黨委工作計劃樣本

一、指導思想、基本原則和工作目標

(一)指導思想：緊緊圍繞習近平總書記“四個全面”戰略佈局，深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會和省委十屆六次全會、市委十一屆五次全會精神，認真落實黨要管黨從嚴治黨的責任，以“服務大局、建設隊伍”爲核心任務，以規範基層黨組織建設、提高黨員幹部隊伍素質爲重點，致力形成幹事創業、崇廉尚實、風清氣正的政治生態，爲確保完成全年煤炭各項工作目標，推動地方煤炭“六型轉變”提供堅強的政治、思想和組織保證。

(二)基本原則：堅持黨要管黨，從嚴治黨;堅持圍繞中心，服務大局;堅持解放思想，注重創新;堅持分類指導，整體推進;堅持規範運作，務求實效。

(三)工作目標：把各級領導班子建設成爲崇尚學習、政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有爲、勤政務實、廉潔高效的領導班子;把局屬各黨支部建成團結、帶領、教育廣大幹部職工同心同德完成全局各項工作任務的戰鬥堡壘;把黨員幹部隊伍建設成爲全局各項工作中發揮先鋒模範作用的骨幹力量。

二、重點工作

(一)強化理論武裝，堅定理想信念

1、堅持用先進理論武裝頭腦。各黨支部要把學習中國特色社會主義理論作爲重要政治任務，黨員幹部要作真學、真懂、真信、真用的表率，運用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐。同時要深入開展中國夢主題教育，從理論和實踐、歷史和邏輯的統一上加深理解，增強學習貫徹中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性，不斷增進黨員幹部的價值認同和情感認同，做到以知促行、以行促知、知行合一。

2、深刻領會總書記講話精神。習近平總書記系列重要講話是新的歷史條件下治國理政的行動綱領。各黨支部要把學習貫徹習近平總書記系列重要講話，學習貫徹xx大以來中央系列重大部署和要求，作爲一項長期政治任務，列入中心組學習科目，採取集中培訓、專題輔導、理論研討等方式，幫助黨員幹部深化對講話精神的理解把握，積極推動習近平總書記系列重要講話精神進教材、進課堂、進頭腦。

3、加強學習型黨組織建設。各黨支部要根據自身實際，認真制定黨員幹部培訓計劃，建立健全中心組學習和講黨課制度，各黨支部書記每年至少要爲本支部黨員幹部講1至2次黨課。充分運用新技術、新手段，創新學習渠道和載體，增強學習活動吸引力和實效性。探索建立學習培訓效果評估和激勵機制，鼓勵黨員幹部讀書養性、學習提能。

4、開展黨性教育和黨性鍛鍊。各黨支部要深入開展學習黨章和踐行社會主義核心價值觀活動，強化黨員幹部的遵章守紀意識。要注重發現和挖掘身邊的先進人物和事蹟，健全在實踐鍛鍊中錘鍊黨性、在基層一線轉變作風的制度機制。要把培育擔當精神作爲黨性教育的重要內容，教育黨員幹部堅持原則、勇於擔當，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭。

5、紮實地開展“三嚴三實”教育。按照中央統一部署，開展三嚴三實專題教育，是黨的羣衆路線教育實踐活動的延續和深化，局屬各黨支部要提前謀劃，精心組織，與正在開展的學習討論落實活動做好有序銜接;要以去年羣衆路線教育實踐活動專題民主生活會爲樣板，召開一次以“三嚴三實”爲主題的高質量民主生活會，真正促進黨員幹部嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，這是共產黨人最基本的政治品格和做人準則。

(二)強化制度落實，夯實建設基礎

6、認真落實《基層組織工作條例》。要強化制度建黨意識，局屬各黨支部要組織黨員認真學習貫徹中央《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》和省委《實施意見》及市委《實施辦法》，要自覺對照《條例》規定自查，以查促改、以查促建。上半年局機關黨委將重點對各黨支部配置和履職情況進行專項督查，完善機關黨委與局屬各黨支部黨建工作聯動機制，真正形成按《條例》要求抓落實工作格局。

7、嚴肅基層黨的組織生活。堅決反對黨內組織生活隨意化、平淡化、娛樂化、庸俗化，局屬各黨支部要嚴格遵守 “三會一課”、主題黨日活動、警示教育等制度，要結合自身實際，豐富黨內組織生活，積極探索形式多樣、開放式、網絡化黨組織活動方式，增強吸引力和凝聚力，推動形成既嚴肅認真又充滿活力的黨內生活新常態。要嚴格督促黨員領導幹部參加雙重組織生活會，健全基層黨組織書記與黨員談心談話制度、黨員定期評議基層黨組織領導班子、黨員黨性定期分析和民主評議等制度;嚴肅處置不合格黨員，健全黨員能進能出機制。年中，局機關黨委將隨機抽查各黨支部開展三會一課情況，重點是查閱臺賬，審覈資料，現場指導。

8、嚴格黨組織基礎建設要求。有條件的基層黨組織年內要建立完善固定的黨員活動室並配備必要的黨員教育資料和設備。局屬各黨支部未進行換屆選舉的，四月底前必須進行換屆選舉，黨組織換屆及改選要實行公推直選，選優配強黨務幹部，保持班子健全有力。嚴格黨費收繳使用管理，交納黨費是黨員對黨組織應盡的義務，是黨員必須具備的起碼條件。局屬各黨支部要每季向局機關黨委交納一次黨費，各黨支部不得留存;對拒交、遲交黨費的黨員，如無正當理由，要按照《黨章》規定進行嚴肅處理。

(三)從嚴管黨治黨，落實黨建責任

9、從嚴落實黨建目標責任制。各級黨組織主要負責人要認真履行管黨治黨第一責任，其他班子成員要落實“一崗雙責”;要堅持把抓好黨建作爲政績，嚴格落實管黨治黨政治責任，堅持黨建工作和煤炭中心工作同謀劃、同部署、同考覈;局機關黨委與局屬各黨支部書記書記簽訂年度黨建責任書，每半年聽取一次局屬黨支部的黨建工作專題彙報，研究解決有關問題並及時向局黨組彙報;建立健全黨建工作黨組書記、機關黨委書記、黨支部書記三級聯述聯評聯考制度，四季度局機關黨委將組織召開局屬各級黨組織書記專項述職大會，各級黨組織負責人不得缺席，進一步強化“書記抓，抓書記”的責任意識，對不認真履職的黨組織主要負責人，要進行約談並嚴肅追究責任。

10、認真做好黨員發展工作。局屬各黨支部要嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》進行發展黨員工作，切實把政治素質好，業務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來;要堅持黨員標準，嚴格工作程序，堅持成熟一個，發展一個，確保新黨員質量;要堅持改善結構，保持均衡發展，堅持有領導、有計劃地發展黨員，防止和避免突擊發展等不正常現象;要堅持教育引導，做好基礎工作，把發展黨員工作的着力點放在入黨積極分子隊伍建設上，注重平時教育和培養，把各方面的先進分子凝聚到黨組織的周圍。

11、紮實推進服務型黨組織建設。牢固樹立“管理就是服務”理念，把基層黨組織工作重心轉到服務改革、服務發展、服務民生、服務羣衆、服務黨員上來，拓建黨員直接聯繫和服務基層載體，改進煤炭部門特別是窗口單位形象，努力打造一支愛崗敬業、依法行政、誠信服務、無私奉獻、羣衆滿意的黨員幹部隊伍。要繼續深化在職黨員進社區和開展十大品牌創建活動，使黨建融入各單位中心工作，選樹黨建品牌典型，進行示範引領，以點帶面形成整體推進效應，把黨組織的政治功能寓於服務功能之中。

12、切實抓好重點工作落實。要加快陽泉煤炭信息網黨建園地建設，黨建園地是全局各級黨組織和全體黨員的重要活動陣地，局屬各黨支部和廣大黨員幹部要積極支持黨建園地建設，以信息化推動機關黨建的科學化，各黨支部每月要至少報送一次黨建工作信息，要注重發現和挖掘身邊的先進人物和事蹟，培育選樹可信、可敬、可學的身邊典型。黨組織創建活動要鞏固先進，整頓後進，促進提檔升級，局後勤中心黨支部要繼續鞏固五標準，煤炭職工培訓中心黨支部要積極完善相關硬件申報五，局屬三以下的黨支部，要採取有力措施，加強跟蹤問效，查漏補缺、比學趕超、全面提升，力爭全部晉位升級。七一前夕，局機關黨委將對xx大以來涌現出的“雙優一先”進行表彰。

(四)持續改進作風，密切聯繫羣衆

13、改進作風建設長效機制。要深入持久貫徹落實中央八項規定精神和省市委有關規定，健全作風建設治本機制;鞏固和拓展教育實踐活動成果，嚴格對照整改方案整改清單，認真落實臺賬管理、上下聯動、限期整改、防止反彈等制度，持續深入推進整改落實;要建立健全作風建設督查機制，建立完善解決“四風”突出問題、羣衆切身利益問題和服務基層“最後一公里”問題的長效機制。

14、健全羣衆監督制度機制。要堅持推進黨務公開、政務公開和辦事公開，公佈“權力清單”、“負面清單”、“監督清單”，積極推進決策公開、管理公開、服務公開，把權力行使過程置於陽光之下，主動接受羣衆監督, 從根本上杜絕權力濫用、權力尋租、權力腐敗等異化現象，解決職能履行不到位、行政效率低下、市場機制不能充分發揮作用等問題，努力建設“有限、有爲、有效”法治型煤炭部門。要建立完善羣衆建言獻策和利益訴求表達機制，落實談心對話、徵求意見等羣衆參與制度，加強社會監督、輿論監督，要建立健全參與廣泛、渠道暢通、尊重民意的羣衆評價機制。

15、完善黨員聯繫羣衆制度。各黨支部要認真推行機關聯繫基層、幹部聯繫羣衆“雙聯繫”制度，推動黨員幹部與羣衆常聯常新、常走常親。黨員必須主動聯繫羣衆，關心他們的思想、工作、學習和生活情況;黨員必須堅決維護羣衆的正當權利和利益，反對那種漠視羣衆疾苦，侵犯羣衆利益的行爲。黨員要通過羣衆座談會、談心活動、個別徵求意見等形式，保持同羣衆的密切聯繫，幫助羣衆解決實際問題，並定期向支部黨員大會或支部委員會報告。

(五)明確主體責任，肅黨風促廉政

16、認真落實黨風廉政主體責任。要牢固樹立守土有責、勇於擔當的意識，各級黨組織負責人要認真履行黨風廉政建設和反腐敗第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調;班子其他成員要堅持“一崗雙責”，根據分工對職責範圍內的黨風廉政建設承擔領導責任。要不斷強化對行業管理和安全監管權力運行的監督制約，完善廉政風險防控機制，以嚴格的管理和全方位的監督，剷除滋生腐敗的土壤;各級黨組織負責人要切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，管好班子、帶好隊伍，做勤政、廉政的表率。

17、始終堅持警示教育的常態化。各黨支部要堅持把警示教育貫穿黨員幹部成長全過程，落實到教育培養、選拔任用、考覈評價、管理監督等環節。每年至少要集中開展2次廉政專題學習，堅持領導幹部講廉政黨課制度，對重要崗位或關鍵環節人員開展警示教育。要長期堅持分專題、分領域、分崗位進行案例教材和警示教育，組織黨員幹部對照檢查，真正受警醒、明底線、知敬畏，做到敬法畏紀、遵規守矩。

18、健全預防懲治腐敗工作機制。局屬各黨支部要注重從源頭上推進黨風廉政建設和反腐敗工作，着力建立和完善思想道德教育的長效機制、黨風廉政建設責任制和反腐敗工作制度機制、權力運行的監控機制，建立符合單位部門實際切實管用的黨風廉政建設工作機制。要重視信訪舉報工作。認真處理羣衆來信來訪，及時梳理、發現和挖掘案件線索，針對案件暴露出來的苗頭性、傾向性問題，及時制定防範措施，把問題解決在萌芽階段。要堅持誡勉談話制度，對黨員幹部身上的苗頭性問題，要及時採取約談、函詢等方式向本人和組織覈實，努力做到早發現、多提醒。

(六)嚴肅黨的紀律，規範黨內行爲

19、嚴格遵守黨的政治紀律。要堅持講政治，自覺在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，決不允許在羣衆中散佈違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發表與中央、省市委決定相違背的言論，決不允許在執行中央和省市委、局黨組決策部署上打折扣、搞變通，決不允許參與任何非法組織和非法活動。要堅持講原則，堅決落實黨章規定的“四個服從”，按照黨性原則處理黨內關係，堅決反對自由主義、分散主義、好人主義、個人主義，嚴禁拉幫結派、搞利益團伙。要堅持講規矩，嚴格按照黨紀國法和黨內法規辦事，堅決反對特權、搞家長制、獨斷專行，堅決防止濫用職權，維護嚴而有序、依制而行的政治秩序。要堅持講真話，弘揚言行一致的優良作風，對上對下都要講實話，堅決反對弄虛作假、陽奉陰違，做到表裏如一、光明磊落。

20、嚴格遵守黨的組織紀律。要嚴格遵守黨的組織紀律，強化組織觀念和紀律意識，嚴格按權限、職責和程序辦事，確保上情下達、下情上知、政令暢通。黨組重大決策部署的執行落實、重要會議的傳達貫徹、事關全局突發事件、領導班子出現非正常情況、黨員幹部個人重大事項、幹部選拔任用需要報告的事項等，都要嚴格按規定及時請示報告。要堅決服從組織管理，對組織忠誠老實，主動接受組織教育監督;要克服特權思想，學會在約束中工作，習慣在監督下幹事，把各級黨組織鍛造成爲紀律嚴明、團結有力的堅強集體。

(七)發揮黨建引領作用，促進羣團工作聯動發展

21、搞好羣團聯動發展，構建大黨建格局。各級黨組織要堅持以黨建帶動和促進羣團組織建設，充分發揮工會、共青團、婦女等羣團組織的紐帶和橋樑、民主管理和監督、維護和保障職工權益的作用，聚焦社會關切和職工需求，關心幹部職工生活，維護幹部職工利益，構建聯動新機制，解決羣團組織職能單一、力量分散、載體單薄、工作重複和抓手不力等問題，做到組織建起來，活動開展起來，作用發揮出來，實現羣團活動的規範化和常態化;要建立齊抓共管工作機制，把黨組織和羣團組織工作部署、配置力量、檢查指導、考覈驗收統一起來，形成統籌協同、互動互進、齊抓共管的工作機制;要加強和改善黨對工會、共青團、婦女工作的領導，積極探索建立黨建帶羣團、羣建促黨建的長效機制，形成整合、協調、聯動、共進的大黨建工作格局，使黨的建設與羣團工作相互促進、共同發展。