社區工作人員個人計劃（精選12篇）

社區工作人員個人計劃 篇1

一年來，在社區辦領導的關懷和同事的幫助下，本人愛崗敬業，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的任務，自覺加強理論學習，刻苦鑽研業務知識，努力提高理論知識水平和業務技能，做到遵紀守法，努力工作，在思想、學習和工作等方面取得了新的進展。現將X年個人工作總結如下：

一、認真完成第六次全國人口普查收尾工作。

從1月到5月認真組織完成人口普查的非專項編碼編寫工作、數據審覈報送工作、數據校對修改工作以及存檔、總結表彰工作。確保第六次全國人口普查工作順利的在我地區落幕，普查數據經過國家抽查，符合地區的發展實際，得到了區普辦的肯定。

二、認真完成社區及領導交待的工作。

從5月底至今，認真監督社區管理信息系統數據上傳工作，每月20日定期督促4個社區(青青家園、綠豐家園、京城雅居、陽光家園)上傳社區數據，保證數據上傳及時、準確、符合地區實際，對信息系統出現錯誤的或電腦出現問題的社區及時上報，並聯系專業人士進行修改或重裝系統。

其次，努力完成領導交代的信息寫作工作，全年完成工作總結、計劃及其他信息20餘篇，總結工作經驗、規範下一步計劃，真實反映社區辦及各社區工作狀況。

三、積極參加各種活動，配合同事完成其他工作。

5月至7月期間，積極參加文明城區創建活動，每週六上午八點半按時到綠豐家園報道，參加布臵會場、發放宣傳冊、擦洗櫥窗、撿垃圾、打掃衛生等活動。9月按時與同事到豆各莊橋頭撿垃圾、打掃衛生，保證科室所負責的區域乾淨、清潔達到文明城區的標準。

9月中旬積極參加地區組織的第一屆羽毛球、籃球和諧杯活動，努力同隊友打好配合，積極參與訓練，爲機關贏取第三名的好成績。其次，積極參觀區禁毒辦組織的禁毒教育話劇活動，參加區農委、社會辦組織的拓展訓練，參與區農委組織9天的社區骨幹培訓，打開思路、拓寬認識、提升業務技能、提高個人綜合素質。

社區工作人員個人計劃 篇2

建設學習型社區，就是以社區爲載體，通過陣地建設和社區資源營造“人人學習、時時學習、處處學習”的良好氛圍。以廣泛深入地開展形式多樣的適合羣衆需求的羣衆性的各類文化體育活動、普及科學文化知識，推進學習型社區建設，促進社會文明。建設學習型社區是提高居民綜合素質和文明程度的有效途徑。

我們居委會將圍繞街道創建“一居一品”的總體目標，積極開展以學習型社區爲特色的“文化進社區、學習進樓組、讀書進家庭”等各類創建活動。使社區逐漸成爲科普、健康、學習氛圍濃郁、文化生活豐富的文明和諧社區。爲此下階段我們設想做好的以下工作：

1.發揮黨的領導核心作用，統一思想，提高認識。

創建學習型社區，深深意識到，社區教育要積極倡導人人蔘與、人人投入，充分調動大家學習與活動的積極性，建立一個家園互動、依存先進的學習大環境至關重要。

創建學習型社區，引導居民參與學習，提高居民終身學習的理念，是新時期新形勢下一個新的工作內容。

青華社區是新成立的社區，萬事開頭難，面對這種情況，首先我們組織居委幹部認真學習建設學習型社區的目的意義，並且組織討論。大家統一認識，一致認爲只有讓終身教育的理論深入人心，才能讓學習走進千家萬戶，才能讓每個成員與時代同步和諧發展。我們制定了“創建學習型社區的實施方案”，成立了領導小組，另一方面黨支部認識到抓好一班人的思想是非常重要的。

作爲新時期的居委幹部，更應該帶頭學習來充實自己，提高自己的工作水平。從深入居民、走家串互開始，宣傳引導，營造氛圍，利用畫廊、板報等多種形式，大力宣傳學習型社區創建活動。把創建延伸到社區的各個角落，不斷總結提煉創建工作經驗，選擇典型事例及時傳播交流，充分發揮宣傳引導作用，深入宣傳創建學習型家庭和學習型個人。

2.以人爲本，凝聚黨員、凝聚羣衆

創建“學習型社區”關鍵是以人爲本，讓每個居民都活躍起來，構築人人都能參加的“學習課堂”，讓每個人都能走出家門找到自己學習的“座位”。然而，我們社區是一個剛成立的新城區，居住的居民文化素質較高，以政府行政人員、白領階層和高收入人羣爲主。居民普遍年輕化、知識化、時尚化而且生活節奏較快。他們互不相識，更不要說關心和參與到社區的活動中來。而社區學習又不同於學校學習，沒有任何強制性。要想吸引居民，必須激發他們的學習熱情，貼緊、貼近、貼實居民的需要，這就需要我們在工作中着力創新活動主題，精心設計學習載體，才能吸引越來越多的社區居民走出家門，投入到社區學習之中。針對現實情況，以黨支部爲領導的支部委員和全體居委幹部，首先走訪了有一定威望的老幹部和退休黨員，與他們交談、溝通，決定從退休黨員幹部抓起，以開展居民喜聞樂見的送春聯活動爲起點，希望有一技之長的黨員能帶頭參與社區工作，並帶動居民參加。他們的年齡雖大，身體也不太好，但是他們的黨員意識很強，覺得黨員在社區做一些力所能及的事是應該的。他們參加了文藝興趣組，還爲社區種樹、護綠盡一份心，出一份力。

還有一部分黨員在樓組裏擔任了樓組長，起到了很好的作用。在他們的帶領下，居民參與社區的文體活動和志願者對隊伍的積極性得到提高。黨員在社區裏起到表率作用，有一定的號召力和凝聚力，在他們的發動下，樓組居民齊心協力，鄰里之間和睦相處，社區各類文體興趣小組在他們的帶領下逐步成立。通過一系列文體活動的開展，大大增進了居委會與居民之間的聯繫，增強了居委會一班人與居民之間的親和力、凝聚力和號召裏。使一大批居民樂於參加到各類興趣小組活動並協助居委會爲社區做事。他們自己以身作則，樓組的衛生工作、鄰里的糾紛他們都熱心去管，。樓裏發生的大事小事他們都放在心上。因爲有了他們，我們的社區變得更加溫馨了。他們會以關起門來是小家，開了門就是大家，鄰里之間要互相照應等一些恰到好處的人情味來做好各自的工作，以自己人格的魅力來影響樓組，提高了威信。今後居委會將根據居民的愛好，組織各種層次居民需求的學習型團隊，不斷豐富居民的文化生活。

3.目標明確、居民參與、形成合力。

在廣大居民積極參與各項活動的同時，在各方面集中比較成熟的情況下，我們將成立：書畫攝影、戲曲舞蹈、拳操健身、乒乓等。利用黑板報、宣傳櫥窗等宣傳工具，營造氣氛，擴大宣傳力度，做到家喻戶曉，在社區中營造一個傳播知識和人人學習的氛圍，居委會爲居民搭建了施展才華的舞臺，居民門的興趣愛好和特長得到了很好的發揮，並且我們還將利用小區資源優勢，今後將陸續開設書畫知識交流會、環抱知識講座、公民道德教育、舉辦個人畫展、社區畫展，以後將每年舉辦寓教於樂的納涼晚會，將學習、宣傳、發動、組織、引導有機的結合起來。同時，我們結合老年人喜歡聊家常的特點，爲他們開設以學習、科普、保健、聊天爲一體的老年聊天室、阿婆茶室，陪他們聊家常、談保健，把快樂帶給那些孤獨的老人，豐富老年人的晚年生活。

社區工作人員個人計劃 篇3

--居委會是於--年6月6日新成立的，在領導的關心下和居民的支持下，這個新的集體雖然成立的時間短但卻順利的完成了20--年的工作，對於新的一年將會根據社區的特點和居民的需求來理清思路開展工作。

一、特點與需求

--社區做爲一個混合型社區轄區的面積是20萬平方米，3個自然小區分爲回遷樓、家屬院、商品樓，設計戶數1976戶，總人口4920人，其中流動人口達1410人，小區的人員構成、社區環境、居民需求各具特色，經過我們入戶、座談和召開居民代表會的形式，我們瞭解到：社區的大部分老年人爲退休人員，他們普遍感到社區活動空間少、活動內容不夠廣，他們需要豐富的業餘文化生活;社區中的弱勢羣體需要在物質和精神上給予幫助;老舊小區的環境和安全是居民最爲關心的問題;外來流動人口和上班族對居委會的工作內容、職責、任務不清晰，需要我們採取現代化的工作方式來建立平臺、加強交流。

二、工作方向

社區建設正在快速的發展着，這就要求我們每一個社區工作者要不斷更新自己的管理理念與方式，這要求我們每一個社區工作者將科學與發展融入到社區建設的方方面面，它既包括我們隊自身隊伍的建設與發展也包括對社區居民的及轄區單位科學的管理與發展，在做這些工作時我們必須有一個明確的方向那就是“提高社區居民的生活質量和文明程度，最終提升居民的幸福指數”，這就要求我們從居民關心的熱點難點入手，突出重點、注重實效、有步驟的推進社區各項事務的順利進行。

三、任務與目標

(一)、在社區環境中求“安”

萬事“安”爲先，只有安居才能樂業，在20--年針對安全我們要從以下幾個方面加大力度首先增加宣傳與培訓的次數與質量。對社區居民、外來人口和青少年進行法制安全方面的教育，提高他們的安全意識和自我防範能力;其次增強羣防羣治力量，在完善、整合三個小區的紅袖標隊伍的基礎上，形成由樓門長、紅袖標、物業保安、社區片警、綜治專幹組成的社區的防護體系，以保證社區安全、調高社區安全係數;再有制定檢查制度，每週定期檢查和隨時抽查相結合的方法，對物業技防的設施、設備是否正常運轉進行檢查，以提高物業部門對安全的重視程度，最終達到社區的安全，

(二)、在社區服務中求“實”

作爲一名社區專職工作者，要始終將“爲民服務”作爲自己工作的出發點和落腳點，在對本社區的老年人、殘疾人、優撫人員的服務上將一對一變爲多對一，努力讓儘可能多的社區居民都來關注、關心、關愛弱勢人員，並不斷擴大服務的內容，拓展服務渠道，提高服務質量將服務人員組成隊伍、形成機制，滿足居民多方位的需求。在20--年還要讓新成立的“社情民意信息隊”充分發揮它的作用並形成制度，採取定期彙報的方法來將社區的問題彙總，在週一的例會上集體討論集中解決。在解決居民所關心的熱點問題上，20--年我們將和物業協調在--小區大門東側開設便於居民出行的s型小門，改變原來的行人、機動車共走一門的現狀;在街道的`幫助下，積極和相關部門聯繫爲殘疾人所住單元一層樓梯改爲便於出入的坡道;要改善二公司的社區環境就要激發居民的參與熱情通過典型事例教育、號召居民自己動手美化環境，使“社區是小家，建設靠大家”這句話落到實處。

(三)、在社區活動上求“和”

--居委會從成立到現在，社區一直本着“以人爲本、科學合理、普及大衆”的原則來開展各種文體活動，在新的一年我們將充分利用面積320平方米文化活動用地，在原有秧歌隊、舞蹈隊、太極隊的基礎上，增設書畫社、懇談室、圖書室、驛站馨情工作室等功能室，同時增加公益之星、文明家庭、敬老楷模的評比，最大範圍的滿足和豐富社區居民的業務文化生活，提升社區居民的文化素養，將健康向上的文娛方法傳遞給每一位居民，把文明、科學的生活方式帶給社區、帶入家庭。

(四)、在社區共建中求“融”

俗話說“孤木難成林”，同樣在社區建設中，專靠居委會的一方力量是有限的，社區如何調動廣大社區單位參與到社區建設中來，形成“多方參與、齊抓共管”的氛圍，是我們新的一年，乃至以後幾年的重要工作，爲此，我們將採取主動上門，積極溝通，並利益的共同點爲融合點和驅動力，促使轄區單位參與社區建設中來，使她們變成社區建設的熱心人，同時通過社區與轄區單位的聯席會、聯誼會、聯歡會，社區文化、養生、保健、理財等知識講座，來解決社區問題、增進情感的交流，加速轄區單位與社區的相互認可與支持，逐步增加共建的吸引力，共同推動社區建設的快速發展。

(五)、在社區行政工作中求“新”

--居委會的成員平均年齡29歲，年輕的社區專職工作者給工作帶來了新的方式與方法，接下來我們將充分利用現代化的設備，將社區中的各類專項資料製成電子版，同時保證資料的常用常新;建立屬於自己社區的qq羣，方便上情下達，及信息接收;爲社區建立網站，用現代化的手段介紹自己、宣傳自己讓它成爲居委會和居民溝通的又一平臺;成立社區居民議事會，增強居民的主人翁責任感，調動居民參與社區事務的積極性;組織社區專職人員學習業務知識、法律知識和文化科技方面的知識，督促他們不斷學習、認真學習，使自己成爲全面發展綜合性人才;在居委會內部開展經常性的自評和互評工作，使社區工作者在批評和自我批評，肯定與自我肯定中不斷自醒、自覺、自立，不斷的成長和進步。

回望--我們取得了一點成績，展望20--我又有了新的任務，作爲一個新的集體，我們要做到既不愧對過去，也要踏實對待未來，儘管我們還年輕，儘管我們還不夠成熟，儘管我們有着這樣、那樣的不足，但是，我們有信心、有能力去爭取和創造屬於我們自己的榮譽和輝煌!

社區工作人員個人計劃 篇4

健康是人人應當享有的基本權利，是社會進步的重要標誌和潛在的動力，進入新世紀以來，社區健康教育與健康促進作爲“醫療、預防、保健、康復、健康教育和計劃範文生育技術服務六位一體”的社區衛生服務的重要組成部分，己成爲普及健康知識，倡導健康文明的生活方式，促進社區居民健康的一個重要基石，十固省級文明衛生城市創建成果，提高全體居民的健康知識知曉率，健康行爲形成率的重要措施，是提升社區品位、提高居民生活質量、提高健康文明素質的必須長期堅持不懈抓緊抓實的工作內容。

一、目標

通過對社區範圍內的健康教育與健康促進活動，提高社區羣衆的衛生知識水平、健康意識以及自我保健，羣體保健能力，促進社區對健康的廣泛支持，推動社區衛生服務，創造有利於健康的生活條件，以達到提高社區羣衆健康水平和生活質量。

二、內容

(一)充分發揮社區健康教育領導小組的作用。廣泛動員領導層、動員專業人員、動員社區內各單位、家庭、個人參與。把健康教育與健康促進目標轉化爲社會活動。

(二)社區每年下達健康教育XX年工作計劃範文。轄區內各企事業單位、各住宅小區制訂相應計劃範文組織具體實施，要進一步加強網絡建設，定期組織健康教育培訓，齊抓共管，創建一個有益於健康的社區環境。爲社區健康教育投入必要的人力、財力、物力。

(三)加強社區健康教育陣地建設，辦好宣傳窗、黑板報，確定專業人員負責，定期更換、刊出。鼓勵社區內單位、家庭積極徵訂健康書刊。對上級下發的健康教育資料及時張貼、分發。利用各種形式，積極傳播健康信息。

(四)大力開展健康教育專題活動。針對社區內的健康人羣、亞健康人羣、高危人羣、重點保健人羣等不同人羣，結合社區衛生服務，組織實施多種形式的健康教育與健康促進活動。以講座培訓爲主要形式，輔以電話教育、展板、知識競賽等，邀請南城社區衛生服務所的醫師定期給居民上課。結合各個衛生宣傳日，開展社區常見疾病的健康教育，防止意外傷害與安全的教育，合理膳食與營養，居室環境衛生、生殖健康、體育健身等方面的家庭健康教育，創建文明衛生社區的宣傳教育以及社區衛生公德及衛生法規的宣傳教育。並針對社區主要危險因素，對個體和羣體進行綜合干預。

(五)做好檢查指導和效果評價。每年要定期組織人員，對轄區內企事業單位、居民小區、學校、公共場所的健康教育工作進行指導、檢查，完善健康教育活動計劃範文及執行過程中的各種活動記錄、資料。對社區居民要進行健康生活指導，引導居民建立科學、文明、健康的生活方式。通過居民健康知識知曉率、健康行爲形成率的測試，對社區健康教育工作進行評價，總結經驗，推廣典型，抓好示範，整體提高。

三、時間安排

一月份：教育重點是合理膳食與營養、安全教育、呼吸道傳染病防治。

二月份：教育重點是節日食品衛生、家庭急救與護理。

三月份：結合三八婦女節、3.24結核病防治宣傳日，重點宣傳生殖健康知識、結核病防治知識。

四月份：結合愛國衛生月和4.25全國計劃範文免疫傳宣日，重點開展社區衛生公德、衛生法規和兒童預防接種知識教育。

五月份：結合國際勞動節和碘缺乏病宣傳日、無煙日，重點開展職業衛生、科學使用碘鹽、吸菸危害等知識教育。

六月份：結合國際兒童節、環境日、愛眼日、禁毒日，重點宣傳兒童保健，近視防治，環境保護，遠離毒品等方面的知識。

七月份：通過乘涼晚會、廣場文藝演出等形式，重點開展夏秋季腸道傳染病，飲水飲食衛生知識教育。

八月份：結合母乳餵養宣傳週，開展家庭常用消毒知識、科學育兒和社區常見病的宣傳教育。

九月份：結合全國愛牙日、老人節開展口腔保健、老年性疾病防治知識、體育健身方面的宣傳教育。

十月份：結合全國防治高血壓日、世界神精衛生日，開展高血壓、心腦血管疾病防治知識和心理衛生知識的宣傳教育。

社區工作人員個人計劃 篇5

爲了深入貫徹精神，加強社區黨組織建設和黨風廉政建設，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模範帶頭作用，爲構建和諧社區和文明創建工作提供堅強的組織保證和思想保證，開創我社區黨建工作新局面，特制訂如下工作計劃：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，積極開展創先爭優工作，以建設管理有序、文明祥和的新型社區爲目的，以強化功能、服務羣衆爲重點，以社區黨組織建設爲核心，以創新社區黨建工作機制、組織形式和活動方式爲動力，堅持強化基礎、突出特色、開拓創新、注重實效的原則，努力構建資源共享、優勢互補、條塊結合、共駐共建的社區黨建工作新格局。

二、黨建工作目標

20xx年重點工作是要調動和發揮好社區黨員的積極性，積極開展文明創建工作;同時根據黨員的文化程度、辦事能力、特長、身體狀況等特點成立志願者隊伍，使其發揮作用。進一步使社區黨組織整體素質有明顯提高，社區黨組織建設和社區黨員管理有明顯加強，社區思想、社區文化建設和黨的羣衆工作有明顯改進，促進社區各項工作邁上新臺階。

圍繞這一總體目標，今年着重做好四個方面的工作。

1、切實加強社區領導班子、幹伍建設

抓社區領導班子、幹伍建設和思想認識工作，要看清發展的形式，轉變思路，創新觀念，要求幹部樹立責任意識，廉潔自律，全體工作人員在思想上要有責任感和緊迫感，要勤於學習，務實工作，努力打造一支有凝聚力、團結力、拼搏精神的工作團隊，爲建設“領導班子好、黨員幹伍好、工作機制好、工作業績好、羣衆反映好”的黨委班子提供堅實的後盾。

2、紮實有效地抓好社區黨員的教育管理

嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，通過社區網絡平臺，利用社區例會和黨員遠程教育平臺，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策、反腐倡廉教育，開展批評與自我批評的優良作風，做好發展黨員工作。

按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針，認真做好入黨積極分子的培養和黨員的發展工作，做好預備黨員的轉正工作。根據社區實際情況對申請入黨的積極分子做出培養髮展計劃，定期進行教育培訓，把好“入口”關，保證新發展黨員的質量。今年社區黨委決定培訓黨建積極分2-3名，發展黨員1-2名。加強對退休、流動黨員、下崗黨員的教育管理。進一步健全完善相關簿、冊、記錄，整理資料檔案，規範黨員教育管理工作，推進黨組織建設。

3、進一步建立健全社區黨建工作機制

(1)社區建立黨建工作聯席會議制度。社區黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社區內各種力量和各方面關係，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。

(2)健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區黨組織的工作重心和社區居委會的功能定位，深化“小三級核心網絡”建設，建立社區黨組織領導、社區負責、社區協同、居民參與的工作機制，發揮好社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。

(3)健全社區居民自治機制。建立健全社區居民代表會議制度，完善社區居民自治組織，實現居民羣衆自我管理、自我教育、自我服務。社區黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社區居民自治組織要自覺接受社區黨組織的領導。

(4)積極組織黨員開展豐富多彩的社區文化活動。成立活動小組，建立活動制度，結合實際，開展一名黨員爲羣衆做一件好事的活動，開展黨員志願者活動。

4、加大黨組織創建力度

(1)深入開展社區黨支部創建活動，找準工作中的薄弱環節，制定工作措施，提高創建水平。按照創建要求，各支部要制定出創建計劃、實施方案。黨支部分工明確，責任到人。

(2)建立社區黨建目標管理體系，落實社區內黨員責任區制度，做到有責任、有目標、有考覈。

(3)積極開展黨員志願者服務活動，在社區黨員中開展“奉獻在社區”活動，幫助居民排憂解難。

(4)及時總結經驗，促進工作創新。認真研究社區黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下社區黨建工作的規律，不斷增強工作的主動性和預見性。根據創建黨建工作樹品牌特色要求，認真思考，不斷創新工作思路，打造學習型社區黨組織。

總之，20xx年社區黨建工作將按照街道黨工委的工作部署，結合社區的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，爲廣大居民辦實事、做服務、作貢獻，推動社區黨建工作再上新臺階而不懈努力。

社區工作人員個人計劃 篇6

社區共建工作在街道黨工委、辦事處的領導下，在共建委員會的指導下，在各共建單位的通力合作下，以“五聯”工作爲抓手，以創建國家衛生城市爲契機，以共建活動促進單位衛生、小區衛生。蘭嶺社區今年的共建工作計劃如下：

一、共建活動安排

共建活動主要以提高居民的生活品味，增強市民的道德修養等方面入手。在開好一年二次共建會議的基礎上，落實共建活動。

濾布(1)1——2月份，組建“義務衛生監督隊”，監督社區內里弄小巷的環境衛生，並做好違規居民的勸導工作。

(2)3——4月份，慶祝“三八”國際婦女節活動，積極開展衛生月活動，開展創國衛環境衛生大整治;在清明節組織轄區單位掃墓等活動。

(3)5——6月份，聯繫消防中隊給居民或學校開展一次消防知識培訓;組織居民和單位開展環保宣傳活動全民健身活動。

(4)7——8月份，慶“七一”組織社區與單位黨員上好一次黨課或參加有教育意義的活動;“八一”節與消防中隊組織好一次共建活動。

(5)9——10月份，重陽節在共建單位的支持下組織老年朋友去附近地區旅遊或看望有困難的老年人。

(6)11——12月份，做好元旦期間的共建活動，聯繫消防中隊與共建單位開展一次消防培訓;總結一年來的共建工作，計劃明年共建工作。

二、做好“四個抓”

1、抓聯建。一要建立完善社區共建聯建工作協調小組，由各共建單位分管領導組成，牽頭人實行定期輪值制，定期召開例會，定期通報情況，徵詢意見，及時研究、落實社區共建的有關的問題。二要確定社區單位共建工作聯絡員，加強溝通聯繫。三要建立健全聯建活動相關制度，社區各單位共同制定和遵守聯建制度，明確聯建的宗旨(即社區各項資源共享、社區管理責任共擔、現代文明小區共創、黨建攜手共建)，實行雙向服務。

2、抓聯享。要大力挖掘社區共建單位資源的優勢，充分利用各單位場地、設施、器材和人才優勢等資源，組織廣大社區居民參加文化、體育和社區服務等各項活動，增強“駐足社區、關心社區、建設社區”的觀念，共有、共享的社區資源和共建工作成果。

3、抓聯管。社區環境衛生、社區綜合治理、社區計劃生育等實行聯抓聯管，責任到人，共建共管。

4、抓聯教。要支持陣地教育與敞開教育相結合、主題教育與長線教育相結合、宗旨教育與行爲教育相結合，以校居共建、企居共建等爲載體，在社區推行學習型、衛生型等小區建設，通過各種文體活動形式，加強單位之間的交流，做到“學習上互教互益、活動上互促互動”，取得“開展一項活動，留下一片縮影;搞好一次教育，得到一些收穫”的.共建工作效果。

三、做到共建經費合理使用

共建經費本着“勤儉節約”的原則，各共建單位對共建經費的使用情況起監督作用。並按照“財政撥一點，單位扶一點，自己創一點”的辦法落實共建經費。在今年，希望在共建單位的支持配合下能夠改善社區的辦公環境。

社區工作人員個人計劃 篇7

在新的一年裏，社區衛生服務中心全體護理人員將繼續在醫院、護理部的正確帶領下，以科學發展觀爲指導，不斷總結經驗，積極開拓各項業務。具體計劃如下：

一、不斷加強社區護理人員職業道德教育和政治思想教育

1、按時執行並傳達護理部的各項指示精神，以護理部爲中心，以護理三基三嚴爲基礎，紮紮實實開展社區護理工作;

2、組織科內護士加強對《社區衛生服務實用教程》的學習，並定期考覈;

3、針對過去一年社區護士在工作中存在的沾沾自喜的思想，開展護士職業素質及政治思想教育，必要時請護理專家進行授課;

4、組織科內護士學習《21世紀醫院發展戰略大課堂》中的素質教育課程，轉變護士的服務觀念，以正確的服務觀念真誠對待每一位病人。

二、規範各項護理工作

1、繼續發揮護士特長，配合開展各項護理工作。科室各小部門設立項目負責人，加強對物品、器械、資料等的監管工作，減少工作中容易出現的漏洞;

2、成立質控小組，每月組織科內質控自查，發現問題及時改正，防微杜漸;

3、進一步完善社區上門探訪及兒童保健質量控制工作。制定調查問卷，每季進行調查，瞭解服務對象對我們服務的反饋情況。

三、持續改進科室各項護理工作

1、加強門診管理： 在擴大門診業務後，加強對門診護理工作的管理，設立3-4張觀察牀，開展有特色的社區門診服務。 加強院感工作，尤其對婦科檢查室、治療室、化驗室醫療廢物的監管，由負責院感的護士負責培訓及監督工作;

2、創建特色社區門診服務，提高護理人員主動服務意識，爲病人操作時注意多與病人溝通，樹立五十佳文明窗口形象。 年度內無護理投訴及護理差錯發生。門診就診病人滿意率爲90%以上。 提高護士的靜脈穿刺技術，減輕病人的痛苦，增加病人對護士的信用度;

3、積極發展社區慢性病及康復上門訪視個案 保持與護理部、院內各科室的密切聯繫，取得配合和支持。尤其與內科兩個病區護長多溝通，儘量做到將出院後在縣城範圍居住的病人作爲常規轉介到社區。 加強社區護士探訪慢性病及康復病人的技術培訓，主管以上職稱社區護士做好傳、幫、帶工作，尤其加強對年輕社區護士的培訓。 計劃本年度社區上門探訪率比去年增長10%，普通科病人探訪率達到20%;

4、持續改進兒童保健服務 提高大型儀器的使用率。做好宣傳工作，加強與婦產科及兒科溝通，開展耳聲發射篩查。繼續動員兒童在保健期間至少進行一次或以上視力篩查。配合保健科的體檢工作，到縣城幼兒園做好兒童視力篩查。 完善檔案管理及做好兩綱工作，做好各項數據登記。必要時可由門診護士及藥房人員協助整理資料;

由兒童保健人員全力負責搞好產前講座。具體做法：

A、在婦產科門診做好宣傳工作;

B、爭取改善講座室環境，如設置空調及做好室內宣傳欄;

C、設置孕婦反饋本及員工進行季度分析總結工作，並改進部分產前講座課件，力求通俗易懂，孕婦容易接受。 每季舉行一次家長講座。

六、兒童節舉辦一次親子活動。 加強3-6歲兒童保健工作，具體由負責接見及預約

1、不斷壯大慢性病支持小組隊伍 繼續做好糖尿病、高血壓小組工作，讓新護士也嘗試學習帶小組的方法及技巧。適當改變活動方式，儘量發揮組員的主動性，讓老組員帶動新組員。 年終組織組員做好體檢工作，各項檢查給予八折優惠。

2、堅持拓展社區護士參與的各項社區業務 繼續參與社區開展的各類講座活動，如到工廠、幼兒園、學校、老幹局開展健康講座活動，向社區不同人羣傳授健康知識，提高社區羣衆的健康意識。 協助做好社區入戶調查工作，建立健康檔案，並定期跟蹤服務。 積極參與各種類型的義診、健康活動，支持總院護理工作，積極參與工會組織的各類活動。 積極配合衛生局開展雙向轉診工作，每日安排一名探訪護士負責轉診。

四、加強社區護理人員的繼續教育和培訓

每月開展護士業務學習，本年度學習內容主要以《社區衛生服務實用教程》爲主，加強護士社區護理知識的培訓。

社區工作人員個人計劃 篇8

xx年街道的社區文化工作圍繞區委、區政府的中心工作，加強和完善社區文化工作的組織和領導，加大文化工程和文化基礎設施建設，抓好文化骨幹隊伍的培養與管理，拓寬渠道，利用多種有效載體，開展形式多樣的文體活動，繁榮社區文化，豐富羣衆精神文化生活，使龍泉街辦文化事業更上一臺階。

堅持以黨xx大精神和“三個代表”思想爲指導，優化社區文化資源配置，提高居民的文化素質。要充分調動社會各方面的參與與支持，開展豐富多彩的文化活動;深入開展先進社區 的創建工作，不斷提升社區的文化品味;加大文化體育基礎設施的投入和文藝、體育骨幹隊伍的培養，使社區文化建設健康、有序地發展，促進社區精神文明建設與物質文明快速發展。

1、加大投入，拓展社區文化陣地。

各社區依照實際制定分步實施計劃。拓展資金渠道，採用向上爭取一點、街道出一點、自己籌一點的辦法籌措資金。積極爭取社會的支持，開展形式靈活的文化合作機制，籌措基本建設資金，擴大社區文化的陣地。

2、加強引導，活躍羣衆文化社團。

羣衆文化組織是一種民間組織，他是社區居民根據自己的愛好組建而成。根據調查摸底，我街道現有羣衆文化組織27個。各社區要加強引導，健全組織網絡體系和建立文化社團人員花名冊，發揮這些社團的作用，讓其形成社區文化活動的主力軍，並在創建“先進社區”的活動中起到中堅作用。由街道牽頭，成立社區文化工作領導小組，社區及街道創設舞臺，由其來唱戲，並逐步達到活動系列化，組織網絡化，發展目標化，繁榮社區羣衆文化藝術。

3、拓寬載體，豐富社區文化內涵。

街道社區文化工作領導小組負責指導、研究有效的文化載體，構建以社區爲主的文化活動載體。xx年，圍繞區委、區政府的要求，重點做好“五個一”工程建設，即“一先、一節、一會、一校、一廊”建設。

“一先”即深化社區做好“市先進社區”創建工作，立足社區實際，創品牌特色社區，力爭在今年按照創建文件要求，推出濱河社區爲市先進社區的創建工作。

“一節”即舉辦一年一度的桃花節。桃花節要立足社區，面向外來遊人。

“一會”即舉辦社區運動會，以增強人們科學健身意識，提高科學健身水平和增強凝聚力，達到體育競技與社區凝聚的雙豐收。

“一校”即與轄區各校：(開發區實驗學校、龍三小、龍三中、成人教育中心等學校)加強聯繫，充分利用學校教育資源舉辦市民學校，定期舉辦理論學習、電腦網絡、家政知識、法律常識、書畫筆會、戲曲沙龍等形式的文體培訓活動。

“一廊”即建設一條社區文化長廊，每個社區利用文化長廊、黑板報等宣傳陣地，開展“個、十、百、千、萬”工程，“個”即確定一個文化主題，“十”即每個社區開展十次文化活動，“百”即百米文化長廊，“千”即刊出千版黑板報，“萬”即參與羣衆達萬人以上，讓健康、積極的文化去感染人、影響人。

1、切實加強對社區文化工作的領導和管理。

社區文化工作要納入社區黨支部和居委會主任的任期目標和考覈內容，各社區要有文化發展規劃和年度工作計劃，年末要對各社區的文化建設進行一次全面考覈評估，並制訂出相應的獎懲措施，以推進社區文化建設。

2、增加文化事業專項資金投入和文化設施的建設。

街道將根據自身財力，制定發展規劃設立專項資金文化建設，各社區要廣開渠道，多方籌措資金，用好社區資源，爲文化事業的可持續發展打好基礎。要積極主動與社區“六個一”聯繫領導和聯繫部門、單位聯絡溝通、羣策羣力，努力發展社區文化，力爭做到一年一小變，三年一大變。

3、加強學習，提高社區幹部的羣體素質，構建新的文化隊伍建設。

引進人才，設專職街道文化員，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，文化員是落實的組織網絡。

4、加強文化建設的檔案管理。

各社區要建立文化活動檔案，文化活動做到“五有”即：有計劃、有安排、有資料素材(圖片、音像等)、有總結。街道每年進行彙總存檔，並彙編街道文化活動年鑑，同時也有利於對各社區的文化活動考覈。

一、加強社區宣傳教育工作，發揮輿論導向重要作用。

通過文藝形式，廣泛開展市民公德、法制、新型生育文化等內容的宣傳工作。以社區市民學校爲依託，積極開展面向不同羣衆層面居民的社區學習教育活動，加強與轄區學校的聯繫，構築社區教育網絡體系，全面提高居民受教育的程度。

二、擴大社區文體活動影響面，爭取各方面均有所突破。

社區堅持以人爲本，不斷探索文化活動的新形式、新內容，繼續深化參加社區文體活動對象普及面，大力結合讀書節、鄰里節、學生寒暑假校外實踐的機會，積極引導和提倡全社區居民開展形式多樣、內容健康向上的各類文體活動。

三、組織開展高品味的文娛活動，獨具特色的文體活動。

充分利用社區文化資源，拓寬活動領域，經常組織開展高品味的節慶文化、廣場文化和家庭文化爲重點內容的文娛活動。經常開展強身健體、寓教於樂、獨具特色的文體活動。

四、開展文體活動培訓活動，發展壯大社區文體隊伍。

舉辦培訓班，邀請老師來社區上課，以豐富居民的文化生活，調動居民參與社區文化活動的積極性，給社區文化增添新的活力。蒐集挖掘社區和共建單位文化人才資源，並整理入庫，通過整理出的各具特長、有才藝的人員名單，繼續保持擴大原有文體隊伍。

開展社區文體工作是一條艱苦而又漫長的道路，需要我們不斷地創新、不斷地學習，不斷提高自身素質，總結以往的工作成功經驗，彌補存在的不足，使社區文體工作走向一個新的起點共同努力奮鬥!

社區工作人員個人計劃 篇9

今年，黨的十九大召開後的第一年。我們社區黨支部在街道黨工委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想爲指導，進一步學習貫徹十九大精神，認真貫徹落實黨的基本原則和方針政策。充分發揮社區黨組織戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，樹立黨在社會各基層中的良好形象影響力，達到形成一股凝心力到深入羣衆，宣傳羣衆，組織羣衆，永葆黨的先進性目的。

一、積極發揮社區黨組織的核心作用。

1、宣傳、貫徹執行黨各項方針政策，深入貫徹落實黨的xx大精神和區黨代會提出的加強黨建工作的各項任務。在街道黨工委的領導下，開展社會主義三個文明的建設，在社區中着重抓好愛國主義、集體主義和社會主義思想建設。

2、健全黨組織網絡，重視加強班子的思想建設、組織建設和作風建設。黨支部和支部成員要有全局觀，團結協作，加強黨組織凝聚力與戰鬥力。本着民主協商原則，充分發揮黨組織的堡壘作用。解決社區各項事務。

3、加強黨建工作，使黨員走在社區創建的前沿，繼續開展黨員一人一崗活動和黨員責任區制度，做好社區困難居民幫困、助困工作，把黨的溫暖送到千家萬戶。

二、加強黨員的教育管理。

1、以學習貫徹黨的xx大精神爲主線，結合學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，加強對黨員隊伍的思想政治教育。提高黨員的馬克思主義理論素養。

2、開展形式多樣、內容豐富的黨員活動。並把每月的第一個星期三定爲黨員活動日，使黨的活動爲社區居民所需要，爲羣衆所支持，爲黨員所歡迎。

3、每年至少二次有針對性、時事性對黨員進行培訓。今年，我們以黨的xx大爲主線，全面落實區黨代會提出的加強黨建工作的各項任務。

4、繼續做好黨員的民主評議制度。加強對黨員的監督，對不合格黨員要落實責任人，做好幫教工作，並做好黨費收繳工作。

5、發揚黨員全心全意爲人民服務的思想。關心年老、體弱和生活有困難的黨員，及時上門進行慰問，排憂解難。並開展黨員助殘、扶貧活動。樹立共產黨員“吃苦在前，享樂在後”的共產主義精神。

6、做好組織發展工作，吸收優秀羣衆加入黨組織，使我黨永保活力。

三、落實各項規章制度。

1、堅持集體領導的原則，重大事情集體討論決定，充分發揚民主。發揮集體的作用和智慧。

2、健全“三會一課”制，定期召開支委會、支部會和小組會。黨課年不少於四次。

3、開闢黨員責任區，健全黨員聯繫戶，有黨員的牆門黨員和小組長一起管理。

4、每年一次民主評議會，對黨員進行考覈，半年一次民主生活會。

5、支部委員定期向支部彙報情況，支部一年一次向黨員大會彙報一年的工作情況，並定期向街道黨工委呈報工作情況。

四、促進社區精神文明建設。

1、牢固樹立“兩手抓”，兩手都要硬的思想，做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結。 　　2、以創文明社區、平安社區爲載體，以“讓家園更溫馨，黨員怎麼辦爲主題。”全體黨員積極參加，獻計獻策，形式多樣。改善社區環境，實現社區安定，營造一個溫馨、和諧的丹鳳家園。

3、加強宣傳力度，充分利用市民學校、黨員學校，開展公民道德教育，學習身邊的楷模。 　　4、利用社區資源，開展多層次的羣衆性文化娛樂活動，豐富社區文化。

5、加強對青少年的教育，開展兩個假期青少年教育活動。並進行大規模科普宣傳活動。對社區內的兩勞迴歸和吸毒青年進行幫教，樹立他們對生活的信心。

6、以“爲民、便民、利民爲宗旨，開展黨員愛心服務，發揚共產黨員的無私奉獻精神。鞏固黨在羣衆中的領導地位，能使黨員的爲羣衆辦實事，辦好事。

社區工作人員個人計劃 篇10

在今年的工作中，我將緊緊圍繞上級佈置的各項工作任務和指示精神，結合社區實際，有序地開展工作，不斷推動社區城市管理、綜合治理等各項工作的開展。根據上級要求以及結合自己的實際，制定20xx年度的個人工作計劃：

一、努力工作

除做好分管的工作外，協助書記、主任督促、協調其他成員的工作，當好參謀和助手，完成書記、主任交辦的其他工作。認真執行各項規章制度，做到辦事公正公平，居務公開，羣衆滿意。

二、堅持以人爲本，推進和諧社區建設

加強自身學習，貫徹落實三項制度， 主動聯繫羣衆，帶頭向居民宣傳黨和政府的路線、方針、政策，及時反映羣衆的意見、建議和要求。不斷提高做居民工作、爲居民謀利的本領，做到權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀，不斷完善服務，努力爲羣衆辦實事，辦好事。

三、搞好社區綜合治理

做好轄區內的信訪維穩工作，紮實解決事關羣衆利益的各種難點、熱點問題，做好穩控、帶訪工作，力爭把矛盾隱患化解在基層，維護社會穩定。抓好重大安全隱患的治理和消防安全的監管力度，讓社區內的居民安居樂業、秩序良好。

四、搞好社區環境衛生

緊緊抓住文明創建的契機，加強社區居民的思想道德建設，努力配合市政和環衛管理部門改善社區居民的居住環境，做到社區內淨化、綠化、亮化、無髒亂差，確保環境整潔乾淨。

五、主動與公共單位聯繫

爭取公共單位對社區工作的理解和支持，針對社區內道路、路燈、地下網管破損嚴重的現狀，突出重點，量力而行，着重幫助解決居民呼聲強烈，嚴重影響居民生活的公共設施先行維修。

在社區工作中，將會遇到各種各樣的困難，但我會努力地去克服，把我們xx社區的工作做得更好。

20xx年很快過去了。從11月6日正式入職到現在雖然只有短短的兩個月時間。但內心深處仍然感慨萬千，有很多收穫和感觸。社區屬於村社結合型社區，居民總戶數x戶，居民共x餘人。

社區工作人員個人計劃 篇11

一、力爭達到“全國和諧示範社區”標準和獲得“先進基層黨組織”榮譽

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真學習和貫徹黨的中全會和區委、街道工委有關會議精神，緊緊聯繫社區實際，以黨建工作爲龍頭，以構建和諧社區爲工作主題，以經濟發展爲工作核心、促進和諧社區的全面發展。

學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞區、街的中心工作，以爭創特色品牌與和諧示範社區爲目標，爲社區居民提供優質服務爲抓手，不斷推動社區黨建、計生、民政、綜治安全生產、保障等各項工作的開展，努力營造服務完善、環境宜居、長治久安、生活如意的開放式的新型社區

通過加強社區黨的組織和社區居民自治組織建設，建立起以地域性爲特徵、以認同感爲紐帶的新型社區，構建新的社區組織體系。以拓展社區服務爲龍頭，不斷豐富社區建設的內容，增加社區服務項目，努力提高居民生活質量，不斷滿足人民羣衆日益增長的物質文化需求。加強社區管理，完善社區功能，改革社區管理體制，推進街道辦事處、社區和居委會工作社會化。充分發揮社區力量，合理配置社區資源，大力發展社區事業，不斷提高居民的素質和文明程度，力爭通過幾年的努力，使我局社區建設在組織建設、管理服務、基本功能、運行機制等方面取得較大進步，通過轄區單位和社區居民的廣泛參與，共同建設具有優良秩序、優美環境、優質服務、優化管理和具有安全感、親切感、舒適感、文明感的服務型、學習型、生態型、安全性、文明型現代化新型社區。

二、將社區黨總支升格爲社區黨委會

1、發揮黨組織作用，健全黨組織建設

進一步完善組織體系建設，強化組織功能。加強社區黨員教育、管理與服務，促進社區黨建工作整體水平的全面提升。定期召開黨員大會、支委的民主生活會，密切黨員和黨組織的交流;認真做好離退休幹部黨員組織生活工作，進行分類管理，堅持每月進行一次黨的組織生活，做好發展黨員工作，以形式豐富的活動爲載體，將黨員緊密團結在黨組織周圍;定期組織社區黨員、幹部學習黨的方針政策，幫助黨員同志認識黨、瞭解黨，深化理論學習。通過市委黨校“現場教學基地”、“客座教授”的教育載體，在2年內到社區培訓的人員達5000—10000人次。

2、發揮黨員先進性，踐行科學發展觀

切實發揮黨建三級網絡優勢，在社區工作實際中踐行科學發展觀。社區黨總支將帶領黨支部、黨支部引導黨小組、黨員發動羣衆，將轄區內居民緊密團結在黨組織周圍。多爲羣衆辦實事、辦好事，用實際行動樹立黨組織的形象。以黨員先鋒模範爲表率，組建以黨員爲主體的社會治安義務巡邏隊等志願者隊伍。帶動轄區居民積極參與社區建設，增強居民羣衆對社區的歸屬感和認同感，爲社區服務貢獻力量。

三、完成兩本書的撰寫工作：《普惠苑歷程》與報告文學《報樂社工》

記錄記載普惠苑每一步的發展，展示社區工作者積極向上的精神風貌，激發社區工作者爲百姓真誠服務的使命感。爲了完成這項工作，在《普惠苑歷程》與報告文學《報樂社工》寫作上採取以下幾項措施：一是通過在社區範圍內選拔和區外招聘形式，確定主創人員，條件主要是寫作水平較高、有一定報告文學寫作經驗的作者擔負此項工作;二是在採訪經費、採訪環境等方面給予創造必要條件;三是確定專人，由一名社區幹部專門負責此項工作。

四、用2年時間創作出體現社區、體現社區工作者的10首歌曲。

即：《快樂社工》、《一萬個掌聲》、《永遠的愛》、《相信自己》、《我的夢想》、《在心中》、《多情的家園》等。堅持毛澤東同志指出的社會生活“是一切文學藝術的取之不盡，用之不竭的唯一的源泉“的真理，堅定不移的走“深入生活”的創作道路，有意思組織音樂工作者深入生活、深入實際、深入羣衆、深入社區“採風”、“釀蜜”，自覺地從城市居民的火熱生活中汲取題材、主題、情節、語言、詩情和畫意，從生活和人們的實踐活動中發現美和創造美，提高自己認識生活、分析生活、透過現象抓住事物本質的能力，正確處理個人與羣衆、普及與提高、繼承與發展的關係，緊跟時代步伐，體現時代精神。同時，堅持“兩爲”方向和“雙百”方針，弘揚主旋律，創作出無愧於偉大時代，爲人民喜聞樂見的音樂精品。

五、開闢一個新興產業：文化產業。依託冰心藝術團，走出一條產業化的發展之路

1、冰心藝術團成功註冊

爲積極整合社區文藝力量，豐富社區羣衆文化生活，提高社區羣衆性文化活動水平，積極籌備以已故老作家冰心命名的普惠苑社區冰心藝術團應運而生。其性質，普惠苑社區冰心藝術團屬於普惠苑社區領導下的民辦非企業團體，將註冊團員人，團員主要來自全社區各界羣衆及熱心社區文化藝術事業的藝術骨幹。藝術團成功註冊後將以傳播中華優秀傳統文化、提高社區文化活動水平、活躍社區羣衆業餘文化生活爲己任，力爭成爲凝聚民心的載體、對外交流的視窗、宣傳社區的陣地，更好地展現普惠苑社區所在古城千年來的文化底蘊。

2、繼續鞏固每月一臺晚會

爲了辦好每月一臺晚會活動，要精心進行晚會籌備工作全力確保晚會舉辦成功。一是精心策劃，即晚會要周密考慮，細緻謀劃。針對每個月一臺晚會，要專門成立了文藝晚會組委會，設立了相應的工作小組，召開有關籌備會議，認真研究謀劃好晚會各項組織工作。二聖堅克難，有條件要上，沒有條件創造條件也要上，克服人員不齊、時間緊迫、場地有限等不利因素，想盡一切辦法，調動一切力量，攻克所有困難和不利因素。三是組織排練，爲社區工作負責，爲觀衆負責，爲藝術事業負責，也就是每一臺晚會節目都要達到“三練”要求，即每個節目都要認真排練，整臺晚會要多次演練，每個演職人員對臺詞動作走位都要熟練。四是確保質量，即對每一個晚會節目要嚴格把關，注重細節，控制好晚會質量。對未達到晚會質量要求的節目，組委會要嚴格篩選，把好質量關，確保晚會節目保質保量。五是探索創新，即每一臺晚會節目要儘量推陳出新，晚會環節設計上要有所創新，有所突破，有所發展。

3、走出社區戰略

實施走出社區戰略，就是組織有關人員及文藝骨幹到外地參觀學習，學習兄弟省、市、社區同行在繁榮社區文化藝術生活方面的成功經驗。結合當地實際，取長補短，挖掘潛力，不斷提升。

4、建設文化品牌

廣泛吸納更多的文化愛好者、財力支持者聚集冰心舞臺，真正體現社區組織、居民參與、社會贊助的“三位一體”文化品牌。

以冰心舞臺爲依託，調動一切可以調動的力量，搞好社區羣衆文藝團隊，文化社團建設。要認真扶持和幫助社區羣衆現有的各種文藝活動團體，幫助其鞏固、完善、發展、提高。根據社區的實際情況，有重點、組建社區秧歌隊、健身舞蹈隊、腰鼓隊、文藝表演隊、體育運動隊等一些文化活動隊伍，在社區羣衆文藝團隊“三自我”(團隊自我管理、活動自我組織、經費自我籌措)的基礎上，建立和完善統一的登記、管理、監督和獎勵制度，並積極探索社會組織形式的運作方式，使羣衆文藝團體、文化團隊，在自娛自樂的基礎上，積極參與社區文化建設，爲社區羣衆提供文化服務。

六、完善設施建設。重點建設好社區餐廳，真正實現貴族檔次居民享有，爲居民提供實惠，爲居民提供就業崗位和收入。

建設好社區餐廳，加強內部管理，一是明確各部室職責。分工明確、相互協作，分擔飯店運行的所有工作。內容包含組織結構圖、數量化的指標和管理人員的設置。二是各工種實行崗位責任制。人人有事做、事事有人做，分擔本部室的所有工作。內容包含每個人的責任、權利、義務和崗位追究制。三是服務規範。有條不紊、穩而不亂，各人按規範待客、程序操作。四是建立各項規章制度。有章可循、有據可查，卓有成效完成工作的保證。五是抓好員工培訓。遵循“先培訓、後上崗”的原則，對招聘的員工至少集中培訓一週左右基於員工來自各行各業四面八方，通過培訓統一到本飯店的運行規則之下，也起到各部門之間運轉的潤滑作用。六是重點抓市場營銷，飯店可持續發展的保證。抓營銷，關鍵是先要有知名度。通過多渠道宣傳，提高社區餐廳的知名度。七是抓好餐廳飯菜的花樣和質量，物美價廉，高品質低消費，爲社區居民提供實惠的飲食服務。同時，通過實現社區餐廳規模發展爲居民提供就業崗位和收入。

七、全力與中船澄西全方位合作。

不斷鞏固、提高、開拓中船經濟，爲政府減負、提升社區、解決居民就業發揮積極的作用。

八、全力打造“社區文化園”

依託夏東小區，利用轄區單位活動室、休閒健身廣場、老年之家等一批文化設施爲社區居民提供文化休閒和文化指導的場所。把冰心藝術團、文藻書院、普惠苑映像、普樂之韻、小農音樂工作室、露天影院、演練室等文化載體彙集形成“社區文化園”。以冰心藝術團爲龍頭，下設腰鼓隊、文藝宣傳隊等文藝隊伍，專門聘請文化指導員進行指導，打造普惠苑社區文化品牌。一是進一步摸清底數。以社區居委會爲單位對轄區可以利用的設施資源進行了詳細登記，全面掌握轄區可利用資源;二是建立社區文體設施資源臺賬。在調查摸底的基礎上，把每處可以利用的室內文化活動場所拍成照片存檔，並列出明細記錄該場所的活動情況;三是建立長效機制。首先，建立組織保障和責任聯動機制。以各級黨組織爲核心,建立聯席會議制度,制訂相關措施,形成社區文化設施資源共享的制度體系。其次，建立經濟補償和典型激勵機制。根據當前轄區單位、社區各類組織的認識水平和社區文化發展水平的現狀,區別社區文化活動設施資源的不同情況,制定了相應的補償和獎勵辦法。同時,發揮典型的導向作用,對在社區文化公共文化設施建設中做出突出貢獻的單位予以表彰。再次、建立社會參與和市場運作機制。建立專門從事社區文化資源開發的協調組織,發揮協調組織功能，整合文化資源，實現資源共享，使“社區文化園”真正發揮作用。

九、通過市委黨校“現場教學基地”、“客座教授”的教育載體，在2年內到社區培訓的人員達5000—10000人次。

1、認真授課。授課中既要注意知識的系統性，又要突出重點、難點、疑點問題。宜提前發給學員講稿提綱，或課前佈置參讀書目，使學員課前對內容有個系統的瞭解，以便在課堂上突出講重點、難點問題。講授要有邏輯性，語境要深入淺出、生動規範;要製作和運用電子課件授課，要克服傳統的黨校教育多是大報告式的問題。

2、做好課堂複習。課堂複習是對課堂講授的鞏固和加強。複習課的要求是：提綱摯領地串講所講授的內容，使學員把所學知識系統化;同時，明確學習重點和必須理解、掌握、記憶的知識。

3、進一步拓展現場教學。當前，要重點發揮好以下三類教學基地作用：一是現場教學基地;二是黨性教育基地;三是教學考察基地。精心組織學員參與社會實踐。

十、要通過社區經濟的自身發展使社區工作者的待遇實現倍增計劃。

將整合社區資源，採取各種手段，努力構建社區教育管理體制和長效運行機制，同時以創建“文明健康品牌社區”爲抓手，全面推動社區各項工作的開展，不斷豐富精神文明建設，努力做到貼近居民生活、滿足居民需求，爲廣大社區居民提供優質高效的服務，爲實現“全國和諧示範社區”和“先進基層黨組織”的目標而努力奮鬥。

社區工作人員個人計劃 篇12

一、工作目標

20xx年我要以服務提高質量，更好的爲臨牀服務。把以前的被動服務變爲主動服務，爭取做到收發物品主動熱情，無差無錯，存在問題及時溝通，解決落實，把各項工作規範再規範，細化再細化。消毒滅菌準確徹底，無延誤。都說素質決定能力。我要積極提高素質，加強學習，爭先進。認真學習醫院的各項管理規範，協助護士長做好工作。

二、工作計劃

(一)學習管理工作規範

認真學習醫院的各項管理規範，逐句分析研究，不懂就問，協助護士長完成各項工作。掌握各項規章制度，操作流程，操作規程，崗位職責，應急預案，做好各項工作。

(二)接受最新知識，提高業務素質

積極參加醫院組織的業務培訓，科內的業務學習，不斷學習新的專業知識，提高自身業務素質，做好每一項工作醫|學教育|網蒐集整理。

(三)主動熱情服務，提升服務理念

爲病人服務“主動上門”，及時準確。按規範進行護理操作，樹立良好的服務形象，定期到病人當中徵求意見，更周到的爲每一名病人服務。

(四)加強個人修養，樹立“天使”形象

加強基本功訓練，包括思想政治、職業素質、醫德醫風、臨牀操作技能等。提高自己的思想政治素質，鑽研文化科學、專業實踐和管理科學知識，提高護理管理水平和質量。

三、保證措施

(一)加強基礎理論知識的學習

加強理論知識的學習，不斷豐富自己的專業技術知識，利用業餘時間多翻閱護理相關書籍，密切關注護理知識的新動態。

(二)加強專業知識的操作

在工作中不斷總結經驗教訓，做到膽大心細，客服心裏障礙。定期或不定期對工作進行總結，遇有困難及時向有經驗的其他護士請教。

(三)認真做好基礎護理工作

規範護理工作，保持病人的病牀整潔，無異味，無污跡，物品擺放整齊，輸液滴熟與醫囑相符，勤巡視輸液病人，善於觀察病情，發現問題及時解決。

以上是我對20xx年的個人工作計劃，可能還不是很成熟，希望能達到我所想的目的。在新的一年中，我會更加努力，認真負責的去對待每一項工作，更好的爲每一名病人服務，爲醫院的建設貢獻出自己的力量。