聘用協議（通用15篇）

聘用協議 篇1

聘用協議

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

一、聘用期限：

本協議期限爲　　年。

本協議生效日期爲： 年　月　日。

二、聘用期間的工作崗位，工作內容：

1.工作崗位：　　　 公司銷售部銷售員

2.工作內容：　　　 公司產品的銷售;其它工作;

三、聘用期間的待遇：

1.基本工資：人民幣　元(包括工資　 元，交通費　 元，午餐補助　 元，醫療費　 元)。

2.銷售獎勵提成：完成每一單項物業，依據公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關條款執行。

四、勞動紀律：

乙方應認真學習並遵守甲方依法制定的本企業各項規章制度，嚴格遵守工作程序及勞動紀律，愛護甲方的財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的各項業務培訓和學習活動，不斷提高思想覺悟和職業技能。

五、勞動時間及勞動保護：

1. 甲方安排乙方執行定時工作制，每天工作8小時，每週工作40小時，節假日及公休日按國家有關規定執行。

2. 甲方爲乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

3. 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術勞動安全等有關規章制度的教育和培訓。

六、相關事宜：

乙方與甲方簽定本協議時，應與原工作單位解除勞動合同及相關合同，並結清一切相關事宜，乙方如未與原單位解除合同，並同甲方簽署本協議，由此所產生的一切法律問題及後果均由乙方承擔。

七、協議的變更、解除：

1. 簽訂本協議依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

2. 經甲乙雙方協商一致，甲乙雙方可以解除本協議。

3. 乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協議。

(1).在聘用期間，被證明不符合聘用條件的。

(2).嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

(3).嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。

(4).被依法追究刑事責任的。

4. 甲方有下列情況之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協議：

(1).在聘用期內，甲方不按照本協議規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(2).在聘用期內，甲方違反勞動合同及國家法規給乙方造成嚴重損害的。

八、其它：

本協議未盡事宜或與今後國家及公司有關規定相悖的，甲乙雙方協商後，按有關規定執行。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(簽字)：　　　　　　　　　　　　　　　　　　乙方(簽字)：

代表人：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表人：

日期： 年 月 日

聘用協議 篇2

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

一、聘用期限：

本協議期限爲年。

本協議生效日期爲：________年____月____日。

二、聘用期間的工作崗位，工作內容：

1.工作崗位：公司銷售部銷售員

2.工作內容：公司產品的銷售；其它工作；

三、聘用期間的待遇：

1.基本工資：人民幣元（包括工資元，交通費元，午餐補助元，醫療費元）。

2.銷售獎勵提成：完成每一單項物業，依據公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關條款執行。

四、勞動紀律：

乙方應認真學習並遵守甲方依法制定的本企業各項規章制度，嚴格遵守工作程序及勞動紀律，愛護甲方的財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的各項業務培訓和學習活動，不斷提高思想覺悟和職業技能。

五、勞動時間及勞動保護：

1.甲方安排乙方執行定時工作制，每天工作8小時，每週工作40小時，節假日及公休日按國家有關規定執行。

2.甲方爲乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

3.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術勞動安全等有關規章制度的教育和培訓。

六、相關事宜：

乙方與甲方簽定本協議時，應與原工作單位解除勞動合同及相關合同，並結清一切相關事宜，乙方如未與原單位解除合同，並同甲方簽署本協議，由此所產生的一切法律問題及後果均由乙方承擔。

七、協議的變更、解除：

1.簽訂本協議依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

2.經甲乙雙方協商一致，甲乙雙方可以解除本協議。

3.乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協議。

（1）.在聘用期間，被證明不符合聘用條件的。

（2）.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

（3）.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。

（4）.被依法追究刑事責任的。

4.甲方有下列情況之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協議：

（1）.在聘用期內，甲方不按照本協議規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

（2）.在聘用期內，甲方違反勞動合同及國家法規給乙方造成嚴重損害的。

八、其它：

本協議未盡事宜或與今後國家及公司有關規定相悖的，甲乙雙方協商後，按有關規定執行。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（簽字）：編號乙方（簽字）：

代表人：編號代表人：編號編號

日期：________年____月____日

聘用協議 篇3

聘用單位：_________（簡稱甲方）

應聘者：___________（簡稱乙方）

甲方因業務需要，聘用外科專業副高職級專業技術人員一名，乙方符合應聘條件，經雙方平等協商，達成如下協議：

一、甲方聘用乙方從事外科醫療工作，聘用協議期限爲_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。

二、基本權利和義務

甲方

1.根據醫療工作需要和本院各項規章制度及本協議各項條款規定對乙方進行管理；

2.保護乙方的合法權益，應按協議規定，足額、按時兌現乙方聘用工資。

3.爲乙方開展業務提供相應的環境。

4.依據本院有關規定對乙方實施獎勵和處分。

乙方

1.遵守國家政策、法律以及甲方依法制定的規章制度和管理條例。

2.嚴格按照各項醫療技術操作規程，對外科業務進行總體技術把關和技術指導，保證醫療安全。

3.業務指導的重點爲腦外科，努力促進甲方腦外科業務的發展。

三、雙方應明確的具體事項

1.甲方爲乙方給付的月工資爲_____元。

2.乙方年末福利與甲方職工享受同等待遇。

3.乙方在聘期內應爲甲方提供良好的技術服務，使甲方腦外科患者數量增加_____名以上，治癒好轉率達_____以上。

4.乙方被甲方聘任期間不應受聘於其它醫療機構。但其它醫療機構有會診事宜時不應受到限制，以全旗人民的健康爲重。

四、合同生效後，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同，任何一方在合同有效期內解除合同，須提前通知對方，方能解除。

五、一方違犯合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

六、本合同到期後自動解除，如需要再行簽約。

七、本合同自雙方簽字之日期生效。

甲方代表簽字：__________

乙方簽字：______________

日期：_____年____月___日

聘用協議 篇4

聘用協議

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

一、聘用期限：

本協議期限爲?年。

本協議生效日期爲：?年?月?日。

二、聘用期間的工作崗位，工作內容：

1.工作崗位：公司銷售部銷售員

2.工作內容：公司產品的銷售；其它工作；

三、聘用期間的待遇：

1.基本工資：人民幣?元（包括工資元，交通費元，午餐補助元，醫療費元）。

2.銷售獎勵提成：完成每一單項物業，依據公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關條款執行。

四、勞動紀律：

乙方應認真學習並遵守甲方依法制定的本企業各項規章制度，嚴格遵守工作程序及勞動紀律，愛護甲方的財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的各項業務培訓和學習活動，不斷提高思想覺悟和職業技能。

五、勞動時間及_____：

1.?甲方安排乙方執行定時工作制，每天工作8小時，每週工作40小時，節假日及公休日按國家有關規定執行。

2.?甲方爲乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

3.?甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術勞動安全等有關規章制度的教育和培訓。

六、相關事宜：

乙方與甲方簽定本協議時，應與原工作單位解除勞動合同及相關合同，並結清一切相關事宜，乙方如未與原單位解除合同，並同甲方簽署本協議，由此所產生的一切法律問題及後果均由乙方承擔。

七、協議的變更、解除：

聘用協議 篇5

甲方： 中科院武漢教育基地

乙方：

姓 名：性別： 出生年月：

年 級：電話： E-mail：

身份證：



一、協議期限

自 年月日起，至年月日止，爲期 年月

二、工作內容

1、公共機房助管：

①乙方應對機房的電腦、網絡進行一般維護，並對機房內一切設施的安全負責，嚴禁將機房內設備硬件搬出。如果機房內設施出現重大問題本人不能解決的，應馬上報告甲方分院403辦公室或物業管理辦公室。

②機房內乙方應禁止用戶吸菸，禁止帶食物入內，禁止大聲喧譁，禁止上黃色網站。

③乙方在每天機房下班之前應及時關閉所有電源，鎖好門窗。

 2、報告廳助管：

①管理員應嚴格按照設備使用說明操作多媒體放映影片，如因違規操作出現設備故障，應承擔相應的經濟責任，照價賠償。

②在電影放映過程中，乙方應維持報告廳秩序，禁止觀衆攜帶瓜子等有殼有核零食入內，禁止吸菸，禁止吵鬧喧譁，禁止在沒有得到物業管理辦公室允許的情況下挪動桌椅，禁止坐在桌子上。

③ 發生設備問題或重大秩序問題，乙方應及時通知物業管理辦公室。

④ 乙方在每天機房下班之前應關閉所有電源，關閉窗戶，並通知保安鎖門。

3、每週值班安排

班次 週一 週三 週四 週五

值班時間、地點 公共機房19：30~21：30 公共機房19：30~21：30 報告廳19：00~21：00 公共機房19：30~21：30

三、報酬

甲方每月月底付給乙方200元。

四、工作紀律

1、 乙方應按照作息時間準時上班，如果出現曠班現象，將進行15元/次的處罰。

2、 如因乙方違規操作或其他失職行爲而給甲方造成損失的，乙方應照價賠償。

五、聘用協議的變更、解除、終止

乙方如無法履行本協議規定職責，甲方有權解除本協議。

因特殊情況致使協議無法履行，經雙方協商同意可以變更本協議的相關內容，也可以解除本協議。



六、協議解除方式

甲乙雙方方解除協議應提前14天以書面形式通知對方。

本協議一式二份，由甲乙雙方簽字蓋章後生效，甲、乙雙方各執一份。

甲方：中科院武漢教育基地 簽字： 日期：

（單位蓋章）

乙方：簽字： 日期：

中國科學院武漢教育基地助管人員報名表

姓名 性別 單位

年級 電話 E-mail

有何電腦、網絡技術能力

相關經驗

教育基地領導審覈意見 負責人： 年月日



聘用協議 篇6

興寧市水口鎮人民政府因工作需要，經研究擬聘任臨時工_名、根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商，自願簽訂本協議書，共同遵守本協議書所列條款。

聘任期暫定爲_________年自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。聘任期滿需續聘時，乙方可以提前一個月書面申請協商連聘。受聘人員如遇特殊情況需要提前解聘，應以書面形式提出申請，經水口鎮人民政府同意後方可辦理解聘手續。

二、甲方的權利與義務

負責乙方的日常人事管理;

負責支付乙方工資。基本工資每月_________元，另每月付給_________元作爲乙方自行繳納靈活就業人員社會養老保險金。

乙方不享受正式職工的醫保、社保待遇。爲乙方繳納居民或農村醫保，憑入保單據報銷。

三、乙方的權利與義務

接受甲方的管理，並按協議書要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;

享受協議書規定的工資待遇;包括正式職工的鎮級補助，年終崗位責任獎，節日加菜費。

在簽訂本協議書後嚴格遵守甲方的各項規章制度和管理辦法。

四、聘用協議書的變更、解除、終止

乙方有下列情況之一，甲方可以解除協議書，須提前30天以書面形式通知：

1.履行協議書差、完不成工作任務、考覈不合格;

2.甲方撤併或減縮編制需要減員;經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後，經有關機關鑑定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊癒的;

4.訂立協議書的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更協議書達成協議的。

乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協議書：

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成惡劣影響的;

2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

6.僞造學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

8.其它違反國家、甲方規定的。

對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位。

協議書期內，乙方要求違約解除協議書的，應提前30天以書面

形式向甲方提出申請。解除協議書時間從甲方同意之日計算。

有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除協議書：

1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

有下列情況之一，本協議書自行終止：

1.協議書期限屆滿;

2.協議書期內乙方死亡;

3.法律、法規規定的其它情況。

五、違反協議書的責任和爭議解決

協議書一經簽訂具有法律效力。協議書期未滿，又不符合解除協議書

條件單方解除協議書的，要承擔違約責任。因解除協議書甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

本協議書經雙方簽字後生效，本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：_________乙方：_________

身份證號碼：____________

_________年_________月_________日

聘用協議 篇7

甲方(聘用方)：____________

乙方(受聘方)：____________

甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律、法規的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守下列條款：

第一條 合同期限和工作內容

1、本合同有效期：自______至______止。合同期滿聘用關係自然終止。

2、聘用合同期滿前 一 個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。任何一方認爲不再續訂合同的，應在合同期滿前 一 個月通知對方。

3、根據甲方工作需要，聘用乙方從事 公司總經理崗位工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。

4、乙方在擔任甲方總經理職務期間，在董事會領導下全面組織公司管理、生產經營、市場開拓及財務管理工作。

第二條 崗位職責

1、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機構設置和人員編制;向董事會提請聘任或者解聘公司中高層管理者，聘任或者解聘的決定由公司董事會裁定，總經理按照董事會決定具體實施。

2、負責初審所有的財務開支，總額度在 以內的財務開支，由財務部經理最終批覆;上述額度以外的財務支出由董事會書面批准。

3、執行公司的發展方向和管理目標，組織制訂公司的發展規劃、年度工作計劃、季度工作計劃，積極努力完成股東會、董事會下達的各類任務。

4、主持召開經理辦公會議、中層幹部會議;協調各部門的工作，發揮各職能部門的作用。

5、負責組織制訂和健全各項規章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷提高公司管理水平。

6、加強公司專業隊伍的建設，不斷培訓提高各類人員的政治素質和業務素質。

7、主持制訂公司年度預決算，報公司董事會、股東會。

8、直接領導經理辦公室，負責初審以公司名義發出或簽訂的各類文件、報表、合同等，報董事會批准後蓋章。

9、負責公司內外的接待工作。

10、日常經營中涉及的公司財產處分問題，包括但不限於轉讓、轉移、對外擔保、出租、贈與等事項，須經董事會批准，董事長簽字後才能實施。

11、遵守國家法律法規和公司的財務會計制度;每月10日前據實向董事會報送公司財務報表;每月25日前據實向董事會報送下月公司資金使用計劃表和費用計劃表，經董事會審批後執行。

第三條 工作條件和勞動關係

1、工作時間和休息休假：

(1)、乙方實行不定時工作制，平均每週休息二天;

(2)、乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利;

2、勞動報酬：

(1)、乙方基本工資爲 元/月，每月 號之前發放上月工資;崗位工資 元/月，崗位工資在年底達到銷售回款目標 萬後方可支付，若未達到此目標，不再支付。

(2)、年底獎勵：年底甲方按公司實現的財務利潤總額的 %獎勵乙方。

(3)、乙方基本工資增長辦法：乙方基本工資以上年基本工資爲基礎，按銷售回款增長率的 %增長，增長部分在年底兌現。但基本工資年增長率不得超過 %。

(4)、社會保險：甲方按照法律、法規規定爲乙方繳納各種社會保險。

3、車旅費報銷:

開車出差過路費、加油費實報實銷;乘車出差車票實報，每日補助 元，住宿 元，當天能回不報住宿費;需宴請客戶另計開支。

第四條 工作紀律和獎罰

1、乙方應遵守國家的法律、法規以及甲方規定的各項規章制度和勞動紀律。

2、乙方如違反工作職責以及甲方的規章制度、勞動紀律，除按單位的有關規定給予處罰外，還應賠償因此給甲方造成的損失。

3、乙方違法違規經營，受到相關部門處罰的，應當全額賠償由此給甲方造成的損失。

甲方：______ 乙方：______

日期：______

聘用協議 篇8

甲方：____________

乙方：____________

甲、乙雙方根據平等、自願、協商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職技術顧問一事達成如下協議，並訂立本協議，雙方共同信守。

一、聘用崗位及職責

甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術顧問，負責公司的產品設計、技術開發和研製、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和諮詢服務等。

二、聘用期及工作時間

聘勝時間總計爲期____________年，自____________年____________月____________日開始起算至____________年____________月____________日止。合同期滿，雙方協商重新簽訂。

乙方的工作時間爲彈性工作時間，但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開會，乙方無特殊原因，須按時出席。

三、聘用報酬及工作費用、社會保險

乙方的報酬爲每月的月薪____________元，由甲方在次月的____________日前支付。如因工作需要，而發生的差旅費、招待費等，按甲方的有關規定執行。

乙方作爲公司專利的主創人，應享受專利帶來的收益。由乙方主創專利的收益額不超過______________萬元的部分，按1%進行提成;_____________-____________萬元的部分，按0.5%進行提成;超過____________萬元的部分，按0.25%進行提成。以上專利收益的提成均爲稅後。

鑑於乙方是兼職工作的原因，甲方不爲乙方辦理社會保險。

四、技術成果及歸屬

乙方主要爲甲方提供和研製等技術諮詢。乙方在甲方兼職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算

機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，有關的知識產權均屬於甲方所有。甲方可以在業務範圍內充分自由的利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，用於申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方在離職後無權在繼續使用該技術或轉讓該技術。

五、保密責任

1、乙方兼職職期間的保密義務，乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責;

未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業祕密;

未經甲方同意不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬於甲方或者屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息;

乙方承諾，在甲方兼職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體等擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等，並不自營與甲方類似的產品或服務，不爲他人類似經營提供任何建議;

2、乙方離職之後的保密義務

雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職;

六、違約責任

甲乙雙方任何一方違反本協議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

七、爭議的解決

本協議經雙方籤蓋公章後生效。因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，

協商不成的，提交深圳市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。

八、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

甲方：____________

乙方：____________

____________年____________月____________日

聘用協議 篇9

學校是教育人才的主陣地，教師的穩定是保證學校各項工作穩步發展的前提，是提高教學質量.創建名牌學校的關鍵。爲了依法維護雙方權益，經雙方商議，特訂立此協議書，具體事宜如下：

一、聘方(甲方)幼兒園法人代表：　　被聘方(乙方)籍貫——————————姓名：——————

二、聘用期限：自————年——月——日至————年——月——日

三、聘請待遇：

1.每月——-元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

2.獎金：按學校教師考評方案兌現.

四、其它事宜：

1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，爲人師表、率先垂範。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利於學校工作的現象，學校有權中途解聘並酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.

2.押金：乙方一個月工資

3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

4.乙方在本校內外所發生的一切事故，甲方不付任何責任。

5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，次協議自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每滿月____日前發放上月工資及獎金。

7.乙方聘期已滿位續聘並交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發，否則酌情處理。

8.本協議自————年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

甲方負責人：(簽章) 乙方：(簽章)

________年____月____日________年____月____日

聘用協議 篇10

甲 方：___________________________

乙 方：___________________________

簽訂日期：_______年______月______日

甲乙雙方本着友好合作精神，根據國家和本市有關法規，規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1. 合同有效期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止

合同期滿聘用關係自然終止。

2. 聘用合同期滿前______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3. 本合同期滿後，任何一方認爲不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前______個月書面通知對方。

第二條 乙方的權利

1. 按約定取得_______元人民幣/天報酬。

2. 享受授課期間的交通補貼 _______元人民幣/天

3. 要求甲方提供與授課對象有關的背景資料及授課的相關業務資料。

4. 要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

第三條 乙方的義務

1. 爲甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，佈置及批改作業;保證每次課時(_______分鐘/節課)的完整，內容充實：對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試並提供每位學生的最終成績。

2. 甲方提出的其他合理的要求。例如：課後對有關上課內容的詢問的解答等。

3. 遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

第四條 甲方的權利

1. 要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，並提供最終的考試成績等。

2. 定期組織學生對授課質量進行評議，並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3. 有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前一天通知乙方

第五條 甲方的義務

1. 按時支付授課報酬：_______元人民幣/天

2. 按時支付授課期間的交通補貼_______元人民幣/天。

3. 向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

4. 爲乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

第六條

1. 報酬支付是在上完整個課時之後現金或者銀行卡轉賬支付，若老師有急用可書面告知情況說明再與機構協商調整。

2. 補貼支付方式是在上完整個課時之後現金或者銀行卡轉賬支付，若老師有急用可書面告知情況說明。再與機構協商調整。

第七條 本合同的變更、終止和解除。

1. 本合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2. 確變更合同的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同，雙方爲達成一致意見的。原合同繼續有效。

3. 經雙方當事人協商一致，合同可以解除。

4. 本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即自行終止，在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

5. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，並且不承擔違約責任。

(1)發生不可抗力，即不能預見，不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排。

(2)乙方被證明不符合聘用條件的。不符合教師基本道德素質和機構基本規章制度。由機構來判定乙方是否符合聘用條件。

(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

(4)通過組織學生對授課質量進行測評後，乙方教學不合格的。此測評標準事先經乙方書面同意

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

(6)乙方將自己培訓機構的學生帶出去學，和家長有私自交易等。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方_______元人民幣的違約賠償金。

甲方因自身原因更變合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，除賠償乙方損失外，還應當承擔違約責任。

6. 有下列情形之一的，乙方可以解除聘用合同，並且不承擔違約責任。

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由於身體疾病的原因，要求提前終止合同或者變更授課時間，並提供相關證明，但應提前 天通知甲方;乙方由於本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的話不能完成教學計劃的，需提供相關證明。

(3)乙方由於其他不可抗力，即不能預見，不能避免並不能克服的客觀情況而導致授課不能繼續完成等情況。

第八條 其他事項

1.甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2. 本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經甲乙雙方簽字蓋章後生效。

3. 本合同條款如與法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規爲準，本合同未盡事宜，經雙方協商後另訂補充協議。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

簽約時間： 簽約時間：

聘用協議 篇11

甲方：______________________(以下簡稱甲方)

乙方：______________________(以下簡稱乙方)

甲方聘請乙方擔任本公司的司機，駕駛C照機動車。車輛歸甲方所有，甲方有權隨時對車輛進行監督和檢查;乙方爲車輛使用第一責任人，負責該車輛的使用、安全及保養。

爲明確責任、控制費用，特簽訂本協議，具體要求如下：

1.乙方試用期：一個月，工資_______元;試用期滿後工資爲____________/月，每月______號領取上月工資(所有津貼均已含在基本工資內，甲方不再另行支付)。

2.上班時間：週一至週六，早上7點30分上班，晚上下班不定時，一般在18點以後下班;節假日按公司規定休息。

3.每月通訊費報銷額度爲________元/月，午餐報銷標準爲________元/餐(單獨駕駛)。

4.乙方必須服從甲方調派，否則甲方有權解除本協議。

5.車輛的使用保管。

①乙方定期對車輛進行維修保養。每日對車打掃清潔衛生(下雨天除外)，行車前必須檢查剎車、方向盤、喇叭、照明、信號燈等主要裝置是否齊全安好，消除安全隱患。

②乙方如發生交通事故，應主動協助對方、交警部門及保險公司解決，並在維修車輛前寫書面說明。

③乙方應嚴格遵守現行的《道路交通安全法》及公司相關規定。

④乙方若因闖紅燈、酒後駕駛、超速、無證駕駛造成責任事故，相關經濟賠償和法律責任均由乙方全部承擔。

⑤除④條件以外的違章造成的經濟處罰，每月罰款金額在_________元以內的部分(含__________元)由乙方支付(從工資中扣除)，罰款金額超出_________元的部分由甲乙雙方各承擔百分之五十。

6.未經公司批准，乙方不得將車輛借給他人使用，更不得將車輛借給沒有駕駛證的人使用。如因此造成的各種問題均有乙方負擔。

7.簽訂本協議，乙方必須提供身份證、駕駛證複印件給甲方存檔。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

本協議自簽字之日起生效。

有效期：__________年。

甲方：______________________乙方：______________________

日期：______________________日期：______________________

聘用協議 篇12

清遠友閤中農科技有限公司(甲方)聘用___(乙方)爲農場飼養

，爲了更好的發展養鵝事業，經雙方協商，達成如下協議：

一、甲方聘請乙方爲農場飼養員，負責鵝羣的飼，看護，巡視，每月工資按月支付。

二、除不可預知的災情外，每日巡視鵝舍，有病鵝，弱鵝，乙方應第一時間報告飼養員，獸醫和農場負責人，並及時隔離，要求獸醫第一時間診療。

三、乙方在上班時間不在鵝場，若發生意外事故，須賠償。

四、乙方必須有高度的責任心和事業心。搞好鵝舍工作，通風、消毒、及時清理鵝糞、按飼養員指定配制飼料，按時定量喂水、餵食。

五、乙方在未獲取農場負責人批准的情況下不得擅自離開工作崗位。乙方上班時間爲：春夏季上午7：30—12：00，下午2：00—21：30，冬季上午8：00—12：30，下午13：30—21：00。在上班時間內發生遲到、早退現象扣工資10元/次;有特殊情況必須向農場負責人請假，批准後再離崗。請假期間須由乙方自行找好替代飼養人員(非本場飼養員)，並需經農場負責人同意，無故遲到或早退的將處以一定罰款。農忙季節，乙方可向農場負責人請示，由農場負責人統一調整上班時間。如不服從安排而造成的損失的，由乙方承擔，具體賠償金額由農場負責人決定。

六、飼養期內不得更換飼養人員，飼養員若打算辭職，須提前一個月告知甲方，若中途不幹視爲違約，不結算任何工資，且造成的損失由乙方全部承擔。

七、乙方每月應及時出欄鵝糞，鵝糞必須發到垃圾池以外，堆放整齊，放置不到位的沒補貼費;發現圍網破損的要及時修補好，田裏有少量積水時要及時排掉。

八、飼養員獎勵：乙方在遵守以上協議，並沒有發生導致鵝場損失的情況下，甲方給予乙方50元/月的獎金(按月計算)。春節期間(七年級至初七)上班的，補加班費八十元。

九、乙方在工作中需誠實守信，大公無私，不得私藏及浪費鵝場的一切財物，一旦發現影響鵝場聲譽、私藏財物等事件，甲方有權利進行人員調整，並扣保證金和當月獎金。

十、以上不盡事宜，由雙方協商解決。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字後生效。

甲方：清遠友閤中農科技有限公司(蓋章)

乙方：__________(簽名)

時間;__________ 時間：__________

聘用協議 篇13

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方本着友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止，合同期滿聘用關係自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿後，任何一方認爲不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條乙方的權利

1.按約定取得元人民幣/課時的授課報酬;

2.享受授課期間的食宿、交通補貼元人民幣/天。

3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

4.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

第三條乙方的義務

1.爲甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，佈置及批改作業;保證每次課時(分鐘/節課)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試並提供每位學生的最終成績。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課後對有關上課內容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

第四條甲方的權利

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，並提供最終考試成績等。

2.組織學生對授課質量進行評議，並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

第五條甲方的義務

1.按時支付授課報酬：元人民幣/課時。

2.按時支付授課期間的食宿、交通補貼 元人民幣/天。

3.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

4.爲乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

第六條本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，並且不承擔違約責任：

(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，

(4)通過組織學生對授課質量進行測評後，甲方有理由認爲乙方教學不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的%的違約賠償金。

甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任，：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由於身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，並提供相關證明，但應提前天通知甲方; 乙方由於本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔的違約責任。

第七條其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規爲準。本合同未盡事宜，經雙方協商後簽訂補充協議。

甲方(簽字蓋章)： 乙方 (簽字蓋章)：

聯繫方式： 聯繫方式：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

聘用協議 篇14

甲方(用人單位)名稱：

單位地址：

聯繫電話：

乙方(勞動者)姓名：

身份證號碼：

現住址：

戶口所在地：

聯繫電話：

根據《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》和國家及省的有關規定，甲乙雙方經協商一致依法訂立本合同。

一、勞動合同期限：

雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1、固定期限：從年月日起至年月日止;其中，試用期爲前個月。

2、無固定期限：從年月日起至法定終止條件出現時止;其中，試用期爲前個月。

3、以完成一定工作任務爲期限：從起至工作任務完成時止。該工作任務完成的標誌爲。

二、工作內容和工作地點：

乙方的工作內容爲，工作地點爲。

三、工作時間和休息休假：

(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間，其中實行不定時、綜合計算工時工作制的應經人力資源和社會保障行政部門審批同意。

1、標準工時工作制，即每日工作小時，每週工作天，每週至少休息一天。

2、不定時工作制。

3、以爲週期，總工時小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方按規定給予乙方享受法定帶薪假期，並應按本合同約定的工資標準支付工資。

四、勞動報酬：

(一)乙方的工資支付週期爲(小時/日/周/月)，正常工作時間工資標準爲元/週期，支付日期爲，支付方式爲(現金/轉帳)。

乙方試用期工資標準爲。

(二)甲方依法安排乙方加班或者延長工作時間的，應當以乙方正常工作時間工資爲基數計算加班或者延長工作時間工資，具體標準按照《勞動法》第四十四條的規定執行。

五、社會保險和福利待遇：

(一)甲方應當按照《社會保險法》和省、地方有關規定爲乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險費;乙方應當繳納的社會保險費由甲方按規定代扣代繳。甲方未依法按時足額繳納社會保險費的，乙方可向社會保險費徵收機構舉報投訴。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費，數額爲元/月(不低於當地最低工資標準的80%)。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：

甲方爲乙方提供安全生產培訓，並提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事接觸職業病危害作業的，應當按規定爲乙方進行職業健康檢查和建立職業健康監護檔案。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規範和操作規程。

乙方因工作遭受事故傷害或者患職業病的，甲方應按《工傷保險條例》、等有關規定辦理。

七、合同的履行、變更、解除或終止：

甲乙雙方應當按照《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》的相關規定履行、變更、解除或終止本合同。符合《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》有關規定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償，符合相關規定的還應支付醫療補助費。

甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

八、調解與仲裁：

甲乙雙方因履行本勞動合同發生勞動爭議，按《勞動爭議調解仲裁法》等有關規定解決。

九、其它：

(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關法規政策辦理。在合同期內，如本合同條款與國家和地方新規定相牴觸的，按新規定執行。

(二)本合同(含附件)簽訂後，甲、乙雙方各執一份。

(三)雙方約定的其他事項：

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人：

(或委託代理人)

年 月 日 年 月 日

聘用協議 篇15

甲方(項目組長)

乙方(被聘用者)

根據《                    大學短期勞動(勞務)用工管理規定》(西石大人〔〕48號)的有關規定，甲乙雙方在自願平等的基礎上籤訂本協議。

一，本協議自 年 月 日起至 年 月 日止。

二，甲方安排乙方在 項目中承擔的任務。

三，甲方每月從項目經費中爲乙方支付報酬 元。

四，聘用期內，乙方應服從甲方的管理，遵守學校規章制度，認真履行甲方爲其安排的工作任務。對含易燃，易爆，高溫，高壓，強電流，化學腐蝕，放射性等危險性內容，可能造成損害的科研項目，甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護受聘人的利益，具體險種等內容在本協議雙方需約定的事項中註明，乙方享受社會保險後，排除甲方的勞動保險責任;非因工作原因導致的乙方疾病或其它人身傷害，後果由乙方自己或第三方承擔。

五，本協議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現時，隨即終止。雙方在徵得對方同意的條件下，可以續訂協議。續訂須重新簽訂協議書，一方不同意續訂的，另一方不得強迫。

六，本協議在下列條件下可以解除。

1，甲乙雙方協商一致。

2，乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協議。

(1)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反甲方的規章制度的;

(3)嚴重失職，徇私舞弊，對甲方造成重大損失的;

(4)被依法追究刑事責任的;

(5)應當解除聘用協議的其他情形。

4，乙方如有正當理由可以解除本協議，但應提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下，乙方可以隨時通知甲方解除本協議。

(1)甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(2)甲方未按照本協議約定支付報酬或提供勞動條件的。

七，雙方需約定的事項。

1，勞動安全約定：

2，保密約定：

3，其它：

八，甲乙雙方應嚴格遵守本協議。任何一方違反本協議規定，應承擔違約責任，付給對方違約金 元。給對方造成經濟損失的，應根據後果和責任大小予以賠償。

九，甲乙雙方因執行本協議發生爭議，應本着友好協商的原則解決，協商未果的可申請調解，調解不成的可向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁，也可直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一，本協議自簽訂之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。

甲方(簽字) 　　乙方(簽字)

年 月 日 　　年 月 日