職前培訓勞務合同書（通用3篇）
職前培訓勞務合同書 篇1
甲方：_____________
乙方：_____________
爲了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓服務期間的權利義務關係，雙方在自願、平等的基礎上，就乙方爲甲方提供的職前培訓服務達成以下協議。
同時，甲乙雙方同意遵守本協議所規定的各項條款。
協議條款如下：
一、協議主要內容及雙方職責
1.甲方接受乙方面試，通過乙方面試者，甲乙雙方簽署本協議，甲方需支付乙方___元人民幣作爲培訓押金。
2.乙方推薦甲方參加綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試。
3.如甲方接受乙方推薦參加綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試， (1)通過面試，甲方須接受乙方提供的相關的職業技能培訓，並且支付___元的培訓費(即再支付___元) (2)沒有通過面試，乙方須退還甲方支付的___元培訓押金 4.乙方在甲方面試成功後，爲甲方提供技能培訓所需的必要條件： a)乙方應爲甲方委派符合甲方所需的教師和服務人員，以保證培訓和服務質量。
b)乙方應根據甲方工作中的實際需求制定具有針對性的培訓課程方案並經甲方確認後作爲具體執行方案。
5.甲乙雙方因工作或其它原因而改變培訓安排應提前一週互相通知。
6.甲方被綠點集團日新公司錄用後，所發生的任何爭議糾紛由甲方與綠點集團日新公司協商解決，乙方不承擔任何相關責任。
二、違約責任 如果甲方違反本協議規定，在被綠點集團日新公司錄用後，拒絕參加乙方提供的職前培訓，乙方將不退還其
元培訓押金並不提供該職位所需職業技能證明，後果由甲方承擔。
如果乙方未保證協議涉及乙方承擔的相關責任，甲方有權向乙方索賠。
三、協議期限 本協議有效期截止至培訓結束，乙方具有最終解釋權。
四、相關培訓事項 a)培訓地點：乙方提供培訓教室及相關設備。
b)培訓時間：爲期___天，每天按___課時(45分鐘)計 c)培訓內容：多媒體課件製作及辦公自動化軟件使用 五、費用及付款方式： a)本協議共計費用爲人民幣___元(一人)。
b)付款方式：自協議簽訂生效後，開課前付清全款。
六、其他 a)本協議所附附件與協議具有同等法律效力。
b)本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
c)本協議未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決。
甲方：乙方：
___年___月___日___年___月___日
職前培訓勞務合同書 篇2
專業：協議編號：
甲方：代表人(以下簡稱甲方)
乙方：(學生姓名)身份證號碼：(以下簡稱乙方)
乙方(或指定)監護人聯繫電話
根據《中華人民共和國合同法》有關規定，本着自願平等、協商一致的原則，甲、 乙雙方就委託培訓事宜達成如下協議：
一、協議內容：藝術類(音樂、播音主持、編導、表演等專業)大學聯考考前對應專業的專業課程培訓。
二、課程設置：音樂、播音主持、編導、表演等相應專業之大學聯考必考科目。 包括：
音樂專業：、;
播音主持：;;;;;
編導專業：;;;;;
表演專業：;;;;等課程。
三、甲方的權利和義務
1、甲方嚴格按照藝術類高等院校入學招生條件初審學生入學資格。
2、爲了確保乙方系統學習專業知識，保證教學質量，甲方組織、聘請有豐富教學經驗的藝術類專業高校教師擔任專業課程教學。
3、甲方嚴格按照物價部門審覈標準收取學雜費。依據協議，乙方參加的項目是藝術類班，甲方一次性收取乙方學費￥元(測試期學費不包含在內)住宿費(若乙方自行解決住宿則不交納此費用)。
4、甲方在協議期內對乙方進行音樂大學聯考考前的專業課程培訓，並承諾精品班學生在集訓期滿後，參加省內聯考並達到專業二批次本科分數線。若未達到專業二批次本科分數線，甲方退還乙方所交學費的40%;未達到專科線,甲方全額退還乙方所交學費，也可選擇第二年免交學費在甲方復讀.(不含住宿費)。
5、根據大多數學生學習需要，甲方在學校附設文化課程補習班，本着乙方自願報名參加原則，所報學科學費按個月一次性收取，多退少補。
四、乙方的權利和義務
1、乙方必須在報名時按照所學課程項目一次性足額繳納培訓費。繳費後即享有該項目在規定時間、規定地點的專業培訓。
2、乙方委託甲方在協議期內進行藝術類大學聯考考前的專業課程培訓，並積極配合甲方進行藝術類大學聯考考前課程訓練。
3、乙方每日必須按時到校上課，有事未到必須事先請假，若無故遲到30 分鐘爲1節曠課，曠課5 節以上者則不再享有退費待遇。
4、乙方每日必須按時完成老師佈置的作業，缺作業3 次則不再享有退費待遇。
5、乙方必須保持98%以上的出勤率，若未達到此出勤率，不再享有退費待遇;若分數未達到專業分數線，憑收據甲方將退還乙方40%專業培訓學費(不含住宿費)。
6、乙方若自願參加學校文化課程補習，在學習期間必須遵守各科老師的學習安排，並完成作業。
7、由於此前甲方對乙方文化成績無法瞭解和掌握，因此，文化課成績不上線不在退費範圍內。
8、住宿生放學後應直接回到宿舍，並自行管理，自行負責人生安全。
五、違約責任
在培訓過程中，因違約造成的後果，由違約一方承擔全部責任，並且負責造成的一切損失。
六、未盡事宜
未盡事宜經雙方另行協商，書面確定。
七、協議期限：年月日至年月日。協議期滿後，本協議自動終止。
八、附則：安全協議
本協議與其附則構成本協議的完整統一體，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽章生效，具同等效力。
職前培訓勞務合同書 篇3
甲方：_____________
乙方：_____________
根據《勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。
第一條?適用對象
1.甲方委派受訓者；
2.乙方申請並經甲方同意受訓者；
3.甲方出資研修、出國考察、出國交流項目工作者；
4.乙方利用工作時間進行學歷類、資格類等培訓者。
第二條?出資範圍
1.培訓、複訓期間的報名費、學費、資料費、證書費等與培訓有關的費用；
2.差旅費、就餐費、服裝費等配合培訓或與之相關的費用；
3.培訓期間甲方支付乙方的薪資、福利等費用；
第三條?出資依據
1.報名表、報銷憑證、工資單、借款申請報告等甲方實際人賬的支出憑證；
2.以甲方名義組織並支付的，根據受訓人數進行培訓總費用的分攤決定每受訓者的出資金額。
第四條?勞動用工約定
假如在勞動合同期間乙方接受甲方出資培訓，甲方有權在乙方培訓前與乙方協商，對勞動合同的期限進行重新約定，並修改原來勞動合同相關條款或簽定《補充勞動合同》。
第五條?擔保條款
凡甲方對乙方出資出國培訓或工作者，要求乙方提供符合條件的擔保人，乙方違約甲方有權追究乙方擔保人的連帶責任。
第六條?解除合同
1.甲方提出解除與乙方的勞動合同，對乙方合同期間的培訓費用免責處理，但假如乙方故意或_____造成甲方解除與乙方的勞動合同，甲方有權對乙方追究相關責任，如辦理完賠償損失、離職：手續後才予允許解除用工關係，乙方不辭而別逃避賠償之責，甲方有權保留乙方人事檔案等，待辦理相關手續等後才予解除用工關係。
2.乙方提出解除勞動合同，須賠償甲方出資的培訓費用。以培訓結束之日起算起，每工作滿一年遞減培訓費用的______％，假如不滿一年不計算遞減範圍。
第七條?培訓結果
甲方有權對乙方培訓過程中有下列情形者進行處罰：
1.不認真接受培訓；
2.培訓期間缺勤等_____；
3.拿不到培訓的相關證書等；
4.培訓後拒絕對甲方員工培訓等。
第八條?異議處理
假如甲乙雙方對培訓的賠償處置協商不一致，可通過甲方工會出面協調，也可直接向甲方所在地的勞動_____部門進行申訴。
第九條?本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽章後生效。
甲方：___________?乙方：__________
經辦人：_________?受訓人：________
____年____月___日?____年___月___日