工會普法工作計劃（精選4篇）
工會普法工作計劃 篇1
20xx年是“六五”普法規劃實施的第六年。也是全面貫徹落實“六五”普法規劃關鍵的一年。喀什地區工會根據《開展法制宣傳教育的第六個五年規劃》和20xx年喀什地區普法依法治理工作要點的要求及指導思想，爲推進工會法制化建設，切實維護職工羣衆的合法權益，現就20xx年工會普法依法治理工作計劃如下：
一、加強組織，建立普法工作學習制度
地區工會機關領導幹部要帶頭學法，帶頭實踐，帶頭深入基層企事業單位進行法制宣講，以自已的行動帶動普法工作的深入開展。積極開展法律進機關、進企業活動。建立健全乾部職工學法普法工作學習制度，把法制教育納入幹部理論學習總體規劃，通過幹部星期三學習日、黨員星期五學習日、黨組中心組學習，定期開展法律知識培訓和考覈工作，帶頭學法守法用法，加強工會機關法制建設。
二、深入學習宣傳《憲法》
憲法是我國的根本法，是治國安邦的總章程。深入持久地抓好憲法的學習宣傳教育，大力宣傳四項基本原則，使廣大工會幹部和職工羣衆進一步增強憲法意識，公民意識，愛國意識，國家安全統一意識和民主法制意識，牢固樹立權利和義務相統一的觀念，自覺學習憲法，遵守憲法，維護憲法。
三、深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系和國家基本法律法規
加強中國特色社會主義法律體系的學習宣傳，深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系形成的重要意義，基本經驗及基本構成，基本特徵。深入學習宣傳憲法、民法、商法、行政法、經濟法、刑法等方面的法律法規，在各基層工會組織形成學法、守法、用法的良好法治氛圍，充分發揮法律在經濟社會發展中的規範，引導，保障作用。深入學習《反暴力講治法講程序普法讀本》、《自治區法制宣傳教育條例》，自治區，地區“六五”普法內容。
四、深入學習宣傳保障職工和工會組織權益的法律法規
着眼於維護職工合法權益，發展和諧勞動關係和依法推進“兩個普遍”，在全區工會系統深入開展《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《社會保險法》、《職業病防治法》、《安全生產法》、《新疆維吾爾自治區職工代表大會條列》、《新疆維吾爾自治區集體合同條例》、《新疆維吾爾自治區企業工資集體協商條例》等涉及職工切身利益的法律法規的宣傳教育，加強依法維權，引導職工依法解決矛盾和糾紛，依法理性表達利益訴求。不斷增強全區廣大工會幹部和職工羣衆遵紀守法，依法維護自身權益的自覺性和民主參與，民主管理，民主監督的法律意識。學習宣傳社會治安綜合治理、突發事件應急管理等相關法律法規，提高工會參與社會管理的能力和水平。
五、深入開展各種法制宣傳教育主題活動
堅持法制教育與法治實踐相結合，結合工會工作實際，圍繞3月份在全區開展的工資集體協商“集中要約行動月”活動、9月工會“維權月”活動、“12.4”全國法制宣傳日等各類法制宣傳教育主題活動，深入基層工會，深入職工羣衆加強法制宣傳。充分利用宣傳月、宣傳週、宣傳日等形式，在全地區範圍內集中開展靈活多樣，職工喜聞樂見的學法讀書、徵文、知識競賽、法制宣傳欄、文藝匯演等各類普法活動，不斷豐富基層法制宣傳教育的形式和內容，滿足職工羣衆學法用法需求，提高普法教育的針對性和實效性。根據喀什地區普法依法治區領導小組“關於做好20xx年公職人員學法考試準備工作的通知”，在全區各族職工中開展“反暴力、講法治、講秩序”普法學習，切實組織做好20xx年工會機關班幹部職工學法普法考試工作，增強公職人員特別是各級領導幹部學法尊法守法用法意識。
工會普法工作計劃 篇2
20__年是“六五”普法規劃實施的第六年。也是全面貫徹落實“六五”普法規劃關鍵的一年。喀什地區工會根據《開展法制宣傳教育的第六個五年規劃》和20__年喀什地區普法依法治理工作要點的要求及指導思想，爲推進工會法制化建設，切實維護職工羣衆的合法權益，現就20__年工會普法依法治理工作計劃如下：
一、加強組織，建立普法工作學習制度
地區工會機關領導幹部要帶頭學法，帶頭實踐，帶頭深入基層企事業單位進行法制宣講，以自已的行動帶動普法工作的深入開展。積極開展法律進機關、進企業活動。建立健全乾部職工學法普法工作學習制度，把法制教育納入幹部理論學習總體規劃，通過幹部星期三學習日、黨員星期五學習日、黨組中心組學習，定期開展法律知識培訓和考覈工作，帶頭學法守法用法，加強工會機關法制建設。
二、深入學習宣傳《憲法》
憲法是我國的根本法，是治國安邦的總章程。深入持久地抓好憲法的學習宣傳教育，大力宣傳四項基本原則，使廣大工會幹部和職工羣衆進一步增強憲法意識，公民意識，愛國意識，國家安全統一意識和民主法制意識，牢固樹立權利和義務相統一的觀念，自覺學習憲法，遵守憲法，維護憲法。
三、深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系和國家基本法律法規
加強中國特色社會主義法律體系的學習宣傳，深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系形成的重要意義，基本經驗及基本構成，基本特徵。深入學習宣傳憲法、民法、商法、行政法、經濟法、刑法等方面的法律法規，在各基層工會組織形成學法、守法、用法的良好法治氛圍，充分發揮法律在經濟社會發展中的規範，引導，保障作用。深入學習《反暴力講治法講程序普法讀本》、《自治區法制宣傳教育條例》，自治區，地區“六五”普法內容。
四、深入學習宣傳保障職工和工會組織權益的法律法規
着眼於維護職工合法權益，發展和諧勞動關係和依法推進“兩個普遍”，在全區工會系統深入開展《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《社會保險法》、《職業病防治法》、《安全生產法》、《新疆維吾爾自治區職工代表大會條列》、《新疆維吾爾自治區集體合同條例》、《新疆維吾爾自治區企業工資集體協商條例》等涉及職工切身利益的法律法規的宣傳教育，加強依法維權，引導職工依法解決矛盾和糾紛，依法理性表達利益訴求。不斷增強全區廣大工會幹部和職工羣衆遵紀守法，依法維護自身權益的自覺性和民主參與，民主管理，民主監督的法律意識。學習宣傳社會治安綜合治理、突發事件應急管理等相關法律法規，提高工會參與社會管理的能力和水平。
五、深入開展各種法制宣傳教育主題活動
堅持法制教育與法治實踐相結合，結合工會工作實際，圍繞3月份在全區開展的工資集體協商“集中要約行動月”活動、9月工會“維權月”活動、“12.4”全國法制宣傳日等各類法制宣傳教育主題活動，深入基層工會，深入職工羣衆加強法制宣傳。充分利用宣傳月、宣傳週、宣傳日等形式，在全地區範圍內集中開展靈活多樣，職工喜聞樂見的學法讀書、徵文、知識競賽、法制宣傳欄、文藝匯演等各類普法活動，不斷豐富基層法制宣傳教育的形式和內容，滿足職工羣衆學法用法需求，提高普法教育的針對性和實效性。根據喀什地區普法依法治區領導小組“關於做好20__年公職人員學法考試準備工作的通知”，在全區各族職工中開展“反暴力、講法治、講秩序”普法學習，切實組織做好20__年工會機關班幹部職工學法普法考試工作，增強公職人員特別是各級領導幹部學法尊法守法用法意識。
工會普法工作計劃 篇3
爲全面貫徹落實縣總工會九屆三次全委(擴大)會議精神。認真履行環保局工會職責，努力服務幹部職工，不斷增強工會組織的凝聚力和親和力，把工會工作提高到一個新的水平。結合環保工作實際，制定《縣環保局20__年工會工作計劃》。
一、加強學習，提升隊伍素質。
按照建立“學習型、服務型、創新型”工會的要求，組織2次工會幹部培訓，不斷加強學習，提升工會工作水平。通過培訓樹立終身學習的理念，宣傳以職工爲本的宗旨觀念，把黨政所需，職工所急和工會所能有機結合，找準定位，體現作爲。切實把維護職工合法權益作爲工會工作出發點和落腳點，爲職工辦實事，解難事。通過學習進一步規範工會工作，依法履行工會基本職責，建立和完善工會各項制度和檔案，即“一冊三薄五檔”資料臺帳，確定專人管理。
二、開展豐富多彩的職工文體活動，豐富職工業餘文化生活。
一是開展“三八”女職工拓展訓練；
二是重點組織職工參加“全縣第二屆職工運動會”，力爭取得好的成績；
三是結合6.5環保日和其它重大節日，進一步做好環保宣傳工作。
三、紮紮實實開展“喜迎，爭創新業績、推動新跨越”和“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動。
繼續做好與宏發紙業有限責任公司結對幫扶活動，深入企業瞭解情況，爲企業生產發展出謀劃策；繼續關心本系統職工生活，召開2次職工座談會，傾聽職工意見，瞭解職工訴求，努力爲職工辦實事、好事；繼續做好維護女職工的權益工作，堅持女職工大病保險及全體幹部職工的體檢工作；繼續做好睏難職工的各項慰問幫扶工作，增強全體幹部職工的凝聚力和戰鬥力。
四、大力開展“創先爭優”活動。
積極參加行業舉辦的各項技術考覈、技術比武活動，營造尊重知識、尊重人材的良好氛圍，力爭我局整體素質及個人能力在全市環保系統中名列前茅。鼓勵年輕人積極進取，在各類考試考覈中取得優異成績。
工會普法工作計劃 篇4
爲全面貫徹落實縣總工會九屆三次全委(擴大)會議精神。認真履行環保局工會職責，努力服務幹部職工，不斷增強工會組織的凝聚力和親和力，把工會工作提高到一個新的水平。結合環保工作實際，制定《縣環保局20xx年工會工作計劃》。
一、加強學習，提升隊伍素質。
按照建立“學習型、服務型、創新型”工會的要求，組織2次工會幹部培訓，不斷加強學習，提升工會工作水平。通過培訓樹立終身學習的理念，宣傳以職工爲本的宗旨觀念，把黨政所需，職工所急和工會所能有機結合，找準定位，體現作爲。切實把維護職工合法權益作爲工會工作出發點和落腳點，爲職工辦實事，解難事。通過學習進一步規範工會工作，依法履行工會基本職責，建立和完善工會各項制度和檔案，即“一冊三薄五檔”資料臺帳，確定專人管理。
二、開展豐富多彩的職工文體活動，豐富職工業餘文化生活。
一是開展“三八”女職工拓展訓練；
二是重點組織職工參加“全縣第二屆職工運動會”，力爭取得好的成績；
三是結合6.5環保日和其它重大節日，進一步做好環保宣傳工作。
三、紮紮實實開展“喜迎，爭創新業績、推動新跨越”和“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動。
繼續做好與宏發紙業有限責任公司結對幫扶活動，深入企業瞭解情況，爲企業生產發展出謀劃策；繼續關心本系統職工生活，召開2次職工座談會，傾聽職工意見，瞭解職工訴求，努力爲職工辦實事、好事；繼續做好維護女職工的權益工作，堅持女職工大病保險及全體幹部職工的體檢工作；繼續做好睏難職工的各項慰問幫扶工作，增強全體幹部職工的凝聚力和戰鬥力。
四、大力開展“創先爭優”活動。
積極參加行業舉辦的各項技術考覈、技術比武活動，營造尊重知識、尊重人材的良好氛圍，力爭我局整體素質及個人能力在全市環保系統中名列前茅。鼓勵年輕人積極進取，在各類考試考覈中取得優異成績。