2023年春節職工慰問方案範文（通用20篇）

2023年春節職工慰問方案範文 篇1

一、領導機構

成立春節慰問工作領導小組，由愛心社社長任組長，副社長任常務副組長，各縣區、社區會員等骨幹志願者任副組長，祕書處、宣傳部、後勤處、財務科等相關科室爲成員單位，領導小組下設辦公室，具體負責領導小組的日常工作。

各社區要根據實際情況成立相應工作機構。

二、慰問對象及程序

慰問對象分類：

1、特困孤兒、單親學生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶，1000元。

2、已經調查落實的75歲以上特困家庭中的老人5人，500元。

3、看望20xx年度資助過的.學生（表現優秀的：學習優異或助人爲樂的）5人，500元。

4、在看望過程中，號召社會愛心朋友給予生活用品的捐贈：食用油、大米、白麪或羣衆捐衣，估約需捐款3000餘元。

合計需要慰問金5000元。各縣區根據實際情況而定，並將活動資料報於402愛心社團，由宣傳部通過對外公佈進展情況。

以上慰問對象由愛心社團統一制定慰問對象情況登記審批表，由各社區或註冊志願者調查摸底、審覈後交愛心社統一彙總、綜合平衡而定。

三、資金來源

1、（1）由愛心社團通過網絡募捐籌集。

（2）帶領社會志願者走基層，深入山區或貧困家庭中直接送交。

2、各社區可發動當地單位、公司和愛心人士進行募捐，開展對口扶貧幫困，所募集善款和物資納入當地的送溫暖活動當中。

四、慰問辦法

由慰問工作小組根據愛心社團相關要求分類走訪慰問，慰問到戶到人。

1、由愛心社骨幹志願者組成慰問小組進行走訪慰問，慰問特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。

2、各社區、各縣區負責慰問當地的特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。

3、社會各界愛心人士有意捐贈錢物並確定慰問對象的，由各相關科室做好組織協調工作，慰問結束後在慰問工作總結中單獨造表報愛心社團。

2023年春節職工慰問方案範文 篇2

爲認真落實精準扶貧、助力困難職工家庭解困脫困，切實履行院工會維護職能，體現醫院大家庭的溫暖，院工會決定開展20xx年春節困難職工慰問活動。現將有關事項通知如下：

一、慰問對象

（一）因家庭整體收入較低導致經濟困難的`職工；

（二）因本人或家庭成員患重大疾病造成生活困難的職工；

（三）因家庭遭遇意外災害致使生活困難的職工。

二、申報與審批

（一）對照條件，個人申報，分別填寫如下表格（見附件），經各科室主任、分會主席簽字，報工會，工會按有關程序審批。

（二）申請困難職工慰問金需提交申請表，因本人或家庭成員患重大疾病造成生活困難的職工需同時提供看病的發票、住院清單、出院證原件等相關票據證明材料。

三、申報時間

有意申報者請於12月30日17:00點前將申請表等紙質材料報工會辦公室（地點：規培樓噴泉旁3號古建築樓，電話：）。電子版發送至。

四、慰問形式

工會會同有關部門負責人深入困難職工家中看望慰問困難職工，困難慰問資金的發放按工會財務規定辦理。

2023年春節職工慰問方案範文 篇3

20xx年春節即將來臨，爲充分體現黨、學院黨政對老幹部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的.關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，爲做好這次慰問活動，特制定如下活動方案。

一、參加慰問活動的領導及工作部門

整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領導參加，具體安排另附。

二、慰問的對象

離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

三、慰問活動的形式

1、分別召開座談會

2、離休幹部、特級教師、縣處級及以上退休幹部上門慰問

3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問

4、全體離退休人員參加團拜聚餐

四、慰問活動費用預算

1、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。

2、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師座談會，會費及餐費12020。以上費用合計5100元，由學院劃撥經費開支。

3、全體離退休人員春節團拜聚餐20xx元，在離退休人員活動經費中開支。

4、發放離退休人員春節慰問金100元，在20xx年離退休經費中開支。

五、慰問活動參加人員及時間安排

2023年春節職工慰問方案範文 篇4

爲充分體現黨和政府對特困職工、勞動模範、企業退休工人生活關懷和尊重，讓他們過上快樂、祥和、平安節日，現擬定縣總工會20xx年元旦、春節慰問方案：

一、慰問對象

1、特困職工：止20xx年底，全縣建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問救助260人（包括20名特困農民工）。

2、勞動模範：目前全縣共有省部級以上勞模7人（全國勞模1人，省部級勞模6人），全部進行慰問。

3、退休工人：止20xx年底，全縣共有企業退休工人370人，全部進行慰問。

二、慰問標準

1、特困職工（含農民工）每人慰問金300元，計260人×300=78000元；

2、省部級以上勞模每人500元慰問金，計7×500=3500元；

3、退休工人每人發價值80元全棉牀單1塊，計370×80=29600元。

以上三項共需慰問資金111100元。

三、慰問形式

勞動模範由四大班子領導進行慰問3人（魏文清、溫連有、魏正剛），特困職工由四大班子領導進行慰問4戶（高志瑞、傅明道、王會堂、趙曉梅），其餘人員（包括退休工人）由縣總工會進行慰問。

四、資金籌措

特困職工、勞動模範和企業退休工人，共需慰問資金111100元，請求縣財政解決72100元（其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會各按50%解決），縣總工會自籌解決39000元。

20xx年12月29日

2023年春節職工慰問方案範文 篇5

20xx年春節將至，爲了進一步密切黨羣幹羣關係，樹立爲民務實清廉形象，充分體現黨和政府對生活困難羣衆、優撫對象的關心，確保全區人民過上一個歡樂祥和的新春佳節。經研究決定：重點對低保特困戶；困難低保邊緣戶；特困“四老”對象；享受撫卹補助的重點優撫對象和移交地方政府安置的軍隊離退休幹部；特困重點優撫對象；共建部隊；全區百歲老人；六十年代精減退老職工；殘疾兒童、社會孤兒、貧困精神病人；敬老院老人等進行走訪慰問，確保他們過一個歡樂祥和的節日。現將走訪慰問對象、慰問形式、發放慰問補助金標準和有關工作安排如下：

一、走訪慰問對象，發放慰問補助金標準及慰問形式

1、關於低保特困戶慰問。以鎮（街道）爲單位全面開展低保特困戶慰問活動，重點組織好區四套班子領導及有關職能部門領導到鎮（街道）走訪慰問活動。享受最低生活保障的`低保戶每戶補助1700元，經費由區、鎮（街道）各半負擔。

2、關於困難低保邊緣戶慰問。以鎮（街道）爲單位對困難低保邊緣戶家庭進行全面走訪。每戶困難低保邊緣戶補助1000元，經費由區、鎮（街道）各半負擔。

3、關於特困“四老”對象慰問。特困“四老”對象是指收入低於低保水平的八十年代前的老村支部書記、老隊長；建國前的老黨員；地方革命老同志。慰問金每人1700元。

4、關於共建部隊慰問。切實做好共建部隊走訪慰問工作。深入共建部隊走訪慰問，軍民共建工作在節前掀起新的高潮。

5、關於優撫對象慰問。切實做好涉軍對象特殊羣體的走訪慰問工作。享受定期撫卹金的三屬（烈屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬）、“兩參”人員、殘疾軍人、在鄉老複員軍人、辦理定補的帶病退伍軍人每人發春節慰問金700元；移交地方政府安置的軍隊離、退休幹部每人發慰問金700元；軍休幹部遺屬每人發慰問金700元；一級殘疾軍人（全區共1名）慰問金8000元；特困重點優撫對象（全區共100名）每戶1700元。在鄉“兩參”人員每人發參戰慰問金2160元，x本地企業退休人員每人發1000元慰問金，x外地企業退休人員每人發3100元慰問金。以上經費由區承擔。企業退休“兩參”人員每人發參戰慰問金2160元，經費由區、鎮（街道）各半負擔。

6、關於60週歲以上退伍軍人慰問。全區年滿60週歲的退伍軍人每人發放慰問金200元，經費由區、鎮（街道）各半負擔。

7、關於百歲老人、全國孝親敬老之星和省百佳孝星慰問。全面展開走訪慰問百歲老人活動，每位百歲老人發放慰問金1500元（包含慰問品）。全國孝親敬老之星和省百佳孝星，每人發放慰問金1000元。

8、關於敬老院老人慰問。全面走訪各鎮（街道）敬老院。慰問金共計12萬元。

9、關於社會孤兒、殘疾兒童、貧困精神病人慰問。展開走訪慰問社會孤兒、特殊教育學校和精神病醫院的惠山籍人員的活動。社會孤兒慰問金每人1700元，經費由區、鎮（街道）各半負擔；貧困精神病人、殘疾兒童慰問金每人500元。

10、關於六十年代精減退老職工慰問。展開走訪慰問六十年代精減退老職工活動，每人發慰問金500元。

11、關於少數民族貧困對象慰問。展開走訪少數民族貧困對象活動，每人發慰問金1700元。

二、送溫暖走訪慰問活動的有關工作要求

20xx年春節送溫暖走訪慰問活動將繼續以“惠民生、暖民心、促和諧”爲主題，在傳統節日中體現黨和政府的關愛，在走訪慰問中瞭解羣衆基本需求，努力把黨的方針政策落實在百姓心坎上，把黨和政府的溫暖送到羣衆心窩裏，進一步營造全社會和諧氛圍，讓困難羣衆度過一個歡樂、祥和的節日。爲更好地做好本次春節走訪慰問，特提出以下工作要求：

1、高度重視，加強領導。各鎮（街道）及相關部門要認真貫徹區委、區政府關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的有關要求，以高度的政治責任感，以對困難羣衆的深厚感情，切實把這次活動作爲一項重要政治任務抓緊、抓實、抓好。

2、迅速行動，嚴密組織。各鎮（街道）及相關部門要結合本部門、本單位的實際情況，把春節送溫暖走訪慰問活動與節前工作緊密結合起來，並作爲當前重要工作內容之一列入工作日程。各鎮（街道）及相關部門要主動配合區委、區政府以及職能部門，統籌安排，制定方案，認真組織，精心安排。重點要落實好走訪對象、慰問資金、責任人，確保節前各項慰問活動的順利開展。

3、加強宣傳，營造氛圍。各鎮（街道）及相關部門要認真組織好宣傳工作，廣大黨員幹部、職工要充分認識開展春節送溫暖走訪慰問活動的重要意義，以高度的政治責任感，以對困難羣衆的深厚感情，積極主動地參與到走訪慰問活動中，大力營造扶貧濟困、互助互愛的輿論氛圍，切實把春節送溫暖走訪慰問活動的各項工作落到實處。

2023年春節職工慰問方案範文 篇6

一、慰問時間：

20xx年1月19日前完成。

二、慰問對象：

城區曾擔任實職正處老同志；鎮機關退休幹部、職工；原鎮經委、農牧場、工程隊退休人員；社區涉老站站長、副站長；享受離任社區主幹補助或退休時未享受社保待遇的社區專職工作人員；部分困難戶（包括計生困難戶、困難黨員、困難羣衆等）；新增黨齡50週年黨員；越戰老兵等。

三、慰問活動人員安排

1.慰問城區曾擔任實職正處老同志。

由鎮主要領導負責。

2.慰問鎮機關退休幹部、職工。

第一組：

組長：

成員：

第二組：

組長：

成員：

第三組：

組長：

成員：

第四組：

組長：

成員：

3.慰問原鎮經委、農牧場、工程隊、臨江旅社退休人員。

組長：

成員：

4.慰問涉老站站長、副站長。

組長：

成員：

5.其他慰問對象

組長（牽頭負責人）：

成員：各社區駐居工作隊、鎮有關部門負責人、各社區黨總支部書記、居委會主任及社區專職工作人員

四、有關要求

參加慰問的領導幹部和社區工作人員要高度重視，充分認識開展春節走訪慰問活動的重大意義，相關領導和駐居領導要帶領有關人員深入慰問對象家中，瞭解其家庭情況，讓生活困難的居民羣衆真正感受到黨和政府的關懷。通過走訪慰問及時發現一些不安全、不穩定的`因素，並及時排查處理，確保全鎮居民羣衆過上一個平安祥和的春節。

2023年春節職工慰問方案範文 篇7

20xx年元旦、春節（以下簡稱“兩節”）即將來臨，根據省裏的統一部署，市委、市政府決定繼續在全市開展慰問和送溫暖活動。現將有關事項通知如下：

一、主要對象

1、老紅軍；曾任市級領導職務的離退休老幹部；離休幹部；正在市級以上醫院住院的老幹部；曾任市級正職的老幹部遺孀；無生活的離休幹部遺屬。

2、生活困難的企業離退休人員，因重大疾病、意外災難、下崗失業及子女教育等原因導致基本生活特別困難的城鄉居民。

3、生活困難的'老黨員、各級勞動模範，建國前老工人，福利機構供養的孤、殘兒童，生活特別困難的農民工。

4、城市“三無人員”、低保家庭，農村五保戶、特困戶，生活困難的軍烈屬、殘疾軍人、在鄉老複員軍人等優撫對象。

二、任務分工

1、慰問老紅軍、老幹部、老黨員及遺屬由市委組織部、市委老幹部局負責組織實施。

2、慰問企業離退休人員由市勞動和社會保障局負責組織實施。

3、慰問勞動模範、困難職工由市總工會負責組織實施。

4、慰問城市“三無人員”、低保對象、農村五保戶、困難戶、優撫對象和福利機構供養人員等由市民政局負責組織實施。

三、有關要求

1、20xx年“兩節”慰問和送溫暖活動，是加快推進以改善民生爲重點的和諧社會建設的重要舉措。各級各部門要從貫徹黨的__大精神、落實科學發展觀、推進構建和諧社會的高度，充分認識解決好睏難羣衆生產生活問題的重要性。要把“兩節”期間開展向困難羣衆送溫暖活動，作爲一項政治任務擺上議事日程，滿腔熱情地組織好、開展好、落實好，確保困難羣衆與全市人民一起度過歡樂、祥和的“兩節”。

2、要按照《關於進一步完善領導幹部聯繫職工生活困難戶制度的意見》要求，做好各級領導幹部聯繫職工生活困難戶工作，市級領導及市直機關主要負責人要在春節期間普遍進行一次走訪慰問“結對”困難戶活動，深入瞭解羣衆的實際困難，做好幫扶工作。

3、各級、各部門、各單位要高度重視，加強領導，精心組織，要按照市裏的統一部署和要求，認真制定實施方案，並於春節前走訪慰問各類困難家庭。各縣要安排足夠的專項資金，確保農村困難羣衆得到切實的救助。

4、繼續開通送溫暖熱線。送溫暖熱線既是困難羣衆反映問題和情況的窗口，也是領導及時瞭解羣衆工作和生活狀況的重要渠道。市總工會、市民政局、市勞動保障局分別設立送溫暖熱線電話，並於20xx年1月1日開通。

5、組織、工會、經貿、民政、勞動、財政、殘聯、扶貧、紅十字會、老幹局等有關部門要認真履行職責，加強協調配合，形成整體合力；紀檢、監察、審計部門要加強監督，確保慰問和送溫暖資金專款專用，合理使用；新聞媒體要加大對關心困難羣衆行爲及社會人士義舉的宣傳力度，在全社會營造一種人人關心困難羣衆，人人關愛幫扶工作的良好氛圍，讓廣大羣衆切實感受到黨和政府及社會各界的溫暖。

2023年春節職工慰問方案範文 篇8

在xx年春節即將來臨，爲鞏固黨的'羣衆路線教育實踐活動成果,促進幹部直接聯繫羣衆活動的實效性和連續性，充分體現單位對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，我局將於春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，爲做好這次慰問活動，特制定本活動方案。

一、慰問活動目的

送溫暖、辦實事、促和諧， 促進我局幹部直接聯繫羣衆活動的實效性和連續性。

二、慰問時間安排：

慰問活動於xx年2月9日至10日進行。

三、慰問對象

困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶。

四、慰問組成員

局班子成員，各科室負責人。

五、慰問形式

通過召開全局幹部職工大會，強調慰問活動的重要性。積極整合各方資源，從解決困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把我局的溫暖送到他們手中，營造和諧的黨羣關係。

1、整合各方資源。積極協調紅十字會援助棉被等生活必需品。

2、普遍走訪慰問。新農村建設工作隊指導員積極與委會溝通，瞭解困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的具體信息，進行彙總並報局掛鉤領導小組組長。對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶要普遍走訪一次，在思想上給予關懷，同時根據困難在物質上給予相應幫助。

3、收集建議。詢問村幹、社幹、困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的生活狀況，瞭解他們還存在什麼困難和問題，認真聽取他們的意見和建議，並作好影像、文字記錄。

4、觀看錶演。組織x村民至文化站觀看文藝下鄉節目表演。

六、慰問費用預算

1、困難黨員共4人，人均慰問金200元，慰問品100元，共1200元。

2、老黨員共3人， 人均慰問金200元，慰問品100元，共900元。

3、貧困家庭共22戶，人均慰問金200元，慰問品100元，共6600元。

3、五保戶共1戶，慰問金400元，慰問品100元，共500元。

4、村幹部共5人，人均慰問金200元，共1000元。 五項總計：慰問經費總支10300元。 八、相關要求

1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，局掛鉤聯繫工作領導小組要從領導分工、人員落實等環節上週密部署，合理安排，確保活動順利完成。

2、要具體掌握走訪慰問對象的基本情況，明確職責任務和具體分工，確保慰問活動落到實處。

3、走訪慰問活動開展期間，要加強溝通協調，合理安排慰問活動，努力使此次活動成爲密切黨羣關係的具體實踐。

2023年春節職工慰問方案範文 篇9

爲深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，推動工會送溫暖工程的進一步實施，充分發揮工會在推動構建和諧社會、改善民生、維護社會安定穩定的積極作用。縣總工會決定在20xx年元旦、春節期間開展走訪慰問困難職工活動，現就有關事項安排如下：

一、慰問活動時間

各鎮、園區、產業（系統）工會要深入企業瞭解困難職工情況，及時登記造冊。在20xx年元月中旬至下旬對困難職工進行走訪慰問。

二、調查摸底慰問對象

主要調查摸底困難職工及困難勞動模範。對本單位建檔的困難職工，改制重組和關閉破產企業下崗困難職工（包括內退職工），因自然災害或突發事件致貧的困難職工，因大病、子女上學等特殊原因導致生活特別困難的低保邊緣職工，非公企業困難職工，單親困難女職工和艱苦崗位困難職工。

三、有關要求

1.認真做好調查摸底工作。各基層工會要對本轄區（系統所屬單位）企業困難職工進行調查摸底（非企業職工除外），把困難職工摸底情況部分作爲上報縣總作爲20xx年“兩節”慰問對象，其他由鎮、產業（系統）工會進行慰問，確保每位困難職工能得到困難幫扶。

2.加大送溫暖慰問力度。各級工會組織通過多種途徑，採取多種方式，深入職工羣衆，在調查摸底的基礎上，組織好走訪送溫暖慰問活動，在春節前把黨和政府的關懷送給每位困難職工，讓每位職工過上一個歡樂祥和的春節。凡家庭人均月收入在最低生活保障線的職工，都要列入今年送溫暖慰問對象。縣總工會將於20xx年元月中旬對困難職工家庭普遍進行一次走訪慰問。

3.健全困難職工檔案。各級工會要深入瞭解困難職工情況和困難原因，提出解決問題的措施和建議，向地方黨委政府和企業所屬產業（系統）工會彙報，推動建立和完善幫扶解困的長效機制。進一步叫響“職工有困難找工會”口號，體現工會組織的溫暖，確保送溫暖活動全覆蓋。

4.困難職工申報材料。縣總慰問對象須提交以下材料：

①《困難職工家庭申報表》；

②申請人身份證及其家庭成員戶口本複印件；

③困難證明（如低保證、殘疾證、疾病診斷證明等）；

④以困難職工本人申辦的銀行卡或存摺複印件。

2023年春節職工慰問方案範文 篇10

一、慰問活動目的：

構建和諧校園，關愛睏難教師。

二、參加慰問活動的領導及工作部門

慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。

三、慰問對象

退休教師、困難教職工。

四、慰問形式

1、退休教師發給慰問品。

2、困難教職工、困難退休教師、採取分組上門慰問。

五、慰問費用預算

1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。

2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。

3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。

4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。

5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香菸60元， 共180元。

五項總計：慰問經費總支3280元。

六、慰問組成員

楊亞林校長，宋元傑副校長，工會主席向樹林

七、慰問時間安排：

20xx年一月十五日。

八、相關要求和說明：

1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等 環節上週密部署，合理安排，確保活動順利完成。

2、名學校於xx月xx日下午到校行政辦公室領取禮品，14日發放退 休教師慰問品。

3、困難教師慰問金、慰問品，於1月14日下午到財會員（陳志良老師）領取。

2023年春節職工慰問方案範文 篇11

春節即將來臨，根據學校春節期間開展走訪慰問生活困難職工的`要求，現就20xx年春節期間醫院開展走訪慰問生活困難職工活動制定方案如下：

一、走訪慰問生對象及金額:

（一）學校走訪慰問生活困難教職工、困難黨員（共4人）丁樹和、餘傳友、李建羣、徐新兵（慰問金由學校發放）

（二）醫院走訪慰問生活困難職工（共6人）楊採幸、徐含秀、錢兵兵、易絲平、劉勝望、陳聰（每人800元，共計4800元）

二、走訪慰問時間：

暫定2月5日(星期五)上午11：00

三、走訪慰問參加人員:

參加人員：劉良福、王燕萍、徐幼華、黃勇、劉建國、廖燕、李利霞（聯絡員）、王思琦

2023年春節職工慰問方案範文 篇12

區黨政辦：

爲了切實爲廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工羣衆心坎上，根據區委辦海委辦20xx2號《關於印發《海陵島試驗區20xx年春節期間有關活動方案》通知精神，爲了配合區委的慰問工作，擬製定慰問工作方案如下：

一、慰問對象

根據區的工作要求和佈署，我會擬出20xx年春節期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。

二、慰問活動安排

（一）區領導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮）和第二組（原海陵鎮）。每組安排區領導帶隊，參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。（見後《春節慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。

（二）全區慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區工會負責。

三、慰問時間

慰問定於20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區辦公樓一樓大堂出發）第一組慰問原閘坡鎮、第二組慰問原海陵鎮。

四、慰問經費

區領導春節慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約20xx元。

海陵島試驗區工會工作委員會

20xx年1月6日

2023年春節職工慰問方案範文 篇13

爲使我鎮生活困難的家庭過上一個溫暖祥和的新春佳節，海門慈善會決定在春節前繼續舉行20xx年“情繫特困戶，精準送溫暖”春節慰問活動。此次活動內容包含兩個方面：

第一、重點關愛、慰問特別貧困的家庭188戶；

第二、慰問困難家庭600戶。整個慰問計劃資金約100萬元。爲把這次慰問活動做細做實，把社會熱心人士的愛心和溫暖精準送到實際貧困家庭中。現將有關事項安排如下：

一、資助特別貧困家庭對象

1、需資助的特別貧困家庭到所屬村（居），領取《海門慈善會20xx年“情繫特困戶、精準送溫暖”春節慰問活動特困家庭資助申請表》，內容認真如實填寫，特別是家庭人口結構，成員是否有重大疾病、殘、癱、精神病，且喪失主要勞力等實際情況。

2、請各村（居）抓緊調查填表，按時間安排及時送到海門慈善會。20xx年12月xx日開始接收逐批申報，至20xx年12月24日前，各村（居）至少報送分配名額70%，剩餘部分務必在20xx年1月4日前報送，逾期不接收申報。

3、此次活動資助範圍廣，資金大。爲了切實做到精準扶貧，需逐戶上門調查。戶數多，花費時間長，請各村（居）做好隨報隨送，並配合調查。

4、請各學校義工隊積極參與，慈善會從20xx年12月xx日起將安排工作人員和義工逐戶上門調查覈實，請各村（居）認真填寫申報對象現家庭詳實住址及狀況。經調查審覈不符的條件的，予以刪減，不再重補名額。

5、慰問金額：20xx元；慰問物資：米2袋、食用油1瓶。個別特殊貧苦家庭視實情增加金額。

二、慰問困難家庭對象

1、由各村（居）根據慈善會安排的名額統一調查，然後填寫《海門慈善會20xx年“情繫特困戶、精準送溫暖”春節慰問活動困難家庭對象申報明細表》，並於20xx年12月底前上報，逾期恕不受理。

2、慰問金額：600元；慰問物資：米2袋、食用油1瓶。

三、特別貧困家庭對象和困難家庭對象，各村（居）請嚴格按《海門慈善會20xx年“情繫特困戶、精準送溫暖”春節慰問活動分配表》分配名額填報。以往慈善會派員調查時，發現一些對象不知被列爲申報對象，請各村（居）申請前對困難家庭先行調查，並與其溝通，做到知情、自願。

四、此次受關愛慰問對象，將在海門有線電視公示，接受社會的監督。同時歡迎社會各界人士提供遺漏的特困家庭或反映不符合貧困條件的家庭，使這次慰問活動能做得紮紮實實，真正把愛心和溫暖精準送到困難家庭。

五、此次春節慰問活動的資金和物資發放儀式，將在海門慈善會舉行，請所有受助對象到現場進行領取（除個別特殊不能到現場外），具體時間另行通知。屆時請鎮委、鎮政府、各村（居）委主要領導參加。各村（居）幹部帶受助對象到慈善會參加，協助做好資金、物資的籤領手續。同時請義工隊參加，請鎮政府派員維持現場秩序和安全。

海門慈善會

2023年春節職工慰問方案範文 篇14

一、慰問對象

1、困難師生、困難黨員；

2、建院元老、離休幹部、退休省管幹部、老模範；

3、寒假留校學生；

4、十堰軍分區部隊官兵；

5、精準扶貧幫扶戶；

6、春節期間堅守工作崗位一線的教職工。

二、慰問時間

20xx年1月底至20xx年春節前

三、具體安排

（一）學生走訪慰問活動

1、做好第三臨牀學院20xx級xx班貧困學生李發權的慰問。負責單位：學工處、第三臨牀學院。

2、赴等方向，實施“雨露行動”，家訪家庭經濟困難且品學兼優的學生8名。負責單位：藥護學院

3、做好留學生春節集體慰問活動。負責單位：學工處、國際教育學院、研究生處

（二）困難職工慰問活動

1、做好部分生活困難教職工的慰問工作。負責單位：校工會

2、開展所屬困難黨員走訪慰問活動。負責單位：各分黨委

3、做好建院元老、離休幹部、退休省管幹部、老模範的慰問工作（詳見附）。負責單位：離退休工作處、組織部

4、於2月1日左右做好春節期間堅守工作崗位一線的後勤人員、安保人員的走訪慰問工作。負責單位：後勤處、保衛處

（三）十堰軍分區官兵慰問活動

做好軍分區部隊官兵的走訪慰問工作。負責單位：武裝部

（四）精準扶貧幫扶戶慰問活動

1、春節前夕組織好全體校領導精準扶貧入戶走訪慰問活動。負責單位：黨政辦、校工會和後勤處

2、於2月日前後自行組織精準扶貧入戶走訪慰問活動，車輛由黨政辦統一安排。負責單位：機關各部門、圖書館、繼續教育學院

四、工作要求

1、高度重視，精心安排。各單位要充分認識走訪慰問活動的重要意義，高度重視、精心組織、周密安排，切實把走訪慰問活動作爲春節及寒假期間的一項重要工作組織好、開展好、落實好，把關懷和溫暖送到困難黨員、困難師生、老領導、堅守崗位一線的職工和留校學生的心上，着力解決好師生學習生活中的實際困難，讓大家度過一個歡樂平安祥和的假期。

2、真心幫扶，勤儉節約。各單位要堅持領導帶頭走訪，深入一線，傾聽師生意見建議，瞭解和掌握師生的思想動態和合理訴求，有針對性地做好思想政治工作；要引導廣大黨員、幹部自覺做好聯繫服務師生的工作，真心實意幫助困難師生辦實事、解難事。在走訪慰問過程中，要認真貫徹中央及教育部關於持續深入改進作風的部署要求，厲行節約，反對浪費，增強走訪慰問工作的實效性。

2023年春節職工慰問方案範文 篇15

一、總體要求

認真踐行以人民爲中心的發展思想，充分利用春節期間農民工集中返鄉的有力時機，鎮村聯動、點面結合，通過走訪慰問、召開座談會、政策宣講等方式，開展靈活多樣、豐富多彩的活動，全覆蓋走訪慰問農民工及農民工家庭，介紹家鄉發展新變化，傳達黨委政府的關心關懷，重點掌握一批有志於貢獻家鄉發展的優秀農民工，鼓勵引導他們返鄉創業就業、擔任村組幹部，推動農村基層幹部人才隊伍持續優化，爲脫貧攻堅和鄉村振興提供堅實的組織保障。

二、慰問對象

全鎮返鄉農民工和雙流鎮未返鄉農民工

三、慰問時間

20xx年1月至2月，原則上要在2月15日前完成。

四、慰問安排

集中走訪慰問農民工活動自即日起，2月15日結束。1月15日前完成方案制定、活動準備、工作動員;1月16日至2月9日集中開展全覆蓋走訪慰問活動。2月10日至2月15日，各村（社區）對活動開展情況進行總結，並將走訪慰問情況和分類臺賬報鎮黨政辦（孫楊，電話：，

五、重點任務

（一）召開返鄉農民工座談會。以鎮、村（社區）爲單位，組織返鄉農民工、知名鄉友、鄉賢代表召開座談會，宣傳南江縣改革開放40年以來取得的巨大成就，讓返鄉農民工切實感受南江縣日新月異的發展變化，特別是雙流鎮的發展變化。解讀返鄉創業就業、惠民惠農、社會保障、勞動維權等系列政策，宣傳鄉鎮區劃調整後資源整合的利好優勢，聽取他們對南江經濟社會發展的意見建議。同時鎮級掛聯領導要結合精準扶貧、鄉村振興發展和鄉鎮區劃調整工作要求，到各自掛聯村走訪慰問返鄉農民工並召開農民工、知名鄉友、鄉賢座談會，爲鞏固脫貧攻堅質效和產業發展尋找新路徑。（責任單位：黨政辦、各村（社區））

（二）開展全覆蓋走訪慰問。按照分級負責的原則，春節期間，由鎮黨委牽頭，各幫扶單位、貧困村駐村工作隊員、第一書記、幫扶幹部、村（社區）幹部全員參與，全覆蓋走訪慰問本轄區返鄉農民工及農民工家庭，對困難農民工及其家庭適當發放慰問品、慰問金。通過發放慰問信、慰問品、慰問金、座談交心等方式進行，傳達黨委政府的關心關懷。各村（社區）結合開展走訪慰問強化信息摸排統計，更新完善優秀農民工臺賬，重點掌握一批有入黨意願、返鄉創業意願和擔任村幹部意願的優秀農民工，爲培養髮展黨員、回引創業、培育村級後備力量提供精準可靠的基礎信息。（責任單位：各幫扶單位、鎮級相關單位、黨政辦、扶貧辦、農業綜合服務中心、貧困村駐村工作隊、各村（社區））

（三）開展政策大宣講活動。利用座談會、村民會、院戶會、趕場日等時機，大力宣講好中央、省、市、縣委重大決策部署，重點圍繞黨的十九大、十九屆四中、省委十一屆六次全會、市委四屆九次全會精神、縣委十三屆十七全會精神和脫貧攻堅、鄉村振興、加強農民工服務保障、返鄉就業創業支持政策做好宣傳，大力宣傳推介特色產業項目，動員農民工帶着資金、技術和項目返鄉發展。（責任單位：鎮黨委、各村（社區））

（四）開展返鄉就業創業促進活動。認真調查收集本地工廠、企業和個體工商戶用工需求，通過QQ、微信、門戶網站、宣傳專欄等方式，多渠道、多形式發佈就業崗位，春節期間舉辦一次返鄉農民工就業專場招聘會，組織用人單位和返鄉農民工現場招聘、應聘，積極搭建返鄉農民工就業平臺，促進就地就近就業，堅持以市場需求爲導向，對有返鄉創業意願的，各村(社區)幹部結對跟蹤聯絡，對特別有潛力的，要及時報告黨委政府，由黨委政府確定黨政領導重點聯繫服務，有針對性極強宣傳推介和對接服務。同時，結合有培訓意願的返鄉下鄉農民工及農民工家庭的實際需求，重點圍繞“四大特色產業”和鄉村旅遊、果蔬產業、畜禽養殖、創業創新等方面，採取集中授課、小分隊教學、現場技術指導、土專家田秀才示範等靈活多樣的形式進行技能培訓，幫助他們提高掌握運用農村實用技術的能力，助推農村經濟社會發展。（責任單位：勞動保障辦、農業綜合服務中心）

（五）開展農民工集中入會活動。按照“黨建引領、政府支持、工會主抓、社會協調”的原則，以春節期間農民工集中返鄉爲契機，聚焦重點區域、重點行業和重點羣體，適時組建鄉鎮農民工工會組織，最大限度地把農民工吸收到工會中來，努力推動農民工建會入會工作落地落實，不斷擴大工會組織有效覆蓋面，全力夯實工會工作基層基礎。（責任單位：鎮機關工會）

（(六)開展維權救助活動。鎮羣工辦、農業綜合服務中心加大農民工服務工作，加強與在外農民工的.電話聯繫，及時瞭解掌握欠薪、勞動維權等情況，分類建立工作臺賬，對重大欠薪案件向鎮主要領導彙報，由鎮黨委集體研究解決，對確實不能解決適時報告縣級相關部門，請求協調解決。同時，鎮黨政辦時刻關注媒體輿論，積極引導網絡輿情，及時化解疏導情緒，維護社會穩定。(責任單位:黨政辦、農業綜合服務中心)

(七)開展送科技文化下鄉活動。堅持把優質文化資源延伸到農村基層，精心策劃一批羣衆喜聞樂見的文藝節目，切實抓好送送文化、送醫療、送文藝演出下鄉活動，力求使文化活動接地氣、有內涵，具有吸引力和感染力，不斷豐富羣衆文化生活、增強羣衆熱愛本土文化的熱情，爲返鄉農民工及農民工家庭營造喜慶熱烈、歡樂祥和的節日氛圍，使廣大農民羣衆能夠充分共享文化發展的成果。

六、工作要求

（一）加強組織領導。鎮成立返鄉農民工及農民工家庭走訪慰問工作領導小組，由黨委書記陳平同志任組長，其他班子成員爲副組長、相關職能辦公室負責人、村（社區）“兩委”主要負責人爲成員。各村（社區）也要成立返鄉農民及農民工走訪慰問全覆蓋工作領導小組，負責活動的組織協調工作。主要領導要親自抓、負總責，分管領導要具體抓，及時組織開展活動。

（二）加大宣傳力度。及時總結好經驗、好做法，充分利用公示欄、微信、政務信息公開網等媒體渠道做好活動的宣傳報道工作，大力宣傳報道工作開展中涌現出來的工作亮點、活動典型。

（三）嚴守工作紀律。走訪慰問活動開展要貫徹落實中央、省、市、縣各項規定，輕車簡從，不增加村（社區）負擔，同時要教育和引導廣大羣衆移風易俗，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費。

2023年春節職工慰問方案範文 篇16

20xx年春節即將來臨，爲深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步做好教育系統困難員工生活保障工作，充分體現黨和政府、學校對老教師、困難員工的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據教育局通知精神，我校將於春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，爲做好這次慰問活動，特制定本工作方案。

一、慰問活動目的：構建和諧校園，關愛睏難教師。

二、參加慰問活動的領導及工作部門

慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。

三、慰問對象

退休教師、困難教員工。

四、慰問形式

1、退休教師發給慰問品。

2、困難教員工、困難退休教師、採取分組上門慰問。

五、慰問費用預算

1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。

2、困難員工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。

3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。

4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。

5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香菸60元，

共180元。

五項總計：慰問經費總支3280元。

六、慰問組成員

楊亞林校長，宋元傑副校長，工會主席向樹林

七、慰問時間安排：

20xx年1月15日。

九、相關要求和說明：

1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環節上週密部署，合理安排，確保活動順利完成。

2、名學校於1月13日下午到校行政辦公室領取禮品，14日發放退休教師慰問品。

3、困難教師慰問金、慰問品，於1月14日下午到財會員（陳志良老師）領取。

2023年春節職工慰問方案範文 篇17

20xx年春節將至，全面落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，進一步保障和改善民生，確保困難羣衆度過一個歡樂祥和的春節，根據上級統一安排，經鎮黨委、政府研究，決定繼續在轄區開展“暖心工程”及春節期間走訪慰問活動，結合本鎮實際，特制定本方案。

一、組織領導

鎮黨委、政府成立“暖心工程”及春節期間走訪慰問活動領導小組，由黨委書記傅庭信任組長，鎮長祝易滔任副組長，其餘黨政領導爲成員。領導小組下設辦公室，辦公室設鎮社會事業綜合服務中心，由黎浩副鎮長兼任辦公室主任，各企事業單位、支村兩委、站辦所負責人爲成員，負責本次活動的組織、落實、督導等日常工作。

二、活動內容

積極動員全體黨員、機關幹部和企事業單位，圍繞羣衆生活的解困、特殊羣體的優待、社會矛盾的化解，在落實好各項民生保障政策的.基礎上，全面開展春節走訪慰問和重點困難戶救助。慰問對象爲：五保戶、低保戶、困難殘疾人家庭、困難退役軍人家庭、困難黨員、困難老基層幹部、建檔立卡貧困戶、困難單親家庭、困難失獨家庭、下崗失業人員和其他特困家庭。

三、活動安排

根據上級安排和我鎮實際，20xx年“暖心工程”及春節期間走訪慰問資金約40萬元，在全鎮走訪慰問羣衆680戶。具體安排如下：

(一)宣傳發動（1月7日前）。制定工作方案，召開各單位負責人會議，安排佈置本項工作。

（二）對象摸底（1月7日至1月10日）。按照活動要求，各單位對走訪慰問對象進行分類調查摸底。其中，因重大疾病造成的特困家庭、因意外事件（事故）導致基本生活暫時出現嚴重困難的家庭、處境困難的兒童、其他特殊困難家庭納入特困救助對象。調查摸底結束後，組織召開支村兩委成員會議進行民主評議，做好會議記錄，將擬走訪名單于1月10日前交鎮社會事業綜合服務中心。

（三）鎮黨委政府審覈（1月15日）。各單位上報的擬走訪慰問名單經鎮社會事業綜合服務中心調查覈實後，鎮政府組織召開專題評議會，將調查情況上會通報、評議，以此確定救助對象及救助金額，對確定後的名單在鎮村兩級政務公開欄內進行公示，公示無異議後報市民政局。

（四）上戶走訪（1月18日至1月22日）。市鎮兩級走訪慰問對象由聯村領導和專職聯村幹部、村幹部上戶走訪，鎮屬（駐鎮）企、事業單位自願捐助慰問資金，與被走訪單位（村）共同上戶走訪慰問。走訪慰問標準爲：市級領導走訪慰問資金1000元/戶，特困救助對象不少於1000元/戶，市直單位走訪慰問資金600元/戶，鎮黨委、政府走訪慰問資金400元/戶。

四、活動要求

（一）各單位要認真組織本項活動，保證困難戶名單真實準確，確保此項活動落實到位。走訪單位要堅持深入羣衆，幫助羣衆解決生產生活中的實際困難，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶。在全社會中積極發動個人或單位自願爲困難羣體捐款、捐物，各企事業單位和個人自願捐助的資金由單位負責人帶隊到所安排的村進行上戶走訪慰問。

（二）確保走訪到位，按照市委統一要求，各村應主動與走訪單位銜接好慰問方式，及時走訪到位，並於1月23日前將走訪落實情況反饋至鎮社會事務辦。

（三）嚴肅工作紀律。各級各部門各單位要將“暖心工程”及春節期間走訪慰問活動作爲當前一項重要工作來抓，將好事辦好，實事辦實，嚴禁截留、挪用慰問和救助資金，嚴禁優親厚友和不按程序直接指定救助對象，嚴禁私自對走訪資金進行拆分走訪，對因工作不力，造成不良影響的將依法依規予以嚴肅處理。

五、注意事項

（一）所有確定擬走訪對象應在村務公開欄內予以公示。

（二）向全鎮復退軍人、軍烈屬等贈送慰問年畫，重點優撫對象必須由專職聯村幹部走訪慰問到位。

（三）對違反計劃生育、喪事大辦、不實行遺體火化等造成生活困難，環境衛生整治等中心工作不積極配合的對象，可不納入走訪慰問。

（四）對流浪乞討人員、精神病人露宿野外要及時上報至鎮社會事業綜合服務中心。

2023年春節職工慰問方案範文 篇18

爲切實做好20xx年元旦、春節(以下簡稱“兩節”)期間送溫暖慰問活動，促進社會和諧穩定，推動漳州跨越發展，現制定如下方案：

　　一、指導思想

在“兩節”期間，結合踐行黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入羣衆，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖，維護社會和諧穩定。

二、送溫暖慰問對象和範圍

(一)停產半年以上或已進入關閉破產程序的國有、集體困難企業及其他困難企業等經濟實體；

(二)企業特困職工；

(三)已進行失業登記的特困失業人員。

上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬於本地區、本單位的'特別困難人員(家庭人均生活水平低於當地最低生活保障)。

三、送溫暖慰問活動時間

全市送溫暖慰問活動，從20xx年1月1日開始，至20xx年3月5日(元宵節)結束。具體活動時間可根據各地實際情況安排。

四、送溫暖慰問活動內容

“兩節”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施。

第一階段：準備階段(從發文之日起至20xx年12月20日) 1、組織調查摸底。各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業對本級、本部門困難人員進行走訪摸底，並按照本方案要求，確定擬慰問的企業和人員名單。困難企業經主管部門確認，困難人員經企業或社區確認並張榜公示後，及時報送申報材料。如發現上報的材料不實，存在擅自擴大慰問對象和範圍的，按有關規定處理，並取消其次年補助資格。

2、制定活動方案。各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業要結合實際，按照以人爲本、執政爲民的要求，將送溫暖慰問活動作爲一項重要任務，有針對性地制定20xx年“兩節”期間的送溫暖慰問活動方案。

第二階段:宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日) 結合深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網絡等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義，不遺餘力的宣傳送溫暖活動中涌現出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效，推動全社會形成關心幫助困難職工的優良氛圍。

第三階段：慰問階段(20xx年1月10日至2月10日) 1、深入基層慰問。要集中人力物力，通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方法，深入瞭解企業和職工的生產生活狀況，努力協調解決基層反映比較集中的就業、社會保障、收入分配、勞動關係等問題，防止慰問走過場、流於形式，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業、訪貧困、問冷暖，關心職工疾苦，瞭解企業困難，切實幫助他們解決實際困難。

2、開展慰問方法。一是堅持分類指導，務求工作實效。針對困難企業和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可採取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結合。三是豐富活動內容，促進社會和諧。有條件的地區、企業，通過開闢返鄉專列、幫助預訂返鄉車票等形式，爲外來務工人員順利返鄉過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動，豐富留漳過年的外來務工人員的精神文化生活，讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節。

第四階段：總結階段(20xx年2月25日至3月5日) 各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業對本地區、

本部門開展送溫暖慰問活動情況、典範經驗和創新做法要及時進行總結，於20xx年3月1日前以書面形式報送市人社局，市人社局將彙總上報省人力資源和社會保障廳。

五、慰問活動的資金籌集

各縣(市、區)人社部門要儘快與當地財政部門協調，提前安排落實慰問資金。各縣(市、區)、市直有關主管部門和企業在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，要嚴格遵守財務制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規範程序、加強監督，確保送溫暖資金真正用於困難企業和特困人員。

六、慰問活動的相關要求

1、各縣(市、區)人社部門、市直相關部門要提前調查摸底，將擬慰問的企業和人員名單進行彙總。各縣(市、區)於20xx年12月20日前，將(附件3)報送市人社局彙總；市直相關部門於20xx年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報送市人社局。

2、送溫暖慰問活動中，要做到輕車簡從，簡化接待。着重解決實際問題，不作表面文章。

2023年春節職工慰問方案範文 篇19

一、慰問活動目的

構建和諧校園，關愛睏難教師。

二、參加慰問活動的領導及工作部門

慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。

三、慰問對象

退休教師、困難教師。

四、慰問形式

1、退休教師發給慰問品。

2、困難教教師、困難退休教師、採取分組上門慰問。

五、慰問費用預算

1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。

2、困難教師共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。

3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。

4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。

5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香菸60元， 共180元。

五項總計：慰問經費總支3280元。

六、慰問組成員

楊亞林校長，宋元傑副校長，工會主席向樹林

2023年春節職工慰問方案範文 篇20

xx年即將臨近，觀景臺社區兩委決定元旦及春節期間對轄區困難羣衆開展“送慰問，大走訪”活動，把黨和政府的溫暖送至千家萬戶，共同構建和諧社會。結合實際，制定方案如下：

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，圍繞建設“五個東區”的'戰略部署和在全市率先全面建成小康社會的戰略目標，通過開展走訪慰問活動，營造喜慶節日文化氛圍，讓羣衆感受黨和政府的溫暖。

慰問對象：社區老黨員、老幹部、計生特扶、低保戶、低保邊緣戶、困難殘疾人家庭、因病致貧家庭、軍烈屬家庭、困難職工、貧困母親、貧困兒童、孤寡老人、長壽老人等80餘人。

慰問物資：每人20斤裝一袋米、5升裝一桶油，共計慰問資金x元。

由社區愛心骨幹志願者組成慰問小組，分現場送慰問、入戶大走訪兩種形式，分別慰問困難學生兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭等。社區兩委做好組織協調工作，慰問結束後在慰問工作總結中單獨造表報愛心社團、居民代表大會公示。

走訪慰問工作在xx年2月16日前全部完成。xx年12月23日底前完成對慰問對象調查摸底、民主評議工作;在12月25前完成造表彙總工作，具體慰問明細表報街道社會科批准後實施，並做好相應的慰問金、慰問物品的分配工作;12月29日—xx年2月13日期間組織開展走訪慰問工作，確保所有的錢款物資發放到慰問對象手中;元月17日前做好工作總結交社區愛心社團並在居民代表大會公示。

慰問工作紀律要求

社區兩委一定要加強領導，精心組織，制定出切實可行的走訪慰問方案，落實好救助資金、物品和工作人員，真正把這項工作做深、做細。社區一把手要親自抓、親自佈置、親自帶隊深入到困難戶家中，要嚴肅工作紀律，所有專款專物專用，入戶到人，把溫暖送到困難羣衆心中。活動開展期間，社區居民代表、愛心團體組織、紀檢小組將對此項活動進行督促和檢查，嚴禁走形式、走過場。