服務合作框架協議範本

服務合作是數字圖書館應對信息增長與需求多元化、信息服務市場化、擴展服務和保持特色化的必然選擇。服務合作框架協議怎麼寫呢?以下是在本站小編爲大家整理的服務合作框架協議範文，感謝您的閱讀。

公司名稱：(以下簡稱爲“甲方”)

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公司名稱：(以下簡稱爲“乙方”)

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xx節能服務有限公司(甲方)是具有國家發改委節能服務公司註冊備案資格。公司以合同能源管理等模式，爲用能客戶提供節能諮詢診斷、評估改造等服務，並與用能客戶共享節能效益。

xx科技有限公司是一個集科研開發、生產經營、技術服務、系統集成於一體的高新技術企業，以節能環保爲主營業務。

雙方本着“合作、共贏”的原則，就共同發展長期合作事宜達成本協議。

1.合作目標

1.1.甲方在電力需求側管理領域的客戶資源、銷售平臺與乙方在節能環保領域先進的產品和應用方案可以形成優勢互補;確立雙方戰略合作伙伴關係，以互利共贏爲合作目標，爲客戶提供先進的系統解決方案。

1.2.通過甲、乙雙方的戰略合作和資源互補。加強合作聯盟的市場競爭力，擴大市場佔有率和社會影響力，創造更好的經濟效益和社會效應。

2.合作範圍

2.1市場領域

國內市場。

2.2項目領域

包括但不限於：節能變壓器、電機變頻節能、企業(建築)能耗監測與治理、新能源應用等項目。隨着雙方合作關係的不斷深入，雙方可以拓展其他項目領域的合作，以補充協議爲準。

3.政策依託

在國家相關政策導向和支持下，覓得市場契機，主要依託以下政策法規：

國家發改委、能源局等六部委發佈的《電力需求側管理辦法》; 國務院辦公廳發佈的《關於加快推行合同能源管理促進節能服務產業發展的意見》;

國家發改委發佈的《合同能源管理項目財政獎勵資金管理暫行辦法》;

國家發改委、工信部發布的《節能產品惠民工程高效節能配電變壓器推廣實施細則》。

4.合作條款

4.1.在同等質量標準和技術標準、價格和商務等方面的優勢不低於其他同類廠商的前提下，甲方優先選擇乙方作爲項目的合作伙伴，並在一定範圍內共享客戶或第三方資源。相關事宜視具體項目再行友好協商。

4.2.甲方在其選用乙方產品或技術方案的項目手冊或宣傳文件上註明乙方品牌，並標註甲方Logo。

4.3.在雙方合作的項目中，乙方要給予甲方提供充分的技術支持(包括技術交流、方案製作、應標書的編寫、技術協議的簽訂等)，必要的時候，可以以甲方的身份參與客戶的技術、商務交流活動。

4.4. 甲、乙雙方主動創造合作機會和條件，共同維護雙方權益。在合作領域內積極向客戶宣傳、推廣雙方的品牌、產品及行業解決方案。

4.5.根據合作的需要，甲、乙雙方定期交叉舉行產品培訓和市場培訓，提高雙方對彼此的認知，培訓時間由雙方人員共同確定。

4.6.甲、乙雙方將合作常態化，成立合作團隊並指定團隊負責人，對合作的進展狀況及時溝通並迅速解決差異。

4.7.加強合作雙方的企業文化交流，包括高層互訪和必要的市場活動等。

5.排他條款

甲、乙雙方的戰略合作具有排他性，對於雙方已確認並達成共識的合作項目，任何一方不得與第三方開展合作。

6.保密條款

甲、乙雙方不得向第三方泄漏所獲得的對方(包括其子公司、控股公司和分支機構)相關的技術資料、商業資料及負有保密義務的信

息。其中技術資料包括(但不限於)技術方案、工程設計、檢測報告、技術文檔等。商業資料包括(但不限於)雙方洽談的項目進展情況、簽署的任何文件，包括合同、協議、備忘錄、客戶信息、採購資料、定價政策、財務資料、各類計劃等。

本條規定的保密義務在本協議終止後3年內仍然有效。

7.知識產權

甲、乙雙方的產品或技術方案具有知識產權，未經對方書面許可，在本協議書的有效期內以及本協議終止以後，雙方(包括其附屬企業)均不得單獨或以合作、合營或合夥的形式在任何地區冒仿、生產或銷售對方的產品或技術方案。本協議框架下，雙方通過合作產生的全新知識產權，雙方根據項目的實際情況，另行約定知識產權的所有權。

8.協議的有效期、續簽和終止

8.1.本協議有效期爲3年，於雙方授權代表簽字並蓋公章之日起生效。協議一式肆份，雙方各保留貳份。

8.2.在本協議到期之前，如雙方沒有就續簽事宜達成一致，本協議於到期日自然終止。

8.3.本協議終止不影響雙方在協議終止前按照本協議已經各自簽訂的銷售合同效力，上述合同繼續有效直至其履行完畢。

9.爭議解決

9.1.與本協議相關的一切事宜，包括協議的成立、變更、解釋以及爭端的解決適用中華人民共和國的法律法規。

9.2.在執行本協議過程中如發生爭議或因本協議引起或與本協議有關而發生爭議，雙方應首先通過友好協商加以解決。

9.3.未盡事宜，雙方可另行簽署補充協議，補充協議自雙方代表簽字並蓋公章生效。如補充協議與本協議衝突，按時間順序，以後補充協議的規定爲準。

9.4.本協議需雙方協商一致，方可以書面形式修改。

甲乙雙方在本協議正文簽字蓋章標誌理解、承認並將切實履行本協議正文及其所有附件的全部內容。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

　_________年____月____日

甲 方：

乙 方：

鑑於甲、乙雙方經友好協商，本着互惠互利、實現雙贏的目標，建立戰略合作關係，成爲戰略合作伙伴。

第一條 雙方基本情況 (一)甲方

(二)乙方

第二條 合作原則

(一)平等原則。 雙方在自願、平等的前提下籤署本協議，協議內容經過雙方充分協商。

(二)長期、穩定合作原則。 雙方的合作基於彼此充分信任，着眼於長期利益，雙方致力於長期、穩定的合作。

(三)共同發展原則。 本協議旨在利用各自的資源和條件開展合作，互惠互利、共同發展。

(四)誠實守信、市場化原則。 雙方恪守本協議中所作之承諾，確保雙方的共同利益，具體合作事項應按市場化方式運作。

第三條 合作內容、方式

工業雲平臺開發

經甲乙雙方協商同意，乙方負責開發甲方的工業雲平臺。

第四條 合作機制

(一)建立信息通報制度。甲方及時向乙方提供相應資料或文檔。乙方向甲方提供雲平臺設計及進度等。

(二)雙方各自指定具體牽頭機構或個人，負責日常協調、傳達、佈置、彙總、反饋和跟蹤有關事宜。甲乙雙方約定定期會晤以說明項目進度，問題及反饋意見。

第五條 附 則

(一) 本協議有效期爲___年，自___年__月__日起到____年__月__日爲本協議商定合作方案的執行期限

(二) 雙方約定：本協議內容，以及在雙方具體合作過程中可能相互需要提供專有的具有價值的保密信息，未取得提供方事先書面同意前提下，須各自遵守保密義務，不以任何理由或目的向第三方披露(各自的諮詢顧問、代理人除外)。法律、法規另有規定除外

(三) 甲乙任何一方如提前終止協議，需提前一個月通知另一方;如一方擅自終止協議，另一方將保留對違約方追究違約責任的權利。

(四) 本協議正本一式肆份，雙方各執貳份，法律效力均等。

(五) 本協議爲合作框架協議，合作項目中具體事宜需在工業雲平臺需求說明書中進一步予以明確。框架協議與正式合作合同構成不可分割的整體，作爲甲乙雙方合作的法律文件

(六) 本協議期滿時，雙方應優先考慮與對方續約合作

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

　_________年____月____日

甲方：

乙方：

達內IT培訓集團(下述“達內”)立足於多年IT人才培養與輸送的成功經驗，面向合作企業提供“一體化人才服務”，即與合作企業就人才招聘、甄選、培訓、輸送等各個環節，緊密融合，高效協作，渾然一體，提供反饋快速、效果精準的IT人才服務。

達內與合作企業本着自願、平等、互利的原則，簽署本協議，併爲合作企業提供一體化人才服務。

一.甲方介紹

二.乙方介紹

達內IT培訓集團，由美國國際數據集團IDG VC和日本集富亞洲JAFCO ASIA共同投資，專注於提供面向大學生和IT從業人員的中高端軟件人才培訓。

20xx年成立至今，採用“遠程同步教學方法“和“就業後付款模式”，以中關村科技園區爲依託，在北京、上海、廣州、深圳、大連、南京、武漢、杭州、西安、蘇州、成都、濟南、青島、瀋陽、長沙、重慶、無錫等20大城市，建立了30多家培訓中心。已累計爲衆多國際、國內知名IT企業培養並輸送了8萬多名中高級軟件人才，年輸送量可達10000名，是目前中國最大的中高端軟件人才培訓機構。

達內已與全國700多所高等院校建立長期實訓合作關係，包括山東大學、哈爾濱工業大學、東北大學、吉林大學、大連理工大學、南京大學、上海大學、東北林業大學、中國海洋大學、內蒙古大學、新疆大學等多所211院校、普通本科院校，面向合作院校大學生可優先選拔，並提供專業系統崗前實訓。

達內擁有30多位IT技術專家、200多位研發人員，始終嚴把教學質量關，緊抓企業技術需求，不斷進行教學系統升級，爲企業提供對口人才，輸送人才技術方向包括Java、C++、C#/、軟件測試、嵌入式、PHP、3G、物聯網等，也可針對企業需求提供定製人才培訓。達內擁有8年專業的人才服務經驗，並組建了 “達內軟件人才服務中心”，全國120餘位IT人才顧問，快速響應企業用人需求。

三.達內一體化人才服務的目標和原則

1. 合作雙方遵循人才服務自身的客觀規律，進行人才的選拔、培養等多方面的交流與合作，優勢互補，加快行業內人才輸送質量與力度，更好地滿足企業用人需求。

2. 通過不斷推進達內一體化人才服務的資源共享、信息互通、制度銜接和服務貫通，建立新的人才服務機制，逐步形成統一的人才服務模式、人才大市場，最終實現企業人才解決方案的提供。

3. 一體化人才服務遵循如下原則：市場主導、開放自主、互惠共享、優勢互補。

四.達內一體化人才服務項目

以下人才服務項目的具體實施細節可另行確認。

A. 軟件人才定製培養

基於企業的計劃性人才需求，通過整合乙方的院校資源、招生團隊資源、教學資源，從初期學員招募、到人員篩選、再到培訓實施，爲企業提供一體化招聘、培訓服務，可爲企業節約招聘及後期技術培訓成本。

B. 軟件人才推薦

對於企業的突發性、臨時性人才需求，可以通過整合乙方的培訓在讀和培訓畢業的學員庫資源，爲企業提供以下人才選聘服務：

1)人才推薦：根據企業用人需求，乙方進行一對一人才初選，安排合適軟件人才到企業筆試面試，大大節省企業初選時間。

2)簡歷提供：根據企業提交的人才需求信息，提供高匹配人才簡歷。

3)雙選會：隨時提供學員簡歷，企業可到乙方現場宣講、筆試、面試、錄取。

C. 代理校園招聘

基於企業的初級崗位校招需求，利用乙方分佈於全國的高校和招生團隊資源優勢，爲企業提供校園招聘信息發佈、校園宣講、簡歷收集與篩選、候選人筆試、面試、確認合格候選人的人才服務。

D. 軟件人才租賃與外包

乙方擁有專業基礎紮實的軟件技術人才，應企業所需，可隨時提供人才租賃與外包。

E. 高級人才獵頭

針對企業中高端崗位需求，整合乙方現有招聘渠道和老學員庫資源，從簡歷收取、篩選、人才評價、背景調查、人員面試等環節，爲企業提供一站式獵頭服務。 F. 企業內訓可利用達內師資等資源及E-learning平臺及課件，來解決不同技術方向的企業內訓需求。

五.甲方20xx年人才需求預估(表格可添加)

六.本協議有效期從 年 月 日起至 年 月 日止。合作結束後，任何一方均可以提出延長合同期限的書面申請，如雙方達成一致，可以延期，否則至合同期限屆滿，雙方權利義務自動終止。

七.任何一方可以提出終止本協議，但必須提前一個月以書面形式告知對方。任何一方書面提出終止協議時正在培訓的學員仍然遵從原培養協議約定。

八.凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應首先友好協商解決;雙方協商不成的，任何一方可將爭議提交北京市仲裁委員會仲裁。

九.本協議未盡事宜，由雙方另行商定後簽署補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。

十.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章後生效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

　_________年____月____日