團建活動方案模板（精選9篇）

團建活動方案模板 篇1

一、活動主題：

“促團結、增友誼”

二、活動時間：

考慮到十二月份天氣寒冷，不便開展大型室外活動，爲了增進部門員工之間的溝通，縮短領導與員工之間的距離，提供一個良好的溝通平臺，擬定於二○○四年十二月十七日下午六點至晚九點在公司多功能廳舉辦“促團結、增友誼”酒會活動。

三、活動形式

自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、遊戲秀等。

提供生啤、紅酒、飲料、各類食品等，食品種類約9種，

酒水包括：生啤酒、長城紅酒等。

飲料包括：可樂(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。

精彩演出：邀請物業公司高翔配合處理好背景音樂，向部門內部員工進行預約節目;

邀請人員：公司高層以及各部門負責人，以發放請柬的形式進行邀請。

四、會場裝飾

會場四處汽球、綵帶、彩絲等飾品，裝飾出熱烈、歡快、團結的氣氛，舞臺背景周邊用汽球裝飾，中心部位印製橫幅，反映主題思想，裝飾點綴體現出團結的氛圍。(物價詳見後附清單)

五、邀請

邀請對象除部門高層領導外，還邀請各部門負責人，邀請函設計製作了精美的邀請卡，上面文字內容詳細介紹活動的內容與特色以及目的，吸引來賓參加的積極性。

公司高層領導由其祕書送達，各部門負責人由專人送達，並確認賓客是否能參加，以確定最後的人數便於安排。

l請柬內容及樣板如下：

尊敬的先生：

您好!感謝您一直以來對我們工作的支持與信賴!

“促團結、增友誼”團隊活動是我部主辦的一場自助式餐飲活動，舉辦地點在公司員工多功能廳，活動中準備了豐富的美食，安排了精彩的文藝節目，抽獎活動以及搞笑笑話、遊戲秀等同時還有精美禮品奉送，本次活動爲您和他人提供了一個良好溝通的平臺，目的是爲縮短部門、領導與員工之間的距離。

活動謹訂於公曆20xx年XX月XX日星期五18：10-21：00舉辦，請您屆時參加，次此活動定會留給您難忘的回憶!

敬請光臨!

六、活動內容及時間順序安排

18：00-18：20由專人在門口進行禮儀接待工作，對到場的賓客表示歡迎同時爲其發放編碼卡(此卡上的號碼將在抽獎活動中做爲幸運之星的的號碼對應)因此，在發放時一定要囑咐參會人員好好保存。

18：20-18：40活動開始，首先提供自助餐，現場來賓依個人口味自行選擇飲食;

18：40-19：00介紹主要來賓及主要領導致辭

19：10-20：40精彩文藝表演、抽獎活動、遊戲秀

20：40-21：00狂歡舞會，曲目待定

七、文藝節目

八、工作人員

◆活動主持人：待定

◆工程組若干人：負責會場佈置、舞臺、燈光、音響設備等

人員預定安排：

◆禮儀組2人：負責活動迎賓、接待、爲有需要的客人服務以及活動中禮品贈送等工作;

人員預定安排：

◆攝像師1人：拍攝活動全過程，錄製活動重要來賓精彩片斷;

人員預定安排：

◆攝影師1人：拍攝活動的精彩鏡頭，拍攝重要來賓的精彩鏡頭，爲有需要的客人拍照紀念

人員預定安排：

以上工作人員應熟悉詳細的工作須知，其它工作須知詳細資料再定。

九、活動類別

1.繞口令：(參加對象：全體;參加人數4人)

2.獨角戲笑話吧

3.遊戲秀

團建活動方案模板 篇2

爲切實加強團的自身建設，努力提高共青團服務大局、服務中心的能力和水平，根據團市委《關於做好全市共青團工作“一團一品”立項申報的通知》(玉團發?20xx?4號)精神，進一步以團組織品牌引領團建工作，打造“團員在身邊”團組織品牌建設，引導廣大團員參與和諧社會建設，增強青年的責任感和使命感，全面推進“團員在身邊”志願者隊伍建設工作。經研究，制定方案如下：

一、主要目的

通過建立素質高、肯服務的“團員在身邊”志願者隊伍，不斷壯大團員志願者、團員爲民服務代理、團員民生熱線等爲民服務隊伍，切實組織好、建設好、使用好、管理好團員志願者隊伍，通過爲民服務，切實增強團員社會責任感，提

升團員服務羣衆意識，提高團員參與社區建設的能力。

二、工作原則

“團員在身邊”志願者隊伍要確立以“立足本職、服務羣衆、奉獻社區”爲主題，以“愛心聚力”系列工程爲平臺，在做好本職工作的同時，積極參與志願活動，着力爲羣衆排憂解難，弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志願精神，樹立親民、愛民、利民之風，深入踐行創先爭優活動，在服務羣衆、奉獻社區的實際行動中充分展示團員的時代先進性。服務中根據羣衆的需求，將團員志願者組織起來，有針對性地爲困難羣衆辦實事、解難題，通過志願服務活動的不斷深入，使志願服務成爲團員工作之外發揮先鋒模範作用的重要載體，爲社會公益事業獻善心，爲居民羣衆獻愛心。

三、服務對象

老市區老弱病殘黨員、老黨員、流動黨員，社區孤寡老人、困難居民、留守兒童等。

四、服務內容

送學上門、幫困助學、法律援助、矛盾調解、維護婦女兒童權利、環保綠化、社區文化、公益宣傳、科普宣傳、便民服務、敬老助殘、社區巡邏等。

五、隊伍建設

“團員在身邊”志願者隊伍要圍繞“情繫民衆、服務社區”的服務宗旨，以建設和諧社區爲目標，以“團員在身邊”爲品牌，打造一支團結奮鬥、甘於奉獻的團員志願者隊伍。

創新志願者隊伍活動形式。利用社區內政治資源、經濟

資源、人才資源，紮實開展團員承諾、設崗定責、情繫萬家等爲民服務活動。

加強團員志願者隊伍陣地建設。 以社區“愛心超市”、“空巢老人服務站”、“留守兒童之家”爲依託，組織團員志願者積極開展“四個一”(即提一個好建議、做一件好事、幫一戶特困家庭、參加一次奉獻日)活動;以在社區開展公益事業爲主要內容，組織團員志願者積極開展一對一結對幫扶、治安巡邏、美化環境、打掃居民樓院等一系列的主題實踐活動。

建立團員志願者聯絡站，做到信息暢通、服務及時。以民情室、一站式服務大廳等窗口爲載體，整合各社區團組織的力量，發揮團員作用，逐步形成志願一體化，內容多元化、服務專業化的志願者隊伍。

六、工作要求

“團員在身邊”志願者隊伍要緊緊圍繞兩委中心任務和重點工作，要着眼於提高團員素質，促進基層團組織建設;着眼於創新發展，推動工作不斷上水平;要豐富活動內涵，創新活動載體，要引導廣大團員從幫助社區弱勢羣體開始，從居民需求幫助的每一件小事做起，不斷提高團員志願者隊伍的爲民服務意識。

團建活動方案模板 篇3

爲開創我鎮基層團組織建設的新局面，增強我鎮團組織對青年的吸引力和凝聚力，根據《本溪市基層團建示範點創建活動方案》，結合我鎮團委工作實際，特制定本方案。

一、 指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，以學習貫徹黨的xx大精神和團的xx大精神爲主線，堅持黨建帶團建，以創新的精神和發展的觀點，研究新情況、解決新問題，全面加強我鎮團的組織建設，團結帶領團員青年爲建設社會主義新農村做出積極貢獻。

二、目標要求

不斷加強團的基層組織建設，利用一年時間建設成爲團建示範點。

三、建設措施

組織建置

1、鎮裏兩年內安排五名新分配來的大學生村官兼任村團支部書記並進入鎮團委班子，迅速配齊團委班子成員。使新的團委班子結構合理、分工明確，整體素質高、熱心共青團工作，能夠較好地完成上級團委部署的各項任務,針對個別村團支部書記年齡老化這一問題，鎮團委準備利用年底村級黨組織換屆這一契機，爭取黨委的支持，制定《村團支部書記換屆選舉方案》，對各村團支部書記進行換屆選舉工作。把年齡在35週歲以下，素質高、有責任感，能帶領廣大團 1

員青年科技致富的青年選拔擔任村團支部書記，以加強團支部的戰鬥力和號召力。

2、在工作經費方面，鎮團委要打破原有等、靠、要的經費來源，嘗試靈活創收的原則，保證年活動經費不少於6000元;並設立團費帳戶明細簿，使團費使用合理規範。

隊伍建設

1、爲提高廣大團幹部的業務水平，鎮團委定期開辦團幹培訓班，每年2—4期。重點培訓以下內容：《團章》、發展團員程序、團費收繳及使用規範，團組織關係轉接，團縣委工作報告以及團幹部思想方法與工作方法等。

2、加強流動團員的服務管理工作。對大學生實行團員雙籍管理，利用大學生暑假期間，召開“我爲家鄉建設獻一計”大學生交流座談會，向同學們介紹我鎮農村經濟工作情況，同學們針對我鎮經濟建設提出自己的看法，形成專門報告交給黨委政府。開展外出務工青年團員和在外創業青年團員摸底調查，鎮團委爲外出務工青年建立檔案，藉助“陽光工程”的開展，依託縣勞務辦等勞務輸出單位，組織培訓青年,有計劃向外地輸出。舉辦法律知識講座，提高外出務工青年的法律意識和自我保護能力。

3、在原有團員檔案健全的基礎上，實現檔案管理規範化，積極使用團務管理軟件，做到團員電子檔案信息真實、齊全，各項基礎資料完整歸檔。

4、進一步完善推優工作制度，配合黨支部積極開展對團員青年中入黨積極分子的培養教育，進行以《黨章》爲主

要內容的思想教育，定期參加入黨積極分子培訓班，引導他們積極向黨組織靠攏，同時，確定“推優”重點，待條件成熟及時予以推薦，並及時反饋黨組織意見，及時幫助推薦對象改進不足。

主體活動

1、繼續開展各級各類農村青年培訓，並積極的協調勞動、人事部門加大農村青年就業渠道，20xx年提供企業就業信息280餘條，解決農村青年就業580餘人。鎮團委將繼續着眼於畜禽養殖、食用菌、優質稻米、中小藥材種植等4個有發展潛力的產業，積極聯合鎮科協、農水站等相關部門，組織鎮域內青年農民技術骨幹參加新型農民科技培訓。

2、利用廣播、公告欄、宣傳標語，向廣大農村青年發佈培訓就業信息和涉農相關信息，爲青年朋友提供快捷有效的信息平臺，並通過各種網絡手段，實現與各地團員的緊密聯繫。

3、創新主題活動。鎮團委結合青少年價值取向變化的突出問題，進一步加大青少年思想政治教育力度。通過開展青少年喜聞樂見的活動，在潛移默化中提高青少年的思想境界、集體榮譽感和團隊合作精神。每年定期舉辦“民族精神代代傳”、“我爲團旗添光彩”“爭當光榮的共青團員”、“黨團知識學習”、“保護環境，青少先行”等主題活動。

4、廣泛培養樹立青年致富典型，利用桓仁鎮簡報、舉辦青年創業典型經驗交流會及事蹟報告會等形式，加強對典型的宣傳。積極推薦青年星火帶頭人和青年經紀人蔘加縣級

以上的培訓，努力爲他們創造外出深造學習的機會。擬定每年培養、選樹青年典型5名。

制度建設

1、堅持黨建帶團建，及時向黨委彙報工作，交流情況，積極爭取黨組織把團建工作納入黨建工作內容，使基層團建工作在黨建整體工作中佔有一定的位置和比例，真正形成黨組織密切關心、大力支持、嚴格要求的工作新局面。

2、抓好制度建設。一是認真貫徹落實“三會兩制一課”制度，團支部定期召開團員大會，根據團支部工作需要，經常召開團支部委員會，並指導團小組開好團小組會;嚴格按照有關要求，每年定期實施團員教育評議、年度團籍註冊制度;定期組織團員上好團課。二是建立健全團的各項規章制度，在原有制度基礎上,建立健全志願者服務隊制度、信息報送制度和推優入黨工作制度。三是團員學習、團幹培訓、完善團籍註冊制度，並按照制度抓好落實。

3、堅持信息上報制度。鎮團委將繼續加大信息上報數量和質量,堅持時效性和真實性。規範使用《共青團工作簿》做到內容詳實，記錄工整。

陣地建設

1、要求各團支部統一模式，統一內容，對團支部辦公室統一掛牌，內容包括入團誓詞、團情簡介、班子成員、基層團組織規範化建設標準和工作制度，建立健全 “三冊一簿”、團員檔案等基礎性工作，做到“門牌醒目、制度上牆、資料齊全。

2、在各村團支部建立“青年書屋”，爲羣衆提供學習和開展活動的場所，加強我鎮團委活動陣地建設。

創新工作

1、在專業經濟合作社上建立團的組織，增加團組織凝聚力。針對農村青年創業致富需求，有針對性地開展信息提供、科技培訓、信貸支持、市場策略、青年交流等服務，促動農村團員青年興業創業。農村青年在興業創業過程中，反作用於產業振興，充分發揮模範帶頭作用，組織和吸納更多的團員青年參與農業產業結構調整，通過在經濟合作社上建團、團組織服務青年創業、青年創業，促動產業振興，最終實現 “合作社+團組織+基地+青年”四位一體的團建工作格局。桓仁鎮共有專業經濟合作社16家，現已在七星家禽合作社建團，鎮團委將在其他合作社(如桓仁華曄綠色稻米專業合作社)建立團支部，擴大團組織的覆蓋面。

2、以“選好示範項目，建好示範基地”爲要求，組織青年科技服務團、科技下鄉爲基本服務方式，引導農村青年積極推廣先進使用技術，大力發展特色農業、綠色農業和訂單農業。深入實施青年農民科技培訓工程，重點抓好職業技能培訓，培養青年創業致富帶頭人，幫助帶動廣大農村青年創業致富，增收成才。

3、加強團的信息化建設，促進青年溝通交流。爲深入瞭解全鎮各基層共青團組織工作開展情況，及時全面地反映全鎮共青團工作動態，加強各基層團組織之間相互借鑑，學習交流先進方法和成功經驗，更好地促進全鎮共青團工作事

業的發展，建立共青團工作信息上報制度。把日常團務工作信息，包括工作動態、特色活動、先進方法、成功經驗等及時上報，並把信息上報工作納入年底考評內容。

4、鎮團委將在非公企業中推出 “創建文明城市，爭做企業新人”系列活動，在企業的團員青年中實行註冊登記志願者制度，鼓勵大家投身公益事業和企業建設，積極註冊成爲志願者。

5、 立足農村生產實踐，創新開展團的活動

由於農村大多數青年外出打工，青年團員在一起的時間不統一，根據這一實際，各村團支部要打破鄉、村地域界限，堅持業餘自願、小型多樣的原則，建立各種科技知識和文體活動的興趣小組，針對不同時期黨政中心工作的需要，開展專題活動，使全鎮的團內主題活動各具特色，百花齊放。

團建活動方案模板 篇4

一、組織人員分工

指揮員：總經理

培訓師：副總經理

裁判員：行政經理

二、團隊比賽

1、破冰活動

時間：20分鐘

活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎，一旦信任完全建立，你會感覺到團隊的工作氣氛是那麼的輕鬆、愉快。

活動內容：1、將所有成員分爲三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑2—2.5米，選一位隊員站在中央。2、每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，並做出以下的溝通對話。中心隊員：“我叫„„(自己的名字)，我準備好了，你們準備好了沒有?”全體團隊成員回答：“準備好了。”培訓師“我倒了?”全體團隊成員“倒吧!”3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中，這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。4、建議小組中的每位成員都來試一試。5、要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立，並不要打開雙手，以免傷及他人。

2、畢業牆

時間：20分鐘

活動內容：將所有人員分成三至四組。在規定的時間內，每一組的所有人只憑借相互間的合作，從地面攀上離地高達3.8米的牆頂。如果有一個人沒有攀上或超過了規定的時間，那麼所有的人將不能畢業，也就是說有一個上不去則全體失敗。如果每組都在規定時間內完成任務，則選擇利用時間最短的那一隊爲獲勝組。 活動目的：主要是激勵和強化頑強的鬥志和互助取勝團結必勝的信念。

協作係數：★★★★★

體能要求：★★★

危險係數：★★

3、過軟橋

時間：60分鐘

活動內容：一段軟梯掛在山坳的兩端。隊員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組，各組經過團隊協作使組裏全員在最短的時間內通過軟橋。

活動目的：打破心理舒適區生理反應，遇到危機的退縮趨勢，突破自我心理舒適區—跳躍成功，團隊激勵的作用，也能幫助員工突破心理舒適區。

協作係數：★

體能要求：★★

危險係數：★★

4、解手鍊

形式：10人一組

時間：20分鐘

活動內容：1、讓每組成員圍着站成一個向心圈。2、先舉起自己的右手，握住對面那個人的手;再舉起自己的左手，握住另外一個人的手;現在組員面對一個錯綜複雜的問題，在不鬆開的情況下，想辦法把這張亂網解開3、告訴大家一定可以解開，但答案會有兩種。一種是一個大圈，另外一種是兩個套着的環。4、如果過程中實在解不開，可允許組員決定相鄰兩隻手斷開一次，但再次進行時必須馬上封閉。

活動目的：讓隊員體會在解決團隊問題方面都有什麼步驟，聆聽在溝通中的重要性，以及團隊的合作精神。

三、團隊野餐

團隊比賽預計17：00結束，隨後在風情園舉行燒烤晚會活動。

四、保護環境、熱愛生活

保護環境是人類最深遠、長久的課題。近幾年，世界各國遭受着不同程度的自然災害，人類要想征服可怕的大自然，就必須尊重自然。建議利用此次戶外活動的時機，從我們自己做起，及時清理活動時產生的各種垃圾，保護環境，善待家園，共同創造一個美好的生活環境。

團建活動方案模板 篇5

1：活動目的：

通過一系列的團隊素質活動，增強學員對團隊和他人的信任感，培養團隊協作精神，以及壓力的釋放的方法，以此讓學員有更積極樂觀的心態來面對生活和工作。 2：活動概況

(1)活動主題

快樂工作，心中有夢;團結奮進，開拓創新;

(2)活動地點

江蘇常州東方侏羅紀公園(遊玩期間會組織幾個團隊建設的小遊戲增強團隊意識)

(3)活動時間

20xx年10月份

(4)活動對象

工程技術中心全員(注：可帶家屬，門票費用與餐費自理。)公司團隊建設方案另：工程技術中心副主任級以下員工參選優秀員工，當選優秀員工者可另享有溫泉一次。

遊戲一：破冰、分組

撲克分組

目的：分組

材料：一副撲克牌

活動程序：

1、指導者給每一位成員發一張撲克，這張撲克的花色只有他本人知道，不可以讓他人看到;

2、按照座位順序依次上臺用肢體語言來表達出你的花色，其他學員也不可以提問，整個活動過程所有人都不能說話;

3、其他成員要認真的觀察，用肢體語言表達完自己的花色後，站在認爲跟自己是同一花色的成員後面，站成一排;

4、最後所有人都介紹完之後，看有沒有人站錯隊伍的，如果有要爲他應屬的團隊做出一個貢獻，形式和內容由該小組集體決定。

5、確定好小組後，每個小組給自己組取個名字。

分享：1、站錯隊的人，爲什麼會站錯——自己對別人的理解不夠還是別人表達的不夠清楚

2、如果是表達不夠清楚的——溝通的準確性

遊戲二：團隊建設

活動：同舟共濟

活動目的：本遊戲主要爲培養成員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神;培養計劃、組織、協調能力;培養服從指揮、一絲不苟的工作態度;增強隊員間的相互信任和理解。 形式：6人爲一組

時間：30分鐘

材料與場地：每組報紙20張，膠帶一卷，空地

操作程序：

1、 每組利用報紙和膠帶製作一個可以容納全體成員的封閉式大圓環，將圓環立起來全隊成

員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。(可以先給學員看下效果圖，讓他們做船的時候有個參照，另外一定要求船的寬度必須保證所有成員的腳在上面，如果腳碰到地面就算溺水，屬於扣分行爲)

2、 全程進行記時比賽，從做“船”至到達目的地，如果“船”在中途破了，全組許停下來

將“船”修好，再繼續前進，但記時不斷，最後船必須保持完整。

3、 速度最快的一組，每位組員將獲得一個小禮物作爲獎勵。

分享：1、在做船時是怎樣分工合作的呢?你在你們小組任務完成中做出了哪些貢獻?

2、船在前進中，你們是怎麼做的，爲什麼要那樣做?

3、一個團隊中的我們保持一致很重要。

遊戲三：情緒釋放

活動：說出你的煩惱

活動時間：40分鐘

材料：A4報紙若干張，中性筆若干只

活動規則：1、小組成員圍坐成一個圈，給每一位學員發一張A4的白紙

2、每位成員在白紙上面寫下自己近段時間最感煩惱，或者最困難，最有壓力的，並且不知道該如何解決的問題(記住白紙上面不用寫下姓名、部門，只要寫出問題)

3、指導者將小組的問題收上來，打亂順序後，再發給小組成員每人一個問題，記住不同拿自己的問題

4、每個人在拿到的問題上面寫下針對這個問題的建議，和鼓勵的話;寫完後按順時針的方向傳給下一位成員，當拿到自己的問題時，不用寫，直接傳遞下去。

5、所有成員都寫好後，再由指導者將問題收上來，發給問題所有者。

分享：1、分享大家給他的建議

2、分享自己得到大家關心和幫助的感受

3、和給他建議的成員擁抱以示感謝

活動：千千結

活動時間：10分鐘

活動規則：

1、 所有成員手牽手圍成一個圈，並要求所有成員一定記住自己的左右手分別牽的是那位成

員的手。

2、 指導者下令所有成員都鬆開自己的左右手，在圈內走動，和在組織中還沒有交流過的成

員握手、擁抱，但直到指導者叫停時，所有成員都停止走動，原地不動。

3、 在不動的情況下，去牽原來的左手和右手的成員，一定不能牽錯。當所有成員都牽好之

後，開始結節，解開後變爲原來的圓圈。

目標：

通過團隊建設，更好地實現目標，強化團隊激勵及控制，提高戰鬥力，增強生命力，激發創造力。

活動總結：不管我們工作的道路上有多少結，只要我們能團結一心、齊心協力，任何困難也阻擋不了我們的前進。

活動具體時間安排

1. 集合時間 ：早上07:30

2. 集合地點 ：新日陽光廣場

3. 出發時間 ：08:00準時出發

4. 目的地 ：09:00到達江蘇常州東方侏羅紀公園

5. 中餐自理

6. 返回集合時間 ：下午17：00準時在公園入口集合。

7. 18：00 就餐。

組織紀律及注意事項

1.安全第一———每次活動中至少說三次“安全第一”，出發前、出發時、下撤之前;

2.知會———活動前，確認好自己的小組成員，根據小組成員的體力選擇合適的遊玩路線，出發前請互相把電話號碼留給小組組長及成員;

3.守時———遵守活動時間安排，是對組織者和大家最基本的尊重;

4.行動———一切行動聽小組組長指揮，步調要一致統一;

5.環保———垃圾袋隨身攜帶,環保從我做起;

6.自助———自己的裝備自己背。戶外中提倡互助,不贊成做“奶媽”;

7.互助———一起出去，安全回家，發揚團隊協作精神;

8.冷靜———遭遇意外要冷靜，不驚慌、亂走，及時聯繫同伴並等待救援。

團建活動方案模板 篇6

一、活動背景：

隨着時間的緩緩流逝，大學的生活越來越緊張了。就像剛入大學時候每個人心中想象的那樣，我們都選擇了適合自己發展的方向，選擇了奮鬥的不標，然後坦然地一步踏進，堅定地一步步前行。

據小道消息報導，類似的活動，校內校外諸多組織也在試行。並取得了明顯的成果。與本班級同時開展活動的，還有06級歷史班的前輩，屆時大家可憑自身愛好與他們進行交流，實現互幫互助和資源共享，還可以在院裏爭取到強有力的支持。

二、活動目的：

增強體質，促進友誼，提高團結意識。

三、活動時間：

每週四下午2：00—3：40（即第五、六節課）

四、活點動地：

（主要在）三期籃球場。

五、活動形式：

1、由班委會徵集一些遊戲節目供大家娛樂。

2、活動遵行自願原則，班上同學可根據具體情況選擇性參加。

3、根據每位同學的體育課專項，自帶“裝備”，分塊練習。

4、按照每個同學的興趣愛好由該項目“專業人員”帶動進行。（比如，聊天小組，籃球小組，乒乓球小組…）

六、可行性分析：

班上絕大多數人支持，可謂是羣衆基礎較爲牢固。活動所需經費較少，活動對學習暫無不利影響。活動本身很有意義和實踐價值。

七、具體流程：

填寫體育專業調查表、體育部據表做簡單的安排、徵集活動所需工具、籌備物資（一些常用的藥物）、媒體（qq羣。校內網。班級博客…）每週通訊介紹特別活動、活動進行、宣傳部負責徵集寫稿，跟蹤報導每次活動信息，並做好對內對外宣傳工作、祕書部整理材料存檔。

八、注意事項：

1、活動的進行可根據天氣情況或某些重要的集體性事情取消，絕不耽誤大學的主旋律。

2、活動期間的人財安全。畢竟是戶外運動，難免會由磕磕碰碰，受傷也是不可避免的。

團建活動方案模板 篇7

活動主題：

“促團結、增友誼”

一、活動時間

考慮到__月份天氣寒冷，不便開展大型室外活動，爲了增進部門員工之間的溝通，縮短領導與員工之間的距離，提供一個良好的溝通平臺，擬定於__年__月__日下午六點至晚九點在公司多功能廳舉辦“促團結、增友誼”酒會活動。

二、活動形式

自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、遊戲秀等。

提供生啤、紅酒、飲料、各類食品等，食品種類約9種，

酒水包括：生啤酒、長城紅酒等。

飲料包括：可樂(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。

精彩演出：邀請物業公司高翔配合處理好背景音樂，向部門內部員工進行預約節目;

邀請人員：公司高層以及各部門負責人，以發放請柬的形式進行邀請。

三、會場裝飾

會場四處汽球、綵帶、彩絲等飾品，裝飾出熱烈、歡快、團結的氣氛，舞臺背景周邊用汽球裝飾，中心部位印製橫幅，反映主題思想，裝飾點綴體現出團結的氛圍。(物價詳見後附清單)

四、邀請

邀請對象除部門高層領導外，還邀請各部門負責人，邀請函設計製作了精美的邀請卡，上面文字內容詳細介紹活動的內容與特色以及目的，吸引來賓參加的積極性。

公司高層領導由其祕書送達，各部門負責人由專人送達，並確認賓客是否能參加，以確定最後的人數便於安排。

團建活動方案模板 篇8

公司活動策劃的20個經典互動遊戲，員工小遊戲幫助你更好的開展公司集體活動，增強員工之間的親和力。

1、成語連珠,就是先說個成語每個組或每個人用最後一個字接成語......接不上的看着處罰就可以了,挺有意思.

2、來個BINGO遊戲吧.一張紙.100個問題10×10.首先回答完一行或一列的有獎.問題爲對班級成員特點的描述.請描述對象簽名方爲答對一道.

3、讓你們班的同學用家鄉話說一段對白，越經典的越好哦 比如：大話西遊裏的那個曾經有一段。。。。。。

4、在會場中間拉很多繩子,然後選一些人讓他們不能碰繩子穿過去，然後這些人的眼睛矇住眼睛，在把繩子去掉，然後就看這些人的精彩表演吧，不過只能用一次，大家曉得了就沒意思了

5、跳舞吧，俺前兩天剛跟外教學了個“宮廷轉圈舞”(偶自己命名的)很適合大家一起跳的，不會蹦迪的都能學會的。

6、寫紙條送祝福(各自以匿名方式寫在紙條上交主持人，然後叫大家輪流抽取，並大聲地念出祝福內容。)

7、事先準備一些紙片，上面寫好各種職業，或者體育運動。然後讓每個人分別抽一個，不要讓別人知道。然後分別表演，不能說話，讓別人猜猜看是什麼職業。

8、分成2組，同樣準備一些小紙片，上面寫一些電影名字，最好是動作片，或是有特色的，然後分組抽籤表演，讓對方猜。MATRIX, SPIDER MAN, SUPER MAN都很有意思的

9、搶椅子啊,分兩組,每組6--8個人,椅子比人數少一把,然後大家圍着椅子轉,聽到坐下就搶位子,每輪淘汰一人,依次1/8決賽...決賽,剩下最後一人獲勝,有獎品,輸的人得表演節目,或參加下一個遊戲.

10、可以選兩排人,三個一組,其中兩個蒙上眼睛,用筷子喂對方食物,剩下能看的那人指揮. 嗡嗡~~

11、首先準備問題若干,報紙一張. 規則:一男一女同站一張報紙上,開始回答問題 答錯問題,報紙折半繼續 答對問題,問下一道 男女在回答問題時,身體不能接觸報紙以外的事物 總共20道問題,問完時,男女還能符合上一條規則時,遊戲結束髮獎品

12、善解人意 分成2組,每組3~5個人,排成兩縱列 人與人之間不能說話,只能靠動作表達意思

13、鐵人三項 連續完成吃漢堡+喝啤酒+吹爆氣球 最後還要閉眼旋轉15圈 速度最快者有獎

14、小九九遊戲，挺好玩的! 比如，站上一圈人，從其中一個開始說，4 9，下一個趕緊答36，她再接着說6 8，下一個回答48，以此類推... 誰說錯了，就輸了就受罰：)

15、踩氣球。一組出2-3個人，每隻腳上都綁有氣球，讓他們一起出來互相踩，看到一定時間後哪個組的隊員腳上剩的氣球多。

16、真心話大冒險。 嗬嗬，感覺不錯的遊戲啊。

17、十人一組 男女間隔 兩組人用嘴將撲克牌傳遞 先傳完的勝利

18、有電腦有投影儀的話 搞個經典影視配音也不錯啊。

19、報紙時裝表演!搶椅子!食神比賽!

20、逢x，x的倍數，帶有x的數字不能說，要以蹲一下來表示。例如：x=3 那麼幾個人排好隊，一個一個說： 1，2，(蹲一下)，4，5，(蹲一下)，7„„11，(蹲一下)，(蹲一下)，14„„ 21、 以前我猜裏面玩的，“九九乘法表” 22、買奧利奧,然後打中間的奶油刮下去,塗上牙膏! 讓人吃掉,事先不能讓他知道,看他什麼反應,哈哈哈!

23、每個人分兩個烤地瓜,4個人一起比賽,看誰先吃完!!

24、發兩張紙。每人寫下今天最開心的事情和最不開心的事情。 然後念出來。。。 不用寫名字的。 念出來一樣很好玩的說!

25、三句半! ~傳統精粹，效果奇佳 4人合作第4人半句(其實就畫龍點睛一個詞) 應結合本單位情況編詞

26、先用紙寫好詞語，可以分很多類的，然後一個人面對着形容什麼意思，但不能帶那個詞。另一個背對着猜。 哎，一說就明白了，和幸運52一樣，我沒開樓上的是不是有一樣，反正就是個建議，幫你頂。

27、一個桌子兩頭，分別豎直拜上3個碗，碗裏分別裝1/3的麪粉，分別在靠桌邊的兩個碗裏各放一個乒乓球，然後兩邊各站一個人，看誰先把乒乓球吹到第三個碗裏誰就算贏。 這個遊戲很能調節氣氛，也很整人哦。。。。

28、男的當傷員，女的當護士，用捲筒紙(每人一卷)包紮，從頭到腳，做木乃伊狀，誰包紮的最好、最嚴得獎!青蛙大戰

器材場地：室內外平坦的場地均可，12～16人一組(偶數爲佳) 墊子爲總人數的一半、毛線球16顆(與總人數相等) 邊界繩兩條

規則：

1)在相距6～8M的位置，以邊界繩標出起點與終點

2)請夥伴依序採1、2、1、2方式報數，將整組分成兩小隊，由一組先攻併發給一人一塊墊子，另一組採取防守併發給一人2顆毛線球(軟球)，兩方各自退到起點與終點線的後面

3)攻擊方自起點線後出發，前進時必須兩腳一齊青蛙跳，墊子則代替荷葉，如果站立在墊子上，則對方不可用球攻擊，另外可用墊子來擋球

4)防守方必須站在線外以球攻擊，在線內攻擊無效

5)被擊中的人員必須回到起點重來

6)計時5分鐘，統計共有幾人成功達陣，然後交換器材，攻守互換

分享重點：

1)你的小隊是採取游擊戰還是團體戰?爲什麼?

2)不同的攻、守策略，導致結果有什麼不同?

3)任務中，你扮演何種角色?決定角色安排的因素是?不同角色對團隊的貢獻分別是什麼?

4)你的需要被注意到了嗎?個人的需求是否曾被提出?團隊提供了哪些協助?這和平時的工作、生活有沒有相同(或不同)的地方?比方說～

5)過程中你看到團隊或個人的表現如何?哪些是很棒的?有什麼現象是平時團隊忽略了?

6)競爭對手的表現對團隊會不會造成影響?是什麼?

此遊戲適合晚會最後，掀起高潮。

要求：參加人數30人-50人爲佳，分成4-5組

道具：托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)

主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)

將遊戲規則告知大家 每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。

其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。

背景音樂起， 主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。

採集物品來自日常的例如：眼鏡、手錶、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要有比較難的放在最後如藥片、糖果、一毛錢

聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。

我們做過一次，最刁的主持選擇最後是一根白頭髮，結果老總的腦袋遭了殃„.

任務：

由隊長指揮隊員將紅桶中的球全部運到藍桶中。注意，整個過程中隊員的手不能接觸球;不能移動桶，可使用場地內的物品。

規則：(以15人爲例)

15人中選1人爲隊長，站在指定位置;

選2人作副隊長，站在距離隊長10米遠的位置;

其餘12人，每3人一組;站在距副隊長5米位置，面向隊長，橫排站立;兩兩雙腿綁在一起，矇住雙眼。

在每組人身後1米處放置一黃桶，桶中裝有30只乒乓球;

在每組人側前1米處放置兩組工具。

在副隊長和隊長中間的位置放置兩隻藍桶。

所有隊員準備就緒，將任務卡交給隊長。活動開始。

道具：4個紙杯，8個匙，8雙筷子，4把叉，1張任務卡。1張題目卡(可作爲副隊長的干擾項目)

心心相印,我來比你來猜

道具:遊戲題目(可以是具有可表演性的成語或詞語)

參加人員:兩人一組,可多組參加

遊戲規則:遊戲開始表演的一組兩人先要面對面(一人爲表演動策劃,一人爲猜測者),然後由主持人會把要表演的成語或詞語寫在一張紙上,讓表演動作者做給猜測者看,當表演者表演完,猜測者能猜出表演者所做動作的成語或詞語時,就算過關.(注意：動作者可以用語言來解釋，但不能說出動作中的字)(左右爲難、無孔不入、金雞獨立、狗急跳牆、東張西望、無中生有、眉開眼笑、胸有成竹、雞飛蛋打、低聲下氣)。

互動小遊戲尋寶大行動

道具：“寶物”(一般爲字條)

參加人員：集體

遊戲規則：先準備好“寶物”(即字條上可以寫“表演節目、獲得獎品等)，然後把寶物分佈在各各隱蔽的地方，接着，各尋寶者開始找尋“寶物”，找到“寶物”的尋寶者不得隨意打開“寶物”，由主持人對獎。主持人根據“寶物”的內容給“寶物”的主人對獎。比如：寶物裏寫着“學貓叫三聲，獎勵蘋果兩個”那麼“寶物” 的主人就得按“寶物”的內容去做，然後，主持人給予相應的獎勵

團建活動方案模板 篇9

一、指導思想和目的

以增強公司員工團隊意識、協作意識、大局意識，提高員工身體素質，增強體質，營造健康向上的企業文化氛圍爲目的，進一步加強公司凝聚力，全面促進公司企業文化建設和精神文明建設全面發展。豐富員工業餘生活，促進員工之間的溝通，讓員工放鬆心情，增強集體凝聚力和團隊精神。

二、競賽內容、時間和地點

（一）內容：

爬山競賽：競賽共分3個組，分別爲男女兩組和團體組，男女各組以最先到達終點的人員爲各組第一名、第二名，團體組以本團體人員全部到達山頂的爲第一名。

（二）活動時間及地點：

1、時間：20__年__月__日

2、地點：湖北咸寧潛山

三、參加人員

全公司人員

參加人員務於月日前在潛山公園門口集合，開始登山

四、組織領導

本次活動由__校長任總指揮。設競賽評比、管理保障小組。

（一）競賽評比、管理保障組

組長：__

成員：__

主要任務：

1、負責參加活動人員的行政管理、安全保衛工作；

2、負責後勤供給保障，協調車輛；

3、評定競賽情況

（二）參加活動團隊編組：

按照報名人員安排編制分組。具體分組如下：

按實到人數進行分組，每組成員不高於6人，雙數。

五、獎項設置

活動共設三個獎項，分別爲第一名、第二名、團結獎（按活動名次等）。

六、活動流程

1、公司領導就本次活動致詞，作賽前動員，宣佈比賽正式開始；

2、評委會根據各組到達時間，選出各組前2名和團體前1名

3、主持人宣佈名次，由公司領導爲獲獎的選手頒獎

4、公司領導作總結髮言，活動結束。

七、準備工作：

1、協調各部門，安排好值班人員；

2、購買獎品：一等獎，總價值__元；二等獎，總價值__元；團體獎1~3人，各價值__元。預計支出__元。