抓黨建述職報告（通用15篇）
抓黨建述職報告 篇1
在過去的一年中，按照上級部門的要求，始終牢記自己的工作職責，切實與其他黨組成員密切配合，認真抓好分管工作，兢兢業業，盡職盡責，取得了一定的成績。下面，將一年的工作述職如下：
一、深入開展創先爭優活動，全面促進水務中心工作 按照市委《關於在全市黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》的要求，自5月份開始，水務系統的創先爭優活動有計劃、有步驟地進行。做爲水務系統創先爭優活動領導小組副組長，我具體負責此項工作。在整個活動期間，我能夠 認真履行工作職責，學習領會市委精神，對活動進行全面部署，及時召開動員大會和轉段工作會議，緊緊把握關鍵環節和步驟。同時，監督指導系統各基層黨組織的活動開展情況，使系統各單位圓滿完成了動員部署、制定方案、公開承諾、黨性教育、百日推進等重點環節的工作任務，使整個系統的活動有聲有色、各具特色。通過開展創先爭優活動，水務系統廣大黨員幹部服務科學發展、服務基層、促進可持續發展的自覺性和堅定性進一步得到增強，機關作風切實改進，執政爲民的意識明顯增強，執行力和公信力也明顯提升;水行政執法人員通過“創先爭優”活動樹立了敢抓嚴管的執法形象、優質高效的服務形象和清正廉潔的自律 形象;機關黨組織更加堅強有力，全面推進學習型黨組織建設，激發黨員隊伍活力，黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用得到充分發揮。“創先爭優”活動的有序開展，激發了廣大黨員幹部的工作熱情，有力地促進了水務中心工作的開展。
二、努力抓好黨建、精神文明、“五五”普法、計劃生育、羣團等各項工作
一是按照市直機關黨工委的工作會議精神，制定了20xx年黨建工作要點和20xx年黨建工作目標管理方案，建立了一把手負總責的黨建工作責任制;二是努力抓好學習型機關建設，制定並下發了20xx年學習安排，既包括了理論學習內容，還包括了普法及業務學習的內容;三是做好發展新黨員工作，20xx年全系統共發展新黨員19名;四是繼續抓好黨務公開工作，在網上建立了黨務公開專欄;五是抓好“結對共建”和“三級聯創”工作，與建國社區簽訂了“結對共建”協議，扶助8000元資金建設垃圾池，解決社區環境衛生問題;包聯X鎮前查乾花村，指導推進該村基層黨組織建設;六是與各單位簽訂了“五五”普法責任書、人口和計劃生育工作責任書，做到了工作任務明確，工作責任到位，保質保量完成了“五五”普法驗收工作;七是做好精神文明單位的指導和推薦工作;八是爲促進共青團工作的新發展，指導組建了自來水公司“水滴”青年志願者服務隊;九是積極組織參加抗震抗旱救災活動和“博愛一日捐”活動，全系統職工共捐款13萬多元;十是爲了豐富職工的文化生活，成功組織了“迎國慶”自來水杯職工乒乓球賽。
三、拓寬渠道，採取措施，促進吐爾基山水庫經濟發展 20xx年，重點抓水庫的生產創收工作，通過支持磚廠生產運行增加了職工收入;指導水庫黨支部在生產中深入開展創先爭優活動，發現和樹立了優秀典型;幫助水庫爭取財政支持，維修辦公場所，改善辦公條件;支持水庫建設羣衆文體活動場所，豐富職工羣衆的業餘文化生活;積極幫助水庫職工解決突出的遺留問題。
四、加強自身建設，努力提高水平
作爲系統黨委副書記，我平時比較注意自身素質的提高，能自覺學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的有關文件，重點學習了黨的黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，不斷提高自身的理論水平和政治素質。同時，還比較注重業務知識的學習，努力使自己成爲懂業務工作的黨務幹部。在工作中，自己能夠與班子的其他成員團結協作，積極配合，從不鬧無原則的糾紛，能自覺維護班子團結。今後，我將進一步加強學習，進一步增強創新意識，不斷提高自身的領導水平和工作能力。
一年來，在自身努力和大家幫助下，我認真完成了分管的工作任務。工作和述職中如有不妥之處，懇請大家提出寶貴意見。
抓黨建述職報告 篇2
尊敬的各位領導、同志們： 今年以來，社區黨總支在街道黨委的正確領導下，團結和帶領廣大黨員、幹部和兩委成員，以黨的執政能力建設和先進性建設爲重點，以深入開展創先爭優活動爲載體，立足社區實際，履行“書記抓、抓書記”職責，強化基層黨建工作責任意識，全面推進社區黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，爲促進社區黨建工作又好又快發展提供了堅強有力的組織保障。現就 20xx 年基層黨建工作開展情況彙報如下：
一、加強組織領導，建立健全各項規章制度。
我們始終將黨建工作作爲“一把手”工程和全年重點工作來抓，進一步調整充實了社區黨建工作領導班子。我社區現有黨員164人，其中社區幹部黨員11人，離退休黨員117人，居民黨員22人，其他黨員14人。設有黨總支1個，下設5個黨支部，分別是金力小區黨支部，名流小區黨支部，幸福巷黨支部，銀玉花園黨支部，向陽路黨支部，以及14個黨小組。要求各黨支部也成立黨建工作小組，層層加強領導，明確任務職責，形成了“黨建統一領導、社區牽頭協調，兩委共同參與、社區組織實施”的強有力運行機制。今年，社區黨總支主要召開了學習型黨組織專題會議並部署落實。在全社區上半年工作總結中，要求各黨支部書記將基層黨建工作作爲半年重點工作進行彙報，並作爲年度考覈述職述廉的重要內容。在“聯戶聯民、爲民解困”活動中，社區黨總支領導班子成員和黨建工作領導小組成員，每人還聯繫了2個困難戶進行結對幫扶，上半年均到困難戶家進行了2次以上的幫扶工作。社區黨總支還注重培樹、推薦黨建工作中涌現出的典型單位和個人，“七一”期間，有8人被評爲社區星級黨員。社區黨支部按照“強基礎、抓特色、出精品、創一流”的工作思路，積極開展“一居一品”和諧社區創建工作，以突出黨建示範社區爲龍頭，以開放型黨組織生活爲平臺，以爲居民服務爲目標，大力開展黨建示範社區創建活動。把一個下崗人員多、貧困人口多、老年人多、老舊院落多、生活設施陳舊的社區轉變成爲管理有序、服務完善、文明祥和的社區。今年我社區被酒泉市委授予“酒泉市文明社區”稱號、被國家民政部評爲全國防災減災示範社區、被街道黨委評爲先進集體等多項榮譽，同時我個人也榮獲了街道黨委優秀黨務工作者的榮譽。
二、積極宣傳黨的政策法規，嚴格執行黨的各項決策。
依法治國是我國的一項基本國策，認真貫徹憲法和法律是依法治居的基礎。個別人違法亂紀，主要原因是法制觀念淡薄、不懂法，針對這些情況，我組織社區定期舉辦普法學習班，聘請司法人員以案講法，提高廣大居民的法律意識，增強法制觀念。社區每年還拿出專門資金訂閱有關法制教育的報紙和刊物，並投資 ，購買法制教育類書籍 200 餘冊。社區 16 個設立了“育民書屋”小組輪流組織閱讀學習。同時，社區居委會設立了黨員議事會、居民代表議事會，嚴格執行民主選舉制度，居民小組長管理制度和低保戶管理制度。設立了黨務、政務公開欄，對羣衆關心的低保金的發放、廉租房補貼的發放、大病救助金的發放、60 歲以上困難老人和高齡老人補貼情況，還有市委、市政府重要文件精神、市上的各種惠民政策等定期進行公示。根據民政低保、計劃生育和綜治司法、民調禁毒等方方面面的法律法規，制定了社區居委 、 ，使居民一言一行有章可循，一舉會章程”“居民十不行爲規範”一動有法可依。在實施“章程”的基礎上，把評比“星級黨員、星級文明戶”工作納入法制軌道管理，每戶建立一本檔案，把遵紀守法情況作爲一項重要考覈指標，年終根據檔案記錄，通過民主評議，評選出星級黨員和星級文明戶，對那些有違法亂紀行爲的，違反計劃生育規定的、不履行章程的家庭戶實行 ， “一票否決”取消參評資格。一年來，我堅持三個文明一起抓，堅持依法治居，使各項工作都走在了全市的前列。
三、積極完成上級黨組織交辦的各項工作任務。
一是按期完成市委、市政府、街道辦事處安排的各項驗收達標工作。社區克服重重困難多方協調，更進一步完善了社區硬件設施，使社區工作人員辦公、爲民服務更加方便、快捷。實現一站式服務，7月份和文化局協調義務爲我社區捐助各類圖書1200冊，建成社區育民書屋閱覽室，它的建成完善了社區服務功能，加強了社區硬件設施建設，豐富了居民的精神文明生活。二是配合房管局對二村155戶拆遷戶做好動員搬遷工作，現在只有6戶無搬遷，同時配合在二村修建回遷房的隆基項目部，認真、耐心維護好周邊居民區的環境衛生。三是社區上半年共迎接各項視察、調研、檢查、參觀、慰問42次。其中，市委雒書記、市委組織部王部長、市人大張主任、市人大副主任富忠、市婦聯主席閆輝先後到社區視察工作並慰問困難居民。四是認真履行人大代表職責。作爲市人大代表，今年先後兩次受市人大、市政府、市司法局、房管局委託經視察和調研，在閉會期間向市人大提交《社區無活動場地急待解決問題的建議》和《在老城區散居樓院儘快成立 。物業問題的調研報告》 作爲代表就應該認真履行代表職責，積極參政議政，本着爲民負責，爲政府排憂的原則，全力配合政府推行工作。日常工作中，我堅持深入羣衆聽取反映，密切聯繫廣大選民，做黨和政府聯繫人民羣衆的橋樑和紐帶。會議期間，認真審議各項工作報告，立足大局、聯繫實際、實事求是的提出建議和意見。一年來，社區黨總支結合全市開展的帶頭學習、帶頭遵紀守法、帶頭履行職責、帶頭髮展經濟、帶頭扶貧濟困和每年聯繫一個企事業單位，選擇一個課題進行專題調研，在代表小組會上作一次專題發言、 、提一條好建議、幫助貧困羣衆找一條致富門路的“五帶頭”“五個一”活動，聯繫了市文化局、林業局、水務局和金力公司四個企事業單位;選擇了社區文化建設和社區社會治安綜合治理兩項課題進行了專題調研;參加了玉門市人大會組織的城市建設管理視察、市人大組織的植樹造林視察、城市發展、環境衛生清理整治和對各單位工作政風行風評議活動，怡景名苑、錦繡家園修建工程、風電企業、參觀外縣市社區建設等一系列視察活動;提出了完善社區硬件建設、解決老年人活動場地、完善管理教育居民的各項規章制度，搞好社區文化建設等建議;固定聯繫羣衆16 名，主動與我社區殘疾人杜俊年、還有留守兒童杜怡欣結成幫扶對子，6.5 雨災後，協調相關單位對 6 戶受災嚴重的無房低保戶全部搬進了廉租房。
四、黨員隊伍建設進一步加強。
把對黨員的教育、管理、監督融爲一體。按照“嚴格、規範、有序”的要求，規範發展黨員工作流程，推進發展黨員工作的民主化、制度化、規範化，上半年社區共發展年輕黨員 2 名，全部爲大專以上文化程度，進一步使黨員隊伍結構得到優化。以“普通黨員上講臺”爲抓手，抓好黨員教育工作。充分發揮遠程教育網絡的作用，配備了 1 名專職管理人員，定期組織黨員收看節目，爲黨員幹部素質的提高提供了平臺，使遠程教育成爲黨員幹部學習交流的重要載體。設立黨員先鋒崗，嚴格落實黨員承諾制，要求所有黨支部及每位黨員做出符合自身實際情況的承諾，並對每位黨員履行承諾情況進行定期測評，在公開欄上進行公示。社區建立健全一系列黨員服務體系，對每位黨員都發放了“愛心服務卡”，對困難居民發放了“民情連心卡”，積極開展服務黨員、羣衆工作。落實黨內激勵關懷幫扶機制，對生活困難的黨員及時幫扶救助，每年七一前對社區建設有突出貢獻的黨員進行慰問，春節前組織老黨員參加社區舉辦的鄰居節聯歡活動，鼓勵他們發揮餘熱，爲社區建設多做貢獻。
五、積極探索創新黨建工作、不斷提高黨的戰鬥力。
一是從黨的自身建設抓起，開展“四抓”活動。即抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風。充分發揮黨員在社區建設中的先鋒模範作用。二是創新黨員管理的新方法，建立流動黨員登記簿，實行屬地化管理，使流動黨員離崗離家不離黨，感受黨組織的溫暖。三是協助街道黨委搞好基層黨組織建設年工作，舉辦了“迎七一、紅歌獻給家鄉人及星級黨員表彰獎勵文藝匯演”爲主題的基層黨組織生活活動，推動了街道城市社區提升工作的開展。開展“關注重點項目，構建和諧社區”爲主題的開放型黨組織生活活動，四是結合偉大祖國 63 週年華誕，鼓勵民間藝術組織給廣大黨員居民演出等慶祝活動，活躍了居民文化生活，促進了社區和諧。五是結合省上十二次黨代會的召開，開展以“學習全會精神，促進和諧建設”、“促進科學發展觀，創建美好家園”、創建平安社區等系列活動，充分發揮社區黨組織推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧的領導核心作用。六是加大社區內非公企業黨組織的建設力度，圍繞街道黨委提出的“將黨的觸角延伸到工地、拓展至非公組織”的要求，在非公企業進行了兩次摸底。目前，我駐地非公企業金力公司、興達熱電公司、新廣源置業有限公司、中興交易市場全部設有黨支部、黨建陣地。爲流動黨員之家贈送黨建資料和科學發展觀通俗讀本。充分發揮了黨組織在重點項目建設中，在城市建設提升工作中的戰鬥堡壘作用。 六、發揮好人大代表作用，爲羣衆辦實事、辦好事。 自當選人大代表開始，我就暗下決心：要當一名稱職的、受人民擁護、愛戴的人大代表，決不當掛牌代表。帶着這樣的信念和決心，我在做好本職工作的同時，認真履行代表職責，帶領一班人馬創新開展“普通黨員上講臺講課活動“和走動工作法。每星期五下午主動到不同的困難居民家中入戶，瞭解並認真登記每戶存在的困難和問題，及時分析解決，在任期內多爲羣衆辦實事、辦好事。20xx 年社區二村 155 戶破舊危房進行拆遷改造，多數住戶都是企業退休困難職工和低保戶，動員工作難度大、壓力大，又不能造成上訪，結合我創新開展的走動工作法，挨門入戶摸清住戶的家底子，不分白天晝夜，分類入戶，耐心細緻做動員工作，自己掏錢給單親家庭的孩子買過學習用品和水果，無車的義務找車幫助搬家，在一次一次的交流和接觸中，我的行動也感化了很多人，到現在還有 6 戶沒有搬遷，街道辦、社區、房管局繼續在協調解決。一事沒平又來一事，今年春節前，我社區低保戶苗紅燕，孩子才三歲去年丈夫和朋友在打工的路上車禍身亡，法院在執行她的賠償款時，速度慢了些，她不滿意，在市政府找了三次，我們先勸說回家，我個人爲她的孩子買上牛奶、方便麪、還有其他生活用品，白天和晚上都入戶做思想工作，從方方面面穩定本人的情緒，和法院也協調了好幾次，快過春節時給她已兌現了 11萬，現在本人情緒穩定，抽時間還參加社區的公益性活動。這個低保戶是市人大張主任包掛，近期張主任給她在路地公司協調工作。 我能當上人大代表，是黨和政府對我的培養，是人民對我的信任，所以我全心全意地爲黨和人民服務，時刻把黨和人民的利益放在首位，不管多難的事我也要逢山開道，遇水搭橋，今年春節前一星期，二村 3 棟有十幾戶居民來社區反映，下水井堵塞，污水外益，臭氣洶天，城建部門一時半回協調不通，我主動和污水處理廠協調溝通，帶領班子工作人員兩個人一個單元每戶收 30元處理費，用了一天半的時間把 5 個單元住戶的事情辦好了，共收了 810 元，全部上繳污水處理廠，60 戶居民也過了一個安穩愉快的春節。 街道黨委和辦事處的領導對我很信任，自街道辦事處組織選舉我當居委會主任那天起，我就下決心不辜負黨的厚望，奉獻於社區，將愛心獻給居民。去年 4 月下旬，在一次走動中，我發現二村平房的一位老人叫王義會，已 80 歲了，自己住的平房已停水半年多了，自己到附近鄰居家提水吃，我就主動入戶和本人交流，先將家庭情況瞭解清楚，無房子、無生過兒女。唯一有的就是一個月 290 元的遺屬生活費，就主動和她結成幫扶對子，這件事在居民中掀起很大反響。有人說，主任工資才 1000 多元，又幫有送是想出風頭。而我認爲服務居民就是要來真的，幹實的。光說大話、空話，那是空談。環境衛生清理整頓時，我主要包掛一村，一村有一個突出特點，平房多、60 歲以上企業退休老人多、用柴火加爐子、鼓風機、竈火的家庭戶較多，給清理房頂垃圾、死角垃圾帶來了一定難度，我就利用晚上入戶對有情緒的家庭進行說服、動員，最後將百分之九十的家庭戶房頂上的垃圾徹底清除，大家從開始的質問、質疑、阻擋到最後對我工作的支持和信任。 社區工作繁雜細小，每一項工作看似簡單，如果稍不認真細緻，就牽扯到了弱勢羣體的切身利益，我社區管轄人口 5829 人，其中有黨員 170 人，60 歲以上老人是 604 人，殘疾人 101 人，有下崗失業人員 395 人，現有低保戶 432 戶，954 人，有單親家庭35 戶，企業退休職工 195 人，也是矛盾和信訪問題多發易發的區域，殘疾人、單親家庭、空巢老人、個別孤兒都需要社區幫助和關心，工作人員少，工作量大任務重。有一個叫賈海龍的低保戶，20xx 年開始在享受低保，爺爺是個殘疾人，已 70 多歲了，父親精神有點問題，在環衛上掃衛生，從小是他的姑姑奶奶把他撫養大的，去年年底，新兵預徵報名時，我入戶動員做他的工作，又是適齡青年，去參軍報效祖國，本人終於同意去當兵，但由於家庭環境太差，文憑又不太符合，最後街道辦也比較重視，又找武裝部部長、政委說明了他們家的情況，武裝部領導說，只要身體合格、政審合格，保證送兵。讓這個特困家庭的孩子實現了願望，當上了人民解放軍，現在新疆服役。作爲一名人大代表，離人民的要求還相差很遠。今後我一定更加努力學習，嚴格要求自己，密切與人民羣衆的聯繫，維護人民羣衆的利益，使自己成爲一名懂政策、懂法律的人大代表，不負衆望，以強烈的責任感和主人翁精神，履行人大代表的職責，做一名受人民擁戴的好代表。
一年來，我盡了自己的努力，取得了一些工作成績，但也清醒地認識到自己的工作離黨和居民的要求，離社區建設的要求還有差距。今後，我會盡量發揚優點、克服不足，重點整改，努力使自己在思想上、政治上、作風上、紀律上有明顯的改進和提高，強化理論學習，提高自身素質，改進工作作風和工作方法，提高自身工作能力，盡心盡職履行好工作職責，振奮精神、開拓創新，爲社區建設和各項社會事業發展作出更大的貢獻! 謝謝大家!
抓黨建述職報告 篇3
本人作爲_村黨總支書記，在鎮黨委的正確領導下，團結帶領公司全體幹部羣衆，以“三個代表”和十x屆x中全會精神爲指導，認真貫徹落實科學發展觀，牢牢把握“抓班子、帶隊伍、保穩定、促發展”的總體思路，以創先爭優活動爲契機，以轉變幹部作風爲動力，以促進經濟發展爲目標，迎難而上，認真貫徹落實黨委的經濟工作總體思想，認清我們所面臨的形勢，明確工作任務，從實際出發，發揮優勢，有效地促進了龍山村的發展。現將一年來抓基層黨建工作情況彙報如下:
一、領導班子建設
1、建立和落實機關黨建工作責任制。
黨總支將黨建工作目標層層下達，建立了目標考覈機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，並做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，調研文章篇，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的徵訂任務。
2、以完善的規章制度促進組織建設。
堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織幹部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。制訂和完善了本村各項管理制度，並有效實施管理，簽訂了黨風廉政建設責任書，在項目管理、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。
3、深化“創先爭優”活動，增強黨建工作生機和活力。
支部把開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動作爲基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”，使我村全體黨員幹部增強黨建工作生機和活力:
一是把“創先爭優”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創先爭優”活動能落到實處。
二是把“創先爭優”活動與“深化作風建設提高執行力活動”結合起來，我村通過整頓制定工作督查機制，使“創先爭優”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。
三是把“創爭”活動與黨員幹部教育結合起來。建立健全的黨組織考覈評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺。
四是“創先爭優”活動與維護社會穩定建設和諧社會結合起來。
五是把“創先爭優”活動與我村實際結合起來。我村堅持黨員示範崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組爲中心，帶動羣衆積極開展“創先爭優”活動。六是把“創先爭優”活動與開發工作結合起來。
4、做好發展黨員和黨費收繳工作。
二、黨員隊伍建設
我們在黨員教育管理中，抓住黨員經常性教育這個重點，把中央四個長效機制文件精神落實到實處。每季度組織黨員，入黨積極分子學習一次，有黨課教案。
黨員管理工作建立了臺賬，認真做好特殊類型黨員管理教育工作，聯繫記錄真實，認真上報流動黨員統計表，黨員信息統計表，貧困黨員調查表，按上級要求，完成了貧困黨員創業基金，黨費收繳按黨員總數足額上繳。
三、基層組織建設
組織廣大黨員、積極分子參加十x屆c中全會精神學習活動與深入學習實踐科學發展觀活動，成立了領導小組，制定了各階段的活動方案。黨員要走訪黨員羣衆，及時瞭解羣衆思想動態，切實幫助周圍羣衆解決實際困難;模範踐行社會主義核心價值體系，倡導文明新風，通過自身的榜樣作用，推動形成良好社會風氣;積極主動排查化解矛盾糾紛，自覺發揮維護穩定第一道防線作用;在重大突發事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛國家和人民的利益。
四、黨風廉政建設
1、組織領導到位。
黨總支建立了以石炳成同志爲組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。
2、分工落實到位。
黨總支各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。
3、部署落實到位。
上半年來，我支部始終把黨風廉政建設與本村的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考覈。
一是黨總支逢會必談廉政建設，要求村全體幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。
4、宣傳教育到位。
我們注重思想政治教育，要求黨員幹部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作爲改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛鍊，努力改造世界觀。
5、制度保障到位。
6、加強重點崗位監督。
一方面強化班子內部權力運行程序的監督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，並積極徵詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。
另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監督。班子成員佈置工作能多吹風、多提醒，經常開展廉政談話。
五、存在的主要問題和下步打算。
我始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的方針，黨建工作取得了一定的成績，但是與上級的要求與人民的期望還有很大的差距。主要表現:
一是在抓黨建工作方法上缺乏創新;
二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;
三是部分黨員幹部爲民服務的意識有待徵求。
在下步工作中，我將圍繞以下方面開展工作:
一是以“創先爭優”活動和基層組織建設年爲契機，積極推進基層組織建設，突出抓好以黨建促經濟發展;
二是不斷創新黨建工作思路，增強黨建工作活力，提升抓黨建工作水平和能力。
三是強化黨員幹部爲民服務意識，積極開展“周走一戶、月幫一事、年扶一家”幫扶活動，步樹立黨員幹部“親民、愛民、爲民”的良好形象，增強基層黨組織的凝聚力。
抓黨建述職報告 篇4
尊敬的領導、同志們：
根據縣委組織部、縣直工委《關於開展縣直機關黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考覈的通知》(博直工委[20xx]31號)文精神，我會以黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神爲指導，以落實從嚴治黨要求爲主線，落實從嚴治黨責任，強化黨支部履行機關黨建工作第一責任人職責，促進夯實基層組織建設，提升機關黨建工作科學化、制度化、規範化水平。現將縣殘聯黨支部書記抓基層黨建工作述職如下：
一、突出重點，夯實黨支部建議
我會於20xx年6月完成黨支部的換屆工作，新一屆黨支部班子更加註重“團結、務實、廉潔、高效”，真抓實幹，大力學習推廣堅持“民主、公開、公平、公正”原則，進一步完善了黨支部會議事規則，遇到重大問題都必須經黨支部會集體討論決定後實施。
二、多措並舉，增強基層黨建活力
1、嚴格黨員發展
我會現有黨員22名，爲確保發展黨員工作的規範性、合理性、嚴肅性、民主性，根據黨員發展標準，嚴把黨員入口關，堅持成熟一個發展一個，今年確定黨員發展對象1名。
2、加強黨員教育
以增強黨性、提高素質爲重點，加強黨員經常性教育管理，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，通過召開各種會議、遠程教育、警示教育、參觀學習的形式，使黨員從學中用，從用中學。同時，爲各黨支部班子成員、後備幹部、入黨積極分子等參加培訓，極大地提高了他們的思想道德素質和工作能力水平。
3、黨員幹部直接聯繫服務殘疾人
爲進一步深化幹部直接聯繫服務殘疾人工作，我會開展了結對子幫扶殘疾人，每名黨員幹部結對子幫扶1戶貧困殘疾人。
三、強化理論學習、改進工作作風
(一)進一步強化理論學習，增強理論素養，切實增強履職能力。
領導班子發揮示範表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業務知識學習兩手抓。一是領導班子成員堅持政治理論、習近平總書記關於羣衆路線活動的系列重要講話以及中央、省委、市委的相關文件學習，不斷提高思想政治素質，保持政治敏銳性，加強世界觀的改造，端正人生觀、價值觀、政績觀與權力觀。二是堅持學以致用、用有所成、務求實效的學習觀，集中學習要從解決實際問題的需要出發。
(二)改進機關工作作風，重塑殘聯新風。
加強黨員幹部思想教育和管理，強化服務意識，整治幹部職工庸懶散奢問題，整治門難進、臉難看、事難辦等“衙門作風”。不斷強化爲殘疾人服務的意識，把廣大殘疾人的利益放在我們想問題、辦事情、做服務的首位。堅持深入基層，實實在在地幫助殘疾人、幫助基層解決一些實際困難和問題，努力爲殘疾人排憂解難，程度地讓殘疾人滿意。
(三)堅持密切聯繫羣衆，加強調查研究。
制定領導幹部聯繫基層聯繫殘疾人制度，領導班子帶頭密切聯繫羣衆，始終保持同幹部羣衆的血肉聯繫，堅持從羣衆中來，到羣衆中去，改進完善黨羣幹羣關係。充分認識到調研工作的重要性，要以爲民辦實事好事爲目的，把爲殘疾人解決問題作爲調研的出發點和落腳點，把實現殘疾人的願望、滿足殘疾人的需要、維護殘疾人的利益，貫穿於殘疾人工作的全過程，提高調研實效性。
(四)堅持黨風廉政建設，落實各項承諾。
堅持抓好黨風廉政建設，始終堅持勤政爲民導向，認真執行幹部廉潔自律有關規定，增強幹部“自重、自省、自警、自勵”的意識;完善談話提醒制度，加強監督指導，確保領導幹部帶頭遵紀守法，嚴格執行中央“八項規定”，築牢防腐拒變的防線;組織開展生動靈活的教育活動，培養全體幹部講黨性、重品行、作表率，自覺接受紀律和法律約束，自覺做到爲民、務實、清廉，樹立對羣衆負責的形象、推動工作的形象、清正廉潔的形象;要保持共產黨人的簡樸風格，發揚艱苦奮鬥作風，切實爲羣衆多辦實事好事。
(五)積極開展爲殘疾人辦好事實事活動
1、組織縣殘疾人康復中心的教師到縣社會福利院爲孤殘兒童進行教育和康復訓練。
2、組織康復治療師、心理醫生、社工到重度殘疾人家庭開展心理諮詢、康復訓練等服務。
3、對220名0-6歲殘疾兒童採取資助到康復機構、上門服務等形式進行康復訓練。
4、對掛鉤村石壩鎮石壩村困難殘疾人進行慰問，對殘疾人進行康復工作，支持該村開展“美麗鄉村、清潔先行”活動。
5、開展創建白內障無障礙縣的創建活動，爲白內障患者開展扶貧復明手術。
四、存在的問題和不足
回顧今年以來的工作，我會黨建工作取得一定成績，但仍存在不足之處。一是黨員和幹部培訓形式較單一;二是幹部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距;三是基層組織和黨員幹部隊伍的現狀與殘疾人事業發展新階段的要求不完全適應;四是殘疾人工作任務十分繁重。
在今後的工作中，我會黨支部將緊緊圍繞基層黨組織“五好四強”創先進，黨員“五帶頭”爭優秀的標準，團結黨支部班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務羣衆長效工作機制，進一步加強黨員幹部隊伍和基層組織建設，切實增強黨的基層組織服務殘疾人的能力，爲構建和諧幸福博羅作出更大貢獻!
述職人：
20xx年xx月xx日
抓黨建述職報告 篇5
一年來，在區委、區政府的正確領導下，我和班子成員堅持以黨建爲抓手、以服務居民羣衆爲重點，着力推進和諧社區建設，取得了一定成效。下面我就基層黨建工作職責履行情況進行述職，請各位領導和同志們評議，並提出意見建議。
構建社區黨組織和黨員聯繫、服務居民羣衆長效機制爲主線，以班子建設、黨員隊伍建設和陣地建設爲重點，不斷創新工作思路，豐富工作載體，進一步夯實了黨在社區的組織基礎和羣衆基礎，較好的履行了社區黨工委書記抓黨建工作職責。
一、加強組織建設，夯實工作基礎。一是深入落實黨建工作責任制，健全完善各項黨務工作制度，做到了黨建工作制度化、規範化、使黨的路線、方針、政策得以正確貫徹執行。二是選舉黨性強、業務精的同志擔任黨支部書記，使社區黨的基層工作力量得到進一步加強。三是將黨建工作任務與其他工作任務以責任書的形式分解到了各黨支部和業務口，做到了黨建工作措施到位、責任到人。四是聘請思想好、作風正的居民黨員擔任黨建工作聯絡員、監督員，拓寬了社區黨工委和轄區黨員及居民聯繫的渠道。五是加強了社區黨員教育管理中心、流動黨員服務站基礎設施建設，使社區真正成爲了黨員和居民之家。六是建立了與駐轄區單位黨組織廣泛聯繫的工作協調機制，積極組織開展了多種形式的共建活動。
二、整合社區力量，拓展網格化管理深度。他們劃出“責任區”、組成“服務團”、亮明“承諾牌”，在走家串戶中解決羣衆最關心、最直接、最現實的問題，進一步密切了黨和人民羣衆的血肉聯繫，也創新了社會管理和羣衆工作的方式方法。
根據網格化管理的需要，將現有的3個支部重新劃分爲10個黨支部，並打破以往清一色的自管黨員格局，吸收轄區單位黨組織、公司離退休黨支部、在職黨員和社區幹部參與到網格中來，形成開放式的黨建工作新格局。按照“黨建進組、服務入戶”的模式，把黨小組與居民小組合二爲一建立30個網格黨小組，網格內的居民可以通過民主推舉的方式，在所在網格的老黨員、在職黨員、知名人士或居民中推選一名熱心公益、支持社區建設的人擔任網格長。在網格內的每棟樓設置1名黨建聯絡員，每個單元設置一名信息員，形成社區幹部—網格長—黨建聯絡員—單元信息員四位一體的管理模式，並充分發揮作用，實時採集網格內家家戶戶和所在單位的情況，點對點，面對面地爲羣衆提供服務，實現聯繫羣衆全覆蓋，服務羣衆無縫隙。三是完善志願服務團隊。針對轄區商業門店多、特色優勢明顯等特徵，社區積極組建招募志願者隊伍。如：
基層幹部在走訪中摸索形成了“四帶工作法”：一是帶着責任走，各級黨組織負責人率先走訪;二是帶着熟人走，發揮戶籍民警、黨小組長、樓組長、文體團隊負責人等“人頭熟”的優勢;三是帶着服務走，街道印製了4萬份《聯繫服務一本通》，讓羣衆一目瞭然;四是帶着任務走，服務團組成員的“民情日記”要“走訪居民必記、瞭解訴求必記、解決困難必記”。
服務力量整合方面，把社區內的在職黨員、離退休黨員、新居民黨員、入黨積極分子等充分發動和組織起來，以居住小區爲單位經常性組織開展聯繫、服務居民的活動。同時，注重吸收各類社會團體、民間組織中的骨幹力量共同參與，形成了以網格團隊爲基礎、黨員活動小組爲核心、社會力量爲輔助的良好工作格局。方式方法創新方面，以不打擾社區居民的正常生活起居習慣爲原則，注重熟人帶路、能人領路，充分發揮樓幢(樓道)小組長、社會團體(民間組織)負責人、業主委員會負責人、小區物業管理人員等聯繫居民方面的積極作用，切實提高網格團隊的入戶率，同時，經常組織開展鄰里節、社區文體娛樂活動等，搭建網格團隊、黨員活動小組與社區居民交流溝通的平臺，並以點帶面擴大聯繫服務居民的覆蓋範圍。
學習巷社區書記兼主任白秀蘭是xx大代表和全國十佳人民調解員，在多年的工作中，她總結出“六個一”真情工作法：“推開一扇窗，敲開一道門，聊一會兒天，吃一頓飯，幫一個人，解一分憂”。現在，社區中有以她名字命名的“白秀蘭調解工作室”並卓有成效地開展着工作。“用羣衆方式解決羣衆問題，這是信訪工作的一條新路子。”白秀蘭說。組團式服務要求黨員幹部和羣衆工作者主動將工作重心下移，變“坐等羣衆要求”爲“主動深入服務”，變“處理線條單一問題”爲“解決羣衆各種難題”，寓管理於服務之中，使一大批羣衆反映的問題在最快時間內得到解決，從而使黨與羣衆的感情進一步加深，黨的全心全意爲人民服務的宗旨得到更充分的體現，真正使“權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀”的要求落到實處，切實讓羣衆多得實惠。
一、固本強基，在抓好班子自身建設中靠實黨建責任
黨建工作的成效取決於有無一支高素質的黨組織班子團隊。在抓班子帶隊伍方面，我要求班子成員帶頭系統學習中國特色社會主義理論，堅持用科學理論指導實踐、指導工作，不斷提高黨工委班子成員的政治理論素質和業務工作水平。高度重視班子成員作風建設和黨風廉政建設，把握廉政文化進社區的有利契機，充分利用正反兩方面的典型案例開展警示教育，努力建設一支講政治、講實話、辦實事、顧大局的領導班子。建立健全黨工委議事、辦事和決策機制，堅持按照集體領導、民主集中、重大事項協商解決等措施，增強了社區黨工委的凝聚力和戰鬥力，提高了班子成員的領導水平。堅持黨工委集體學習制度，嚴格落實“三會一課”制度和週五集體學習制度，認真開好支委會、支部會和黨員大會，上好黨課，做好民主評議黨員工作，教育黨員發揮先鋒模範作用。實施黨務政務公開，及時更新黨務政務公開欄，對居民羣衆關心的低保、醫療救助等工作進行公開，做到重大事項隨時公開，一般事項季度公開，並嚴肅責任追究制度，使社區黨務政務公開工作逐步實現制度化。積極推行責任區制度、民情日記制度、掛牌上崗制度、接待登記制度和首問負責制，進一步提高了服務羣衆的主動性。認真落實黨建工作責任制，自覺將班子和自身活動置於羣衆和黨員幹部的監督之下，嚴格按照黨內組織要求辦事，嚴格落實黨內組織、民主生活，認真抓好黨員管理和教育工作，使社區基層黨建工作煥發新的活力。
二、創先爭優，在創建活動中彰顯黨建效能
黨建工作的效能體現在黨員示範作用的發揮上。社區黨工委以學習實踐科學發展觀和創先爭優活動爲載體，以社區服務爲龍頭，充分發揮了黨員在社區建設中的主力軍作用。注重發揮組織的領導作用和黨員的示範帶動作用，在創建全國文明城市、國家級衛生城市、全國殘疾人工作示範城市、省級園林城市和全國雙擁模範城市的過程中，社區黨員始終處在攻堅的第一線，刊出黑板報30多期200多塊，發放宣傳材料、問卷調查4000餘份，持續入戶4次，入戶覆蓋率100%。開辦市民學校班次23次，使居民的文明素質不斷提高。廣泛組織發動志願者開展了清理死角垃圾，清除白色污染等活動。黨工委班子成員帶隊組成攻堅組，犧牲節假日和雙休日，妥善解決家庭和工作衝突，採取勸阻、蹲點看守的辦法，早7點至晚23點對長泰臨時市場、雙建巷進行了爲期60天的重點整治，市場環境有了較大改善，爲“五城聯創”打下了堅實的基礎。開展結對子幫扶活動，慰問困難黨員、久病黨員、抗美援朝老黨員共11戶，發放慰問金2800元，在青海玉樹地震災害發生以後，社區黨員積極踊躍捐款、捐物，自願交納“特殊黨費”1960元。設置黨員示範崗，開展“比學趕超”和“當日要成效”活動，較好地完成了各項創建任務和重大工作。
三、典型帶動，在服務居民中打造黨建品牌
服務好轄區居民是社區黨建的第一要務。社區黨工委注重培育和選樹典型，充分發揮社區服務平臺的作用，樹立了社區“務實、清廉、爲民”的黨建品牌。黨員示範崗年內全面實施”分類施保”，對家庭中有患重病、殘疾、“三無”對象等特困低保對象，在原有保障金的基礎上上浮10%到30%;1-10月共有2798戶7237人(次)被納入了城市居民最低生活保障，共發放低保資金100.041萬元，發放臨時補貼419746元，累計有306戶789人 (次)被納入了城市居民廉租住房，共發放廉租住房資金47340元;發放醫療救助資金6200元;發放學雜費和生活費補助資金44200元;2188人蔘加醫療保險;新增就業人數200人，社區“4050”人員、單親家庭、雙下崗失業人員實現再就業;全年共慰問殘疾人家庭5戶，發放慰問金20xx元;爲3戶殘疾人家庭共申請貧困大學生、高中生救助金1600元;爲1名重度肢體殘疾人捐贈了輪椅;爲3名個體就業殘疾人共給予9000元扶助資金;爲2名貧困殘疾人發放了1500元救助金;爲有就業能力的16名殘疾人提供就業機會。居民黨員王義英數年如一日、風雨無阻堅守衛生保潔崗位，在平凡崗位上譜寫了一名普通黨員愛崗敬業的新篇章，贏得居民的尊重和好評，爲社區工作者樹立了榜樣，爲社區創優爭先活動作出了最好的詮釋和解讀。
四、共育共建，在城鄉一體中構建黨建新格局
基層黨建工作要努力實現城鄉一體的有效對接。社區黨工委按照屬地管理的原則，加強對轄區單位在社會治安、計劃生育、精神文明建設、城市管理等方面的督促檢查。通過互幫互助、相互協作、相互促進的共建機制，建立了良好的共駐共建關係，初步實現了社區資源的有效整合，形成了思想共育、資源共用、任務共擔、責任共負、社區共建、成果共享的社區建設新格局。按照區上推進城鄉一體化戰略佈局，積極加強與雙灣鎮陳家溝村、新糧地村的雙聯共建工作，指派專人協助村上完善資料、規範辦事程序、搭建服務平臺;開展文化活動交流、工作經驗交流，推進城鄉精神文明建設互動互補，爲實現城鄉一體基層黨建工作的有效對接奠定了基礎。
一年來，社區黨建工作雖然取得了一定的成績，但與區委的要求還有一定的差距。一是社區黨員隊伍素質仍需提高。二是流動黨員的管理上機制尚需健全。三是領導班子創新能力有待進一步提高。針對以上存在的問題，我將以科學發展爲指導，加強社區領導班子和黨員隊伍建設，加強對社區黨員的教育管理，抓好民生問題的落實，突出重點，強化措施，力求社區黨建工作不斷取得新的更大的成效。
抓黨建述職報告 篇6
市直工委：
20xx年本人在市直工委和局黨組的正確領導下，以黨的“十九大”精神爲指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，圓滿完成了上級交辦的各項任務，爲局機關高質量完成全年工作任務提供了組織保障，現將個人改選黨建工作崗位職責的情況簡要彙報如下，懇請各位領導和同志們批評指正。
一、加強學習，隊伍更穩定
一是大力開展基層組織建設年活動和黨的純潔性教育活動。爲進一步引導和幫助廣大黨員堅定理想信念、增強宗旨意識、強化黨性修養、時刻保持勤政廉潔形象，激發黨員幹部幹事創業的積極性、主動性和創造性。x月x日，局黨組書記李家傳結合工作實際就如何保持黨的純潔性爲全體黨員上了一堂生動的黨課。x月x日，邀請市人大副主任陳世躍爲全局黨員幹部上了一堂保持黨的純潔性，增強做好水利和三農工作的自覺性爲主題的黨課，從正反兩方面充分說明了保持黨的純潔性的重要意義。
二是加強理論學習，開展思想教育
局機關支部始終把加職工的政治思想教育和理論學習放在首位，除堅持每月請一位縣級領導進行專題講座，還採取自學、座談會、專題講座、警示教育、網絡宣傳、參加知識競賽等形式加強學習。學習主要內容有中央、省委和市委x號文件精神、科學發展觀等。年初按市直工委的統一部署，每季度制定學習計劃，並根據要求及時調整計劃。每週安排一名委員或黨員科長帶領大家集中學習，並且座談如何結合實際實踐黨的全心全意爲人民服務宗旨。通過學習、座談、討論，使大家提高了思想覺悟，真正認識到自己的擔子比較重，只有不斷學習，提高自身綜合素質，只有深入基層調查研究，搞好本職工作，才能真正做到以實際行動貫徹“十九大”精神，落實科學發展觀要求。
支部把學習十九大精神作爲重要政治任務來抓，在年底工作任務繁重的情況下，擠出時間，認真組織黨員幹部學習，擬定學習計劃，下發學習通知，開闢學習網站，發放多種學習讀本至每個黨員，組織全局黨員幹部集中學習。
二、開展活動，組織更活力
一年來，機關支部緊緊圍繞水利改革與發展這個主題組織了豐富多彩的活動。“七一”期間，組織全體黨員重溫了入黨誓詞，提醒每一名黨員不忘共產黨員的身份，充分發揮表率帶頭作用，強化黨的純潔性，強化黨員意識、大局意識、責任意識和憂患意識。
爲深入瞭解已建農村飲水安全工程建後管理情況，瞭解民意、解決民憂，努力提升羣衆知曉度、滿意度，7月上旬，組織三個組，分別由局有關領導帶隊，對全市農村飲水安全工程進行了一次大走訪，受益羣衆對農村飲水安全工程實施的支持度和滿意度非常高，對水務部門實施的飲水工程表示滿意。
爲全面瞭解全市水利基本情況，x月中下旬，組織六個組，分赴x個縣市區專題調研水利改革發展工作，瞭解20xx年中央一號文件在基層的落實和執行情況，全市水利工作迎來了大投入大建設的新時期。
三、強化管理，隊伍更強大
(一)嚴格黨員發展程序，在發展黨員工作中，局支部加強對入黨積極分子培訓。通過集中培訓、支部培養、聯繫人幫教、實踐鍛鍊等多層次、多渠道的培養鍛鍊黨員幹部，爲他們的健康成長創造有利條件。依據發展程序，今年我支部轉正式黨員1名，發展預備黨員2名，確立積極分子1名。
(二)加強黨員隊伍管理，強化制度抓規範。積極推行發展黨員公示制、發展黨員責任追究制、黨員學習培訓制度等，對違反規定的，嚴格責任追究。
四、防控建設，隊伍更純潔
我局高度重視風險防控工作。根據排查出來的防控重點環節，市水務局出臺了《XX市水務局內部審計制度》，規範局系統內部審計行爲，改善管理，提高效益，嚴肅財經紀律，促進廉政建設。
爲保證工程廉潔，xx月xx日下午，組織市監察局、市水務局來到水陽江開卡工程開展廉政風險防控培訓。市監察局執法一室主任楊明星給工程的建設者、參與者，帶來了一堂別開生面的廉政警示課。市紀委副書記劉家和應邀出席會議並作重要講話。
通過黨風廉政建設教育，全局黨員幹部特別是領導幹部對黨的黨紀政紀條規有了深刻的認識和理解，從而進一步增強了抓好世界觀改造的緊迫感和遵紀守法的自覺性。
五、模範帶動，促水利大發展
充分發揮優秀共產黨員在支部中的示範推動作用，通過廣泛宣傳先進典型、先進事蹟，支部內部形成了“比、趕、超”的良好氛圍。黨員幹部在羣衆中處處起到先鋒帶頭作用，全局職工工作熱情高漲，拼勁十足。全年各項工作都取得十分優異的成績,防洪抗旱、目標考覈、水利改革發展工作、水陽江開卡工程建設等工作多次得到市委、市人大、市政府、市政協領導的肯定和表揚。我市水利建設迎來了建設的新高潮。
在新的一年，局機關全體幹部決心在局黨組和上級組織的領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真學習“十九大”精神，積極落實科學發展觀，努力構建和諧社會，團結奮鬥，頑強拼搏，爲我市水利建設再上新臺階，做出更大貢獻。
述職人：
20xx年x月x日
抓黨建述職報告 篇7
按照落實黨建工作責任制的重要指示精神，按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，作爲冊亨國稅局黨建工作的“第一責任人”，今年以來，我始終堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進、一起考覈，緊緊圍繞“抓黨建、促發展、保穩定”的工作思路，以開展黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，團結帶領全局黨員幹部，打基礎、帶隊伍、謀發展，真正做到一心一意某發展，聚金會神抓黨建，實現了黨建工作與經濟發展互相共贏，向將一年來的情況作一個述職報告。
一、以黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，加強班子隊伍建設
我局下設兩個機關支部，共有黨員21名。我始終從謀劃的科學發展方面着眼，以黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，從加強班子隊伍建設上着手，從服務大局、服務稅戶方面着力，不斷提高自身和班子推動科學發展、促進社會和諧的能力，自覺把黨建工作和各項工作有機結合，相互促進，有效推動了全局各項工作的順利開展。
(一)履職盡責，全面落實基層黨建工作責任制。
一是做好示範帶頭。認真履行黨建工作“第一責任人”職責，結合黨的、十x屆x中、x中全會等重要精神和系列重要講話，自覺撰寫黨建工作心得體會3篇，摘抄讀書筆記近3萬字，爲機關幹部職工上黨課5次，深入宣講黨的大政方針、強調深化基層黨建工作的重要性，在單位組織的黨建幫扶等活動中，我率先垂範，先後扶助12個困難家庭和4名貧困學生，在黨員幹部中形成了好效應。一年來全局黨員幹部精準幫扶困難家庭120戶，幫扶留守兒童28名，幫助丫他國小建立“亮麗工程”、幫助xx村修建村務公開欄，幫扶資金共計5萬元。
二是突出責任落實。成立了由黨組書記任組長的黨建工作領導小組，簽訂了黨建目標責任書，制定了《xx縣國家稅務局落實的工作制度，形成了xx年基層黨建工作方案》，建立了“一級抓一級，一級帶一級，層層抓格局，同時，按照“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”的思路來開展黨建工作，始終把履行黨建責任作爲一項重要任務、列入議事日程。
三是注重機制創新。完善班子分工負責和聯繫點、黨建工作例會等制度，制定領導班子“聯繫企業、聯繫幫扶對象、聯繫黨員、定期開展接訪”的“三聯繫一接訪”制度，同時，將幹部夜校、道德講堂、“尋找最美國稅人”等活動與抓黨建活動相結合，以培育和弘揚社會主義核心價值觀爲中心，通過“身邊人講身邊事、身邊人教身邊事“的形式，傳遞了“明理知恥、崇德向善”的精神，得到了地方黨委的好評。
(二)問題導向，集中整頓軟弱渙散基層黨組織。
一是把脈會診，找準病因。採取召開座談會、問卷調查、走訪瞭解等形式，圍繞黨組織班子是否團結、整體戰鬥力強不強，組織制度是否健全完善，黨員先鋒模範作用發揮好不好，黨務、財務、政務公開和民主管理是否科學等問題，對基層黨組織現狀進行了深入細緻的調查摸底，對存在的問題進行集中會診，並建立了軟弱渙散黨組織整頓工作臺賬，基本做到了底數清、情況明。一年以來，共走訪企業50餘戶，召開作宴會10場次，發展徵求意見函28分，發放徵求意見表200餘分，發放調查問卷1000份，徵求到各類意見建議58條。
二是對症下藥，壯骨強筋。針對幹部羣衆提出的“專題研究黨建工作少”、“機關支委及個別支部委員職能作用發揮不好”、“重業務學習輕黨建培訓”等問題，縣局黨組每個季度召開一次專題會議研究黨建工作;選拔1名政治修養好、思想政治工作水平高的年輕幹部擔任支部書記;定期組織黨務幹部參加黨建工作培訓，組織全體黨員幹部參加紅色革命基地學習教育培訓，組織全局幹部職工參加精神培訓，解決了黨員幹部反映的熱點難點問題。
三是強化提升，強基固本。將整頓工作和教育實踐活動、“便民辦稅春風行動”等活動結合起來，開展了“服務稅戶”、“三清三察三審”、“整治不合格黨員”等活動，使黨組織作用得以有效發揮。
(三)突出服務，有效推進基層黨組織建設。
一是提升站位服務發展大局。在經濟發展壓力大、稅源基礎薄弱的不利形勢下，攻堅克難，多措並舉抓徵管，依法治稅抓收入，截至12月17日，縣局共組織入庫稅款11395.7萬元，同比增長18.3%，爲地方經濟發展提供了財力保障;今年1至12月，累計爲納稅人減免增值稅、企業所得稅608.75萬元，爲納稅人減輕了稅收負擔，增強了發展動力。
二是主動擔當服務困難羣衆。主動扶貧濟困，助力同步小康。由縣局選派熱心“三農”的黨員幹部紮根農村開展“聯鄉、駐村”工作，主動開展幫扶工作，如從與xx鎮xx國小留守兒童結成“愛心小組”進行長期幫扶;擠出1萬餘元經費資助xx鎮xx村村委加強辦公基礎設施建設;積極籌措資金5000元幫助丫他國小共建“亮麗工程”，解決了xx村特困羣衆在溫飽方面的現實困難，爲困難羣衆做了大量實事、好事。
三是發揮職能服務納稅人。在辦稅服務廳設置“黨員示範崗”，開展“黨員技能比武”、“學雷鋒”、“優質服務之星”等評比活動，不斷牢固宗旨意識，提升服務質效;組織黨員幹部積極開展“便民辦稅春風行動”，今年以來，累計推出便民辦稅措施28條，減輕了納稅人的辦稅負擔，比如增設了“布依語、漢語雙語”服務窗口，開通政務官方微博和微信，開通便民公務車，建立納稅人實體學校，特別是大力支持民族特色產業和農業發展，幫助涉農納稅人用活稅收政策，實現了減負、增收、擴產、拉動就業的良好效果，推出的各項服務獲得納稅人的廣泛好評，受到了劉遠坤副省長的高度肯定。
(四)解放思想，不斷提升黨員幹部隊伍素質。
一是抓理論武裝。圍繞“學習貫徹精神”、“羣衆路線·怎麼走、改進作風·怎麼辦、優秀幹部·怎麼做”等專題深入開展理論學習，開展各類主題黨課活動40餘場，受教育幹部羣衆1000餘人次。二是抓素質提升。開展“向焦裕祿同志學習、向文朝榮同志學習”活動，開展“最美國稅人”評比活動，從幹部職工中推選出羣衆認可的“最美國稅人”，引導黨員幹部見賢思齊。三是抓全面覆蓋。以“冊亨納稅人學校”爲平臺，舉辦黨員幹部培訓班，以經驗交流、專家講座、紅色教育等方式着力提高全體黨員的黨建工作能力。
(五)注重實效，全力破解基層組織建設難題。
一是建立駐村幫扶工作機制。選派1名少數民族幹部常駐幫扶點，切實加強駐村幫扶工作，劃撥專項經費1萬餘元用於駐村幫扶點開展黨建活動。
二是開展“送溫暖”活動。組織黨員幹部向困難地區、困難羣衆及災區捐款捐物，爲困難羣衆募得善款20xx餘元，向16戶特困戶發放大米46袋，爲留守兒童購買價值4000餘元的文具和6000元助學金。
三是抓實黨建扶貧工作。結合幫扶需要，專題研究制定了我局“聯村幫戶”聯繫點xx鎮xx村、xx村、xx村對口幫扶方案，落實項目建設資金2萬餘元，從補助特困羣衆、改造水電等公共基礎設施建設、恢復灌溉管道等生產生活條件、組織勞動技能培訓和勞動力輸出等4個方面，實施9個幫扶項目，助力困難羣衆早日脫貧致富。
二、緊扣主線，黨建服務稅收實現共贏
(一)以提高隊伍素質爲主線。
一是每年制定黨員幹部政治理論培訓計劃。把政治思想教育和業務知識培訓緊密結合起來，通過集中學習和科室自學，長期堅持每週二學習制度，依網上稅校和實體納稅人學校等教育平臺，深入開展崗位能手競賽、理論答題和業務測試活動，完善激勵機制，充分調動了大家的學習積極性，切實提高了幹部隊伍的整體素質。
二是堅持“三會一課”制度。結合黨員幹部隊伍思想實際和稅收工作形勢，認真開好黨總支民主生活會、黨員大會和支委會，組織黨員幹部上好每一次黨課，定期組織觀看電教片，進行黨的優良傳統、愛國主義、廉政自律等方面的教育，增強黨員幹部政治素養。
三是開展多形式的主題實踐活動。積極開展“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”讀書活動，發放學習讀本，印製讀書筆記，開設黨員“文化課堂”，撰寫心得體會文章;邀請黨校老師開展專題講座;舉辦黨建知識競賽;開展“講正氣、樹形象、比貢獻”主題活動;通過評選黨員模範崗和優質辦稅先鋒崗，培樹典型，充分發揮黨員模範帶頭作用，積極營造創先爭優、崗位建功的良好氛圍，不斷豐富國稅文化建設內涵，激發黨員幹部和職工熱愛國稅、奉獻國稅的主動性和創造性，推動國稅事業健康和諧發展。
(二)以提升國稅形象爲主旨。
一是按照建設標準化辦稅服務廳的要求，加大硬件投入，製作預約服務卡、監督服務卡和首問責任登記簿，設立納稅服務平臺等多項便民設施。
二是充分利用電子顯示屏，在滾動播放最新稅收政策、法規的同時，結合管戶繳稅情況，製作納稅戶欠稅比對錶進行公示，極大方便了納稅人繳稅，營造了和諧的徵納環境。
三是結合稅收宣傳月活動，在辦稅服務廳的每個窗口和宣傳欄擺放各類稅收宣傳資料，方便納稅人查看，提高納稅人的稅法遵從度。
四是不斷加強制度建設，在辦稅服務廳實行局領導帶班制、黨員帶頭制、服務承諾制、政務公開制和一崗多責制，全力推行服務、提醒服務、預約服務、延時服務、“一窗式服務”和陽光辦稅服務，形成了“人人爭當楷模，人人爭做標兵”的濃厚氛圍，積極推動了機關黨建和納稅服務工作的兩促進、兩提高。
(三)以加強作風建設爲主題。
一是大力開展廉政教育活動，做好預防職務犯罪工作。每年邀請紀委進行廉政教育專題講座，組織觀看預防職務犯罪圖片展和廉政警示教育專題片，撰寫觀後感，有效引導了廣大黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立反腐必勝的信心，從思想上築牢拒腐防變防線，推動政風行風建設。
二是強化內部管理。認真執行黨戶網站開闢政務公開專欄的方式，規範執法程序，完善執法細節，營造和諧執法環境，確保稅收工作順利開展。同時，聘請義務監督員，定期組織召開監督員會議，徵求意見和建議，制定有效措施，認真整改落實。
抓黨建述職報告 篇8
現將本人一年來的工作述職如下：
一、本人的職責：
學習宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行上級黨組織的決議，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，支持和協助行政負責人完成本單位所擔負的任務;組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”重要思想，學習科學、文化和業務知識;對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯;對黨員進行監督，嚴格執行黨的紀律，加強黨風廉政建設，堅決同腐敗現象作鬥爭;推進社會義精神文明建設，瞭解、反映羣衆的意見，幫助羣衆解決實際困難;對入黨積極分子進行教育，培養和考察，做好發展黨員工作;協助組織、人事部門對幹部考覈和民主評議，對機關幹部的任免、調動和獎懲提出建議，支持工會、共青團、婦委會等組織依照各自的章程開展工作。同時，協助319國道過境線改建工程指揮部做好第二標段的徵地、拆遷、安置等工作;掛鉤聯繫、等四個鄉鎮的農村路網建設。
二、思想政治建設。
堅持以“三個代表”重要思想爲指導，在系統內組織開展了學習黨的xx大和xx屆三中全會及“七·一”講話精神活動。一是從x年春在系統各單位開展再興起學習“三個代表”重要思想新高潮，二是組織黨委、支部兩級班子中心組學習xx大及xx屆三中全會精神。同時結合慶祝建黨84週年紀念活動，組織交通局、公路局、稽徵所聯合開展了交通法規宣傳日活動。
三、開展糾風及效能建設的監督工作，紮實推進精神文明建設。
圍繞創文明單位這個主題，着重在局機關開展“效能建設”和創“四好”機關及民主評議工
作。在徵收站、徵收站、一樓運政大廳、車購辦、車站、公路分局、路政所等七個單位繼續開展“文明窗口”競賽等特色活動。在活動中，相應成立了專項活動領導小組，着重對落實情況進行檢查監督，還聘請“機關效能”及“民主評議行風”監督員。今年通過機關效能建設、創“四好”機關、民主評議行風、文明窗口等活動的開展，廣大黨員幹部的思想素質有了進一步的提高，切實轉變了機關工作作風，提高了工作效率和服務質量，社會對交通行業的滿意率大大提高。今年獲得文明單位的有：公路分局獲得省級文明單位，縣交通局、稽徵所、xx公司獲得了市級文明單位，兩個收費站保留了縣級文明單位的稱號。
四、強化領導班子自身建設，建立健全有效工作機制。 要求黨委、支部(總支)堅持中心組學習，提高領導班子成員的政治理論水平和領導決策水平，增進班子成員的團結協作，強化整個班子的領導力量。在強化領導班子的領導機制中，不僅抓好主要領導班子的團結協作，促進領導決策機制的形成，還着重抓好了中層領導幹部的團結協作，形成縱橫配合、上下協調的工作局面。同時着力於“提素質、善機制、突重點”爲主要內容的思想作風建設，用馬克思主義哲學觀分析問題、解決問題，在黨員幹部中率先抓好理論武裝。在領導班子後備幹部培養中，堅持“四化”方針，大膽起用有發展潛力的年青幹部，加大對後備幹部的教育培養工作。同時，把工作制度的建設作爲今年工作的重要內容來抓，作爲加強基層黨組織建設的重要舉措，進一步完善了《中共xx縣交通委員會工作規則》和支部工作制度。
五、加強黨員幹部隊伍建設。
1、黨員幹部素質建設。主要抓了思想道德、職業道德、科學文化、法律法規、業務技能等教育培訓工作。全年黨員幹部參加各種培訓學習達176人次，參訓率98%。
2、發展黨員工作，壯大黨員隊伍。繼續做好發展黨員工作，把優秀的青年幹部職工及時地吸收到黨內來，不斷壯大隊伍。今年共發展4個黨員。
六、按“三個代表”的要求，加強黨的自身建設。
認真學習“三個代表”重要思想，切實加強了領導班子的素質建設和廉政勤政建設，制定下發了《關於貫徹中共中內、國務院〈關於實行黨風廉政建設責任制的規定〉的實施方案》。今年着重抓了交通基礎建設中的廉政建設，對本年開工的所有工程均實行公開招投標和雙合同制(施工合同與廉政合同同時簽訂)。在認真抓領導幹部廉潔自律工作中，嚴格貫徹執行《廉政準則》，着眼於構築拒腐防變的“家庭防線”，深入開展家風建設活動。同時，在工作中愛崗敬業，勤政廉政。
七、協助行政領導，全面推進交通事業建設。 在黨委及各支部中繼續開展新一輪黨建創先活動的同時。積極配合行政工作，有力地促進了交通事業的全面發展。本人主要負責國道319xx城關過境線改造工程xx大橋以西的徵地、拆遷、安置工作，現已基本完成。掛鉤的、四個鄉鎮的農村路網建設工作，至今四個鄉鎮完成農村路網建設64.7公里，其中經省交通廳驗收的37.9公里，待驗收的17.8公里，正在施工的9公里。
八、做好其他工作
1、領導工會、團委按各自的章程有效開展工作。
2、完成了黨報黨刊徵訂發行工作。
3、繼續做好計劃生育工作。今年着重抓了工地用工和房屋、店面出租的計劃生育管理工作。今年沒有發生違反計劃生育政策的人和事。
4、完成了年終黨內統計報表工作和特困黨員的摸底上報工作。
一年來，本人能夠團結班子，做到心往一處想、勁往一處使，各項工作取得了一定的成績。但問題和困難仍然存在，如各支部黨建工作發展不平衡，經費困難，投入不足，行業風氣還不能讓羣衆完全滿意，與省、市提出的要求還存在一定差距。本人將在今後的工作中，以“三個代表”重要思想爲指導，在縣委的領導下，把黨的xx大及xx屆三中全會精神貫徹落實到今後的各項工作中，開創交通工作的新局面。
抓黨建述職報告 篇9
按照落實黨建工作責任制的重要指示精神，按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，作爲冊亨國稅局黨建工作的“第一責任人”，今年以來，我始終堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進、一起考覈，緊緊圍繞“抓黨建、促發展、保穩定”的工作思路，以開展黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，團結帶領全局黨員幹部，打基礎、帶隊伍、謀發展，真正做到一心一意某發展，聚金會神抓黨建，實現了黨建工作與經濟發展互相共贏，向將一年來的情況作一個述職報告，
我局下設兩個機關支部，共有黨員21名。我始終從謀劃的科學發展方面着眼，以黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，從加強班子隊伍建設上着手，從服務大局、服務稅戶方面着力，不斷提高自身和班子推動科學發展、促進社會和諧的能力，自覺把黨建工作和各項工作有機結合，相互促進，有效推動了全局各項工作的順利開展。
(一)履職盡責，全面落實基層黨建工作責任制。一是做好示範帶頭。認真履行黨建工作“第一責任人”職責，結合黨的、xx屆三中、四中全會等重要精神和系列重要講話，自覺撰寫黨建工作心得體會3篇，摘抄讀書筆記近3萬字，爲機關幹部職工上黨課5次，深入宣講黨的大政方針、強調深化基層黨建工作的重要性，在單位組織的黨建幫扶等活動中，我率先垂範，先後扶助12個困難家庭和4名貧困學生，在黨員幹部中形成了好效應，一年來全局黨員幹部精準幫扶困難家庭120戶，幫扶留守兒童28名，幫助丫他國小建立“亮麗工程”、幫助田坎村修建村務公開欄，幫扶資金共計5萬元。二是突出責任落實。成立了由黨組書記任組長的黨建工作領導小組，簽訂了黨建目標責任書，制定了《冊亨縣國家稅務局落實的工作制度，形成了20xx年基層黨建工作方案》，建立了“一級抓一級，一級帶一級，層層抓格局，同時，按照“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”的思路來開展黨建工作，始終把履行黨建責任作爲一項重要任務、列入議事日程。三是注重機制創新。完善班子分工負責和聯繫點、黨建工作例會等制度，制定領導班子“聯繫企業、聯繫幫扶對象、聯繫黨員、定期開展接訪”的“三聯繫一接訪”制度，同時，將幹部夜校、道德講堂、“尋找最美國稅人”等活動與抓黨建活動相結合，以培育和弘揚社會主義核心價值觀爲中心，通過“身邊人講身邊事、身邊人教身邊事“的形式，傳遞了“明理知恥、崇德向善”的精神，得到了地方黨委的好評。
(二)問題導向，集中整頓軟弱渙散基層黨組織。一是把脈會診，找準病因。採取召開座談會、問卷調查、走訪瞭解等形式，圍繞黨組織班子是否團結、整體戰鬥力強不強，組織制度是否健全完善，黨員先鋒模範作用發揮好不好，黨務、財務、政務公開和民主管理是否科學等問題，對基層黨組織現狀進行了深入細緻的調查摸底，對存在的問題進行集中會診，並建立了軟弱渙散黨組織整頓工作臺賬，基本做到了底數清、情況明。一年以來，共走訪企業50餘戶，召開作宴會10場次，發展徵求意見函28分，發放徵求意見表200餘分，發放調查問卷1000份，徵求到各類意見建議58條。二是對症下藥，壯骨強筋。針對幹部羣衆提出的 “專題研究黨建工作少”、“ 機關支委及個別支部委員職能作用發揮不好”、“重業務學習輕黨建培訓”等問題，縣局黨組每個季度召開一次專題會議研究黨建工作;選拔1名政治修養好、思想政治工作水平高的年輕幹部擔任支部書記;定期組織黨務幹部參加黨建工作培訓，組織全體黨員幹部參加紅色革命基地學習教育培訓，組織全局幹部職工參加精神培訓，解決了黨員幹部反映的熱點難點問題。三是強化提升，強基固本。將整頓工作和教育實踐活動、“便民辦稅春風行動”等活動結合起來，開展了“服務稅戶”、“三清三察三審”、“整治不合格黨員”等活動，使黨組織作用得以有效發揮。
(三)突出服務，有效推進基層黨組織建設。一是提升站位服務發展大局。在經濟發展壓力大、稅源基礎薄弱的不利形勢下，攻堅克難，多措並舉抓徵管，依法治稅抓收入，截至12月17日，縣局共組織入庫稅款11395.7萬元，同比增長18.3%，爲地方經濟發展提供了財力保障;今年1至12月，累計爲納稅人減免增值稅、企業所得稅608.75萬元，爲納稅人減輕了稅收負擔，增強了發展動力。二是主動擔當服務困難羣衆。主動扶貧濟困，助力同步小康。由縣局選派熱心“三農”的黨員幹部紮根農村開展“聯鄉、駐村”工作，主動開展幫扶工作，如從與丫他鎮浪田國小留守兒童結成“愛心小組”進行長期幫扶;擠出1萬餘元經費資助丫他鎮田坎村村委加強辦公基礎設施建設;積極籌措資金5000元幫助丫他國小共建“亮麗工程”，解決了田坎村特困羣衆在溫飽方面的現實困難，爲困難羣衆做了大量實事、好事。三是發揮職能服務納稅人。在辦稅服務廳設置“黨員示範崗”，開展“黨員技能比武”、“學雷鋒”、“優質服務之星”等評比活動，不斷牢固宗旨意識，提升服務質效;組織黨員幹部積極開展“便民辦稅春風行動”，今年以來，累計推出便民辦稅措施28條，減輕了納稅人的辦稅負擔，比如增設了“布依語、漢語雙語”服務窗口，開通政務官方微博和微信，開通便民公務車，建立納稅人實體學校，特別是大力支持民族特色產業和農業發展，幫助涉農納稅人用活稅收政策，實現了減負、增收、擴產、拉動就業的良好效果，推出的各項服務獲得納稅人的廣泛好評，受到了劉遠坤副省長的高度肯定。
(四)解放思想，不斷提升黨員幹部隊伍素質。一是抓理論武裝。圍繞“學習貫徹精神”、“羣衆路線·怎麼走、改進作風·怎麼辦、優秀幹部·怎麼做”等專題深入開展理論學習，開展各類主題黨課活動 40餘場，受教育幹部羣衆1000餘人次。二是抓素質提升。開展“向焦裕祿同志學習、向文朝榮同志學習”活動，開展“最美國稅人”評比活動，從幹部職工中推選出羣衆認可的“最美國稅人”，引導黨員幹部見賢思齊。三是抓全面覆蓋。以“冊亨納稅人學校”爲平臺，舉辦黨員幹部培訓班，以經驗交流、專家講座、紅色教育等方式着力提高全體黨員的黨建工作能力。
(五)注重實效，全力破解基層組織建設難題。一是建立駐村幫扶工作機制。選派1名少數民族幹部常駐幫扶點，切實加強駐村幫扶工作，劃撥專項經費1萬餘元用於駐村幫扶點開展黨建活動。二是開展“送溫暖”活動。組織黨員幹部向困難地區、困難羣衆及災區捐款捐物，爲困難羣衆募得善款20xx餘元，向16戶特困戶發放大米46袋，爲留守兒童購買價值4000餘元的文具和6000元助學金。三是抓實黨建扶貧工作。結合幫扶需要，專題研究制定了我局“聯村幫戶”聯繫點丫他鎮丫他村、田坎村、八窩村對口幫扶方案，落實項目建設資金2萬餘元，從補助特困羣衆、改造水電等公共基礎設施建設、恢復灌溉管道等生產生活條件、組織勞動技能培訓和勞動力輸出等4個方面，實施9個幫扶項目，助力困難羣衆早日脫貧致富。
二、緊扣主線，黨建服務稅收實現共贏
(一)以提高隊伍素質爲主線。一是每年制定黨員幹部政治理論培訓計劃。把政治思想教育和業務知識培訓緊密結合起來，通過集中學習和科室自學，長期堅持每週二學習制度，依網上稅校和實體納稅人學校等教育平臺，深入開展崗位能手競賽、理論答題和業務測試活動，完善激勵機制，充分調動了大家的學習積極性，切實提高了幹部隊伍的整體素質。二是堅持“三會一課”制度。結合黨員幹部隊伍思想實際和稅收工作形勢，認真開好黨總支民主生活會、黨員大會和支委會，組織黨員幹部上好每一次黨課，定期組織觀看電教片，進行黨的優良傳統、愛國主義、廉政自律等方面的教育，增強黨員幹部政治素養。三是開展多形式的主題實踐活動。積極開展“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”讀書活動，發放學習讀本，印製讀書筆記，開設黨員“文化課堂”，撰寫心得體會文章;邀請黨校老師開展專題講座;舉辦黨建知識競賽;開展“講正氣、樹形象、比貢獻”主題活動;通過評選黨員模範崗和優質辦稅先鋒崗，培樹典型，充分發揮黨員模範帶頭作用，積極營造創先爭優、崗位建功的良好氛圍，不斷豐富國稅文化建設內涵，激發黨員幹部和職工熱愛國稅、奉獻國稅的主動性和創造性，推動國稅事業健康和諧發展。
(二)以提升國稅形象爲主旨。一是按照建設標準化辦稅服務廳的要求，加大硬件投入，製作預約服務卡、監督服務卡和首問責任登記簿，設立納稅服務平臺等多項便民設施。二是充分利用電子顯示屏，在滾動播放最新稅收政策、法規的同時，結合管戶繳稅情況，製作納稅戶欠稅比對錶進行公示，極大方便了納稅人繳稅，營造了和諧的徵納環境。三是結合稅收宣傳月活動，在辦稅服務廳的每個窗口和宣傳欄擺放各類稅收宣傳資料，方便納稅人查看，提高納稅人的稅法遵從度。四是不斷加強制度建設，在辦稅服務廳實行局領導帶班制、黨員帶頭制、服務承諾制、政務公開制和一崗多責制，全力推行限時服務、提醒服務、預約服務、延時服務、“一窗式服務”和陽光辦稅服務，形成了“人人爭當楷模，人人爭做標兵”的濃厚氛圍，積極推動了機關黨建和納稅服務工作的兩促進、兩提高。
(三)以加強作風建設爲主題。一是大力開展廉政教育活動，做好預防職務犯罪工作。每年邀請紀委進行廉政教育專題講座，組織觀看預防職務犯罪圖片展和廉政警示教育專題片，撰寫觀後感，有效引導了廣大黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立反腐必勝的信心，從思想上築牢拒腐防變防線，推動政風行風建設。二是強化內部管理。認真執行黨戶網站開闢政務公開專欄的方式，規範執法程序，完善執法細節，營造和諧執法環境，確保稅收工作順利開展。同時，聘請義務監督員，定期組織召開監督員會議，徵求意見和建議，制定有效措施，認真整改落實。
抓黨建述職報告 篇10
根據會議安排，現將本人一年來履行黨委書記職責，抓黨建工作的相關情況作如下彙報，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
一、主動作爲 認真履行第一責任人責任
作爲黨建工作第一責任人，我牢固樹立“抓黨建也是抓發展，抓發展必須抓黨建”的理念，始終從謀劃全鎮經濟社會科學發展方面着眼，從加強班子隊伍建設上着手，從服務民生方面着力，不斷提高自身和班子推動科學發展、促進社會和諧的能力，推動全鎮各項工作的開展。
(一)認清形勢主動抓。基層黨建是我們黨的事業的重要組成部分，基層黨建抓不好、出了問題，小矛盾也會引起大禍患。強調，村民富不富，關鍵看支部;村子強不強，要看“領頭羊”。李源潮部長提出“書記抓、抓書記”，中央提出要“用責任制管責任人，用責任人帶一班人”。這個責任不能上推，也不能下卸，不抓是失職，抓不好是不稱職。因此，在具體工作中，認真學習領會黨的xx屆五中、六中全會精神，切實增強政治敏銳性和工作主動性，定期組織召開黨委會專題研究黨建工作，定期聽取黨建工作彙報，親自謀劃黨建工作規劃，及時調度工作進度，加強黨建工作考覈，真正做到靠前思考，親歷親爲，使基層黨組織建設年年有新變化、新提升。
(二)調整心態靠上抓。基層黨組織建設是一項長期性的工作，不可能一勞永逸，其成效也不像抓經濟工作那樣立竿見影。但是抓好了，其影響往往更深遠，更帶有根本性。這就要求我們摒棄短期思想，克服浮躁心態，打長譜、鼓長勁，持之以恆、堅持不懈地去抓。不僅僅作爲一項具體的工作任務，更要當作一項事業去從事。在日常工作中，經常利用各種機會深入村戶，與黨員羣衆談心交流，傾聽他們的心聲，徵求他們對做好新時期黨建工作的意見、建議，真正做到“到羣衆中去，從羣衆中來”。
(三)協調推進統籌抓。樹立“抓黨建就是抓發展，抓好黨建才能更好地促進發展”的理念，堅持把加快科學發展作爲加強和改進基層黨建工作的第一要務，注意選準載體、搭建舞臺，找準切入點，選好結合點，使黨的建設與經濟社會發展相得益彰、相互促進，統籌推進。在創先爭優年度工作考覈和“五好”村幹部評選中，堅持把帶頭致富和帶領羣衆致富，增加羣衆收入和集體收入作爲衡量農村黨支部書記業績的重要“標尺”，既轉變了幹部作風，強化了基層組織建設，又促進了農牧村經濟發展，增加了百姓收入。堅持把羣衆滿意作爲加強和改進黨的建設的根本目的，在黨組織和黨員評議中引入羣衆滿意度和認可度測評體系，立足實際、解放思想、改革創新，爲全鎮經濟跨越式發展提供堅實的組織保證和人才支持。
二、聯繫實際 積極研究謀劃黨建工作
(一)完善基礎工作。以提升黨建工作整體水平爲目標，堅持因地制宜，積極整合資源，全面推進農牧村黨員活動、黨員實踐和黨務宣傳三個陣地建設。一是堅持抓好了黨員教育陣地建設。深入開展了農牧村黨員幹部現代遠程教育“六好”站點創建活動，對全鎮遠程教育站點管理員進行了業務培訓，進一步提高了各站點的“管、學、用”水平。二是堅持抓好黨建活動陣地建設。鎮黨委積極協調籌資152萬元，對金子灘、水關、北峯等村黨支部、村委會進行了新建改造，使全鎮陣地建設有了新成效。三是堅持抓好了黨建宣傳陣地建設。結合“創先爭優”和建設學習型黨組織、推進機關作風轉變活動，指定專人對鎮黨委和部分農牧村黨支部黨羣綜合活動室、宣傳文化室各類展板、制度牌進行了維護、更新。高度重視黨務宣傳工作，指定專職人員做好了“皇城網站”“肅南二中網站”維護更新，建立了黨建信息手機短信羣發平臺，有力地提升了黨建宣傳工作的整體水平。
(二)規範常規工作。把建立健全基層黨建各項機制作爲規範常規工作的重要任務來抓，先後修訂完善了村級工作運行規範、農牧村幹部管理暫行辦法、農牧村(社區)“兩委”班子聯席會議制度、基層黨組織活動場所管理使用辦法等多項行之有效的制度，爲加強基層黨建工作奠定了制度基礎。重視《黨建工作記錄簿》、《遠程教育記錄本》、《四議兩公開工作法登記薄》等基礎簿冊填寫工作的指導、考覈、檢查，確保各項基本活動的正常有序開展。年初，邀請和組織縣直有關部門領導、黨委班子成員舉辦黨務工作培訓班，就黨員發展、黨員管理、資料歸檔整理等基礎性工作對村黨支部書記進行了專門培訓，促進了黨建基礎工作的規範開展。從而使基層黨建工作實現了有正規記載、有檔案依據、有宣傳陣地的目標。
(三)培育亮點工作。一是堅持立足實際，將黨建工作的出發點和落腳點放在服從服務於全鎮科學發展的全局中謀劃，認真分析研究，積極尋求黨建工作切入點、創新點，着力在拓展領域、豐富內容、設計載體、活化形式、完善機制、增強實效等方面進行深入探索和實踐。二是重視觀摩交流。年初組織全鎮18名村黨支部書記赴我縣部分兄弟鄉鎮和永昌縣朱王堡鎮等地觀摩學習交流。通過觀摩學習，讓村黨支部書記看到了差距，找到了方向，啓迪了思路，達到了相互學習、共同提高的目的。三是注重引導基層黨支部依靠黨建工作推動經濟建設各項工作，積極尋找黨建工作與經濟建設的最佳結合點，努力培育、挖掘基層黨建工作的特色亮點。通過上述舉措，在全鎮黨組織中樹立了除舊佈新的創新意識，蓄聚了奮發有爲的創新精神，增強了銳意進取的創新動力，營造了崇尚創新的濃厚氛圍，促進了黨建工作整體水平的提升。
三、注重長效 持之以恆推動黨建工作
(一)建立高效管用的基本制度。以建立公正透明、科學有效、完整配套、操作可行、運轉協調的基層黨建制度體系爲目標，大力加強以民主集中制爲根本組織制度的基本制度建設。 結合鄉鎮機構改革，圍繞黨員幹部理論學習教育制度、黨員領導幹部民主生活會制度、領導班子和領導幹部考覈評價辦法、基層黨建領導體制和工作機制、改進幹部作風制度措施五個方面，對以往形成制度再次進行了修訂、完善、整理、歸類。通過健全完善和嚴格執行制度，切實形成以制度管人、按制度辦事、靠制度推進工作的良好氛圍和基層黨建工作不斷加強改進的長效機制，爲基層黨組織建設奠定堅強的制度保證。
(二)健全規範有序的運行機制。嚴格落實黨建工作責任制，建立健全了黨建工作聯繫點制度、例會制度、目標管理制度和黨支部書記“雙述雙評”制度，深入推進機關作風轉變活動，全面加強便民服務代理工作，成立了鎮政府惠民服務中心，進一步健全了鎮-片-村三級便民服務代理工作網絡，全面推行“四議兩公開”工作法，較好地解決了村幹部“不會幹事”和黨員羣衆“參與難”問題。
(三)完善科學合理的保障機制。在經費保障上，明確要求村級黨組織活動經費從鎮政府經費中列支;村級活動經費每村每年不少於5000元，保證了黨支部各項工作的正常開展。在待遇保障上，先後健全完善了村幹部激勵保障機制，從村幹部隊伍長遠建設的需要出發，制定了崗位職責規範和任期責任目標，落實了農牧村幹部績效工資、養老保險、醫療保險和離任村幹部、老黨員生活補貼。累計爲101名離任村幹部和農牧村老黨員累計發放生活補貼2.36萬元，有效激發了村幹部的工作動力和黨員發揮作用的積極性。
抓黨建述職報告 篇11
20xx年，水務局黨委在區委的正確領導和區委組織部的關心指導下，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，紮實推進黨建工作，以加強領導班子建設爲重點，切實加強黨員幹部隊伍建設，以創新黨建工作機制、組織形式和活動形式爲動力，積極探索基層黨建工作新路子，爲促進經濟和水務事業健康協調發展提供良好的組織保障。
一、精心組織，深入謀劃黨建工作
黨建工作是龍頭，是社會發展的組織保證和智力支撐。作爲黨建工作的第一責任人，始終堅持黨要管黨的原則，按照組織建設年的要求，以“整體規劃部署、經常聽取彙報、重點問題協調”爲重點認真落實，通過黨建工作會、黨建調研等，明確了黨建工作“服務經濟、服務民生、服務穩定”的發展定位，加快構建了職責分明、任務明晰的工作體系。在工作觀念上始終把握着“三個首要”觀點：一是把黨建工作置於首要位置。在工作中我始終把抓基層黨建作爲牽動全局的首要任務，作爲開展一切工作的前提，實行月例會制度，定期研究基層黨建工作暴露出的問題和矛盾，及時分析解決。二是把抓好黨建工作作爲首要責任。一直以來，始終牢記“職務即是責任”，切實強化履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，全面部署，對重要工作，堅持親自深入基層調研、謀劃思路、督導檢查抓落實，努力把黨委的主角作用發揮好。三是把提升黨建工作能力作爲首要素質。當下形勢變化日新月異，爲了適應這種形勢的變化，一方面，我不斷加強自身思想和理論學習，用黨的基本理論和最新成果武裝頭腦，堅定正確的理性信念和政治方向。另一方面，注重加強對各支部的培訓和考覈，引導他們結合實際找差距，理思路、定措施，切實把工作目標任務落到實處。
二、創先爭優，提高水務工作的服務保障能力
按照區委統一部署，我局積極開展“強素質、正風氣、抓落實、促發展”主題教育活動。在學習活動中，我們緊緊圍繞活動主題，抓住“創先爭優”的載體、按照“規定動作不走樣、自選動作有創新”的要求，抓住“三個重點”，抓好“四個學習”，加快“四個建設”，把“服務民生、保障民生、改善民生、爲羣衆排憂解難”作爲工作的出發點和落腳點，把羣衆呼聲作爲第一信號、把羣衆滿意作爲第一標準，真誠傾聽羣衆呼聲，真情關心羣衆疾苦。一是經常深入鄉鎮開展調研，走訪慰問羣衆，瞭解羣衆生產生活中存在的實際困難，着力解決好羣衆最迫切、最關心、最直接、最現實的水務問題，充分發揮服務職能，真正爲羣衆辦好事、辦實事。二是大力弘揚“勤奮、嚴謹、求實、創新、拼搏、奉獻、文明、和諧”的水務精神，每位班子成員都牢固樹立了“想幹事、能幹事、幹成事”的思想認識，艱苦樸素、埋頭苦幹、勇於探索、開拓創新，把精力和智慧凝聚到解決制約科學發展的關鍵問題上來，凝聚到全區經濟社會發展的戰略部署上來，凝聚到提高服務保障能力上來，形成了真抓實幹的良好作風。使主題教育活動紮實有效開展。同時，我們將主題活動與重點工作相結合，有效開展了“節水增糧”工作、阿什河整治前期工作、農村人畜飲水安全工程和防汛工作，爲羣衆排憂解難，爲百姓辦實事、辦好事，讓人民羣衆真切的感受到了水利發展帶來的益處。
三、加強廉政建設，樹立清正廉潔的水務幹部形象
在日常工作中，能認真帶領局黨委一班人嚴格執行民主集中制，始終堅持發揚民主，不搞一言堂，嚴格按照民主集中制的原則和黨委議事規則辦事，凡屬重大事項都廣泛徵求各方意見，由班子集體決定，使決策符合民主化和科學化的要求。定期組織全局黨員幹部學習相關法律法規、觀看反廉錄像片、召開座談會、撰寫心得體會，以預防爲主，從思想上遏制腐敗土壤滋生。通過加強黨風廉政建設，進一步夯實了我局清正廉潔的良好氛圍。我們的黨員幹部在執法過程中，從不接受基層單位和服務對象的吃請和收受禮品、禮金。在工作中，沒有發現任何執法不嚴,辦事不公,勒、卡、要、拿的問題，在基層廣大羣衆中樹立了良好的形象，全局沒有發生一起違紀違法案件。
四、存在問題及下步打算
一是學習的深度和廣度不夠。雖然對市十三次黨代會、區十一次黨代會、和省市區領導重要講話精神以及《哈爾濱市行政問責規定》進行了全面、系統的學習，學習後也進行了深入細緻的思考，但用理論指導實際工作的力度還不足，思想不夠解放，工作超前謀劃不夠。二是思想解放程度不夠高。身爲黨委書記，雖然自己在帶班子、統隊伍中，能夠從嚴要求班子成員，起到表率作用、先鋒作用，能夠使幾百名水務幹部團結一致、奮勇向前。所以容易產生自滿的情緒，認爲水務局幾年來發展得比較快，因此就有一種滿足現狀的心理。面對不斷變化的新形勢，沒有及時用與時俱進的思想來調整我的工作思路，所以在今後的工作中要加大思想解放的力度。三是深入羣衆不夠經常。自從擔任黨委書記以後，很多時候我認爲行政工作有局長，有主管副局長，因此對工作當中遇到的實際問題了解不多，和羣衆交流談心的機會不多，實地調研不夠經常。
雖然，我們取得了一些成績，但同黨和羣衆的要求還存在一定的距離，如干部職工的業務素質還不過硬，理論知識和行政執法水平還有待提高等。在今後的工作中，我將堅持以“求實效、促發展”的態度和精神，積極努力地幹好本職工作。進一步加強幹部職工思想理論和專業知識學習，注重綜合素質培養，不斷提高工作能力和服務水平。努力在履職盡責和改革創新上有新突破，在工作質量和辦事效率上有新改進，在工作落實和工作效率上有新提高。真正把我局打造成爲全區“老城復興、新區崛起”的先鋒官、排頭兵。
抓黨建述職報告 篇12
主任、副主任、各位委員：
大家下午好!
在過去的一年中，按照上級部門的要求，始終牢記自己的工作職責，切實與其他黨組成員密切配合，認真抓好分管工作，兢兢業業，盡職盡責，取得了一定的成績。下面，將一年的工作述職如下：
一、深入開展創先爭優活動，全面促進水務中心工作
按照市委《關於在全市黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》的要求，自x月份開始，水務系統的創先爭優活動有計劃、有步驟地進行。做爲水務系統創先爭優活動領導小組副組長，我具體負責此項工作。在整個活動期間，我能夠認真履行工作職責，學習領會市委精神，對活動進行全面部署，及時召開動員大會和轉段工作會議，緊緊把握關鍵環節和步驟。
同時，監督指導系統各基層黨組織的活動開展情況，使系統各單位圓滿完成了動員部署、制定方案、公開承諾、黨性教育、百日推進等重點環節的工作任務，使整個系統的活動有聲有色、各具特色。通過開展創先爭優活動，水務系統廣大黨員幹部服務科學發展、服務基層、促進可持續發展的自覺性和堅定性進一步得到增強，機關作風切實改進，執政爲民的意識明顯增強，執行力和公信力也明顯提升;水行政執法人員通過“創先爭優”活動樹立了敢抓嚴管的執法形象、優質高效的服務形象和清正廉潔的自律形象;機關黨組織更加堅強有力，全面推進學習型黨組織建設，激發黨員隊伍活力，黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用得到充分發揮。“創先爭優”活動的有序開展，激發了廣大黨員幹部的工作熱情，有力地促進了水務中心工作的開展。
二、努力抓好黨建、精神文明、“五五”普法、計劃生育、羣團等各項工作
一是按照市直機關黨工委的工作會議精神，制定了20xx年黨建工作要點和20xx年黨建工作目標管理方案，建立了一把手負總責的黨建工作責任制;
二是努力抓好學習型機關建設，制定並下發了20xx年學習安排，既包括了理論學習內容，還包括了普法及業務學習的內容;
三是做好發展新黨員工作，20xx年全系統共發展新黨員19名;
四是繼續抓好黨務公開工作，在網上建立了黨務公開專欄;
五是抓好“結對共建”和“三級聯創”工作，與建國社區簽訂了“結對共建”協議，扶助x元資金建設垃圾池，解決社區環境衛生問題;包聯X鎮前查乾花村，指導推進該村基層黨組織建設;
六是與各單位簽訂了“五五”普法責任書、人口和計劃生育工作責任書，做到了工作任務明確，工作責任到位，保質保量完成了“五五”普法驗收工作;
七是做好精神文明單位的指導和推薦工作;
八是爲促進共青團工作的新發展，指導組建了自來水公司“水滴”青年志願者服務隊;
九是積極組織參加抗震抗旱救災活動和“博愛一日捐”活動，全系統職工共捐款萬多元;十是爲了豐富職工的文化生活，成功組織了“迎國慶”自來水杯職工乒乓球賽。
三、拓寬渠道，採取措施，促進吐山水庫經濟發展
20xx年，重點抓水庫的生產創收工作，通過支持磚廠生產運行增加了職工收入;指導水庫黨支部在生產中深入開展創先爭優活動，發現和樹立了優秀典型;幫助水庫爭取財政支持，維修辦公場所，改善辦公條件;支持水庫建設羣衆文體活動場所，豐富職工羣衆的業餘文化生活;積極幫助水庫職工解決突出的遺留問題。
四、加強自身建設，努力提高水平
作爲系統黨委副書記，我平時比較注意自身素質的提高，能自覺學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的有關文件，重點學習了黨的黨的十九大精神，不斷提高自身的理論水平和政治素質。同時，還比較注重業務知識的學習，努力使自己成爲懂業務工作的黨務幹部。在工作中，自己能夠與班子的其他成員團結協作，積極配合，從不鬧無原則的糾紛，能自覺維護班子團結。今後，我將進一步加強學習，進一步增強創新意識，不斷提高自身的領導水平和工作能力。
一年來，在自身努力和大家幫助下，我認真完成了分管的工作任務。工作和述職中如有不妥之處，懇請大家提出寶貴意見。
述職人：
20xx年x月x日
抓黨建述職報告 篇13
爲深入貫徹落實黨的強調的“落實黨建工作責任制”，進一步強化黨委管黨建、書記抓黨建的領導責任，全面提高黨的建設科學化水平，爲推進“四大一高”戰略、加快轉型發展提供堅強組織保證，6月24日，市委召開全市慶祝建黨92週年暨縣(市)、區委書記抓基層黨建工作專項述職會議。各縣(市)、區委書記圍繞履行黨建工作“第一責任人”職責和抓黨建促發展的主要思路、舉措、成效及打算，向市委進行專項述職並接受評議。現予摘要刊發。
一年來，我認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，團結帶領全市廣大黨員幹部，抓基層、打基礎，帶隊伍、謀發展，努力使黨建工作成爲推動義馬市經濟社會持續健康發展的強大動力和有力保障。
一、求真務實，全面落實基層黨建工作責任制。
一是做好示範帶頭。經常聽取黨建工作情況彙報，帶頭到分包社區和黨建聯繫點調研，幫助基層解決實際困難。完善穩定的投入保障機制，爲基層黨建工作提供強有力的人財物支持。二是突出責任落實。年初，市委與全市15個黨(工)委簽訂目標責任書，各級黨組織層層簽訂黨建目標責任書，建立了“一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實”的工作制度。三是注重機制創新。完善《市委會議事規則》、《重大事項集體決策》等制度，制定《縣級幹部工作手冊》、領導班子成員“三聯繫一接訪”等制度，使工作推進程序更加規範、責任更加明確。
二、着眼基層，有效推進黨的基層組織建設。
一是抓好陣地建設。全市涉農社區組織活動場所面積均達到200平方米以上，33個社區全部建立了便民服務大廳，完善了“一廳六室”建設(便民服務大廳，羣衆工作室、綜治警務室、遠程教育室、醫療衛生室、居民活動室、圖書閱覽室)。二是力促作用發揮。在機關開展“五型機關”創建活動，在涉農社區創新設置行業黨組織，在城市社區積極開展樓院黨建工作，在“兩新組織”抓好示範點建設，有效激發了各領域黨組織的活力。三是提升服務能力。打造“五大服務體系”(垂直便民服務體系、服務保障體系、服務組織體系、服務爭先體系、服務考評體系)，完善社區“1+5”工作模式(即便民服務大廳+黨員信息庫、黨員志願者服務隊、黨員服務熱線、便民服務卡、黨員服務窗口)，在全市形成了機關服務社區、社區服務黨員、黨員服務羣衆、黨建服務大局的良好局面。
三、解放思想，不斷提升黨員幹部隊伍素質。
一是抓理論武裝。圍繞“學習貫徹精神”、“中原經濟區建設”、“四大一高戰略”等專題深入開展理論學習，開展各類主題黨課活動 100餘場，受教育幹部羣衆3000餘人次。二是抓素質提升。組織科級以上領導幹部，在清華大學舉辦兩期“領導幹部高級研修班”，到山東臨沂、河南鶴壁等地的優秀產業集聚區實地考察學習;以“清風論壇”爲平臺邀請多位國內知名專家教授爲科級幹部作專題報告。三是抓全面覆蓋。舉辦社區幹部培訓班，邀請濮陽市西辛莊村黨支部書記李連成爲全市黨員幹部作報告;開展“萬名農村中青年黨員技能培訓”工程，40%的培訓對象取得了資格證書。
四、轉變作風，着力打造爲民務實執政環境。
一是深入基層“接地氣”。結合基層組織服務年，持續抓好抓實“萬名幹部進農家”活動，強化督促，力求服務基層有實效。二是完善制度“抓落實”。推行項目指揮長負責制，每名縣級幹部對分包重點項目運作中出現的問題實行一攬子包乾、一抓到底。推行“半天工作法”，要求全市機關幹部半天在機關處理日常工作，半天在項目和基層一線落實工作、解決問題，工作效能明顯提高。三是狠抓作風“樹正氣”。在全市黨員幹部中大力弘揚“明理誠信，善做善成”的三門峽精神和“講千言萬語，走千山萬水，想千方百計，吃千辛萬苦”的“四千精神”，積極開展“十傑人物”評選活動，通過示範引領，典型帶路，爲全市經濟社會發展凝聚強大正能量。在黨建工作的強力帶動下，全市項目、產業集聚區建設等重點工作成效明顯，煤化工產業集聚區被評爲全省20xx年度“十強”產業集聚區，綜合經濟實力繼續保持全省第一，被省委評爲全省20個創先爭優活動先進縣(市、區)黨委之一。
下一步，將以黨的羣衆路線教育實踐活動爲新起點，紮實開展“萬名幹部進農家”、“三治三促”等活動，切實解決存在的突出問題，進一步提高全市基層黨建工作水平，爲實現義馬經濟社會健康快速發展提供堅強的組織保證。
抓黨建述職報告 篇14
自開展黨的羣衆路線教育活動以來，根據上級黨委關於開展基層組織建設的安排部署，我切實履行支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結支部一班人，在廣大黨員的共同努力下，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。下面，我就基層黨建工作述職如下，請大家評議。
一、履行基層黨建工作責任情況
(一)、強化責任，切實履行好黨建第一責任人的職責 按照支部書記抓重點、抓落實、抓協調的要求,我緊緊圍繞加強黨的執政能力和先進性建設這條主線，深刻領會落實市委、市政府、交通運輸黨委的各項文件精神，做到認真學習、精心準備、周密安排、嚴格落實，積極探索、大膽實踐、立足創新抓特色，把特色體現在工作當中。作爲支部書記，我首先能做到強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現在踏踏實實的工作之中，利用“文明交通、服務百姓”百日會戰活動的有利時機，動員全體黨員幹部增強法治觀念、服務意識。
(二)、加強黨員教育管理，充分發揮黨員先鋒模範作用。
以教育活動爲載體，加強黨員幹部綜合素質。支部一共有32名黨員，無流動黨員。在黨員教育管理方面，我主要做了以下工作：一是加強對黨員的教育和管理，有計劃的開展黨員教育活動，進行黨章、黨性、黨紀和權利義務教育。二是嚴格組織生活制度，開展好黨員民主評議活動。按市委要求精心準備開好民主生活會。三是加強對先進青年和後備力量的培養，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則，重點發展羣衆基礎好、業務能力強的一線骨幹人員加入黨組織。
(三)、建設服務性、創業型黨組織。
1.緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，以轉變機關作風、提高工作效率。
2.加強黨的組織建設、隊伍建設、制度建設，進一步提升黨組織服務能力水平。
3.落實黨建工作責任制。
4.強化黨員教育培訓。
5.嚴格黨員發展和管理工作。
6.深入推進黨務公開。
7.認真總結經驗，不斷完善方式方法，使之更貼運管實際。
(四)、支部黨建保障情況。
1、做好組織保障。
成立以“一把手”任組長的活動領導小組，抽調專人，設立活動辦公室，具體負責活動的實施、督導、檢查、評比工作。
2、做好經費保障。
站財務專門列支創先爭優活動經費，爲做好創先爭優各項活動開展和評比工作提供後勤保障。
3、做好學習保障。
充分利用支部“三會一課”、個人自學等形式組織黨員幹部認真學習上級領導同志關於創先爭優活動的講話精神。
4、做好考覈保障。
支部將創先爭優活動納入黨建工作目標考覈，進一步嚴格工作程序，確保工作質量，堅決防止和杜絕搞花架子、走過場等不良現象的發生。
(五)、亮點工作成效顯著
1、夯實黨建基礎管理，提高黨建科學化水平;
2、做好創先爭優經驗總結;
3、加強文明創建，推進文化建設;
4、開展黨建各項主題活動;
二、存在的突出問題
(一)、支部黨建工作中存在的突出問題 回顧這段時間的工作，我站黨建工作取得的成績是市委正確領導的結果，是交通黨委、以及廣大黨員幹部職工共同努力的結果，是廣大人民羣衆支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我站黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和幹部培訓形式較單一;二是幹部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距;三是基層組織和黨員幹部隊伍的現狀與道路運輸管理工作發展新階段的要求不完全適應;四是支部黨建的工作任務十分繁重。
(二)、個人履職盡責方面存在的突出問題
1、自身學習抓的不夠，文風、學風抓的不實。
2、學習自覺性不高，存在以幹待學、以業務代替理論現象。
3、調研不深入、不具體，提出意見建議缺乏針對性、有效性。
4、團結意識不強，相互溝通不夠。
5、習慣於用老觀念想新問題，運用新思想、新方法解決問題的能力有待提高。
6、工作積極主動性不夠，存在拈輕怕重的情況。
7、對自身要求不嚴
三、存在問題的原因分析
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但更主要是主觀原因造成的，在對自身進行深層剖析後，我發現如下問題：
(一)改造主觀世界不夠自覺主動。雖然口頭在講改造主觀世界，但在實際工作中以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，使自己的黨性修養減弱了，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於向上不出問題，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
(二)理論學習認識不到位。沒有把理論學習放在重要位置，對理論學習看得多思考少、瀏覽多記住少,滿足於完成“規定動作”，缺乏自加壓力的主動性和自覺性。
(三)紀律執行還不夠嚴格，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查。有時存在畏難情緒，有時該執行的紀律堅持不夠，有個別時候缺乏敢於擔當的責任和勇氣，致使一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全落實到位。
(四)自我要求有所放鬆。對持續不斷地自我提高重視不夠，滿足於完成上級交辦的任務或重視面上不出問題，工作中思路還不寬
四、今後的整改及努力方向
(一)進一步加強學習，反鞠自省
繼續深入學習黨的、xx屆四中全會、省市相關會議精神，學習一系列重要講話精神，學習黨的羣衆工作有關路線方針政策以及行政服務、交通運輸管理工作政策法規，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。
(二)進一步強化宗旨意識
牢固樹立爲人民服務的宗旨意識和“羣衆利益無小事”的理念，堅持把服務對象反映的問題當家事，把服務工作當家業，千方百計爲服務對象解難事、辦實事。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重託，不斷強化責任意識。
(三)進一步推進工作創新
面對運管工作的新要求，堅持變化變革、敢於擔當、務求實效，針對工作中存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地採取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。
(四)進一步加強班子和隊伍建設
1、堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策水平。強化集體領導觀念，重大問題由集體討論決定。
2、進一步轉變作風，發揚“四特精神”，切實履行好“爲黨分憂、爲民解難”的神聖職責。
3、加強交通運政幹部隊伍的培訓、培養和教育。
(五)進一步加強制度建設和自我約束
1、健全運管站各項規章制度，積極參加交通運輸黨委和運管站黨支部組織的理論學習，充分利用理論學習這個平臺促進我個人的學習。
2、嚴格約束自己，認真執行黨中央八項規定和省委省政府九項規定的精神。
以上有不當之處，請批評指正!
抓黨建述職報告 篇15
20xx年，在區委、區委農工委的堅強領導下，我認真履行黨建第一責任人職責，牢固樹立‚圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展‛的工作理念，着眼地區農村城市化發展實際，以‚基層組織建設年‛爲契機，以‚創先爭優‛活動爲載體，紮實推進基層黨建工作創新，着力提高基層黨組織推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧的能力，爲構建和諧提供了堅強的組織保證。下面，我將一年來抓黨建工作情況分五個方面彙報如下：
一、抓好黨委班子自身建設，充分發揮領導核心作用
一年來，我始終堅持‚班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展‛的思路，不斷探索加強黨委自身建設的新途徑、新方法，努力打造‚學習型、務實型、和諧型、廉潔型、創新型‛的‚五型‛班子。一是統一思想結共識。本屆班子有1/2處級領導爲調整重新組合，爲進一步提高班子駕馭地區全局、引領發展的能力，結合‚**區最大的回族羣衆聚居區‛和‚目前**市最大的安居房居住區‛的區域特點，我首先要求班子成員要在思想上、行動上始終與區委、區政府保持高度一致，提出了‚三個堅定不移‛、‚三個非常‛的要求，即堅定不移地與區委立場保持一致，堅定不移地維護上級黨委、區委的權威，堅定不移地聽從區委的指揮;在重大問題上，立場要非常堅定，態度要非常鮮明，行動要非常自覺。在處理地區各類敏感問題和矛盾中，與區委保持高度一致，統一思想和行動，確保政令暢通，維護地區穩定。二是加強理論學習強素質。明確提出了‚一個不重視理論學習的幹部是一個沒有發展前途的幹部‛的觀念，按照區委‚四新四能力‛的要求，通過依託理論中心組以題促學、黨員教育大講堂以講助學、各級領導班子以會帶學的形式，有效提高了學習的針對性、系統性和實效性。三是強化集體領導聚合力。認真貫徹執行民主集中制，修訂完善了《鄉黨委會議制度》、《鄉黨委書記辦公會議制度》、《鄉長辦公會議制度》、《關於落實‚三重一大‛事項決策制度的實施意見》，建立了‚抓住大事定議題，調查論證做準備，提出原則拿預案，個別醞釀求共識，集體討論作決斷，分工負責抓落實‛的黨委議事決策機制，確保了班子在集體領導下形成了高效運轉的工作體系。堅持正確的用人導向，修訂了《科級幹部選拔任用工作規定》，以機關機構改革爲契機，11名科所長全部通過公開競爭上崗，輪崗科級幹部4名。四是轉變作風惠民生。鄉黨委在堅持經常性調研的基礎上，堅持副職聯繫基層制度、領導幹部信訪接待日、信訪領導包案等制度。同時加強效能建設，推行領導幹部在一線服務、情況在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決的‚一線工作法‛，在今年的文明城區複檢、‚7.21‛搶險、‚‛維穩等重大任務中發揮了重要作用。五是廉潔自律樹正氣。積極倡導‚人因廉而正，荷因潔而香‛的理念，在帶領班子成員認真履行‚一崗雙責‛的基礎上，建立健全了黨內監督、行政監督、法律監督、輿論監督和羣衆監督全方位的監督制約機制，從源頭上預防和杜絕腐敗行爲的發生。繼續豐富深化‚三線促廉‛傳統品牌項目，建立了全區首個廉政文化廣場，積極開展領導幹部‚廉潔文化周‛、定期召開班子成員家屬見面會等活動，進一步加強了廉政風險的防範管理。
二、抓好基層黨組織建設，發揮戰鬥堡壘作用
以基層組織建設年爲契機，切實抓好基層黨組織建設，夯實黨的基層組織。一是抓好換屆，選好配強基層黨組織班子。以優化結構、提高素質、提升活力爲重點，對全鄉社區、機關、企業、村居等30個基層黨組織進行了換屆，按照優勢互補、梯次配備的原則對基層班子進行調整，提高了基層黨組織的戰鬥力。二是紮實推進基層黨組織分類定級工作。健全了黨委領導包抓制、支部書記懇談制和支部結對共建制三項工作機制，深入開展了承諾踐諾評諾、‚先進帶後進、後進學先進‛結對幫扶等活動，實現了基層黨組織整改提高和晉位升級。三是加大對基層黨組織的考覈評價力度，以考評促基層黨建工作科學規範。年初及時組織召開了黨建工作會，與基層各黨組織書記簽訂基層黨建工作責任書，明確了各級職責任務和獎懲措施;實行地區基層黨建工作百分考覈，對村、社區黨組織建設，規範建立了‚制度、管理、服務、測評、績效‛五位一體考覈體系;對鄉屬企事業單位黨建，探索建立了企業經營收益、企業土地資源收益、安置勞動力、社會效益等綜合要素爲考覈內容的企事業黨建考覈體系，一方面充分調動了各基層黨組織書記抓黨建的積極性，一方面促進了基層黨建工作日趨科學規範。
三、抓好黨員隊伍建設，發揮黨員先鋒模範作用
堅持把素質教育作爲黨員隊伍建設的關鍵環節，以加強陣地建設爲基礎，以創先爭優活動爲依託，切實發揮基層黨員作用。一是加強陣地建設，完善黨員服務管理。按照抓陣地建設的要求，進一步完善了地區黨員服務中心各項功能建設，爲組織黨員開展各項活動搭建了良好的平臺;針對安居房公共服務設施先天性不足的實際，投資200多萬元在安居房社區建設了社區黨員綜合服務中心;全地區15個社區都建設了黨員活動室，建立完善了黨員電化教育、遠程教育基地，確保了各基層黨組織辦公有地點、活動有場所、學習有資料。二是實施大培訓、大教育。針對今年基層黨組織換屆，新招錄社工數量多，機關機構改革人員調整大等情況，加大對機關及基層黨員培訓教育力度。採取分類定員、分批輪訓的方式，對基層黨組織書記、委員、社區工作者普遍培訓一遍。實施黨員素質提高工程，開展對黨員的教育培訓，全年地區黨員的受教育率達到95%以上。三是積極發揮黨員模範作用。深入開展創先爭優活動，繼續深化黨員民情傳遞活動，在範圍上將活動拓展到安居房社區，在內容上豐富民情傳遞項目，把活動與黨代表工作室結合推進，將我地區黨員民情傳遞項目進一步做大做強，使之成爲百姓的民心工程。
四、抓好黨建工作創新，增強黨建工作活力 爲了更好地激發基層黨建工作活力，在建立健全考評機制和責任機制的基礎上，堅持推進黨建工作創新，以創新提高黨建工作水平。一是做好一個試點。即：做好安居房社區黨建規範化管理試點單位的各項工作，在安居房區域提出安居房社區黨建工作新模式。即：在組織構架上，以五個社區黨支部爲基礎，建立一個安居房社區黨委，解決黨建工作存在盲點問題;在隊伍建設上，培育和打造職業化的社工隊伍、履職化的黨員隊伍、社會化的志願者隊伍、專業化的社會組織隊伍和實用型的人才隊伍等五支隊伍，形成一個綜合服務團隊;在陣地建設上，以5個黨員活動室爲依託，打造一個綜合黨員服務中心，發揮陣地最大效益;在工作內容上，以聚力、素質、暖心、幫扶、平安五個工程爲抓手，實現一個構建和諧社區目標，解決黨員發揮作用問題;在保障措施上，以建立社會協同、信息溝通、民願訴求、利益協調、責任落實等五個機制爲核心，形成一套社區長效服務體系，解決安居房社區黨建工作體制機制不健全問題。二是培育開展“一支部一品牌”黨建項目創建活動。進一步激發基層組織的創新力和發揮支部服務羣衆、凝聚人心、促進和諧的戰鬥堡壘作用。同時，樹立先進黨支部、優秀黨支部書記典型，用身邊事教育身邊人，營造比學趕幫超的氛圍。
五、抓好黨建資源整合，構建大黨建工作格局
堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，以加大宣傳力度爲切入點，以建立地區黨建協調委員會爲依託，構建大黨建格局。一是營造大黨建工作氛圍。以慶祝建黨91週年、迎接黨的‚‛召開爲契機開展了慶祝建黨91週年‚七個一‛系列活動。舉辦了‚爭創新業績，聚力謀發展——慶‘七一’創先爭優表彰大會‛、攝影比賽、文化廣場、道德講堂、‚送溫暖‛和‚我們的節日‛等系列活動。通過拍攝‚感動——十大我身邊的黨員‛短片、社區報、社區QQ羣、發放宣傳材料、電子顯示屏等方式，積極營造和諧共建的工作氛圍。二加強與轄區內及周邊社會組織和單位的聯絡工作。建立健全地區黨建工作協調委員會各項制度，打破行業、區域、單位、所有制限制，整合轄區內物質、人力、組織、政策等資源，組織地區無隸屬關係的部隊、學校、醫院和市區屬企事業單位黨組織負責人，以協調委員會的形式，定期研究地區黨建工作形勢，加強溝通，資源共享，實現黨建共贏局面。三是加強對工會、共青團、婦聯等各類社會組織的領導。充分發揮它們的橋樑紐帶作用，支持它們按照各自章程開展活動，充分發揮它們對地區黨建工作的促進作用，確保地區黨建工作的健康發展，真正發揮在地區建設中的核心領導作用。四是成立地區社會工作黨委，加強非公領域黨建推動工作。對地區新經濟組織、新社會組織情況進行了調查摸底，專門組織地區規模以上非公企業負責人到葉青大廈參觀非公企業黨建模式，派駐黨建指導員負責指導規模以上非公企業黨組織建設工作，實現地區非公領域黨建工作的新突破。
以上是我在20xx年抓黨建工作的一些做法，我鄉黨建工作還存在一些不足和薄弱環節。在今後的黨建工作中，我將繼續履行好鄉黨委書記抓黨建的職責，圍繞‚五好‛目標，團結黨委班子成員，改進工作方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員教育管理，積極探索黨員服務羣衆長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，爲加快推進地區農村城市化、城鄉一體化進程發揮應有的作用!