提前解除勞動協議書（通用14篇）

提前解除勞動協議書 篇1

甲方：_________________有限公司(以下簡稱甲方)

乙方：_________________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方於__________年__________月__________日簽訂爲期 _________ 年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1、自__________年__________月__________日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣 _________ 元(大寫 _________ )扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣 _________ 元(大寫 _________ )，甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣 _________ 元(大寫 _________ )

3、提前解除勞動合同文本甲方爲乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至__________年__________月__________日止。

4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

5、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行爲，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6、乙方自願放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效;

甲方(蓋章)_____________有限公司乙方(簽字或蓋章)_____________

__________年__________月__________日__________年__________月__________日

提前解除勞動協議書 篇2

甲方：(用人單位)

通訊地址：

乙方：(勞動者)

身份證號：

一、在經過一段時間的工作之後，____(方)因爲________原因要求提前解除與____(方)的勞動合同。經協商一致，甲乙雙方同意解除雙方簽訂的勞動合同，自合同解除之日起，雙方的權利義務隨之終止。

二、雙方一致同意於____年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。

三、甲方應當支付乙方的工資到____年____月____日止;給乙方繳納的社保至____年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的經濟補償金，爲____元人民幣。

四、乙方自願放棄其他所有訴求。

五、其他

本協議經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

甲方：(蓋章)

法定代表人或(委託代理人)：(簽名)

年　　月　　日

乙方：(蓋章)

法定代表人或(委託代理人)：(簽名)

年　　月　　日

提前解除勞動協議書 篇3

甲方：法定代表人：

乙方：身份證號：

甲乙雙方於________年____月____日簽訂勞動合同，合同期至________年____月____日止。現甲乙雙方同意提前解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

第一條乙方因甲方產生________的原因，要求提前解除與甲方的勞動合同。經協商，雙方同意自________年____月____日起解除雙方的勞動合同，並由甲方給予乙方相應的補償，並且雙方的權利義務隨之終止。

第二條因爲甲方的原因導致勞動合同的提前解除，甲方除了應當支付乙方工資到________年____月____日止;繳納乙方的社保、公積金到________年____月____日至;還要給予乙方一定的經濟補償金。風險提示：

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在____市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。

第三條乙方在合同解除後____日內辦理完各項交接工作，離職手續。甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。

第四條乙方自願放棄除此協議之外的其他訴求。

第五條本協議一式兩份，雙方各執一份，從簽訂之日起具有同等的法律效力。

甲方：________年____月____日

乙方：________年____月____日

提前解除勞動協議書 篇4

編號：______

該合同通知書適用於用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的情況。

______有限公司於_____年_____月_____日與____________先生/女士簽訂了勞動合同，原合同的有效期爲_____年，至_____年_____月_____日止。現因本公司生產經營狀況發生嚴重困難，(或瀕臨破產進行法定整頓期間)確需裁減人員。本公司於_____年_____月_____日向工會(或者全體職工)說明了情況，聽取工會的意見，並於_____年_____月_____日向當地勞動行政管理部門報告後，現經公司管理層批准，依法與您解除原勞動合同。

按國家和______市政府的勞動管理規定本公司除支付您本月應得的工資外，還將向您支付一次性的解除勞動合同的經濟補償金(和醫療補助費如有)。一次性支付經濟補償金及其他費用共計人民幣__________元整。包括：

1、按在本公司的服務年限，每滿一年發給相當於員工本人一個月工資的經濟補償金，滿六個月的按一年計算，不滿六個月的支付半個月工資，計人民幣__________元整。

2、其他應付款項，計人民幣__________元整。

3、(相當於員工本人____個月工資的醫療補助費，計人民幣__________元整。如有)

4、按政府規定扣繳的個人所得稅，計人民幣__________元整。

現特此通知__________先生/女士,原勞動合同將於_____年_____月_____日正式解除，請即日起與公司辦理相關離職手續並領取本月應得的工資,經濟補償金。並於_____年_____月_____日起，__________先生/女士與______有限公司完全脫離勞動關係。

特此通知。

______有限公司

人事部

提前解除勞動協議書 篇5

甲方：

乙方：

甲乙雙方經友好協商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議，雙方共同遵守：

一、雙方勞動合同約定期限爲年 月 日至年 月 日止，現乙方根據《勞動合同條例》第一款的規定，以個人原因爲由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意;雙方確認勞動關係於 年 月 日提前解除。

二、在甲乙雙方協商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協議生效後，雙方再無任何糾葛。

三、本協議即雙方簽章好生效，協議文本一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

四、雙方確認：本協議是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。

甲方：

乙方：

日期：

提前解除勞動協議書 篇6

甲方：法定代表人：

乙方：身份證號：

甲乙雙方於________年____月____日簽訂勞動合同，合同期至________年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

第一條乙方因________年____月____日，在______因公負傷，經治療一段時間後，身體仍無法承受現工作的原因，乙方要求提前解除與甲方的勞動合同。經協商，雙方同意自________年____月____日起解除雙方的勞動合同，並由甲方給予乙方相應的補償，並且雙方的權利義務隨之終止。

第二條雙方約定甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續後，支付乙方包括工資、經濟補償金、一次性補齊傷殘補助津貼、其他福利待遇共計____元人民幣。風險提示：

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在____市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。

第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續後，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。乙方自願放棄其他所有訴求。

第四條本協議自雙方簽字後生效，雙方各執一份，具有同等的法律效力。

甲方：法定代表人:________年____月____日

乙方：________年____月____日

提前解除勞動協議書 篇7

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方於________年____月____日簽訂勞動合同，合同期至________年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

一、甲方因乙方患有精神病在規定的醫療期滿後不能從事原工作，在用人單位給其另行安排工作之後仍不能勝任的原因，依照民法典規定的條件、程序，提前解除與乙方的勞動合同。

二、勞動合同於________年____月____日解除。社保、公積金繳交至________年____月止。並由甲方支付乙方一定的經濟補償金，共計____元。風險提示：

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在____市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。

三、雙方無違反勞動紀律、法規的行爲。解除勞動合同之日前的勞動報酬已結清。乙方自願放棄其他訴求。

四、乙方應於勞動合同解除後____日內到甲方辦理相關轉移手續，甲方應給乙方提供解除合同的相關證明。

五、本協議經甲乙雙方簽字後生效，雙方各執一份，並具有同等的法律效力。

甲方：________年____月____日

乙方：________年____月____日

提前解除勞動協議書 篇8

甲方：

乙方：

甲乙雙方於_____年_____月_____日簽訂爲期_____年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。

經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

1_____(方)因_____原因要求提前解除與_____(方)的勞動合同。

經協商，自　_____年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日，支付時間爲甲方正常發放工資時間。

乙方獎金爲_____元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後_____日內一次性支付給乙方;

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。

(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後_____日內一次性支付給乙方;

風險提示： 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿_____年支付_____個月工資的標準向勞動者支付。

_____個月以上不滿_____年的，按_____年計算;

不滿_____個月的，向勞動者支付_____個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資_____倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資_____倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過_____年。

4、甲方爲乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至　_____　年_____　　月　_____　日止;

5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

6、乙方應當於本協議簽訂後_____日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行爲;

7、乙方應爲所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金　_____　元;

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務;

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議;

此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。

自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章)：

法定代表人或授權委託人

(簽字或簽章)：

年　　月　　日

乙方(簽字或蓋章)：

年　　月　　日

提前解除勞動協議書 篇9

甲方：(用人單位)

通訊地址：

乙方：(勞動者)

身份證號：

一、在經過一段時間的工作之後，______(方)因爲______原因要求提前解除與______(方)的勞動合同。經協商一致，甲乙雙方同意解除雙方簽訂的勞動合同，自合同解除之日起，雙方的權利義務隨之終止。

二、雙方一致同意於__________年______月______日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。

三、甲方應當支付乙方的工資到__________年______月______日止;給乙方繳納的社保至__________年______月______日止;甲方同意支付乙方一定的經濟補償金，爲______元人民幣。

四、乙方自願放棄其他所有訴求。

五、其他

本協議經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

甲方：(蓋章)

法定代表人或(委託代理人)：(簽名)

__________年______月______日

乙方：(簽章)

法定代表人或(委託代理人)：(簽名)

__________年______月______日

提前解除勞動協議書 篇10

提前解除勞動合同範本模板

甲方：_______________

乙方：_______________

甲乙雙方經友好協商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議，雙方共同遵守：

一、雙方勞動合同約定期限爲________年________月________日至________年________月________日止，現乙方根據《本省勞動合同條例》第33條第一款的規定，以個人原因爲由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意;雙方確認勞動關係於年月日提前解除。

二、在甲乙雙方協商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協議生效後，雙方再無任何糾葛。

三、本協議即雙方簽章好生效，協議文本一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

四、雙方確認： 本協議是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。

甲方：_______________乙方：_______________

日期：_______________日期：_______________

提前解除勞動協議書 篇11

___________公司：

你分公司關於同志解除勞動合同的請示已收悉，現批覆如下：

，男，-年月出生，漢族，_______________市人，文化程度大專，畢業於___________________專業，年月參加工作，_____________分公司員工。

主要錯誤事實：該同志自年月至今，無正當理由，長期不上班，分公司曾多次聯繫本人，集團公司於______年____月____日在山西日報登報通知，但該同志既不回單位上班，也不回單位辦理有關手續和繳納保險。

累計曠工達240天。

鑑於同志上述錯誤事實，爲嚴肅企業勞動紀律，教育廣大員工引以爲戒，根據《民法典》(二)項之規定，經公司研究，給予同志解除勞動合同的決定。

______年____月____日

提前解除勞動協議書 篇12

實習生提前解除勞動合同的文本

甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方)

乙方：_________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方於______年______月______日簽訂爲期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1、自______年______月______日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣元(大寫)

3、甲方爲乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至______年______月______日止。

4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

5、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行爲，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6、乙方自願放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效;

甲方(蓋章)_________有限公司 乙方(簽字或蓋章)_________

法定代表人或授權委託人_______________

(簽字或簽章)

______年______月______日 ______年______月______日

提前解除勞動協議書 篇13

甲方：________

乙方：________

甲、乙雙方於______年______月________日簽訂了______年______月________日(或無固定)期限勞動合同，現由方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，並達成如下協議：

一、解除勞動合同的日期爲：___________年______月________日;

二、方支付方經濟補償金(違約金)______元;

三、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方公章後生效;

四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：_____(簽字)：乙方_____(簽字)

法定代表人或委託代理人：_____身份證號：_____

日期：______年______月________日

提前解除勞動協議書 篇14

甲方： 

乙方：

身份證號碼：

甲、乙雙方於__________年______月______日簽訂了有固定期限勞動合同，現乙方因個人原因，乙方提出提前解除勞動合同，經甲、乙雙方協商一致，同意提前解除勞動合同。並達成如下協議：

一、解除勞動合同的日期爲：__________年______月______日;

二、乙方辦妥工作交接等離職手續後，乙方月份的出勤工資於工資發放日匯入乙方工資卡內;

三、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)後生效;

四、自簽字之日起公司已結算完畢以往所有工資及費用;雙方今後無涉，雙方均自願放棄訴訟或仲裁的權利。

五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：寧波美康生物科技股份有*公司乙方(簽字)：

法定代表人或委託代理人：

__________年______月______日