實用的建設工作計劃模板集錦（通用18篇）

實用的建設工作計劃模板集錦 篇1

一是全力抓好土地收購儲備。

全年共收儲土地30宗，面積120公頃。順利實施並完成總投資爲5.1億元的河北新區土地收儲及土地平整工作，新區供熱站、寄宿制學校等項目已完成供地工作，爲加快推進河北新區開發建設奠定堅實基礎。

二是規範土地出讓工作。

嚴格執行工業用地招標拍賣掛牌出讓制度，工業用地全部以招標拍賣掛牌方式出讓，價格均不低於國家公佈的工業用地出讓最低標準。截至目前共上報省國土廳審批建設用地10批次124公頃，供應各類建設用地83宗，面積119.02公頃。其中劃撥供地12宗，面積2.14公頃；租賃3宗，面積3.07公頃；臨時用地2宗，面積4.45公頃；協議出讓28宗，面積24.2公頃；掛牌出讓43宗，面積85.17公頃，爲全縣重點項目建設和招商引資創造有利條件。

三是加強建設用地批後監管。

突出建設用地的批後驗收與跟蹤監管，建立健全批後監督檔案並及時跟蹤，確保用地單位按照批准面積和位置使用土地，截至目前共批後驗收30宗19.12公頃，節約集約用地政策得到進一步落實。

實用的建設工作計劃模板集錦 篇2

小城鎮建設，堅持創建城市化示範鎮爲目標，以中心鎮建設帶動中心村建設，有效推進全鎮經濟和社會快速發展。爲此，20xx年小城鎮建設計劃如下：

一、堅持建設標準

對城鎮的所有建設，一律按規劃圖實施，杜絕規劃點外建設，規劃點上的建設項目，一律按法定程序審批，小城鎮的建設標準，嚴格規範抓好每一項建設項目，做到建一項，達標一項。集鎮區新規劃居民小區，綜合農貿市場，鎮區道路，下水道、轉盤、綠化帶等建設全部招投標，按圖施工。

二、創新建設項目

對鎮區域按規劃進行集中建設，功能分區明確，主街道建築規模和造型新穎美觀，羣體空間結構協調，色彩搭配和諧，在新規劃住宅區，保證規模檔次，環境、安排適度。

三、完善規劃編制

請市規劃設計院繼續把集鎮總體規劃全面編制完善，爭取上半年完成規劃成果報批。並適時啓動集鎮區控制性規劃編制及報批。

四、配套設施建設

1、桃園路，在中大街到振興路這段面，鋪好水泥路面、下水道的設施、視爲、水果、蔬菜五穀雜糧等綜合性農貿市場。

2、鎮區內的自來水管網配套，結合縣改水工程全面配套到位。

3、綠化與亮化建設

（1）綠化工程，搞好鎮區綠化工程，利用現有自然條件，規劃中大街北半段面兩側綠化，以花園格式或以定點植樹進行規劃建設。

（2）亮化工程，中大街北段面沒有安裝路燈、在20xx年期間把北段面安裝15盞路燈，增加龍苴小城鎮亮化工程的透明度。

4、環境設施。配齊中大街北半段環境設施垃圾箱20個。

五、完成建設目標

1、轉盤建設，爲樹立龍苴鎮對外形象，在鎮北“丁”字路口，按集鎮整體規劃設計40米直徑轉盤、轉盤內設有司馬龍苴雕像，是樹立龍苴北大門對外形象，也是緩解集鎮進出口交通和人流疏散。

2、房地產開發，以政府開發爲主體，以民資民力爲房地產動力，開發桃園路南、中大街東，原食品站舊址、開發商住小區。佔地面積3335平方米，建築面積4460平方米，投資267萬元。

3、完成龍胡路南，振興路西新住宅小區的工程建設和小區內外道路、下水道等設施配套建設。

4、完成老街道道路改造建設，鋪水泥路寬16米，長500米，道路建設，建築面積800平方米，投資48萬元。

六、鎮區控制性規劃位置

鎮區控制性編制位置，以鎮區南環路爲控制性規劃北起點，向東至振興路直線向南到龍苴二中南牆頭，再向南120米處爲東南點。西至西環路向南到南李新區南路爲西南點。這一範圍爲鎮區控制性規劃區，小城鎮以後建設發展以控制區和沿326省道建設爲方向。

實用的建設工作計劃模板集錦 篇3

受科技和工業信息化局（以下稱“採購人”）的委託，海政招標有限公司（以下稱“招標人”）就電子政務外網建設項目（項目編號：HN-319）所需的貨物及相關服務組織公開招標，歡迎合格的供應商前來投標。有關事項如下：

一、招標項目

1、名稱：電子政務外網建設項目；

2、用途：電子政務需要；

3、技術要求：見“用戶需求書”；

投標人必須對本項目內所有的內容進行投標，不允許只對其中部分內容進行投標，否則投標文件將被拒絕。

二、投標人資格要求

1、在中華人民共和國註冊的、具有獨立承擔民事責任能力，註冊資金不少於500萬元人民幣；

2、有依法繳納社會保障資金的良好記錄（附社保機構出具的較近連續三個月社會保障繳費記錄複印件）；

3、獲得所投主要產品的原廠商針對本項目的授權（電子印章系統、電子公文交換系統、服務器、網絡設備、安全設備）；

4、所投的辦公及電子公文交換系統必須獲得計算機軟件著作權登記及軟件產品登記證書；

5、具有較強的本地化服務能力，非本地投標人應在本地有分公司作爲常駐服務和技術支持機構三年以上(需提供本地工商註冊資料)；

6、在我公司購買本項目的招標文件，並繳納招標保證金。

7、本項目允許聯合招投標，但只限兩家公司以內。

三、招標文件的獲取

1、時間： 年 月 日至 年 月 日（節假日除外）；

2、地點：濱海大道103財富廣場公寓樓5E，海政招標有限公司；

3、方式：直接報名購買；

4、售價：人民幣100元/套（售後不退），如需郵寄加收人民幣50元/份的郵寄快件費；

5、購買招標文件時必須出示公司營業執照副本複印件、介紹信（或委託函）、委託人身份證複印件及投標人資格要求中的相關資質證書複印（以上覆印件均需加蓋公章）。

四、投標截止時間、開標時間及地點

1、遞交投標文件時間： 年 月 日

2、投標截止時間： 年 月 日

3、開標時間： 年 月 日

4、開標地點：濱海大道財富廣場公寓樓海政招標有限公司開標室；

5、招標結果請查詢：

實用的建設工作計劃模板集錦 篇4

20xx年木壘鎮黨風廉政建設和反腐敗工作，按照縣紀委十一屆六次全會精神，以黨的十八屆五中全會、中央紀委十八屆六次全會、自治區紀委八屆六次、州紀委十屆六次全會精神爲指導，堅持標本兼治，綜合治理，懲防並舉，預防爲主的方針，紮實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。結合我鎮實際，現將木壘鎮20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作安排如下：

一、指導思想

20xx年是全面實施“十三五”規劃的開局之年，全鎮上下要深入貫徹黨的十八屆五中全會和中央、區、州、縣紀委全會精神，按照縣委十一屆七次全委(擴大)會議要求，堅持全面從嚴治黨，依規治黨，嚴明政治紀律和政治規矩，保持堅強政治定力，忠誠履行黨章賦予的職責，聚焦監督執紀問責，堅持標本兼治、挺紀在前，持之以恆改進作風，着力解決羣衆身邊的不正之風和腐敗問題，努力營造風清氣正的政治生態，爲打造“生態、和諧、休閒、宜居、宜業、宜遊”的精品幸福城提供堅強政治保證.

二、工作重點

(一)嚴明黨的紀律，強化剛性約束

一是嚴守政治紀律和政治規矩。機關、各鄉鎮黨組織要把嚴明政治紀律放在首位，強化政治標準，保持政治定力。嚴禁妄議中央大政方針，嚴禁對區州縣重大決策部署說三道四，嚴禁黨員和國家公職人員對宗教明裏不信暗裏信。嚴禁對抗組織審查，嚴肅查處違反政治紀律行爲，始終在思想上政治上行動上堅決同黨中央和區州縣黨委保持高度一致，確保政令暢通、令行禁止。對違反政治紀律，危害社會穩定，信謠、傳謠、造謠，說兩面話，甚至包庇、縱容違法犯罪行爲的黨員幹部，堅決予以查處並實名通報曝光。

二是強化黨的紀律執行情況監督檢查。加強對黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查。重點加強對黨的十八屆五中全會和區州縣黨委全委(擴大)會議精神落實情況的監督檢查，以及全面深化改革、民生改善、重大項目、食品藥品安全、安全生產、文化旅遊發展、精準扶貧等政策落實情況的再監督再檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止的行爲;加強對黨員領導幹部履行管黨治黨政治責任落實情況的監督，嚴查違反黨章黨規黨紀行爲，堅持紀嚴於法、紀在法前。以政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律、羣衆紀律、生活紀律六大紀律爲戒尺，發現苗頭及時提醒，觸犯紀律立即處理，用嚴明的紀律管住全體黨員，真正把紀律立起來、嚴起來，執行到位，讓紀律成爲管黨治黨的尺子、不可逾越的底線。要常態化抓好區州縣維護穩定各項制度措施落實情況的監督檢查，確保城鎮鄉鎮社會穩定和長治久安。在鎮、社領導班子換屆中，要嚴格把好黨員領導幹部廉潔自律審覈關，嚴明政治紀律、組織紀律，加強監督檢查，全面營造風清氣正的政治生態。

(二)強化責任擔當，夯實“兩個責任”

一是健全責任落實體系。按照《自治區黨委落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見》要求，把黨要管黨、全面從嚴治黨方針落到“五位一體”建設的全過程。嚴格落實兩個責任“四張清單”，完善責任體系，把黨委研究部署全面從嚴治黨工作、正風肅紀、懲貪肅腐以及約談、考覈、上級黨組織負責人對下級的監督落細、落小。機關、各鄉鎮黨組織書記要牢固樹立“抓不好黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，履職要親歷親爲，圍繞全面從嚴治黨這條主線，認真完成作風建設、懲治腐敗和黨內監督三大任務。並建立主體責任和監督責任清單承諾公開制度，主動接受監督，切實解決責任不落實或者落實不到位的問題。嚴格執行“兩個責任”落實情況報告制度，鎮黨委按期向縣委、縣紀委報告落實主體責任情況，同時，鎮黨政班子成員、鄉鎮黨總支書記每半年向鎮黨委報告落實主體責任及作風建設情況，對履行責任不到的、造成重大損失的，按照《木壘鎮黨風廉政建設責任制責任追究辦法》進行責任追究。黨政一把手及各鄉鎮黨總支書記要帶頭履行第一責任人職責，落實好本單位黨風廉政建設和反腐敗任務，抓好廉政談話、講黨課、廉政教育和監督檢查等工作，對重要工作、重大問題、重要案件辦理情況要簽字背書，做到“四個親自”和“十個必須”。班子成員要履行“一崗雙責”，落實好“六個必抓”，定期安排、檢查、落實和報告職責範圍內的黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設融入分管工作之中。

二是加大問責力度，完善問責機制。嚴格落實《自治縣落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任問責暫行辦法》，特別是對執行黨的路線方針政策和履行黨風廉政建設“兩個責任”不力，發生嚴重“四風”和腐敗問題的單位和個人，都要嚴肅追究責任，堅持以嚴格的追責倒逼責任落實。堅持“一案雙查”，對違反黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律，或頂風違紀問題突出的黨組織，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等方式，既嚴肅追究領導責任和當事人責任，又嚴肅追究主體責任和監督責任。

(三)在堅持中深化、在深化中堅持，讓中央八項規定區州縣十條規定精神落地生根

一是健全整治“四風”常態化機制。扭住“四風”不放，圍繞重要節點，緊盯享樂奢靡，言出紀隨、從嚴執紀，點名道姓、公開曝光。要以更嚴的標準、更硬的舉措，把作風建設抓到底，既用鐵的紀律整治各種面上的頂風違紀行爲，更要把隱形變異的不正之風揪出來，讓中央八項規定和區州縣十條規定精神落地生根，鞏固和深化“四風”整治成果。進一步弘揚中華民族優良傳統，抓黨風、促政風、育家風、帶民風，推動社會風氣持續好轉。

二是持續落實“月自查、雙月督、季通報”機制，緊盯年節假期、一個節點一個節點堅守，看住“關鍵少數”。要創新監督平臺、暢通監督渠道。加強對財務資金、賬目、票據和辦公用房、公款出國(境)等管理情況的監督檢查，形成齊抓共管工作格局。加大懲戒力度，對頂風違紀行爲，要發現一起、查處一起、曝光一起。強化制度執行力，規範幹部言行，持續用力、久久爲功，推動作風建設規範化、常態化、長效化。

(四)力度不減、節奏不變，持續保持遏制腐敗的高壓態勢

一是加大紀律審查力度。以零容忍的態度，堅決查處違反黨的政治紀律和政治規矩的黨員和黨組織，重點查處“七個有之”以及違反“五個必須”等問題;重點查處公開發表、散佈、傳播損害國家統一和民族團結的言論，參與民族分裂、暴力恐怖活動和非法宗教破壞活動，以及轉移贓款贓物、銷燬證據、搞攻守同盟等行爲。堅決查處黨員領導幹部中以權謀私、腐化墮落、侵吞國有資產等案件，加大對工程項目、惠民資金、專項資金等重點領域、關鍵環節和羣衆身邊腐敗案件的查處力度。堅決查處十八大後不收斂、不收手，問題線索反映集中、羣衆反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔的黨員領導幹部嚴重違紀問題，堅決遏制腐敗。落實紀律審查下管一級以及有案不查就是失職的要求。落實約談清單制度，擴大談話函詢覆蓋面，要定期通報重大典型案件，用身邊的人、身邊的事警示黨員幹部，把紀律要求轉化爲自律意識，用好用活反面教材。

二是強化監督執紀問責。牢固樹立“嚴管就是厚愛”的理念，堅持懲前毖後、治病救人，強化對幹部日常監管。加強反腐敗組織協調，制定抓早抓小的常態化措施，盯住重要崗位、關鍵環節，對苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正，防止“小錯釀大錯”。運用監督執紀“四種形態”：讓咬耳扯袖、紅臉出汗成爲常態，黨紀輕處分、組織調整成爲大多數，重處分、重大職務調整的是少數，嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只是極極少數。主動把“四種形態”運用於信訪受理、線索處置、談話函詢、執紀審查等各個環節，做深做細做實監督執紀工作，切實保護大多數黨員幹部。

三是加大初核力度，快查快結違紀問題。要嚴明執紀紀律，用鐵的紀律確保辦案安全。完善重大典型案件“一案一書三報告”制度，深入剖析典型案例，增強專題教育、廉政教育和黨規教育實效性，強化警示、震懾和教育的疊加效應，發揮好治本功能。

(五)深入開展“三項專項治理”，切實加強黨風廉政建設

一是堅持全面履責，推動從嚴治黨責任向鄉鎮延伸。加大機關站所、鄉鎮黨風廉政建設和反腐敗工作力度，切實糾正和嚴肅查處基層貪腐以及執法不公等問題，讓羣衆更多感受到正風肅紀的實際效果。鎮黨委要發揮關鍵作用，黨委書記要強化責任擔當，鎮紀委要把查處侵害羣衆利益的不正之風和腐敗問題作爲重要工作任務，強化監督管理。

二是紮實開展“三項專項治理”，即：深入開展“四風”和隱形“四風”問題專項治理;聚焦部分幹部“庸懶散拖”，開展黨政機關幹部不作爲、慢作爲、亂作爲問題專項治理;聚焦對待羣衆作風粗暴、貪腐謀私等突出問題，深入開展基層幹部損害羣衆利益問題專項治理，堅決防止“四風”變異反彈。對不收手不知止，規避組織監督，組織隱祕聚會的一律從嚴查處，決不放過，越往後執紀越嚴。

三是加大侵害羣衆利益問題的查處力度。查處和糾正超標準、超範圍向羣衆籌資籌勞、攤派費用、違規收繳羣衆款物、剋扣拖欠羣衆財物等突出問題。重點深入開展基層幹部損害羣衆利益問題專項治理，嚴肅查處在安居富民、城市解困、城鄉低保等惠民政策落實中“吃拿卡要”、“雁過拔毛”、優親厚友等問題，嚴肅查處侵佔集體“三資”、惠民補貼以及扶貧領域虛報冒領、擠佔挪用、截留私分、揮霍浪費等問題。定期曝光違紀問題，加強羣衆監督和輿論監督，以嚴明的紀律爲打贏脫貧攻堅提供保障。

(六)堅持標本兼治，抓好源頭防腐

一是紮實開展黨紀黨規教育。今年是紀律教育年，機關、各鄉鎮黨組織要有計劃、有重點、有步驟地開展教育活動，抓好第18個黨風廉政教育月活動，依託昌吉州“三基地兩平臺”，有計劃的組織重點崗位人員、領導家屬及身邊工作人員接受警示教育。加強黨章教育，要把黨章作爲黨員正心修身的必修課，喚醒黨員幹部的黨章意識，學習黨章、遵守黨章，模範尊崇黨章，真正做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨爲黨、在黨興黨。加強紀律教育，採取多種形式學習貫徹《準則》、《條例》，把《準則》、《條例》和其它黨內法規納入黨委中心組學習、黨課學習，作爲今明兩年重要教學內容，強化對黨員幹部進行培訓教育，讓紀檢幹部精通運用、普通黨員掌握遵守、居民羣衆知曉監督，努力使鐵規刻印在心、落實在行。

二是強化輿論研判和輿論宣傳引導工作，不斷聚集和提升網絡監督正能量。紮實推進廉政文化建設，積極推出一批廉政文化作品。堅持民主集中制，把“一把手”作爲重中之重，強化對“關鍵少數”的黨內監督。嚴格執行黨政正職監督管理辦法、四個不直接分管、研究“三重一大”事項末位表態、述廉評議等制度。持續落實權力清單和責任清單制度，切實把權力關進籠子，堵塞一切可能出現的腐敗漏洞，築牢防火牆。

(七)堅持從嚴管理，提升紀檢幹部履職能力。

堅持“打鐵還需自身硬”。紀檢幹部必須學思踐悟，磨礪黨性，忠於職守，敢於負責、敢於監督，在維護羣衆利益、從嚴執紀上敢於碰硬，敢於擔當，以實際行動同腐敗現象作堅決鬥爭，紮實履行執紀監督責任。要夯實基礎工作，持續深化“三轉”，認真貫徹“兩爲主”要求。積極配合做好黨委、紀委、鄉鎮兩委換屆工作。深入開展“能力建設”專項活動，強化外派培訓，加強實踐鍛鍊，積極捕捉、挖掘、提煉總結信息，按時完成年內下達的信息任務。堅持“監督者更要接受監督”。對紀檢幹部要嚴格要求、嚴格監督、嚴格管理，既要考驗、鍛鍊、培養，又要言傳、身教、嚴管，對落實監督責任不力的，要嚴肅追究責任，用鐵的紀律確保隊伍純潔，打造一支忠誠於黨、讓人民放心的紀檢幹部隊伍。

三、具體要求

今年我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作任務艱鉅，全鎮黨員幹部一定要以奮發有爲的精神和求真務實的作風，強化措施，狠抓落實，確保各項工作任務順利完成。

(一)要明確領導職責。爲確保全鎮黨風廉政建設工作正常開展，鎮黨委成立黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，負責黨風廉政建設的組織協調和監督檢查。各鄉鎮黨總支也要研究制定工作計劃，確定工作重點和措施，及時掌握情況，加強工作指導，定期向鎮黨委、紀委彙報工作情況。

(二)建立工作機制。認真落實“兩個責任”，把黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務逐項分解，建立健全上下聯動、齊抓共管的工作機制。鎮直各站所、鄉鎮黨總支要發揮各自職能優勢，把黨風廉政建設和反腐敗工作及業務工作相結合，圍繞居民羣衆反映強烈的熱點、難點問題，立足自身業務，研究提出解決辦法，抓好黨的各項政策的落實，確保黨風廉政建設和反腐敗工作取得實效。

(三)加強組織協調。鎮紀委主動協助鎮黨委、政府研究制定加強黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，建立信息綜合反饋機制，及時掌握工作進展情況，協調解決工作中的問題。

(四)加強監督檢查。鎮黨委採取定期與不定期、檢查與自查相結合的方式，通過強化事前、事中、事後監督，使監督工作經常化、制度化、規範化。

實用的建設工作計劃模板集錦 篇5

一、成立廉政文化進家庭組織領導機構

成立廉政文化家庭示範點建設工作小組，負責全鄉廉政文化進家庭的組織、領導、協調、檢查考覈等工作，系統全面的管理好廉政文化進家庭工作的日常工作。並建立以鄉婦聯牽頭、其他相關部門參加的聯席會議制度，各村同時成立以駐村領導爲負責人、村幹部爲成員的廉政文化進家庭的工作小組。

二、制定組織機構的規章制度

制定好相應的規章制度，定期召開會議，要求領導小組成員參與會議討論，並協調督促廉政文化進家庭的各項活動，把家庭廉政文化建設工作納入年度工作計劃，列入重要議事日程。

三、濃厚宣傳氛圍

在圩鎮、交通要道懸掛宣傳橫幅，印發宣傳單，組織幹部進村入戶，積極做好廉政文化的宣傳工作。

四、開展各項豐富多彩的活動

積極組織開展廉政教育活動，進一步擴大宣傳，增強全鄉上下學習廉政文化的氛圍，結合“五好文明家庭”創建活動，樹立一批“廉潔家庭”、“廉內助”典型，並通過這些活動，弘揚正氣，並積極爲黨員領導幹部家屬訂閱紀檢報刊，書籍等，讓大家更好的瞭解相關政策，

五、在實踐中要結合實際，抓住重點

注重載體的創新與實踐，讓家庭成員看得見、學得來、可參與、能受益。結合我鄉的實際情況，更好地將廉政文化宣傳到位，落實到位，使廉政文化進家庭活動緊跟時代的發展步伐，真正起到豐富家庭生活、培育家庭文化、教育家庭成員、弘揚家庭美德、樹立廉潔家風的作用。

六、建立長效機制

建立健全家庭廉政檔案資料，引導單位與家庭之間、家庭與家庭之間、家庭成員之間自我教育、自我約束、相互提醒、相互監督，努力將家庭監督、職能部門的監督有機結合起來，形成家庭助廉的長效機制。

實用的建設工作計劃模板集錦 篇6

美化綠化工作是學校環境建設的主要內容。抓好學校的生態建設工作活潑向上、形式多樣的校園文化生活是兒童健康成長的'必要條件。經學校德育工作領導小組研究決定，特制定06-07學年度第二學期生態學校建設和校園文化建設工作計劃：

一、指導思想：

以加強校園生態建設和校園文化建設，優化育人環境，建設快樂校園，提升工作、學習環境的層次，陶冶學生情操，培養學生優良品德，增進師生生活情趣，提高教學情緒，增進教學效果，增強校園文明氛圍，促進學生綜合素質的穩步發展。

二、工作目標：

1、 培植適合當地種植的名花異草，豐富校園綠化品種。

2、 利用升國旗、校園廣播以及宣傳欄加大對學生愛國主義教育、安全教育、環保教育等思想品德教育。

3、 使學生掌握一定的環保知識，養成良好的環保習慣。

三、工作措施：

1、 聘請專業人員指導生態學校建設和校園文化建設。

2、 美化綠化實行包乾制。

3、 管理人員要根據不同的季節，培育好花苗，定期做好花苗樹木的殺蟲、防病工作。

4、 堅持升國旗制度，堅持國旗下講話10分鐘，讓師生在莊嚴的時刻接受良好的教育，要求全體師生在聽到國歌聲及時原地肅立，少先隊員行隊禮。

5、 對學生進行文明、誠實、勤奮、向上的教育。

6、 讓面面牆壁會說話。把《國小生守則》、《國小生日常行爲規範》、《中國小教師職業道德規範》書寫在比較醒目的地方，隨時對師生進行教育。

7、 設立廣播室，主要用於播放升旗、兩操音樂快樂大課間，午後教育宣傳廣播、大型活動指揮等。

8、 學校設立圖書室，各班均設立圖書角，定時向師生開放。

9、 聘請思想品質、文化素質好、專業技能強的社會人士或校內教師擔任輔導員。

10、 科學設置、認真設計學校的藝術節、科技節、文化節、讀書節、體育節以及傳統節日的慶祝活動，發動師生獻技獻策。

四、工作安排。

2月份工作安排

1、 利用廣播室，對學生進行思想教育。

2、 營造高效快樂課堂環境，各班佈置教室，將名言警句、教師寄語等張貼於教室門等地方。

3、 成立各種興趣小組和中心隊。

3月份工作安排

1、 開展植樹節“植樹護綠”活動，植樹造林，移栽花苗。

2、 讀書筆記展評。

3、 古詩文背誦及讀名著心得演講。

4、 開展讀書節活動。

5、 各興趣小組和中心隊活動。

4 月份工作安排

1、 繼續開展讀書節活動。

2、 世界地球日宣傳活動。

3、 對各班黑板報進行檢查評比。

5 月份工作安排

1、 我成長、我快樂藝術節活動。

2、 生物多樣日宣傳活動。

3、 做好對學校的花草樹木的管理工作。

6月份 工作安排

1、 慶“六.一”文藝匯演。

2、 世界環境日宣傳活動。

3、 環保知識競賽。

7 月份 工作安排

對各班各項活動進行檢查、評比、總結、表彰

實用的建設工作計劃模板集錦 篇7

x國小

20xx年黨風廉政建設工作會議安排

會議時間：20xx年4月24日下午17:30——18:30

會議地點：校會議室

參會人員：全體教職員工

會議主持人：

會議議程：

1、傳達學習20xx年全州教育工作暨黨風廉政建設工作視頻會議精神傳達提綱。

2、學習傳達州教黨委發【20xx】27號文件精神。即甘南州教育系統20xx年黨風廉政建設工作要點。

3、傳達紀委[20xx]10號文件《關於對X縣安全生產監督管理局黨支部書記、局長等四人違紀問題的通報》。

4、學習我校20xx年黨風廉政建設工作要點。

實用的建設工作計劃模板集錦 篇8

今年，我校精神文明建設工作將以黨的十八大精神爲指導，鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持貼近實際,堅持創新內容、創新形式、創新管理體制和工作機制，大力開展師德建設和羣衆性精神文明創建活動,努力營造和諧的校園環境。

一、 加強理論學習，進一步提高教師文明素養

1、以學習宣傳十八大精神爲重點，加強學習。利用校園廣播等宣傳媒體，加大宣傳力度，營造學習宣傳氛圍，並落實到實際工作中，成爲推動學校科學發展的動力。

2、紮實推進黨員幹部理論學習。認真學習《義務教育法》、《教師法》等，以及與教育有關的政策法規文件，不斷提高黨員幹部政策理論水平。

3、貫徹科學發展，解決突出問題。繼續鞏固擴大科學發展觀學習實踐活動成果，轉變工作作風，凝聚人心，激發幹勁。堅持回頭看，對查擺出的突出問題集中解決。

二、深化文明校園創建活動，提升校園文明水平

1、以構建“文明校園”爲目標，切實加強學校管理。在學校管理工作中，實行民主管理，堅持校務公開；實行人本管理，在工作中理解教師、尊重教師，形成“尊重人才，尊重知識”的良好氛圍；實

行依法管理，深入開展法律法規的學習活動，使廣大師生學法、懂法、守法、用法，努力營造安全、文明、和諧的校園。

2、廣泛開展“人文校園、綠色校園、和諧校園”教育活動。通過文明班級、文明科室、文明個人的創建活動，把工作重心放在育人氛圍的營造上，把主要精力放在師生文明行爲習慣的養成上。

3、充分發揮法制副校長或校外法制輔導員的作用，每學期至少舉行1次法制教育報告或講座。

4、搞好“6.26禁毒日”宣傳活動和“世界艾滋病預防宣傳日”教育活動；組織學生開展“拒絕誘惑，遠離網吧”、“遠離賭博，遠離不良嗜好”等主題教育活動；開展崇尚科學、反對迷信教育活動，積極參與反邪教鬥爭；組織開展社會實踐活動，增強學生社會意識。

5、認真開展爭先創優活動，搞好優秀黨員、優秀教師、優秀班主任、優秀德育工作者、優秀學生、優秀學生幹部等評選表彰工作。

6、認真做好文明單位創建工作。加強硬軟件建設，提高辦學水平。加強校園美化、綠化、淨化工作，使精神文明創建工作再上臺階。

三、 加強教師職業道德建設，樹立教師教書育人良好形象

1、深入學習實踐《中國小教師職業道德規範》，組織形式多樣的學習交流活動。開展 “愛教育、愛學生、愛自己”主題實踐活動，把職業道德規範轉化爲廣大教師的自我行動。

2、開展“好書人人讀”活動，大興讀書學習之風。組織師生廣泛開展多種形式的讀書活動。

3、開展資源節約活動，以實際行動促節能減排。在校園內廣泛開展“節約一度電、一張紙、一滴水、一粒糧”活動，在學生中開展勤儉節約教育，使勤儉節約逐步成爲師生的行爲習慣。

4、積極探索創新有利於未成年人思想道德建設的方式方法。通過組織開展心理健康教育輔導。

四、加強行風建設和安全穩定工作，確保校園安定和諧

1、加強學校管理，依法決策、依法管理、依法治校。實行民主管理，政務、事務、財務公開，積極推行校務公開。

2、認真做好評優選先、年度考覈、檔案管理等工作。

3、不斷強化校園安全穩定工作，健全學校安全管理長效機制，積極開展“平安校園”創建活動。

4、發揮門衛保安作用，推行校園安全責任險制度。努力構建平安、文明、健康、和諧校園，確保教育穩定平安。

五、 堅持德育爲首，進一步改進和加強未成年人思想道德建設。

1、繼續深化以“知榮辱、講誠信、樹新風”道德實踐爲主要內容的社會主義榮辱觀教育，切實加強未成年人思想道德建設，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德認知標準。

2、通過重大節日、紀念日，繼續深化“民族精神代代傳”教育活動，大力弘揚以愛國主義爲核心的民族精神和以改革創新爲核心的時代精神，並將其轉化爲廣大少年兒童的精神力量和自覺行爲。引導學生感受家鄉變化，關注家鄉發展。

3、構建德育網絡，形成工作合力。通過家長學校建設、家長會、家訪等形式，建立家長、社會、學校“三結合”的德育網絡。積極協調有關部門，突出抓好校園周邊環境整治，營造未成年人健康成長的良好社會環境。

4、加強學生基礎道德修養和法制教育，強化學生的社會公德意識、法律意識和法制觀念。形成講理想、講奉獻、講責任、講道德、講文明、勤儉節約、艱苦奮鬥、遵紀守法、勤奮學習、健康成才的良好風氣。

5、結合學校工作實際和學生年齡特點開展好各種文體活動，活躍校園課餘生活，讓學生在各種活動中施展才能，培養愛好，增強體質，建立信心，培養團隊意識。

6、把思想道德教育和加強管理結合起來，把耐心細緻的工作同紀律約束結合起來，嚴格校紀校規，依法治校，使不文明、不道德行爲和現象在學校校園無立足之地。

實用的建設工作計劃模板集錦 篇9

爲把我局文明單位創建工作不斷引向深入，達到以創建活動促人員綜合素質的提升，促稅收各項工作發展的良好氛圍，力爭現有文明單位再上新檔次，按照區文明委(辦)精神文明建設工作要求，結合區局實際，現制定20xx年創建工作計劃。

一、強化思想武裝，加大幹部職工教育力度

開展文明單位創建活動，要堅持立足以人爲本，強化思想武裝，加大教育工作力度，努力提高幹部職工思想理論水平，培養一支高素質的稅務幹部隊伍。

1、加強幹部職工的思想教育。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，不斷提高幹部隊伍的綜合素質。一是以抓黨組中心組學習爲龍頭帶動全局，珍惜區局“十佳黨組中心學習組”榮譽，發揚成績，繼續努力，重新制定和認真落實中心組學習計劃;二是結合思想和工作實際，安排好中層領導幹部和一般幹部的學習，創新學習形式，深化學習內容;三是以“青年學理論示範小組”爲載體，根據青年的特點廣泛開展學理論活動。通過學習，統一全局幹部的思想和行動，增強工作事業心和責任感。

2、紮實開展先進性教育活動。開展先進性教育活動是新時期黨的建設的基礎工程，要以高度的政治責任感開展好此項工作，要周密部署，精心組織，認真實施，抓好學、查、評、改、建五個重點環節，圍繞稅收工作，着重解決問題，在促進工作上下功夫，做到“兩不誤、兩促進”。開展教育活動着重解決部分黨員進取精神不強、工作作風不實、黨組織軟弱等問題，強化宗旨意識、責任意識、自律意識、創新意識、學習意識。

3、做好乾部職工思想政治工作。認真貫徹落實《中共中央關於加強和改進思想政治工作的若干意見》，區局定期研究和分析幹部職工的思想狀況，緊緊抓住幹部羣衆關心的熱點、難點問題，有的放矢地做好思想政治工作。一是深入開展“三觀”教育。在幹部職工中深入開展世界觀、人生觀、價值觀的“三觀”教育，引導幹部職工正確處理個人利益與國家利益的關係，培養大家強烈的工作使命感和責任感。二是堅持在幹部職工中開展好愛國主義、集體主義、社會主義教育。引導幹部職工樹立遠大的理想，堅定的政治信念，正確對待金錢、名利、地位、苦樂問題。三是開展法制教育。教育幹部職工認真學法，懂法、知法，正確貫徹執行國家的稅收政策法規，做一名嚴格守法，秉公執法的稅務幹部。

二、加強業務學習，提高稅務人員工作水平

按照全市國稅系統“千名稅幹進課堂”的要求，以“科教興稅”的戰略思路，在幹部職工中廣泛開展稅收業務知識的學習，不斷提高全員的崗位技能和綜合素質。

1、繼續深入學習《徵管法》。進一步加強《徵管法》的學習，熟練掌握好國家的稅收政策法規，進一步規範執法行爲，全面提高稅務幹部的執法能力和執法水平，提高辦稅工作質量和辦稅效率。

2、開展稅收專業知識學習。今年稅收業務學習的`重點內容包括：所得稅彙算清繳政策及申報審覈方法、新的《小企業會計制度》、稅源分析和管理及相關報表編制工作、市局修訂後的考覈辦法和考覈軟件、網上申報和財稅庫行聯網操作及管理、《會計實務》和《經濟法基礎》等，以增強稅收業務工作能力。

3、開展計算機操作技能培訓。微機操作技能是今年教育培訓的重點內容，主要包括win98的操作系統、網絡設備維護及配置、網頁維護、oracle數據庫維護、打印機維護，ctais1.1版系統與相關電子表格的查詢和運用，推進區局信息化建設穩步發展。

實用的建設工作計劃模板集錦 篇10

班主任工作與學風建設 評估工作式開展以來，我曾問了不同年級學生同樣的問題：班主任有沒有用。回答當然並是是我所想的都是沒用，而是有點用。的確是有點用，學生說對輔導員是敬，跟班主任就不會那麼...

班主任工作與學風建設

評估工作式開展以來，我曾問了不同年級學生同樣的問題：班主任有沒有用。回答當然並是是我所想的都是“沒用”，而是“有點用”。的確是有點用，學生說對輔導員是敬，跟班主任就不會那麼拘束，可以隨便聊。也有學生說要是沒有班主任，你就不會認識我了；圖管的畢業班的學生說，班主任可以在論文寫作方面起到幫助的作用。但這些用處似乎每個老師都可以做到。

班主任的設置我覺得要發揮作用，可能只能對某些人有用，若要硬生生地說起到促進整體學生的學風建設，包括其他方面的建設我覺得我做不到。

第一、我一直跟新生說，到了大學是個機會，要好好學習，可以在這平臺上更多的學習自己喜歡的東西。這個沒錯。學生們也幹勁十足，但是他們問我學什麼好的時候，我就暈了。這麼多年來，我只知道歷史，只知道論文。我也不知學什麼好，於是就說，“按自己的興趣去學”。結果他們想學英語可是又沒有選修制度；想學廣告，我也不知廣告專業到底如何，我也找不到幫他們發展興趣辦法；還有的學生問說學習怎麼學，我自己以前的學習也只是中等；想考研的人問我怎麼準備，我的經驗都是十多年前的了。所以除了對有興趣歷史學術的學生，我指導起來無愧於心外，對於那些在個人成長與學習過程中碰到問題的學生，我都經常是說些場面上的話，說完後卻有極重的誤人子弟的負罪感。比如今年開始可以到師大選修第二學位，有學生問我學人力資源怎樣？有的說學得有點苦，是不是要堅持下去。我只能在進行正面引導，鼓勵爲主。其實我在指導之後卻有點擔心，人生的路千千萬，我只是個搞歷史研究的老師，卻在規劃學生的將來。

第二、班主任要發揮作用卻必須以朋友的身份出現。但是每每我出現在全班人面前時都是老師形象，系的代言人，擺出一副語重心長的樣子，強調努力學習啊、團結友愛啊，注意考風考紀。

當然我也想以朋友身份出現。但要與學生成爲朋友還必須與學生多打交道才行。目前我們的客觀條件，怎樣才能做到與每個學生交流呢？我沒給他們上課，等到他們上我的課時已經三上了。我也去學生宿舍，但能聊什麼呢，一羣人圍在身邊，我跟誰聊，只能扮演領導的代言人，說：“你們有什麼困難嗎？你們有什麼意見嗎？”等等一類的官話。我也知道與學生成爲朋友要參加他們的活動，我也跟班委說好有活動叫我，可是他們的活動都在晚上，我又做不到晚上不回家。

第三、爲了方便學生聯繫，我早已把所有能聯繫到我的方式都留給了學生，把我出沒的時間與地點都告訴他們了。但能聯繫我的是寥寥無幾。一方面是我不可能是所有學生的朋友，還有些人天生就是與老師敬而遠之的。對這些人，難道我們就一定要主動過去跟他交朋友，還是隻要等待他們來找我即可。另一方面學生現在都已是大人了，他們會自己思考、自己會解決問題，不一定要找老師的；也不是所有學生都有那麼多想不開東東需要我們來回答。系裏爲求安定穩定，是不是放大某些負面的因素，在過分擔心學生不讀書，過分擔心他們想不開。放手，是不是更有利學生成長。

總而言之，高校的.兼職班主任只是學生在解決問題中的一個選擇，班主任的作用應是在個案交往中，特別是對願意與你交往的學生中，發揮作用，對於整體的學風提升未必能起到作用。因此我覺得不應一直強調班主任的作用，畢竟學生在成長，時代在前進，而我卻只是校園裏的一個歷史教師。

實用的建設工作計劃模板集錦 篇11

爲了着力解決作風方面存在的突出問題，全面推動和提升機關作風建設工作，以保證交通運政各項工作快速、規範、有序進行。根據市委、市政府關於開展“三個建設年”及“四幫四促”工作的要求，現結合實際，特制定作風建設年活動方案如下：

一、總體目標

圍繞全市發展大局和工作中心，以增強服務意識、提升服務水平、規範行政行爲、提高隊伍素質、完善監督機制爲重點，通過開展“機關作風建設年”活動，不斷增強廣大幹部的創新、效能、服務、學習和廉潔意識，精神狀態有新提升，切實解決作風中存在的突出問題，促進機關作風進一步轉變，幹部執行力進一步增強，發展環境進一步優化，羣衆滿意度進一步提高。

二、活動內容

這次機關作風建設年活動結合工作實際，通過機關作風建設活動，解決機關人員精神狀態不振，態度不積極，安於現狀，工作敷衍、方法簡單的問題;解決浮在表面，不深入工作實際，不瞭解羣衆所想所求的問題;解決上班遲到，下班早退，紀律觀念欠缺的問題;解決科室內部工作人員之間、科室與科室之間不協調、不配合的問題;解決對廉政紀律觀念不以爲是，以權謀私，假公濟私，不能自覺地約束自己行爲等問題。

三、方法步驟

整個作風建設年活動x開始，分三個階段實施：

一是實行行政許可事項公開(20xx年月)。進一步健全公開辦事制度，明確辦事內容，辦理責任和辦理時限，增強辦事透明度。梳理出提高效率的具體工作事項和措施，並作出公開承諾;

二是開展作風建設民主評議。20xx年3月和9月，

認真對照檢查，廣泛徵求社會羣衆對交通運輸工作的意見建議，及時解決在工作中存在的突出問題。組織全體所工作人員對照政策規定、對照紀律要求，聯繫工作實際，通過“自己找、羣衆提、上級點、互相幫”等途徑，深挖細查，認真查找本部門和本人在機關作風方面存在的問題。認真進行深入分析解剖，舉一反三，找準問題癥結，完善制度措施，堵塞監管漏洞，集中力量抓好整改。對查找出的問題，認真分析原因，制定整改措施。

三是建章立制，鞏固提高(20xx年12月)

20xx年12月要對“機關作風建設年”活動進行總結，對原有規章制度進行重新修訂和完善，建立起有效的機關效能建設長效機制，認真抓好制度的執行與落實，實現機關工作的科學化、規範化、制度化。

四、組織領導

爲加強對機關作風建設的領導，特成立作風建設工作領導小組。

組長：

副組長：

成員：

五、工作要求

(一)端正態度，提高認識。全體所工作人員充分認識機關作風建設年的意義。全所幹部職工，克服消極厭倦和畏難情緒，以積極向上的精神和認真負責的態度自覺投身到這次活動中來。

(二)強化措施，嚴格獎懲。每個科室要認真聯繫本部門工作實際，確定本科室的效能整頓重點。嚴格落實責任制，並將機關作風建設考覈與整體工作考覈相掛鉤，作爲個人評先評優的重要依據。

(三)注重實效，完善制度。不斷完善幹伍教育管理的好方法、好形式，形成上下聯動、職責分明、完備有效的制度體系，充分發揮作風效能建設的引導和激勵作用，更好地服務發展大局，以良好的機關作風建設促進長效機制的建立，以羣衆滿意檢驗機關作風建設的成效。

實用的建設工作計劃模板集錦 篇12

根據縣委、縣政府及縣衛生局對"平安醫院建設"的總體部署及要求，深入開展治安綜合治理工作平安醫院建設工作，進一步完善我院治安綜合治理工作和平安醫院建設工作機制，全面推進治安防控體系建設，逐步形成全院職工齊抓共管協調建設平安工作的新局面，切實維護了醫院治安安全、醫療安全、護理安全、黨風廉政建設，保證了醫改工作的穩步發展。結合我院工作實際，特制定以下工作計劃：

一、指導思想

以鄧小平理論和"三個代表"重要思想爲指導，深入貫徹黨的十八大會議精神，按照全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的要求，堅持"安全第一、預防爲主"的方針，結合醫院工作特點和實際，以醫療質量爲重點，以建立健全長效工作機制爲核心，抓好醫療規範執行、醫患溝通管理和職業道德建設，切實抓好生產、生活安全，努力構建一個和諧、安全的就醫環境和工作生活環境。

二、具體措施與要求

1、加強對治安綜合治理工作的領導，牢固樹立"穩定壓倒一切"和"安全第一"的思想，明確院長是綜治工作的第一責任人，要堅持"誰主管，誰負責"的原則。建立健全各種安全防範措施和防範機制。

2、將治安綜合治理維穩、創建平安醫院工作列入工作議事日程，滲透各種規章制度，緊緊圍繞實現創建"平安醫院"的目標任務來開展工作，並作爲精神文明建設和德育工作重要內容之一。

3、結合醫院實際，制定創建"平安醫院"實施辦法，做到有計劃、有落實、有檢查、有整改、有總結。

4、加強普法宣傳，保障醫院醫療工作的正常進行。

5、繼續積極開展創建"平安醫院"活動，將醫院的綜合治理工作進一步深入到醫院的每個醫務人員，使其提升自身的法律意識及安全意識。

三、加強宣傳教育，強化安全意識

1、認真按照上級"平安醫院建設"的總體要求及部署，深入開展醫務人員的法制宣傳教育活動，全面提高醫務人員的法律素質，全面提高依法治院、依法治醫的管理水平，努力實現由提高醫務人員法律意識向提高法律素質轉變。

2、對醫務人員進行法制、安全知識的宣傳，充分利用宣傳欄、宣傳資料、電子屏幕、橫幅以及其他活動大力宣揚醫院治安工作的重要性、緊迫性，以增強醫務人員的法制觀念和安全防範意識，牢固樹立"安全第一"的思想。

3、對醫務人員進行法制知識、安全常識的教育。以辦講座爲形式，每年要開展兩次以上全院性的法制知識、安全知識教育。力求要有針對性、實效性，採取有效措施組織行政管理、醫務人員學習治安綜合治理有關文件，並開展各種知識講座與競賽。通過學習教育，使醫務人員全面掌握法律知識、安全常識，有效控制刑事案件和意外傷亡事故的發生。

四、建立健全規章制度，重視硬件建設

1、健全各項治安綜合治理和安全保衛規章制度，並進行定期和不定期檢查。平時根據實際情況有針對性進行抽查。發現隱患及時整改，並做好各項工作記錄，確保醫院穩定健康發展。

2、層層簽訂安全保衛工作責任狀。年初院長分別與各科室主任、護士長簽訂責任狀，分工明確，責任到人。

3、對重點要害部門要加強管理，防護設施要齊全。

五、強化醫院環境管理

1、規範醫院環境管理，堅決執行政府、黨委、公安部以及各有關部門的規定，加強醫院環境建設和各項整治工作，要協同各有關部門特別在加強醫院周邊的管理。醫院會同有關部門將定期或不定期對醫院周邊進行清理整頓，進一步淨化醫院周邊的環境。

2、加強防火意識，經常對醫務人員進行《消防法》和防火知識教育，提高醫務人員的防火意識，對重點要害部位配備滅火器械，經常檢查電路和有危害地方，杜絕一切隱患，確保醫院安全。

六、加強醫院安全目標管理

爲了把醫院建成一個文明有序、安全穩定的環境。醫院將根據創建平安醫院的要求，積極開展各項工作，並要求醫院努力實現"五無"（即無政治案件、無重大刑事案件、無火災事故、無重大醫療事故、無重大幹擾事件）的安全目標。

七、加強醫院治安綜合治理檢查與監督工作

爲了切實加強醫院治安綜合治理維穩、平安建設工作，醫院將採取切實可行的措施，定期和不定期對醫院進行安全大檢查，真正體現"誰主管，誰負責"的原則。堅決落實"治安一票否決"，切實加強醫院的法制、安全教育和防範工作，做到一級抓一級，層層抓落實。

實用的建設工作計劃模板集錦 篇13

一、指導思想

以“賓客至上服務第一”爲宗旨，以“行業作風優良，人民滿意”爲要求，通過加強職業道德教育，牽掛旅遊單位內部管理全面實現服務工作規範化、標準化、制度化、國際化，爲提高園區旅遊接待水平，爲zz林生態園創建江蘇省旅遊行業文明單位作貢獻。

二、工作目標

旅遊作爲“窗口”行業，關係到城市形象。結合我市創建文明城市和優秀旅遊城市以及行業規範服務達標的要求，具體目標是：規範服務，旅遊景區（點）規範服務基本達標，力爭創建行業文明單位。

三、工作安排

第一階段：準備、動員階段（4月1日至4月30日）

（1）結合行風建設與“創優”黨員大會，動員全系廣大幹部職工以實際行動投身創建活動，形成濃厚的創建氛圍。

（2）通過報刊、電視臺、電臺，向全社會及全部門廣泛選產創建活動的意義、標準、內容、步驟及工作重點。

第二階段：自查、自糾階段（5月1日——7月30日）

（1）部門對照要求進行實施。

（2）部門自查。各部門圍繞創建目標和任務，找粗存在的問題和差距，分析原因，進行自糾。

（3）公司結合創建工作，組織全面督查。

（4）各部門對自查及公司檢查中發現的問題進行全面整改。

第三階段：檢查驗收階段（8月1日——9月30日）

公司會同有關部門組織考覈驗收。考覈驗收方式：

（1）彙報創建實施和自查自糾情況，提供創建工作臺賬；

（2）通過有關做他會，發放民意調查表等形式，廣泛聽取市民、遊客以及員工的意見；

（3）現場考評。

第四階段：總結提高階段（10月1日至12月）

總結全公司旅遊系統創建行業文明單位的經驗，表彰一批創建工作的先進個人和部門。

實用的建設工作計劃模板集錦 篇14

水文化建設是社會主義文化建設和弘揚中華文化建設的重要組成部分，是水保事業又好又快發展的重要精神動力，也是加快改革發展的重要內容。爲認真貫徹落實好國家水利部、省水利《水文化建設規劃綱要》及市局實施意見要求，結合實際，特提出如下工作計劃：

一、總體目標

爲建設資源節約型和環境友好型社會貢獻力量；切實提高水利工作的文化品位，滿足人民日益提高的物質文化需要；加快發展水文化事業和水文化產業，提高水利事業的綜合文化實力；切實開展豐富多彩的羣衆性文化活動，形成更加昂揚向上的精神風貌；努力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利於水文化發展的體制機制。

二、組織領導

加強組織領導；加強資金投入；加強人才培養。

三、工作任務

1、加強學習型機關建設，着力培養水文化骨幹，以科學的治水理念推進傳統水利向現代水保、可持續發展水保轉變，推動水保事業又好又快發展。

2、大力開展水文化知識的普及與教育，使水文化傳播與愛國主義的理想信念教育、國情水情教育相結合，進一步堅定走中國特色社會主義道路的信念和決心。

3、堅持不懈地以優秀水文化思想引領風尚。“十二五”期間，完成覆蓋水保行業的職業道德體系建設，使全縣水保職工的文明素質和道德水平得到明顯提升。

4、深刻認識民生水利所蘊涵的豐富文化內容，堅持以人爲本，樹立發展民生水保的科學理念和價值取向。

5、大力開展羣衆性文化活動，採取寓教於樂的方式，大力開展水保幹部職工喜聞樂見的各類文化活動。通過多種渠道，營造濃厚的水文化建設氛圍。

6、積極參與《水利人風采錄》採編。

7、認真組織參與第七屆“水利桂花”活動。通過海選已報二名羽毛球選手到市局。

實用的建設工作計劃模板集錦 篇15

20xx年，是xx鎮跨入省級示範鎮的首考之年，面臨前所未有的機遇和挑戰。xx鎮將以省級示範鎮建設爲總抓手，全力推進“富裕、生態、文化、幸福、平安”爲目標的新型城鎮建設。

突出工業支撐，提升鎮域綜合經濟實力。突出抓好項目建設，策劃新上項目49個，計劃總投資48.86億元，重點抓好富源履帶投資5000萬元的精密鑄造生產線項目、黑山路橋投資5000萬元的樹脂砂及消失模鑄造生產線項目和陳氏傢俬投資1億元的紅木文化產業園等項目。以寶隆汽車部件、富源履帶、黑山路橋爲支撐，沿黑山路規劃建設機械裝備製造工業園區；以山機集團、宏馬集團等企業爲支撐，規劃建設山機工業園區；實施突破福山片區發展戰略，建設福山新型工業園區，打造新的經濟增長點。藉助山機集團完備的人才、技術、營銷網絡優勢，發揮其在海外實驗基地的橋樑作用，搭建宏馬集團、寶隆汽車部件、富源履帶、北方壓力容器等本土企業與卡特彼勒等國際知名集團合作平臺，打造國內一流的汽車零部件和工程機械配件生產基地。以黑玻、宏達、寶祥、龍宇等玻璃生產企業爲依託，延伸產業鏈條，發揮瀚邦、迅昌、凱順包裝、萬達物流等貿易及配套行業齊全的優勢，力爭建成省內一流、國內知名的日用玻璃器皿集散地。

突出基礎完善，增強城鎮綜合承載能力。抓好環、環黑山、環福山及東過境路xx段的路網配套設施建設，全力做好土路基整修和沿路徵地拆遷工作；投資1500萬元，實施沿河路升級改造工程；實施博八鐵路窯廣鐵道路口拓寬改造工程；推進黑山路天然氣管網延伸工程，新增天然氣用戶800戶。實施文姜路綜合整治和創業路綠化工程，完成合格造林面積800畝，新增綠地面積1萬平方米。實施岳陽河治理及污水處理管網修復工程，建立健全鎮域污水處理網絡，新建污水處理廠1處，日處理污水3000噸。邀請上海復旦大學、青島農業大學旅遊專家編制旅遊開發項目規劃，打造黑山風景區和如月湖旅遊度假區2個生態休閒區，形成鎮域南北兩道綠色生態保護屏障。規劃建設石炭塢、黑山、福山4個新型萬人社區，有序推進舊村改造工作，開工建設住宅樓30棟，建築面積10萬平方米，新增居民住宅1000套。

突出民生優先，提高百姓生活幸福指數。積極推行社保“一卡通”，紮實做好居民養老、醫療、失業、工傷等社會保險統籌發放工作。建立困難羣體幫扶長效機制，多形式、多渠道對100戶困難家庭進行重點資助。堅持教育優先發展，確保鎮中心幼兒園如期投入使用，規劃建設石炭塢國小新校區。完善鎮衛生院“先診療、後付費”服務模式，加快村居衛生室升級改造。深入實施文化惠民工程，加大鎮綜合文體中心及各村文體活動場所投入力度，舉辦各類羣衆文體活動100場次。加強“四德”工程建設，紮實推進“鄉村文明行動”，不斷提高轄區文明程度。小城鎮建設工作彙報材料對小城鎮建設的幾點思考大烏江城鎮建設面臨的問題及建議

實用的建設工作計劃模板集錦 篇16

縣工業園服務局將認真落實“全縣實現工業產值100億，工業園區產值完成80億”的具體目標，更新理念，創新舉措，增強信心，精心建設一流工業園區，努力打造縣域經濟核心。

一、創新工作思路，明確奮鬥目標

工業園是我縣推進工業化的主戰場，我們將按照縣委、縣政府的要求，堅持“兩條原則”，強化“三項工作”，打造“五大產業”，實現“四個目標”，即：堅持以科學發展觀爲指導，堅持總體規劃，分步實施，良性循環的原則;着力強化園區招商引資上項目工作力度，着力強化園區市場化運作水平，着力強化入園企業產業層次和企業集羣關聯度;奮力打造礦產加工工業及配套產業，繭絲、服裝等勞動密集型產業，農副產品及地方特色食品加工業，特色旅遊產品加工業，具有較高技術含量的電子元器件、精細化工、製藥等科技型產業,努力把我縣工業園區建成全縣工業經濟的“核心區”、優化經濟發展環境的“特區”和縣城發展“新區”，實現到20xx年園區銷售收入80億元，工業增加值23億元，利稅11億元的目標。

二、加快擴充總量，迅速掀起園區招商引資高潮

1、堅持舉全縣之力辦好工業園，切實加強園區幹部隊伍建設，濾布選調得力幹部到園區工作，建設一支懂市場、會招商、能建園、會管園，敢打硬仗、工作高效的高素質園區幹部隊伍。

2、進一步完善園區優惠政策，修訂出臺《修水縣工業園入園企業優惠辦法》，切實兌現優惠政策。

3、建立激勵機制，調動部門和鄉鎮工業項目進園的積極性。凡部門招商引進的入園企業，投產後按年實現稅收縣享部分6%給予獎勵；鄉鎮引進的入園企業，投產後按年實現稅收縣享部分100%給予獎勵。

4、迅速掀起園區招商引資熱潮。堅持以大招商和招大商並舉、引進外資與激活內資並舉的方針，重點圍繞園區五大主導產業，加強園區項目包裝和推介工作，緊盯長、珠、閩等經濟發達地區產業轉移發展動態，充分調動全民創業的積極性，加快擴張園區經濟總量，力爭5年內完成園區招商引資15億元任務。

5、按照“滾動發展，分步實施”的思路，在現有蘆塘、吳都兩區面積的基礎上，再擴展300畝面積，拓寬園區發展空間。同時，積極沿柯龍線以東方向另擇工業園區用地，力爭5年後園區總體面積達到5000畝。

三、全方位服務企業，提高入園企業產業層次和聚集度

6、實施重點幫扶戰略。在調查摸清現有企業現狀的基礎上，確定一批重點幫扶企業，使其儘快做大做強。通過重點幫扶和企業自身努力，力爭使贛北鎢業成爲有國際影響力的鎢加工基地和上市企業，並帶動民輝化工、神龍化工等一批配套項目，形成產業聚集效應；使萬順特藝等企業成爲國內一流的外向型工藝品加工企業；使 鑫源食品等企業成爲有影響的農業產業化龍頭企業；使東偉服裝、路卡斯服裝、凱達服裝等企業成爲規模較大的勞動密集型加工企業；使森源電子、寧遠化工等企業成爲具有一定科技含量的科技研發型高新企業。

7、努力爲入園企業提供產前、產中、產後全方位“保姆”式服務。爲每個入園企業落實一個縣直部門或鄉鎮爲招商服務單位，落實一名園區幹部爲企業排憂解難。跟蹤服務幹部每週至少到企業工作兩個工作日以上。

8、辦好園區中小企業信用擔保公司，爲中小企業提供融資服務。積極破解園區企業融資難題，拓寬企業融資渠道。

9、組建園區企業服務中心，爲園區招商引資和入園企業產品推介、人才引進、員工培訓、信息發佈搭建工作平臺。

四、加大園區基礎設施投入，提高園區整體功能和水平

10、盤活存量，提高園區土地效益。按照土地集約化經營、產業鏈條化延伸、企業集羣式組合、資源循環式利用的要求，嚴把項目入園關，嚴格控制企業建築容積率不低於0.5，建築系數不低於30%，綠化控制在總面積20%以內。輕工類企業廠房原則上不少於三層；防止以套取用地、套取優惠政策、有名無實的項目入園，禁止高能耗、高污染、低效益項目進入園區；建立一套園區存量資產轉移轉讓的辦法和措施，疏通閒置和低效企業的出園“渠道”，提高園區項目開工率、投產率和土地資源綜合利用率。

11、年內計劃投資800餘萬元，完善吳都工業區主幹道、防洪堤及環境綠化、亮化、美化工作。

12、在年內啓動園區綜合服務中心建設，努力實現爲入園企業提供“一站式”服務的目標。

13、年內完成300畝項目用地“七通一平”工作，確保現已落實的8個入園項目建設用地。

14、幫助和引導銀行、電信、郵政、供電、稅務等公共服務部門到園區設立分支機構，改善園區公交條件，爲企業提供就近、便捷服務。

15、在年內設立園區開發公司，儘快開展物業管理和物流服務業務，引進配套產業，爲企業提供低成本服務。

五、維護園區穩定，努力建構平安和諧工業園區

16、堅持把工業園區建成零規費區。入園企業免收省以下行政規費，省以上行政規費按就低不就高原則收取，嚴禁對園區企業亂檢查、亂攤派、亂罰款，不斷創優園區政務環境。

17、加強園區社會治安綜合治理工作。力爭在縣公安部門的支持下，設立園區派出所，組建園區治安聯防隊，督促入園企業配備內保人員，維護園區治安秩序。堅決查處破壞園區生產工作的治安案件。

18、建立園區與周邊鎮村協調工作機制。每季定期召開園區與周邊鎮村聯繫會議，形成園區與鎮村良性互動、共同發展的局面。

19、認真執行和落實園區工作首問責任制、限期辦結制、壓濾機濾布跟蹤服務制，開展法律進園活動，提高企業納稅意識，認真抓好安全生產工作。

20、建立健全園區黨建工作體系，加強園區企業黨組織和工青婦組織建設，充分發揮園區黨員先鋒模範作用。

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實用的建設工作計劃模板集錦 篇17

20xx年全局黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：以鄧小平理論和三個代表重要思想爲指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞懲防體系建設目標要求，以市紀委五屆二次全會精神指導，以行政能力建設年、落實黨風廉政建設責任制爲抓手，以深化反腐倡廉教育和強化權力監督制約爲重點，以確保行政權力的正確行使和依法行政、執法爲民宗旨的貫徹落實爲目標，全面開展和諧城管建設，爲城市管理執法工作適應新形勢、迎接新挑戰、實現新突破，充分發揮職能作用，爲全市追趕跨越、領跑爭先提供更加堅強有力的政治保障和紀律保證。

一、進一步深化認識，強化反腐倡廉建設的責任意識。

各股室隊及時組織傳達學習黨中央、省、市紀委五屆二次全會上領導的重要講話精神，自覺把思想統一到講話精神上來。要充分認識到黨風廉政建設責任制是一項推動城市管理工作、做到四個統一的重要制度，是打造陽光執法、和諧執法、依法行政、執法爲民和廉潔執法的制度保證。要進一步明確領導責任，強化政治責任觀念，強化一把手負總責的觀念，強化誰主管、誰負責的觀念，強化一崗雙責切實增強落實黨風廉政建設責任制。

二、認真落實《工作規劃》，紮實推進懲防體系建設。

治標不如治本，治末不如治源。從源頭防範腐敗非常重要。中央頒佈實施的《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20__年工作規劃》和市紀委制訂的《實施辦法》是我們今後推進懲治和預防腐敗體系建設的指導性文件。各股室隊要深入組織開展對《工作規劃》和《實施辦法》專題學習和研究，帶頭學習好、貫徹好、實施好。要明確責任人員，實行跟蹤檢查。要切實動員每一個執法隊員，把思想和行動統一到上級的部署和要求上來，確保各項任務落實到位。同時，要抓好對廉政風險點防範管理制度的落實。要在實踐的基礎上，不斷總結、不斷規範、不斷深化、不斷提高，逐步形成以崗位爲點，以工作程序爲線，以制度爲面，環環相扣的廉政風險防控機制，真正建立起從源頭預防腐敗的長效工作機制。

三、堅持不懈抓好反腐倡廉教育，不斷提升廉政文化水平。

反腐倡廉，教育爲先。廉政教育是一項長期的基礎工作，各級領導幹部必須牢固樹立正確的權力觀，做到權大不忘責任重，位尊不移公僕心，把職務看成是幹事創業的平臺，把權力看成是爲民服務的職責，以精益求精、一絲不苟的敬業精神，以敢作敢爲、盡心竭力的工作作風，()高點定位，加壓奮進，真抓實幹；做到心有所想、言有所指、行有所果，對得起所處的職位，對得起組織和羣衆的信任。在實際工作中，必須堅持四個結合，做到長抓不懈。

一要進一步把反腐倡廉教育與爭創滿意執法隊伍活動、學習實踐科學發展觀等主題活動緊密結合起來，採取多種形式，進一步把勤廉教育引向深入。

二要把廉政文化和城管文化結合起來，不斷豐富文化內涵，提升城管文化建設水平，促進廉政文化與城管文化的共同發展。

三要將廉政文化建設和執法規範化建設結合起來，打造廉政文化精品。要以點帶面，整體推進，推動全局廉政文化建設整體水平的提高。

四要把廉政文化建設和城管職能結合起來，避免形式主義和低水平重複，實現業務技能提升和勤廉意識不斷加強的目的。

實用的建設工作計劃模板集錦 篇18

爲貫徹落實《關於調整住房供應結構穩定住房價格的意見》（國辦發[]37號）和《國務院關於解決城市低收入家庭住房困難的若干意見》（國發[XX年]24號）精神，解決我市低收入家庭住房困難，按照建設部建辦規函[XX年]740號的要求，制定並公佈西安市20xx年住宅建設計劃。

20xx年西安市各類住房建設目標約爲確保開工900萬平方米，爲保障實現目標，滿足市場需求，西安市20xx年共安排各類住房建設項目151個，計劃開工面積約1281萬平方米，其中戶型面積小於90平方米的中小戶型佔總面積的70%。具體開工面積以建設行政主管部門施工許可爲準。

按住宅供應類別層次劃分，20xx年擬安排普通商品住房項目104個，計劃開工面積約845萬平方米，佔供應總量的65。96%；擬安排經濟適用住房項目47個，計劃開工面積約202萬平方米（含單位職工住房建設項目34個，約114萬平方米），佔供應總量的15。77%；擬安排廉租住房建設項目約5萬平方米，佔供應總量的0。39%；擬安排城中村改造項目25個，計劃開工面積約180萬平方米，佔供應總量的14。05%；擬安排棚戶區改造安置項目2個，計劃開工面積約49萬平方米，佔供應總量的3。83%。

按住宅建設的區域佈局劃分（不包括廉租住房建設項目、單位職工住宅建設項目和城中村、棚戶區改造項目），城南住宅建設計劃約324萬平方米（其中高新技術產業開發區約113萬平方米，曲江新區約118萬平方米），佔供應總量的34。76%；城北住宅建設計劃約264萬平方米（其中經濟技術開發區約108萬平方米），佔供應總量的28。33%；城東住宅建設計劃約162萬平方米（其中滻灞生態區約110萬平方米），佔供應總量的17。38%；城西住宅建設計劃約42萬平方米，佔供應總量的4。51% ；閻良區航空高技術產業基地住宅建設計劃約3萬平方米，佔供應總量的0。32%；西安航天科技產業基地住宅建設計劃約20萬平方米，佔供應總量的2。15%；長安區住宅建設計劃約71萬平方米，佔供應總量的7。62%；閻良區住宅建設計劃約9萬平方米，佔供應總量的0。97%；臨潼區住宅建設計劃約37萬平方米，佔供應總量的3。97%。