短期農村勞動力技能培訓協議(精選3篇)

來源:瑞文範文網 2.19W

短期農村勞動力技能培訓協議 篇1

協議編號:

短期農村勞動力技能培訓協議(精選3篇)

甲方:

乙方:培訓機構

爲順利實施湖南省農村勞動力技能就業計劃,確保培訓質量,明確培訓各方的責任,甲乙雙方在誠實守信、協商一致的基礎上,就農村勞動力技能培訓事項達成如下協議:

一、乙方自願承擔甲方行政區域範圍內的農村勞動力技能培訓任務。培訓職業和人數分別爲:職業人、職業人、職業人、職業人。

二、乙方按照甲方提供的人員名單自主進行招生,甲方應爲乙方招生提供方便和支持。

三、乙方應根據國家職業標準和就業崗位需求編制科學合理的教學計劃,選用合適的教材,並在開班前報甲方備案。

四、乙方應合理安排理論學習和實習操作時間,總培訓時間不得低於甲方規定的學時數。

五、乙方應根據招生人數合理編班,每個班的人數最多不得超過60人。每個班應配備一名專職管理人員。

六、每期培訓班開學後5天內,乙方應將學員名單、任課教師名單、就業方向等報甲方備案。甲方接到乙方培訓班開始的報告後,應於5天內派專人到現場考覈確認,並在10天內將培訓券發給實訓學員。

七、乙方應認真組織教學,確保培訓質量。

八、乙方應爲學員提供食宿條件,費用由參訓學員承擔。

九、乙方應加強對學員的管理,乙方如發現學員有違反校紀校規的行爲,應及時與甲方取得聯繫,共同研究處理辦法。

十、乙方應在每期培訓班結束前15天,負責向甲方申報鑑定考覈。

十一、每期培訓班結束,學員經考覈合格,乙方憑學員名冊、培訓券、學員就業協議,填寫“湖南省農村勞動力技能培訓補貼單位申請表”,向甲方申請培訓補助資金,甲方應於受理乙方申請後5天內簽署審查意見。資金補助標準爲,培訓合格率達90%,當期轉移就業率達到80%以上的,按培訓補貼標準的100%,報財政部門覈撥培訓補助資金;培訓合格率達不到90%及當期轉移就業率達不到80%的,不予補貼。

十二、未經甲方同意,乙方不得將培訓任務轉讓或委託給第三方。

十三、乙方承諾負責學員的就業安置與跟蹤管理服務工作

十四、甲方有權瞭解和檢查乙方的招生和教學情況,乙方應提供相應的便利。甲方檢查發現培訓條件、教學中存在問題,乙方必須給予答覆並提出改進方案。若發現整改未到位,甲方有權取消培訓資格。

十五、乙方應做好農村勞動力技能培訓的數據和資料的採集、管理、上報和建檔工作。在每期培訓班結束時,將學員的詳細資料按甲方規定的電子表格進行上報,並將原始資料保存一年,以備覈查、確認。

十六、乙方根據不同的職業和培訓時間,按物價局覈定的標準計算培訓費用,除甲方的補助資金外,不足部分,可由乙方向參訓學員收取。

十七、甲方應及時向乙方提供職業供求和工資價位信息。

十八、雙方須嚴格履行本協議條款,遵守國家法令、法規,保證各項活動的合法性。如果遇到特殊情況,雙方本着友好合作的態度協商解決。

十九、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期爲一年,經雙方協商同意可續簽。本協議未盡事宜由雙方另行協商確定,以附屬文件的形式加入本協議,與本協議具有同等法律效力。

甲方:乙方:

代表人:代表人:

地址:地址:

電話:電話:

協議簽訂日期:

短期農村勞動力技能培訓協議 篇2

剩餘勞動力就業安置合同

甲方:_________

乙方:_________

爲了平衡_________勞動力市場,滿足_________地區各企業的用工需要,同時爲了解決各地剩餘勞動力的就業安置,現甲乙雙方經充分協商一致,爲了雙方的合作順利愉快,持續久長,特協定如下合同條例以之監督執行。

一、乙方組織輸送過來的工人(學生)年齡要在16-35歲之間,要求四肢健全,身體健康,思想純潔,並有吃苦耐勞,勤奮好學的精神。

二、工人(學生)必須辦有真實有效的正本證件,包括(身份證、未婚證、畢業證)。進廠生活用品自備,另須準備_________張相片。

三、工人(學生)在路途中的一切事務由乙方全權負責,在未到達甲方辦公地點前,甲方不予承擔任何責任,但甲方將協助乙方辦理相關事務,乙方在出發三天前一定要用電話告知甲方所帶人數和其他具體情況。

四、甲方給乙方工人(學生)分配安置的工廠均屬外資企業,廠方包吃包住,在試用期_________月內,每月到手工資在_________元,之後根據其表現和能力予以提幹加薪,其工資一般在_________元。

五、工人(學生)到達甲方辦公地點後一切事務均由甲方負責,並保證在三天內全部安排進廠(通常只需5小時左右),如未能安排進廠者,一切費用開支均由甲方承擔至進廠爲止。

七、工廠因生產或季節關係,有時要求新工人(學生)有一定男女比例,所以乙方在招工時須與甲方保持聯繫,以便控制男女的數量,甲方安置工人(學生)進廠,其勞務安置費爲每人_________元。

八、甲方安排工人(學生)所進的工廠有:電子廠、電腦廠、電器廠、鐘錶廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、製衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業廠、傢俬廠等等。

九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,從簽訂日期起有效,有效期_________年。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

負責人(簽字):_________負責人(簽字):_________

電話:_________電話:_________

傳真:_________傳真:_________

_________年____月____日_________年____月____日

短期農村勞動力技能培訓協議 篇3

正文: 

勞動力交流意向協議書

勞動力交流意向協議書

甲方:_________________________市勞動和社會保障局

乙方:_________________________市勞動和社會保障局

爲積極貫徹落實省委、省政府《關於進一步加快蘇北地區發展的意見》(蘇*發[20__]12號)精神,推動蘇南、蘇北勞動力對口交流,充分挖掘勞動力資源優勢,營造區域優勢互補、相互促進、共同提高的發展格局,促進全省經濟持續協調發展,經雙方協商達成以下協議:

一、____年甲方擬引進乙方提供的各類工種勞務人員____人。

其中:1.縫紉工 ____人;

2.電子操作工____人;

3.餐飲、賓館服務員____人;

4.機械操作工 ____人;

5.建築、運輸業 ____人。

二、____年乙方可供輸出的各類工種勞務人員____人。

其中:1.電子工 ____人;

2.焊工、車工 ____人;

3.服務員 ____人;

4.縫紉工____人;

5.汽車司機____人;

6.其他 ____人。

三、各項具體事宜由雙方按有關規定另行商定。

甲方代表: ____________________

乙方代表:_____________________

__________年_______月________日

(注:本協議一式三份,甲、乙方及省勞動就業管理中心各執一份。)

勞動力交流意向協議書

勞動力交流意向協議書

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