勞動合同樣本官方版（精選3篇）

勞動合同樣本官方版 篇1

勞動合同樣本 官方版》是由勞動合同欄目小編精心爲大家準備的，歡迎大家閱讀。

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

xx市勞動和社會保障局監製

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人(主要負責人)或委託代理人

註冊地址

經營地址

第二條 乙方

性別

戶籍類型(非農業、農業)

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱 證件號碼

在甲方工作起始時間 年 月 日

家庭住址 郵政編碼

在京居住地址 郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

二、勞動合同期限 第三條 本合同爲以完成一定工作任務爲期限的勞動合同。

本合同於 年 月 日生效，本合同於

工作完成時終止。

三、工作內容和工作地點第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任

崗位(工種)工作。

第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點爲

第六條 乙方工作應達到標準。

四、工作時間和休息休假 第七條 甲方安排乙方執行 工時制度。

執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。每週休息日爲

甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度有

五、勞動報酬第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資爲元或按執行。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費爲 元或按執行。

六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方爲乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。

第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。

第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

第十四條 甲方爲乙方提供以下福利待遇

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第十五條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定爲乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十六條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，爲乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內爲乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

十、勞動爭議處理及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條 本合同的附件如下

第二十四條 本合同未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負責人)或委託代理人(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

勞動合同樣本官方版 篇2

編號：

甲方：X有限公司

法定代表人：

地址：

電話：

乙方：

身份證號碼：

永久住址：

現居住地址：

家庭電話：手機：

合同起止日期：

一、合同的訂立條款

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關係。

二、工作期限條款

1、本合同期限類型爲期限合同。

2、本合同有效期爲自________年____月____日起至________年____月____日止。其中前_______個月，即________年____月____日至________年____月____日，爲試用期。

3、試用期滿後，甲、乙方均有權通知對方是否轉正和續簽合同，如果甲、乙方通知對方不續簽合同，則通知之日爲本合同的終止之日。

4、試用期滿後，甲方同意乙方轉正並給乙方辦理轉正手續的。

三、工作內容和工作條款

1、乙方同意根據甲方工作需要，在部門，從事方面工作。乙方承認甲方的《員工守則》和其它規章制度，願意接受甲方所安排的工作，並有責任履行全職工作。甲方根據經營情況和乙方工作業績能力表現，可以變更或調整乙方的職位和工作內容。

2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

3、乙方的工作地點爲.

四、工作時間和休息休假條款

1、甲方實行每日工作時間不超過8小時，每週工作時間不超過40小時的標準工時制，但因工作及職責需要，對部分職位實行不定時工時制或綜合計算工時制。乙方的職位實行工時制（標準工時制、不定時工時制、綜合計算工時制）

2、甲方根據工作需要，安排乙方加班、加點，須遵守國家及甲方的有關規定。

3、甲方根據工作需要，安排乙方的工作班次、休息日進行調整，但須保證乙方每週至少休息一天。

4、乙方按國家及甲方規定享受休假、探親假、婚喪假、法定節日休假，請事假和病假。

五、勞動報酬和保險福利待遇條款

1、工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月號以貨幣形式支付乙方上月工資。

2、乙方試用期的月工資爲人民幣元整（稅前），轉正後的月工資爲人民幣元整（稅前）。乙方的個人所得稅由甲方代扣。

3、乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金。甲方將根據乙方的業績、能力和表現調整乙方的工資和獎金。

4、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按國家有關規定執行。

5、甲方根據實際經營狀況、規章制度、對乙方考覈情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平，但不可低於國家規定的最低工資標準。

6、甲方依法安排乙方加班、加點時，須按《中華人民共和國勞動法》規定支付乙方加班、加點工資。

7、甲方根據經營情況爲乙方提供相關福利待遇。

六、社會保險條款

甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老、失業、醫療、工傷等社會保險費用及住房公積金。其中單位應繳部分由甲方繳納，個人應繳部分由乙方繳納，甲方代爲扣繳。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護條款

1、甲方根據國家的有關法律、法規，建立、健全工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度；爲乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。

2、甲方根據乙方崗位的實際情況，向乙方按時提供國家及甲方規定的勞動保護用品和定期的身體健康狀況檢查。

3、乙方須嚴格遵守甲方制定的工作規範、操作流程、勞動安全衛生制度，自覺預防事故和職業病的發生。

4、甲方根據工作的需求，對乙方進行必要的業務、技能、技術培訓和職業道德、勞動安全衛生等規章制度的教育。

六、勞動紀律條款

1、乙方應遵守甲方依法制定規章制度；遵守職業道德；履行所從事職位的職責；服從甲方的工作安排；遵守工作規範；愛護財產；參加甲方組織的培訓，提高職業技能。

2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據《員工守則》和規章制度的規定處理，直至解除勞動合同。

七、合同的變更、解除、終止、續訂條款

1、訂立本合同所依據的法律、行政法規及規章發生變化時，本合同相關內容亦相應變更。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2）嚴重違反甲方勞動記錄或甲方規章制度的；

3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

4）乙方同時與其他甲方建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

5）因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；

6）被依法追究刑事責任的。

5、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

甲方(簽章)_________乙方(簽章)_________

________年____月____日________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

勞動合同樣本官方版 篇3

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編號：

甲方：X有限公司

法定代表人：

地址：

電話：

乙方：

身份證號碼：

永久住址：

現居住地址：

家庭電話： 手機：

合同起止日期：

一、合同的訂立條款

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國 勞動合同法》及國家有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關係。

二、工作期限條款

1、本合同期限類型爲 期限合同。

2、本合同有效期爲自______年______月____日起至______年______月____日止。其中前_______個月，即______年______月____日至______年______月____日，爲試用期。

3、試用期滿後，甲、乙方均有權通知對方是否轉正和續簽合同，如果甲、乙方通知對方不續簽合同，則通知之日爲本合同的終止之日。

4、 試用期滿後，甲方同意乙方轉正並給乙方辦理轉正手續的。

三、工作內容和工作條款

1、乙方同意根據甲方工作需要，在 部門，從事 方面工作。乙方承認甲方的《員工守則》和其它規章制度，願意接受甲方所安排的工作，並有責任履行全職工作。甲方根據經營情況和乙方工作業績能力表現，可以變更或調整乙方的職位和工作內容。

2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

3、乙方的工作地點爲 。

四、工作時間和休息休假條款

1、甲方實行每日工作時間不超過8小時，每週工作時間不超過40小時的標準工時制，但因工作及職責需要，對部分職位實行不定時工時制或綜合計算工時制。乙方的職位實行 工時制(標準工時制、不定時工時制、綜合計算工時制)

2、甲方根據工作需要，安排乙方加班、加點，須遵守國家及甲方的有關規定。

3、甲方根據工作需要，安排乙方的工作班次、休息日進行調整，但須保證乙方每週至少休息一天。

4、乙方按國家及甲方規定享受休假、探親假、婚喪假、法定節日休假，請事假和病假。

五、勞動報酬和保險福利待遇條款

1、工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月 號以貨幣形式支付乙方上月工資。

2、乙方試用期的月工資爲人民幣 元整(稅前)，轉正後的月工資爲人民幣 元整(稅前)。乙方的個人所得稅由甲方代扣。

3、乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金。甲方將根據乙方的業績、能力和表現調整乙方的工資和獎金。

4、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按國家有關規定執行。

5、甲方根據實際經營狀況、規章制度、對乙方考覈情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平，但不可低於國家規定的最低工資標準。

6、甲方依法安排乙方加班、加點時，須按《中華人民共和國勞動法》規定支付乙方加班、加點工資。

7、甲方根據經營情況爲乙方提供相關福利待遇。

六、社會保險條款

甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老、失業、醫療、工傷等社會保險費用及住房公積金。其中單位應繳部分由甲方繳納，個人應繳部分由乙方繳納，甲方代爲扣繳。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護條款

1、甲方根據國家的有關法律、法規，建立、健全工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度;爲乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。

2、甲方根據乙方崗位的實際情況，向乙方按時提供國家及甲方規定的勞動保護用品和定期的身體健康狀況檢查。

3、乙方須嚴格遵守甲方制定的工作規範、操作流程、勞動安全衛生制度，自覺預防事故和職業病的發生。

4、甲方根據工作的需求，對乙方進行必要的業務、技能、技術培訓和職業道德、勞動安全衛生等規章制度的教育。

六、勞動紀律條款

1、乙方應遵守甲方依法制定規章制度;遵守職業道德;履行所從事職位的職責;服從甲方的工作安排;遵守工作規範;愛護財產;參加甲方組織的培訓，提高職業技能。

2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據《員工守則 》和規章制度的規定處理，直至解除勞動合同。

七、合同的變更、解除、終止、續訂條款

1、訂立本合同所依據的法律、行政法規及規章發生變化時，本合同相關內容亦相應變更。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2)嚴重違反甲方勞動記錄或甲方規章制度的;

3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4)乙方同時與其他甲方建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

5)因《中華人民共和國 勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

6)被依法追究刑事責任的。

5、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;