法院民庭工作總結（精選5篇）
法院民庭工作總結 篇1
20xx年，行政處在院黨組的正確領導下及各部門大力支持下，堅持以三個代表重要思想爲指導，以社會主義法治理念教育爲主線，積極的開展思想作風整頓活動，貼近領導思路，緊緊圍繞院黨組提出的年度工作目標，全體人員發揚勤奮拼搏、無私奉獻的精神，付出了辛勤的勞動，較好地發揮了行政處協調工作、後勤服務保障等綜合作用，取得了明顯的成績。
一、加強學習，注重實效，不斷提高政治思想素質。行政處在全院開展的思想作風整頓和社會主義法治理念教育活動中，以飽滿的熱情，良好的精神狀態，求真務實的作風，按照思想作風整頓辦公室及社會主義法治理念教育辦公室所佈置的實施方案，精心準備，制定措施，全力保障，確保了思想作風整頓辦公室和社會主義法治理念教育活動工作的順利開展，基本達到了開展思想作風整頓和社會主義法治理念教育活動的目標要求。
(一)加強對有關理論的學習。在思想作風整頓活動中，我們先後參加了院組織的教育片的觀看學習，16次召開全體人員會，並多次組織大家對學習讀本的系統學習，同時每人寫出心得體會10篇以上，取得了良好效果。
(二)統一思想認識。針對行政處存在的問題及時對教育整頓的模糊認識，錯誤的認爲搞教育整頓解決不了什麼問題、搞形式，查擺問題是“哄瞎子跳井”的不良認識，認真組織全體人員學習“三個代表”重要思想，並開展了廣泛深入的討論，端正了對思想作風整頓活動和社會主義法治理念教育活動的態度，增強了搞好思想作風整頓活動和社會主義法治理念教育活動的自覺性、主動性。
(三)嚴格標準，確保整頓教育效果。我們行政處在查擺問題和整改時嚴格要求，採取“四不過關”的辦法，即沒有書面材料的不過關、有建議無意見的不過關、與平時一貫表現不符的不過關、問題查找不深不透的不過關，確保了思想作風整頓和社會主義法治理念教育活動效果的落實。
二、積極做好後勤服務保障工作是行政處一項重要工作，也是關係到法院工作效率，對外樹形象的一項工作。行政處全體同志團結一致，齊心協力全心全意爲黨組決策服務、爲審判服務、爲基層法院服務、爲幹警服務，做到了了服務熱情到位，保障及時有力，忙而不亂。服務是司法行政工作的立足點和出發點，只有牢固樹立四個服務的思想，才能切實提高司法服務能力。行政處對所屬成員進行明確的分工，在工作中做到月初有計劃安排，提出具體要求，月底有檢查彙報，統一思想，提高認識，踏實做好服務工作。
(一)較好的完成了以審判爲中心的各種庭審保障和會議服務保障工作，特別是爲思想作風整頓活動和社會主義法治理念教育活動的順利進行提供了有力的保障，努力提高會議服務水平，做好承辦會議的組織、準備、協調，是對行政處服務水平和能力的一個檢驗。今年的庭審工作和會議工作都比往年較多，無論在審判庭還是在外面開庭、開會，聯繫開庭場所和會議場所，安排會議人員食宿、調動車輛，都積極想辦法、克服困難，達到一流的保障、一流的服務、一流的質量、一流的效果。特別是在佈置思想作風整頓活動動員大會會場時，時間緊、規格高、任務重，第二天上午8點開會，當天下午5點多才開始佈置聯繫準備，我們積極克服困難、加班加點到夜裏一兩點，保證了第二天準時開會。在幾次大的接訪活動中，行政處全體成員都是早來晚走，爲接訪活動做好服務保障。其中在一次接訪活動中早晨開始下雨，爲了使接訪活動羣衆不受雨淋，我們起早敲開商店的門買來了雨布，在風雨中搭建了雨棚，儘管大家都在風雨中淋溼了衣服，但爲接訪工作提供了有力的服務和保障，受到了院黨組及全院幹警的好評，也受到了上訪羣衆和外界的好評。
(二)較好的完成了院機關各種辦公用具和文印工作的保障和物資管理，特別是審判文書用材，根據需要專人保管及時發放。今年在不影響審判工作正常進行的情況下，認真紮實地開展了思想作風整頓和社會主義法治理念教育活動，文印工作比較繁重，在文印室人員較少的情況下，文印人員不計個人得失，紮實工作，經常加班加點保證了各種判決、裁定及各種會議材料的印發。
(三)爲幹警辦好事、辦實事、謀福利方面是行政處應盡的職責，在院黨組的大力支持和全院幹警的共同努力下，我院幹警應該得到的福利可以說是都得到了，比如春節和八月十五福利的發放，今年通過向財政局爭取資金又給大家制做了兩套夏裝工作服，和法警製做了法警服，再如我院多年來幹警提出過年過節值班費應該發放，今年根據幹警的要求，也給過年過節值班的幹警每人每天發放50元的過節值班費，醫療保險、住房公積金也都全額地進行了交納，能讓幹警在政策範圍應該得到的福利幹警都得到了。
(四)較好的保證了幹警有個較舒適的工作環境和工作條件。基本上保證了冬天有暖氣、夏天有涼氣的使用，在有時出現緊急故障的情況下，行政處全體同志都能加班加電，克服困難，排除故障，在鍋爐房、地下室用水用電上都制定了嚴格的管理規定和嚴格的操作規則，保證水電、供暖、供涼的正常運行。(五)物資管理。行政處是當家理財、生財的工作者和管理者。法院搬遷新辦公樓，配置了新的辦公傢俱，對舊傢俱的處理是件非常難辦的工作，怕處理貴了沒有人要，處理便宜了法院受損失，針對這一情況，行政處拿出處理意見三次向黨組彙報，組成了以張院長爲組長的由行政處、辦公室、紀檢監察部門爲組成的舊傢俱處理小組，對每個桌子、櫃子、椅子及一個釘子、一個木棒進行了作價，果斷進行了一次性的處理，沒有讓院裏固定資產流失，受到院領導及幹警的好評。
三、通過思想作風整頓和社會主義法治理念教育活動，把整改貫徹落實到始終，在院黨組的領導下，結合行政處的職能和特點，今年在張院長的直接領導和參與下，我們依據院黨組按制度辦事，用制度管人的工作思路，努力完善各種規章制度，使我院的各項管理制度形成系列化，管理和服務更加科學化、合理化、制度化。經過大量的調研，歷時兩個多月，經過數十次的討論修改，制定和完善了：財務管理制度、接待制度、物資採購管理制度、審判庭管理使用制度等。這些制度的制定和實施，規範了院政管理，促進了法院整體建設，爲以審判爲主的各項工作的開展奠定了基礎。
四、努力搞好財務管理工作。財務管理是院政管理中的重要工作，嚴格按照財務管理制度和財務經費包乾標準，精打細算、節源開流、堵塞漏洞，在保證辦公辦案工作正常進行的基礎上有效降低了財務支出。今年我們針對幹警提出的原來的辦公辦案經費不足的實際問題，在院經費十分困難的情況下，我們想法設法克服困難，在20xx年20xx年包乾經費的基礎上每人每月又增加100元的包乾辦公辦案經費，緩解辦公辦案經費的不足，基本上保證了辦公辦案經費的報銷。完成了對各縣、市、區基層法院政法專款的落實，保證了專款專用及時到位。配合審計部門對我院財務工作的審計和財政部門對訴訟費收支兩條線的檢查及清查覈資工作，規範了收支兩條線的管理和財務管理。
五、兩庭建設，兩庭建設工作是人民法院一項基礎性的工作。在20xx年爭取到**個人民法庭國債建設項目資金的基礎上，分三年完成建設任務。今年有**個法庭正在建設，爭取國債資金多萬元，爲了搞好人民法庭建設工作，我們積極協調市發改委、市財政局、縣發改委、縣財政局及基層法庭所在鄉鎮的關係，落實配套資金，解決建設用地等方面的工作，使人民法庭建設順利開展，根據今年法庭建設的開局，給三年之內建設好**個法庭打下了好的基礎，負責法庭建設工作的副處長王鐵禮經常到建設地點進行檢查指導，受到省法院法建科的好評。
六、做好車輛和槍支的管理工作，杜絕車輛事故和涉槍事故的發生是行政處管理中的一項重要工作。全院共有車輛輛，行程多萬公里，沒有出現車輛事故，啓用車輛管理專用章，每逢節假日對所有車輛進行封存，經常檢查使車輛經常保持良好的狀態，還經常對司機進行安全及交通法規知識方面的教育，一年來沒有因爲車輛事故去進行賠償。車輛維修和加油都是採用定點維修、定點加油，以油數算公里、以公里核油數，使管修車、管加油的不摸錢，管錢的不管油、不管修理，做到了嚴格管理，減少了不必要的浪費。槍支管理，爲了加強槍支管理，制定了武器保管職責、槍支使用管理規定、槍支出入庫制度、槍支檢查制度。懸掛在牆上，印製了借槍申請表，使借槍、用槍、管槍制度化、規範化、科學化，實行了三鐵一響，專人值班管理，定期檢查。今年4月份根據省公安廳對使用槍支進行新的槍彈痕跡重新鑑定建立新檔案的通知精神，又對全市法院所使用槍支進行了新的槍彈痕跡重新鑑定和重新建檔工作，確保用槍的安全，杜絕涉槍事故的發生。
七、信息化建設：加強信息化建設和電子政務建設，是提高法院院務管理和審判工作質量和水平的重要基礎，是加快我院科學化現代化辦公辦案的主要條件。院黨組在我院經費十分困難的情況下，決定在原有電腦的基礎上又配置更新了60多臺電腦，保證了每位中層正職每個合議庭組一臺電腦使用，督促全院幹警學會電腦會使用電腦，用電腦辦公辦案打下了基礎。行政處按照最高院和省高院的要求部署，按期完成開通我院的二級網音視頻網絡的開通工作。現在，視頻會議系統的開通使我們能及時高效的召開和參加全省全國法院系統的電視電話會議，也減省了去外地開會的經費。我院還開通了法院內部音頻電話網絡，二級專網和音頻網絡的開通不但可以節省大量辦公經費，也爲我院的信息化建設打下了良好的基礎，爲20xx年數字網的開通和三級網的開通打下堅實的基礎，今年的信息化建設受到省高院的好評。
八、強化部門內部管理，加強隊伍建設。人員素質的強弱是幹好工作的關鍵。一年來，我們從落實法院各項管理規定入手，強化全體人員的遵規守紀意識，積極轉變工作作風，端正工作態度，在行政處全體成員中樹立善於學習、勤于思考、樂於奉獻、敢於開拓的精神。一是加強內部學習，樹立奉獻意識，組織大家對有關的規章制度學習，同時結合思想作風整頓活動和社會主義法治理念教育活動對行政處人員進行教育，確保了全體人員的清正廉潔，使全體人員做到了謀事而不謀人、奉獻而不埋怨，耐得住工作艱苦，耐得住生活清苦，出色地完成了各項工作任務。二是注重整體團結，強化和諧氛圍。團結是一種美德，它反映了一個部門的風氣。體現在實際工作中就是大事講原則，小事講風格，有事大家幹，困難大家幫。今年以來，行政處成員時刻把團結放在首位，創造了和諧融洽，互幫互助的工作環境。使工作起到了好的效果。
存在的主要問題：
一年來，行政處雖然爲法院的建設做出了一些的工作，也取得了一些成績，但是對照行政處職責及院黨組的的要求，我們還存在這樣或那樣的問題。一是在執行工作紀律上還有不嚴的地方，如有時個別同志上下班還有遲到、早退現象發生。二是在管理上，有時缺乏應有的科學知識和科學管理水平。三是在工作上還存在這樣那樣的疏漏，有待於在以後的工作中加以改進和完善。四是服務上有時有些不盡人意之處，同志們要辦的事情還是不那麼及時，說話辦事有冷、橫、硬的態度。
法院民庭工作總結 篇2
一、基本情況
(一)訴訟案件的審理情況
20xx年，我院共受理各類行政訴訟案件10件，比上年增長40%。已審結8件，審結率達80。
在已審結的案件中，不服政府行政裁決1件，不服公安交警行政裁決1件，不服公安交警交通事故責任認定1件，不服公安事實行爲1件，不服上饒市勞動教養委員會的勞動教養決定1件，不服政府行政強制措施1件。在這8件案件中判決3件;裁定1件;撤訴2件。
(二)非訴行政案件的審查立案和執行情況
20xx年，我院共審查各行政單位申請執行的行政非訴案件252件，已執結229件。結案率爲90.8。其中，工商行政管理局申請的74件，技術監督局申請執行的18件，縣計生委申請執行的70件，縣畜牧獸醫站申請的4件縣房管局申請執行的
8件，縣公路分局申請執行的7件，縣防疫站申請執行的6件，縣土管局申請執行的38件，其它單位申請執行的27件。執行總標的達200餘萬元。
(三)調研工作情況
在調研工作方面，今年庭長帶頭，全體幹警人人蔘與。很抓了調研工作，建立激勵與約束機制，責任到人獎懲分明，大大調動了全庭幹警參加調研的積極性。一年來，全庭幹警共撰寫發表調研文章爲調研2篇、信息2.5篇，宣傳4篇。取得了較好的成績。
二、主要做法與經驗
(一)加強政治業務學習，積極投身先進性教育活動。
“打鐵還得自身硬”，要想園滿完成院黨組下達的各項工作任務，更好地爲鄱陽人民服務，首先就要求幹警有較高的政治業務素質。爲此，我們在繁忙的工作之餘每週固定擠出二、五下午兩個半天時間進行政治業務學習，全年的政治業務學習達
次。除此之外，還要求幹警在八小時之外抓緊時間進行業務學習，撰寫調研文章。通過學習使全庭幹警在政治業務素質上有個較大的提高。增強了幹警拒腐防變的能力。
(二)加大行政訴訟案件的審理力度，切實保障當事人的合法權利
法律規定公民、法人和其他組織對行政機關的具體行政行爲不服有權提起行政訴訟，使公民、法人和其他組織的合法權益得到充分保障。一年來，我們通過快辦案、辦好案，發揮行政審判的職能作用，爲我縣經濟的發展和社會穩定提供了有力的司法保障，探索了以行政審判爲社會主義市場經濟服務的新途徑。在辦案中，對行政機關在具體行政行爲中的違法違規行爲不護短，不搞“官官相護”。如今年二月份我院受理的`豐家彬訴縣公安局行政事實行爲一案，該案系縣水上公安分局接到江西省鄱陽湖漁政管理局鄱陽漁政分局移送處理的豐家彬違法銷售禁用漁網一案，該案本不屬公安受案範圍，水上分局卻越權辦案。原告豐家彬起訴後，我們在審理中發現這一情況不護短，明確指出了水上分局的違法之處，水上分局當即改正錯誤並將違規收繳的當事人的財物返還給當事人，取得當事人的諒解，撤回起訴。
(三)重視非訴行政案件的執行，支持行政機關依法行政
如果說開展行政審判是監督行政機關依法行政，那麼進行非訴行政案件的執行則是支持行政機關依法行政，今年由於行政訴訟案源不足，我們加大了非訴行政案件執行的力度，特別是對計生非訴行政案件的執行。長期以來雖然我縣及各鄉鎮的計生幹部爲我縣的計生工作做了不少努力，但違法違規超生第二胎第三胎的情形時有發生。對這種違法違規的行爲我國計劃生育法的規定是徵收社會撫養費。但計生部門上門徵收社會撫養費阻力很大，對這些超生者徵收不到位所造成的社會影響相當惡劣，也導致我縣計劃生育工作的被動局面。爲此我庭配合縣計生委加大了對釘子戶的徵收力度，以點帶面，打開了徵收社會撫養費的工作局面。
如今年10月，我庭受縣計生委和蓮湖鄉政府的要求到蓮湖鄉配合他們對違規超生教師的社會撫養費徵收。剛開始這些教師們不但沒有認識到自己違反計劃生育法私自超生的違法之處反而集中到縣委靜坐，我庭在進行說服教育工作未果的情況下依法對釘子戶張勝先進行了拘留。通過這一強制措施使這些教師們收到很大震動，紛紛主動到計生委交納社會撫養費，爲縣計生委打開了該地區社會撫養費徵收的工作局面。我們在加大執行力度的同時，在工作中也做到了有張有弛，對執行時確實有困難的也給當事人一定的時間籌集執行款項。如我們在執行縣工商局申請執行的一批對無證經營不交工商管理費的行政處罰案件中，被執行對象是一批個體磚瓦窖主，一次執行全部罰款確有困難，我們就預先給他們留足籌措資金的時間然後執行。
最後在二、三天的時間內執行一批案件，執行標的達2萬餘元。除此之外，由於我縣是個農業大縣，我們在進行非訴行政執行的工作中還着重加強了對坑農害農案件的執行。如在我縣田阪街鎮有五個仔豬販子，爲了賺錢從外地販來一批有病仔豬賣給當地農民，當地三、四十戶農民買回家飼養沒幾天就全部死亡。該案經縣畜牧獸醫站處理後一直沒能得到執行，在當地影響很壞，該案經縣畜牧獸醫站申請我院立案執行後，我庭當天就派出得力幹警赴當地執行，經過一天一夜的工作使該案得到全部執行，得到當地羣衆的高度讚揚。
法院民庭工作總結 篇3
20xx年，我院在區委正確領導、區人大及其會監督和上級法院指導下，在區政府、政協及社會各界關心支持下，以法治原則爲主導，立足執法辦案基本任務和隊伍建設基本要求，依法全面履行職責，現已審、執結案件9142件，結案標的額45.8億元，爲維護社會穩定、服務經濟發展、保護民生權益、促進法治建設作出了積極努力。
一、嚴格執法、和諧調判，維護社會平安穩定
加強公正司法，提高運用法治思維和法治方式化解糾紛、維護穩定的能力，切實擔當起公正裁判的法律責任和維穩和諧的政治責任，被評爲區法治吳中建設先進集體。
堅持懲罰犯罪與保障人權並重，認真履行刑事審判職責。依法嚴懲嚴重暴力犯罪、多發性侵財犯罪、毒品犯罪、危害食品藥品安全犯罪等嚴重刑事犯罪。重視重大刑事案件審判工作，經最高人民法院指定管轄，對1129特大跨國電信詐騙系列案中的5起進行審理，依法對林某等34名被告人判處1年6個月到20xx年不等有期徒刑，並分別判處罰金。正確把握寬嚴相濟的刑事政策，依法規範非監禁刑的適用程序，做到寬嚴有度、寬嚴審勢。認真落實涉少審判中社會調查、輕罪犯罪記錄封存、合適成年人蔘與訴訟制度，繼續探索、完善心理疏導機制和第三方評估機制，依法全面保護未成年人合法權利。
以提高司法親和力和公信力爲目標，切實加強立案信訪工作。嚴格規範立案、審判、執行等各項工作，確保公正、文明、規範司法，避免因工作瑕疵而引發涉法涉訴信訪。規範改進案件立案審查受理，通暢立案渠道，消除訴訟障礙，依法保護當事人訴權。重視社會關注、敏感複雜案件的受理及穩控工作，以導訴爲平臺，引導當事人依法理性表達訴求。嚴格落實信訪工作責任制，建立3+2工作機制，發揮立案信訪、審判執行、審監審管的協調化解作用與法警大隊、紀檢監察的補充配合作用，形成五指聯動工作格局，一審民商事案件調解率爲54.1%，服判率爲93.1%。紮實開展涉訴信訪集中化解活動，全面排查出重點信訪案件28件，逐案明確責任，落實措施，化解率爲100%。
強化貼近基層便民司法、面向基層維穩司法、服務基層延伸司法工作宗旨，加強人民法庭建設。以法庭爲支點，加強與基層黨委政府的溝通聯繫，深化和諧共建活動，強化司法職能與基層組織的優勢互補，合力維護社會和諧穩定。積極參與創新社會治理，依託庭所共建平臺，完善與公安派出所、司法所、勞動服務所一庭三所結對共建模式，實現糾紛排查化解、司法便民利民和司法價值傳導的有機結合。木瀆法庭與木瀆鎮勞動服務所協同化解了時某等96名職工與蘇州某軟件有限公司追索勞動報酬糾紛系列案，全部職工現場拿到工資26.3萬元，維穩息訴效果較好。甪直法庭庭長李曉東榮立全省法院系統個人一等功，木瀆法庭副庭長王東海榮獲全省法院系統優秀法官稱號。
二、公正司法、服務大局，推動經濟社會發展
圍繞中心工作，正確處理司法裁判與服務大局的關係，找準司法服務發展的連接點、切入點和着力點，積極迴應社會需求，被評爲區發展經濟、保障民生創新工作先進單位。
密切關注宏觀經濟變化，增強工作的前瞻性、針對性和實效性，力求在司法審判中落實經濟政策。加大對千企升級創新轉型行動計劃的司法服務力度，重點圍繞涉及轉型、拆遷、環保三類案件，建立服務創業吳中、精緻吳中和綠色吳中三個平臺。加強案件運行態勢分析，針對民間借貸、勞動爭議、金融借款和農村小額貸款公司案件增多的情況，積極開展司法調研。利用案件的資源優勢和法院的專業優勢，對經濟社會發展中的前沿問題、重點問題進行分析研判，爲黨委、政府決策提供法律參考。有關農村小額貸款公司的情況反映獲區委主要領導高度重視;針對案件審理中發現虛構用工關係辦理虛假社保規避限購令現象增多的情況，發出司法建議，受到市社會保險基金管理中心的高度重視並及時作出整改措施。
注重司法保護的主導作用及司法裁判的引領作用，維護公平、誠信、規範的市場秩序，加強商事案件審理。審慎、妥善處理經濟結構調整中發生的矛盾糾紛，通過個案審理加大對重點產業和新型產業的司法扶持力度，引導不利於科學發展和生態保護的企業有序退出市場。依法審、執結某瓷磚有限公司債務和勞資糾紛系列案件，配合當地政府協調公司資產轉讓及回購事宜，爲經濟轉型升級提供有力的司法支持。遵循穩定與扶持並重，加強司法應對舉措。面對涉鋼貿企業糾紛大量增加的情況，成立鋼貿案件審理與維穩領導小組，建立三快一跟蹤工作機制，快速立案、審理、執行涉鋼貿案件，及時跟蹤案件動態，嚴控債務集聚引發涉穩風險。
依法履行行政審判職責，積極服務和諧社會建設和法治政府建設。堅持充分協調與必要強制並重，強化行政訴訟雙向溝通與非訴行政案件全程協調。注重從法律上解決矛盾，從實質上化解糾紛，以和解方式處理了原告陳某訴被告蘇州市住房和城鄉建設局、第三人蘇州軌道交通有限公司房屋拆遷行政裁決案。對於確實無法協調的案件，依靠黨委、政府支持及相關單位配合，穩妥實施強制措施。在公安、消防、衛生、城管、街道、公證處等九單位的協助下，執結某設備有限公司等二起涉輕軌4號線工程行政強拆案。堅持監督審查與依法支持相結合，尊重客觀事實，慎用證據規則，判決駁回吳中區某幼兒園訴衛生局行政處罰案，爲行政機關監管食品安全，依法行政提供了有力的司法支持。
三、拓展職能、爲民司法，強化民生權益保護
踐行民本司法，高度重視民生案件的立案、審判、執行工作，在執法辦案中傳遞法律規則和法治理念，依法保護民生權益，被評爲區保護消費者合法權益工作先進集體。
發揮司法對社會主體行爲的引導、示範、評價和規制作用，加大民生保護力度。抓好民間借貸、房屋租賃、婚姻家庭、相鄰關係、房地產糾紛等佔比較大的傳統民事案件審理，依法制裁違約、欺詐等行爲。放大個案裁判效果，精心辦理具有社會引導意義的案件，審理蘇州市首例拒不支付勞動報酬案，判決被告單位蘇州市某針織有限公司罰金20萬元;被告人王某有期徒刑2年，並處罰金10萬元，邀請區人大代表、政協委員、人民陪審員、特約調解員、勞動監察部門人員及轄區商會、企業代表等近百人蔘加案件旁聽，有效引導企業依法誠信經營，強化司法對民生權益的保護。以公平正義戶民生爲主題，選取勞動爭議、相鄰關係、房屋買賣、危險駕駛等14起典型涉民生案件，深入街鎮、社區開展巡迴審判、聽審活動，提升社會整體法治意識。
着力推進執行工作，有效兌現勝訴權利。加大執行力度，強化執行威懾，開展反規避、護民生集中執行會戰行動，兩日內執結案件16件，爲權利人實現債權70餘萬元。建立司法拍賣全程監督機制，最大限度實現當事人合法權益。依法裁定江蘇某投資有限公司申請執行案中拍賣行爲無效，在法院監督下組織重拍，再次拍賣成交價高於前次425.5萬元，增幅爲78%。創新財產處置舉措，對經三次公開拍賣無人競價的流拍財產，進行公開變賣，舉辦首次公開變賣競價會，被執行人劉某的房產以溢出拍賣底價27.7%的金額予以成交。
拓展司法爲民領域，細化、完善司法便民利民惠民措施，積極迴應人民羣衆的關切和期待。深化訴訟服務中心建設，努力實現一站式、全方位、多層次、低成本訴訟服務。健全訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛化解工作機制，以訴訟服務中心、人民法庭、巡迴審判點爲三級平臺，提升三點合一糾紛化解模式工作實效。完善道路交通事故、勞動爭議和消費者保護巡回法庭工作機制，在甪直法庭設立訴訟服務自助區，最大限度減輕羣衆訟累。啓用小額訴訟終審裁判程序，提高辦案效率。規範和完善司法救助制度，使經濟上確有困難、訴訟能力不高的羣衆能夠維護自身權益，依法辦理訴訟費緩減免手續。
四、深化改革、創新發展，促進司法公正公信
遵循司法規律，堅持嚴格規範與創新發展相結合，深化工作機制改革，明確法律效果引領社會效果的工作思維，努力讓人民羣衆在每一個司法案件中都能感受到公平正義。
深化司法改革，以機制創新破解司法難題，推動法院工作科學發展。推進司法誠信和社會誠信建設，實行誠信訴訟一諾四責，在85起案件中使用誠信訴訟承諾書。完善發現、甄別、舉證、制裁、防範五項機制，加大對虛假訴訟的防範和查處力度，增大失信成本。依法對經查實系虛假訴訟的寧波某機電工業有限公司、蘇州某機電工業有限公司以及兩公司的實際控制人陸某分別處以罰款和司法拘留;將嚴重涉嫌虛假訴訟的一起民間借貸糾紛案依法移送至公安機關。把涉訴信訪、申訴等涉訴異議納入法治化、規範化、程序化審查和案件化管理，選任綜合素質較優的審判員兼任審判監督法官，負責辦理涉訴異議。強化規則治理，在民商事案件中繼續實行裁判式調解，在調解書中對案件事實、法律適用及協議內容進行是非界定和法律評判。裁判式調解得省、市兩級法院的充分肯定，我院應邀在華東政法大學法院調解的規範化主題研討會進行經驗交流。
正確把握審判管理功能，實現審判質效在優調、精判、快審、實執、息訪五個方面提升。嚴格依法辦案，做到認定事實清楚、適用法律正確、處理結果公正、審判程序合法、法律文書規範。擇優組建審判管理員隊伍，協同審管辦進行質效督查。認真開展庭審評查、裁判文書評查和定案把關機制評查三評查活動。針對評查中發現的普遍性、典型性問題進行督促整改。強化對審判流程、進度的全程監控和動態跟蹤，加強重要節點管理，嚴格落實審限三聽舉措，加強長期未結案件催結督辦。優化資源配置，研析法庭案件飽和度，挖掘、整合內部審判潛能，落實全員辦案，實現審判資源效益最大化。
深化以公開促公正，以公正立公信司法理念，推行陽光司法，以人民羣衆看得見、感受得到的方式實現公平正義。全面推行立案、庭審、執行、聽證、文書和審務公開，增加文書上網比例，拓展庭審直播案件範圍。現已組織庭審過程網絡直播7次，庭審同步錄音錄像、同步記錄、同步顯示三同步使用數4128次，生效裁判文書上網1945篇。繼續開展陽光司法到街鎮巡迴審判活動，主動邀請人大代表、政協委員、基層幹羣、企業員工以及新聞媒體參加庭審、進行座談。深化人民陪審吳中模式和民意轉化機制，一審普通程序陪審率連續三年爲100%，切實保障人民羣衆對司法工作的知情權、參與權、表達權和監督權。
五、堅定理念、增強素質，提升法院整體形象
堅定法治理念，全面加強法院隊伍正規化、專業化、職業化建設，努力以正實精廉的司法形象贏得人民羣衆的尊重和信任。
深化社會主義法治理念教育，深入學習、全面領會黨的和xx屆三中全會精神，做到理論認同、感情認同和實踐認同。努力踐行公正、廉潔、爲民司法核心價值觀，增強幹警宗旨意識、羣衆意識和服務意識。以正實精廉的法院精神爲指引，引導幹警深入領會秉正崇法、篤實求真、專精勤思、廉明奉公的內涵。圍繞法院精神，開展形式多樣的法治文化與廉潔文化建設活動，發揮先進文化的教育、薰陶、引導、規範和凝聚作用。強化案件宣傳和法制宣傳，客觀、及時、全面地呈現司法運作過程，法官講師團走進機關、街鎮、社區、學校、企業等地進行法治宣講，實現司法裁判服務社務、化解矛盾、宣傳法治的重要作用。
加強幹警法律適用、文書製作、庭審駕馭、調解息訴和調研宣傳五能建設，努力打造精研法律、融通審判的學習型法官羣體。開展百日辦案競賽活動，組織新修訂的訴訟法雙百題考試，提升幹警簡案快審、難案精審工作能力。圍繞誠信訴訟，以明辨規制篤行爲主線召開法官論壇，明確敲好、敲準第一槌，積極迴應人民羣衆的司法關切。開設正實精廉講堂，邀請專家學者授課，以《吳中審判》、《年度案例選編》爲平臺，抓好司法調研和優秀案例編纂工作，全面提升幹警司法智慧和司法良知。實行青年法官導師制，加強青年法官案件專項評查和見習法官庭審考察，將傳、幫、帶與考、評、查有機結合起來。
以司法爲民公正司法爲主線，切實抓好反腐倡廉和作風效能建設。建立健全司法監督和責任追究制，嚴格落實個人重大事項報告、廉政監察、幹警崗位迴避制度，堅持中層以上幹部述職述廉和羣衆評議工作。以常思法律正義、道德良知、職業規紀的三思爲主題，引導幹警塑造尚法治的法律形象、一心爲民的職業形象和秉持良知的品行形象。圍繞身邊人、身邊事加強廉政教育，組織幹警學習職務犯罪年度報告、旁聽職務犯罪案件審理、到蘇州監獄接受警示教育，以反面典型爲鑑，要求幹警自省、自警、自律。堅持推行作風效能周查月報和司法作風 五度五問評查活動。針對立案、信訪、執行、調解、辦案週期等方面存在的突出問題，進行專項治理，督促整改落實。
隨着經濟社會的深入發展，人民法院促進民主法治建設、維護和諧穩定的責任更加重大。今後，我院將堅持以法治原則爲主導，深入學習黨的和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞努力讓人民羣衆在每一個司法案件中都感受到公平正義的目標，牢牢抓住司法爲民公正司法工作主線，全面加強各項工作，不斷提升司法公信力，推動人民法院工作科學有序發展。
法院民庭工作總結 篇4
**市法院緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，以構建和諧社會爲目標，在工作中進一步解放思想、更新觀念，不斷創新工作方法，健全信訪工作機制，強化信訪工作管理，加強信訪工作力度，妥善處理各類信訪案件，努力化解社會矛盾，着力構建涉訴信訪防控一體化工程，進一步完善院長接待日製度，信訪工作呈現初訪結案高、接待質量高、羣衆滿意率高和重複信訪率低、越級上訪率低、集體上訪率低的“三高、三低”良好局面。
xx市人民法院新建綜合審判大樓落成投入使用後，就如何創新工作方法，合理利用良好的辦公條件更好地爲轄區羣衆提供更加方便、優質、高效的服務，楚雄市人民法院黨組經過認真研究、反覆推敲、統一規劃，從實現法律效果與社會效果的有機統一，“最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素”的角度出發，提出了着力構建涉訴信訪防控一體化工程，進一步完善院長接待日製度的四項措施：
1、健全和落實首問接待責任制、日常接訪和節假日接待制度，全天候接待涉訴信訪。
在新建綜合審判大樓的值班室設立信訪接待處，節假日不休、二十四小時安排專人負責信訪接待工作，熱情接待每一位來訪當事人、對每一件信訪件進行認真登記、回覆、轉辦、督辦。
2、改革完善院長接待制度，零距離傾聽羣衆呼聲。
實行從週一至週五，由院長和四位副院長輪流接待來訪當事人，形成天天都有院長接訪、天天都是院長接待日的接訪工作機制。
3、在大廳設立值班點，建起法官與當事人、律師的隔離帶。
案件當事人、律師來訪，由值班法警直接通知法官助理到辦公樓一樓大廳接待。案件審理前，法官不得與當事人和律師見面，建立起法官與當事人、律師之間的隔離帶，杜絕“人情案”、“關係案”、“金錢案”的產生。
4、以優質的服務取信於民。
要求接訪人員增強服務意識，在工作中使用文明禮貌用語，堅持熱心接待、耐心傾聽、誠心解答、真心辦理的“四心”方針，規定凡因工作態度不好、工作不負責任、解決信訪案件不力而引發上訪的將嚴格追究責任，堅決杜絕有訪不接、久拖不復、敷衍應付、態度生硬、作風粗暴的現象，運用說服教育、耐心引導和熱情服務的方法，及時、合理地依法處理和答覆羣衆反映的問題，努力減少重複信訪和越級上訪。
**市法院通過進一步解放思想、更新觀念，創新工作方法，加強涉訴信訪工作規範化、制度化建設，着力構建涉訴信訪防控一體化工程，完善院長接待日製度，徹底解決了羣衆反映的“門難進、人難找、事難辦”的問題;建立起了法官與當事人、律師之間的隔離帶，有效防止了金錢案、關係案、人情案的發生;更加充分地關注訴訟羣體的司法需求，滿足訴訟羣衆的合理願望，爲轄區羣衆提供更加優質、高效、便捷的法律服務，進一步彰顯了司法人文關懷。
這一舉措得到來訪羣衆和案件當事人的一致好評，得到了上級領導的充分肯定，同時也形成了以立案庭爲中心，各庭室、各部門各司其職、密切配合、上下聯動、齊抓共管的大信訪格局，出現了“人人關心信訪、人人蔘與信訪、大事小事有人管、矛盾不上交、問題解決在本院”的良好信訪工作局面，形成了和諧有序的信訪秩序，促進和諧社會建設。
法院民庭工作總結 篇5
尊敬的各位領導和同志們：
近年來，*區人民法院在區委的正確領導和市中院的大力指導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲統攬，深入踐行科學發展觀，牢固樹立“三個至上”意識，緊緊圍繞黨的中心工作，以“圍繞審判抓黨建，抓好黨建促審判”爲黨建工作主線，結合“三個幹什麼”實踐討論活動，不斷深化和探索基層黨建工作的新路子，黨建工作活力不斷增強，黨員隊伍素質明顯提高，審判工作全面發展，形成了黨建、審判工作齊抓共贏的良好局面。現將具體工作情況彙報如下：
一、我院黨員隊伍基本情況
我院設立有院黨組，配置有黨組成員共8名，其中黨組書記1名，內設有15個職能部門，肩負轄區162平方公里、12餘萬人口的各類一審案件審判、執行工作任務。現有黨總支部1個，總支部委員5名，其中黨總支部書記、副總支部書記各一名，黨總支隸屬*區直工委領導，下屬3個黨支部，每個黨支部均由5個職能部門黨員聯合組成。現有在編在崗幹警53名，其中黨員44名，佔幹警總數的83%，女性黨員11名，佔黨員總數的25%，44名黨員中96%達到本科以上學歷。由於確保了把支部建在庭上，把黨旗插在審判一線上，全院幹警在院黨組的正確領導下，在支部的帶領和廣大黨員的帶動下，在各自的崗位上發揮着自己應有的價值。
二、我院黨建工作開展情況
爲了發揮黨組織在法院工作中的政治領導核心作用，確保法院黨建工作的可持續發展，我院不斷建立健全黨建工作的長效機制，切實做好對黨員的經常性教育管理工作。
(一)落實黨建工作責任制。明確黨組成員的工作職責，細化黨支部工作制度、民主評議黨員制度、民主生活會制度、“三會一課”制度、黨員聯繫羣衆制度等共十一項工作制度。堅持審判工作和黨建工作兩手抓，兩手都要硬。切實發揮黨組織的政治核心作用，建立黨總支書記“一把手”抓黨建的格局。堅持重心下移，下大力氣建設好法院基層黨組織建設，確保每一名黨員都在基層黨組織中受到教育和管理，切實發揮黨員在審判實踐中的先鋒模範作用。
(二)立足實際創新，處理好黨建形式和內容之間的關係。結合全市法院“基層基礎建設年”活動要求，加強對所屬黨員幹警的經常性思想教育，建立完善黨員教育培訓的長效機制，紮實推進學習型法院和學習型黨組織建設;認真執行“三課一會”制度，定期召開黨員大會、支部委員會、黨小組會，開展民主評議黨員活動;緊緊圍繞法院中心工作，認真落實開展案件質量評查，辦案能手達標競賽，黨風廉政考覈等機制;在審判、執行部門配備廉政監察員，構建法官權力監督機制等，引導全體幹警切實發揚“忠誠、爲民、公正、廉潔”的司法核心價值觀。
(三)完善黨員先進性建設機制。高度重視對入黨積極分子的培養及發展，把對入黨積極分子的培養教育放在首位，以提高入黨積極分子的政治思想素質，使其樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀爲抓手，保證新發展黨員的質量，保持黨組織的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力和吸引力。推行黨員績效考覈通報，採取一季度一評議，全年一彙總的考覈機制，對黨員績效單獨通報，促使每個黨員幹部在服務意識、工作作風、工作方法以及工作效率等方面都有較大的提高。充分發揮黨支部組織、教育、管理黨員的作用，開展“黨員示範崗”等活動，強化黨員的黨性觀念和黨員意識，把最艱鉅的任務、最難處理的問題交給黨員幹警去完成。
(四)宗旨教育工作常抓不懈。將集中培訓與主題教育相結合，相繼開展了精神、新黨章學習、社會主義法治理念教育、“發揚傳統、堅定信念、執法爲民”、“人民法官爲人民”、“三個幹什麼”、“讀書月”、愛國主義教育、黨課輔導、理論研討等活動，組織全體黨員幹警到革命聖地井岡山開展“重溫入黨誓詞”活動，參加了市中院組織的“天平頌”和區委舉辦的“頌歌獻給黨”慶祝建黨91週年文藝匯演，感悟中國共產黨90年的光輝歷程，加深幹警對黨的性質、宗旨和榮辱觀的認識，教育引導黨員幹警着力增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的自覺性和堅定性，牢固樹立“三個至上”，真正做到爲大局服務，爲人民司法。
(五)創先爭優活動紮實推進。以“人民法官爲人民”、“羣衆觀點大討論”等主題實踐活動爲載體，組織開展了“三亮三比三評”活動和“四個一”活動，“三亮”即，亮標準、亮身份、亮承諾;“三比”，比技能、比作風、比成績;“三評”，羣衆評議、黨員互評、領導互評;“四個一”活動即：“開好一個觀摩庭、講好一堂課、寫好一篇調研文章、開好一次講評會”，通過黨內積極爭創先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員;法院積極爭創全省先進法院;業務庭室積極爭創“青年文明號”、文明庭室;幹警積極爭當優秀法官、辦案能手、調解能手、文明幹警和文明家庭。充分發揮基層黨組織和黨員的先鋒模範作用，激發黨員幹警積極向上的工作熱情，創先爭優的精神風貌。現有2個庭室獲*區“青年文明號”稱號，立案庭獲市“青年文明號”稱號，成爲全市法院系統三個“青年文明號”集體之一。
三、我院黨風廉政建設情況
以開展“廉政建設年”、“制度管理年”活動爲載體，認真學習貫徹黨內“兩個條例”、《廉政準則》、最高院“五個嚴禁”和省院“十條禁令”;全面落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，強化“一崗雙責”。利用召開黨組民主生活會，全體幹警大會等形式，傳達學習黨風廉政建設工作相關文件和會議精神等方式，堅持開展經常性的司法文明教育、職業道德教育和廉政警示教育和“廉政文化進機關、進家庭”活動，增強黨組班子成員及全院幹警的黨性觀念和拒腐防變能力。爲幹警製作警示卡，懸掛倡廉警句，向當事人發放廉政監督卡，設立舉報電話和舉報電子郵箱，加強對幹警業內業外有效監督，加強對審判權、執行權等關鍵崗位的監督、制約，積極預防和遏制違法違紀現象的發生，着力解決權力、人情、金錢對審判工作的干擾。由於措施得力，多年來，我院沒有一名幹警發生違法違紀問題，案件當事人多次送來錦旗、感謝信，感謝法官的公正高效文明執法。
四、我院抓黨建帶隊建促審判情況
我院始終堅持“抓黨建帶隊建促審判”的工作思路，準確把握機關黨建工作的功能定位，充分認識加強機關黨建對於法院隊伍建設和審判工作的引領和保障作用，切實把黨建工作擺到重要位置，按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用和基層黨組織的戰鬥堡壘作用，形成黨建、審判工作齊抓共贏的良好局面。
(一)司法審判成效顯着。依法嚴厲打擊各類刑事犯罪，有效化解各類民商事、行政糾紛，紮實開展創建“無執行積案先進法院”活動，促進社會穩定和諧。近5年來，共受理各類一審訴訟案件3012件，審結2692件，結案率89.4%，民商事案件調解、撤訴率83.5%，共受理執行案件865件，執結790件，執結標的額達2660萬元。
(二)司法服務堅強有力。妥善處理合同、侵權、拆遷補償、土地承包、勞資等各類糾紛案件，近3年共受理權屬、侵權糾紛案件456件，審結423件，訴訟標的金額2272萬餘元。深入開展“千名法官進百企”活動，對市區重點企業，上門開展法律諮詢服務，幫助企業解決涉法問題，防範法律風險;對確有困難的企業實行有效的司法援助，予以減緩訴訟費;妥善審理合同糾紛案件，僅20xx年以來就審理合同糾紛案件575件，審結499件，訴訟標的金額6521萬餘元，爲經濟發展積極創造良好的法治環境。近5年來，爲經濟困難當事人緩、減、免訴訟費84.7萬餘元，巡迴審判登門處理民事、行政案件639件，對被執行人、被告人無力賠償、經濟特別困難的申請執行人和刑事案件被害人，生活困難的信訪案件當事人發放救助金48萬餘元，爲無力承擔開庭、聽證期間食宿費用的當事人免費提供食宿15人次。院長帶頭走訪調研轄區十八所中國小，抽調業務骨幹擔任轄區中國小校法制副校長，爲學校師生上法制課，本着教育爲主，懲罰爲輔的精神，啓用“圓桌法庭”審理未成年人犯罪案件，近20xx年來，我院所審理的未成年人犯無一重新犯罪。
(三)司法作風紮實過硬。以司法規範化爲重點，堅持“三個至上”，抓好司法作風建設。在班子建設上，堅持實行“約法三章”：凡要求全院同志做到的，班子成員首先帶頭做好;凡要求全院幹警不能違反的，班子成員帶頭遵守。要求院領導班子成員在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。同時要求每個分管領導的工作要在全市法院系統創一流。在隊伍建設上，以開展“五除”專項活動爲契機，要求全院幹警立足本職，從內心深處打牢執法爲民的思想根基，廣泛開展判前釋法、判後答疑、預約開庭、巡迴辦案、假日法庭、法官村長等活動，認真貫徹落實各項司法便民、利民、護民措施，切實轉變司法作風，真心實意爲民排難解紛，進一步提高人民羣衆對法院工作的滿意度。今年上半年在全省163家基層法院人民滿意度排名中，我院排名第13位。
(四)司法管理科學健全。不斷完善院內各項規章制度，先後出臺《審判流程管理規程》、《案件質量、效率和效果通報制度》、審委會議事規則、車輛管理、財務管理、檔案管理、考勤制度等60餘項規章制度，進一步加強日常管理，加大業務監督指導。投資20餘萬元對信息網、局域網進行了專網升級，建成了法院綜合信息管理系統，加快信息化建設步伐，加強後勤保障。成立審判管理辦公室，整合審判流程管理、案件質量評查、司法統計、重大案件督辦、案件質量與效率評估等五項職能，提高法官辦精品案件的意識，確保案件質量。建立健全了用制度管案、管人、管事的長效機制，進一步提高了司法管理的制度化、標準化、科學化水平，使我院各項工作有章可循，有條不紊。
五、我院開展黨建工作的收穫
近年來，*區人民法院緊緊圍繞爲經濟建設和社會穩定服務這一工作重心，以機關黨建總攬全局，一手抓審判，一手抓隊伍，公正司法，文明辦案，不斷賦予機關黨建新的內容，取得了可喜成績。20xx年至20xx年，三次被區機關工委評爲“先進黨支部”，20xx年被省委政法委評爲“糾正執法問題，促進公正執法”專題教育活動先進單位、被省高院評爲“全省優秀法院”;20xx年第三次被省委、省政府命名爲省級文明單位，被省愛衛會評爲衛生先進單位;連續多年被省、市法院評爲宣傳、信息、司法統計、案例編報、裁判文書工作先進單位;多次被區委、區政府評爲平安建設優秀綜治成員單位、落實黨風廉政建設責任制工作先進單位、信訪工作先進單位。近5年來，全院各部門以及幹警共獲得榮譽省級52次、市級138次、縣級82次，樹立了法院良好的社會形象。
六、今後我院黨建工作打算
黨的事業根基在基層、血脈在基層、活力在基層。在今後的工作中我院黨建工作將繼續以科學發展觀爲指導，緊緊圍繞審判中心工作和黨組的工作部署，充分發揮黨支部和廣大黨員戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，不斷加強和改進黨建工作，全面推進我院黨建工作向前發展，保證我院隊伍建設、審判和各項工作任務的圓滿完成。
(一)以學習實踐科學發展觀爲重點，黨員隊伍的思想政治建設要有新提高。引導和教育黨員幹部全面、正確、深入地領會科學發展觀，牢牢把握求真務實、勇於創新、與時俱進的精神。高度重視、精心組織，採取多種有效的途徑，切實把精神學習好、貫徹好、落實好。通過學習，不斷提高廣大黨員的政治理論素養，不斷提高黨員領導幹部研究新情況、解決新問題的能力。
(二)以加強黨的組織建設爲重點，黨組織的戰鬥力和凝聚力要有明顯增強。堅持黨的“三會一課”制度，各黨支部堅持每月一次黨的生活會制度，定期召開民主生活會、支部大會，黨總支要定期組織黨課。要加強對黨員隊伍的教育和管理，用黨紀黨規來約束每個黨員的行爲。要繼續抓好黨員的發展，堅持高標準、嚴要求，加強對入黨積極分子的培養和教育，凡是不經培訓、不按規定進行培養考察的不能列入發展對象。要加強黨的宣傳工作，圍繞全院的爭創工作，多渠道、多途徑地宣傳法院、宣傳法官、宣傳我院黨建工作的新方法和新成果。
(三)以加強黨總支和黨支部的自身建設爲重點，領導班子和黨員幹部隊伍建設要有明顯加強。加強黨總支和黨支部建設是抓好黨建工作的關鍵。要加強班子政治理論學習，提高班子成員的政治理論水平;定期研究黨員隊伍和黨建工作的新情況和新問題，積極探索和總結黨建工作的經驗;加強班子成員的自身修養，堅持民主集中制原則，開展批評與自我批評，互相尊重，協調一致，增強班子的凝聚力和向心力。
(四)以加強和改進黨的作風建設爲重點，黨員隊員建設要實現新跨越。把加強作風建設的成果落實到立黨爲公、執政爲民上來，落實到各項審判工作上來。把加強作風建設與審判工作有機結合起來，堅持兩手抓，堅持落實“一崗雙責”和其他制度，切實解決思想作風、學風和工作作風存在的突出問題。同時，要進一步堅持廉政建設責任制，加強對黨員的監督，對違法違紀黨員要嚴肅處理。要運用“爭創”活動的載體在廣大黨員中積極開展爭先創優活動，在廣大黨員中掀起學先進、趕先進、爭先進的熱潮，大張旗鼓地表彰優秀黨員，弘揚正氣，爲我院實現爭創一流人民法院的目標奠定基礎。