2022女職工事蹟材料（通用3篇）
2022女職工事蹟材料 篇1
劉**20xx年於x大學開始工作。近xx年來，她一直熱愛本職工作。作爲一名教師，始終忠誠於人民的教育事業，熱愛教育事業;作爲一名科研工作者，她始終致力於科研第一線，在科研中取得卓越成績。作爲一位女教師，她正確處理事業與家庭的關係，教育子女有方，鄰居關係融洽，深得周圍同事的好評。
一、 精心教育
作爲一名普通的一線教師，一直承擔本科與研究生的教學與教育工作。自任教以來，主講了本科生的“天線理論與技術”課程，通過課堂板書與實物展示，使學生對所學內容有了更直觀更深入的理解。主講了本科生“無線通信原理與應用”課程，使學生對通信系統更深入瞭解，知識也更加完備。在教學改革中，基於科研工作中對天線的瞭解，主講了研究生“移動系統天線技術”一課，該課程直接講授一些在實際應用中所需要的一些知識，從而使研究生對理論與工程應用有了更深入的理解，該課程形成了獨特的教學風格，並重在提高學生的獨立科研能力，讓學生擺脫讀死書的狀態，使培養出來的研究生能更好的滿足社會用人單位的需求。任教以來，培養了碩士生十餘名，聯合培養了博士生十餘名，聯合培養碩士生五十餘人，所指導的學生共發表了學術論文200餘篇，其中大部分均被三大檢索機構檢索，共申請了國家發明專利十餘項。在對學生進行能力培養的同時，她一直對學生堅持“要做事先做人”，對學生生活上的關心無微不至。在思想上一直堅持“感恩”的心，讓學生飲水思源，用感恩的心去對待周圍的人，在做好人的基礎上去做好事情。
二、致力科研
科研工作對於高校發展來說起到很重要的作用。自工作以來，她一直在科研工作中投入了很大的精力。作爲主要完成人蔘與了國家總裝備部“”國防預研項目兩項、“十五”國防預研項目三項、“十一”國防預研項目兩項、重點實驗室基金四項。作爲負責人，主持完成了國家自然科學基金青年基金項目“微帶天線散射機理研究”一項;主持完成了國家科技重大專項“高效節能的有源一體化天線”一項;主持完成了國家總裝備部一般基金與實驗室基金項目各一項;主持完成了武警工程學院“ 三維雷達天線設計、製作及測試”項目，項目鑑定爲優;主持完成了中興通訊股份有限公司“下一代無線通信終端MIMO天線設計研究”項目，項目鑑定爲優，獲中興校企合作一等獎;主持完成了北京運載火箭研究院合作項目一項，並被列入“×彈技術支持專家組成員”，該任務已經順利歸零。
在成功完成多項國家級科研項目之後，在20xx年，她成功申請了國家自然科學基金面上項目“寬帶陣列天線輻射與散射特性研究”，並申請成功國家科技重大專項子課題“面向商用的LTE基站有源陣列天線設備研發”。也順利完成了華爲校企合作項目“信道測量系統改進合作項目”，與中電38所合作的項目也順利結題。
目前在國內外學術刊物上發表論文五十餘篇。申請發明專利十餘項，授權三項。出版學術專著兩部(西安電子工業出版社與電子工業出版社)，出版教材一部(高教出版社)。在科研工作開展中積極參加國內外的學術交流活動。目前爲中國電子學會(CIE)高級會員，美國電子與電氣工程師學會(IEEE)會員。多次參加國內外的學術會議。20xx年，任全國天線年會(南京)“基站天線”分會場的主席。20xx年，參加在韓國舉行的ISAP20xx(International Symposium on Antennas and Propagation)國際會議，任“Mobile and base station antennas”和“MIMO System”兩個分會場的主席。20xx年在廣州召開的全國天線年會上任“天線與饋線”分會場的主席。她所培養的學生薛金陽獲“20xx年全國天線年會優秀學生論文獎”。
通過科研工作的開展，在天線隱身領域和通信天線設計方面已在國內外建立了一定的知名度。爲國內多家單位提供技術支持服務，所做工作也爲國內外同領域研究人員所多次引用。
三、榮譽獎勵
20xx年入選西安電子科技大學首批“優秀青年教師支持計劃”;20xx年她被破格評爲教授，同年晉升博士生導師;20xx年獲得校級“優秀教師”稱號;20xx年、20xx年與20xx年連續三年覈定爲“優秀”;20xx年入選教育部“新世紀優秀人才”支持計劃，20xx年獲得校級“師德先進個人”稱號，這些榮譽是學校對她工作的認可。
“下一代移動通信系統中天線設計與研究”，獲20xx年陝西省科學技術獎。專著《移動通信系統中的天線》獲20xx年度西安電子科技大學優秀科技成果獎一等獎;專著《天線雷達截面預估與減縮》獲20xx年度西安電子科技大學優秀科技成果獎一等獎;科研項目“三維雷達天線設計、製作及測試”獲20xx年西安電子科技大學優秀科技成果獎二等獎。
2022女職工事蹟材料 篇2
呂，女，本科學歷，初級職稱，現任陽谷站前街支行高櫃櫃員。該同志20xx年7月行工作以來懷着對銀行事業的滿腔熱情，數年如一日，兢兢業業，勤奮工作，一步一個腳印，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。
一、重學習、強自身、努力提高思想水平和業務素質
近年來，新的工作環境和全新的業務，使她深刻地認識到，只有樹立“工作學習化和學習工作化”的終身學習理念，努力加強自身學習，煉就過硬的本領，提高自身素質，才能爲客戶提供高效率、高質量的服務。作爲一名青年員工，呂萌同志始終把業務學習和知識儲備放在首位。只要是銀行開展的業務，她都率先及時學習，掌握制度和業務要求，通曉每一個細節，她堅持邊幹邊學邊練，努力做到技術全面，業務精通，不斷拓寬視野，提升綜合素質，她以嚴謹、細緻、負責的工作態度，虛心向比自己業務能力強的同事學習請教，憑着紮實的銀行業務功底和對銀行業務較全面的瞭解，及時準確地處理各種類型的業務難題。她以堅韌不拔、吃苦耐勞的精神和優秀的工作業績，獲得了全行員工的高度認可。長期以來呂萌同志不斷加強政治學習，提高自身思想認識，並積極的向黨組織靠攏，在各方面的磨練下，她從一名普通的銀行職工逐步鍛鍊成爲一名政治思想素質好，業務工作能力強，文化水平高的新世紀農行女職工。
二、老老實實做人、勤勤懇懇做事。
隨着農行改革的深入，規範化服務的實施，對銀行最前沿的櫃員，提出了更高的要求，不僅需要具備全面的業務素質，更需要能給客戶提供優質的、個性化的、情感化的高層次的服務，同時還需具備敏銳的嗅覺以便及時捕捉來自各方面的信息。她本着“熱情、禮貌、快捷”的服務承諾，對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務，依靠周到的服務使跟客戶建立了良好的關係。在工作中，她有大局觀念，團隊意識強，善於搞好配合，一切以部門工作爲主，不搞個人主義。只要是在不違背內控制度的情況下，不分分內分外，她都能夠認真負責，努力做好，沒有出現過推諉扯皮或的現象。遇到行裏組織各種活動需要留有人員值班的情況，她總是主動要求值班，把機會讓給別人，自己堅持做好業務值班，及時處理有關事務和上傳下達。
三、熱情服務，真誠贏得客戶
在長期的一線服務工作中，呂萌同志一直堅持做到視客戶爲親人，爲客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務，以自己真誠的服務贏得了客戶的尊重和信任。在爲客戶服務的過程中，做到操作標準、服務規範、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。平時總是提前到崗，搶着做好內務工作，並按照省、市分行開展規範化文明優質服務的要求，兢兢業業、勤勤懇懇、嚴格做到“三聲”服務，以飽滿的熱情，迎接着每一位前來辦理業務的客戶，對個別態度不好的客戶，從不正面頂撞，而是好言相勸，耐心解釋，用真情去感動他們，竭力使每一位客戶高興而來，滿意而去。
正因爲該同志事事處處以農發行員工守則嚴格要求自己，一切以工作爲重，任勞任怨，恪盡責守，認真履行崗位責任，多次獲得組織給予的榮譽。
2022女職工事蹟材料 篇3
，女，1972年xx月出生，1994年7月參加工作，中共黨員，現爲運輸公司人事組組長。
是公司工會的宣傳委員，她能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，努力實踐“三個代表”，在幹好本職工作的同時，積極組織、開展女工工作。
該公司儘管只有30多名女工，但在開展女工工作中始終按廠工會的總體安排，有計劃、有步驟的開展。結合我公司實際，組織開展了學習局工會編寫的《石油女性風采》及學習英雄女採油工羅玉娥等活動，對女工進行了“自尊、自信、自立、自強”的四自教育，並在全體女工中開展了爭做“三八”紅旗示範崗和爭創 “十佳”女職工活動，保養工段潤滑站連續兩年獲得處優秀女職工集體榮譽稱號。同時爲充分發揮全公司女工在創建文明家庭活動中的主導作用，營造尊老愛幼、家庭和睦、鄰里團結的氛圍，今年九月份，公司工會積極響應處工會《關於開展爲甘肅、陝西災區獻愛心活動》的號召，在全體女職工中廣泛宣傳動員，公司女職工、工會幹部、工會積極分子積極參與、踊躍捐款，捐款人數達23人，共計捐款570元。
從參加工作起就一直奮戰在基層，對基層女工所盼、所思、所想有深切瞭解。所以她認爲，從事女工工作，首先要從女工的工作、學習和生活抓起，從自身做起。她對自己提出“八在前”，即完成任務走在前，廉潔自律樹在前，遇到困難走在前，好人好事做在前，入黨宣誓放在前，思想工作做在前，業績目標幹在前。
作爲公司人事組長，獎金、人員調動是員工非常關注的問題，每月她都要監督各中隊把獎金考覈情況向員工公佈，讓員工拿得明白，幹得有勁。今年四月，保養工段有一名女工的獎金比別的員工少了xx5元，找到她那兒，把獎金構成、考覈考評等原始資料找來，讓這位女工親自計算。這位女工算來算去，確定自己就是應該比別人少拿xx5元。最後她說：“確實是咱們工作沒幹好，不是你們算的不合適。”一般人都會認爲這件時事會到此結束，但卻把此事記在在心裏。她利用休息時間，到這位女工家裏瞭解情況，得知目前公司部分女工由於技術素質跟不上，直接導致工作效率低，效益差。她立即將這一現狀向公司領導作了彙報,在請示公司領導同意後,她立即組織全體女工進行技能培訓,專門從運輸處培訓中心請來老師授課,經過一段時間的努力,公司女工的技術水平有了明顯提高。同時她還組織各中隊經管員進行專業技術培訓，對工資、經營考覈、人員統計口徑等方面進行了講解和要求，使經營考覈正規化、日常化，工資獎金考覈等報酬下發有統一資料，使資料整齊標準化。在今年的職工技能鑑定中，我公司又有3名女工取得了中級技術等級證書。九月份，在公司舉行的技術運動會上，參賽的女職工均取得了較好的成績，其中，二中隊女工陳小寧還被評爲公司優秀經管員。這些榮譽的取得，和辛勤工作緊密相連。
由於受工作性質的影響，我公司有一半以上的司助人員長期奮戰在城、華、元、南樑、白馬等邊遠油區，工作環境十分惡劣。爲了把公司的溫暖帶給前方將士，多次組織公司女工開展向駐外員工送溫暖活動，她們利用休息日深入邊遠駐地，爲前方將士漿洗縫補，累計翻洗被褥60多套，衣服280多件，一次次把組織的關心送到員工工作現場。使前線職工充分感受到公司的溫暖，堅定了駐守邊遠油區的決心和信心。
今年7月，乳山療養院招收女服務員，接到通知後，立即在公司範圍內廣泛宣傳，並將公司員工家中的待業女青年登記造冊，準備向處部推薦。這時，公司一名離異的女工找到她說：“我女兒去年從蘭州培黎石油學校畢業後一直在家閒着，我想給她報上名，可她死活不願意，你能不能幫我勸勸她，做做她的工作，”痛快地答應下來，她找到這位女工的女兒，她說：“現在機會不多，工作很難找，到哪兒找工作競爭都十分激烈，你應該利用好這次機會，如果能夠被招上，對自己起碼是一個鍛鍊，也可以爲將來更好地發展積累經驗。”在她的勸說下，這個女孩才同意試試看。後來，我公司推薦的7名女青年中有五名被招收，其中就包括這位女工的女兒。事後，這位女工感激地對說“多虧了你，要不是你，這麼好的機會就失去了。”
在關心女職工生活上，可以說是事無具細。今年大學聯考前夕，公司一名女工突患疾病，臥牀不起，丈夫此時正在外地出差，而女兒馬上就要參加大學聯考，生活起居誰來照料。得知此事後，主動承擔起照顧這母女倆的重擔，而將自己的女兒託付給母親照料，她女兒今年才六歲，正是需要母親呵護的時候。她對女兒說：“媽媽是黨的幹部，職工有了困難，我應該千方百計去幫助他們，等你長大了，一定會理解媽媽的。”此後的幾天裏，一下班就往這位女工家裏跑，照料母女倆的飲食起居，爲了給即將參加大學聯考的孩子增加營養，她還自己掏錢買來牛奶給孩子補身體。在她的精心照料下，這個女孩順利地考取了理想中的大學。後來，這位女工帶着禮品去感謝她，可她卻堅決不收，她微笑着對這位女工說：“你的心意我領了，咱們都是同事，我想，在我遇到困難的時候，你也不會袖手旁觀的。”一句簡單、樸實的話語，充分體現出時刻爲職工着想的優秀品質。
今年，還根據工會安排，積極參與女職工體質測定工作，並因地制宜、因陋就簡地在“三.八”婦女節期間組織開展了拔河比賽、羽毛球賽、小場地籃球賽、象棋、撲克賽等活動，女職工參與率達90%以上。所有這些，不僅吸引了職工的注意力，增強了企業凝聚力，而且陶冶了職工情操，培養了職工團隊觀念，激發了工作熱情。
打鐵還需自生硬，深知只有不斷提高自身素質，掌握更多的專業知識，才能更好地爲廣大員工服務，她勤奮好學，刻苦鑽研業務，由她撰寫的論文《淺談企業激勵機制的運用》在處技術監督科組織的論文大賽中獲得三等獎。爲公司爭得了榮譽。
處處以身作則，在單位她是一名好職工，在家裏她是一位好妻子，夫妻倆互敬互愛，去年，她的家庭還被評爲處文明家庭標兵戶。
一年來，任勞任怨，爲公司女工工作做出了突出成績，爲公司各項工作的完成付出了艱辛的努力。