會員大會換屆工作報告（通用5篇）
會員大會換屆工作報告 篇1
各位代表：
現在：我代表中國共產黨xx鄉第二屆委員會(簡稱本屆黨委)向大會報告工作，請予審議。
一、五年來的工作回顧
鄉本屆黨委自XX年10月18日選舉產生，任期三年，但根據中央省委的有關文件精神，將鄉(鎮)黨委的任期更爲五年，並定於本年第一季度換屆。因此，鄉本屆黨委經過精心籌措，並根據縣委同意定於本日在此召開中共青朗鄉第三次黨代會。鄉本屆黨委成員選舉產生的是五名。其中書記一名，副書記三名，委員一名，另加縣委確定掛職專管政法工作副書記一名，共五名成員。本屆黨委下設13個支部，其中農村支部9個，機關支部4個，共有黨員x名，其中農村黨員x名，機關黨員x名。
五年來，鄉本屆黨委在上級黨委的正確領導下，堅持黨的基本路線，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想爲指導，以科學發展觀統領全局，突出發展主題，圍繞中共青朗鄉第二次黨代會指出的奮鬥目標，圍繞全面建設小康社會、構建和諧社會的總體目標，一班人團結拼搏、開拓進取，大力推進山區經濟建設步伐，全鄉經濟社會呈現出協調、健康發展的良好態勢。
1、鄉域經濟穩定增長。五年來，本屆黨委高度重視並認真研究農業、農村和農民問題。以農業增效、農民增收、財政增長爲目標，大力推進農村經濟產業結構調整，退耕還林、長防生態林建設契機，圍繞"生態興縣"戰略，深化山地綜合開發，深化林種結構調整，大造速生產工業原料林，爲長足的經濟發展打下了好的基礎。鼓勵、扶助、引導羣衆發展烤煙等的任何工作，開展多種經營。正確引導農村剩餘勞動力輸出和轉移，大力發展勞務經濟，增加羣衆收入。通過引導農民進行農村經濟結構調整，培育新的經濟增長點，拓展增收渠道，全鄉經濟不斷走向繁榮。農民人均可支配收入XX年逾0XX年相比，從1110元增加到 1510元，年均增長8;全鄉儲蓄存款總數，XX年與XX年相比，從615萬元增長到1163萬元，年均增長17.3，特別是居民儲蓄，從560 萬元增加到1118萬元，年均增長18.9，人均擁有儲蓄存款從620月增加到1230以上。
2、基礎設施建設成效顯著。五年來，圍繞構建經濟發展平臺，重點突出了交通、通訊、文教、飲自來水安全及辦服務條件等建設朗青公路在被朗江電站大壩水淹中斷交通長達了XX年後，於XX年重新修通;被XX年"6.19"洪災中沖毀的浦青公路及渡口碼頭和汽渡鐵船，經過維修、恢復了正常使用;公路"通村工程"深入實施，青公路於XX年開工以來已基本修通，青黃公路於XX年以來修通了青木段，青七公路拓展工程已啓動，青老公路的水工程正在逐步恢復，其他村級公路建設項目也得到紮實推進，全鄉交通狀況明顯改善。通訊建設取得了突破性進展，在XX年1月28日建成了移動電話青朗直髮站的基礎上，於XX年11月28日建成了移動青朗基站，開通了移動電話;與此同時，加強了程控電話安裝的力度，開通了客寨、黃溪兩村的程控電話，至今全鄉9個村已有6個村真正實現了拉線到戶的程控電話。全鄉程控電話裝機已達x門。在沒有開通程控電話的地方，移動電話和無線電話也遍佈了各個角落。通訊設施建設的加強和通訊工具的增加，爲促進當代信息經濟的發展提供着堅實的保障。文教設施建設，重點是教育，XX年8月鄉黨委政府在十分捆攔的情況下，擠出資金修建了中學學生宿舍。飲用水安全工作建設深入實施，改建了集鎮自來水廠，實施並完成了鄉政府及周圍老百姓的飲用自來水工作。XX年和XX年對政府辦公樓及辦公設施進行了翻修改善，政府的形象及其辦公服務質量逐步提高。
3、各級改革逐步深入。農村改革成效顯著，XX年農村稅費改革，取消了農民上交等，減輕了農民負擔達20;XX年降低了農業稅率，本鄉農業稅稅率降低達46。同時，國家對種糧農民實行種糧和糧種補貼每畝合計達26元;XX年除了農業稅，取消了除菸草稅以外的農業特產稅，而且，國家還加大了對種糧農民的種糧和糧種補貼力度，每畝獲補貼達28元，這些改革使農民收入實現較快增長。行政審批、融資、要素市場、社會保障、科技教育、戶籍制度等各項改革機制實施。經濟社會發展的綜合環境進一步完善，人民羣衆從改革中獲得越來越多。
4、社會事業全面發展。人口計劃生育保持着良好的態勢，人口的自然增長率開始控制在7以下。全面推進素質教育、教育教學質量穩步提高。加強了鄉衛生院建設，全面啓動新型農村合作醫療制度，農村醫療衛生條件明顯改善。其他各項社會事業都取得了較大發展。
五年來，本屆黨委面對區域競爭日趨激烈以及"非典"、禽流感、洪澇災害的嚴峻挑戰，團結帶領和緊緊依靠全鄉黨員幹部羣衆，振奮精神，知難而進，各項工作贏得了勝利，概括起來，主要有以下幾條做法和經驗。
一是堅持突出發展主題，正確處理改革發展穩定的關係，堅持以科學發展觀統領經濟和社會發展全局，堅持正確的發展路，牢固樹立和認真落實以人爲本、全面協調與持續的科學發展觀，按照"五個統籌"的要求努力推動經濟與社會、人與自然協調健康發展，按照構建社會主義和諧社會的要求，堅持把改革的力度、發展的速度與社會建設的程度統一起來，在穩定中推進改革發展，通過改革發展促進社會穩定。
二是堅持"團結拼搏、艱苦創業、求真務實、敢於爭先"的精神。在加快發展的道路上，儘管我們遇到的困難和矛盾比較想的還要多，但我們始終堅持"團結拼搏、艱苦創業、求真務實、敢於爭先"，戰勝了各種艱難困苦，奪取了一個又一個的勝利，基本實現了的發展目標。
三是堅持改革和加強黨的建設。按照"三個代表"重要思想的要求，堅持不懈地加強黨的全面建設，堅持發展黨員，深入開展保持共產黨員先進性教育活動，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，密切黨羣幹羣關係。德才兼備的原則配備各級幹部，按照"既要加強村級班子，又要最大限度地精簡村幹人員"要求，對村支兩委班子正源進行了新的調整，各村支兩委成員基本實現了交叉任職，且有5個村的村支書與村主任實現了一肩挑，既精減了村幹部隊伍，又強了班子，爲農村基層各項工作奪取勝利提供了堅實的組織保證。
回顧五年，所完成的工作，取得的成績獲得的經驗，是與上級黨委的正確領導、聯鄉縣級領導、聯鄉服務單位的大力支持分不開的，是全鄉廣大共產黨員、幹部、羣衆共同努力奮鬥的結果。在此，我謹代表鄉本屆黨委向各位代表、，並通過你們向全鄉廣大黨員、人民羣衆表示衷心的感謝，向關心支持本鄉經濟社會事業發展的社會各界人士表示衷心的感謝，並致以崇高的敬禮!
在肯定成績的同時，我們應該清醒地看到我鄉在經濟、社會發展過程中所面臨的一些困難和問題。主要表現在：⑴部分幹部羣衆的思想觀念、本站 網思維方式和工作方法落後，小農經濟意識突出，計劃生育觀念淡薄，甚至極少數人沒有政策和法制觀念，違法生育嚴重反彈，因而解放思想、更新觀念的任務仍然十分艱鉅。⑵境內源基礎薄弱，經濟總量小，發展速度相對緩慢，農民增收困難，鄉財政增長慢，⑶一些社會問題和矛盾日趨複雜，不穩定的因素仍然存在。等等方面，務必引起我們的高度重視，並在今後的工作中認真地研究對策，逐步加以解決。
二、後五年的總體思路
從XX年開始的後五年，將是本鄉第三屆黨委的任期，也是第十一個五年計劃時期。在這未來的五年中，我們面臨着較爲有利的宏觀發展環境，中央高度重視"三農"問題，實行工業反農業，城市支持農村的方針，作出了建設社會主義新農村的重要決策，統籌城鄉經濟發展的力度進一步加大，黨的xx屆五中全會提出建設資源節約型、環境友好型社會以及市委提出的建設南三縣"生態經濟帶"，都給我們青朗這樣偏遠落後的農業山區鄉帶來了新的發展機遇。
未來五年，總的工作思路是：以鄧小平理論和"三個代表"重要思想爲指導，以科學發展觀爲統領，以實現又快又好發展爲主題，以促進的全面發展爲根本出發點，已全面建設小康社會爲目標，以應對"中部崛起"和湘西地區開發戰略爲契機，以調整經濟結構、轉變經濟增長方式爲主線，以貫徹和擴大開放爲動力，堅持走"生態立鄉、基地強鄉、勞務活鄉"的發展道路，努力實現經濟社會事業持續協調健康發展。
未來五年應搞好以下幾點重點工作：
1、堅持立足實際，圍繞優勢發展產業，我鄉資源優勢是：一在山，二在水，三在剩餘勞動力。因此，一是要圍繞工業興縣的戰略思路，立足山地優勢，堅定不移的發展林業，大力營造速生豐產林和楠竹林，大力改楠竹林和油料林，把全鄉建成工業原料林基地，使傳統的基礎財源產業得到迅速的鞏固、再生和發展。二是要充分的開發利用好水面資源，大膽引進人才、新技術、新品種，把漁業做活做大做強，把水上觀光休閒業開發起來。三是要正確引導農村剩餘勞動力有序轉移和輸出，大力發展勞務經濟，使農民有力有爲，迅速增加農民收入。四是要加大力度調整產業結構，發展獨具特色的優勢產業和短平快經濟項目。在未來五年中，應提倡把烤煙生產作爲本鄉一個優勢產業來搞，這個產業適應我鄉的氣候和地理環境、生產管理時間短、方法簡單，我們又有種植傳統懂技術，國家有政策扶持，是個增收快的項目。要利用林間菜地大力發展牛羊等動物，成爲一個經濟支柱。
會員大會換屆工作報告 篇2
公司各級黨組織以黨的xx大、xx大精神爲指針，積極實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，緊緊圍繞企業改革發展目標和安全生產中心，不斷加強和改善黨的建設，發揮黨的政治優勢，爲企業的改革、發展、穩定提供了有力的思想、政治、組織保證，鑄就了李子埡發展史上新的輝煌。
(一)、改革改造同步推進 企業煥發新的活力
員工轉變思想觀念。20xx年是公司重組的第一年，也是“十五規劃的第一年。面對百廢待興、員工思想活躍的局勢，我們緊緊抓住轉變觀念、穩定隊伍這一根本性問題，充分利用一切宣傳輿論工具，加強員工形勢、任務教育，堅持正面引導，着力解決新的運作機制過程中反映出來的突出問題，建立完善公司各項管理規章制度，規範公司運作程序，積極探索與實踐法人治理結構和新、老三會之間的關係及其協調運作機制，實現了工廠制向公司制的轉變和職工身份的置換，爲企業健康發展奠定了思想建設和制度建設的基礎。
科技興企成效顯著。我們緊緊抓住發展的良好機遇，唱響“勒緊腰帶抓發展，二次創業塑輝煌”的主旋律，狠抓生產、安全的投入補欠和傳統產業提升改造，重組的第一年，我們就投入資金20xx多萬元，引進大功率綜採設備和掘進機械化作業，大力推廣應用錨杆支護、光面爆破等新技術、新工藝，狠抓瓦斯集中治理，突破了制約安全生產的“瓶頸”，先後獲得集團公司、省級科技成果獎16項，順層深孔預裂爆破等科技攻關項目取得明顯進展，採煤二隊大功率綜採創複雜條件下薄煤層開採西南地區最高紀錄，通過了中國煤炭工業科技成果鑑定。
“希望工程”破冰前進。公司從企業長遠生存與發展的高度出發，積極抓好南二井“希望工程”的建設，歷經可研、立項、評價、審批、籌備、開工等諸多環節，克服了遠離本部、條件艱苦、村民干擾等困難，主要依靠自己的力量，現已完成投資7000多萬元，預計今年底，+515風井、+660運輸大巷與+281主平硐貫通，形成迴風系統，爲首採面的準備及明年11月正式投產創造條件。
安全生產躍上臺階。在“一切爲安全開道”的理念支配下，累計投入近7000萬元，完善安全監測系統、改造礦井生產系統和通風系統，全面恢復安全質量標準化建設，狠抓文明生產、安全生產，安全生產狀況逐步好轉，重大事故得到有效遏制，從20xx年“8.30”到今天，安全生產週期已達1127天，科技進步爲安全生產提速加力，爲產能的有效釋放鋪路開道，20xx年到20xx年8月止，累計生產原煤327.7萬噸，年產量從20xx年的46萬噸，以20%以上的遞增幅度，迅速提升到20xx年的88萬噸，幾乎翻了一番，掘進總進尺也逐年提高，實現了安全創水平，單產、單進上臺階的目標，提前完成了20xx年職代會提出的五年發展規劃：即 20xx年—20xx年礦井生產原煤達到50萬噸—55萬噸，產值達到5500萬元—6050萬元。20xx年，公司獲得西南地區唯一一家全國煤炭工業最高榮譽—“雙十佳煤礦”。
(二)、完善加強黨的建設 服務安全生產中心
各級班子適應新形勢的要求。爲了使公司各級班子儘快適應新時期企業改革發展的需要，我們在堅持中心組學習、“三會一課”、 領導幹部調查研究等基本制度，着力提高各級班子領導能力的同時，建立健全了黨委參與重大問題決策、集體決策、民主決策制度和礦務公開、民主管理制度，特別是涉及公司改革發展、人事任用、工資分配、大宗物資採購、工程發包、廢舊物資處理等，嚴格按照規範程序“陽光運作”，不斷提高管理工作的“透明度”，使公司在民主、法制的軌道上健康運行。
繼承與創新並舉，加強黨建工作。在不斷總結完善的基礎上，我們堅持以“創先爭優”、“雙先雙模”、“安全先鋒工程”“黨員示範崗”、“黨員雙無”等競賽活動爲載體，緊密圍繞企業中心任務，不斷改善和加強黨的建設;堅持正面引導和警示教育相結合，廣泛開展黨員及黨員幹部世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀等教育活動，簽訂黨風廉政責任狀，引導黨員及黨員幹部常修從政之德、常懷律己之心、常思貪慾之害、常棄非分之想，築牢反腐倡廉思想防線。幾年來，公司各級班子成員和中層管理幹部，沒有一人因違規違紀受到黨紀政紀處分，形成了廉潔勤政、團結協作、戰鬥力強的領導班子和管理團隊;各級黨組織堅持思想領先，努力探索，大膽實踐，做到一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟，帶領廣大員工艱苦奮鬥，始終保持昂揚的鬥志。在先後遭遇大斷層、大水患的困擾面前，更是充分展示出黨組織和共產黨員率先垂範、同甘共苦的精神風貌。四年多來，先後有12個支部獲得先進黨支部、70名黨員獲得優秀共產黨員的榮譽，公司黨委也被廣安市委評爲先進基層黨組織。
黨員隊伍不斷壯大。按照黨員發展方針和“雙向培養”的原則，認真做好入黨積極分子的培養考察，嚴格標準，成熟一個發展一個，及時把思想素質好、工作作風實，積極上進的生產和管理骨幹、有志青年吸收到黨組織中來。幾年中，我們共發展新黨員38名，黨員總數由重組時的121名增加到現在的162名，公司黨員隊伍不斷髮展壯大，爲公司的健康發展提供了新鮮血液。
實施人才興企戰略。堅持“不爲所有，只爲所用”的原則，大膽引進人才和啓用人才。我們通過各種有效途經，在堅持常年職工教育培訓，提高職工隊伍整體素質的同時，將崗位成才與定向培養相結合，先後選送了57名生產業務骨幹參加了重慶工程技術學院、西安科技大學等高等院校接受學歷教育，提升他們的文化理論素養;先後引進各種專業技術人才19人，大中專畢業生35人，目前有的已成爲生產、管理工作的骨幹;提拔了3名員工到公司班子、32名普通員工到中層管理崗位。實施人才興企戰略，爲一批熱愛煤礦工作、學有專長的有志青年，提供了展示自我才華、實現遠大抱負的廣闊舞臺。
(三)、建立長效機制 鞏固先進性教育成果
在20xx年爲期半年的保持共產黨員先進性教育活動中，我們嚴格按照上級黨組織的統一部署，周密籌劃，精心組織實施，廣大黨員堅持對照“標準”找差距、對照員工願望找問題、對照先進典型找不足，強化服務意識，進一步加強了黨員意識和黨員先進性作用的發揮，做到了先進性教育與安全生產“兩不誤、兩促進”。廣大共產黨員在各自不同的工作崗位上，帶頭遵紀守法，帶頭吃苦耐勞，帶頭攻堅克難，爲公司連續兩年百萬噸死亡率爲0，安全生產創歷史紀錄作出了不可磨滅的貢獻。爲鞏固先進性教育成果，落實穩定工作責任制，及時消除不穩定因素，努力營造企業發展的良好內外環境，黨委建立了黨員領導幹部聯繫點制度、機關部門聯繫點制度、黨政信息反饋制度和黨員教育管理長效機制，細化黨員目標責任區、“一幫一”等活動的考覈落實，搭建起黨政聯繫職工羣衆、爲基層排憂解難的橋樑。
(四)、大力建設企業文化 構築和諧發展基礎
針對新時期員工價值觀念多元化、意識形態複雜化等特點，我們按照《公司企業文化建設規劃》，積極推進以安全文化爲重要內容的企業文化建設，在不斷強化廣能集團意識的前提下，通過對李子埡歷史的總結提煉，形成了具有李子埡特色的價值理念體系，並且日益深入人心;安全文化建設與礦井安全質量標準化建設同步考覈，同步發展，提升了礦井文明生產程度和安全生產係數;大力推行6s管理規範、案例教育、手指口述、每週一題、知識競賽和文化、體育等羣衆性、互動式教育活動，把企業文化建設從強制性的理念灌輸，向自覺性的行爲養成、提高職工隊伍內在素質的縱深發展，不斷強化廣大職工的安全意識、質量意識、責任意識;提出並積極實踐本質安全型礦井和現代文明煤礦建設工程，在抓好礦井安全設施設備投入、改造的同時，按照“總體規劃、分步實施”的原則，啓動了礦區環境改造工程，並已初見成效，隨着工程的進展，不久的將來，礦容礦貌將發生根本的變化。
回顧四年多來的工作，我們的體會是：
只有解放思想、更新觀念、與時俱進，各項工作纔會有新局面;只有把領導班子建設好，企業發展纔會有希望;只有堅持以人爲本，調動一切積極因素，改革發展纔會有動力;只有圍繞中心、緊扣主題，黨建工作纔會充滿生機與活力。
會員大會換屆工作報告 篇3
2月4日，市慈善總會召開換屆選舉大會。市委副書記江汛波、市人大副主任佔躍平、市政府副市長陳錦標、政協副主席陳建良，市慈善總會會長、副會長、理事等同志參加了會議。會議由市民政局局長劉石平同志主持。大會選舉產生趙正良同志爲市慈善總會第三屆理事會會長，劉石平、詹土升、蔣文標等11位同志爲副會長，楊惠萍同志爲市慈善總會第三屆理事會祕書長。
童效武代表市慈善總會第二屆理事會作工作報告。他指出，市慈善總會在市委市政府的重視、民政部門的推動和社會各界的參與下，在省慈善總會的關心支持下，認真貫徹落實省、市慈善大會精神，開拓進取，務實推進，積極作爲，各項工作取得了新進展。五年來，市慈善總會共募集資金2715.93萬元，其中支出救助資金2163.91萬元，用於扶貧濟困、助學支教、助醫救助、敬老助殘等，爲困難人羣排憂解難，維護社會公平，促進社會和諧穩定作出了貢獻。
市慈善總會第三屆理事會新任會長趙正良同志發表講話。他感謝市委、市政府對慈善事業的關愛和支持，肯定了第二屆理事會對我市慈善事業作出的不懈努力和重要貢獻，同時對新一屆理事會的慈善工作要以熱愛慈善的激情回報這份信任，要以推進慈善的業績贏得這份榮譽，要呵護慈善的真誠擔當這份責任。
市委副書記江汛波作重要講話，他強調，要從四個方面抓好我市慈善工作：一是着力募集慈善資金。要堅持走多元化、多渠道、多形式的慈善資金募集道路，不斷創新資金募集機制，健全完善募集形式，促進有實力、有能力的企業更多地參與到慈善募捐中，教育引導廣大羣衆普遍參與，不斷擴大慈善資金總量。二是廣泛開展慈善救助。要針對不同羣體，廣泛開展救災扶貧、支教助學、扶殘助醫和安老助孤等多種形式的慈善救助活動，進一步擴大社會救助範圍。要創新救助手段、開發救助項目，特別是要創新非物質性的救助項目，把“輸血”與“造血”結合起來，不斷增強困難羣體的自我救助、自我發展能力。三是不斷提高慈善事業的公信力。要加強慈善資金管理，規範慈善工作財務管理制度，建立信息披露制度，定期向社會公佈信息，建立公開、透明、規範的工作機制，提高慈善事業的可信度和公信力。四是大力弘揚慈善文化。要把慈善文化建設納入社會主義核心價值體系建設之中，與弘揚“最美衢州人”精神相結合，切實增強全社會的慈善意識。
會員大會換屆工作報告 篇4
我受本屆機關黨委的委託，向大會作工作報告，請予審議。
一、過去四年工作回顧
20xx年以來，在省直機關工委和辦黨組的正確領導下，本屆機關黨委圍繞省政府和辦黨組中心工作，以法治政府建設爲目標，開拓創新、真抓實幹，紮實開展學習型黨組織建設、創先爭優、路線教育、效能風暴、先鋒引領等重點工作，爲政府法制工作提供了堅強的思想、組織、作風保證。
(一)加強思想政治建設，不斷提高黨員的政治素養和理論水平
堅持把政治理論學習作爲提高黨員幹部素質的重要任務，緊密聯繫工作和隊伍建設實際抓緊抓好。一是注重政治理論學習。堅持把理論學習與擔負的重大職責任務緊密結合起來，與研究謀劃各項業務工作緊密結合起來，用先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，先後組織黨員幹部學習黨的、xx屆三中全會、系列講話、省第十二次黨代會精神等內容，開展了“羣衆路線教育實踐活動”、“創建學習型黨組織、爭當學習型黨員”、“發揮先鋒模範作用推進依法行政爲建設幸福美好新甘肅創造良好法制環境”等主題教育活動。按照辦黨組要求，採取專家教授輔導解讀、學習討論交流和個人自學等方式，組織機關處以上領導幹部分期分批參加了省委黨校、行政學院、省直機關工委黨校政治理論學習研討班10 期，組織機關科以下黨員幹部參加機關集中學習6期。二是注重學習形式創新。堅持政治學習與業務學習、書本學習與實踐調研、領導授課與討論交流、專題教育與專家輔導結合的方法，組織開展各項活動，確保人員、時間、內容、效果“四落實”。完善激勵機制，支持和鼓勵機關幹部參加各種形式的自學考試、學歷教育，對取得學歷證書、資格證書者給予物質、精神獎勵。截至目前，我辦已選派12名處級以上幹部參加省委黨校、省直機關工委黨校學習進修，1名同志取得清華大學法學博士學位，多名同志取得碩士學位或研究生文憑，7名同志報名參加省委黨校在職研究生的學習，全辦42名同志參加了清華大學“政府法制幹部綜合素質和業務能力提升高級培訓班”的學習。三是注重學用結合。在學習過程中，注重理論聯繫實際，堅持學有所思、學有所得、學有所用。開展各種主題日活動，先後組織黨員幹部職工參觀蘭州新區，親身感受新區建設成就,組織觀看革命歷史題材優秀影視展映活動，赴革命聖地參觀學習考察，多次組織黨員幹部開展“重溫入黨誓詞、增強黨員意識”主題黨日活動，使黨員幹部重新經受黨的洗禮，接受黨性再教育。四是注重營造學習氛圍。堅持以黨組中心組的學習帶動機關的理論學習，每逢黨的重要會議召開、國家重要政策出臺、省委省政府重要工作部署，辦領導親自組織全辦黨員幹部特別是處以上黨員幹部在第一時間學習、討論。積極引導機關黨員把學習當作一種習慣、一種責任、一種追求，營造主動學習、勤於學習、善於學習的濃厚氛圍。認真開展理論研討，機關多名黨員幹部撰寫的理論文章受到相關部門的表彰或被相關書籍收錄。
(二)夯實組織建設基礎，不斷提升機關黨建工作科學化水平
四年來，特別是去年以來，始終把加強自身建設作爲機關黨建的基礎性工作來抓，努力使黨建工作覆蓋各方面、貫穿全過程，不斷提升機關黨建工作科學化水平。一是構建良好機制抓黨建。辦黨組始終把機關黨建工作擺在重要位置，堅持黨建和業務同部署、同落實、同考覈。黨組書記白文暉同志經常聽取機關黨建工作情況彙報，親自部署重要工作，明確提出工作要求，6名辦領導認真抓好分管處室的黨建工作，做到黨建和業務工作一起抓、工作推動力度一樣大、工作標準一樣嚴。同時，機關黨委注重加強組織協調，進行分類指導和督促檢查，以此來推動黨建工作各項任務的落實，機關各支部堅持一手抓業務，一手抓黨建，營造了齊抓共管的良好氛圍。二是服務中心工作抓黨建。建立一把手負總責、分管領導具體抓、機關黨委組織實施，各支部貫徹落實的工作機制。着眼服務政府法制中心工作和重點任務，從加強思想、組織和作風建設抓起，內強素質，外樹形象，勤政廉政，爲政府法制工作提供了堅強的組織保證。三是夯實組織建設基礎抓黨建。堅持由一名黨組成員擔任機關黨委書記，具體負責機關黨建工作，選好配強機關黨委專職副書記和機關黨委委員，以處室爲單位成立黨支部，挑選3名優秀幹部充實到機關黨委，加強機關黨建工作力量。嚴格落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員等黨內生活制度和有關黨費收繳、管理和使用的規定。20xx年至20xx年，機關黨員繳納黨費60360元，上交省直機關工委36215元，訂購黨建雜誌1490.4元，結存22654.6元。加強入黨積極分子培養，按照“成熟一個，發展一個”的原則，發展黨員2名。積極開展表彰先進活動，召開機關黨委總結表彰會4次，表彰獎勵先進黨支部4個，優秀共產黨員23人次、優秀黨務工作者8人次，2個黨支部被省直機關工委評爲“先進黨組織”，2名同志分別被評爲“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”。
(三)切實搞好教育實踐活動，營造風清氣正的機關工作氛圍
按照辦黨組部署，機關黨委切實擔負起羣衆路線教育實踐活動的牽頭實施工作，精心組織，搞好服務，抓好落實，成效顯著。一是創新學習方式，打牢思想基礎。堅持把學習教育貫穿始終，集中時間全面系統學習中央要求必讀文件和習系列重要講話，邀請專家學者輔導，接受革命傳統教育，召開專題會議交流學習體會，開展專題討論，統一思想提高認識。二是廣泛聽取意見，提升教育效果。黨員幹部組成6個工作組，分赴10個市州基層行政執法一線開展調研，走訪基層單位68個，召開各類座談會45次，深入基層面對面徵求意見;召開省政府行政執法社會監督員等座談會5次，發放徵求意見函115份，開通網上意見箱，共徵求意見建議318條，梳理出10個方面的突出問題，分析產生問題的根源，研究今後的努力方向和整改措施。三是堅持知行統一，即知即改見效。堅持即知即改，邊整邊改、立說立改，認真開展“四風”專項整治，全面提升路線教育的效果。積極籌劃，召開了專題民主生活會和組織生活會，擬定了《選派年輕幹部到雙聯村蹲點掛職幫助工作的意見》、《進一步加強和完善學習制度的意見》、《進一步加強和改進機關作風建設的意見》，通過完善學習、工作和加強黨的建設等制度措施，全面深化教育實踐活動，促進了機關黨的建設。
(四)發揮羣團組織的橋樑和紐帶作用，整體推進文明創建活動
把培育和弘揚社會主義核心價值觀作爲凝魂聚氣強基固本的基礎工程，推進機關精神文明建設。20xx年省政府法制辦被省直機關工委命名爲省直機關文明單位，被省委組織部、宣傳部、省司法廳等五部門命名爲全省學法用法示範機關。一是大力開展文明單位創建活動。堅持把創建文明單位和業務工作有機結合起來，推動了機關創建活動的深入發展。組織參加省直機關工委首屆“先鋒杯”處長論壇;選派優秀職工參加省直機關事業單位工勤技能崗位技術等級考覈，組織參加“隴人驕子”評選活動和“幸福密碼”講座等各類創建活動。二是注重發揮羣團組織的橋樑和紐帶作用。機關黨委堅持以黨建帶工建、婦建，切實加強對工會、婦委會工作的領導，機關各支部凝聚力、戰鬥力得到不斷增強。充分發揮工會在機關建設、服務和維護職工合法權益中的重要作用，努力爲全辦職工辦實事、解難題、送溫暖。大力支持關心婦委會工作，做到政治上關心，工作上支持，生活上照顧，每年“三八”都有計劃地組織機關女同志參加特色活動，爲婦女工作的發展提供良好的平臺，目前，機關內設機構9個處室中，就有3名女同志分別擔任處室主要負責人，佔中層領導幹部數的33%;積極組織參加“先鋒杯”演講比賽，並有1名選手獲得優秀獎;組隊參加省直機關第十屆幹部職工運動會和省直機關幹部職工系列體育比賽，被評爲“優秀組織獎”;組隊參加了20xx年省直機關公務員體質測試達標運動會並獲得“優秀組織獎”。三是組織開展“幫扶解困”送溫暖活動。玉樹、舟曲、岷縣、漳縣地震發生後，黨員幹部自覺參與抗震救災，開展獻愛心捐款活動。共向災區捐款近3.34萬元。開展“雙聯”工作和元旦春節“送溫暖、獻愛心”等活動，關愛退休人員，堅持和在崗人員同等對待，邀請退休人員參加機關舉辦的主要活動。四是開展黨員志願服務活動。積極組織機關40名黨員積極參與黨員志願者服務活動和在職黨員進社區工作，確保黨員志願活動深入廣泛開展。目前，在職黨員已全部進社區報到，涉及社區20個，報到率達到100%。同時組織成立了有25名黨員參加的志願服務隊，分別同城關兩個社區對接開展志願服務。通過活動的開展，轉變了機關黨員幹部的作風，增強了黨員的責任意識和服務意識，拓寬了黨員服務羣衆的渠道，推進了我辦創先爭優活動的深入開展。 (五)落實廉政責任體系，不斷加強機關黨風廉政建設 從加強制度建設、規範行政執法行爲等方面入手，把反腐倡廉建設和依法行政工作有機結合起來，努力提高行政效能，推進法治政府建設。一是切實抓好黨風廉政建設。重視紀檢監察工作，在紀檢監察機構尚未成立的情況下，明確紀檢監察職責由機關黨委承擔，並加強了工作力量。結合我辦實際，積極構建政府法制機構懲治和預防腐敗體系，圍繞“責任分解、責任機制、責任考覈、責任報告、責任追究”等關鍵環節，狠抓各項任務落實，形成黨組承擔主體責任、一把手負第一責任,領導班子成員分工負責,各處室負責人具體負責,一級抓一級的廉政建設責任機制。二是增強制度執行意識。堅決落實中央八項規定和省委“雙十條”規定以及法制辦黨組具體要求，嚴格執行民主生活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、函詢、黨員領導幹部報告個人有關事項、責任制報告和廉潔自律等各項規定。6名辦領導和9名處室負責人每年都要在全辦幹部職工大會上述職述廉，認真查找存在問題。健全黨內民主集中制，對重大問題，通過黨組會，主任辦公會討論決定。在幹部管理上堅持做到“三談”即任職廉政談話、溝通激勵談話、批評誡勉談話。近年來，開展幹部任前集體廉政談話達25人次，組織黨員領導幹部如實報告個人有關重大事項，自覺接受黨組織監督。堅持減少會議數量，提高會議效率，控制會議規模。控制發文數量，嚴格審批程序。改進公務活動，減少陪同人員，減少經費開支。加強和改進調查研究，切實落實好廉潔從政的各項規定。三是規範行政執法行爲，提高行政管理效能。認真履行效能風暴行動牽頭單位職責，抓好規範行政執法行爲攻堅戰，加強機關效能建設，優化發展環境。通過加大督促指導、檢查考覈工作力度，進一步促進機關作風轉變，辦事效率提速提質提效，爲全省經濟社會轉型跨越發展營造良好的法制環境。
(六)發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範兩大作用，全面推進政府法制建設
注重發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，增強服務意識、大局意識、責任意識，認真履行職責，狠抓責任落實，機關作風和精神面貌明顯轉變，各項政府法制工作成效明顯。一是加強支部建設。充分發揮機關各支部的戰鬥堡壘作用，實現支部建設與黨員進步一體，實現支部建設與單位榮譽一體，團結帶領黨員幹部恪盡職守，在政府法制工作中建功立業，爭創一流。四年來，共提請省人大會和省政府制定出臺地方性法規、政府規章98部;接待羣衆信訪460餘件(人次)，收到處理行政複議申請達213件;辦理領導批示或政府轉交的涉法事務379件，辦理人大代表和政協委員提案43件;審查市州政府、省政府各部門，中央在甘有關單位報送省政府備案的規章規範文件1042件，責令糾正21件。二是認真開展創先爭優活動。機關黨員幹部始終把“做事先做人，萬事勤爲先”作爲自己的行爲準則，遇事想在前、幹在先，處處發揮模範帶頭作用，忠於職守，愛崗敬業，在工作任務中實現個人價值，在無私奉獻中成材成長。在全省第四輪持證執法工作中，黨員幹部採取輪流分片巡迴的方式，對全省700名信息管理員進行了培訓，送教上門減輕參訓人員負累。四年來，共編髮《法治政府建設專欄》12期，《依法行政專刊》146期，製作專題27個，刊登各類稿件3552件;審覈行政執法主體10580個、確認行政執法主體資格6739個，對545767名執法人員進行了網上考試，設置考場176場次，考試通過45939人，合格率達到83%;取消調整和下放行政審批事項，省級政府部門行政審批事項由原來的2315項減少到324項，累計減少1991項，減幅86%。三是積極開展雙聯工作。把雙聯行動作爲轉變作風的有效載體、踐行羣衆路線的具體實踐和解決聯繫村實際困難的具體行動，心繫羣衆辦實事，全力以赴解民憂，做到了雙聯工作不走過場。認真貫徹落實幹部蹲點掛職制度，選派20名年輕幹部定期輪流到聯繫村掛職蹲點3個月，緊盯項目落實，轉變工作作風，錘鍊培養幹部，通過辦雙聯辦的協調服務和機關各支部的主動作爲，使各項雙聯重點工作任務正在紮實開展、有序推進。目前，協調落實解決雙聯村道路建設、巷道硬化、環境整治、飲水工程、危房改造等各類項目資金合計357.5萬元，捐獻電腦14臺，栽種了將近500畝核桃樹苗。邀請5名省級醫療專家和骨幹，赴雙聯村開展義診活動,爲羣衆送去了溫暖與健康。共診治村民300多人(次)，開處方130多個，送去醫療設備2臺。
同志們，機關黨建工作取得這些成績，既是省直機關工委和辦黨組正確領導和大力支持的結果，更是辦機關黨員幹部在各自工作中積極發揮先鋒模範作用的結果。在此，我代表辦機關黨委，向一直支持機關黨委工作的各位領導、全體黨員表示崇高的敬意和衷心的感謝!
同時，應當清醒地看到，我們的工作與上級黨組織的要求相比還有較大的差距，機關黨建工作的基礎還比較薄弱，工作制度還有待於完善。組織黨建活動方法不多，方式不夠新穎。紀檢監察機構尚未成立，紀檢監察工作由機關黨委承擔，工作頭緒多，任務重，高標準完成好工作任務難度大。以上這些問題，都需要我們在今後的工作中認真加以解決。
二、今後工作意見和建議
要以這次機關黨委換屆選舉爲契機，深入學習貫徹黨的、xx屆三中全會和系列講話精神，認真落實省委十二屆八次全委擴大會議和王三運書記關於省直機關黨建的重要指示精神，圍繞中心，突出重點、改革創新，狠抓落實，推進機關黨建工作科學化，爲法治政府建設提供堅強保證。
一是加強思想政治建設，提高人員的思想素質。轉化運用好教育實踐活動成果，強化理論武裝，教育引導黨員幹部加強黨性修養，嚴守政治紀律，要求上進，確保思想上的沌潔和進步。
二是加強黨的組織建設，不斷提高黨的戰鬥力。要建立健全黨的組織機構，加強黨支部班子建設，做好黨員的發展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養教育、管理、監督和服務。強化對工會、婦委會等組織的領導，引導和支持圍繞黨的中心工作，開展適合自身特點的活動，在各項工作中充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。
三是加強制度建設，建立完善黨建長效機制。建立健全服務基層的制度，進一步完善爲民利民便民的相關制度，在服務基層、服務羣衆上出實招見實效。建立健全政治生活制度，不斷完善學習教育、談心談話、組織生活、監督管理等制度，爲加強機關黨的建設提供製度保障。
四是注重打造能力素質，切實踐行先鋒引領行動。抓好隊伍建設，抓好人才培養，提高隊伍素質。在提高服務黨和政府中心工作的能力，協調處理複雜問題的能力和開拓創新能力上下工夫，創新工作方式方法，狠抓各項工作落實，營造團結向上、奮發有爲的工作氛圍。
五是推進黨風廉政建設，築牢拒腐防變思想道德防線。強化對領導幹部的監督，加強關鍵環節和重要部位的控管，有效預防腐敗現象發生，促進機關黨風廉政建設，樹立我辦機關廉潔、勤政、務實、高效的形象，在機關黨委換屆的同時，選舉成立機關紀委，健全機關黨的紀檢組織，理順工作體制。
同志們，新的時期給機關黨建工作提出了新的更高要求，新一屆機關黨委將肩負光榮而又艱鉅的歷史使命，讓我們在省直工委和辦黨組的堅強領導下，進一步認清形勢，明確責任，解放思想，開拓創新，以更加飽滿的工作熱情抓好機關黨建工作，爲推動全省政府法制工作又好又快地發展而努力奮鬥!
會員大會換屆工作報告 篇5
各位領導、同志們：
本屆局機關黨委是 20xx年6 月12日經全體黨員大會選舉產生的，至今已滿四年。今天，我們在這裏召開全體黨員大會，總結四年來的各項工作，選舉產生新一屆中共蚌埠市教育局機關委員會。現在，我代表局機關黨委向大會作工作報告，請予審議。
一、四年來機關黨建的簡要回顧
四年來，在局黨委和市直工委的正確領導下，機關黨組織始終堅持圍繞中心，服務大局，爲蚌埠教育科學發展，發揮了戰鬥堡壘作用，廣大黨員在完成局黨委提出的各項工作任務中發揮了模範作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，連續四年，市教育局機關黨委榮獲市直機關黨的工作先進單位稱號，市教育局黨委被命名錶彰爲指導機關黨的工作先進黨委。20xx年度，市教育局機關黨委步入市直機關黨建工作第一方陣。成效顯著，具體有以下幾個方面：
(一)加強思想建設，不斷提高黨員的政治素質。
1、提高認識，落實責任。幾年來，機關黨委每個年度都按照市委要求，結合教育局工作實際，以局黨委名義把《年度市直機關黨的工作目標責任》分解到各支部，認真制定印發《市教育局機關黨委年度黨建工作要點》《市教育局機關黨支部年度工作目標責任制考覈細則》《市教育局機關年度黨員目標管理責任制考覈細則》，切實做好年度黨建工作部署。並加強督促檢查，保證黨建工作目標任務的完成落到實處。市教育局還建立了《蚌埠市教育局關於建立健全黨委抓基層黨建工作責任制的安排意見》等制度。以提高工作績效爲導向，以科學考評爲手段，以客觀公正考覈爲途徑，以創建實幹型、服務型、學習型、創新型機關爲目標，把效能建設的各項任務落到實處。
2、認真抓好經常性的思想政治教育工作。幾年來，局機關黨委始終把思想政治教育工作放在首位，制訂切實可行的學習計劃，確立主體鮮明的學習內容。學習內容涵蓋了《黨章》、黨的理論、教育法律法規以及中央、省、市涉及黨的會議重要精神。爲避免政治學習走過場，流於形式，我們採取多種辦法，通過請專家講座、觀看錄像、上黨課、開展徵文活動、撰寫讀書心得等，增強學習的吸引力，提高學習活動的覆蓋面，全面提升黨員幹部的政治思想水平。各黨支部結合實際，及時瞭解支部黨員的思想狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，積極探索創新機關思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性和有效性。發揚理論聯繫實際的學風，統籌安排，狠抓落實，把理論學習的成果轉化爲增強機關幹部的凝聚力、執行力、服務力。
3、加強黨風政紀教育。
一直以來，機關黨委把黨風廉政建設和反腐倡廉教育做爲黨員思想作風教育的重要內容之一。先後舉辦了強化宗旨意識，推進機關作風建設，市教育局廉政風險防控工作動員暨黨課等主題黨課報告會，市教育局黨委書記、局長劉玉澤面向機關全體領導幹部和全體人員作輔導報告。並充分利用支部會議、科室例會等形式開展黨風廉政教育。進一步建立健全局機關科級幹部廉政檔案。組織全體黨員幹部觀看了反腐倡廉教育《欲之禍》等專題片。組織機關全體人員到蚌埠市警示教育基地開展反腐倡廉教育活動。形成了一把手抓全盤，分管領導配合抓，科室之間協調抓，一級抓一級，一級帶一級，橫向到邊，縱向到底的工作責任體系。進一步增強了黨員幹部做好工作的責任感，形成了良好的工作環境和工作作風。
4、深入開展主題實踐活動，服務促進教育中心工作。
高度重視，精心組織，紮實推進，幾年來，機關黨委認真組織開展了學習實踐科學發展觀、創先爭優、四個不讓大討論活動和六要六不專題教育活動。主題實踐活動的開展：一是明確責任，加強領導。成立領導小組，結合教育的實際制定活動實施方案，召開動員大會，搞好宣傳發動，精心組織，周密部署，落實責任，強化措施，確保活動紮實開展，取得實效。二是強化指導，確保效果。市教育局黨委黨員領導結合分管工作，每人聯繫一個單位，經常深入聯繫點，掌握活動開展情況，提出具體指導意見。三是注重宣傳，搞好表彰。充分運用各種羣衆喜聞樂見的形式，大力宣傳開展活動的重要意義、目標任務和基本要求，把黨組織和廣大黨員的思想認識統一到中央及省、市委的決策部署上來，以飽滿的熱情投入到活動中來。通過活動發現、推廣和表彰一批機關創先爭優活動的先進典型，用身邊人和身邊事教育引導廣大黨員，營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。四是統籌兼顧，促進工作。開展四個不讓大討論活動、蚌埠要崛起、我該怎麼辦大討論活動、百名機關幹部進校園訪校情大走訪活動、六要六不專題教育等活動，活動與推動機關和基層單位各項工作緊密結合，實現兩不誤、兩促進，以活動的開展推動各項工作的落實，以工作的成效檢驗活動開展的效果。創先爭優服務蚌埠大建設工作，圓滿完成了規定動作和自選動作，取得了良好成效。
5、組織參觀學習，爲辦人民滿意的教育激發強大的精神動力。
幾年來，機關黨委精心組織了局機關黨員幹部和職工前往鳳陽縣小崗村，開展了緬懷沈浩同志光輝事蹟、參觀大包乾紀念館、舉行新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞活動。開展了愛心世博行愛黨愛國教育。利用雙休日到雲臺山等地參觀遊覽。豐富了同志們的業餘文化生活，開拓了同志們的視野，使大家深深感受到偉大祖國滄桑鉅變，激發了同志們將以更加飽滿的精神投入到教育工作中去，爲辦人民滿意的教育提供了強大的精神動力。
(二)加強組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。
1、建立健全黨建工作制度。機關黨組織制定了三會一課制度、民主評議黨員制度、組織發展工作制度等，並多次進行修改完善。爲保證黨建工作有計劃、有步驟地開展，每年初，機關黨委會同各支部根據市直機關工委考覈細則，結合我局實際，制訂切實可行的工作要點和實施方案，並及時下發，保證了工作順利完成。
2、召開專題民主生活會。幾年來，機關黨委指導各黨支部結合深入學習實踐科學發展觀，結合機關效能建設的要求，對照加強黨性修養，樹立和弘揚優良作風的基本要求，以增強黨員意識，發揮模範作用爲主題召開專題民主生活會，召開了以加強黨性修養，弘揚優良作風，促進科學發展爲主要內容的民主生活會，召開了保持黨的純潔性，迎接黨的專題民主生活會，深入查找存在的突出問題，深刻總結經驗教訓。
3、做好公開承諾工作。幾年來，機關黨委指導各黨支部和黨員在創先爭優活動中開展了公開承諾工作，認真做好黨的xx大以來開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作總結工作，並結合實際提出意見和建議，爲上級科學決策做好基礎性工作。
4、及時換屆，加強支部班子建設。鑑於各支部班子屆滿，機關黨委及時指導各支部的班子換屆選舉，加強支部班子建設，確保了支部工作的正常進行。
5、做好組織發展和黨費收繳工作。幾年來，機關黨組織嚴格遵循堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展的16字方針，做好組織發展工作。加強對黨員主動繳納黨費的宣傳教育，根據市委組織部和市直工委的要求，及時將黨費收繳標準進行覈定，保證黨費及時足額上交。20xx年以來，機關黨委多次組織全體黨員開展獻愛心活動，共收到救災扶困捐助款59200元。高度重視離退休黨員管理工作。制定適合老同志特點的組織活動制度，保證離退休幹部黨支部每月活動一次;每年安排離退休幹部做一次保健檢查;堅持定期走訪制度，及時上門送溫暖，爲他們活動提供固定場所，配備了設備，保證了資金。關心和了解他們的生活。春節、七.一期間對有困難的離退休黨員進行了慰問。豐富了離退休黨員的精神生活，保證了老幹部隊伍的思想穩定。
6、做好基層黨組織分類定級工作。根據市直機關工委統一部署，機關黨委認真貫徹落實中組部《關於做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》(組廳字〔20xx〕6號)和省、市委組織部有關部署要求，按照中組部提出的基層黨組織五個好標準和七項分類定級指標、分類定級的程序步驟，對所屬基層黨組織進行調查摸底和分類定級,認真做好基層黨組織分類定級工作。
7、抓好評先評優活動。爲了強化黨支部工作目標管理，以民主評議黨支部和民主評議黨員活動爲抓手，創建優秀黨支部和爭做優秀黨務工作者優秀共產黨員優秀黨小組長。紮實推進機關黨組織的規範化建設。
8、推進黨務公開工作。按照黨務公開工作的要求，機關黨委成立了領導小組和工作機構，明確了專人負責，制訂了詳細的《黨務公開工作方案》。在內容上注重實效性，與政務公開、中心工作、作風建設、民主建設等有機結合;在程序上注重規範性，嚴格按照公開目錄的要求，公開內容、範圍、形式、時限;在形式上注重多樣性，通過黨務公開欄、蚌埠教育網、會議等形式，不斷擴大黨員羣衆的知情權、參與權、監督權，提高黨員參與黨內事務的積極性，全面樹立陽光黨務新理念。