經濟認爲目標管理方案

堅持預防爲主，防治結合，積極開展慢性病防治工作。爲進一步鞏固麻風防治成果，控制結核病，健全精防網點。加強性並艾滋病檢測及防治。充分發揮專科門診優勢，堅持文明行醫，進一步提高我站社會效益和經濟效益。經站班子研究決定，制訂～年我站經濟任務目標管理方案。

一、麻風病：患病率控制在0.005%以下。

二、結核病：積極完成盛市下達任務，登記塗陽病人552例，復治96例。

三、精神病：繼續配合區殘聯開展社會防治。

四、各科室經濟管理獎懲管理制度。

爲調動全站人員的積極性，體現多勞多得原則，今年不向科室下達經濟任務，採取按業務收入計獎。

中藥房：按藥品收入提取3%計獎，辦公用品等費用年45元。

西藥房：按藥品收入提取1.5%計獎，辦公用品等費用年45元。

製劑室：按純利潤收入提取3%計獎，辦公用品等費用年50元。

外科室：按業務收入提取10%計獎，辦公用品等費用年36元。

x光室：結核病人每例胸透4元，照片每例24元，列入科室業務收入，按業務收入提取10%計獎，辦公用品等費用年26元。（無享受結控勞務費待遇）

化驗室：結核病人查痰首次每例4元，複查痰每例6元，列入科室業務收入，按業務收入提取10%計獎，辦公用品等費用年36元。（無享受結控勞務費待遇）

皮膚科：按診金收入提取10%計獎，辦公用品等費用年40元。

結核科：每月獎金基數爲20元，診金收入按30%提取計獎，辦公用品等費用年70元。（無享受結控勞務費待遇）

皮防組：每月獎金基數爲20元，診金收入按30%提取計獎，辦公用品等費用年10元。

精防組：每月獎金基數爲20元，另按開精神病人藥品費提取2%計獎，診金收入按30%提取計獎，辦公用品等費用年20元。

行政人員：行政人員必須嚴格執行上下班考勤制度，採取上班簽名的管理措施，逐日登記考勤，月份若無故曠工3天以上者，取消當月獎金，行政業務人員，在完成本職工作情況下，收入診金提取8%做獎勵。人員獎金按全站獎金平均數計發。

五、進修學習人員每月獎金30元。

六、獎金按每季計發。