春節慰問工作方案（通用22篇）

春節慰問工作方案 篇1

楊柳國中元旦春節慰問活動方案20xx年新年即將來臨，爲深入貫徹落實黨的'十八大精神，進一步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據教育局通知精神，我校將於春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，爲做好這次慰問活動，特制定本工作方案。

一、慰問活動目的：構建和諧校園，關愛睏難教師。

二、參加慰問活動的領導及工作部門

慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。

　　三、慰問對象

退休教師、困難教職工。

四、慰問形式

1、退休教師發給慰問品。

2、困難教職工、困難退休教師、採取分組上門慰問。

五、慰問費用預算

1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。

2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。

3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。

4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。

5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香菸60元， 共180元。

五項總計：慰問經費總支3280元。

六、慰問組成員

楊亞林校長，宋元傑副校長，工會主席向樹林

春節慰問工作方案 篇2

20xx年新年即將來臨，爲深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據教育局通知精神，我校將於春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，爲做好這次慰問活動，特制定本工作方案。

一、慰問活動目的：構建和諧校園，關愛睏難教師。

二、參加慰問活動的領導及工作部門

慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。

三、慰問對象

退休教師、困難教職工。

四、慰問形式

1、退休教師發給慰問品。

2、困難教職工、困難退休教師、採取分組上門慰問。

五、慰問費用預算

1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。

2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。

3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。

4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。

5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香菸60元， 共180元。

五項總計：慰問經費總支3280元。

六、慰問組成員

楊亞林校長，宋元傑副校長，工會主席向樹林

春節慰問工作方案 篇3

一、走訪慰問地區及主要負責人

口岸、田河共70戶—走訪負責人：

刁鋪、許莊共63戶—走訪負責人：

白馬共21戶—走訪負責人：

胡莊共48戶—走訪負責人：

永安共30戶—走訪負責人：

大泗共39戶—走訪負責人：

（備註：各組第一人爲組長）

二、活動安排

1、走訪慰問時間：2月1日

2、參加人員：各組負責人召集部分黨員幹部參加。

3、各組負責人安排好走訪時間，及時與揚子江慈善會對接，商討具體活動形式，並摸清路線。

4、各組聯繫人及時與對應慰問鎮街的聯繫人對接，請相關鎮街負責製作捐贈儀式會標，會標名稱：揚子江藥業集團20xx年赴xx鎮春節送溫暖儀式。

5、黨羣關係部負責安排走訪慰問的'車輛安排、慰問信、慰問金以及跟蹤拍攝報道，請各組安排專人提前與黨羣關係部王玉茂對接。

三、注意事項

1、各走訪慰問組要積極響應集團黨委的號召，精心做好準備工作，以實際行動爲家鄉人民奉獻愛心。

2、在活動實施過程中，要注意勤儉節約，並維護黨員良好形象。

春節慰問工作方案 篇4

一、慰問時間：

20xx年2月6日—2月12日

二、慰問目的：

1、常規慰問活動，給受助孩子及家庭送溫暖。

2、瞭解受助學生生活、學習情況及所需及受助家庭生活情況。

3、與受助學生和家庭溝通、聯絡感情。

三、慰問安排：

略

四、慰問支出：

1、慰問品：食用油、米、慰問金、文具，由協會統一支出，具體負責：蓓蓓、長河、小狗。（文具由會員愛姍個人贊助）

2、慰問車輛補助：按照規定的標準補助。

五、注意事項：

1、請組長聯繫會員，確定慰問的具體時間、交通工具等，原則上熟悉地點的會員作嚮導。

2、參加慰問的會員統一穿着義工服，掛義工牌。

3、組長指定人員負責收集慰問中的照片記錄或文字記錄，發送到紙鳶的QQ郵箱。

六、請參加慰問的組長、會員們注意安全第一的原則，不要超載和超速。

本次慰問活動堅持從實際出發，從困難黨員需要出發，統籌安排、注重實效。活動開展中，大力宣傳黨的方針政策，進一步健全完善了黨內關懷、激勵和幫扶等長效機制，注重爲困難黨員、老黨員辦好事、辦實事，幫助他們解決燃眉之急，讓他們切實感受到黨組織的關懷，度過一個溫暖、祥和的新春佳節。

春節慰問工作方案 篇5

爲確保我鄉困難黨員、困難羣衆過一個溫暖、祥和的新春佳節，進一步體現黨和政府對弱勢羣休的關心愛護，增強黨組織凝聚力，促進社會和諧穩定，在市直有關單位的`大力支持下，我鄉於20xx年1月12日至22日期間廣泛開展了走訪慰問生活困難黨員和老黨員活動，協調幫助他們解決實際困難和問題。現將此次慰問活動情況彙報如下：

一、走訪慰問的主要對象

經過鄉幹部入村調查摸底，結合村民的意見、在認真核實的基礎上，結合實際情況確定，慰問的主要對象是生活困難的老黨員、幹部和困難羣衆，重點是庫區移民的困難羣衆和建國前入黨的老黨員。

二、發放慰問品的基本情況

1、及時發放市民政局給予我鄉困難羣衆發放大米40000斤，給庫區移民630戶農民發放慰問金，標準是每戶500元，發放棉被250張，毛毯150張，軍用大衣120件，襯衣400件，把黨的關懷和溫暖及時送到困難羣衆的手上。

2、配合市委組織部發放慰問品到困難老黨員手中，有15名困難老黨員得到了資助，共發放慰問金7500元，並送去大米、糖果、腐竹、粉絲等食品。

3、及時發放團市委給我鄉15名孤殘兒童春節期間的慰問品，有大米、食用油、糖果等食品。

4、在市殘聯的支持下，給2名殘疾人員發放春節慰問金，弱勢羣體得到關愛。

5、鄉政府在鄉財政經費十分緊張的情況下，也籌集給鄉里生活較爲困難的老幹部發放春節慰問金，共發放慰問金4400元，有22人得到了資助。

三、是注重思想引導

在發放慰問品的同時，我們鼓勵老黨員繼續發揮餘熱，激勵優秀黨員再創佳績。同時，深入到的困難農民羣衆家中，詳細瞭解困難農品羣衆的生產生活情況，及時解決黨員在生產生活中遇到的各種問題，引導他們樹立信心，克服困難，建設美好生活。

春節慰問工作方案 篇6

一、走訪慰問的主要對象

經過鄉幹部入村調查摸底，結合村民的意見、在認真核實的基礎上，結合實際情況確定，慰問的主要對象是生活困難的老黨員、幹部和困難羣衆，重點是庫區移民的困難羣衆和建國前入黨的老黨員。

二、發放慰問品的基本情況

1、及時發放市民政局給予我鄉困難羣衆發放大米40000斤，給庫區移民630戶農民發放慰問金，標準是每戶500元，發放棉被250張，毛毯150張，軍用大衣120件，襯衣400件，把黨的'關懷和溫暖及時送到困難羣衆的手上。

2、配合市委組織部發放慰問品到困難老黨員手中，有15名困難老黨員得到了資助，共發放慰問金7500元，並送去大米、糖果、腐竹、粉絲等食品。

3、及時發放團市委給我鄉15名孤殘兒童春節期間的慰問品，有大米、食用油、糖果等食品。

4、在市殘聯的支持下，給2名殘疾人員發放春節慰問金，弱勢羣體得到關愛。

5、鄉政府在鄉財政經費十分緊張的情況下，也籌集給鄉里生活較爲困難的老幹部發放春節慰問金，共發放慰問金4400元，有22人得到了資助。

三、是注重思想引導

在發放慰問品的同時，我們鼓勵老黨員繼續發揮餘熱，激勵優秀黨員再創佳績。同時，深入到的困難農民羣衆家中，詳細瞭解困難農品羣衆的生產生活情況，及時解決黨員在生產生活中遇到的各種問題，引導他們樹立信心，克服困難，建設美好生活。

春節慰問工作方案 篇7

各鎮、工業區（總）工會，系統（產業）、基層工會：

爲深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，推動工會送溫暖工程的進一步實施，充分發揮工會在推動構建和諧社會、改善民生、維護社會安定穩定的積極作用。縣總工會決定在20xx年元旦、春節期間開展走訪慰問困難職工活動，現就有關事項安排如下：

一、慰問活動時間

各鎮、園區、產業（系統）工會要深入企業瞭解困難職工情況，及時登記造冊。在20xx年元月中旬至下旬對困難職工進行走訪慰問。

二、調查摸底慰問對象

主要調查摸底困難職工及困難勞動模範。對本單位建檔的困難職工，改制重組和關閉破產企業下崗困難職工（包括內退職工），因自然災害或突發事件致貧的困難職工，因大病、子女上學等特殊原因導致生活特別困難的低保邊緣職工，非公企業困難職工，單親困難女職工和艱苦崗位困難職工。

三、有關要求

1.認真做好調查摸底工作。各基層工會要對本轄區（系統所屬單位）企業困難職工進行調查摸底（非企業職工除外），把困難職工摸底情況部分作爲上報縣總作爲20xx年“兩節”慰問對象，其他由鎮、產業（系統）工會進行慰問，確保每位困難職工能得到困難幫扶。

2.加大送溫暖慰問力度。各級工會組織通過多種途徑，採取多種方式，深入職工羣衆，在調查摸底的基礎上，組織好走訪送溫暖慰問活動，在春節前把黨和政府的關懷送給每位困難職工，讓每位職工過上一個歡樂祥和的春節。凡家庭人均月收入在最低生活保障線的職工，都要列入今年送溫暖慰問對象。縣總工會將於20xx年元月中旬對困難職工家庭普遍進行一次走訪慰問。

3.健全困難職工檔案。各級工會要深入瞭解困難職工情況和困難原因，提出解決問題的措施和建議，向地方黨委政府和企業所屬產業（系統）工會彙報，推動建立和完善幫扶解困的長效機制。進一步叫響“職工有困難找工會”口號，體現工會組織的溫暖，確保送溫暖活動全覆蓋。

4.困難職工申報材料。縣總慰問對象須提交以下材料：

①《困難職工家庭申報表》；

②申請人身份證及其家庭成員戶口本複印件；

③困難證明（如低保證、殘疾證、疾病診斷證明等）；

④以困難職工本人申辦的銀行卡或存摺複印件。

各鎮、工業區（總）工會，系統（產業）工會在困難職工調查摸底基礎上，把特別困難職工8名（系統4名）於12月30日將申報材料（含證明材料）、公示（附件2）、《彙總表》（附件3）一併報送縣總工會經保部。愈期視爲放棄，聯繫電話：。

春節慰問工作方案 篇8

根據上級有關要求，結合我州實際，決定在全州教體系統開展“送溫暖”20xx年春節走訪慰問活動。現將有關事項通知如下：

一、高度重視走訪慰問活動

關心愛護廣大教職工，特別是關懷幫扶生活困難的教職工，一直是我們黨的優良傳統。各單位要充分認識開展好“送溫暖”20xx春節走訪慰問活動的重要意義，把這項工作作爲貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，進一步改進工作作風，密切聯繫羣衆，增強黨組織凝聚力和影響力的一項重要措施來抓。各單位要高度重視，加強領導，要制定切實可行的走訪慰問方案，精心組織，狠抓落實，把黨的關懷和溫暖送到生活困難的教職工心坎上，讓他們過一個歡樂祥和的節日。

二、多方籌集走訪慰問資金

進一步加大走訪慰問資金的籌集力度。各單位要對走訪慰問活動所需資金認真進行測算，積極向本級黨委和政府彙報，爭取本級財政加大對走訪慰問活動資金的支持力度。各級教育工會組織在投入工會經費的同時，還要採取多種形式廣泛籌集社會資金和物質，積極動員社會各界爲困難教職工提供幫助。

三、認真組織走訪慰問活動

在春節期間走訪慰問生活困難的教職工，堅持領導帶頭、分級負責。要制定方案，對本系統、本單位生活困難教職工的基本情況認真進行調查摸底，做好登記建檔工作，掌握實情。要深入到困難職工家中，認真傾聽呼聲，特別要重點走訪慰問政府救助政策尚未覆蓋或按現行政策救助後仍存在特殊困難的教職工家庭。要從思想上、物質上對走訪慰問對象給予關心，切實幫助他們解決實際困難和問題。

四、積極宣傳走訪慰問活動

各單位在組織開展走訪慰問活動中，要注重宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，引導廣大教職工和黨員把思想統一到黨的十八大精神上來。要通過走訪慰問，激發廣大教職工和黨員的責任感，紮實做好聯繫服務羣衆工作，多辦讓羣衆滿意的好事實事。要充分運用多種媒體，宣傳報道走訪慰問活動，在全社會形成扶貧幫困的良好氛圍。

請各單位於20xx年2月26日前將走訪慰問活動總結及有關圖片資料報送州教育工會辦公室。

春節慰問工作方案 篇9

根據市委組織部《關於做好春節期間走訪慰問困難黨員、老黨員工作的通知》（成組通[20xx]1號）文件精神，並結合我區“黨內關愛”行動要求，各級黨組織分級負責、精心組織，在節前將問候送到每個老黨員及生活困難黨員家中，現將走訪慰問情況報告如下：

一、認真制定工作方案，紮實開展前期調查

按照市委組織部的要求，結合我區實際，區委組織部召開部務會專題進行討論，對慰問範圍、慰問標準和申報流程進行了認真研究，在此基礎上形成了工作方案，並報請區委常委會討論通過。此次慰問在市委組織部規定的成都市困難黨員及未享受離退待遇的建國前入黨老黨員基礎上，擴大了慰問面，將所有建國前入黨的老黨員均納入了慰問對象範圍，困難黨員面也擴大到了因病、因殘等原因致貧但又不夠成都市困難黨員標準的黨員。爲確保慰問工作的有效性，要求各基層黨組織按照“三公開、兩推薦、一表決”的形式進行申報，即將慰問範圍公開、慰問的標準公開，由黨員自身或其它黨員推薦、基層黨組織推薦，並召開黨員大會表決後，將擬慰問對象再進行公示，無異議後，上報區委組織部，由區委組織部進行審覈。經過各級黨組織的調查申報，最終確定了35名建國以前入黨的老黨員、117名成都市困難黨員和264名其它困難黨員做爲慰問對象。

二、認真組織，分級落實

按照市委組織部的要求，區委組織部及時制定了慰問工作實施方案，確定了區委書記、區長帶頭，由24名區級領導帶隊組建14個走訪慰問小組，集中於2月1日、2日，分別深入街道、社區、企事業單位，到慰問對象家中進行慰問並送去了慰問金。其他慰問對象由區委組織部牽頭，由各系統和各街道黨工委領導分別率隊進行慰問。節前，416名慰問對象均收到了組織的慰問和關懷，共送去慰問金155400元。

在區委組織部組織慰問的基礎上，各基層黨組織結合身處情況，還廣泛開展了形式多樣的慰問活動，並進一步擴大了慰問範圍，切實將黨組織的溫暖送到每個困難黨員家中。

三、慰問金使用情況

20xx年春節慰問省、市委組織部下撥慰問金45000元，其餘由區管黨費和區財政予以補足，本次慰問金共計155400元。分別按照成都市困難黨員500元每人、建國前入黨老黨員500元每人、其它困難黨員300元每人的標準，全部在春節前送到慰問對象手中。同時，各街道黨工委和各系統黨委也積極開展形式多樣的慰問活動，共投入慰問金近12萬元。慰問黨員活動嚴格履行慰問款發放手續，建立慰問黨員登記、簽收名冊。做到不搞形式主義，進一步深化黨內關懷、幫扶機制，切實把實事辦好，把好事辦實。

通過這次慰問活動，各級黨員領導幹部，尤其是黨員領導幹部深入老黨員和困難黨員家中，進一步瞭解這一部分黨

員的思想、工作和生活狀況，幫助他們解決具體困難，讓老黨員和生活困難黨員再次感受到黨組織的溫暖，堅定戰勝困難的信心，激發了廣大黨員保持先進性、發揮模範作用的責任感。並送去了黨組織的關懷和新春的祝福，幫助他們過一個安定、祥和的新年。

春節慰問工作方案 篇10

一、慰問活動目的：

構建和諧校園，關愛睏難教師。

二、參加慰問活動的領導及工作部門

慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。

三、慰問對象

退休教師、困難教職工。

四、慰問形式

1、退休教師發給慰問品。

2、困難教職工、困難退休教師、採取分組上門慰問。

五、慰問費用預算

1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。

2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。

3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。

4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。

5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香菸60元，共180元。

五項總計：

慰問經費總支3280元。

六、慰問組成員

（略）

七、慰問時間安排：

20xx年一月十五日。

八、相關要求和說明：

1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環節上週密部署，合理安排，確保活動順利完成。

2、名學校於1月xx日下午到校行政辦公室領取禮品，14日發放退休教師慰問品。

3、困難教師慰問金、慰問品，於1月14日下午到財會員（陳老師）領取。

春節慰問工作方案 篇11

x年春節將至，爲了認真貫徹黨的十八及十八屆五中精神，切實安排好節日期間城鄉羣衆生活，特別是解決好睏難羣衆生活中的實際問題，確保全縣人民過上一個恢、祥和、溫暖的新春佳節，按照省、市要求，縣、縣政府決定，近期開展x年春節慰問活動，現制定方案如下：

一、走慰問時間：

1月25日起至春節前

二、走慰問對象：

各村(社區)困難羣衆、困難黨員、困難計生家庭等。

三、走慰問組織形式及要求：

1、本次走採取合併走，將困難羣衆、困難黨員、困難計生家庭等一併列入走對象，由各駐村(社區)領導、幹部負責組織走慰問，落實好慰問金、救濟米、物質的發放。

2、下發的資金、物資等由各駐村(社區)領導統籌，經村(社區)兩會研究決議，要求走工作公開、公平、公正。走原則：

1、資金安排每戶不超過200元，避免重複走;

2、村(社區)幹部的直系親屬不予考慮;

3、縣裏已走慰問的困難羣衆、困難黨員、困難計生家庭等不再納入本次走慰問範圍;

4、已在縣民政局、鎮民政辦享受過臨時救濟的不再安排走。

3、各村(社區)走慰問名單的確定必須召開由駐村(社區)領導、幹部參加的村(社區)兩幹部會議。走資金的發放要實行評議，必須登記造冊、張榜公佈、公開發放、手續完備，確保專款專用，不得平均分配。下撥慰問資金前，各村(社區)必須提交由駐村(社區)領導、幹部及全體村(社區)兩幹部簽字的`專題研究會議記錄並有張榜公佈照片及確定的走慰問名單，由鎮民政辦負責審覈。

4、此次下撥資金必須全部用於走慰問，戴帽村(平世村、雷公井村、南嶺村、麻池塘村、甫口村)必須提供10%戴帽資金用於走的到戶發放臺賬交鎮民政辦，經審覈後才撥付戴帽資金。

5、下撥走慰問資金的具體安排情況由駐村(社區)幹部與鎮民政辦聯繫。資金髮放後，由駐村(社區)幹部把各村(社區)到戶發放臺賬加斧章後及時上交鎮民政辦。

春節慰問工作方案 篇12

爲貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，加大對困難黨員、困難幹部、駐村幹部和春節期間堅守醫療一線工作人員等羣體的關心和幫助力度，按照縣委、縣政府有關工作安排，結合衛生健康系統工作實際，經研究，決定開展20xx年春節前走訪慰問活動，現將有關事項安排如下：

一、時間安排

20xx年1月22日開始，1月28日結束。

二、慰問對象及標準

1.困難幹部。生活困難的.幹部，因病因災返貧的生活困難在職幹部，低於當地平均生活水平。（現金慰問，300元/人）

2.春節期間（1月22日至28日）衛生健康系統堅守工作一線的醫療單位值班人員。（物資慰問）

3.慰問局機關全體退休幹部，人才專家。（現金慰問，300元/人）

4.衛生健康局機關幹部幫扶的兩河口鎮建檔立卡貧困戶，衛生健康局聯繫的幫扶村“四支力量”成員。（物資慰問）

三、工作安排

1.由局工作組分別對困難幹部和退休老幹部進行節前看望走訪慰問，慰問資金由衛生健康局負責籌措。

2.縣級領導於1月28日左右將前往縣人民醫院暨縣天津中醫醫院看望在崗醫護人員及住院病人，衛生健康局局長、縣人民醫院暨縣天津中醫醫院院長相關人員屆時將一同開展慰問，縣人民醫院暨縣天津中醫醫院做好相關準備工作（慰問品由衛生健康局準備，具體時間和其他事宜以縣政府辦通知爲準，衛生健康局將另行通知）。

3.對在春節期間堅守工作一線的醫療單位值班人員，由衛生健康局派出工作組負責慰問，（說明：對縣人民醫院暨縣天津中醫醫院春節期間值班人員以縣上領導慰問爲準）由衛生健康局負責準備慰問品。

4.對幫扶村“四支力量”成員由局領導分別帶隊開展慰問活動，由衛生健康局負責準備慰問品。

四、工作分組

第一組

組長：胡榮昌

成員：馬傑王平

走訪慰問單位：縣人民醫院暨縣天津中醫醫院、郭鎮、金家河鎮、橫現河衛生院、三合醫院、協康醫院、信息中心、執法大隊

慰問幫扶村：兩河口鎮唐家溝村。

走訪慰問對象：部分困難幹部和局機關部分退休幹部。

車輛由局機關提供。

第二組

組長：裴華朝

成員：範雪燕韓曉文

走訪慰問單位：縣疾控中心、縣婦計中心、興州衛生院、五龍洞鎮、樂素河鎮、白雀寺鎮、興州街道辦白石溝衛生院

走訪慰問對象：部分困難幹部和局機關部分退休幹部。

慰問幫扶村：兩河口鎮長壩村。

車輛由局機關提供。

第三組

組長：周琳

成員：丁保國劉丹

走訪慰問單位：縣第二人民醫院、兩河口鎮、黑河鎮、仙台壩鎮、觀音寺鎮、硤口驛鎮衛生院和黑河壩衛生院

走訪慰問對象：部分困難幹部和局機關部分退休幹部。

車輛由局機關提供。

第四組

組長：蔡懷亮

成員：唐銀德王瑾

走訪慰問單位：徐家坪鎮、西淮壩鎮、馬蹄灣鎮、白水江鎮、接官亭鎮衛生院和接官亭鎮何家巖衛生院、精神病專科醫院

走訪慰問對象：部分困難幹部和局機關部分退休幹部。

車輛由信息中心提供。

五、相關要求

各單位要根據實際情況，可在參照衛生健康局開展節前慰問工作的基礎上，自行負責確定本單位走訪慰問對象，突出做好迎接西安醫務人員走訪慰問工作，慰問金或慰問物資由各單位自行籌措解決。

春節慰問工作方案 篇13

一、領導重視，精心組織。

爲做好20xx年“冬日陽光活動”，公司團委在20xx年1月初就下發了《關於開展20xx年冬日陽光”上海郵政團員青年青春溫暖行動的通知》到各基層團組織，並擬定了“幫扶團青暖人心，凝聚團青創和諧”爲此次冬日陽光團員青年送溫暖活動的主題，市公司團委要求各基層團組織負責人就送溫暖工作專題召開會議進行動員部署，將此次冬日陽光活動作爲節日前後的工作重點，必須做到走訪慰問特困青年員工全覆蓋。各級團組織認真落實市公司團委的要求，精心策劃、周密安排，建立了以黨政工團主要領導負總責、黨政工團齊抓共管、各級團組織實施、有關部門協調聯動的領導機構和工作機構，制定了分級管理、分片包戶、責任明確的實施辦法，爲送溫暖活動做好了前期基礎工作。

二、摸底排查，明確對象。

爲確保節日期間送溫暖工作落到實處，各基層團組織在1月初就對特困青年員工進行了認真細緻的摸底排查，登記建檔，將關注焦點重點投向五類特困青年。

一是建檔困難青年；

二是工資收入較低的困難青年；

三是由於重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育等原因造成家庭生活特別困難的青年員工；

四是生活上有一定困難的勞動模範和團幹部；

五是生活困難的外來務工人員。通過摸底排查，各基層團組織明確了幫困對象，爲送溫暖活動的順利開展提供了依據。

三、領導帶頭，訪貧問暖。

爲了開展好此次冬日陽光送溫暖活動，各基層黨委、團委領導高度重視，不僅對送溫暖工作作出具體指示，按、分階段、有步驟地予以阻止實施，同時親自帶隊，深入基層一線慰問困難青年，送上慰問金和慰問品，瞭解和關係他們的工作、生活和身體情況，同時勉勵他們鼓起勇氣，戰勝困難，這種種的舉措確保了困難青年及家庭溫暖過冬。

1、1月27日上午，天氣寒冷，雪花飛舞，嘉定區郵政局團委在區局黨委領導的帶領下，先後上門走訪慰問了城中路支局投遞員許晴冰和新成路支局營業員武薇兩名困難青年員工，送上新春祝福，勉勵員工及家屬正確對待眼前的困難，樹立信心，戰勝病痛，並送上慰問金和慰問品。一番安慰的話語，一份企業的關愛，在這個寒冷的冬天真正做到了雪中送炭，溫暖了困難員工及員工家屬的心。

2、寶山區郵政局團委認真開展了“冬日陽光”團員青年青春溫暖行動。1月至2月上旬期間，區局團委對本單位18名困難青年進行了走訪，送上慰問金及慰問品，詢問了解生活困難情況，並予以幫助解決。在送溫暖給困難青年的同時，區局團委堅持深入社區，將溫暖送至孤老及殘障人士，送至學校師生，在冬日裏燃起了濃濃暖意。在開展本次困送溫暖活動的過程中，區局通過團委對所有幫困對象轉達了深切的問候和新年的祝福。

3、閔行區郵政局以區局內困難青年（包括勞務工和外來務工青年）爲主要幫扶主體，以走訪慰問、迎春聯誼、舉辦年夜飯和集體看春晚等多種手段爲主要幫扶方式，從解決團員青年最關心、最直接、最現實的問題着手，爲困難青年提供切實有效的幫扶服務，共計慰問團員青年20名，慰問金額9700元，有效加強企業凝聚力、推動企業發展、共創和諧企業。

四、積極宣傳，創建和諧。

冬日陽光送溫暖活動期間，市公司團委在做好指導、協調工作的同時，加強宣傳和報道，利用青年工作例會、《上海郵政報》等載體，有力拓展活動影響，有效宣傳活動成果，掀起了市公司團委幫困送溫暖活動的高潮，使廣大團員青年切實感受到組織的關愛和企業大家庭的溫暖，促進了上海郵政這個大家庭的和諧，推動上海郵政新一輪的`發展。不少困難團員青年也都紛紛表示，要以做好本職工作，爲郵政多做奉獻來回報企業的關心和關愛。

通過開展此次冬日陽光送溫暖活動，使青年員工感受到了郵政企業對他們的關愛，發揮了團組織聯繫青年，幫助青年的橋樑紐帶作用，切實解決了困難青年員工生產、生活問題，時刻將弱勢羣體冷暖記在心頭，達到送溫暖、解難題、促發展的目的。在今後的工作中，我們將深入開展基層調研，廣泛開展各類扶貧助困送溫暖活動，更紮實、更細緻作好送溫暖工作，傳遞真情，傳遞愛心，把關愛的觸角延伸到每個角落。

春節慰問工作方案 篇14

新春佳節將至，爲縣委縣政府“送溫暖”活動的要求，努力推動和幫助廣大職工羣衆特別是困難職工解決最關心、最直接、最現實的利益問題，現制定20xx年元旦春節期間“冬送溫暖”活動實施方案。

一、指導思想

紮紮實實地爲困難職工羣衆做好事、辦實事、解難事，幫助他們解決工作生活中的實際困難，促進美麗金鄉、和諧金鄉建設。

二、主要內容

1、深入基層調查研究。切實摸清困難職工數量、致困原因和利益需求，完善困難職工檔案;全面瞭解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況，推動建立和完善幫扶解困的長效機制。

2、努力提高工會幫扶工作實效。幫助困難職工解決生活、醫療、教育等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。

3、積極開展四項幫扶行動維護農民工合法權益。一是繼續開展農民工工資支付專項檢查活動，確保廣大農民工返鄉前按時足額拿到工資。二是廣泛開展法律援助維權服務行動，充分發揮工會幫扶中心的作用，爲求助的農民工提供快速、便捷、高效的法律諮詢和法律援助服務。三是繼續開展“農民工平安返鄉行動”。四是走訪慰問節日期間堅守工作崗位的一線職工和農民工。

4、爲先進模範和廣大職工羣衆提供多樣化服務。走訪慰問先進模範，通過上門服務、保健義診、座談聯誼等方式體現組織的關懷;依託愛心超市等平臺，聯合社會力量，爲廣大職工會員提供優質家政、婚介、養老等生活服務;推動企業改善職工生產生活條件，督促企業加強有毒有害、高溫高壓等特殊工種崗位的勞動保護,促進實現體面勞動。

三、活動原則和對象

(一)活動原則

1、活動實行屬地管理、分級負責，鎮街總工會、園區工會主要救助所屬區域內的困難職工和農民工。

2、有困難職工的機關事業及企業要自行組織救助。

(二)活動對象：主要對象是全縣困難職工和農民工。

上述對象符合下列條件之一者，給予適當的資金救助。

1、納入各級工會困難職工檔案的職工;

2、未納入困難職工檔案，但確因重大疾病、意外災害等突發或偶然因素造成家庭生活特別困難的職工;

3、家庭生活特別困難的農民工;

4、家庭特別困難已經納入長效幫扶的特困職工。

四、活動程序

1、職工本人寫出書面申請,提供相關證明材料，由所在單位工會覈實簽署意見，報縣總工會審覈;

2、各級工會在接到申請材料7日內對申請對象的家庭困難狀況等進行調查覈實;

3、縣總工會根據調查覈實情況研究確定人員名單;

4、春節前集中將救助金打入被救助對象銀行卡。

職工須提交的材料：個人申請、身份證及複印件、戶口簿及複印件，因病致貧職工必須提供病歷及複印件，下崗職工必須提供下崗職工證明及複印件，傷殘職工必須提供傷殘證明及複印件，勞動模範需提供勞模證件及複印件，低保戶必須提供低保證及複印件，並填寫困難職工檔案。

五、工作要求

1、加強對送溫暖活動的組織領導，精心組織20xx年元旦春節送溫暖活動。縣總工會將舉辦20xx年元旦春節送溫暖活動啓動儀式。同時，檢查指導全縣各級工會開展送溫暖活動情況。

2、加強幫扶資金、物資的管理使用。要嚴格按照幫扶資金管理辦法的要求，專款專用，實名制發放，確保款物全部用於幫扶困難職工和農民工。

3、加強送溫暖活動的宣傳報道。要及時發現送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意及時總結經驗並宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關心和幫助困難職工羣體的良好氛圍。在開展送溫暖活動中，要嚴格按照中央八項規定的要求，注意做到輕車簡從，厲行節約，注重工作實效。

各鎮街總工會、各園區工會要及時形成送溫暖活動情況專題報告，並於2月上旬報送縣總工會。

春節慰問工作方案 篇15

20xx年新春佳節將至，爲了貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，進一步做好我局困難員工的生活保障工作，讓更多的困難羣衆能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過上一個愉快祥和的佳節，經局工委研究決定，對全局生活困難員工開展走訪慰問活動，特制定如下方案：

一、參加走訪慰問的領導

走訪慰問組由局領導帶隊，相關科室、單位負責同志陪同，分成8個慰問組分赴企事業單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附後)

二、走訪慰問的對象

低保員工、困難員工、大病員工家庭、遭受意外傷害和災害員工家庭。

三、走訪慰問時間安排和慰問金髮放標準

走訪慰問時間統一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規定時間內自行安排。慰問金以每戶1000元爲標準發放。

四、活動要求

（一）思想上高度重視。要通過開展走訪活動，使困難羣衆切實感受到黨和政府的溫暖，使機關工作人員思想上有觸動，認識上有提高，作風上有轉變，進一步密切黨羣、幹羣關係。因此，各單位要高度重視，把此項工作作爲春節前的一項重要的政治任務來抓，使好事辦好，實事辦實。

（二）工作上嚴格要求。各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環節上週密部署，合理安排，確保把黨和政府的關懷送到每一個困難羣衆家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化，要做到應慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。

（三）方式上細緻周密。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難羣衆家中，要詳細瞭解羣衆面臨的困難，和羣衆推心臵腹地進行交談，積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策，鼓勵困難羣衆樹立信心，戰勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過場現象的發生。

春節慰問工作方案 篇16

20xx年春節將至，爲弘揚中華民族尊老敬老的優良傳統，充分體現學校黨政及全校師生對廣大離退休教職工的關心與關愛，根據往年工作安排，決定在春節前對全體離退休教職工進行一次走訪慰問活動。具體活動方案如下。

一、慰問時間

20xx年1月14日至春節前夕，具體時間由各部門（單位）自定。

二、慰問對象

學校全體離退休教職工，合計287人。各部門（單位）負責歸屬本單位的退休教職工，學校離退處負責退休廳級領導和離休幹部的慰問工作。

三、慰問方式

此前，各部門（單位）已填報了慰問方式，即上門或電話慰問。安排上門慰問的，各部門（單位）自定時間前往，送上慰問信（模板見附件1，務必以紅色紙印製，裝入學校信封）；實行電話慰問的，務必聯繫到本人。

四、慰問金髮放形式

根據市財政國庫支付中心有關政策要求，春節慰問標準爲20__元/人。結合我校當前實際，爲規避現金風險，經請示分管校領導，決定以慰問金的形式由學校財務統一轉賬，無需各部門（單位）前來領取。離退處已將覈對後的名單發至計財處，計財處近期會將慰問金統一打入每位離退休教職工工資卡。

五、具體要求

1.上門慰問的，各部門（單位）黨政負責人無特殊情況應親自前往，帶去學校和部門（單位）的新春祝福，如有特殊情況可委派負責離退休工作的負責人代爲慰問。

2.上門慰問時，應提前確認慰問對象的衢州健康碼爲綠色，身體狀況良好，無發燒咳嗽等症狀，無往來疫情高風險地區記錄。

3.慰問過程中，各部門（單位）應做好離退休教職工對學校改革發展和離退休工作意見建議的記錄工作（附件2），並於慰問結束後一週內報送至離退處。

六、經費預算

慰問金：20__元X287人=574000元（全體人員發放）

春節慰問工作方案 篇17

一、慰問時間：

20xx年2月6日—2月12日

二、慰問目的：

1、常規慰問活動，給受助孩子及家庭送溫暖。

2、瞭解受助學生生活、學習情況及所需及受助家庭生活情況。

3、與受助學生和家庭溝通、聯絡感情。

三、慰問安排：

(一)艾滋家庭慰問設4個大組，具體工作由組長負責

組長分別爲：、

四、慰問支出：

1、慰問品：食用油、米、慰問金、文具，由協會統一支出，具體負責：、。

2、慰問車輛補助：按照規定的標準補助。

五、注意事項：

1、請組長聯繫會員，確定慰問的`具體時間、交通工具等，原則上熟悉地點的會員作嚮導。

2、參加慰問的會員統一穿着義工服，掛義工牌。

3、組長指定人員負責收集慰問中的照片記錄或文字記錄，發送到QQ郵箱。

六、安全要素

本次慰問活動堅持從實際出發，從困難黨員需要出發，統籌安排、注重實效。活動開展中，大力宣傳黨的方針政策，進一步健全完善了黨內關懷、激勵和幫扶等長效機制，注重爲困難黨員、老黨員辦好事、辦實事，幫助他們解決燃眉之急，讓他們切實感受到黨組織的關懷，度過一個溫暖、祥和的新春佳節。

春節慰問工作方案 篇18

一、活動主題

情繫，關愛老人。

二、慰問時間

20xx年2月17日（農曆12月29日）下午。

三、慰問對象

年滿80歲及以上（1935年12月31日）且目前仍居住在XX村的老人。

四、慰問物品

每人發放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。

五、慰問資金來源

本着關愛互助的精神，由XX村社會各界人士自願捐助，每人捐款金額很多於300元（在校學生不設下限，重在參與）。

六、活動方式及內容

1.組織職員到老人家中走訪慰問，與老年人談心聊天、溝通交換；

2.建立“關愛老人”先進典型，如宗親,精心照顧癱瘓雙親十多年,無怨無悔，精神可佳，使人敬佩，值得讚美，專門發放慰問金20xx元。同時，邀請宗親爲少年一代現場授課，講述尊老愛老、“百善孝爲先”的人生哲理；

3.召開座談會，討論預備成立“XX村關愛老人基金會”

（章程附後）相干事宜。

七、其他事項

1.春節慰問老人活動相干工作由、等宗親負責；

2.慰問資金由宗親管理；

3.願意參加春節走訪慰問老人活動的職員，請於20xx年2月17日（農曆12月29日）中午12點前到XX村部集中；

4.願意捐款的職員，請於20xx年2月17日12點前向宗親辦理捐款手續；

5.活動結束後，務勢必捐款人及金額張榜公佈，並將慰問人數及金額等明細賬目向捐款人進行通報。

6.活動聯絡人：

春節慰問工作方案 篇19

春節即將來臨，爲在院病友能過上一個快樂、祥和、平安的節日，院團委攜手護理部開展“送溫暖·迎新春”新年慰問活動，爲他們送去最誠摯的問候，最真誠的關愛，體現我院人文關懷，努力給病友營造一個溫馨、安定的就醫環境。

一、慰問活動主題

用愛心匯聚力量，用行動關愛病友。

二、慰問對象

20xx年2月8日(正月七年級)兒科病房和婦產科病房留院病友

三、參與慰問人員

1、院團委、護理部和科室負責人

2、院領導慰問部分代表科室

四、慰問形式

各病區護士長掌握本病區留院病友情況，向護理部領取慰問禮品，並結合各科室特色精心組織，爲七年級留院的病友送去春節慰問品和新年的'祝福。

五、慰問禮品

1、兒科病房：喜羊羊公仔1個、愛心慰問卡1張。愛心慰問卡將由我院團委召集愛心天使們製作愛心賀卡，由他們寫上節日的祝福(具體方案見“泉”城呼喚“愛心天使送祝福”)。

2、婦產科病房：康乃馨3朵、愛心賀卡1張。

五、慰問時間

2月8日(正月七年級)上午9:00X11:00

春節慰問工作方案 篇20

一、指導思想。

爲充分挖掘傳統節日文化的內涵，廣泛開展羣衆性節日民俗、文化娛樂、經典誦讀和扶貧助困等主題實踐活動，在家家思團圓的氣氛中融入愛我中華、振興中華的民族大義，進一步唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律。

二、活動主題。

歡度春節。

三、活動內容。

（一）深入開展羣衆性節日民俗文化活動。

節日期間，各股、室深入挖掘春節文化內涵，積極創新傳統節日的形式和載體，廣泛開展形式多樣的春節民俗文化表演、春節團圓和體育健身等文化活動，努力營造民族團結、國家統一、社會和諧的節日氛圍。

（二）廣泛開展中華經典誦讀活動。

結合春節活動主題，精心選擇有關春節的名篇，在全單位廣泛開展學習經典、誦讀經典活動。努力培養積極的人生追求、高尚的情感境界、健康的生活情趣，讓全體幹部職工特別是廣大年輕幹部熱愛經典、親近經典、熟知經典，更好地弘揚中華民族的優秀傳統。活動策劃

（三）組織開展“關愛他人”志願服務活動。

組織動員黨員、共青團員和年輕幹部與幫扶單位的孤寡老人、空巢老人、殘疾人、困難戶、留守兒童和進城務工人員一起過春節，通過走訪、座談、聯歡、慰問等形式，積極爲社會弱勢羣體送溫暖、獻愛心，幫助他們解決生活中的實際困難，讓他們感受社會主義大家庭的溫暖。

四、活動要求。

組織開展“我們的節日”主題活動，是推進社會主義核心價值體系建設的有力抓手，是豐富羣衆精神文化生活的重要途徑，對於促進民族團結、國家統一、社會和諧、家庭幸福，具有十分重要的意義。各股、室，各幹部職工要把組織開展好“我們的節日·春節”主題活動擺上重要議事日程，突出人文關懷、突出營造氛圍，精心組織實施。

要堅持貼近實際、貼近生活，積極創新傳統節日的形式和載體，營造濃厚的節日氛圍。活動結束後，請各股、室及時將活動方案、活動圖片、影像等資料、活動總結報局辦公室，辦公室經過評選後，將優秀成果整理備檔，並報旗文明辦。

春節慰問工作方案 篇21

20xx年春節即將來臨，爲深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據教育局通知精神，我校將於春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，爲做好這次慰問活動，特制定本工作方案。

一、慰問活動目的：構建和諧校園，關愛睏難教師。

二、參加慰問活動的領導及工作部門

慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。

三、慰問對象

退休教師、困難教職工。

四、慰問形式

1、退休教師發給慰問品。

2、困難教職工、困難退休教師、採取分組上門慰問。

五、慰問費用預算

1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。

2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。

3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。

4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。

5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香菸60元， 共180元。

五項總計：慰問經費總支3280元。

六、慰問組成員

楊亞林校長，宋元傑副校長，工會主席向樹林

七、慰問時間安排：

二零xx年一月十五日。

八、相關要求和說明：

1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等 環節上週密部署，合理安排，確保活動順利完成。

2、名學校於1月13日下午到校行政辦公室領取禮品，14日發放退 休教師慰問品。

3、困難教師慰問金、慰問品，於1月14日下午到財會員（陳志良老師）領取。

仁壽縣楊柳初級中學

20xx年1月10日

春節慰問工作方案 篇22

一、參加慰問活動的領導及人員：

慰問活動由工會領頭，學校行政領導參加。

二、慰問時間：201*年2月1日

三、慰問對象：

1、蝙蝠國小在職教師13人

2、蝙蝠國小臨時聘用人員5人

3、蝙蝠國小貧困退休教師5人

四、慰問活動費用預算

本次共慰問23人，學校準備購買慰問品“五個一”（一袋米、一壺油、一箱牛奶、一箱涼茶、一包糖果），價值不超過380元/人。

慰問總金額：8740元。