幹部思想彙報3篇

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根據培訓班的統一安排,於xxxx年10月13日至10月20日,參加了區委黨校在xxxx警備區教導大隊組織爲期一週的軍訓。這期間,我認真按照培訓班的要求,注重發揮自身特點,較快融入部隊生活,體現了不怕苦、不怕累的精神,較好地完成了軍訓任務。

幹部思想彙報3篇

一、端正態度,擺正位置,當好普通一兵

這次軍訓,是區委組織部、區委黨校爲了培養中青幹部的吃苦耐勞和艱苦樸素的作風,磨練意志、提高綜合素質、培養大局意識、團隊精神、增強黨性修養而進行的一次訓練。在整個訓練期間,並沒有因爲自己曾經是一名在部隊服役多年的軍官,而放鬆訓練標準,始終把自己當作一名普通戰士,嚴格要求,嚴格訓練,愉快服從訓練教官的指揮,牢固樹立口令就是命令的意識,進行了認真的學習和刻苦的訓練。

二、錘鍊作風,高標準,嚴要求,刻苦訓練

在軍訓中,把作風培養作爲自己訓練的重點,注重加強令行禁止的作風培養。在執行紀律方面,嚴格執行軍訓紀律和隊列訓練紀律,做到有令則行,有禁則止。做到了不缺席、不遲到、不早退,堅持上好每一天的訓練課,完成好每一次的訓練任務。訓練中力求動作規範、準確,訓練中,自己努力克服隨意思想,訓練就是訓練,時刻保持注意力集中,。認真領會教官的教學意圖,注意當堂課的消化吸收。對於不清楚的,注意課後加強補救,反覆體會動作要領。比如,在捕俘拳的學習中,對於13個動作的學習掌握,在認真訓練的同時能在充分利用課後多練習,注重請教其它同志,使自己比較快地掌握了動作要領。

三、努力發揮團結協作,奮發向上的團隊精神

“團結就是力量,力量是鐵,力量是鋼”。這充分說明了團結的重要性,也充分說明了團結協作的重要性。軍訓期間,我努力做到主動關心他人、幫助同志。在隊列訓練中,能充分發揮自己曾經當過兵的優勢,主動幫助個別動作差的同志,熱心糾正不規範的動作。指導其它同志整理內務衛生,每天一起牀,在整理好自己內務衛生的同時,積極主動打掃房間衛生,到出操訓練時,室內內務已清理妥當,堅持天天如此。

四、收穫

這次參加軍訓的同志,來自區各條戰線,政治覺悟、思想水平、工作能力、工作作風等方面的素質是很高的,給我提供了一個難得的學習機會,在緊張充實、豐富多彩的軍訓生活中,同志們那種不畏困難、刻苦訓練的精神,高昂的鬥志,令行禁止的作風,給我留下了深刻的印象。通過參觀好八連紀念館,進一步增強了服務人民的宗旨意識。通過隊列訓練,進一步增強了執行力深刻含義的理解。軍訓生活,增進了同志們友誼,強化了團隊協作精神,爲下一步黨校理論學習奠定了堅實的思想和作風基礎。

提高黨的執政能力 切實加強領導班子和幹部隊伍建設思想彙報幹部思想彙報(2) | 返回目錄

黨的xx屆四中全會指出:“執政能力建設是我們黨執政後的一項根本建設,是黨自身建設的一個重要組成部分。”黨的執政能力是全黨整體素質的體現,領導班子和幹部隊伍的素質如何,決定着黨的領導水平和執政水平。特別是近日通過到江蘇無錫學習培訓,開拓了視野,增長了見識,更加深刻的認識到深入貫徹黨的xx屆四中全會精神,必須把加強黨的執政能力建設貫穿到組織工作的全過程,在提高領導班子和幹部隊伍的執政水平和領導能力上下功夫,抓好以下五個方面。 一、強化教育培訓,提高領導班子和幹部隊伍的執政素質 通過學習培訓,我瞭解到江蘇省無錫市委對幹部教育工作十分重視,將幹訓工作擺到十分重要的位置來抓,在全市幹部中開展了學習型幹部隊伍建設、大培訓、大練兵活動,營造“只有起點,沒有終點”的學習氛圍,教育引導幹部廣泛涉獵經濟、法律、科技等知識,讓他們始終擁有開闊的眼界和開拓的意識,積極主動地去思考,去創新,增強了執政理念,牢牢把握了工作的主動權。從目前我縣幹部隊伍的整體素質來看,與先進地區幹部的思想觀念相比還有一定差距,與全縣打造開放新型工業衛星城的目標要求相比還很不適應,所以我們要認真落實大規模培訓幹部的任務,提高幹部教育質量,增強幹部的執政素質。一要強化政治理論培訓。堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝廣大幹部的頭腦,教育幹部在堅持改造客觀世界的同時加強主觀世界的改造,以準確把握正確政績觀的科學內涵,樹立正確的執政理念。二要改進培訓方式,加強實踐鍛鍊。定期選派有發展潛質的領導幹部,到經濟發達地區掛職鍛鍊,開闊視野,感受差距,學習經驗,增強發展經濟工作的能力和本領。同時,加大各鄉鎮、縣直單位大事實事聯查力度,查漏補缺,相互學習,增強壓力感和緊迫感。三要繼續開展“立黨爲公、執政爲民”教育活動。教育廣大領導幹部,把羣衆滿意不滿意作爲重要標尺,把實現最廣大人民羣衆的根本利益作爲最高目標,牢固樹立執政爲民的憂患意識和執政興國的發展意識。 二、深化幹部人事制度改革,建立有利於優秀人才脫穎而出的選賢任能機制 最近,江蘇省通過電視直播公開選拔幹部、公推公選22名省管幹部的做法,引起了海內外媒體的廣泛注意,被稱爲“改革幹部選拔制度的又一次大膽嘗試”。從公開競選鄉幹部到公推公選省管幹部,江蘇省委僅用了一年多時間,就將“幕後”的“選拔操作”,推到了公衆視野之內,這無疑是把幹部人事工作的科學化、民主化、制度化水平提高到一個新的高度。近幾年,我縣在幹部制度改革方面也進行了積極探索,特別是探索實行了兩個“票決制”、“三層九步工作法”等制度,促進了幹部工作的規範化和制度化,收到了良好效果,得到了省、市委組織部門認可。今後,我們要大膽學習借鑑好的經驗做法,取長補短,積極探索,規範操作,狠抓落實,努力推動我縣的幹部制度改革工作再上新臺階。一要深入貫徹《條例》和《實施辦法》,提高幹部任用工作整體水平。進一步完善《**縣委全委會任用、推薦鄉鎮(城區)黨政領導班子正職表決辦法(試行)》和《任用推薦鄉鎮(城區)黨政領導班子正職徵求全委會成員意見的辦法(試行)》,嚴把資格條件,規範任用程序,充分發揮全委會的決策作用,提高選人用人的準確性。二要擴大幹部任用工作中的民主。研究規範民主推薦程序,擴大民主推薦範圍,落實羣衆四權,着力解決關係票、人情票的問題,真實反映民意。三要抓好中央六個法規性文件的貫徹落實。認真學習中央六個法規性文件,領會精神,把握實質,結合我縣實際,制定完善有關規定,搞活公開選拔工作,進一步擴大公開選拔領導幹部的範圍和比例,營造公開、公平、公正的選拔氛圍,爲的優秀執政人才脫穎而出創造良好環境。 三、優化班子結構,增強領導班子整體功能 黨的執政能力不僅體現在每個班子成員的素質能力上,而且體現在班子成員之間優勢互補、團結協作和整體功能的發揮上。所以我認爲,無論是發達地區,還是落後地區,衡量一個單位、一個部門的執政能力水平高低,關鍵看這個班子的整體功能和決策水平。一要鮮明幹部導向。按照幹部隊伍“四化”方針和德才兼備原則,把堅持和實踐“三個代表”重要思想作爲最重要、最根本的要求,要重視和關注那些不圖虛名、踏實幹事的幹部,在急、難、險、重的地方發現幹部,把政治上靠得住、業務上有本事,想幹事、能幹事、幹成事的幹部選拔到重要崗位上來。二要優化班子結構。加大幹部交流力度,下大力氣抓好領導班子的年齡、知識和專業結構調整,提高整體功能。要特別注意選好配強黨政“一把手”,增強帶班子的能力。要把班子中的優秀副職作爲“一把手”後備人選加強培養。三要切實提高領導班子解決自身問題的能力。認真執行民主集中制,健全“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的決策和議事制度,完善重大決策的規則和程序,加強集體領導的程序化、規範化建設,拓寬民主渠道,通過多種渠道和形式廣泛

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敬愛的黨組織:

今年繼續開展加強基層建設年活動,以萬名幹部直接駐村幫扶爲抓手,以改變貧困村落後面貌爲重點,在人民羣衆得實惠、黨員幹部受教育、基層工作添活力、黨羣關係大改善、科學發展增後勁上取得更大成效,爲加快建設經濟強省、和諧河北進程,奪取全面建成小康社會新勝利奠定堅實基礎。

深化加強基層建設年活動已開展2個多月,來自省、市、縣直各單位的一萬多名黨員幹部離開了原有工作崗位,離開了溫暖舒適的都市城鎮,來到了乍暖還寒、清貧清苦的村莊。一融入老百姓的生活,駐村黨員幹部就使出渾身解數,幫羣衆做好事、辦實事、解難事。有的依託單位、發動親朋籌集款物,積極爲村民解決燃眉之急,甚至自掏腰包幫窮解困;有的調查研究、從長計議,積極爲村裏找出路、謀發展,爲羣衆趟路子、打前戰。作爲一名剛畢業的大學生,筆者認爲:幹部下基層,既要“授魚”,更要“授漁”。

據統計,我國目前每人每天生活費低於1美元的人口已超過1億人,而這1億人又絕大多數居於農村。因此,讓村民吃飽穿暖,過上好日子是每名下基層幹部應該關注、必須關注的事情。給貧困家庭送慰問金和生活用品,給適齡兒童送書、送文具、送學習用品,給空巢村老人送米、面、煤等物資,給村裏接通電話和互聯網,給大家做戶外宣傳公示欄豐富業餘生活……,這些都是給老百姓“授魚”、“輸血”,讓老百姓感受實惠的實實在在舉措。

然而,下基層黨員幹部不能一味“授魚”、“輸血”,因爲下基層時間畢竟有限,倘若老百姓不能自立更生,只是一味“等、靠、要”的話,整個農村還是發展不起來,農民也無法真正富裕起來。因此,下基層黨員幹部“授魚”的同時更要注重“授漁”,既給老百姓找到適合自己的經營方式,又幫村裏找到持續化發展的路子,拓寬村集體發展思路,不斷提升一村一戶的“捕魚”技巧和“造血”功能。如何做到這些?

者認爲:一要制定適合本地的產業發展規劃。駐村幹部要深入戶頭、深入田溝地頭、深入丘陵溝壑,詳細瞭解所駐村的基本情況,充分發揮自己專業知識豐富、人脈關係廣泛、溝通協調便利的優勢,找專家諮詢、向德高望重鄉鄰問計、開村民座談會討論、試點實驗先行論證,爲村裏找到適合本地特色的產業發展規劃。二要多組織培訓。駐村幹部要多聯繫農業、林業、水利等部門,開展到果蔬棚室,種養基地的現場指導培訓,在理論與實踐相結合的實際操作中提高種植、養殖專業技術水平。三要加大向上向外爭跑力度。駐村幹部要靈活運用多種投融資形式,不僅要跑省進市積極爭取投資高、工期長、公益強的大型工程項目,也要積極鼓勵集體、村民帶頭實施簡易工程項目,讓這些應運而生的工程項目成爲促進農業發展、農村穩定、農民富裕的“鐵飯碗”。

彙報人:xx

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