護士先進事蹟簡介怎麼寫（精選3篇）

護士先進事蹟簡介怎麼寫 篇1

20xx年是全國衛生系統繼續深化改革的一年，這幾個月，在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下，本着“一切以病人爲中心，一切爲病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導佈置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃90%以上，現將工作情況總結。

一、認真落實各項規章制度

嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡迴護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫囑班班查對，每週護士長參加總覈對1～2次，並有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持牀頭交接班制度及晨間護理，預防了併發症的發生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考覈：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考覈，並根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，並監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利於總結經驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每週召開護士長例會一次，內容爲：安排本週工作重點，總結上週工作中存在的優缺點，並提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，並學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查，並及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束後，向全體護士進行了彙報。

三、加強護理人員醫德醫風建設

1、繼續落實護士行爲規範，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別於6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，並對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，徵求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行爲規範教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考覈，合格者給予上崗。

四、提高護理人員業務素質

1、對在職人員進行三基培訓，並組織理論考試。

2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。

3、各科室每週晨間提問1～2次，內容爲基礎理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，並評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎分別給予了獎勵。

5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考覈：

病區護士考覈：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考覈：心肺復甦、吸氧、洗胃;手術室護士考覈：靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理，堅持了牀頭交接班制度和晨間護理。

7、堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容爲基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。

五、加強了院內感染管理

1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，並記錄，每週對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，並記錄，每兩月對紫外線強度進行監測。

4、一次性用品使用後各病區、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，並定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一牀一中一溼掃。

5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人牀單進行了終末消毒(清理牀頭櫃，並用消毒液擦拭)。

6、手術室嚴格執行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。

7、供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監測。

六、護理人員較出色的完成護理工作

1、堅持了以病人爲中心，以質量爲核心，爲病人提供優質服務的宗旨，深入開展了以病人爲中心的健康教育，通過發放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識。

2、八月份在三病區開展整體護理模式病房，三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。

3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。急診護士爲急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續，送病人到手術室，三個病區固定了責任護士、巡迴護士，使病員得到了周到的服務。

4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有3篇參加台州地區學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。

護士先進事蹟簡介怎麼寫 篇2

，渝水區城北街道沙土社區衛生服務中心的一名主管護師，始終以病人爲中心的服務理念，努力做到以精湛的技術，飽滿的工作熱情，高度的責任心，良好的心理素質爲患者提供優質的服務。用她的熱情和行動，踐行着關愛生命、救死扶傷的南丁格爾精神，得到了患者的及家屬的理解、尊重和同仁們的肯定。

一、愛崗敬業，積極進取

自從上班的第一天起，她就知道，作爲一名救死扶傷的白衣天使，不僅要求護士有強烈的責任感，更要有嫺熟的注射技術和豐富的理論知識和穩定的心態。特別是在對兒童輸液中要用心研究，仔細探索每個患兒血管的特點，才能真正幹好護理事業，提高穿刺輸液的成功率，減輕患兒的痛苦。爲此，多年來她一直戰鬥在護理工作的第一線，堅持做到理論聯繫實際，總結經驗，練就了過硬的護理技術，她特別擅長疑難小兒頭皮靜脈穿刺術，受到患兒家屬及同行的一致好評。回顧總結工作，紮實敬業是一個方面，敢於創新、善於工作更是她的一個顯著特點。她在護理工作中發現，隨着人們生活水平的提高，人民羣衆對健康的理念也已發生深刻的變化，新時期的護理工作已不能停留在解除疾苦上面，而要在解除疾苦的同時讓病人得到人文關懷。她在從“以疾病爲中心”向“以病人爲中心”的轉軌過程中，積極將“以病人爲中心”的服務理念應用於臨牀護理之中。

二、醫德至上，服務優質

這些年來，她始終堅持加強自身思想政治素質提高，不斷加強自身世界觀、人生觀、價值觀的改造，加強醫德醫風建設，自覺與不正之風作鬥爭;在大是大非面前能做到立場堅定。牢固樹立“一切爲了病人，爲了病人的一切”、“病人的利益高於一切”等服務理念，秉着“幹一行，愛一行，鑽一行，精一行”的原則，狠練內功，以身作則，兢兢業業，把病人的需要放在首位，把病人的利益作爲最高利益。在工作中，始終保持着良好的心理素質和愛崗敬業、任勞任怨的專業精神，從不計較個人得失，常常超時工作，具有較強的團隊協助精神，主動配合護士長搞好科室管理工作，積極參與開展各種新護理技術項目，與同事們一起克服工作中遇到的各種困難，並將自己多年積累的臨牀經驗傳授給年輕護士，使科內形成了互幫互學，共同提高的學習風氣。同時不斷學習，更新知識，鑽研新的護理技術，並有效地利用到臨牀護理工作中，從而取得良好的護理效果。

三、傾力奉獻、無怨無悔

以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人，是做好護理工作的基本要求。作爲一名基層護士，平時的工作繁重而複雜，需要面對的問題形形色色。她堅持參與臨牀第一線的護理工作，用自己的專業知識和同情之心去溫暖每一位病人。特別是在重危病人的搶救護理上，更是身先士卒，不論身在何地，無論白天黑夜，只要病人需要，她總會出現在病房裏。但她從未喊苦叫累，從無怨言，總是盡心盡責的把工作做好。記得有一次，有一位產婦需剖腹產手術，當時已是凌晨一點，正在家睡覺，手機突然鈴響，接完手機後立即起牀，冷水摸一把臉就出門，到醫院後在產婦做完手術，安全返回病房的時候，已經是凌晨三點多鐘了，人也已經筋疲力盡，但是考慮到病房還有許多工作需要完成，小睡了片刻，早上又準時上班去了。後來她笑着說：“誰叫咱們是白衣天使呢，天使就得這樣。”

四、服從安排忘我工作

20xx年，首發於北美的甲流很快在全世界五十多個國家流行，我國也很快出現了疫情，區委、區政府非常重視，全區衛生系統緊急行動起來。當絕大多數人還處在恐懼、不知所措的時候，她在院領導的安排下，承擔起了甲流的宣傳教育及防護培訓任務。爲完成好此項工作，她和同事們一道查閱資料，根據要求撰寫宣傳教育、制定防護措施與程序，並練習防護服等的穿脫要求，並對第一批進入發熱病區的工作人員進行嚴格的培訓，以保證醫務人員零感染。

——20xx年10月，渝水區良山中學在短時間內出現了嚴重的甲流疫情，爲防止甲流的擴散，區衛生局抽調她與其他醫護人員組成“甲流治療組”，第一批進駐該校進行甲流疫情的防治。家人得知情況後很爲她擔心，她母親擔心得掉眼淚，但她沒有退縮，沒有要求離開，憑着對甲流的防控知識與防治措施的瞭解與掌握，她做好了打持久戰、攻堅戰的思想準備。

——面對嚴重疫情，他們毫不畏懼，迎難而上。在學校的一角建立了隔離病房，隔離病房內十分簡陋，只有幾張桌子、幾把椅子、幾個水桶與天花板下那時轉時續的老舊電風扇，但是本着從嚴、從緊、從細，堅持、堅定、堅守，發揚特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能忍耐、特別能奉獻的精神，不顧自己隨時有可能被感染的危險，身赴一線，爲患者進行治療護理，並積極爲甲流患者和學校的老師學生做心理疏導。住院病人有時每日最多時達到二百多人，但護士卻只有四名，她每日穿着防護服超負荷的工作，加上十月份氣溫還好高，常常汗水滿身，做完清洗消毒後回到寢室，有一天她發現自己十分疲憊，感覺有些不適，但不跟領導反映，仍然堅守在自己的工作崗位上，她想：“在這關鍵的時刻，我絕不能倒下”。就這樣的堅持工作了一個多星期。

——學生、教師及學生家長對甲流情況不瞭解，所以都很惶恐，她還與組裏的同志以“甲流可防、可控、可治、不可怕”爲理論導向，利用板報、宣傳欄等宣傳形式，對老師、學生及家長宣傳防控知識，讓他們明白了甲流是可以防治，掌握甲流防控知識和措施，增強了他們的防範意識、自我防控能力。她常對大家說，“對待甲流最重要的一點是要相信科學，不要慌張，心態要平和。甲流畢竟不是‘非典’，致死率也沒那麼高，只要進行有效防控，就不會被傳染的”。並且她還特別提出了幾條小建議：儘量不出校，去食堂等人流密集地要打好時間差，減少接觸機會;不熬夜，多休息;注意個衛生，勤洗手，常清潔;適當鍛鍊，增強抵抗疾病能力。

在大家的努力工作下，甲流疫情得到有效控制，她心裏感到十分欣慰。回到醫院後，回憶當時的情景，她自己都覺得有些不可思議，“要說不害怕，那是瞎話，但是接受這項任務，惟一能做的，就得服從，就得做好。”

二十幾年如一日，她無怨無悔地在所從事的護理工作上辛勤勞作，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，得到了領導和同事的好評，組織也沒有忘記。她20xx年被區團委、區衛生局表彰爲“十佳白衣天使”，20xx年被市衛生局表彰爲“優秀護士”，20xx年被列爲“江西省農村衛生專業技術帶頭人第三批培養對象”。

這，就是。在平凡的護理崗位上，一步一個腳印走着她無悔的護理人生之路。她的敬業，她的無私，她的奉獻正是南丁格爾精神的真實寫照。

護士先進事蹟簡介怎麼寫 篇3

認真學習黨的路線方針政策，堅持落實科學發展觀，認真執行醫院分級管理的各項標準，護理工作中全面落實“兩好一滿意”精神，一切爲患兒着想，以人爲本，注重細節，開展了一系列特色服務，使每一位病人感受到了高標準、高品質的護理服務，受到病人的一致好評。所在科室獲“濟南市護理優質示範病房”。

從事護理工作20餘年，作爲小兒重症監護病房學科帶頭人，刻苦鑽研業務，及時瞭解本專業國內外發展動態，帶頭抓專業知識的學習，具備了豐富的理論知識，不斷學習和掌握臨牀的一系列新的檢查、診斷、治療和護理方法以及新的醫療、護理設備的應用，並帶領全科護理人員加強護理新理論、新知識、新技術的學習，對嬰幼兒心臟術後的危重症監護有獨特的見解，成功參加搶救急危重症病人數百例，面對突發事件應激能力強，能積極協調並配合醫生處理突發事件，得到大家的讚譽。特別在今年手足口病人的救治過程中，服從領導安排，一直堅持戰鬥在第一線，積極參加手足口危重病人的監護，制定切合實際的護理計劃，提出防範措施，杜絕了不良事件的發生。

身爲護士長又是帶教老師，在帶教多所重點院校的護理學生中，深知責任的重大，對每一位護理人員及實習學生都嚴格要求，以身作則，言傳身教，教會他們理論與實踐相結合的技巧，充分發揮臨牀帶教老師的作用，耐心規範地指導護士及實習同學做好各項護理工作，嚴格三查七對，督促檢查各項護理流程的落實，對本科室存在的護理問題及時分析改進，未發生任何差錯，科室護理質量管理居全院首位。工作中注重經驗積累，積極撰寫論文數篇，發明國家專利一項《小兒尿液計量器》。