勞務協議(退休下崗人員)（精選21篇）
勞務協議(退休下崗人員) 篇1
協議編號( )
甲方：
住所：
郵編：
聯繫電話：
乙方： 性別： 身份證號：
住址：
郵編：
聯繫電話：
第一條 協議期限
自____年__月__日至____年__月__日止，乙方試用期爲__天。
第二條 工作內容
乙方在協議期內由甲方派往__________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方願意服從。
第三條 勞務報酬
乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低於北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四條 甲方的責、權、利
1.負責要求所派往的單位爲乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;
2.要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定;
3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行爲作出相應處理。
第五條 乙方的責、權、利
1.遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定;
2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔相應責任;
3.乙方患職業病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關規定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。
第六條 協議的解除、終止與續延
1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;
2.協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準爲乙方的日工資;
3.協議期滿，雙方均可終止本協議;若均無提出異議，本協議自動逐月續延。
第七條 協議的變更
1.協議有效期內，任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答覆。
2.雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更後的協議或協議附件由雙方簽字有效。
3.雙方協商不一致，本協議即行解除。
第八條 違約責任
1、甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;
2、乙方在協議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。
第九條 其他
本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：
簽約日期：____年__月__日 簽約日期：____年__月__日
勞務協議(退休下崗人員) 篇2
甲方：_________ 地址：_________ 電話：_________ 電傳：_________ 傳真：_________乙方：_________ 地址：_________ 電話：_________ 電傳：_________ 傳真：_________甲乙雙方經過友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。
第一條 總則
1.應乙方聘請，甲方同意從內地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣勞務人員（以下簡稱勞務人員）在香港工作期限爲_________個月。
3.勞務人員的年齡爲_________至_________週歲，並具有_________畢業文化程度。
4.勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫院體格檢查（包括肺部光檢查）合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。
5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求，並經乙方考試或其他形式考覈認可方可派出，考試或考覈所需費用由乙方負擔。
6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的僱傭合約必須採用香港有關當局規定的標準合約《聘用外地僱員的僱傭合約》，該合約作爲本合同不可分割的組成部分。
第二條 工資和其他待遇
1.勞務人員與香港當地僱員實行同工同酬的原則。本合同僱傭的勞務人員底薪爲：工種_________；人數_________；每人月工資_________（港幣）元。
2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。
3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位僱員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內並無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地僱員相等。
4.合同期內，若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇；如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作爲代替通知金。
第三條 工作時間、休假及加班待遇
1.勞務人員每天工作8小時，每週工作6天，超時工作，乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。
2.勞務人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地僱員享受同等待遇。
3.勞務人員服務滿________年，可享有最少6天有薪年假。
第四條 勞保福利待遇
1.乙方負責爲勞務人員提供適當的住宿，住宿條件須符合香港有關規定並經甲乙雙方共同覈定。
2.勞務人員由於受僱及在僱傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜，乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費，並支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。
3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障，由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。
4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受僱，乙方便應將勞務人員遣返並立即通知甲方，並承擔有關費用及傷遣費。
5.勞務人員在合同期內發生意外，乙方須按保險條例負責爲勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方提供。
7.勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現行稅法執行。
第五條 雙方責任
1.甲方責任
（1）負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考覈；
（2）負責安排覈定人員到縣級以上醫院檢查身體，辦理體格合格證明書；
（3）負責辦理勞務人員出境的一切手續；
（4）教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會公德，遵守合同和乙方有關的規章制度。
2.乙方責任
（1）負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續並承擔所需費用_________港幣，此費用自簽約時交付；
（2）乙方負責勞務人員體檢的費用；
（3）乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及於合約終止或屆滿時返回原居地的旅費；
（4）負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理；
（5）負責勞務人員滿________年後延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規定支付；
（6）負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解僱的勞務人員返回內地。
第六條 勞務人員的責任和人員的更換
1.勞務人員的責任
（1）必須遵守香港現行法律、法規，遵守社會公德；
（2）遵守甲方和乙方的有關規定，嚴格執行本合同的條款；
（3）合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職；
（4）不得與任何人發生借貸關係；
（5）合同期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸；
（6）遵守廠規和公司規章制度，不準罷工或以其他形式怠工。
2.人員更換，如發生下列情況，經甲乙雙方確認後，可以遣返或更換人員：
（1）勞務人員申請與香港居民、永久性居民或遊客結婚；
（2）涉及非法或不道德行爲，不宜繼續工作；
（3）不履行或破壞合同；
（4）懷孕；
（5）因病需長期治療，不能繼續工作。
3.屬以上
（1）～
（4）款的情況，如與乙方有關，路費及所發生的費用應由乙方負責；如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第
（5）款的情況，路費由乙方負責。
第七條 合同的生效、終止和延長
1.本合同於________年____月____日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執_________份，按雙方簽字之日起並經甲方上級主管部門批准後生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。
2.合同到期如需續約，甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期後須返回內地；續約後乙方所需人員，甲乙雙方按有關規定協商作出安排。
3.合同生效後不準單方面終止。如單方違約，須支付對方爲此而付出的費用並加付工人一個月工資。
4.如發生下列情況之一時，雙方可協商終止合同：
（1）香港新的法律、法規、條例以及香港政府新的政令使得合同爲非法或本合同規定的勞務人員不能繼續受僱；
（2）人力不可抗拒因素（如戰爭、自然災害等）使得合同無法執行。 本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地並負擔所需費用。
第八條 仲裁 因執行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協商解決，若協商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁爲最終裁決，雙方必須無條件執行，仲裁費用由敗訴方負擔。甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
返
勞務協議(退休下崗人員) 篇3
甲方：________________________乙方：________________________
通訊地址：________________________通訊地址：________________
電話：________________________電話：________________________
緊急聯繫人及電話： 緊急聯繫人及電話：
甲乙雙方經平等協商一致，根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限爲____________年。
本協議於____________年____________月____________日生效，至____________年____________月____________日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容爲：____________________________________
第三條乙方提供勞務的要求爲：____________________________________
第四條乙方認爲，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求爲甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有嚴格遵守各項安全操作規程的義務。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、時間：___________________。
第七條乙方未提供勞務的，甲方無需支付勞務報酬。
第八條乙方依法自行繳納個人所得稅、社會保險。
第九條發生下列情形之一，本合同終止：
一、 本合同期滿的;
二、 雙方就解除本合同協商一致的;
三、 經過治療，乙方由於健康原因不能履行本合同義務的。
第十條本合同終止、解除後，乙方繼續提供勞務甲方接受的視爲自動續期，否則乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢。如給甲方造成損失，應予賠償。
第十一條甲方根據經濟條件爲乙方購買一張________________________(*________________________保險股份有限公司)的________________________意外傷害保險卡，用於乙方在爲甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同，意外發生後，甲方協助乙方辦理保險索賠;索賠後，乙方不得再向甲方主張任何權利。
第十二條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十四條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址爲雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址爲雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：________________________乙方：________________________
日期:________________________日期:________________________
附：乙方身份證複印件。
勞務協議(退休下崗人員) 篇4
甲方：________有限公司
乙方：________
鑑於乙方爲________人員，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限爲____年。
本協議於______年____月____日生效，至______年____月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求爲：
乙方根據甲方工作要求和安排，擔任________職務，並保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。
乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。
第三條乙方應參加甲方爲乙方提供勞務安排的培訓、學習，並按照甲方要求的時間和地點提供勞務。
乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規章制度、嚴格遵守甲方的業務操作規程和工作規範，愛護甲方財產。乙方出現任何違反甲方規章制度的行爲，甲方均有權隨時解除本協議。
第四條乙方認爲，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式爲甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業祕密的義務。
第六條甲方按每筆業務給乙方結算勞務報酬佣金，標準爲：
1、網站建設項目：______元以下的合同訂單，每筆按合同金額____%的標準計提報酬佣金;______元以上的合同，每筆按合同金額_____%的標準計提報酬佣金;
2、網站優化項目：乙方簽單時應和甲方進行事先溝通每個關鍵詞的價格。乙方簽單後，甲方按照合同金額的20%給予結算報酬佣金;
第七條發生下列情形之一，本協議自行終止：
一、本協議期滿的;
二、乙方服務的項目合同終止或提前終止的;
三、雙方就解除本協議協商一致的;
四、乙方由於健康原因不能繼續履行本協議義務的;
五、因本協議簽署時依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的。
第八條甲、乙任何一方單方面解除本協議的，需提前____日書面通知另一方。
第九條本協議終止、解除前，乙方應在____日內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。
第十條甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在爲甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。
第十一條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條依據本協議第七條、第八條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應提前協商解決，如協商不成，在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址爲雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址爲雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：________(公章)
法人代表：________
聯繫電話：________
通訊地址：________
簽訂日期：______年____月____日
乙方：________(簽章)
當事人：________
聯繫電話：________
通訊地址：________
簽訂日期：______年____月____日
勞務協議(退休下崗人員) 篇5
勞務協議(兼職合同)
甲方：XX有限公司
乙方：___________________________
鑑於乙方爲 人員，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條 本協議期限爲 年。
本協議於 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求爲：
乙方根據甲方工作要求和安排，擔任 職務，並保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。
乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。
第三條 乙方應參加甲方爲乙方提供勞務安排的培訓、學習，並按照甲方要求的時間和地點提供勞務。
乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規章制度、嚴格遵守甲方的業務操作規程和工作規範，愛護甲方財產。乙方出現任何違反甲方規章制度的行爲，甲方均有權隨時解除本協議。
第四條 乙方認爲，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式爲甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業祕密的義務。
第六條 甲方按每筆業務給乙方結算勞務報酬佣金，標準爲：
1、網站建設項目：1000元以下的合同訂單，每筆按合同金額40%的標準計提報酬佣金；1000元以上的合同，每筆按合同金額50%的標準計提報酬佣金；
2、網站優化項目：乙方簽單時應和甲方進行事先溝通每個關鍵詞的價格。乙方簽單後，甲方按照合同金額的20%給予結算報酬佣金；
第七條 發生下列情形之一，本協議自行終止：
一、 本協議期滿的；
二、 乙方服務的項目合同終止或提前終止的；
三、雙方就解除本協議協商一致的；
四、乙方由於健康原因不能繼續履行本協議義務的；
五、因本協議簽署時依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的。
第八條 甲、乙任何一方單方面解除本協議的，需提前 日書面通知另一方。
第九條 本協議終止、解除前，乙方應在 日內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。
第十條 甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在爲甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。
第十一條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條 依據本協議第七條、第八條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十三條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應提前協商解決，如協商不成，在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十四條 本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址爲雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址爲雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公 章） 乙方（籤 章）
法人代表： 當事人：
聯繫電話： 聯繫電話：
通訊地址： 通訊地址：
簽訂日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
勞務協議(退休下崗人員) 篇6
勞務協議
甲 方： 有限公司
法定代表人：
乙 方：身份證號：
聯繫地址：；聯繫方式：緊急聯繫人： 緊急聯繫人手機號碼： /
甲乙雙方本着平等自願、友好協商的原則，達成如下協議，共同遵守：
一、用工形式：非全日制用工。
二、工作時間：每天 小時，每週 天，具體時間由甲方據實際經營情況安排；需調整時間的，甲方提前1天通知乙方。
三、乙方應按甲方要求按時工作並打上下班卡，不得無故遲到早退或缺勤；
四、勞動報酬爲 元/小時，甲方每月 日結算乙方勞動報酬。
五、甲方支付乙方的勞動報酬中包含乙方的社會保險。
六、乙方應按約定時間足時工作，並完成規定工作量的，甲方按雙方約定時間計發乙方報酬；乙方實際工作不足約定時間的，按實際工作時間計發乙方報酬。
七、乙方延長工作時間的，應經甲方書面認可，未經甲方認可乙方擅自延長工作時間的，甲方一律不予支付勞動報酬。
八、甲方爲乙方提供安全工作條件，如非甲方責任導致乙方出現工傷的，或者乙方在路途中出現事故，由乙方承擔全部責任。
九、乙方不得將危險、違禁物品攜帶或存放到甲方任何場所（包括門店、辦公室等）。否則，因此導致事故的，由乙方承擔全部責任。
十、乙方不得攜帶貴重物品到甲方，乙方應妥善保管好自己的財物，乙方出現財物遺失或損毀的，一律由乙方自行承擔責任。
十一、雙方需要終止本協議的，應提前1天通知對方，雙方均無需承擔任何違約責任，甲方不支付違約金和補償金；乙方未提前通知甲方的，甲方有權不予結算乙方尚未結算的報酬。
十二、如因乙方違反甲方規章制度或不能完成甲方分配的工作任務的，甲方有權隨時解除本協議，並不支付違約金和補償金。
十三、乙方應嚴格遵守甲方的一切規章制度和操作規範。乙方違反甲方規章制度，甲方有權按甲方相關規定對乙方等同於正式員工進行處罰；因乙方責任給甲方帶來損失或造成不良影響的，甲方保留依法追究乙方法律責任的權利。
十四、乙方應愛護甲方的財物，乙方不得將甲方財物帶離甲方。因乙方責任導致甲方的財物損壞或遺失的，乙方應承擔賠償責任，甲方從乙方的勞動報酬中扣賠。
十五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等效力。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
年 月 日 年 月 日
勞務協議(退休下崗人員) 篇7
甲方
乙方
乙方 性別 電話
居民身份證號碼
家庭住址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
( )1、有固定期限勞動合同
本合同於 年 月 日生效，於 年 月 日終止(如有試用期，則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。
( )2、以完成一定的工作任務爲期限的合同
本合同生效日期爲 年 月 日;以乙方完成
工作任務爲合同終止時間。
二、工作內容和要求
第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)
工程中擔任 崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼爲 。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
推薦合同樣本·勞務分包合同·勞務外包合同·勞務承包合同第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由於生產經營需要，經乙方同意後，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)後，方可上崗作業。
第六條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，爲乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第七條 甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資保險待遇
第八條 乙方在試用期間的工資爲每日(或每月) 元，試用期滿後工資爲每日(或每月) 元;按工作量計算工資的，每 (工作量單位)支付工資 元。
雙方約定的工資不得低於施工地行政區域內最低工資標準。
甲方應在每月 日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發)，並由乙方簽字確認。
甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。
合同甲方如爲分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。
甲乙雙方對工資支付的其他約定
第九條 甲方應按規定爲乙方辦理社會保險，並按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除後，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。
五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架鬥毆、偷竊、賭博等違法、違紀行爲的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;
(四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;
(五)被依法追究刑事責任的。
第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。
第十三條 變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。
六、違約責任、勞動爭議處理及其它
第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。
甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發[1994]481號文件規定的，應支付經濟補償金。
甲、乙方違法解除勞動合同，應按勞部發[1995]223號文件給對方以賠償。
第十五條 雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工程所在地( 區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
第十六條 甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作爲本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第十七條 本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的，按照有關規定執行。
第十八條 本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建築施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
第十九條 雙方約定的其他事項。
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委託代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
合同鑑證單位
鑑證日期： 年 月 日
勞務協議(退休下崗人員) 篇8
甲方：________________
乙方：________________
甲方設店從事美容美髮業，乙方自願跟隨甲方學習美容美髮技術，甲乙雙方屬師徒關係。在本合期內雙方權利義務如下：
1、甲方收取乙方保證金600元，保證金自籤合同之日起一年後退還乙方。如乙方中途解除合同則保證金甲方不退。
2、甲方負責傳授有關美容美髮技術並提供場所、人員供乙方實習。乙方要愛惜甲方提供的財物，如有損壞要照價陪賞。
3、乙方應認真學習、協助師傅處理好店內的一切雜務。
4、甲方提供食宿，學徒期前三個月沒有工資。
5、乙方學滿三個月後，根據學藝進展情況開固定工資。
6、甲方爲保證本合同的順利實行，從第四個月開始，每月從工資提成中扣100元作爲風險擔保金，在乙方合同期滿後一次性付給乙方。若乙方在合同未滿期內離開本店，甲方不退所扣乙方的風險擔保金。
7、乙方每月享受2天休假，該假期當月有效。乙方應預先作好安排，並提前告之甲方。
8、本合同時間爲三年(________年____月____日至________年____月____日)
9、未盡事宜雙方應協商一致，本合同經雙方簽字生效。
甲方：____________乙方：____________
______年___月___日______年___月___日
美容院臨時勞務合同範本【三】
甲方：_______________
乙方：_______________
根據國家勞動法律法規和有關勞動政策條例規定，甲乙雙方本着平等，自願和協商一致的原則簽訂本協議。
一、協議期限
本協議自______年____月____日起至________年____月____日止，協議期滿，協議自行終止，如需續簽，由甲乙雙方協商確定。
二、工作任務
1、根據工作需要和乙方專長，甲方負責分配乙方在______部門(分店)擔任______工作。
2、因工作變化，甲方有權調整乙方工作崗位，工種，乙方如無正當理由，應服從安排。如乙方認爲難以適應調整，可申請辭職。
3、乙方必須遵守法律，法令，遵守用工單位制定的規章制度，履行崗位職責，完成工作任務。
三、勞動保護和紀律
1、甲方必須按照國家有關勞動保護規定，對乙方進行安全操作規程教育及培訓，同時根據工作崗位需要，應按規定進行培訓、考覈、持證上崗。
2、乙方應服從甲方的管理，自覺遵守國家政策法令，遵守勞動紀律和甲方的各項規章制度，努力完成工作任務。
3、甲方對乙方完成任務成績顯著的，應予獎勵;對違犯勞動紀律的，應予批評教育，情節嚴重的，給予保職停薪。
4、乙方應遵守甲方制訂的各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促考覈和獎懲。
四、勞動協議的終止、解除、變更
1、乙方終止，提前解除或變更本協議，須提前30天通知甲方，經協商同意後辦理有關手續。
2、乙方患病或非因工負傷，傷病痊癒，不能從事原工作或醫療期滿尚未痊癒的，應解除勞動協議。
3、乙方因嚴重觸犯國家法律，違反規章制度，不服從工作調動的，即可辭退。
五、違反協議承擔責任
1、甲方違反協議規定，經勞動仲裁機構認定後應立即糾正。
2、乙方違反協議，給甲方造成經濟損失的，應根據其後果和責任大小，予以適當賠償。
六、雙方在履行勞動協議中發生勞動爭議時，按國家有關勞動爭議處理的規定辦理
七、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份
八、雙方需約定的其他事項
公司下達的各項任務指標乙方應努力完成。
甲方：_______________
乙方：_______________
______年___月___日
勞務協議(退休下崗人員) 篇9
發包方：_____
承包方：_____
按國家有關規定，經雙方共同協商，就甲方發包的給水管道安裝及附屬工程施工承包事宜，雙方簽訂合同如下：
工程承包內容：
一、按工程施工要求，甲方負責定位、放線、材料的採購及安裝技術指導;乙方負責管道及配件到現場後的卸車，現場內的運輸、安裝、試壓等所必須的零星用工。
二、乙方根據甲方要求在既定的位置砌壘表井等其他砌體。
三、乙方根據甲方要求將餘土等因施工造成的建築垃圾清運出城區。
工程計價方法：
(1)管道安裝工程款結算按米計，不同管徑採用不同單價;砌體及砼面恢復按實際完成體積計量，單價包含所用用材、人工;垃圾清運按車計，包含人工裝車。
(2)發包單價有雙方參照相關市場價格及消耗量定額協商確定，如地材、人工等價格，市場波動較大時甲、乙雙方皆可於每月20日前對既定單價提出上浮或下降要求，由雙方協商確定;如雙方皆不提出則視爲無異議，按上年或上月單價執行。
(3)發包單價包含乙方所屬人員保險、稅金、管理費等法律規定的應由乙方承擔的所有費用。
(4)工程結算方法：乙方每月20日上報當月已完工程量，經甲方審覈、驗收合格後4日內根據實際完成的工程量80%上報自來水公司，由自來水公司驗覈後發放。餘款待工程整體竣工、驗收後補報公司。
(5)工程的進度由甲方統一控制，如因乙方不服從調配、不能滿足工程正常用工，使項目在執行過程中已出現或明顯可以預見將發生工程延期的情況時，甲方有權終止合同，並根據已完成工程量的70%對其進行結算。
甲方責任：
(1)工程質量的監督監管等。
(2)負責工程量、複覈、驗收及工程費用的結算事宜。
乙方責任：
(1)乙方必須服從甲方的現場管理，做到安全施工，文明施工，負責施工現場的組織協調。
(2)施工中所必須的附屬工具、消耗材料由乙方自備。
(3)乙方在工程施工中出現的任何意外、工傷、交通事故等均由乙方負責。
(4)爲加強公司項目施工的安全管理，凡進入工地的施工人員，必須購買人身意外保險，必須佩帶安全器具，否則一律不得進入工地，出現事故有乙方負責人承擔。
(5)因乙方在安裝、運輸過程中造成的額外損失由乙方承擔賠償責任。
(6)乙方負責對已領取的材料進行簽收確認，並負責保管、使用，不得浪費、丟失，工程竣工後依據實際用量對進貨單進行覈對，如有丟失按原價的1.5倍進行賠償。
本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。
承包期限：自_____年_____月_____日——_____年_____月_____日止。
未盡事宜，雙方協商確立，本合同簽字生效。
甲方：_____乙方：_____
年_____月_____日_____年_____月_____日_____
勞務協議(退休下崗人員) 篇10
甲乙雙方本着平等自願、協商一致的原則，達成如下協議：
一、工作崗位和工作(工種)
1、甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在 崗位從事 工作;
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。
二、合同期限(試用期限)
1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日 止，合同期滿聘用關係自然終止;
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿後，任何一方認爲不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
三、工作時間
1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時;每週休息2天;
2、甲方由於經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間。
四、工資待遇
1、乙方試用期工資 元月;試用期滿乙方起點工資爲 元月。
2、甲方於每月____日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。
五、勞動保護和工作條件
1、甲方爲乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;
2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行爲，有權提出批評檢舉和控告。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
六、社會保險和福利待遇
1、在乙方試用期合格後，甲方按____市社會保險的有關規定，爲乙方辦理社會保險。
2、乙方因工緻傷殘、死亡的，按《深圳經濟特區工傷保險條例》及有關規定處理。
3、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。
4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。
七、勞動紀律
乙方在合同期內應當做到：
1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度
2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程，保證安全工作。
4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業祕密。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。
(二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定的其他情形。
(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前____日以書面形式通知乙方本人。
1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，需裁減人員的;
2、乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
甲方未提前____日以書面形式通知勞務工的，應當支付該乙方當年一個月月平均工資的補償金
(四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3、法律、法規規定的其他情形。
(五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的
3、法律、法規規定的其他情形。
(六)、乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。
(七)、有下列情形之一的，勞動合同自行解除;
1、甲方依法被宣告破產;
2、甲方依法解散或依法被撤銷;
3、乙方死亡;
九、法律責任
(一)、甲方的法律責任
1、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低於市政府公佈的當年最低工資標準的，要補足低於標準部分，同時，對低於部分每日另按其總額的1%補償員工。
3、甲方違反本合同第六條第1款未爲乙方辦理社會保險，給乙方造成經濟損失.
(二)、乙方的法律責任
乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失;
1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;
2、甲方爲其支付的培訓費用;
3、對經營和工作造成的直接經濟損失。
十、其它事項
1、雙方認爲需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：
2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的，按現行勞動法律法規執行。
3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
5、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規爲準
甲方蓋章： 乙方簽名：
授權代表簽名： 身份證號碼:
合同簽訂時間：________年____月____日
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勞務協議(退休下崗人員) 篇11
根據(以下簡稱甲方)的工作需要，現與(以下簡稱乙方)，經雙方協商特訂立本勞務協議書。
一、勞務期間：根據勞務項目自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合計個月。
二、勞務職務：由甲方推薦乙方到(以下簡稱服務單位)從事(地區)(職務)的工作。
三、勞務時間：乙方按所服務場所規定時間上下班或休息。乙方按甲方勞務項目工作，不享有任何加班補貼或是調休待遇。
四、勞務報酬及待遇：
1.甲乙雙方同意按以下第______種：
(1)甲方按每月支付乙方勞務費爲人民幣
(2)甲方按乙方實際工作日計算，乙方每日勞務費標準爲人民幣
2.甲方保證每月以轉帳或現金形式支付勞務費給乙方，發放日爲每月
3.乙方在每月正常出勤並提供正常勞務後，方可獲得勞務報酬，乙方勞務報酬以服務單位支付憑證爲準。
4.本協議履行期間，若乙方發生意外(包括任何原因)，甲方對此負有法定責任的，乙方同意通過下述方式得到補償，並保證除此之外不再向甲方主張任何其它權利：
甲方爲乙方辦理團體人生意外傷害保障，乙方在發生任何人身意外傷害事故時，甲方按所購團體人生意外傷害商業險的理賠金額向乙方支付補償。
五、乙方在提供勞務服務前，如不能交齊個人相關證件資料，屆時甲方將暫緩支付勞務費，直至交齊。
六、甲、乙雙方的義務和責任
1、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協議及制度，甲方有權對乙方違法亂紀和違反勞務相關規定的行爲進行處罰，對於產生的經濟損失或處罰金由乙方勞務報酬中進行扣除。
2、乙方應接受甲方的對乙方勞務成果的考覈，考覈不達標者，在支付勞動費時將扣減相應的勞務費。
3、乙方在簽訂本協議前，應與甲方簽訂《保密書》，保守甲方和服務單位的商業祕密。
4、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業祕密，對甲方、服務單位所在零售網點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經濟和法律責任的權利。
5、乙方必須按國家規定自行自覺繳納勞務稅，否則責任自負。
七、協議的解除、終止
1、雙方均可以隨時解除本協議，不需要支付賠償金。
2、若因乙方不能勝任甲方勞務工作或滿足甲方勞務工作的條件要求時，甲方可以提前解除本協議。
3、協議期滿，本協議即行終止。
八、本協議如有未盡事宜，雙方本着友好協商解決。
九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
十、甲方要求乙方在勞務期間必須上交個人相關資料，《身份證複印件》、《銀行帳號卡號複印件》方能進行勞務服務，如在勞務項目結束前仍未交齊，屆時甲方將暫緩支付勞務費，直至交齊;銀行帳號等信息需用正楷清晰填寫，若因銀行帳號等相關信息提交錯誤導致勞務費遲付，由乙方本人負全責。
甲方：__________乙方：__________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
勞務協議(退休下崗人員) 篇12
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，在雙方平等自願、協商一致的基礎上，訂立本協議並建立勞務關係，共同遵守本協議所列條款。
第一條 本協議期限於年月日生效，至年月日終止（爲期年）。
第二條 乙方所承擔勞務工作的內容包括但不限於以下幾個方面：
第三條 乙方認爲，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條約定的勞務內容、要求、方式爲甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
第四條 甲方須在本協議生效之日時，在7個工作日內，提交一份三級醫院的體檢報告。
第五條 支付標準：甲方的勞務費標準爲人民幣萬元/年，勞務費用包含甲方爲乙方辦理的保險費用。
第六條 甲方勞務費的發放標準爲：每月人民幣元整，待本勞務協議結束期屆滿之日時，將勞務費用補齊。
第七條 甲方可爲乙方提供宿舍。具體標準由甲方選定。
第八條 乙方負有保守甲方商業祕密的義務。須無條件簽署甲方保密協議。
第九條 發生下列情形之一，本協議終止：
1、本協議期滿的；
2、雙方就解除本協議協商一致的；
第十條 雙方若單方面解除本協議，需提前一週通知另一方。
第十一條 乙方同意在提供勞務期間若發生疾病，醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條 乙方同意在提供勞務期間，如無法勝任勞務工作，甲方有權解除勞務合同。
第十三條 依據本協議第九條、第十一條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金、經濟補償金等任何費用。
第十四條 乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1、違反本合同第十條，擅自離職的；
2、違法甲方工作制度和要求，擾亂工作秩序，經勸告仍不改正的；
3、因主觀惡意給公司造成損失的。
本條第1、2款情況的，甲方可與乙方協定違約金，符合第3款情況的，應賠償乙方惡意行爲對公司造成的損失。
第十五條 甲方有權隨時調整本合同第二條所規定的勞務內容與要求，但應徵得乙方的同意，乙方不同意的，甲方有權解除合同並無須支付違約金。
第十六條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，雙方均可向 人民法院起訴解決。
第十七條 本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
簽署時間： 年 月 日
甲方（蓋章）：
聯繫人：
聯繫方式：
地址：
乙方（簽字）：
聯繫人：
聯繫方式：
地址：
勞務協議(退休下崗人員) 篇13
甲方( 施 工 單 位 )名稱 ： 甲方代表人 (委託代理人) ：
乙 方 ( 勞 動 者 )姓 名 ：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規，遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則，訂立本協議。
一、勞務協議期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第( )種形式確定本協議期限：
1、固定期限
本協議於 年 月 日生效，到 年 月 日終止(如有試用期，則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。
2、以完成一定的工作任務爲期限
本協議生效日期爲 年 月 日;以乙方完成工作任務爲合同的終止期限。
二、工作內容和要求
第二條 乙方同意根據甲方的工作需要，在 (地點)從事 工種(崗位)工作。
第三條 乙方應按照甲方的要求和所從事工種(崗位)的工作標準、職責範圍，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。
第四條 經雙方協商一致，甲方可根據工作需要對乙方的工種(崗位)及薪金進行調整。
三、勞動條件和勞動保護
第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。
第六條 甲方根據生產需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，爲乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第七條 甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產製度及本工程的相關要求，嚴禁違章作業，預防勞動安全事故，減少職業危害。
四、工作時間及勞動報酬
第八條 甲方安排乙方按照下列第( )種工時制度:
1、不定時工時制度(適用於施工生產用工)。
2、綜合計算工時制度(適用於施工生產用工)。
3、其它工時制度：
第九條 乙方按規定完成工作任務的，甲方按月發放乙方工資。
甲方實行下列第( )種薪酬標準：
1. 按日薪計算工資，其工資標準爲 元/日;
2. 按工作量計算勞動報酬，單位工作量標準爲 元。具體金額以甲乙雙方覈對確認爲準。
3. 參與班組共同完成施工任務的，按班組結算額及其內部協商分配。
4. 其它勞動薪酬標準： 。
雙方約定的勞動報酬不得低於施工所在地最低工資水平。甲方應在勞動合同終止、 解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬。
第十條 甲乙雙方約定以上勞動報酬包含了甲方所應繳納的工傷保險等其他社會 保險費用，乙方的工傷保險等其他社會保險由乙方自行負責。
五、勞動紀律和勞務協議的變更、解除、終止
第十一條 乙方應嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：
(一)經證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;
(三)因嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大利益損害的;
(四)有違法犯罪行爲的;
(五)其它因乙方原因造成無法履行協議的情形。
第十三條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：
(一)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(二)甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護;
(三)甲方未按照本協議規定支付勞動報酬的;
(四)其它因甲方原因造成無法履行協議的情形。
第十四條 如需變更、解除、終止本協議，應提前通知對方，不得擅自變更、解除、 終止本協議。
六、違約責任、勞動爭議處理及其它違約責任
第十五條 雙方因履行本協議發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日
內向工程所在地有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁或依法向當地人民法院提起訴訟。
第十六條 甲方依法制定的其它規章制度作爲本協議的補充條款，具有同等法律效力。
第十七條 本協議其它未盡事宜，由甲乙雙方另行協商。
第十八條 本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，備案一份。
第十九條雙方約定的其他事項： 。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務協議(退休下崗人員) 篇14
甲方：________________________________
法人代表：____________________________
住所：________________________________
郵政編碼：____________________________
乙方：________________________________
法人代表：____________________________
住所：________________________________
郵政編碼：____________________________
甲乙雙方經友好協商，就甲方員工派往乙方參與________________項目管理工作事宜，達成如下協議：
一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加________________項目的管理工作。
二、甲方員工________在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行爲，乙方可將其退回甲方，由甲方進行處理。
三、乙方承擔甲方員工_________的工資，標準爲________元/月。每月_______日支付上月工資。
四、甲方承擔其員工________的各項社會保險費用，併爲之辦理繳納手續。
五、甲方員工________若提出離職，應提前___日書面通知甲方和乙方。否則，應向乙方支付一個月工資的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議，應提前_________日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協議自動延續一個週期。否則，協議期滿本協議即行終止。
七、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（簽字或蓋章）__________
________年________月________日
乙方：（簽字或蓋章）__________
________年________月________日
勞務協議(退休下崗人員) 篇15
甲方：
乙方：
僱主(以下簡稱甲方)與受僱職工(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業僱工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。
第二條 乙方同意在甲方從事工作。
第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是
第四條 甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資爲元。
第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每週不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資;
1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資;
2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;
3、在法定休假節日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。
第七條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納社會保險費。
第八條 甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，爲乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
第九條 甲方負責爲乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額爲元。
第十條 甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫療期，乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔%.
第十一條 乙方應遵守的勞動紀律是。
第十二條 本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十三條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第十四條 下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作的;
2、乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;
3、甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協議的;
第十五條 合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。
第十六條 乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1、患病或非因工負傷在醫療期內的;
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3、患職業病或因工負傷並被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
第十九條 勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行終止。
第二十條 甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。
第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由於甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業祕密事項，給甲筆造成損失的，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條 當事人約定的其他內容。
第二十四條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條 本合同未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十六條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名(蓋章) 乙方簽章
簽訂日期： 年 月 日
鑑證機關(蓋章)
鑑證員(簽章)
勞務協議(退休下崗人員) 篇16
甲方：__________
乙方：__________
根據國家勞動部門相關法律法規規定，結合實際工作情況，甲、乙雙方本着平等自願，協商一致，合法公平的原則，簽訂本協議，並承諾共同遵守。
一、工作內容及工作地點，時間
1、工作內容及地點：甲方安排乙方在________________________
2、工作時間：乙方崗位實行工時工作制，每天工作時間爲__________小時。
3、乙方應當提高職業技能，按相關標準及甲方依法制定的工作規章制度及約定履行勞務協議中的各項義務。
二、服務期限：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。合同期內如遇項目保潔合同中止，乙方應無條件服從甲方安排到其他項目從事保潔服務工作，如不服從，視爲乙方單方面提出中止本合同。
三、服務報酬：保潔員報酬每月工資__________元，每月__________日以現金髮放。
四、在工作期間乙方應注意安全。乙方應遵循文明保潔的有關規定，在保潔過程中採取嚴格安全措施，如發生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無關。
五、工作要求和監督檢查：
1、乙方應遵守甲方現場制定的工作時間，不得遲到早退，隨意調班，因個人原因造成項目罰款的將視情況追究責任。
2、保潔員如請事假、病假，由其本人另請人員替班，若超過三日視爲放棄本工作，休假期間不享受勞動報酬。
3、保潔員必須服從甲方工作人員的管理，甲方經常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，有權對乙方進行考覈，有權對乙方服務提出意見和建議的權利。乙方應積極採納甲方在保潔方面的合理化建議。若乙方服務不符合甲方要求，甲方有權解除本合同。
六、甲方提供所需用具及工作服，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當，而損壞或丟失，一律按價賠償，正常損耗交由甲方備查，以舊換新。
七、乙方職責
1、乙方必須是無偷竊前科、無傳染疾病的健康公民;乙方必須遵守超市和甲方的各項規章制度。
2、工作中拾到顧客的財物，應及時上繳服務檯或防損主管，並登記備案，甲方給予適當獎勵。
3、乙方應愛護公物做到正確使用機械設備、工具、材料、不損壞不浪費。
4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或贈品，包括其它物品，一經發現，立即開除，並由乙方承擔超市方的賠償及接受甲方和超市方的處罰，視情節輕重交相關部門處罰;在工作期間造成的甲方和超市方的損失，全部由乙方承擔;給甲方或超市方造成嚴重影響的，甲方有權追究乙方責任。
5、有主人翁意識，嚴格遵守工作紀律，愛崗敬業，團結互助，關心同事，文明用語，微笑服務，思想品德高尚，工作中積極主動，有吃苦耐勞的精神，禁止不服從安排和與人爭吵、頂撞，養成良好的團隊精神。
八、其他約定
1、由於乙方無法提供由社保部門所要求的相關有效資料，以及考慮到雙方簽訂的勞務協議和個人其他情況。故決定不需要甲方辦理社保。
2、乙方如需終止本勞務協議須提前__________天遞交書面辭職申請，甲方同意後，根據乙方實際工作日發放乙方辭職前的所有勞務報酬。
3、乙方如違反甲方單位規章制度以及超市方單位制度，甲方可根據乙方違反規章制度的具體行爲採取書面警告、通報批評、賠償經濟損失、解除雙方勞務協議等方式進行處罰。
4、爲了便於管理收取乙方工作服管理費__________元，雙方協議終止時，乙方退還工作服，甲方退還乙方的服裝管理費。
5、已方需提供身份證複印件一份，健康證明覆印件一份供甲方存檔，如乙方刻意隱瞞自身特殊疾病，在工作中因身體健康問題發生意外與甲方無關，甲方不承擔任何賠償。
6、乙方如有損害業主利益的行爲，甲方有權立即辭退乙方，並根據業主要求進行賠償，在乙方未支付賠償金前，甲方有權暫扣乙方的勞務報酬，乙方不持任何異議.
7、乙方如有違反公司規章制度和工作紀律的行爲，甲方可視情況輕重，進行相應經濟處罰，直至解除勞務合同.
九、本勞務協議終止，甲乙雙方之間互不存在任何經濟補償。
十、甲方單位的工作紀律和各項規章制度以及超市方單位制度作爲本勞務協議附件，一併遵守執行。乙方承諾已看過並知曉上述規章制度和工作紀律。
十一、乙方己閱甲方規章制度、違紀處罰條例、安全生產條例.
十二、本協議一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章確認生效。
甲方：__________乙方：__________
日期：__________日期：__________
勞務協議(退休下崗人員) 篇17
勞務協議書
甲方(用人單位)：
註冊地址：
法定代表人：
電話：
乙方(勞動者)：
身份證號碼：
住址：
戶籍地址：
電話：
由於甲方業務發展的需要，僱用乙方爲 公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式勞務協議如下：
第一條 合同期限
本合同於 年 月 日生效，期限 年，其中試用期至 年 月 日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務協議。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同順延至有關工作業務結束。
第二條 甲乙雙方的義務和責任
乙方同意根據甲方工作需要，承擔 崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定的該崗位職責要求和甲方對該崗位的特別規定的標準。
第四條 乙方每週工作時間爲 天，每天工作 小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考覈。
第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作的必需的工作條件。
第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位繳納和保管。
第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準爲 元/月或按董事會擬定的標準額執行。乙方在試用期間的勞務報酬爲轉正後的 %～ %或雙方約定。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定： 。
甲方有以下情況時，有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的。
2.乙方違反公司管理制度的。
3.雙方約定的其他情況。
第十條 本合同的附件如下：
附件一：“保密協議”。
附件二：“崗位職責書”。
第十一條 合同期滿如未續簽，則視爲本協議自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2.嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的。
3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
4.被依法追究刑事責任的。
第十四條 其他約定
1.乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，並如實填寫“勞務人員登記表”，否則甲方有權隨時解除本合同，並且不給予經濟補償。
2.甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善，修改後的內容對本合同具有同等效力。
3.甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。
4.乙方在合同期內承擔甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方未經甲方同意不得擅自離職。
5.甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考覈，考覈不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
6.本合同到解除日期時，乙方應按照“ 公司員工手冊”中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條 甲乙雙方履行本合同發生勞動爭議時，可由甲乙雙方協商解決或向 勞動爭議調解委員會申請調解，若雙方不能協商解決，當事人可向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內向 人民法院提起訴訟。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日
勞務協議(退休下崗人員) 篇18
甲方：_________
法定代表人：_________
乙方：_________
法定代表人：_________
第一條 合同目的
本合同的目的：乙方根據本合同條款向甲方提供技術工人、工程技術人員和其他人員(以下稱爲派遣人員)，甲方向乙方支付報酬。
爲保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協作，認真執行合同。
第二條 人員派遣
1.乙方應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應提前2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及_________國申請入境所需要的資料。
2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續，並承擔與此有關的各項費用。在_________國的入境和居住手續由甲方辦理，並負擔與此有關的各項費用。
3.根據工程計劃的需要，派遣人員可隨時增加或減少。
4.如需要增加派遣人員時，甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協議附件1所列工資標準支付。增加如系新工種，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。
5.根據工程進度，如現場需要減少人員，則應由雙方現場代表商定後實施。
第三條 準備金
甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人_________美元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_________銀行_________帳號。
第四條 工資
1.派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國_________機場之日起到離開_________國_________機場之日止。乙方同意儘可能安排最短路線，以縮短路途時間。
2.派遣人員的基本工資詳見附件1。
3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資爲月工資的1/25。
4.根據_________國目前的經濟情況，派遣人員基本工資每年增長_________%。
第五條 工作時間及加班
1.乙方人員的工作時間爲每月_________天，每週_________天，每天8小時。
2.每週休假_________天，具體休假日期可由雙方在現場安排。
3.由於材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經雙方協商可以臨時調整工作內容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。
4.如工作需要並經雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資。
(1)平時加班工資爲基本工資的125%;
(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資爲基本工資的150%;
(3)節日加班工資爲基本工資的200%;
(4)加班工資計算方法如下：(月基本工資/200小時)×加班小時數×加班工資的百分率
(5)上述加班工資和基本工資同時支付。
第六條 伙食
1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自選辦理伙食。
2.甲方同意付給乙方每人每天_________美元的伙食費，包乾使用。
3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資採購用車由甲方提供並支付費用。
第七條 節日和休假
1.所有乙方人員有權享有_________國政府的法定節日。
2.所有乙方人員在工作滿11個月零_________天后，應享受_________天的回國探親假，由_________國_________機場至_________機場的往返機票由甲方支付，應儘可能安排最短的航線。
3.如果現場施工需要乙方人員推遲迴國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意爲了補償乙方人員的損失，應給予適當的報酬。
4.關於補償上述損失的報酬，可根據當時的情況由雙方現場代表商定。但這項補償不應少於_________國_________機場至_________機場之間的單程機票價金額。
5.乙方人員由於家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經雙方現場代表協商同意，可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一類事假甲方不支付工資。
第八條 旅費及交通
1.甲方負擔乙方人員從_________機場至工程現場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費。但乙方應努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入_________國的入境費用(例如機場稅等)
2.甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具，同時也提供現場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。
3.乙方應憑機票或收據(按購票當日銀行公佈的外匯牌價)向甲方結算。
第九條 稅金
乙方人員應在_________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負擔;乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負擔。
第十條 社會保險
1.乙方人員在合同有效期內的人身保險，由乙方自選辦理，甲方同意支付乙方派遣人員每人每月_________美元的人身保險費。
2.乙方人員在工地發生工傷，甲方只承擔其醫療費用，如發生死亡事故，乙方應負擔所有的費用，包括善後安葬和撫卹。
3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關費用由甲方負擔。
4.派遣人員經醫生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內者，發給基本工資;在30天和90天之間者發給基本工資60%;超過90天者則不發工資。
第十一條 醫療
1.乙方所有人員在_________國發生工傷或疾病時，其醫療及住院費由甲方支付。
2.現場醫務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經甲方同意後，由乙方在其本國或其他地方採購，費用由甲方支付。
3.乙方人員在_________人之內，配備醫生一名，男護士一名，超過_________人時，是否增加醫務人員，由雙方現場代表研究確定。
第十二條 勞保用品
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
第十三條 支付辦法
1.除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按80%美元與20%的_________國貨幣的比例支付，如需要改變這一比例，須經雙方代表同意。
2.休假工資和應付乙方的機票費應於休假當月之初支付。
3.乙方現場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經甲方審查和批准後於次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯_________銀行_________帳號，銀行匯費由甲方承擔。20%的_________國貨幣在現場支付。
4.美元與_________國貨幣的兌換率，按支付日當天_________國政府銀行公佈的買賣中間價折算。
5.乙方派遣人員到達現場後，甲方同意預支每人1個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方現場代表協商解決。
第十四條 住房和辦公用房
1.甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：
(1)代表、工程師、總監工每人一間;
(2)助理工程師、技術員、醫生、會計師、翻譯及其他管理人員2人1間;
(3)其他工人每人約_________平方米，但每間不超過_________人。
2.住房內包括空調、衛生設備、傢俱和臥具等備品。
3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備(如打字機、計算器、複印機等)、洗滌設備和用品。
第十五條 人員轉換
1.乙方負責派遣身體健康、技術熟練的合格人員到_________國現場工作，如甲方認爲派遣的人員不能勝任工作，經雙方現場代表同意後，由乙方負責替換，由此而發生的費用應由乙方負責。
2.乙方人員必須遵守_________國政府的法令和尊重當地的風俗習慣。如違反當地法令和風俗習慣而必須送回國的，經雙方協商後，由乙方負責送回，機票由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應負責_________機場至現場的旅費。
3.乙方人員因疾病和公傷，經甲方指定的醫生證明確實不能繼續工作者，應送回其原居住國的，其旅費由甲方負擔，如身體狀況不合格者，經雙方醫生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費由乙方負擔。
第十六條 不可抗力
1.由於天災、戰爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續進行，甲方應負責將乙方人員送回其原居住國。
2.如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。
第十七條 爭議及仲裁
1.在執行合同中，如雙方發生爭議時，雙方同意通過友好協商解決。如協商無效，可按(_________)項仲裁：
(1)中國國際經濟貿易仲裁委員會按照該會仲裁程序規則進行仲裁。
(2)在被訴方所在國的仲裁機構按照其仲裁程序規則進行仲裁。
2.爭議一經裁決，雙方必須忠實履行，所發生的費用由敗訴方負擔。
第十八條 合同有效期及其他
1.本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束，所派遣人員返回其原居住國，以及雙方帳目結清後終止。
2.本合同與附件及工程內容，不經另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。
3.本合同用中文、_________文書就;兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________ 代表(簽字)：_________
見證人(簽字)：_________ 見證人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務協議(退休下崗人員) 篇19
甲方：
乙方： 身份證號碼：
爲了美化醫院環境，長期保持清潔衛生，經研究決定，聘請臨時工一名，負責醫院內環境衛生和花草樹木維護管理，經舉薦乙方自願承擔此項勞務，經雙方平等協商，達成如下協議：
一、乙方每月勞務工資 元，於每月 日以前從醫院財務科領取。
乙方在勞務聘用期間，食宿自理、費用自擔，不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。
二、 本協議期限爲壹年，自 年 月 日至 年 月 日 止。
三、乙方工作用具由甲方提供，乙方應妥善保管，不得無故丟失損壞。
四、乙方應根據醫院需要及時對所負責區域行清潔衛生打掃，並負責甲方院內花木草坪的維護、養護工作，確保所負區域內衛生清潔、花草茂盛。
五、乙方在勞動過程中應注意安全，甲方除負責乙方在提供勞務期間因工作原因造成醫藥費損失外，對因乙方過失或操作不當造成的安全事故不負任何責任。
七、本協議暫訂一年，協議到期後雙方無異議，協議可順延。乙方如不願意繼續履行協議必須在10天前向甲方提出。甲方不願繼續再用乙方在10天前通知乙方，乙方在協議未正式終止前出現問題，甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資。
八、本協議未盡事宜，須經雙方協商作出補充規定或按國家有關法律、法規規定執行。
九、一式二份，甲乙雙方各執一份，本協議自甲乙雙方簽字後生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務協議(退休下崗人員) 篇20
此涉外勞務合同由____(以下簡稱僱主)和____(以下簡稱僱員)締結。根據本協議，僱主將聘用僱員且僱員同意受聘於僱主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。
A.義務和責任：協議雙方同意僱員將受聘從事____工作，並履行以下職責。
B.期限：本協議有效期爲____(年、月)，從____年____月____日起至____年____月____日止。
C.工作日和工時：僱員每週工作從星期____至星期____，每天從____點至____點，一週共____小時。
D.報酬：僱主同意就僱員的服務提供以下報酬：
1.每(小時)____美元;
2.每加班(小時)____美元，每兩週結算一次，支票支付。
3.其他報酬(紅利、佣金等)，數額及計算辦法如下：
E.扣除款：每次發薪時，除從僱員報酬中扣出應繳之(____)稅收和社會保險費外，僱主不得剋扣僱員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目爲(寫出扣款目的和數目)：
F.主要工作地：僱員主要工作地爲____。但根據僱主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，僱主也可要求僱員在____地以內其他選區履行職責。
G.差旅費：在本協議到期或中止(不論中止原因如何)時，僱主將負責僱員返回僱傭地的機票費用。
H.保險和醫療費：僱主應負責僱員的醫療保險或負擔僱員的全部醫療費用，包括____地以外的轉診和轉院費，如僱員因故死亡，僱主應承擔屍體保存及運回原地的費用。
I.最近的血親的通知：僱員在出現重病或死亡情況，僱主應立即通知其最近的血親，僱員最近的血親的姓名和地址如下：
______________________________
J.食宿及其他：僱主必須保證提供以下方便：
1.(作記號以選擇或不選擇此項)僱主提供住宿，每月收費____美元。
(同上)僱主免費提供住宿。
(同上)僱員自備住宿(附聲明和房租協議)
2.每日____餐，每月收費____元。
3.(同上)僱員自理伙食。
4.(同上)上下班在僱主指定地下車，免收車費。
5.(同上)津貼：
6.(同上)其他：
K.其他規定：下列附加規定適用於本協議：(制定或附加工作和膳宿規則，以及僱員行爲規範。附加規定的每一頁都必須經僱主和僱員簽字。)
L.終止協議：本協議可根據下列規定終止：
1.無故：由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人;或 -入門吧是最好的入門資料網站
2.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗後，由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人。
(A)因故解除協議時，僱主應支付僱員協議解除生效前的薪金，併爲僱員購買他(她)返回僱傭地的單程機票。
(B)下列任何一條均構成協議終止理由：
A.僱員____次無故曠工和(或)____次無故上班遲到;
B.僱員行爲疏忽魯莽，或不完成任務;
C.在____地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;
D僱員放棄工作職責;
E.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行僱傭規定的職責;
F.在物質或其他方面受到特別虐待;
G.無故拖延支付僱員的工資;
H.違犯本協議任何一項規定;
I.其他規定：
M.爭議的解決：
因本協議而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：
1.僱員須就僱用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告僱主;
2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的協議段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認爲沒有違犯規則的理由。
在實踐中我認爲涉外勞務合同應特別注意以下十個內容：
1.勞務人員基本情況：性別、出生年月、籍貫、住址、聯繫電話;
2.勞務人員的義務和責任，諸如遵守所在國家法律法規和企業規章制度、遵守社會公德、不消極怠工、不得私自另行兼職和求職等;
3.僱主的義務和責任，諸如爲勞務人員辦理有關簽證、居留許可等手續，負責勞務人員的管理、提供住宿、膳食的手續等等。有義務保障勞工的安全。鑑於以往的經驗，須特別註明不能歧視、侮辱、體罰勞工、剋扣工資等內容。
4.勞務人員從事的工種和工作時間。從事的工種要註明在什麼崗位從事什麼工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因爲工種不同工資差別很大)，工作時間包括聘用期限，應註明從何時起至何時止。每週工作多少天，每天工作多少小時。一般每週至少有一天的休息日。按國際慣例，在節假日，勞務人員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、聖誕節等。
5.工資待遇、津貼、補助，工資標準一般應與所在國等崗位上工作的當地工人持平，通常以時間爲基數，按時、按日或按月計算。亦有以工作量爲基數，按件計酬。如果是在工作時間以外加班或上夜班，僱主應付加班費或夜班津貼。窩工應由僱主發給勞務人員基本工資。
6.外勞人員休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定時間的探親假期，在假期內，僱主只付工資不付津貼。
7.勞動保護、勞工人身保險，工作、疾病或死亡處理規定。由於勞務人員所從事的工作性質的不同，勞動保護有其專業特點，合同應規定僱主必須按所在國有關規定提供符合安全生產的場所和必須發放勞動保護費用或物品。如安全帽、手套、濾光墨鏡等。在所在國工作期間，如果發生疾病或工傷，僱主都應提供必要的醫療和購買必要的藥物。僱主應給勞務人員購買人身意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由僱主負擔。
8.對各種原因導致中斷合同的處理方法。根據我國涉外經濟合同法第17條規定，當事人一方必須有不能履行勞務合同的確切證據時才能中止合同，中斷合同的處理辦法應在勞務合同中列明，如僱主原因應補償勞務人員不少於三個月的工資和負擔勞務人員的回國機票等。
9.違約賠償。違約的表現形式是多種多樣的，一般可分爲三類，一類是僱主違約;一類是勞工違約;三是雙方當事人都違約。違約都將給對方的利益造成損害，在實踐中，大多都是僱主違約，如不按合同規定的工種安排勞工工作，隨意更換工作崗位，不按規定發加班費用，侮辱勞工人格導致合同無法履行，因此在合同中應註明違約的救濟方法和賠償的方式，一般都是以金錢支付的方式補償對方因此而造成的損失。10.糾紛的解決，在合同中要註明在勞務糾紛發生後應採取何種方式解決糾紛，如約定某一具體的仲裁機構仲裁和適用的法律。
另外，如果涉外勞務合同發生爭議，因爲涉及勞務合同具有涉外因素，因而並不一定處理就一定要以外國法律爲準據法或一定要適用我國法律。可以在實踐中遵循：自行協商選擇適用法律，如適用外國法律違反我國法律的基本原則和社會公共利益的則不能適用，而應適用我國法律，如協商一致，則應把合同糾紛解決適用法律的條款明示在合同中;適用與合同有最密切聯繫的法律，一般情況下，涉外勞務合同適用實施合同地的法律。
勞務協議(退休下崗人員) 篇21
勞動合
甲方(用人單位)名稱：____
地址：____
性質：____
法定代表人(主要負責人)：____
乙方(勞動者)姓名：____
性別：____
年齡：____
民族：____
文化程度：____
籍貫：____
現住址：____
身份證號碼：________
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國鄉村集體所有制企業條例》及 人民政府有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本勞動合同。
第一條合同期限
本合同從年月日起至年月日止，期限年。其中試用期從年月日起至年月日止，共個月。
第二條生產(工作)任務
乙方願意接受並完成下列生產(工作)任務：
在崗位，爲工種。
乙方在生產(工作)上應達到的數量、質量指標：
第三條勞動保護和勞動條件
甲方根據生產(工作)崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定配備必要的安全防護設施，併發給乙方勞動保護用品，保健食品費元。
第四條勞動紀律
甲方應根據國家有關規定製定各項規章、制度，具體內容：
乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。
第五條工作時間與勞動報酬
1.乙方每月工作天，每天實行小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費爲每小時元。
2.合同期內，職工工資待遇(甲方支付乙方工資、獎金的數量，支付時間和方式等)按下列約定辦理：
(2)____
(4)____
第六條社會保險福利待遇
1.乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇參照國家有關規定，協商約定如下：
(1)乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予月的醫療期。醫療期滿仍未治癒的再延長月。
(2)醫療期內的醫療費由甲方負擔%，乙方負擔%。病假工資爲
(3)醫療期滿後因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應發給乙方相當於本人實得工資三至六個月的醫療補助費。
(4)乙方非因工負傷、患病而死亡的，甲方負擔喪葬費元。
2.乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關規定，協商約定如下：
(1)醫療期爲月(年)，期滿未治癒的延長月。
(2)乙方的醫療費全部由甲方負擔，病假工資爲全薪。
(3)因工負傷致殘的，甲方應。
(4)因工死亡的，甲方應付給喪葬費元，直系親屬撫卹費元，其他費用元。
3.在合同期內，乙方符合條件的，享受探親假天;婚假天，喪假
天，女工的孕期、產期、哺乳期的待遇按國務院《女職工勞動保護規定》及有關文件執行。
4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項規定和第4款規定的情況解除勞動合同時，應按工作每滿一年(滿半年不滿一年計算)發給乙方實得工資一個月的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發給乙方合同期內的失業補償費，標準爲：距合同期滿，每相差一年，發給相當於乙方實得工資一個月的金額。生活補助費、失業補償費最高均不超過十二個月乙方實得工資。
第七條合同的變更、解除、終止和續訂
1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：
(1)甲方因轉產，調整生產任務或情況變化，經與乙方協商一致的;
(2)甲乙雙方協商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的;
(3)本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的;
(4)由於不可抗力致使合同無法完全履行的;
(5)法律、法規規定的其他情況。
2.下列情況，甲方可以解除勞動合同：
(1)乙方在試用期內經發現不符合錄用條件的;
(2)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;
(3)參照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》，乙方屬於應予辭退的;
(4)甲方破產或歇業的;
3.下列情況，甲方不得解除勞動合同：
(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規定的;
(2)乙方患有職業病或因工負傷並經醫務勞動鑑定委員會確認;
(3)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
(4)女職工在孕期、產假、哺乳期間的。
4.下列情況，乙方可以解除勞動合同：
(1)甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害職工身份健康的;
(2)甲方無力或不按照勞動合同規定支付乙方勞動報酬的;
(3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策、侵害職工合法權益的;
5.乙方被開除、勞動教養，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。
6.任何一方解除合同，必須提前通知對方。由於本條第2款第(3)項解除勞動合同，以及在試用期內解除勞動合同的，不需要提前通知對方。
7.合同期滿後應即終止執行。甲方因生產工作需要，在徵得乙方同意的條件下，雙方可以續訂勞動合同。如不終止執行，又不履行續訂合同手續，則本合同視爲續訂同一合同期限。
第八條雙方認爲需要約定的事項
1.甲方應爲乙方提供住房問題：
2.甲方應爲乙方解決伙食問題：
3.因生產，經營條件發生變化而富餘職工時，以及情況下，甲方可以解除勞動合同。
4.在乙方休假期間，以及情況下，甲方不得解除勞動合同。
5.除國家規定以外，在情況下，乙方可以解除勞動合同。
6.在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規定以外的工作：
(1)合同期內發生事故或自然災害，需要搶修或救災;
(2)合同期內因工作需要而進行臨時調動，期限爲月;
(3)合同期內發生不超過個月的短期停工;
7.其他約定事項：
第九條違約責任
任何一方違反合同規定，給對方造成經濟損失的，應當根據後果和責任大小，支付違約金元;賠償金元至元。
第十條勞動爭議處理
因本合同發生的勞動爭議，應在爭議發生十五日內向當地勞動爭議調解組織申請調解。調解無效或當地沒有調解組織的，甲乙雙方協商一致選擇：
1.按企業勞動爭議處理有關規定，向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。()
2.向當地人民法院起訴。()
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章政策有牴觸的，按國家現行的法律、法規、規章政策執行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。塗改，未經合法授權代簽無效。
甲方：蓋章____乙方：簽章____
法定代表人(主要負責人、委託代理人)：簽章____
合同簽訂日期：年月日
鑑證人：簽章鑑證機關：蓋章
合同簽訂日期：年月日