黨的羣衆路線實踐活動心得體會醫院版

羣衆路線教育實踐活動，就是要爲羣衆辦實事，更重要的是解決各級幹部的羣衆觀點、宗旨意識和對黨的羣衆路線的認識問題。下面是小編爲大家收集整理的黨的羣衆路線實踐活動心得體會醫院版，歡迎大家閱讀。

20xx年x月x日，學院召開了黨的羣衆線路教育實踐活動的動員大會，醫院黨委胡書記作了重要講話，闡明瞭此次羣衆路線教育實踐活動的意義和總體要求，以及工作佈置。通過學習相關的學習材料，使我認識到羣衆路線是我是我們黨的生命線和根本工作路線，開展羣衆路線教育實踐活動是實現黨是確定的奮鬥目標是必然要求，是保持黨的先進性和純潔性，鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求，是解決羣衆反映強烈的突出問題的必然要求。

面對當前世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離羣衆危險、消極腐敗危險，開展羣衆路線教育實踐活動是非常必要也是非常及時的，而脫離羣衆的現象集中表現在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風這“四風”上。根據教育實踐活動要着眼於自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，現就“四風”問題，結合黨章和活動要求，作自我剖析。

一、存在的主要問題

1、理論水平不夠，運用理論指導實踐的能力不夠強

一是學習的自覺性不高，特別是工作與學習發生矛盾，往往是把學習理論給沖掉了。二是學習制度堅持不夠好，強調工作忙、壓力大，事務性工作多等客觀因素，缺乏對理論學習的持之以恆的精神。三是沒有把握好學以致用的關係，往往以爲學習是虛的，是任務，忽略了理論學習對實踐的指導作用。

2、工作之風不夠實，求真務實的精神不夠

一是接到工作任務，有時存在應付過關的想法，特別是在工作任務多、壓力大、上級佈置的工作，不是自己想要抓的工作時更是如此。二是對有關政策法規研究不夠，存在工作方法簡單，醫患間溝通不夠，深入調查研究不夠的現象。三是創新意識不夠，對一些工作存在等上級下文件才做的思想。

3、羣衆意識不夠，爲民服務的宗旨意識不夠

一是未能完全做到“從羣衆中來，到羣衆中去”，調查研究上注重瞭解自己想要了解的問題，不夠重視關心羣衆想什麼、急什麼、盼什麼、要什麼，缺乏全心全意爲廣大病人服務的宗旨意識。二是聯繫羣衆不夠廣泛，與幹部職工談心交流少，幫助幹部職工解決實際困難不夠。

4.勤政務實、艱苦奮鬥的精神不夠。

一是有些工作不夠紮實，存在讓人代勞的現象。二是存在講“面子”的現象。

二、存在問題的原因

1、政治理論學習不夠，缺乏系統性、經常性的學習，運用馬列主義的立場和觀點看問題、分析問題。

2、世界觀的改造不夠自覺，缺乏艱苦奮鬥的精神，放鬆對自己的要求，全局意識、羣衆意識少了，創新意識淡薄了

3、爲人民服務的宗旨意識淡薄了，指導工作主觀意志多，爲羣衆想的少，做得少。

三、今後改進措施與努力方向

1、加強理論學習，提高自己的政治敏銳和鑑別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神，要注重強調調查研究，堅持牢記“從羣衆中來，到羣衆中去”，全心全意爲人民服務的宗旨意識，加強民主作風建設，傾聽各種意見，正確對待權力、金錢、地位，牢固樹立艱苦奮鬥的精神，不追求享受、不奢侈浪費，不斷完善和提高自己，努力提高工作能力和服務水平。

3、進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。要增強道德修養，做到自重、自警、自省、自勵、自覺抵制“四風”。

4、工作要進一步務實創新，增強實效。堅持實事求是、與時俱進的原則，解放思想，以科學發展觀爲指導，積極工作，紮實推進我院的評建工作，真正達到以評促建，以評促改，以評促管，評建結合的目標，不斷開創我院工作新局面，不斷推進我院學科建設，師德建設和學風建設。

5月3日下午，國際勞動節放假之際，xx鎮衛生院院長、黨支部書記蘇xx同志作爲講課人主持召開了黨的羣衆路線教育實踐活動專題理論學習會。衛生院中層以上幹部、黨員、入黨積極分子及科室負責人蔘加了學習活動。

會議首先介紹了4月27日縣衛生局何xx局長一行來我院調研、督查黨的羣衆路線教育活動情況，並傳達了何局長對我院羣衆路線教育學習活動的要求。隨後，進行了黨的羣衆路線教育活動專題理論學習。蘇xx院長強調，衛生院黨的羣衆路線教育實踐活動要把學習教育與提高思想認識結合起來，與徵求意見查擺問題結合起來，與統籌做好各項工作結合起來，做到學習教育、查擺問題、整改落實、建章立制貫穿始終，確保取得羣衆認可的效果，把羣衆路線教育實踐活動煥發出來的積極性和幹勁體現到工作的新成效上來;通過此次黨的羣衆路線教育實踐活動，切實增強廣大黨員幹部的羣衆觀念，推動自身素質的全面提高，作風的根本轉變，形象的全面提升，從而進一步密切黨羣幹羣關係，推進衛生事業新發展。

一切爲了羣衆，一切依靠羣衆，從羣衆中來，到羣衆中去的羣衆路線是我們黨的根本路線，也是由我們黨的全心全意爲人民服務的宗旨所決定的。

作爲一名醫務工作者，我該如何貫徹這一根本路線呢?

通過此次醫院開展羣衆路線教育實踐活動，我又從中學到了很多東西，對自己又進行了重新定位，在工作期間，要做到邊工作，邊學習，邊學習，邊發展，通過護理每一位病人，從中掌握先進的護理技術，將這種服務精神讓每一位病人都深刻體會到，力爭做先進護士的代表。

從事這項工作多年，我覺得做重要的還是態度，態度決定一切。有些時候，面對內心狂躁的病人，你要用你的溫暖和熱情去感化對方，這樣才能使雙方工作，都做起來，熟練，順利。因爲我們作爲一名醫務工作者，服務好病人是我們的宗旨，所以，在沒有觸犯道德底線的情況下，認真服務好每一位病人是我們的本職所在，這樣也就更加彰顯態度的價值了。通過此次教育實踐活動，羣衆路線，表明我們要和病人始終共同進退。

學習結束後，當場舉行了參學成員考試，就羣衆路線教育實踐活動相關內容進行測試。通過學習、考試相結合，使全體黨員幹部進一步增強了積極參與黨的羣衆路線教育實踐活動的自覺性，大家紛紛表示，在下一步的教育實踐活動中，將更加嚴格地貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，按照整風精神要求，堅持批評與自我批評，深入分析出現形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風的原因，堅持自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，把解決思想問題與解決實際問題相結合，不斷提高做好新形勢下羣衆工作的能力，保持黨同人民羣衆的血肉聯繫，發揮黨密切聯繫羣衆的優勢，爲建設羣衆滿意的衛生事業奠定堅實基礎。

總而言之，作爲一名醫務工作者，尤其像我這樣在農村的基層工作者，更要去發揚這種精神，服務好每一位病人，病人有不懂的，我們需要耐心的去解釋，爭取完成好每一項工作。圍繞醫院中心工作，以“一切以病人爲中心”的宗旨，以推進護理科研與教學爲載體，端正教育思想，豐富專業知識，提高護理技能，做到人人都誇讚的好護士。

黨的報告指出：只有植根人民、造福人民，黨才能始終立於不敗之地。20xx年3月10日，黨的羣衆線路教育實踐活開工作會議啓動會要我院召開，周芳春委員等縣局領導參加，他強調指出，展開黨的羣衆線路教育實踐活動，是實現黨的確定的奮鬥目標的必定要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位的必定要求，是解決羣衆反映強烈的突出題目的必定要求。全體同道要積極參與到活動中來，以實際行動密切黨羣幹羣關係，獲得羣衆滿意的成效。 在組織領導下學習後，我深入地熟悉到要想做一個優秀的我黨員，一個合格的醫護職員，就必須果斷加強學習、建立羣衆觀點、踐行羣衆線路、維護羣衆利益、紮實展開羣衆工作。羣衆線路，就是一切爲了羣衆，一切依託羣衆，從羣衆中來，到羣衆中往。 一、加強學習，畢生學習。

1、加強思想理論學習，牢固建立羣衆觀點。建立羣衆觀點，就是要牢固建立馬克思主義羣衆觀，認真研究學習中國特點社會主義理論體系，與時俱進，使之融進思想，並在醫療活動中轉化爲實際行動，認真恪守醫德規範，始終堅持人民羣衆是歷史的創造者，果斷依託人民羣衆、相信人民羣衆，永久爲人民羣衆謀福祉。

2、加強業務能力學習，切實進步本身醫療水平。對一個黨員而言，工作中最重要的就是一切爲人民服務;對一個醫務職員來講，工作中最重要的就是爲患者提供優秀的醫療服務。我們要通過不斷的業務能力學習，進步自己的業務水平，恪守各項醫療規章制度，在病人眼前、在病情眼前，都能夠儘快做出正確診斷，給予公道的醫治方案，儘快消除病人的痛苦。所以，只有奮發進取，研究醫術，精益求精，畢生學習，虛心向學，不斷更新知識，進步技術水平，才能更好地爲羣衆消除疾苦，這是身爲醫務職員踐行羣衆線路的根本所在。

二、理論指導實踐，踐行羣衆線路。 當前正是我國社會主義社會高速發展、改革進進深水區之時，各種社會矛盾日趨彰顯，如醫療、教育、住房等題目。在此新情勢下，我們醫務工作能不能很好展開，很大因素取決於能不能始終堅持親身踐行羣衆線路。

1、踐行羣衆線路，首先要處理好與患者的關係。以病人爲中心，堅持以人爲本，要由過往在醫治上只重視疾病轉向得了疾病的病人。患者帶着身體上的疾痛而來，心理經常變得焦慮，有時脾氣會急躁，身爲醫務工作者的我們要時刻體諒他們，關心他們，用親人般的暖和讓他們在精神上得到安慰。特別是婦產科事關母親、嬰兒的安危，一定要加強親情化服務。只有堅持一切爲了羣衆，從羣衆中來，關心患者，愛惜患者，廣泛聽取羣衆意見，與患者充分溝通，才能真正瞭解患者所憂所慮，進而指導我們展開醫療工作，深進到患者中往，獲得患者的配合，一起克服病魔，才能建立起醫患間信任友好的橋樑，才能密切黨同人民羣衆的聯繫。

2、踐行羣衆線路，還要處理好與領導、同事的關係。對我們來說，羣衆不但包括患者，也包括我們身旁的每個同事，在現代社會中，醫療活動是一項團隊活動，這個團隊成員包括各個職能部分、臨牀科室、輔助科室的所有職員，隊員之間要密切溝通，相互配合，醫療過程當中發現題目均要及時適當提示對方。醫療工作是一項半點馬虎不得的工作，我們經常承受着較大的工作壓力，有時脾氣變得差，對同事也會出現不耐煩的情緒，進而出現不配合的工作態度，這個時候我們更要提示自己，調理自己的情緒，留意通過其他方法讓自己的壓力得到公道的開釋，不讓自己的言談舉止影響團隊的正常工作。而其他同事也要給予相應的關心幫助，有時是提示，有時是聆聽，有時是安慰，總之，就是要包容忍受。只要醫院上下都能親身踐行羣衆線路，所有成員都互學互尊，相互忍讓體諒，相互密切配合，我們才能扭成一股線，進步醫院整體的業務水平及業務量，爲醫院的發展做出最大的努力，更好地爲羣衆服務。