推動組織建設、發揮先鋒作用(新經組黨建調研報告）
推動組織建設、發揮先鋒作用
第三總支第三批學習實踐科學發展觀活動調研情況綜述
根據上海市人保局黨委和新經濟組織黨委的部署，XX年10月29日新經濟組織黨委和第三總支分別走訪了362黨支部和314黨支部，展開第三批學習實踐科學發展觀活動調研工作。中午人保局黨委書記劉嘉音、人保局黨辦主任汪明龍在新經濟組織黨委書記宗金亮、第三黨總支書記向世雄等黨委總支成員陪同下來到362黨支部所在的花旗銀行（中國）有限公司上海分行（以下稱花旗銀行）開展調研工作。花旗銀行總行行長黃曉光先生聞訊趕來，熱情地歡迎了調研組的到來，表達了花旗銀行高層對362支部黨建工作的支持。
一、調研黨支部的概況
1、362黨支部所在的花旗銀行是美國花旗集團在中國設立的本地外資法人銀行，它的業務範圍涵蓋全方位的企業銀行和個人銀行服務，其中外匯交易、資金管理、個人理財、銀團貸款等多個業務處於行業領先地位。
2、314黨支部所在上海伊頓發動機零部件有限公司是美國著名跨國公司伊頓集團在浦東控股89.42%的一家合資企業，現有正式員工451人。主要生產汽車發動機零部件。
二、調研黨支部的特點
1、362黨支部現有黨員78人。黨員中30歲以下佔65%，30歲-40歲佔31%，40歲以上佔4%。學歷全部爲本科以上，其中碩士佔38%。所以該支部的特點是：青年多、學歷高、思想活躍、以“白領”管理者爲主體。
2、314黨支部在冊黨員23名。該支部的特點是：黨員中成年人多，學歷偏低，吃苦耐勞，都是生產、管理骨幹，80%以上爲生產一線工人，以“藍領”產業工人爲主體。
三、調研情況
（一）黨支部的黨建情況調研
1、362黨支部主持工作的副書記楊曉雯同志代表362支部進行了工作彙報，她彙報了支部的組織架構、歷程、特點、獲得的榮譽、後盾以及成功開展的特色活動等。362支部的支委們向調研組介紹了他們的一些措施、心得和體會。例如，她們將黨支部定位成一個黨員的溫暖集體，一個分享和支持的互助集體；重視理論學習，對所有黨員在新經濟組織黨委網站上的學習嚴格要求；支部黨員大會是定期召開的，至少一季度一次，而且開展的組織活動儘量地在有限的預算下搞得生動活潑，增強黨員的凝聚力；利用先進的通訊手段，如電話會議、公司內部郵件等增強同志之間的溝通，保證了對上級黨組織的要求、任務的及時傳達和完成；要求將黨員的先進性體現在日常工作中，力爭成爲部門的優秀員工，要在點滴小事中爲黨爭光。
2、314黨支部書記吳立平同志代表支部彙報了314支部在外商投資企業中開展黨務工作的一些做法。例如：通過整合黨羣組織資源，企業工會主席兼任企業黨支部書記，以黨的政治優勢與工會的法律優勢進行有效整合，形成黨羣工作聯動；積極做好關愛職工和依法維權等方面的工作，使黨支部成爲企業各方利益的協調者。引導黨員要在外企中找正自己的定位，在平凡的工作崗位上積極發揮黨員的先鋒模範作用；引用公司的宣傳平臺，主動宣傳黨內的有關學習資料，提升黨組織在外企中的地位；努力搞好員工凝聚力工程，促進企業生產發展；積極做好慈善捐助工作，加強與社區的文明共建工作等。
（二）如何發揮黨員的先鋒模範作用及黨支部的戰鬥堡壘作用調研
1、362黨支部
⑴362黨支部對黨員的要求：①在日常工作的中不忘共產黨員的身份，高標準、嚴要求，積極服務客戶，帶動羣衆，促進公司的健康發展。②認真負責地做好本職工作，影響周圍同事，實現客戶和銀行的雙贏。③業務創新，流程優化，結合自身的崗位和實際經驗，爲客戶、爲公司獻計獻策。④積極參與公司的各項志願者活動、體育活動和集體活動。⑤在工作中相互扶持，共同探討解決業務疑難問題。⑥積極聯絡入黨積極分子和黨外人士，交流思想。
⑵362黨支部黨員的突出表現：
①黨員徐薇莎同志，善於收集各方面信息，通過反覆研究和論證，向領導提出“優化操作流程方案”的建議和設想，使整個產品線的效率大大提高，產品效益明顯增加，從而成爲沿用至今的方案。在多次重要的金融產品論壇中，面對100餘名客戶，擔當金融產品主講人，贏得客戶讚許，連續兩年在花旗銀行全國20位經理考覈中業績名列前三名。
②黨員江珊同志加入花旗銀行後，在短短半年的時間裏，用自己的勤奮與真誠，紮實的專業素養，贏得客戶的信任；成爲近50家全球500強企業的專業貿易顧問。她還經常不計報酬加班加點，平均每天工作14小時，同事們戲稱她爲“24小時全年無休”，獲得XX年花旗中國傑出表現獎和XX年花旗全球優秀合規僱員稱號。
③黨支部書記竇淑芳同志通過刻苦的學習鑽研和頑強的奮鬥，由一名銀行的中層領導幹部被提升爲花旗銀行杭州分行行長。
④362支部有一位農村長大的同事叫王鳳生，在XX年11月不幸被診斷出罹患肝癌。經診斷肝臟移植手術似乎是唯一能救鳳生的，而這大約需要花費人民幣50萬元。這讓鳳生和她的家庭陷入了深深的恐懼和焦慮之中，家境並不富裕，本來就沒有足夠的資金來支付醫療開支，更何況進行肝臟移植手術。362支部的共產黨員在獲悉這一情況後，在自己慷慨解囊的同時也盡力鼓勵其他同事們給予鳳生和她的家庭力所能及的經濟援助。最終，在短短的5天時間裏，爲王鳳生提供捐助的活動以星火燎原之勢在公司各個業務部門、分支行積極開展起來，總共籌集了人民幣近43萬元。
⑶362黨支部的影響力：
①由於銀行內黨員勤奮工作，刻苦鑽研業務的模範行爲贏得花旗銀行高層對黨支部的認可，使326黨支部和黨的組織活動成了公開的牌子。
②花旗銀行中的個別“隱性”黨員，主動向黨支部公開自已的黨員身份。
③許多花旗銀行的外籍員工，視黨員爲自己的榜樣,有的向黨支部提出加入中國共產
黨的要求。
⑷362黨支部的榮譽
榮獲上海市五好黨支部光榮稱號。
2、314黨支部
⑴314黨支部對黨員的要求：
①黨員要在外企中找正自己的定位，在平凡的工作崗位上積極發揮黨員的先鋒模範作用。②努力搞好員工凝聚力工程，促進企業生產發展③爲企業發展獻計獻策，參與企業民主管理。④積極做好慈善捐助工作，加強與社區的文明共建工作。
⑵314黨支部黨員的突出表現：
①積極爲貧、弱、特、困職工排憂解難，先後爲工傷和病故的困難職工募捐，感動了其家屬。
②爲新疆地震災區、印度洋地震海嘯災區、今年初又爲遭受嚴重冰雪災害的同胞賑災捐助和汶川災區捐贈。
③支部黨員大多數在生產第一線，經常是上完夜班不休息就來參加組織生活和黨務活動；
④文化水平雖不高，但每次學習活動，黨員都認真動筆寫學習心得體會，一絲不苟的精神十分可嘉。
⑶314黨支部的影響力：
①以黨的政治優勢與工會的法律優勢進行有效整合，形成黨羣工作聯動；積極做好關愛職工和依法維權等方面的工作，使黨支部成爲企業各方利益的協調者。
②通過工會與企業管理者進行溝通，促成第一份集體合同的簽訂，依法保護了職工利益和企業利益不受侵害。
③關心員工生活，搞好凝聚力工程，在支部、工會努力下，獲得上海市員工最滿意企業稱號；
④做好社區文明共建工作，獲全國和諧鄰里建設示範單位等光榮稱號。
⑷314黨支部的榮譽
①榮獲上海市五好黨支部光榮稱號。
②花木鎮先進黨支部光榮稱號。
（三）如何開展黨建工作以及加強“兩新組織”黨建工作的思路
1、362黨支部
在調研中市人保局劉嘉音書記特別關心362支部平日黨建工作的難點，362支部對此提出了一些關於加強“兩新組織”黨建工作的新思路：
⑴改變聽報告單一的學習方式，採取生動活潑的形式，提高黨員同志的學習興趣。比如可以用一些淺入深出的討論主題：“在外企就是爲外國老闆打工嗎？”、“說說你的先鋒模範作用”等增加黨員在組織生活中的發言時間，使大家都能參與到討論中來。
⑵建議在條件允許的情況下，黨委可以利用自身優勢，開展各行業內或跨行業各相關支部間的交流聯誼活動。
⑶建議黨總支/支部會議適當採用電話會議或多媒體電視電話會議的方式，以節省路上奔波的時間。
⑷在基層黨支部存留一定比例的黨費用於黨建活動。
2、314黨支部
314支部對外企中如何加強黨建工作提出了一些想法和建議：
⑴上級黨組織要加強與基礎支部的聯繫，適當組織一些類似支部書記論壇、支部對口交流學習的平臺，來開拓支部書記的工作思路、提升書記的工作能力。
⑵建議黨員學習的形式要多樣化，可以充分利用網路的優勢，召開網路會議或電話會議等形式。
⑶希望黨委網站能及時、經常的更新內容，使黨員能常學常新。
⑷建議上級領導能常下基礎，加強與基礎支部的聯繫，更好地指導基礎支部開展工作。
314支部對於阻礙“兩新組織”黨建工作瓶頸問題的原因他們認爲：
⑴除了黨組織自身的努力外，我們的社會輿論要加強對在“兩新組織”企業中黨組織發揮作用的宣傳力度。地方黨委、政府在爲“兩新組織”企業服務的同時，也要向這些企業的管理層宣傳黨組織在企業中發揮作用的重要性。現在，各級政府看重這些企業經濟效益的多，真正關心企業精神文明、關懷企業黨建工作的較少。
⑵上級黨組織要適當給予基礎黨組織一定活動經費，便於支部開展有益的活動。
⑶要從嚴治黨。對“三不”黨員光梳理是不夠的，應該嚴格按黨章辦事，該出黨的就要出黨，保證黨組織的戰鬥力。當然，這是需要由高級別的黨委來思考並下決定的。
⑷“兩新組織”有一大難處是在這些企業中，高層管理人員黨員少，甚至沒有，這也是制約黨建工作的因素之一。
⑸“兩新組織”中的支部書記大多是兼職的，他們對管轄的黨員只有起到組織、教育、要求的作用。一旦個別黨員有不履行黨員義務的情況出現，支部也只能教育教育而已，對他們缺乏作出相應的制約辦法，比如經濟上的處罰，加薪上的考覈等等。
四、調研小結
通過對326黨支部和314黨支部的調研看到：這兩個黨支部雖然人員結構、企業環境、企業經營等方面的不同，黨員在社會、經濟活動中的角色也呈現多樣化，黨員隊伍結構也發生了新的變化，思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性也明顯顯現；但是，這兩個黨支部廣大共產黨員的黨性原則、宗旨意識在增強,積極主動服從和服務於經濟建設這個中心,立足本職崗位，發揮先鋒模範作用；處處體現了困難面前有黨員，關鍵崗位有黨員，自主創新有黨員，幫困扶貧有黨員的優秀品質和先進事蹟；增強了黨支部的凝聚力和戰鬥力，發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用，達到了“兩新”組織推動發展，服務羣衆，凝聚人心，促進和諧的根本目的。
人保局劉嘉音書記對362黨支部在外資企業內對黨的基層建設做出如此積極的探索表示感動和肯定。同時還表示通過第三批學習實踐科學發展觀的契機，可以如此直接地聽到基層黨組織的意見很高興。並對通過第三批學習實踐科學發展觀的活動能實實在在地幫助基層黨組織解決問題，切切實實地提升基層黨組織的戰鬥力充滿信心。
三總支 陳培元 通信員朱曙敏