教師勞務合同（精選14篇）

教師勞務合同 篇1

甲方： 乙方： (身份證號碼： )

現甲方因工作需要，根據國家、省、市招工的有關規定及幼教文件，又根據乙方的身體情況，同意聘用 (乙方)爲臨時聘用工。甲、乙雙方根據“平等自願、協商一致”的原則，簽訂本合同，經明確雙方的權利和義務，並共同遵守，依約執行。

一、聘用基本條件

乙方持有身份證、符合甲方聘用的相關證件，另交複印件一份給甲方存檔，乙方還應到甲方指定的醫院進行體格檢驗，證明健康合格，本合同方爲生效。

二、合同期限

乙方於 年 月 日起，至 年 月 日止，由甲方聘用，爲期 個月，並同意在本合同有效期內能適應工作的話，由乙方申請續簽。

三、乙方同意服從甲方的工作安排，在甲方機構內的保教工作 崗位，承擔由甲方安排的工作任務，甲方因工作變化需要隨時委派調整乙方相關的工作崗位，並享受相應工資待遇，不另行通知;乙方有責任在服從甲方工作安排的前提下，擔任甲方統一安排的社會工作。

四、工作時間和勞動報酬

1.乙方每月勞動報酬按從化市企業職工最低工資標準，每月月底發放當月的工資。

2.甲方可根據本園的經濟效益及乙方工作情況和表現，連續工作滿一學期者，期末由甲方對乙方進行工作績效獎勵，中途離園的，則取消獎勵資格。

五、甲方實行國家規定的工作時間制度，同時也可在不違反國家有關規定的前提下，根據幼教工作的特點和本園工作情況實行年度的綜合計算工時制度。

六、乙方在合同期內依照有關法規享有國家規定的節假日待遇，但甲方有權根據工作實際需要安排乙方的工作時間及休息日，如因工作需要安排乙方加班的，甲方可根據本園的工作實際情況安排乙方補休或享有加班費，寒暑假起止時間由甲方由根據從化市教育局文件決定，期間發給基本工資。

七、臨時合同解除

在有效合同期內，任何一方提出解除聘用合同，均應提前30天向對方提出，否則，甲、乙雙方均應向對方支付一個月工資的賠償金，但屬下列情形需解除勞動合同的不屬賠償之內：

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同;

(1)違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度的，達到解除合同條件的;

(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成20xx元以上損害的;

(3)由於乙方原因，給甲方聲譽造成重大損失的，或三次以上(含三次)被家長投訴並證實責任由乙方直接造成的;

(4)有違法國家法律法規行爲者;

(5)連續三天以上(含三天)曠工者。

2.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)甲方未按照合同定期支付勞動報酬或提供工作條件的。

八、乙方將投入本人的全部時間、精力及能力，爲甲方的業務及事務作出貢獻，並將盡力促進甲方的利益。乙方未取得甲方書面同意之前，不得直接或間接以任何形式涉及甲方以外的任何業務，或擁有該等業務的權益，或接受任何其它職位或任何其他單位服務而獲取報酬。

九、除爲正常執行職務或經甲方明確書面同意外，乙方將不得於本聘用合同有效期內或合同期滿之後，公開或使用任何與甲方有關的任何祕密，或任何通信、資料關係等情況，或任何與客戶有關的上述材料，或與任何客戶的通信或任何在受聘期間所取得的有關資料，不得侵佔或浪費任何上述有關單位的公款或財務。

十、乙方已閱讀清楚甲方之《幼兒園管理規章制度》的全部內容，並承諾遵守該制度上所載的規定。

十一、本合同期滿即行終止，乙方如需要續聘需提前30天向甲方提出續簽申請，甲方將根據乙方的工作表現是否符合甲方工作下一步需要而定，並於十五個工作日內作出答覆。

十二、本合同的條款與國家和省、市所頒佈的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

甲方： 乙方：

法定代表人(委託代辦人)： 身份證號碼：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

教師勞務合同 篇2

甲方(用人單位)名稱：

根據企業單位用人辦法的有關規定，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

第一條、聘用合同期限

本聘用合同期限爲一年自 年 月至 年 月。

第二條、聘用崗位及其職責要求

(一)甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方爲我校國小代理教師，負責我校國小教學工作。

(二)熱受本職工作，樹立一切爲學生服務的思想，努力提高教育教學質量。

(三)努力鑽研業務，提高教學能力，做到認真備課、上課、批改學生作業，按時完成學校安排的教育教學工作，保證教學的質量。

(四)嚴格執行教師日常行爲規範要求，把好教學質量關。

(五)注意個人形象，上班要穿着乾淨、整齊，穿着打扮要與自己的職業相吻合。

(六)嚴格執行我校的作息制度，按時上下課。

(七)虛心聽取意見，服從學校安排和管理。

(八)乙方必須身體健康，無任何傳染病。

(九)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己。

第三條、工作報酬

(一)甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，以貨幣形式按月支付乙方每月 元的固定工資。

(二)經甲、乙方協商約定，甲方不承擔乙方的養老、醫療、失業保險。

第四條、聘用合同的終止與解除

(一)聘用期間乙方觸犯法律，法規時本合同自行終止。

(二)聘用期間，如乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，並提前一個星期通知乙方。

(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

(四)因行業及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金 300元。

(五)如乙方在試用期滿後，不能勝任所聘崗位，本合同終止。

第五條、附則

(一)本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。

(二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

(三)本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方代表：

乙 方：

年 月 日

教師勞務合同 篇3

聘用企業：_________

受聘人：_________

依據《_________》和《_________》文件精神及有關人事政策、法規，經_________人民政府常務會研究決定，在教育系統試行新教師任用協議制。聘用企業與受聘人員按照自願、平等的原則，簽訂此任用協議書並一同履行如下條款。

一、聘用企業聘用受聘人員爲_________學校教師，從事_________學校教育教學工作，聘用期限爲三年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、在聘用協議期內，受聘人員享受公辦教師一切待遇，聘用協議一經解除，即終止聘用期內的一切待遇。

三、聘用期內，受聘人員按照聘用企業制定的崗位職責履行義務，完成_________學校教育教學工作任務目標。

四、受聘人員在聘期內不得到其它學校應聘，否則視爲自行終止協議。聘用協議期滿，根據檢測情況和被聘教師個人意願，可以在原聘用企業續簽協議，也可到縣內缺編的其它農村中國小應聘。

五、聘用協議期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用企業可以解除聘用協議。

1、不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的;

2、不服從聘用企業工作部署的;

3、嚴重失職，對學校利益造成重大損害的;

4、不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端，師德修養差經教育仍不改正，在校內及社會上影響很壞者;

5、年度檢測不通過的;

6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養的;

7、患病或非因公負傷，醫療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行部署適當工作的;

8、受聘人連續曠工15天或一年內累計曠工30天以上的;

9、fl功習練者。

六、下列情形之一者，受聘人員可以規定聘用企業解除聘用協議。

1、聘用企業不能履行聘用協議;

2、經聘用企業同意，受聘人員升學、應徵入伍、調出綏中縣教育系統到其他企業工作。

七、聘用雙方都應認真履行協議約定，任何一方違反協議約定，都要承擔違約責任，造成經濟損失的，應按現實損失承擔經濟賠償。

八、此協議一式四份，聘用企業、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。

九、此協議由聘用企業與受聘人員簽訂後，經_________教育局、縣人事局審批後生效。

聘用企業(簽章)：_________　　　　　　受聘人員(簽章)：_________

_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

教師勞務合同 篇4

聘方(甲方)：_________________

法人代表(負責人)：_________________

應聘方(乙方)：_________________

住址：_________________

身份證號碼：_________________

聯繫電話：_________________

聘用期限：_________________自年月日至年月日(______年)

聘請待遇：_________________

1.每月元，假期不付，鄰近放假不足一個月的按日工資計算。

2.獎金：_________________按園教師考評方案兌現。

幼兒園教師職責

1、對幼兒做到關心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰。

2、認真及時制訂教育活動計劃，鑽研教材，研究教法，引導幼兒主動學習。觀察、分析並記錄幼兒發展情況，因材施教。

3、。科學、公道地安排幼兒一日活動，認真執行幼兒園各項教育常規及幼兒園安全、衛生保健制度。定期進行總結，不斷進步工作質量。

4、進班前，必須做好一切預備工作，帶班時精力集中，盡心盡責，不隨便離開班級，密切關注幼兒的活動及需求，及時提供適當的指導。留意幼兒安全，預防事故發生。

5、努力學習幼教專業理論，積極參加教育研究和各種業務進修學習，勇於改革、創新，不斷進步自身的業務素質。

6、治理好班內一切物品不受損失，保持班內環境、物品的整潔，做好保管區內的清潔工作。

7、認真做好家長工作，定時和每個幼兒家長保持聯繫，瞭解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。

8、定期向園領導彙報工作，接受其檢查和指導。

聘任合同的解除與終止：_________________

1.乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：_________________

(1)聘期內嚴重不履行合同的。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方嚴重違反教師職業道德規範、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

(4)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。

(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

(6)與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質量嚴重下滑。

(7)體罰或變相體罰造成嚴重後果的。

(8)私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位貿易祕密的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同;

(1)女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

(2)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。

3.有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：_________________

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

乙方需提出解除合同的。應在學期結束前一月提出，乙方在本園外(如往返路途中)所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

乙方在聘期被本園解聘或經本園答應主動辭職，次協議自解聘之日起無效。

本協議自_____________年______月______日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

甲方：_________________(簽字或蓋章)乙方：_________________(簽字或蓋章)

_____年_____月_____日

教師勞務合同 篇5

甲方(聘用方)：______________

法定代表人：______________

地址：______________________

聯繫方式：__________________

乙方(受聘方)：______________

身份證號：__________________

地址：______________________

聯繫方式：__________________

根據業務發展及教學需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用(勞務)內容

1.聘用(勞務)期間：自________年____月____日起至________年____月____日止。

2.講授課程：______________。

3.任何一方可提前一個月通知對方提前解除本合同。除正常結算費用外，不承擔其它責任。

二、課酬標準

1.課酬標準如下：

國小項目：______________元/課時

國中項目：______________元/課時

高中項目：______________元/課時

一對一項目：______________(國小人民幣________元/課時)，(國中人民幣________元/課時)，(高中人民幣________元/課時)。

備註：

(1)因客觀情況需要改變課酬的，雙方另行約定;

(2)每個課時爲45分鐘。

2.結算時間：

每月________日前結算髮放上月課酬。

3.乙方應按國家的有關政策交納個人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。

4.除本協議約定的課酬以外，甲方無需再向乙方支付其它任何工資、報酬、費用等。

三、甲方職責

1.每期班開課前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表、課程表、上課時間表、學生花名冊。

2.對乙方進行教學平時檢查、學期(年)考覈。肯定成績，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業佈置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。

3.甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方;如臨時停課未及時通知乙方，且乙方已到校做好上課準備，則甲方按課酬的30%付給乙方。

4.每半年評優一次，對優秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以解除本合同。

5.對乙方的教學工作進行考覈;

四、乙方職責

1.嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規，認真備課，按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改作業等教學任務。

2.應經常主動與教學部聯繫，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查及日常教學評價，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。

3.維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤。

4.按時報送學生成績。

5.禁止無故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須經教務處簽字同意後，方可辦理。

6.如乙方單方面要求終止合同，需提前兩週以書面形式通知教務處，甲、乙雙方協商後方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發課酬差額部分。

7.乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。

8.乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關。

五、扣款

在下列情形之一者，每發生一次，甲方在乙方課酬中扣除元，情節嚴重的，甲方可同時單方解除本合同：

1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課。

2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

3.不履行手續，擅自調課、停課。

4.按正常手續停課兩次以上(不含兩次)。

5.不履行本合同或違反教學中心規章制度。

六、乙方解除合同

下列情形之一時，乙方有權單方面解除本合同：

1.因不可抗力致使不能實現合同目的。

2.甲方因未及時發放課酬。

3.法律規定的其它情形。

七、聲明

1.本協議之簽訂與履行，不代表雙方建立勞動關係、僱傭關係或類似關係，甲方不向乙方承擔勞動法上的任何用人單位責任。

2.除根據雙方約定提供兼職講課以外，乙方可自主安排工作時間，無需坐班，不受甲方正式職員的規章制度約束。

3.甲方無需爲乙方繳納社會保險或住房公積金，乙方工作過程中如有疾病、人身損害等，應由乙方自行承擔責任。

八、附則

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

2.各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，並提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、複印件交教務處審覈及存檔。

3.本合同簽訂之前乙方有兼職授課的，除非雙方另有約定，之前的兼職授課應按無報酬處理。

簽署時間：______________

甲方(蓋章)：______________

法定代表人或授權代表：______________

乙方確認雙方爲勞務關係，不構成勞動合同關係，互不承擔勞動法上的權利義務，並同意履行本合同。

乙方(簽字)：______________

教師勞務合同 篇6

甲方：___________________________;

乙方：____________________________;

根據——————發展及教學需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、甲方在 年 月 日，聘請乙方擔任專業課程的教學工作;

二、甲方職責：

1、甲方按 元/小時的標準向乙方支付課時津貼，每月月末結算，次月15日發放;

2、每月15號前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時間、學生點名冊等;

3、對乙方進行教學平時檢查、學期(年)考覈，肯定成績，指出不足，主要檢查教學進度、教案、學生實習和平時上課情況。進行聽課和教學測評;

4、甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方;如臨時停課未及時通知乙方，且乙方已到校做好上課準備，則甲方按課酬的50%付給乙方;

5、每季度評優一次，對優秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。

三、乙方職責：

1、全面貫徹黨的教育方針，嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規，認真備課，按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改作業等教學任務;

2、應經常主動與負責人聯繫，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查及日常教學評價，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議;

3、維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤;

4、按時報送學生成績及學習狀況;

5、學校禁止停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須負責人處簽字同意後，方可辦理;

6、如乙方單方面要求終止合同，需提前兩週以書面形式通知甲方協商後方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發課酬差額部分;

7、乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。

四、在下列情形之一者，甲方在乙方當月課酬中扣除50-200元，情節嚴重的，甲方可單方解除合同：

1、講課無教案或不按照授課計劃進行授課;

2、上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂;

3、不履行手續，擅自調課、停課;

4、按正常手續停課兩次以上(不含兩次);

5、不履行本合同或違反學校規章制度;

6、上課期間學生出現違紀現象而未及時處理。

五、乙方單方面解除合同的條件：

1、因不可抗力致使不能實現合同目的;

2、甲方因未及時發放課酬或未按約定提供必要的教學設備、設施。

六、本合同一式兩份，甲、乙方雙方各一份，各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同，並提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、複印件交負責人審覈及存檔，事後簽訂合同者，課時費從合同簽訂之日起開始結算。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

教師勞務合同 篇7

甲方：

乙方： 聯繫電話： 身份證號碼： 根據本園情況，經雙方協商一致，願意遵守執行以下合同條款：

甲方：

1、聘請乙方爲甲方的幼兒教師，聘用期從 年 月 日至 年 月 日。每月基本工資爲人民幣 元整。

2、在教學條件允許的情況下爲乙方提供必要的參觀、學習、交流的機會。

3、負責對乙方的教育工作全方位考覈評估,凡被本園視爲不合格的人員立即辭退。

4、聘期內，園領導根據乙方學歷、能力、特長及本園實際情況分配其工作。

5、教職工在園內要妥善保護個人財產，幼兒園以外大小事故安全責任由乙方自行負責。

6、聘期內，甲方有權解聘乙方;聘用期結束，可以根據雙方協商情況決定是否續聘。 乙方：1、負責本班教育教學和配合保育員保教工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，並認真執行，定期向園長做工作彙報。

2、服從園長及教研組長的安排，發揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作; 培養幼兒良好的行爲習慣，使幼兒身心健康成長。

3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心、責任心並重;隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異。

4、貫徹執行《幼兒園教職員工手冊》或《幼兒園常規工作手冊》。嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦並用，確保幼兒戶外活動時間及遊戲時間。

5、認真學習，努力鑽研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極創編教材，製作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質和業務水平; 樹立終身學習的觀念，更新教育理念和教學方法，形成有效的有特色的教學風格。主動完成各項工作，無條件接受學校對其教育質量的指導、檢查、監督和考覈。

6、樹立“安全第一”意識，幼兒在園期間的一切活動行爲均要在教師的視線下完成，確保不發生安全事故。如果本班學生當月內發生流血事件將被扣工資。做好早晨安檢工作和家訪工作，保持經常與家長聯繫，落實與家長雙向溝通，瞭解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每週向家長公佈本週及下週教育內容，使“優質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現;

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啓發誘導，嚴禁體罰和變相體罰;爲人師表，文明從教，依法執教。嚴守黨紀國法，如有違法行爲交相關部門處理。

8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接;樹立生源是財源的觀念，創造並維護甲方的利益，不得散佈有損於甲方聲譽的言論，保守甲方的工作祕密和機密信息;對家長投訴的工作人員要及時承認錯誤並配合園領導做好調解工作。

9、積極參與園內舉辦的各型活動之準備與執行及各上級支付之任務。 貫徹國家的教育方針，遵守幼兒園制定的各項規章制度，履行崗位職責，甘願承擔因違規或失誤造成的一切責任。

10. 乙方在合同期內如需辭職的，必須在學期期末放假前個一月內向園長書面申請，經園長同意簽字後，到學期結束時方可離職，同時合同終止;若乙方未經許可而私自離職,將被扣除各項薪酬、同時終止合同。

本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字後生效，兩份合同具有同等效力。

甲方園長(簽章) 乙方(簽字)：

年 月 日

教師勞務合同 篇8

甲 方：

公司地址：

聯繫電話：

乙方姓名：________________性別：_______________

身份證號碼：___________________________________

家庭住址：_____________________________________

現居住地：_____________________________________

戶口所在地：___________________________________

聯繫電話：_________________________

鑑於乙方爲在職或退休人員，不具備勞動法律關係的主體資格，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，經雙方平等協商一致，就甲方聘任乙方作爲兼職教師輔導學生事宜，自願簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。

第一條 勞務合同期限

本勞務合同期限爲_____個月，自_______年____月____日生效，至______年_____月 ____日終止。甲方視業務需要及乙方教學績效等可提前與乙方解除勞務關係或徵得乙方同意與乙方續簽勞務合同。

第二條 雙方權利義務

1、乙方承諾，根據乙方目前的工作和健康狀況，能夠按照本合同約定爲甲方提供勞務，也願意承擔所約定之勞務。

2、甲方根據業務需要，聘請乙方承擔甲方學生的教學輔導工作，並按照乙方提供的勞務，向乙方支付相應報酬。

3、乙方工作時間根據甲方需要確定。

4、乙方提供勞務應遵守甲方的《教學規程》和《教師授課登記表》所載事項(見附件)，達到甲方的各項要求和標準，並接受甲方的績效考覈。

5、乙方在爲甲方提供勞務中知悉的甲方商業祕密，不得提供或泄露給任何第三方。

6、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納，其個人所得稅由乙方向相關稅務部門自行申報和繳納。

第三條 勞務報酬支付

1、甲方每月15—16日以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

2、甲方每月向乙方支付的勞務報酬以課時費形式支付,其數額由甲乙雙方協商確定。

第四條 合同的終止與解除

1、本合同期滿如雙方未續簽，則合同自行終止。

2、甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

3、乙方需要提前解除本合同，應提前30日向甲方提出書面申請，經甲方同意並做好工作交接及學生的穩定工作後離崗。否則即視爲違約，承擔相應的違約責任。

4、本合同終止或解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成經濟損失，應予賠償。

第五條 違約責任

1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金，但如乙方違約在先除外。

2、乙方不得避開甲方，與甲方學生單獨形成利益合作關係，否則乙方應按所輔導學生中違約的人次賠償甲方經濟損失，其數額以每個學生10000元人民幣計累加計算。

3、授課期間，乙方不得隨意曠課、停課。如有特殊情況確須終止授課時，須提前30天向甲方提出書面申請，經甲方同意並做好工作交接及學生的穩定工作後離崗。否則，乙方應按所輔導學生中違約的人次向甲方支付違約金，其數額以每個學生5000—10000元人民幣計累加計算。

第六條 爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條 其他事宜

1、本合同附件爲合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

2、本合同如有未盡事宜，應由雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。

第八條 文本及生效

1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2、本合同於甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方：乙方：

年月日：

教師勞務合同 篇9

甲方：__學院

乙方：

一、甲方聘請乙方擔任課程任課教師。

二、甲方職責

1.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數。

2.甲方按每標準課時元的標準支付給乙方講課酬金。

甲方爲進行教學質量監督，暫扣乙方5元每標準課時的課時費，在確定無教學質量方面的問題後，於第二個學期的第一次課時酬金錶中計發。

3.甲方按相關規定支付給乙方命題、批改作業、評卷報酬，酬金髮放時間與甲方正式員工發放時間相同。

4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節課課酬標準的50%付給乙方工資。

三、乙方工作職責

1.乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和複印件。

乙方若不具備副教授及以上專業技術職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。

2.乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真備課、講課，批改作業、閱評試卷等。

3.爲保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每週至少主動與各主管系負責人聯繫一次。

4.乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。

如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。

5.乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關係部併到教務處辦理調、停課手續，事後應補上所缺課程課時。

乙方不得擅自調課、停課，否則，每發現一次從乙方課時酬金中扣除50元。

6.乙方要求中止合同，需提前兩週以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經協商後可解除合同。

四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：

1.教學質量考覈不合格。

2.乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度，在師生中造成不良影響。

3.教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。

甲方教務處(簽章)乙方(簽章)

聯繫電話：聯繫電話：

年月日年月日

教師勞務合同 篇10

甲方：

乙方：

根據幼兒園工作的需要，甲方聘用乙方爲幼兒園工作人員，

崗 位： 教 師

月基本工資:

並經雙方協商同意簽定本合同，共同遵守。

一、聘用期限

本合同自 年 月 日 至 年 月 日止，聘期壹年。

二、合同期間

雙方必須執行國家正式頒佈的《幼兒園工作規程》和《幼兒園管理條例》，遵守幼兒園的規章制度。

三、合同期間雙方的基本權利和義務

甲方：

1、負責乙方的思想政治和業務的培訓工作，提供適宜的工作環境，保護乙方的合法權益。

2、根據工作需要和單位的規章制度對乙方進行管理與安排，並對其思想業務工作的表現實施考覈和獎勵。

3、聘用期間，甲方不得無故解聘乙方，但有以下情節之一的，立即解聘，並視情節輕重，追究其經濟和法律責任。

①體罰或者變相體罰幼兒，造成嚴重後果的。

②挪用幼兒園經費的。

③教育教學管理或者後勤服務工作中失職，造成嚴重後果的。

④不服從工作安排、和同事鬧糾紛、鬧情緒影響正常教學秩序造成不良影響的。

⑤其他有損於幼兒教師和甲方形象、聲譽的行爲。

4、聘用期滿，甲方根據工作需要和乙方在聘用期內的德才表現 、工作實績、身體狀況等情況優先聘用乙方。

乙方：

1、享有所在崗位同職人員的同等政治和生活待遇，享有國家法律保護和本合同明確的一切權益。

2、遵守國家法律法規和甲方制定的《幼兒園規章制度》。

3、積極履行保教義務，廉潔奉公，努力做好本職工作。

4、乙方不得無故終止合同，如要辭職，需提前一個月書面通知甲方，徵得同意後，方可辭職。如未經甲方同意,中途擅自離職，造成後果由個人負責。

四、乙方的工作任務及要求協定如下：

1、依據保育與教育相結合的原則，對幼兒實施體、智、德、美、全面發展的教育，促進其身心和諧發展。

2、擁護黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業，愛護尊重幼兒，努力學習專業知識和技能，提高學歷和專業水平，品行良好、爲人師表、樂於奉獻、忠於職守、身體健康。

五、聘用期內的工資福利待遇

所有聘用人員一律實行月薪制結構工資，甲方每月15日發放上月工資。

【1】教師崗位基本工資: 主班780元， 配班500-700元。學歷工資:學前、國小教育大專30元，其他大專20元，幼師中專20元，其他中專10元。教師資格證工資:幼兒教師證書：40元。其他教師證書：30元。其他：滿勤50元， 車貼20元，跟車值班：60元 工齡:滿一年30元/月。月績效考覈獎：0—100元。(優秀100元、良好70元、合格50元、不合格0元)甲方負責給乙方(教師崗位)每月辦理五金保險，費用由甲乙雙方各承擔50%，如乙方不需要辦理，可摺合現金200元/月(當月需出勤滿20天)，待學年結束一次性發放。若在合同期內，乙方辭職(不含參軍、公務員或者事業單位錄用)、擅自離職或因工作中出現事故造成嚴重後果者，甲方除解聘乙方外，甲方還將不予支付提供給乙方的福利待遇所得。

【2】輔助人員基本工資 元。滿勤: 元，工齡:滿一年 元/月。月績效考覈獎： 元。(優秀50元、良好30元、合格10元、不合格0元)

【3】職務補貼：組長： 中層：

【4】甲方根據乙方工作量化考覈，每月進行績效評分，每學年度進行綜合評價，優獎劣汰。

【5】在聘用期若乙方工作特別突出，經各方面考覈後甲方需適當調整其基本工資。

【6】遲到者首次扣10元,兩次者扣除滿勤獎。 事假一天,扣除滿勤獎和一天的工資，兩次以上者,請假一天扣兩天工資。病舉者，要有縣級以上醫院出據的證明,請假一天扣半天，以此類推。

本合同經甲、乙雙方簽字(蓋章)後立即生效，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執壹份。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

教師勞務合同 篇11

甲方： 乙方： (身份證號碼： )

現甲方因工作需要，根據國家、省、市招工的有關規定及幼教文件，又根據乙方的身體情況，同意聘用 (乙方)爲臨時聘用工。甲、乙雙方根據“平等自願、協商一致”的原則，簽訂本合同，經明確雙方的權利和義務，並共同遵守，依約執行。

一、聘用基本條件

乙方持有身份證、符合甲方聘用的相關證件，另交複印件一份給甲方存檔，乙方還應到甲方指定的醫院進行體格檢驗，證明健康合格，本合同方爲生效。

二、合同期限

乙方於 年 月 日起，至 年 月 日止，由甲方聘用，爲期 個月，並同意在本合同有效期內能適應工作的話，由乙方申請續簽。

三、乙方同意服從甲方的工作安排，在甲方機構內的保教工作 崗位，承擔由甲方安排的工作任務，甲方因工作變化需要隨時委派調整乙方相關的工作崗位，並享受相應工資待遇，不另行通知;乙方有責任在服從甲方工作安排的前提下，擔任甲方統一安排的社會工作。

四、工作時間和勞動報酬

1.乙方每月勞動報酬按從化市企業職工最低工資標準，每月月底發放當月的工資。

2.甲方可根據本園的經濟效益及乙方工作情況和表現，連續工作滿一學期者，期末由甲方對乙方進行工作績效獎勵，中途離園的，則取消獎勵資格。

五、甲方實行國家規定的工作時間制度，同時也可在不違反國家有關規定的前提下，根據幼教工作的特點和本園工作情況實行年度的綜合計算工時制度。

六、乙方在合同期內依照有關法規享有國家規定的節假日待遇，但甲方有權根據工作實際需要安排乙方的工作時間及休息日，如因工作需要安排乙方加班的，甲方可根據本園的工作實際情況安排乙方補休或享有加班費，寒暑假起止時間由甲方由根據從化市教育局文件決定，期間發給基本工資。

七、臨時合同解除

在有效合同期內，任何一方提出解除聘用合同，均應提前30天向對方提出，否則，甲、乙雙方均應向對方支付一個月工資的賠償金，但屬下列情形需解除勞動合同的不屬賠償之內：

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同;

(1)違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度的，達到解除合同條件的;

(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成20xx元以上損害的;

(3)由於乙方原因，給甲方聲譽造成重大損失的，或三次以上(含三次)被家長投訴並證實責任由乙方直接造成的;

(4)有違法國家法律法規行爲者;

(5)連續三天以上(含三天)曠工者。

2.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)甲方未按照合同定期支付勞動報酬或提供工作條件的。

八、乙方將投入本人的全部時間、精力及能力，爲甲方的業務及事務作出貢獻，並將盡力促進甲方的利益。乙方未取得甲方書面同意之前，不得直接或間接以任何形式涉及甲方以外的任何業務，或擁有該等業務的權益，或接受任何其它職位或任何其他單位服務而獲取報酬。

九、除爲正常執行職務或經甲方明確書面同意外，乙方將不得於本聘用合同有效期內或合同期滿之後，公開或使用任何與甲方有關的任何祕密，或任何通信、資料關係等情況，或任何與客戶有關的上述材料，或與任何客戶的通信或任何在受聘期間所取得的有關資料，不得侵佔或浪費任何上述有關單位的公款或財務。

十、乙方已閱讀清楚甲方之《幼兒園管理規章制度》的全部內容，並承諾遵守該制度上所載的規定。

十一、本合同期滿即行終止，乙方如需要續聘需提前30天向甲方提出續簽申請，甲方將根據乙方的工作表現是否符合甲方工作下一步需要而定，並於十五個工作日內作出答覆。

十二、本合同的條款與國家和省、市所頒佈的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

甲方： 乙方：

法定代表人(委託代辦人)： 身份證號碼：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

教師勞務合同 篇12

甲方：

乙方：

一、甲方根據工作需要,決定聘用乙方承擔 工作,聘期爲 年 月 日至 年 月 日,乙方接受甲方聘用.

二、甲方的權利和義務：

2.對乙方的工作進行考覈、獎懲;

3.制訂嚴格的規章制度規範乙方;

4.根據乙方的工作表現和成績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

5.根據乙方的崗位及工作要求，爲乙方提供必需的工作條件;

三、乙方的權利和義務：

1.獲得相應的工資和報酬;

2.遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;

3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;

5.乙方發現甲方不履行其應盡義務時,有權向上級部門提出申訴;

四、聘用合同變更、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘期內嚴重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴重違反教師職業道德規範、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。

5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方押金。

五、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

七、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。

甲方： 乙方：

年月日：

教師勞務合同 篇13

甲方：____________________

乙方：姓名___________________性別：__________________

身份證號：___________________聯繫方式：___________________

甲方同意聘用乙方作爲兼職教師，爲解決好乙方聘用期間工資待遇、教學任務等問題，甲乙雙方通過友好協商，根據《中華人民共和國民法典》，結合具體實際，簽定本協議。

一、聘用崗位

第一條：甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,甲方聘用乙方從事_________科目教學工作。乙方在甲方規定的工作時間內可接_________個班。

二、合同期限

第二條：本協議於_____________年___________月___________日生效，至_____________年___________月___________日終止。本協議約定的聘任期滿後，甲方根據考覈結果和教學工作需要，重新與乙方商定是否續簽聘任協議。

三、權利和義務

第三條：甲方的權利與義務

1、爲乙方提供教學工作需求的條件，根據規章制度及本協議條款對乙方進行管理;

2、獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;

3、甲方如更改上課時間需提前通知乙方，雙方相互協商;

4、按本合同的約定按時支付乙方的工作課酬，保障乙方應享有的工作待遇。

第四條：乙方的權利與義務

1、提交一份身份證複印件和一張一寸免冠照片;

2、遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查;

3、乙方在教學過程中必須做到不得私自竄課、不遲到、不曠課、不早退，乙方須按甲方課程安排準時到達教學點。

4、教學認真，對學生負責，以提高學生成績爲目的。

5、未經甲方同意不得私自與學生和家長互留電話號和QQ號等聯繫方式!不得私下與家長或學生聯繫!

四、工資和社會保險

第五條：工資結算方式，兩種，乙方可按自己意願任選其一

(1)工資周結：第二週結算第一週工資，第三週結算第二週工資，依次類推。若乙方無故臨時中止合同，則最後一週工資扣留不結算!

(2)工資月結：每個月月初結算上一個月的全部工資，並於首月扣除其中_________元作爲押金，以後工資不再扣除押金，合同期滿後_________元押金自動返還，若乙方無故臨時中止合同，則_________元押金扣留不退!乙方自願選擇第_____________種工資結算方式。

兩人及兩人以下班型：

高一：_________元/_________分鐘;高二：_________元/_________分鐘;高三：_________元/_________分鐘三人及三人以上班型：甲、乙雙方各收取本班型全部學費的_________%

第六條：因甲乙雙方之間建立的關係是兼職勞務關係而不是勞動關係，因此甲方不承擔社會保險繳納義務。

五、合同的變更、解除及終止

第七條：乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方有權隨時解除合同並扣留押金：

(一)乙方在聘用期間，教學質量差，不能很好的完成教學任務的;

(二)違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

(三)簽訂合同時採取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

(四)故意不履行崗位職責，單方終止合同，給學校工作造成損失的;

(五)體罰學生，侮辱學生的;

(六)一個月內累計請假兩次或連續兩個月請長假，以及累計遲到五次

六、違約金

第八條：爲保證正常的教育教學秩序，乙方在合同期未滿，乙方若確有實際困難，不能履行協議，須提前兩週通知甲方，且乙方需自行尋找相應有能力接替乙方教學任務的老師並經學生許可後，可與甲方協商提前中止合同，雙方達成一致後押金返還。否則，乙方若明知合同期未滿卻仍單方面中止合同，則甲方有權扣留全部押金並追究責任!

第十條：乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前三天通知甲方，與甲方協商，否則上課時間不變!

第十一條：乙方必須嚴格遵守上課時間，不早退、不缺課、不遲到。如因乙方早退、缺課、遲到造成損失一切後果由乙方負責。

第十二條：乙方作爲甲方聘用的兼職工作人員，有責任爲甲方保密。乙方應遵守甲方的規章制度且有責任維護甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行爲、言論，一經發現將扣發全部課酬作爲違約金，並有權要求乙方承擔相應的損失。

七、附則

第十四條：因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協議無法繼續履行的，甲方應根據乙方授課時間向乙方付清課時輔導費，雙方合同自行終止。

第十五條：本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字後生效，甲乙雙方各執一份。

甲方(簽字)：_________________

__________________年_____________月_____________日

乙方(簽字)：__________________

__________________年_____________月_____________日

教師勞務合同 篇14

甲方(用人單位)名稱：

根據企業單位用人辦法的有關規定，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

第一條、聘用合同期限

本聘用合同期限爲一年自 年 月至 年 月。

第二條、聘用崗位及其職責要求

(一)甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方爲我校國小代理教師，負責我校國小教學工作。

(二)熱受本職工作，樹立一切爲學生服務的思想，努力提高教育教學質量。

(三)努力鑽研業務，提高教學能力，做到認真備課、上課、批改學生作業，按時完成學校安排的教育教學工作，保證教學的質量。

(四)嚴格執行教師日常行爲規範要求，把好教學質量關。

(五)注意個人形象，上班要穿着乾淨、整齊，穿着打扮要與自己的職業相吻合。

(六)嚴格執行我校的作息制度，按時上下課。

(七)虛心聽取意見，服從學校安排和管理。

(八)乙方必須身體健康，無任何傳染病。

(九)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己。

第三條、工作報酬

(一)甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，以貨幣形式按月支付乙方每月 元的固定工資。

(二)經甲、乙方協商約定，甲方不承擔乙方的養老、醫療、失業保險。

第四條、聘用合同的終止與解除

(一)聘用期間乙方觸犯法律，法規時本合同自行終止。

(二)聘用期間，如乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，並提前一個星期通知乙方。

(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

(四)因行業及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金 300元。

(五)如乙方在試用期滿後，不能勝任所聘崗位，本合同終止。

第五條、附則

(一)本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。

(二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

(三)本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方代表：

乙 方：

年 月 日