有關安全培訓計劃(精選22篇)

來源:瑞文範文網 2.39W

有關安全培訓計劃 篇1

思想認識是安全生產工作的基礎和前提,提高職工羣衆的安全意識,是安全生產的靈魂和核心內容,是安全生產的主體性工作之一,加強職工羣衆安全教育是安全生產的頭等大事,爲此特制定以下教育培訓計劃:

有關安全培訓計劃(精選22篇)

一、加強領導,健全機構

建立健全組織機構,責任到人。形成黨、政、工、團齊抓共管安全生產教育的良好局面。

二、抓空閒,促學習

利用年初冬閒季節,開展學習“安全生產法規”爲內容的安全教育,努力提高職工羣衆的安全意識和自我保護意識,形成人人講安全,事事講安全的良好氛圍,牢固樹立“安全第一、預防爲主”的方針。

三、學安全,嚴要求

對新上崗的職工首先必須進行“三級”安全教育,定時、定點、定人員進行培訓,否則不準上崗操作。

四、在在薰衣草和薄荷收割時,要對煉油工進行學習培訓,合格後方可上崗。

五、對拖拉機手要定期進行安全學習,對未經申驗的車輛堅決不允許上路,申驗合格後,領證方可上路,嚴格執行安全檢查。

廣泛開展安全生產宣傳,大力宣傳安全生產法律法規和方針政策,將安全生產深入人心,築起安全生產的思想防線,努力創造社會關注安全的氛圍,努力開創我加安全生產工作的局面。

有關安全培訓計劃 篇2

爲深入貫徹落實國家、省、市有關安全生產培訓的相關要求,紮實抓好新修訂的《中華人民共和國安全生產法》等法規的宣傳學習。切實加大安全監管人員和企業主要負責人安全業務知識強化培訓。督促企業進一步加強培訓工作力度,提升各類人員的安全意識、責任意識和履職能力。提高安全監管執法水平和企業自主管理能力。現結合我縣實際制定局20xx年度培訓工作計劃。

一、煤礦類

(一)培訓對象

1、涉煤各股室負責人、各監管分局局長、副局長和各煤礦業主(實際控制人);

2、監管人員、駐礦安監員、煤礦礦長、工程師;

3、煤礦企業員工。

(二)培訓內容

1、傳達學習新《安全生產法》以及國家、省、市、縣關於抓好煤礦安全生產工作的相關文件和會議精神。

2、宣講近期國、內外典型事故案例、安全生產法律法規、煤礦安全管理、煤礦避災抗災知識、XX市煤礦安全生產“十條禁令”、“四個100%”、《關於印發XX區煤礦安全監管檢查規定的通知》(畢署辦通〔20xx〕46號)、 國家安全生產監督管理總局煤礦瓦斯防治工作“十條禁令”等規定以及畢安委〔20xx〕1號、畢安委〔20xx〕2號、畢安委〔20xx〕7號、畢安委〔20xx〕10號、畢安辦委〔20xx〕3號等文件精神。

3、觀看相應煤礦事故警示教育片。

(三)培訓方式

採取分級組織,集中授課方式進行培訓

1、涉煤各股室負責人、各煤安分局局長、副局長和各煤礦企業業主(實際控制人)由縣煤安局集中統一培訓 (授課老師由煤安局安排);

2、監管人員、駐礦安監員、煤礦礦長、工程師由各煤安分局集中統一培訓(授課老師由各煤安分局安排);

3、各煤礦企業員工由煤礦自行組織,分期分批開展培訓(授課老師由煤礦管理人員和技術人員擔任)。

(四)培訓時間

全年共四期:

第一期:20xx年3月20日至30日;

第二期:20xx年6月20日至30日;

第三期:20xx年9月20日至30日;

第四期:20xx年12月20日至30日。

(五)培訓地點

承辦單位具體確定。

(六)其它要求

1、煤礦類培訓工作由煤安局牽頭並由煤安局、煤安分局和各煤礦企業分級具體承辦,各階段培訓均要有相關記錄,並建立培訓檔案歸檔管理;

2、各承辦單位每季度開展培訓情況必須書面報局政工股備案。

二、非煤礦山類

(一)培訓對象

非煤礦山企業主要負責人和安全生產管理人員(含臨時採挖點及通村公路臨時料場)一共80人。

(二)培訓內容

1、新《安全生產法》和有關安全生產的法律、法規、規章及標準。

2、安全生產管理基本知識、安全生產技術、職業衛生、安全生產專業知識

3、重大危險源管理、重大事故防範、應急管理知識。

4、職業危害及其預防措施。

5、特種作業人員的相關專業知識。

(三)培訓方式

聯繫市局指派培訓機構到我縣辦班培訓或上報名單到市局,由市局統一組織培訓。

(四)培訓時間及地點

全年共一期(20xx年7月),培訓地點根據市局培訓方案臨時確定。

(五)其它要求

1、非煤礦山類培訓工作由局政工股牽頭,非煤礦山監管股具體承辦;

2、非煤礦山監管股要及時摸清各類企業培訓人員基本情況並登記建檔;

3、非煤礦山監管股要按時承辦好非煤礦山管理人員培訓事宜,同時將培訓開展情況建立完善檔案,並及時報局政工股備案。

三、監控系統管理類

(一)培訓對象

全縣正常生產或建設煤礦企業的安全監控操作人員

(二)培訓內容

1、安全遠程監控相關法律、法規、標準、規範;

2、安全監控系統操作和出現問題時的處理方法;

3、安全監控系統各種報警信息的.上報和處理;

4、發生事故時的應急處理。

(三)培訓方式

採取集中授課的方式進行統一培訓(授課老師由縣安全監控中心安排)

(四)培訓時間及地點

全年共培訓一期(20xx年6月或7月)。具體培訓地點由縣安全監控中心確定。

(五)其它要求

1、監控系統管理類培訓工作由縣監控中心牽頭,並具體負責承辦;

2、培訓工作要有相關記錄,並建立培訓檔案歸檔管理;

3、縣監控中心將培訓工作開展情況書面報局政工股備案。

四、應急救援管理類

(一)培訓對象

救護大隊隊員、各煤礦企業兼職救護隊員

(二)培訓內容

1、煤礦安全生產及應急救援方面的法律法規;

2、《礦山救護規程》;

3、個人防護儀器、檢測儀器及礦山救護裝備使用管理;

4、佩帶氧氣呼吸器開展耐力訓練及高溫濃煙演習等;

5、省中心頒佈的培訓大綱的相關要求。

(三)培訓方式

統一集中在救護大隊培訓中心進行培訓(授課教師由礦山救護大隊取得《礦山救護教師資格證》的指揮員擔任)

(四)培訓班次安排

1、兼職救護隊員培訓班:初訓2期(每期30天);複訓9期(每期14天);

2、專職救護隊員複訓3期(每期14天)。

(五)其它要求

1、應急救援管理類培訓工作由縣礦山救護大隊牽頭並負責具體承辦;

2、培訓工作要有相關記錄,並建立培訓檔案歸檔管理;

3、礦山救護大隊將開展培訓情況書面報局政工股備案。

五、危化、煙花爆竹管理類

(一)培訓對象

危險化學品、煙花爆竹生產經營企業(含:煙花爆竹經營(零售)網點)主要負責人、安全管理人員、特種作業人員

(二)培訓內容

1、國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準等。

2、危險化學品、煙花爆竹安全管理基礎知識。

3、危險化學品、煙花爆竹銷售管理知識。

4、危險化學品、煙花爆竹事故防治和案例分析。

(三)培訓方式

1、煙花爆竹生產批發企業類人員上報省安監局組織培訓;

2、危險化學品經營企業經營類人員上報市安監局組織培訓;

3、煙花爆竹經營(零售)網點類人員培(復)訓,由縣安監局危化監管股報請XX市安監局同意後組織具有資質的培訓機構進行培(復)訓。

(四)培訓時間及地點

煙花爆竹生產批發企業類人員培訓時間及地點以省安監局具體通知爲準;危險化學品經營企業經營類人員培訓時間及地點以市安監局通知時間爲準;煙花爆竹經營(零售)網點類人員培(復)訓時間擬定於20xx年10月,地點由危化股臨時通知。

(五)其它要求

1、危化、煙花爆竹管理類培訓工作由局政工股牽頭,危化監管股具體承辦;

2、危化股要摸清各類人員培訓基本情況並登記建檔,及時上報省、市安監部門,督促相關人員按時參加培訓;

3、承辦好煙花爆竹經營(零售)網點人員培訓事宜,同時將培訓開展情況建立完善檔案,並及時報局政工股備案。

六、職業衛生管理類

(一)培訓對象

工礦企業職業衛生管理人員

(二)培訓內容

1、職業衛生相關法律、法規及規章;

2、用人單位職業衛生管理制度;

3、工作場所職業病危害因素識別與控制;

4、職業衛生個體防護用品的選擇及使用;

5、它職業衛生知識。

(三)培訓方式

由縣安全監管局職業衛生監管股組織、委託具有培訓資質的專家進行集中培訓。

(四)培訓時間及地點

第一期:20xx年6月 (地點:縣安監局二樓大會議室,約 60人);

第二期:20xx年11月 (地點:縣安監局二樓大會議室,約60人)

(五)其它要求

1、職業衛生管理類培訓工作由局政工股牽頭,職業衛生監管股負責具體承辦;

2、職業衛生監管股要摸清各類企業職業衛生管理人員基本情況並登記建檔;

3、職業衛生監管股按時承辦好工礦企業職業衛生管理人員培訓事宜,同時將培訓開展情況建立完善檔案,並及時報局政工股備案。

有關安全培訓計劃 篇3

一、指導思想

堅持“安全生產”指導原則和“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針,認真貫徹落實《安全生產法》、《安全生產培訓管理辦法》、《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規和有關要求,緊緊圍繞公司安全生產工作部署,明確安全生產教育培訓目標,實現公司安全生產教育培訓工作實現規範化、制度化、科學化管理。加強對職業病防治工作的管理,提高職業病防治的重要性,確實保障勞動者身心健康。

二、培訓目標

通過集中進行職工教育,使職工瞭解公司概況,掌握一定的安全知識,樹立“安全第一、預防爲主”和“安全生產、人人有責”的思想。

通過安全生產教育培訓,公司工作人員全面接受安全生產教育培訓,使得安全生產素質和管理水平得到提高,力爭公司所有工作人員持證上崗率達到100%。安全培訓計劃表強化安全衛生管理和監督,提高安全衛生工作的執行力。結合公司實際情況,在今年的安全管理工作中明確責任,加大力度,以職業健康安全管理體系爲指導,加強隱患的檢查與整改,不斷提升安全管理水平,力爭實現輕傷事故和職業病危害零的目標,杜絕重傷以上事故。

三、培訓對象

公司所有員工。

四、培訓時間

20xx年3月-8月:

1、公司法人代表和各部門經理每年不少於30學時;

2、安全管理人員和技術人員每年不少於40學時;

3、其他管理和技術人員每年不少於20學時;

4、特殊工種每年不少於20學時;

5、其他職工每年不少於15學時;

6、待、轉、換崗重新上崗前,接受一次不少於20 學時的培訓;

7、新工人的公司、車間、班組三級培訓教育時間分別不少於15學時、15學時、20學時;

五、培訓內容及要求

按等級、形式和工作性質分別進行,管理人員的重點是強化安全衛生責任意識和安全管理水平,作業人員的.重點是遵章守紀、提高自我保護和防範事故的能力。

1、公司主要負責人按照《安全生產法》的規定,統一組織培訓和考覈,經安全生產監管監察部門對其安全生產知識和管理能力考覈合格,取得安全資格證書後,方可任職。

2、專職安全管理人員及車間兼職安全管理人員見安全培訓計劃表

3、特種作業人員必須按照國家有關法律、法規的規定接受專門的安全培訓,經考覈合格,取得特種作業操作資格證書後,方可上崗作業。

4、危險崗位作業人員由車間(廠)針對設備特點,組織危化品倉庫、關鍵部位、關鍵設備等危險崗位作業人員進行專門培訓,並組織崗位安全操作規程考覈,合格後才能上崗。

5、新入廠員工"三級安全教育"由安環處在新進員工入廠報到時及時組織,統一安排,做到真實有效。

六、安全教育、職業衛生培訓組織實施與管理

1、培訓部門

日常的安全職業衛生培訓,由安環部組織和落實,同其他部門相互配合與協作,在安排生產技術培訓的同時安排進行該安全職業衛生工作的培訓,同生產掛鉤.具體計劃按季度計劃安排實施。

2、培訓教材、培訓方式的確定

開展多種渠道、多種形式的安全職業衛生教育。儘量採用符合人的認識特點的、感興趣的、易於接受的方式。針對各部門的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個方面:

(1)會議形式:安全職業衛生知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會等。

(2)張掛形式:安全職業衛生宣傳橫幅、標語、標誌、圖片、安全宣傳欄等。

(3)現場觀摩演示形式:安全操作方法演示等。

有關安全培訓計劃 篇4

建築施工企業安全培訓計劃的需求,我公司施工生產情況,爲我公司安全管理,職工的安全意識和安全素質,公司“安全、預防爲主”的方針,安全管理體系的高效運轉,特制定我公司年度安全培訓計劃,內容如下:

安全培訓:公司安全管理人員、項目經理、安全員、特殊工種和技崗人員(包括新入場和轉崗人員)。

一、公司安全培訓計劃管理人員

1.安全培訓內容:建築企業安全生產法規、政策,安全生產發展新動向,安全生產意識教育。

2.安全培訓方法:內部強化培訓、參加主管組織的培訓。

3.安全培訓:內部強化培訓安排在年初、年末的空閒。主管培訓要求按時參加。

4.培訓地點:公司會議室。

5.安全培訓計劃目的:強化安全生產意識,安全管理,搞好安全生產。

二、項目經理

1.安全培訓計劃內容:建築企業安全生產法規、政策,項目安全管理制度,施工安全檢查標準,安全生產發展新動向,潛在的危險因素及防範措施,安全生產意識教育。

2.安全培訓計劃方法:內部強化培訓、參加主管組織的培訓。

3.安全培訓:內部強化培訓安排在年初、年末的空閒。主管培訓要求按時參加。

4.培訓地點:公司會議室。

5.安全培訓計劃目的:強化安全生產意識,安全管理,搞好安全生產。

三、安全員

1.安全培訓計劃內容:建築企業安全生產法規、政策,公司安全管理制度,施工安全檢查標準,安全生產發展新動向,安全技術技能培訓,潛在的危險因素及防範措施,安全生產意識教育。

2.安全培訓計劃方法:內部強化培訓、參加主管組織的培訓。

3.安全培訓:內部強化培訓安排在年初年末的`空閒及安全生產月期間。主管組織的培訓要求按時參加。

4.培訓地點:公司會議室。

5.安全培訓目的:強化安全生產意識,安全管理,搞好安全生產。

四、特殊工種、技崗人員。

1.安全培訓內容:公司安全管理制度,安全生產常識,施工安全技術操作規程,安全技術技能培訓,潛在的危險因素及防範措施,安全生產意識教育。

2.安全培訓方法:內部強化培訓。

3.安全培訓:內部強化培訓在建工程進度安排,每個工程培訓次數不少於2次。

4.培訓地點:工程所在地會議室。

5.安全培訓目的:強化安全生產和保護他人意識,安全操作技能,搞好安全生產。

五、教育培訓計劃實施措施:

各科室及項目部的作用:員工培訓工作是一項綜合性的工作,它涉及到各科室、目部。各科室及項目部的作用就可以員工培訓工作按計劃實施,可以對員工培訓工作綜合管理,可以使員工培訓工作緊密地與公司生產需要相。

培訓、考覈與使用相的制度:凡行政機關要求持證上崗的崗位,未經培訓合格不準上崗;對企業培訓機會未按要求培訓的員工按公司培訓管理規定處罰。人才考覈、培養、使用相的管理模式。修訂和員工培訓管理規定,員工培訓工作的監控,按公司所需培訓工作。

各科室、項目部的主管要員工培訓工作,要指定專人此項工作的日常管理,項目部要公司的員工安全培訓計劃制定出實施計劃方案,並對項目部工人培訓實施情況監控。

有關安全培訓計劃 篇5

一、 培訓的目的和目標

目的:根據企業安全生產教育培訓的需求,結合我公司安全生產情況,爲加強我公司安全管理水平,普及員工安全知識,提高安全意識和素質,提升專業知識、提高工作技能,深入貫徹“安全第一、預防爲主”的'方針,確保安全工作取得實效,保障生產工藝、操作技能、維修水平得到進一步的提高。

目標:通過安全生產培訓,提搞管理人員安全、生產管理知識,強化“安全第一”的觀念;提高員工的安全技能、熟悉安全操作規程、不斷增強操作、維修技能。安全、高效完成20xx年度安全生產各項指標。

二、安全生產教育培訓計劃

序號

培訓科目

地點

培訓時間

培訓人數

培訓費用(萬元)

備註

1、

壓力容器設備操作證培訓

市質量技術監督局

計劃20xx年7月,根據市質量技術監督局具體安排確定

2

0、3

門站2人

2、

PE焊工資格認證培訓

滄州明珠

計劃20xx年6月,

2

1、0

維搶修2人

3、

安全員培訓

市安全生產監督管理局

計劃20xx年8月,根據市安全生產監督管理具體安排確定局

1

0、1

安全管理部門

4、

調壓工技能培訓

河北瑞星

20xx年6月

3

0、6

門站1人

維搶修2人

三、安全生產培訓考覈與存檔管理

1 :爲考察培訓效果,必須對培訓對象進行考覈,可採取面試、筆試、問答、實際操作等方式。特種作業人員培訓必須通過相關部門考試,取得上崗證書。

2:管理外出培訓人員返崗後應儘快寫書面培訓總結並存檔,存檔內容包括培訓人員信息、培訓內容、培訓時間、培訓地點、培訓收穫、考覈結果等。應分類歸檔。

四、安全生產培訓經費預算

計劃約2、00萬元

五、年度常態化教育培訓內容

1、 認真貫徹執行安全教育培訓制度,做好“三級”安全教育工作,建立“三級”教育檔案。

2、 轉崗、復崗、四新教育。

3、 特殊教育工作,對新工藝、新設備、新技術投產前,經考覈合格,發給上崗操作證方可上崗操作。

4、 現場教育。

5、 日常教育要堅持“四落實”,堅持每週一次安全活動。

六、安全宣傳教育活動基本內容

1、 宣傳教育培訓形式採取集中與分散,定點與不定點相結合的方式進行。

2、 學習有關《安全生產法》、《消防法》等法律法規,行業規範,地方性法規。

3、 本崗位的操作規範。

4、 相關考覈。

有關安全培訓計劃 篇6

一、繼續加強安全教育培訓。

__年下半年,重點要加強對《安全生產法》、《消防法》和《菸草行業安全管理規定》的培訓學習,並邀請市__隊和消防大隊的領導專題輔導講課,進一步增強員工的法律意識,着力提高安全防範的自覺性和責任性。

二、進一步加強安全責任制的落實。

全體員工要牢固確立“防範勝於救災、責任重於泰山”的思想,狠抓各項制度的落實,各科室、部門要切實加強工作責任性,做好安全的監督檢查工作。一是要按照職能,抓好責任的落實到位;二是要紮實抓好自查自糾工作,發現隱患及時報告整改;三是要定期組織安全檢查,消除隱患;四是要加強值班和查崗管理;五是加強物流中心的安全管理,嚴格庫區的各項管理制度,切實做好防火防盜工作,努力把事故隱患消滅在萌芽狀態;六是要進一步加強事故責任追究制度,嚴格執行省局有關的獎懲規定。

三、強化對車輛的安全管理。

一是要進一步加強對駕駛員的教育管理,堅持每月開展一次安全教育活動,進一步增強安全意識,着力提高駕駛員遵守《道路交通法規》和局(公司)《車輛管理制度》的自覺性;二是進一步強化車輛管理,嚴格實行公務用車派車單制度,進一步明確規範派車權限和用車規定;三是嚴把車輛準駕關,堅持持證上崗,定認定車,不準公車私用,不準繞道辦私事,嚴禁沒有上崗證的人員駕駛車輛;四是嚴格執行事故責任賠償制度,進一步強化交通事故的責任追究制度,杜絕交通責任事故的發生。

四、進一步強化考覈機制。

一是加強對客戶服務部的考覈,每月結合綜合考覈一併進行,把安全工作列爲重要項目,並與工資兌現掛鉤考覈;二是加強對各科室、部門考覈,實行安全工作一票否決制,安全工作業績作爲年終綜合考覈的重要依據,與獎金兌現掛鉤;三是加強對駕駛員考覈管理,堅持每月一次,考覈業績與當月工資兌現掛鉤。

五、工作要求

1.各科室、部門要高度重視安全工作,消除麻痹思想,抓好措施的落實。

2.要認真履行職責,增強責任性,強化監督檢查。

3.加強協調配合,齊抓共管,紮實抓好安全工作。

4.強化領導,抓好隱患的整改落實。

有關安全培訓計劃 篇7

安全教育是企業安全管理工作的重要組成部分,是從根本上杜絕人的不安全行爲的重要措施,也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業的安全教育培訓工作,才能保證其它安全工作和企業安全生產的順利進行。爲使我項目部20xx年的教育培訓有規劃、有重點、有目的的進行,特制定以下年度安全教育培訓計劃。

一、 基本思路

(一)加強“安全第一、預防爲主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對工人深入細緻的思想工作,幫助工人端正事項,提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上,才能正確理解並積極貫徹執行相關的安全生產規章制度,加強自身的保護意識,不違章操作,不違反勞動紀律,做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

同時對項目部各級管理人員(包括領導、各部門管理人員、技術員等)也應加強安全思想意識教育,確保他們在工作時做好帶頭作用,從關心人、愛護人的生命與健康出發,重視安全生產,做到不違章指揮。

(二)將安全教育貫穿於生產的全過程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因爲生產與安全是不可分割的統一體,哪裏有生產,哪裏就需要進行安全教育。

(三)開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,儘量採用符合人的認識特點的、感興趣的、易於接受的方式。針對項目部的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個方面:

(四)嚴格執行公司的三級安全教育制度,杜絕未經三級安全教育就直接上崗的現象。對於新進場的工人,應嚴格要求進行三級安全教育(包括公司級、項目級、班組級安全教育),學習內容包括安全技術知識、設備性能、操作規程、安全制度和嚴禁事項,並經考覈合格後方可進入操作崗位,考覈情況要記錄在案,三級安全教育時間不少於24學時。

二、 主要的培訓內容計劃:

三、 要求

1. 具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來,並報領導審批,及時通知培訓涉及的相關人員做好準備。

2. 培訓結束後,要對培訓的效果進行全面的總結。

3. 不能按期舉行的安全培訓教育活動,要及時向上級報告,說明舉行的具體時間和原因。

4. 年底寫好年度培訓教育活動的總結報告,提出本年度培訓欠缺的方面,和以後教育要注意的方面,並制定下一年的安全培訓教育計劃。

有關安全培訓計劃 篇8

xx公司安全教育培訓計劃

爲提高我公司駕駛員及從業人員的交通安全法制意識和自我防護能力,預防和減少交通事故及交通違法行爲,結合我公司營運實際,決定開展20xx年度安全教育培訓專項工作。

一、指導思想

堅持“以人爲本、安全第一”的原則,以“安全乘車、安全開車”爲主線,以深化交通安全宣傳工作爲重點,集中開展多種形式和內容的駕駛員及從業人員安全教育培訓活動,切實加強和落實駕駛員安全教育工作,進一步提高駕駛員和從業人員交通安全法制意識和自我保護能力,預防和減少涉及駕駛員的交通事故,保證和促進駕駛員的安全意識,確保公司各種安全工作的正常開展。

二、具體培訓計劃

(1)徵訂交通安全方面的學習資料,組織駕駛員收看有關交通安全教育光盤。

(2)每日利用早檢期間,針對每位駕駛員情況,與駕駛員進行面對面口頭教育。

(3)利用每週五例會,組織企業內部員工學習各種交通法律法規及典型案例。

(4)每月組織一次安全(培訓教育)例會,主要組織駕駛員學習傳達上級交通安全指導精神,及學習有關交通安全知識,重點加

強典型案例及惡劣天氣和複雜道路駕駛常識、緊急避險、危險源辨識、應急救援處置、防禦性駕駛等方面的教育和培訓,並針對本公司具體實際情況,落實佈置安全措施。(安全學習實行簽到制度,保證所有駕駛員都要參加安全教育會議,對於值班駕駛員第二天進行補充教育學習)

(5)節假日及客運高峯前要組織重點教育,進一步提高駕駛員交通安全法制意識,預防和減少交通事故的發生。必要時要收看交通安全錄像和聘請運管處、公安交警部門到公司上交通安全教育課。

(6)每週對信息中心進行安全培訓,提高從業人員的責任感,確保監控平臺24小時值班制度,

(7)定期或不定期的組織駕駛人員進行必要的安全及相關知識教育,聽取駕駛人員對安全行車工作的建議,並定時進行試卷考覈,並存檔作爲安全獎勵的依據之一。

三、實施部門

有關安全培訓計劃 篇9

根據《安全生產法》、《安全生產培訓管理辦法》的有關規定及要求,爲全面貫徹“安全第一,預防爲主,綜合治理”的方針,認真開展安全生產教育培訓和安全操作技能培訓;按照“統籌組織,分層次、分系統、大力度”安全培訓的要求,採取有力措施,切實把培訓工作抓出成效。爲切實加強安全生產教育培訓工作,爲工程的安全生產工作提供有力保障特制定本工地安全教育培訓計劃如下:

堅持“安全生產”指導原則和“安全第一,預防爲主,綜合治理”的方針,認真落實《安全生產法》,以提高項目負責人、安全管理人員和全體作業人員安全意識、安全素質爲目標,預防和減少各類傷亡事故爲目的。

通過各類安全培訓,進一步促使項目項目部全體人員切實提高安全意識,牢固樹立“安全第一”的安全理念,爲構建文明標準化工地創造良好的安全氛圍。熟悉、瞭解《安全生產法》等法律法規,牢固樹立“安全第一”的人本思想,杜絕各類安全生產事故的發生。並熟練掌握安全操作基本技能,爲安全生產、文明施工提供有力保障。

項目部全體人員:管理人員、特殊工種和現場作業人員(包括新入場和轉崗人員)。

1、安全生產方針、政策及法律、法規,安全生產基本常識。

2、安全生產操作規程;從業人員安全生產的權利和義務。

5、在崗人員工作環境及危險因素;危險源和隱患辯識。

6、個人防險、避災、自救方法;事故現場緊急疏散和應急處置。

7、安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護;職業病防治等。

1、施工管理人員每年參加不少於12小時的安全教育和安全規範的`學習。

2、職工每年接受進場的上崗安全三級教育、“安全活動日”教育、節假日和季節性變化及階段性等安全教育,不少於24學時。

根據要求每年必須參加開工前的安全教育培訓,安全教育培訓內容:安全生產法規、政策、規章及規程;項目安全生產管理,施工安全檢查標準,安全生產發展新動向,潛在的危險因素及防範措施,安全生產意識教育,職業健康安全法律、法規,通用技術、勞動衛生和安全文化基本知識;安全生產新技術、新知識等。

安全教育培訓目的:強化安全生產意識,提高安全管理水平,搞好安全生產。

特種作業人員主要包括:電工、焊工、架子工、機械操作工、起重工等作業人員。必須進過專業的安全知識與安全操作技能培訓,並經過有關部門考覈合格取得特種作業資格,領取操作證後纔可上崗作業。

安全教育培訓內容:安全生產管理制度,安全生產基本常識,施工安全技術操作規程,安全技術技能培訓,潛在的危險因素及防範措施,安全生產意識教育。

安全教育培訓目的:強化安全生產意識,提高安全操作技能,搞好安全生產。

5.3進場作業人員

爲保證工程施工安全、保障進場作業人員安全、健康。進場施工人員都必須進行公司、項目工程現場和班組的三級安全生產教育。

安全教育培訓內容:安全生產管理制度,安全生產基本常識,施工安全技術操作規程,安全技術技能培訓,工作環境潛在的危險因素及防範措施,安全生產意識教育。

安全教育培訓目的:強化安全生產意識,提高安全操作技能,搞好安全生產。

對進場人員實行公司、項目部、班組三級安全教育培訓。

施工過程中採取安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產學習班等形式進行經常性安全教育。

7.1、施工現場的安全教育(三級安全教育、經常性安全教育、職業健康教育)由項目生產副經理、安全員、勞資部門共同負責組織實施。

7.2、外施隊工人的安全教育培訓根據公司、安全生產法律、法規進行。

7. 3、項目經理、技術負責人、安全員、外施隊長的安全培訓,由公司主管安全部門負責組織實施。

7. 4、未經安全教育或考試不合格的職工,任何單位不得安排從事本崗位工作。

有關安全培訓計劃 篇10

一、指導思想

以科學發展觀爲統領,緊緊圍繞保護社區居民人身、財產安全,維護社區穩定的總要求,明確消防安全管理重點,統一消防安全管理標準,夯實火災防控基礎,不斷提升消防安全能力,最大限度地預防和減少火災事故發生。

二、消防安全目標

1、消防安全做到建立健全消防組織,建立健全消防安全制度和操作規程,建立完善消防檔案;規範防火檢查和隱患整改,規範消防控制室管理,規範消防設施維護管理,規範消防宣傳教育培訓,規範滅火和應急疏散預案演練。

2、人人關注消防、人人蔘與消防、人人學會消防,居民要懂滅火設備使用,會撲救初起火災;懂自救逃生技能,消防控制值班人員達到“懂消防設施設備,會操作使用;懂火災應急處置程序,懂消防安全常識,會檢查隱患”的“三懂三會”。消防安全管理人達到“懂消防法律法規,會部署消防工作;懂消防設施設備,會查改火災隱患;懂消防知識,懂火災應急處置,會組織滅火演練”的“四懂四會”要求。

三、消防安全管理原則

1、消防安全 “遵守國家法律、標準”的原則。

2、“政府統一領導、部門依法監管、社區負責、公民積極參與”的原則。

3、“以防爲主、防消結合”的原則。

4、“誰主管,誰第一文庫網負責”的原則。

5、實行消防安全“屬地管理”原則。

6、實行“動態隱患排查”,“持續改進”的原則。

7、任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警義務的原則。

四、消防安全指標

1、火災事故爲0。

2、全年消防安全檢查計劃完成率100%。

3、進行火災危險評價,消除火災隱患,杜絕事故發生,確保煤氣生產裝置、危險化學品貯存區、充裝站、油品庫等重點部位的消防安全,火險隱患整改率達100%。

4、建立消防安全管理體系,預防火災和減少火災危害,保護社區羣衆人身、財產和公共的安全。

5、消防安全臺帳、檔案建檔率100%。

五、消防安全工作重點

1、定期召開消防安全會議和消防安全檢查。

1、每季度召開防火會議,佈置消防工作,學習貫徹落實上級有關消防安全工作會議精神,充分調動社區工作者的.積極性,

共同做好消防安全工作。每半年召開一次消防安全工作培訓會。主要對居民進行消防知識的教育宣傳,提高消防知識水平,懂得火災的起因、火險的預防、滅火器材的使用方法、火場自救逃生方法等。組織消防人員培訓。

2、建立完善火災隱患預防和整治長效機制,提高預防和檢查消除火災隱患的能力,做到“消防安全自查,火災隱患自除”。 建立落實消防安全責任制和崗位消防安全責任制,明確消防安全責任人、消防安全管理人,確定專兼職消防管理人員,保證消防工作層層有人抓、有人管、有人落實。定期或不定期開展單位消防安全專項檢查,每年不少於4次,組織消防檢查,做好檢查記錄,做好隱患整改工作。

有關安全培訓計劃 篇11

一、指導思想

認真學習《3——6歲兒童學習與發展指南》,堅持以師德建設爲中心,以提高教師內涵爲目標,以“促進教師專業發展、提高教學質量”爲工作重心,以現代化教育觀念爲指導,注重教師教育觀念的轉變與更新,培養教師創新精神和實踐能力,做好新、老教師的交替工作,提高保教質量,促進幼兒園整體辦園水平提升。

二、園本培訓目標

1、提高教師的理論水平。本年度,我園安排的幼兒園一日活動保教細則,引導教師們豐富幼兒教育的理論知識。讓教師們加深對幼兒教育的理解,促進專業素質的提高。

2、樹立正確的教育理念。通過園本培訓,進一步鞏固教師的職業道德,鞏固教師專業思想,使教師掌握必備的教育技能,樹立現代教育觀念,熟悉有關教育法規,不斷提高科學教育理論水平和教育教學研究能力,更新知識,提高執教水平。使教師樹立正確的教育觀、兒童觀、遊戲觀,不斷完善幼兒教師的知識、能力結構,提高其實施幼兒教育教學的能力,以促進教師專業成長。

3、提升教師的專業技能。我園的園本培訓,將從園本課題研究方面入手,引導教師掌握基本技能技巧,促進教師專業技能的提高。

三、具體措施

1、學習領會“指南‘精神實質,更新教師的教育觀念,提高專業水平。

2、通過培訓活動,以教學活動的設計與組織實施爲研討的重點,提高教師開展集體教學活動的水平。

3、鼓勵新教師承擔教研課、公開課等,在實踐中提高新教師的教育教學能力。

4、開展課例研討活動,提高教師教學活動環節設計能力。

5、以多種方式鼓勵教師大膽的反思與評課,鼓勵教師對活動進行反思調整。

6、積極探索“有效教學”,提高教研的.科學性、實踐性。

7、師徒結對,以老帶新。

四、培訓內容

1、教育理論學習

2、專題講座

3、現場觀摩與研討

4、案例剖析,自我反思

5、

教師外出培訓

五、培訓管理

1、嚴格考勤。教師按時參與園本培訓活動並簽到,不得遲到和早退,更不

準無故缺席。

2、參培教師必須嚴格遵守學習紀律,認真做好學習筆記。

3、嚴格培訓過程。培訓過程中教師必須遵守該項活動的培訓要求、安排和相關規章制度。學習過程中,積極參加討論,大膽發表自己的意見和見解,及時總結,寫好心得體會,學習效果明顯,並遷移到實際工作中去。

4、嚴格培訓考覈。定期檢查或抽查相關的聽課記錄、活動反思。

六、具體活動安排

二月份:

1、集中培訓:如何貫徹落實《宜昌市一日保教活動規範》

2、分組學習:怎樣制定學期計劃

3、新教師簽署師徒幫扶協議

三月份:

1、經驗交流:講故事的技巧

2、業務考覈:教師技能大賽之講故事

3、新教師培訓:觀摩師傅示範課

4、專題講座:繪本閱讀專家講座

四月份:

1、小組研修:第二屆閱讀節方案擬定

2、業務考覈:教師技能大賽之主題摺紙、舞蹈

3、教研活動:班級主題牆創設觀摩交流

五月份:

1、培訓參賽:當陽市多媒體教學競賽

2、集中培訓:信息技術測評(課件製作及方案)

3、業務考覈:教師技能大賽之彈唱

4、六一活動及第一屆閱讀節觀摩評比

小班組:繪本劇表演+音樂活動

中大班:表演遊戲展演+繪本人物時裝秀+經典誦讀+畢業典禮

六月份:

1、業務考覈:教師技能大賽之說課

2、教研活動:年級組“幼兒操作材料管理”考覈

3、經驗交流:家長工作的溝通與交流

七月份:

1、學期文字資料彙總、整理、歸檔。

2、教師暑期培訓。

八月份:

1、觀摩交流:新學期班級環境創設

2、教研活動:開學準備、學習彙報、新操節學習

3、信息技術與德育工作專題培訓

九月份

1、集中培訓:教師心理健康專題培訓

2、教研活動:信息技術應用實踐與經驗交流

3、新教師簽署師徒幫扶協議

十月份

1、專題培訓:各年齡段體育遊戲的指導思想及組織策略

2、觀摩交流:主題牆檢查考覈

3、秋運會準備情況檢查

十一月份

1、秋運會組織實施、效果考覈。

2、分組教研活動:公開課組內說課

3、集中培訓:信息技術專題培訓

十二月份

1、教研活動:數學、體育遊戲活動觀摩考覈及評課

2、班長沙龍:數學活動教學經驗分享

3、經驗交流:體育遊戲教學經驗交流

一月份

1、學期工作總結、文字資料彙總、整理、歸檔。

2、各班、教研組制定下學期調整計劃。

有關安全培訓計劃 篇12

一、指導思想

通過培訓,使新教師進一步鞏固專業思想,熱愛教育事業,熟悉教育教學環境和教學常規,樹立正確的教育觀念和新課程理念,提高教育教學能力,促進專業成長,使他們儘快成長爲教學能力出衆的合格教師。爲此,我們根據上級有關部門的新教師培訓意見精神以及本校實際制訂此新教師培訓計劃。

二、預期目標

1、讓新教師在短時間內熟悉學校,熟悉工作崗位,進一步鞏固新教師的專業思想,具備良好的道德素養,能熱愛本職工作,熱愛學生。

2、初步掌握學科的教學常規和技能,理解學科的業務知識和內容體系,課堂教學、作業批改、課外輔導等逐步走向規範化。

3、對課改目標、課程標準、教材教法有較深刻的認識,並能運用到實際教學中,增強駕馭教材、駕馭學生及駕馭課堂能力,提高教學水平及學科質量。

三、培養時段

20xx年2月——20xx年4月

四、培訓形式與要求

由集中培訓和分散培訓兩部分組成。集中培訓由學校統一組織,分散培訓由各教研組直接負責。

五、重點培訓工作

1、從抓學習入手,以促發展。師德修養是教師立身立教之本。因此,利用課餘時間集中網上學習《中國小教師職業道德規範》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規,結合自身找差距,在教育、教學中約束自己,規範自己,從而達到自修、自思、自我提高的目的。

2、從抓考覈入手,以促提高。對新教師實行考覈制,採取學期考覈與學年考覈相結合,學生考覈、同行考覈與領導考覈相結合,定性考覈與定量考覈相結合的'方式進行,考覈結果作爲新教師提拔、評先、樹優的重要依據。

3、以課堂教學爲主陣地,深入開展“三以高效課堂”訓練,提高課改意識。深入開展新教師備課評比、公開課、青年教師說課比賽、研讀教材等活動,要求新教師每月聽課至少5節,取長補短,促其發展。

4、培養與提升新教師課改、科研意識,強化現代信息技術的培訓。採取理論講座、自修自練、集中學習、外出培訓等方式,不斷豐富新教師課改、科研理論水平,並根據自身經驗及所教學科特點,在工作中認真實踐,及時總結,更好地成長。

六、總體措施

1、成立新教師培養領導班子

長:劉文釗

副組長:

孫曉東

員:張景奇

張亞東

王金迪

王美軍

李娜

李勇奇

李同同

于濤

陳強強

於寬

採取“以老扶新”的傳統方式,充分發揮骨幹教師、老教師的傳幫帶作用,使新教師儘快成長,

師傅要從研讀教材、備課、上課等各個環節精心指導徒弟,切實提高其業務水平。徒弟要誠懇、虛心學習師傅的教學藝術,每週至少聽師傅1節課,每兩週至少準備1節課請師傅聽。學校要分階段安排新教師上公開課,組織其他教師真誠地進行聽課、評課,促進新教師快速成長。

2、重點推進三個工程

(1)“三以高效課堂工程”——全力打造優質的高效課堂,通過“好課共享”、“同課異構”等活動,擴大課堂交流的橫向溝通和縱向交往,重點關注新教師課堂現場的互動生成。

(2)“教師讀書工程”——創造有利於新教師讀書的文化條件,營造濃郁的讀書氛圍。通過開展“讀書心得”、“教育專著解讀”等活動,提高新教師的綜合素養,提升新教師的精神追求和品質內化。

(3)“名師引領工程”——一是通過多媒體觀看專家講座、名師觀摩課等形式,引領新教師不斷走向新領域;二是提供充分條件讓新教師外出學習、培訓,及時吸收先進的教育教學信息,實現教育教學理念的新跨越。

有關安全培訓計劃 篇13

爲貫徹“安全第一、預防爲主”的方針,提高煤礦職工的安全技術素質,根據《中華人民共和國礦山安全法》、《煤礦安全規程》的有關規定,結合我礦的實際,組織編制了煤礦作業人員安全生產培訓計劃。煤礦安全技術培訓是實現煤礦安全生產的重要基礎工作。必須堅持“管理、裝備、培訓並重”和“強制培訓、分級管理、統一標準、考覈發證”的原則,對職工進行有計劃的培訓和經常性的安全教育。

1.培訓對象

安全生產管理人員及所有從事煤礦井下作業的人員

2.培訓目的

通過培訓,使作業人員瞭解國家安全生產方針、有關法律法規和規章;瞭解煤礦作業的危險、職業危害因素;熟悉本崗位安全生產的權利和義務;掌握本崗位安全操作規程以及個人防護、避災、自救與互救基本方法;瞭解安全設施、常見事故防範、應急措施基本常識;掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護,以及職業病預防知識等,具備與其從事作業場所和工作崗位相應的知識和能力。

3.培訓要求

(1)熟悉《安全生產法》的內容及要求,知道自己的義務和權力。

(2)對在礦正常作業的人員每月進行組織培訓,並建立健全培訓檔案,詳細、準確記錄培訓內容、考試、考覈情況;

(3) 培訓要堅持理論與實際相結合,加強案例講解,注重職業道德、安全法律意識和實際安全操作技能的綜合培訓;要充分考慮煤礦工人文化水平較低的實際,按照本大綱的`要求,加強安全生產意識和素質,安全生產基礎知識、基本方法和技能的培訓,使培訓內容通俗易懂,便於掌握。

4.培訓內容

(1)《安全生產法》賦予工人的權力和應履行的義務

一、 煤礦工人的權力;

二、 煤礦工人的義務。

(2)入井須知

一、 入井前的準備;

二、入井的注意事項。

(3) 自救、互救與現場急救

一、井下避災的基本原則;

二、在災區避災的行動準則;

三、礦工在災區自救、互救的行動準則;

四、新自救器的使用技術;

五、自救、互救技術。

(4)各項事故隱患及處理

措施:

一、瓦斯事故隱患及應急處理措施;

二、煤與瓦斯突出事故隱患及應急處理措施;

三、火災事故隱患及應急處理措施;

四、水災事故隱患及應急處理措施;

五、頂板事故隱患(包括衝擊壓災害)及應急處理措施;

六、煤塵災害及處理措施;

七、電氣事故形式及防範措施;

八、運輸事故形式及防範措施

5.培訓領導小組成員

組 長:張長法

副組長:尚發展 張保乾 張書燦 魏振嶺

成 員:朱文燦 張天義 嶽冠軍 李向遠

施佔衛 張宏偉 王建強 屈遂慶

有關安全培訓計劃 篇14

爲了使我校教職員工掌握一定的安全知識和安全防範技能,提高應對安全事故的能力。

我校力求全面系統地向教職工介紹安全常識,以更科學的知識教育學生,保護自身和家人、家產安全,保護學生和學校財產安全,營造一個和諧、 平安的教育教學環境,特制定本教職工安全教育培訓計劃。

一、指導思想:

1、喚醒廣大教師的安全意識,賦予全體教職工責任,努力提高教師安全意識,構建和諧校園、平安校園。

2、通過培訓,使安全管理員、廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識,能運用科學理論知識去管理學校安全工作。

3、進一步完善學校安全教育與管理制度,推動學校安全教育與管理工作進一步規範化、科學化,增強安全教育與管理的實效性,不斷提高安全教育與管理水平和學生自我保護能力。

二、工作措施:

1、安全領導小組定期組織開展全體教職員工的安全教育培訓,以講座、觀看影像資料、實際演練等多種形式,及時傳達上級有關安全工作會議精神,落實安全工作任務,以加強安全知識教育,提高安全意識;

2、定期對教學設施、生活設施進行管理、操作人員及安全保衛人員進行相關安全知識的業務培訓,把安全規範操作列爲業績考覈的重要內容;

3、學校堅持在重大節日、大型活動前進行安全工作會議,預先進行人員、時間安排;

4、學校一旦出現安全問題,學校抓住實際,結合實例,及時召開大會,對學生進行現場安全教育;

5、增加安全教育培訓的層次性。對校園安全管理員、教職工等不同層次的對象配備不同的.培訓內容;

6、加強安全培訓內容的理論性。充分發揮有關法律、法規、文件在安全教育工作中的作用。要求全體教職工掌握有關安全教育的法律、法規、文件的有關知識,學會運用政策規範安全教育與管理;

7、增強安全培訓的方法指導的針對性。學校要根據平時的安全工作,分析總結學校安全工作中帶有普遍性、規律性的問題;

8、對全體教職工的集中教育每季度定期定時,要求培訓面達到100%。凡未參加教育培訓的,安全領導小組成員對其進行嚴肅教育,並進行補訓;

9、任何人不能以任何不正當理由遲到或缺席安全工作會議,如果出現類似情況將依照學校常規管理規定進行處罰;

10、參會人員都必須認真聽講,作好會議記錄,相關部門將定期組織檢查;

11、學校各部門安全責任人結合培訓內容,小結本月本部門安全工作情況,提出存在的問題以及需要採取的措施;

12、就安全工作方面還存在的問題,學校要在安全工作會議上提出日後的整改措施以及各部門、各教師要注意的事項;

13、學校辦公室人員對每次安全工作會議作好詳細的全程記錄。

有關安全培訓計劃 篇15

一、做好防火、防盜工作

1、各部門負責人在放假前,對本部門所屬工作區域進行安全巡視,檢查門窗是否關好,電源、水源、氣源是否關閉,貴重物品是否妥善放置。當所有人員離開辦公樓後,再由門衛人員重新檢查,確認無誤後鎖好各大門、設定警報系統,並每天檢查情況。

2、變電所人員不得空崗,並嚴格執行變電所運行管理,定時檢查各配電系統的運行情況,並做好點檢記錄,如遇異常情況按照應急流程進行處理。

3、放假前,生產負責人組織維修、設備、電氣等相關人員清除作業現場易燃易爆物品;對所有設備、設施按照規定進行調整、斷電,檢查空壓機、清洗機、釺焊爐、氦檢設備循環水管路、閥門、水泵和電路有無異常,確保休假期間循環水正常循環不被凍結以及各設備停用後的安全。

4、門衛人員須堅守崗位,嚴格執行《門衛管理制度》並增加辦公樓和車間內的巡檢的`次數,做好巡檢記錄,巡檢記錄節後交由安全審查。

5、節日期間除公司領導或本部門課長批准的加班人員外,其他員工不得隨意進入公司。

二、做好安全生產工作

1、嚴禁酒後上崗;

2、患病及身體極度疲勞影響工作者嚴禁上崗;

3、做好上崗前設備、(工具)環境的安全檢查;

4、上崗前需佩戴好勞動防護用品;

5、嚴格遵守設備安全操作規程和產品工藝流程;

6、維修清理釺焊爐:施工前按照規定辦理《危險作業審批單》,並按照公

司《有限空間作業管理制度》對作業人員進行安全教育。

7、外協施工:施工前簽訂《外協施工安全管理協議》,並按照公司《高處作業安全管理制度》對作業人員進行安全教育。

8、節後上班第一天,以系或班組爲單位,召開安全生產會議,消除員工節後綜合症,填寫於《班組安全建設活動記錄薄》內,由安全員檢查確認。

9、白班員工上崗前做好作業環境的5S管理及設備的開機前安全檢查並作好記錄,確保節後員工的生產安全順利。

10、所有員工嚴禁酒後上崗,上崗前要和前一個班次的員工做好交接班工作,確保設備安全運行。

有關安全培訓計劃 篇16

把飯煮糊了還是小事,照顧寶寶可是決不能出差錯的。教會保姆具備安全意識,是你的首要任務。不但要教會她如何洗衣做飯看孩子,而且還要讓她學會怎麼應付突發的事件。不要漏掉任何一個細節,也不要怕自己太羅嗦,最最重要的是一定要搞清楚“保姆大人”是否真的已經知道了該怎麼做,必要的時候可以進行“實戰演習”。

我們幫你制定了一個保姆安全培訓計劃,你不妨照此傳授,以解你的後顧之憂。

安全第一課:必須記住的電話號碼

用至少2號大的字,將常用的、或是緊急情況下需要撥打的電話號碼寫(最好是打印)在一張紙上,貼在電話旁邊的牆上。切記確認保姆會使用電話,尤其是撥打手機、呼機號碼或分機號碼。也可以用小一點的字把這些電話號碼複製一份讓保姆隨身攜帶。

·家庭成員的聯繫方式

爸爸姓名手機單位電話呼機

媽媽姓名手機單位電話呼機

提醒:把第一時間能通知你的聯繫方式放在最前面。

·緊急情況下撥打的電話

(把家庭的詳細住址寫在這裏,並確認保姆能準確地敘述,最好是記牢。)

火警119(發現自己家或鄰居家有火災發生,無法控制或撲滅)

匪警110(發現有陌生人試圖闖入;外出,被搶劫;外出歸來,發現屋中被盜)

急救電話120或999(孩子遭遇突發的危險:誤食、中毒、溺水、嚴重過敏、嚴重摔傷、突發疾病等)

物業電話(屋內水管、煤氣等發生故障)

提醒:在撥打完這些緊急電話後,一定要記得通知爸爸或媽媽。

安全第二課:使用家電

電飯煲、洗衣機、冰箱、抽油煙機、吸塵器、電熨斗……這些家電是居家生活中最常見的,也是保姆每天都要接觸到的,告訴她用電的常識,學會使用家用電器是家居安全的第一步。

1、不要在使用電器的時候離開。

·不要爲了節省時間,這邊用電飯鍋煮着飯,那邊出門去買菜。

·不要在熨衣服的時候離開,也不要在電熨斗預熱的過程中去做其他的事,哪怕只是上廁所的時間。

2、不要讓插座過載。

·使用插座前,應該事先了解插座的功率。

·最安全的辦法是不要同時將3個或更多的大型家電的插銷插在同一個插座上,以免過載,燒燬插銷板,甚至引起漏電或火災。

3、微波爐裏應該只用專門的器皿。

·不是什麼器皿都能在微波爐裏使用的,一定要使用專用的微波盒。

·整個的雞蛋不能直接放在微波爐裏,要先在雞蛋上面用牙籤扎幾個小孔。

·超市或商店裏購買的袋裝食品,要先閱讀說明,看能不能直接放在微波爐里加熱。

·如果是錫紙包裝的食品一定要去掉包裝再加熱。

·加熱食物的時候不要不斷地向微波爐裏看。

·加熱食物前應該用蓋子或微波爐專用的'保鮮膜將器皿蓋住,加熱的時間不易過長以免食物或液體濺出來,腐蝕微波爐內膽。別忘了在保險膜上扎幾個洞,出氣。

4、吸塵器不是什麼都能吸。

·地面上有水或者油的時候,最好先用抹布擦乾,然後再用吸塵器吸,以免損壞機器內部。

·每次使用後,最好立即清理吸塵器的過濾網,將灰塵和垃圾倒出。

·吸取不同地方的灰塵應該使用不同的吸頭,千萬不要用同一個吸頭,吸完了地毯,又吸沙發。

·每次使用吸塵器的時間不宜過長,如果用手觸摸吸塵器的外殼,感覺發熱,就應該先關掉,過一會兒再用。

·不要用清水直接清洗吸塵器外殼,可以用乾淨的、柔軟的抹布輕輕擦拭。

5、及時打開抽油煙機。

·無論是炒菜還是燒水,只要煤氣(或天然氣)是開着的,就應該把抽油煙機也打開。

·每次點天然氣或煤氣之前,都應該先將抽油煙機打開,如果打火後,發現煤氣(或天然氣)沒有被點着,應該及時關掉閥門,等待一小會,再重新打火。做完飯後,等幾分鐘,待蒸汽和油煙都散淨了,再將抽油煙機關上。

·開着抽油煙機的時候,不能像廚師一樣爆炒顛鍋,以免火苗進入煙道,引起火災。

·抽油煙機應該定期清洗、擦拭。防止因油污過多,影響使用。

·抽油煙機的表面多爲防油污的塗料,不能使用鐵砂或硬刷清洗,擦拭的時候不要用力過猛。

6、冰箱的門要隨時關牢。

·不要一次購買很多食物,冰箱內保持整潔、乾淨、空氣流通。

·冰箱內的溫度最好保持在4℃以下,有助於抑制細菌繁殖。

·不要將生肉、魚蝦不經處理直接放進冰箱。蔬菜、水果買回後應洗淨,瀝乾後再放入冰箱。

·生的和熟的食物要分開儲藏。

·從冰箱中取出的食物必須煮沸後再使用。

7、電飯鍋內膽外側應該擦乾水再用。

·使用電的廚具,都要小心不要讓連接插銷、或是直接接觸加熱源的地方有水。

·不粘鍋的表面有一層塗料,不能使用鐵砂和硬刷清洗。炒菜或接觸時要使用木質或塑料的鏟子或勺子。

·高壓鍋在使用前應該認真檢查密封圈和安全閥,以免使用中出現危險。

8、不要把手伸到正在運轉的洗衣機裏。

·洗衣服時應內外分開。

·寶寶的衣物最好與大人的分開洗。

提醒:

1、以上這些電器使用的注意事項,應該讓保姆事先背牢。光是這樣還不夠,在教會她使用電器後,最好在頭幾次實踐的時候,你能陪在她身邊,適時地提醒她,以確保她真地掌握了使用的要領。

2、要事先叮囑保姆,如果在使用過程中,家電發生故障,一定要及時關閉電源,並通知你,不要怕擔責任,影響家電的使用和維修。

安全第三課:清潔衛生

洗洗涮涮的活並不簡單,東西使用不當,不僅會讓保姆自己受到傷害,而且還會給家庭留下隱患。下面是保姆經常犯的5大錯誤,可以事先提醒,免得養成習慣不好改。

錯誤1:清潔用品隨意使

錯在哪裏:清潔和消毒不同的地方應該使用不同的工具。給地板去污,應該用地板清潔劑,給廚房和衛生間的瓷磚表面去污應該用潔瓷寶,給馬桶去污用潔廁靈,給浴缸消毒要用漂白水或84消毒液。消毒的時候,工具要專用,刷馬桶的刷子決不能用來刷浴缸,擦地面的抹布也不能用來擦牆面。另外,教給保姆使用清潔用品的時候,應該特別強調,哪些清潔劑是不能用手直接接觸的,哪些消毒劑是需要稀釋後方能使用,

錯誤2:消毒劑隨意放

錯在哪裏:家裏有孩子,放東西的就要格外小心,不能隨意把潔廁靈之類的消毒劑隨意放在屋子的角落裏,以免孩子誤取、誤食,造成傷害。

錯誤3:使用一個案板切所有的東西

錯在哪裏:保姆很多來自農村,沒有養成好的衛生習慣,經常是切菜切肉一把刀,裝過生雞蛋的碗不洗就接着用。很容易造成病從口入。應該生熟分開,有各自專用的容器、案板和刀。

錯誤4:溼乎乎的抹布不知道晾

錯在哪裏:抹布是最容易滋生細菌的地方,尤其是廚房裏的。抹布用後應該及時清洗,然後放在通風的地方及時晾乾。如果抹布太髒或太油,立即淘汰,換個新的。

錯誤5:幹這幹那就是不洗手

錯在哪裏:手上還沾着洗菜的水,就抓起了剛消完毒的奶瓶。一定要從保姆進家門的那刻起,給她養成一個良好的衛生習慣,否則以後想改都難。

安全第四課:照顧小寶寶

很多保姆沒有照顧孩子的經驗,你一定要讓她牢記六字經“眼勤、手勤、嘴勤”。眼勤:照顧寶寶,要時刻讓他在你的視線之內,多留心孩子的異常情況;手勤:勤動手給寶寶洗衣服、給寶寶的用具消毒;嘴勤:有什麼不懂的地方要趕快問,發現寶寶的異常舉動要趕快彙報。

餵奶

·熱奶後,應先滴兩滴在手腕上,試一試溫度,再給寶寶喂。

·添加輔食後的寶寶,切忌不要讓他隨意吃糖果、花生、巧克力豆一類的食物,以免發生窒息。不能隨意給孩子吃的食物還有果凍、泡泡糖、豆腐、血豆腐、堅果(瓜子等),這些都容易造成氣管堵塞。

洗澡

·水溫不宜過高,先用水溫計測好溫度(37-40℃),再讓孩子下水。

·寶寶洗澡的過程中,不要離開,至少不要讓寶寶離開視線範圍之內。

看護

·寶寶會站立以後,無論是醒着還是睡熟,保姆在做家務前,都要將小牀的圍欄鎖好,以免寶寶跌落。

·哄寶寶睡覺,不要用力搖晃,防止寶寶的顱內受損。

·帶孩子出門,不要隨意將孩子交給別人看管,哪怕是熟人或鄰居。

·不要隨意將小件的物品給寶寶做玩具,如錢幣、鈕釦、玻璃球等,防止孩子誤食,甚至導致窒息。

·不要將孩子自己留在陽臺、窗臺或樓道里。

急救

·教授保姆一些家庭急救法。在突發狀況時,撥打急救電話後,或等待家長到來的過程中,可以及時施救,爭取時間。

·帶保姆瞭解周圍的地形和醫院情況,如何打車、如何掛號等都要教會他。

有關安全培訓計劃 篇17

爲了進一步提高通風隊整體業務素質,強化安全意識,提高安全操作技能,特對我礦通風隊全體員工進行安全基礎知識、安全技術理論知識和實際操作技能進行培訓,培訓計劃如下:

1、培訓組織機構

組 長:許培德

副組長:段貴福 付紅波

成 員:李協軍 周彥斌 張紅髮

2、 培訓對象

通風隊全體員工。

3、 培訓目的

使培訓對象進一步掌握必備的'安全基礎知識、安全技術理論知識和實際操作技能,達到熟練上崗的工作能力。

4、 培訓要求

4.1 理論與實際相結合,突出安全操作技能的培訓。

4.2 實際操作技能訓練中,應採取相應的安全防範措施。

4.3 注重職業道德、安全意識、基本理論和實際操作技能的綜合培養。

4.4 採用全國煤礦安全技術培訓通用教材。

5、 培訓內容

培訓內容包括安全基礎知識、安全技術理論知識和實際操作技能訓練三部分。安全基礎知識主要包括煤礦安全生產方針與法律法規、職業特殊性、煤礦主要災害的防治和自救、互救與創傷急救知識。安全技術理論知識包括安全操作技術知識和綜合技能知識;實際操作技能包括瓦斯檢查工進行實際操作的各種實際操作要領和各種實際操作技能訓練。

6、培訓時間由20xx年12月11日——20xx年12月26日,

上午8:00——11:00

下午14:30——17:00

7、培訓制度

1、所有參加培訓人員,必須按規定時間接受本次組織的崗前培訓,任何人不得無故缺課,每缺一次課,罰款50元。課堂手機一律調到靜音或震動,每響鈴一次罰款50元。接聽電話一次罰款50元。

2、授課教師必須在規定的時間內向職工授課,不得無故缺課,如因有事,必須有事,必須提前向培訓組長請假,由培訓組長另行安排授課教師。無故缺課罰款100元。

3、凡參加培訓人員,培訓完成後,必須參加進行考試。不參加考試人員取消上崗資格,並罰款100元。

4、如因參加人員培訓課時不夠,除處罰當事人外,負責人一併處罰。

5、考試不及格者必須另外進行補考,補考一息尚存及格者取消上崗資格。

附:

1、通風隊培訓計劃表

2、通風隊培訓人員簽到表

通風隊

20xx年12月10日

有關安全培訓計劃 篇18

爲認真做好我院安全生產、安全保衛及消防安全工作,及時消除事故隱患,確保本院職工、就診病人及家屬的人身安全,保證醫院公共財產完好無損,特制定以下工作方案。

一、指導思想

堅持“安全第一,預防爲主”的基本方針,相關部門和科室密切配合,強化安全生產、安全保衛及消防安全目標管理,深化安全生產、安全保衛專項治理,建立健全三項安全工作崗位職責與制度,認真抓好落實,預防和遏制治安事件、生產事故與火災事故的發生,努力創造良好的安全環境。

二、組織領導

成立三項安全工作領導小組,具體負責安全生產、安全保衛及消防安全工作,以院長爲組長,主任爲副組長,保衛科及相關職能科室負責人爲成員,各科室主任及護士長:爲本科室安全生產、安全保衛及消防安全責任人。

三、工作內容

1、安全生產方面:

(1)全院水、電的線路及設施設備定期檢查,總務科負責,每週三次。

(2)氧氣瓶的集中保管存放,定期檢查,總務科負責,每天一次;氧氣瓶使用環境要求及正確使用方法的指導和檢查落實,各氧氣使用科室負責,隨時進行。

(3)大型及特種醫療設備的維護保養及正確使用,故障的報告及排除,各使用科室負責;督導檢查每週一次,設備科負責。

(4)計算機機房設備的安全使用及維護檢查保養,每週一次,信息科負責。

(5)變壓器、配電室的使用安全工作,總務科負責。

(6)醫院機動車輛的日常保養及安全駕駛,院辦負責。

(7)加強滅鼠工作與安全用鼠藥工作,確保人民羣衆生命安全,總務科負責。

2、安全保衛方面:

(1)醫院大門進出物品及人員的管理,門崗看護、院內車輛的有序停放等,保衛科負責。

(2)院內部的日夜巡邏及醫院財產的保管,保衛科負責。。

(3)院區公共設施、樹木花草等的看護,總務科負責;科室內部公共設施的看護,各科室負責。

(4)重點部位如財務科、收費室、機房、藥房、各設備使用科室下班期間的門窗關鎖,防範設備的開啓等,保衛科負責,相關安全防範設施的安裝,保衛科負責。

(5)院內公共秩序維護、治安事件的妥善處理,及時上報,以及對在院作案犯罪分子抓獲與向公安機關的扭送等,保衛科負責。

(6)協助派出所搞好本院的治安管理與必要的調查取證。

3、消防安全方面:

(1)滅火器、室內外消防栓、應急燈等消防設備、器材的齊備及效期的定期檢查,每週一次,保衛科負責。

(2)疏散通道、疏散警示燈的定期檢查,每週兩次,保衛科負責。

(3)醫院防火安全教育,每季度一次,保衛科負責;科室防火安全教育,每月一次,各科室負責。

(4)醫院工作人員消防知識培訓,每半年一次;火災應急預案的制定及每年一次的全員性消防演習訓練,保衛科負責。

四、具體要求

1、三項安全事關全局,全院職工特別是各級負責人思想上要高度重視,工作上要認真負責,要作爲日常工作的頭等大事來抓。

2、責任科室負責人要按照工作內容的要求認真抓好落實、檢查和督導,做好巡查、維護、維修記錄,切實把三項安全工作做實、做細、做好。

3、加強行政醫療值班,保證信息暢通,及時上報並解決安全隱患,管好自己的人,看好自己的門,做好自己的事,確保萬無一失。

4、主管院長要對所有涉及三項安全方面工作定期不定期進行檢查督導,發現問題,立即督促整改,並按醫院基本制度報請院長予以嚴肅處理。

五、制度與職責

1、安全生產製度

(1)嚴格執行水、電操作及管理規範,定期檢查維護,及時處理安全隱患,並做好記錄。

(2)保證氧氣瓶的存放條件符合要求,嚴禁煙火,定期檢查是否泄漏,及時維修問題氧氣瓶,做好記錄。氧氣使用科室要嚴格遵守氧氣使用規範,保證氧氣使用安全。

(3)重點部門的門窗、櫥櫃一定要堅固、完好,符合防火、防盜、防黴爛的要求,做到人走斷電、閉水、清除火種、鎖門、關窗。節假日貼好封條或指派專人看守,保證萬無一失。

(4)大型及特種醫療設備、計算機等要嚴格遵守操作規範,經常檢查維護,避免因內部線路老化、短路等造成事故。

(5)凡屬工作失職、責任心不強、未按規範要求操作檢查而造成事故,其後果由當事人自負,並視情節輕重給予經濟處罰和行政處分,直至追究刑事責任。因責任不明、防範不嚴,措施不落實而發生問題,要追究科室負責人的責任。

2、消防安全制度

(1)保衛科負責對全院的消防安全工作進行監督、檢查,做好義務消防隊的組織建設和業務訓練,開展經常性防火宣傳。

(2)消防器材的更換、維修和配置,由保衛科統一負責,任何科室和個人不得擅自調換。

(3)每個科室要有1名義務消防員,負責本部門的日常安全防火檢查。如發現隱患要及時向主管領導和保衛科彙報,採取相應措施妥善處理。

(4)消防工作人人有責。各級領導有義務對所屬職工定期進行安全防火教育,積極做好防火工作。

(5)存放、使用易燃、易爆物品的部門,嚴禁使用明火、電爐。電器設備的安裝和使用必須符合消防規定。

(6)藥品及總務週轉庫、藥房、醫療設備間,嚴禁吸菸和使用火種。

(7)搬運、使用易燃、易爆物品,要嚴格執行操作規程。違者所造成的後果,由當事人承擔,並視情節輕重給予經濟處罰或行政處分。

(8)在無火警的情況下,任何人不得擅自動用消防器材,違者予以批評教育。如有損壞要照價賠償,情節嚴重的要給予行政處分。

(9)醫院消防器材的購置、更換、維修及滅火器的定期換藥,由保衛科負責統一安排,各科室給予密切配合。

3、安全保衛制度

(1)醫院重要部位安裝防護網、防盜門、報警器等安全防護設施,並正確使用。

(2)財務部門現金要按規定及時存入銀行,不得超過規定數額,現金、有價票證一律放入保險櫃。

(3)本院職工、實習、進修人員及臨時工人的自行車、摩托車要按指定地點存放,病人自行車、摩托車一律按規定停放,內外機動車輛指定位置停放。

(4)重點部門的門窗一定要堅固、完好,符合防盜要求,做到人走斷電、閉水、鎖門、關窗。

(5)加強門衛、院內公共財產、公共設施、樹木花草等的看護,維護院內治安秩序,嚴格日夜巡邏制度。

(6)私自夾帶、匿藏公物出門者,一經查出,按物品價值的兩倍罰款。

(7)凡屬工作失職、責任心不強造成治安事件,其後果由當事人自負,並視情節給予經濟處罰、行政處分、開除,直至追究刑事責任。

(8)保衛科要認真執行監督職能,做好經常性的安全檢查,督促各項安全防範措施的落實。

4、保衛人員職責

(1)熟悉國家有關治安工作的法律、法規,瞭解醫院和周圍的社情動態。

(2)努力學習專業知識,提高業務工作能力,依法維護醫院公共秩序和人身財產安全,及時處理一般治安案件,協助公安機關查處重大治安案件。

(3)門衛負責醫院日常工作及重大活動秩序維護,實行兩班制(黑白)交替。

(4)認真檢查進入醫院的機動車輛,不符合規定的不準入內;思想上要高度警惕,尤其夜間對可疑人員要進行盤查,對個別無理取鬧的人人員及時向總值班室報告。

(5)負責院停放車輛管理,嚴禁車輛亂停亂放,維護好醫院內部正常工作秩序。

(6)堅持24小時巡邏護院制度,夜間巡邏時間不少於6小時,加強巡邏密度和次數,確保重點及要害部位的安全;認真研究違法犯罪分子做案特點,確定巡邏時間路線和守候地點,以便及時發現和制止各種違法犯罪活動。

(7)及時正確處理和上報值班期間發現的問題,隨時配合公安機關對本單位的檢查。

(8)值班人員既要按時上崗,忠於職守,按章辦事,又要態度和藹,文明禮貌,服務熱情。

有關安全培訓計劃 篇19

爲認真貫徹落實《國務院安委會關於進一步加強安全生產培訓工作的決定》,督促企業落實安全培訓主體責任,牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識,切實提高企業從業人員安全素質,不斷提升事故防範能力,現就20xx年全縣安全生產培訓提出如下思路:

一、在培訓對象上擴中有重

1、按照《決定》要求,在繼續抓好往年八類對象的基礎上,重點加強對礦山、建築施工、民爆器材生產單位和危險物品生產、經營、儲存等高危行業企業(以下簡稱高危企業)主要負責人、安全管理人員和生產經營單位特種作業人員(以下簡稱“三項崗位”人員)的培訓,努力實現100%持證上崗。

2、嚴格實行企業職工先培訓後上崗制度。各鎮(街道)、開發區要督促企業落實安全培訓主體責任,加強對企業班組長、新工人、農民工等企業從業人員培訓,努力做到100%培訓合格後上崗。

3、對新加入到鎮(街道)、開發區及有部門的安監站管理人員,由安監局組織行政執法培訓,實現100%持行政執法證上崗;對承擔安全培訓的教師100%參加知識更新培訓。

4、對上一年度發生人員死亡事故負有責任的企業主要負責人、實際控制人和安全管理人員,重新組織培訓考試。

二、在培訓內容上貼近實際

1、繼續加強有關安全生產法律、法規、規章和政策教育,進一步理解法規精神,增強法律意識,落實法律責任。特別是對新近出臺的有關安全生產政策文件進行及時宣貫和普及。

2、繼續加強安全生產基本知識教育,提高企業管理人員安全生產專業技術水平,推進企業安全文化。

3、結合我縣實際,加強對重點行業、重點領域(如有限空間作業等)安全操作規程培訓。

4、加強對從業人員的.實踐操作能力培訓,開展具有較強針對性的仿真實訓。

三、在培訓時間上足額保證

認真執行《決定》要求,嚴格按照大綱規定開足授足培訓學時。按照《生產經營單位安全培訓規定》,生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少於32學時,每年再培訓時間不得少於12學時。其中《決定》明文規定:礦山、危險物品等高危企業要對新職工進行至少72學時的安全培訓,建築企業要對新職工進行至少32學時的安全培訓。

四、在培訓形式上方便企業

1、在以往委託、集中、專題等培訓形式的基礎上,結合實際,進一步加強和優化安全培訓服務,繼續開展培訓下基層、進企業活動。

2、充分依託鎮(街道)成人學校的教育資源,發揮本地優勢,根據行業企業分佈特點,積極探索基層安全培訓服務站安全培訓模式,爲企業解決工學矛盾,提供便利。

3、嘗試利用網絡視頻、電視、手機等拓展遠程培訓形式。

五、在培訓組織上保障有力

1、加強安全培訓領導。安全培訓工作納入各單位年度安全生產目標責任制考覈,並提高相應的比重。各鎮(街道)、開發區、縣政府有關部門要抓好20xx年安全培訓指標的完成,及時抓好20xx年培訓計劃的落實,並自覺履行相應的監管責任。

2、加大安全培訓投入。鎮(街道)、開發區要在每年的安全生產專項經費中列支相應比例的培訓經費,確保安全培訓正常開展;企業要在職工培訓經費和安全費用中足額列支安全培訓經費。

3、加強安全培訓督查。切實加強對安全培訓的執法力度,主管部門將開展不定期抽查企業持證情況,企業要建立安全培訓自查自考制度,並記好相應的臺賬。對應持證未持證或者未經培訓就上崗的人員,一經發現堅決實行離崗培訓,並視情節輕重對企業作出相應處罰。對各類生產安全責任事故,一律倒查培訓不到位的責任。

有關安全培訓計劃 篇20

一、安全培訓計劃

爲貫徹公司的“質量、職業安全健康”方針,實現“質量、職業安全健康”目標,就必須不斷提高全體員工的質量、健康安全意識和專業技術素質。只有這樣才能使企業在激烈的市場競爭中生存,發展。企業員工培訓工作重點是:對在施工過程中與質量、職業安全健康有影響的員工進行的培訓,新規程及規範培訓、繼續教育培訓、特種作業培訓、特殊工程培訓等,培訓計劃表見附件1.

二、培訓任務

1、相關員工培訓

公司計劃對所有新進入施工現場的員工進行職業安全健康培訓;對原有部分員工進行整合型管理體系的補充培訓。

2、新規程、規範培訓

爲進一步貫徹執行建築工程質量新的規程、規範及各項管理規定,以便使各工程的施工按新規程、規範及各項管理規定進行。擬定對在崗的部分專業技術人員進行以新規程、規範爲內容的培訓。

3、繼續教育培訓

根據企業發展的需要,對專業技術人員進行知識更新培訓。

4、新員工的安全教育培訓

對於新進員工,爲了使他們對企業有一個全面的瞭解,能夠儘快達到上崗要求,擬定對新員工進行以企業規章制度、安全知識爲內容的教育培訓。

5、特種作業人員培訓

根據市勞動局下發文件中“在特殊崗位作業人員必須持證上崗,並定期進行復檢”的要求。組織在特種作業崗位工作已到複檢期的員工到市勞動局指定的培訓點進行復檢培訓。複檢培訓時間根據市勞動局培訓點開課時間而定。

三、安全教育內容

1、安全技能教育

(1)本崗位使用的設備、安全防護裝置的構造、性能、作用、實際操作技能。

(2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。

(3)使用勞動防護用品、用具的技能。

2、安全知識教育

(1)本企業一般生產技術知識.

(2)一般安全技術知識.

(3)專業安全技術知識。

3、安全法規教育

(1)國家安全生產法律.

(2)行業安全生產法規.

(3)企業安全生產規章.

4、安全思想教育

(1)思想教育

(2)紀律教育

四、安全教育的方法:

1、新職工三級安全教育

新職工(包括臨時工、學徒工、實習生、代培人員和外施隊人員)都必須進行企業(公司)、工地(項目工程現場)和班組的三級安全生產教育。經考試合格後,才准許進入生產崗位。

2、特殊工種教育

《特種作業人員安全技術考覈管理規則》規定:電工作業等特種作業。這些工種必須進行專門培訓,考試合格後,持證上崗。

3、經常性安全教育

經常性安全教育採用多種多樣形式進行。如:安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產學習班、看錄像、圖片展等形式,力求生動活潑。

4、轉崗及復工安全教育

5、職業健康教育

6、工人應知應會考覈

五、安全教育的實施

1、施工現場的安全教育(三級安全教育、經常性安全教育、換崗及復工安全教育、應知應會教育、職業健康教育)由項目生產副經理、安全員、勞資部門共同負責組織實施。

2、外施隊工人的安全教育培訓使用公司統一教材(教育光盤、試卷)。

3、項目經理、技術負責人、安全員、外施隊長、的安全培訓,由公司安全監管部負責組織。

4、未經安全教育或考試不合格的職工,任何單位不得安排從事本崗位工作。

5、教育培訓時間:

a、三級安全教育時間不少於24學時。

b、特殊工種教育時間,根據國家有關規定採用脫產或半脫產的方式進行。

c、經常性安全教育時間,根據施工現場的實際情況,採用多種形式進行。如:黑板報、安全技術交底、安全會議、安全月、節假日特殊時期。

d、轉崗及復工安全教育時間不少於4學時。

e、專業性安全教育:分公司級領導的培訓時間每年不少於8學時。

f、職業健康教育時間不少於8學時。

六、實施措施

1、充分發揮各業務系統主管部室及項目部的作用:員工培訓工作是一項綜合性的工作,它涉及到各業務系統、各項目部。充分發揮各業務系統主管部室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施,可以對員工培訓工作進行綜合管理,可以使員工培訓工作更緊密與公司生產實際需要相結合。

2、建立培訓、考覈與使用、待遇相結合的制度:凡上級行政機關要求持證上崗的崗位,未經培訓、取證不準上崗;對企業提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關培訓管理規定進行處罰。逐步形成人才考覈、培養、使用相結合的管理模式。

3、不斷完善和修訂員工培訓管理規定,加強對員工培訓工作進行監控,保證各項培訓工作按《員工培訓工作程序》中的規定進行。

七、幾點要求

1、各職能部門、項目部的主管領導要重視員工培訓工作,要指定專人負責此項工作的日常管理。並根據公司的員工培訓計劃制定出實施計劃,對所在單位的員工培訓工作開展情況進行監控。

2、各單位在開工之前應填寫《開工報告》,報公司辦公室備案後組織實施。培訓結束後要填寫《員工內培記錄》,並連同資料(培訓計劃、開班報告、員工內培記錄、試卷等)一起送綜合部存檔。

3、外送員工參加培訓,應填寫《員工外送培訓審批表》,經所在單位主管領導籤屬意見(註明本人實際工作崗位,符合何各種培訓規定,培訓時間如何安排,學習費用是公費、自費)後,報公司辦公室審批後組織實施。對已經參加培訓或培訓結束後再辦理審批手續的員工按不符合培訓管理規定對待。培訓結束後,由所屬單位辦公室持畢結業證書、評價材料等到辦公室備案。

有關安全培訓計劃 篇21

爲深化駕駛員交通安全教育宣傳計劃,提高駕駛員交通安全法制意識和自我防護能力,預防和減少涉及駕駛員的交通事故,結合武當山客運實際,決定開展20xx年度交通安全知識培訓專項工作。

一、指導思想

堅持“以人爲本、安全第一”的原則,以“安全乘車、安全開車、安全走路”養成教育爲主線,以深化交通安全宣傳工作爲重點,集中開展多種形式和內容的駕駛員交通安全教育活動,營造全社會關注駕駛員交通安全的良好氛圍,切實加強和落實駕駛員交通安全教育工作,進一步提高駕駛員交通安全法制意識和自我保護能力,預防和減少涉及駕駛員的`交通事故,保證和加強駕駛員的安全意識。

二、具體計劃內容

(1)要求轄區各客運公司徵訂交通安全方面的學習資料,收看有關交通安全教育光盤。

(2)要求公司每日利用早檢期間,針對每位駕駛員情況,與駕駛員進行面對面口頭教育。

(3)要求公司每月必須組織一次安全例會,主要組織駕駛員學習傳達上級交通安全指導精神,及學習有關交通安全知識,並針對本單位具體實際情況,落實佈置安全措施,我所將對公司例會落實情況進行檢查。(安全學習實行簽到制度,保證所有駕駛員都要參加安全教育會議,對於值班駕駛員第二天進行補充教育學習)

(4)黃金週等節假日前組織重點教育。爲進一步提高駕駛員交通安全法制意識,預防和減少交通事故的發生,我所將會同公安交警、安監等部門在各黃金週及節假日前到轄區各客運企業對駕駛員上交通安全教育課。

(5)我所將定期或不定期的組織各企業駕駛員進行必要的安全及相關知識教育,必要時進行試卷考覈,並將考覈成績作爲每年駕駛員服務質量信譽考覈依據。

*公司

二〇xx年x月

有關安全培訓計劃 篇22

一、指導思想

認真學習、全面貫徹上級黨委政府和教育行政部門關於安全工作的文件及會議精神,牢固樹立“珍愛生命,安全第一,責任重於泰山”的意識,充分認識保障少年兒童的安全,是學校教育工作的首要職責,是構建社會主義和諧社會的重要基礎。根據學校安全教育的要求,結合本學校實際情況,特制定教職工安全教育培訓計劃。

二、工作目標

1、進一步完善學校安全教育與管理制度,推動學校安全教育與管理工作進一步規範化、科學化,增強安全教育與管理的實效性,不斷提高安全教育與管理水平和學生自我保護能力。

2、嚴防發生有學校責任的安全事故,杜絕羣死羣傷及惡性事故發生;力爭在校中國小生犯罪率爲“0”;學生非正常死亡率控制在“0”;

三、工作措施

1、加強培訓,提高安全管理水平

學校要抓好教職工的安全教育培訓。通過培訓,使廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識。

(1)安全教育培訓要有層次性。對教職工、學生、家長等不同層次的對象,要有不同的培訓內容。對廣大教職工安全教育培訓的內容不 僅要具有知識性,而且要具有理論性與科學性,使廣大教職工能掌握一套行之有效的.安全教育與管理方法。對學生及家長的培訓,要注重直觀,通過對身邊的安全防護、安全事故的典型案例分析,提高學生遵守法律、法規和學校紀律的自覺性,增強學生預防傷害和避免危險的能力,提高學生的自護能力和家長的監 護水平。

(2)安全培訓內容要具有理論性。要充分發揮有關法律、法規、文件在安全教育工作中的作用。全體教職工要掌握有關安全教育的法律、法規、文件的有關知識,學會運用政策規範安全教育與管理。

(3)安全管理的方法指導要具有針對性。學校要根據平時的安全工作,分析總結學校安全工作中帶有普遍性、規律性的問題。學校安全管理要突出制度的落實,要將學校每個崗位的安全責任,逐條細化,分解到人、落實到每項工作、每個環節之中。

2、注重整改,及時消除安全隱患。

安全教育與管理要十分重視安全隱患的整改。平時,要仔細觀察、及時發現安全方面存在的問題,不輕易放過任何一個安全隱患,確保防患於未然。

(1)提高警惕,預防校園侵害。切實做好安全保衛工作,健全外來人員登記制度,加強夜間巡邏,嚴把校門關;

(2)加強食品衛生管理,嚴防食物中毒。從事食品工作人員必須持證上崗和先培訓後上崗。實施“營養餐”工作後,學校領導要高度重視飲食安全。

(3)切實加強防溺水教育,杜絕溺水事故發生,與家長密切聯繫,學校、家庭共同教育防範。

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