財政所工作計劃範文4篇

一、XX年工作總結

過去的一年，我們在縣財政局黨組的正確領導下，在鎮黨委、鎮政府的直接領導下，高舉鄧--理論的偉大旗幟，按照“三個代表”重要思想及貫徹和落實科學發展觀的要求，改善思路、端正態度、積極創新、真抓實幹，圓滿地完成了各項工作任務，現總結匯報如下：

（一）財政稅收工作

財政部門稅收入員以高度的事業心、責任感，不畏艱辛，克服重重困難，在羣衆納稅意識依然淡薄，依法徵稅的社會環境有待改善的情況下，在契稅徵收上做到應收盡收，堅持收支兩條線管理制度，做到應收盡收及時入庫，專款專用。

（二）堅持鄉鎮財政體制改革極力推進鄉財管工作。

XX年我們堅持按照年初人代會通過的財政預算執行，堅決做到撥款有預算，支出有計劃，在縣財政局領導下，我們壓縮一般消費性支出，確保人員經費，民政優撫等各項法定支出，確保正常的政府運轉經費支出，嚴格限制、招待費入賬。

規範鎮財務支出日常管理工作，加強原始支出憑證審覈工作，對於票據不規範，手續不健全，內容不真實，開支不明確的票據一律拒絕付款，從而規範了財務支出管理。

（三）繼續做好財政補貼農民資金管理和發放工作。

XX年我鎮共發放財政補貼農民資金10402555.3元；其中五保戶補助380400元；低保戶補助917700元；村組幹部補助22850元；糧食直接補貼1081625元；糧食綜合補貼5013859元；水稻良種補貼724328元；玉米良種補貼152568元；計生獎勵扶助24480元；退耕還林補貼1486591元、水稻良種良法及油菜補貼491369元、所有財政補貼都能夠按照政策和時間要求,及時足額地發放到戶.

（四）抓好財政所日常管理工作。

1、加強財政幹部隊伍建設。

我們積極參加縣財政局黨組、鎮黨委組織的各種政治和業務學習，不斷更新知識，提高政策水平和業務技能。

2、建立健全各種制度。

按照上級要求，我們制定了與財政業務有關各項工作、學習、考勤、內部管理制度，要求全所財政幹部遵照執行。

（五）存在的問題。

1、財政所工作任務繁重與人員較少的矛盾日益尖銳。

近幾年來財政所工作一項比一項多、每個同志都身兼幾職，既加重了同志們的負擔，又不利於單位內部控制管理。從事繁重的工作而物質和精神待遇偏低，這 很大程度上挫傷了財政幹部工作積極性。

2、稅收徵管環境亟待治理。契稅徵管秩序不規範。

農民依法繳納契稅的思想觀念還遠未形成。這與農村房地產市場管理不使全有直接的關係。他們認爲，只要有房住，購房後繳不繳契稅，有沒有合法的產權憑證無所謂。

3、依法理財的思想觀念還有待進一步加強。在有些部門和單位中還不同程度地存在隨意花錢、鋪張浪費、大手大腳的現象。還沒有樹立“依法財政、精打細算、節儉過緊日子”思想觀念。

二、XX年工作計劃

XX年，我們堅決在縣財政局黨組的正確領導下，在鎮黨委、鎮政府的直接領導下，繼續高舉鄧--理論的偉大旗幟，按照“三個代表”重要思想及科學發展觀的要求，改善思路、端正態度、積極創新，真抓實幹，現將工作計劃簡要彙報如下：

（一）加大財政稅收工作力度，不斷壯大鎮財政實力。

1、採取多種形式加大各項稅收政策宣傳力度，讓依法納稅的觀念逐步深入人心。

2、規範財政支出，確保財政增收。在日常支出時，加大對稅務發票審覈力度，以稅務發票爲支出要件，以支出促徵收，加大對國稅、地稅部門支持力度。

3、關於契稅。財政部門主動爲集鎮開發及房地產市場管理工作獻計獻策，爭取上級有關部門的支持，促使我鎮的集鎮建設及房地產市場管理工作合法、規範、健康地發展。同時在鎮村領導的支持下，摸清稅源，依法徵收。

4、積極爭取、計生、民政、公安等政府非稅執收部門的支持，讓所有收費都納入大廳，大力組織政府非稅收入，堅持收支兩條線管理制度，做到應收盡收，及時入庫，專款專用。

（二）進一步做好財政補貼農民資金髮放工作。

1、強化便民服務的意識，充分發揮財政服務大廳的“窗口”效應，堅持做到文明、禮貌、熱情、周到、耐心的服務。堅持羣衆利益無小事，建立來訪羣衆接待責任制。提高辦事效率，堅決做到“事有所辦、辦有所果”，讓羣衆滿意、領導放心、同志們舒心。

2、加強對財政補貼農民資金存摺卡到戶情況的監督檢查力度，嚴禁村組幹部或他人代領農民補貼存摺，嚴禁任何單位或個人代領補貼資金，實行取款有身份證明制度，確保財政補貼農民政策落到實處。

（三）進一步推進鄉鎮財政體制改革，加強鄉財縣管工作。

1、加大財政預算資金管理力度。XX年財政預算經鎮人民代表大會通過後，不再調整，確保人員工資，及民政、救災、優撫等法定支出。壓縮一般消費性支出，限制招待費入帳，確保上級各項專項支出，堅持做到撥款有預算，支出有計劃。

2、規範財政支出日常管理工作。實行借款備用全審覈制度，對於無計劃、無明確內容的借款，拒絕付款；繼續加強對支出原據的審覈工作，對於票據不規範、手續不健全、開支不明確、內容不真實的憑證，一律拒付。

3、強化對前期借款沖帳工作，對於前期借款未衝賬的，應先行沖帳後，才能付款。以後開支儘量減少借款，嚴禁白條入帳，堅決做到支出有據，報帳及時。

（四）從財政部門本職業務出發，全心全意，力所能及地完成鎮黨委、鎮政府安排的各項中心工作。

（五）規範財政所日常管理工作。

１、爭取縣財政局和鎮黨委、鎮政府的支持，逐步改善辦公條件，提高福利待遇，調動全體財政幹部的工作積極性。

２、建立健全各項工作制度、崗位制度、學習制度、考勤制度、加班補助制度，做到用制度管人管事。

３、加強財政幹部隊伍建設。積極主動參加縣局和鎮黨委、政府組織的學習，同時有計劃地安排外出學習培訓，不斷增強財政幹部依法理財政策水平和業務技能。

一、上半年工作總結

今年上半年，財政所在市財政局和街道黨委、辦事處的正確領導下，緊緊圍繞全市財政工作要點和街道中心工作，以服務高效、羣衆滿意爲宗旨，科學謀劃、積極應對經濟下行帶來的財政收支矛盾，圓滿完成了年初制定的各項任務目標，順利實現了“雙過半”目標。

1-6月份，街道本級財政收入完成17529萬元，完成全年任務30902萬元的56.72%，比去年同期15941萬元，增收1588萬元，同比增長9.96%。分部門情況如下：國稅本級財政收入完成1128萬元，完成全年任務2183萬元的51.67%，比去年同期完成1128萬元，增收115萬元，增長11.35%；地稅本級財政收入完成11887萬元，完成全年任務26493萬元的44.87%，比去年同期完成12209萬元，減少322萬元，降低2.64%；財政收入完成4514萬元，比去年同期完成2719萬元增收1795萬元，完成全年任務2226萬元的202.79%，增長66.02%。面對減收增支的巨大壓力保工資、保運轉，有效促進了街道經濟與各項社會事業的和諧健康發展。

（一）強化四項措施，確保財政收入穩定增長。一是進一步完善街道、社區、居三級協稅護稅網絡，強化零散源社會化管理服務，加強與國稅、地稅、工商等部門的溝通協調，形成財稅徵管的合力。二是繼續完善對稅源檔案的管理，對前50名餐飲服務企業、轄區的房產開發項目及納稅前10名國稅企業、10名地稅企業，實行重點調度、分類排名、定期通報。三是完善考覈激勵機制，將任務完成情況與工作業績、獎懲措施掛鉤，形成了“人人有壓力，人人有動力”。四是大力培植財源，夯實增收基礎。充分發揮財政資金的調控引導作用，加大資金、政策扶持力度，運用財政補貼、以獎代補等手段，服務街道招商引資和大項目建設，爲財政收入增長尋找新的增長點。五是對轄區稅源拉網式檢查。

（二）繼續優化支出結構，科學理財，保證民生建設和社會事業發展。嚴格控制一般性支出，合理控制行政成本。堅持勤儉辦一切事業，強力壓縮公務用車、會議經費、公務接待等一般性開支標準，推進服務型、節約型機關建設。加強預算管理，嚴格執行支出預算，努力壓縮重點項目支出，一切爲了保證工資、住房補貼按時足額發放與“三險一金”的及時交納。

（三）深入開展羣衆路線教育實踐活動，把作風轉變和問題整改作爲提高羣衆滿意度的關鍵，真查真改、即知即改。自開展黨的羣衆路線教育實踐活動以來，北辛財政所堅持以整改開局，從查擺問題入手，持續強化問題導向，敢於向問題宣戰，將整改落實貫穿活動始終，推動教育實踐活動不斷深入。一是查擺問題見真章。通過召開座談會、設立意見箱、面對面交流等多種方式，堅持“自己查、他人提、大家找”的思路和方法，全方位收集不同層次的意見、建議，收集“四風”方面的問題，認真剖析自身存在的問題和不足，進行問題個人認領，撰寫自我剖析材料，與問題面對面，切實將問題擺出來，確保查擺問題不走過場。二是整改問題出實招。爲切實轉變工作作風，堅持以紮實有效的措施促進問題的整改落實，堅持不定期檢查制度。三是建章立制抓長效。完善所內各項管理制度、財政服務承諾內容、財政服務標準，推行“三零工作法”，所與每名同志都簽訂了《崗位目標責任書》、《黨風廉政建設保證書》、《機關效能建設承諾書》，進一步優化工作流程，簡化辦事程序，提高行政效能，優化工作作風，樹立起財政幹部新形象，努力把財政所建成爲民理財的“服務部門”、依法行政的“法治部門”、實幹有爲的“責任部門”和公正廉潔的“陽光部門”。

二、下半年工作計劃

由於房地產市場、餐飲行業也受到經濟形勢影響，我街道財政收入形勢更爲嚴峻，與去年同期相比，今年支出壓力更大、負擔更重，爲確保人員工資等鋼性支出和街道黨委確定的重點工程項目資金的及時、足額到位，我們打算下步工作中：

（一）繼續服從服務於街道經濟發展，奮力壯大地方財源。積極組織收入，狠抓收入質量的提高，爭取在完成全年任務的基礎上實現新的突破。一是加強國地財組織協調，形成稅收信息共享，強化調度分析，密切關注稅收徵管入庫情況，抓大不放小，繼續強化零散稅源社會徵管服務，確保財政收入實現均衡入庫。二是全市稅收大檢查的東風，對重點稅源重點行業進行全面檢查，做到應收盡收。三是完善稅收激勵機制，充分調動稅收徵管、協管部門工作積極性，繼續做好社區協稅、護稅工作，促進收入增長。四是街道稅務組建稅收徵管稽查隊伍，做到每天沉到基層一線負責徵管。

（二）進一步加強管理，嚴格監督促規範，提高財政科學化精細化管理水平。一是嚴肅財經紀律，堅決壓縮一般性支出，努力降低行政成本。二是加強財政管理各環節全過程監督，規範財政權力運行。完善專項資金管理辦法，加強監督檢查，規範專項資金管理，對建設資金的使用繼續實行預算、招標、驗收、監管和審計。三是推進資產管理與預算管理有機結合，加大對資產使用、處置及收入的監管力度。四是加強政府採購監管，擴大采購範圍，提高採購的效率和透明度。五是加強會計管理工作。推進會計信息化建設，加強會計監管，全面提升會計信息質量。

（三）繼續加大新增財力用於民生支出的比例，努力使發展成果惠及街道人民。一是紮實推進新型農村社會養老保險，確保養老保險、城鄉低保和農村五保資金及時發放，切實解決困難羣衆的基本生活問題。二是大力推進基層醫療衛生機構建設，居民基本醫療保險和新型農村合作醫療保險參保。三是加大科教文衛事業支持力度，服務好美麗鄉村建設和環衛一體化建設。四是嚴格審覈和把關財政涉農補貼的各種補貼信息上報，認真做好種糧直補等工作。

（四）進一步加強機關作風建設，提升工作效能，增強服務意識，提高服務水平。一是結合財政工作，加強思想政治學習，學先進、爭優秀、創佳績，建立創先爭優長效機制，認真開展自我批評活動在克服困難中錘鍊作風，在解決問題中增長才幹，在破解瓶頸中推動工作，全面樹立政治堅定、勤政廉政、團結務實、奮發有爲的黨員幹部形象。二是嚴格實行“一崗雙責”，加強黨風廉政建設。經常性地開展理想信念、黨紀法規、財政文化等教育，提高拒腐防變的自覺性和堅定性。三是切實轉變工作作風，提高工作執行力，增強服務意識，改善服務態度，努力把財政所建設成勤政、廉潔、高效、規範的服務型機關。

一、努力做好財政預決算工作，嚴格執行年初預算，確保全年收支平衡。

XX年，按照市財政局的要求，在今年市財力趨於緊張的情況下，我們將努力做好財政預決算工作，年初做好資金預算的編制上報，年中嚴格按照年初市財政局下達的預算指標合理安排和使用資金，年終做好部門決算和財政決算工作，務必確保全年財政收支平衡。

二、積極培植稅源，加大稅收徵管力度，千方百計增加財政收入。

XX年，市財政將重新實行“稅收分層”財政體制，爲增加財政收入，鎮財稅所將與國稅二分局、富新稅務所一道，對本鎮轄區內的所有涉稅事項和納稅人進行全面摸底，積極培植新的稅源，制定相對科學合理的鄉鎮納稅體系；加強稅法宣傳和對納稅人員教育，爲順利完成稅收任務打下堅實的基礎；進一步加大稅收徵管力度，狠抓零星稅源的管理。

三、加強專項資金的規範管理和使用。

爲加強專項資金的規範管理和使用，鎮財政所將繼續堅持客觀、公正、公平、公開的原則，嚴格資金撥付程序，明確資金用途和使用範圍，確保資金使用的合理性、合法性和合規性，有效促進全鎮災後恢復重建項目及其他項目順利推進。

四、積極向上爭取項目和資金，增強鎮級財力。

XX年，在保障日常工作正常運轉的前提下，我們還要尋求新的發展，爲此，鎮財政所將加強與上級部門的密切聯繫，力求上級部門的支持和政策傾斜，多方籌措資金，不斷增加可支配收入，爲我鎮各項事業的發展和進步提供有力的財力保障。

五、嚴格執行《機關內務管理制度》，加強鎮級財務管理。

（一）費用開支管理

鎮財政的所有開支必須堅持先請示後開支的原則，凡遇中心工作和重大活動，必須由具體經辦人以書面報告的形式，造好預算，報分管領導覈實，經書記、鎮長籤同意後方可開支，且開支額度必須控制在審批範圍內；其他日常零星開支在報銷時，必須發票正規，填寫規範，票面相符，報銷憑證由經辦人籤，經分管領導審覈籤後，再由財政所所長對票據的規範性進行審覈籤，並於一週內到鎮長處籤批，最後到財政所進行報銷。

（二）撥款管理

鎮財政所對在鎮上有撥款的單位、村（居）的撥款事項及額度做到心中有數，針對類似村級轉移支付的撥款事項要編制好撥款計劃，並報書記、鎮長知曉。在撥付款項時，堅持會計管印鑑，出納管支票的原則，由出納根據領導籤批的款項及額度開據轉賬支票後，再交會計審覈蓋章後方可辦理。在撥付財政專項資金時，鎮財政所做好參謀，確保資金專款專用。

（三）票據管理

鎮級財政票據管理實行領退制，從市財政局統一購買，用完後再到市財政局統一覈銷。爲加強票據管理，財政票據由鎮財政所出納負責管理，機關各辦所、村（居）委會需開票時，只能在鎮財政所代開，不予領用。

六、進一步加強村（居）財務的監管和督查。

加強對村（居）財務的監管和督查力度，7月份，將組織鎮財政、農業中心（農經站）相關人員，對各村（居）財務管理進行一次專項財務審計；定期不定期的對村（居）各項資金撥付和使用情況進行督查。爲提高鎮村會計人員的業務水平，今年內將對各村（居）會計、專業會計進行一次財務專業培訓。

做好各類涉農補貼項目的登記、覈查、上報和發放工作。

1、糧食直補、農資綜合補貼、良種補貼項目

做好糧食直補、農資綜合補貼、小麥油菜水稻良種補貼項目的面積覈查登記工作，嚴格按照程序進行操作，確保數據真實、準確、無誤，與信用社密切配合，通過“一折通”及時將各項補貼發放至農戶手中。

2、家電、摩托車下鄉補貼項目

按照上級財政、商務部門的要求，繼續做好家電、摩托車下鄉補貼的核實、申報和兌付工作，對補貼事項的真實性進行覈實；及時將補貼事項進行系統錄入；保證每週向市財政局上報一次補貼事項，確保農戶（商家）及時領取補貼款項。

八、儘快適應財政“大平臺”的操作規程，確保財政資金及時到位。

XX年，市、鎮劃撥預算資金、工資直髮申報全面啓用“大平臺”操作系統。爲合理安排好財政資金，鎮財政所將結合鎮上歷年月份的開支情況，制定出預算資金的分月撥付計劃，確保財政資金及時到位、合理使用。同時每月20日前完成工資直髮的修改、審覈等申報工作。

一、努力做好財政預決算工作，嚴格執行年初預算，確保全年收支平衡。

，按照市財政局的要求，在今年市財力趨於緊張的情況下，我們將努力做好財政預決算工作，年初做好資金預算的編制上報，年中嚴格按照年初市財政局下達的預算指標合理安排和使用資金，年終做好部門決算和財政決算工作，務必確保全年財政收支平衡。

二、積極培植稅源，加大稅收徵管力度，千方百計增加財政收入。

，市財政將重新實行“稅收分層”財政體制，爲增加財政收入，鎮財稅所將與國稅二分局、富新稅務所一道，對本鎮轄區內的所有涉稅事項和納稅人進行全面摸底，積極培植新的稅源，制定相對科學合理的鄉鎮納稅體系；加強稅法宣傳和對納稅人員教育，爲順利完成稅收任務打下堅實的基礎；進一步加大稅收徵管力度，狠抓零星稅源的管理。

三、加強專項資金的規範管理和使用。

爲加強專項資金的規範管理和使用，鎮財政所將繼續堅持客觀、公正、公平、公開的原則，嚴格資金撥付程序，明確資金用途和使用範圍，確保資金使用的合理性、合法性和合規性，有效促進全鎮災後恢復重建項目及其他項目順利推進。

四、積極向上爭取項目和資金，增強鎮級財力。

，在保障日常工作正常運轉的前提下，我們還要尋求新的發展，爲此，鎮財政所將加強與上級部門的密切聯繫，力求上級部門的支持和政策傾斜，多方籌措資金，不斷增加可支配收入，爲我鎮各項事業的發展和進步提供有力的財力保障。

五、嚴格執行《機關內務管理制度》，加強鎮級財務管理。

（一）費用開支管理

鎮財政的所有開支必須堅持先請示後開支的原則，凡遇中心工作和重大活動，必須由具體經辦人以書面報告的形式，造好預算，報分管領導覈實，經書記、鎮長籤同意後方可開支，且開支額度必須控制在審批範圍內；其他日常零星開支在報銷時，必須發票正規，填寫規範，票面相符，報銷憑證由經辦人籤，經分管領導審覈籤後，再由財政所所長對票據的規範性進行審覈籤，並於一週內到鎮長處籤批，最後到財政所進行報銷。

（二）撥款管理

鎮財政所對在鎮上有撥款的單位、村（居）的撥款事項及額度做到心中有數，針對類似村級轉移支付的撥款事項要編制好撥款計劃，並報書記、鎮長知曉。在撥付款項時，堅持會計管印鑑，出納管支票的原則，由出納根據領導籤批的款項及額度開據轉賬支票後，再交會計審覈蓋章後方可辦理。在撥付財政專項資金時，鎮財政所做好參謀，確保資金專款專用。

（三）票據管理

鎮級財政票據管理實行領退制，從市財政局統一購買，用完後再到市財政局統一覈銷。爲加強票據管理，財政票據由鎮財政所出納負責管理，機關各辦所、村（居）委會需開票時，只能在鎮財政所代開，不予領用。

六、進一步加強村（居）財務的監管和督查。

加強對村（居）財務的監管和督查力度，7月份，將組織鎮財政、農業中心（農經站）相關人員，對各村（居）財務管理進行一次專項財務審計；定期不定期的對村（居）各項資金撥付和使用情況進行督查。爲提高鎮村會計人員的業務水平，今年內將對各村（居）會計、專業會計進行一次財務專業培訓。

做好各類涉農補貼項目的登記、覈查、上報和發放工作。

1、糧食直補、農資綜合補貼、良種補貼項目

做好糧食直補、農資綜合補貼、小麥油菜水稻良種補貼項目的面積覈查登記工作，嚴格按照程序進行操作，確保數據真實、準確、無誤，與信用社密切配合，通過“一折通”及時將各項補貼發放至農戶手中。

2、家電、摩托車下鄉補貼項目

按照上級財政、商務部門的要求，繼續做好家電、摩托車下鄉補貼的核實、申報和兌付工作，對補貼事項的真實性進行覈實；及時將補貼事項進行系統錄入；保證每週向市財政局上報一次補貼事項，確保農戶（商家）及時領取補貼款項。

八、儘快適應財政“大平臺”的操作規程，確保財政資金及時到位。

，市、鎮劃撥預算資金、工資直髮申報全面啓用“大平臺”操作系統。爲合理安排好財政資金，鎮財政所將結合鎮上歷年月份的開支情況，制定出預算資金的分月撥付計劃，確保財政資金及時到位、合理使用。同時每月20日前完成工資直髮的修改、審覈等申報工作。