發展黨員工作計劃範文提綱

【篇一】

一、指導思想

以鄧小平理論三個代表重要思想和科學發展觀爲指導，認真遵循中國共產黨章程發展黨員工作方針，堅持標準保證質量，把積極進步愛崗敬業踏實能幹，奮發有爲的優秀員工吸收到黨組織，進一步保持黨的先進性和純潔性，爲輕工事業改革發展和穩定提供堅強的政治保證。

二、具體目標

根據輕工系統各基層黨組織的建設狀況，經協會黨委研究;總體要求是各支部要從實際出發，提高對發展黨員工作的認識，要按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，全年發展3——5名新黨員，培養3——6名入黨積極分子，預備黨員按期轉正率100%。

三、工作要求

1、突出重點，認真做好黨員聯繫羣衆工作，把素質高、有文化、思想進步、羣衆威信好的同志列入入黨積極分子和培養對象，加強教育，幫助提高，等條件成熟後及時入黨。

2、嚴格程序，認真把好發展黨員質量關。嚴格執行發展黨員各項工作制度，全面理解和掌握新時期發展黨員的標準，正確處理政治素質和業務工作的關係，把好入口關，確保新發展的黨員都是符合黨員標準的優秀分子。

3、堅持發展黨員公示制度。凡列入近期發展的對象，都要對其個人簡歷、培養考察時間、接受培訓、政治審查等情況進行公示，接受黨員羣衆監督，公示結果要作爲確定是否吸收入黨的重要依據。

【篇二】

爲進一步推進發展黨員工作的科學化、規範化和制度化建設，不斷提高發展黨員工作的質量，把發展黨員工作作爲黨的建設的一項基礎性、經常性的工作。提高發展黨員工作的質量，努力造就一支高素質的黨員隊伍，保持黨的先進性和純潔性，對於貫徹落實黨的xx大精神和科學發展觀，推動全市經濟社會又好又快發展，具有十分重要的意義。

一、在入黨積極分子隊伍建設方面，建立健全入黨積極分子推薦制度，今年以來，黨員以及羣團組織積極向各黨支部推薦入黨積極分子6名，擴大入黨積極分子後備人選隊伍。明確了入黨積極分子培養教育的責任，黨支部對每一名入黨積極分子都制定切實可行的培養教育計劃，並指定兩名正式黨員做爲入黨積極分子的培養聯繫人。同時還建立了入黨積極分子考察寫實檔案，黨支部每季度進行一次考評。局黨委根據《入黨教材(20xx年修訂本)》爲主要培訓教材，對確定爲發展對象的入黨積極分子進行集中培訓。

二、在發展黨員宏觀管理方面，明確了各級黨支部要對發展黨員工作實行計劃管理，增強發展黨員工作的計劃性。局黨委在調查研究和總結經驗的基礎上，對黨員隊伍建設狀況進行分析，根據需要提出發展黨員工作宏觀指導意見，逐級傳達到基層黨組織。基層各黨支部根據入黨積極分子的成熟程度，向局黨委報送本支部下一年度發展黨員計劃。局黨委對黨支部報送的計劃進行嚴格審覈，對發展黨員工作計劃進行綜合協調，防止發展黨員數量大起大落，實現均衡發展。

三、在履行發展黨員程序方面，建立健全了發展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預備黨員和黨員轉正時，以無記名投票的方式進行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見，應統計在票數內。同時對在發展黨員責任追究工作提出了更嚴格的要求，對在培養考察和政審等工作中不細緻，不認真或違反發展黨員工作程序造成“帶病入黨”的，局黨委要追究黨員所在黨支部的相關責任人的責任。

四、20xx年發展黨員情況和20xx年發展黨員工作計劃，20xx年黨員轉正一人，發展預備黨員2人，培養入黨積極分子6人。20xx年計劃黨員轉正2人，發展預備黨員2人，培養入黨積極分子6-8人。

【篇三】

爲貫徹落實黨的十x大、十x屆x中全會精神，進一步加強黨的基層組織建設，增強黨員隊伍活力，提高新發展黨員的質量，在全面分析我支部黨員隊伍和入黨積極分子隊伍狀況基礎上，按照鎮黨委的工作部署今年發展黨員2名、考察積極分子4名。

一、指導思想

20xx年發展黨員工作，要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的要求，嚴格執行發展黨員的“十六字”方針，做到成熟一個、發展一個，確保新發展的質量，不斷增強黨員隊伍的活力。

二、突出工作重點，不斷改善結構

堅持把在生產工作一線、退伍軍人、農村致富帶頭人、外出務工人員、個私企業和高知識羣體、青年和婦女中發展黨員作爲工作的重點，着重落實教育、培訓和發展的三個方面加強：一是加大對集體、個私企業生產、一線優秀職工的培養教育力度。二是加強在青年居民和外出務工經商優秀青年中發展黨員工作，向退伍軍人和農民致富帶頭人傾斜。三是注重發揮共青團和婦聯組織的助手作用，使發展工作向婦女和35歲以下青年傾斜。

三、採取得力措施，擴大建黨積極分子隊伍

抓好入黨積極分子的隊伍建設，是做好發展黨員工作的基礎。20xx年，要着重抓好三個方面的工作：第一，通過理論學習、實踐活動、貫徹落實科學發展觀學習等活動，增強入黨積極分子對黨的感情，端正入黨積極分子的入黨動機，促進入黨積極分子形成對黨的正確認識，不斷提高入黨積極分子的整體素質。第二，針對“兩新”組織中發展黨員滯後的問題，強化組織領導，不斷加大在“兩新”組織中建立黨組織的力度，做到成熟一個發展一個，組建一個鞏固一個，積極穩妥地做好發展黨員工作。第三，以社區黨員“雙培雙帶”活動爲載體，以社區黨員聯絡站爲平臺，在社區流動人口、致富帶頭人中培養、發展入黨積極分子，逐步擴大基層黨組織的工作覆蓋面。

四、落實各項制度，嚴格發展程序

按照鎮黨委的部署和要求，將嚴格執行《黨章》規定的黨員發展工作程序，堅持入黨自願、個別吸收的原則，成熟一個發展一個。繼續堅持發展黨員聯名推薦制、公示制、預審制、票決制和審批制度等，做到“不經培養不發展、不經考察不發展、不經票決不發展、不經預審不發展、不經公示不發展，努力提高黨員發展質量。

五、進一步提高認識，切實加強對發展黨員工作的領導

發展黨員工作是黨的組織工作的重要內容，做好發展黨員工作，是本社區黨組織的基本職責和主要任務。xx年，我支部要進一步加強對發展黨員工作的領導，加大督察指導力度，防止和克服發展黨員中的不正之風，切實保證每年一次自查制度的落實，堅決杜絕違反“黨章”和不按照制度違規發展黨員情況的發生，確保上級黨組織有關發展黨員工作的各項政策，在基層得到全面貫徹和落實。

【篇四】

爲了切實做好發展黨員工作，進一步加強黨員隊伍建設，保持黨的基層組織生機與活力，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨的先鋒模範作用，根據黨的xx大精神和有關規定，結合本社區發展黨員工作實際，制定本年度發展黨員工作計劃。

一、指導思想：

根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》規定，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的發展黨員工作方針，正確處理突出重點與改善結構，宏觀規定與具體指導，加強培養與跟蹤管理的關係，切實保證新黨員的質量，同時要逐步改善黨員隊伍的結構，全面提高黨員隊伍的素質，提高黨的戰鬥力，促使社區發展黨員工作再上一個新臺階。

二、主要措施：

1、抓基礎、保常數、加強入黨積極分子隊伍建設。

入黨積極分子隊伍建設，是發展黨員的基礎性工作，要按照黨員發展工作方針的要求，建立一支數量充足、素質較高、結構合理、保持常數的入黨積極分子隊伍。要建立申請入黨人員名冊，入黨積極分子花名冊、檔案，制定培養教育計劃。要建立同入黨積極分子聯繫和談話制度，指定專人培養，經常對其進行跟蹤考察，培養教育，做到培養時間、培養人、介紹人談話人“四落實”。

2、抓重點、攻難點，提高發展黨員工作水平。

根據上年度發展黨員的情況看，發展黨員要抓好重點，攻克難點，重點加強本社區新經濟組織的發展黨員工作，在發展對象上，重點吸收35歲以下，高中以上文化程度的優秀青年入黨，尤其是在生產第一線，能認真執行黨的路線方針政策，政治素質好，能帶領羣衆勤勞致富的優秀青年中發展黨員。

3、明責任、重檢查，落實發展黨員工作計劃。

要把發展黨員工作列入考覈領導班子和領導幹部政績的主要內容，建立健全發展黨員工作責任制和黨務工作例會制度，定期研究發展黨員工作，做到認識、措施、責任、行動“四到位”，形成支部書記親自抓，組織委員具體抓的工作機制和領導格局，要加強對發展黨員工作的指導，檢查和督促，確保發展黨員工作計劃的落實。

三、幾點要求

1、深化認識，增加發展黨員工作責任感和緊迫感。

加強黨員隊伍建設，重視發展黨員是保持組織的生機與活力，狀大黨員隊伍，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用的一項基礎工作，也是堅持黨的基本路線一百年不動搖的重要組織保證，支部要認清形勢，明確任務和目標，從鞏固黨的執政地位的戰略高度和提高黨的戰鬥力的政治高度，充分認識抓好發展黨員工作的重要性，增強緊迫感和責任感，切實把發展黨員工作抓緊好。

2、嚴格抓好“入口關”，確保新黨員質量。

發展黨員是一項非常嚴肅的工作，在實際操作中要把保證質量放在第一位，注意克服追求數量，勿視質量的現象。做到未列入重點發展對象的不發展，培養時間不夠的不發展，未經政審的不發展，未經黨委委任人談話的、未經集中培訓的不發展，未按規定報送上級黨委預審的不發展，未經公示通過的不發展。嚴格履行入黨程序，做到成熟一個，發展一個，絕不能降低黨員標準，堅持杜絕發展黨員工作中的不正之風。

3、制定計劃，有步驟的開展工作。

結合本社區的實際情況，支部發展新黨員的方針按照堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展的原則，支部經討論研究按照“成熟一個，發展一個”的原則，在本年度列入培養考察對象的同志，在考察期間定期聽取本人的思想彙報。