2022黨員大會會議記錄

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2022黨員大會會議記錄_黨支部黨員大會會議記錄（精選17篇）

2022黨員大會會議記錄_黨支部黨員大會會議記錄篇1

會議時間：xx年x月x日

會議地點：學校會議室(黨員活動室)

參加人員：黨(總)支部委員、村委會委員

主持人：黨組織書記 (負責人)

出席者：黨(總)支部委員(詳見點名簿)

記錄人：

會議內容：

一、回顧總結20xx年黨務工作

二、研究、制定20xx年黨務工作計劃

1、強化思想政治武裝。組織好村兩委成員及全體黨員組織全體黨員以學習貫徹新《黨章》及黨的xx大及三中、四中全會精神爲契機，結合第三批學習實踐科學發展觀活動，用全新的理論武裝黨員同志，不斷提升理論水平，提高自身素質和工作能力。

2、加強組織制度建設。堅持每半年召開一次民主生活會，堅持“三會一課”制度，落實學校黨員幹部遠程教育工作。

3、切實抓好班子隊伍建設。村黨支部要充分發揮領導核心作用，紮實抓好換屆選舉工作，爲深入開展各項村務工作提供強有力的組織保障。

4、堅持規範村務公開工作。切實抓好村務公開，民主管理工作，在堅持、完善和提高上下功夫，調整和充實公開的內容，嚴格公開的程序，嚴格做到“六規範一滿意”。

2022黨員大會會議記錄_黨支部黨員大會會議記錄篇2

此次支部會議由08級輔導員齊xx老師主持，由全體黨員同志參加，主要內容是在08級黨支部分成三個支部後對所有黨員提出一些新的要求和希望。具體內容如下：

一、黨員要繼續在學習、生活方面起到模範帶頭作用。在嚴格要求自己並保證自己的成績不落後的前提下，帶動宿舍乃至整個班級的同學在學習上共同進步;

二、黨員要以一顆熱情積極的心參與到黨組織生活中。同時，齊老師突出強調了無特殊情況下要把黨支部的事情放在個人事情前面，對黨支部佈置的工作要積極認真地完成，不消極、不拖拉、不推卸，融入到黨組織生活中;

三、提出了發展黨員和入黨積極分子的要求。爲了保證黨組織吸收更多優秀的學生黨員，對發展預備黨員的條件提出了更加嚴格的要求，尤其在學習方面不能有掛科，並堅持成熟一個發展一個的原則。在發展積極分子時也要認真謹慎;

四、對三個支部提出了爭當“先進黨支部”的期望。齊老師在提出期望之後，又根據自己平日的工作經驗給大家在平日的黨支部工作中提出了一些如：要充分利用博客進行支部內黨員和積極分子的思想交流、平日就將支部的資料整理得有條不紊並留有備份等寶貴建議。

五、其他內容有：齊老師讓已經步入大三的我們在面對出國問題上要有自己明確的目標和想法，不可盲目跟風等。

記錄人：

2022黨員大會會議記錄_黨支部黨員大會會議記錄篇3

彭藝林

2022黨員大會會議記錄_黨支部黨員大會會議記錄篇4

各位領導、同志們：

這次交通系統警示教育大會是在深入學習實踐科學發展觀，推進交通實現新一輪大發展的形勢下召開的一次重要會議，非常及時和必要。下面我就進一步加強當前交通系統反腐倡廉工作講幾點意見：

一、要充分認識到開展這次警示教育活動的重要性和緊迫性

剛纔，我們觀看了警示教育片，如何從這些案件中汲取教訓，真正達到懲前毖後、治病救人，這是我們要深思的問題。聯繫交通實際，當前，我們交通行業基礎設施建設投資大，執法項目多，從一定意義上來講，可以說是高危行業，也是社會比較關注的焦點行業。近幾年來，我們交通系統也先後發生了一些幹部被查處的經濟案件，這些案件的發生都不同程度上損壞了交通部門的社會形象。

探析發案原因有這樣幾個方面：一是交通體制改革過程中，體制、機制、制度不健全，仍存在管理漏洞和薄弱環節;二是交通建設項目多、投資額大、資金密集，客觀上使交通部門容易成爲承建商、供貨商的“攻關”對象;三是交通部門通常是“四位(投資、建設、管理、使用)一體” 使交通工程建設領域呈現易發多發性腐敗;四是部分領導幹部不能主動接受監督，部分權力不能完全做到公開透明運行;五是部分黨員領導幹部黨性修養不強、廉潔從政意志不堅定，主觀上易受不良風氣的影響走上違紀違法道路等等。

希望各單位領導幹部對此一定要引起高度重視，嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化措施，尤其要從完善監督機制上狠下功夫，進一步提高監督的靈敏性、有效性，最大程度降低案件的發生率。同時也希望領導幹部或重要崗位的部門負責人引以爲戒，嚴格要求自己，自覺遵守黨紀國法，珍惜自己的工作崗位，珍惜自己的前途和自由，珍惜家庭幸福，千萬不要用自由和生命作賭注去博取非法的幸福。

少數執法部門和執法人員損害羣衆利益的不正之風時有發生。根據羣衆投訴和舉報情況看，目前，我們有些執法人員尚存在着公權私用、濫施處罰、粗暴執法、執法不公正、不文明、不規範、不作爲、亂作爲的問題，以及以權謀私、權錢交易、貪贓枉法，與黑車勾結，與“黃牛”勾結，收錢不開票等腐敗現象。在這裏我先強調一點，對執法人員粗暴執法、野蠻執法的，一經查實，一律先停止執法，再嚴肅處理，對經教育仍不改正的，堅決調離執法崗位。對極少數在執法過程中存在的吃拿卡要、趨利執法、權錢交易等違法違紀行爲，要堅決查處，絕不姑息。

少數單位工作人員工作作風差，責任心不強，講享受、講代價、講條件，主動性、自覺性差，領導推一步走一步;有的組織性、紀律性散慢，不遵守工作、開會時間，遲到早退，甚至無故不上班、無故不參加集體活動，工作時間嘮嗑、玩遊戲、看電視等干與工作無關的事情。

此外，隨着“大交通”的構建，新職能和新業務領域的不斷拓展，不正之風還將增加新的形態，希望各單位對行風問題一定要進行深入研究和思考，切實採取有效措施全力提升交通社會這些問題應當引起在座的各位同志高度重視，小的問題不能解決，就容易誘以大的問題。要警鐘長鳴、防微杜漸，要充分認識到廉政建設的重要性和緊迫性。

二、立足交通實際工作，不斷深入開展警示教育

20xx年，中央擴大內需，加大投資的政策措施，爲我縣交通事業又好又快發展提供了良好的機遇，也帶來了嚴峻的挑戰。今年，交通各項工作任務非常繁重，這就對我縣交通系統反腐倡廉建設提出了新的更高的要求。我們要緊密聯繫交通工作實際，深入開展警示教育和反腐倡廉建設，確保交通系統不出現違法違紀現象。

(一)嚴明黨的政治紀律，推動科學發展決策部署和保增長促發展政策措施的落實

深入開展政治紀律教育和宣傳，促進黨員幹部增強政治意識、責任意識、憂患意識，始終與黨中央保持高度一致。

當前，要着重做好以下幾項工作：一是緊緊圍繞保增長、促發展這個政治任務，加強對中央和省市擴大內需促進經濟平穩較快增長政策措施執行情況的檢查。重點加強對交通建設項目基本建設程序、資金管理使用、工程質量與安全的監督檢查，確保中央和省、市投資的安全有效使用，確保工程優質和施工安全。

二是圍繞提升公共服務水平，加強對行政行爲的監督檢查，規範行政權力運行和執法行爲，防止和糾正在公共管理和公共服務過程中缺位、越位和不作爲的現象。三是圍繞深化交通改革，加強對稅費改革、行政管理體制改革等有關政策落實情況的監督檢查，防止變相新增收費項目、亂收費等行爲，防止因改革不力造成人員不穩定、行業不和諧等問題。四是建立健全落實科學發展觀的紀律保障機制，加大對違法違規行爲的查處力度，堅決糾正有令不行、有禁不止的現象，確保政令暢通。

(二)堅決糾正行業不正之風，切實維護羣衆利益

要以稅費改革爲契機，深入推進交通系統糾風工作。一要加強監督檢查，確保稅費改革方案順利實施。嚴禁以任何理由、任何名義繼續收取或變相收取明令取消的各項收費，嚴肅查處不按規定取消或繼續非法設立收費項目的行爲，並追究相關責任人的責任。二要進一步規範執法行爲。針對稅費改革後交通執法面臨的新形勢新情況，防止趨利執法，進一步調整明確執法崗位、執法權限、執法程序和執法責任，加強執法人員資格認證、執法標誌和證件管理，嚴禁聘用臨時人員和其他不具備執法資格的人員從事攔車檢查和處罰等行政執法活動。進一步完善規章制度，認真貫徹落實《交通行政執法行爲規範》，做到規範執法、文明執法。

要嚴格落實‘十條禁令”，規範治超行爲，重點加強源頭管理。採取有力措施，加大監督力度，嚴格規範執法執收行爲，嚴肅查處吃拿卡要和收受“黑錢”等行爲。三要實施責任追究。要嚴格按照交通行政執法人員“十項禁令”和執法責任追究規定，嚴格落實禁令和責任追究、違規處罰規定，做到誰給交通抹黑，就追究誰的責任，誰違反了紀律規定，就處理處分誰，決不心慈手軟。對無視規定、我行我素的執法人員，要動真碰硬，一查到底，並對相關負有責任的領導給予相應處理，要以鐵的紀律，鐵的心腸，鐵的手腕，確保政令暢通、令行禁止。

(三)加強監督檢查，深化交通驗設施建設領域廉政工作

今年全縣交通建設投資計劃將近完成10億元，我們要把加大投資、拉動內需、保增長，加快項目建設作爲監督的重點，既要保項目紮實推進，又要防止“工程上馬、幹部下馬”現象。一要加強對中央和省市擴大內需項目實施情況的監督檢查，局將配合縣紀委、縣檢察院定期組織專項督查，重點加強對建設項目工程招標、物資採購、設計變更、驗工計價、資金撥付、轉包分包、質量安全等重點環節的監督檢查，確保工程進度、資金安全和效益發揮。同時，通過共同研究和分析，建立和完善相關制度規定，進一步提高對工程建設領域權力運行的實時監督和有效控制能力。

二要健全和完善重點工程項目紀檢監察派駐制和農村交通建設大巡查工作機制，規範農村公路建設項目招投標制度和中央新增投資項目招投標工作。三要加快交通從業單位信用體系建設，加強對合同履約情況的檢查考覈，在招投標和市場準入方面採取限制措施;按照《江蘇交通工程建設項目負責人信用等級評足辦法》把施工負責人特別是項目經理納入信用管理。四要積極構建交通系統廉政風險防範管理聯動機制。按照市局要求，要建立紀委、檢察院、交通局三方聯動的防控機制，防止交通領域腐敗行爲的發生。成立聯動防控工作領導小組，建立聯席會議制度，開展調查研究和防控對策研究，組織定期不定期督查，共同促進防控建議措施的落實，杜絕和遏制交通系統腐敗案件的發生。

三、整章建制，紮實工作，確保警示教育取得實效今年反腐倡廉建設工作任務很重，各單位要統籌安排，落實責任，密切配合，共同把這項事關全局的工作抓緊抓好。

(一)、廉潔勤政，嚴格規範管理。

一是要從自身的形象抓起，局黨委帶頭，認真落實黨和國家有關黨風廉政建設和反腐倡廉的規定，努力做自重、自省、自警、自勵，常修爲政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，從思想上牢固構築防腐拒變的陣地，不爲各種誘惑所動，清正廉潔，全心全意爲人民服務。二是要廉潔奉公，秉公執法，不循私情，不接受吃請，不收受禮金和禮品，不得索、拿、卡、要，不貪贓枉法，不爲親屬、子女謀取不正當利益，不參與經營活動，不參與賭博。三是要勤看警示教育片，以實例案件的慘痛教訓與現實工作進行比對，引以爲戒、警鐘長鳴，處處慎權、慎欲、抗得住歪風，頂得住誘惑;繃緊反腐倡廉這根弦，永葆黨員幹部的清白本色。四是要認真執行各項管理規定，設身處地爲羣衆着想，提高辦事效率，始終保持政令暢通，有令必行，有禁必止。

(二)整章建機，建立健全各項制度。

一是建立學習制度，要做到經常化、制度化。要完善黨委學習制度、職工學習制度，必須保證每週學習時間。班子成員要嚴格遵守中心理論組學習制度，帶頭學、坐表率，帶動和促進全體幹部職工的理論學習和業務學習，營造良好的學習氛圍。努力建設學習型班子和學習型交通隊伍。二是建立自查自糾制度。

重點進行“四查四看”，即查大局觀念，看有無爲個人利益而不顧大局，損害交通形象;查羣衆觀念，看有無“吃、拿、卡、要”;查法紀觀念，看有無有法不依、執法不公、徇私舞弊;查敬業精神，看忠於職守、愛崗敬業、無私奉獻。三是監督檢查制度。由局紀委牽頭，法制股、辦公室配合成立執法督察機構，重點查處執法人員違規違紀行爲，要堅決執行一次投訴查實待崗，二次投訴查實下崗，三次投訴查實辭退的制度。要嚴格錯案追究制度和投拆舉報制度，實行執法行爲的全過程監督。

(三)、轉變作風，提供優質服務。

應當說，經過我們大家的努力，廣大幹部職工的服務意識明顯增強了，到交通部門辦事的同志也比較滿意。但是，我們也必須看到，我們的工作與服務於民，奉獻社會的要求相比，還有相當大的距離，必須繼續進行不懈地努力。爲此，我們要進一步增強廣大幹部職工的服務意識，文明意識和責任意識，每個人都代表交通形象，都是面向社會的“窗口”，全體幹部職工要從我做起，情繫交通，心繫發展，以甘於奉獻的精神、務實的工作態度、卓有成效的工作業績、紮實的工作作風、優質的服務態度，築造起人民滿意、社會認可的嶄新形象。

同時，我們還要在踐諾方面狠下功夫。我們已經制定了豐縣交通局規章制度，行政執法人員“四要四不要”、“領導幹部廉潔自律規定”、“六項禁令”等，但是在實際工作究竟做到了沒有，卻不爲人知。所以，我們要通過檢查、考覈等形式，對承諾內容進行跟蹤問效，對違諾行爲進行嚴肅處理，保證承諾內容紮紮實實地兌現，把承諾內容變爲現實，真正做到言必行，行必果，踏踏實實爲羣衆辦實事。警示教育是否取得成效，長效機制是否建立，關鍵在班子，在這裏我代表班子表態，廉潔自律從我做起，從局領導班子做起。我作爲黨風廉政建設第一責任人，要帶頭認真落實領導幹部廉潔自律的各項規定，請全體同志監督。

希望通過這次大會，全體幹部職工在遵紀守法上有新面貌，執法爲民上有新形象，接受監督上有新姿態，作風建設上有新氣象，隊伍素質上有新提高。

2022黨員大會會議記錄_黨支部黨員大會會議記錄篇5

中共廣安區濃溪鎮委員會

關於有效對接上級下放行政審批和服務事項及將此納

入鎮便民服務中心工作的專題

會議紀要

20xx年7月20日，在濃溪鎮政府會議室召開了由黨委書記孫強主持的會議。專題研究了有效對接上級下放行政審批和服務事項及將此納入鎮便民服務中心工作的會議。

會議認爲,在便民服務過程中，鎮政府始終處在改革發展、服務建設的第一線，直接擔負着重要責任和使命，要有效對接上級下放行政審批和服務事項及將此納入鎮便民服務中心工作。

會議指出, 有效對接上級下放行政審批和服務事項及將此納入鎮便民服務中心工作是加強和改進政府職能，服務羣衆，落實以人爲本的科學發展觀，服務工作大局，着眼於推動創新濃溪建設發展，從工作職責、工作方式、改善工作條件等方面的一大進步。

會議決定，將上級下放行政審批和服務事項及將此納入鎮便民服務中心工作。

參加人員：鎮黨委全體委員

記錄：鎮黨政辦

xx年x月x日

2022黨員大會會議記錄_黨支部黨員大會會議記錄篇6

俗話說，沒有規矩不成方圓。國有國法，家有家規，作爲一名黨員自然應該遵守黨的紀律。黨的紀律是黨的路線、方針、政策得以實現的重要保證，我們黨有政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣衆工作紀律等，這其中政治紀律是最根本紀律。政治紀律如果遵守不好，其他方面的紀律也很難遵守好。嚴格的紀律是我們黨事業成功的保證，政治紀律則是保證之保證，根本之根本。

一、黨的政治紀律的基本內容

黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行爲規則。自覺遵守、嚴格執行和堅決維護黨的紀律，是學習貫徹黨章的基本要求。黨章規定的各項紀律都必須嚴格遵守和執行，但最首要、最核心的是嚴格遵守和執行黨的政治紀律。黨的政治紀律，是黨的組織和黨員在政治言論、政治行動方面同黨的路線方針政策保持高度一致的行爲規範。

新的歷史時期，黨的政治紀律的基本要求和內容主要包括如下四個方面：

一是必須堅持馬克思主義的指導地位，堅持以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作爲行動指南。

例如，蘇聯戈爾巴喬夫時期，蘇共指導思想的最明顯特徵是背叛和放棄馬克思列寧主義，這是蘇共加速滅亡的重要因素之一，詳細內容，大家可以參看這本書《蘇共亡黨十年祭》。

二是必須堅持黨在社會主義初級階段的基本路線。

三是必須堅決維護黨中央的權威，同黨中央在思想上、政治上保持高度一致，保證政令暢通。

例如，江蘇鐵本鋼鐵有限公司違規建設鋼鐵項目問題被國務院查處後，在全國引起強烈震動。從轟轟烈烈上馬，到被勒令叫停，鐵本事件引發了很多人的疑問：一個設計生產能力840萬噸、概算總投資105.9億元人民幣的大型鋼鐵聯合項目，到底是如何連闖“紅燈”，違規上馬的?一個不爭的事實是，地方政府及相關部門沒有與黨中央保持高度一致，縱容支持企業違法違規操作，偏離了科學發展觀。

四是必須維護安定團結的政治局面。

二、黨的政治紀律的現實意義

在黨的紀律中，政治紀律是最重要的紀律，居於統帥地位。政治紀律規範黨組織和黨員的政治行爲和政治言論，是處理黨的各級組織和全體黨員與黨的路線方針政策關係的紀律，是維護黨的政治原則、政治方向和政治路線的紀律。

黨的政治紀律的現實意義突出表現在以下幾點：

第一，嚴格遵守和執行黨的政治紀律，是堅持黨的指導思想和黨的性質、宗旨，保持黨的先進性和純潔性，維護黨的團結統一，完成黨的任務的重要保證。

第二，嚴格遵守和執行黨的政治紀律，是遵守和執行黨的全部紀律的基礎。只有政治紀律嚴明，才能維護黨的團結統一，使全黨成爲一個有機整體，形成強大的凝聚力和戰鬥力，推動黨的事業蓬勃發展。如果政治紀律鬆弛，黨的組織紀律、經濟工作紀律、羣衆工作紀律就會失去政治基礎，黨就會成爲一盤散沙。

第三，嚴格遵守和執行黨的政治紀律，是堅持黨的政治原則和政治方向的前提。我們黨是按照民主集中制原則組織起來的馬克思主義政黨，具有自己的政治路線、政治綱領和奮鬥目標，各級黨組織和黨員不能各行其是。這一點任何時候都必須旗幟鮮明。要使廣大黨員幹部始終堅持黨的政治原則和政治方向，就必須嚴明政治紀律。

第四，嚴格遵守和執行黨的政治紀律，是提高黨的領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵禦風險能力的關鍵。事實證明，一些黨員領導幹部走上違紀違法道路，一個根本原因是政治信念發生了動搖、政治行爲出現了偏差。嚴明黨的政治紀律，不僅有利於加強黨風廉政建設，也有利於我們黨應對各種可能發生的風險，提高執政水平，鞏固執政地位。

三、如何以實際行動維護黨的政治紀律

嚴格遵守黨的政治紀律，是全黨的大事，需要黨的各級組織和全體黨員共同努力，當前需要着重做好以下幾個方面的工作。

一是進一步加強理論學習和思想教育，提高黨員思想政治素質。理論上清醒是政治上清醒的前提，理論上堅定是政治上堅定的保證。沒有正確的理論指導和正確的政治觀點，就不可能自覺遵守和維護黨的政治紀律。一些黨員幹部沒有很好地學習黨的理論，不能運用科學的世界觀和方法論觀察、分析和解決實際問題，對什麼是正確的應該堅持，對什麼是錯誤的應該反對，思想上困惑，政治上搖擺，以致出現種種偏差和錯誤，無法在思想上政治上與黨中央保持高度一致。只有以科學的理論武裝頭腦，才能增強執行政治紀律的自覺性和堅定性。通過學習和教育提高廣大黨員的思想政治素質，是維護黨的政治紀律，保證全黨統一意志、統一指揮和統一行動的最根本、最重要的前提。

二是進一步增強黨的觀念和政治意識，嚴格遵守黨章。共產黨員要時刻想到自己是一名共產黨員，要有很強的黨的觀念和政治意識，這樣纔能有堅定的政治信念和政治立場，始終保持清醒的頭腦，具有政治鑑別力和政治敏銳性，才能站在黨和人民的立場上考慮和處理一切問題，才能自覺、堅定地堅持正確的東西，旗幟鮮明地反對錯誤的東西，維護政治紀律的嚴肅性。加強黨的政治紀律，特別要嚴格執行黨章，遵守黨內政治生活準則。所有黨員都要嚴格遵守黨章，按照黨的規矩和原則辦事，使自己的言行符合黨的政治紀律的要求，在日常生活和工作中，特別是在緊要關頭和複雜環境中，做遵守和維護黨的政治紀律的模範。

三是進一步增強民主集中制觀念，嚴格執行民主集中制的各項規定。民主集中制既是黨的根本組織制度，又是黨的根本政治紀律。離開了這一根本的制度和紀律，就無法保證黨的集中統一，無法正確處理黨內關係，就不能把黨的高度組織性和統一性與發揮各個組織和全體黨員的積極性主動性創造性結合起來。目前民主集中制的貫徹執行還存在不少問題。有的黨員幹部對民主集中制的精神實質缺乏深刻的理解和全面的把握，不能正確處理民主和集中的關係，導致不是民主不夠，就是集中不夠，這從兩個不同的方面影響和妨礙着政治紀律的加強。因此，要嚴肅黨的政治紀律，就必須堅持和健全民主集中制。

四是進一步健全黨內生活，堅持從嚴治黨。治黨不嚴，黨內生活不健全，必然導致組織軟弱渙散和政治紀律鬆弛。個別黨組織，在黨內生活中，不堅持黨內政治生活準則和黨的組織原則，致使黨內一些消極腐敗現象和違紀行爲不能得到及時發現和糾正;有的黨組織的生活會流於形式，一些黨員特別是黨員領導幹部長期不參加組織生活，實際上成爲不受黨紀約束的“特殊黨員”。加強黨的政治紀律，要根據不斷變化的形勢和任務，着力抓，反覆抓，幫助黨員提高遵守政治紀律的自覺性。

五是進一步做好“三個一致”。作爲基層黨支部，應該與上級黨組織保持一致;每個黨小組應該與學校黨支部保持一致;作爲黨小組中的每一個成員，應該與黨小組及學校黨支部保持一致。特別是，爲實現學校新三年規劃，每一名黨員應以學校大局爲重，處處體現思想上一致，行動上一致。讓我們爲了美好的明天攜手並進，共同奮鬥吧!

2022黨員大會會議記錄_黨支部黨員大會會議記錄篇7

本人在市委、市政府的領導下，在市安委會的監督指導下，認真貫徹落實全國、省、市安全生產會議精神，堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針，緊緊圍繞《安全生產法》，恪盡職守，狠抓落實，進一步夯實安全生產基礎基層工作，進一步加大重大隱患治理力度，進一步深化安全生產“打非治違”，進一步推進安全監管能力建設，進一步營造科學發展安全發展的氛圍，經過全縣各級各部門的共同努力，全縣安全生產形勢繼續保持持續穩定好轉，爲經濟社會發展提供了安全保障。今年1—10月，全縣共發生發生各類事故5起，死亡5人，各類事故死亡人數佔市安委會下達我縣全年控制考覈指標9人的55.5%，沒有發生較大事故。現將20xx年度本人安全生產工作履職情況報告如下：

一、帶頭學習宣傳，努力提高安全生產工作理論水平

堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，進一步完善安全生產“大宣教”工作格局，積極營造良好的安全生產氛圍，樹牢科學發展安全發展的理念。

(一)加強自身學習。按照省市的部署要求，我除了學習安全生產法律法規外，還着重學習了安全生產有關政策，特別是參加全省縣市區分管安全生產領導幹部學習培訓班，受益匪淺，切實提高了安全生產理論水平。

(二)推動鄉鎮和部門學習。今年9月，縣委、縣政府特邀了省安監局李大劍副局長來縣委學習中心組講課，進一步推動各鄉鎮黨委政府、安委會成員單位領導班子學習安全生產法律法規政策。在縣政府常務會議、安委會成員擴大會議及有關專題會議上，我適時組織學習新出臺的安全生產有關政策法規，針對各個時期安全生產形勢和特點，對安全生產工作進行安排部署，增強領導幹部安全發展理念。

(三)推動安全生產宣傳教育培訓。深入企業督查開展安全生產崗位培訓、崗位練兵、安全技術培訓活動情況，廣泛宣傳安全生產法律法規和安全生產知識，強化廣大幹部職工的安全生產意識。督促主流媒體認真組織開展安全生產宣傳教育活動，宣傳推廣安全生產工作先進經驗，報道安全生產工作成績突出的典型，搞好輿論引導和監督，倡導先進，強化人們的安全觀念、安全意識，提高安全生產意識，規範人們的安全行爲。

二、依法行政、科學決策，提高駕馭安全生產工作的能力

把依法行政作爲抓好安全生產工作的重要任務來抓，堅持民主決策、科學決策，依法行政，秉公辦事。

(一)嚴格依法行政。一年來，依照國家、省、市的工作部署，結合嘉禾實際，出臺了有關通知、辦法，做到制度內“不缺位”、制度之外“不越位”，保證了全縣安全生產各項工作安排有章可循、有法可依。

(二)堅持科學決策。一年來，先後組織國土資源、安監、煤炭等部門就制止煤礦超層越界開採行爲，以及如何履行安全生產“一崗雙責”進行集體研究討論，並及時下發紀要。對煤礦兼併重組、技術改造等重大問題，多次組織有關部門技術人員進行科學論證，多次召集安監、煤炭等主要部門相關人員進行討論，並提交政府常務會議集體討論，確保了技改方案和兼併重組方案的縝密性、可操作性;對煤礦停產整頓工作，按照整頓標準、要求，召開整頓領導組會議，就整頓的方法、程序等進行分析、討論;對加油站的規範整頓工作，多次與市安監部門銜接協調，召開有關部門主要負責人會議，專題徵求意見和建議，使重大決策、重大事項做到了民主決策、科學決策，避免了因決策不當造成的工作失誤。針對煤礦從業人員和特工種人員流動性大，給煤礦安全監管帶來的不利影響，通過調研，把解決煤礦“兩堂一舍”、提高企業文化品位，做爲整頓內容嚴格進行要求;爲提高辦礦業主對採煤新技術、新工藝的認知度，組織部分煤礦業主赴先進地區煤礦實地觀摩，通過現場觀摩，消除思想顧慮，調動辦礦業主投身技改工作的積極性。

(三)堅持服務企業。爭做民營企業家的知心朋友，及時就民營企業高級管理人員和高級技術人才缺乏，影響民營經濟健康發展的問題提出對策性意見和建議，幫助民營企業家排憂解難。

三、認真履行職責，紮實開展安全生產工作

(一)狠抓責任落實，進一步完善安全生產責任體系。一是嚴格落實領導幹部安全生產“一崗雙責”。縣委、縣政府出臺了《XX縣安全生產責任制考覈辦法》，在全縣全面推行安全生產“一崗雙責”制度，實行黨政“一把手”負總責，分管安全生產工作直接負責，其他領導共同抓的安全生產工作行政責任制，形成了安全生產工作“職責清晰，齊抓共管”的良好氛圍。二是嚴格落實政府及部門監管責任。着力完善以落實安全生產控制指標爲核心的目標考覈責任體系，將安全生產工作列入縣委、縣政府對鄉鎮和全縣所有副科級以上單位的年度績效考評的重要內容，實現了安全生產工作考覈全覆蓋。爲落實部門監管主體責任，強化部門監管合力，堅持每兩個月主持召開一次安委會成員擴大會議，建立完善了縣安委會聯席會議、情況交流通報、聯合執法檢查、通報警示、督導約談、重大隱患掛牌督辦、事故查處掛牌督辦等7項工作制度。全年召開安全生產專題會議16次，開展聯合執法檢查行動12次，預警、約談單位3個，掛牌督辦重大隱患19個。

三是嚴格落實企業主體責任。督促企業主要負責人、實際控制人切實承擔第一責任人的責任，嚴格執行法規標準和規程制度，嚴格執行企業負責人現場帶班制度，嚴格加強現場管理，依法保障員工的安全和健康。督促企業加大安全投入，有效落實安全生產經濟政策，提升企業抗風險能力，全縣高危行業企業繳納風險抵押金制度1300餘萬元、安全生產責任險20.25萬元。四是嚴肅查處各類事故和責任追究。嚴格按照“四不放過”和“科學嚴謹、依法依規、實事求是、注重實效”的原則和要求，依法調查處理事故6起，嚴肅追究有關責任人的責任3人。

(二)狠抓科技創新，進一步提升安全保障能力。一是加強科技推先與運用。全縣有17個煤礦實現正規壁式開採，8個煤礦推行機械化裝巖，並在縣羅卜安煤礦進行了機械化採煤試點，第一個普採工作面有望到年底建成。長途客運、危險化學品運輸等車輛全面安裝使用了衛星定位裝置。二是加強技術改造。有序推進煤礦井下 “六大系統”建設。組織實施了國補資金扶持尾礦庫隱患治理項目。引導煙花爆竹企業推進機械化生產，達到廠房建設標準化、監測監控電子化、整體流程機械化、危險工序自動化，實現人藥分離、人機分離和淘汰禁用藥物、淘汰落後生產工藝。三是加強安全監管能力建設。繼續抓好13個鄉鎮安監站安全裝備配備，縣安監局監管裝備建設納入了全省安全監管能力建設重點項目籠子。全縣13個鄉鎮成立了鄉鎮道路交通安全管理服務站，建立了龐大的交通安全聯絡員隊伍，夯實了道路交通安全監管基層基礎工作。

(三)突出打非治違，進一步規範生產經營建設秩序。結合嘉禾實際，堅持把煤礦超深越界開採、非法開採錳鐵礦和露頭煤、加油站非法違法經營、煙花爆竹非法違法生產經營、建築施工企業將工程發包給不具備相應資質的單位承擔等行爲作爲打擊的重點，嚴格落實停產整頓、關閉取締、從重處罰和厲行問責“四個一律”措施，嚴厲打擊各類非法違法生產經營建設行爲。全年累計立案查處超深越界開採煤礦5家、違法建設案件35宗、違法汽修企業2家以及違法安裝、使用、維修特種設備案件15起。關閉取締非法違法生產經營建設單位64個，其中非法開採露頭煤點8處、採洗錳點2處、非法小紙廠6家、非法冶煉企業10家、非法液化氣販運點3個、採石場6家、違法經營加油站11個、違法銷售煙花爆竹點9個，拆除違法建築3處，集中整治非法採砂場6處。

(四)突出專項整治，進一步完善安全防範體系。煤礦建立了“區域防突爲主、局部防突爲輔”的瓦斯綜合防治格局，全縣有6家煤礦建立了瓦斯發電站，煤礦瓦斯綜合防治能力進一步提升，全面消滅了瓦斯事故。煤業集團組建工作有序推進，XX縣禾倉煤業集團公司組建工作已全面完成，其它5個集團公司組建工作年底前將全面完成。兩條示範帶附近8個採石場整頓關閉工作有序推進，繼續深化採石場分層開採、中深孔爆破、無主尾礦庫防潰壩等專項整治。開展了整頓規範加油站安全經營秩序專項行動，取締非法違法經營加油站11家，指導16家加油站取得了危險化學品經營許可證。

開展了煙花爆竹引火線、一廠多戶、違法分包轉包、經營安全秩序等專項整治。實施公路安全保障工程，治理隱患路段205處，新增紅綠燈控制系統13套，出城卡口2套，全縣19套紅綠燈控制系統全部安裝了500萬像素自動抓拍系統，有效地預防和減少了道路交通事故的發生。以防坍塌和高處墜落事故爲重點，認真整治借用資質和掛靠、違法分包轉包、以包代管，以及嚴重忽視安全生產、趕工期搶進度等建築施工領域的突出問題。嚴厲打擊以人員密集、易燃易爆、高層地下、建築工程工地爲重點領域的火災隱患和消防違法行爲，責令停產停業整頓重大火災隱患單位9家。整體推進特種設備、渡口渡船、電力、民爆器材、農業機械、防雷、冶金、公路養護、水庫、電力、農機及其他重點領域的整治，落實各項安全措施，確保安全。10月中旬，縣安委會對坦塘工業園區企業組織開展安全生產集中檢查服務活動，共排查治理隱患企業單位29家，排查出主要隱患289條，目前正在落實整改中。

(五)突出隱患治理，進一步強化重點時段安全生產工作。一是狠抓重要節假日和重點時段期間的安全生產，我多次帶隊在春節和“兩會”期間、汛期等重點時段深入高危企業和交通運輸、人員密集場所安全生產情況進行督查，督促落實安全生產措施，確保生產安全萬無一失。二是以客運安全管理爲重點，切實加強對春運工作的領導，狠抓各項安全措施的落實，圓滿地完成了春運工作，確保春運期間運輸安全。三是加強對節日期間停產企業節後復產的安全監管，嚴把高危行業停產企業節後復產驗收關，確保了煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危行業企業節後復產安全無事故。

四是根據國家、省市的統一安排部署，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求，我縣於6月至9月在全縣所有行業領域集中開展了安全生產大檢查活動，各級各部門累計組織安全生產大檢查督查組68個，參加檢查人員2581人次，監督檢查企事業單位和場所1033家，責令改正、限期整改、停止違法行爲1112處，責令停產、停業、停止建設76家，暫扣或吊銷有關許可證、職業資格證4家，關閉取締非法違法生產經營單位29個，處罰罰款68.75萬元，排查治理重大隱患和問題149個。省市暗訪督查組交辦的6個方面的突出安全隱患和問題全部整改到位。

(六)突出達標創建，進一步提高本質安全水平。一是大力鞏固提升企業安全質量標準化水平。按照“一級抓鞏固，二級、三級抓提升”的要求，指導企業切實提升崗位達標、專業達標和企業達標水平，推動全縣安全生產標準化工作的深化提升。目前，全縣有2個煤礦被評爲省一級安全質量標準化礦井，8個煤礦被評爲省二級安全質量標準化礦井，15個煤礦被評爲省三級安全質量標準化礦井，27個採石場、2個煙花爆竹廠、1個煙花爆竹批發公司和4個工貿企業創建爲省三級標準化企業。二是大力推進安全生產示範鄉鎮創建工作。縣政府制定實施了《開展20xx年安全生產示範創建活動方案》，爲創建工作提供人、財、物等條件保障。今年我縣擬創建省級安全示範鄉鎮1個，市級安全示範鄉鎮3個，四個鄉鎮在縣安委辦的指導下已做了大量的工作，成效顯著，確保年內通過評審驗收。三是大力推進安全示範村、社區創建工作。把安全示範村、社區建設納入鄉鎮安全生產目標責任範圍, 創建工作推進有力，效果明顯，安全生產示範村、社區安全生產工作做到了“六有”：有組織機構、有規章制度、有工作臺賬、有防範措施、有宣傳氛圍、有安全設施。縣、鄉鎮兩級財政撥出了專項資金用於安全示範村、社區創建，並對村級安全生產協管員給予一定的崗位津貼。

(七)強化應急處置，進一步提升應急救援能力。一是繼續推進消防、礦山、電力3個專業應急救援基地建設，強化重點行業領域的專業應急救援隊伍建設，大力改善救援裝備。二是大力推進XX縣安全生產應急救援指揮中心項目建設，該項目即將竣工並於年底投入使用，應急平臺建設和重大危險源信息管理系統建設有了新突破。三是落實高危行業企業應急預案備案管理制度，指導督促企業定期開展預案演練，提高對突發事故的應急處置、自救互救能力。

(八)強化隊伍建設，進一步提高科學監管水平。一是嚴格執行安全監管監察執法人員崗前培訓和持證上崗制度，利用跟班學習、集中培訓、參加注安考試、視頻講座、崗位練兵等途徑，大力培養專家型安全監管幹部。二是用制度規範約束行政審批權、安全執法權、事故調查權、中介機構監管權、安全培訓權等“五權”的運行，有效防止了權力失控、決策失誤、行爲失範。三是積極推廣網上申報審查和反饋，所有安全生產行政許可審批事項以及執法處罰、整頓關閉等信息都上網公示，有效杜絕了暗箱操作。

一年來，我在落實安全生產責任制、認真履行工作職責方面做了大量工作，取得了一定成效。但距離黨和人民的要求還有一定差距，全縣的安全生產狀況沒有得到根本改善，少數行業領域的安全生產形勢依然嚴峻，安全生產監管能力建設欠賬較大。在新的一年裏，我將按照分工，認真履行職責，進一步樹牢安全發展理念，科學決策，廉潔從政，勤政爲民，不斷探索新形勢下安全生產工作的新途徑，爲實現我市經濟社會科學跨越發展而努力奮鬥。

我鎮安全生產工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣安委會的大力支持和指導下，鎮黨政班子堅持以黨的精神和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實省、市、縣有關安全生產工作的要求，嚴格落實各項安全生產工作措施，紮實開展各類安全生產專項整治行動，全力消除安全事故隱患，有效遏制了各類安全事故的發生。兩年來全鎮未發生重特大安全事故和交通事故，各類事故、道路交通、火災事故死亡人數和一般以上事故起數控制在縣下達的指標內。現將我鎮20xx年和20xx年安全生產工作情況報告如下:

一、主要做法及成效

(一)加強組織領導，夯實安全生產工作基礎。鎮委、鎮政府高度重視安全生產、消防安全和道路交通安全工作，加強領導，精心組織，做到了“三個到位”。一是領導到位。堅持每季度召開一次安全生產例會和預防道路交通事故聯席工作會議，會議由鎮長或分管領導主持，聽取各職能部門彙報開展安全生產工作情況，分析全鎮安全生產形勢，研究部署安全生產和道路交通安全工作。每逢節日和重大活動前，鎮黨政班子成員都親自帶隊到各生產經營單位檢查安全生產工作，督促生產經營單位落實安全措施。二是人員到位。鎮委、鎮政府設立了鎮安全生產監督管理所，辦公室配備工作人員4人，實行獨立辦公，做到了安全生產、消防安全、道路交通安全各項工作均有具體的人員負責。

而且，在各個專項整治工作中成立相應機構，組長均由鎮長擔任，副組長由分管領導擔任，成員由各有關單位負責人組成，切實加強對每項整治工作的組織領導。三是經費到位。我鎮每年都安排一定的經費用於開展安全生產、消防安全和交通安全工作，兩年來共投入經費36萬多元用於聘請專職消防隊員及購買消防裝備、購置辦公設備、印發宣傳資料、舉辦培訓班、開展安全生產檢查行動等，有效地保障了各項工作的正常開展。全鎮上下形成了安全生產工作主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓，各職能部門協調配合的工作局面，爲安全生產工作順利開展提供了強有力的組織保障。

(二)落實工作責任，建立健全長效監管機制。一是落實責任。我鎮認真落實安全生產工作“一崗雙責”制度，由鎮長負總責，分管領導爲直接責任人，各單位負責人爲本單位第一責任人，在履行本職工作的同時，切實把安全生產工作擺上重要議事議程，形成層層落實，責任到人的格局。每年鎮政府都與各村(居)委會、各企業簽訂了各類安全生產責任書，進一步落實了各村(居)委會、各企業的安全生產責任，形成了層層抓落實的工作責任機制。

我們要求企業與車間、班組層層簽訂責任書，把安全生產責任分解落實到各個具體部位。年終，鎮政府將各村(居)委會、各單位落實安全生產工作情況納入考覈，並作爲一項長效機制來抓。二是明確任務。爲確保安全生產順利開展，每次整治行動，我們都結合本鎮實際，制定具體的工作方案，進一步明確了各有關單位的工作任務和職責，使安全生產工作有條不紊地開展。三是健全制度。建立健全安全生產例會制度、聯合整治制度、督查巡查制度、交通事故預防工作聯席會議制度等一系列工作制度，實行以制度管人、管事，全鎮安全生產、消防安全和交通安全工作形成了一級抓一級，層層抓落實的良好工作局面。

(三)加強宣傳教育，不斷提高全民安全意識。我們把宣傳工作作爲提高全民安全意識的主要手段，督促有關部門深入開展安全知識宣傳活動。一是抓好經常性宣傳。緊緊圍繞黨的羣衆路線活動，開展“安全生產月”、“11.9消防安全月”、“交通安全宣傳月”活動，通過懸掛橫幅、製作宣傳欄、印發宣傳資料等形式廣泛宣傳。據統計，兩年來，我鎮在主要路口懸掛安全生產宣傳橫幅30多條，張帖小標語300多條，發放《安全生產法》、《安全生產事故條例》、安全生產明信片、火災逃生宣傳畫冊等宣傳資料1000多份。二是邊檢查，邊宣傳。我們結合每個專項檢查整治行動，組織人員到各廠礦企業邊檢查、邊宣傳，面對面向業主宣傳安全生產知識，提高業主安全意識。三是抓好安全知識培訓。每年，我們都舉辦多期安全生產培訓班，邀請上級領導、專家進行授課，講解安全生產、消防安全和交通安全知識，增強羣衆應對安全生產事故的能力。通過一系列的宣傳活動，使安全生產、消防安全和道路交通安全知識普及千家萬戶，在全鎮上下形成了人人講安全，處處關注安全的濃厚氛圍。

(四)加強排查整治，全力消除安全事故隱患。我鎮的安全生產、消防安全和道路交通安全工作，以排查和整治安全隱患爲主，着力抓好各類生產經營單位的督促檢查，對責令整改的單位實行重點跟蹤。一是加強節前安全檢查。我們堅持一手抓源頭控制，一手抓隱患整治，嚴格落實安全監管措施，在“五一”、“國慶”、“元旦”、“春節”等節假日和黨的“”期間開展常規性檢查，以旅遊景點、煙花爆竹、危險化學品、道路、建築工地、“三小”場所、學校(幼兒園)等行業(領域)爲重點，全方位開展安全檢查，重點檢查各行業安全責任制落實情況，事故防範措施落實情況等。

二是開展專項整治行動。兩年來，我鎮按照市、縣的工作部署，組織開展了安全生產標準化創建活動，以及開展“清剿火患”戰役、“百日安全大行動”、“網格化”、“打非治違”和治理“三超一疲勞”等專項整治行動，取得了明顯成效，有效遏制各類安全事故的發生。三是狠抓整改措施落實。在檢查過程中，凡發現存在安全隱患的，能夠在現場立即整改好的，我們要求業主立即整改。凡是已通知限期整改的單位，我們都有專人負責跟蹤落實，逾期未整改完畢的責令其停產停業，直至整改完畢纔可繼續生產經營。據統計，兩年來全鎮共出動檢查人員320多人次，檢查單位180多家次，共排查出安全事故隱患64處，全部落實整改。通過開展排查整治行動，有效遏制安全事故的發生，爲我鎮經濟社會發展營造了良好的安全環境。

(五)加強日常監管，不斷提升安全生產監管水平。在深入開展各項專項整治的基礎上，我們還注重加強日常監管，督促有關職能單位加強對本單位涉及的領域、行業進行監管，明確了各職能部門的監管責任。各監管部門既做到各負其責，又做到互相配合，形成齊抓共管的工作格局。如，在工商部門年審工作中，各生產經營單位必須經我鎮安全監管所審覈通過安全生產合格方可進行年審。同時，我們聯合工商、派出所、規劃建設等有關部門定期對全鎮所有“三小”場所進行排查摸底，登記造冊並將信息錄入電腦，加強對“三小”場所的監督管理。

(六)健全應急體系，不斷提高應急救援能力。一是健全應急機制。爲了做到防患於未然，每年我鎮重新制定了安全事故應急處置預案、道路交通安全事故應急處置預案等幾個安全事故處置預案，進一步健全了快速反應機制，確保萬一發生安全事故時做到有章可循、臨危不亂，及時組織力量進行搶險救援和妥善處置。而且，部分村(居)委會、企業、經營單位也相應制定了符合自身實際的應急預案。同時，我鎮成立了以黨委書記爲組長的事故應急指揮部，組建了森林防火隊、防汛搶險隊、專(兼)職消防隊等各類應急救援隊伍，並要求生產經營單位建立應急救援隊。

全鎮形成了“統一領導、綜合協調、分級負責、屬地管理”爲主的應急管理體系。二是加強應急演練。兩年來，我鎮共組織鴻信廠、威爾高廠、駿達美廠和麻陂中學等有關單位舉行了多次消防安全演練，一些單位和企業也主動組織應急救援演練，大大提高了廣大幹部職工、學生和相關從業人員的防火意識、安全生產意識、應急防範意識和應急處理能力。三是落實值班制度。在“春節”、“五一”、“國慶”等重大節日期間，我們均要求各有關職能部門實行24小時值班制度，保證通訊工具24小時暢通，確保一旦發生安全事故時能夠做到快速反應，及時向鎮政府和有關部門報告，並採取措施做好事故處置工作。

二、存在問題及今後打算

我鎮安全生產、消防安全和交通安全工作取得了一定成效，全鎮未發生重特大安全生產事故和交通安全事故，有力地保障了人民生命和財產安全，全鎮經濟社會各項事業保持快速、健康、穩定發展。但我們深知，我鎮的安全生產形勢還比較嚴峻，主體責任還需進一步落實，監管的難度比較大，與上級的要求還有一定差距。下來，我鎮將繼續加強組織領導，加大安全生產工作力度，強化對重點環節、重點單位和重點部門的檢查和監管，防止和減少各類安全事故，保障人民生命和財產的安全，爲促進全鎮經濟社會持續、健康發展創造良好的社會環境。

2022黨員大會會議記錄_黨支部黨員大會會議記錄篇8

自20xx年9月入學至今連續六年被評爲校級三好學生或優秀學生幹部，20xx年底被評爲縣級三好學生。

在每次期中、期末考試中獲優勝獎。

20xx年的繪畫作品在讀書活動中獲縣一等獎.

20xx年學校的書法大賽中獲一等獎。

20xx年在全縣作文大賽中獲二等獎。

20xx年鎮級春季運動會上小女400米取得第二名。

面對衆多的榮譽，張倩獲得了充分的自信，卻從未被榮譽衝昏了頭腦。因爲她深知一山更比一山高的道理，通過大量地閱讀課外讀物，深深地領會到知識的浩瀚。她酷愛看書，只要有時間她總是拿着書看呀看!從小到大看的書已無法計算，主要有《我們愛科學》、《國小生讀寫》、《上下五千年》、《國小生優秀作文大觀》、《十萬個爲什麼》以及一些兒童文學名著等。“讀書破萬卷，下筆如有神”，正是由於養成了良好的看書習慣，促進了她寫作水平的提高，她的作文選材新穎獨特，經常被當作範文讀給同學們聽。喜歡研究問題、探索問題也是她的特長之一，這一點在數學課中表現尤爲突出。對於課後的星號題以及一些趣味性思考題她總是不放過，有時爲了一道題，冥思苦想老半天，連飯也顧不上吃，家長想提醒一下解題思路，她都不想聽，可以說有股子鑽勁。她牢記家長的囑託，老師的教誨：第一名、一百分並不是最重要的，執着、有毅力地把每一件自己必須做的事，做深做透纔是最重要的。隨着年齡的增長，她越來越知道了爲什麼而學習，怎樣尋找最佳的方法來學習。把

從前的成績作爲一個堅實的基礎，面向更廣博的知識海洋。

張倩不但在學習上取得了不少成績，幾年來在各科老師的精心培養下，她積極參與了班級及學校的各種活動，既豐富了校園文化，也豐富了自己的多彩的生活。她是班級黑板報的主創人員，文字、繪畫、佈局，把黑板報辦成了班內的一個亮點，令其他班級羨慕不已。自去年班內《花開的聲音》出版以後，張倩同學一直擔任主編輯，把這一期刊辦的有聲有色，使班內的文化氛圍十分濃厚。體育方面，她作爲校運動隊的一員，訓練刻苦，有一股不服輸的勁頭，在今年的春季運動會的小女400米決賽中，她取得了第二名的好成績。

張倩還是一個熱愛集體、關心他人、品質優秀的好學生。自入學以來，她一直擔任班長，她有一腔勇於負責的精神。在學校裏她力爭成爲老師的好助手，同學們的好服務員。張倩同學從國小一年級開始當選爲班長，自當上班長那一天起，她就用稚嫩的肩膀承擔起了一份責任。因爲她是班長，勞動時她總是搶着幹最髒最重的活兒，從不偷懶，也不會拿出班長的架子只指揮別人幹，下課後同學們休息她卻還在忙着收發作業本。有同學不守紀律了，她會及時給同學們指出來。因爲她總是把班集體的榮譽看得高於一切，在班主任及任課教師的指導幫助下，她大膽管理，主動工作，積極參加學校組織的各項活動。對手拉手活動中負責的後進生更是倍加關心。她作爲班長，爲班集體作出了很大貢獻。作爲班幹部，她以身作則，能認真履行自己的職責，有較強的組織能力，在少先隊活動中，她是帶頭人，是組織者，她團結大家，把活動搞得豐富多彩。在管理班中的各種事務時，她與其他班幹部配合，加強對班集體的建設，把班級管理的井井有條，在同學中的威信很高，也使班級總體成績水平有了一定的提高，成爲老師的好幫手。同時她還是學校少先隊的大隊長，有效地協助輔導老師監督學生的日常行爲習慣和組織班級量化評比活動。

張倩的全面發展還表現在日常生活中。首先她是一個懂事的孩子，從不亂花一分錢。曾經好幾次，媽媽見別人家的姑娘打扮的漂漂亮亮的，就想給她也買幾件新衣服。可張倩說：“我有衣服穿，還都很新呢。再說，我長得也不快，很多衣服還都合身，穿得時間長了我和它們都有感情了。”就這樣委婉的拒絕了媽媽的好意。平日在家裏，對待親人，關注親人的冷暖，經常幫助爸爸媽媽做一些力所能及的家務活，打掃衛生，摘菜洗菜、洗衣服，做完作業後主動幫媽媽帶弟弟，讓親情其樂融融。對待鄰里，她文明禮貌、與人爲善，休息時間絕不會製造噪音影響鄰里的休息，深得鄰里喜愛。

國小就要畢業了，回顧六年來的國小生活，她非常感激學校老師爲她付出的心血，爲她提供的一個個學習比賽、展現自己才華的舞臺。她在自己的一篇文章中曾寫到：等我長大後一定會經常回憶起黃小的美好經歷，包括這次舉辦的“十佳少年”評選活動。

張倩，一個懂得感恩，有着遠大理想、執着精神和頑強毅力，知道爲什麼而學習、怎樣去學習的優秀少年。

2022黨員大會會議記錄_黨支部黨員大會會議記錄篇9

時光荏苒，光陰似箭，20xx年在繁忙的工作中已然過去。回顧過去的一年，我在領導的指導和同志們的幫助下，以黨員的標準嚴格要求自己，認真刻苦學習，勤奮踏實工作，清正廉潔，團結同志，顧全大局，學習和工作生活上都取得新的進步，現將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況加以總結。

一、在學習和思想方面，多層學習，內強素質

一是加強政治理論學習，從思想上高度重視，將其作爲日常工作的重要內容，能結合理論與實際工作進行分工，自加壓力，有意識要求自己多學一些，學好一些，學深一些。在學習內容的安排上，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針，主要學習了黨的xx大和黨的xx屆四中全會精神、鄧小平理論、黨風黨紀等，學習中做到“四勤”，即勤看，勤聽，勤記，勤思，通過學習，我提高了自己的政治覺悟和思想水平。精神上感覺更加充實。二是注重專業技能方面的學習，以保持良好精神狀態，努力提升自身的專業水平，不斷爲行業的發展做出更大的貢獻的使命感和責任感融入追求更新更豐富的知識學習中，把所學融入工作、用知識提高效率。

二、在工作方面，勤奮務實、盡責盡職

在工作中，我能夠保持思考的心態，對於工作經驗及時總結，對於缺點及時改正，通過不斷的思考和積累，逐步形成求真務實的工作作風。作爲一名黨員，我始終以身作則，對自己高標準、嚴要求，恪盡職守，執着追求，服從領導分工，對待工作，我緊緊圍繞服務基層的理念，嚴格堅持公正、公平、科學的原則。

三、在生活上，積極向上、遵章守紀

在生活中，我能自覺做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，平時能夠嚴格要求自己，注重日常生活作風的養成，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕，做到了生活待遇上不攀比，要比就比貢獻、比業績;作風上艱苦奮鬥，提倡艱苦樸素，勤儉節約，反對鋪張浪費，杜絕腐敗現象的滋生蔓延;紀律上遵紀守法，自覺接受監督，抵制腐朽思想的侵蝕。

豐碑無語，行勝於言，總結是爲了更好的行動，實踐是檢驗真理的唯一標準。請黨組織繼續監督和考驗我，我將以堅剛耐苦、勤勞自勵、朝氣蓬勃、奮發有爲的狀態，牢記使命，不斷超越，振奮精神，紮實工作，銳意進取，開拓創新，用實際行動爲黨徽添彩、黨旗增色，做一名優秀的共產黨員。

2022黨員大會會議記錄_黨支部黨員大會會議記錄篇10

據新華社電，中共中央政治局8月29日召開會議，審議通過了《深化黨的建設制度改革實施方案》、《中央管理企業負責人薪酬制度改革方案》、《關於合理確定並嚴格規範中央企業負責人履職待遇、業務支出的意見》、《關於深化考試招生制度改革的實施意見》。中共中央主持會議。

會議指出，黨的建設制度改革，必須把握好正確政治方向，充分發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，確保黨始終成爲中國特色社會主義事業的堅強領導核心。要緊緊圍繞提高黨科學執政、民主執政、依法執政水平深化黨的建設制度改革，更好團結帶領全國各族人民實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢。

會議強調，黨的組織制度改革，重點是堅持和完善民主集中制、嚴格黨內生活，進一步健全和完善黨內民主制度體系。幹部人事制度改革，要在完善科學有效的選人用人機制上下功夫，通過制度改革和嚴格執行制度，解決長期存在的老大難問題，使各方面優秀幹部充分涌現。黨的基層組織建設制度改革，着力點是使每個基層黨組織都成爲堅強戰鬥堡壘，黨的組織、黨的工作要做到全覆蓋，讓黨的旗幟在每一個基層陣地上都高高飄揚起來。要加強黨員隊伍教育管理和服務，確保進口嚴、出口暢、管得好、作用大。要完善人才工作領導體制和工作格局，形成具有國際競爭力的人才制度優勢，把各方面優秀人才集聚到黨和國家事業中來。推進黨的建設制度改革，黨委(黨組)要抓，各級黨建工作領導小組要抓，有關職能部門要抓。要嚴格督查，及時發現解決推進中遇到的問題。要嚴肅紀律，制度一經形成就必須嚴格執行。

會議指出，國有企業特別是中央管理企業，在關係國家安全和國民經濟命脈的主要行業和關鍵領域佔據支配地位，是國民經濟的重要支柱，在我們黨和我國社會主義國家政權的經濟基礎中也是起支柱作用的，必須搞好。深化中央企業負責人薪酬制度改革是中央企業建立現代企業制度、深化收入分配體制改革的重要組成部分，對促進企業持續健康發展和形成合理有序收入分配格局具有重要意義。

會議認爲，深化中央管理企業負責人薪酬制度改革，要從我國社會主義初級階段基本國情出發，適應國有資產管理體制和國有企業改革進程，逐步規範企業收入分配秩序，實現薪酬水平適當、結構合理、管理規範、監督有效，對不合理的偏高、過高收入進行調整。推進這項改革要堅持國有企業完善現代企業制度的方向，健全中央管理企業負責人薪酬分配的激勵和約束機制，強化中央管理企業負責人的責任，增強企業發展活力;堅持分類分級管理，建立與中央企業負責人選任方式相匹配、與企業功能性質相適應的差異化薪酬分配辦法，嚴格規範中央管理企業負責人薪酬分配;堅持統籌兼顧，形成中央管理企業負責人與企業職工

之間的合理工資收入分配關係，合理調節不同行業企業負責人之間的薪酬差距，促進社會公平正義;堅持政府監管和企業自律相結合，完善中央企業薪酬監管體制機制，規範收入分配秩序。

會議強調，國有企業負責人薪酬制度改革具有系統性。其他中央企業負責人、中央各部門所屬企業和地方國有企業負責人薪酬制度改革，也要參照《中央管理企業負責人薪酬制度改革方案》精神積極穩妥推進。有關部門要加強統籌協調和指導監督，推動改革順利實施。會議指出，制定《關於合理確定並嚴格規範中央企業負責人履職待遇、業務支出的意見》，是貫徹黨的xx屆三中全會精神，對中央企業負責人履職工作保障和必要業務支出進行系統規範的總體要求，將進一步推進中央企業負責人履職待遇和業務支出制度體系建設和嚴格規範管理。要按照依法依規、廉潔節儉、規範透明的原則，對中央企業負責人公務用車、辦公用房、培訓、業務招待、國內差旅、因公臨時出國(境)、通信等設置上限標準，明確禁止性規定，進行嚴格規範。要嚴肅財經紀律，嚴禁公款用於個人支出。嚴禁企業按照職務爲企業負責人個人設置定額的消費。取締企業用公款爲負責人辦理的理療保健、運動健身和會所、俱樂部會員、高爾夫等各種消費卡。嚴禁用公款支付企業負責人履行工作職責以外的、應當由個人承擔的消費娛樂活動、宴請、禮品及培訓等各種費用，堅決制止與企業經營管理無關的各種消費行爲。

會議要求，各有關部門按照監管職責對所屬中央企業進行指導監督，各中央企業要對集團本部和各級企業進行規範管理，層層落實監管責任，逐級健全管理制度，逐級實施預算管理，逐級推進公開透明。各省、自治區、直轄市及計劃單列市和新疆生產建設兵團要按照《意見》要求，結合本地實際，制定本地區國有企業負責人履職待遇、業務支出管理具體辦法。會議指出，考試招生制度是國家基本教育制度，是人才培養的樞紐環節，關係到國家發展大計，關係每一個家庭的切身利益，關係億萬青少年學生前途命運。

改革開放以來，我國教育考試招生制度不斷改進，爲學生成長、國家選才、社會公平作出了重要貢獻。深化考試招生制度改革，要全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人，適應經濟社會發展對多樣化高素質人才的需要，認真總結經驗，突出問題導向，迴應社會關切，進一步促進教育公平、提高選拔水平，培養德智體美全面發展社會主義建設者和接班人。要通過深化改革，形成分類考試、綜合評價、多元錄取的考試招生模式，健全促進公平、科學選才、監督有力的體制機制，構建銜接溝通各級各類教育、認可多種學習成果的終身學習“立交橋”。要改進招生計劃分配方式，提高中西部地區和人口大省大學聯考錄取率，增加農村學生上重點高校人數，完善中國小招生辦法破解擇校難題。要改革考試形式和內容，完善高中學業水平考試，規範高中學生綜合素質評價，加快推進高職院校分類考試，深化大學聯考考試內容改革。要改革招生錄取機制，減少和規範考試加分，完善和規範自主招生，完善高校招生選拔機制，改進錄取方式，拓寬社會成員終身學習通道。要改革監督管理機制，加大違規查處力度。要統籌規劃，試點先行，分步實施，有序推進。

會議要求，中央有關部門、各級黨委和政府要加強組織領導。教育部等有關部門要抓緊研究制定配套文件，積極穩妥推進改革。要充分考慮教育的週期性，提前公佈考試招生制度改革實施方案。要及時研究解決改革中遇到的新情況新問題，不斷總結經驗、完善措施，逐步推廣。

會議還研究了其他事項。

2022黨員大會會議記錄_黨支部黨員大會會議記錄篇11

18日至20日，中央統戰工作會議在京召開。此前，以“全國統戰工作會議”爲會議名稱專門研究統戰工作的會議已經召開20次了，時隔九年，此次會議名稱改爲“中央統戰工作會議”，簡單的更改卻蘊含豐富的內涵。在講話中強調，要“鞏固發展最廣泛的愛國統一戰線”，指出做好新形勢下統戰工作，要“找到最大公約數”。學者分析認爲，統戰工作調整爲中央層面統籌體現出的執政黨的責任心，統戰工作的“最大公約數”應該是全面建成小康社會，改善對新媒體中的代表性人士的工作，體現出我黨統戰工作與時俱進的精神。

統戰工作調整爲中央層面統籌

體現出執政黨的“責任心”

本次中央統戰工作會議，是新中國成立以來首箇中央統戰工作會議。對於從“全國統戰工作會議”調整爲“中央統戰工作會議”，國家行政學院教授竹立家接受媒體採訪時表示，各系統都有全國工作會議這樣的“年會”制度，部署系統內部的工作，會議也都是在各系統內部舉行，比如全國檢察長工作會議、全國公安廳局長工作會議等等。與“全國統戰工作會議”調整爲“中央統戰工作會議”相同，這之前，“全國政法工作會議”也調整爲“中央政法工作會議”。竹立家表示，此前，中央層面召開的工作會議主要包括中央經濟工作會議、中央農村工作會議等等。統戰工作會議、政法工作會議等從“全國工作會議”調整爲“中央工作會議”，意味着會議級別提高，由以前的系統內部舉行，調整爲中央層面統籌、部署。竹立家說：“體現出的是執政黨的責任心，最根本的是要堅持黨的領導，堅持和鞏固黨的領導地位和執政地位”。

鞏固發展最廣泛的愛國統一戰線

“全面建成小康社會”應是統戰工作“最大公約數”

重大方針政策出臺前與各民主黨派進行協商，這是中央一貫的做法。本次中央統戰工作會議上，再次強調，“做好新形勢下統戰工作，必須正確處理一致性和多樣性關係，不斷鞏固共同思想政治基礎，同時要充分發揚民主、尊重包容差異，儘可能通過耐心細緻的工作找到最大公約數。”據媒體報道，以來，中央高度重視多黨合作事業發展，黨中央、國務院以及中央委託有關部門召開黨外人士協商會、座談會和情況通報會57次，其中主持和出席的達11次。

截至目前，中央召開的8次黨外人士座談會均由主持，內容涉及國家經濟體制改革、行政體制改革、依法治國等重大問題，民主黨派提出的許多建議得到肯定和採納。國家行政學院政治學教研部主任範文在接受記者採訪時指出，“最大的公約數”其實就是“四個全面”的戰略目標，全面建成小康社會。範文認爲，在全面建成小康社會，實現中國夢的目標下，如何找尋公約數應從四個層面來認識。對於不同黨派來講，雖然其宗旨各有不同，但與中國共產黨的奮鬥目標是一致的，都是爲了實現民族的富強;對於不同宗教來說，各教派的教義不盡相同，但是各信教羣衆追求幸福生活的目標是相同的;對於不同階層來講，或許貧富有差距，但是大家都是向着共同富裕的目標而奮鬥;對於海內外華人來講，雖然生活在不同的國度，價值觀不同，但是同根同文的親情，也會將彼此凝聚在這一共同目標之下。

改善對新媒體中的代表性人士的工作

中央對於網絡時代如何加強輿論工作更加重視

黨外知識分子工作，是統一戰線的基礎性、戰略性工作。在本次會議上，就如何加強黨外知識分子的統戰工作，強調“不僅要增強責任意識、配強工作力量，還要改進工作方法”，“特別是做思想政治工作的本領”。指出，“要高度重視和做好新經濟組織、新社會組織中的知識分子工作，引導他們發揮積極作用”，要“鼓勵留學人員回國工作或以多種形式爲國服務”。要加強和改善對新媒體中的代表性人士的工作，建立經常性聯繫渠道，加強線上互動、線下溝通，讓他們在淨化網絡空間、弘揚主旋律等方面展現正能量。

人才興，事業興。黨外代表人士是統一戰線事業持續發展的源頭活水。以來，統一戰線堅持教育培訓、推薦使用、實踐鍛鍊等多措並舉，紮實推進黨外代表人士隊伍建設。中國人民大學周淑真教授在接受記者採訪時談到，在中國龐大的知識分子隊伍中，非中共黨員的人數佔了絕大多數，如何凝聚他們的力量爲民族復興事業做出貢獻，也是我們黨一直重視的問題。周淑真認爲，提出要加強和改善對新媒體中的代表性人士的工作，體現出黨的統戰工作與時俱進的精神，反映出中央對於網絡時代如何加強輿論工作的重視。

2022黨員大會會議記錄_黨支部黨員大會會議記錄篇12

鄧小平同志說：“一個學校能否爲社會主義建設培養合格的人才，培養德智體全面發展、有社會主義覺悟的有文化的勞動者，關鍵在教師。”教育的目標是“德才並重，以德爲主”。具體的歸位，就是依靠自己良好的職業道德去影響每一位學生。要說何爲良好的職業道德鄧小平同志說：“一個學校能否爲社會主義建設培養合格的人才，培養德智體全面發展、有社會主義覺悟的有文化的勞動者，關鍵在教師。”教育的目標是“德才並重，以德爲主”。具體的歸位，就是依靠自己良好的職業道德去影響每一位學生。要說何爲良好的職業道德，在我看來，道德的好壞並無嚴格的法律依據，它隨人們的思想觀念體現於非正式的輿論之中。所謂的明善惡、秉正義、知榮辱等都是人們意象中的代名詞。所以我說，道德立於心、工作成於手。作爲一名教師就應該現身說法、以身示範，培養自己良好的師德，在師德中體現自我價值，實現良好的教育目的。

“學高爲師，身正爲範”，良好的職業道德是教師職業活動最基本的要求，教師是學生增長知識和思想進步的導師。教師隊伍師德師風素質的高低，直接關係到素質教育的順利實施，直接關係到青少年的健康成長，直接關係到全面建設小康社會和中華民族偉大復興宏偉目標的實現，直接關係到祖國的未來。

師德體現在方方面面，概括地說：忠誠於人民的教育事業、教書育人是師德最基本的要求。這一表述使教師道德體制與其他職業道德體制明顯的區別開來。

首先，要求教師忠誠於人民的教育事業，熱愛教育事業。社會主義的教育事業是人民的教育事業，是真正的天底下最光輝的事業。每位教師都應當忠誠於人民的教育事業，甘願爲人民的教育事業奉獻自己的聰明才智。在實際工作中，兢兢業業、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭，在崗位上發出光和熱。

再則，要求教師熱愛學生。“愛生如愛子”是師德的一個重要體現。只有熱愛學生，才能去關心他們的成長，才能去教書育人，才能尊重學生人格、引導學生成才。在一本書刊上，我看到這樣一則報道：一節自習課上，一名教師因輔導學生練習，故託堂幾分鐘。這時，外面起了雨，某學生講臺放了一張條：“你耽誤了我們放學時間”。教師見後，並無不滿，而是公開向學生道歉，並把自己的傘、雨衣送給同學們。教師的素質體現在生活中的點滴上，如上述教師無愛生之心，恐怕很難讓學生敬服、理解，以至於對以後的上課狀態、心理反應和師生溝通都會產生負面影響。

其次，師德的另一體現是具有崇高的奉獻精神。教師的工作責任重大而又極其艱辛。之所以說責任重大，是由於教師肩負着培育下一代接班人的責任。抽象地說，社會的未來掌握在教師的手中，之所以說艱苦，是由於教師工作條件艱苦，特別是在市場經濟條件下，教師的社會地位、物質待遇較低，甚至處於相對清貧的地位。在此情況下，教師應當以社會責任爲己任，無私奉獻，否則，如果以待遇對待工作，那麼，就可能在知識傳授、教書育人中，難當社會重任。

另外，師德最外在的體現：以身作則、爲人師表。教師在教書育人中，除了言傳，更要身教，用自己的示範行爲來教育學生，這就是爲人師表。爲人師表在一定角度上看，主要是強調教師要言行一致。要求學生學習的知識自己應當精通;要求學生崇尚的行爲，自己應當行之;要求學生反對的行爲，自己應當堅決杜絕。正所謂“其身正，不令而行”否則，“雖令不從。”所以，每一位教師都應從自身做起，真正爲學生樹立一個模範的榜樣，推動學生全面發展。

上述幾點是每一名教師都應該具有的，也是最基本的行爲品質。有人說：“如果一個教師把熱愛教育和熱愛學生結合起來，他就是一個完美的教師。”反過來說，如果我們只知道教書而不知道育人，那麼，只能稱其爲“教書匠”，所謂“人類靈魂工程師”也是空有其名。由此看來，“德”是賦予人靈魂的基石。道德的培養和提高，不管是對教師自身還是對學生都是尤爲重要的。

在思想上崇尚、遵守師德，在行爲上，體現師德，只有在社會實踐中進行道德修養，才能真正認識善和惡，才能體驗到加強道德修養的緊迫性。只有在實踐中，才能依靠自己的師德標準去潛移默化的影響每一位學生，從而在教書育人中感受一份愉悅，一份成功。在良好的師德中體現自我的存在，實現自我價值。

教師的素質直接影響着學生的學風和學校的校風，教師的形象直接關係着學生素質的培養。師者爲師亦爲範，“學高爲師，德高爲範。”走上三尺講臺，教書育人;走下三尺講臺，爲人師表。教師不僅是社會主義精神文明的建設者和傳播者，更是莘莘學子們的道德基因的轉接者。因此，師德 ,不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。“桃李不言，下自成蹊。”相信合格的教師才能塑造出合格的學生。

因此作爲一名教師，認真學習“三個代表”的要求，以高度的政治責任和崇高的歷史使命感，嚴抓師德師風尤爲重要，在教學中發揚優良師風，弘揚崇高師德，是必不可少的條件。那麼如何抓好自身的師德呢?必須從以下幾點抓起。

1)不斷加強學習，提升自我，完善自我。

社會在發展，知識在更新，知識容量在擴大。不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷學習，才能夠不斷充實自己，才能不斷吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。學校教育雖說由師生兩個主體共同完成，但關鍵還是在於教師。教師的主導、導向作用是十分重要的。用什麼樣的教育思想、理念、模式、方法、途徑來完成自己的教育、教導，將直接影響到學校的教育教學效果。只有不斷學習，才能不斷提升自己、完善自己。

2)加強師德建設，提升自身素質。

教師的責任是教育學生，然而學生的思想品德在很大程度主要不是教出來的，而是感染出來的。教學中依賴的是富有感染力的課堂氣氛以及教師的人格力量和起表率作用的言行舉止。推進教育教學的融合管理的根本保證，是有一支思想過硬、品德高尚、爲人師表的教師隊伍。這支隊伍要全員有意識、人人有責任，人人都要成爲學生心目中的道德權威。教育是心靈與心靈的交流，對學生道德紀律的實施需要藉助的是教師的道德權威，而不是行政手段，更不是紀律強權。道德權威來源於教師的師德，教師的人格力量。

3)愛心是師德素養的重要表現。

一個教師只有熱愛學生，纔會依法執教，無微不至地關心學生的健康成長，纔會愛崗敬業，樂於奉獻，竭盡全力去教育學生，纔會自覺自願地約束自己，規範自己的言行，更好地做到爲人師表，廉潔從教。如果說過去的教育是一個教師只有熱愛學生，纔會依法執教，無微不至地關心學生的健康成長，纔會愛崗敬業，樂於奉獻，竭盡全力去教育學生，纔會自覺自願地約束自己，規範自己的言行，更好地做到爲人師表，廉潔從教。

如果說過去的教育是以單純的知識傳授爲主的應試教育，那麼現代教育越來越強調以人的本身發展作爲教育目的。熱愛學生是教育的一個永恆的主題，古往今來的優秀教師無不熱愛自己的學生。“誰愛學生，學生就愛他，只有愛學生的人，他才能教育學生。”教師應用自己博大的胸懷去關愛每一位學生，教師只有熱愛學生、尊重學生，才能去精心地培養學生。

崇高的師愛表現在對學生一視同仁，絕不能厚此薄彼，按成績區別對待。對待每個學生要做到“三心俱到”，即“愛心、耐心、細心，”無論在生活上還是學習上，時時刻刻關愛學生，特別對那些學習特困生，更是要“特別的愛給特別的你，”切忌易怒易暴，言行過激，對學生要有耐心，對學生細微之處的好的改變也要善於發現，並且多加鼓勵，培養學生健康的人格，樹立學生學習的自信心，注重培養他們的學習興趣。而真正能夠給學生以偉大啓迪和深刻影響的往往是一些教育細節。一個好老師受同學歡迎，其實並沒有什麼法寶，也許就是總能發現學生的閃光點，給予及時的表揚，真誠地賞識他們。我們的教師隊伍中，絕大多數責任心都很強，然而，僅僅有責任心是不夠的，變單純的“責任”爲豐富的“情感”，去面對學生之間出現的各種情況。

4)爲人師表，廉潔從教

進入新世紀，當人們的價值觀、人生觀改變的同時，教師所面臨的一些老問題變成了新問題，而更多的新問題會層出不窮，面對信息技術給人們的學習方式、交往方式所帶來的深刻變革，會對金錢至上的物質橫流社會，教師要能抵得住誘惑，守得住寂寞，要有一顆冷靜平常心。教師要以志存高遠，潔身守志，爲人師表，這正是教師這職業的特殊性決定的，因此，做一個好教師崇高的師德是第一位的。

教師的一言一行對學生的思想、行爲和品質具有潛移默化的影響，教師一言一行，一舉一動，學生都喜歡模仿，將會給學生帶來一生的影響，正像車爾尼雪夫斯基所說：“教師把學生造就成什麼人，自己就應當是這樣的人”。因此，教師一定要時時處處爲學生做出榜樣，凡是教師要求學生要做到的，自己首先做到;凡是要求學生不能做的，自己堅決不做。俗話說：“教育無小事，事事是教育;教育無小節，節節是楷模。”爲人師表，身教重於言傳。嚴於律已，以身作則，才能讓學生心服囗服，把你當成良師益友。“言必行，行必果”，行動的實踐遠勝於說教。師德，不是簡單的說教，而是一種精神的體現，一種深厚的知識內涵和文化的體現，是一種行動的指南!其實，在日常的教育工作中，我們的教師都在用行動詮釋着師德師風的真正內涵。師德需要培養，需要教育，更需要的是——每一位教師的自身修養!

作爲一名人民教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的對教育負責，對社會負責，提高自己的鑽研精神，發揮敢於與一切困難做鬥爭工作責任心，樹立一切爲學生服務的思想。樹立高度的責任感，對學生負責，的思想和作風。刻苦鑽研業務知識，做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養，才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。不讓一個學生掉隊，力爭人人成才，教好每一名學生，用實際行動向優秀教師學習，做一名有愛心、有責任感、無私奉獻精神的教師。無愧於家長和社會，無愧於人民教師的光榮稱號。讓我們以良好的師德，共同撐起教育的藍天!誠信立教，首先要做到淡泊名利，敬業愛生，在爲人處事上少一點名利之心，在教書育人方面多一點博愛之心;創新施教，要做到以人爲本，因材施教，同時要不斷加強學習，與時俱進，學習先進的教學理念和方法，更新教育觀念，掌握先進的教學技術和手段。

作爲一名新時代的人民教師，我想說，我的選擇是光榮的，是無怨無悔的。既然選擇了教師這個職業就要用愛心去關心和愛護每個學生，鑄就崇高的師德師魂，用我們的愛在教育的原野上塑造一座永遠不倒的豐碑。

2022黨員大會會議記錄_黨支部黨員大會會議記錄篇13

會議時間：20xx年12月3日

會議地點：一會議室

主持人：陳最華

與會人員：陳最華、杜純梓、曹利君、周德義、周宇、劉建軍、楊建偉

列席人員：彭思毛、湯筱飛、劉建宏、盧海斌記錄人：劉建宏

會議內容

一、研究了校內分配方案

黨委聽取了人事處處長陳煥明同志關於校內分配調整方案的說明。經研究，明確以下幾點要求：

1.校內分配方案調整與人事制度改革是配套的，是改革的一部份，必須堅持體現改革的基本原則，以崗定薪、按績分配、突出教學重點，向教學一線傾斜。

2.分配方案調整後，人事處、教務處和系統建設辦要抓緊制定出教師工作量標準和考覈細則。

3.這次分配方案調整是改革，是規範，不是普調工資，也不是增加校內津貼，有增有減是必然的，是正常的，這一點要向全體教職工講清楚，過去實行的“兩年兩享制”和“就

高不就低”不符合改革精神，不合理就必須改。

4.這個調整方案並非最優、最終的方案，今後還要進一步深化改革，不斷地優化、完善校內分配製度。

5.學校要規範職稱管理。從20xx年開始，只認可高教教師系列及圖書、會計等與專業崗位相對應的職稱，按結構比例、科學定崗、評聘分開。對於已經取得政工、社科系列職稱的人員，暫按非專任教師專業技術崗位績效工資標準執行。

6.學校明確系部教務處、科研處、技術中心等單位的主要負責人和分管教學的副職爲“雙肩挑”崗位，可按職稱享受績效工資待遇。

7.學校今後聘用的人員必須是全日制研究生，且第一學歷必須是全日制本科，個別特殊情況特殊處理。

二、審定科職崗位方案

考慮到部門人員的調整，同意聘任張玲爲副科職、李濱爲正科職、劉應君爲思政教研室主任、陳捷爲體育教研室主任，後勤處五個目標管理單位的負責人蔘照享受正科職待遇，其他科職崗位人員按上次黨委會議決定不變。

三、預備黨員轉正和黨員發展的審定

同意附屬中專學校袁敏、教育信息技術中心姚昱旻、理工教學部周雄偉、網院教務處胡麗紅、商貿系劉溢5名預備黨員按期轉正，直屬分校張鳴推遲半年轉正。同意發展人文

藝術系劉穎、經管教學部吳曉波、教育信息技術中心周健、理工教學部舒大鬆、機電工程系程麟雅、商貿系王婧爲預備黨員。

四、曹凡歆的工作安排問題

考慮曹啓雲同志家庭的特殊困難，同意聘用其兒子曹凡歆(退伍軍人)到學校當電工，按正式聘用人員對待。

五、研究了高職招生工作

1.高職招生原則上控制在12-15個專業，招生規模2800 人，五年制大專380人。招生的專業必須是生源好，突出學校龍頭、重點專業，適當考慮學校辦學成本。重點專業以外的必須要考慮成本，不考慮系與系之間的平衡。

2.討論關於因擴大規模而引起的相關問題。如果要達到7000人以上的規模，就涉及到增加教室、宿舍的問題。第一種方案是拆電教樓，建七層的實訓大樓，解決教室問題;廢掉一個籃球場，建一棟學生宿舍。這樣，不會對整體規劃有太大影響。第二種方案是和稅專合併或到浛浦徵地。這些都與招生計劃相關聯。

六、研究建實訓大樓和到浛浦徵地或與稅專合併的有關事宜

1.明年我們的高職招生規模爲2800人，爲了利於今後的發展，我們的建設要趕快行動，現在建設成本較低，要趕快辦理拆除電教樓建實訓大樓的手續，要趕快規劃設計。

2.高職要做強做大，要達到10000人以上的規模，就必須到另外的地方尋找發展空間，到浛浦徵地要馬上實施。與稅專的合作要認真考慮，可按以下幾種方案與他們協商：一是完全整體合併;二是剝離培訓業務後合併;三是深度合作辦學，各種資源共享，收入分成。

2022黨員大會會議記錄_黨支部黨員大會會議記錄篇14

20xx年5月6號，我們在貴州大學花溪南校區上了一節令人難忘的黨課，這次黨課的主要內容是“關於黨的光輝歷史”。在老師的詳細講解之後，同學們分成了四個小組，我們組在組長李歡的帶領下，大家開始了激動的討論。

從建國前黨的光輝事蹟到建國後黨的光輝事蹟，每一件事件都深深的撥動着我們的心絃，這期間，有艱辛，有幸福，有汗水，有微笑。對於21世紀的青年而言，這些光輝的歷史無疑是教導我們熱愛祖國，努力拼搏的最好教導。

1920xx年，十月革命的曙光照亮了世界。在十月革命的影響下，中國以李大釗、陳獨秀、毛澤東爲代表的先進知識分子，開始了學習宣傳馬克思主義的活動。這使我們瞭解到馬克思主義開始在中國逐步傳播開來。1920xx年5月4日，北京“外爭國權，內懲國賊”的呼聲，劃破長空，震撼中國大地，中國歷史又翻開了新在一頁。1920xx年4月，毛澤東同蔡和森、何叔衡在湖南發起成立了“新民學會”。1920xx年7月，李大釗組織了“少年中國學會”。不久，周恩來和郭隆真等人組織了“覺悟社”。中國共產黨在領導中國各族人民爲新民主主義而鬥爭的過程中，經歷了國共合作的北伐戰爭、土地革命戰爭、抗日戰爭和全國解放戰爭這四個階段，其間經受了1920xx年和1934年兩次嚴重失敗的痛苦考驗。經過長期武裝鬥爭和各年方面、各種形式鬥爭的密切配合，終於在1949年取得了革命的勝利。這期間的辛酸深深的感動着中華兒女。

中國共產黨成立之後，便領導了轟轟烈烈的工人運動。1920xx年1月到1920xx年2月，中國工人運動出現了第一次高潮。迅速地掀起了1920xx年至1920xx年的大革命高潮，勝利地舉行了北伐戰爭，基本上摧毀了北洋軍閥的反動統治。由於沒有及時有效地組織革命力量同他們作堅決的鬥爭。結果，當蔣介石、汪精衛控制的國民黨先後叛變的時候，我們黨不能組織有效的反擊，導致了第大革命的失敗。1920xx年8月1日，周恩來等領導的南昌起義，打響了武裝反抗國民黨反動派的第一槍。1920xx年，朱德帶領起義的部隊到井岡山會師，創立了紅軍第四軍，擴大了井岡山革命根據地。到1933年，全國紅軍發展到33萬人，共產黨員也從1920xx年大革命失敗後的1萬人發展到30多萬人。1937年7月，抗日戰爭爆發，針對當時實際情況，毛澤東同志多次重申黨的二大提出的關於中國革命分兩步走的規化，提出了新民主主義革命的光輝思想，指出了中國的出路在於推翻帝國主義、封建主義的反動統治，並進而轉入社會主義。此後，中國共產黨經歷了3年的艱辛奮戰，剿滅了蔣介石的國名黨軍隊，推翻了國民黨政府，建立了中華人民共和國。

這麼艱辛的過程，無數革命同志的鮮血換來的安穩生活，戰士們永不言敗的精神深深的震撼着我。在他們身上，我懂得什麼是越挫越勇，我懂得什麼是堅強，我更懂得什麼是執着。然而，在今天，我們會因爲課程的緊張而埋怨，我們會因爲社會的競爭而抱怨，我們甚至還將一切歸咎於社會。可是，現在，我不再埋怨，不再自暴自棄，因爲我知道，只要自己勇敢面對，努力去做，那麼，我相信我會成功。

我深深的被黨的光輝歷史而感染着，就好比黨的歷史一樣，在期間，有驕傲，也會有“左傾”的錯誤思想，我們也會有犯錯的時候，只要我們能及時的認識自己的錯誤，從今以後，積極面對人生，努力拼搏，將來一定會更加美麗與精彩。

我爲自己是《中華人民共和國》的一名公民而感到自豪，我爲能坐在大學教室裏聽老師給我述說這麼精彩的歷史而驕傲，我愛中國，我愛中國共產黨，如同愛自己的母親一般，或許這就叫做中華情!因爲，在我心中，祖國就是我們的母親，哺乳着我們，孕育着我們!

2022黨員大會會議記錄_黨支部黨員大會會議記錄篇15

20xx年，市局機關黨建工作以強化政治理論武裝爲根本，全面學習貫徹黨的;xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞市局黨委確定的縱深推進“一體化警務”建設的目標，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，深入開展以“爲民、務實、清廉”爲主題的羣衆路線教育實踐活動。突出以學習型、創新型、服務型黨組織建設爲抓手，以加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設爲首要，爲全面提高機關黨組織黨建工作科學化水平，圓滿完成各項公安工作任務，提供了堅強的政治動力和組織保障。

一、全年市局機關黨建工作情況

(一)以突出政治理論武裝爲統領，全面提升黨員綜合素質能力。一是把強化理論武裝放在提能的工作首位。深入學習準確把握黨的;xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神實質。機關各級黨組織以高度的政治責任感，教育和引導廣大黨員、民警、職工堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，堅持理論聯繫實際，把理論指導實踐作爲縱深推進“一體化警務”建設的動力。通過上黨課、專題輔導、集中培訓、開展“學習周”活動、撰寫學習體會、學習交流等方式，不斷強化理論武裝，促進黨員、民警、職工的政治素養、理論水平和業務能力的不斷提高。二是掀起學《黨章》、學《條例》的熱潮。機關各級黨組織認真組織廣大黨員、入黨積極分子開展學習《黨章》、學習《條例》活動，貫徹落實《黨章》賦予黨員的義務和權利，加大黨員教育、管理、監督力度。組織開展“我是黨員我帶頭”主題黨日活動，把學習《黨章》、《條例》作爲機關黨組織、黨員加強黨性修養、黨性鍛鍊和保持黨的純潔性、先進性的重要內容，積極組織在職黨員參加市直機關工委學習《黨章》、《條例》知識競賽網上答題，參答率達到89.76%，平均成績爲93.83分，取得前六名的好成績，並進入複賽。三是切實加強黨員隊伍建設。堅持把加強黨員隊伍建設作爲黨建工作的第一要務，全面落實黨員思想狀況分析制度。各級黨組織把每季度黨員思想狀況分析研判作爲隊伍建設的重要工作來抓，爲隊伍建設的良性發展提供了保證。把社會主義核心價值觀和人民警察覈心價值觀教育、“爲何從警、如何做警、爲誰用警”大討論和“道德講堂”活動作爲加強黨員隊伍建設的有效平臺，共舉行“道德講堂”宣講報告12場，有160餘名黨員撰寫的“三警”大討論心得體會和羣衆路線教育實踐活動學習體會，在市局“三警”大討論等專欄中進行交流。

(二)以“整風精神”爲先導，紮實開展黨的羣衆路線教育實踐活動。一是精心組織，營造氛圍。機關各級黨組織按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和《嘉興市公安局黨的羣衆路線教育實踐活動實施方案》的部署，制定了開展黨的羣衆路線教育實踐活動計劃，把“爲何從警、如何做警、爲誰用警”大討論納入教育實踐活動全過程，進一步夯實“立警爲公、執法爲民”思想根基，縱深推進了“一體化警務”機制建設。編報工作專報23期，工作動態800餘條，被市委活動辦錄用84條，省廳專欄錄用154條，公安部專欄錄用9條。同時，還充分運用報刊、網站、電視等媒介，及時反映活動情況，努力營造了濃郁的活動氛圍。在各級媒體上報道198餘篇(次)。二是學習引領，形式多樣。把學習論羣衆路線的系列講話精神作爲開展好教育實踐活動的重要思想保障，開展分層領讀領學，學習交流，邀請專家學者作黨的羣衆路線專題報告。期間，市局機關領導幹部集中學習340餘次、上黨課75場次，各黨支部集中學習討論130多次;舉辦開展黨的羣衆路線教育實踐活動培訓班3期，組織開展“瞻仰南湖紅船·重溫入黨誓詞”主題活動，市局機關500餘名黨員民警在南湖革命紀念館宣誓牆前進行了宣誓，並參觀了南湖革命紀念館，瞻仰了紅船，聆聽了建黨歷史和黨的光輝歷程介紹，過了一次黨日、聽了一堂黨課。組織中層以上黨員領導幹部集中觀看《蘇聯亡黨亡國二十年祭》專題片，市局39名縣處級領導幹部重溫了電影《焦裕祿》。174名縣處級以上領導幹部、黨員民警參加了本市和市局開展黨的羣衆路線教育實踐活動基礎知識測試。市局機關230餘名黨員、領導幹部參加了市局開展的“提升素質能力縱深推進一體化警務”大輪訓。主動融入，全程服務“五水共治”，市局機關有684人，爲“五水共治”捐款249250元。三是整改並舉，破解難題。各級黨組織把羣衆的安全感和滿意度作爲檢驗教育實踐活動的最高標準，以破解“五大難題”作爲活動開局亮相的突破口，不斷強化民意主導警務的理念，發揮公安職能作用，主動創新工作方式，積極迴應人民羣衆的新期待。全面推行“一窗式”“一站式”和自動取號排隊等便民利民舉措，拓展網上辦事“一網辦”、“一網通”，特別是出入境管理局黨支部在教育實踐活動中率先在全國推行出入境管理“三表合一”新模式，簡化了證件申領手續，提高了服務窗口工作效率，方便了人民羣衆辦證出行，受到省廳和公安部的好評和推廣。四是加強督導，改進作風。堅持對照“理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進”四面鏡子，以補精神之鈣，除四風之害，祛行爲之垢，立爲民之製爲重點，推動思想認識進一步提高，作風進一步轉變，黨羣幹羣關係進一步密切，爲民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實。市局直屬機關黨委堅持分類指導的工作原則，有針對性地加強督促指導，把強化落實整改措施、建章立制環節貫穿黨建工作的全過程。以“釘釘子”的精神，緊盯保持黨的先進性和純潔性教育不放鬆，不斷打造“三寬四有”型的黨員隊伍，全面加強黨員、民警、職工的思想政治建設和能力素質建設。健全和完善黨內關愛機制，以開展“政工幹部進警心”活動爲契機，落實“書記談心”、“黨組織走訪”等良性溝通機制。加強心理疏導，落實人文關懷措施，增強黨員的歸屬感。全面落實“黨員先鋒指數分類管理”，用黨員先鋒指數的評估，規範黨員的言行舉止。今年8月，市局機關各級黨組織和全體黨員民警在市局黨委的示範引領下，按要求分層開展廣泛的談心談話，召開專題組織生活會，並開展“黨性體檢、民主評議”。期間，召開專題組織生活會42場次，參加黨員789名，271名黨員被評議爲先鋒黨員。

(三)以整合黨建工作任務爲前提，落實黨組織責任制。一是健全機制抓落實。按照“圍繞中心不動搖、抓住根本不放鬆、夯實基礎不懈怠、務實創新不停步”的要求和“建一流陣地、帶一流隊伍、樹一流形象、創一流業績”的目標，不斷推進機關黨組織工作責任制的落實。認真貫徹落實《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，新建黨支部2個，對18個黨組織出缺委員進行了及時補選，補選黨組織委員27人次，指導3個黨組織進行了“公推直選”換屆選舉工作。二是強化責任抓規範。爲全面提高機關黨建工作科學化水平，大力推進黨建工作規範化建設，進一步規範黨(總)支部、黨委的工作。在加強黨組織自身建設上下功夫，嚴格執行組織生活會制度和“三會一課”制度，黨員領導幹部過雙重組織生活率達95%以上。舉辦黨務幹部培訓班5期，爲規範基層黨組織的臺帳建設進行了專題輔導。市局直屬機關黨委認真落實黨組織書記報告工作制度，聽取部分黨組織書記的工作報告。嚴把發展黨員入口關，組織12名新黨員進行入黨宣誓，對21名入黨積極分子進行了培訓，發展預備黨員12名，審批預備黨員按期轉正15名。三是明確任務抓促進。直屬機關黨委進一步落實聽取基層黨組織報告工作制度，下發了《關於進一步完善市局直屬機關黨委黨建工作聯繫黨組織制度的通知》，健全完善直屬機關黨委成員聯繫基層黨組織制度，全面加強基層黨組織帶頭人隊伍建設。健全完善基層黨組織落實工作責任機制，把機關各級黨組織書記是落實黨建工作的第一責任人，班子成員是落實黨建工作的組織人，廣大黨員是落實黨建工作的監督人的責任制作爲提高黨建工作科學化水平一項重要措施。交警支隊黨委把黨組織書記履行“一崗雙責”作爲落實黨建工作責任制的基礎工作，形成層層抓落實的工作責任機制。進一步強化“三會一課”責任制意識，深入推進《“一把手講黨課”課件提綱展評》的普及和落實，並將《“一把手講黨課”課件提綱展評》、《“和羣衆一起做決策”十佳典型案例徵集評選活動》、機關黨建研究論文、學習《黨章》、《條例》知識競賽、廉政格言警句的徵集、“我爲嘉興改革發展獻一計”金點子徵集活動、“道德講堂”等系列活動列入“星級基層黨組織”評定、黨組織規範化建設、“黨員先鋒指數分類管理”年度考覈內容。注重貫徹落實黨員“一員雙崗”制度，紮實開展黨員進社區、“黨員示範崗”、“黨員責任區”、“黨員志願者”、“微心願認領”、“紅立方”黨員志願服務驛站值班等活動。嚴格落實黨組織、黨員先鋒承諾制度，實現黨組織、黨員的先鋒承諾率達到100%。

(四)以創建服務型黨組織爲根基，全力營造風清氣正的良好環境。一是以目標引領抓創建。機關各級黨組織把創建服務型黨組織作爲開展黨的羣衆路線教育實踐活動一項重要載體，從轉變作風着手，聚焦“四風”不放鬆，轉變服務觀念、明確服務目標、盯住服務核心，把創建服務型黨組織作爲“解決服務羣衆最後一公里”的系統工程，以達到“六有”的目標貫穿創建服務型黨組織的全過程。認真貫徹落實“一聯三會五事制”服務羣衆工作機制建設，充分發揮機關各級黨組織在創建服務型黨組織中的核心作用，實現“一支部一結對”與“一支部一策”同推進的服務羣衆模式。通過面對面、心貼心、走親戚、獻一策、辦實事，進一步拓展黨組織、廣大黨員、民警、職工直接聯繫羣衆的途徑，推進服務型黨組織制度化、規範化、常態化建設。強化結對共建規範建設，按照“六個一”的要求，與結對村(社區)簽訂了結對共建協議。市局直屬機關黨委深入結對村開展了整治“三河”專項走訪調研，會同結對的秀洲區王店鎮八聯班子人員對村域內大小6條河道，總長15.88公里，進行現場集體會診研判，完成結對村整治“三河”專項調研報告3篇。市局機關703名在職黨員認領服務項目18個，開展志願服務 1013 人次，爲羣衆辦實事 309 件，認領“微心願”104個。鞏固“機關新農村共建工程”、“雙千雙百”走訪服務活動取得的成果，認真做好結對幫扶村秀洲區新塍鎮小金港村集體經濟發展工作，會同市食品藥品監督管理局和嘉城集團共捐助幫扶資金151280元，慰問困難黨員羣衆12戶，送上慰問物品約3200元。二是以舉措主導抓廉政。機關黨建工作堅持把嚴明政治紀律放在首位，深入貫徹落實《公安機關人民警察紀律條令》。開展“紀律作風建設年”活動，加強窗口單位政風行風建設，以“踏石留印、抓鐵有痕”的作風，加強對中央“八項規定”及《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《黨政機關國內公務接待管理規定》等規定的貫徹執行。市局直屬機關黨委按照工委《關於舉辦嘉興市直屬機關第二屆文化節活動的通知》要求，共有28個黨支部，572名在職黨員參加了廉政格言警句徵集活動，共徵集到廉政格言警句579條。三是以黨建創新助推羣建。機關黨建工作堅持以黨建帶動羣建爲抓手，市局團委按照“政治建團、規範管團、創建帶團、活動凝團、陣地興團”的總要求，以強化團組織的教育職能。堅定青年民警職業信仰爲目標，把“警徽，無悔的選擇”主題實踐活動融入黨的羣衆教育實踐活動始終，組織開展了全市公安機關“警徽，無悔的選擇”民警風采的大賽，舉辦“青警學習講堂”8期，舉辦團幹部培訓班2期。組織團員青年開展了“奮鬥的青春最美麗”功模故事分享活動，組織開展了市局機關青年籃球賽，充分發揮羣團組織在縱深推進“一體化警務”建設中的橋樑作用。市局婦委會開展了以“奉獻愛心、關注成長”爲主要內容的“南湖媽媽”愛心結對等活動，與嘉興藍天學校聯合舉辦“感恩關愛，放飛夢想”慶“六一”活動。市局工會積極組織廣大民警、職工開展了“愛讀書、讀好書、善讀書”的“學習周”活動，把引導廣大民警、職工積極開展益身心健康的各項羣衆性體育活動作爲工會工作的主線。積極開展組團服務，參與文明創建、“五型機關”創建和“星期六義務聯盟”志願等服務活動，在創建中提升服務發展、服務民生、服務羣衆的能力。

(五)以提升服務爲核心，縱深推進“一體化警務”建設。市局機關黨建工作以市局黨委提出的“深化一條主線、完成三大基本任務、實現五個防止”的總體要求爲立足點，突出圍繞中心、服務大局的實效，細化重點工作，落實工作措施，充分發揮黨組織在服務縱深推進“一體化警務”建設、深化平安建設、法治建設、社會管理、隊伍建設和“三城一市”、“兩富”、“兩美”現代化建設中的堡壘作用。創新“五型機關”創建載體，落實“五型機關”創建目標責任制，提高全員參創能力。切實找準工作的着力點和切入點，把服務中心工作任務的完成作爲黨建工作的根本，合成推進服務“一體化警務”機制建設，爲創新嘉興公安工作特色，圓滿完成年度的各項工作任務，提供了有力的思想和組織保障。

二、20xx年機關黨建工作思路

20xx年市局機關黨建工作的總體思路是：深入學習宣傳貫徹落實黨的xx屆四中全會和的系列講話精神，以貫徹落實從嚴治黨的總要求爲導向，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，切實加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷提升創建學習型、服務型、創新型黨組織的能力和機關黨建科學化水平，以鞏固黨的羣衆路線教育實踐活動取得的成果爲重點，強化宗旨教育、理想信念教育，保持黨的純潔性和先進性，充分發揮機關黨組織推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧的重要作用，緊緊圍繞嘉興公安工作“四項建設”，爲服務“一體化警務”建設，提供強有力的組織保障。

(一)貫穿一條主線，強化理論武裝

1.加強政治理論武裝。加強黨的xx屆三中、四中全會和和的系列講話精神的學習。認真制定市局機關黨建學習計劃，全面深入學習宣傳貫徹xx屆三中、四中全會和的系列講話精神。

2.優化學習方式方法。結合市局機關黨員、民警、職工的思想實際，增強思想政治工作的針對性、時效性和主動性。

3.加強思想政治工作，助推關愛機制建設。

4.弘揚優良傳統，大力踐行核心價值觀。

(二)增進服務意識，強化品牌建設

1.創新隊伍管理舉措，進一步提升黨員隊伍活力。

2.創建學習型、服務型、創新型黨組織，打造落實“一員雙崗”制度品牌。

3.深入推進創先爭優常態化、長效化完善服務功能，發揮“領頭羊”的作用。

4.走進基層，精細化服務。

(三)緊盯基礎規範，狠抓創新發展

1.貫徹落實《條例》，規範基層黨組織的基礎建設，指導政治部等21個黨支部“公推直選”換屆選舉工作。

2.強化班子建設，推進規範化、“星級”評定、黨員先鋒指數管理達標活動。

3.推進組織制度建設，提升機關黨建走在前列的能力。

4.注重工作實效，大力促進基層黨組織工作創新發展。

(四)整合廉政資源，強化反腐倡廉

1.開展黨性黨風黨紀教育。

2.推進懲防體系建設。

3.深化機關廉政文化建設。

4.履職加強黨內監督。

2022黨員大會會議記錄_黨支部黨員大會會議記錄篇16

20xx年10月任**市支行黨委書記、行長。該同志懷着對農行事業的一片赤誠之心，腳踏實地，開拓進取，勇攀高峯，爲**市支行的經營與發展做出了卓越貢獻。該行自20xx年以來先後被松原市分行評爲“先進支行”、 “金鑰匙”春天行動優勝支行。20xx年被吉林省農行評爲“大行德廣伴你成長”先進支行、“精神文明建設工作先進單位”。20xx--20xx連續兩年被吉林省農行系統評爲“十優行”。20xx年被吉林省分行評爲“十佳行長”，20xx年6月被吉林省分行黨委授予“優秀共產黨員”稱號。

愛崗敬業力求卓越帶領員工屢創佳績

“ 在崗就要愛崗，愛崗就要敬業 ”。這是樹立的崇高職業理念。領雁3年，他一心撲在業務經營上，兢兢業業，埋頭苦幹、長遠謀劃、勇於開拓、銳意創新，帶領全行廣大幹部員工闖出了一條特色鮮明的發展道路。在競爭日趨激烈的金融業務經營中，**市支行的業務保持了快速、持續、健康的發展。20xx年實現各項存款餘額156786萬元，同比增加13787萬元，各項貸款餘額實現27529萬元，實現撥備後利潤1834萬元，人均11.83萬元;20xx年實現各項存款餘額171008萬元，同比增加14222萬元，各項貸款餘額爲28388萬元，同比增加859萬元，實現撥備後利潤2586萬元，人均實現16.90萬元;20xx年實現各項存款餘額195119萬元，同比增加24111萬元，各項貸款餘額爲34952萬元，同比增加6564萬元，實現撥備後利潤3196萬元，人均實現20.89萬元，3年跨了三大步，人均利潤翻一番。卓越的工作業績，得到上級行肯定和本行廣大員工的一致認可。

強化營銷管理機制不遺餘力開拓創新

“ 喊破嗓子不如甩開膀子 ”。作爲一行之長，上任之初，並沒有像員工猜測那樣轟轟烈烈的燒上“三把火”，而是沉下身子，跑遍**市支行的各個基層網點，與員工座談，摸情況、找問題、挖潛力、明思路。他帶頭“ 送金融知識下鄉 ”，一年四季他的身影經常出現在村屯、農民、企業當中。深入農民家中、田間地頭與農民交朋友，誰家有了難處他總是及時的爲他們解決信貸資金需求，將農行的電子銀行、理財產品、防金融詐騙等知識傳授給他們。3年時間，放棄公休假，風裏來雨裏去，不畏艱難困苦，帶領客戶經理走遍千家萬戶，累計發放農戶貸款 11億元，住房和小微企業貸款1.23億元，累計清收不良貸款1377萬元，發放金融知識宣傳單63萬份。在大力推進服務“三農”工作上，找準市場定位，有效調整經營結構，優化業務流程，完善考評激勵，強化風險管理，全面啓動改革。

制訂了以惠農卡爲載體、以小額農戶貸款爲推手的“三農”業務發展思路，擴大信貸規模，增加有效收入。加強貸款管理，嚴格實行雙人實地調查，落實“四包”責任制。積極拓展中間業務，改善客戶結構、增強核心競爭力。組建保險客戶經理、電子銀行業務經理、理財產品經理、信貸業務經理的客戶經理隊伍，改進服務方式，重點實施“贏在大堂”戰略。充分利用經濟回升趨勢和資本市場大發展的有利時機，加強宣傳營銷。在強化內部管理上，嚴密各崗位業務操作規程，強化自律監管，加大對信貸、結算、銀行卡等關鍵業務環節的檢查頻度、廣度和深度，全面做好會計監控系統的推廣應用，提高櫃員操作風險防範能力。在文明標準化服務上，建立服務監督機制，貫徹落實省行的《營業網點規範化服務實施細則》，加強一線櫃員的崗位培訓，積極推行崗位練兵活動，提高櫃員業務的熟練程度;加強企業文化建設，將企業文化建設與業務經營有機結合起來，培養和樹立各類先進典型，發揮模範示範和帶動作用。

立足縣域服務三農助力支持實體經濟

上任伊始，通過多方走訪座談，反覆調查研究，專業分析，用科學的發展觀、實事求是的態度，規劃出支行的發展藍圖。爲實現這一美好藍圖，他先後組織60餘人次對縣域經濟、房地產開發、沿街門店等情況進行深入調研，與客戶面對面溝通交流，圍繞客戶需求開展業務。安裝轉賬電話383部，網上銀行51620個，自助存取款機50臺，POS機125臺，髮卡19.4萬張，全市77.6萬人口平均每4人就有1人手持農行卡。市場規模佔比達54%。支持新農村建設，重點發放財政、小額工資擔保、樓房按揭、小微企業貸款，積極支持種養業大戶、專業戶、家庭農場、訂單農業、灌區農業、井旁農業、大棚蔬菜業。他發揮模範作用，帶領客戶部的同志跑政府、到企業、營銷企業貸款。

幾年來，他堅持走營銷發展之路。在松原市分行公司業務部門任總經理期間，先後成功爲中化吉林長山化工有限公司流動資金貸款授信3億元人民幣;鬆陶鐵路有限責任公司項目融資貸款13.8億元人民幣;松原嘉吉生化公司流動資金貸款授信5億元人民幣;松原吉糧房地產開發有限公司項目開發貸款1億元;松原亞泰房地產開發有限公司項目開發貸款1億元。累計授信額度爲23.8億元，累計用信額度爲14.5億元，累計創收貸款利息爲9425萬元。助力支持了實體經濟，同時儲備了企業信用好、發展前景可觀的江西正邦集團**有限公司、吉林財源糧食收儲有限公司等7家小微企業進行授信，授信額度爲3億元，擬投放農戶貸款1.5億元，爲地方經濟發展做出一定貢獻。

勤奮學習增強素質開拓進取凝心聚力

帶領班子認真貫徹執行黨的方針、政策和銀行的各項規章制度，帶頭學習黨的精神，帶領班子成員自覺遵守國家金融法律法規。不斷加強班子的思想作風建設、素質建設，經常同班子成員交流思想，定期召開民主生活會，以身作則，做出表率。親手製定學習制度、廉政勤政制度，打造培養作風過硬、敬業務實、團結協作、勇於進取的支行領導班子。在學習實踐科學發展觀、踐行宗旨教育和“創先爭優”活動中，他始終積極學習，自覺查找不足，努力改進和提高自己。通過積極參加各種學習實踐活動，進一步堅定了理想信念，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持了黨員在思想方面的先進性。目前行的各項工作穩步發展，全行上下呈現出凝心聚力謀發展，齊心協力抓經營，促發展的大好局面。

清正廉潔做出表率奉公守法堪當模範

始終對自己高標準、嚴要求，時刻保持嚴謹細緻、求實苦幹的作風，幹一行、愛一行、鑽一行。他尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，不恥下問，虛心向領導學、向老同志學、向身邊所有人學。聽得進意見，改得了不足。始終把“八榮八恥”的社會主義榮辱觀作爲自己的生活準則，模範遵守社會主義道德規範，嚴格遵守國家法律法規各項規章制度，始終保持健康的生活情趣。認真貫徹落實黨中央的“八項規定”，帶頭遵守《黨員領導幹部廉政準則》，始終勤儉節約，從不鋪張浪費，做到了清清白白做人，乾乾淨淨做事。自擔任行長以來，平易近人，與員工同吃同住，對新入行的員工關心備至，經常開展思想教育，爲農行發展培養後來人。落實總行“ 注重人文關懷，關愛基層員工 ”，加強基層的 “職工之家”建設，把溫暖送給基層員工的心坎上。

輝煌的業績背後凝聚着無怨無悔的奉獻和辛勤的汗水，他以自己實際行動踐行了一名共產黨員的莊嚴承諾：爲農行發展、爲員工利益、爲地方經濟建設竭盡全力、鞠躬盡瘁。

2022黨員大會會議記錄_黨支部黨員大會會議記錄篇17

根據河埒街道工作委員會的部署和要求，月秀社區20xx-20xx年度冬訓工作於1月22日開始，開展了爲期五次的黨員冬訓教育。通過集中收看電視輔導、請專業的老師集中講黨課、各支部學習討論等方式，對全社區黨員進行了冬訓教育。據統計，全社區共有435名黨員，去掉老弱病殘和流動黨員，此次冬訓參訓率達到 95%。

在這次活動中，我社區深入學習貫徹了系列重要講話和黨的xx屆四中全會精神、市委十二屆八次會議和區委三屆五次黨代會的會議精神，爲了提升冬訓活動效果，我社區積極宣傳了冬訓的深刻意義，反腐倡廉教育活動和黨員幹部互幫互促活動深入人心，在社區內部營造了“學習系列重要講話精神，全面提升服務質量”的良好氛圍。

按照冬訓的要求，我們及時地研究制定了詳細的學習討論內容和計劃。爲保證冬訓的效果，社區採取了一系列靈活的措施，確保了參訓率。黨支部在組織討論、學習的同時，黨委書記陳蕾同志向黨員彙報了社區20xx年的工作情況，並聽取了不同意見，解釋和化解了羣衆比較關心的熱點、難點問題，黨員比較滿意。

本次冬訓的主要收穫有：通過組織學習系列重要講話精神，xx屆四中全會精神、市委十二屆八次會議和區委三屆五次黨代會的會議精神，讓社區的黨員、幹部進一步認清形勢，明確任務，理清思路，真正提高了黨員整體素質和幹部的思想政治覺悟，強化了政治意識，大局意識，服務意識，發展意識和創新意識。

2、結合學習系列重要講話精神，確保每個黨員在社區黨委的領導下，紮實推進黨的羣衆路線教育實踐活動，關心羣衆特別是困難羣衆生活，促進社會和諧穩定，而作爲社區工作的基礎力量，我們必須將民生問題擺在最重要的位置，以解決居民困難爲己任，真正做到“爲民服務”。

3、組織黨員觀看了黨課教育專題片，學習了《市委十二屆八次會議和區委三屆五次黨代會的會議精神》。

最後廣大黨員同志也對自己和黨委提出了以下4條非常寶貴的意見和建議：(1)黨員要加強自身的學習，不斷地充實自己，以適應新時期的新要求。(2)黨員要通過學習，在日常的工作中，緊緊的同黨中央、上級組織保持一致，保持政治上的堅定性、行動上的一致性，要維護改革開放取得的成果，敢於同阻礙發展的行爲作鬥爭。(3)黨員要模範地執行好黨中央的方針、政策，處處起帶頭模範作用，黨委在實際工作中把一些政策規定要對羣衆講清，宣傳到，增加透明度和公開力度以取得羣衆的諒解和支持。(4)黨委要提高黨組織的凝聚力和戰鬥力，黨員要齊心協力支持社區搞好工作。

從總體上來說，社區廣大黨員通過冬訓教育，認清了形勢，提高了認識，解放了思想，明確了目標，振奮了精神，增強了信心。通過冬訓，營造了一個凝心聚力求發展、務真求實抓落實的濃厚氛圍，爲實現20xx年社區工作目標，奠定了堅實的思想基礎，提供了強大的精神動力。

會議記錄黨員大會

2022黨員大會會議記錄

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