2023年情況調查報告十四篇
2023年情況調查報告 篇1
加強農村精神文明建設對於推動農村經濟發展，提高農民綜合素質，構建和諧農村，都具有不可替代的特殊地位和作用。但如何進一步加強農村精神文明建設，讓廣大農民羣衆過上一個積極健康的精神生活，這確實是一個亟待解決的重大課題。
一、基本現狀
農村精神文明建設，是構建農村和諧社會的重要內容，是統籌城鄉協調發展的現實要求，更是推進新農村建設的精神動力。近年來，南江縣農村精神文明建設工作緊緊圍繞“農民致富奔小康”這個中心，廣泛、深入、持久地開展農村精神文明建設，呈現出了積極、健康、向上的發展態勢。，我縣共創建省級文明村1個，市級最佳文明單位2個，市級文明單位3個，市級文明社區1個、集鎮1個、村2個，縣級文明單位(社區、村)2個。
(一)思想觀念不斷進步
近年來，隨着農村人民羣衆的工作、生活環境的改善，良好的行爲習慣逐步形成，精神方面的消費逐步增多，休閒方式逐步多樣化。就是在邊遠鄉鎮，也有不少羣衆自發組織起來，唱歌跳舞，健身娛樂，“壩壩文化”較爲火熱，村級文化活動也開始發展。由於農村廣播、電視事業的發展和廣泛開展宣傳政策法規及“科技、文化、衛生”三下鄉活動的開展，農民的政策、法制、科技意識不斷增強，運用政策、法律、科技的自覺性不斷提高。
(二)活動形式日趨多樣
正月初七“燈火節”遊園活動、萬名羣衆環城長跑、中國四川光霧山紅葉節等主題突出、參與性強的羣衆性文體活動，各文藝宣傳團體創作編排的金錢板、音樂快板、歌曲等羣衆喜聞樂見的文藝節目，文化、科技、衛生“三下鄉”活動，“農民讀書節”和“迎奧運、促和諧”愛國主義讀書教育活動等，使精神文明建設的主題入村入戶，深入人心。
(三)陣地建設更臻完善
加強了鄉鎮文化站和農村文化大院建設，新規劃建設了12個鄉鎮文化站，爲光霧山鎮鐵爐壩村、元潭鄉字庫村、侯家鄉姜家大院捐贈圖書20xx0餘冊，並建立了規範的圖書閱覽室。加強了縣內趕場老年柺棍宣傳隊、南江鎮女子秧歌隊、長赤鎮腰鼓隊、元潭鄉嗩吶龍獅隊等民間文藝團體建設，豐富了廣大人民羣衆的精神文化生活。
(四)傳統文化頗具特色
我縣精深的紅軍文化、獨特的楹聯文化、豐富的民俗文化等凝聚了十分厚重的.文化底蘊。南江詩詞楹聯學會發展會員137名，建成了4個楹聯文化村，完成了300副永久性對聯入戶懸掛，相繼在5個村、2個鎮、1所學校、2條街道、2個景區開展了楹聯文化創建活動，爲南江精神文明建設作出了積極貢獻。確定了“舀火紙、爨壇戲、雜耍、說春”四項省級非物質文化遺產申報項目。
二、存在問題
我縣精神文明建設雖然取得了顯著成效，但與南江經濟社會的發展要求相比，與人民羣衆的迫切願望相比，都還有一定差距，還存在一些亟待解決的問題。
1、重視不夠，認識偏差。一些鄉鎮，尤其是經濟和基礎建設較爲落後的鄉鎮，還不同程度地存在着“精神文明建設說起來重要，幹起來次要，忙起來不要”的現象，對精神文明建設在農村經濟社會發展中的重要地位和作用認識不足，在幹部隊伍建設、設備資金投入等方面，偏重經濟建設，忽視精神文明建設，沒有做到兩者同部署、同落實、同考覈、同獎懲，使精神文明建設與經濟建設形成了“兩張皮”。
2、投入不足，基礎薄弱。一是缺經費。目前鄉村兩級財政十分困難，無法籌集到資金建設文化陣地，有發展之心而無建設之力。鄉鎮以上各級投入以“送”爲主，送戲送書送電影等，用於精神文明建設的資金不多，經費投入明顯不足。二是缺陣地。邊遠鄉鎮大多缺乏文化設施，就連一些原本已經建設起來的文化設施，也因缺乏足夠的資金，沒有很好的保養和管理，無法發揮作用;大部分邊遠鄉鎮沒有文化站，村沒有文化活動室，社沒有圖書閱覽室，使農村精神文明建設缺少載體，羣衆性精神文明建設活動難以開展。
2023年情況調查報告 篇2
根據我校特點，結合我校實際情況，以及我們調查的需要，我們分專業分性別進行了此次調查。本次調查涉及八大學院：外語外貿、材化、機電、信息、經管、文法、及理學院，攘括了17個專業（城規、材化、造價、電信、稀土），對50名同學進行了調查，其中男女各佔一半。現將此次調查總結如下：
通過調查，我們發現，有68%的男生有過逃課經歷，而女生中只有40%的人有過逃課經歷。從逃課頻率來看，很少人經常逃課，80%的人偶爾逃過幾次課。逃專業必修課的人並不多，主要集中於理科類研究性質很強的專業如材化、電科、稀土等專業。逃學校開的其他必修課如數學英，達到了40%逃哲學，政治，經濟等公共理論課的佔20%，逃其他選修課的佔20%。
爲什麼會有如此之多的學生逃課呢？針對這一問題，我們也做了調查。66%的同學埋怨學校目前開設的課程分佈不合理，30%的同學認爲學校師資力量有限，老師講課的內容和方式過於死板和單調。不能吸引學生。6%的同學對自己的專業興趣不大，因而逃專業課也是必然的了。34%的同學希望通過自學的渠道使自己有更多的自由時間學習，同時也認爲教學內容過於簡單，另外20%的同學只是單純渴望自由而逃課，還有少數的同學認爲別人逃課自己不逃感覺怪怪的。在提到師資力量方面有限的時候，52%的同學埋怨老師授課方式呆板，照本宣科，10%的同學認爲老師忙於科研，不重視教學，而往往在這些專業的（材化，造價）的學生中才有人覺得老師經驗豐富。此外還有個問題，那就是老師上課點到，65%的女生很在乎老師點到，而男生卻只有16%。
學生逃課去幹些什麼呢？這是老師和學校以及學生自己最關注的問題。28%的同學選擇睡覺，16%的同學選擇體育運動，6%的同學去看課外刊物，14%的人選擇上網，還有34%的同學選擇做其他事情。
逃課之後學生的感覺如何呢？調查發現：56%的同學（尤指男生）逃課之後沒感覺，4%的人感覺很爽，還有34%的人有內疚感，主要是女生。
通過男女之間的種種對比我們發現女生比男生成績相對優秀。女生中優秀的佔8%而男生只有4%，成績良好的女生佔56%，而男生只有44%。
此外，在所開設的課程較多的專業如（城規），其班機逃課率相對高些，而且多以結伴逃課爲主。而且多以結伴逃課爲主。他們逃課後卻有內疚感並抱怨課程分不合理，難以應付，只好忍痛割愛逃選修課等相對不重要的科目去完成其他作業。而在所開設課程較少的專業，此類情況較少見。
值得慶幸的是，有60%的同學已有不再逃課的想法。總體來看，班級逃課率並不是很高，尤其是女生多一點的班級。
同時，他們對減少或杜絕逃課現象提出了寶貴意見。大多數的同學希望老師能夠豐富課堂內容，激發學生學習興趣，而且認爲不定期點到能阻止逃課現象的蔓延。因此，只要從逃課的根源入手，闡述它的負面影響，找到解決它的有效措施，便能從根本上解決這一問題。
爲什麼各大高校均存在不同程度的逃課問題，它的根源又在何處呢？
經過調查，我們總結出以下幾大原因：
一、學生自身原因：
有些學生不是按大學聯考志願錄取的，對所學的專業缺乏興趣，還有部分學生多課程的重要性認識不足。例如《大學語文》對我們準備最營銷的學生大有幫助，但常常遭遇到”冷落”。還有部分同學遊離性太強，我行我素慣了，不在乎自己在老師同學中的形象，癡迷於遊戲，沉醉於網絡，深陷其中不能自拔，甚至不惜犧牲休息時間，還有一些學生心態浮躁，目光短淺。經歷了”頭懸樑，錐刺骨”的大學聯考階段，許多學生以爲一走進大學校園就萬事大吉，於是開始吃喝玩樂，得過且過，沒有調整好心態，也缺乏積極的學習態度，最後一發不可收拾。
二、教師方面：
有的老師動輒打擊學生，總認爲逃課不對，在還不知道是什麼原因逃課的`時候就很容易地指責某某逃課，雖然本意是好的，但卻可能因此而傷害學生的自尊心，從而不利於學生的學習和糾錯。陶行知先生說過；“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼裏有牛頓，你的譏笑裏有愛迪生。”而高校裏有某些老師講課水平實在是不敢恭維，他們所講授的東西早已不能滿足現在大學生的需要。有同學表示：”我們逃課也是有選擇的，不是爲了逃課而逃課，如果老師很厲害，搶座位都來不及呢。我比較喜歡有水平的老師上課，他們的課大家都是爭着去聽的。”
三、學校方面：
學校教育方式不當。中國人才交流協會祕書長，瀋陽市人才中心主任孟慶偉認爲，高校擴招後，教師，圖書館，實驗室等有限的教育資源被迅速稀釋，幾百人同時上課，一學期沒有點名。提問，教師上課照本宣科，考試前圈重點。劃範圍，考題出得越來越簡單，這導致學生屢屢逃課。此外，一些高校的專業設置和教學內容嚴重滯後，在一些高校，什麼專業火就開什麼專業，WINDOWS廣泛應用時，還在將DOS操作系統，機械專業沒有實踐課，經濟類的課堂上講的是多年前的案例。這種情況下，學生不願在課堂上“耗時間”，寧可逃課去學外語，學開車。
四、社會不良風氣的影響
“金錢萬能，讀書無用”的觀點在學生中仍有一定的市場，山東一所高校的小李頗有商業頭腦，去年他給一家公司代理校園手機卡，抓住大一新生入學的機會，手下召集了20多名學生，發了一筆小財。小李說，現在就算好好學習將來也未必能找到好工作，還不如抓緊時間多交一些朋友，掌握一些經商之道。一些大學生表示，現在找工作都要憑關係，走後門，否則成績再好都無人問津。因此在高校裏，就出現了有關係的不重視學習。
逃課這種“傳染病”又會給我們帶來什麼影響呢？由於學生自制能力差，他們寧願不上課去睡覺或打球，不但敗壞學校的風氣，影響教學秩序，而且在無意識中荒廢了青春。還有在成績單上留下傷痕，在不逃課的人羣中成績優秀的佔12%。而在逃課人羣中成績優秀的爲0，這足以說明逃課會給我們帶來多麼嚴重的後果！
然而，對於大多數學生來講，逃課還在繼續。你，我。我們該怎麼辦？我們又該採取些什麼樣的措施呢？
首先，對於無心學習的學生，要嚴格管理。要加強對自制力差的學生的監督與管理。
同時，教師要提高授課水平。實行互動式教學，提高教學氛圍。
從管理上看，應該保證正常的出勤，班主任應該制定些懲戒措施。
從教育制度高度上看，要更新教育觀念，實施主體教學。注重創新意識和查能力的培養。
再次要增加大學生的危機感。使大學生認清現狀。
通過以上分析，大學生逃課現象不容樂觀，希望我們能抓住當今教育面向素質教育轉變的契機，逐步改善教學環境，增強學生的求知慾望，讓學生上好每一堂課。當各方面都在積極努力之後，希望，在不久的將來，大學生逃課的現象能有所改觀。希望，在杜絕逃課的路上，我們不會走得太遠。
2023年情況調查報告 篇3
主任、各位副主任、各位委員：
爲推動旅遊興縣戰略的貫徹實施，根據縣常委會20xx年工作要點的安排，常委會開展了旅遊事業發展情況的專題調研。9月5日至7日，在聽取縣旅遊局關於全縣旅遊工作情況的彙報後，調研組深入到寺前、牛鎮、湯泉、晉熙等鄉鎮和花亭湖景區，調查瞭解旅遊事業發展情況，並召開縣直有關部門負責人和人大代表參加的座談會，徵求加快旅遊事業發展的意見和建議。爲開闊視野，學習借鑑外地旅遊開發和管理經驗，調研組於10月中旬考察了浙江千島湖、江西柘林湖等景區。現將調研情況報告如下，供審議時參考。
一、基本情況
近幾年來，在縣委縣政府的領導下，我縣旅遊工作取得一定成績，花亭湖景區相繼被批准爲國家級水利風景區、全國農業旅遊示範點和安徽省農家樂旅遊示範點；今年6月，國務院重點風景名勝區專家考察組對花亭湖景區進行了實地考察，認爲“花亭湖山川秀麗、人傑地靈，自然資源、人文景觀都已具備國家重點風景名勝區的評審條件。”
1、旅遊法規宣傳和花亭湖景區宣傳推介方面
爲保護花亭湖景區的旅遊資源，景區管理處會同有關部門，積極宣傳環境保護法、森林法、水資源保護法等法律法規。湯泉鄉通過村規民約規範舊民居的改造，有效保護了別具風格的龍潭寨和蔡畈古民居。寺前鎮將《旅遊資源保護和開發的通告》印發到村、組，廣爲宣傳。
多渠道、多形式宣傳推介花亭湖。一是通過舉辦緬懷紀念趙樸初系列活動、花亭湖攝影大獎賽、釣魚王杯和藍光明杯垂釣賽、以“點亮花亭湖”爲主題的登山活動等，着力提升花亭湖景區的知名度、美譽度和人氣指數。二是積極參加周邊地區旅遊交易會、旅遊博覽會，免費發放景區導遊圖、風光文字資料和光盤，展示景區自然風光和旅遊資源。三是利用現代傳媒進行宣傳推介，先後在中央電視臺、東方衛視、中國青年報等權威媒體進行專題宣傳，並開通了安慶市旅遊網太湖分站。四是與省內外旅行社建立良好的宣傳推介合作關係，並在北京、上海、深圳等地設立旅遊推介辦事處。
2、旅遊項目開發方面
花亭湖景區綜合開發項目已列入省“861”項目規劃和安慶市“三山兩水”旅遊扶貧項目規劃，爲我縣旅遊事業贏得了新的發展機遇。通過政府補助、農戶投資的形式，“農家樂”生態遊開始起步，已有50家“農家樂”接待戶通過驗收並掛牌營業。通過招商引資推進旅遊設施和旅遊項目的建設開發。近幾年來，累計引資3000餘萬元，建成了寺前莊苑（三星級）、千緣山莊、花亭湖溫泉度假村、月亮灣民俗風情園等旅遊設施和旅遊項目。安徽省錦鵬、錦海投資公司擬投資1.6億元的花亭湖“雕塑藝術島”項目和海螺集團擬投資500萬元的“休閒度假村”項目已進入徵地、拆遷和規劃設計階段。
3、旅遊基礎設施建設方面
近幾年來，縣政府加大了景區旅遊基礎設施建設力度，多渠道籌集資金近5000萬元，建造了多處旅遊碼頭，修建了西風洞盤山瀝青公路，改造了景區部分景點的供電線路，完善了景區通訊設施，啓動了旅遊快速通道工程、環湖道路（赤百、太百）擴建工程和趙樸初生平事蹟陳列館工程。
二、存在的主要問題
1、旅遊興縣沒有真正提升到經濟社會發展的戰略層面，旅遊業總收入和旅遊對縣域經濟發展的貢獻率不高；相關部門對新形勢下如何加快旅遊事業發展深入研究不夠，旅遊營銷理念缺乏特色，營銷水平有待提升，花亭湖旅遊品牌建設的亮點不多；全縣上下齊心協力抓旅遊、興旅遊的氛圍尚未真正形成。
2、旅遊發展規劃嚴重滯後。全縣旅遊資源普查尚未開展，旅遊資源底數不清；旅遊發展規劃尚未編制，已編制的花亭湖景區總體規劃定位不準、起點不高，趙樸初名人效應和禪宗文化底蘊發掘不夠，景區控制規劃和大部分景點詳規還處於謀劃階段。
3、旅遊管理體制不順，景區綜合管理亟待改進。突出表現爲：①縣旅遊局職能缺位，花亭湖景區管理處又缺乏有效的管理手段。②景區收費站“一間鐵皮屋，一根長木棍，遊客一到，木棍一攔，停車買票”，遊客掃興，大煞風景。③遊船管理亟待規範，搶客、宰客現象時有發生，水上交通秩序一度混亂。
4、旅遊服務水平不高。從總體上來看，我縣旅遊事業仍處於發展的初級階段，旅遊開發層次和服務水平都有較大的提升空間，主要表現爲：景點的.主題項目策劃水平不高，留不住遊客；旅遊服務設施不完善，不能滿足遊客的需要；導遊數量少，難以爲遊客提供滿意、周到的服務；賓館、飯店等旅遊定點服務場所尚未步入規範化管理軌道，從業人員素質有待提高。
5、旅遊產品開發滯後，旅遊產業構成單一，旅遊業對經濟發展的輻射拉動作用不大。
三、幾點建議
旅遊興縣是縣委縣政府立足縣情提出的“五大戰略”之一。全縣各級各部門一定要把思想統一到縣委縣政府的決策上來，進一步深化認識，切實把旅遊業作爲支柱產業來抓，推動我縣旅遊事業的持續健康快速發展，把花亭湖打造成國內一流的旅遊品牌。針對我縣旅遊業發展中存在的突出問題，結合外地經驗，特提出如下建議。
1、儘快編制旅遊發展規劃。在對全縣旅遊資源進行調查摸底的基礎上，委託權威機構和知名專家，編制全縣旅遊事業發展規劃、花亭湖景區總體規劃、景區詳規、景點項目策劃及環保專項規劃。規劃編制要樹立精品意識，兼顧近期需要和長遠目標，堅持高起點、高標準，體現科學性、合理性和可行性的原則，準確定位，彰顯特色，以便更好地指導花亭湖景區的開發建設。
2、強化景區綜合管理,規範景區旅遊秩序。一是完善旅遊管理體制。縣旅遊局應切實擔負起指導管理全縣旅遊工作的職責，花亭湖景區管理處應組織實施好景區旅遊開發工作。強化景區管理處的管理職能，組建景區綜合執法隊伍，對景區實行綜合管理、聯合執法，從根本上淨化景區環境，規範景區秩序。二是儘快改變目前景區門票收取方式，在整合景點資源，兼顧各方利益的基礎上，推行“通票制”，變“景點遊”爲“景區遊”，除了互動項目經覈准可以收費外，景區景點不再收門票。三是整治遊船營運秩序。可借鑑千島湖的經驗，對遊船實行“六統一” （統一接待、統一調度、統一價格、統一結算、統一考覈、統一服務），並切實強化監管措施，杜絕無序競爭，提高服務質量，讓遊客玩得舒心。四是堅持環保優先的原則，嚴厲打擊藥餌垂釣、亂砍濫伐、開山炸石等違法行爲，使花亭湖生態環保良性循環，永續利用。
3、進一步加大對旅遊事業的投入。在積極爭取國家和省、市對交通等旅遊基礎配套設施建設投入的同時，切實加大招商引資力度，以景點資源有償轉讓和政府資源入股等多種形式，引進縣內外的資本投入，實現社會資本向旅遊業的聚集。要不斷完善旅遊配套設施，改善旅遊開發條件，抓緊建設旅遊快速通道、景區票務中心和旅遊專用碼頭。基礎設施建設與旅遊景點開發要有機結合，科學規劃，相互協調，相得益彰。景區開發圍繞花亭湖景區的主題，服從規劃，注重品味。要量力而行，杜絕半拉子工程，做到開發一處，成功一處。對現有景點，要進一步挖掘潛力，完善配套設施，提升檔次，做精做強，使其真正能引得來客，留得住客。
4、進一步加大旅遊宣傳促銷力度，不斷提升花亭湖旅遊品牌的知名度和美譽度。要加強市場調研，制定科學的旅遊營銷策略，革新營銷理念，注重整體包裝，突出品牌特色，打好“名人牌”、“禪宗牌”、“山水牌”。要針對不同區域、不同對象，拓寬營銷載體，創新營銷方案，提升營銷水平，向社會推介太湖獨特的旅遊資源，努力營造太湖旅遊新形象。要加強旅遊營銷隊伍和從業隊伍建設，培養一批職業道德好、精神風貌佳、業務素質精的導遊隊伍，爲遊客提供周到服務。要進一步加大與縣內外旅行社的合作推介力度，使花亭湖景區成爲更多遊客的旅遊目的地。
5、充分發揮旅遊產業的輻射作用，推進旅遊產業由單一的遊覽向吃住行遊購娛綜合產業轉變，不斷提高旅遊產業與相關產業的關聯程度，從而拉動相關產業的發展，努力使旅遊產業成爲全縣經濟社會發展的重要支撐點之一。要把遊客作爲重要的目標市場，着力培育旅遊商品生產企業、流通企業和專業市場，開發一批具有市場前景的旅遊產品,將我縣具有優勢的茶葉、山貨等農特產品、綠色產品推銷出去，促進企業增效、農民增收。
2023年情況調查報告 篇4
三月中旬以來，鬆陵鎮渡江小區居民連續上訪我大隊及相關部門，反映渡江小區內有許多居民搭建了違章的小屋，另有數十戶居民正在搭建或即將搭建小屋，影響了周邊的通風采光和正常的治安秩序，要求相關部門依法予以制止並拆除。有關調查情況如下：
一、基本情況和經過
三月十六日，渡江小區內兩村民來監察隊反映其東鄰在未辦理法定手續的情況下，準備建造兩層樓房，將嚴重影響其通風采光。而在此之前他們已向所在村、鎮建管所及土地管理部門、城管等部門投訴，因這些部門均表示該問題應有建設局監察隊處理，故最終來大隊投訴。我大隊在接到投訴後，領導十分重視，當即與城管中隊及城管局領導取得聯繫，要求按去年九月份市政府既定的聯合執方案共同進行調查摸底，並聯合發書面停工通知書。十七日上午，監察隊與城管中隊共同指派執法人員進入該小區進行調查摸底。現場情況表明，正在違章建房或正在籌備建房的多達十幾戶，且已建成投入使用的違章建築近百戶。因對該小區的住戶情況不熟悉，人員生疏，且違法建築面廣量大，小區內居民相互指責、內訌和效仿的情況十分嚴重，已無法發書面停工通知書。爲全面瞭解和掌握該小區違章的確切情況，三月十八日，監察隊執法人員全體出動，對渡江小區進行地毯式調查摸底，對所有已經建成投入使用和正在建造或準備建造的違章建築進行了統計和攝像及照像取證，同時只能口頭通知在建戶停止施工。據統計，該小區內正在搭建的違章戶有6家，正在籌建或挖基槽的爲4家，而近幾年來陸續建成已投入使用的竟有126家之多，幾乎家家有違章建築，已到了罰不責衆局面，現場事態十分嚴重。
二、問題的原因和危害性
渡江小區城鄉結合部出現如此大面積的違章搭建行爲，既有各級相關管理部門工作銜接方面的問題，也有深層次的歷史和社會的原因，歸納下來主要有以下幾方面：
1、渡江小區地處城鄉結合部，是城市化發展中形成的新城中村。在前幾年，所有的農民建房均按村鎮建設的相關規定嚴格進行規劃、建設的審批和過程管理。先由村級基層組織進行初審，再到鬆陵鎮人民政府建設管理部門進行報批並接受行業管理。而隨着市區規劃的調整，目前渡江小區的行政及相關事務的管理已由鬆陵鎮政府劃到開發區，該小區農民建房除規劃初審由我局規劃部門協助把關外，用地、建設規劃和施工許可的發證以及工程建設施工管理職能均由開發區規建局行使。由於審批和管理權限的變更以及村、鎮（社區）基層組織和相關部門監督管理工作在移交時出現了一定時間的監管真空，目前渡江小區（包括其它市區城鄉結合部或城中村）農民建房基礎管理工作基本處於失控狀態。
2、近兩年隨着工業經濟的迅猛發展和城市的快速擴張，外來務工人員大量涌入我市，暫住房租賃和商務服務市場供不應求（據傳最多的一戶年租金多達二十萬元）。一部分居民以失地、下崗困難和生活無保障爲由，擅自在自家院內或自有住宅邊非法佔地建房出租給外來務工人員居住或破牆開門開店用於經營。因此，租房熱在一定程度上也爲違章建築的形成提供了市場空間。
3、近兩年隨着我市城市化發展進程的不斷加快，大量的動遷工作需要及時跟上，由於某些動遷政策及配套措施上還存在着不完善的原因，導致了被列入動遷範圍居民借大肆建造違章建築和裝飾裝修謀取賠付差價的惡劣現象，尤其在一些城中村中非法佔地搭建違章建築已掀然成風。
4、部門間配合協作工作不夠，存在着相互推諉扯皮的現象。違章建築中既有違反規劃規定內容，也有違法佔地行爲，還有一部分是影響了市容市貌、工商及治安管理等方面的規定。而查處違章建築和破牆開店等牽涉土地、建設、城管、工商、社區、鎮級建設管理等多個部門。以目前各相關執法部門依法法定程序查處效果並不大，造成違章建築既成事實非法使用。與此同時，一些上訪居民在多次上訪相關部門無效的情況下，乾脆效仿搭建違章建築，使城中村搭建違章建築現象逾演逾烈，也有損於政府相關職能部門的威信。
三、應對措施和建議
由於以上種種原因，市區的違章搭建已成爲一個嚴重的社會問題，如何紮實有效地制止城中村的違章搭建行爲，維護社會安定團結的局面，樹立政府職能部門的權威已成爲當前城市化發展過程中的一個重要課題。因此，根據大隊成立以來與規劃、城管等部門對違章建築進行整治的工作經驗，結合我市違章搭建現狀，對切實加強各級管理工作和制止違章建築工作提出如下建議：
1、仍應充分調動和發揮基層的管理力量。村、社區（街道）等基層組織由於掌握屬地居民的基本情況，多年來在推進建設管理和監督工作中扮演着重要的角色。而用好基層組織的管理力量一直是各級建設管理部門推進建設監管工作規範化的重要手段。近兩年由於種種原因，在城市化推進過程中，基層組織逐年退出農村（城中村）的建設監管工作，而在規劃調整、管理職能移交過程中新的配套管理措施又未及時跟上。在缺少基層監督和初審的情況下，各級建設管理部門很難及時瞭解和掌握基層的建設動態，對違章搭建的苗頭性問題未能及時有效地制止，待到大面積違章建築出現時，已失去了處理的最佳時機，造成了現在罰不責衆的被動局面（監察隊和城管中隊在渡江小區的聯合停工通知書甚至無法發到當事人手中）。爲此，在當前情況下，土地、建設、城管、鎮政府等相關單位必須根據以往成功的管理經驗，結合現實情況，制定相關措施，要在規劃審批權限相對集中後，切實加強土地、建設、施工的'審批發證和管理工作，並切實調動和發揮好基層的協管力量，以便及時掌握動態，及早整治好苗頭性的問題。
2、切實加強部門的協作配合，明確分工。在當前城市化進程中動遷規模和難度增大的情況下，建議有關部門加強調查研究，縮短動遷工作中從計劃到實施的時間，切實制定和完善動遷配套政策和落實措施，使一些鑽動遷政策空子的動遷戶無機可乘。另外，要加強房屋租賃市場的監管，對未取得房屋產權證或不符合經營條件或外租的違章建築堅決不予工商登記或外租登記發證。同時相關部門要加強執法檢查，堅決取締無證經營或外租的現象，使之無利可圖，以此來遏制亂搭建之風。
3、切實加強領導，加大聯合執法力度。已經上級批准的市行政執法局應儘快組建成立，並借鑑周邊其它縣市在城市管理相對集中行政處罰權管理的成功經驗，組織聯合執法行動。在現階段，針對市區城中村大規模違章搭的情況，建議暫時由市政府牽頭組織相關執法部門成立整治違章建築專項治理領導小組，在督促村、鎮建設管理、街道、社區、基層城管隊等部門加強日常巡查監督的同時，根據土地、規劃、城管、工商等方面的法律法規，切實加強領導，統一調度相關的執法單位進行聯合執法，對城中村違章建築及破牆開店情況突出的，採用行政強制手段有計劃、分階段進行整治。同時，切實加強媒體的反面宣傳力度，震懾準備進行違章搭建的行爲，堅決制止亂搭的惡習，以此來確保城市化進程的順利實施。
2023年情況調查報告 篇5
當想知道某一情況、某一事件的來龍去脈時，我們需要開展調查工作，並將探尋到的規律和經驗寫進調查報告。那麼調查報告要注意什麼內容呢？下面是小編爲家整理的企業員工情況調查報告，僅供參考，家一起來看看吧。
一、背景：
公司近期業務訂單隨市場影響而時有變化，生產部對一線生產員工進行了重新統籌和安排；其調整過程本身或調整的方式方法，給崗位操作員工的工作心態，帶來了一定的波動。現就個別員工提出離職一事爲起點，分別對生產現場員工（班長一名、崗位操作員工三名、生產管理人員一名）進行了面談；從中瞭解到一部分員工的工作現狀及思想波動因素。
二、生產現場員工思想心態：
1、工作量不足，工作安排難以周全，少數員工思想波動。
業務訂單不足，導致崗位操作員工工作量不足，少量的工件怎樣分派？安排誰幹活？誰休假（帶薪？不帶薪？，5月份車間仍個別員工安排休假）等問題上安排難度增，崗位員工擔心自己分不到活，心理上滋養了不穩定的因素；對上月（5月份）生產安排中抱有牴觸、不滿情緒的員工明顯增加。
2、辭退員工，讓在崗位的員工心存餘悸:
公司5月份決定精減現有操作員工，由所屬部門單方面提出辭退名單，人力資源辦理離職手續。80%的.離職員工因對公司心存感恩，接受了公司決定；但其中有2—3人通過不同途徑瞭解一點勞動保障內容，進行了爭辯；經辦人員進行多次解釋，才得以處理完畢。員工離職，無辭退理由或理由不充分，對現有在職員工的影響少不容置疑。
三、生產現場工作安排的合理性有待提高。
1、分派工件任務，無流程、規範可言：
公司任務暫時不多，員工普遍表示理解，在任務不足的情況下，車間僅有任務的分派，其合理安排、統籌就猶爲重要；在上面提到的5月份工作安排，其生產任務分派隨意性，由現場管理人員把握分派；無公平、公正指導標準和規範，無疑給青年員工心態滋生不穩定因素，青年員工的穩定心態會有所打亂，形成不思進取的工作情緒。
四、員工離職，引出的話題：
1、近期鉗工班員工提出離職一事，顯露出生產現場工件分派不合理和公司對員工待遇福利不明確或隨意性；學徒是否有補助？補助多少？是否有參照依據？經瞭解：沒有！（這應該是人力資源經過統籌分析後，制定出的有針對性的規範化文件）；現行情況是：對於學徒（以此爲例）崗位定性，由生產車間管理人員決定，就而言，其入職第一個月車間給予補助金200元，第二個月補助金100元，無通知，無說明，導致員工心理不平衡。
2、公司針對現有的不同崗位不同補助標準，由生產車間隨性確定，其可塑性很；其執行、實施者本人的素質與個人喜好，必會融入實際工作中；對公司整體管理造成“人治”、“隨意”誤區。
五、員工詩司的財富：
1、針對員工提出離職的問題，管理人員應該合理解釋，儘量挽留，分析出員工提出離職的真實原因，以便公司改進和完善留人機制；若以粗暴的態度和語言對待，其本身體現其管理人員的綜合素質，同時，也有違“公司”、“員工”共同發展的企業宗旨。如有個別生產管理人員對待提出離職員工如此回覆：你在這裏騙錢呀，做二個月就想走，一個月後再說。這樣的管理人員如此處理此事，必定讓員工產生牴觸情緒。
2、目前，生產一線現場基本由二部分員工組成：一是年齡一些的員工，工作兢兢業業，操作熟練，服從安排，心態平穩；另一種是入職不久，屬波動型青春期年齡，思想激進，特別自擁超越感。公司營造怎樣工作氛圍？建立怎樣的“比”、“學”、“趕”、的企業文化？怎樣通過這樣的措施提高員工崗位技能和綜合素質？生產出優質的產品？
六、我個人認爲（建議）：
其一，公司儘快建立健全生產現場管理人員相關的規範、制度和操作流程，做到有規可依，公平公正地綜合處理；遇到問題，對事不對人；儘量避免個人處理問題的隨意性。
其二，建立健全管理人員培訓機制。通過不同形式上的培訓提高管理人員的整體素質。如公司倡導的：在每次每週生產例會中，穿插“精”、“短”的培訓內容。從平常的一點一滴中助管理人員提高綜合管理能力。
其三，儘快建立健全人力資源運行體系，完善員工競聘機制、入職、試用、離職等相關制度規定和操作流程，約定在職崗位員工工作努力或不努力，都有制約機制和激勵機制相對應；讓員工在生產中自然而然地產生“上進”思維習慣，在這種“上進”中有他們近期達成的目標（高級技工、優秀員工、崗位能手等）；當然，一些制度的建立並推行、實施，必然會觸及原來一些辦事習慣和處理風格，這就要求我密理人員首先從思想上有清晰的認識，可以通過在培訓學習中一步一步改變觀念，從原來街道作坊的經營管理模式，向現代企業管理體系轉變。
2023年情況調查報告 篇6
8月上旬，我們深入到**縣**鄉，通過進村入戶、實地查看和走訪座談等方式對**鄉人畜飲水情況進行了調研，現將有關情況報告如下：
一、**鄉因地制宜、多措並舉解決人畜飲水問題，飲水困難得到初步緩解。
去年入冬以來，**縣**鄉遭遇特大旱災，人畜飲水出現嚴重困難。市領導在**鄉調研時瞭解到這一情況，叮囑**縣和**鄉，要高度重視羣衆的飲水問題，把它作爲踐行羣衆路線的重要工作迅速抓好落實。按照市領導的要求，**鄉立即派出鄉村幹部82人，分赴全鄉68個村民小組、3942戶村民家中對羣衆飲水狀況進行了調查，全面摸清了全鄉用水和水源分佈情況，並廣泛徵求幹部羣衆和相關部門的意見建議，研究制定解決辦法。該鄉按照“政府牽頭、羣衆參與，摸清底子、突出重點，因地制宜、分類定策，團結互助、共度難關”的思路，在省、市、縣有關部門的幫助下，採取宜建則建、宜送則送等方式，共投入105萬元，在飲水困難的瓦房溝村1組、7組建成集中供水工程一處，在瓦房溝村5組建成大型取水點一個，在卸甲坡村6、7、8組建成供水工程一個，在田坑村3組、八道河村2組分別設立臨時取水點一個，對神霧嶺村供水管道進行了優化。同時對離水源地較遠的村組，縣城管局、縣消防大隊以及鄉村運水車隊送水57車次；對留守老人等特殊羣體，通過幹部包聯、鄰里結對等辦法解決用水困難。特別是入夏以來，**鄉連降小到中雨，旱情得以緩解，人畜飲水困難也暫時得到緩解。
二、受客觀制約，**鄉羣衆飲水困難仍然存在，形勢依然嚴峻，從根本上解決問題任重而道遠。
**鄉有13個行政村，68個村民小組，12284人，調研中瞭解到，該鄉目前人畜飲水主要有以下幾種類型：一是自來水入戶且能夠保證正常供水的有16個村民小組、4000餘人，這部分人主要集中在**鄉政府所在地河村、扶貧搬遷安置點及居住地有穩定水源的農戶。二是有自來水供應，但水源水量小，只能間斷供水的有15個村民小組、2600人。三是自來水沒有入戶，但水源地相對較近，取水不超過500米，主要靠人工挑水的有17個村民小組、3200人。四是居住分散且距水源地較遠，生活用水主要靠肩挑背擔車拉，供水十分困難的有20個村民小組、2500人。例如卸甲坡村4、5、6組，大部分農戶不通公路，村民只能挑水，最遠要到8裏外挑水，半天只能挑2趟。在調研中，我們遇到該村65歲的和妻子（聾啞人）在烈日下，用兩輪車艱難地拉着兩壺水，往來一次要一個半小時。五是由於年老體弱，自己不能挑水擔水，主要靠別人送水或買水吃的孤寡老人或留守老人有1600多人。調研中瞭解到，卸甲坡村有的村民買一壺50斤的水要5元錢，還只夠用一天，一個月光水費就要100多元。六是雖然自來水入戶，但由於引水管道腐化損壞或淨化消毒不夠、飲水存在安全隱患的有3000多人（與第一類有重複）。這部分人主要集中在**鄉中心集鎮，由於集鎮的快速發展，現有水廠已經不能滿足需要，村民只能飲用經過一級過濾受過污染的河水，縣衛生監督部門多次檢驗均不合格，存在極大的安全隱患。
三、**鄉羣衆飲水困難的原因是多方面的，有自然環境因素，也有氣候條件因素，導致今年入春以來飲水嚴重困難最主要原因是去冬今春50年一遇的特大旱災。
**鄉山大人稀，肩挑背託是傳統的取水方式，歷史上就是一個飲水比較困難的地方，導致今年飲水特別困難的主要原因有：一是特殊的喀斯特地質構造導致地表儲水難，可用水源少。**鄉地質情況比較複雜，村與村、山與山之間都有較大差異，但總體上以喀斯特地質構造爲主，地質結構相對鬆散，地表水下滲嚴重，地表蓄不住水、可用水源少是**鄉飲水困難的重要原因。二是年降雨量偏少，十年九災、十災九旱，特別是去冬今春更甚，遭受50年一遇的特大旱災。**鄉屬北亞熱帶大陸季風性溼潤氣候，年最高氣溫38℃，最低氣溫－6℃，平均氣溫17℃，全年無霜期270天，年降水量只有600mm—780mm，降水少且時間、空間分佈不均。去年冬天以來，持續乾旱近一年，降水量不及往年一半，全鄉乾枯水井、水窖1200餘口，乾涸蓄水池(塘)60餘處。三是對飲水安全重視不夠，投入不足，安全飲水工程覆蓋面偏低。**鄉沒有一個規範化自來水廠，約有65%的農戶沒有吃上自來水，大部分羣衆飲水要看“老天爺”臉色。有的雖然有優質水源，但沒建配套工程設施，導致資源浪費。調研中，我們實地瞭解到，五龍河上游元門村的五股泉水，水源充足，水質好，只要安裝8000米左右的管道，就可解決瓦房溝、田坑、神霧嶺3個村2500餘人的安全飲水，但由於無錢投入，只能眼看清泉白嘩嘩流。
四、解決**鄉羣衆飲水困難，應緊密結合實際，堅持應急與謀遠相結合，治標與治本兩手抓，切實增強針對性和實效性。
**鄉是一個山區鄉鎮，村民居住比較分散，由於歷史或現實的原因，村民飲水的方式多種多樣，飲水困難的程度也不盡相同，解決飲水問題的方法也應因地制宜、分類定策、注重實效，可採用“五保”的方式給予解決。
第一，定期送水保應急。
針對離水源較遠、年老體弱的孤寡老人或者嚴重乾旱的特殊時期，根據羣衆需要，採取定期送水的方式解決飲水困難。爲保證送水的穩定性或長期性，應建立相應的機制制度，特別要有經費保障。可採取政府（村）補助一點、村民交納一點、部門幫扶一點的方式籌集水費。然後通過市場運作，合理確定水價，進行公開競爭，將送水權承包給公司或個人。這種方式**鄉已有探索，村民李位餘每個月給村民送水，但由於有關監督制約機制缺失，運行並不規範，隨意性比較大，村民用水沒有保障。
第二，穩定水源保供給。
**鄉飲水困難最大的原因就是地表留不住水，解決問題的關鍵就是要建立固定取水點和蓄水點，以穩定水源。可採取兩種方式解決，一種是在河溝修建攔水堤壩，把水堵起來、蓄起來，供村民固定取水。這種方式見效快，效果好。今年以來，**鄉在瓦房溝村1組、5組、7組，八道河村2組，河村2組新建固定取水點4個，解決了近20__人飲水問題，得到村民稱讚。另一種是在村民房前屋後修建水池水窖，收集儲存雨水。這種方式是居住在高山的村民用水主要方式，但受制於降雨，一旦遇到旱災，則無法保證，而且水質比較差，容易受到污染，存在安全隱患。
第三，人飲工程保長遠。
修建大型的飲水工程，把優質的山泉水引到村民家中，讓村民吃上放心的.自來水，是解決**鄉村民飲水困難的長遠之策。**鄉通過全面摸排、查找水源和廣泛徵求意見、深入論證，近期可以實施且效果好的人飲工程有三處：一是八道河村修建兩處蓄水池，並配套建設管網，可解決全村8個組、700人的飲水問題，工程概算投資100萬元。二是利用五龍河上游元門村充足的五股泉水，通過建設管網，引水到沿途的瓦房溝、田坑、神霧嶺3個村，可解決21個組、2500餘人的飲水困難，工程概算投資約300萬元。三是在藏王溝村一組溝口修建蓄水壩，通過引水，可解決下游4個組、400人的飲水問題，工程概算投資80萬元。這些項目投資相對比較大，**鄉多次申報，**縣水利部門也已作過實地勘測，但截止目前尚沒立項。**鄉要進一步加大申報和爭取力度，力爭早日立項。
第四，搬遷安置保根本。
對那些居住大山裏，交通十分不便，且距水源太遠的村民農戶，最根本的解決辦法還是搬遷安置。當然，搬遷是一個系統的工程，涉及到方方面面，從**鄉目前集中搬遷安置的情況看，也還存在這樣那樣的問題。一是搬遷本身的成本比較高。住在大山的大多是貧困的農戶，靠自身能力搬不下來，基本要靠政府補助。二是搬遷後留不住。集中安置最大的問題是提供給搬遷村民的土地、山場有限，有的根本就不能提供土地和山場，山裏的村民習慣了靠土地生活，一旦離開土地，生活便沒有來源和着落。因此村民寧願長期肩挑背託取水，也不願搬到山下居住。所以搬遷安置的背後有大量的工作要做，特別要圍繞土地流轉做文章，把山上村民的土地流轉給大戶、企業，讓移民成股東和工人，只有在搬遷後穩定增收，才能從根本上解決問題。
第五，新建水廠保安全。
隨着農村的快速發展，農村的水污染越來越嚴重，用河水、飲泉水已經不再是村民的福利，而成爲一種巨大的安全隱患。特別是**鄉中心集鎮河村，河水污染十分嚴重，縣質監部門多次檢驗不合格，但村民沒其它用水可選擇，只能“閉着眼睛喝”，外地來的客商，知道**鄉水“喝不成”，都自帶桶裝純淨水。**鄉是國家4A級風景區――五龍河景區所在地，是五龍河自然保護區的核心板塊，“美景美色美如畫，好山好水好”。但日益污染惡化的水質不僅嚴重影響人民羣衆生命安全，同時對**鄉發展旅遊產業也是一個嚴峻的挑戰。下一步，**鄉要抓緊對河村自來水廠進行規劃和申報，特別要針對快速發展的旅遊產業，積極爭取市、縣支持，納入項目籠子，儘快建成高標準自來水廠。同時，要對該鄉重點流域進行綜合治理，對生產生活污水進行無害化處理，對不達標的飲水進行淨化處理，最大限度提升飲用水質，保證羣衆飲水安全。
2023年情況調查報告 篇7
近年來，淮北市緊緊圍繞經濟社會發展的總體目標，始終把創業培訓工作擺在就業工作首要位置，不斷完善工作制度，加強組織領導，注重政策引導，完善服務機制，搭建創業平臺，構建培訓網絡，打造培訓品牌，鼓勵自主創業，引導返鄉創業，積極構建“以培訓促創業，以創業帶動就業”的新模式，有力地促進了淮北市創業培訓工作健康、協調、持續發展，創業帶動就業工作情況調查報告範文。20xx年以來，開展創業培訓5278人，其中有2538人成功創業，帶動就業10189人；開展農民工創業培訓240人，成功創業89人，帶動就業442人。
主要工作措施及成效
（一）完善工作制度，注重政策引導。近年來，爲深入貫徹落實國家、省有關創業培訓工作的新政策新精神，積極適應就業形勢發展新需求，積極引導農村富餘勞動力、下崗失業人員、大中專畢業生和退役士兵等潛在就業羣體向產業工人轉化，淮北市大力實施“以培訓促創業、以創業帶就業”工程，不斷健全完善創業培訓政策體系，並結合市情實情，先後出臺了《關於進一步做好創業培訓學員組織報名和建立健全後續服務工作體系的通知》、《關於對創業培訓教學點教學及後續服務工作督查考覈的通知》、《關於進一步促進淮北市農民就業創業工作的意見》、《關於進一步做好創業培訓工作的通知》、《關於成立淮北市創業培訓服務指導中心的通知》等文件，在推廣創業培訓目的、參加培訓對象、創業培訓工作及後續服務等方面提出了具體意見，逐步形成了以培訓促創業帶就業的政策體系。您現在閱覽的是本站/謝謝您的支持和鼓勵！！！
（二）加強組織領導，建立健全創業培訓組織機構。爲對加強創業培訓工作組織領導，淮北市成立了以市政府副市長任組長，市勞動保障、財政、農委、工商、稅務等14家單位主要負責人任成員的`“淮北市創業促就業工作領導小組”。加強創業培訓組織機構建設，先後成立了淮北市創業培訓中心、淮北創業服務指導中心。同時，淮北市在創業培訓工作中，嚴格按照省廳“六個統一”模式組織培訓，要求報名參加培訓的學員必須具備一定的創業條件和創業能力，堅持做到每天由學員對當天的授課情況進行評價，調查報告《創業帶動就業工作情況調查報告範文》。制定了規範的業務流程，包括組織報名、實施培訓、後續服務等“一條龍”服務措施。堅持不定期、不定時進行巡查，強化監督，進一步提高了創業培訓質量。通過以上科學管理、指導與努力，淮北市創業培訓工作近年來得到了國家和省政府的肯定與認可，20xx年淮北市勞動就業管理局被國家勞動保障部、SYB創業培訓國家項目部評爲全國創業培訓先進單位；20xx年淮北市被列入全國一百個創業培訓重點聯繫城市之一；20xx年淮北市被列入首批創建國家級創業型城市試點城市。
（三）完善服務機制，充分發揮創業培訓服務功能。近年來，淮北市創業培訓工作逐步將培訓對象從下崗失業人員進一步擴大到城市新生勞動力、農村富餘勞動力、返鄉農民工、大中專畢業生等各類城鄉勞動者。並根據國家、省相關文件要求，建立了淮北市職業技術學院、淮北礦業集團公司幹校、濉溪縣中等職業技術學院等6個SYB創業培訓教學網點。不斷完善培訓制度、強化培訓服務功能、提高培訓服務信息化水平、構築社會化培訓服務體系，建立了圍繞政策諮詢、創業培訓、專家評析、項目推介、創業孵化、融資服務、開業指導和後續服務等“八位一體”的創業服務機制。同時，爲積極滿足市場培訓需求，淮北市啓動實施了“創業扶持工程”，不斷加強公共實訓基地和農民工創業園區建設，積極組織引導培訓後的學員入駐創業園區。目前淮北市建成3個創業園區和5條再就業一條街，並對入駐創業者給予“開業不登記、經營免四稅、管理不收費、房租給優惠”扶持政策；相山區鳳凰山工業園的市級創業基地和濉溪縣臨渙鎮的農民工創業園已正式投入使用；濉溪縣劉橋鎮、南坪鎮的農民工創業園區正在籌建中，預計下半年能正式投入使用。
（四）搭建創業平臺，不斷暢通全民創業渠道。一是廣泛收集了適合下崗失業人員的創業項目，在市人力資源市場和創業指導服務中心分別建立了創業項目推介園和創業項目推介室，爲創業培訓學員搭建創業項目推薦平臺，及時爲學員提供創業項目。二是將培訓後學員的信息及時反饋到各街道勞動保障事務所，由街道社區勞動保障工作人員採取上門諮詢等多種形式，搭建社區服務平臺，強化社區跟蹤服務，全面開展創業培訓學員情況回訪和跟蹤服務。三是成立了淮北市創業者協會，舉辦創業成果展示、創業企業聯誼會、創業項目大賽及創業經驗交流會等形式，爲創業學員搭建一個相互合作、相互交流和相互溝通的平臺。四是聘請工商、稅務、財政、企業管理、法律以及勞動保障等部門的專家和教授,建立了淮北市創業培訓後續服務專家志願團，並堅持每月在市人力資源市場舉辦2次創業諮詢服務活動，及時爲創業者提供政策、信息、技術等方面的指導服務。
2023年情況調查報告 篇8
一、調查背景
微信應用的快速發展，使得微信快速地深入到了當代人手機中，成爲各網民在繼微博QQ之後進行聊天以及關注好友、關注時事的新一選擇。爲全面瞭解當今時代以大學生爲主、各年齡階層的人對微信的使用情況，我們調查了人們通過哪些途徑瞭解並使用微信，不同年齡、不同性別的人對微信各種功能的使用差異，以及對比於QQ、微博，微信展現出的顯著特點，從而分析並總結出了微信風靡於這個時代的原因。
二、調查組織
1、調查時間：xx年4月23日——xx年4月26日
2、調查對象：8—40歲（主要爲8-22歲的大學生）
3、報告完成時間：xx年4月28日
4、小組成員：韓超、高怡倫、張雅麗、周子韜、曹凱智、冮慧敏、陳葉紅、黃夢瑤
三、調查與研究方法
此次研究的數據及相關資料主要通過問卷調查的'方法獲得，在研究方法主要採用定量分析與定性分析相結合的方法。
、抽樣方法與樣本點的確定
此次調查採用隨機抽樣的方法，樣本取自不同專業的學生，不同領域的工作者。
2、問卷的設計
問卷由7個問題組成，主要涉及微信的公衆平臺、相關功能、顯著特點、微信交易等問題。
3、數據資料管理
此次調查共發放問卷25份，調查結束後首先對回收的問卷進行了仔細的邏輯檢查，隨後對數據加以整理，利用計算機繪製出相關圖表。最後得出有效問卷2份，有效率爲97%，數據質量較高。
四、結果與分析
（一）網民對微信瞭解程度以及使用範圍的結果與分析
微信是騰訊公司於xx年初推出的，xx年3月底，微信用戶就已經億，耗時433天。截至xx年月5日，微信用戶已達3億。可見，微信的風靡程度足以讓人歎爲觀止。從我們調查的數據分析來看，有74.38%的人認爲周圍使用微信的人很多，然而，卻只有34.7 %的人知道微信推出的時間。根據這兩個數據可以充分證明微信已然成了現代網絡生活中不可缺少的一部分，同時，也表明了並不是所有人都是真正瞭解微信的，更多的只是隨大衆地使用微信而已。
由圖可以看出，由於微信和智能手機都是在近幾年才盛行起來的，從不同年齡階段作比較，老年人使用微信的百分比基本爲零。同時，微信的使用者主要集中於8歲以上的年輕人和40歲左右的中年人。這就充分表明，微信主要活躍於80、90後之間，也就是說，微信的功能更滿足年輕人的需求。
（二）網民使用微信功能的頻率以及對各功能的偏好
這些數據表明，微信最主要的功能還是在於聊天和朋友圈這兩個基本功能。對於朋友圈，網民們幾乎是各持不同的態度。每天刷朋友圈、2-4天刷一次、無聊才刷、不怎麼刷，四種態度所佔比例是差不多的。相反，對於自己發動態，大部分人還是不喜歡發朋友圈的，這也正是又一次體現了微信的娛樂功能，筆者認爲多數人在微信裏都是處於一種欣賞別人生活的狀態。
2023年情況調查報告 篇9
**縣是一個傳統的農業大縣，外出務工人員較多。關愛農村留守兒童，爲他們營造一個健康成長的良好環境，是爲民之策、惠民之舉、利民之爲。近年來，**縣婦聯一直關心關注我縣留守兒童，特別是20xx年以來，**縣婦聯認真貫徹落實**市婦聯關於向日葵關愛培養行動精神，以社會結對幫扶作爲主要工作載體，以農村留守兒童、孤貧兒童作爲主要幫扶對象，以扶助困境兒童健康成長、造福社會爲目的，全面深入持續開展牽手困境兒童向日葵關愛培養行動，大力構建婦聯、家庭、社會三位一體的留守兒童關愛網絡，積極探索關愛留守兒童長效機制，使我縣留守兒童關愛行動取得了實實在在的成效。
一、留守兒童的基本情況及存在的主要問題
(一)基本情況
目前，通過全縣各鎮(街道)婦聯組織摸底調查，共統計出5209名困境兒童，其中留守兒童2519人，流動兒童170人，孤兒724人，服刑在押人員未成年子女88人，殘疾兒童241人，特困兒童594人、單親家庭子女530人，其他困境兒童343人。其中留守兒童佔困境兒童總數的48.36%。調查中，我們還了解到多數同學對父母的外出務工表示不理解，認爲父母常年在外，平時缺少面對面溝通交流，致使部分留守兒童存在心理失衡問題。
(二)存在的主要問題
1、缺乏親情撫慰導致的生活問題
父母在外打工對留守兒童生活的影響較爲複雜。一方面，由於在外打工，經濟較爲寬裕，常年不在孩子身邊感覺虧欠孩子，所以在生活(主要是物質生活)的滿意程度上，留守兒童的滿意度較高;但由於父母不在身邊，留守兒童得到的關愛減少，所以，大多數留守兒童不希望父母在外打工。同時隨着年齡的增長，留守兒童逐漸意識到家庭完整和父母關懷的重要性，因此，對生活的滿意度逐步降低。
2、缺乏有效監管導致的學習問題
一方面，這些父母雙方在外打工的家庭，由於爺爺奶奶、外公外婆的文化水平較低，對孩子學習上的問題往往不能給予幫助;另一方面，父母一方在家的家庭，留在家裏的父親或母親由於承擔了全部的家務和田間工作，也沒有時間去關注孩子的學習。因而，留守兒童普遍存在缺乏學習自覺性，學習能力較差的問題。
3、缺乏家庭教育導致的心理問題
中小兒童正處於身心迅速發展的時期，他們需要傾訴的渠道，也需要有人告訴他們怎樣正確對待自身成長過程中遇到的問題。但由於父母在外，留在家裏的其他親屬無暇顧及他們的情緒情感變化，使得留守兒童缺少了基本的與父母交流的`機會，這對於兒童心理的健康成長非常不利。
4、缺乏親情關愛導致的權益問題
由於脫離家庭的關愛，有相當一部分留守兒童不能受到良好的教育，加之社會不良風氣的影響，使一些留守兒童養成了種種不良習慣，逐漸偏離正確的人生軌道，有的甚至走上違法犯罪道路。留守兒童的普法程度低，不懂如何運用法律來維護自身的合法權益，年紀越小問題越明顯。
二、關愛留守兒童的主要做法
(一)加強領導、強化責任，全面掌握困境兒童現狀。
**縣婦聯成立了向日葵關愛培養行動專項工作領導小組，由婦聯主席任組長、副主席任副組長，辦公室設在縣婦聯兒童部，兒童部長、各鎮(街道)婦聯主席爲成員。並制定詳細的工作方案，按照宣傳啓動推進總結展示等不同階段逐步推動。根據信息採集、活動開展及結對關愛，分別建立了縣、鎮(街道)、村(社區)三級困境兒童基本信息檔案、參加活動檔案和2+1結對關愛檔案，並實行電腦動態管理。
(二)巧設載體，強化舉措，確保關愛行動惠及每個困境兒童。
一是高度重視，全面啓動。20xx年六一兒童節期間，縣、鎮(街道)婦聯先後舉辦了牽手困境兒童向日葵關愛培養行動啓動儀式，營造了全縣上下聯動、全面關注困境兒童的濃厚氛圍。在此基礎上縣鎮(街道)婦聯陸續開展了情暖冬日、喜迎元旦、歡度新年、開學護航、快樂六一、共度中秋等系列關愛活動，同時面向社會廣泛招募愛心媽媽和成長夥伴，製作並頒發具有婦聯和**縣特色的愛心媽媽和成長夥伴榮譽證書，鼓勵愛心人士和在校兒童積極結對，開展雙十幫扶，真愛護航。
二是整合資源，創新舉措。20xx年，爲更好落實關愛睏境兒童實事工程，縣婦聯召開了向日葵關愛培養行動縣、鎮(街道)對接工作會議，下發了《關於開展巾幗護蕾助成長向日葵關愛培養行動的通知》(婦發〔20xx〕4號)，得到縣直各單位積極響應。**縣法院、檢察院、教育局、衛生局、民政局、**縣中學、電信局、人民醫院、農商行、紅十字會等40多家縣直婦委會利用春節、開學、三八、六一、暑假等契機開展了關愛睏境兒童慰問結對活動，活動取得了很好的效果。
三是部門聯動，強化落實。針對我縣留守兒童數量大、年齡小、問題多的現狀，婦聯、文明辦、教育局、團縣委、民政局、關工委、郵政局、聯通公司等部門聯動，召開關愛留守兒童聯席會議，籌劃構建了縣關愛留守兒童微信平臺和留守兒童安全守護行動。助力縣公安、司法、檢察等部門深入學校對弱勢兒童進行重點幫教及安全指導;與宣傳、教育、民政、團委、關工委、衛生等各職能部門協調聯動，在入學、健康、扶貧等領域積極爲困境兒童提供服務。聯合民政、殘聯、紅十字會加強對孤兒及各類困境兒童的福利保障。同時，充分利用省婦聯、省兒基會和社會各方支持，辦好各類春蕾班，助推困境兒童學業發展，爲春蕾兒童發放幫扶資金20餘萬元。
(三)強化機制，重點推進，確保關愛行動長效有序開展。
一是領導重視、政策保障。縣婦聯將積極推動關愛培養行動納入20xx年縣委、縣政府爲民辦實事工程，爭取政策保障和社會支持。制定下發《關於在全縣開展牽手困境兒童向日葵關愛培養行動的實施意見》等系列文件，對結對對象、幫扶要求、主題活動開展等做出明確的規定和要求。
二是深入幫扶，兒童受益。**縣婦聯統籌資源，積極作爲，累計投入60餘萬元，爲我縣5000多名困境兒童提供物質、情感關愛，利用鎮(街道)婦女兒童活動中心、村(社區)婦女兒童之家等陣地，建立了向日葵活動點、讀書點及兒童快樂家園，提升爲困境兒童服務水平。活動中，愛心媽媽(集體)對結對兒童盡顯關愛，涌現出一批先進的愛心媽媽(集體)、成長夥伴、自強兒童等，感人事蹟枚不勝舉，使困境兒童心有人愛、身有人護、學有人教、難有人幫。關愛工作成績顯著，先後有37個集體(個人)受到省市表彰，50個集體(個人)受到縣級表彰。
三是項目推進，巾幗育蕾。縣婦聯申報實施了巾幗育蕾行動關愛單親家庭子女健康成長公益項目，針對20名單親貧困家庭子女，積極和中國礦業大學陳世民教授聯繫對接，細化並落實公益項目。前期開展家庭走訪和學校調查，對參與項目的20個孩子及其監護家長分別做了問卷調查，每一個孩子都有一個高學歷的愛心媽媽。在喜迎新年 博愛送萬家向日葵關愛護蕾行動、你的揹包我的期望開學禮等主題活動中提供物質幫扶，同時開展春蕾綻放 悅心生活心理講座、有你相伴 一路陽光成長交流會、讓愛住我家巾幗育蕾公益項目親子diy活動等，通過系列活動，深切關愛兒童健康成長，引導孩子對道德的認知與修習，提高兒童道德水準，培養兒童高尚情操，涵養兒童文化修養，昇華兒童思想境界。
四是立足實際，長效推進。活動實施以來，縣婦聯制定並下發了關於向日葵關愛培養行動等文件8個，將關愛工作與婦聯各項工作相結合。在資金支持上，探索採取政府投入一點、部門支持一點、社會捐贈一點縣婦聯堅持婦聯下撥、基層配套、社會贊助三方結合。在推進措施中，縣婦聯按照宣傳啓動推進總結展示持續等不同階段逐步推動。宣傳階段，着重營造氛圍，採集信息;啓動階段，着重探索模式，結對孤貧;推進階段，重在創新舉措，全面結對;總結階段，着重反思提高，建立機制;展示階段，則是彙報表彰，鼓勵先進;持續階段，立足實效，長效堅持。
三、保護農村留守兒童的建議
(一)要着力構建黨委政府主導的關愛留守兒童工作體系。留守兒童問題是關係到社會穩定和社會發展的大問題，留守兒童關愛工作是建設社會主義和諧社會與建設社會主義新農村的重要內容，是各級黨委、政府的重要職責，需要政府相關部門共同努力，建立以黨委政府爲總攬，相關職能部門爲支撐，社會力量爲骨幹的工作體系。
(二)要積極建立全社會共同參與的留守兒童關愛體系。關愛留守兒童工作需要積極整合社會力量，加大宣傳力度，動員全社會共同參與，特別是要實現與教育、民政、公安、團委、婦聯等組織的密切配合，齊抓共管，推動留守兒童關愛工作的社會化、可持續化發展。
(三)要傾力構建關愛留守兒童志願者服務體系。志願者隊伍建設是留守兒童關愛工作經常化、可待續性發展的重要依託，要大力加強關愛留守兒童志願者招募工作，開展志願者培訓，建立志願者考評、監督、激勵機制，組織專門人員對志願者與留守兒童的結對情況、監護情況、開展服務情況進行定期與不定期的抽查和考覈，傾力構建關愛留守兒童志願者服務體系，推動留守兒童關愛工作深入開展。
(四)要努力做好監護人教育工作，形成家庭學校共管合力。父母及其它監護人是留守兒童生活、教育的重要依靠力量，對留守兒童教育管理賦有法定義務，他們的監護情況如何，直接關係到留守兒童的健康成長。要加強對監護人的培訓，辦好家長學校，提高他們教育管理留守兒童的知識和能力，增強他們關愛留守兒童的責任心和緊迫感。學校要加強與監護人的情況交流和信息溝通，分析留守兒童存在的問題，共同商量解決辦法，及時化解矛盾，使學校教育和家庭教育互相促進，形成合力。
(五)要加強關愛留守兒童工作的陣地化建設，實現關愛留守兒童輔導站廣覆蓋。要在總結經驗的基礎上，按照現有模式因地制宜的建立留守兒童輔導站，注重留守兒童之家建設的多樣性、長期性、實用性和廣泛性，使留守兒童之家真正成爲留守兒童的快樂家園。
多年來，婦聯作爲維護婦女兒童權益的重要部門，一直將關愛兒童工作作爲維護兒童權益的重要舉措。全力整合社會資源，加大宣傳力度，努力營造全社會關愛留守兒童的濃厚氛圍，努力實現父母外出放心，子女在家安心、舒心的和諧局面，爲創建和諧社會貢獻了力量。關愛留守兒童工作任重而道遠。但我們有理由相信，在各級領導的高度重視、社會各界的關心關注和相關部門的合力推動下，我們將以對社會，對下一代高度負責的精神，爲留守兒童撐起一片關愛的藍天，努力將惠民工程做實做細。
2023年情況調查報告 篇10
村級婦女組織是婦聯在農村的基層組織，婦女幹部已經成爲新農村建設的一股重要力量。婦女幹部隊伍建設直接關係到農村婦女工作的開展，是黨和政府聯繫基層廣大婦女羣衆的橋樑和紐帶，在構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村中起着至關重要的作用。爲切實有效加強基層婦女工作隊伍建設，啓東市婦聯對全市村級婦代會的工作情況進行了調查，情況如下：
一、概況
全市共289個自然村，有基層婦代會289個，均配有婦代會主任，配備率爲100%。從學歷層次看：本科學歷及24人，專科學歷28人，高中(中專)及以下學歷237人，是整支基層婦女幹部的主力軍;從年齡結構看：年齡最小的僅僅28歲，其中35歲及以下的有24人，所佔比例爲8.3%，36歲—40歲的有142人，所佔比例爲49.1%，41歲—45的有99人，爲34.3%，46—50歲的有24人，所佔比例爲8.3%;從政治面貌來看：黨員有227人，所佔比例達78.5%，整體政治素質不低，婦代會主任進入村黨組織的220人，進入村委會的253人，爲女性參政提供了條件，爲發揮婦代會在婦女羣衆與黨政領導之間的橋樑作用提供了平臺。
二、現狀
(一)整體結構優化
1.農村婦代會主任很多都是歷任婦女主任好多年的，憑藉自身能力獲得村民的認可而當選，在羣衆中已經樹立了一定的威望，具有良好的羣衆基礎，是一支戰鬥力強的隊伍。
2.村級婦女幹部進"兩委"的人數大大增加。一批思想好、作風正、年輕有爲的婦女走上了村婦女幹部的崗位。雖然工作擔子重了，工作內容多了，但活動面也廣了，眼界也寬了。有利於婦代會主任參與黨的中心工作，找準婦女工作與黨的工作的結合點，有利於把婦女工作納入村級工作的總體規劃，有利於發動廣大婦女羣衆參與村務管理，發揮婦聯組織代表和維護職能的發揮，有利於更好地爲婦女羣衆辦實事，維護婦女合法權益。
(二)綜合素質較高
全市289名婦代會主任，有227名共產黨員，62名團員，整體素質較高，在工作方面更有導向性和感染力。如呂四港鎮海漁村副社長兼婦代會主任高彩娥工作之餘，摸索紫菜養殖技術，向養殖能手學習，創辦了自己的紫菜養殖基地，同時不忘向廣大婦女姐妹們傳授經驗，幫助她們聯繫客戶，形成產銷一體的路子，使養殖戶不再爲銷路發愁，帶領廣大婦女同志走上共同致富的道路;東洲社區黨委書記兼婦代會主任應紅娟組織成立老年文藝隊、腰鼓隊，應紅娟熱心致力於嬰幼兒早教事業，利用東洲社區科學育兒早教室積極組織開展早教活動，召開南通市科學育兒早教現場會等;東海鎮星宏村婦代會趙洪菊主任豐富廣大婦女的業餘生活，組建健身隊伍，推廣"科學健身、文明健身、快樂健身"和全民健身志願者服務的理念，推動婦女健身活動深入開展;王鮑鎮會計婦代會主任徐曉豔，響應新農村建設號召，與村委一班人一起建立了"鼎坤蔬菜園區"和"龜蝦養殖基層"解決閒置婦女勞動力，建起人口文化園，豐富各項藝術活動;寅陽鎮江樓村的茅丹丹主任雖是個80後村官，擔任副社長兼婦代會主任，可是村裏男女老少提起她都是交口稱讚，一是有文化，能寫會到;二是懂技術，樂於助人，創建了迷你紫薯基地。
(三)發揮作用明顯
在構建和諧社會，特別是新農村建設中，村婦代會組織引領廣大農村婦女發揮了積極作用。村代會主任是農村婦女的"傳聲筒"。村婦代會主任多由村民直接選舉產生，深受羣衆信任，農村婦女願意跟她們交流想法，反映事情，村婦代會主任成爲婦女羣衆的代表者。村代會主任是促進和諧的"調解員"。村婦代會主任在做調解工作時能充分發揮女性情感豐富，思維活躍，耐心細心，善解人意和聯繫廣大家庭的優勢，用真情溫暖人，用真誠感動人，用真心幫助人，起到男幹部不可替代的作用;村婦代會主任是農村新風尚的引導者。大部分婦代會主任以自身爲榜樣，開展了關愛弱勢婦女、婦女培訓等實實在在的工作，活躍了農村婦女生活，鼓勵廣大婦女學文化，學技術，積極引導婦女參與"平安家庭"創建、村莊整潔等活動，倡導廣大婦女建立文明、科學、健康、向上的生活方式。
三、呈現的問題及原因
(一)年齡、學歷影響工作水平
年輕幹部數量偏少，婦女工作隊伍後繼乏人，新老交替受到影響，年齡大雖然有經驗豐富的優點，但畢竟缺乏衝勁，而且普遍不能適應電腦輸錄、網上溝通等現代工作方式，學歷層次不高又導致開展婦女工作手段和方式略顯"老套"，缺乏創新精神，一定程度上影響着農村婦女工作的開展。
(二)待遇偏低影響工作積極性
農村村級收入有限，村幹部工資級數普遍不高。婦代會主任的經濟主要來源大多依靠"種植養殖"等從事農業創收，靠"做小本生意"補貼自己的也有不少，婦代會主任缺少工資報酬、經費保障，影響了她們的工作積極性。
(三)婦女活動經費缺少影響工作的開展
長期以來，辦公經費通常是優先保證黨建、計劃生育、綜合治理等重點工作，婦女工作活動經費捉襟見肘，於是就不得不取消許多服務婦女的活動。"巧婦難爲無米之炊"，活動經費的緊缺使得婦聯開展活動受到很大的限制，婦聯工作後勁不足，挫傷了婦代會工作開展的積極性，而且增加了婦代會工作壓力，嚴重阻礙了基層婦女工作的開展。
四、對策及建議
(一)提高培訓力度，積極推進婦女幹部整體素質的提升
加強農村婦代會主任的教育培訓，交流學習，實踐鍛鍊，提高她們的領導水平和工作能力。鄉鎮婦聯要充分利用各種機會採取講座、外出參觀等多種形式，開展婦女主任上崗培訓和學歷培訓，培訓內容上，既要包括黨的方針政策、文化、科技、法律等知識，又要包括婦女工作的基礎知識和農業生產的實用技能;培訓方式上，不僅要堅持理論與實踐相結合的.方式，做到學以致用，千方百計爲她們開闊視野、增長見識、提高素質創造條件，使她們更好地適應新時期婦女工作的需要，引領廣大農村婦女投入到新農村建設中去;
建立村級婦女後備幹部人才庫，將文化較高的、有一技之長的、年輕的農村女性加強培養，把她們爭取到婦代會主任隊伍中來。
(二)多方面提高婦代會主任的政治、經濟待遇
優化環境，爲村婦代會主任創造良好的工作環境。要切實提高村婦代主任的政治、經濟待遇。村婦代會主任工作能力強的，是黨員的就推薦參加村黨支部委員會的選舉，不是黨員的要積極培養入黨。要關心村婦代會主任的經濟待遇，確保村婦代會主任無後顧之憂。採取集體補一點、自己出一點的方式，讓村婦代會主任參加社會養老保險，這樣才能充分調動她們工作的積極性，使她們全身心地投入到婦女工作中去，增強基層婦代會工作的吸引力和凝聚力。
(三)堅持"黨建帶婦建"，積極推動基層婦女組織建設
在農村經濟飛躍發展的環境下，黨建工作基礎最好，最具活力。鄉鎮黨組織要全面加強對基層婦代會的領導，在政策的制定上做到向婦女傾斜、向基層一線傾斜、向有利於開拓婦女工作傾斜。同時增加對村婦代會建設的經濟投入，首先婦代會工作經費應納入村級公用預算，努力保障婦代會組織能有效地開展工作，而不是陷入"無米之炊"的狀態。其次是鄉鎮黨委對婦聯正常工作經費的保障落實，這樣才能使婦代會組織更好地帶領廣大婦女羣衆參與經濟發展和建設，真正發揮婦女半邊天的作用。
2023年情況調查報告 篇11
每天放學時，各個中國小校門口的一些雜貨店、小吃攤就熱鬧起來了，店門攤前擠滿了各個年級的學生。他們這些學生對正確消費觀的理解有多深。讓我們先從最小的最貼近生活的“零用錢”着手。請看我們的一些調查結果。
寒假中及開學不久，我們對東臺的主要學校進行了一次問卷調查。
一、中學生零用錢擁有情況
調查數據顯示：有零用錢的學生佔了被調查總數的98.6%沒有的僅佔1.4%。
現在的學生都是家裏的“獨苗”，家長對自己小孩幾乎是百依百順，疼愛有加，即使自己在省吃儉用，孩子那裏總是應有盡有，誰不想讓自己的孩子過得好些呢?有些父母在自己孩子身上放上一些零花錢，這些零花錢是家長對孩子成長中的一部分投資。只有少數家庭的孩子可能每天的生活都是由父母來安排，所以也不用什麼零用錢了。
二、月零用錢數額
調查數據顯示：在國中生中，每月零花錢在50元以下的佔了絕大多數，其比例爲70.2%;而51-100元的佔14.9%;101-200元的佔6.4%;201元以上的佔8.5%。而高中生零用錢的數目則相對平均，在不同的區間中所佔的比例均比較接近。其中所佔比例的爲201元以上，佔30.4%。其次爲151-200元的佔26.1%;而100元以下和101-150元的零用錢均佔21.7%。
相對來說，高中生各方面的開支較多，學習上的花費明顯多於國中生。對於在學習上的正常開銷，家長們的出手毫不猶豫，與此同時，同學們的生活花費和日常零用錢，也隨之“水漲船高”。
三、中學生零用錢主要來源
調查數據顯示：同學們的零用錢絕大多數來自父母，佔了94.4%;來自祖父母、外祖父母的佔了19.7%;其他親戚給的佔7.0%;以及其它的佔4.2%。分析發現，高中生相對於國中生，通過獎學金獲得一些零用錢的比例略高一些。
沒有經濟來源的學生，生活開銷一般都是依賴於父母，少部分學生與祖輩或其他親屬同住，也會收到他們給的零用錢。因此，絕大部分零用錢來自於父母。
四、中學生零用錢的主要用途
結果顯示：零用錢用於購買書籍的學生人數佔總數的47.7%;進行儲蓄和買零食的均佔46.5%;這三類用途的中選率明顯高於其他用途。而玩遊戲(包括一些家庭用電腦遊戲)的佔25.4%;體育花費佔14.7%;用自己零用錢買衣服的佔5.0%。
中學生零用錢的三大“流向”：購書、儲蓄、買零食。
￠書籍是學生成長的養分現在的文化市場比較繁榮，課外的，課內的;娛樂性的，電腦知識類的;趣味愛好類的，文學小說類的，等等書籍在圖書市場上都能買到，家長對於孩子購書也持贊成態度，總希望孩子多長知識，所以書籍消費成了學生零用錢的一大消費方向。
￠有46.5%的中學生會把未花完的零用錢進行儲蓄，而且相當多的學生儲蓄是有明確消費目的的，是一種積攢行爲。這個結果表明，勤儉節約的中華美德在我們身上也得到了繼承和發揚。
￠許多同學喜歡吃零食，因此，在零食上的開銷也佔有較大比例。
中學生中的這些現象容易導致消費觀上的偏差，因此，就需要學校進行較爲全面的經濟知識教育和消費教育，以及家長的配合。在教育過程中，要通過各種形式，大力宣傳中華民族吃苦耐勞、自強不息、不懈奮鬥的美德及革命先輩和當代先進人物艱苦創業勇於拼搏的精神。同時，學校要通過各種渠道與家長溝通，取得家長的支持和配合。因爲，消費在很大程度上屬於家庭行爲，家庭的經濟狀況及家庭的消費方式對學生的消費行爲起着極大作用。
現在的中學生生活在一個人人都需要面對的複雜而美倫美奐的社會，隨着我國人民生活水平的提高，學生參加的社會活動的範圍正日益擴大，消費自然是其中不可忽視的重要一項。琳琅滿目的商品，層出不窮的各種品牌，千變萬化的流行信息，給差不多每個城市的中學生提供了一個通過消費活動認識社會，瞭解社會的機會。也因此，中學生的消費觀也面臨着嚴峻的考驗。如何樹立正確的消費觀、怎樣樹立，成了我們面臨的重大問題。爲此，我們設計了這個問卷，通過它瞭解當代中學生的一些看法。
2023年情況調查報告 篇12
我國大學擴招後，大學生就業難的問題已經是一個不爭的現象，且有可能越來越難的趨勢。這個方面和國際經濟形式近3年來連遭打擊，一方面和中國經濟結構體制和教育改革落後有關，更和當今大學生的就業觀滯後有關。針對這一社會現象，我們小組做了一次網上問卷調查，共有548位大學生參與了回答。調查文件採用單項選擇、不定項選擇和主觀題三種方式來回答問題。問題涉及大學生就業期望、就業素質的自我評價、高校就業指導工作、擇業與就業的影響因素等方面，旨在對大學生就業期望與實際就業的相關問題進行實證研究，爲高校就業指導和人才培養提供資料與對策研究依據。
調查結果呈現出幾個問題：
多數學生對於“務實”有新的認識，就業期望趨向現實，主要表現在工作單位、工作區域等方面。
(1)就業方向：先就業後擇業成爲第一選擇
大學生在職業取向方面優先考慮的前三項是“先就業後擇業”、“先擇業後就業”、“繼續深造”，它們分別爲41.76%、28.57%、27.84%。調查顯示，在面得就業壓力時，多數學生表現出特有的自信與成熟。
在此問題的選擇中，特別值得關注的現象是“繼續深造”，這選項佔27.84%，有過四分之一學生希望繼續學習，而且此風近年經久不衰，且越演越烈。究其原因：一是知識經濟時代的影響和人才素質要求的提高;二是就業競爭激烈，優越的職業需要優秀的高層次人才;三是心理因素，有的大學生是爲了緩解就業壓力，迴避即時就業等因素。這一現象值得認真分析研究，其利與弊何在?其利在於緩解就業壓力，促進人才素質的提高，改善我國人才結構，增強我國高級人才的科技實力和國際競爭力。憂慮的是它反映出大學生心理素質方面的欠缺，社會壓力的承受力不夠，面對激烈的社會競爭，有相當部分的大學生選擇了迴避的方式，職業期望趨於“非風險化”。這種現象還可以從學生對就業前景的評價中看出，22.92%的同學對就業前景持有“不容樂觀”的評價，這裏除了客觀實在的因素影響外，更多的是學生的心理素質因素問題。由此可見，高校加強就業指導和就業心理輔導工作是必要的。
(2)就業取向：就業地區首選經濟發達地區
調查結果表明：學生在選擇就業地區時，選擇經濟發達地區佔66.54%。這說明兩個問題：一是經濟發達地區除了有較可觀的工作待遇外，經濟發達地區與國際接軌更便捷，更能爲就業者提供再學習提高的機會，這與學生的“自我發展”、“自我實現”的需要密切相關。二是經濟發達地區的就業機會較其他不發達地區的高，且就業崗位多元化，這是吸引學生的一個重要原因。
2023年情況調查報告 篇13
一、引言：
隨着社會的進步，人們越來越重視生活的質量。學生作爲社會的一類特殊羣體，也不例外。而對於大學生。現在的大學生不會象以前那樣每天都要在題海中度過了，大學的課程沒有象高中那樣多，所以大學生的業餘生活也會變得豐富起來了。那麼現在的大學生的業餘生活他們是怎樣安排的呢。在這裏我做了一份簡單的調查報告。
二、調查對象與方法
調查對象：在校大學生
調查方法：本次調查採用的是以發E-mail的形式進行
三、調查結果與分析
我們從調查中瞭解到如今的大學生在生活中大多數是在玩中度過，在雙休日30%的人不是在在睡覺就是玩，只有20%的人學習。對於現在的大學生活有70%的人認爲不滿意，有20%的人認爲無所謂，10%的人認爲無聊。學校的社團是爲了豐富大家的業餘生活，可是纔有30%的人蔘與在其中。上網是現在年輕人比較喜歡的一種娛樂方式，有50%的人用電腦是爲了娛樂，也有一小部分用在學習方面。通過這次的調查讓我們知道如今的大學生不僅僅是爲了上大學而上大學了，他們覺得讀大學只是每個人應該經過了一小短歷程，以後的事以後再說。而如今的大學生都還沒有賺錢了能力都是花父母的錢，現在很多大學生都過着奢侈的生活。在調查過程中我們發現有一般的大學生對於現在的大學生都不滿意。
四、結論
如《誰動了我的奶酪》裏說的那樣：如果你不改變，你就會被淘汰。當你超越了自己，你就會感到輕鬆自在。希望大學生們認清我們所要的是什麼。
從調查中我們不難看出：學習方面：大多數人週末安排的學習時間很少喜歡看一些課外書籍學習動力不大。生活方面：很多人認爲大學生活很無聊在閒餘時間多去上網、遊玩而且幾乎沒有運動時間。理想與目標方面：多數人只在乎畢業而不爲以後的就業做充分的準備，爲讀書而讀書沒有明確的目標、理想。高中三年的孜孜以求換來了大學的一紙通知書，邁入那傳說中的天堂，開始了新的生活，在自由而寬鬆的環境裏，我們該怎麼掌握我們的業餘生活。
對於大學業餘生活，歷來都會出現兩種聲音：一種觀點認爲大學生擁有自己的個性空間，享有健康、豐富的生活。社會兼職、社團活動、寢室夜話無不構成了大學生業餘生活的美麗篇章；另一種觀點則抱怨大學業餘生活的無聊和單調，教室--餐廳--寢室，幾乎每天都是三點一線的生活。通過調查，我校的大學生還是有比較多的業餘活動時間。54%同學對於自己目前的業餘活動狀態感覺滿意，有23%的同學希望自己的業餘活動能更加豐富。那麼同學們是如何運用這些時間的呢？47%的同學選擇利用大部分的業餘活動時間進行學習文化知識、25%左右的同學選擇利用業餘活動進行自我娛樂放鬆、11%的同學選擇參加各項社會活動（包括學生會工作、社團工作、社會實踐等）、還有少量同學利用業餘時間進行兼職、勤工儉學等。
網絡，作爲我們生活中必不可少的組成部分，在大學生的生活中當然佔據了舉足輕重的地位。大部分同學經常上網，且每天的上網時間不一：34%在0.5~1小時，28%左右在1~2，25%在2~3，大概12%的在3小時以上。上網主要目的：11%專業課需要，34%查閱資料、瀏覽新聞等，21%選擇聊天交友，將近34%的選擇玩網絡遊戲。從上世紀90年代末開始，網絡遊戲逐步普及與泛化，作爲主力網民之一的大學生羣體，是網絡遊戲的重要參與羣體。網絡遊戲是一把“雙刃劍”，網絡世界中的價值觀念與行爲方式可能會對大學生的成長產生不可估量的影響。大學生正處於人生髮展和道德品質形成的關鍵時期，所以，我們必須關注網絡遊戲對大學生現實生活所產生的影響，並提出切實可行的教育對策。多數大學生在網遊世界的行爲方式與價值傾向同現實生活存在差異，網絡遊戲中容易表現出更多的功利、暴力傾向，對朋友更難信守道義。根據大學生網絡遊戲報告顯示，約有半數參與網遊的大學生會區分網遊世界與現實生活，1/4的學生不區分網遊世界與現實生活。這可能存在兩種情況：一種是這些學生用現實生活中的價值觀念參與網絡遊戲，另一種情況是大學生把網絡遊戲中的價值觀念和暴力傾向帶入現實生活。網絡遊戲參與者認爲網遊對自己生活的很多方面產生了影響，對學業成績(網遊沉迷者普遍對自己學習成績的自我評價偏低)、生活作息、身心健康與經濟狀況的影響多表現爲負面的，而在思維方式和人際交往方面的影響多認爲是積極的。40%左右的同學對於學校組織的一些業餘活動不感興趣。一大部分的同學對學校組織的活動抱着無所謂的態度。不參加甚至無視。因爲很多同學讀大學只是爲了能畢業，對畢業之外的事情不在乎，不參與，這個想法是錯誤的，大學的許多活動不但能拓寬你的視野、增漲你的知識、還能增加你的綜合能力。百利而無一害。
大部分同學認爲業餘活動的好壞會對自己將來的就業產生影響。在理想的業餘活動調查中，34%的同學認爲學習是關鍵，26%的同學認爲參加社會工作鍛鍊自己最重要，23%的同學認爲應該強身健體，12%認爲應該放鬆娛樂，4%左右的同學說不清。雖然大部分的同學們都已經認識到了大學生活的重要性，但真正意識到自己需要改進生活方式、付出行動的又有多少人呢？
我們認爲，我們的目標應該是以學習爲主、一專多能、廣交人際、發揮特長、改正缺點、完善自我。
能夠按照自己的計劃與安排做事鍛鍊自己各方面的能力。多參加課外實踐活動、積累經驗，爲找工作打基礎，多學課外知識以備用。而不是爲自己找藉口認爲這所學校不適合自己、沒有學習動力。不能繼續沒有明確目標且對自己的未來很迷茫了。應把理論與實踐相結合，提升自己各方面的能力。
大學生課餘時間利用情況調查問卷
您好，爲了更好的瞭解大學生當前課餘時間利用情況，在老師的指導下，我們特製作此份問卷，便於更好的分析與研究。在此佔用您兩分鐘時間，希望您如實填寫，謝謝您的合作！
1.性別
A.男B.女
2.你所在的年級
A.大一B.大二C.大三D.大四
3.您所在的學院是
A.能源學院B.土木學院C機電學院D信息與電氣工程學院E計算機學院F化學化工學院G數學與計算機科學學院H物理學院I生命科學學院J建築與城鄉規劃學院K人文學院L外國語學院M法學院N教育學院O商學院P藝術學院Q體育學院R管理學院S瀟湘學院
4.您的課餘時間一般會用在哪些方面【多選】
A.學習B參加各種團體學生會工作活動C網絡娛樂D做兼職E談戀愛F體育運動G同學老鄉聚會聚餐活動H閱讀課外籍
5.您覺得您的課餘時間充裕嗎？
A.很充裕B.充裕C一般，還可以D課餘時間不夠
6您在宿舍通常主要幹些什麼？【多選】
A、看電影B、網上衝浪C、玩電子遊戲
D、臥談會E、學習F、小睡休憩G其它
7.您平均每天花多少寶貴的時間玩電腦和上網？
A. 1小時以下B. 1-3小時C.3-5小時D.5小時以上
8.您平均每週參加體育運動鍛鍊多少次？
A.1-2次B. 2-5次C. 5次以上D.幾乎沒有
9.您平均每天通常學習多長時間（除正常上課外）
A.一小時以下B.1~3小時C.3~5小時D.5小時以上
10.您平均每天兼職的時間
A.一小時以下B.1~3小時C.3~5小時D.5小時以上E.沒有當兼職
11.您認爲大學生出去找兼職的目的是
A.爲養活自己B.豐富自己的課餘生活
C.鍛鍊自己適應社會的能力D.開闊眼界
12..您覺得娛樂和運動佔您的課餘時間比重
A.不足五分之一B.四分之一C二分之一D一半以上
13.您對您的課餘時間利用滿意度如何？
A很滿意B滿意C一般D不滿意
14.您對您未來的課餘時間利用有無信心，憧憬如何？
A非常有，特別憧憬B有，比較憧憬C沒有，但憧憬D沒有，不憧憬
15.您對大學生課餘時間安排有什麼更好的看法建議？
2023年情況調查報告 篇14
按照聯合國標準，65歲及以上人口比重超過7%即是老齡化社會。據國家統計局發佈的統計數據顯示，截至20__年底，我國65歲及以上人口已達1.44億人，佔總人口的10.5%，且每年以1000多萬人的速度在增加。數據表明我國已步入老齡化社會。另據有關部門預計，到2053年，我國的老齡人口將達到峯值4.87億，約佔總人口的35%。這意味着每三個中國人中就有一位老年人，人口老齡化將對中國發展帶來諸多可以預見和難以預見的風險挑戰。
人口結構的變化尤其是人口老齡化的加快，將對經濟社會發展帶來深刻影響，對社會總消費也會產生較大影響。老年人不僅在醫療保健、食品、服裝、旅遊、娛樂、養老等各方面有大量需求，而且隨着價值觀、消費觀與生活方式的不斷更新，老年人消費需求正在向高層次、高質量、個性化、多元化的方向發展，潛在需求將主要集中在養老服務、餐飲、旅遊、娛樂等消費點。
老年人的消費觀念、習慣、偏好以及消費能力和方式將改變社會消費結構，形成潛在消費市場。老齡化社會催生的銀髮經濟不僅有助於解決現實的民生問題，還有可能成爲調結構促增長的新亮點，並蘊藏着新的產業機會，有助於我國經濟的優化和轉型。
目前我國產能過剩問題較爲突出，而人口老齡化對醫療保健、養老服務等銀髮經濟有巨大需求，爲過剩產能的轉移和新的投資機會尋求到了新的出口，這有利於改善我國現有產業結構，把人口壓力轉化爲經濟機會。要實施積極的老齡化戰略，大力發展老年消費產業，特別是醫療保健、休閒養生、家政服務業和社區服務業等相關服務性消費的需求。
我國人口老齡化特徵較爲明顯
1.老年人口規模不斷擴大
聯合國關於老齡化社會的標準是，60歲及以上人口占比超過10%，或65歲及以上人口占比超過7%。20__年，中國65歲及以上人口占比達到7%，正式步入老齡化社會。截至20__年，中國60歲及以上人口占比達到14.3%，65歲及以上人口占比達到9.4%。截至20__年底，全國65歲及以上人口爲14386萬人，比上年淨增加631萬人，比20__年增加5324萬人，年均增加354.93萬人。目前我國全國65歲及以上人口數是歐盟同年齡總人口的1.4倍。
2.老年人口占總人口的比重不斷提高
20__年底，全國65歲及以上人口占總人口的比重爲10.5%，比上年提高0.4個百分點，比20__年提高3.4個百分點。據聯合國預測，中國65歲及以上人口占比將在2032年突破20%，在2049年突破30%；中國60歲以上和65歲以上人口占比翻倍(60歲以上人口占比從10%到20%，65歲以上人口占比從7%到14%)所需時間分別僅爲26年和25年，而美國分別爲78年和70年，俄羅斯分別爲51年和49年，就連人口老齡化最爲嚴重的日本也略慢於中國，分別爲29年和25年。
3.人口高齡化趨勢明顯
居民生活水平的提高，居民壽命不斷延長。1982至1990年，我國80歲以上高齡老年人口年平均增長速度達到5%，大於60歲及以上老年人口增速；1990至20__年80歲以上高齡老年人口年平均增長速度爲4.1%，高於世界平均水平和發達國家平均水平。
據國家統計局人口抽樣數據顯示，20xx年我國80歲以上的高齡人口規模佔總人口比重爲1.87%。據預測，到20__年前後，我國60歲及以上老年人口占總人口的比例將超過20%，65歲及以上老年人口比例將達到14%左右，進入到深度老齡化社會。也就是說，從20__年進入老齡化社會算起，中國僅用25年左右的時間走完西方發達國家上百年的人口老齡化路程。
4.老年人口撫養比上升
撫養比又稱撫養係數，是指在總人口中，非勞動年齡人口數對勞動年齡人口數之比。撫養比的高低，反映勞動力撫養負擔的輕重。20xx年末，15-59歲勞動年齡人口撫養60歲及以上人口的老年撫養係數爲13.7%，比上年增加0.6個百分點，比20__年提高3.6個百分點。
人口老齡化對經濟的影響
作爲人口結構變量重要因素之一的人口老齡化，不僅是影響消費市場的決定因素，作爲經濟增長的內生性因素，還會從供給和需求兩個方面影響各要素市場。從理論上看，人口老齡化對經濟新常態的影響是多方面、多途徑的，這些影響構成一個非常複雜的關係結構。人口結構的變化尤其是人口老齡化的進一步加快，將對經濟社會發展帶來深刻的影響，對社會總體消費也會產生較大的影響。
1.人口老齡化對經濟增長的影響
人口老齡化主要從供給方面來改變勞動力供給的格局變化，並帶來勞動力資源短缺、勞動力老化等問題，從而影響經濟增長的可持續增長；同時，人口老齡化帶來的勞動力隊伍的大齡化，也會在一定程度上影響技術的更新與進步。從需求方面來看，人口老齡化將可能導致未來消費需求乏力，從而影響經濟增長活力尤其是消費需求的持續增長。
2.人口老齡化可帶動老齡產業發展，成爲經濟社會發展新的增長點
人口老齡化進程加快，在影響消費需求持續增長的同時，還將帶來消費結構的變化。衆所周知，老年人的消費與年輕人完全不同，他們的吃、穿、住、用、行都有自己的特點，有一定的特殊需要，這決定了將會相應帶動相關老年產業發展，被稱之爲銀髮產業。
銀髮產業涉及滿足老年羣體特殊需求的生產、經營、服務等方面的二、三產業，一是健康產業將得到發展。包括養生、飲食、運動、保健等相關服務；二是養老服務產業會大量增加。各種專業的、社會化的託老所、敬老院、家居老人生活照料等方面的養老服務需求旺盛；三是老年用品、用具等產品的開發。養老產品和服務幾乎覆蓋所有與老年人日常生活密切相關的領域。這些都是經濟社會發展新的增長點。
3.人口老齡化對消費需求產生一定的抑制效應
主要表現在人口老齡化直接改變消費需求的水平和結構。一方面由於老年人口支付能力不及勞動人口，這將對消費需求產生一定的抑制效應；另一方面，老年人口是特殊生活用品、醫療保障及護理服務的主要消費羣體，將提升和改變商品消費的水平與結構，這種消費需求指向必然促使我國重新調整產業結構，向醫療衛生、社會保障與福利服務業等老年需求產業方向協調運轉，引起資本與勞動在全社會範圍內重新配置，促進我國服務業和老齡產業的發展。
4.人口老齡化倒逼經濟結構調整，將進一步提高全社會資源配置效率
勞動適齡人口減少，間接推高了勞動力成本，反過來倒逼經濟發展方式轉變和結構調整。在農業領域推動加快農業良種培育和機械化進程，促進農村土地流轉加速，實現土地規模經營。在二、三產業領域，推動由發展勞動密集型產業逐步轉向發展資金、技術密集型產業，整體上看，將進一步提高全社會資源配置效率。
5.人口老齡化將帶來結構性勞動力短缺和競爭力弱化問題
在人口老齡化的推動下，中國勞動力資源開始減少。與20__年相比，20__年勞動年齡人口(15至59歲)的絕對數減少了858萬人，所佔總人口的比重由67.6%下降到66.3%，2年間降低了1.3個百分點。人口結構的變化形成了對勞動力供給的約束，隨着勞動力成本的加速攀升，低成本優勢已出現明顯逆轉，抑制了企業擴大再生產和技術研發能力。對外貿易傳統的成本與價格優勢逐漸弱化，部分出口產品市場份額被周邊低成本國家侵蝕。
6.人口老齡化對社會保障的影響
人口老齡化程度的不斷加深將對我國未來養老保障提出更加嚴峻的挑戰。根據全國老齡委的相關研究報告，20__至2050年，我國老年人口將增加160.7%，勞動年齡人口減少24.2%，老年撫養比由19.7%上升到67.8%，養老負擔增加2.4倍。與此同時，隨着我國基本養老保險覆蓋面的擴大、保障水平的不斷提高，我國的養老金支出壓力不斷增加。人口的快速老齡化，將導致我國的疾病經濟負擔和醫療服務需求急劇增加，帶來巨大的醫療費用壓力，這將給我國醫療衛生事業的發展帶來巨大沖擊。
人口老齡化帶來的巨大商機
應該看到，人口老齡化對現有的社會保障體系提出嚴峻挑戰，人口老齡化影響勞動力供給數量及結構，制約經濟發展，家庭和政府養老負擔沉重等等。同時，人口老齡化也給社會經濟發展帶來新的機遇和無限商機。
1.人口老齡化將進一步挖掘銀髮消費品市場潛力
老齡人口的迅速增加將會進一步擴大消費需求，主要包括物質消費和精神消費。物質消費既包括衣、食、住、用、行方面的實物消費需求，又包括醫療保健、護理服務、家政服務、健康和疾病諮詢服務等服務消費需求，而老年精神消費包括文化、藝術、體育、休閒、娛樂等方面的消費需求，可以帶動一系列行業和產業的創新發展。
隨着我國經濟的迅速發展，老年消費能力得到很大提高。一方面，老年人收入水平隨經濟總體發展進程逐年提高，自身消費能力得以提升；另一方面，中青年的消費能力和消費觀念在孝敬老人、消費老年產品方面得以體現，消費人羣和消費數量都會得到有效拓展。
據預測，2050年中國老年人口將達到4.8億，將成長爲全球老齡產業市場潛力最大的國家。根據《中國老齡產業發展報告》，未來老齡化的人口的商品及服務市場將達到4萬億元左右，在國內生產總值中所佔的比例約爲8%。老齡產業預計將於2050年前增至106萬億元，相當於中國經濟的三分之一。老年人口比重提高預示老齡化程度繼續加深，這種年齡結構的變化趨勢對有關老人的消費品和消費服務提出更大的需求，帶來消費市場的擴大，尤其是醫療保健上支出更加明顯。
2.人口老齡化將對消費結構產生重要影響
隨着人口結構老齡化加深，老年人的消費傾向、消費規模和結構將對總消費和結構產生至關重要的影響。總體來看，人口老齡化將減少食品和衣着消費，大幅度增加醫療保健消費，一定程度增加文化娛樂和旅遊消費。從我國老年人消費市場現狀與發展趨勢看，消費需求和消費結構的變化主要表現在：
一是將會增加醫療保健消費。隨着社會發展和收入水平的提高，老年人對健康的態度也更加積極，觀念也在轉變，人們要小康、更要健康。尤其是年齡較高導致身體免疫能力下降，因此，老年人較易發生各類疾病，因而對於醫療、保健有較高需求。我國衛生服務總調查的結果顯示出，60歲以上老人的發病率明顯高於青少年，而且人均都患有2-3種慢性疾病，高患病率將使老年人對醫療保健消費需求大爲增加。
二是將會增加旅遊服務消費。據途牛旅遊網監測數據顯示，20__年60歲及以上出遊人次增速迅猛，同比20xx年增長252%。20__年，近30%的老人平均一年出遊次數超過3次，3天及3天以下行程最受老年用戶歡迎，佔比超過7成，同時選擇4-6天行程的用戶佔比超過2成。很多人年輕的時候忙於工作，較少外出旅遊，年老了生命有限，加之有更多的閒暇時間，許多老年人選擇外出旅遊，看看祖國的大好河山。在直接增加旅遊服務消費的同時，也會帶動如餐飲、交通等相關項目的消費。尤其是隨着經濟條件的不斷改善，老年人的消費觀念也在逐漸發生改變，旅遊也成了老年人提高生活質量的重要方式。
三是將會增加文化娛樂服務消費。一直以來，年輕人都被認爲是電影的消費主力，其題材選擇、內容製作與生產流程也基本上是圍繞年輕人的喜好進行。但現在越來越多的老年人，也開始嘗試選擇到電影院來體驗消費，平時抽空看電影已經開始成爲不少一、二線城市老人的娛樂選擇。相比於年輕人，老年人有着更多的閒暇時間。因此，閱讀書報雜誌、文娛活動成爲老年人生活的重要組成部分。由於年老體弱，他們也更願意把時間和金錢花在老年運動和鍛鍊身體上。
四是會減少食品消費。由於老年人身體功能減弱等一系列生理變化，導致他們對食物的總量消費出現明顯下降。另一方面，相比於年輕人食物結構的多元化和多樣化，老年人的食物消費結構呈現單一化。
五是會適當較少衣着消費。與食品市場情況類似，相比於年輕人服裝結構的多元化和多樣化，老年人服裝結構比較單一、款式較少，不利於老年人服裝消費的增長。
從總體上，我國老年人產品與服務的多種需求構成了一個十分龐大的市場，據測算，僅其潛在市場消費每年至少也在3000億元以上。我國離退休人員約3500萬集中在城鎮，他們的消費需求主要從收入保障、醫療保健和生活服務三個方面表現出來。而我國由老年消費市場形成的產業，包括所有滿足老年人特殊需求的生產、經營、服務業卻相對滯後。
據有關人士預測，在未來相關產業中，第一產業將出現爲老年人飲食特需的農副產品；第二產業將出現老年人專用商品；第三產業會出現照料老年人生活的特殊行業；信息產業中還會出現爲老年人提供精神慰藉的服務。
努力創建老年人敢於消費、樂於消費的市場環境
1.要加強研究，大力發展老年消費品市場
有關部門和企業要進一步加強對老年消費市場的研究，針對老年人的不同年齡結構劃分不同的目標人羣，研究老年人消費心理、消費習慣和消費行爲，細分老年市場，滿足老年人便捷化、舒適化、實惠化、實用化的消費要求。要積極引導企業開拓老年人消費市場。重點發展老年人需求集中的產業，如老年食品、服裝、旅遊、文化娛樂、醫療保健、社會性養老服務制度等，大力支持尚在起步階段的老年產業。
2.逐步完善我國社會保障體系，打消老年人消費顧慮
要逐步建立社會化的養老服務支持體系，形成全社會合理的養老格局。重視對老年人口的健康保障，加大力度建設完善老年健康支持體系。在保證退休金、養老金按時足額發放的基礎上，重點做好農村、失獨、貧困老年羣體的養老保障工作，建立起基本養老保險和商業養老保險互相補充的多元化養老保險體系。
在醫療方面，繼續完善基本醫療保險制度和大病醫療保險制度，完善社區衛生服務，逐步建立適合不同人羣特點和滿足多層次醫療需求的老年醫療保障體系，爲老年人提供預防、醫療、護理、康復、諮詢等多種服務。繼續推進新型農村合作醫療制度建設，加大醫療救助、衛生支農、衛生扶貧等工作力度，確保農村老年人醫療需求得到基本滿足，從而避免養老、醫療等支出或預期支出對消費的擠出效應。
3.大力發展老年產業，滿足老年人消費需求
政府應大力扶植尚在起步階段的老年產業，積極引導社會和企業開拓發展老年消費市場，制定引導老年產業發展的稅收、信貸、投資等各種政策，採取稅收優惠、減免費用、信貸支持等特殊政策，規範民營機構准入和標準等法律法規，加強產業統籌協調，企業應看到老年消費市場的規模和增長潛力，以積極的態度對待和開拓老年消費市場，生產出門類齊全、品種多樣、經濟適用的老年產品。服務業在設計和理念上應更符合老年人的生理和心理需求，對服務人員實行專門的針對性培訓，從而更好地滿足老年人的消費需求。