亂作爲自查報告範文3篇

全縣集中治理職能部門不作爲亂作爲活動開展以來，我局在縣紀委的正確領導下，將整治活動作爲全面推進依法行政，規範行政行爲，提高行政效能，優化經濟環境，樹立科學、公正、廉政、高效的質監部門形象的一項重大舉措切實抓緊抓好。全體幹部職工端正態度，統一思想，把這次集中治理活動作爲轉變政風行風的良好契機，通過不懈努力，收到一定成效。現將有關情況自查報告如下：

一、工作開展情況

爲切實做好治理工作，我局及時成立了領導小組，一把手爲組長，班子成員和各股室隊所負責人爲成員。領導小組傳達了有關會議及文件精神，結合工作實際制訂了我局的工作實施方案，並於4月26日在全體職工大會上進行動員。局長劉恩芳同志作了動員報告，將實施方案中的各項任務進行了層層分解,落實到人。

在治理活動中，我局結合先教活動，組織幹部職工學習《行政許可法》、市委辦公室、市政府辦公室《關於集中治理職能部門不作爲亂作爲暫行規定》、市紀委、市監察局《懲治職能部門不作爲亂作爲暫行規定》等有關法律法規和規章制度。並上級的統一部署，對我局實施許可的項目及文件進行清理。經認真清理並報市局覈准，屬於縣級局行政許可的項目共5項，分別是1、計量檢定機構授權;2、計量標準考覈;3、製造修理計量器具許可證發證;4、計量檢定員考覈;5、計量器具強制檢定等5個項目。並按規定對我局實施許可的事項依據條件、程序、辦理期限、所收受的全部材料及所需費用全部進行公示。爲方便企業到省、市局申請許可，我局還把由省市局受理的部分行政許可項目一併進行公示。此外我局還組織全體人員閱看案例，剖析危害，將市局近期收集整理部分典型案例作爲反面教材，供全體人員以案爲鑑，吸取教訓，並要求每人寫出一篇不少於的心得體會，重點談對集中治理和依法行政的認識。

在對照查擺階段，我局認真按照上級要求進行“三對照，三查擺”活動，按照個人分工對照有關法律法規、單位職能、人員職責，查擺自己以往在綜合管理、行政執法中的行爲，並上報領導小組。在結合先教活動徵求意見的基礎上，我局繼續做好廣泛徵求意見工作，虛心徵求各企業和服務對象的意見，集中梳理，找出部門和個人存在的突出問題。共在五個方面查擺出六大項問題，針對存在的突出問題，分別制定了局機關整改方案和個人整改方案，認真進行整改。目前，我局整改工作已接近尾聲。整改中注重從機制、制度上查找原因和漏洞，結合先教活動鞏固和擴大整改成果工作，探索建立治理行政不作爲亂作爲，優化經濟環境長效機制，對原有39項制度進行重新審定,根據需要制訂了執法人員基本準則、行政執法人員層級監督責任制、案件審理制度等16個。修訂有關內部管理制度8項。同時，局長劉恩芳同志代表全局在縣電視臺向全縣人民作出六項公開承諾，一是實行按時辦結制，二是實行查實待崗制，三是建立企業巡查制，四是實行暢通投訴舉報渠道，五是堅持從嚴治局。近期我局又開展了爲期一個星期的行政執法自查活動，對自查查出的問題，採取得力措施，認真加以糾正。目前，我局行政執法自查活動仍在進行之中。

二、取得的成效和存在的問題

通過認真開展整治活動，我局達到了強化隊伍建設，內強素質，外樹形象的目的。使執法行爲進一步規範，依法行政工作得到進一步加強。活動開展以來，對4家企業進行對口幫扶，對所有98 家食品生產企業由包乾責任人建立巡查臺帳，實行巡查、回訪、年審、定期檢驗和監督抽查等監管措施，出動執法人員1400餘人(次)，檢查生產企業140家(次)，檢查倉儲、倉庫23個，抽查樣品76組，搗毀製假窩點6個，檢驗鍋爐11 臺，起重機械9 臺，氣瓶127 只，下達整改通知書40 份。共辦理行政執法案件94件，其中立案案件72件，歸檔70件，現場處罰卷22件，無一行政訴訟案件，一起行政複議案件，市局維持原判。極大地打擊了製假售假者的囂張氣焰，爲整頓和規範市場經濟秩序做出了積極貢獻。

存在問題：一是個別職工的綜合素質達不到社會各界對執法人員的要求。二是少部分人員對整治活動從根本上沒有重視起來。三是行政執法行爲需要進一步規範。

三、下一步工作打算

一是繼續在狠抓落實上功夫下，繼續以整頓機關作風爲重點。着力解決人浮於事，作風渙散;不盡職責，效率低下;推諉扯皮，相互擎肘等突出問題。二是以規範執法行爲爲重點。着力解決多頭執法、亂執法、亂收費、亂罰款、以收代罰、以權謀私、辦人情案、關係案、吃拿卡要、收受賄賂等違紀、違規、違法問題。三是以規範檢測服務爲重點。着力解決巧立名目、變相攫取，檢驗不公、數據不實等突出問題。四是加大學習法律和法制培訓的力度，以提高人員素質不高，進一步提高全員的法制意識和遵紀守法的觀念。五是強化監督，嚴格問責。要加強內部監督、上下監督、相互監督，自覺規範工作行爲;要強化外部監督，全面推進政務公開，認真修訂公開內容，廣泛徵求企業和服務對象的意見，主動接受社會各界的監督;六是注重宣傳，加強溝通。今後我局將充分利用現有的宣傳陣地，通報工作信息，樹立先進典型，教育引導全局幹部職工牢固樹立“人人都講經濟發展環境，事事關係經濟發展環境”，“不作爲、亂作爲可恥，有作爲、大有作爲光榮”的意識，確保鞏固治理工作已取得的成效。

範文二

關於“不作爲、慢作爲、亂作爲”自查自糾報告

爲了進一步落實工作責任，強化工作措施，不斷推進機關工作作風的轉變和提高機關的工作效率和水平，我局堅持實事求是，即查即改，邊查邊糾，着力突出政策執行、優化服務、辦事效率和工作作風四個方面，在開展自查自糾活動中，確保效能風暴行動取得實實在在的效果。現將自查自糾情況彙報如下：

一、加強組織領導，確保專項行動取得實效

我局高度重視自查自糾工作，及時召開會議、學習傳達精神，成立了以局長任組長，各科室負責人爲成員的專項行動治理小組，並在全局上下迅速開展了自查自糾工作，着力查找幹部作風和機關效能建設方面亟待解決或加強的突出問題。各科室結合實際，深入查找作風和政風行風建設方面存在的問題和不足。切實在加強行業自律、作風建設、提升服務質量和工作效能上下功夫，堅持做到上下聯動、整體推進，確保了全縣效能風暴行動的順利開展，取得了階段性的成效。

二、整治重點自查自糾情況

(一)精細組織。一是組織全體幹部職工認真學習了《關於整治“不作爲、慢作爲、亂作爲”問題專項行動的實施方案》，明確活動的指導思想，對照《方案》列舉的8條突出問題，認真查找和糾正我局存在的“庸、懶、散”和“不作爲、亂作爲、慢作爲”等影響機關形象和工作效率等問題，努力達到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《糧食局關於開展“不作爲、慢作爲、慢作爲”問題專項整治工作方案》，根據市紀委、監察局下達的工作指標和重點任務，分階段有步驟、按責任分工層層分解到各局屬單位、各股室。

(二)宣傳發動。通過每週五學習日，組織全局幹部職工學習執行中央“八項規定”、省委“雙十條”、衡水市委“十二條”和市委“雙八條”特別是重點學習黨中央提出反四風方面的文件件精神，進行宣傳發動，做到全局幹部職工人人知曉，個個明白。

(三)突出重點。一是突出治庸，查找和整治理想信念淡薄，不思進取，缺乏事業心、責任感，作風漂浮;工作無長遠目標，得過且過，碌碌無爲等問題;嚴肅查處工作漫不經心，失職瀆職，給工作和事業造成損失和影響的行爲。二是突出治懶，查找和整治只講待遇、不講奉獻，缺乏大局意識和服務意識，大事做不來、小事不想做;不服從組織分配，不認真履行職責，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責，效率低下等問題。三是突出治散，查找和整治組織紀律觀念淡薄，漠視規章制度，損害集體榮譽等問題。嚴肅查處遲到、早退，想來就來，想走就走，不正常上班以及工作時間用電腦聊天、看電影、玩遊戲等行爲。

(四)黨支部履行黨風廉政建設主體責任，對黨員幹部，特別是領導幹部教育、監管和管理方面，我局嚴格落實黨風廉政建設主體責任制，年初領導簽了《廉政承諾書》，確保黨風廉政建設落實到實處。

三、強化內部管理，加強制度建設

(一)強化內部管理。嚴格落實各項規章制度，進一步明確了全體幹部職工職責分工，做到按時上下班、外出辦事告知、有事請假。對上班遲到、早退、中途離崗、曠工等行爲做出了處罰規定，嚴肅了工作紀律，使機關內部管理逐步走向規定花、科學化、制度化。

(二)簽訂幹部職工目標責任書。爲了更好的管理幹部職工，結合實際，對每個幹部職工的工作做了詳細分工，形成了各個頭上有擔子的良好局面，並按照工作完成情況對照責任書年底進行考覈，做到了有據可依、有章可循。

不作爲慢作爲整改報告

爲了進一步落實工作責任，強化工作措施，不斷推進機關工作作風的轉變和提高機關的工作效率和水平，我局堅持實事求是，即查即改，邊查邊糾，着力突出政策執行、優化服務、辦事效率和工作作風四個方面，在開展自查自糾活動中，確保效能風暴行動取得實實在在的效果。現將自查自糾情況彙報如下：

一、自查的基本情況

我局高度重視自查自糾工作，及時召開會議、學習傳達精神，並認真制定了工作方案。全局迅速開展了自查自糾工作，着力查找幹部作風和效能建設方面亟待解決或加強的突出問題。各局屬單位、各股室結合實際，深入查找作風和政風行風建設方面存在的問題和不足。切實在加強行業自律、作風建設、提升服務質量和工作效能上下功夫，堅持做到上下聯動、整體推進，確保了全縣效能風暴行動的順利開展，取得了階段性的成效。

二、加強領導，確保專項活動的順利實施

(一)精細組織。一是組織領導幹部認真學習了《縣效能辦關於開展不作爲慢作爲問題專項整治的通知》，明確活動的指導思想，對照縣效能辦列舉的7條突出問題，認真查找和糾正我局存在的“庸、懶、散”和“不作爲、亂作爲、慢作爲”等影響機關形象和工作效率等問題，努力達到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《縣***關於開展不作爲慢作爲問題專項整治工作方案》，根據縣效能辦下達的工作指標和重點任務，分階段有步驟、按責任分工層層分解到各局屬單位、各股室。

(二)宣傳發動。通過每週五學習日，組織全局幹部職工學習關於有關文件和上級領導的有關講話精神，特別是重點學習黨中央提出的“三嚴三實”和反四風方面的文件件精神，進行宣傳發動，做到全局幹部職工人人知曉，個個明白。

(三)突出重點。一是突出治庸。查找和整治理想信念淡薄，不思進取，缺乏事業心、責任感，作風漂浮;工作無長遠目標，得過且過，碌碌無爲等問題;嚴肅查處工作漫不經心，失職瀆職，給工作和事業造成損失和影響的行爲。二是突出治懶。查找和整治只講待遇、不講奉獻，缺乏大局意識和服務意識，大事做不來、小事不想做;不服從組織分配，不認真履行職責，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責，效率低下等問題。三是突出治散。查找和整治組織紀律觀念淡薄，漠視規章制度，損害集體榮譽等問題。嚴肅查處遲到、早退，想來就來，想走就走，不正常上班以及工作時間用電腦聊天、看電影、玩遊戲等行爲。

關於開展行政不作爲、亂作爲專項整治活動自查報告

爲進一步加強作風建設，促進依法行政，提高辦事效率，改進服務水平，優化發展環境，推動我市經濟社會又好又快發展，根據市政府辦公室《關於開展行政不作爲、亂作爲專項整治活動的通知》精神，結合我所實際，立即開展了自查活動，對白蟻預防、滅治、受理、審批、收費各環節進行了系統規範和檢查，現將我所開展行政不作爲、亂作爲專項整治活動自查情況報告如下:

一、成立組織機構

爲確保自查自糾和整改工作取得實效，所裏宣佈成立了行政不作爲、亂作爲活動工作領導小組，所長爲活動第一責任人，副所長爲主要責任人，領導小組下設辦公室。

二、認真學習

通過召開專題學習會議，組織全所職工認真學習市房地產局下發的活動方案、局長講話、《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》、《行政機關公務員處分條例》等規定。在整治黨員幹部爲政不廉潔方面重點學習了《中央辦公廳、國務院辦公廳關於黨政機關興辦經濟實體和黨政機關幹部從事經營活動的通知》、《中共紀委、中央組織部關於嚴肅查處黨員和幹部參與賭博的通知》、《中共安徽省紀委、省監察廳關於嚴禁領導幹部利用婚喪喜慶事宜大操大辦藉機斂財的規定》、《中共省紀委、省監察廳關於嚴禁領導幹部擅自駕駛公車的規定》、《中共uu市紀委關於嚴禁領導幹部借婚喪嫁娶以及子女升學、喬遷、生日等喜慶事宜大操大辦藉機斂財的通知》。在治理行政不作爲和亂作爲方面重點學習了《uu市公職人員有錯無爲問責辦法》、《uu市機關效能建設和駕管工作人員行政過錯責任追究實施辦法》、《uu市優化經濟發展環境的暫行辦法》、《uu市機關效能建設七項制度》、《uu市公職人員“十個嚴禁”》。通過深入紮實地學習，使每一個黨員幹部掌握和理解相關規定，明確紀律要求，增強遵章守紀的自覺性和主動性。

三、周密部署

在學習了文件精神後，所長對後一階段工作進行了部署:

1、所裏各科室負責人，特別是所裏預防工程科、滅治科作爲窗口，更要注重行風建設，開展優質服務。

2、班子成員身先士卒，發揮模範帶頭作用，從自己做起，從身邊抓起。

3、全所職工不得參與打牌賭博;操辦婚喪喜慶事宜要報告、控制範圍、注意影響;

4、強化工作紀律，明確崗位職責;

5、加大監管力度，轉變工作作風。

爲了進一步端正幹部思想、轉變幹部作風、提高工作效率、推進工作落實，按照《xx鎮“不作爲、亂作爲”專項整治行動工作方案》第三階段文件要求，我鎮狠抓了黨風政風和作風建設，切實解決黨員幹部不作爲、亂作爲等作風方面的突出問題。現將我鎮加強自糾自查工作落實情況進行彙報，具體內容如下：

一、開展“不作爲、亂作爲”問題專項整治工作情況：

(一)加強組織領導。以鎮黨委書記爲組長、鎮長爲副組長、鎮紀委書記爲督察領導小組組長的專項整治行動領導小組，組織協調此項工作的開展，加大對作風問題的檢查、整治和問責力度。督查組先後深入到全鎮22個站所及28個行政村，就鎮村幹部在崗履職、點名簽到、值班紀律等考勤情況進行了明察暗訪，收到了較好的效果。

(二)制定活動方案。按照縣活動方案，結合我鎮實際制定了相應的督察檢查工作方案，確保各項督察工作順利開展。

(三)加強宣傳。組織包村領導、包村鎮幹到所包站所和行政村，召開黨員幹部、羣衆代表座談會傳達“不作爲、亂作爲”會議精神，同時懸掛宣傳橫幅、書寫宣傳標語，召開動員會，宣傳專項整治活動。

(四)加強學習教育。專項整治行動領導小組多次組織機關黨員幹部學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國公務員法》、《中國共產黨黨員幹部廉潔從政若干準則》等規章制度。並結合當前四項機制、四督四查、三亮三評和狠抓基層四風建設爲切入點，使“不作爲、亂作爲”專項整治活動進一步得到了深化細化。 (五)廣泛徵詢鎮村幹部羣衆意見，制定《xx鎮政府崗位職責清單》和民主評議、督察檢查登記表，梳理各部門工作職責，進一步明晰部門職能和崗位職責，編制職責清單，並向社會公開，釐清部門職能邊界，解決部門職能交叉等問題，做到“法定職責必須爲”的良好局面。並要求幹部對照職責清單認真貫徹執行。

(六)對照《xx鎮“不作爲、亂作爲”專項整治行動工作方案》中“不作爲、亂作爲”的整治內容開展自查自糾活動 。在“不作爲、亂作爲”方面，發現存在“遇到難事繞道走”，多一事不如少一事的現象，對有些工作只求過得去，不求過得硬。針對發現的現象，鎮政府認真分析原因，制定有針對性的整改措施，明確整改時限，公開整改承諾。

(七)加強督導檢查，形成長效機制。爲確保活動取得實效，加大對作風問題的檢查、整治和問責力度，積極探索加強幹部作風建設的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機制相結合，加強督導檢查，制定詳細的督導檢查措施和辦法，認真檢查，確保件件有結果，事事有迴音，列出具體案例，形成處理意見。

二 、存在問題：

在第三階段督察中，發現鐵管會趙相金、袁娜多次遲到、缺崗和曠工，鎮紀委在全鎮範圍內進行書面通報批評和誡勉談話;個別村存在工作開展緩慢、材料上報不及時等現象，如桐梓村農村集體“三資”材料上報不及時，寺上村農村集體“三資”管理工作會沒有及時召開;在暗訪中發現，付莊村支書朱太寶利用職務之便將老村部租賃費2萬元私自挪用用作墊支該村社會撫養費，騙取國家危房改造補貼項目款6000元，根據《中國共產黨紀律處分條例》規定，鎮紀委已給予朱太寶進行了誡勉談話、沒收違規違紀資金，並上報縣紀委給於朱太寶同志黨內嚴重警告處分。

三 、下一步努力方向和改進措施

我鎮將堅持問題導向，針對徵求的意見建議，明確改進措施，着力解決問題，實現自我淨化和提高。

(一)加強學習，不斷提高思想政治修養。一是加強理論修養，堅定理想信念。認真學習xx一系列講話精神及中央、省、市、縣關於改進工作作風各項規定等，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和政績觀，及時清洗思想上的灰塵，把羣衆放在第一位，問計於民、問需於民、問政於民，全心全意爲人民服務。

(二)轉變作風，不斷規範完善各項制度。進一步改進工作作風，在廣泛徵求基層及羣衆意見的基礎上，逐步貫徹落實。在治標的同時，深入剖析根源，及時把專項治理的好做法好經驗形成制度規範，形成作風建設長效機制，從體制、機制和制度上解決好前清後堵的問題。

(三)強化督查，不斷推進綜合施治。鎮領導小組組織力量對各基層單位和各行政村開展專項整治活動實施情況以及整治成效進行督查，發現整改不到位的要及時發出限期整改通知，對羣衆關注的熱點焦點問題實行備案跟蹤督查。將該項工作納入年度考覈，對工作不力的單位負責人取消其年終評優、評先資格，情節嚴重的追究黨紀政紀責任。在此基礎上，積極深入、廣泛宣傳工作開展情況，公開舉報電話，曝光典型事例，開展學習討論，營造濃厚的治理氛圍。同時加強分類指導，使專項治理更加貼近工作實際，確保治理實效。認真分析研究不作爲、亂作爲的新情況、新問題，查找機制、體制、制度上的漏洞和監督工作中的薄弱環節，建章立制，完善措施，努力建立健全治理不作爲、亂作爲工作的長效機制。

不作爲是相對於作爲而言的，指行爲人負有實施某種積極行爲的特定的法律義務，並且能夠實行而不實行的行爲。下面小編整理關於不作爲、慢作爲、亂作爲的心得體會，歡迎大家閱讀學習。

目前，“三嚴三實”專題教育在縣處級以上領導幹部中開展的如火如荼。此次活動是黨的羣衆路線教育實踐活動的延伸，是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設而做出的一項重大部署。

過去一年，廣大黨員幹部將“三嚴三實”的要求體現於黨的羣衆路線教育實踐活動中，落實到持之以恆糾正“四風”行動中，不斷取得了作風建設新成效。但是我們也看到活動過後，“四風”有反彈、作風建設有鬆動，“庸懶散浮拖軟”、“不嚴不實”等問題還不同程度地存在，“不作爲、慢作爲、亂作爲”的現象依然出現。

只有堅決踐行“三嚴三實”要求，用忠誠、乾淨、擔當的標準要求自己，用“三嚴三實”的戒尺規範自己，本着“嚴”和“實”的要求，才能強化問題導向，敢於直面問題，着力解決“不嚴不實”的問題。

一要嚴明政治紀律。嚴格執行政治紀律和政治規矩，維護中央權威，在大是大非面前保持清醒頭腦，要經得住各種糖衣炮彈的誘惑，做個讓黨放心、讓人民滿意的公僕。

二是集中整治、從嚴問責。堅持嚴當頭，加強督促檢查。對專項整治和問題整改進行明查暗訪，既查工作落實情況，又聽基層和羣衆意見，及時反映和糾正突出問題。對發現的負面典型進行集中曝光，加強懲處力度。

三是強化督促整改。向羣衆作出整改承諾，及時公佈整改情況。對“不作爲、慢作爲、亂作爲”問題嚴重的，要進行黨紀政紀處理，並實行“一案雙查”，既追究主體責任、監督責任，又追究領導責任，涉嫌違法犯罪的移送司法機關。

開展“三嚴三實”專題教育，要在真抓實幹、推動改革發展穩定上見實效，緊密結合改革發展實際查找解決“不嚴不實”問題。領導幹部要每時、每事、每點上從嚴從實要求自己，讓“不作爲、慢作爲、亂作爲”無處遁形，形成風清氣正、團結拼搏、實打實幹的良好政治生態。

中組部印發《關於深化縣級“三嚴三實”專題教育着力解決基層幹部不作爲亂作爲等損害羣衆利益問題的通知》，要求全面排查基層幹部不作爲、亂作爲、貪腐謀私、執法不公等突出問題，將基層幹部損害羣衆利益問題摸排清楚。

查什麼?

着力排查四方面問題

《通知》要求，要全面排查存在的突出問題。着力搞好“四個排查”：

1.排查不作爲的問題，重點是對羣衆辦事態度冷漠、對上級佈置的任務敷衍應付、工作不在狀態、不敢擔當等。

2.排查亂作爲的問題，重點是不講規矩不按程序辦事、不善於聽取羣衆意見決策、亂收費亂罰款亂攤派、辦事不公、強佔強拆等。

3.排查貪腐謀私的問題，重點是貪佔挪用揮霍集體財物、套取騙取國家補貼補助款、截留剋扣冒領惠民資金、濫用權力中飽私囊等。

4.排查執法不公的問題，重點是暴力執法、選擇性執法、隨意性執法、辦“關係案”“人情案”“金錢案”等。

怎麼查?

要逐鄉逐村逐單位進行摸底排查

《通知》要求，要在組織縣直部門和鄉鎮(街道)、村(社區)開展自查的基礎上，抽調專門力量，逐鄉逐村逐單位摸底排查，尤其是羣衆來信來訪反映的問題要一一調查覈實。要分門別類列出問題清單，到事到單位到人頭。

查出問題如何處理?

開展專項整治 堅持教育和懲戒並重

《通知》明確，今年10月至12月，在縣級“三嚴三實”專題教育中，對基層幹部不作爲、亂作爲等損害羣衆利益問題開展一次專項整治。

要逐項認真整治，針對排查出的問題，一項一項明確責任主體、整治措施和進度安排，實行銷號管理，確保整治工作具體落地。

要上下聯動整治，特別是對那些發生在基層、根子在上面的問題，要自上而下分解任務、明確責任，建立黨委統一領導、相關部門參與的聯動機制。

要公開透明整治，通過新聞媒體、公告公示等形式，及時公開整治項目、進度和結果，讓羣衆知情，接受羣衆監督。

要強化正風肅紀，對基層幹部不作爲、亂作爲等損害羣衆利益問題“零容忍”，發現一起、查處一起、曝光一起。

堅持教育和懲戒並重，對情節較輕、影響較小、不構成違紀違法的，要批評教育、誡勉談話，限期改正;對違反紀律規定的，要依紀依規嚴肅處理、堅決糾正;對那些頂風違紀、貪腐謀私、徇私枉法的，要堅決查處。

對各級黨委和組織部門有哪些要求?

加強組織領導和督促指導

《通知》強調，要加強組織領導和督促指導。各級黨委要高度重視解決基層幹部不作爲、亂作爲等損害羣衆利益問題。

省(區、市)黨委及組織部門要結合“三嚴三實”專題教育，統籌安排，加強督促指導;市、縣黨委及組織部門要認真組織落實，對一些問題突出的縣直部門和鄉鎮(街道)、村(社區)，縣級領導班子成員要掛點聯繫。

各行業系統主管部門要加強對本行業本系統基層單位的監管，查找並解決不作爲、亂作爲等損害羣衆利益的問題。