書記抓黨建述職報告3篇

現將今年以來機關黨建工作和本人履職情況報告如下：

一、落實基層黨建工作責任制情況

1、認真落實工作責任。

一是狠抓落實。組織召開機關黨建工作會議，對XX年度創建的“五好黨支部標兵”3個，“五好黨支部”5個，“三型”黨組織14個予以了表彰。確定了XX年度黨建目標責任制，堅持按照目標任務定期召開基層黨建工作推進會，進行跟蹤督導，檢查考覈，並將督查情況作爲年度考覈的依據。

二是強化責任。強化黨組織書記抓黨建工作責任意識，健全基層黨建工作述職考評制度，今年首次在8個基層黨組織中開展了黨支部書記述職評議工作。

三是堅持工委會議議事制度。積極履行抓基層黨建工作第一責任人職責，定期召開工委會議，研究年度黨建工作思路、七一活動、表彰先進、發展黨員等工作。按照年度黨建工作安排，逐項制定方案、措施，紮實推進目標任務的實施。

四是制定考覈細則夯實工作基礎，黨建工作更加規範。

一是積極做好發展黨員工作。堅持“票決制” 和“十六”工作方針，積極做好發展黨員工作，共發展黨員7 名，預備黨員轉正20名。

二是加強黨員動態管理，不斷更新黨員信息系統。不斷完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，春節期間對32名離退休老黨員進行了慰問，協調相關部門對生活困難的黨員給予了一定救助。

三是及時督促基層黨組織按時換屆選舉，做到班子健全，今年改(補)選基層黨組織7個，新成立黨支部1個。

四是強化黨建工作檢查督辦力度。建立了機關工委幹部黨建工作聯繫點制度，確定縣文旅局等13個黨支部爲黨建聯繫點，工委幹部結合平時工作，不定期到各自聯繫點上調研、指導黨建工作。

五是健全黨建工作制度。進一步修訂和完善了“三會一課”、黨務公開、民主生活會以及民主評議黨員等基本制度，加大各項制度的執行和落實力度，不斷推進了機關黨建工作制度化、規範化建設。

六是做好了黨費收繳工作，全年上解黨費32萬元。

3、制定出臺《創建三型黨組織是實施意見》、《機關黨建考覈評分辦法》，夯實服務羣衆的組織基礎;重點抓好執法部門和窗口單位的“四評四亮四創”和三整治三聚焦一評議活動，後進村整頓、升級晉檔、黨建示範點建設、非公企業示範點黨建、黨員發展教育管理等工作。考覈工作方面，優化考覈指標體系設置，力求考準考實。

4.舉辦黨務幹部培訓1期。5月17日至18日，工委舉辦了黨務幹部培訓班，對80餘名黨務幹部進行學習十八大精神、黨章、黨務知識等內容培訓。

二、基層組織建設工作完成情況

今年，工委以黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，認真落實黨建工作責任制，黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設等各項工作平穩推進，並取得良好效果。重點開展了以下幾項活動：

1、開展知識競賽活動有聲有色。機關工委聯合縣委組織部下發文件，在全縣黨組織中開展了學習黨的十八屆三中全會精神知識競賽活動。共收回正確有效答題卡11580份，縣紀委、縣委組織部、縣直機關工委採取從收回正確答題卡中隨機抽選的方式產生獲獎人員20名。同時，根據黨員參與面和答題正確率情況，決定授予合作銀行等10個單位優秀組織獎，進行表彰。XX年新成立黨支部1個，黨支部改選6個，發展黨員15名

2.開展了黨支部書記述職評議工作。爲強化機關黨組織管黨意識，落實機關黨建工作“書記抓、抓書記”責任，紮實推進機關黨建工作水平，今年，在縣直機關確定8個黨支部書記對抓黨建工作進行述職評議。各述職書記按照年初確定的黨建工作目標任務，圍繞落實黨建工作責任制等方面情況撰寫述職報告，召開單位全體黨員、部分羣衆代表、部分“兩代表一委員”等人員參加的評議大會。黨支部書記在述職大會上向評議小組和參會人員進行抓黨建工作專項述職。參會人員對黨組織書記抓基層黨建工作情況進行民主測評。工委評議組對存在的問題進行現場點評，提出了整改方向和要求。通過開展黨組織書記抓基層黨建工作述職活動，促進了基層黨建工作責任制的落實，形成常抓不懈的工作機制。

3.夯實工作基礎，黨建工作更加規範。一是積極做好發展黨員工作。堅持發展黨員“公示制”、“票決制”和領導負責制，進一步規範發展黨員的程序，加強入黨積極分子的教育培養和管理。一年來共發展黨員12名，預備黨員轉正26名，培養積極分子25名，機關黨員隊伍不斷壯大，素質不斷提高。二是抓好慰問老黨員和困難黨員工作。“七一”、春節等傳統節日，採取分級慰問的方式，對32名老黨員和困難黨員進行慰問。三是及時督促基層黨組織按時換屆選舉，做到班子健全，全年改(補)選基層黨組織6個，新成立黨支部1個。四是健全黨建工作制度。進一步修訂和完善了“三會一課”、黨務公開、民主評議黨員和黨員領導幹部參加雙重組織生活會等基本制度，加大各項制度的執行和落實力度，不斷推進了機關黨建工作制度化、規範化建設。五是抓好黨費收繳和管理工作。嚴格按照黨費收繳管理制度的有關規定，以提醒單形式下發各個支部，督促各黨支部嚴格按照黨費計算標準，計算每個黨員應繳納的黨費，並執行按月收繳、季度上解、半年公示、年終總結的制度，截止11月底上解黨費35萬元。

開展了非公有制企業組織建設年活動。依託交通、衛生供銷行業部門，組建非公企業黨支部4個，下派黨建指導員4名，指導幫助企業健全組織、建立制度、開展支部活動。以漢中路橋公司黨支部爲示範點，積極實施“雙強六好”創建活動，並通過了組織部驗收。

5、在縣直機關黨組織中開展了城鄉黨組織“結對共建”活動。工委所屬60多個機關黨組織、黨員與70多個農村黨組織、黨員羣衆結成對子，致力於共同建強城鄉黨支部班子、黨員隊伍，建設美麗鄉村、美麗家庭。努力形成以城帶鄉、優勢互補，資源共享、共同發展、統籌互助的基層黨建工作新格局。通過3年的結對共建，使村級組織能力更強，黨羣關係更加密切，基礎設施更加完善配套，農村產業形成特色，農民收入明顯增加，農村環境美麗和諧。工委爲結對的曾家嶺村爭取飲水項目一個，投資15萬元，幫助發展優質茶園6200畝，促進了農村產業發展。

6、開展了“三型”黨組織創建活動。爲了貫徹落實黨的十八大建設“學習型、服務型、創新型馬克思主義執政黨”的新要求，推進縣直機關黨的建設，增強縣直機關黨組織和黨員的學習意識、服務水平和創新能力，縣直機關工委在縣直機關中開展創建“學習型、服務型、創新型”(簡稱“三型”)黨組織活動。並把此項工作作爲重要工作抓實抓好，工委制定創建方案、評選辦法，將創建“三型”黨組織作爲縣直機關黨建工作年度目標任務考覈內容。縣直各個黨組織認真開展活動抓落實，積極申報創建。目前有15個黨支部申報創建“三型”黨組織。

7、舉行了新黨員宣誓儀式活動。“七一”前夕，機關工委組織新黨員舉行了入黨宣誓儀式活動。45名新黨員列隊面向黨旗，舉右手齊肩握拳，在領誓人逐句領讀下，進行莊嚴宣誓。表達了全體新黨員立足崗位，認真工作，嚴守誓言，爭當優秀共產黨員的決心。

8、舉辦機關黨建工作經驗交流會。爲及時交流機關黨建工作經驗，進一步提升機關黨建工作水平，工委舉辦了機關黨建工作經驗交流會，縣直機關80多個黨支部負責人蔘加了會議，縣政務大廳等5個先進黨支部負責同志發言，他們的寶貴經驗，讓與會的同志從各自工作的實際出發進行參照、對比和學習，使大家能夠在學習中有收益，在交流中有提高，在工作中有借鑑，在思路上有拓展。

9、組織開展慶祝黨的生日系列活動。一是組織所屬黨組織通過上黨課、開展革命傳統教育、聽老黨員作報告、開設專題講座、慰問困難黨員等多種形式，進一步增強機關黨員黨性意識和幹事創業的政治熱情。二是認真組織2個文藝節目參加縣委、縣政府主辦的“慶祝建黨93週年茶鄉放歌”文藝匯演。

10、在縣直機關黨組織中開展了城鄉黨組織“結對共建”活動。通過機關黨組織、黨員與農村黨組織、黨員羣衆結成對子，致力於共同建強城鄉黨支部班子、黨員隊伍，建設美麗鄉村、美麗家庭。努力形成以城帶鄉、優勢互補，資源共享、共同發展、統籌互助的基層黨建工作新格局。通過3年的結對共建，使村級組織能力更強，黨羣關係更加密切，基礎設施更加完善配套，農村產業形成特色，農民收入明顯增加，農村環境美麗和諧。

三、紮實開展了黨的羣衆路線教育實踐活動

根據縣委深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動部署，我不僅完成本部門的羣衆路線教育工作，還負責督導好17個部門單位的羣衆路線教育實踐活動工作。此向工作我主要抓好以下幾個方面：一是認真履行職責，充分發揮督查指導職能。爲了將縣委羣衆路線教育活動辦公室的工作要求及時準確地傳達到17個單位黨支部，我根據不同情況，選擇不同的方式，加強聯繫，分類指導，確保上情下達。二是嚴格把關，確保教育活動質量，我按照各階段工作驗收細則，堅持標準，講究質量，認真組織測評驗收，如實地向縣羣衆路線教育活動辦公室提交報告。三是加強指導，積極推動工作創新。勤於瞭解情況，當好領導耳目，爲領導指導工作發揮參謀和助手作用。三是把握階段特點，積極探索督導工作路數。準確定位，深入調研，把握重點，增強督導工作的主動性、針對性和實效性。四是加強作風建設，努力樹好自身良好形象，加強學習，熟悉政策，團結協作，優勢互補，廉潔自律，勤奮工作，一方面擠時間學習有關必讀篇目，認真撰寫學習心得、討論文章和反對四風自查自糾材料，積極參加各督導單位羣衆路線教育的重要活動，不斷加強黨性鍛鍊和政治理論修養;另一方面認真學習研究縣委羣衆路線教育活動及其辦公室印發的每一份文件，領會精神實質,把握政策要領，努力提高政策水平和督導工作能力。盡職盡責，紮實工作，圍繞必學內容，結合實際，創新形式，從單位每位班子成員帶頭做起，採取個人自學與集中學習相結合，徵求意見與面對面談心交流相結合等方式，做到邊學邊查邊改，不斷把活動引向深入，取得了初步成效。

四、認真抓好黨風廉政建設

在履行黨建責任人今天工作中，按照一崗雙責要求，我認真落實黨風廉政建設工作工委主體責任，帶頭嚴格遵守落實中央八項規定要求，以身作則，率先垂範，嚴格落實黨風廉政責任制。年初在工委會上進行專題安排反腐倡廉工作，以“廉政文化進機關”和省、市、縣委關於加強機關作風紀律整頓及建設爲抓手，緊密聯繫機關黨建工作實際和黨員隊伍建設現狀，整體推進懲防體系建設，爲深入開展普法宣傳教育，促進全系統幹部職工學法、懂法、守法，不斷提升遵紀守法的觀念和意識，今年6月26日舉辦縣直部門關鍵崗位人員廉政教育培訓，集中1天時間對縣直部門的70多名關鍵崗位科(股)長進行專題培訓，聘請了縣紀委、縣財政局、縣檢察院有關領導就科學防控廉政風險、“三公經費”管理和預防職務犯罪等內容做了培訓。增強了黨員幹部廉潔自律意識和守法意識。

五、存在問題和今後努力方向

審視自我，在總結成績的同時，我認識到，自己在履行黨建直學習的深度以及指導黨建工作，學以致用的力度還不夠;二是深入基層解決深層次問題做得不夠;三是黨建工作創新成果少;四是黨建宣傳總結經驗不夠。

今後工作中，我將深入學習xx的系列講話精神。認真履行黨管責任，落實從嚴治黨八項要求，抓好班子，築強堡壘、帶好隊伍，進一步加強工委領導班子建設，教育引導全體黨員幹部堅定理想信念，踐行“三嚴三實”，做實羣衆工作，聚集發展合力。樹立創新意識，總結新經驗，探索新規律，逐步實現總體思路、工作機制、領導方法，工作方法，活動內容和組織形式的創新。做到以創新的思路謀全局，以創新的舉措求突破，以創新的方法抓落實，推進機關黨建上臺階。

【XX年學校黨支部書記抓黨建專項述職報告】

海山學校黨支部成立於XX年4月27日，原隸屬嶗山區教體局黨委，於XX年5月被轉到嶗山區社會組織工作委員會。近年來，在區社會組織工委的正確領導下，在學校班子成員以及廣大黨員幹部的支持配合下，我作爲黨支部書記以“抓黨建促校建，抓黨風促校風”爲準則，以基層組織建設年爲契機，以開展創先爭優和創建“和諧興業嶗山先鋒”黨建品牌活動爲總抓手，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，認真履行黨建“第一責任人”職責，深化教育教學改革，促進健康穩定和諧發展。現我就學校黨建工作履職情況述職如下：

一、加強黨支部領導班子建設，認真落實黨建工作責任制

民辦學校若沒有一批得力的、穩定的黨員幹部從事黨務工作，黨的建設和作用便是一句空話。我校黨支部在上級黨組織的的指導下，堅持黨管幹部的原則 ，進行了換屆選舉，努力發現人才、培養人才、選拔人才，及時把政治素質好、工作能力強的同志推上領導崗位，目前，學校領導班子團結協作，求真務實，勤政廉潔，形成了非常強的的凝聚力和戰鬥力，使黨支部成爲學校堅強的領導核心。

近年來，學校黨支部立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，明確黨建工作分工，形成了支部書記負總責，副書記直接抓，班子成員抓分管的黨建工作格局。

作爲“班長”，我關心支持幫助各級幹部的工作，一方面讓他們做到有職、有權、能獨擋一面。在各項會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性。另一方面，我又注重發揮班子的整體作用，在工作上互相配合，做到“分管工作爲主抓，中心工作一起抓，突擊工作優先抓，碰到困難協助抓”，突出了班子的集體領導地位。在作風建設上，班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶着職工幹，起到了很好的表率帶頭作用，羣衆評議優秀率98%以上。

二、開展“幫、引、帶”活動，加強黨員隊伍建設

民辦學校的生命力源於教育教學質量的提高和成績的進步，只有堅定正確的辦學方向，全面提高辦學質量，培養更多更好高質量的人才，才能促進學校和諧穩定健康的發展。而提高辦學質量的的關鍵在於建立一支高水平的管理隊伍和師資隊伍，黨員隊伍建設也必須緊緊圍繞這個中心來進行，爲此學校黨支部在黨員中開展“幫、引、帶”活動，加強黨員隊伍建設。

1. 幫：以人爲本，建立黨員幫扶制度，增強黨員在師生員工

中的感召力。

學校黨員隊伍中，絕大部分是一線教育骨幹，有着豐富的教育教學經驗，黨支部制定了《關於開展創建“黨員示範崗”活動實施方案》和《海山學校“黨員示範崗”目標量化考覈表》，要求黨員亮出身份、掛牌上崗、公開承諾，根據黨員所在的不同崗位，設置了“管理工作黨員示範崗”、“班主任工作黨員示範崗”、“教學工作黨員示範崗”、“服務工作黨員示範崗”四類示範崗，制定了崗位標準和活動措施，目的就是以創建“黨員示範崗”爲切入點，精心打造“一個黨員就是一面旗幟”這一品牌，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的榜樣、示範、帶動、輻射作用。黨支部要求黨員教師制定幫扶計劃，通過“結對子”、“帶徒弟” “一帶一”、“一帶二”、的方式幫助老師、學生解決實際困難。

2.引：積極介入，引導學校領導班子堅持正確的辦學方向，增強黨的工作的滲透力 。

學校黨支部緊緊圍繞學校發展開展黨的工作，通過積極推薦優秀黨員進入學校領導班子參與決策管理，貫徹黨的意圖，發揮保證監督作用。正確處理黨支部與校董事會、校務委員會之間的關係，使黨組織的活動和建議“爲單位所需要，爲黨員所歡迎，爲學校領導班子和董事會所理解與配合”。在學校黨支部的引導下，學校清醒地、準確地定位爲：立足現狀，逐步做精、做強、做久;以質量求生存，以特色求發展。提出了“以人爲本，關注差異，開發潛能，多元發展”的辦學理念和“培養合格加特長的實用性複合型人才”的辦學目標。學校在充分尊重教育規律和學生身心發展規律，在完成國家教學大綱規定課程的前提下，相繼研發了美術專業、影視傳媒專業、古琴專業等特色專業，爲學生的成才和發展開闢了廣闊的道路。

3.帶：整合力量，以黨務帶政工，以黨建帶團建，以黨風帶校風，增強黨組織的凝聚力。

黨支部把思想政治工作作爲一項基本任務，寓思想政治工作於教育服務管理之中，充分讓黨員教師在羣衆團體和學校各重要崗位發揮骨幹作用，促進了學校的全面發展。把團的建設作爲黨建工作的重要內容納入黨支部工作規劃，積極強化整體意識和黨團的密切配合，形成合力，使團建工作在黨建工作的帶動下同步發展。

利用開展深入實踐科學發展觀活動、創先爭優爭活動、“七一”全體黨員和入黨積極分子“重溫入黨誓詞”活動、“教師節”黨團員教師帶領新教師舉行“教師宣誓” 活動、黨團員走進社區服務羣衆活動和入黨積極分子“如何端正入黨動機”專題培訓活動等機會，學校黨支部要求黨員要發揮先鋒模範作用，帶頭搞好師德師風建設;在全體教職員工中提倡奉獻精神、敬業精神、務實精神、創新精神、勤儉辦學精神、愛生如子精神，爭做教學工作的骨幹、爭做學校管理工作的骨幹;在全體學生中提倡團結、奮進、尊師、愛校，爭做文明學生、爭創文明班級、共建文明校園。

三、積極開展黨務公開示範點創建工作

學校黨支部根據嶗山區委和區社會組織工委的統一部署，積極穩妥地開展學校黨務公開示範點創建工作。準確把握黨的建設與學校建設的切入點，以黨務公開帶動和促進校務公開，引領學校規範化發展，創特色品牌學校、辦人民滿意教育。

爲確保黨務公開的組織與實施，學校黨支部一方面加強思想宣傳，使全校上下進一步統一了思想、提高了認識，明確了目的和意義，同時學校又進一步完善機構、明確了職責，設立三個小組，力求從組織上做到“三個一”，即一個領導，校黨支部書記統一領導，負總責;一個機構，黨務公開辦公室設在副書記室，負責黨務公開具體工作的組織實施;一個監督，由教代會代表和監督員進行監督。

在公開的內容上，學校黨務公開領導小組在深入調研、充分聽取廣大黨員羣衆意見建議的基礎上，根據全面、真實、具體、合法的原則，主要從學校中心工作、組織建設、思想建設、作風建設、制度建設及廉潔自律情況六個方面確定公開內容，確保黨務校務公開縱向到底、橫向到邊、不留死角，特別是那些事關廣大師生的切身利益、學校重大決策與決議等方面的內容，如學校教學成績考覈獎勵機制、學校對教職工員的優惠福利政策、對學生的獎勵幫扶措施、學校的發展規劃、招生政策和收費標準等，作爲學校黨務公開的重點內容。

爲了增強黨務公開的深度、廣度、透明度，確保黨務公開取得實效，我們在實踐中不斷探索創新載體，除了把黨務公開和校務公開有機結合建立了黨務校務公開欄、完善了校園廣播站和校園宣傳櫥窗外，在學校網站黨團建設欄中又增設了黨務公開欄目，圍繞熱點問題和師生家長關心的問題及學校的一些信息等採取網上公開、網上跟帖、網上交流等方式進行公開，以便接受社會各界對學校的監督，讓全體師生、學生家長、社會及時瞭解學校的情況，並提出建議和意見，幫助學校及時改進工作，提高工作效率。同時根據區組織部有關專家的指導，重新規劃佈置了黨員活動室這一黨員活動的主陣地，增設了“立足崗位爭先鋒、創先爭優促和諧”宣傳欄和黨員承諾踐諾評議公示欄。

通過開展黨務公開示範點的創建工作，進一步改善和密切了學校黨組織和師生員工的關係，增強了學校凝聚力，有利於學校管理科學化、政策民主化，推進了學校的改革和發展。

四、認真落實“一述三評兩公示”制度

根據上級統一部署和《青島海山學校實行“一述三評兩公示”制度工作計劃》，學校黨支部在今年6月份和11月份，分別召開了兩次“一述三評兩公示”專題組織生活會。

會上每名黨員重點圍繞全年承諾目標的踐行情況和履行工作職責情況進行講述，實事求是地總結了成績、找出了問題。我作爲黨支部書記根據黨員個人述職及其平時思想工作表現、承諾事項兌現情況，逐一進行點評，指出黨員取得的成績和進步、存在的不足和努力方向。組織了黨員互評和羣衆評議。評議採取無記名填寫評議票的方式進行，黨員和羣衆分別發票、計票。會後，將通過黨員承諾踐諾評議公示欄，向黨員、羣衆公示評議結果，以接受黨員、羣衆監督。

通過開展“一述三評兩公示”活動，我深深地體會到"一述三評兩公示"是創先爭優活動的核心環節，是對黨員踐行公開承諾的有效監督機制。在黨員中開展“一述三評兩公示”活動，實際上也就是：“自我監督、相互監督、共同監督，自我加壓、相互加壓、共同加壓，自我發展、相互促進、共同提高”的過程，密切了黨羣關係，真正發揮了黨員的先鋒模範作用，增強了黨組織的凝聚力、向心力和戰鬥力。

雖然我校在黨建工作方面做了不少工作，也取得了一定成績，但與黨的工作要求，與學校健康發展的內在需求相比還有不少差距，還存在着許多亟待解決的問題，在今後的黨建工作中，我一定會遵循民辦學校的發展規律，做到與時俱進，使我校的黨建工作再上一個新臺階。

【XX年學校黨支部書記抓黨建專項述職報告】

尊敬的領導、同志們：

今年我市被確定爲全省基層黨組織書記抓黨建工作述職試點市，這是進一步健全和落實基層黨建工作責任制、全面提高黨建工作水平的重要舉措，作爲一名學校黨支部書記，我很高興能參與到這一活動中。下面根據市委組織部的要求，結合單位工作實際，我從三個方面進行述職。

一.個人思想作風方面：

本人於1993年入黨，自1997年開始任學校黨支部書記以來，一直兢兢業業、恪盡職守，較好地完成了黨組織交給的各項工作任務。

XX 年8月受教育局黨委委派，我來到府前中學任黨支部書記、校長，開啓了自己人生中又一段佈滿艱辛、充滿挑戰的事業征程。府前中學特殊的區域位置與學生組成，決定了它在全市學校教育中的特殊地位，局黨委歷來對府前中學的工作給予特別關注和殷切希望，對此我深感責任重大。絕不能辜負黨組織的信任和厚望，這是我作爲一名黨培養多年的黨員幹部矢志不渝的執着追求和應有擔當。爲此在一年多的時間裏，我起早貪黑超負荷地工作着，包括兩個月的暑假我都幾乎天天泡在學校，即使生病住院期間，也是和中懷校長等領導先在學校整整忙活一上午，下午才趕去醫院打點滴。單位的同事看不出我是在住院，醫院的醫生上午查房也找不到我這個病號，而對於我，這麼多年來早已習慣了這種工作方式。其實我不是在爲自己證明什麼，只是覺得不把單位的事情做好就無法向任何人交待。做了這麼多年的黨支部書記、校長，屬於我個人的榮譽很少很少，即使是每年乳山市優秀教育工作者獎勵，XX年來我不下十次地主動讓出，今年依然如此;而我工作的單位獲得的榮譽卻有很多很多，僅上學年學校就獲得了“全國特色學校”“山東省五四紅旗團支部”“威海市平安和諧校園”“威海市示範家長學校”“乳山市教育教學工作先進單位” 等榮譽稱號。上述成績的取得飽含黨組織對我的培養，飽含着廣大黨員幹部對我的幫助，飽含着全體教職工對我的支持，在此表示衷心的感謝!

二.黨建工作方面：

XX-XX學年，學校黨支部始終遵循“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，促推學校工作再上新臺階。

(一)轉變作風，加快發展，鍛造黨員幹部和教職工團結進取、務實高效的工作作風。

XX 年3月開始，市教育局在全市教育系統組織了“轉變作風加快發展”教育活動。爲使這一活動落到實處，我校由黨支部成員負責組織圍繞師德行風建設、教育教學管理、德育、校園建設等方面進行了調研。在主題調研的基礎上，重點開展了以“更新觀念、開拓思路”爲主題的學習培訓活動、以“嚴守紀律、規範從教”爲主題的正風肅紀活動、以“彙集民智、加快發展”爲主題的“納諫問計”活動和以“創樹特色、勇爭一流”爲主題的亮點承諾活動。

在亮點承諾活動方面，我校從學校、處室、教研組和教師個人四個層面，針對學校發展和個人教育教學工作實際，各自確定出至少一個有特色、可操作性強、實效性高的亮點工作，明確工作措施、完成時限和達成實效。亮點工作確定後在校內進行公開承諾，同時對承諾的進展落實情況進行專項考覈，起到了以亮點帶全面、以承諾促落實、以落實助提高的效果，推動了學校各項工作務實發展、創新發展。

(二)推行黨務公開，加強廉政建設，打造和諧陽光校園。

爲認真貫徹落實中共乳山市委《關於全市基層黨組織黨務公開實施意見》的工作要求，按市教育局黨委的統一部署，我校黨支部制定了黨務公開工作實施方案，確定了黨務公開的主體、內容、方式、程序和時限，同時聘請了黨員和羣衆代表作爲黨務公開的監督員，收集黨員、羣衆對黨務公開的意見及建議，加強對黨務公開工作的監督。黨務公開過程中，我們注意與日常堅持的校務公開合併進行，擴大了普通教職工對黨務政務工作的知情參與權，使隊伍的凝聚力大大提高。

加強新時期校園內的廉政建設是保持幹部隊伍和教職工隊伍純潔性和戰鬥力的重要舉措。爲使廉政文化紮根校園，學校黨支部組織將廉政教育和廉潔文化建設與師德教育、德育工作、校園文化建設等相結合，在學校領導班子、教職工中廣泛開展了廉潔從政、廉潔從教教育活動，促使黨員領導幹部以身作則，奮發有爲，成爲師生的楷模;促使全體教師敬業愛崗，爲人師表，做人民滿意的教師。XX年學校被市紀委確定爲廉政教育好學校示範點創建工作試點學校。

(三)重視領導班子建設，打造過硬的幹部隊伍

學年初，我們就制定了“大局第一、工作第一”的領導作風，並始終把打造作風過硬的幹部隊伍作爲學校一切工作的首要抓手來做。一是建立了部門工作“周簡報” 制。“周簡報”每週提交校務辦公會，同時在部門內部公開，督促幹部工作有思路、有措施、有落實;二是堅持每週校務辦公例會制，“周例會”包含政策理論學習提高幹部素質、分析研究工作進行規劃部署等，保證學校大政方針不偏差，幹部的個人行爲不偏軌。三是不定期在教職工中組織對領導幹部的德、能、勤、績、廉等進行問卷調查，使黨支部、校委會工作能夠自覺接受羣衆監督。上一學年我們共組織對幹部的民主評議三次，徵集到了對幹部整體和個人的意見建議30多條，幹部的廉潔自律意識、科學決策能力和規範治校力度都得到了大幅提高。

“服務”是我們對幹部隊伍提出的明確要求，對現一線教師我們推行工作“溫馨提示”制度，而對離退休的老黨員、老幹部則開展了“送溫暖進家”活動。XX年 “七一”前夕，我們向全體離退休老黨員送去了“紀念建黨九十週年”的慰問信和慰問品;XX年元旦，我們又組織了看望離退休老幹部、老教師活動，除新年賀卡外，還向老同志們發放了全市教育宣傳彩頁和學校教育工作彙報等材料，使他們能及時瞭解教育蓬勃發展的大好形勢。

XX-XX學年，在市教育局組織的對學校幹部隊伍建設、黨建工作、辦學滿意度工作等的全面考覈中，我校位居全市同級同類學校第一名。

三.業務工作方面：

剛剛過去的XX-XX學年，是府前中學的文化建設年、校舍改造年和質量提升年。

(一)文化建設上檔升級，實現學校內涵發展。

堅持“文化立校”的辦學宗旨，着力營建富有本校特色的學校文化體系。一是創建了以“崇尚一流，追求卓越，打造名校，創樹品牌。”這一辦學思想爲核心，包括辦學目標、校風、校訓、教風、學風等在內的系統的核心理念文化，以此統領全校師生員工的思想和行爲。二是分別在學校四幢主要建築內營建了以“養德”“修行” “勵志”“立身”爲主題的校園環境文化，使校園成爲了一部“整體謀篇，圖文並茂”的書，豐富了校園的文化內涵。三是構建了以“規範文化”“服務文化”和 “創新文化”爲呈現形式的學校行爲文化，努力做到以“規範”建立良好秩序，以“服務”提升辦學效益，以“創新”謀求領先發展。一年多的時間，文化元素深入人心，爲學校的持續發展注入了源頭活水。

(二)校舍改造精益求精，學校面貌大幅改觀。

XX-XX學年，學校共投入100多萬元用於校園精細化改造。

1. 肯大投入，該花的錢不吝惜。一是投資近20萬元，建立了學校監控系統，實現了校園監控全覆蓋。二是投入20多萬元，完成了實驗樓的理化生儀器實驗室、微機室、音樂排練室等功能室的搬遷改造及其內外牆壁的修繕，大大提升了實驗樓的使用效能。三是投資近10萬元，將1號和2號樓的破舊牆面按高標準進行徹底粉刷，做到了耐久性強且效果好，使校園面貌得到極大改觀。

2. 厲行節約，能省的錢一定省。一號樓的窗簾儘管有些破損，但我們進行了清洗和重新加工整理，使其照常使用;校園文化刊板雖然要重新規劃設計，但在內容的設置上儘量考慮原有刊板的規格尺寸，以便重新利用。爲了降低工程造價，學校較大工程的結算，我們都交由乳山唯一的專業審計機構——泰和會計師事務所進行審計，防止人情工程，杜絕關係價格。

3. 着力細微，消除校園死角。一是照明線路整修，廢舊燈具換新，使校園內的燈全部亮起來。二是對校內年久的地下管道進行全部維修和更換，解決了水管常常破裂、供水常常中斷的問題。三是對學校最老建築1號樓進行改造——刷牆、油門及一樓吊頂，四樓拆除違章樓梯、打通環形走廊等，使老樓煥發新生機。

我們的校舍改造工程，大多利用節假日和雙休日搶時間進行，最大限度地避免了對教學工作的干擾。現在學校內基本消滅了破牆壁、破門窗、破刊板、破傢俱、破窗簾、破燈具、破管道等。學校面貌的改觀，不僅提升了外部形象，而且增強了廣大教職工對學校的認同感和榮譽感，促推了學校的全面快速發展。

(三)教學工作全面提速，着力打造質量強校。

1. 樹立質量第一辦學觀，唱響質量強校重頭戲。一年來，我們所做的一切工作都瞄向了教學質量的提升。一是提升教學領導指揮力，克服教學管理盲目性。對教學工作我們不僅宏觀上科學決策，而且對不同時段的重點工作都能夠做到先行規劃、過程反思和總結考覈，確保教學工作的正確發展方向。二是重視對骨幹教師的培養使用。學年工作結束後，我們對上學年涌現出的53名教學成績先進個人、41名學生最喜愛的老師和17名優秀教研組長進行了全校通報表揚，進一步奏響了教學主旋律。

2. 抓準制約發展薄弱點，打響轉差脫困攻堅戰。“學困生隊伍龐大”一直是制約我校教學質量全面提升的瓶頸因素，上一學年，我們針對這一癥結，採取了科學確定教學起點、適當調整教學進度，級部跟蹤管理、教師優先幫扶和小組合作學習、學業評價分層激勵等得力措施，下大功夫遏制並減少學困生數量，彰顯了爲每個學生負責的育人觀。

經過全校上下一年的不懈努力，現在我校的教育教學質量又有了新的提升。學年末的全市教學質量檢測，我校四個年級的總成績位居全市學校之首。

當然，在看到成績的同時，我深知學校在發展過程中還有很多問題需要解決。我們的後備幹部培養乏力，如果不加大後備幹部的培養力度，學校未來的發展將陷入困境;另外，如何在全校上下煅造更加過硬的工作作風，使府前中學的辦學績效能進一步達到社會高期望值的要求，我們任重而道遠。

領導和同志們：爲黨工作，向黨彙報，我不曾有絲毫的虛假和懈怠。責任在心，勇於擔當，爲把府前中學建設成一所讓黨放心、讓人民滿意的品牌學校，我將殫精竭慮，執着前行!

最後，要特別感謝各位領導以及社會各屆人士對我多年的關懷培養，感謝學校黨員和廣大教職工對我工作的幫助支持。

謝謝大家!

【XX鄉鎮黨委書記抓黨建專項工作述職報告】

XX年，在區委、區委農工委的堅強領導下，我認真履行黨建第一責任人職責，牢固樹立“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作理念，着眼地區農村城市化發展實際，以“基層組織建設年”爲契機，以“創先爭優”活動爲載體，紮實推進基層黨建工作創新，着力提高基層黨組織推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧的能力，爲構建和諧**提供了堅強的組織保證。下面，我將一年來抓黨建工作情況分五個方面彙報如下：

一、抓好黨委班子自身建設，充分發揮領導核心作用

一年來，我始終堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的思路，不斷探索加強黨委自身建設的新途徑、新方法，努力打造“學習型、務實型、和諧型、廉潔型、創新型”的“五型”班子。一是統一思想結共識。本屆班子有1/2處級領導爲調整重新組合，爲進一步提高班子駕馭地區全局、引領發展的能力，結合“**區最大的回族羣衆聚居區”和“目前**市最大的安居房居住區”的區域特點，我首先要求班子成員要在思想上、行動上始終與區委、區政府保持高度一致，提出了“三個堅定不移”、“三個非常”的要求，即堅定不移地與區委立場保持一致，堅定不移地維護上級黨委、區委的權威，堅定不移地聽從區委的指揮;在重大問題上，立場要非常堅定，態度要非常鮮明，行動要非常自覺。在處理地區各類敏感問題和矛盾中，與區委保持高度一致，統一思想和行動，確保政令暢通，維護地區穩定。二是加強理論學習強素質。明確提出了“一個不重視理論學習的幹部是一個沒有發展前途的幹部”的觀念，按照區委“四新四能力”的要求，通過依託理論中心組以題促學、黨員教育大講堂以講助學、各級領導班子以會帶學的形式，有效提高了學習的針對性、系統性和實效性。三是強化集體領導聚合力。認真貫徹執行民主集中制，修訂完善了《鄉黨委會議制度》、《鄉黨委書記辦公會議制度》、《鄉長辦公會議制度》、《關於落實“三重一大”事項決策制度的實施意見》，建立了“抓住大事定議題，調查論證做準備，提出原則拿預案，個別醞釀求共識，集體討論作決斷，分工負責抓落實”的黨委議事決策機制，確保了班子在集體領導下形成了高效運轉的工作體系。堅持正確的用人導向，修訂了《科級幹部選拔任用工作規定》，以機關機構改革爲契機，11名科所長全部通過公開競爭上崗，輪崗科級幹部4名。四是轉變作風惠民生。鄉黨委在堅持經常性調研的基礎上，堅持副職聯繫基層制度、領導幹部信訪接待日、信訪領導包案等制度。同時加強效能建設，推行領導幹部在一線服務、情況在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決的“一線工作法”，在今年的文明城區複檢、“7.21”搶險、“十八大”維穩等重大任務中發揮了重要作用。五是廉潔自律樹正氣。積極倡導“人因廉而正，荷因潔而香”的理念，在帶領班子成員認真履行“一崗雙責”的基礎上，建立健全了黨內監督、行政監督、法律監督、輿論監督和羣衆監督全方位的監督制約機制，從源頭上預防和杜絕腐敗行爲的發生。繼續豐富深化“三線促廉”傳統品牌項目，建立了全區首個廉政文化廣場，積極開展領導幹部“廉潔文化周”、定期召開班子成員家屬見面會等活動，進一步加強了廉政風險的防範管理。

二、抓好基層黨組織建設，發揮戰鬥堡壘作用

以基層組織建設年爲契機，切實抓好基層黨組織建設，夯實黨的基層組織。一是抓好換屆，選好配強基層黨組織班子。以優化結構、提高素質、提升活力爲重點，對全鄉社區、機關、企業、村居等30個基層黨組織進行了換屆，按照優勢互補、梯次配備的原則對基層班子進行調整，提高了基層黨組織的戰鬥力。二是紮實推進基層黨組織分類定級工作。健全了黨委領導包抓制、支部書記懇談制和支部結對共建制三項工作機制，深入開展了承諾踐諾評諾、“先進帶後進、後進學先進”結對幫扶等活動，實現了基層黨組織整改提高和晉位升級。三是加大對基層黨組織的考覈評價力度，以考評促基層黨建工作科學規範。年初及時組織召開了黨建工作會，與基層各黨組織書記簽訂基層黨建工作責任書，明確了各級職責任務和獎懲措施;實行地區基層黨建工作百分考覈，對村、社區黨組織建設，規範建立了“制度、管理、服務、測評、績效”五位一體考覈體系;對鄉屬企事業單位黨建，探索建立了企業經營收益、企業土地資源收益、安置勞動力、社會效益等綜合要素爲考覈內容的企事業黨建考覈體系，一方面充分調動了各基層黨組織書記抓黨建的積極性，一方面促進了基層黨建工作日趨科學規範。

三、抓好黨員隊伍建設，發揮黨員先鋒模範作用

堅持把素質教育作爲黨員隊伍建設的關鍵環節，以加強陣地建設爲基礎，以創先爭優活動爲依託，切實發揮基層黨員作用。一是加強陣地建設，完善黨員服務管理。按照抓陣地建設的要求，進一步完善了地區黨員服務中心各項功能建設，爲組織黨員開展各項活動搭建了良好的平臺;針對安居房公共服務設施先天性不足的實際，投資200多萬元在安居房社區建設了社區黨員綜合服務中心;全地區15個社區都建設了黨員活動室，建立完善了黨員電化教育、遠程教育基地，確保了各基層黨組織辦公有地點、活動有場所、學習有資料。二是實施大培訓、大教育。針對今年基層黨組織換屆，新招錄社工數量多，機關機構改革人員調整大等情況，加大對機關及基層黨員培訓教育力度。採取分類定員、分批輪訓的方式，對基層黨組織書記、委員、社區工作者普遍培訓一遍。實施黨員素質提高工程，開展對黨員的教育培訓，全年地區黨員的受教育率達到95%以上。三是積極發揮黨員模範作用。深入開展創先爭優活動，繼續深化黨員民情傳遞活動，在範圍上將活動拓展到安居房社區，在內容上豐富民情傳遞項目，把活動與黨代表工作室結合推進，將我地區黨員民情傳遞項目進一步做大做強，使之成爲百姓的民心工程。

四、抓好黨建工作創新，增強黨建工作活力

爲了更好地激發基層黨建工作活力，在建立健全考評機制和責任機制的基礎上，堅持推進黨建工作創新，以創新提高黨建工作水平。一是做好一個試點。即：做好安居房社區黨建規範化管理試點單位的各項工作，在安居房區域提出安居房社區黨建工作新模式。即：在組織構架上，以五個社區黨支部爲基礎，建立一個安居房社區黨委，解決黨建工作存在盲點問題;在隊伍建設上，培育和打造職業化的社工隊伍、履職化的黨員隊伍、社會化的志願者隊伍、專業化的社會組織隊伍和實用型的人才隊伍等五支隊伍，形成一個綜合服務團隊;在陣地建設上，以5個黨員活動室爲依託，打造一個綜合黨員服務中心，發揮陣地最大效益;在工作內容上，以聚力、素質、暖心、幫扶、平安五個工程爲抓手，實現一個構建和諧社區目標，解決黨員發揮作用問題;在保障措施上，以建立社會協同、信息溝通、民願訴求、利益協調、責任落實等五個機制爲核心，形成一套社區長效服務體系，解決安居房社區黨建工作體制機制不健全問題。二是培育開展“一支部一品牌”黨建項目創建活動。進一步激發基層組織的創新力和發揮支部服務羣衆、凝聚人心、促進和諧的戰鬥堡壘作用。同時，樹立先進黨支部、優秀黨支部書記典型，用身邊事教育身邊人，營造比學趕幫超的氛圍。

五、抓好黨建資源整合，構建大黨建工作格局

堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，以加大宣傳力度爲切入點，以建立地區黨建協調委員會爲依託，構建大黨建格局。一是營造大黨建工作氛圍。以慶祝建黨91週年、迎接黨的“十八大”召開爲契機開展了慶祝建黨91週年“七個一”系列活動。舉辦了“爭創新業績，聚力謀發展——慶‘七一’創先爭優表彰大會”、攝影比賽、文化廣場、道德講堂、“送溫暖”和“我們的節日”等系列活動。通過拍攝“感動**——十大我身邊的黨員”短片、社區報、社區qq羣、發放宣傳材料、電子顯示屏等方式，積極營造和諧共建的工作氛圍。二加強與轄區內及周邊社會組織和單位的聯絡工作。建立健全地區黨建工作協調委員會各項制度，打破行業、區域、單位、所有制限制，整合轄區內物質、人力、組織、政策等資源，組織地區無隸屬關係的部隊、學校、醫院和市區屬企事業單位黨組織負責人，以協調委員會的形式，定期研究地區黨建工作形勢，加強溝通，資源共享，實現黨建共贏局面。三是加強對工會、共青團、婦聯等各類社會組織的領導。充分發揮它們的橋樑紐帶作用，支持它們按照各自章程開展活動，充分發揮它們對地區黨建工作的促進作用，確保地區黨建工作的健康發展，真正發揮在地區建設中的核心領導作用。四是成立地區社會工作黨委，加強非公領域黨建推動工作。對地區新經濟組織、新社會組織情況進行了調查摸底，專門組織地區規模以上非公企業負責人到葉青大廈參觀非公企業黨建模式，派駐黨建指導員負責指導規模以上非公企業黨組織建設工作，實現地區非公領域黨建工作的新突破。

以上是我在XX年抓黨建工作的一些做法，我鄉黨建工作還存在一些不足和薄弱環節。在今後的黨建工作中，我將繼續履行好鄉黨委書記抓黨建的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進工作方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員教育管理，積極探索黨員服務羣衆長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，爲加快推進地區農村城市化、城鄉一體化進程發揮應有的作用!

XX年，在區委、區委農工委的堅強領導下，我認真履行黨建第一責任人職責，牢固樹立“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作理念，着眼地區農村城市化發展實際，以“基層組織建設年”爲契機，以“創先爭優”活動爲載體，紮實推進基層黨建工作創新，着力提高基層黨組織推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧的能力，爲構建和諧**提供了堅強的組織保證。下面，我將一年來抓黨建工作情況分五個方面彙報如下：

一、抓好黨委班子自身建設，充分發揮領導核心作用

一年來，我始終堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的思路，不斷探索加強黨委自身建設的新途徑、新方法，努力打造“學習型、務實型、和諧型、廉潔型、創新型”的“五型”班子。一是統一思想結共識。本屆班子有1/2處級領導爲調整重新組合，爲進一步提高班子駕馭地區全局、引領發展的能力，結合“**區最大的回族羣衆聚居區”和“目前**市最大的安居房居住區”的區域特點，我首先要求班子成員要在思想上、行動上始終與區委、區政府保持高度一致，提出了“三個堅定不移”、“三個非常”的要求，即堅定不移地與區委立場保持一致，堅定不移地維護上級黨委、區委的權威，堅定不移地聽從區委的指揮;在重大問題上，立場要非常堅定，態度要非常鮮明，行動要非常自覺。在處理地區各類敏感問題和矛盾中，與區委保持高度一致，統一思想和行動，確保政令暢通，維護地區穩定。二是加強理論學習強素質。明確提出了“一個不重視理論學習的幹部是一個沒有發展前途的幹部”的觀念，按照區委“四新四能力”的要求，通過依託理論中心組以題促學、黨員教育大講堂以講助學、各級領導班子以會帶學的形式，有效提高了學習的針對性、系統性和實效性。三是強化集體領導聚合力。認真貫徹執行民主集中制，修訂完善了《鄉黨委會議制度》、《鄉黨委書記辦公會議制度》、《鄉長辦公會議制度》、《關於落實“三重一大”事項決策制度的實施意見》，建立了“抓住大事定議題，調查論證做準備，提出原則拿預案，個別醞釀求共識，集體討論作決斷，分工負責抓落實”的黨委議事決策機制，確保了班子在集體領導下形成了高效運轉的工作體系。堅持正確的用人導向，修訂了《科級幹部選拔任用工作規定》，以機關機構改革爲契機，11名科所長全部通過公開競爭上崗，輪崗科級幹部4名。四是轉變作風惠民生。鄉黨委在堅持經常性調研的基礎上，堅持副職聯繫基層制度、領導幹部信訪接待日、信訪領導包案等制度。同時加強效能建設，推行領導幹部在一線服務、情況在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決的“一線工作法”，在今年的文明城區複檢、“7.21”搶險、“十八大”維穩等重大任務中發揮了重要作用。五是廉潔自律樹正氣。積極倡導“人因廉而正，荷因潔而香”的理念，在帶領班子成員認真履行“一崗雙責”的基礎上，建立健全了黨內監督、行政監督、法律監督、輿論監督和羣衆監督全方位的監督制約機制，從源頭上預防和杜絕腐敗行爲的發生。繼續豐富深化“三線促廉”傳統品牌項目，建立了全區首個廉政文化廣場，積極開展領導幹部“廉潔文化周”、定期召開班子成員家屬見面會等活動，進一步加強了廉政風險的防範管理。

二、抓好基層黨組織建設，發揮戰鬥堡壘作用

以基層組織建設年爲契機，切實抓好基層黨組織建設，夯實黨的基層組織。一是抓好換屆，選好配強基層黨組織班子。以優化結構、提高素質、提升活力爲重點，對全鄉社區、機關、企業、村居等30個基層黨組織進行了換屆，按照優勢互補、梯次配備的原則對基層班子進行調整，提高了基層黨組織的戰鬥力。二是紮實推進基層黨組織分類定級工作。健全了黨委領導包抓制、支部書記懇談制和支部結對共建制三項工作機制，深入開展了承諾踐諾評諾、“先進帶後進、後進學先進”結對幫扶等活動，實現了基層黨組織整改提高和晉位升級。三是加大對基層黨組織的考覈評價力度，以考評促基層黨建工作科學規範。年初及時組織召開了黨建工作會，與基層各黨組織書記簽訂基層黨建工作責任書，明確了各級職責任務和獎懲措施;實行地區基層黨建工作百分考覈，對村、社區黨組織建設，規範建立了“制度、管理、服務、測評、績效”五位一體考覈體系;對鄉屬企事業單位黨建，探索建立了企業經營收益、企業土地資源收益、安置勞動力、社會效益等綜合要素爲考覈內容的企事業黨建考覈體系，一方面充分調動了各基層黨組織書記抓黨建的積極性，一方面促進了基層黨建工作日趨科學規範。

三、抓好黨員隊伍建設，發揮黨員先鋒模範作用

堅持把素質教育作爲黨員隊伍建設的關鍵環節，以加強陣地建設爲基礎，以創先爭優活動爲依託，切實發揮基層黨員作用。一是加強陣地建設，完善黨員服務管理。按照抓陣地建設的要求，進一步完善了地區黨員服務中心各項功能建設，爲組織黨員開展各項活動搭建了良好的平臺;針對安居房公共服務設施先天性不足的實際，投資200多萬元在安居房社區建設了社區黨員綜合服務中心;全地區15個社區都建設了黨員活動室，建立完善了黨員電化教育、遠程教育基地，確保了各基層黨組織辦公有地點、活動有場所、學習有資料。二是實施大培訓、大教育。針對今年基層黨組織換屆，新招錄社工數量多，機關機構改革人員調整大等情況，加大對機關及基層黨員培訓教育力度。採取分類定員、分批輪訓的方式，對基層黨組織書記、委員、社區工作者普遍培訓一遍。實施黨員素質提高工程，開展對黨員的教育培訓，全年地區黨員的受教育率達到95%以上。三是積極發揮黨員模範作用。深入開展創先爭優活動，繼續深化黨員民情傳遞活動，在範圍上將活動拓展到安居房社區，在內容上豐富民情傳遞項目，把活動與黨代表工作室結合推進，將我地區黨員民情傳遞項目進一步做大做強，使之成爲百姓的民心工程。

四、抓好黨建工作創新，增強黨建工作活力