水務局黨委書記抓黨建述職報告3篇
年終了，作爲水務局的黨委書記，要爲抓黨建的工作做一個述職報告，本文是水務局的黨委書記抓黨建的述職報告，共3篇，僅供參考。
水務局黨委書記抓黨建述職報告一：
各位領導、同志們：
20XX年，我局的黨建工作在縣委、政府的高度重視和正確領導下，認真貫徹學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，以圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展爲目標，深入開展“三個建設年”、“四幫四促”和“創先爭優”活動，認真履行基層黨建工作職責，團結帶領水利黨員幹部職工克難奮進，開拓創新，發揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神，認真開展服務型黨組織創建工作、建設“四型”機關建設，以“服務中心、建設隊伍”爲核心，全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，讓更多羣衆充分享受到水利發展和改革成果。下面我代表水務局黨組作《20XX年水務局黨建工作述職報告》，請予評議
一、認真履行基層黨建工作責任制
局黨組爲切實加強對機關黨建工作的領導，抓好基層黨建工作保障及落實。一是建立健全了黨建工作領導小組，理清工作思路，年初研究制定黨建工作計劃，按照縣委黨建辦的整體部署和要求，結合實際，研究制定了《XXX水務局開展基層組織建設年活動實施方案》，召開黨建工作專題會，完善黨組統一領導，支部落實機制，進一步推進黨建工作的全面開展;二是以“強組織、增活力，創先爭優迎”爲主題，緊扣省委“兩加一推”主基調、州委“951”經濟社會發展格局和縣委“XXX”目標，圍繞建設發展型黨組織，夯實基層基礎，深入推進黨的先進性建設。使基層黨組織更好地服務發展、服務民生、服務羣衆;三是認真貫徹民主集中制，凡是涉及重要工作和重大問題，嚴格遵循“三重一大”集體決議，局黨組集體討論決定，最後向全局黨員幹部職工通報，在研究中不越權，不越位，不搞一言堂，尊重多數意見，分管領導有責有權，從而較好地發揮了班子的集體領導作用;四是尊重黨員幹部職工的意見，工作之前先請相關黨員幹部提出意見，對好的建議積極予以採納;五是認真傾聽黨員幹部的心聲，關心支持他們在基層搞好工作。
二、抓基層組織建設年情況
根據縣委要求，及時召開基層組織建設年動員部署會議，切實把思想和行動統一到落實基層組織建設年活動的各項要求和各項工作中來，從黨支部入手，重點調查組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分，切實摸清底數、掌握情況、找準問題。並按照“五好”、“五在前”的要求，提出解決問題的辦法和措施，將黨建工作責任人履職抓基層黨建工作表現情況和日常開展黨建工作情況作爲黨建考覈的重要內容。形成書記帶頭抓、班子成員配合抓、齊心合力共同抓的工作格局。
通過開展基層組織建設年活動，主要實現“五個目標”：一是基層黨組織戰鬥力進一步提升，轉化一批後進黨組織，提升一批一般黨組織，鞏固擴大一批先進黨組織。二是基層黨組織書記素質進一步提升，不斷拓寬選任渠道，加強教育培訓，着力增強基層黨組織書記服務發展、服務民生、服務羣衆的能力。三是黨員隊伍生機活力進一步提升，提高發展黨員質量，加強教育管理服務，逐步完善激勵關懷幫扶機制，進一步增強黨員意識和黨性觀念。四是基層基礎保障水平進一步提升，不斷壯大黨務工作力量，穩定報酬待遇保障，加大經費投入力度，加強活動場所建設，深入推進基層黨建工作信息化。五是黨建制度化水平進一步提升，落實好現有制度，逐步健全新興領域黨建工作制度，不斷提高基層黨組織工作規範化、活動經常化、決策科學化水平。
三、抓“幫縣、聯鄉、駐村”工作情況
一是整合 “幹部下基層”、 “四幫四促”、黨建扶貧等工作力度和資源，印發《中共XXX水務局黨組關於黨員幹部一幫一幫扶的通知》，將多個項目整合爲一個總載體，提升幫促質量和水平。
二是主動與幫扶鄉鎮加強聯繫，我局紀檢組長XX同志，根據縣委安排掛任中共XX鄉黨委副書記、XX鄉黨建扶貧工作組組長，經常與工作組其他成員深入XX鄉各村、寨實
地調查瞭解情況，在與村幹部、羣衆的交談中，瞭解羣衆的合理訴求及迫切需要。對存在的問題認真梳理，及時彙報黨組。同時，我局還組織了20名黨員幹部與幫扶村XX鄉XX村的20戶困難羣衆結成了幫扶對子，從經濟上、發展思路上幫助羣衆脫貧致富。
三是根據工作需要每季度適時召開聯席會議，研究安排部署下步工作，包保部門負責同志堅持每月到幫促聯繫點現場辦公一次以上，“民情日記”每月彙總上報。根據機關支部黨小組設置數量、聯繫掛幫村組的數量和情況，採取“一黨小組幫促一組”、“一黨小組幫促多組”的辦法落實掛幫工作。截止目前，對幫扶點XX鄉共計發放農用化肥X包，摺合人民幣XX多元，發放慰問金X餘元;落實項目人飲安全、高標準農田建設和山塘治理等項目X個，落實項目資金XX餘萬元。
四、抓基層黨建推進經濟社會發展情況
一是深化、拓展“雙向組織生活”活動，認真總結工作經驗和做法，建立長效機制;二是推進“首問責任”和“服務接待”窗口規範化建設;三是爭項目、促水利發展，全局上下鼓足幹勁，積極向上爭取資金，加快解決制約XX經濟社會發展的工程性缺水問題，擬建小(1)型XXX水庫工程估算總投資0.00億元，主要解決XX工業園區用水和下游部分農田灌溉用水，與XX有限責任公司共同組建XXX水務投資有限責任公司，擬合作投資項目有縣內涉水骨幹水源工程機配套項目、縣工業園區供排水、集鎮供水水廠改造、X部新城管網鋪設與老城區管網改造等，推動XX經濟社會更好更快發展。
五、黨建工作存在的不足和今後工作的打算
雖然我局黨建工作取得了一些成績，但離上級的要求還有一定的差距，存在一些不足，主要是：一是抓黨建促工作實效不明顯;二是抓黨建經常化堅持不夠;三是抓黨建督促力度不夠。
在今後的工作中，我局黨組將正視自己的不足，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，強化基層黨組織指導部門工作作用，爲促進水利事業發展和經濟跨越式發展不懈努力奮鬥。
水務局黨委書記抓黨建述職報告二：
在過去的一年中，按照上級部門的要求，始終牢記自己的工作職責，切實與其他黨組成員密切配合，認真抓好分管工作，兢兢業業，盡職盡責，取得了一定的成績。下面，將一年的工作述職如下：
一、深入開展創先爭優活動，全面促進水務中心工作 按照市委《關於在全市黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》的要求，自5月份開始，水務系統的創先爭優活動有計劃、有步驟地進行。做爲水務系統創先爭優活動領導小組副組長，我具體負責此項工作。在整個活動期間，我能夠 認真履行工作職責，學習領會市委精神，對活動進行全面部署，及時召開動員大會和轉段工作會議，緊緊把握關鍵環節和步驟。同時，監督指導系統各基層黨組織的活動開展情況，使系統各單位圓滿完成了動員部署、制定方案、公開承諾、黨性教育、百日推進等重點環節的工作任務，使整個系統的活動有聲有色、各具特色。通過開展創先爭優活動，水務系統廣大黨員幹部服務科學發展、服務基層、促進可持續發展的自覺性和堅定性進一步得到增強，機關作風切實改進，執政爲民的意識明顯增強，執行力和公信力也明顯提升;水行政執法人員通過“創先爭優”活動樹立了敢抓嚴管的執法形象、優質高效的服務形象和清正廉潔的自律 形象;機關黨組織更加堅強有力，全面推進學習型黨組織建設，激發黨員隊伍活力，黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用得到充分發揮。“創先爭優”活動的有序開展，激發了廣大黨員幹部的工作熱情，有力地促進了水務中心工作的開展。
二、努力抓好黨建、精神文明、“五五”普法、計劃生育、羣團等各項工作
一是按照市直機關黨工委的工作會議精神，制定了20XX年黨建工作要點和20XX年黨建工作目標管理方案，建立了一把手負總責的黨建工作責任制;二是努力抓好學習型機關建設，制定並下發了20XX年學習安排，既包括了理論學習內容，還包括了普法及業務學習的內容;三是做好發展新黨員工作，20XX年全系統共發展新黨員19名;四是繼續抓好黨務公開工作，在網上建立了黨務公開專欄;五是抓好“結對共建”和“三級聯創”工作，與建國社區簽訂了“結對共建”協議，扶助8000元資金建設垃圾池，解決社區環境衛生問題;包聯XXX鎮前查乾花村，指導推進該村基層黨組織建設;六是與各單位簽訂了“五五”普法責任書、人口和計劃生育工作責任書，做到了工作任務明確，工作責任到位，保質保量完成了“五五”普法驗收工作;七是做好精神文明單位的指導和推薦工作;八是爲促進共青團工作的新發展，指導組建了自來水公司“水滴”青年志願者服務隊;九是積極組織參加抗震抗旱救災活動和“博愛一日捐”活動，全系統職工共捐款13萬多元;十是爲了豐富職工的文化生活，成功組織了“迎國慶”自來水杯職工乒乓球賽。
三、拓寬渠道，採取措施，促進吐爾基山水庫經濟發展 20XX年，重點抓水庫的生產創收工作，通過支持磚廠生產運行增加了職工收入;指導水庫黨支部在生產中深入開展創先爭優活動，發現和樹立了優秀典型;幫助水庫爭取財政支持，維修辦公場所，改善辦公條件;支持水庫建設羣衆文體活動場所，豐富職工羣衆的業餘文化生活;積極幫助水庫職工解決突出的遺留問題。
四、加強自身建設，努力提高水平
作爲系統黨委副書記，我平時比較注意自身素質的提高，能自覺學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的有關文件，重點學習了黨的黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，不斷提高自身的理論水平和政治素質。同時，還比較注重業務知識的學習，努力使自己成爲懂業務工作的黨務幹部。在工作中，自己能夠與班子的其他成員團結協作，積極配合，從不鬧無原則的糾紛，能自覺維護班子團結。今後，我將進一步加強學習，進一步增強創新意識，不斷提高自身的領導水平和工作能力。
一年來，在自身努力和大家幫助下，我認真完成了分管的工作任務。工作和述職中如有不妥之處，懇請大家提出寶貴意見。
水務局黨委書記抓黨建述職報告三：
20XX年，水務局黨委在區委的正確領導和區委組織部的關心指導下，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，紮實推進黨建工作，以加強領導班子建設爲重點，切實加強黨員幹部隊伍建設，以創新黨建工作機制、組織形式和活動形式爲動力，積極探索基層黨建工作新路子，爲促進經濟和水務事業健康協調發展提供良好的組織保障。
一、精心組織，深入謀劃黨建工作
黨建工作是龍頭，是社會發展的組織保證和智力支撐。作爲黨建工作的第一責任人，始終堅持黨要管黨的原則，按照組織建設年的要求，以“整體規劃部署、經常聽取彙報、重點問題協調”爲重點認真落實，通過黨建工作會、黨建調研等，明確了黨建工作“服務經濟、服務民生、服務穩定”的發展定位，加快構建了職責分明、任務明晰的工作體系。在工作觀念上始終把握着“三個首要”觀點：一是把黨建工作置於首要位置。在工作中我始終把抓基層黨建作爲牽動全局的首要任務，作爲開展一切工作的前提，實行月例會制度，定期研究基層黨建工作暴露出的問題和矛盾，及時分析解決。二是把抓好黨建工作作爲首要責任。一直以來，始終牢記“職務即是責任”，切實強化履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，全面部署，對重要工作，堅持親自深入基層調研、謀劃思路、督導檢查抓落實，努力把黨委的主角作用發揮好。三是把提升黨建工作能力作爲首要素質。當下形勢變化日新月異，爲了適應這種形勢的變化，一方面，我不斷加強自身思想和理論學習，用黨的基本理論和最新成果武裝頭腦，堅定正確的理性信念和政治方向。另一方面，注重加強對各支部的培訓和考覈，引導他們結合實際找差距，理思路、定措施，切實把工作目標任務落到實處。
二、創先爭優，提高水務工作的服務保障能力
按照區委統一部署，我局積極開展“強素質、正風氣、抓落實、促發展”主題教育活動。在學習活動中，我們緊緊圍繞活動主題，抓住“創先爭優”的載體、按照“規定動作不走樣、自選動作有創新”的要求，抓住“三個重點”，抓好“四個學習”，加快“四個建設”，把“服務民生、保障民生、改善民生、爲羣衆排憂解難”作爲工作的出發點和落腳點，把羣衆呼聲作爲第一信號、把羣衆滿意作爲第一標準，真誠傾聽羣衆呼聲，真情關心羣衆疾苦。一是經常深入鄉鎮開展調研，走訪慰問羣衆，瞭解羣衆生產生活中存在的實際困難，着力解決好羣衆最迫切、最關心、最直接、最現實的水務問題，充分發揮服務職能，真正爲羣衆辦好事、辦實事。二是大力弘揚“勤奮、嚴謹、求實、創新、拼搏、奉獻、文明、和諧”的水務精神，每位班子成員都牢固樹立了“想幹事、能幹事、幹成事”的思想認識，艱苦樸素、埋頭苦幹、勇於探索、開拓創新，把精力和智慧凝聚到解決制約科學發展的關鍵問題上來，凝聚到全區經濟社會發展的戰略部署上來，凝聚到提高服務保障能力上來，形成了真抓實幹的良好作風。使主題教育活動紮實有效開展。同時，我們將主題活動與重點工作相結合，有效開展了“節水增糧”工作、阿什河整治前期工作、農村人畜飲水安全工程和防汛工作，爲羣衆排憂解難，爲百姓辦實事、辦好事，讓人民羣衆真切的感受到了水利發展帶來的益處。
三、加強廉政建設，樹立清正廉潔的水務幹部形象
在日常工作中，能認真帶領局黨委一班人嚴格執行民主集中制，始終堅持發揚民主，不搞一言堂，嚴格按照民主集中制的原則和黨委議事規則辦事，凡屬重大事項都廣泛徵求各方意見，由班子集體決定，使決策符合民主化和科學化的要求。定期組織全局黨員幹部學習相關法律法規、觀看反廉錄像片、召開座談會、撰寫心得體會，以預防爲主，從思想上遏制腐敗土壤滋生。通過加強黨風廉政建設，進一步夯實了我局清正廉潔的良好氛圍。我們的黨員幹部在執法過程中，從不接受基層單位和服務對象的吃請和收受禮品、禮金。在工作中，沒有發現任何執法不嚴,辦事不公,勒、卡、要、拿的問題，在基層廣大羣衆中樹立了良好的形象，全局沒有發生一起違紀違法案件。
四、存在問題及下步打算
一是學習的深度和廣度不夠。雖然對市十三次黨代會、區十一次黨代會、和省市區領導重要講話精神以及《哈爾濱市行政問責規定》進行了全面、系統的學習，學習後也進行了深入細緻的思考，但用理論指導實際工作的力度還不足，思想不夠解放，工作超前謀劃不夠。二是思想解放程度不夠高。身爲黨委書記，雖然自己在帶班子、統隊伍中，能夠從嚴要求班子成員，起到表率作用、先鋒作用，能夠使幾百名水務幹部團結一致、奮勇向前。所以容易產生自滿的情緒，認爲水務局幾年來發展得比較快，因此就有一種滿足現狀的心理。面對不斷變化的新形勢，沒有及時用與時俱進的思想來調整我的工作思路，所以在今後的工作中要加大思想解放的力度。三是深入羣衆不夠經常。自從擔任黨委書記以後，很多時候我認爲行政工作有局長，有主管副局長，因此對工作當中遇到的實際問題了解不多，和羣衆交流談心的機會不多，實地調研不夠經常。
雖然，我們取得了一些成績，但同黨和羣衆的要求還存在一定的距離，如干部職工的業務素質還不過硬，理論知識和行政執法水平還有待提高等。在今後的工作中，我將堅持以“求實效、促發展”的態度和精神，積極努力地幹好本職工作。進一步加強幹部職工思想理論和專業知識學習，注重綜合素質培養，不斷提高工作能力和服務水平。努力在履職盡責和改革創新上有新突破，在工作質量和辦事效率上有新改進，在工作落實和工作效率上有新提高。真正把我局打造成爲全區“老城復興、新區崛起”的先鋒官、排頭兵。