關於人員辭職報告（通用25篇）
關於人員辭職報告 篇1
尊敬的領導：
很抱歉在此時遞上了我的辭職報告!
首先非常感謝各位領導對我的關心和栽培，讓我在電信工作的工作中迅速成長，完成了由學生向社會人的角色轉換，各位領導都是我職業生涯中最尊敬的師長。然而，非常遺憾的是，由於我個人原因，從長遠的職業生涯發展規劃考慮，我決定辭去目前這份工作。
這是我這一生中最難做出的一個決定，這段時間心理一直矛盾重重，猶豫不決，捨不得這裏和藹可親的領導;捨不得歡笑一堂的同事;捨不得其樂融融的電信“大家庭”;忘不了新員工培訓時的美好時光，讓我從此有了“電信大家庭”的歸屬感。然而，按照我自己的職業生涯發展規劃，我又不得不辭去目前的工作，這種矛盾的心理，讓我倍受煎熬，幾經猶豫，最終做出這個決定。懇請領導理解和批准。
在電信的工作中，我主要是做前臺方面的工作，非常感謝領導委以如此重要的工作，然而，由於個人能力有限，經驗不足，很多地方仍存在不少問題，但在各位領導的悉心指導和同事的熱心幫助下，讓我在工作中不斷的`成長進步，也給我的職業生涯打下了堅實的基矗中國電信“用戶至上，用心服務”的服務理念，我將銘記於心，永不忘自己是一名“電信人”。
在離職之前，我將一如既往的堅守自己的工作崗位，履行日常工作職責，認真完成領導佈置的工作，站好自己的最後一班崗。
最後祝公司業績蒸蒸日上，祝各位領導和同仁身體健康，工作順利。
此致
敬禮
5月19日
關於人員辭職報告 篇2
尊敬的總經理：
您好！很遺憾在這個時候向xx公司正式提出辭職，來到xx公司也快兩個月了，開始感覺xx公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這裏有過歡笑，有過收穫，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這裏至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合電視採編這項工作。而且到這裏來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這裏發展。因爲當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀裏糊塗的'來到了這裏。
一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的並不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個的製作費用)。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以爲沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸爲這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向xx公司辭職於xx公司於自己都是一個考驗，xx公司正值用人之際，不斷有新項目啓動，所有的前續工作在xx公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到xx公司今後在各個項目安排的合理性，本着對xx公司負責的態度，爲了不讓xx公司因我而造成失誤，我鄭重向xx公司提出辭職。我也將這幾天(x月x號—x月x號)的事情給做完。至於剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個xx公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
此致
敬禮！
辭職申請人：
xx月xx日
關於人員辭職報告 篇3
尊敬的領導：
您好！
“誠信或者忠誠，並不機械地等於終身服務於一家公司，人和企業都在時刻的改變着，對於企業而言，隨着公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位；對於個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨着時間的流逝，現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才幹。”摘自李開復的《做最好的自已》
當我在凌晨三點讀到這段話時，心裏面感慨萬千，久不能眠……於是我打開notebook，給您寫了這封辭呈。
去年底開始，去與留這二字，在我心裏一直反覆。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發自你內心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。
記得當時我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商量準備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說：“您先呆着看看，有的時候壞事它也末必是壞事”。我現在得感激她，因爲現在看來，她的話是對的。是她的這句話，使我在工作之餘每天都在反省自已的不足之處，並想辦法加以彌補。我終於明白了一個道理，一個人在反省中不斷完善和超越自我是多麼的重要。
it是一個技術性很強的行業，個人曾經歷過一個又一個開發工具從受到大家的追捧到被冷落。最後我發現，我應抓住其中的一些基礎的，和永恆的不變因素，即便人人都有權力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。並不斷努力的學習。
在這三年的工作時間裏曾經有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來，並在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。我也並因此而重拾生活的信心。
回首過去，當我想到要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情，要有足夠的`勇氣來改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來區分二者的不同。時，我恍然大悟，原來是因爲自已的胸懷不夠。人生無法重來，但是可以隨時重新來，我有選擇的權力……
曾記起研究開發部的朝氣，熱情。技術工程部的和諧，沉穩，責任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海裏，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。
最後我發自內心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令我難忘的時光。
感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。
也正因此，我祝願您，您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的，全新的末來。
此致
敬禮
申請人：
xx月xx日
關於人員辭職報告 篇4
尊敬的領導：
您好！我想了很多才寫下了下面的辭職報告。
“誠信或者忠誠，並不機械地等於終身服務於一家公司。人和企業都在時刻的改變着，對於企業而言，隨着公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對於個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨着時間的流逝，現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才幹。”
當我在凌晨三點讀到這段話時，心裏面感慨萬千，久不能眠......於是我打開電腦，給您寫了這封辭呈。
去年底開始，去與留這二字，在我心裏一直反覆。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發自你內心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。
記得當時我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商量準備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說：“您先呆着看看，有的時候壞事它也末必是壞事”。我現在得感激她，因爲現在看來，她的話是對的。是她的這句話，使我在工作之餘每天都在反省自已的不足之處，並想辦法加以彌補。我終於明白了一個道理，一個人在反省中不斷完善和超越自我是多麼的重要。
it是一個技術性很強的行業，個人曾經歷過一個又一個開發工具從受到大家的追捧到被冷落。最後我發現，我應抓住其中的一些基礎的，和永恆的不變因素，即便人人都有權力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。並不斷努力的學習。
在這三年的工作時間裏曾經有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來，並在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。我也並因此而重拾生活的信心。
回首過去，當我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情，要有足夠的.勇氣來改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來區分二者的不同.”時，我恍然大悟，原來是因爲自已的胸懷不夠.人生無法重來，但是可以隨時重新來，我有選擇的權力……
曾記起研究開發部的朝氣，熱情。技術工程部的和諧，沉穩，責任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海裏，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。
最後我發自內心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令我難忘的時光。
感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。
也正因此，我祝願您，您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的，全新的末來……
辭職申請人：
1月10日
關於人員辭職報告 篇5
尊敬的領導：
您好!
很遺憾我今天是來遞交辭職報告，在我做出這個決定之前我思考了好長時間，再加上最近找了份新的工作。我權衡了現在的工作和新工作的利弊，最終我還是選擇離開。離開的原因是因爲我對現在所從事的.行業已經逐漸失去激情，再也無法像當初剛進公司那樣，昂揚的鬥志，富有激情的加班加點的工作，再加上公司對待員工有一些方面不是很合理，比如加班沒有工資，無法享受國家法定節假日等。我覺得做爲it從業人員需要更加飽滿的精神來工作，而不是每天高強度的工作，使得工作效率比較低。
最後，祝公司蒸蒸日上，在it行業更上一層樓。
希望領導能夠批准我的辭職。
辭職申請人：
xx月xx日
關於人員辭職報告 篇6
敬愛的經理：
您好!我是項目的'置業顧問，我是從1期剛開始銷售那會進的公司，到現在一年多了，很遺憾這麼短時間就向公司提出辭職。下面是我的辭職報告內容。
我選擇辭職並不是對工作的畏懼，只是因爲一些個人原因讓我有辭職的想法。我今天也三十歲了，老大不小了，家裏也催着我回老家結婚，我了同意了，因爲在北京無論我怎麼努力還是買不起房子，買不起房子意味娶不到老婆。我也知道現在二期正賣得熱火朝天，公司處在用人之際，在這個時候選擇辭職確實不太合適，不過相信咱公司人才濟濟，公司很快就能夠安排相關人員跟我交接工作。
最後祝公司各個項目銷售再創佳績。
此致
敬禮！
申請人：
日期：
關於人員辭職報告 篇7
尊敬的各位領導：
您們好!
在××公司整整4年半的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了離職!
離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自x年8月加入公司，幾年來，我從一個普通職員成長爲一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量，使我如此不捨和銘記，還有簡單不過的人際關係和溫情的工作氛圍。
但是，在長期的紛繁複雜的品牌管理及媒體公共關係維護工作中，讓我這個銷售的老兵都感到個人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調節仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的"戰鬥"。大量的媒體關係和品牌利弊帶來的絲毫反應，都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班後的抑鬱......甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內心膨脹，雖然，我敬畏於我的工作及關聯的一切。
我想，這應該是一名品牌管理者懷揣的責任和對置信品牌的熱愛，這應該是一名普通職員的誠實與真實面對。
感謝，感謝董事長，感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請董事長能夠批准。
此致
敬禮!
辭職申請人：
xx年xx月xx日
關於人員辭職報告 篇8
尊敬的x總：
您好!
時光荏苒，不知不覺我來公司已經很長時間了。起初還夢想着成爲一個成功的銷售員，現在成爲了幻影，確實讓人沮喪。
本來我對銷售充滿了信心，但從三個月的不斷學習和探索中我發現不論是我的性格、毅力、學識都達不到一個業務員的要求。
三個月，沒賣出去一臺設備，這樣的銷售業績着實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的，我們不願面對努力付諸東流，可現實就是這樣斬釘截鐵。
現在我的工作興趣銳減、工作態度消極。站在一個員工必須愛崗敬業的最基本的職業操守的立場上，我已經不能勝任這份工作。與其不負責任的尸位素餐，不如退位讓賢。無論對公司還是我，我認爲這都勢在必行。
這三個月，我也有很大的收穫，也許再踏出光越的大門以後，我的這些電話聯繫客戶的經歷、學習關於設備知識的過程都沒有了用武之地。但是我認爲它們教會我的是交流的藝術和提高自己、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用。
在這麼長的時間裏，沒有給給公司帶來任何利潤，您也沒有過於責備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定，我覺得對您是一種深深的辜負。謝謝您在這段時間的提攜和照顧。
在此也衷心的祝願光越的發展勢頭能夠如日中天、您能成爲炙手可熱的成功企業家。
望領導批准我的申請，並能協助我完成離職的相關手續。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
關於人員辭職報告 篇9
尊敬的領導：
您好！
很抱歉在此時遞上了我的辭職報告！
首先非常感謝各位領導對我的關心和栽培，讓我在電信工作的工作中迅速成長，完成了由學生向社會人的角色轉換，各位領導都是我職業生涯中最尊敬的師長。然而，非常遺憾的是，由於我個人原因，從長遠的職業生涯發展規劃考慮，我決定辭去目前這份工作。
這是我這一生中最難做出的一個決定，這段時間心理一直矛盾重重，猶豫不決，捨不得這裏和藹可親的領導；捨不得歡笑一堂的同事；捨不得其樂融融的電信“大家庭”；忘不了新員工培訓時的美好時光，讓我從此有了“電信大家庭”的歸屬感。然而，按照我自己的職業生涯發展規劃，我又不得不辭去目前的工作，這種矛盾的心理，讓我倍受煎熬，幾經猶豫，最終做出這個決定。懇請領導理解和批准。
在電信的工作中，我主要是做前臺方面的工作，非常感謝領導委以如此重要的工作，然而，由於個人能力有限，經驗不足，很多地方仍存在不少問題，但在各位領導的悉心指導和同事的熱心幫助下，讓我在工作中不斷的成長進步，也給我的職業生涯打下了堅實的基矗中國電信“用戶至上，用心服務”的服務理念，我將銘記於心，永不忘自己是一名“電信人”。
在離職之前，我將一如既往的堅守自己的工作崗位，履行日常工作職責，認真完成領導佈置的工作，站好自己的'最後一班崗。
最後祝公司業績蒸蒸日上，祝各位領導和同仁身體健康，工作順利。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
關於人員辭職報告 篇10
龍窩煤礦法人代表張總：
本人自11月到龍窩煤礦擔任礦長一職至今已有7年的時間了，在此期間見證了龍窩煤礦從一個3萬噸礦井經過整合技改發展到今天15萬噸生產礦井，煤礦的面貌與昔日相比發生了天翻地覆的變化。在煤礦工作這麼多年我對龍窩煤礦存有深厚感情，這些年也感謝公司領導及礦上各位同仁對我的關心和支持，在此對大家表示深深的`感謝！
但因爲家庭及個人原因本人不能繼續留在龍窩煤礦工作，故需辭去現在的工作，請張總批准。
辭職人：
二0xx年六月五日
關於人員辭職報告 篇11
尊敬的領導
您好!
我可能會在近幾天要離開公司。
自20xx年入職xx公司以來，我一直都很享受這份銷售工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近九年的時間裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認爲自己在今年的工作中做出了自己的最大努力。
但因爲某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請。希望領導找個合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司、對客戶盡好最後的責任。
在這八年多的時間裏承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這八年多的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，我將決定離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作爲公司的一名中層，突然提出辭職無疑會給領導帶來很大的打擊，但我會在近幾天的時間裏盡力完成自己份內的工作，並在離職前交接好手頭的工作。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因爲某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。我之請辭，非關待遇問題，亦非同事相處的困擾，而是根據個人實際原因，個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去，將中止對公司造成的人員浪費。
當然，若您容許的話，我願意，並且渴望在工餘時間，爲我們這個團隊繼續出力，公司有問題我可以隨叫隨到。再次衷心感謝公司對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。八年多的銷售工作是我彌足珍貴的人生經驗，雖以請辭告終，但我對本公司以及公司員工的感情，恐怕比諸位所能瞭解的更深。
最後，我也不知道可以說什麼，只能衷心對王總您說對不起與謝謝您，並祝願您和大家能開創出更美好的未來。
最後祝願事業蒸蒸日上，蓬蓽生輝!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
關於人員辭職報告 篇12
尊敬的：
x年初至今，進入公司工作兩年的時間裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裏也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的.東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝！
在經過xx年下半年的時間裏，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的爲公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。
由於我個人感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，爲了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。
近期公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司領導能夠在我的辭職報告上簽字。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
由於我個人感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，爲了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
辭職人：
x月x日
關於人員辭職報告 篇13
敬重的衛生局領導：
本人於xx年xx月xx日聘請到牧區中心醫院工作至今，一晃五年過去了，根據合同要求，現在馬上轉正，成爲醫院的正式醫生。
我現在提出辭職申請，主要緣由是家庭因素，本人已經進入不惑之年，家有70多歲的`老母，長女在中國醫科大學讀書，次女在八小讀書，妻子也沒正式工作，還有一些外債沒有還清，目前經濟特別拮据，我的那點工資，難以維持全家開支，本着對家庭，對老孃，對孩子，對妻子負責的態度，經過一再考慮，我慎重提出辭職申請，但是對領導和同事萬分留戀，感謝領導和同事對我工作的幫忙和支持。
辭職以後自願擔當相關責任，堅決不去上訪，盼望得到局領導的理解，並賜予批准。
辭職申請人：
XX年XX月XX日
關於人員辭職報告 篇14
尊敬的x總：
轉眼間，我到公司已有x年了，這x年的工作時間裏，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您佈置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對基礎工程毫無瞭解，但在您這裏我基本瞭解了基礎工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這裏，我真誠的對袁總說一聲：謝謝您了!
但猶豫再三，經過了長時間的考慮，我還是寫了這封辭職報告。
加入公司以來，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成爲激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多地方沒有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒!
經過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以後的人生中需要注意的地方，也是袁總經常教導我的地方，我一定會銘記於心!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助!
懇請您接受我的辭職請求!
謝謝!
辭職人：
關於人員辭職報告 篇15
尊敬的領導：
您好！
我是於20xx年xx月xx日來到xx房地產分公司這個大家庭的，這近三個月的時間以來，在這個大家庭中我無論工作或者是生活都倍感愉快，和領導之間雖屬上下級的關係，但是各位領導一直都能包容我的粗心大意和自由散漫；和各位同事都也已經成爲了無話不談的摯友，尤其是很多男同事，都很謙讓我愛耍小性子的天性，這讓我在xx房地產分公司工作的三個月以來都沒有覺得枯燥和無味。我不僅感謝領導能給我這次工作和歷練的機會，也要感謝同事給了我一段在一起相互學習、共同進步的難忘回憶。可是，因爲種種特殊的自身原因，我必須要帶着萬分不捨的心情來擬寫這份辭職報告。
剛剛到公司的時候，我是抱着以學習爲前提的虔誠態度來應聘辦公室文員一職的。我知道，在剛剛步入社會的時候，我們能做的就是不斷努力學習和進取，才能爲將來的工作奠定良好的.基礎。到了公司之後發覺公司已經基本步入了正軌，各項規定製度建立的都很健全、所有文件保存和歸檔的都很妥善、各種合同起草的都很細緻嚴謹等等，這確實使我在其中學到了不少看似簡單實際繁瑣的工作細節的處理方式。可是我只是一個初出茅廬剛走向社會的青年，儘管我學過做文祕工作的一些理論知識，可那都僅僅的皮毛，重要的還是在於實踐。我覺得我應該在一個新公司裏開始一種徹頭徹尾的學習，譬如：從最簡單的開始，跟着一個辦公室主任從爲公司編寫《公司規章制度》開始，一直到各種文件、合同的起草、寫作格式、以及用詞。現在我在這裏每天可以做的只是打印文件、複印文件、最重的工作任務就是製作表格。因爲我對自己特別沒有信心再去接受除了打印和複印以外的工作，我知道公司現在需要的是富有非常高激情的員工，而不是一直沉默在自己世界裏的消極員工。
如果說以上都是客觀原因，那麼我辭職的主要原因是：結婚是人生大事，是每個成年人都必須要考慮的。由於我男朋友大我5歲，早已到了應該結婚的年齡，他家人對此事也甚是催促，而我們面臨的是在年前就要裝修房子，時間很是緊迫。再加上我們的距離比較遠，總在錫盟和伊盟之間打來回，既費時間又費金錢。另外，結婚之前細小、繁瑣的準備工作很多，所以，現在我不得不向公司提出申請，對於由此爲公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准爲盼。
在今後的生活和工作中，我還會不懈努力，刻苦學習，爭取把自己在工作中應該掌握的各項技能鞏固紮實。如果再有機緣，那時在公司還同意的情況下，我希望我還能再回xx集團和已經熟悉了的領導、同事在一起工作、學習。
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，這將意味着我將再不能體會公司的甘苦，更不能與大家分享成功的喜悅了。但是，我還是衷心祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上！祝願各位領導與同事健康快樂，平安幸福！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
關於人員辭職報告 篇16
尊敬的王主管：
你們好！
我是保潔部後廚職員，很遺憾自己在這個時候提出辭職報告。來到秦媽轉眼已有一個多月啦，正是在這裏開始耕耘播種，可惜在我就要碩果在望的時候，我卻選擇了放棄。依稀記得誰誰說過，工作上如果效益沒起色就該往自己身上找找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶着一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己並不適合在德得工作吧否定自己背叛自己真的讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的。
自己的興趣是什麼？自己喜歡什麼？自己適合做什麼？這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，纔是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢習慣而已。我知道人生就是這樣的。可是，我是力有餘而心不足，真的適應不了德得所謂的“弱肉強食”，延伸到的“物盡天擇，適者生存”！。呵呵。這是我生存的失敗，無奈的自我“優勝劣汰”吧。
說真的，不是我不歆愛秦媽火鍋的工作，也不是我在秦媽英雄無用武之地，而是我真的很在乎在德得的發展。所以，在我百思不得其解時我只有退出這個團隊。爲什麼，在秦媽就感受不到親和和快樂呢？爲什麼，在秦媽彼此都是爾虞我詐盜竊搶掠呢？我想這就是人員流失的問題根本吧！在後廚，洗鍋和洗餐具本來就是一母雙胞的親和關係，都是“弱肉強食”讓彼此各自爲政，我行我素。如果，洗鍋和洗餐具的兩項工作合而爲一，在洗鍋不忙時洗鍋的去幫洗餐具的，或洗餐具的不忙時去幫洗鍋的，這樣，彼此一個“忠誠”的德得心，何愁忙者太忙，閒者太閒，要鍋和要餐具的在癡癡的等待呢？這是秦媽火鍋的不幸其一；在前廳，盡職的服務員應該在自己職責範圍內對客人謙遜有禮，要循循善誘把火鍋店的優點和食譜說服，讓客人對火鍋店有全新的認識和欣賞，促使客人在心情好的狀態下多消費多買單，這樣客人會是一個忠誠的遊說形象回頭客，下次惠顧時會源源不斷有新的忠誠的遊說形象回頭客。
這纔是一個真正盡善完美的合格服務員。可憐，我們店的服務員在還來不及做到一個真正盡善完美的合格服務員時，時不時的還要在百忙之中來去匆匆周旋在後廚尋覓自己的餐具，僥倖的在有的服務員遭遇盜竊搶掠後還有剩餘一部分餐具；禍不單行的服務員在自己等着洗後的餐具居然一無所有。這樣的事發生在每一個服務員身上都是沒有好心情工作的。這是秦媽火鍋的不幸其二；在秦媽，因爲我們的意念都是強食弱肉，同事們就不存在禮讓三先，包容和忍讓，做工作都是各人自掃門前雪，不管他人要幫忙。
因此，在後廚，我經常會看到有弱者要強者幫忙。而大多數強者看來也是毛骨悚然的愛莫能助。是他們真的就不願意該出手時就出手幫幫“秀色可餐”的弱者嗎？不，不，不！好象不是這樣的。因爲他們不願意也沒有理由做雷峯。每每都是花言巧語的敷衍塞責求助他們的.弱者。…………爲什麼？爲什麼？爲什麼會是這樣？因爲德得打心眼裏就崇拜英雄，歧視弱者。就是這樣的，纔會有好多的弱者聚也依依，散也依依，聚散兩依依的放棄求助，離開德得！這是秦媽火鍋的不幸其三；秦媽要想蒸蒸日上來生存發展，就得在軟件和硬件之間好好更新啦。
我也很清楚這時候辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啓動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。
長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能爲公司效力的日子不多了，我一定會盡量說服自己，做好項目開始前的屬於自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開蒸蒸日上的德得，我捨不得；離開這些曾經同甘共苦的同事，我更捨不得。還有，忘不了，真的忘不了領導們的諄諄教誨，忘不了同事之間的那片真誠和友善。最後，也祈願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達！
辭職人：
20xx年xx月xx日
關於人員辭職報告 篇17
尊敬的各位街道及社區領導：
我十分遺憾在這個時間因個人因素正式提出辭職。
20xx年xx月我來到xx社區工作，在街道黨工委辦事處和社區黨支部的領導下，也真正讓我從一名失業人員到一名社區工作者的轉變。N年多來有過歡笑 、有過收穫 、也有過煩腦和痛苦，但組織領導的信任和羣衆的支持讓我堅定了在社區工作的信心，由此我努力的工作和調整自我來適應社區工作，辦事處公平、 公正 、公開的用人機制讓我一度找到了依靠的感覺，在社區我能開心的工作，開心的學習，n年多的社區工作讓我得到了一定提高，當然這些提高與領導對我的希望和居民對我的要求還有一定的差距。
今年換屆選舉工作也迎來第N屆的.選舉工作，我作爲新班子成員候選人之一榮幸的當選爲新一屆社區居委會成員，在崗位上繼續爲社區轄區羣衆工作，然而工作上毫無成感就讓總自己感到彷徨，自己好像變成了一個多餘的人。由此我開始了思考，認真的思考，也許只有重新到社會上去面對更多艱辛，努力去尋找自己的就業崗位纔是我真正要做的事。提出辭職也是爲了新一屆社區有一個全新陣容，更有利於街道黨工委和辦事處對新一屆社區班子成員的滿意度 、合理性 、科學性，進一步增強社區人力資源的最佳組合，讓更多優秀的人員來到社區工作，爲社區的大發展提供強有力的組織保障。
本着對社區負責的態度正式提出辭職，也是真正的做到長痛不如短痛，或許這對社區對我都是一種最佳選擇。離開曾經工作了N年多的社區，離開了曾經關心、 愛護 、培養自己的領導，離開了曾經同甘共苦一起工作的同志，很捨不得，捨不得領導的諄郭教誨，捨不得同志之間的那片真誠和友善。
真誠的感謝各位領導和同志們在我N年多的工作期間給予我太多太多的支持，祝領導和同志們在工作和生活中取得更大的成就和收益！
此致
敬禮！
辭職人：
時間：x年xx月xx日
關於人員辭職報告 篇18
總經理：
各位，我帶着複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的科研開發工作，使我在科研技術等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！
由於薪金的原因，我不得不向公司提出申請，並希望能與今年x月xx日正式離職。
對於由此爲公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准爲盼。
此致
敬禮
申請人：
日期：x年xx月xx日
關於人員辭職報告 篇19
尊敬的公司領導：
您好！
由於本人自身原因，經過慎重考慮之後特此提出申請：我自願申請辭去在公司一切職務，敬請批准。
在公司近年的時間裏，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的'這段經歷。也很榮幸自己成爲過水杯子的一員。
最後，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，爲我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領導批准我的申請，並協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝身體健康，事業順心。並祝公司事業蓬勃發展。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
關於人員辭職報告 篇20
尊敬的：
您好！
因本人自身的原因，經過慎重考慮之後特此提出辭職申請。
在公司近—年的時間裏，我有幸得到了公司及同事們的傾心指導及熱情幫助，在業務和技術方面都有所提高，成爲了一名合格的技術人員。我非常珍惜在公司的這段經歷，也很榮幸自己成爲過公司的一員，併爲公司服務。
最後，我還是再次感謝幫助過我的和同事們，爲我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望批准我的申請，並協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好屬於我自已的工作。
祝身體健康，事業順心。並祝公司事業蓬勃發展。
以上是我的辭職申請書，請審批。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
關於人員辭職報告 篇21
敬重的院長、及全部關懷我的院領導：
我是，首先在此向你們致以最真誠的問候！祝你們工作順心！生活開心！每天好心情！
特別愧疚！上次我都沒有向你們道別就離開了醫院——一個讓我事業起步並深深培育過我的地方。對於我貿然離開離開醫院的行爲，我在此正式向你們致以最真誠的歉意！誠請你們諒解！
在xx醫院待過的九個月，是我生命中特別難忘而極具意義的一段時間，xx醫院的那種家的感覺給我留下了深刻的印象，這也必定是我今後常回家看看的的'最重要緣由之一！
感謝醫院全部關懷我、信任我的領導、教師們，無論今後我走到哪兒，我都會記住曾經賜予我支持和幫忙的人們，並用實際的行動予以回報，滴水之恩，當涌泉相報！
人生中有太多不行猜測的機遇，有時機遇降臨的突然及珍貴，會讓每個面臨它的人作出一些旁人難以理解的打算，甚至會引來一些非議或負面影響，但這個舉動也必定會在一段時間後讓全部關注它的人爲之嘆服。
一個人爲什麼會勝利？是由於他有一顆勝利的心，他時時刻刻爲勝利找閱歷、找方法；一個人爲什麼會失敗？是由於他有一顆失敗的心，他時時刻刻爲失敗找理由、找藉口。勝利者歷經挫折而熱忱不減！勝利者永不放棄，放棄者永不勝利！爲了抱負和現實的需要，我再次打算離開萍醫。我很幸運地選擇了能實現抱負和滿意現實需要的事業。請你們放心，我在任何時候，都會堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正值當地掙錢。今日，請允許我在此正式向萍醫辭職，請領導們批准！假如我的家人來向你們詢問甚至求助什麼，也請你們站在一個第三者的位子，保持一箇中立的態度，一味地幫他們，很可能是在害他們，讓他們徒添苦惱；更可能是在害我，讓我徒添挫折。勸他們保持一個理性的思維和平和的心態，是真正地幫他們、關懷我。請你們理解、支持！感謝！
我完全能體會我的父母爲我嘔心瀝血、無私付出的心情，所以我跟他們回來了一次，但我已經是成年人了，我有自己的思想和完全行爲力量。我所做的一切打算都是經過了成熟的獨立思索後的結果，也是堅決而無怨無悔的。父母給成年子女充分的敬重和一個自由的空間，會讓他們的子女感謝不已，子女同樣地也會用實際行動予以回報！我能自由的來去，說明白許多問題，也是對馬上可能到來的一切荒唐傳言的最有力還擊，我堅信院領導們不會被這些負面影響蒙惑。
最終，再次祝你們每天都擁有一個好的心情！
此致
敬禮！
辭職申請人：
XX年XX月XX日
關於人員辭職報告 篇22
我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我在檢驗行業獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作，我在檢驗領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由於我自身能力的`不足，近期的工作讓我覺得力不從心。爲此，我進行了長時間的思考，覺得醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。
爲了不因爲我個人能力的原因而影響醫院的運作，經過深思熟慮之後我決定辭去目前在醫院的檢驗工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會爲自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。最後，祝我們Xx縣Xx醫院一切順利，萬事如意。
關於人員辭職報告 篇23
尊敬的各位領導
您好!
本人於4月10日，進入保安服務公司，至今已有三年多的時間了，在這三年多的時間裏我學會了很東西，感謝保安公司給予了我一個做保安的機會，感謝我們大隊長毛立和我們班長李長明，對我的關心與幫助。
我要特別感謝一個人，那就是我的.班長，感謝他對我們無微不至的關心與幫助，他就像我們這個班組所有保安隊員的哥哥一樣，對我們每一個保安隊員都很好，很關心，不管你有什麼事情，只要他能做到的，他都會去幫助的，還有很多很多，我就不一一講下去了!總之：他對我們的好不是一句話兩句話一天兩天就能講完的，總之：如果我離開了這裏離開了長明哥，我的心裏會很難過很難過的，說句心裏話，我真的捨不得離開長明哥，不是一般的捨不得。
但是：由於我個人和工作上兩個方面的原因，所以特此向領導申請辭職，望領導給予批准。
此致
敬禮
辭職人：
20xx年x月x日
關於人員辭職報告 篇24
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候正式提出辭職。
不知不覺在社區工作了快一年了，在工作的這段期間，在社區各位領導的栽培和信任下，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力，學到了很多知識。非常感激社區給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習社區工作人員的辭職信範文辭職報告。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
提出辭職我想了有段時間了，社區的環境對於員工很照顧很保護，鑑於我的個性，要在社區自我提升及成長爲獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾向，其實，這不管是對於社區培育人才或是我自身完善都是突破的難點
雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的'發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作已經很少，一個星期足以交接乾淨，我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當。馬上就要離開社區了，在這最後的一段時間裏，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答覆、處理。今年的工作也許比較難找，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
申請人：
20xx年xx月xx日
關於人員辭職報告 篇25
尊敬的領導：
您好！我很抱歉在公司正值用人之際向公司遞交員工辭職書。真的要走，心裏真是有些不捨。但是鑑於自身的一些原因，我不得不離開。
在公司的這段時間裏我通過和客戶電話溝通及處理它們系統的問題，從中學到了好多東西並發現了許多自身的不足。雖然捱過您幾次批評，但每次我從中都會有許多收穫，我學會了如何靈活地和思路清晰地處理問題；學會了如何面對不同的客戶；學會了如何處理比較複雜得問題；學會了如何能夠更好地和廠家及客戶溝通協調；學會了如何能夠更好地做好本職工作。而這些寶貴的經驗對於我今後必將受益無窮。
我知道自己在工作中存在好多的問題，許多問題處理得不太妥當或沒有能及時有效地處理。但是我可以問心無愧地說自己一直是在努力地做好自己的`本職工作，也一直在用心地工作，希望能夠達到領導的要求，做到領導滿意。
我一直牢記您教導我的這句話：“學會控制自己、學會控制別人、學會控制局面”。我也把它做爲自己的座右銘並一直朝着這個方向而努力。我相信它對我的今後也會產生積極地推進作用。
售後工作我已經和交待清楚，並做好交接工作。能夠處理的問題我也已經處理妥當。我希望自己能夠在走時站好最後一班崗。
最後請允許我誠摯地祝願公司今後一帆風順、蒸蒸日上！
此致
敬禮
申請人：辭職報告
.12.12