幹部分工、包村及目標管理方案
移民工作組
（1）、人員構成：
組 長：陽xx
副組長：楊xx 熊xx
成 員：張xx 米xx 雷xx 龔xx 鍾xx 姚xx
（2）、聯繫村：
xx灣村 居委會 xx坪村 xx坪村 xx溪村
（3）、工作任務：
1、切實做好本組幹部的考勤、值班等事務，負責完成所聯繫村的矛盾糾紛調處及各項中心工作任務，確保所聯繫村不出現信訪或羣體性事件。（20分）
2、完成龔家灣村擡填區的房屋拆遷、整平掃尾、排灌系統、機耕道、面積結算、分配到戶、環境維護、質量監管工作。（20分）
3、督促完成隨集鎮搬遷移民戶的建房工作，確保建好一戶拆遷一戶。（16分）
4、完成龔家灣村移民安置點的“三通一平”及各項相關民生基礎設施如龔家灣古村的沿溪防護、生活碼頭等工程。（6分）
5、完成所聯繫村的工業原料林、“三邊”造林及油茶低改、葛根種植面積，協助湖南虹瑞集團完成葛根培育基地、廠房建設的前期準備和環境維護工作。（12分）
6、完成龔家灣進村道路、“修——柿”公路的施工。（10分）
7、協助所聯繫村的人口與計劃生育及安全生產工作。（10分）
8、完成所聯繫村的農保、醫保、森保工作。（6分）
（4）、考覈辦法：
1、信訪：縣級5人以下個訪每起扣1分，市級5人以下個訪每起扣2分，省級5人以下個訪每起扣3分，進京5人以下個訪每起扣5分；縣級5人以上集訪每起扣2分，市級5人以上集訪每起扣3分，省級5人以上集訪每起扣4分，進京5人以上集訪每起扣10分。
羣體性事件：每發生一起扣5分。
2、擡填區：每未完成一項扣2.5分。
3、移民：根據移民的建房情況按百分比扣算。
4、民生工程：每未完成一項扣2分。
5、林業及葛根：每未完成一項扣2分。
6、道路：每未完成一項扣5分。
7、計生：所聯繫村每出現計外生育一例扣2分。安全：所聯繫村每發生一起一般性安全事故扣2分，重特大安全事故扣5分。（此兩項工作扣分不受基分限制）
8、中心工作：每未完成一項扣2分。
（5）、幹部待遇：
1、鄉財政撥付1萬元工作經費用於本組的用車、用餐及目標考覈。
2、全面完成工作任務，幹部年終每人獎勵1200元。
計生工作組
（1）、人員構成：
組長：盧xx
組員：浦xx 張xx 龔x 秦x 米x 熊xx 熊xx 譚xx 謝xx 劉xx 瞿xx 楊xx 劉xx
（2）、工作任務：
1、年度全縣排名：一類前12名。
2、穩定低生育水平，加強計生技術員管理，嚴格控制計外違法生育。
3、全面完成違法生育的社會撫養費徵收。
4、完成省、市、縣及日常性、集中服務活動的迎檢工作。
（3）、考覈辦法：
1、進入全縣優質服務鄉行列：獎勵到組1xx元；進入全縣一類前5名：獎勵到組8000元；進入全縣一類前12名，獎勵到組5000元；維持一類鄉鎮不變、名次未達到年初所確定目標，只發全組年終獎勵；降類：取消全組人員年終獎勵，組長工資減半。
2、違法生育：每出現一例計外一孩、二孩、多孩的，分別扣本組及計生聯村幹部200元、400元、600元；如因計生技術員工作失誤造成違法生育的，一旦查實，分別按一孩、二孩、多孩扣該技術員工資300元、600元、900元。
3、社會撫養費徵收：嚴格按年初黨委、政府確定的徵收標準執行，每發生一例徵收不到位的扣本組工作經費500元。
4、迎檢工作：凡是在名項檢查中，每出現一起排名全縣後三名的，分別按倒數一名、二名、三名扣本組工作經費1000元、800元、500元；退位嚴重造成誡免談話的每出現一起，扣本組工作經費1000元。
（4）、幹部待遇：
1、鄉財政撥付3萬元工作經費，其中2萬元用於本組平時用車、用餐及來人接待，1萬元用於目標考覈。
2、全面完成工作目標，幹部年終獎勵1200元。
綜治維穩組
（1）、人員構成：
組 長：瞿xx
副組長：鄧xx
組 員：陽xx 劉xx 肖xx 陽xx 謝xx 張xx
（2）、聯繫村：
xx洲村 xx塘村 xx頭村 xx口村
（3）、工作任務：
1、切實做好本組幹部的考勤、值班等事務，負責完成所聯繫村的矛盾糾紛調處及各項中心工作任務，確保所聯繫村不出現信訪或羣體性事件。（20分）
2、完成木洲村的移民建房任務。（4分）
3、完成木洲村水毀及其他各項民生工程的啓動及結算工作。（20分）
4、妥善解決好木洲村的用電問題及後期扶持人口覈定工作。（20分）
5、維護好集鎮建房環境，確保移民房基礎施工及建房順利進行。（8分）
6、完成所聯繫村的工業原料林、“三邊”造林及葛根種植面積。（6分）
7、、完成徵溪口村的國土綜合開發及八角塘村、水衝頭村的扶貧項目工程。（6分）
8、協助所聯繫村的人口與計劃生育及安全生產工作。（10分）
9、完成所聯繫村的農保、醫保、森保工作。（6分）
（4）、考覈辦法：
1、信訪：縣級5人以下個訪每起扣1分，市級5人以下個訪每起扣2分，省級5人以下個訪每起扣3分，進京5人以下個訪每起扣5分；縣級5人以上集訪每起扣2分，市級5人以上集訪每起扣3分，省級5人以上集訪每起扣4分，進京5人以上集訪每起扣10分。
羣體性事件：每發生一起扣5分。
2、建房：未完成扣4分。
3、工程：未完成一項扣5分。
4、用電及移民：未完成一項扣10分。
5、集鎮： 根據移民建房基礎施工完成情況按百分比扣算。
6、林業：未完成一項扣2分。
7、項目：未完成一項2分。
8、計生：所聯繫村每出現計外生育一例扣2分。安全：所聯繫村每發生一起一般性安全事故扣2分，重特大安全事故扣5分。。（此兩項工作扣分不受基分限制）
9、中心工作：每未完成一項扣2分。
（5）、幹部待遇：
1、鄉財政撥付1萬元工作經費用於本組的用車、用餐及目標考覈。
2、全面完成工作任務，幹部年終每人獎勵1200元。
安全工作組
（1）、人員構成：
組 長：張xx
副組長：餘xx
組 員：金xx 宋xx 劉xx 張xx 米xx 黃xx
（2）、聯繫村：
黃xx 倒xx xx家堖村 xx灣村 xx坡村
（3）、工作任務：
1、切實做好本組幹部的考勤、值班等事務，負責完成所聯繫村的矛盾糾紛調處及各項中心工作任務，確保所聯繫村不出現信訪或羣體性事件。（20分）
2、全面負責“三大”安全工作，確保不發生重特大安全事故。（15分）
3、全面完成黃埠村、倒伏村的移民搬遷及安置點“三通一平”工程。（10分）
4、全面完成黃埠村、倒伏村擡填區的面積結算、分配到戶工作。（10分）
5、全面負責交通道路建設，重點處理好“倒——黃”、“蕎——八”公路的結算工作。（4分）
6、加快企業發展，維護企業正常生產秩序,實現財政創收12萬元。（10分）
7、全面完成雙溪水庫的除險保安工作。（10分）
8、全面完成工業原料林、“三邊”造林、油茶低改、新造及所聯繫村的葛根種埴面積。（10分）
9、協助所聯繫村的人口與計劃生育工作。（5分）
10、完成所聯繫村的農保、醫保、森保工作。（6分）
（4）、考覈辦法：
1、信訪：縣級5人以下個訪每起扣1分，市級5人以下個訪每起扣2分，省級5人以下個訪每起扣3分，進京5人以下個訪每起扣5分；縣級5人以上集訪每起扣2分，市級5人以上集訪每起扣3分，省級5人以上集訪每起扣4分，進京5人以上集訪每起扣10分。
羣體性事件：每發生一起扣5分。
2、安全：全鄉每發生一起一般性安全事故扣5分，每發生一起重特大安全事故扣15分。（此項扣分不受基分限制）
3、移民：每未完成一項扣5分。
4、擡填：每未完成一項扣5分。
5、交通：每未完成一項扣2分。
6、企業：未完成扣10分，並加扣10分。
7、未完成扣10分。
8、林業：每未完成一項扣2分。
9、計生：所聯繫村每出現一例計外生育扣2分。（此項扣分不受基分限制）
10、中心工作：每未完成一項扣2分。
（5）、幹部待遇：
1、鄉財政撥付1萬元工作經費用於本組的用車、用餐及目標考覈。
2、全面完成工作任務，幹部年終每人獎勵1200元。