廉政自查報告範文4篇

按照市委、市政府《關於XX年落實黨風廉政建設責任制的意見》和《丹江口市XX年黨風廉政建設責任制檢查考覈工作方案》通知要求，對照市紀委XX年落實黨風廉政建設責任制及反腐敗工作任務考覈計分標準，着眼回顧檢查自身在貫徹從嚴治黨、從嚴治執政方針，認真實行黨風廉政建設責任制，用抓黨風廉政建設和反腐敗倡廉促進單位建設和發展，進一步完善黨風廉政建設的各項制度措施，迎接市紀委組織的年度檢查和考覈，我們通過學習文件、召開會議、檢查制度、查看會議紀錄、總結工作等形式積極認真地做好自查工作。經過自查得分97分。現將自查情況報告如下：

一、 加強領導，明確責任，黨風廉政建設實施“一把手”工程。

黨風廉政建設是關係到黨的生死存亡的大事，xx、xx等中央領導同志曾多次強調：“治國必先治黨，治黨務必從嚴”，要求全黨毫不放鬆繼續推進黨風廉政建設和反腐敗的工作。按照省、市提出的落實黨風廉政建設責任制必須堅持領導、責任、考覈、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，對照年初簽訂的黨風廉政建設責任制的內容，認真檢查我局黨風廉政建設工作落實情況，做到了思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。

一是健全工作機構，創造齊抓共管的工作氛圍。一方面成立了以局長爲組長，局黨支部書記爲副組長、辦公室主任和羣衆代表爲成員的“黨風廉政建設領導小組”，明確由“一把手”負總責、負全責，把抓好黨風廉政建設工作列爲“一把手”的崗位職責之一，進行考覈、測評;明確落實責任制和任務，抓好總體工作部署，切實把黨風廉政建設工作真正納入領導班子的議事日程，並強調黨組成員一崗雙責。形成“一把手負總責，領導班子負全責，分管領導各負其責，班子成員一崗雙責，職能部門誰主管誰負責”的工作格局。

二是建立健全和不斷完善黨風廉政建設的制度措施，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規範。工作中，注意發揮制度措施的約束、規範和懲戒功能，針對統計部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，我們既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全局同志高度的無私奉獻精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理並通過完善管理措施來不斷強化全局內聚力，增強依法行政、勤政爲民的責任感。爲此，一方面制定統計局領導班子成員黨風廉政建設責任制職責，將全年工作任務分解落實到黨政領導班子每個成員，使每一位領導幹部明確自己在反腐倡廉工作中應承擔的任務，擔負的責任，做到人人有責;並結合統計工作和機關管理實際，先後組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便於操作落實的規章制度;另一方面堅持嚴格執行，落實到位。既通過上網宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學習;又結合平時管理實踐和半年、年終總結考評，嚴格按制度規定、按量化任務進行考覈和實施獎懲。堅持落實“一課三會”制度，定期召開民主生活會，在充分準備、廣泛徵求羣衆意見的基礎上，認真開展批評與自我批評。通過建立健全各項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，爲防止和減少貪腐的發生起到了有效的防範作用。

三是堅持把黨風廉政建設工作作爲推動全局“三個文明”建設的強大動力，用建設促發展，靠廉政樹形象。統計部門儘管無權無勢，但作爲統管全市統計工作的政府職能部門，擔負着全市國民經濟覈算和經濟社會發展宏觀監督的重要職能，其自身“三個文明”建設的狀況如何，不僅事關統計部門自身的形象，而且直接影響到政府對經濟社會管理作用的發揮。“廉生明，公生威”，只有不斷加強黨風廉政建設，纔能有效推動“兩個文明”建設，才能保證依法行政、勤政爲民。爲此，我們堅持把抓好黨風廉政建設與單位“兩個文明”建設緊密結合，充分發揮統計部門職能作用，通過開展多種形式的統計法律法規宣傳教育和知識培訓、開展統計執法大檢查，努力塑造統計部門求真務實、實事求是的社會形象，用真實的數據、快捷的信息和優質的服務，贏得了市委、政府的肯定和社會各界的公認;在困難的條件下，大力倡導艱苦奮鬥、廉潔光榮，引導大家不比待遇比奉獻、不比條件比工作、不比權利比服務，在全局形成了甘於清貧、樂於守貧、善於心平、不忘扶貧的小環境。全局上下自覺過苦日子，可以拿出大筆資金搞建設謀發展，但沒有亂花一分錢搞福利;大家的經濟待遇沒有全額兌現，但卻在一年之內集中財力使全局辦公條件大爲改善、辦公環境上了新臺階;全局同志在清貧的環境中堅持工作，在物慾橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭髮生，而且保持從1998年到XX年連續十個年度被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽稱號，從XX年到XX年連續七個年度被市委、市政府授予“全市服務經濟建設先進單位”、“全市依法行政先進單位”榮譽稱號。同時，還被評爲國家、湖北省評爲“統計基層基礎建設先進單位”、“XX—XX年全國統計法制宣傳教育先進單位”、“XX——XX年度十堰市文明單位”、“十堰市依法統計先進單位”和“全市黨風廉政建設先進集體”。在開展的保持共產黨員先進性教育中，全局三個階段的羣衆測評滿意度均爲100%;在全市行風評議中，統計局最後以得分98分位列全市7個被評單位第二名的優異成績被評爲“合格單位”。在今年的“轉變作風、促進發展”學習整改活動評比中，我局在全市109個單位名列前位，被評爲“作風建設先進單位”。局長羅天彥同志在XX、XX、XX三個年度先後被授予“全市人民好公僕”、“全市十佳黨務工作者”、“全市優秀黨務工作者”榮譽稱號。

二、堅持經常性教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。

一是根據市委的統一安排部署，我局認真組織開展了“轉變作風、促進發展”學習整改活動，並榮獲“全市‘轉變作風、促進發展’學習整改活動先進單位”稱號;通過組織學習黨風廉政建設有關文件和“十七大”會議精神，引導全局幹部進一步增強反腐倡廉意識。二是積極訂閱黨報黨刊、學習資料，組織黨員幹部經常學習，做到逢會必學、逢會必講黨風廉政建設問題，使全局幹部羣衆的勤政廉政觀念、貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和防腐拒變能力進一步增強。三是結合黨員先進性承諾活動，在統計局信息網上開設“黨風廉政建設”專欄，將每個黨員的黨員先進性承諾在網上公佈，公開承諾內容、公開承諾落實情況、公開承諾考評結果，吸收羣衆參與考覈評議，接受黨員羣衆監督。四是認真學習中共中央紀委〈關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定〉的通知要求，教育黨員幹部嚴格自律，加大對涉及權錢交易行爲的懲處力度，我局對照檢查，模範遵守《規定》的各項要求，加強對本局執行《規定》情況的監督管理，全局黨員幹部填寫《登記表》，沒有一例違反《規定》的現象。幾年來我局沒有任何干部出現過違法亂紀的現象，更沒有受黨紀政紀處分的案件。

三、 積極整改，轉變作風，樹立依法行政、依法統計的部門形象。

經過開展保持共產黨員先進性教育、行風評議、“轉變作風、促進發展”學習整改活動和學習黨章教育活動，按照“三個代表”的要求，爲切實加強統計機關作風建設，樹立“務實、高效、勤政、廉潔”的部門形象，圍繞黨風廉政建設工作目標，我們採取了以下措施：

(一)重視建立黨風廉政建設的長效機制，建立健全和堅持七項制度。一是堅持學習考覈制。全局機關幹部堅持每週一次集中學習，通過學習、交流、測試、考評等多種形式，不斷提高統計幹部的業務能力和綜合素質;二是實行首問負責制。明確規定在接待辦理公務、諮詢事即時全局第一個接待來電、來信、來訪的幹部，爲首問爲第一責任人，必須負責解釋、答覆、帶路、轉交、代理等工作的落實，服務到底，不得敷衍、應付和推諉。並制定了具體而明確的行爲規範。要求首問內容屬於本職責範圍內，應按有關規定，熱情、禮貌、認真地給予處理;首問內容不屬於本科室職責範圍的，第一責任人應按工作職責介紹到有關科室辦理;首問內容不屬於我局職能範圍的，也應耐心解釋，說明情況，做好指引誘導工作，防止激化矛盾。對工作推諉、拖延、不負責任、態度粗暴、有意刁難，造成不良影響的，嚴格按有關規定嚴肅處理。用首問負責制約束和促使全局幹部自覺做到重點問題認真辦、份內事情積極辦、份外事情幫着辦、能辦的事情馬上辦、難辦的事情儘量辦。三是實行限時服務制。要求第一接待人或其他轉交辦理人在辦理辦事人所求事項時，必須講求工作效率、嚴格辦理時限。一般性事項必須在30分鐘內辦理完結，較複雜或需要請示彙報的事項也應在一個工作日內辦理完成。四是健全數據質量責任制。通過堅持每季度對局內各專業報表及數據質量開展一次檢查活動，每年在全市開展一次統計執法檢查活動，使全局各統計專業人員嚴格按規範的要求，切實做到“七個一”：即不違反一項報表制度，不漏報一個基層單位，不漏審一項統計指標，不錯錄一個統計數據，不放過一個疑難問題，不隨意填報一張統計報表，不亂向外提供一項統計數據。年終對各專業統計數據質量進行考評，與公務員考覈掛鉤。五是推行統計服務承諾制。保證做到每月15日前完成《統計月報》，送到領導手中;在統計信息網上，做到每天有統計動態、每月有數據信息、每季有統計分析、每年編印統計提要，從局領導班子成員到全局每一個崗位，人人有統計調研的量化指標。並將統計服務承諾內容通過新聞媒體、信息網絡、公示標牌等形式廣告於社會，讓廣大人民羣衆及時瞭解、知悉統計服務內容、辦事程序、法律法規等，接受社會各界監督。六是建立每月工作通報制。每月初召開一次局務會議，檢查彙總上月工作落實情況，提出當月工作計劃目標，對統計調研、統計培訓、統計執法情況和統計分析、統計信息完成情況實行一月一通報。七是堅持回訪監督制。通過主動與社會監督員保持聯繫並堅持每半年召開一次座談會、多渠道經常徵求社會意見、加強回訪公示等，不斷鞏固行評成果，促進行風和黨風廉政建設。

(二)多措並舉加強統計職業道德建設，不斷提高統計數據質量。一是通過制定實行《基層統計禮儀規範》、《統計崗位職業道德規範》、《基層統計操作規範》、《統計報表審覈制度》、《統計報表管理制度》、《統計數據質量責任追究制》，堅持開展統計文化建設、統計職業道德建設，教育和引導全市統計人員牢固樹立實事求是、依法統計觀念，保證統計人員嚴格履行崗位職責，恪守統計職業道德，自覺做到不作假、不摻假、不弄假;二是通過強化統計“雙基”建設，注重抓源頭、打基礎工作。今年以來，堅持從擴展統計工作領域的廣度抓工作體系建設，從爲統計事業奠基的高度抓隊伍建設，從構建數網絡的深度抓統計信息自動化建設，一步一個腳印，不斷夯實全市統計的基礎基層工作;三是堅持數據評估制度和統計數據質量通報制度、統計報表報送時間通報制度，嚴把數據出口;四是組織專班通過在全市開展對統計機關自身數據質量檢查、農業數據質量檢查、農業普查主要指標抽查和統計執法檢查，以及開展上門指導服務、覈查重點企業指標、對主要數據指標進行嚴格的邏輯審覈評估和深入基層全方位蒐集項目信息、與相關部門協調口徑等措施，全面清查覈實主要指標數據，使全市統計數據質量得到進一步提高，做到了全面統計、真實反映、及時發佈。

(三)加大統計執法力度，依法治理統計工作環境。圍繞依法統計、依法行政，規範基層統計的目標，我們一方面利用年報會、工作會、培訓會等機會，突出對全市統計人員和分管統計的領導進行“統計法”宣傳培訓，增強統計人員依法統計意識;另一方面堅持在全市開展統計執法大檢查活動，通過對一些統計違法案件的查處，震懾了一批統計違法者，使依法統計的觀念意識漸入人心。今年我局堅持以統計“五五”普法爲契機，以統計法制宣傳教育爲抓手，通過大力宣傳、送法下鄉等活動，全局“五五”普法工作做到有組織、有計劃、有措施、有成效。全局“五五”普法工作得到市以法治市領導小組辦公室檢查組好評和肯定。

四、 堅持標本兼治，

注重在常抓不懈上下功夫。

爲確保黨風廉政建設目標任務和反腐敗工作各項任務的落實，今年以來，我局在狠抓治標的同時，注重建立和健全內部監督制約機制，通過標本兼治，綜合治理，加大從源頭預防和遏止腐敗的力度，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。

一是從加強法制教育和監督入手，建立健全防範長效機制。結合統計機關實際和業務工作特點，着眼於機制、制度管理的改革和完善，堵塞滋生腐敗的漏洞，積極探索有效預防和治理腐敗的對策，制定了切實可行的制度措施，如“紀檢工作制度”、“黨內監督制度”、“信訪工作制度”、“黨風黨紀教育制度”、“領導幹部重大事項報告制度”等，成立了政務公開監督小組。明確規定了每個局領導和每個崗位的工作職責，逐步形成了全局幹部的自我約束和互相監督的機制，所有制度全部上網公開，使黨內監督、法律監督、羣衆監督及輿論監督有機結合，形成合力，推進了我局作風建設和職業道德建設，使全局幹部的思想政治素質整體水平有了新的提高，推動了統計工作的全面開展。

二是從強化意識，提高覺悟入手，抓好乾部理論學習。今年以來，我們把黨風廉政教育做爲政治學習的主要內容，一方面認真組織開展“讀書思廉”學習教育活動，堅持把市紀委下發的每一期“讀書思廉”推薦書目都及時轉載到統計信息網上，供全局幹部經常學習;同時，明確局領導班子成員和全局幹部學習筆記和體會文章等量化指標;另一方面着眼強化黨風廉政教育，加強思想作風建設，堅持利用每週五學習日時間組織全局黨員幹部學習“十七”大會議精神、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等內容，教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執政和廉潔從政。堅決貫徹執行《決議》提出的“八個堅持、八個反對”。同時，堅持經常組織全局黨員幹部認真收看黨風廉政教育警示片，組織全局幹部參加市紀委組織的黨風廉政建設徵文和市直相關部門組織的知識競賽活動。教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執政和廉潔從政。通過學習教育，大大提高了全局整體政治素質，全體幹部思想面貌煥然一新，全局同志立足本職、任勞任怨、愛崗敬業、無私奉獻，開創了統計工作新局面。全市第二次農業普、勞動力抽樣調查和城市住戶抽樣調查等多項專項調查圓滿完成;通過查找問題、梳理分析和積極整改，統計機關工作作風有了新的轉變，工作熱情更加高漲。

五、存在問題及下步打算

今年以來，我局的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成績，從總體上看，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規範、有制度措施、有監督約束機制，工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，認真檢查一年來全局黨風廉政建設工作，我們也清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項繁重而長期的工程，任何時候都不能有絲毫的鬆懈。經過自查和總結，可以肯定地講，雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設有關制度紀律的故意，特別是在很大程度上不具備腐蝕、腐化、腐敗、腐朽的條件，但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問題，特別是在思想上、工作上仍存在一些不足。一是在認識上存在“統計部門是清水衙門，黨風廉政建設、反腐敗與我們關係不大”的麻痹思想;二是對黨風廉政建設和反腐敗工作在思想和方法上還不能完全適應新形勢發展的要求;三是黨風廉政建設責任制度還有待進一步完善，如《關於落實黨風廉政責任制告知與回告制度》還有待建立落實。

對照市委、市紀委有關要求，針對工作中存在的薄弱環節和不足，下步在黨風廉政建設工作上，經局班子會議研究討論，我們要着重抓好以下三個方面的工作：

1、繼續抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

2、大力加強幹部隊伍自身建設。採取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員幹部的思想素質。

3、結合統計部門面臨“地位越來越重要，任務越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業務型、學習型、服務型機關加強黨風廉政建設的工作路子，力求摸索總結出具有統計部門特色、可具操作的反腐倡廉經驗做法。個人關於貫徹執行黨風廉政建設責任制情況的自查報告廉政自查報告範文（2） | 返回目錄

個人關於貫徹執行黨風廉政建設責任制情況的自查報告

區委及區黨風廉政建設責任制領導小組：

根據市、區黨風廉政建設責任制領導小組辦公室文件要求，結合度我分管的工作，對一年來貫徹執行黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律情況進行了一次全面、認真的回顧和自查，現總結匯報如下：

一、加強學習，不斷增強拒腐防變的能力

我始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。一是加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養；二是加強法律法規知識學習。認真學習胡總書記在中紀委三次全會上的重要講話、中紀委三次全會公報、省市黨風廉政建設會議精神，堅持用中央《廉政準則》、“四大紀律、八項要求”、省委《關於進一步加強黨員領導幹部廉潔自律的規定》等黨紀黨規規範自己的言行，用法律政策指導各項工作；三是加強科學知識學習。認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，使自己真正成爲有知識、懂業務，勝任本職工作的行家裏手。通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，增強了全心全意爲人民服務，誠心誠意爲人民謀利益，兢兢業業爲人民辦實事的公僕意識，提高了自己拒腐防變的能力。

二、強化措施，認真落實黨風廉政建設責任制

度，按照組織分工安排，我繼續分管城市經濟、組織、羣團、信訪、檔案和區委日常工作。一年來，我嚴格貫徹執行黨風廉政建設責任制各項規定，認真落實“一崗雙責”要求，對分管部門堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，一手抓分管工作的發展，一手抓黨風廉政建設，切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同檢查、同落實、同考覈，取得了較好成效。一是落實責任，明確任務。要求各分管部門成立了以黨組書記爲組長的黨風廉政建設領導小組，明確了“一把手”領導責任，與其簽訂了黨風廉政建設目標責任書，並將廉政建設納入綜合目標考覈內容，嚴格考覈，嚴明獎懲，做到了責任主體到位、責任分解到位、責任目標檢查考覈到位、責任追究到位。二是開展經常性黨風廉政建設教育。利用檢查指導工作、召開會議之機，教育分管範圍內的領導幹部堅持一切從人民利益出發，認真踐行“三個代表”，消除“官本位”思想，全心全意爲人民服務。今年，結合春季作風整訓和兩個《條例》學教活動，在各分管系統講授了以“勤政爲民、廉潔奉公”爲主要內容的廉政教育課，組織黨員領導幹部觀看了兩個《條例》學習輔導錄像，開展了學習經驗和心得體會交流活動，並結合任長霞等先進事蹟和劉貴正等典型案例，在分管系統內深入開展了學習先進典型和警示教育活動，進一步強化了黨員幹部的廉潔自律和遵紀守法意識，提高了拒腐防變的能力。三是幫助指導分管部門把廉政建設納入制度化軌道。針對分管範圍內不同部門的行業特點和實際情況，幫助他們分析形勢，制定措施，建立健全規章制度，在部門內部形成了一套行之有效的廉政建設制度，使廣大領導幹部有令可行，有禁可止，規範約束了幹部的行爲，杜絕了“吃、拿、卡、要”等不正之風，從機制上保證了分管部門的規範有序運轉。四是深入實際，加強監督檢查。定期不定期地深入分管部門，通過實地調查、座談、聽彙報等形式，摸準吃透有關情況，掌握廉政建設第一手資料，及時發現並解決了個別苗頭性、傾向性問題，預防了違法違紀問題和不正之風現象的發生。今年，對新提拔的33名科級幹部進行了任前廉政談話。

三、率先垂範，自覺踐行廉潔自律的各項規定

其身正，不令則行；其身不正，雖令不行。在廉政建設中，我自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規定，切實做到“自重、自省、自警、自勵”。一是堅持民主集中原則，自覺維護班子團結。我嚴格遵守黨的紀律，堅持民主集中制原則，在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從領導，顧全大局，充分發揮參謀助手的作用，切實做到了不錯位、不空位、不越位，自覺維護區委的良好形象。同時，注重與其他領導、同事的團結協作、密切配合，注意發揮分管部門的職能作用，調動同志們的積極性，注意工作的程序化、制度化、規範化，努力形成工作合力和戰鬥力。二是堅持秉公辦事。在工作中，我始終堅持按制度辦事，依法辦事，無論是面對幹部、工人、農民羣衆，還是老同學、老同事、老部下、老朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不徇私情，堅持按規定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區分處理解決問題。在幹部選拔任用等問題上，能嚴格執行《領導幹部選拔任用條例》，堅持德才標準，以發展論高低，以實績定升遷，從不夾雜個人主觀意志。敢於指出幹部的缺點和不足，特別對搞不正之風、跑官要官者，不但深惡痛絕，而且不留情面，及時予以警醒、批評、誡勉。三是堅持潔身端行。認真貫徹落實中、省、市廉政建設指示精神，嚴格執行《關於嚴禁領導幹部收送錢物的規定》，自覺遵守區委常委會六項廉政承諾，儘量不參加不必要的應酬和慶典活動，堅決拒絕不利於工作正常開展的一切宴請，不向基層單位攤派各種費用，時刻把自己置身於黨和羣衆的監督之下。八小時以外，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在羣衆中的良好形象。生活中，始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持積極向上的生活情趣，不講闊氣、擺排場，不搞特殊化，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經得起黨和羣衆的考驗。四是嚴格要求親屬和身邊工作人員。在嚴格要求自己的同時，對家屬子女和身邊工作人員也從嚴要求，約法三章，不准他們從事與黨風廉政建設規定相違背的有關職業，不准他們以領導名義謀私利、搞特權，教育他們不做違法違紀的事情，真正做到自身正、身邊清。

一年來，我在執行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律方面，沒有發生過任何違反黨風黨紀的事情，但是，作爲一名黨員領導幹部，從嚴要求自己，爲黨和人民的事業而奮鬥是我的神聖職責。我將一如既往地更加嚴格要求自己，按照“三個代表”的要求，繼續認真貫徹執行關於黨風廉政建設責任制的各項規定，切實加強思想作風、學習作風、工作作風、領導作風和生活作風，用實際行動向黨和人民交一份滿意的答卷。

貫徹實施《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》會議召開後，全鄉黨員領導幹部以中心組學習會、組織生活會、黨員幹部大會和專家報告會等多種形式進行學習傳達，迅速掀起了一個學習貫徹《廉政準則》的高潮。旨在全面把握《廉政準則》基本精神和主要內容，以貫徹實施《廉政準則爲契機，切實促進和規範黨員領導幹部的從政行爲。學習活動開展以來，在鄉黨委、政府的正確領導下，我以xx屆四中全會精神和科學發展觀爲指導，認真學習《廉政準則》，以廉潔從政爲重點，認真搞好自身廉政建設。通過學習,我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員幹部行爲規範的一場及時雨，是黨員幹部尤其是領導幹部的從政指南。黨員幹部在學習的過程中一定要進行對照檢查，加強自律自警意識；同時對照《廉政準則》做好他律，監督管理好我們身邊的黨員領導幹部。現就本人廉潔從政自查情況報告如下：

一、存在問題和不足

一是對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放鬆了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。

二是在工作中自己也參與了一些宴請陪客活動。

三是存在老好人現象，不願對黨風廉政建設方面存在的個人提出意見和建議。

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：

1．重事務，輕學習。認爲自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關係。

2．重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠紮實、工作不夠深入等問題，認爲每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親爲，缺乏深入實踐考察研究。

3．重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、整改措施及努力方向

一、嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕

一是加強理論學習，不斷提高自身素質。爲了進一步提高政治敏銳力、政治鑑別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，築牢反腐拒變防線，增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮鬥的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上築起反腐廉政的長城，自覺執行廉潔自律的各項規定，少琢磨組織上給了我什麼，時刻想着我爲黨和人民做了什麼，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

二、堅持廉潔從政，自覺接受羣衆監督

作爲鄉黨政班子成員，我認真遵守鄉機關管理制度的8章44條，注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。

三、認真貫徹從嚴治黨的要求，紮實搞好黨風廉政建設

“公生明，廉生威”，一年來，本人在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上，還始終把分管的黨風廉政建設作爲黨建工作的一項重要內容放到突出的位置上。對分管的口線加強管理和監督，努力使全體幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正爲人民羣衆辦實事，辦好事。對工作中出現的廉政方面的新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止了腐敗現象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切了黨羣、幹羣關係。

在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民羣衆的期望，還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今後的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求爲準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政爲民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決鬥爭，虛心聽取黨員幹部和人民羣衆的批評意見，自覺接受全鄉廣大幹部和人民羣衆的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，爲全鄉的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。

xx年上半年，我局黨風廉政建設工作在縣委、政府和縣紀委的正確領導下，在第二紀工委的具體指導下，認真貫徹落實中紀委xx屆五次全會、省紀委八屆五次全會、州紀委六屆五次全會和縣紀委十屆五次全會精神，嚴格按照年初與縣委、政府簽訂的《××縣度黨風廉政建設責任書》規定的責任內容，切實推進我局黨風廉政建設工作。全局黨員幹部以鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導，把黨風廉政建設貫穿到各項業務工作中，努力開拓移民局黨風廉政建設的新局面。現將我局半年來的自查情況報告如下：

一、認真落實黨風廉政建設責任制

（一）領導班子建設情況

1. 黨風廉政建設

我局黨支部高度重視黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設列入重要議程，結合實際，採取有效措施，切實抓好我局的黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作。一是繼續實行由局長爲組長，副局長爲副組長，科室負責人爲成員的黨風廉政建設工作領導小組。堅持一把手負總責，班子成員按分工負責，切實加強對黨風廉政工作的領導。二是我局就如何加強今後的黨風廉政建設工作，召開專題會認真學習領會縣紀委十屆四次全會精神，確保黨風廉政建設工作有序開展。三是專題研究部署局機關廉政建設工作，與各科室、簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，進一步統一思想，明確我局黨風廉政建設的工作目標和任務，把黨風廉政建設責任制任務分解細化到各科室，落實到人，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。四是定期召開黨風廉政建設工作專題會議，聽取各科室黨風廉政工作中存在的不足和問題，明確下一步工作目標任務，會議要求遵守有關規定，廉潔自律，自覺接受羣衆的監督。

2. 思想作風建設

今年來，爲深入貫徹落實黨的xx大精神，以及縣委開展學習實踐科學發展觀的安排佈署，結合我局工作實際，召開了全體幹部職工學習大會，確保我局“學習實踐科學發展觀”活動全面、有效、順利開展，推動我局各項移民工作又好又快發展。

（二）黨風廉政建設宣傳教育情況

我局始終堅持“教育爲主、預防爲主、標本兼治、重在治本”的方針，採取有力措施，切實抓好黨風廉政宣傳教育工作，在抓好常規的黨紅、政紀、黨風宣傳教育外，今年還重點宣傳學習了《行政機關公務員處分條例》、《行政監察法》和《紀律檢查機關案件檢查條例》，局長白衛還強調，要認真學習黨的xx大精神和縣委第十屆三次黨代會精神，學習呂兵書記等縣委領導同志一系列重要講話精神，學習《鄧小平文選》、劉少奇《論共產黨員修養》，學習國家、省、州關於水利水電工程移民法規政策等重要文件。全體幹部職工在通讀有關學習材料的基礎上，認真撰寫讀書筆記和心得體會。積極徵訂紀檢刊物，徵訂了《中國紀檢監察報》、《中國監察》等學習材料。通過開展這些宣傳教育活動，使全局共產黨員及幹部職工受到了一次深刻的黨性黨風教育，進一步增強了防腐拒變意識。

（三）反腐敗三項任務落實情況

按照“八個堅持、八個反對”和“四大紀律、八項要求”及《中共中央國務院關於黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行爲的若干規定》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則（試行）》等的規定，加強領導幹部廉潔自律工作。規範自身的行爲，堅決抵制空談、浮誇、吃喝、攀比、作風粗暴等“五股歪風”。領導班子成員、科級幹部無違紀行爲。

嚴格按照《關於印發<××縣科級幹部述職述廉和廉潔自律公示制工作意見>》（綠紀辦發[XX]2號）文件精神執行。我局堅決貫徹執行黨的路線方針政策，嚴格執行和遵守領導幹部廉潔自律的規定，實行和落實廉政承諾制度，切實解決幹部廉潔自律方面存在的突出問題，全面推進落實科學發展觀。按規定認真辦理羣衆信訪、來訪和上級交辦、轉辦的信件案件。結合實際，採取有效措施，開展文明優質服務活動，糾正本單位的不正之風，嚴肅查處違反“公務員八條禁令”的行動。

（四）制度建設情況

爲進一步強化行政責任，促進依法辦事，提高工作效率，加強自身建設，增強機關執行能力和公信力，根據《××縣人民政府辦公室關於印發推行效能政府四項制度工作實施方案的通知》（綠政發﹝﹞50號）文件要求，經研究，成立了貫徹落實“效能政府四項制度”領導小組。對那樣不符合科學發展觀要求，不能適應新形勢的原有制度，按照“效能政府四項制度” 要求，作進一步的修改完善。努力搞好制度建設，逐步建立健全、加強行政效能建設長效機制。

（五）行風建設情況

我局在縣委、政府和縣紀委的領導下，嚴格按照各項規章制度糾正部門和行業不正之風，對本部門出現的違紀違法案件問題，配合執紀執法部門進行認真查處和整改。結合實際，採取有效措施，開展文明優質服務活動，糾正本單位的不正之風。嚴格按照《建立健全公務接待制度和接待賒賬付款計劃及清理自查不準違反規定賒賬接待情況》（綠紀發[XX]9號）、《清理拖欠工程款工作情況》（綠紀發[XX]3號）、《清理違反規定巧立名目加重農民負擔和超標準超編制夠用小汽車情況》執行，結合本局實際，在原有制度《××縣移民開發局機關制度手冊》的基礎上，重新制定了《機關學習制度》、《機關接待工作制度》等相關制度法規，並認真貫徹落實。

總之，半年來我局的黨風廉政建設工作在縣委、政府及縣紀委的正確領導下，在第二紀工委的具體指導下，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，做好團結高效、與時俱進、公正廉潔的良好作風。樹立自身良好形象，認真完成上級交辦的各項工作。

二、存在的問題及不足

我局嚴格按照與縣委、政府簽訂的《××縣度黨風廉政建設責任書》各項內容逐一落實，收到了良好的效果，但離上級紀檢部門的要求還有一定差距，工作中還存在一些不容忽視的問題和不足，主要表現在：

一是貫徹落實黨風廉政建設責任制方面，存在檔案材料不齊全、記錄不規範、上報有關材料不及時的問題；

二是存在學習不夠，由於業務工作較爲繁忙，只能抽時間對部分幹部職工進行黨風廉政建設教育，達不到同時全體職工得到教育或上黨課；

三是在開展黨風廉政教育工作上抓得不夠緊，教育的方式單一，針對性還不太強。

三、今後的工作打算

按照年初與縣委、政府簽訂的《××縣黨風廉政建設責任書》的各項內容，進一步加強對幹部職工進行黨風廉政教育：

一是繼續開展預防職務犯罪的警示教育，進一步完善幹部廉政檔案工作；

二是進一步發揮廣大黨員幹部職工的積極性，強化內外部監督機制；

三是進一步強化管理，按規章制度執行並指導日常工作，預防違法違紀事件的發生。

爲努力創建“學習型”機關，不斷提高幹部職工理論水平和工作能力，切實增強運用理論解決實際問題的能力，大力促進我局移民工作取得長足進展。我局於今年實行理論學習中心組學習制度，做到提高自身思想理論素質和指導實踐相結合，把學習理論同調查研究相結合，着眼於新的實踐和新的發展。我局於今年4月份、6月份進行了度第一、二季度理論學習中心組活動。

3.認真貫徹執行民主集中制，加強班子建設

民主集中制是我們黨的一項根本制度，是規定黨內政治生活和處理黨內關係的準則。我局始終堅持民主集中制原則，定期或不定期召開局務會議，對重大事項都堅持集體研究、規範操作，實行少數服從多數的原則，充分發揚民主。主要領導善於聽取班子成員的不同意見，不搞“一言堂”，增強決策的民主性、正確性、科學性，發揮了對班子的整體作用，提高對班子的整體領導水平；實行領導分工負責，局領導按照分工，平時注重與科室負責人交心，談心，加強團結；堅持民主生活會原則，堅持和完善黨員領導幹部參加廉潔自律專題民主生活會制度，使廉潔自律教育規範化、制度化和經常化。

（二）黨風廉政建設宣傳教育情況

我局始終堅持“教育爲主、預防爲主、標本兼治、重在治本”的方針，採取有力措施，切實抓好黨風廉政宣傳教育工作，在抓好常規的黨紅、政紀、黨風宣傳教育外，今年還重點宣傳學習了《行政機關公務員處分條例》、《行政監察法》和《紀律檢查機關案件檢查條例》，局長白衛還強調，要認真學習黨的xx大精神和縣委第十屆三次黨代會精神，學習呂兵書記等縣委領導同志一系列重要講話精神，學習《鄧小平文選》、劉少奇《論共產黨員修養》，學習國家、省、州關於水利水電工程移民法規政策等重要文件。全體幹部職工在通讀有關學習材料的基礎上，認真撰寫讀書筆記和心得體會。積極徵訂紀檢刊物，徵訂了《中國紀檢監察報》、《中國監察》等學習材料。通過開展這些宣傳教育活動，使全局共產黨員及幹部職工受到了一次深刻的黨性黨風教育，進一步增強了防腐拒變意識。

（三）反腐敗三項任務落實情況

按照“八個堅持、八個反對”和“四大紀律、八項要求”及《中共中央國務院關於黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行爲的若干規定》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則（試行）》等的規定，加強領導幹部廉潔自律工作。規範自身的行爲，堅決抵制空談、浮誇、吃喝、攀比、作風粗暴等“五股歪風”。領導班子成員、科級幹部無違紀行爲。

嚴格按照《關於印發<××縣科級幹部述職述廉和廉潔自律公示制工作意見>》（綠紀辦發[XX]2號）文件精神執行。我局堅決貫徹執行黨的路線方針政策，嚴格執行和遵守領導幹部廉潔自律的規定，實行和落實廉政承諾制度，切實解決幹部廉潔自律方面存在的突出問題，全面推進落實科學發展觀。按規定認真辦理羣衆信訪、來訪和上級交辦、轉辦的信件案件。結合實際，採取有效措施，開展文明優質服務活動，糾正本單位的不正之風，嚴肅查處違反“公務員八條禁令”的行動。

（四）制度建設情況

爲進一步強化行政責任，促進依法辦事，提高工作效率，加強自身建設，增強機關執行能力和公信力，根據《××縣人民政府辦公室關於印發推行效能政府四項制度工作實施方案的通知》（綠政發﹝﹞50號）文件要求，經研究，成立了貫徹落實“效能政府四項制度”領導小組。對那樣不符合科學發展觀要求，不能適應新形勢的原有制度，按照“效能政府四項制度” 要求，作進一步的修改完善。努力搞好制度建設，逐步建立健全、加強行政效能建設長效機制。

（五）行風建設情況

我局在縣委、政府和縣紀委的領導下，嚴格按照各項規章制度糾正部門和行業不正之風，對本部門出現的違紀違法案件問題，配合執紀執法部門進行認真查處和整改。結合實際，採取有效措施，開展文明優質服務活動，糾正本單位的不正之風。嚴格按照《建立健全公務接待制度和接待賒賬付款計劃及清理自查不準違反規定賒賬接待情況》（綠紀發[XX]9號）、《清理拖欠工程款工作情況》（綠紀發[XX]3號）、《清理違反規定巧立名目加重農民負擔和超標準超編制夠用小汽車情況》執行，結合本局實際，在原有制度《××縣移民開發局機關制度手冊》的基礎上，重新制定了《機關學習制度》、《機關接待工作制度》等相關制度法規，並認真貫徹落實。