精神病工作計劃十篇
精神病工作計劃 篇1
根據《國家基本公共衛生服務規範（20xx年版）》和《重性精神疾病監管治療項目技術指導方案（試行）》等相關規定，爲確保我院重性精神病患者管理工作順利開展，逐步建立綜合預防和控制重性精神病患者危險行爲的有效機制，確保重性精神病患者得到免費治療，減輕精神病患者家庭負擔，排查新發病患者，防止精神病患者造成不安全行爲的發生，結合我院實際工作，制定本工作計劃。
一、加強工作人員的培訓：按照服務規範和指導方案的要求，做好村防保人員培訓，制定培訓工作計劃，有計劃有步驟地組織精神病防治專業人員、患者家屬等相關人員培訓，提高工作人員技術水平和管理能力，增強患者家屬護理和技能，防止不安全行爲的發生。
二、定期對所轄精神病患者排查，發現新患者。接受過重性精神病患者管理相關培訓村醫對轄區人口進行調查，收集在醫療機構進行明確診斷的重性精神病患者信息（重性精神疾病主要包括精神分裂症、雙向障礙、偏執性精神病、分裂情感障礙、癲癇所致精神障礙、重性精神發育遲滯等。發病時，患者喪失對疾病的自知力或者對行爲的控制力，並可能導致危害公共安全和他人人身安全的行爲，長期患病者可以造成社會功能嚴重損害），並做初步篩查工作。收集沒有明確重性精神病診斷，但有危險性傾向的人員信息，再建議其立即到專業機構診斷治療的同時，上報上級精神病防治專業機構。
三、爲精神病人建立健康檔案、健康教育、康復指導。及時爲每一名新發現患者建立健康檔案。建檔登記的內容包括患者及監護人姓名和聯繫方式等基本情況、患者精神疾病家族史、初次發病時間、既往診斷和治療情況、既往主要症狀、生活和勞動能力、目前症狀、服藥依從性、自知力、社會功能情況、康復措施、總體評價及後續治療康復意見等。加強宣傳，鼓勵和幫助患者進行生活功能康復訓練，指導患者參與社會活動，接受職業訓練。與病人家屬進行交流，發放精神病科普宣傳資料，講解精神病人護理知識，消除社會對精神疾病的歧視和誤解。
四、每季度爲管理的精神病患者做病情評估。防止患者發生傷人毀物事情發生、重性精神疾病患者在納入管理的時候，由縣級及以上專業醫療機構進行一次全面評估，檢查患者的精神症狀和軀體疾病，爲確定重性精神病的患者建立健康檔案，並做危險性評級。評級共分五級，對三級以上的患者重點管理，監督其及時服藥、必要時住院治療。
五、對精神病患者定期隨訪。對於納入管理的患者，每年至少隨訪4次，每次隨訪的主要目的是提供精神衛生知識、用藥和家庭護理技巧等方面的信息，督導患者服藥，防止復發，及時發現疾病復發或加重的徵兆，給予相應處置或轉診，並進行危機干預。對病情不穩定的患者，在現用藥基礎上按規定劑量範圍進行調整，必要時與原主管醫生聯繫或轉診至上級醫院；對伴有軀體症狀惡化或藥物不良反應，應將患者轉至上級醫院。
六、重性精神病送藥。由專業精神病醫院確定患者服用藥物，衛生院定期指導患者監護人，明確服藥次數、數量按醫囑服藥。每年至少四次給精神分裂病病人發藥。
七、對危險疑似精神病患者管理。發現有危及他人生命安全或嚴重影響社會秩序的行爲者爲疑似精神疾病患者時，應立即撥打“110”向當地公安機關報警，由公安機關執行公務的人員送往長春市心理醫院或者其它省內專業的精神衛生醫療機構明確診斷。如確定爲精神病患者，進入精神病患者管理程序。
精神病工作計劃 篇2
爲進一步做好重性精神疾病患者管理服務，提高重性精神疾病發現率和管理率，更好地保障人民羣衆的身體健康。根據上級各部門相關工作要求，結合我鎮實際情況，特制定李店鎮衛生院20xx年重型精神疾病患者管理工作計劃。
一、加強組織領導，明確工作目標。衛生院成立以院長爲組長，以重性精神疾病患者管理服務團隊成員組成的領導小組。建立重性精神疾病患者信息系統，加強重性精神疾病患者的隨訪管理，提高規範管理率，提高患者的自我管理和知識和技能，減少或延緩重性精神疾病的發作次數與頻率。加強健康教育和健康促進，定期開展相關知識的講座，提高人羣的健康意識。建立規範化的重性精神疾病患者電子健康檔案管理。
二、重型精神疾病工作目標
對全鄉的重性精神疾病患者管理率100%，建檔率、隨訪率達100%。
三、實施計劃。組織開展重性精神病患者管理服務，落實患者摸底建卡、建立健康檔案及相關管理服務並填寫《重型精神疾病患者管理卡》。對全鎮重性精神病患者管理服務開展情況，各村服務落實情況進行覈實、統計，對未完成服務任務的'村進行提醒，並督促指導按時完成工作任務；按時完成相關信息的彙總、統計、分析和上報，對相關工作資料進行收集整理、歸檔保存。
精神病工作計劃 篇3
爲進一步提高精神病醫院規範化建設和管理水平，提高精神病醫院的經營層次與服務能力，推進醫療服務體系建設，根據市衛生局有關開展鄉鎮衛生院規範化建設工作的會議精神和文件要求，特制訂精神病醫院規範化建設工作計劃
一、成立機構，明確責任，確保精神病醫院規範化建設順利進行
爲了確保精神病院規範化建設的順利開展，專門成立了精神病醫院規範化建設領導小組，並落實專人負責具體工作，把全院規範化建設作爲加快建立和完善城鄉衛生服務體系的基礎性工作，提出高起點，高標準，全面推進的工作要求，將精神病醫院規範化建設納入目標管理。領導小組、督導組和具體負責人各司其職，各負其責，充分發揮組織、協調、指導和督查的作用，有力地推動了精神病醫院規範化建設的進程。
二、統一規劃，統一標準，高質量地開展精神病醫院規範化建設工作
高標準嚴要求。爲使精神病院規範化建設工作達到高質量、高標準的要求，按照統一規劃，統一標準的原則，開展規範化建設工作，使全院在業務用房的佈局及科室設置上做到明確功能分區、科室佈局合理，方便羣衆，便於管理。在人員配置上，按上級規範化建設標準和實施方案要求，對全院醫生、護士、醫技人員、工勤人員、公共衛生服務與管理人員等的配置提出具體規劃，使人員配置與科室設置儘量相適應，以滿足醫療衛生的基本服務功能。
三、整章建制，建立健全各項規章制度
爲保證精神病院工作儘快走上規範軌道，建立和健全制訂了《醫院門診日誌登記規範》、《報告制度》、《管理制度》、《信息網絡直報制度》、《門診工作制度》等個制度和個規範，從制度上促進了基本醫療和服務各項工作的規範開展，從而保證精神病醫院規範化建設工作穩步推進。
四、加強培訓，搭建人才進步的平臺
完善培訓機制，建立“終身學習”、“全員學習”、“全過程學習”的氛圍，提高和掌握新知識、新理論、新技術、新方法，培養一支愛專業、精技術、勇於奉獻、愛崗敬業的服務管理和專業隊伍，提升全院整體素質和業務水平，提高工作質量和工作效率。將制定人才培養中長期規劃和年度計劃，並實施。年終對年度計劃實施情況認真總結，找出存在問題，擬訂下一年度工作計劃。業務培訓工作要有明確針對性，從工作實際出發，學以致用的原則；全員培訓與學科帶頭人培養和梯隊建設相結合原則；崗位技能培訓與新技術、新知識培訓相結合原則；嚴格考覈與擇優獎勵原則。培訓方式：
1.積極參加省級、市級、縣級舉辦的各種培訓班;
2.選送醫務人員到各級醫院進行進修培訓學習;
3.利用網絡系統參加繼續醫學教育學習;
4.鼓勵參加各種學歷教育;
5.醫院舉辦業務學習講座;
6.訂閱相關醫療專業知識的雜誌。
五、加強管理，規範人員行爲
定期組織職工學習各項法律法規，嚴格規章制度，考覈與職工工資掛鉤，獎懲兌現，特別是在工作作風服務態度上狠下功夫，每位醫護人員必須做到微笑服務，始終堅持以“病人第一、服務第一、質量第一、信譽第一”爲醫療服務的準則，藥房、護理部、收費處這幾個窗口部門，更是嚴格要求以禮待人，堅持使用文明用語。同時，醫院與所有的工作人員簽定文明服務責任書，做到按責任書規範服務，獎優罰劣。爲了保證藥品質量及購藥的透明度，成立了藥事委員會，藥品採購必須提請藥事委員會批准，購藥渠道合法，並以市場實價採購，嚴格把握藥品驗收關，並完整作好藥品購銷記錄，杜絕了藥品採購吃回扣的不良作風，堅決兌現不使用假冒僞劣藥品的社會公開承諾。
六、督導檢查，全面推動精神病院規範化建設
爲全面推動精神病院規範化建設工作，落實具體的責任領導、責任股室、責任人，明確了督導檢查的內容、標準和工作完成時限。從財力、人力、物力等各方面投入，計劃投入資金多萬元對全院進行改建、裝修、美化綠化，添置必要的醫療儀器設備，健全內部各項管理制度和工作制度，基本上完成了規範化建設的目標任務，達到了科室佈局合理，基本設備設施齊備、院容院貌整潔、管理制度健全、軟件資料完整、規範、標準、統一的要求，同時也使醫院以嶄新的面貌更好的爲廣大患者羣衆服務。
精神病工作計劃 篇4
爲了落實好《衛生部、財政部、國家人口和計劃生育委員會關於促進基本公共衛生服逐步均等化的意見》、社會治安穩定化以及相關重大公共衛生服務要求，爲確保我轄區重型精神病管理項目順利開展，逐步建立綜合預防和控制重型精神病危險行爲的有效機制。根據衛生部《重性精神病監管治療項目辦法》和《重性精神病監管治療項目技術指導方案》等相關規定，結合我鎮實際情況，特制定本實施方案。
一、 工作目標
1.基本建成覆蓋全鎮及周邊、功能完善的重性精神病管理，至20xx年底重性精神病患者規範管理率達到80%。
2.普及精神病防治知識，提高對重性精神病系統治療的認識。
二、工作組織機構
1.領導小組(見附)
2.領導小組職責 李廣平院長：全面負責全鎮重性精神病患者相關工作;
董仲均副院長：負責全鎮重性精神病處臵及相關治療指導工作;
王志國辦公室主任：負責重性精神病日常工作事物; 郭東興會計：負責經費及後勤保障;
樑貴海醫師、劉澤海醫師：負責重性精神病健康指導及登記工作。
三、工作範圍及內容
1、範圍：全鎮及周邊範圍內實施。
2、實施內容
①培訓：按照實施方案和技術規範要求，做好人員培訓。制定培訓工作計劃，做到有計劃、有步驟地組織患者家屬及居委會人員培訓，增強家屬護理、居委會人員相關知識和識別技能。
②信息收集：接受過重性精神病患者管理相關的專(兼)職人員在上級主管部門及政府指導下進行對我轄區調查，收集在醫療機構進行明確診斷的重性精神病患者信息(重性精神病主要包括精神分裂症、雙向障礙、偏執性精神病、分裂情感障礙。發病時，患者喪失對疾病的自知力或者對行爲的控制力，並可能導致危害公共安全和他人人身安全的行爲，長期患病者可以造成社會功能嚴重損害)，並做初步篩查工作，收集沒有明確重性精神病診斷，但有危險性傾向的人員信息，在建議其立即到專業機構診斷治療的同時，上報上級精神主管專業機構。
3.收集確診病例資料
衛生院每一季度統計在檔的重性精神病患者病例信息，彙總後上報上級主管部門及專業機構。
4.病情評估
爲重性精神病患者建檔，重性精神病患者在納入管理的時候，由上級專管部門及專業機構進行一次全面評估，檢查患者的精神症狀和軀體疾病，爲符合診斷的患者建立健康檔案。建檔登記的內容包括患者及監護人姓名和聯繫方式等基本情況，既往主要症狀、生活和勞動能力，目前症狀、服藥依從性、自知力、社會功能情況、康復措施、總體評價及後續治療康復意見等。
5.定期隨訪
對納入管理的患者，每年至少隨訪4次，每次隨訪的主要目的是提供精神衛生、用藥和家庭護理理念等方面的信息，督導患者服藥，防止復發，及時發現疾病復發和加重的徵兆，給予相應處臵或轉診，並進行危機干預。對病情不穩定的患者，在現用藥的基礎上按規定劑量範圍內進行調整，必要時與原主管醫生聯繫或轉診至上級專業機構進行診治，對伴有軀體症狀惡化或藥物不良反應，應將患者轉至上級專業機構處治。
6.患者報告
發現有危及他人生命安全或嚴重影響社會秩序和形象行爲者爲疑似精神病患者時，應及時報告及協助有關部門處臵。
7、健康教育、康復指導
加強宣傳、鼓勵和幫助患者進行生活功能康復訓練，指導患者參與社會活動，接受職業訓練，與病人家屬進行交流，發放精神病科普宣傳資料，講解精神病護理知識，消除社會對精神病的歧視和誤解。
8.技術指導
積極參與上級有關部門及上級專業機構的專業知識培訓及技術指導。
精神病工作計劃 篇5
爲貫徹落實《中共申央 國務院關於深化醫藥體制改革的意見》和《國務院關於印發醫藥衛生體制改革近期重點實施方案《20xx年》，進一步促進公共衛生均等化服務順利開展，做好重性精神疾病人員的管理治療工作，結合我鄉實際，特制定本實施方案。
一、工作目標
通過已建立的居民健康檔案，掌握所建檔案居民患重性精神疾病人員情況，在專業機構指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。
(一)對所有的重性精神疾病人員建立電子化管理信息檔案。
(二)對重性精神疾病患者進行登記和管理，在專業機構指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行定期隨訪和治療。
(三)在專業機構指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行康復指導，接受康復服務指導的重性精神疾病患者100%。
(四)開展以倡導體質健康、心理健全爲核心內容的居民健康生活方式的健康教育活動，提高居民心理健康知識和精神疾病預防知識知曉率。
二、工作範圍和內容
(一)工作範圍
在有專業指導下社區已建立電子居民健康檔案的人羣。
中開展工作。逐步擴展至全辦事處所有居民。
(二)工作內容
1、建立和完善當地重性精神疾病管理治療隊伍，負責管理治療工作的指導檢查、重性精神疾病的評估、管理治療、隨訪、管理和相關資料收集整理。
2、建立重性精神疾病患者檔案。依據己建立的居民健康檔案，對有重性精神疾病的患者進行登記，並由精神科醫生診斷複覈和進行危險性評估。
3、提高相關人員的專業能力。對相關人員開展對在家居住的重性精神疾病患者社區管理知識和技術的培訓，規範重性精神疾病的診斷和治療標準，提高追蹤隨訪重點病人的能力。
4、定期隨訪。在專業機構的指導下，對在家居住的重性精神疾病患者至少每季度隨訪1次，每次隨訪要詢問病情、瞭解治療情況，對用藥、康復等進行健康指導;每季度對管理的患者進行1次評估。對患者的全年隨訪及管理率需達到100%，提供健康行爲指導的比率達到100%。
5、開展宣傳和健康教育。開展重性精神疾病管理治療工作重要意義的宣傳:加強精神疾病防治的健康教育促進居民對此項工作理解、支持和配合;通過大衆化的信息手段，開展多種形式的精神衛生知識健康教育，倡導體質健康、心理健全的生活方式。
三、相關要求
參考中央補助地方公共衛生專項重性精神疾病管理治療項目申對患者的登記、隨訪、治療等方法和標準開展工作。
四、實施時間
自20xx年起，依據建立居民健康檔案工作的開展情況和專業機構條件情況，逐步完善相關工作，覆蓋全鄉100%的重性精神疾病患者。
五、工作評估和績效考覈
按照已建立的居民健康檔案申重性精神疾病患者數，對管理治療率、隨訪率等相關指標進行評估考覈。
孟石嶺衛生院
20xx年x月x日
精神病工作計劃 篇6
重性精神病主要包括精神分裂症、分裂情感性精神障礙、偏執性精神病和心理障礙，根據《關於做好全國重性精神病人排查工作》等文件規定及要求，結合我院的實際情況，爲降低精神疾病對我轄區居民、家庭甚至是對社會的影響，幫助病人解除疑惑、平復心情、減少滋事，儘可能達到康復的目的。針對20xx年存在具體問題進行具體整改，同時對接下來的工作做進一步的梳理，現將計劃擬定如下：
1、建立健全相關工作小組，全面梳理線索，理出排查名單
我中心已建立了重性精神病工作小組，完成我中心管理轄區範圍內的已明確診斷並接受了治療、救助的重性精神病患者的梳理，列入系統管理名單，建立健康檔案，同時還要與轄區居委會、派出所、村委員會、村醫建立聯繫網，使建網率達到100%。
2、進行個案管理
在疾病預防控制中心及精神衛生醫療機構指導下，定期隨訪患者，指導患者正確服藥，向患者家庭成員提供護理指導，開展社區患者危險行爲評估，實施個案管理計劃。
3、定期隨診患者情況，消除安全隱患
採取打電話、上門、病人到我中心等隨診方式，及時填寫隨訪記錄表，對患者進行評定，提供信息指導和心理輔導，幫助患者樹立良好的生活觀，使他們更好的融入到社區生活中。對被評
高風險等級、可能肇事或肇禍的患者，制定及時救助及時救治、及時服務、較好看護管理的措施，消除因收治、看護管理不力導致的安全隱患。
4、加大培訓宣傳力度
爲進一步完善檔案及隨訪的規範，通過講座、宣傳日、內部專業知識培訓方式，讓居民認識到精神病是可以得到更好的康復的，及讓我中心工作人員真正的瞭解與認清重性精神病人資料的填寫及進一步加強對重性精神病人的家庭護理知識。
5、突發情況及時上報
根據相關文件的規定和要求，對病情出現嚴重、有肇事肇禍傾向、有嚴重藥物副副反應、有自殺傾向等突發情況要及時與項目組取得聯繫、及時上報。
坪壩鄉衛生院
20xx年1月20日
精神病工作計劃 篇7
在市、區精衛辦以及街道精衛工作領導小組的領導下，我中心重性精神疾病管理工作將繼續參照《重性精神病患者管理服務規範》提出的工作要求，加強隊伍建設，努力提高工作質量，爭取取得更好的工作成效，現將我中心20xx年重性精神疾病管理工作計劃如下：
1、積極參加各種業務培訓，加大團隊成員培訓，繼續加強自身精防隊伍建設，提高人員素質。
2、繼續加強信息化管理，完善精神病患者信息計算機管理系統，嚴格按照監管級別要求及時走訪病人，並準確錄入精神病案管理數據。
3、加強與社區專管人員之間的工作溝通，充分發揮組織網絡作用，把各項工作落到實處，積極做好應急處置預案工作，確保全年無肇事肇禍事件的發生。
4、繼續做好摸底調查，努力提高檢出率，提高登記率，及時更新病人信息，及時做好報告工作。
5、認真做好貧困精神病人患者免費服藥工作，及時備足必須藥品，同時做好免費服藥患者的體檢工作。
6、按時參加各種工作例會，認真學習市、區精衛辦佈置的各項工作任務，加強隊伍建設，及時溝通工作情況。
7、繼續做好“686”項目，認真做好工療員的康復工作，進一步加強康復三大技能培訓和效果評估，繼續發揚團隊協作精神，做好個案管理工作。
8、進一步加強關於精神衛生知識的宣傳，以多種形式開展健康教育，積極普及《精神衛生法》等法律知識。
精神病工作計劃 篇8
爲貫徹落實《中共申央國務院關於深化醫藥體制改革的意見》和《國務院關於印發醫藥衛生體制改革近期重點實施方案《20xx年》，進一步促進公共衛生均等化服務順利開展，做好重性精神疾病人員的管理治療工作，結合我鄉實際，特制定本實施方案。
一、工作目標
通過已建立的居民健康檔案，掌握所建檔案居民患重性精神疾病人員情況，在專業機構指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。
(一)對所有的重性精神疾病人員建立電子化管理信息檔案;
(二)對重性精神疾病患者進行登記和管理，在專業機構指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行定期隨訪和治療。
(三)在專業機構指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行康復指導，接受康復服務指導的重性精神疾病患者100%.
(四)開展以倡導體質健康、心理健全爲核心內容的居民健康生活方式的健康教育活動，提高居民心理健康知識和精神疾病預防知識知曉率。
二、工作範圍和內容
(一)工作範圍
在有專業指導下社區已建立電子居民健康檔案的人羣
中開展工作。逐步擴展至全辦事處所有居民。
(二)工作內容
1、建立和完善當地重性精神疾病管理治療隊伍，負責管理治療工作的指導檢查、重性精神疾病的評估、管理治療、隨訪、管理和相關資料收集整理。
2、建立重性精神疾病患者檔案。依據己建立的居民健康檔案，對有重性精神疾病的患者進行登記，並由精神科醫生診斷複覈和進行危險性評估。
3、提高相關人員的`專業能力。對相關人員開展對在家居住的重性精神疾病患者社區管理知識和技術的培訓，規範重性精神疾病的診斷和治療標準，提高追蹤隨訪重點病人的能力。
4、定期隨訪。在專業機構的指導下，對在家居住的重性精神疾病患者至少每季度隨訪1次，每次隨訪要詢問病情、瞭解治療情況，對用藥、康復等進行健康指導;每季度對管理的患者進行1次評估。對患者的全年隨訪及管理率需達到100%，提供健康行爲指導的比率達到100%。
5、開展宣傳和健康教育。開展重性精神疾病管理治療工作重要意義的宣傳:加強精神疾病防治的健康教育促進居民對此項工作理解、支持和配合;通過大衆化的信息手段，開展多種形式的精神衛生知識健康教育，倡導體質健康、心理健全的生活方式。
三、相關要求
參考中央補助地方公共衛生專項重性精神疾病管理治療項目申對患者的登記、隨訪、治療等方法和標準開展工作。
四、實施時間
自20xx年起，依據建立居民健康檔案工作的開展情況和專業機構條件情況，逐步完善相關工作，覆蓋全鄉100%的重性精神疾病患者。
五、工作評估和績效考覈
按照已建立的居民健康檔案申重性精神疾病患者數，對管理治療率、隨訪率等相關指標進行評估考覈。
精神病工作計劃 篇9
根據《國家基本公共衛生服務規範（20xx年版）》的相關規定，爲確保我中心重性精神病患者管理工作順利開展，逐步建立綜合預防和控制重性精神病患者危險行爲的有效機制，確保重性精神病患者得到健康保障，減輕精神病患者家庭負擔，排查新發病患者，防止精神病患者造成不安全行爲的發生，結合我中心實際工作，制定本工作計劃。
一、目標
（一）功能完善的對重性精神病患者管理。
（二）普及精神疾病防治知識，提高對重性精神疾病系統治療的認識。
二、實施
（一）範圍：中心管轄範圍內實施。
（二）實施內容
1、培訓：按照實施方案和技術規範要求，做好宣傳。並做好入戶訪視工作，瞭解病人身體情況。收集沒有明確重性精神病診斷，但有危險性傾向的人員信息，再建議其立即到專業機構診斷治療的同時，上報上級精神病防治專業機構和上級主管部門。
2、收集確診病例資料。統計在檔的重性精神病患者病例信息。
3、病情評估：爲重性精神疾病患者建立健康檔案：重性精神疾病患者在納入管理的時候，檢查患者的精神症狀和身體疾病，爲符合診斷的患者建立健康檔案。建檔登記的內容包括患者及監護人姓名和聯繫方式等基本情況、患者精神疾病家族史、初次發病時間、既往診斷和治療情況、既往主要症狀、生活和勞動能力、目前症狀、服藥依從性、自知力、社會功能情況、康復措施、總體評價及後續治療康復意見等。
4、定期隨訪：對於納入管理的患者，每年至少隨訪4次，每次隨訪的主要目的是提供精神衛生、用藥和家庭護理理念等方面的信息，督導患者服藥，防止復發，及時發現疾病復發或加重的徵兆，給予相應處置或轉診，並進行危機干預。對病情不穩定的患者，在現用藥基礎上，必要時與原主管醫生聯繫或轉診至上級醫院；對伴有軀體症狀惡化或藥物不良反應，應將患者轉至上級醫院。
5、患者報告：發現有危及他人生命安全或嚴重影響社會秩序和形象行爲者爲疑似精神疾病患者時，應立即撥打“110”向當地公安機關報警，由公安機關執行公務的人員送往就近或者當地衛生行政部門指定的精神衛生醫療機構明確診斷。
6、健康教育、康復指導：加強宣傳，鼓勵和幫助患者進行生活功能康復訓練，指導患者參與社會活動，接受職業訓練。與病人家屬進行交流，發放精神病科普宣傳資料，講解精神病人護理知識，消除社會對精神疾病的歧視和誤解。
X社區衛生服務中心
20xx年x月x日
精神病工作計劃 篇10
20xx年，我院各項工作仍然要以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，繼續深入開展“以病人爲中心”的醫療質量管理年和平安醫院創建活動，同時還將按照國家衛生改革方針和區衛生局目標管理責任制的要求，認真持久地抓好醫療服務質量，真正做到內強素質、外樹形象、強化管理，使醫院再上新水平、再登新臺階。爲此擬定如下工作計劃：
一、20xx年醫院工作指導思想
在區衛生局的正確領導下，堅持以理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，繼續深入開展“以病人爲中心”的醫療質量管理年和平安醫院創建活動，堅持“科技興院”的發展戰略，緊緊圍繞促進醫院發展這條主線，立足服務、突出特色、培養人才、發展專科、樹立品牌，進一步加大改革力度，實現思路創新、經營創新、管理創新，努力開創醫院工作的新局面。
二、把握機遇，抓好基礎設施建設工作
20xx年，一方面要積極爭取上級各部門的支持，做好醫院的建設項目，以緩解精神專科牀位緊張，環境狹小的現況，力爭在明年年底前完成主體工程建設工作;另一方面醫院在爭取上級支持的基礎上還要籌集資金，新增一些醫療設備，儘可能使醫院的醫療、檢測水平以及新技術、新業務的開展步入一個更高層次，不斷提高醫院品牌效應。
三、進一步做好行業作風建設工作
繼續深入開展醫德醫風教育和行業作風建設工作，不斷強化領導和職工法制觀念，堅決抵制多形式的商業賄賂。進一步整治規範醫院行業作風，建立誠信行醫和人性化服務模式，醫院逐步實現科學化、化、規範化的管理。進一步完善服務措施，簡化服務流程，以精心的診療、溫馨的服務，不斷滿足廣大患者的醫療需求。
四、依法辦院，繼續強化醫療質量管理工作
認真貫徹執行《醫療事故處理條例》、《執業醫師法》、《護士管理條例》、《突發公共事件應急管理規定》等法律法規，以醫療質量管理爲核心，以嚴格各項醫療制度、措施、規程爲重點，抓好病歷質量控制、基礎醫療質量和醫療操作規程爲主要內容的醫療服務管理工作。進一步嚴格三級醫師責任制，尤其要加強科室質控和醫療感染的管。 理監控，不斷提高科主任的質量管理意識和各級醫務人員的質量責任意識，由醫院業務副院長、醫務科、護理部定期或不定期檢查考覈，嚴格落實責任追究，確保醫院醫療質量、醫療技術水平得到不斷提高。
五、繼續加大人才培養工作力度
醫院競爭的核心就是學科競爭，而學科競爭的實質是人才競爭，人才培養是學科發展的根本，只有重視人才培養和人才梯隊建設才能形成學科優勢。爲了確保醫院有優秀的學科帶頭人和合理的人才梯隊，20xx年我院將繼續加強人力資源的開發，積極挖掘、培養有用人才，採取請上級醫師來院帶教、選派業務骨幹進修學習、職工個人自學等方式加強人才培養，同時還將拓展醫院業務範圍，新開設普外科和婦外科，走兩科室聯合發展的道路，促進醫院業務有新的增長點。
六、繼續推行院務公開制度，進一步規範後勤保障體系
繼續通過醫院信息公開網站、電子顯示屏、公示欄等公開院務工作、科室診療、醫療項目收費、藥品價格等信息，自覺接受患者和社會對醫療服務的監督。按照上級部門要求，繼續做好藥品統購統銷工作，保障廣大患者的利益。進一步規範醫院後勤保障工作，降低運行成本，採取有效措施，加強對水、電、後勤物資的管理，開源節流，實現低成本高效益，真正做到增收節支。
七、進一步做好防疫保健工作
嚴格按照上級要求，認真落實20xx年的防疫保健工作，加強對村級防保工作人員的指導和監督管理。一是要按照預防接種規範加強計劃免疫工作，提高計劃免疫接種質量和接種率，實現五苗接種率達到95%以上，各種表卡填寫和上報合格率達到100%。二是要認真開展降消項目，加強孕產婦和新生兒的系統管理工作，推行新法接生，篩查高危妊娠，積極推行適宜技術和宣傳急救知識，切實降低孕產婦和新生兒的死亡率。
八、強化管理，保障新農合工作健康發展
20xx年，國家、政府和個人對新農合資金的投入進一步加大，我院將繼續強化新農合各個環節的管理工作，確保新農合資金不流失、不被套用。加強與轄區合管辦的配合對村衛生所進行有力監管，進一步規範醫療服務行爲，嚴格執行昭陽區新農合基本用藥目錄、醫療服務收費限價規定，切實控制醫療費用，爲廣大參合患者提供質優價廉的醫療服務，確保參合農民真正受益。