法律社會實踐報告範文4篇

今年暑假，應學院要求，我去了xx市公安局法制科進行了爲期三個星期的實習，收穫頗多，不僅鞏固了我學到的法律知識，做到學以致用，還汲取了很多爲人處世的道理。

暑假前一個月，我就聯繫好了兩個實習單位，xx市公安局和xx市中級人民法院，後來考慮到公安局離我家比較近，而且還有免費的早餐和午餐提供，所以就選擇了去公安局。放假後休息了幾天，我就拿着學院簽發的介紹信去公安局的組教科報到，科長看了我的介紹信想了一下問我有沒有簡歷，我這才恍然大悟，竟然忘了求職時這麼重要的東西。不過科長還是很爽快的把我安排到法制科去實習，我也不含糊，第二天我就補了一份簡歷給組教科的領導。這件事啓發我做事要積極主動，特別是求職或者工作的時候，領導當然不會在乎一個大二實習生的簡歷，但小小的一份簡歷代表着實習生對這份工作的重視和對領導的尊重，或者這是求職時必不可少的程序，畢竟僅僅拿着一份介紹信就可以得到一份工作，哪怕是實習，會顯得過於簡單和草率。

實習期間，我謹遵實習承諾書上的規定，做到了：

一、遵守國家法律、法規和學校、實習單位的規章制度；

二、服從安排，努力完成學校和實習單位交給的各項任務；

三、遵守工作紀律，不遲到、不早退、不無故缺勤；

四、虛心想實習單位的同志學習，尊敬師長、誠懇待人、團結友愛。

我實習的單位是xx市公安局法制科，公安局法制科的職責包括：

l、對局發規範性文件文稿進行法律審覈，對上級和其他部門徵求意見的規範性文件文稿提出修改意見。

2、審覈呈報勞動教養案件。

3、審覈呈報犯罪少年收容教養案件。

4、審覈本局在辦理刑事案件中作出的解除刑事拘留決定，審覈取保候審、監視居住措施的使用，沒收、退還取保候審保證金的決定。

5、辦理本局管轄的複議、訴訟、國家賠償案件，組織本局有關行政案件的聽證工作。

6、對局領導和上級交辦的公民對執法違法行爲的控告、申訴案件組織複查，依法提出處理意見報局領導批准後執行。

7、組織開展對科(股)、所、隊執法質量的季度考覈，負責對執法民警執法質量的考覈工作，指導、監督行政執法和刑事執法。

8、負責執法責任制和執法過錯責任追究工作。

9、組織執法檢查、法制調研工作。

10、承辦領導和上級交辦的其他事項。

可見，公安局法制科的主要職責是對案件的審覈，指導和監督行政執法和刑事執法，所以，公安局法制科是一個法律性質很強的部門，[蓮山 課 件 ]需要從業者具備良好的法律專業知識和法律素養。一開始我以爲憑我大二下學期剛學完的三大訴訟法的知識，應該會很容易就進入角色，像其他前輩一樣工作。可是當我第一次看完一份厚厚的案卷，才發現我學到的法律知識遠遠不夠用，光是看懂一份案卷都難，更不用說要找出案卷中存在的錯誤了。而且面對一份份案卷，我幾乎完全聯繫不到我曾經學過的法律知識，感覺腦袋空空的，就算偶爾聯想到一個知識點，也會懷疑自己有沒有記錯或者是理解錯，最終還是要翻書和諮詢別人才能下結論。

我逐漸發現，理論知識和實踐操作之間存在着很大的差距，抽象單一的理論框架永遠滿足不了具體的、複雜多變現實應用，只有通過不斷地理論聯繫實質，然後再回到實踐當中，才能縮小兩者之間的差距。我深刻地體會到此次實習的目的並不是去工作，而是去學習，[蓮 山 課件]學習課堂上的法律知識如何被運用到具體的案件中去，學習怎樣去處理職場上同事之間、領導和下級之間的關係，學習社會上各種爲人處世的道理。

我很幸運，我的實習時間正好趕上法制科對各單位執法質量的考評時間，所以，這三個星期以來，每天我都可以看到各種刑事和行政案卷。開展對科、所、隊執法質量的季度考覈，需要我們認真審查各類案卷來發現裏面存在的錯誤，然後對執法單位提出整改意見和評分。 雖然我是實習生，沒有這方面的執法資格，但我每看完一份案卷，我把可能出現錯誤的地方標記出來，然後用一張紙寫出我的修改意見，最後請法制科的前輩們給我把關。當我看到我的修改意見被前輩們所認可和採納，心理就會涌現出一種非常強烈的成就感。

對比行政案件和刑事案件，我發現：行政案件比較容易出錯的地方是作出行政處罰前沒有告知相對人享有的權利，刑事案件比較容易出錯的地方是對扣押的物品處理不適當、現場勘驗沒有見證人簽名和按手印、取保候審的保證人條件不合格等。在看案卷的過程中，遇到不懂的或者是值得探討的問題，我都會虛心地向大家請教，他們都很耐心地替我解答。我每天的上班時間是上午8點半到12點，下午是2點半到5點半，我大多數的時間是在看案卷和修改案卷。也許是暑假的緣故，雙槍的案子特別多，作案分子大多是青少年，誰會想到一個年僅21歲的正值青春年華的人身上已揹負了十幾綜搶劫和搶奪的案件。細看犯罪嫌疑人的資料，都是一些不學無術或者是遊手好閒的人，有的雖然還是在校學生，但是由於抵抗不了金錢和吃喝玩樂的誘惑，於是走上了犯罪的道路。青少年走上犯罪的道路有多方面的原因，但主要的原因存在於自身和家庭教育當中。就拿藥家鑫的案子來說，藥家鑫之所以會撞人之後再去殺人，一方面是他的法律意識淡薄和不敢承擔責任的怯弱心理，另一方面是家庭教育方式上存在問題，苛刻嚴厲的家庭教育使藥家鑫感覺不到家庭的溫暖，他害怕犯錯誤，所以就想通過殺人滅口來逃避一切。在看案卷的過程中我發現，民警辦案的效率比較低，一個像砍傷了一顆果樹的侵權的行政案子折騰了好久都還沒結案，受害人也曾提到過沒想到一個小小的案子竟然拖了這麼久，給雙方當事人都造成了很多不便和煩惱。試想，如果類似於此類的案件在發生，還有誰願意走法律途徑來解決糾紛？所以，提高公安民警辦案的效率是司法進步的重要指標。

在這裏，我要特別感謝xx一直的照顧和指導，無論爲人還是處世，xx都給我留下了深刻的印象。剛來的第一天，還沒來得及向飯堂那邊打報告，xx就帶着我去飯堂吃午飯，後來xx每天都會帶着我去吃午飯。有一次xx有事不能去飯堂吃飯，他就囑咐其他的同事帶我去，生怕我自己一個人去吃不到飯。吃飯的時候，xx會向我介紹同桌吃飯的其他人，還說有一些位子是不能隨便坐的，比如說領導經常坐的位子就不能隨便坐，要禮貌性的空出來。有一次我坐到了一個位子上，xx提醒我最好移位，他說這個位子是某個二十幾歲就當了大隊長的人常坐的位置，說那時候他很牛，想抓誰就抓誰。因此，光是吃飯這件小事都教會了我不少道理。xx不僅幫我解答了工作上的難題，還經常跟我談到與人交往、就業、職場等方面的話題。他說考公務員最好是考紀委或者組織部，這些單位晉升的機會比較大，這爲我今後我就業提供了很重要的參考。xx是官二代，卻一點也沒有擺出官二代的架子。在我看來xx是整個科室工作最認真負責的那位，僅舉一例就可以說明，xx是科室中唯一做到上班不遲到不早退的人。此外，xx無論是對朋友、同事還是領導都十分的真誠和熱心，有一次科長來我們辦公室找我們聊天看報，xx很主動去科長辦公室幫科長拿來了香菸、眼睛和水杯，不知道科長有沒有被這一幕所感動，反正我是被感染到了。我問xx如何能做到這樣，他說就是因爲他爸以前是公安局副局長，所以他更要努力工作，不能讓別人覺得他是靠關係混飯吃的；因爲剛開始工作就有了房子和車子，這是別人打拼了很久都難以得到的物質生活，所以xx很樂意去幫助其他從外地來的同事們，[蓮山 課件]爲他們排憂解難。可以說，我從xx的身上不僅學到了法律知識，還學到了許許多多爲人處世的道理，這些道理是我這一輩子都可以受用的，這也是我這個暑假實習最大的收穫之一。

三個星期的實習生活很快就過去了，但那種初入職場的心得和體會將永遠留在我心中。感謝xx市公安局法制科提供給我這個難能可貴實習的機會，感謝法制科各位領導、前輩們一直的關照和指導。這次的實習經驗使我對接下來法律知識的學習充滿着興趣，對未來的工作充滿着期待，如果有機會的話，我會再回來的。

風聲雨聲讀書聲，聲聲入耳；家事國事天下事，事事關心。年少輕狂的我們，有着意氣風發的激情，有着指點江山的銳氣。年少就要經得住暴風雨的洗禮，輕狂就能忍得住大社會的磨練。春華秋實，歲月瀟湘。轉眼爲期一個月的社會實踐就過去了，通過實習，我在專業領域獲得了一定的實踐經驗，鞏固並檢驗了自己兩年來本科學習的知識水平，實習期間，我見過大量勞動爭議與勞動糾紛的案件，一些案件還是我去立案的，甚至有些從立案到結案的過程中，我還承擔着具體案卷整理工作，仔細研讀卷宗，並提出了自己的看法，與專業的律師討論，並向其請教，這使我不僅對現實生活中的勞動關係有了更爲深入的瞭解、對勞動法律知識的加深，更重要的是還擴展了知識面，瞭解了許多其他方面的法律知識，辦案程序，另外讓我明白了許多人生道理、生活哲理，那是從書本上難以學不到的。勞動關係是一門社會性的學科，對它的把握卻離不開社會經驗的積累，實踐是檢驗真理的唯一標準。爲了豐富專業知識，拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經驗，鍛鍊和提高自己的能力，以便在畢業後能真正融入社會，在暑假期間，我去到了北京市農民工法律援助與研究中心，開始了我的暑假社會實踐之旅。

在實習的這段時間內，由於我的專業知識還很不完善，主要工作是幫忙接待和登記前來諮詢、尋求法律援助的人；去勞動爭議仲裁委員會、法院立案；整理文件、訂卷；寫各種法律文書、報告；跟隨時福茂律師學習處理勞動關係的技巧、旁聽各種案件的庭審；處理一些簡單的案件等等，從7月19日到8月26日，雖然只有短短的三十幾天的時間，但是收穫確實不可估量的，就像我剛到北京市致誠農民工法律援助與研究中心時，時福茂律師跟我說的：“在我們這裏你每天都能看到各種錯綜複雜的勞動關係。”確實是這樣，這裏每天都能接到勞動領域各種案由的案件，比如說：拖欠工資，社會保險問題，勞動合同問題，工傷賠償問題等等。曾今呆在象牙塔裏的我們，彷彿不食人間煙火，對社會了解得過於膚淺，對什麼問題都是“想當然”的想法，令我更驚訝的是，在祖國的首都，天子腳下，也會有那麼多的勞動爭議與糾紛，那些辛勤勞作的勞動者。特別是農民工的合法權益屢受損害，農民工問題仍是構建和諧勞動關係的一大瓶頸。雖然只有短短的一個月，但是在這段時間內，有太多的記憶刻骨銘心，從中我學到了許多在書本里不可能學到的東西，我對勞動領域的瞭解不再停留在書本上，而是深入到了現實中，我不再是呆在象牙塔裏的孩子，嘆似水流年，感紅顏白髮，我學會了生活在現實中，關心身邊的事，關心弱勢羣體，更深層次的瞭解了進城務工的農民工的疾苦；同時，我也看到了中國的農民工的法律意識有了很大的提高，他們不在委曲求全,默默承忍受，而是採取走法律程序來維權。一個月對於我們的實習來說的確太短，但是在這有限的時間內，我們卻收穫了很多很多。

一、大部分農民工的法律意識顯着增強。

在還未到北京市致誠農民工法律援助與研究中心實習時，猜想在首都這樣的大城市，所謂天子腳下，應該不會有很多勞動糾紛案件需要處理。在致誠法律援助與研究中心的工作也僅僅只是在辦公室翻翻報紙，看看法條而已。等真正到了辦公室的那天，才發現原來在辦公室的律師每天都會有忙不完的工作，有很多的案件需要辦理，每個人手裏可能同時辦理着一二十個案子，很多案件都有着錯綜複雜的勞動關係。

每天從早上到下午的實習，前來諮詢的人絡繹不絕，這些農民工同志或諮詢自己親人朋友發生的事所涉及到的法律知識並尋求法律援助，或詢問自己案件的辦案進程，提供案件線索、證據等。有些甚至是羣體案件，關乎一百多個人的案件，在這一個多月裏，有關工傷、勞動爭議、勞動糾紛、意外事故的賠償案件不計其數，而建築領域拖欠農民工工資問題一直在持續，在世人的眼中農民工的法律意識都是不高的，這些農民工中也不乏年過半百的老年人，他們能找到這個法律援助單位，能採用走法律程序來維權，至少說明他們已經認可了法律是一種強有力的維權手段。每天接待這些案件的當事人，雖然自己不能給他們提供很多的法律上或者現實中的幫助，但是在與他們的交談中，我能夠深切的感受到他們已經能勇於拿起法律武器維護自己的合法權益，而不是憑着一股子蠻勁去企業，去有關機構，單位去鬧，採用各種暴力手段拼個你死我活。不管是從辦理的案件的數量，還是從羣衆的思想變化來說，農民工的法律意識都在不斷提高。當然，從與他們的交流中，也體會到了他們生活和工作上的無奈，無助，無可奈何，雖然改變中國農民工這種現狀不是一朝一夕的事，也絕非一人之力所能及，但是我們作爲勞動關係專業的學生當然有義不容辭的責任。

二、勞動領域各種問題層出不窮。

企業追求利潤本無可厚非，但是有些企業爲了追求利益的最大化而犧牲勞動者最基本的權益，這種行爲是應痛加斥責的，也是一種違法，侵權行爲。在實習中，我從各種案件中發現，現實中的勞動關係危機四伏，問題重重。

1、勞動合同等勞動爭議與糾紛問題。

勞動力供大於求，使勞動者處於弱勢地位。有的企業經營管理者法制觀念淡薄，不遵守《勞動法》等有關法律法規，把自主用工變爲"自由用工"，想用誰就用誰，想怎麼用就怎麼用，自訂"土政策"，濫用"試用期"，不與職工簽訂勞動合同，或視勞動合同爲一紙空文，強迫工人長期加班加點，拖欠、剋扣工人工資，拖欠或拒繳社會保險費等，很多企業要麼不與勞動者簽訂勞動合同，要麼簽了也只是出於對法律的考慮，做做樣子，勞動合同文本在企業手中，而勞動者沒有，一旦事發，等到勞動者真正跟單位追究時，也是空口無憑，難以證明勞動關係，根據《中華人民共和國勞動合同法》第十條規定：建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同；第十六條規定：勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上籤或者蓋章生效；勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。而《勞動合同法》第八十二條規定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

雖然法律有相關規定，但是在現實的勞動關係中亦是上有政策，下有對策，很多企業都是爲了商業利潤對勞動者敷衍了事，弄虛造假，因爲他們認定現在競爭壓力那麼大，就業困難，找到一份工作不容易，勞動者不會爲了一顆樹而放棄整片森林，的確，很多勞動者，特別是很多農民工他們遠離家鄉，生活艱難，爲生計四處奔波，能找到一份工作不容易，所以即使明知道自己的權益受到侵犯，更多的也是選擇忍氣吞聲，息事寧人，不想丟了工作，賠了夫人又折兵。另一方面，他們覺得自己無權無勢，而那些企業有錢又有關係，即使自己反抗，成功的機率也不大，正是因爲這樣才助長了那些不法人士的氣焰，要徹底解決這一現狀不是光靠政府的政策、立法就可以的，更重要的還是要將法律法規落到實處，一方面要加強勞動者的普法教育，雖然現在他們的法律意識已經有了很大的提高，但是仍然有待加強，讓他們在自己的合法權益受損時，要用法律武器給對方應有的法律上

的懲罰與教訓，而不是姑息養奸，任意放縱，更要讓其他的企業引以爲鑑；要將法律法規真正落到實處，用人單位當然責無旁貸，對他們更有必要加強法制教育，讓他們學法懂法，追求效率，但也應注重公平，在與勞動者雙贏中追求利潤纔是長久之道，也是構建和諧勞動關係的必要條件。

2、工傷問題

一個多月的實習，見過了太多的工傷案件，感觸頗深。一些企業爲了降低生產成本，設備陳舊，無安全措施，也未給職工上保險，工傷事故頻繁，職業病有增無減，使勞動者的身心受到傷害，很多的勞動者，尤其是農民工，受到傷害後，企業就會想方設法拖延，不承認工傷，經過調解，起訴、上訴，一審二審亦無結果，直到拖至超出工傷認定申請時效，最後不了了之，損失最大的還是付出辛勤勞動的勞動者。

《工傷保險條例》第17條規定：“職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。”

根據上述規定，職工發生事故傷害，用人單位有責任向安全生產監督管理部門以及勞動保障行政部門提出事故報告並申請工傷認定；如果用人單位沒有及時申請和報告，《條例》賦予受傷職工自行申請的權利，這是對工傷職工的保護。但是，由於《條例》沒有規定1年的申請時效是否可以中斷或延長，在各地的實施細則中，有些就明確規定，超過1年實效後才申請工傷認定的，勞動保障部門可以不予受理。但這種做法對於有些勞動者尤其是農民工來說，可能並不公平。如有些農民工不清楚申請工傷的時效規定，或者雖然知道卻因爲病情嚴重、親屬不在身邊而無法及時申請，或者單位虛意承諾賠償實際上拖延時間、及至超過1年時效後又拒不承擔責任等等，在這些情況下，如果不允許受傷職工在超過1年申請時效後繼續申請工傷認定，他們所受的傷害只能由自己和家人承擔，這不僅對受傷職工是不公平的，而且如果其根本沒有能力來治療疾病和延續生活，實際上就將本應由單位承擔的責任轉移給了社會，甚至會成爲不安定因素。所以在工傷方面，工傷認定申請時效應當允許延長，這將大大有利於和諧勞動關係的構建。每年，煤礦事件都是頻發不止，死傷的勞動者又何止上百個，那些都是鮮活的生命，如果政府加強監督和查處力度，企業加強管理，注重更新設備，安全生產措施到位，遵守法律法規，雖然不能完全避免悲劇發生，但是至少是能減少類似的事故發生的。

3、小企業用工不規範，家政業勞動者無保障。

小企業濫用工的行爲在當今的中國普遍存在，沒有勞動合同，工資低廉，加班加點不給加班費，甚至還拖欠勞動者工資，五險一金更是無從談起，另外家政行業的職工目前沒有納入勞動法管轄範圍，所以他們的權益更是沒有保障。他們的工資一般都未達到當地最低工資標準，工作時間也沒有固定，延長也沒有限制。其實，勞動領域的問題又何止於此呢？現實中的勞動關係又豈是隻言片語能夠詮釋清楚的。

三，針對問題，對症下藥，構建和諧勞動關係。

勞動領域之所以問題重重，不僅僅是企業與勞動者的問題，工會和政府也難以置身事外。政府角色存在錯位。作爲政府，既要爲企業的發展創造良好的外部環境，發展地方的經濟，增加稅收和就業崗位；又要代表最廣大人民羣衆的利益，實現社會公平，以獲得多數民衆的支持。市場經濟條件下勞動關係的處理，將主要由勞動關係雙方運用市場機制來自行調整，而政府則通過勞動標準的制定和勞動爭議的處理來對這種運行加以宏觀調控，實行"主體自行協商、政府適時調整"。目前，有些地方政府爲了處於有利的競爭地位較多地考慮對資本的吸引力，"低勞動力成本"成爲一些地方招商引資的"法寶"。有的爲了所謂的投資環境，對一些企業違反勞動法規往往是睜隻眼閉隻眼，甚至爲廠商侵犯職工權益"開脫"。一些地區把"執政能力"簡化爲gdp的增長能力，在各種經濟數據的背後存在着不和諧的一面，有些"明星企業"存在着明顯侵犯職工合法權益的現象。個別職工特別是農民工，在權益遭到傷害時採取過激甚至非法手段，這固然是法律意識不足的表現，但也反映了這部分羣體對公共權力的不信任。這幾年來，中央在這些方面做了很多改善工作，但在一些地方貫徹落實還有較大差距。從這段時期的實習中，我看過很多以前的卷，近年來立案受理的勞動爭議案件有上升的趨勢，在勞動爭議案件中，工傷待遇、社會保險、勞動合同簽定等已成爲勞動者與用人單位爭議的焦點，構建和諧勞動關係的任務日顯緊迫。

此外，工會組織未發揮其應有職能。目前，多數工會工作也往往受制於經營者，工會活動缺少必要獨立性。在一些嚴重侵害職工權益的事件中，如工傷事故、隨意解除工人、超時加班、拖欠和剋扣工資等，很少看到工會在維權方面的作爲。只以分散狀態存在的工人無力抗拒掌握較多資源的管理者，工人們缺少訴求的渠道，勞資關係無人協調，結果往往會導致矛盾激化。工會在協調勞動關係和維權中，又難免會與企業發生矛盾，因此造成工會幹部自身權益受侵犯的現象日益增多。相對於勞動關係的巨大變化，現有工會組織體制和傳統的工作方式顯得不適應，工會原本是勞動者權益的維護者，應該是站在勞動者的立場上的，而在我國工會更多的是變成了中立者，構建和諧勞動關係，需要的不是一箇中立的工會，而是一個強有力的維權使者。

針對存在的問題，我認爲，爲進一步減少勞動爭議，切實保護勞動雙方的合法權益，要全力推進構建和諧勞動關係的各項工作，營造良好的勞動用工環境，努力開創勞動保障工作的新局面。

強化溝通渠道，賦予員工充分自主權，實現雙贏管理。溝通是和構建諧勞動關係的重要基礎和有效方式，勞動者和企業之間是一種博弈，博弈論研究的重點就是人們的交互行爲，而溝通就是交互行爲。對於企業領導而言，溝通首先要做的就是“換位思考”，從員工的角度去思考企業的問題。應該充分賦予員工的自主權，在現代企業管理中，不是所有事情都要領導事必躬親，而是由管理者把一部分權力授予有能力的人，任由他們發揮自己的主觀能動性和創造力去工作。這樣管理者和員工之間就會建立起良好的信任關係，並能夠形成有效的授權和責任機制，從而實現和諧管理，進而纔會有和諧的勞動關係。

構建和諧勞動關係，就要落實法律法規及政策，加大就業再就業工作力度，就業是民生之本，致富之源。加強教育事業的建設，增強普法知識；加強監督管理，落實法律法規及政策；強化公共就業服務，大力宣傳貫徹《勞動力市場管理規定》，爲廣大求職者和用工單位進入勞動力市場公平競爭、自主擇業、自主用人創造良好的環境。實行免費就業指導、政策諮詢、用工申報、求職登記、就業准入、勞動保障事務代理和社會保險接續等"一條龍"、"一站式"等服務；多多鼓勵創業，放寬門檻，爲社會提供更多的就業崗位；統籌城鄉就業，促進下崗失業人員實現再就業。

規範勞動關係，切實保護勞動雙方的合法權益。採取多種形式開展勞動監察執法活動，及時查處和糾正侵權行爲；加大勞動爭議預防和處理工作，及時化解勞動保障領域矛盾糾紛和爭議；依法規範勞動關係，提高非公有制企業勞動合同和集體合同簽訂率；加大勞動保障政策宣傳力度，營造濃厚的法律氛圍，充分利用新聞媒體、政務信息平臺和舉辦"勞動爭議處理及勞動關係調整"、"勞動保障監察條例"培訓班等形式大力宣傳；大力推進勞動保障法制建設，實行勞動者、工會和企業三方聯動，切實維護勞動雙方的合法權益。

提高勞動者的勞動技能，增強培訓。紮實開展創業培訓，而且要重視新技師培訓工作，充分發揮技工學校主陣地的優勢，重點開展新技術、新工藝、新設備、新材料培訓，着力提高勞動者的複合技能和創新能力。

全國各個地區，都應該建立有免費的法律援助中心（如：北京市致誠農民工法律援助與研究中心），不僅能給當地勞動者解決各種勞動爭議與糾紛，維護地區乃至社會的穩定，而且可以定期開展一些免費的法律教育，培訓課，增強當地勞動者的法律意識，學法、懂法、守法、用法，也有利於規範用人單位的用工行爲，使當地的勞動關係更加和諧。

一個多月的實習，稍縱即逝，在期間，見多太多的勞動爭議與糾紛的案件，深感現實勞動領域之複雜，勞動關係，劍拔弩張，要構建和諧勞動關係還任重道遠，但是，我作爲勞動關係專業的學生，在今後的日子裏，一定努力學好專業知識，廣泛涉獵其他相關知識，鍛鍊自己，以增強自己的實踐能力，實踐經驗，構建和諧勞動關係，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！

在理論學習結束之後，我進入社會進行社會實踐。將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化，做到理論與實踐相結合。

此次實踐，主要崗位是審查起訴科，因此主要實踐科目是刑法和刑事訴訟法，也涉及一些其他私法科目。在實踐中，我參加了幾起案件的開庭審理，認真學習了正當而標準的司法程序，真正從課本中走到了現實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，細緻的瞭解了公訴起訴的全過程及法庭庭審的各環節，認真觀摩一些律師的整個舉證、辯論過程，並掌握了一些法律的適用及適用範圍。跟隨幹警提審，覈實犯罪事實，探詢犯罪的心理、動機。真正瞭解和熟悉了我國的公訴程序及法庭的作用和職能，同時還配合公訴人員做好案件的調查筆錄和庭審筆錄，做好案卷的裝訂歸檔工作。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”在短暫的實踐過程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏，剛開始的一段時間裏，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學校總以爲自己學的不錯，一旦接觸到實際，才發現自己知道的是多麼少，這時才真正領悟到“學無止境”的含義。這也許是我一個人的感覺。不過有一點是明確的，就是我們的法學教育和實踐的確是有一段距離的。法學是一門實踐性很強的學科，法學需要理論的指導，但是法學的發展是在實踐中來完成的。所以，我們的法學教育應當與實踐結合起來，採用理論與實際相結合的辦學模式，具體說就是要處理好“三個關係”：即課堂教育與社會實踐的關係，以課堂爲主題，通過實踐將理論深化；暑期實踐與平時實踐的關係，以暑期實踐爲主要時間段；社會實踐廣度與深度的關係，力求實踐內容與實踐規模同步調進展。在實踐過程中，也發現法律的普及非常重要。我國政府爲推進法治建設而進行的多年的普法教育活動，取得了很大成就。人們的法制觀念、法律意識都有了很大的提高。但是在普法的深度與廣度上還有一些不足。比如有些時候，人們對有些法律條文是知道的，但卻不知道如何適用它，以至於觸犯法律；有時候人們對兩個以上不同法律對同一問題的規定不明白，不知道該適用哪一部法律。一些案例表明我們的普法活動不能只做表面文章，要深入實際，真真正正的讓人們瞭解法律、法規的含義。並在這個基礎上，逐步確立人們對法律的信仰，確立法律神聖地位，只有這樣法治建設纔有希望。再有一個問題就是青少年犯罪。在實踐中所接觸的案件中，有很大一部分案件的被告是八十年代以後出生的，甚至有兩個犯有搶劫罪的被告人是八七年的。不考慮被告人家庭和自身因素，從社會大環境來說，我覺得社會也有一些責任的。從八十年代初改革開始到八十年代末，這是一個重大變革的時期。這一段時間對精神文明建設有些放鬆，也就是說，有些犯罪人在童年時期就有可能已經沾染上了一些不良習氣。所以說，教育從娃娃抓起，不能只是一個口號，要真正落到實處。

“千里之行，始於足下”，這近一個月短暫而又充實的實踐，我認爲對我走向社會起到了一個橋樑的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有着很大幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養。這次實踐也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關係是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。對於自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我師”，我們可以向他們學習很多知識、道理。

學習法律的最終目的是要面向羣衆，服務大衆，爲健全社會法治，爲我們的依法治國服務的。高等法學教育在推進法治建設過程中擔當着重要的角色，其培養的具備一定基本理論知識，技術應用能力強、素質高的專業技能人才，將在社會上起到重要作用。現代的社會是一個開放的社會，是一個處處充滿規則的社會，我們的國家要與世界接軌，高素質法律人才的培養必不可少。因此，對人才的培養，應當面向實際，面向社會，面向國際。法學教育本身的實踐性很強，所以採用理論聯繫實際，理論與實際相結合的辦學模式是比較可行的，大學的法學院應當與公、檢、法、律師事務所等部門建立良好的關係，定期安排學生見習，讓學生更好的消化所學的知識，培養學生對法學的興趣，避免畢業後的眼高手低現象，向社會輸送全面、合格、優秀的高素質法學人才。

以下是小編爲大家收集的社會實踐報告，僅供參考!

xxxx年暑假，我有幸參加了xx大學法學院組織的“法律鄉村行”社會實踐活動。目的是進行普法宣傳和社會主義新農村建設的調查。以期用我們所學的知識，在力所能及的範圍內幫助羣衆，爲他們答疑解惑，發現問題並解決問題。此次社會實踐的實踐地是xx崇左市xx綏縣。在具體的活進行當中，小組成員選擇了在xx綏縣城以及岜盆鄉和渠離鎮等幾個有代表的鄉鎮進行普法宣傳和社會調查。

在這一活動開展的過程中，我對法律在農村的宣傳狀況及其現實的實用性有了一定的認識。在法律日益普及的今天，我們依然可以在農村遇到不少關於法律的問題，其中很多正是我國普法特別是農村普法盲區。爲此組員之間交換過意見，大家一致認爲這就是農村普法調查的意義所在。在我國，人口占大多數的農民羣衆真正懂法的少，能用法敢用法的更少;少數精通某一類法律知識的農民，卻是因爲長期訴訟而不得不加以學習用以維護切身利益，這不能不說是一種畸形的發展和進步。在如今中國法制建設的大潮中，依法治國在農村彷彿還是空蕩蕩的口號。在此，我想有必要談談自己在社會實踐中所遇到的問題，及所思所想，希望能爲法制建設盡一點點微薄之力。

(一)實踐過程中所遇到的問題

首先，就法律的實用性這一點來說，我所遇到的問題是什麼。在xx綏縣城發普法傳單時，我們分發的是婚姻法和土地管理法的相關規定，羣衆大多樂意接受新的知識併爲親戚朋友傳遞法律知識。但我們同樣面臨着不解和拒絕，深層次的原因是法律在他們心目中缺乏合理的實用性。例如，就婚姻法來說，有的羣衆認爲自己已經結婚惑離婚就用不上婚姻法了，更有甚者認爲只有離婚才用得上婚姻法，因此他們牴觸我們的普法宣傳。從這個角度上來說，法律宣傳對農民羣衆是不到位的，至少是缺乏實用性的，以至他們不能真正瞭解法律的精神實質。就如上所說的婚姻法問題，很多農民羣衆或許就不瞭解家庭暴力，不贍養父母，不撫養子女等行爲是違法行爲，從而導致家庭矛盾，威脅社會和諧的細胞。這種與農民羣衆切身利益密切相關的法律法規的實用性宣傳的缺失惑缺乏，無疑是農村普法過程中最直接，最現實的問題。

其次，是關於法律宣傳方面的問題。黃賭毒一直是我國打擊的重點，但我們在渠離鎮的集市上卻很容易的發現很多農民羣衆顯然沉迷於xx的現象，而且沒有任何人加以阻止或取締。這不由得讓我們產生疑慮和憂患，農民羣衆的生活水平有所提高是不爭的事實，但精神文明的滯後和法律意識的淡薄，無疑將衍生一系列農村問題，進而影響農村地區的穩定。同樣的情況我們在xx綏縣城也曾遇到過，一對夫婦向我們諮詢離婚的財產分割方面的問題。言語中透露，夫婦倆本是令人羨慕的一對，可惜卻因賭博導致感情破裂，最終走向婚姻的失敗。試想如果農村法律宣傳及時、到位，這種情況又如何會屢屢出現。

第三，是農民羣衆在看待法律的態度方面的問題。農村作爲一個特定的區域，特殊的地理和人文條件下，孕育出了一套自己的潛規則。淳樸熱情卻又相對缺乏知識的農民羣衆一旦相信某些人或事對他們有利或值得去幹，他們便會給以衷心的支持和擁戴。相反他們便會產生牴觸的情緒，並且在農民羣衆中擴散開來。這也許就是農村地區老大難問題難以解決的癥結所在吧!在岜盆鄉，我們遇到一位前來諮詢的老大爺，向我們諮詢土地糾紛問題。看得出老大爺很無奈也很無助。老大爺似乎並不滿意我們給他解釋的法理知識，搖着頭說這就是中國社會的弊病所在，認爲這應該就是官官相互的結果。在他看來自己翻閱了各種法律條文之後，法院的不予立案理由純屬無稽之談。看着老人家無助的眼神，聽着他對時效的問題的不解和追問，我們隱隱意識到老大爺對法律的信心幾乎已經喪失。交流的互動中，他曾多次提到希望我們能幫他聯繫媒體曝光，或者幫他聯繫一下去高院上訪的事宜。從這個案例，我們不難看出農民羣衆最初都是很願意相信法律，依靠法律的。之所以最後放棄使用法律或是另闢蹊徑，是因爲缺乏對能維護自身合法權益並解決矛盾糾紛的法律常識和法律途徑應有的瞭解和掌握。最終導致了維權的積極性受挫，進而產生對法律的偏見。在農村潛規則催化下擴散開來，又往往是百害而無一利，積重難返。

xxxx年暑假，我有幸參加了xx大學法學院組織的“法律鄉村行”社會實踐活動。目的是進行普法宣傳和社會主義新農村建設的調查。以期用我們所學的知識，在力所能及的範圍內幫助羣衆，爲他們答疑解惑，發現問題並解決問題。此次社會實踐的實踐地是xx崇左市xx綏縣。在具體的活進行當中，小組成員選擇了在xx綏縣城以及岜盆鄉和渠離鎮等幾個有代表的鄉鎮進行普法宣傳和社會調查。

在這一活動開展的過程中，我對法律在農村的宣傳狀況及其現實的實用性有了一定的認識。在法律日益普及的今天，我們依然可以在農村遇到不少關於法律的問題，其中很多正是我國普法特別是農村普法盲區。爲此組員之間交換過意見，大家一致認爲這就是農村普法調查的意義所在。在我國，人口占大多數的農民羣衆真正懂法的少，能用法敢用法的更少;少數精通某一類法律知識的農民，卻是因爲長期訴訟而不得不加以學習用以維護切身利益，這不能不說是一種畸形的發展和進步。在如今中國法制建設的大潮中，依法治國在農村彷彿還是空蕩蕩的口號。在此，我想有必要談談自己在社會實踐中所遇到的問題，及所思所想，希望能爲法制建設盡一點點微薄之力。

(一)實踐過程中所遇到的問題

首先，就法律的實用性這一點來說，我所遇到的問題是什麼。在xx綏縣城發普法傳單時，我們分發的是婚姻法和土地管理法的相關規定，羣衆大多樂意接受新的知識併爲親戚朋友傳遞法律知識。但我們同樣面臨着不解和拒絕，深層次的原因是法律在他們心目中缺乏合理的實用性。例如，就婚姻法來說，有的羣衆認爲自己已經結婚惑離婚就用不上婚姻法了，更有甚者認爲只有離婚才用得上婚姻法，因此他們牴觸我們的普法宣傳。從這個角度上來說，法律宣傳對農民羣衆是不到位的，至少是缺乏實用性的，以至他們不能真正瞭解法律的精神實質。就如上所說的婚姻法問題，很多農民羣衆或許就不瞭解家庭暴力，不贍養父母，不撫養子女等行爲是違法行爲，從而導致家庭矛盾，威脅社會和諧的細胞。這種與農民羣衆切身利益密切相關的法律法規的實用性宣傳的缺失惑缺乏，無疑是農村普法過程中最直接，最現實的問題。

其次，是關於法律宣傳方面的問題。黃賭毒一直是我國打擊的重點，但我們在渠離鎮的集市上卻很容易的發現很多農民羣衆顯然沉迷於xx的現象，而且沒有任何人加以阻止或取締。這不由得讓我們產生疑慮和憂患，農民羣衆的生活水平有所提高是不爭的事實，但精神文明的滯後和法律意識的淡薄，無疑將衍生一系列農村問題，進而影響農村地區的穩定。同樣的情況我們在xx綏縣城也曾遇到過，一對夫婦向我們諮詢離婚的財產分割方面的問題。言語中透露，夫婦倆本是令人羨慕的一對，可惜卻因賭博導致感情破裂，最終走向婚姻的失敗。試想如果農村法律宣傳及時、到位，這種情況又如何會屢屢出現。

第三，是農民羣衆在看待法律的態度方面的問題。農村作爲一個特定的區域，特殊的地理和人文條件下，孕育出了一套自己的潛規則。淳樸熱情卻又相對缺乏知識的農民羣衆一旦相信某些人或事對他們有利或值得去幹，他們便會給以衷心的支持和擁戴。相反他們便會產生牴觸的情緒，並且在農民羣衆中擴散開來。這也許就是農村地區老大難問題難以解決的癥結所在吧!在岜盆鄉，我們遇到一位前來諮詢的老大爺，向我們諮詢土地糾紛問題。看得出老大爺很無奈也很無助。老大爺似乎並不滿意我們給他解釋的法理知識，搖着頭說這就是中國社會的弊病所在，認爲這應該就是官官相互的結果。在他看來自己翻閱了各種法律條文之後，法院的不予立案理由純屬無稽之談。看着老人家無助的眼神，聽着他對時效的問題的不解和追問，我們隱隱意識到老大爺對法律的信心幾乎已經喪失。交流的互動中，他曾多次提到希望我們能幫他聯繫媒體曝光，或者幫他聯繫一下去高院上訪的事宜。從這個案例，我們不難看出農民羣衆最初都是很願意相信法律，依靠法律的。之所以最後放棄使用法律或是另闢蹊徑，是因爲缺乏對能維護自身合法權益並解決矛盾糾紛的法律常識和法律途徑應有的瞭解和掌握。最終導致了維權的積極性受挫，進而產生對法律的偏見。在農村潛規則催化下擴散開來，又往往是百害而無一利，積重難返。

但最重要的，也是最關鍵的提高農民羣衆的生活水平，俗話說“倉廩實而知禮節，衣食足而知榮辱”就是這個道理。要增強農民羣衆的法律意識，改善他們的法制觀念就必須要有這樣一個內因在起作用。在這樣一個環節上，我們可以尋求的辦法有兩條。一是合理轉移農村剩餘勞動力。即靠農村地區的企業就地轉移勞動力或是向發達的城市地區輸送。二是提高農民羣衆的勞動技能，爲農民羣衆勤勞致富尋找新的出路。這就要求增強農村基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，夯實農村行政或自治組織的組織基礎和羣衆基礎。爲建設社會主義新農村提供強有力的組織保證。有了這麼兩個手段，提高農民羣衆的物質生活水平，再配合前三點將農民羣衆的精神文化生活水平進一步提升，那麼我國農村地區的法制宣傳教育和法治水平將再上一個新的臺階。

(三)未來的展望

在社會實踐的日子裏，我發現農村地區法制宣傳面對着許多的困難，必須一步一步的走下去，做好“持久戰”的準備。

面對一些積重難返的問題，要有足夠的耐心，也要有改變現狀的決心，同樣要有把工作做好做長久的恆心。只有這樣一步一個腳印的踏實走下去農民羣衆纔會心悅誠服的接受法律，相信法律;農村地區的法制建設才能舊貌換新顏;社會主義新農村才能擁有良好的法制環境。

同時我也在思索，作爲法學專業的學生，能爲這些農民羣衆做些什麼有益的事，以發揮我們所知所學。實際上，我們當中有很多是來自農村地區，對這塊土地上的農民羣衆並不陌生。只不過我們對這塊土地上出現的問題缺乏瞭解和理性的分析，更不用說是能找出其根本原因並提出解決的方法。所以我們應當發揮自身的優勢，將經常性的“法律下鄉”活動繼續發展下去，爲弱勢羣體提供必要的法律援助，變“法律下鄉”爲“法律常駐鄉”。另外，在鼓勵法學專業學生紮根基層，參與農村地區法制宣傳教育方面也必須要有一定的資金支持和政策優惠。這樣才能建立起農村法制宣傳教育的人才資源體系，並不斷延續下去，開創良好的法制宣傳教育局面。

農村地區物質上是普遍落後的，精神文化水平也相對落後，面臨的問題還很多。但我們堅信在三農問題日益受到關注的今天，只要我們能切實轉變思維多真抓實幹，那麼建立社會主義新農村將不在是夢。而農村地區的法制建設也將蒸蒸日上邁上一個新臺階，農民羣衆的民主法制精神也將有一個質的飛躍。