員工正式勞務聘用合同(精選3篇)
員工正式勞務聘用合同 篇1
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方爲正式員工,雙方經過平等協商,_______此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理之。
二、乙方這職務或工種爲 。
三、乙方受聘於甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責:
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務之場所。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,並視乙方能力及甲方需要進行分派。
五、乙方之正常工作時間每日爲7小時,每週五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。
六、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之。
七、甲方按_______規定實行社會保險制度,併爲乙方投保。
八、甲方按國家規定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關勞保待遇。
九、乙方之工作報酬:
(一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定爲等,並可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方得參考下列事項調整乙方職等:
1、乙方每月工作考覈記錄;
2、乙方工作職務(或工種)變換情況;
3、甲方盈利狀況;
4、勞力市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。
十、乙方每月工資由甲方於次月5日發放,若工資發放日適逢週日或假日,甲方得提前或推後1日或數日發放。
十一、甲方因業務萎縮時有權終止本合同,並提前1個月通知乙方,合同終止時,甲方增發乙方1個月的工資,且乙方不必補償培訓費。
十二、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發1個月工資。
十三、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,並知悉全文,願意遵守各項規定。
十四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章後於________年____月____日起生效。
十五、本合同爲長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。
十六、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以勞動局爲第一審理機關。
訂立合同書人
甲 方: 簽約代表人: (簽字)
職 稱:
乙 方(姓名): (簽字)
身份證號碼:
戶口所在地地址:
聯絡方式:
日期: 年 月 日
員工正式勞務聘用合同 篇2
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同期限自__年__月__日開始,至__年__月__日終止。本合同爲長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。
二、工作內容
第一條 乙方同意在甲方從事____工作;
第二條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是績效考覈合格。
三、勞動報酬及福利
第一條 甲方於每月__號以現金形式支付乙方上月實際出勤工資,工資__/月,獎金__/月,獎金甲方視乙方績效考覈情況發放,年終將視公司贏利情況發放年終獎。
四、勞動保護和勞動條件
第一條 因**公司行業特殊性,工作時間爲每週六天,早晨__至晚上__,中午如有特殊事情,找到合適替補人員,可外出辦事,時間爲12:00至14:00。正常休息時間爲週六或週日,由公司調配,原則上每月休息四天,遇突發事件假期間需配合公司調配回公司完成任務,不得推委。如需請假,將按公司有關請假制度執行。
第二條 工作期間,甲方爲乙方購買___險,如乙方在合同期未到提前解約,保險所花費用將從乙方工資中扣除。
第三條 乙方如經過甲方外派培訓,乙方必須無條件做完合同期,否則乙方按剩餘工作時間比例償還甲方爲其培訓產生的費用;
第四條 乙方合同期限內,手機必須24小時開機,以便公司聯繫。
五、勞動紀律
第一條 乙方應遵守甲方制定的工作制度,工作認真負責,不遲到、早退,、曠工。
第二條 乙方應廉潔奉公,不得有貪污、遺失公司財務之過,如有發現需補償公司損失, 解除合同永不錄用,並視情節嚴重,送交法辦。
第三條 乙方不得泄露公司價格及運做方面機密,否則開除論處。
第四條 上班期間不得做私事。
第五條 乙方應尊重公司領導,服從領導工作安排。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂。
第一條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。
第二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致命本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。
第三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、因本業務、技術水平等原因,經考覈不能勝任崗位要求。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
4、公司經營業務和經營管理範圍調整、變化。
5、因身體健康狀況不適宜崗位要求,長病假難以履行崗位責任。
6、合同期滿。
7、被依法追究刑事責任的。
第四條 乙方要解除本合同,應提前三十日通知甲方,做好所有交接辦妥離職手續後方能離去。
第五條 員工自動離職,一律不發工資。
第六條 本合同未盡事宜,按有關規定執行。
第七條 本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
年 月 日
員工正式勞務聘用合同 篇3
甲方:
乙方: 甲方聘用乙方爲正式員工,雙方經過平等協商,此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理之。
二、乙方這職務或工種爲 。
三、乙方受聘於甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責:
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務之場所。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,並視乙方能力及甲方需要進行分派。
五、乙方之正常工作時間每日爲7小時,每週五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。
六、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之。
七、甲方按規定實行社會保險制度,併爲乙方投保。
八、甲方按國家規定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關勞保待遇。
九、乙方之工作報酬:
(一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定爲等,並可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方得參考下列事項調整乙方職等: 1、乙方每月工作考覈記錄; 2、乙方工作職務(或工種)變換情況; 3、甲方盈利狀況; 4、勞力市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。
十、乙方每月工資由甲方於次月5日發放,若工資發放日適逢週日或假日,甲方得提前或推後1日或數日發放。 十
一、甲方因業務萎縮時有權終止本合同,並提前1個月通知乙方,合同終止時,甲方增發乙方1個月的工資,且乙方不必補償培訓費。 十
二、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發1個月工資。 十
三、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,並知悉全文,願意遵守各項規定。 十
四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章後於________年____月____日起生效。 十
五、本合同爲長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。 十
六、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以勞動局爲第一審理機關。 訂立合同書人 甲 方: 簽約代表人: (簽字) 職 稱: 乙 方(姓名): (簽字) 身份證號碼: 戶口所在地地址: 聯絡方式:
返