教育局工作要點

2011年全縣教育工作的指導思想是：認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，按照縣委、縣政府和上級教育主管部門的工作部署，圍繞建設教育強縣的目標，以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》爲指針，全面貫徹教育方針，繼續解放思想，堅持改革創新，強化科學管理，大力推進各級各類教育科學發展、協調發展，着力提高各級各類教育質量，繼續促進教育公平，努力辦好人民滿意的教育。

一、深入學習實踐科學發展觀，認真制定懷寧縣教育改革和發展“十二五”規劃

1.以深入開展學習實踐科學發展觀活動爲主線，促進教育事業優先發展、科學發展。深入推進中國小學習實踐活動，以“促進教育事業科學發展，努力辦好人民滿意教育”爲主題，全面鞏固教育系統學習實踐活動成果，確保學習實踐活動真正在解決突出問題上見實效。

2.以打造教育強縣爲奮鬥目標，高起點謀劃和制訂“十二五”規劃。認真總結“十一五”期間懷寧教育改革和發展的成績與經驗，在廣泛、深入調研的基礎上，聚焦人民羣衆關心以及未來發展的重大問題，積極聽取社會各界的意見和建議，以高水平實現區域教育基本現代化爲總體目標，組織編制《懷寧縣教育事業發展“十二五”規劃》，明確“十二五”期間懷寧教育事業發展指導方針、目標任務、重大戰略和政策措施。

3．以佈局調整爲切入點，整合教育資源，豐富優質教育資源，不斷提高教育質量和效益。中國小布局調整要與城鎮化建設和新農村建設結合，科學規劃，穩步推進。

4．以“校安工程”和中國小標準化建設爲抓手，完善學校基礎設施，加強薄弱學校建設，努力改善辦學條件。科學合理配置教育資源,強化“農遠”工程和“校校通”工程的應用管理，實現優質教育資源共享，提高現代教育技術的應用水平。逐步縮國小校之間的差距,逐步實現所有義務教育學校均衡發展的目標,逐步實現義務教育的公平。

5．以大力發展中等職業技術教育爲推手，實現高中階段教育的基本普及。實施中等職業技術教育戰略性結構調整,大力發展中等職業技術教育。以服務懷寧經濟社會發展爲目標,以提高勞動者職業素質和技能爲根本, 積極構建切合區域經濟社會發展實際、辦學特色優勢鮮明、服務經濟社會功能較強的職成教育體系。

6．積極推動學前教育的發展。積極爭取全社會對學前教育特別是農村學前教育的關注，加大對農村學前教育基礎設施、資金的投入，大力發展農村學前教育，使農村幼兒尤其是農村留守幼兒接受良好的學前教育。整體規劃全縣學前教育，建立健全以鄉鎮中心幼兒園爲龍頭、村小幼兒班爲基點的學前教育網絡。

二、進一步規範教育行爲，樹立良好的教育形象

7．規範學校管理行爲。認真落實《懷寧縣中國小管理規範》，健全完善以校長任期發展規劃和年度目標管理爲核心的學校發展性評價制度，促進學校精細化管理。加強工會基層組織建設，充分發揮教代會職能作用，推進依法治校、民主管理。

8.規範教學管理行爲。認真落實《懷寧縣規範辦學行爲實施方案》，實行學校課程開設、作息時間安排、課外文體活動、教科研活動督查制度，着力規範教學程序、規範作息時間、控制學生作業量，教材教輔選用做到規範、有序。全面推進新課程改革，實施素質教育。

9.規範教師施教行爲。大力開展《中國小教師職業道德規範》和《中國小班主任工作規定》宣傳教育和培訓活動，加強師德師風建設，嚴肅查處有償家教、亂辦班、體罰和變相體罰學生等違規行爲，保持人民教師崇高的社會形象。

10.規範招生行爲。加大招生政策的宣傳力度，積極推行“陽光工程”。義務教育階段學生實行劃片免試就近入學。普通高中招生嚴格執行“三限”政策。綜合整治招生考試環境，確保各項教育招生考試秩序良好、平穩、順利。

11.規範教育收費和經費使用行爲。加強學校收費監督和校長經濟責任審計，強化財務內審和教育收費督導工作，創建省教育收費示範縣。嚴格執行收費政策，嚴格實行教育收費公示制度，嚴厲查處、堅決制止教育亂收費行爲，建立學校教育收費季度通報制度。進一步規範學校財務管理。不斷完善相關財務制度，努力提高財務管理水平。加強基建項目管理，嚴格實行“以縣爲主”的“五統一”模式，嚴格實行基建項目審批制度，嚴禁學校舉債建設。加強財會隊伍建設，積極推進會計電算化步伐，不斷提高財會人員的業務能力和管理水平。

12.規範教育審批行爲。切實執行《懷寧縣關於民辦教育發展的意見》，加快辦學體制改革，加強民辦教育的管理，依法嚴格執行報批、評估等審批程序，積極扶持民辦教育健康有序發展。嚴禁無證辦學。

13. 促進校園安全穩定。健全教育安全工作例會和學校安全管理制度，落實學校安全責任體系，完善安全防範體系，提高學校安全工作水平；有效開展防溺水、防傳染病、交通安全、食品安全等教育，學校應急預案制訂率、安全演練開展率必須達到100%，不斷提高師生的安全意識和自我防範能力。加強學校食堂衛生管理，提高食堂安全服務水平。深入推進平安校園創建工作，綜合治理校園及其周邊環境，消除學校安全隱患，確保學校無重大安全責任事故和羣體性事件。

三、大力實施教育民生工程，繼續推進教育均衡發展

14. 進一步健全義務教育經費保障機制，認真落實“兩免一補”政策；建立定期督查彙報、實施情況月報和領導幹部聯繫制度，確保改革措施落實到位。進一步加強家庭經濟困難學生資助工作，及時足額撥付國家助學金和縣內配套資金，並爭取社會其他渠道資助；繼續做好貧困大學生生源地貸款工作。

15. 繼續關注農村留守兒童教育問題。積極協調建立農村留守兒童工作聯席會議制度，統籌領導全縣農村留守兒童工作。建立健全留守兒童在校學習、生活保障體系。加強對留守兒童的心理指導和幫助。

16. 做好殘疾兒童在普通中國小隨班就讀工作，使適齡殘疾兒童全部接受義務教育。積極實施“藍天工程”，解決進縣城務工經商人員子女的就學問題。

四、加強教育人才隊伍建設，全面提高教育教學質量

17. 加強教育管理幹部隊伍建設。認真學習、宣傳和貫徹《黨政領導幹部選拔任用工作條例》精神，繼續推進學校幹部選拔任用制度改革，加強對學校班子成員考察、選配工作力度，建立後備幹部的培養機制，提高選人和用人的公信度和滿意度。加強學校領導班子思想建設和作風建設，加強教育管理人員的業務培訓，提升幹部的領導能力和綜合素質。

18. 大力實施名師工程。組織實施“精品百課”評選和展示活動，培養選拔名優教師，讓更多的優秀骨幹教師跨入省市縣名優教師行列。加強對名優骨幹教師的管理、使用和考覈，不斷髮展壯大骨幹教師隊伍。完善教師成長激勵機制，開展優秀教師“送教下鄉”的支教活動，開展名師教學示範課活動和示範學校教學開放日活動，成立名師教學教研指導團，發揮名優骨幹教師示範引領作用，不斷促進教師專業發展，提升教師綜合素質。

19.深化教育人事改革。深化教師聘任制。全面推行教師績效工資制度改革，制定實施義務教育階段教師獎勵性績效工資分配方案。探索建立區域性教師流動制度，不斷提升校際師資均衡配置水平。

20.建立中國小崗位目標管理量化考評機制。平穩推進中國小校崗位設置管理制度改革，促進教師專業發展。各校要深入調研，儘快擬定學校各項崗位職責，健全各項崗位制度，擬定學校崗位目標管理量化考評方案，爲評優評先、進職晉級以及工作績效考覈提供相對科學的依據。

21.以校本研修爲重點，深入推進新課程改革，全面提高教師教育教學水平。加強校本教研工作指導，開展教學視導，組織教材培訓，開展小課題研究，完善領導幹部深入課堂聽課、評課制度。

五、加強窗口學校建設，引領全縣辦學水平整體提升

22.深入開展文化立校、特色學校創建工作。大力實施“一校一品”和“學校特色發展”戰略，激活學校發展的內在動力，積極引導學校走個性化、特色化和文化立校的內涵式發展之路，促進教育的優質均衡發展。

23.加強省、市示範學校建設，提高示範學校的層次水平。市示範中學要認真做好迎接市局複查考評工作。全力支持高河中學、縣職教中心等學校創辦省示範學校，獨秀國小創辦省特色學校。積極扶持兩所中心學校創辦市特色學校。開展“廉潔文化進校園”示範學校、“依法治校”示範學校、“科技創新”示範學校、“禁毒警示教育”示範學校等創建活動。

24.實施第二輪“一託二”“一託三”教育幫扶工程，發揮各類示範學校的標杆引領作用，形成各級各類學校爭先進位、謀求發展的新局面，促進基礎教育均衡發展。

25.加快新縣城振寧學校建設，確保今年秋季招生。啓動新縣城e區優質高中建設。進一步擴大優質教育資源，滿足日益增長的教育需求，不斷提高教育對經濟社會發展的貢獻度。

26.辦好縣教師進修學校，做好該校的省級評估驗收工作。強化教師繼續教育工作管理，創建教師教育品牌學校。

六、加強政風行風建設，不斷提高人民羣衆的滿意度

27.落實黨員領導幹部黨風廉政建設責任制，繼續實行黨風廉政建設季報制度和考覈制度，確保黨風廉政建設各項工作任務的圓滿完成；加強學校建設工程、大宗物品採購招投標的規範管理，加強對招生考試、教育收費和教師評優晉級的行政監督，加強廉潔教育和廉政文化進校園工作，努力營造風清氣正的教育發展環境。

28.完善家長學校、家長委員會、學校工作報告會制度，實施校務公開制度，不斷提升校務公開水平，着力構建和諧教育體系。

29.大力提高依法行政、依法治教的水平。做好教育系統“五五”普法的檢查驗收考覈工作，完善全縣中國小法制副校長的配備。

30.加強機關幹部隊伍作風效能建設。強化機關幹部的服務意識和宏觀指導能力，提高機關工作效能；加強懷寧教育網站建設，基本建成教育電子政務網絡與公共信息服務體系；重視教育信訪工作，及時辦理回覆信訪件，高標準做好人大代表建議和政協委員提案的辦理工作，爭創人民滿意機關。