社會救助工作自查報告十篇
社會救助工作自查報告 篇1
社會救助工作是一項惠民工作，工作的好壞直接影響社區居民生活和社區的`安全穩定。爲把這項工作做好，上半年做了以下幾個方面的工作：
一、廣泛宣傳，擴大政策知曉率。
建立了“社區—（單位）小區—樓棟”宣傳網絡。大力宣傳社會救助政策：一是在社區內張貼橫幅宣傳標語5條；二是發放宣傳資料200多份，每個小區內都有固定的宣傳欄，大大提高了社區居民對社會救助政策的知曉率。
二、開展以低保救助爲主，其他救助爲補充的社會救助工作。
根據困難家庭情況分類施救，做到應保盡保。上半年新增低保對象32戶，保障人口61人；爲13個大病救助對象申請了醫療救助。爲特困戶居民覃遵戰解決臨時救助500元。
三、遵守社會救助工作原則，做到了公開、公平、公正。
一是配合縣社會救助局和鎮民政所，對社區內已享受城鎮低保對象進行了一年一度的年審，社區低保戶221戶（其中三無對象10戶、特困對象132戶、邊緣戶79戶），年審走訪對象201戶，年審入戶率達91％，經過年審，提標的有8戶；停保的8戶（家庭收入有所改善），農村低保年審排查5戶，取消1戶(死亡)，其餘4戶維持原標;並將結果進行了公開。二是對申請低保的對象嚴格按照政策、審批制度和程序進行辦理，上半年共走訪調查申請對象43戶，報批32戶。
摸清了殘疾人底子，並進行了分類，至5月31日止，我社區共有殘疾人125人，有46人享受低保。
及時準備地上報了殯葬改革信息資料。至5月31日，我社區共死亡居民12人，其中單位職工9人。
完善資料，各類報表上報及時準確。一是對社區內低保戶做到一戶一檔管理制，做到資料完整、內容齊全；二是第月各類報表報送及時準確，按月裝訂，以備歸檔；三是其他資料（優撫對象、殘疾對象）力求完善，裝檔備查。
社會救助工作自查報告 篇2
XX年上半年的社會救助工作在鎮黨委、政府的領導下，在區民政的指導下，牢記“以民爲本，爲民解困，爲民服務”宗旨，全面落實社會救助體系中各項政策措施，紮實做好xx鎮社會救助工作，積極開展扶貧幫困活動，全面推進社救事業發展，促進xx鎮構建和諧社會。
（一）規範機制，各類救助工作井然有序
1、截止XX年5月，全鎮共發放低保、醫療救助等xx元，其中鎮負擔xx元，市、區負擔xx元。
其中：
（1）最低生活保障：4267人次，xx元；發放糧油卡、臨時幫困補助券2305人次，145267元；居民醫補412人次，xx元；節日補助545戶，xx元。
（2）重殘無業：1024人次，xx元。
（3）醫療救助：135人次，xx元，其中，區級醫療救助：91人，xx元，市級醫療救助：44人，xx元。
2、積極開展節日幫困送溫暖活動，XX年春節，鎮三套領導班子走訪慰問特困家庭、大病重病對象共47人次，xx元。
3、1-5月發放特困家庭個案市民幫扶、一次性臨時補助10人次，xx元。
4、XX年第一第二季度發放支內知青幫困補助13360人次，xx元。
（二）宣傳政策，做到完善制度陽光操作
1、依法辦理，公開公正
低保工作開展以來，我鎮按照上級民政部門要求，充分利用社區宣傳窗、政務公開欄、居民樓道信息欄等宣傳陣地，以張貼、分發宣傳單、開展政策諮詢活動等形式，廣泛宣傳低保政策，並將低保辦法規定的申請、審批條件和程序等內容向居民羣衆公佈，做到家喻戶曉。並當低保對象在申請時和批准後，嚴格按照市、區低保辦法要求進行公示，自覺接受羣衆的監督。實行無條件申請、有條件審批，並不斷完善制度、規範管理，堅持公正、公平、公開的原則，始終做到應保盡保、應補盡補、應退盡退。
2、業務培訓，熟知政策
我鎮於5月15日開展了爲期一天的xx鎮XX年社會救助工作培訓會，會議邀請了副鎮長策做了會前講話，共有60多名居委社救工作協理員和社保中心工作人員出席參加學習，期間，區民政局社會科佘科長爲我們分析了xx鎮低保享受的現狀，並講解了低保申請條件和受理過程，使居委低保工作協理員明確了低保的操作規範和流程，這有利於低保救助工作的依法進行，也有助於居民最低生活保障資金做到專款專用，每月能按時足額地發放到低保居民手中。
培訓還通過區委黨校特邀華師大的心理培訓師許荻楓上了心理與溝通的課程，講解如何更好地與羣衆溝通，如何傾聽百姓心聲，如何切實解決羣衆困難。一天的培訓可謂受益匪淺，從政策上使協理員們更爲了解知曉，從心靈上讓大家更能站在羣衆角度換位思考。
3、程序規範，動態管理
按照上級民政部門的要求，我鎮每個季度都將對全鎮800多人次的低保居民進行復審，在此過程中，要求低保戶提供相關紙質材料，在我們進行戶籍、婚姻狀況、家庭人員變動等一系列初步審覈後，再將其送市收入覈對中心進行審查，並密切關注覈查結果，對於不符合享受低保的人員，嚴格把握政策界限，該保的一個不漏，不該保的“人情保”、“關係保”、“威脅保”堅決不保，並對於停止低保的人員逐個電話通知，解釋政策。對於收入有變化的低保對象，及時更新其低保金額，切實做到“動態管理”。在今年的兩次複審中，淨減低保73戶，164人。最後，還要對所收材料證明進行整理、做好歸檔工作，這樣有利於社區的低保工作呈現出健康有序的良好發展態勢。
（三）拓寬渠道，實施特殊人員特殊關懷
1、元旦走訪，寒冬送溫暖
元旦春節期間，爲了讓更多困難羣衆能夠感受到社會溫暖，確保廣大羣衆能過一個愉快祥和的佳節，我鎮精心安排了鎮三套班子、條線部門負責人對鎮上47戶困難家庭進行走訪慰問，在走訪前，我鎮認真準備了慰問品和慰問金，在走訪過程中，送到困難羣衆心中的不僅是這些慰問品、慰問金，更多的是將一份關懷、一聲問候、一股暖流送到羣衆家中，各領導都關切詢問了困難戶的生活現狀，耐心聆聽了羣衆面臨的困難，本着以人爲本，執政爲民理念，進一步瞭解羣衆疾苦，促進了xx鎮和諧發展。
2、愛心企業，慰問困難家庭
端午節前夕，在副鎮長章羣策的陪同下，xx集團總經理黃文財、總監劉曉等一行人帶着愛心與祝福，來到了困難學生吳和患尿毒症10多年的大重病患者馬豔萍家。xx集團黃總親手送上了慰問金與禮物，並詳細詢問了他們學習、生活情況，鼓勵他們樹立信心，積極面對困難、戰勝困難。吳小朋友更是寫來感謝信感謝鎮政府領導和豐樹集團的關心。
社會救助工作自查報告 篇3
重慶市社會救助工作協調委員會辦公室：
今年以來，我縣認真貫徹執行《重慶市人民政府關於加快建立新型社會救助體系的意見》（渝府發[20__]21號），及時出臺相關文件，成立相應機構，落實救助經費，整合社會救助資源，狠抓新型社會救助體系建設，城市最低生活保障、農村五保供養、農村特困羣衆生活救助、城鄉醫療救助等工作整體推進，基本形成了城鄉聯動、立體救助、協調一致、運作規範的新型社會救助體系。按照《重慶市社會救助工作協調委員會辦公室關於20__年社會救助工作考覈辦法的通知》（渝社救委辦發[20__]4號）要求，現將我縣社會救助工作情況報告如下：
一、關於新型社會救助體系建設工作
1、根據（渝府發[20__]21號）文件要求，縣政府迅速召開常務會專題研究，及時出臺了《奉節縣人民政府關於加快建立新型社會救助體系的決定》（奉節府發〔20__〕64號），將新型社會救助體系建設工作納入了全縣經濟社會發展規劃和重要議事日程，統籌協調、紮實推進我縣的社會救助工作。全縣基本建立了城鎮低保、自然災害救助、農村特困戶、五保供養、醫療救助、教育救助、住房救助、就業援助、法律援助、流浪乞討人員救助、特殊困難羣衆分類施救等11項救助制度。(自評4分)
2、成立了社會救助工作協調委員會及辦公室（奉節府辦〔20__〕107號），由縣委常委、常務副縣長姚斌任協調委員會主任，分管副縣長王金龍任副主任，殘聯、民政、教育、衛生、司法、財政、國土、勞動等21個部門負責人爲委員，統一組織協調全縣社會救助工作。民政局局長任辦公室主任，並以奉節府辦〔20__〕128號文件進一步明確各成員單位工作職責，建立健全了政府主導、民政主管、部門配合、社會參與的社會救助工作領導體制，並紮實開展了社會救助工作。建立了縣社會救助工作協調委員會聯席會議制度，由主任或副主任召開聯席會議，研究解決問題。各成員單位都選派了一名思想政治素質好、業務熟悉、責任心強、熱心服務的工作人員爲聯絡人員，定期報送救助工作開展情況。民政局在城區中心地帶專門開辦了“愛心超市”，定期發放“愛心卡”，爲低保、五保、優撫等城鄉特困羣衆無償或低償實施救助。（自評3分）
3、我縣各鄉鎮相應建立健全了社會救助工作協調委員會及其辦公室，完善了社會救助工作平臺，合理配置社會救助資源，形成了上下協調的.社會救助工作運行機制。（自評2.5分）
20__年以來，全縣30個鄉鎮近100個縣級部門或事業單位及個人紛紛參與社會救助工作，共救助困難羣衆11萬人次，救助衣被、糧食、其它日用品等25萬件，救助資金及物品折款4200萬元。
二、關於城市最低生活保障工作
截至20__年11月底，全縣有8549戶21543人享受低保待遇，佔全縣非農業人口的18%，1—11月新增低保對象1561戶、4766人，停發1374戶、2968人。9月份享受對象人月均領取低保金65元，基本做到了動態管理下的“應保盡保、不應保不予保”。
1、建立完善低保工作機制。專門成立了“奉節縣低保服務中心”，配備編制2名，各鄉鎮也由社會事務辦（民政辦）專門負責低保工作，落實必要的工作人員和經費。財政部門積極落實配套低保資金，確保了按期發放到低保對象手中。（自評3分）
2、嚴格低保操作規範。
一是加大審批把關力度。堅持實行社區居委會、鄉鎮、縣民政局“三次入戶調查、三次張榜公佈、三級審覈審批”的操作方法覈定低保對象；
二是加大複查工作力度。在季度複查的基礎上，於今年3月份組織全縣鄉鎮和社區幹部，對所有低保對象進行了全面普查，重新確定低保資格；
三是爲各鄉鎮和社區統一配備了電腦，將低保對象家庭個人詳細檔案全部輸入微機，建立了縣、鄉鎮、社區三級低保信息管理網絡；四是認真落實優惠政策，各部門在低保對象就業、經商、就醫就學和廉租住房等有關費用予以免收（繳）。據統計，從今年以來，全縣落實優惠政策涉及低保戶1.5萬人次，共給低保戶減免費用數十萬元。（自評4分）
3、建立健全低保工作管理制度。
一是建立低保金社會發放制度，在永安鎮、白帝城風景區（低保人數佔全縣的78％）實行低保金銀行發放；
二是認真落實分類施保制度，對低保對象中“三無”對象、重殘、重大疾病等三類特困人員，共133戶145人實施了分類施保；
三是全面建立完善公益勞動制度，各鄉鎮組織低保對象約有2萬多人次參加了保綠、保潔和保安等形式的公益活動，參加活動面達100％；
四是加強低保督查制度，督查鄉鎮取消350戶879人的低保待遇；接待上訪50人次以上，受理舉報26件，督辦鄉鎮全部作了及時查處；
五是建立低保審批事前介入工作制。對18個鄉鎮新增申報低保審批前抽查，共取消282戶987人申報資格。（自評4分）
4、統計報表報送準確及時。
嚴格按規定時間及時上報各種低保統計報表，且報表填報內容或項目完整、齊全，統計數據真實、準確，表內平衡關係清楚，沒有出現任何差錯。（自評4分）
三、農村“五保”供養
1、農村五保供養金已經納入縣財政全額預算，全縣5600五保戶對象按每人每年500斤糧、650元現金按時足額發放，全縣已實現應保盡保。（自評3分）
2、我縣積極推進農村敬老院規範化管理，按照《重慶市民政局關於進一步加強農村敬老院管理服務工作的通知》（渝民發[20__]65號）要求，在永樂鎮探索試點，總結出了自我服務、民主議事、定期學習、財務公開、檔案規範、屬地管理、統一標識、建章立制等八大工作特色的敬老院管理模式，實行院長負責制，形成了一套行之有效的敬老院規範化管理辦法，並在全縣推廣。全年無任何責任事故和違紀違法行爲。（自評3分）
3、我縣在進行敬老院規範化管理的同時，努力提高入住率，在已建成的敬老院中入住了16個，牀位640個，已入住530名，牀位利用率達到82.8%。（自評3分）
4、今年我縣狠抓鄉鎮敬老院建設工作，按市民政局同意的計劃，完成了24個敬老院建設，統一爲每個敬老院購置了電視機、洗衣機、烤火爐、牀、櫃以及毛巾、桌凳、盆桶日常生活用具和牀上所有用品等，爲敬老院修建了沼氣池，多數有條件的地方建有豬圈，爲五保對象及時入住、實行集中供養創造了良好的條件。（自評2.5分）
四、農村特困羣衆生活救助工作
我縣自去年成功實施農村特困羣衆生活救助工作後，今年繼續實施農村特困救助制度，重點對農村殘疾、重病、缺勞、單親等特困羣衆實施救助，籌集資金近100萬元，對生活特別困難的農村特困戶5143戶10015人實施行了救助。（自評5分）
五、城鄉醫療救助工作
今年以來，我縣高度重視城鄉醫療救助工作；
一是建立了農村醫療救助制度，及時出臺了《奉節縣人民政府關於印發的通知》（奉節府發[20__]36號），針對農村五保戶、特困戶和重點優撫對象，凡患有癌症、腦溢血、大面積燒傷、重度精神病、尿毒症等重大疾病，醫療費五保戶超過300元，特困戶和及以下優撫對象超過1000元的，超出部分分別按60%和40%給予救助。最高限額不超過3000元。全縣230人得到救助，救助金額70萬元。救助經費專項列支，縣財政足額配套了專項資金，審批發放程序規範，救助效果較好。
二是實施殘疾人醫療就診優惠制度，對全縣2萬多名殘疾人，統一辦理醫療就診優惠證，免收門診掛號費，減半收取住院牀位費，手術費減免30%；三是積極推行了農村合作醫療制度，全縣殘疾人、五保戶、特困戶、優撫對象全部參加農村醫療保險。每個人繳納10元，個人賬戶：元，同時享受醫療救助。（自評8分）
特此報告
社會救助工作自查報告 篇4
近年來，市委、市政府緊緊圍繞“兩個率先”目標，在加快經濟發展、促進各項社會事業協調發展的同時，始終把人民羣衆的冷暖放在心上，高度重視社會困難羣體的幫扶工作，傾心盡力爲他們辦實事、辦好事。方法上採取了政策、資金、覆蓋、管理、指導五個到位；形式上落實了災害、大並臨時、家屬、政策五種救助方式。同時對今後如何進一步做好社會救助工作提出了六大設想，使我市相當數量的社會困難羣體的生活有了基本保障，取得了較好的成效。
市人大常委會內司工委和辦公室的有關同志根據工作需要，先後赴虞山鎮和新港鎮開展了關於我市社會救助工作情況的調研，根據民政工作一線同志的要求和社會困難羣體的呼聲，現提出幾點建議，供有關部門參考。
一、加強領導，進一步提高對社會救助工作的認識
社會困難羣體就生活在我們身邊，是社會的一員。在這部分羣體中，有曾經爲社會主義革命和建設作出犧牲和貢獻而致傷致殘的人員；有由於受國家體制改革和企業結構調整影響而下崗失業的人員；有由於經濟和社會事業發展被拆遷造成失地、失業的人員；還有就是因病因殘致貧的困難羣體，他們應當得到社會的補償和幫助。如果這些困難羣體的困難不能很好地解決，必定將成爲社會不穩定因素。
因此，社會困難羣體救助是一項關係到我市實現“兩個率先”，關係到小康社會的全面建設和發展的大事，是影響社會凝聚力和社會穩定的民心事業。各級政府和領導必須高度重視，統一思想認識，切實加強對社會救助工作的領導，把社會救助工作擺上議事日程，並採取有力措施，幫助社會困難羣體解決問題，把民心工程辦好、辦實。
二、規範制度，進一步完善社會救助體系建設
對社會困難羣體的救助，是幫助他們解決生活困難的主要手段，而完善制度建設，是困難羣體得到及時有效救助的'保證。目前，我市的社會救助體系已進入穩定發展階段，針對困難羣體不同的需求，有針對性地建立了多種救助方式。根據我市經濟發展水平，科學提高最低生活保障標準，特別是農村低保對象的補助標準，要逐步與城鎮低保標準接軌。要採取相應的措施，使這部分困難羣體有病能醫、有學能上。
要切實解決好“四殘”人員的安置工作，隨着企業改革進程的不斷加快和轉制升級，原有不少福利企業中的“四殘”人員也紛紛下崗（不再享受補貼），基本的生活來源得不到保障，建議可採取社會化安置的方式，也就是按職工總數的比例來接收四殘人員或按比例負擔四殘人員生活費用。要繼續強化低保對象、貧困戶與企業掛鉤扶貧脫貧和結對幫扶制度，建議新一輪幫困的對象由鎮民政辦和居委會提出，從而能切實有效地解決困難羣體的生活，做到扎口管理，避免不必要的矛盾。
三、增加投入，切實保障困難羣體基本生活
資金是社會救助的物質基礎，政府資金等資金投入是開展社會困難羣體救助的主要措施，也是提高我市社會救助能力的主要手段。在座談會中，廣大民政幹部呼籲較爲強烈的是要結合我市經濟發展水平，適度增加財政支付比例，增加社會幫扶資金，增加社會福利基金，使我市社會困難羣體都能按政策規定及時足額地得到救助，共享改革發展的成果。
四、與時俱進，積極探索發展社會救助民間組織新路子
社會救助是一項涉及全社會的系統工程，要從政治、經濟兩方面着眼，採取政府決策、政策調整、法制建設、社會救援等多種手段，多管齊下，纔能有效解決。要積極發展社會救助民間組織，鼓勵、吸收社會各界人士參與社會救助，是解決資金問題的有效途徑。要探索以社會互助爲宗旨的民間組織和羣衆自發組織的扶危、濟困、安老、助殘、扶幼、救孤等慈善會、福利會、基金會，使其成爲救助社會困難羣體的主要載體。
（1）實施鼓勵發展的政策。政府部門要進一步轉變職能，將部分社會救助和社會服務的具體事務工作轉移給民間組織去做。在城區將有條件的離退休人員和下崗失業人員組織起來，以社會團體的名義在社區開展各種類型的互幫互助活動，政府可出臺相應政策，對承擔社會救助責任的團體或組織給予資助，以吸引和帶動更多的社會財力，幫助困難羣體。
（2）積極開展志願者活動，組織以奉獻、互動、互助、互愛等內容的公益性福利工作。形成對社會困難羣體，有殘幫殘、有弱幫弱的物質幫助和精神撫慰。
（3）積極探索設立社會救助基金會。目前，要在從事社會公益事業的公立基金會的基礎上，積極探索和允許國內外企事業單位、組織或個人利用其捐贈的財產設立私立基金會，並允許他們以個人或企業、組織的名稱命名，鼓勵有實力的先富起來的企業家回報社會，將一部分自由資金和財產捐贈出來，用於社會救助事業，允許他們有個人冠名權。凡是救助性民間組織捐贈的資金財產，可享受稅收優惠政策，調動社會各界參與社會救助的積極性。
社會救助工作自查報告 篇5
一、救災救濟工作
20xx年我市範圍內遭受了較爲嚴重的內澇、低溫冷凍、風雹、洪澇、病蟲等自然災害，給災區人民的生產生活造成較大影響。據統計，全市農作物受災面積267058公頃，佔播種面積的58%，絕收面積102885公頃，佔受災面積的39%；受災人口371922人，佔農村人口的52%，緊急轉移安置災民498人；倒塌和損壞民房1357間；共造成直接經濟損失20805萬元。
（一）加強領導，及時部署救災工作。各級黨委和政府十分重視救災工作，在災情發生後，積極組織民政、農委等有關部門深入災區覈查災情，幫助災民解決種子、生產資料、資金和恢復重建的困難問題，盡一切努力減少災害損失。市政府適時召開了全市防汛工作會議，專題部署了防汛備災工作。市民政局多次下發通知，下派工作組15個40人次，督促各地做好防汛備災、災情報告和災民救濟工作，確保了救災工作有序進行。全市嚴格執行災情零報告制度，得到省廳的肯定。
（二）嚴格資金管理，保證災民基本生活。全市在進行全面救災款自查的同時，接受了審計、人大等上級有關部門近半年時間的延伸審計和監督檢查。針對基層救災物資管理不規範問題，市局8月份制定出臺了《社會捐助款物和救災物資管理規定》，提高了全市救災管理工作水平。年初，通過2次調查，制定了全市20xx年春夏荒災民救助方案，採取災民自救、政府救濟、社會幫扶、互助互濟等形式，有效開展災民救濟工作。全市發放災民救助卡3.86萬個，實施政府救助12.9萬人次，安排救災款591萬元，確保了需救濟災民每人每月30斤口糧。
（三）積極構建災害緊急救援體系。我市切實加強救災綜合協調工作，在4月份啓動了災情會商制度，並建立了災情會商的聯絡體系和會商工作人員庫。按照《省特大自然災害救災應急預案》的內容，重新修訂了《市特大自然災害應急預案》，並完成《市災民緊急轉移安置預案》、《市敬老院火災緊急事件處置預案》的起草工作。確保按預案要求組織開展應急救援工作，將災害損失降低到最低限度。
（四）積極引導災民生產自救。全市各級黨委、政府和民政部門向災民做耐心細緻的思想工作，教育羣衆樹立抗災救災意識，自救自立，充分發揮救災主體作用。各縣（市）區政府積極協調，統一組織向修路、採礦、運輸、建築、林業生產等周邊市場和外地轉移勞動力10萬餘人；並號召災民進山採集山產品，從事工商副業，發展庭院養殖和畜牧等增加農民收入。
（五）積極推動經常性社會捐助工作。按照國家和省的部署，積極推進社會捐助工作。在市福彩公益金資助下，由市區民政部門建立了1處示範性“慈善愛心超市”，對市區特困優撫對象和城市低保人員進行救助。目前，也已經建立慈善超市，其他縣的此項工作正在積極運作，可望在每個縣（市）區建立1處或多處慈善超市。爲配合慈善超市的啓動，全市認真開展捐助月活動，共接收捐款0.92萬元，物資4萬件。此外，由於積極爭取，得到省廳3個項目22萬元的老區改造資金支持。
二、城市低保工作
截止12月末，全市保障人員78743人，月發放保障金497.1萬元，累計發放保障金5836.9萬元。全市城市低保人均補差達到63元，超過省裏要求的人均補助60元的目標。
（一）強化和規範動態管理。繼續推進“城市低保規範服務年”活動。今年2月份修訂出臺《市區城市居民最低生活保障辦法》，於4月1日正式實施。各地將保障人員分類動態管理和核查，及時辦理增發、減發、停發保障金手續，確保保障人員有進有出，保障金有升有降。截止年末全市比上年新增保障人員6582人，停發5685人。全市各地實行了微機備案和“一戶一檔”管理，在媒體上公佈了熱線電話，實行首問責任制，沒有因工作失誤越級上訪問題。
（二）嚴格資金管理。年初，全市落實地方財政低保資金預算540萬元。省撥我市4229萬元轉移支付資金全部下撥到位。在國家補助資金沒有及時撥付的情況下，全市各地民政部門積極協調財政部門，由地方自籌資金按月墊付發放保障金，做到了足額按時發放，維護了社會穩定。6個縣（市）區通過銀行、郵政部門全部實現了保障金社會化發放。
（三）切實提高低保水平。按省的有關要求，將提高低保水平工作列入市委“6項利民行動、辦好26件實事”實施方案。經過大量的調查測算、彙報爭取工作，6個縣（市）區均提高了保障標準（目前爲市區150元、縣127元、其他縣市120元），平均上調了17％。同時還實行了分類施保，各地對重殘、重並鰥寡孤獨、學生和70歲以上老人給予加發10％－20％低保金的照顧。
（四）積極推進城市醫療救助工作。按省統一部署，於5月中旬開展了城市醫療救助對象調查摸底工作。據調查，全市低保人員中患大病和常見病人數分別爲4203人和15300人，佔低保總人數的5.4%和20%，因病致貧人數爲35180人，佔低保總人數的45%。爲進一步推進開展城市醫療救助提供了基礎數據。抓住出臺《保障辦法》的契機，還制定落實了保障人員就業、就醫、就學、住房、法律援助等內容的救助政策。爲鼓勵就業，對市區主動申報就業收入的低保人員實行了爲期3個月“低保漸退”制度。
（五）深入開展社會保障試點工作。按試點工作要求，民政部門承擔領取失業救濟期滿符合條件人員納入低保，和對無力參加養老保險的城鎮集體企業退休職工本人按低保標準發放生活費的工作任務。主管領導和救災救濟科人員都被抽調到市試點領導小組及辦公室任職，在及時制定工作方案的同時，利用全市試點動員會的機會，對各縣（市）區領導進行低保業務培訓。同時配合勞動部門對集體企業退休職工進行覈定，保證了城鎮社保試點工作的順利進行。
（六）積極做好取消農業稅試點工作。於4月份抽調人員，參加省廳取消農業稅試點縣的調研和起草全省實施農村五保供養和社會保障工作。並多次組織開展對農村五保供養、農村特困人口和醫療救助情況調查。據調查，全市有五保人員4247人，其中已保人員爲2876人，分別爲集中供養696人，分散供養2180人；有農村特困人口44412人。於8月份抽調人員到市稅改領導小組和辦公室任職，在與局有關科室配合制定全市農村五保供養、農村低保、醫療救助、村級組織設置等具體意見的同時，還對各地實施方案進行了審覈。並完成了省廳部署的3篇調查報告和論文撰寫任務。近日，又專門下發了《關於切實做好取消農業稅涉及的民政工作的緊急通知》，成立督查組，深入督促各地按政策、按時限完成稅改有關工作。
社會救助工作自查報告 篇6
生活無着落流浪乞討人員救助管理工作是新時期加強社會建設和管理的重要內容，也是維護社會和諧穩定的重要基石。近年來鎮黨委、政府和民政部門高度重視，十分關注流浪乞討人員的救助管理，現就我鎮生活無着落流浪乞討人員社會救助管理工作自查情況報告如下：
一、 我鎮生活無着落人員現狀
從各村（居委會）摸排情況看，、孫店、郭營三個集鎮是流浪乞討人員的主要乞討場所，通過摸排，共摸排無着落流浪乞討人員1人，是外地人員，來我鎮時間不長，靠沿街要菜，自己撿破爛及周圍好心人施捨爲主，無固定住所，對社會的穩定不會造成危害。也曾將其送到鎮社會救助機構實施過救助。
二、 主要做法
（一）認真落實《XX省生活無着落流浪乞討人員管理辦法》及《實施意見》；
（二）建立鎮、村（居委會）及社會共管機制，形成鎮村信息網絡，做到及時發現，及時登記，及時報告；
（三）建立完善流浪乞討人員《個人基本檔案》；
（四）積極做好外地流浪乞討人員的勸返工作，加強對外地流浪乞討人員的安全防護；
（五）認真做好和加強對流浪乞討人員的教育管理工作，依法打擊犯罪，維護社會秩序穩定。
（六）堅持與派出所聯合排查制度對因家庭矛盾造成流浪乞討人員，努力做好說服教育工作，勸其返鄉。不能勸其返鄉的，要加強社會救助管理。因精神疾病、癡呆傻等生活不能自理的流浪乞討人員，在做好安全防護的`同時，要履行安全檢查制度，把問題解決在萌芽狀態。通過共同努力，無一起因流浪乞討人員而引發案件發生。
在上級民政部門的領導和支持下，雖然我鎮生活無着落人較少，無羣討羣要、惡討惡要流浪乞討現象，但與上級的要求還有相當的差距，還存在諸多需要改進完善的地方，流浪乞討人員救助是一項既複雜又長期的工作，力爭通過鎮、村（居委會）及社會多方共同努力，把我鎮流浪乞討人員的社會救助管理工作做好做細做紮實。
20xx年7月22日
社會救助工作自查報告 篇7
一、城鄉低保制度執行與實施效果評估，進一步完善低保政策的意見和建議。
最低生活保障制度是社會保障制度的基本支柱之一，是社會保障制度中的“最後安全網”。規範最低保障制度的實施有其必要性，可以將有限資金集中救助到最需要的人身上。低保制度在促進社會認同，促進社會保障制度，促進保障權利實現和促進社會和諧起到了不可替代的`作用。
然而，也導致了救助以外的效果，在滿足基本需求以外的外延不斷擴大，將醫療、教育、住房、就業等納入實施範圍，潛在問題逐漸凸顯。集中反映在三個方面
一是有助“福利依賴”的形成與低保配套的多種優惠政策加起來比不少行業工資還實惠的多，享受低保吸引力也就越大導致處於低保邊緣的人千方百計得到低保待遇，吃政府“皇糧”，可以不要錢，但要低保證；
二是降低就業慾望，就業積極性下降，由追求工資收入，轉爲追求福利待遇，威脅用人單位不許招其就業，甚至出現就業工資與低保救助倒掛，也要看重低保；
三是造成新的不公，低保戶與低收入家庭之間僅不到三百元差距，但隨着低保待遇含金量增加，使之成爲反差，由此造成居民之間，幹羣之間關係緊張，甚至衝突，直接威脅社會穩定。
實施難點
1、利益分配和協調問題
利益分配是低保制度實施的難點，其一低保涉及每個居民的切身利益，其二救助標準低，達不到保障最低生活的目的，提供名目繁多的救助太高，不工作與工作又相差無幾，就會養懶漢，不利於發揮個人潛能。已經獲得低保待遇的，除非自己退保，否則很難取消低保待遇。
2、調查取證問題
1）“合法”創造條件獲取低保待遇，如提供醫療診斷，真假難辨。
2）隱性就業不申報或者瞞報。
3）人爲失業，有勞動能力、沒病卻在規定時間內未能找到工作或有適合工作不幹等（規正人員有意透露身份使之應聘失敗）
4）隱瞞工作收入，讓單位開無收入證明或低收入證明。
3、特殊人權退保問題
“歸正”人員，由於暫時無工作讓其享受低保待遇，然而當他們就業或者發生隱性就業，要取消低保待遇時，他們便軟磨硬泡甚至威脅社區，明知不再符合低保條件，但如果沒有做通工作還要繼續給予保留，否則他就破罐破摔，這也是居民最反感的。
二、醫療、教育、住房等專項救助制度實施效果及工作中存在的問題和改進措施。
專項救助均可按照正常程序依法救助。
三、從實際工作經驗來分析低保制度、專項救助制度與臨時救助制度的關係，怎樣在制度設計上進一步改進和完善。
基於低保制度的科學規範管理，低保內涵越來越豐富，從保障基本生存權到除保障基本生活外，還有醫療、教育、住房等優惠。各種單項救助和慰問措施同時集於低保家庭，促使部分有就業能力的形成“福利依賴”。
社會救助工作自查報告 篇8
近幾年xx鎮黨委、政府在縣委、縣政府的領導下，按照“整體推進、統籌安排、合理佈局、突出重點”的思路，大力建設“環境美、生態美、精神美、產業美”的美麗鄉村。爲促進省委和縣委關於幸福美麗鄉村建設工作部署的貫徹落實，xx鎮結合督查內容對工作進展情況開展自查活動，形成自查報告如下：
1、xx村是我鎮唯一一個省級農村面貌改造提升重點村。
20xx年xx鎮黨委、政府通過整合“一事一議”、“村村通”等項目，共籌集資金160萬元，用於進一步打造提升xx村。目前已完成村兩室建設、村便民服務中心建設、文化廣場建設、衛生室改擴建、農村改廁、坑塘治理、打吃水井、改造吃水管網等工程。道路硬化、安裝路燈、安裝監控、綠化美化等工程明年完工。
2、在5個精品線路村（、）投放垃圾箱40個，併購置垃圾車3輛負責清運。
通過保潔員定時清運垃圾，確保精品片區、線路乾淨整潔，確保村容村貌治理成果得到進一步鞏固。通過精品線路“以點帶面”逐漸向xx鎮29個村拓展，推動xx鎮農村環境整治工作提水平、上檔次。
3、xx鎮嚴格按照縣委、縣政府提出的“六無”、“四化”標準深入推進村容村貌整治工作。
20xx年xx鎮重點打造泗水岸、於莊、閆郝村、呂家莊，共硬化道路9.85公里，硬化路肩8.36公里，鋪設磚路1.86公里，鋪設排水管道1.5公里，治理坑塘20個，修建文化廣場20xx平方米，新建村莊標識4個，噴塗美化牆面4.4萬平方米，安裝路燈90盞，所有工程已全部完工並通過驗收。
目前全鎮文化廣場、村莊標識、水網改造、村“兩室”建設幾項工作全鎮達到了100%全覆蓋。各村普遍實現了道路硬化、村莊綠化、庭院淨化、街道亮化“六無”“四化”“四有”標準。
爲了徹底解決農村髒、亂、差的現狀，鞏固村容村貌治理成果，xx鎮在18個村建立實施了“戶分類、村收集、村清運”的'農村垃圾處理長效機制，聘任95名保潔員並簽訂協議，修建垃圾池36個，投放垃圾箱40個，併購置垃圾車3輛負責清運。
4、xx鎮把幸福美麗鄉村建設工作同現代農業。
文化旅遊、特色產業相結合，以xx村百年梨園爲中心，將賀龍120師指揮部舊址、呂莊荷花蓮藕園、xx莊草莓採摘園、慶豐採摘園、綠苑園區有機結合起來，打造針紡服裝、旅遊購物、紅色旅遊、採摘娛樂相結合的休閒觀光農業。通過進一步挖掘特色資源，進一步廣泛宣傳，進一步完善基礎設施來全力助推鎮域經濟的良性循環發展。
5、資金籌集方法多。xx鎮找準切入點，加大資金、政策等爭跑力度，多方面整合籌集資金。
20xxxx鎮落實的重點項目有兩個：高標準基本農田整治工程和設施蔬菜種植基地連片道路建設工程。基本農田整治工程計劃硬化田間道路86公里，蔬菜種植基地道路建設工程計劃硬化田間道路10公里，這兩個項目全部完成後，xx鎮的農田路網框架將基本建立，進一步改善農村基礎設施，爲蔬菜產業大發展和建設農業休閒觀光奠定了基礎。
20xx年xx鎮利用“一事一議”項目硬化道路5公里，挖吃水井2眼，安裝路燈78盞。項目總投資160萬元，其中村民籌資籌勞32.14萬元，申請上級財政獎補資金122.21萬元，受益人口1.09萬人。通過“一事一議”財政獎補政策的實施，達到了“小資金撬動大投入，小補助推動大建設，小投入發揮大效益”的目標，切切實實解決了許多農民多年想解決而未能解決的身邊事，進一步改善了農村生產生活條件。
經過鎮黨委、政府努力協調，爭取石油工區支援地方建設資金150萬元，初步已確定用於完善呂萬路後續排水、綠化等工程和精品線路、精品片區的道改造提升。各村兩委利用人脈關係資源到上級部門爭跑要，積極引導本村能人大戶、在外從政經商人員爲村容村貌建設出工出力，目前xx莊、西辛莊等村共爭取無償資金50萬元，有效地緩解了農村幹事創業資金短缺的問題。
6、20xx年xx鎮xx村百年梨樹觀光園被正式命名爲“中國工筆畫學會創作寫生基地”，20xx年xx鎮梨花景觀被xx省評爲首屆“xx省美麗田園”榮譽稱號。
xx村有600多年的梨樹栽培歷史，擁有百年梨樹11000多棵，300年梨樹20xx多棵，年產梨果700萬公斤，果品優質，遠銷海內外。近幾年xx鎮黨委、政府積極開發xx村得天獨厚的梨園資源，完善梨園旅遊設施，搭建觀光臺，修建梨園文化廣場。每年梨花盛開時節都吸引大批遊客前來暢遊花海。
7、xx鎮計劃以xx村百年梨園和xx村省級面貌改造提升村爲中心，結合幸福美麗鄉村建設工作打造具有xx鎮特色的休閒觀光農業帶。
通過整合百年梨園、呂莊蓮藕採摘園、慶豐採摘園、綠苑園區等特色資源，打造休閒觀光農業。這就需要我們爭取政策、資金扶持，科學合理規劃，完善基礎設施，加大宣傳力度，把xx鎮休閒觀光農業打造成xx鎮的一張名片。
8、存在的問題及建議：
一是資金投入不足。幸福美麗鄉村建設工作中“錢從哪裏來”是一個重點難題，由於現在農村經濟水平普遍比較低，基礎設施普遍比較差，所以仍需上級政策扶持、資金支持。
二是規劃方案水平不高。目前的村莊規劃、產業規劃未能與地方特色產業緊密聯繫，不能突出特色產業優勢。
三是羣衆參與度不高。目前美麗鄉村建設及村容村貌維護工作中羣衆參與積極性不高，存在“我們幹，他們看”的現象。這就需要縣鄉大力宣傳激發村民愛護家園、共建家園、維護家園的意識。
社會救助工作自查報告 篇9
爲了切實做好學校風險管理，構建和諧校園，提高防範意識和保險意識，建立風險轉移機制，減少因事故對學校產生的危害及不良影響，二道江區學校後勤管理中心切實按照文件精神把工作落到實處，以便今後更好地開展此項工作，現將我區校方責任險開展情況自查如下：
一、基本情況：
按照省教育廳的要求，二道江區學校保險服務體系以校方責任保險主險爲主，即每生5元，公立中國小及幼兒園共2662人蔘保校責險，保險公司爲世紀保險經濟股份有限公司吉林分公司。教師校責險各校自願參加，共99人蔘保，每人50元，保險公司爲北京聯合保險經紀有限公司吉林省分公司。校方責任險以學年度爲一期，即20xx年8月1日至20xx年7月31日。
至此，二道江區學生校方責任險保費爲13310元，教師校方責任險爲4950元，全部收繳到位。二道江區學校全部參加校方責任保險，覆蓋率100%、參保率爲100%。
二、主要做法
二道江區學校後勤管理中心認真貫徹教育部《關於推行校方責任保險，完善校園傷害事故風險管理機制的通知》精神，進一步提高認識，統一思想，總結交流近年來我區推行校方責任保險工作的經驗，努力解決好工作中的困難問題，加大工作力度，整體推進我區校方責任保險工作，促進素質教育的全面實施，我構建和諧平安校園服務。
（一）強勢推動
我區校方責任保險工作得到了局領導的大力支持，去年9月初，區教育局召開了二道江區校方責任保險工作會議，會議對相關文件進行了詳細的學習和解讀；對相關的法律法規、校方責任保險的意義、險種特點等作了簡要介紹；會後，我們安排世紀保險公司和聯合保險公司親臨指導和輔導。
（二）是紮實工作。首先，我們充分利用網絡資源優勢，加強信息傳送和交流，保證文件、培訓課件傳遞暢通，保證數據覈對與上傳下達及時準確，對學校負責、對學生負責，紙質檔案、電子檔案建設做到一絲不苟。基層學校的老師夜以繼日，加班加點從檔案的建立到保費的催繳，付出了許多的努力，從而保證了工作的質量和進度。
（三）是加強協調。我們注意做好學校、承保公司、保險經紀公司、教育行政部門的之間的協調工作。在政策執行、投保規範、理賠協商等方面的查漏補缺，大幅度提高了結案率和賠付速度，受到基層師生的好評。
三、主要成績
首先是在教育內部區、校兩級層層有管理機構，校校有專門的管理人員，一條上下貫通的管理主線已經形成。其次是與承保公司理賠談判情法兼容，既尊重法律法規，又體現人道主義關懷，友好協商的工作機制已經形成。第三是出險報案、理賠結案講求時效，快速反應的工作作風已經形成。第四是有始有終，不輕言放棄，鍥而不捨的工作精神已經形成。第五是多方走訪、調查，不斷了解基層師生、羣衆對於校方責任保險的認知狀況；瞭解師生、羣衆對於報案、接案和已決案的滿意度，瞭解對於撤銷案、未決案的看法和意向，隨時進行宣傳、解釋，引導社會各界正確認識校方責任保險。一種廣泛瞭解、認同與支持的工作氛圍已經形成。
20xx年8月1日至今，共理賠2起，還有2起正在賠付中。
四、主要體會
1、建議市裏協調，教育、經紀、保險聯合組織人力在區、學校舉辦安全知識、保險知識講座、演講等，開展具有指導意義的風險防範，降低出險率。
2、投保工作手續繁瑣，理賠時相對麻煩，所需的資料太多。
3、針對承保的保險公司，要堅決杜絕“保險時笑臉相迎，理賠時冷臉相對”的現象發生，應把保險公司的理賠情況作爲考覈承保機構的重要項目之一，保證校方責任保險案件快速、合理賠付，以優質的服務和誠信贏得學生的讚譽，切實維護廣大學生權益，維護學校的正常教學秩序，促進校方責任保險穩定、健康的發展。
以上是我區校方責任險工作開展情況，和先進地區的工作還有很大差距。我們將一如既往，努力工作，不斷爲創建平安和諧穩定的校園環境，爲辦人民滿意的教育做出應有的貢獻。
社會救助工作自查報告 篇10
一、大力宣傳勞動保障法律法規政策。
1、爲了加強社區就業政策宣傳力度，加大對社區失業人員的政策宣傳力度，使社區失業人員及時瞭解就業政策，社區針對失業人員在天府中心，開展了新一輪就業政策展示活動。爲失業人員和路人，發放就業優惠政策宣傳資料200餘份，並耐心、詳細地進行答疑和解釋，以達到就業政策的宣傳效果，並通過宣傳教育使其改變傳統的就業觀念，促進就業再就業。10月28日上午10：00時，在白果苑進行“城鄉居民養老保險”宣傳活動，讓居民們瞭解到養老保險可以解決老年後顧之憂。併發放《中華人民共和國社會保險法和工傷保險條例》及相關的保險宣傳資料，共計300份。
2、爲進一步貫徹落實勞動合同法，推進社區駐地單位構建和諧穩定的勞動關係，營造有利於發展的良好環境。對社區範圍內的企業和個體工商戶發放摸底調查表，上門指導各單位規範勞動合同條款完備、內容合法、權力義務對待；企業與勞動者簽訂、續訂、變更、履行、解除、終止勞動合同合法；社會保險管理；企業招錄用人員備案等基礎工作，幫助企業建立健全各項規章制度，指導資料歸檔裝卷。
二、開展工作情況。
1、今年我社區新增就業人員20人，其中就業困難人員2人，且全部進行網絡錄入，均已經過推薦實現再就業。
2、對勞動力市場網上的資料做到及時更新，對社區內下崗、失業人員實現動態管理。全年信息採集350人次。
3、今年新開發崗位378個，其中公益性崗位12個，公益性崗位安置就業人員6人。
4、開展城鎮人員技能培訓3人，創業培訓5人，培訓合格率100%；再就業意識培訓29人；農民工提升培訓153人。對社區內符合條件的60餘名人員發放了免費培訓卷。
5、今年我社區共有2人申請靈活就業，我們對這2名人員進行了不定期的抽查，併爲他們辦理了相關手續。
6、做好對轄區內企業的登記工作，積極瞭解他們的招用、錄用人員的情況；協助20家企事業單位完成勞動保障年檢工作，督促單位與勞動者簽訂合法、有效的勞動合同，並按規定於其購買社會保險。維護好勞動監察網的網格化基礎信息，並做到及時更新。
7、及時發佈退休人員年審信息，對行動不便的老人進行上門服務。重陽節組織社區退管人員老年聯誼活動。
8、耐心接待前來投訴的人員，積極（協助）處理勞動糾紛。