物業公司用工合同(精選3篇)
物業公司用工合同 篇1
物業管理有限公司(以下簡稱甲方),應各項工作需要,聘用爲保潔員(以下簡稱乙方)到本公司工作,身份證號,雙方自願簽署本合同。
一、工作任務及條件
乙方同意按甲方的工作需要,在物業處部門,任保潔工職務,從事保潔工作,乙方應努力完成崗位所規定的數量指標和質量指標,履行《部門職責範圍》,《崗位職責》及公司分配的各項工作。
二、工作時間和報酬
1、工作時間:每週六天工作制,每天工作6小時,若遇到公司事務繁忙,乙方必須服從甲方加班安排(晚上或假期加班)。
2、勞動報酬
A、乙方每月(含每週6個工作日)酬金爲人民幣 元(包括一切補貼),公司不提供中餐。 因工作需要加班,酬金爲人民幣 元/人/天。
B、乙方加入公司工作後,第一個月工資中的100元存在公司作爲保證金,員工因違反公司規章制度,損害公司利益或有違法亂紀行爲而遭公司辭退者,以及不按規定提前一週向公司提交辭呈而自動離職者,一律扣發保證金。
三、勞動紀律
1、乙方必須嚴格遵守國家法律、法令、和甲方制定的各位規章制度。
2、乙方不能隨意缺勤,病假事假按公司考勤制度辦理。
3、如乙方要求辭職,必須提前一個星期向公司呈交
4、若乙方不能勝任工作或違反公司制度,甲方不需預先通知則可解除乙方聘用合同,無須作任何補償。
四、任何一方違反合同規定,給對方造成經濟損失的,。應當根據其後果和責任大小支付違約和賠償金。
五、雙方在執行本合同中產生糾紛,應協調解決,無法協調解決,可通過當地勞動仲裁委員會進行仲裁。
六、本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力。
七、本合同經甲、乙雙方簽字(蓋章)後即生效。
八、乙方已清楚明白員工守則的內容,並願意遵守。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
物業公司用工合同 篇2
甲方:
乙方: 性別: 身份證號碼:
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的決定,經雙方平等協商,訂立本聘用合同。
(一)合同限期:從 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)合同期內,其中試用期爲 個月,即從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作崗位及內容
甲方根據工作需要,安排乙方在 物業管理 崗位工作,乙方應完成該崗位所承擔的生產(工作)任務,具體要求按崗位責任書執行。
三、勞動保護和勞動條件
甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、勞動衛生等規定。甲方應爲乙方提供符合國家規定的勞動保護設施、設備和勞動防護用品及其他勞動保護條件。
四、勞動報酬
(一)乙方試用期內的工資爲 元。
(二)乙方試用期滿後,月崗位工資爲 月;甲方在合同聘用期內爲乙方調增(減)的月工資作爲本合同規定的工資。個調稅由甲方在其工資中代爲扣繳。
(三)甲方發給乙方在崗月工資不得低於當地政府公佈的最低工資標準。
五、鑑於乙方的人事關係,仍保留在原單位(部門),聘用期間,除乙方的工資由甲方支付外,社會保險、醫療保險、房貼等其他各類福利待遇仍由原單位(部門)按原渠道處理解決,與甲方無涉。
六、違約責任
(一)甲、乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章以及甲方依法制定的各項管理制度。
(二)甲、乙任何一方提出解除本協議,應提前三十日書面通知對方,方可解除本協議。
(三)由於甲、乙任何一方的過錯,造成本合同不能履行,或不能完全履行的,由過錯的一方承擔法律責任。
(四)甲、乙任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失的,應當根據後果和責任的大小,向對方支付賠償金。
(五)本協議期滿即行終止,雙方需要延長合作期限的,應在本協議滿前一個月內辦理聘用的續訂手續。
七、其它
本協議若有未盡事宜,由雙方友好協商解決。本協議一式二份,經甲、乙雙方簽字蓋章後生效,甲、乙雙方各執一份。
甲方蓋章: 乙方簽名(蓋章):
法定代表或委託代理人
簽名(蓋章):
合同簽訂日期: 年 月 日
物業公司用工合同 篇3
物業管理有限公司(以下簡稱甲方),應各項工作需要,聘用爲保潔員(以下簡稱乙方)到本公司工作,身份證號,雙方自願簽署本合同。
一、工作任務及條件
乙方同意按甲方的工作需要,在物業處部門,任保潔工職務,從事保潔工作,乙方應努力完成崗位所規定的數量指標和質量指標,履行《部門職責範圍》,《崗位職責》及公司分配的各項工作。
二、工作時間和報酬
1、工作時間:每週六天工作制,每天工作6小時,若遇到公司事務繁忙,乙方必須服從甲方加班安排(晚上或假期加班)。
2、勞動報酬
A、乙方每月(含每週6個工作日)酬金爲人民幣 元(包括一切補貼),公司不提供中餐。 因工作需要加班,酬金爲人民幣 元/人/天。
B、乙方加入公司工作後,第一個月工資中的100元存在公司作爲保證金,員工因違反公司規章制度,損害公司利益或有違法亂紀行爲而遭公司辭退者,以及不按規定提前一週向公司提交辭呈而自動離職者,一律扣發保證金。
三、勞動紀律
1、乙方必須嚴格遵守國家法律、法令、和甲方制定的各位規章制度。
2、乙方不能隨意缺勤,病假事假按公司考勤制度辦理。
3、如乙方要求辭職,必須提前一個星期向公司呈交
4、若乙方不能勝任工作或違反公司制度,甲方不需預先通知則可解除乙方聘用合同,無須作任何補償。
四、任何一方違反合同規定,給對方造成經濟損失的,。應當根據其後果和責任大小支付違約和賠償金。
五、雙方在執行本合同中產生糾紛,應協調解決,無法協調解決,可通過當地勞動仲裁委員會進行仲裁。
六、本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力。
七、本合同經甲、乙雙方簽字(蓋章)後即生效。
八、乙方已清楚明白員工守則的內容,並願意遵守。
甲方簽名: 乙方簽名:
甲方蓋章:
合同簽定日期: 年 月 日