銀行2022黨建工作計劃

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開展有計劃、有安排、有組織的民主生活會和組織活動,來提高認識,增進團結。下面是小編整理的20xx鄉鎮黨建工作計劃,歡迎閱讀參考!

銀行2022黨建工作計劃
銀行20xx黨建工作計劃一

20xx年,是我行黨委發展史上的重要一年。在市委政府、銀監會和總行的正確領導與幫助下,我行黨委認真學習貫徹黨的“17”大精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊密結合工作實際,團結和帶領全體黨員以科學發展觀爲統領,以增強黨組織創造力、凝聚力和戰鬥力爲目標,以夯實基層黨組織建設爲核心,全面加強行組織、宣傳、紀檢工作,真抓實幹,取得了新成績。

20xx年,我行黨委工作任務更加艱鉅,意義更加重大。按照上級黨委部署,要努力做到政工工作發展上有新思路,工作推進上有新手段,攻克難題上有新舉措,服務大局上有新成效。爲了進一步做好我行黨務工作,特做如下工作計劃:

指導思想:把握一條主線,確保四個推進,實現四大目標,以改革創新精神加強和改進我行組織、宣傳、紀檢工作。即以黨的17大精神爲指引,堅持科學發展觀,把握深入學習實踐黨的17大四中全會這條主線,確保推進“四好”班子建設、推進黨組織建設、推進宣傳文化建設,推進紀檢工作建設,實現構築一個團結、民主、和諧的領導班子,營造一個安全、誠信、和諧的文化宣傳氛圍和打造一支勇於拼搏、善於管理、勤於創新、樂於奉獻的職工隊伍、打造一羣實抓實幹、清正廉潔、風清氣正的幹部隊伍目標,爲實現我行平穩較快發展提供政治保證、組織保障、精神動力和文化支持。

一、以學習黨的全會爲主線,進一步加強理論學習

根據總行20xx年黨委工作意見的統一部署,要深入開展學習實踐黨的17大四中全會活動。深入學習實踐17大四中全會精神,是擺在我們面前的一項重要而緊迫的任務。我行全體黨員要認真學習貫徹中央有關精神,充分準備、周密安排、紮實推進,將學習的基本要求落到實處。通過學習實踐活動,領導幹部要切實解放思想、轉變觀念、改進作風,自覺地把黨的17大精神的要求貫穿於實際工作中的各個環節;廣大職工羣衆要切實增強發展信心,樹立必勝信念,立足本職,多做貢獻,不斷推動我行向前發展;各部門要履行責任,務實創新,加強管理,推進我行平穩較快發展。

(一)在深入學習上用“功夫”。充分發揮中心組、政治理論學習主陣地作用,有計劃、有組織、有重點地組織黨員幹部、職工羣衆進行集中學習。一是堅持實事求是,貼近實際確定學習內容;二是學習注重全員參與、全程參與,促進全體幹部員工主動學習和思考;三是創新學習方式保障學習效果。要在學習內容上求“深”、在學習方式上求“活”、在學習紀律上求“嚴”,堅持以教促學、以講促學、以幫促學、以考促學,掀起學習實踐活動的高潮。

(二)在指導實踐上念“真經”。要堅持學以致用、用以促學的原則,以“立足崗位創新工作,模範踐行精神實質”爲標準,認真查找在思想觀念、大局意識、團結協作、工作作風、工作措施等方面存在的問題和差距,查找本單位在班子建設、組織建設、隊伍建設、管理體制等方面存在的問題,把握幹部員工的思想,指導工作實踐,推動銀行發展。我行將以此次學習活動爲契機,組織廣大職工深入開展解放思想、轉變觀念大討論,澄清模糊認識,掃清思想障礙,以黨的17大四中全會精神的理論武裝頭腦、創新舉措、破解難題,以思想大解放、觀念大轉變促進管理大提升、銀行大發展。

(三)在促進學習上求“實效”。要圍繞我行工作部署和任務目標,把幹部員工的思想和行動,引導到用理論指導實踐和解決問題上來。尤其在關係我行長遠發展的企業改革、安全生產、項目管理,績效管理等重大經營管理問題上,在推進各項改革措施的落實上,在創造優良發展環境上,更要進一步解放思想、轉變觀念、開拓創新,爲從根本上解決制約行發展的矛盾和問題,想實招、幹實事,不斷推動行平穩向前發展。

二、以建設“四好”領導班子爲重點,進一步加強行組織建設工作

推動行科學發展,關鍵在於組織建設,關鍵在人,關鍵在領導幹部。要進一步把建設“四好”領導班子落實到黨的建設和組織工作的各個方面,始終保持黨的先進性和組織工作的正確方向,始終保持黨的建設和組織工作的生機和活力。

(一)加強領導班子建設。深入推進“四好”領導班子建設和“講黨性、重品行、作表率”活動,以幹部隊伍素質的大提升來促進行素質的大提升。堅持民主集中制,嚴格執行黨內議事規則和決策程序,健全完善各項管理制度,認真抓好各項規定和制度的落實。面對宏觀經濟形勢的日益嚴峻、面對改革的逐步深入,領導班子要堅持以科學發展觀爲統領,着力提高科學決策能力和指揮協調能力,不斷提高領導班子的整體水平。班子成員要加強理論學習,增強科學發展本領;要進一步加強團結協作,形成科學發展合力;要充分發揚黨內民主,激發科學發展活力。同時,要加大後備幹部的培養、考查、培訓力度,嚴格落實《銀行幹部管理辦法》,培養造就一支“素質優良、數量充足、門內齊全、結構合理”的後備幹部隊伍。

(二)加強黨組織建設。我行當黨支部作爲黨委工作的前沿陣地,是黨的工作重心、發展基礎和活力源泉,必須努力把黨支部建設成爲推動行科學發展的堅強戰鬥堡壘。繼續加強黨支部建設,進一步擴大組織覆蓋,創新活動方式,充分發揮黨支部推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧的作用;把逐步構建一個有廣度、有深度的思想政治工作網絡的“大政工”體系作爲重點工作來抓,注重“外形”與“內質”的共同發展,建立“一崗雙責”的工作機制,並輔以有效的監督、考覈制度,支部書記和部門負責人共同對生產經營工作和思想政治工作負責;進一步加強對黨務工作流程、黨務日常工作的梳理、修編,探索建立黨建記錄“一本通”和資料“一盒裝”的標準化臺帳,提高黨建工作的制度化、標準化、精細化水平。引入“支部對標”理念,通過在我行個黨支部之間開展黨建工作同業對標,用指標量化黨建工作水平,考覈各支部基礎工作和重點工作的完成進度與質量,促進支部建設平衡發展,切實提高黨支部工作的執行力,力爭1—2個黨支部實現“標杆黨支部”的創建突破。

(三)加強黨員教育管理。圍繞健全黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制,使廣大黨員牢記宗旨、心繫羣衆。尤其是在當前困難的經濟形勢下,更要注重教育、引導廣大黨員認清形勢,團結和帶領廣大職工振奮精神、紮實工作,真正使每一名黨員都成爲一面旗幟。要按照發展黨員工作方針,堅持標準、保證質量,積極發展黨員,進一步提高發展黨員的質量,優化黨員隊伍結構;加強黨員的考覈管理,認真組織每年一次的黨員民主評議工作,堅持“三會一課”制度,定期召開黨委會、民主生活會和黨員大會,按時給黨員上黨課,充分發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

三、以增強行凝聚力、向心力爲目標,進一步做好職工思想政治工作和宣傳文化建設

實現今年各項奮鬥目標,必須用強有力的宣傳思想工作來統一思想、鼓舞鬥志,必須用先進的宣傳文化來塑造隊伍、凝聚力量,充分調動各方面的積極性和創造性,共同推動行科學發展、和諧發展。

(一)加強和改進思想政治工作。加強調查研究,密切關注與我行幹部職工利益息息相關的問題,掌握傾向性、苗頭性問題,及時調整工作重點,增強思想政治工作的針對性和時效性;充分發揮宣傳思想工作的輿論導向、凝聚人心、化解情緒作用。堅持開展遇到挫折必談,生活困難必訪;思想波動必談,生病住院必訪;互有意見必談,家有糾紛必訪;不思進取必談,青工入行必訪的“四必談”、“四必訪”活動,把握職工羣衆思想脈搏,傾聽職工心聲,幫助排憂解難;大力倡導以社會主義核心價值體系爲重點的思想道德建設和精神文明創建工作,廣泛倡導愛國、敬業、誠信、友善等道德規範,深入開展社會公德、職業道德、家庭美德教育,努力在行形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好風尚。

(二)加強宣傳輿論工作。統籌宣傳資源,壯大輿論聲勢,加強輿論引導,內聚合力、外塑形象,積極營造科學發展的輿論氛圍。加強形勢任務教育,組織開展“行如何發展”主題大討論,強化幹部職工對行發展現狀的認識,切實增強危機感和加快發展的緊迫感;正確把握輿論導向,做好行外宣工作,充分利用銀行網站、行內刊諮詢等宣傳平臺,加大對行重點工作的宣傳力度,大力宣傳報道我行應對挑戰的新思路、新舉措、新經驗,堅定廣大幹部職工迎難而上、克難奮進的信心和決心。不斷加強宣傳隊伍建設,提升稿件質量,努力在上稿數上有新突破,充分展示行良好形象。同時,要加強行網站建設,正確引導網上輿論。

(三)加強行文化建設。企業文化是企業的軟實力,是企業核心競爭力的重要組成部分。因此,必須加強行文化建設,積極宣傳行核心價值觀,貫徹落實超總行企業文化建設精神,總結提煉以“以德治行、本質安全”爲內容的行文化品牌建設;要不斷豐富行文化內涵,強化理念建塑,努力打造具有行特色的安全文化、合規文化、誠信文化和和諧文化,在行營造“執行力”和“協調”的濃厚氛圍,使“安全、合規、誠信、和諧”文化成爲行發展再上新臺階的內在驅動力和創造力。

四、以創建“市最佳文明單位”爲動力,進一步推進文明創建深入開展

以創建“市最佳文明單位”爲新起點,強化職業道德建設這個基礎,以規範化管理爲目標,不斷拓展文明創建工作內涵,努力淨化行道德環境和人文環境,開展“人人講文明”主題教育活動,樹立行文明形象;要繼續開展文明行爲養成教育,加大對行《員工守則》和行文明行爲規範的宣傳力度;要以感恩教育爲內容,強化員工道德教育,培養員工對行的回報意識,引導員工聯繫個人成長生涯與行的培養給予進行反思,使職工知恩於心,感恩於行,用實際行動來回報行,回饋社會;要在深化羣衆性創建上下功夫,拓寬創建內涵,樹立社會形象,積極組織開展各項健康向上的文體活動,激發員工熱愛祖國、忠誠行、投身發展的熱情,爲創建最佳文明單位奠定堅實基礎。

五、以弘揚廉潔文化爲抓手,進一步加強行紀檢監察工作力度

加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作,是行改革發展的重要保證,是提升管理效能的有力舉措,必須切實抓緊抓好。一是鞏固反腐倡廉體系,強化紀檢監察工作。充分認識黨風廉政建設對行穩定和發展的重大意義,要像重視安全生產工作一樣高度重視行黨風廉政建設工作,做到與安全生產同部署、同考覈、同獎懲,努力營造平安和諧的良好局面,真正做到“不丟人、不丟錢、不丟形象”,爲行實現平穩較快發展保好駕、護好航;二是按照中央《建立健全懲治和預防朽敗體系20xx—20xx年工作規劃》,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,抓住責任分解、責任考覈、責任追究三個關鍵環節,進行“三創新”(權力監督機制、黨風廉政教育載體和源頭治理工作);三是抓好黨員領導幹部廉潔從業風險管理,做好對行務公開、“三重一大”和領導人員重大事項申報落實情況的監督,將反腐倡廉貫穿於容易滋生朽敗的各個環節之中,使“幹事乾淨”的廉政理念落到實處;四是要進一步凸顯效能監察的亮度,圍繞改革發展的重點、經營管理的難點、職工關心的熱點和容易出問題的薄弱點選題立項,不斷提升效能監察融入管理、服務發展的工作質效;五是積極開展廉潔文化進行主題文化活動,大力弘揚廉潔文化,開創風清氣正的廉潔局面。

六、以創建和諧行爲載體,進一步做好羣團工作

職工是企業的締造者,是企業發展的實踐者。行黨委將始終堅持以人爲本的理念,在人格上尊重人、在政治上關心人、在文化上關注人、在生活上關愛人、在發展中培育人,最大限度地激發職工的內在創造力,調動職工的工作積極性和主動性,以職工隊伍的和諧穩定促進行發展。

工會要以爲行發展服務、爲職工服務爲基本出發點,加強自身建設;要充分利用自身優勢,結合自身特點,深入研究新形勢下工會工作的主要任務和實現途徑;要加強民主管理和民主監督工作,規範職代會程序,落實職代會提案,積極參與行民主決策,構建和諧勞動關係;要切實加強安全生產教育,牢固樹立安全發展的理念,進一步改善生產條件,夯實安全基礎,強化安全責任落實,保障職工羣衆生命財產安全;要圍繞崗位建功活動,組織參加“人人是能手”爲主題的崗位建功技能比武,抓好“送溫暖”工作,組織形式多樣的文體活動,把員工的思想和力量凝聚到行發展目標上來,動員廣大員工爲行發展建功立業,形成員工與行和諧發展的良好氛圍。

共青團要繼續推進青年員工技能振興計劃,開展挖潛增效、青年爭先主題實踐活動,通過進一步加強團組織建設和融入中心工作的力度,更好的服務青年,服務行;要從講學習、講素質、講奉獻的角度出發,在團員中大興學習之風;要開展青工愛國主義教育、感恩教育,全面調動青年員工“與行同發展、與行共奮進”的積極性和主動性。

新的任務已經確定,新的思路已經明晰,站在新的起點,肩負新的使命,對於20xx年的工作,我們定能在上級黨工委的正確領導下,在科學發展觀的指引下,以更加堅定的信心、更加有效的措施和更加務實的行動,用心抓組織,同心抓宣傳,盡心抓紀檢,推進行平穩較快發展。

銀行20xx黨建工作計劃二

爲認真貫徹落實黨的十大大精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,深入落實科學發展觀,進一步加強支行黨建工作,更好地發揮黨支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用,按照中支機關黨委和支行黨組今年的工作部署和要求,結合支行黨建工作實際,現制定支部20xx年工作計劃。

一、深入學習“xx大”精神和科學發展觀,保障各項決策部署的貫徹落實。

要把深入學習“xx大”精神和實踐科學發展觀作爲當前和今後一個時期的重要政治任務來抓,組織黨員幹部認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,全面貫徹落實黨的xx大精神,準確把握規劃建議的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措。深入開展政治紀律教育,進一步增強黨員幹部政治意識、大局意識,在重大問題上立場堅定、旗幟鮮明。深入學習實踐科學發展觀,始終把務求實效作爲學習實踐科學發展觀活動的出發點和落腳點,把黨員幹部的思想統一到黨中央的重大決策和重大部署上來。

通過學習,使廣大黨員幹部進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性,真正把科學發展觀的要求落實到金融改革發展上來,落實到支行的各項具體工作中去。注重從駕馭社會主義市場經濟的能力、建設社會主義先進文化的能力、構建社會主義和諧社會的能力、應對複雜局勢和處理疑難問題的能力幾方面着手,立足現實、着眼長遠,不斷研究新情況、解決新問題、創新工作思路。把加強黨的執政能力建設與新形勢下履行好基層央行職責緊密結合起來,把開拓進取精神同科學求實態度結合起來,更加堅定地樹立和落實科學發展觀,爲全面建設小康社會,支持地方經濟發展創造良好的金融環境。

二、大力開展黨性修養教育,紮實推進黨風廉政和反腐倡廉建設。

增強黨員隊伍的素質和能力,提高基層央行的履職能力和水平,是黨風廉政建設的根本出發點和落腳點。抓好黨風廉政建設和反朽敗鬥爭,必須緊緊圍繞基層央行職能和中心任務來進行,爲順利完成各項工作任務提供保障。要通過加強黨性修養,樹立和弘揚優良作風,抓好黨風廉政建設,教育和引導黨員幹部在履行職責中自覺踐行科學發展觀,充分發揮模範帶頭作用,在各項工作中勇挑重擔、迎難而上、大顯身手、創新業績。

1、大力加強黨性修養教育。以慶祝建黨92週年爲契機,積極參加上級行組織開展的“黨性修養年”活動,着力加強支行全體黨員對黨章、黨史、黨的性質和宗旨的學習教育,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定理想信念和以人爲本、執政爲民的理念,切實增強責任感、緊迫感和危機感,以堅強的黨性,保證黨中央和上級行黨委重大決策部署、政策措施落實到位,執行到位。

2、進一步抓好《廉政準則》的學習宣傳。採取集中學習、個人自學、專題研討、撰寫心得體會等多種形式,廣泛深入地開展學習活動。把學習貫徹《廉政準則》與創建學習型黨組織、作風建設等活動有機結合起來,真正做到深入理解、融會貫通;把學習貫徹《廉政準則》作爲落實黨風廉政建設責任制的重要內容,督促黨員幹部把學習貫徹《廉政準則》融入到工作、生活的方方面面。

3、繼續積極開展以“四個一”爲主要內容的反腐倡廉教育活動。注重增強廉政文化的影響力,在教育的針對性上下功夫,組織開展主題鮮明、形式多樣的廉政教育活動。一是開展“四個一”活動,即:“一把手”講一次廉政教育課,領導幹部寫一篇廉政心得,開展一次全體黨員“廉文薦讀”活動,開展一次全體黨員廉政知識測試活動。二是組織全體黨員開展“愛崗敬業、廉潔從政”心得體會徵文活動、廉政書畫攝影活動。三是在全體黨員幹部中開展“強黨性、嚴黨紀、正黨風”主題教育活動,邀請有關領導專家作警示教育報告,組織全體黨員開展捐款獻愛心活動等。

三、開展“創先爭優”活動,切實加強黨的組織建設。

1、深入開展創建“學習型黨支部”活動。把創建“學習型黨支部”納入“創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員”活動中去,不斷增強“學習工作化,工作學習化”的理念。積極探索生動活潑的學習方式,緊密聯繫實際,注重學習效果,確保學習質量。

2、支部和各黨小組要嚴格黨內生活,加強和改進黨員教育和管理,不斷改進工作方法,豐富活動內容,增強黨組織的凝聚力和戰鬥力,努力把支行黨組織建設成爲團結帶領幹部職工完成新時期各項工作任務的戰鬥堡壘。

一是認真開展每年一度的民主評議黨員和評選“一先兩優”工作。

二是嚴格執行“三會一課”制度。

三是認真執行按時交納黨費制度。黨員必須堅持按月及時交納黨費;各黨小組每季彙總後交給支部,支部按季上交中支機關黨委,並適時將黨員交納黨費情況在支部黨員大會上進行通報公佈。

四是認真做好新黨員的培養、考察、發展工作。今年計劃發展1-2名黨員,支部要認真做好入黨積極分子的思想教育和培養工作,及時掌握瞭解他們的思想、工作、學習、生活等情況,幫助他們堅定理想信念,端正入黨動機,接受黨組織的考驗。支部組織的黨課教育和各黨小組的政治理論學習及其他政治教育活動,應邀請他們參加,以調動他們的工作熱情和積極性,並在活動中得到教育和提高。

在新的一年裏,通過紮實開展各項工作,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用,以銳意進取的精神,爲深化金融改革,認真履行基層央行職責,圓滿完成各項工作任務提供堅強的政治保證和組織保證。

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