審計局領導述職述廉報告三篇

x年，局領導班子深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省、xx市和我市重大決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防，堅定不移反對腐敗。積極發揮審計職能，發揚責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻的審計精神，依法履行審計監督職責,不斷提高班子的思想素質和拒腐防變的能力，教育和引導全局幹部廉潔從政、一心爲公，努力打造清正、廉潔、高效的領導班子。現按照要求，將我局領導班子xx年度履行黨風廉政建設職責情況述責述廉如下：

一、班子履行主體責任情況

(一)統籌安排，落實任務

我局領導班子高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，始終將此項工作列入重要議事日程，進一步加強對黨風廉政建設工作的領導,強化黨風廉政建設責任意識，明確領導班子成員黨風廉政建設的工作職責和具體要求。年初專門召開局黨組會，研究部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設工作列爲年度的重要工作來抓。

(二)健全機制，落實責任

1.建立完善黨風廉政建設責任制領導小組和反腐敗工作機制，成立了以局主要負責人爲組長，班子成員爲副組長，各科室負責人爲成員的黨風廉政建設工作領導小組，形成主要領導親自抓、班子成員共同抓、科室負責人具體抓，一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管格局。定期召開局黨組會專題研究黨風廉政建設相關工作，認真落實xx市、xx市黨風廉政建設各項工作，切實將工作落到實處。

2.完善責任整改機制。針對省、xx市巡視巡察、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調查、監督檢查、信訪舉報等反映、反饋的問題，局黨組進行集中專題研究討論，落實責任領導和責任科室，抓好整改和防範工作。

3.建立健全並嚴格執行黨風廉政建設責任考覈檢查機制，把落實黨風廉政建設責任制情況納入對班子成員和科室評優評先的重要內容。

二、班子成員履行主體責任情況

(一)加強學習，遵紀守法

局領導班子成員加強學習，增強黨性，夯實拒腐防變的思想防線。嚴格執行中央、省、市有關規定，堅決貫徹黨的路線方針政策，專題學習《黨章》、黨的xx大精神和xx屆三中、四中全會精神，帶頭遵守各項法律法規和黨的紀律，自覺接受理想信念和廉潔從政教育，全年無違紀違規行爲發生。

(二)“一崗雙責”，層層落實

按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的要求，局領導班子將黨風廉政建設和反腐敗牽頭及協辦工作進行了分解，制定了《xx市審計局關於分解下達xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的通知》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解下達到各科室，做到工作任務層層下達、層層落實到位，明確了領導班子成員對黨風廉政建設的領導責任，同時根據分工，具體落實，各負其責。

(三)從嚴要求，廉潔自律

局領導班子成員認真落實領導幹部報告個人有關事項制度， 主動報告了遵守廉潔自律規定情況、個人有關事項，班子成員及相關科室負責人做到了會員卡“零持有、零報告”。嚴格執行不準收受禮金、有價證券、支付憑證的有關規定。xx年，班子成員無違法違紀現象和不廉潔行爲。在抓好班子廉潔自律的同時，注意加強對全局幹部職工的清正廉潔教育， 局機關無違法違紀的情況發生。

(四)改進作風，紮實工作

我局領導班子成員始終把作風建設和責任意識緊密相連，不斷強化責任，轉變作風，培養班子成員的責任心和紮實過硬的作風。始終堅持不斷加強黨的建設和思想政治建設，以優良黨風促政風，始終堅守道德底線，嚴守生命線，不碰高壓線。堅持民主集中制，凡重大問題、重要事項，嚴格按照“三重一大”規定執行，提交局黨組會討論，決定後才付諸實施。對機關作風建設，把治理工作中的“慵懶散浮拖”作爲重點來抓，認真查找存在的問題，堅持“自查自糾、邊整邊改”原則，強化措施，落實責任。切實促進作風轉變，提高工作效率。

三、強化宣傳教育情況

(一)認真開展黨風黨紀和警示教育

加強黨風黨紀廉政教育，是打造富有戰鬥力的審計隊伍的前提和基礎。局領導班子通過黨組會、職工大會、黨員大會、科室會、個人自學等多種形式，切實抓好紀律教育、形勢教育、正面典型教育、警示教育，狠抓領導班子、幹部職工廉政教育，從思想上築牢思想道德和黨紀國法兩道防線。

1.將黨紀國法、廉政法規、從政道德和社會公德教育作爲中心組學習、專題民主生活會的重要內容。開展了“羣衆路線怎麼走?改進作風怎麼辦?五好乾部怎麼做”、“什麼是正確的權力觀、地位觀、利益觀”、“爲了誰，依靠誰、我是誰”、“當前形勢任務怎麼看?對標先進怎麼辦?五個結合怎麼幹”的專題討論，

2.深化“廉政教育大講堂”活動。局黨組書記、局長xx做了題爲“全面認識黨的羣衆路線，積極投身教育實踐活動”的廉政黨課和“深入學習弘揚焦裕祿精神，全面提升審計工作能力和素質”的專題報告。

3.觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、專題片《用生命書寫忠誠—畢世祥先進事蹟》、《揹簍法官—郭興利》、蘭輝同志先進事蹟短片等，教育廣大幹部職工以先進人員爲榜樣，深入羣衆，體恤民情;以先進人物爲鏡，查找不足，縮短自己與先進的差距。

4.觀看警示教育片《悔恨》、《陽光下的“黑幕”》、《家財莫爲子孫謀》、《糧倉碩鼠》等，堅持把廉政紀律和保密紀律作爲審計工作的“高壓線”，把依法履職和審計質量作爲審計工作的“生命線”，把職業操守和文明審計作爲審計工作的“保障線”，確保審計人員清正廉潔。

(二)紮實推進反腐倡廉輿論宣傳

通過職工大會、網絡學習、OA辦公軟件等途徑，大力開展反腐倡廉宣傳教育，同時要求廣大幹部職工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭、社會，努力營造全社會關心廉政建設、積極支持參與反腐敗工作的社會氛圍。

(三)營造崇廉尚潔的廉政氛圍

深入推進廉政文化建設，倡導廉政文化進機關，充分利用宣傳展板、公示欄、辦公牆面等，在會議室、辦公區樓道等場所展示廉政文化圖片、標語、格言等，倡導機關幹部讀廉政書籍、看廉政影視、寫廉政文章等，努力營造良好的廉政文化氛圍。

四、深化作風建設

(一)落實八項規定，深化正風肅紀

xx年，局領導班子認真貫徹落實中央、省、xx市和我市關於改進工作作風的要求，切實糾正“四風”，認真開展正風肅紀工作，真正實現作風建設常態化、長效化。切實解決“四風”突出問題，重點整治“文山會海”、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、公款吃喝、奢侈浪費、超標使用辦公室等。通過減少文件、簡報數量，減少辦公經費開支;通過嚴格執行國家公務接待規定、《xx市審計局公務接待管理制度》，規範接待程序，降低公務接待費用;通過嚴格執行《xx市審計局車輛管理規定》，加強車輛管理，降低公車經費開支，堅決杜絕公車私用;制定了《關於進一步加強幹部職工外出報備工作的通知》，規範上班請假制度，明確了職工因公出差、學習、因私請假或離崗休假的請銷假報備程序、規定，切實將機關幹部作風建設工作落到實處，不走形式。

(二)踐行羣衆路線，紮實開展羣教活動

黨的第二批羣衆路線教育實踐活動開展以來，按照中央、省、市要求，局領導班子堅持以爲民務實清廉爲主題， 認真完成了學習教育、徵求意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環節的各項工作。

1.搞好學習教育，廣泛聽取意見。組織全局幹部參加學習交流達542人次，開展領導幹部講黨課5次;開展了“如何履職盡責，踐行好黨的羣衆路線”等專題討論4次;觀看先進典型、警示教育等紀錄片15次;撰寫心得體會25篇;聯繫走訪羣衆211人次;向幹部職工發放學習資料190餘份;製做了黨的羣衆路線教育實踐活動宣傳展板一期;書寫宣傳標語2條;開展了羣衆路線教育實踐活動知識測試。採取多種形式，廣泛徵求意見72條。

2.認真查找問題，深入開展批評。在黨組班子的帶領下，黨員幹部通過“羣衆提、互相找、自己查”的方式，對照“四風”的22種表現形式，充分聯繫實際、認真分析、勇於剖析、對號入座，深挖細查班子和個人存在的問題，領導班子共查找問題17個，列出問題表現形式41種;班子成員查找問題63個，列出問題表現形式142種。召開專題民主生活會，以對黨對同志對事業高度負責的精神，客觀地、實事求是地進行相互批評，做到了“紅紅臉，出出汗”。

3.建章立制，確保整改落實到位。針對查擺出來的問題和徵求到的意見建議，着重從作風建設、業務管理、幹部管理等方面，對局內的各項規章制度進行了認真梳理，對不適用的制度進行了廢止，不適宜的制度進行了修改，該新建的進行了新建。廢止制度4項，修訂制度8項，新建制度3項，促進了領導班子在規範機關內部管理的團結協作，提升了班子的整體合力。

4.紮實開展“走基層”活動。通過“掛包幫”、“支部手拉手”、“雙報到”等活動形式，局領導幹部走訪聯繫基層組織57人次，普通幹部走訪基層154人次，走訪慰問困難羣衆41戶，發放慰問金14600元;支持“雙報到”xx鎮xx社區、“掛包幫”xx鎮xx村、“支部手拉手”xx鎮xx村、xx村等共計9萬元用於基礎設施建設;爲xx村爭取扶貧項目資金10萬元用於修建村道2公里;支持xx鎮西大街居委會對口聯繫大院整治資金 1.2萬元;開展“背街小巷”整治，爲延秀社區桂花街整治投入資金2.37萬元。組織全局在職黨員幹部開展志願服務活動3次，清理垃圾約3噸，清理河道和農渠約1000米;爲xx鎮xx村困難羣衆張玉華修繕漏水房屋，張玉華爲我局送來了一面“走基層解難題 情爲民所繫，辦實事 惠民生 樹審計楷模”錦旗。

(三)建立長效機制，形成制約機制

建立健全規章制度，用制度規範幹部職工的行爲，是搞好黨風廉政建設的有效措施。xx年，我局制定了《xx市審計局會議紀律制度》、《xx市審計局上下班工作紀律制度》、《關於進一步加強幹部職工外出報備工作的通知》、《xx市審計局車輛管理規定》、《xx市審計局失職責任追究制》、《xx市審計局行政執法錯案責任追究暫行辦法》、《xx市審計局行政執法“十不準”規定》等相關制度、規定。真正做到按制度管理，按規定辦事，形成“用制度管人”的長效管理機制，爲抓好廉政建設提供有力的保證。

五、選好用好乾部

(一)加強幹部教育培養

局領導班子把幹部教育培訓工作列入重要的議事日程，把加強幹部教育培訓工作作爲建設高素質幹部隊伍的重要手段，加強幹部教育培養。創新干部教育方式，增強全局幹部職工學習自覺性、憂患意識和拒腐防變能力。始終堅持保障幹部教育培訓經費，全年共組織幹部職工參加各級培訓 180人次，同時邀請xx市、xx市專家到我局授課。

(二)嚴格行使選人用人權。

嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《關於加強幹部選拔任用工作監督的意見》、xx市委組織部《關於進一步明確機關中層幹部選拔任用有關問題的意見》等規定，堅持“德才兼備，以德爲先”的用人原則，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題，營造風清氣正的選人用人環境。xx年，按照組織考察、徵求黨風廉政建設意見、集體研究、任前談話等程序，對4名試用期已滿的中層幹部轉正。確保了幹部選拔使用工作的“公平、公正、透明”，有效預防了幹部任用工作中的不正之風。

(三)加強幹部選拔任用工作監督

局領導班子加強對選拔任用幹部政策法規的學習教育，努力提高選拔任用幹部自我規範和自我約束的能力; 建立選拔任用幹部任前審查和任後報備;把對選拔任用幹部日常監督檢查作爲經常性工作來抓，使監督檢查成爲選拔任用幹部任後管理的重要手段。

六、維護羣衆利益

(一)踐行“三視三問”羣衆工作法情況

局領導班子始終堅持“視羣衆爲親人，問需於民”、“視羣衆爲老師，問計於民”、“視羣衆爲裁判，問效於民”的“三視三問”羣衆工作法。班子成員深入深入基層，傾聽民意，從羣衆中瞭解羣衆的需求。通過召開民主生活會和組織生活會，及時發現存在的問題，協調解決問題。

(二)解決羣衆反映強烈的突出問題和損害羣衆利益的行爲

嚴格執行首問責任制、辦結制、一次性告知制和責任追究制;開展“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”專項治理活動，認真查找存在的不作爲、慢作爲、亂作爲的行爲，邊整邊改，立說立改。通過改進幹部作風，xx年，無一起羣衆上訪反映我局幹部作風問題事件。

(三)民生工程進展情況

xx年，我局以民生爲導向，加強民生資金審計力度。 一是加強對公共衛生和營養餐資金的審計。緊緊圍繞“病有所醫”，加強社會公共衛生資金的審計監督。對xx市衛生局、是第二人民醫院、xx鎮衛生院、小魚洞衛生院等使用衛生專項資金情況進行了審計調查，確保與羣衆密切相關的社會公共衛生資金合規合法的使用。對xx市農村義務教育學生營養餐改善計劃的實施情況進行了審計調查，深入到教育局、鎮中國小校等單位，重點檢查了xx市財政營養餐資金的安排和撥付、教育部門的管理機制、學校的執行等情況，確保了惠民政策及時落實到人。

二是加強對環保資金的審計。緊緊圍繞綠色環保，解決羣衆對霧霾等環境問題的憂慮，對xx市20xx年環境保護專項資金的籌集、管理、使用等情況進行了延伸審計調查，確保xx市的環境監測與監察、污染防治、自然生態保護、工業污染防治、污染減排和其他環境保護資金的合規合法高效使用，確保環保項目的順利實施，以促進全市環境質量持續改善，着力解決人民羣衆最關心的環境問題。

三是加強對涉農、村級公共資金的審計。緊緊圍繞維護羣衆的知曉權、參與權、監督權，推動村民自治的進程，加強村公資金的審計監督。對xx鎮和xx鎮xx村20xx年涉農資金審計檢查。確保將惠民資金有效使用;對xx、xx、xx、xx山等鎮的村公資金和濛陽、xx、xx、xx山等鎮的社區公務服務資金的籌集、撥付及使用情況進行了審計。

七、推進源頭治理

(一)落實黨風廉政建設和反腐敗牽頭工作

1.認真履行審計職能，加強經濟責任審計

xx年，我局認真落實黨政主要領導幹部經濟責任審計，完善領導幹部經濟責任審計制度。根據市委組織部和市國資辦的委託，安排對4個鎮、3個部門以及 1個國有平臺公司8個單位、12位領導幹部進行任期經濟責任審計。確定將審計重點放在統籌社會經濟發展責任履行情況、政策執行責任履行情況、重大經濟決策履行情況、財政財務責任履行情況、管理監督責任履行情況、廉潔自律責任履行情況五個方面。通過經責審計促進領導幹部守法守紀守規盡責。

2.加大跟蹤審計力度，紮實推進政府投資項目審計 xx年，我局克服人員少、審計項目多、審計面廣、資金量大，項目較複雜等困難，認真履行審計監督職能，紮實推進政府投資項目審計，嚴格把關，堅決遏制政府性投資項目工程造價中的高估冒算、造價虛高的情況。同時強化跟蹤審計，緊緊圍繞“住有所居”，對總投資達16.63億元的xx市顧繁新居、鏵爐街棚戶區改造、技師學院安置點、xx新城體育公園、xx石化生態防護林、xx山鎮xx河社區地質災害綜合治理等項目進行了全程跟蹤審計，以確保項目資金的合規使用和民生資金落實到位。截止目前，共完成政府性投資工程結算審計項目252個，送審資金總額19.06億元，審定金額16.88億元，審減額2.18億元,爲政府挽回避免鉅額資金損失。

(二)廉政風險防控情況

認真貫徹落實xx市深化紀檢監察體制改革的決定，支持紀檢監察機關落實“三轉”。一是健全機構，成立了xx市審計局廉政風險防控工作領導小組，由主要領導任組長，各分管領導任副組長，各科室負責人爲成員，負責廉政風險防範管理工作的決策、指揮、調度等。二是將全局人員納入廉政風險防控的對象，深入推進崗位防控、專項防控、重點防控。通過排查廉政風險、制定防控措施、做好監督檢查、實行動態管理四個方面，嚴格廉政風險防控程序。

(三)廉潔社會單位建設情況

我局認真做好推進廉政文化“八進”活動，充分利用宣傳展板、OA辦公系統軟件、公示欄、xx審計簡報等，大力宣傳我局抓黨風廉政建設的舉措、經驗、做法，增強宣傳工作的實效性，切實推動廉政文化進機關、進家庭。

(四)開展“民心通”工作情況

認真貫徹落實市紀委民心通辦公室的各項工作要求，一是選派人員參加“民心通”各種業務培訓學習;二是認真開展了“民心通”現場監督工作;三是協助市紀委做好“民心通”工作，編寫了“民心通”培訓課件;認真落實“民心通”工程其他各項工作。

(五)推進行政權力依法規範公開運行平臺建設

一是加快推進我市行政權力依法規範公開運行平臺工作，按照省、xx市、xx市相關要求，做好行政權力的錄入工作，認真梳理了行政執法依據、行政職權內容，錄入行政職權目錄，設置和動態管理行政權力事項的廉政風險防控點和監察點，進行行政職權目錄中權力事項的全業務全流程網上辦理。

八、領導和支持紀檢組情況

(一)加強思想教育，提高紀檢監察幹部素質

加強政治理論學習，是提高紀檢幹部思想認識和政治素質的前提和基礎。通過認真學習中央“八項規定”、省委省政府十項規定以及xx市委市政府實施辦法、習近平總書記在黨的羣衆路線教育活動中的系列講話精神，提高紀檢監察幹部政治思想素質。通過開展自主學習、網絡選學、在線專題學習、聽講座、看好影片、觀看警示教育片、組織召開典型案例分析會、專題讀本學習等多種學習形式，紮實開展黨性黨風黨紀教育、示範教育、警示教育、崗位廉政教育，切實加強紀檢監察隊伍作風建設。做到既要大力表彰廉潔勤政的典型，又要用違紀違法腐敗的反面典型來教育人，弘揚正氣，祛除邪氣，努力營造廉潔勤政的良好氛圍。

(二)加強紀檢監察組織和幹部隊伍建設

局黨組安排一名工作能力強、綜合素質高的同志任監察室負責人，充實了一名工作人員，確定了一位責任心強的黨組成員分管紀檢監察工作。堅持“幹什麼練什麼，缺什麼練什麼”的原則，通過各種形式的業務培訓，加強紀檢監察幹部自身學習，不斷提高業務素質和理論修養，提高紀檢監察政策理論和業務知識水平，提高自身實際工作能力，不斷增強紀檢監察幹部的使命感和責任感。

(三)支持紀檢監察機構“三轉”

一是把“兩深”工作與羣衆路線教育實踐活動、“踐行六項承諾、深化作風建設”活動結合起來，紮實推進“兩深”工作取得實效，制定了《xx市審計局深化“三項建設”、深入推進“三轉”工作實施方案》。二是加強紀檢監察幹部教育管理，切實做到轉職能、轉方式、轉作風，做到不越位、不缺位、不錯位。

回顧總結一年的工作，局領導班子加強思想素質教育， 以抓廉政管幹部、抓廉政帶隊伍、抓廉政幹工作、抓廉政促發展爲重點，改進工作作風，提高服務質量，紮實推進審計工作。

（篇二）

過去的一年，是我人生中具有重要意義的一年。從審計署機關到xx地區審計局掛職鍛鍊，工作地點的變化，實踐範圍的拓展，使我在政治理論學習、思想作風建設、業務實踐等各個方面都有了更進一步的提高。我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立科學的審計理念，立足審計這一本職工作從“德能勤績廉”五個方面嚴格要求自己，較好地完成了崗位職責。現將一年工作學習情況總結匯報如下：

一、注重政治理論學習，強化思想作風建設。

堅持政治理論學習與思想作風建設相結合，通過學習內容和深度的加強和實踐領域的拓展，不斷促進思想作風建設。作爲一名初到xx的同志，結合實際先後選讀了《xx地區志》和《xx民俗叢書》，使我迅速熟悉了xx的民情、民風、民俗，並在領導和同志們的關心幫助下很快融入民族地區工作生活；通過參加會議或聆聽講座，使我充分認識到堅持民族平等、民族團結和民族共同繁榮進步的重要性；xx大報告的學習，更加堅定了我沿着中國社會主義道路前進，爲xx的長治久安和跨越式發展做出貢獻的信心和決心。

xx年4月，我積極主動請求從審計署機關到xx基層掛職鍛鍊。從中央到地方，從xx到xx，我設身處地地感受並實踐着作爲一名xx審計人所應肩負起的責任，所應具備的忠於職守、勤奮工作、依法審計、實事求是、客觀公正、廉潔奉公的工作作風和遵紀守法、堅持原則、謙虛謹慎、善於溝通、團結同志、平等待人的職業道德觀念。

嚴格執行審計紀律是審計幹部的高壓線。對於我所領導的每個審計項目，都選派了專人擔任廉政監督員，並在進點見面會上向被審計單位宣讀審計紀律，從組織和制度上確保廉政紀律的執行。作爲一名在外交流掛職的審計系統幹部，我始終堅持做到，潔身自好、廉潔從政，廉潔從審，自覺接受各級組織和羣衆監督，樹立和維護良好的審計形象。

二、注重組織、管理能力的提高，強化掛職鍛鍊效果。

新的工作崗位，既是機遇，也是挑戰。通過不同環境、接受不同任務，不斷提高自己的組織和管理能力。

在管人的同時，注意人才發掘與使用。來到xx地區審計局後我做的第一件事就是了解人員情況。瞭解他們的學習工作經歷，工作生活中遇到的困難，以及今後工作的設想。通過談話加深了了解，取得了相互的理解與信任，爲下一步開展工作奠定了基礎。工作中注意每個同志的性格特點和能力取向，合理組織工作，在每個人得到最充分發展的同時，使審計工作的效率、質量、成果得到提升。

制度管理是行政工作的一項重要內容。今年，通過參加領導班子會議，研討修訂了審計獎勵制度、病事假制度等，爲今後的工作增添了更多的行政管理經驗。

三、注重實踐鍛鍊，強化業務交流成果。

無論在審計署還是地方審計局，我能夠始終堅持審計一線工作，瞭解情況，掌握進度，發現問題，把握審計方向。

在已經得知自己參加掛職鍛鍊情況下，我仍然堅持參加對人民檢察院的預算執行情況的審計工作。並在其他同志發現一張假髮票的基礎上，擴大戰果、認真分析，嚴密取證，最終揭示了一名正處級幹部，接受賄賂，內外串通，騙取國家財政資金的事實，使犯罪人受到法律制裁。

來到xxxx掛職鍛鍊的八個月，是我在審計業務上收穫的一段時間。，不僅僅體現在對基層同志具體業務的指導，通過指導所帶來的發現大案要案線索的數量，處理處罰的力度，更大的收穫在於基層同志審計理念的提升，基層審計機關管理水平的提高，以及作爲自己在民族地區基層工作所帶來的看問題的角度和認識深度的提升。

（一）審計效率有了一定程度的提高。審計中，始終把“抓重點查深查透”作爲努力方向。截至目前，我已經先後領導或直接指導審計項目7個，爲完成今年的審計任務做出了貢獻。

（二）審計成果有所提升。從查處會計處理、財務收支方面的問題提升到對違法違規問題的處理上，不僅體現在審計質量的提高，也爲地方審計機關在參與地區國家治理的廣度與深度上發揮了作用。

（三）普及審計技術方法。現場審計中，通過與同志們的共同探討，先後實踐了xx發票的真僞鑑別，銀行賬戶的查詢等審計技術方法。這些審計方法的應用，提高了同志們審查重大事項的能力。

（四）堅持現場審計中的會商制度。堅持每個審計項目每週舉行一次集體討論，對每個同志彙報的情況，互相提問，互相啓發，相互借鑑，共同分析，使同志們認識問題能力水平得到了進一步提高。

回顧這一年來的工作，在取得收穫和進步同時，也留下了一些遺憾。如何將已經取得的好經驗好做法以制度的形式固定下來，如何更進一步提升審計成果，加強成果利用，進而增強每位同志對審計工作的榮譽感，責任感和使命感，這些都是自己下一年工作的努力方向。

（篇三）

尊敬的各位領導：

一段時間工作實踐使我深深體會到，作爲一個審計幹部，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應具備的職責和應盡的責任;正確熟悉所處的位置和所要謀的政。就地位而言：從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位;從執行角度看，則處在“執行者”地位;對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。因此，我在工作中盡職盡責，不越權，不越位，嚴格要求自己作一個爲人誠懇、忠於職守，勤於職守、勝任職守的審計幹部。

主辦和具體實施是我的主要工作之一，工作中固然難度不小，在工作實踐中，我善於總結經驗教訓，學習和選擇較好的工作治理方法，不怕困難，踏實工作，講求實效，勤勉盡責。較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收穫，思想上的進步，業務上的進步。

值此機會，現扼要述職如下，請各位領導評議。

一、一年來主要工作扼要回顧

1、參與配合社會審計完成了xx年年報審計

根據團體的要求，我積極參與本部分組織xx年度年報審計工作，較好地協調了“xx”、“xx”、“x”及其他社會審計機構與團體及所屬公司在審計過程中方方面面的情況，爲按時按質完成此項工作作出了努力。

2、參與實施團體xx週年慶實事工程項目審計

1月份我們對團體委託一物業實施的實事項目實行了專題審計，我們爲了正確覈定工程用度，對項目進行實地核對和丈量，對較技術性的業務，還主動請求總工室的幫助和指導。又快又好地完成了該項工作。

3、參與實施一項目公司原總經理的離任經濟責任審計

於xx年4月上旬至xx年7月底對這一公司原總經理離任經濟責任進行了審計。協助完成了審計審計協調、審計取證、報告撰寫，意見徵求等各項工作。

4、參與原團體公司總裁的離任經濟責任審計。

今年x月中旬至x月x日，我作爲審計小組成員，協助審計小組協助審計主審順利完成了審計協調、審計取證的各項工作。

5、參與與實施一物業治理有限公司的投資審計。

7月下旬，審計部對團體所屬一物業公司治理的另一物業治理有限公司進行一次投資專題審計調查。協助完成了審計取證、報告撰寫等各項工作。

6、參與一公司的股東出資行爲的專題審計

9月初，完成對一公司的股東出資業務進行了專題審計，協助完成了審計取證、報告撰寫等各項工作。

7、參與與實施了勞動工資專項調查審計

11月初到12月中旬，參與了對團體及所屬公司的勞動工資方面的專項調查工作，協助完成了審計取證、報告撰寫等各項工作。

二、面對不足，認清差距，不斷進取

一年來，固然做了一些工作，取得了一些成績，但和上級領導的要求還有很大的差距，主要表現是滿足於完成上級佈置的任務和常規事務工作，大膽開展工作的力度還不夠。 針對團體股份制改制，團體管控模式的轉型、建設團體頭腦總部等的戰略調整，以及在國家緊縮貨幣政策、收緊房貸、打壓投資需求的大背景，再加上明年是全面貫徹落實黨的xx大精神的第一年，做好明年的工作至關重要。我們內部審計的職能定位、服務功能、知識結構等也要緊跟這一變化。

面對明年的挑戰，我們將按照公司領導的總體部署，結合公司實際，把學習xx大精神與推進審計工作發展結合起來，牢固樹立民本審計觀，踐行和總結“文明審計”，以創新的思路做好本職責內的所有工作，努力協助經理使審計工作再上新臺階。

回顧一年來的工作，我感到困難比預想多，審計力度比往年大，取得成績也比往年好。這主要得益於有一個堅強有力的領導集體，得益於團體所屬的共同理解和支持，對上述題目和差距,本人將在今後的工作中認真對待，認真解決。

各位領導，我將以本次述職述廉作爲一個重要契機，認真做好總結，遵照團體的佈置和要求,規劃今年工作思路，力爭在來年的述職報告中再譜新篇章。同時，本人表示在今後的工作中充分發揮個人應有的作用，一如既往，一切從零開始，奮發向上，勵精圖治，克己奉公，埋頭苦幹，嚴格要求自己，進一步加強自身的建設，努力將自己培養造就成一個政治過硬、業務精湛、清正廉潔的審計職員。

以上報告，如有不當之處，敬請批評指正!

謝謝大家！