律師事務所律師聘用合同（通用17篇）
律師事務所律師聘用合同 篇1
甲 方(聘方)：
乙 方(受聘方)：
甲乙雙方在自願平等和相互信任的基礎上籤定本合同，以便共同遵守。
第一條 乙方自願申請到甲方從事專職律師工作，甲方決定聘乙方爲本事務所專職律師。
第二條 乙方的聘任職務是專職律師，其工作範圍爲國家法律所規定的各項律師業務。
第三條 甲方的權利和義務
甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
1.爲乙方安排工作，分配任務;
2.監督檢查乙方工作情況;
3.在乙方工作成績突出或對事務所有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行爲，予以處罰;
4.乙方的工資和福利待遇按事務所內部規定執行。
甲方須履行的義務：
1.按事務所內部規定使乙方及時獲取勞動報酬;
2.按事務所內部規定使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇;
3.爲乙方履行職務提供一定的工作條件;
4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;
5.爲乙方更新知識、進修深造提供便利和創造條件。
第四條 乙方的權利和義務
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1.依法履行律師職務;
2.獲取勞動報酬;
3.解除聘用合同。
乙方須履行的義務：
1.遵守事務所的各項規章制度，接受事務所的領導和監督，服從工作安排;
2.在履行律師職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;
3.不得從事有損於事務所聲譽的活動;
4.不斷提高自己的實際工作能力和業務素質。
第五條 勞動報酬和福利待遇：
乙方在本合同有效期內的勞動報酬和福利待遇，按事務所內部規定執行。
第六條 合同的變更和解除
在下列情況下，事務所有權單方解除合同：
1.應聘律師違反事務所規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時; 2.應聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業道德;
3.應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格;
4.應聘律師因其他原因不宜繼續履行職務時。
在下列情況下，合同可以變更：
1.雙方協商之;
2.因國家政策法令發生變化時。
第七條 合同解除後，乙方應交出有關文件，案卷材料和律師工作執照，並辦理業務交接手續停止履行律師職務。
第八條 合同期限
本合同有效期暫定2年，從合同簽字生效之日起至20xx年6月10日止，合同期滿時，乙方繼續在甲方所執業的視爲續簽合同，直至轉所。
第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法行政機關備案一份，三份具有同等效力。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：
主任簽字：
乙方(簽名)：
簽訂日期：
律師事務所律師聘用合同 篇2
甲方：
法定代表人：
註冊地：
乙方：
住址：
律師證號碼：
甲、乙雙方依據《中華人民共和國律師法》及其他相關法律、法規以及司法行政部門和律師協會的有關規定，經協商一致後簽訂本合同。各項條款如下：
第一條、合同期限
1.本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內的前_個月爲試用期。
3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經重新協商並達成一致後，可以續訂聘用合同。
4.如本合同期限屆滿後，雙方雖未續訂本合同，但仍然按本合同規定的各項條件實際履行，則本合同自動延續一年。
第二條、工作條件和職責
1、甲方聘用乙方爲甲方律師，併爲其辦理人事關係調動、律師執業證申請和年審的有關手續，乙方應積極協助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動、律師執業證申請或年審時須向司法行政部門或律師協會繳納的費用均由甲方承擔。同時，乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。
2、甲方應指定專人對乙方就甲方的內部管理制度等進行培訓，使乙方充分了解自身的工作環境和工作要求。
3、甲方應向乙方提供適當的工作場所以及辦公條件，同時有權根據自己的業務需要及乙方的工作情況，合理調整乙方的辦公地點及工作方式，或由甲方合夥人安排乙方出庭或出差。
4、乙方應根據法律、法規以及司法行政部門和律師協會的有關規定，按照甲方制訂的工作標準或提出的業務要求，努力完成甲方合夥人安排的各項工作。
5、甲方可根據乙方的業務情況，結合合夥人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現進行考覈，並可根據考覈結果適當調整乙方的薪資或獎金。乙方有權瞭解甲方的考覈結果，並可向主管合夥人反映自己的意見，但應服從甲方的最終決定。
6、乙方全年業務工作量爲 小時(或創收額)。乙方應按甲方規定如實填寫、提交和修改業務工作記錄。但甲方合夥人有權根據客戶的反映以及乙方的實際工作情況，在合理的範圍內調整乙方的業務工作記錄(或重新覈定乙方業務工作量)。乙方對甲方合夥人的調整決定不服，可以向甲方的主管合夥人申訴。
第三條、工作時間
1、甲方實行不定時工作制。除休息日、法定節假日、帶薪休假以及甲方規定的其他休假制度外，乙方每天應根據甲方的要求按時上班，並完成不少於八小時的出勤時間。
2、甲方合夥人因工作需要，可以要求乙方延長工作時間，或在休息日或法定節假日加班。同時甲方應酌情安排乙方休息或給予適當調休。乙方使用休假或調休時應事先向甲方申請，並根據甲方的統一安排辦理相應的調休手續。
第四條、薪資及福利
聘用律師可以選擇薪資方式：
□年薪制
1、甲方在本合同期限內每年向乙方支付年薪_元人民幣，其中包括除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切報酬。甲方合夥人可根據甲方的經濟效益不時修訂甲方薪酬制度，並因此確定或相應調整乙方的薪資標準。
2、乙方年薪將按月分期發放。甲方在每月____日前以現金/電匯方式向乙方支付當月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當提前或順延發放。
3、甲方可根據有關法律、法規和行政性規定，自行制定或修改其獎金政策，並可根據其經濟效益以及對乙方的考覈結果向乙方發放各類獎金(注：包括但不限於提成獎、績效獎、年終獎等)。
4、甲方爲乙方依法繳納社會保險金和住房公積金，並代扣代繳乙方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應自行承擔的部分。同時，甲方也可根據自己的能力以及業務特點，決定向乙方提供其他合適的保險或福利項目。
5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產假等。乙方休假應向甲方申請並經批准。甲方應根據法律、法規的規定和甲方的規章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。
□提成工資制
1、乙方的業務創收在20(這個數字由事務所根據自身情況而定)萬元以內的，薪金提成比例爲50%;超過20萬元的，超過部分每增加 10萬元，提成比例提高5%，但最高不得超過70%;(關於提成比例不宜過高，事務所應考慮成本、稅務、利潤、行業中通行做法等因素)
2、甲方依法爲乙方辦理社會養老保險、醫療保險等社會保險和住房公積金，其費用在乙方提成工資中支;
3、乙方應依法繳納個人所得稅，並由甲方代扣代繳。
第五條、工作紀律
1、乙方應嚴格遵守法律、法規、司法行政部門的行政性規定，以及律師協會制訂的各項規定;嚴格遵守甲方不時制定、修訂並公佈的各項規章制度;嚴格遵守律師職業道德和執業紀律。
2、乙方在甲方工作期間及離職以後，均應嚴格保守甲方、甲方合夥人和甲方客戶的商業祕密。甲方、甲方合夥人和甲方客戶的任何業務或財務資料，包括但不限於以紙張、電腦磁盤、軟盤、膠捲、錄音、錄像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、範本、檔案、傳真、信函、數據、報表、表格、圖紙、密碼、名單、電話號碼、地址等，均爲甲方財產。除非甲方業務需要，否則未經甲方許可，乙方不得向任何第三方泄露上述資料，也不得將上述資料複製、下載、私自攜帶或發送至甲方工作場所以外的地方。
3、乙方在甲方工作期間應勤勉盡責，履行對甲方的全部義務。未經甲方同意，乙方不得在任何第三方兼職，也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間，不得從事或幫助任何第三方從事與甲方相競爭的任何活動。未經甲方同意，乙方在與甲方解除本合同之後的一年內，不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或任何第三方的名義爲甲方現有或曾有的客戶，或爲與甲方客戶相對立的一方提供任何有償或無償的法律服務。
4、乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對乙方進行了培訓，或甲方爲乙方向本市有關政府部門辦理了引進外地人才的必要手續，乙方應對甲方履行服務期義務。服務期應自乙方培訓結束後，或者甲方爲乙方辦理完人才引進手續後的第二天起計算，期限爲年。此時，如服務期限長於本合同期限，則本合同期限將相應順延。如果乙方在服務期中與甲方解除本合同，或甲方因乙方違反本合同的有關規定與乙方解除本合同，乙方應承擔違約責任。
5、乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費用，律師服務費應甲方統一收取，並開具合法票據，應客戶的請求或者其他原因，由乙方代收、代交有關費用的，乙方應向甲方提交客戶的委託書。
6、如乙方違反上述工作紀律，除應承擔違約責任外，還應向甲方支付違約金。違約金相當於乙方離職前_個月的全部收入。如乙方的違約行爲給甲方造成了經濟損失，並且該經濟損失超過了違約金，甲方有權要求乙方賠償該經濟損失和違約金之間的差額。
第六條、合同解除
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同：
(1)在試用期期間經考覈不符合錄用條件;
(2)違反本合同第五條工作紀律的有關規定;
(3)在工作中因嚴重失職被客戶投訴並經甲方調查確認屬實;
(4)僞造個人學歷和經歷：
(5)因個人失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
(6)被依法追究刑事責任，或被司法行政部門或律師協會紀律委員會處分。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除合同：
(1)不按合同約定，向乙方支付應得薪金或提供工作條件的;
(2)以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前一個月以書面形式通知乙方，或多發一個月工資代替提前通知期。同時，應按其在甲方的連續工作時間，以一年工作時間折算一個月工資(注：不到半年折算半個月工資)的標準向乙方支付補償金。
(1)患病或非因工負傷，經_個月醫療期(注：可參照蘇州市勞動行政部門的有關規定確定)滿後，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作;
(2)經考覈不能勝任工作，經過培訓後仍然不能勝任工作;
(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同屆時無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。
4、乙方如希望解除本合同，應提前 個月書面通知甲方，否則，乙方應向甲方支付違約金。違約金相當於乙方自甲方離職前 個月的全部收入。如乙方的違約行爲給甲方造成了經濟損失，並且該經濟損失超過了違約金，甲方有權要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額。
5、如甲方違反本合同的有關規定並給乙方造成損失，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，並可要求甲方向乙方支付賠償金。
6、當本合同提前解除或期滿終止時，除非雙方另有約定，乙方必須根據甲方要求：
(1)立即停止以甲方名義從事一切活動或完成甲方的未了事務;
(2)及時向甲方移交其所有業務和全部工作;
(3)及時向甲方交還其所保存或管理的全部甲方財產，包括但不限於本合同第五條第2款中列舉的一切甲方文件和資料;
(4)按甲方規定結清所有賬目。
7、除非乙方尚有未了的業務或財務事項，或未能及時辦理上述移交和交接工作，否則甲方應在本合同提前解除或期滿終止後的30天內爲乙方辦理離職或轉所手續。
第七條、爭議的解決
甲、乙雙方因履行本合同而發生的、或者與對本合同理解有關的一切爭議，應由雙方根據蘇州市律師協會律師執業糾紛調解規則，在律師協會的主持下，由蘇州市律師協會執業糾紛調解委員會通過調解方式加以解炔。調解不成的，甲乙雙方的任何一方均可向甲方註冊地勞動行政部門申請勞動仲裁。
第八條、合同生效及其他
1、本合同由甲方與乙方於________年____月____日簽定並生效。
2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商，並簽署補充協議。
3.本合同一式三份，雙方各持一份，報司法行政部門一份，均具有同等效力。
甲方：(蓋章〕
乙方：(簽字)
日期：________年____月____日
律師事務所律師聘用合同 篇3
姓名：____
部門：____
職務：____
勞動合同
甲方：
法定代表人：
地址：
聯繫電話：
傳真：
聯繫人：
乙方：
住址：
身份證號碼：
戶口所在地：
聯繫電話：
第一條 勞動合同期限
1.1甲方同意聘用___爲擔任甲方___崗位，乙方自願接受甲方聘用，擔任甲方___崗位。
1.2勞動合同期限按下列第___項確定。
(1)本合同爲固定期限的勞動合同，合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止。
(2)本合同爲無固定期限的勞動合同，合同期限從________年____月____日起至法定終止合同的條件出現爲止。
(3)本合同爲以完成一定工作任務爲期限的勞動合同，合同期限從________年____月____日起至乙方在甲方所從事的工作任務完成之日止。
1.3本合同約定試用期，試用期爲__個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條 工作內容和工作地點
2.1乙方的工作內容根據事務所發出的崗位職責通知書確定，崗位職責通知書爲本合同的有效組成部分。
2.2乙方的工作地點爲甲方所在地。
乙方同意接受甲方下列工作地點的安排：
(1)甲方根據工作需要安排乙方出差的地點;
(2)甲方根據工作需要安排乙方到客戶方工作;
(3)甲方根據工作需要及乙方的實際情況調整乙方工作的地點。乙方到達該工作地點實際上班滿三個工作日，視爲乙方已經接受甲方的工作地點的安排。
2.3工作崗位
(1)甲方可以依據經營管理的需要，結合乙方實際情況，調整乙方的工作崗位;
(2)甲方調整乙方工作崗位，如果工作內容發生變化的，乙方到崗三個工作日內，未向公司提出書面異議的，視爲同意;
(3)乙方崗位變化後，甲方可以根據相關制度相應調整乙方的崗位工資待遇，但是不得低於國家規定的當地最低工資標準;
(4)乙方拒絕接受上述調整的，視爲嚴重違反雙方約定的本合同內容及甲方的規章制度，甲方有權與其解除勞動合同。
第三條 工作時間與休息休假
3.1聘用期間，乙方的工作時間原則每天8小時，每週40小時。
3.2甲方可以報經勞動部門批准後實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。執行不定時工作制和綜合計算工時工作制的員工，工作、休息、休假時間均應在確保乙方能夠按時保質保量完成工作任務的前提下科學安排。
3.3乙方依照國家法律法規及甲方規章制度的規定享受雙休日和法定節假日休息。
第四條 勞動報酬及計算標準
4.1乙方在擔任___崗位期間，工資待遇依照甲方的績效考覈規定執行。如乙方的工作符合績效考覈要求的，每月的工資爲：乙方試用期間的月工資爲稅前 ___元人民幣。試用期滿後第________年工資爲每月工資___元。
4.2乙方在工作滿________年後的待遇按照乙方的工作能力和工作表現由甲方按照考覈制度對乙方的德、能、勤、績四方面進行考覈確定，或者由甲乙雙方另行協商確定。
4.3具體工資結構根據甲方制定的薪酬制度執行，所有工資均爲稅前工資。當月工資原 則上在次月____日前發放，甲方不得無故拖欠。
第五條 社會保險和福利
5.1乙方在聘用期間的養老保險、醫療保險、失業保險以及國家規定必須辦理的各項保險按照國家有關規定以及甲方的規定辦理。保險金其中屬於個人繳納的部分由乙方個人承擔，並由甲方在給乙方發放工資時一併代扣代繳。
5.2其他福利待遇按照甲方的有關文件辦理。
第六條 勞動紀律
6.1乙方必須接受並配合甲方的日常管理，遵守甲方的章程、合作人協議以及甲方的內部規章制度;
6.2乙方應嚴格遵守甲方以及所屬部門的工作要求和規範以及規定的操作流程，按時保質保量完成指定的工作任務或工作目標;
6.3乙方必須積極參加甲方組織的培訓，提高思想水平和專業業務能力，並接受甲方或所屬部門的考覈;
6.4愛護甲方的財產，遵守職業道德，。
6.5自覺維護甲方的形象和利益;
6.6乙方在受聘期間，不得以任何名義和任何形式在其它企業或者機構兼職;
6.7乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
第七條 保密條款
7.1未經甲方授權許可或書面同意，乙方不得將其所掌握或知悉的任何甲方、甲方客戶或任意
第三方保密信息，以任何方式向任何
第三方披露，或爲個人目的及任何非甲方利益之目的而使用或散佈。
7.2乙方應本着謹慎、誠實的態度，盡力採取合理措施防止甲方上述保密信息的擴散或泄露。
7.3乙方在甲方工作期間，因履行其自身工作職責而有必要向任意
第三方人員所作的披露以及法律有規定有要求時，乙方可以披露甲方有關的保密信息，但應在該等事實發生之後立即將披露的理由、對象、內容等書面通知甲方。
7.4乙方從甲方離職時或乙方從事或參與甲方的某項專門項目工作結束時，乙方應立即將與上述保密信息有關的全部資料(包括帳目、文件、記錄、報告、圖紙、報表、軟盤、磁帶、磁碟、影音、圖像、案卷、紙質文稿或電子文檔資料等)完整地交付甲方或甲方指定人員。
7.5乙方離職時，不得以任何形式將與上述保密信息有關的任何資料(包括複製件)帶離或隱匿。
7.6脫密期限
(1)乙方要求解除勞動合同的，必須以書面形式提前三個月通知甲方，提前期即爲脫密期限，由甲方採取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應按照甲方要求完整辦妥涉祕資料的交接工作。
(2)勞動合同終止雙方無意續簽的，提出方必須以書面形式提前__個月通知對方，提前期即爲脫密期限，由甲方採取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應該接受甲方的工作安排並按照甲方要求完整辦妥涉祕資料的交接工作。
7.7乙方承擔保密義務的具體期限：乙方在甲方工作期間及離職後________年。
7.8乙方違反本保密條款，其違約行爲所獲得的收益應當歸甲方所有。
第八條 合同的變更、解除、終止和續訂
8.1本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。
8.2乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件或考覈不合格的;
(2)在簽訂勞動合同時存在欺詐、隱瞞等不誠信行爲的;
8.3乙方具有下列情形之一的，甲方可以提前____日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資後，可以解除勞動合同：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任合同約定的工作，經培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同達成協議的。
8.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付勞動報酬的;
(3)未依法爲乙方繳納社會保險費的;
(4)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
(5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情形下訂立或者變更勞動合同的;
(6)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
8.5甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。
8.6本合同期滿即行終止。經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。
第九條 雙方其他約定(或需說明)的事項
9.1簽訂本合同前乙方已詳細閱讀並理解了甲方的規章制度。
9.2乙方到甲方工作，須向甲方提供以下材料：
(1)本人居民身份證;
(2)本人學歷證明;
(3)本人離職證明或無工作證明;
(4)本人填寫的個人信息彙總表。
以上證件(
1、
2、
3)乙方應當出示原件供甲方審覈，並將複印件提交甲方備案存檔。乙方應當保證所提供信息的真實性，否則，甲方有權依照本合同
第十條第2款的約定解除勞動合同。
第十條 賠償責任
10.1甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當承擔相應的賠償責任。
10.2乙方違反甲方工作制度或規章制度，給甲方生產、經營和工作造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。
第十一條 附則
1
1.1本合同條款如與國家法律法規相牴觸，以國家法律法規爲準。
1
1.2本合同在履行過程中，雙方因合同發生爭議的，應友好協商解決，協商不成的，任何一方均有權向____市律師協會提出申訴或者依法解決。
1
1.3本合同經甲乙雙方簽字或蓋章，自________年____月____日起生效，至有效期(即勞動合同期限)屆滿時終止;
1
1.4如甲方的實際情況發生變化時，本合同經雙方協商一致，可以就有關條款進行修改、補充。
1
1.5本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
1
1.6《專項培訓服務期協議》(如有)及甲方依法制定的相關規章制度爲本合同重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：
________年____月____日________年____月____日
律師事務所律師聘用合同 篇4
律師事務所律師聘用合同(樣式二)
甲方：_________律師事務所
法定代表人：
註冊地：
乙方：（姓名）
住址：
律師證號碼：
甲、乙雙方依據《中華人民共和國律師法》及其他相關法律、法規以及司法行政部門和律師協會的有關規定，經協商一致後簽訂本合同。各項條款如下：
第一條?合同期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止。
2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內的前＿個月爲試用期。
3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經重新協商並達成一致後，可以續訂聘用合同。
4.如本合同期限屆滿後，雙方雖未續訂本合同，但仍然按本合同規定的各項條件實際履行，則本合同自動延續一年。
第二條?工作條件和職責
1、甲方聘用乙方爲甲方律師，併爲其辦理人事關係調動、律師執業證申請和年審的有關手續，乙方應積極協助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動、律師執業證申請或年審時須向司法行政部門或律師協會繳納的費用均由甲方承擔。同時，乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。
2、甲方應指定專人對乙方就甲方的內部管理制度等進行培訓，使乙方充分了解自身的工作環境和工作要求。
3、甲方應向乙方提供適當的工作場所以及辦公條件，同時有權根據自己的業務需要及乙方的工作情況，合理調整乙方的辦公地點及工作方式，或由甲方合夥人安排乙方出庭或出差。
4、乙方應根據法律、法規以及司法行政部門和律師協會的有關規定，按照甲方制訂的工作標準或提出的業務要求，努力完成甲方合夥人安排的各項工作。
5、甲方可根據乙方的業務情況，結合合夥人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現進行考覈，並可根據考覈結果適當調整乙方的薪資或獎金。乙方有權瞭解甲方的考覈結果，並可向主管合夥人反映自己的意見，但應服從甲方的最終決定。
6、乙方全年業務工作量爲小時（或創收額）。乙方應按甲方規定如實填寫、提交和修改業務工作記錄。但甲方合夥人有權根據客戶的反映以及乙方的實際工作情況，在合理的範圍內調整乙方的業務工作記錄（或重新覈定乙方業務工作量）。乙方對甲方合夥人的調整決定不服，可以向甲方的主管合夥人申訴。
第三條?工作時間
1、甲方實行不定時工作制。除休息日、法定節假日、帶薪休假以及甲方規定的其他休假制度外，乙方每天應根據甲方的要求按時上班，並完成不少於八小時的出勤時間。
2、甲方合夥人因工作需要，可以要求乙方延長工作時間，或在休息日或法定節假日加班。同時甲方應酌情安排乙方休息或給予適當調休。乙方使用休假或調休時應事先向甲方申請，並根據甲方的統一安排辦理相應的調休手續。
第四條?薪資及福利
聘用律師可以選擇薪資方式：
年薪制
1、甲方在本合同期限內每年向乙方支付年薪＿元人民幣，其中包括除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切報酬。甲方合夥人可根據甲方的經濟效益不時修訂甲方薪酬制度，並因此確定或相應調整乙方的薪資標準。
2、乙方年薪將按月分期發放。甲方在每月＿日前以現金/電匯方式向乙方支付當月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當提前或順延發放。
3、甲方可根據有關法律、法規和行政性規定，自行制定或修改其獎金政策，並可根據其經濟效益以及對乙方的考覈結果向乙方發放各類獎金（注：包括但不限於提成獎、績效獎、年終獎等）。
4、甲方爲乙方依法繳納社會_____金和住房公積金，並代扣代繳乙方收入中的個人所得稅以及社會_____金中乙方應自行承擔的部分。同時，甲方也可根據自己的能力以及業務特點，決定向乙方提供其他合適的_____或福利項目。
5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、_____、喪假，或產假等。乙方休假應向甲方申請並經批准。甲方應根據法律、法規的規定和甲方的規章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。
提成工資制
1、乙方的業務創收在____萬（這個數字由事務所根據自身情況而定）萬元以內的，薪金提成比例爲____％；超過____萬元的，超過部分每增加?____萬元，提成比例提高5％，但最高不得超過____％；（關於提成比例不宜過高，事務所應考慮成本、稅務、利潤、行業中通行做法等因素）
2、甲方依法爲乙方辦理社會養老_____、醫療_____等社會_____和住房公積金，其費用在乙方提成工資中支；
3、乙方應依法繳納個人所得稅，並由甲方代扣代繳。
第五條?工作紀律
1、乙方應嚴格遵守法律、法規、司法行政部門的行政性規定，以及律師協會制訂的各項規定；嚴格遵守甲方不時制定、修訂並公佈的各項規章制度；嚴格遵守律師職業道德和執業紀律。
3、乙方在甲方工作期間應勤勉盡責，履行對甲方的全部義務。未經甲方同意，乙方不得在任何第三方_____，也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間，不得從事或幫助任何第三方從事與甲方相競爭的任何活動。未經甲方同意，乙方在與甲方解除本合同之後的一年內，不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或任何第三方的名義爲甲方現有或曾有的客戶，或爲與甲方客戶相對立的一方提供任何有償或無償的法律服務。
4、乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對乙方進行了培訓，或甲方爲乙方向本市有關政府部門辦理了引進外地_____的必要手續，乙方應對甲方履行服務期義務。服務期應自乙方培訓結束後，或者甲方爲乙方辦理完_____引進手續後的第二天起計算，期限爲年。此時，如服務期限長於本合同期限，則本合同期限將相應順延。如果乙方在服務期中與甲方解除本合同，或甲方因乙方違反本合同的有關規定與乙方解除本合同，乙方應承擔違約責任。
5、乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費用，律師服務費應甲方統一收取，並開具合法票據，應客戶的請求或者其他原因，由乙方代收、代交有關費用的，乙方應向甲方提交客戶的委託書。
第六條?合同解除
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同：
（1）在試用期期間經考覈不符合錄用條件；
（2）違反本合同第五條工作紀律的有關規定；
（3）在工作中因嚴重失職被客戶投訴並經甲方調查確認屬實；
（4）僞造個人學歷和經歷：
（5）因個人失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
（6）被依法追究刑事責任，或被司法行政部門或律師協會紀律委員會處分。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除合同：
（1）不按合同約定，向乙方支付應得薪金或提供工作條件的；
（2）以暴力_____或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前一個月以書面形式通知乙方，或多發一個月工資代替提前通知期。同時，應按其在甲方的連續工作時間，以一年工作時間折算一個月工資（注：不到半年折算半個月工資）的標準向乙方支付補償金。
（1）患病或非因工負傷，經＿個月醫療期（注：可參照蘇州市勞動行政部門的有關規定確定）滿後，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；
（2）經考覈不能勝任工作，經過培訓後仍然不能勝任工作；
（3）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同屆時無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。
4、乙方如希望解除本合同，應提前個月書面通知甲方，否則，乙方應向甲方支付違約金。違約金相當於乙方自甲方離職前個月的全部收入。如乙方的違約行爲給甲方造成了經濟損失，並且該經濟損失超過了違約金，甲方有權要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額。
5、如甲方違反本合同的有關規定並給乙方造成損失，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，並可要求甲方向乙方支付賠償金。
6、當本合同提前解除或期滿終止時，除非雙方另有約定，乙方必須根據甲方要求：
（1）立即停止以甲方名義從事一切活動或完成甲方的未了事務；
（2）及時向甲方移交其所有業務和全部工作；
（3）及時向甲方交還其所保存或管理的全部甲方財產，包括但不限於本合同第五條第2款中列舉的一切甲方文件和資料；
（4）按甲方規定結清所有賬目。
第七條?爭議的解決
甲、乙雙方因履行本合同而發生的、或者與對本合同理解有關的一切爭議，應由雙方根據蘇州市律師協會律師執業糾紛調解規則，在律師協會的主持下，由蘇州市律師協會執業糾紛調解委員會通過調解方式加以解決。調解不成的，甲乙雙方的任何一方均可向甲方註冊地勞動行政部門申請勞動_____。
第八條?合同生效及其他
1、本合同由甲方與乙方於年月日簽定並生效。
2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商，並簽署補充協議。
3.本合同一式三份，雙方各持一份，報司法行政部門一份，均具有同等效力。
甲方：_________律師事務所（蓋章〕乙方：（簽字）?日期：
律師事務所律師聘用合同 篇5
律師事務所律師聘用合同(樣式一)
_________律師事務所（以下簡稱甲方），現根據《中華人民共和國勞動法》和相關律師管理法規及其他有關法律、法規、甲方章程以及甲方有關規章制度，聘用
（以下簡稱乙方）作爲甲方的合同制律師。
乙方確認乙方是在充分了解甲方的營業性質、業務範圍、章程、規章制度以及甲方對工作的要求的前提下，本着自願、平等的原則與甲方協商一致，簽訂本合同：
第一條?工作部門和職務
甲方聘用乙方擔任部門職務
第二條?聘用期限
甲方聘用乙方的期限爲年月。?自?年?月?日起至年?月?日止。
第三條?工作時間
乙方每週工作五日，每天工作8小時，上下班時間按甲方規定執行。
第四條?工作報酬及職務職稱晉升
（一）甲方根據乙方受聘的工作部門和工作職務，以及甲方規定的相應職務的工作級別確定乙方的工資水平。
（二）甲方每月付給乙方基礎工資不低於人民幣?元。並將根據甲方規定的《工資制度》等考覈辦法，對工作突出者給予適當的獎勵（以物質獎勵爲主），工資總額不可低於?元。
（三）甲方因行政方面的特殊情況，需要乙方延長工作時間的，按每小時?元付給報酬，休息日安排乙方工作且不安排補休的，按每日?元付給報酬，元旦、春節、國際勞動節、國慶節安排乙方工作的按每日?元付給報酬。
（四）乙方在獎懲、職務考覈和提撥方面，按甲方有關規定進行。
（五）乙方在專業技術職稱資格的評定方面，按國家和本市司法行政管理部門的有關規定執行。
第五條?福利待遇
（一）乙方在醫療、傷殘撫卹費、休假、養老金等方面的待遇按甲方有關規定執行。
（二）乙方在節假日、婚喪假、產假、探親假方面的待遇按甲方有關規定執行。
（三）根據乙方的實際情況，甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當乙方享受這種待遇的情況發生變化或消失時，甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。
（四）甲方應自己方受聘之日起，依法爲乙方辦理社會_____。
第六條?乙方責任
（一）乙方必須認真履行甲方所規定的工作職責，完成甲方所分配的工作任務。
（二）乙方必須遵守國家法律、法規和甲方的章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財務制度》、《福利制度》等規章制度，以及商務慣例業務操作規程。
（三）乙方應保持身體健康，加強業務學習，能夠勝任本職工作。
（四）乙方在本合同生效至合同期滿或解聘、辭聘後的一年半內（即整個在崗期和下崗後的547日內）負有保守甲方商業祕密的義務。
（五）乙方應愛護由甲方提供的辦公、交通、房屋、設備、工具和物品及甲方的其他財產。
第七條?甲方責任（義務）
（一）甲方必須爲乙方提供符合國家規定的安全性的工作環境。
（二）甲方爲乙方提供必要的辦公、業務工作的設備、工具和物品。
（三）甲方根據工作的需要，按國家規定向乙方提供_____，甲方按國家規定在女工經期、孕期、產期、哺乳期提供相應的_____。
（四）甲方在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務水平、工作技巧及各種規章制度的教育和訓練。
（五）甲方尊重乙方對工作方法、管理制度和技術改進等方面的合理化建議。
（六）由於甲方制度的失誤而對乙方造成損害時，甲方應予以賠償。
第八條?合同的變更
（一）因甲方業務量的增減、經營範圍、經營性質的變化，需要對乙方的任職部門和職務作適當調整的，在不增加乙方工作負擔情況下，乙方也應接受甲方的安排，同意變更合同。
（二）在同行業的工資水平均有較大幅度增長時，乙方可在本合同終止之前3個月提出變更合同中勞動報酬、福利待遇等條款的要求，甲方應予以合理地滿足。
第九條?違約責任
（一）甲方非因（勞動法）第二十五條、第二十六條規定之情由，無故解除聘用勞動合同辭退乙方的，應根據乙方在甲方的工作年限和貢獻大小給予一次性的解聘補助費?元，並支付違約金?元。
（二）乙方非因《勞動法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭去職務的，應支付違約金?元。凡經甲方出資培訓的，乙方應在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓費。培訓費的賠償標準爲按乙方培訓後在甲方的工作年限，以每年遞減20％的比例計算。（培訓後工作滿五年的，不再賠償培訓費。）
（三）乙方違反工作紀律或違反律師職業道德等方面的規定，給甲方造成經濟損失或有損於律師聲譽和形象的，甲方有權給予其行政處分，並按規定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。
第十條?其他事項
（一）合同中未盡事宜，在合同生效後經雙方協商，可做出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。
（二）合同執行中發生糾紛，雙方應協商解決。協商不成時，雙方均可向勞動_____機關申請_____，也可向人民法院提起訴訟。
（三）本合同雙方簽字（蓋章）後生效。
（四）本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。
（五）本合同附件包括：《律師事務所章程》、《員工守則》、《考勤制度》、《財務制度》、《福利制度》、《獎懲制度》、《工資制度》。
甲方簽字（蓋章）：乙方簽字：
年?月?日年?月?日
律師事務所律師聘用合同 篇6
甲方(聘用方)：____________
法定代表人：____________
地址：____________
乙方(受聘方)：____________
身份號：____________
住址：____________
聯繫電話：____________
根據《勞動法》、《中華人民共和國民法典》及其它相關法律、法規、規章以及甲方依法制訂的規章制度的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、誠實守信的原則基礎經雙方協商一致訂立本聘用協議，並共同遵照執行。
一、聘用崗位
乙方同意根據甲方長期發展及公司運營需要擔任________職務。
二、薪資報酬及福利待遇
(一)甲方就該工作崗位實行固定薪酬+工作績效+年終獎金報酬制度，在本合同聘用期間甲方依照________元/月(人民幣)的薪資標準，定期向乙方支付薪資報酬年終根據公司當年經營業績統一發放年終獎;遇有特殊原因，甲方經說明原因，可以提前或推遲發薪;試用期工資與轉正工資一樣標準;甲方支付給乙方的工資中已經充分包含乙方承擔保密義務，以及勞動法規定的其他待遇;履行勞動合同期間，甲方視生產經營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關規定調整乙方的勞動報酬;
(二)甲方爲乙方提供用車便利;
(三)乙方享受國家規定的法定節假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。
(四)鑑於乙方已經辦理了養老保險和醫療保險個人賬戶，乙方的養老保險和醫療保險由乙方自行繳納，特此說明。
(四)工作日甲方提供中餐，因工作需要加班時提供晚餐。甲方不提供住宿。
(五)因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執行甲方規定標準。
三、工作時間
(一)甲方採取國家規定的標準工時制，即乙方每日工作8小時，每週工作________小時(工作時間星期一至星期五);
(二)甲方由於工作經營需要，經與乙方協商後，可延長工作時間，一般每日不超過________小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過________小時。加班加點每月不超過________小時;
(三)如屬法律、行政法規規定的其他情形延長工作時間的，不受上款規定限制。
四、合同期限
甲方因工作需要，經乙方同意，聘用期限爲________年，自________年________月________日起，至________年________月________日止。合同期滿後根據雙方意願另行簽訂《聘用協議》。
試用期________月，自________年________月________日起，至________年________月________日止。
五、工作職責
本合同有效期內，甲方依據本合同及甲方相關制度，乙方應履行以下職責：
(一)項目成本及未來收益分析及預測;
(二)組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計覈算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益;
(三)參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，彙總、審覈下級部門上報的月度預算，召集並主持公司月度預算分析與平衡會議;
(四)負責重要內審活動的組織與實施;
(五)掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理彙報工作情況;
(六)主持制訂公司的財務管理、會計覈算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經批准後組織實施並監督檢查落實情;
(七)組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益;
(八)按規定審批從銀行提現金的作業;
(九)負責審覈簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會籤涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等;
(十)參與公司投資行爲、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策;
(十一)做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神;
(十二)組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作;
(十三)組織做好保密工作;
(十四)代表公司與外界有關部門和機構聯絡並保持良好合作關係;
(十五)公司現金流使用的統一規劃。
六、勞動保護和勞動條件
(一)甲方必須爲乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者定期進行醫療檢查;
(二)乙方對甲方管理人員違法規定指揮強令違法冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行爲有提出批評、檢舉和控告的權力;
(三)甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。培訓費用由甲方承擔，但乙方經培訓掌握技能後，必須按本合同約定在甲方工作，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(與培訓費等額)違約金。
(四)乙方應當自覺維護國家利益和甲方的合法權益，遵守甲方依照國家法律法規制定的各項規章制度，在本崗位的職責範圍內，服從甲方的工作安排。
七、雙方的權利與義務
(一)甲方的權利與義務;
甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
1、根據公司日常業務的實際需要，爲乙方安排財務相關工作，分配具體工作任務;
2、監督檢查乙方工作情況;
3、履行勞動合同期間，甲方視生產經營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關規定調整乙方的勞動報酬;
4、勞動合同期間，經甲方董事會評估考覈，認爲乙方不能勝任工作的，甲方有權調整乙方工作崗位，薪酬待遇按相應工作崗位調整
5、在職不滿整年，乙方單方面解除勞動關係的，甲方不向乙方發放每月扣留的________%工資;在職不滿整年，由甲方提出解除勞動關係的，甲方向乙方發放扣留的工資。
(二)甲方須履行的義務;
1、使乙方及時獲取薪資報酬;
2、使乙方合理享受規定的待遇;
3、爲乙方履行職務提供一定的工作條件;
4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。
(三)乙方的權利和義務;
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1、依法履行財務總監職務，按時完成甲方交付的工作任務;
2、獲取薪資報酬;
3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評;
4、辭職(須提前30天提出書面申請)。
(四)乙方須履行的義務;
1、遵守甲方制定的各項規章制度;
2、乙方必須保守甲方商業祕密，並嚴格履行甲方與任何第三方簽訂的保密協議或合同保密條款中約束甲方和甲方員工的保密義務;本條所稱的甲方的商業祕密是指：與甲方的利益或業務事項有關的技術、經營、財務等各種信息，包括但不限於有關材料、客戶信息、營銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、銷售渠道、產銷策略、圖紙、技術文檔、不公開的財務資源、勞動報酬、實驗結果、涉及商業祕密的業務函電等。本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同後的________年內，乙方對甲方商業祕密和技術祕密仍有保密義務，不得在同類企業並與甲方有競爭關係的其它公司任職或自行開業。否則，乙方應賠償甲方損失。
3、未經甲方書面同意，乙方在聘用協議工作期間不得以任何方式，從事下列所禁止的，與甲方利益相沖突或競爭的活動，包括但不限於：
3.1以自己或親友的名義設立公司，直接或間接地從事與甲方相競爭的經營活動，或利用、幫助其他公司與甲方或甲方客戶進行任何商業交易;
3.2接受(或誘使、邀請甲方其他員工接受)與甲方相競爭的其它公司的聘用，或擔任這些公司的顧問、代表、中間人、經紀人或代理人，或幫助這些公司從事與(或可能與)甲方利益相沖突或競爭的業務活動;
3.3協議存續期間利用自己在甲方中的職務或地位，收受或索要任何第三方的好處;
3.4利用甲方的商業祕密爲自己或他人謀取利益;
3.5向與甲方有利害關係的單位、個人或其他法人泄露甲方的商業祕密。
4、按時完成甲方指派的工作任務;
5、積極服從上級主管的工作調動;
6、愛護甲方的財產;
7、遵守國家和地方有關政策。
8、乙方須在甲方授權範圍內履行職務，未經授權不得以甲方名義開展業務。否則，乙方自行承擔責任。乙方不得兼任其它企業的財務工作，否則，甲方有權解除本合同、要求賠償損失，並不予任何補償。
9、乙方在執行職務中，須妥善保管甲方公章印鑑，並依照財務規定正確使用公章印鑑，如有丟失、濫用、私用等行爲給甲方造成損失的，乙方須承擔賠償責任，觸犯刑律的，移送司法機關依法追究刑事責任。
八、合同的變更和解除
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協議：
1.在不損害國家、公司和他人利益的情況下，雙方協商一致的;
2.聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的;
3.由於不可抗力的因素致使聘用協議無法完全履行的;
4.聘用協議訂立時所依據的法律、法規已修改的;
5.法律、法規規定的其他情形。
變更後的合同或合同條款經雙方蓋章或簽字後生效;
(二)有下列情形，甲方可隨時單方面解除聘用;
1、連續曠工超過________個工作日或者________年累計曠工超過________個工作日的;
2、未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;
3、違反工作規定或者操作規程，發生事故或者失職、瀆職，嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
4、嚴重擾亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進行的;
5、被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的，或者被勞動教養的。
6、乙方在訂立本合同時有重大隱瞞及虛假申報等違反誠實信用原則的;
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前________日以書面形式通知乙方;
1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，經甲方管理當局決定確需裁減人員的;
2、乙患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;
3、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
4、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得依據本條第三款的規定解除聘用合同;
1、乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
3、乙方在孕期、產期、哺乳期內的;
4、法律、法規規定的其他情形。
(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同
1、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報酬或者提供勞動條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、未及時足額支付工資的;
4、法律、法規規定的其他情形。
(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除;
1、甲方依法宣告破產;
2、甲方依法解散或依法被撤消;
3、乙方死亡的;
4、乙方解除聘用合同，應當提前________日以書面形式通知甲方。乙方因本條解除本合同的，應向甲方書面告知理由。
(七)本合同解除或終止時，乙方應履行下列義務;
1、本合同解除或者終止之日起________日內與甲方指定的人員進行工作交接;
2、乙方交還自己所使用、保管的甲方物品、檔案、工具、技術資料、商業信息、電子文書資料、憑證、工作日誌等，如有遺失應予賠償;
3、完成甲方規定的離職流轉程序，辦理有關離職手續;
4、乙方承諾誠信交接，不故意隱瞞交接材料或信息，不提供虛假材料或信息。
九、違約責任
(一)甲方的法律責任;
甲方剋扣或者拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點工資的，除在規定時間內全額支付乙方工資報酬外，還應加發相當於工資報酬25%的經濟補償金。
(二)乙方的法律責任;
乙方違反合同約定解除聘用合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方招收錄用乙所支付的費用;
2、甲方爲其支付的培訓費用;
3、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。
十、其他事宜
(一)甲乙雙方約定的專項協議、聘用合同變更協議及甲方規章制度均作爲本合同的附件，與本合同具有同等效力;
(二)聘用合同的變更、續訂或終止均按《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國民法典》等有關規定執行;本協議期限屆滿前，雙方若欲續訂協議，可提前以書面形式通知對方，經協商一致可以續約。協議期滿前，若雙方未達成續訂協議的，本協議期滿時即行終止;
(三)雙方因履行本合同發生勞動爭議，可協商解決;不願協商或協商不成的，可以依法向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴;
(四)本合同未盡事宜，按國家和本省有關法律、法規、規章及甲方依法制定的規章制度執行;
(五)本合同自簽訂之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效;
(六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
以下無內容!
本頁爲簽署頁
甲方(聘方)：____________乙方(簽字)：____________
法定代表人(簽字)：____________
日期：________年________月________日
律師事務所律師聘用合同 篇7
甲方： 律師事務所法定代表人：註冊地：乙方：(姓名)住址：律師證號碼：甲、乙雙方依據《中華人民共和國律師法》及其他相關法律、法規以及司法行政部門和律師協會的有關規定，經協商一致後簽訂本合同。各項條款如下：
第一條、合同期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止。
2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內的前_個月爲試用期。
3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經重新協商並達成一致後，可以續訂聘用合同。
4.如本合同期限屆滿後，雙方雖未續訂本合同，但仍然按本合同規定的各項條件實際履行，則本合同自動延續________年。
第二條、工作條件和職責
1、甲方聘用乙方爲甲方律師，併爲其辦理人事關係調動、律師執業證申請和年審的有關手續，乙方應積極協助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動、律師執業證申請或年審時須向司法行政部門或律師協會繳納的費用均由甲方承擔。同時，乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。
2、甲方應指定專人對乙方就甲方的內部管理制度等進行培訓，使乙方充分了解自身的工作環境和工作要求。
3、甲方應向乙方提供適當的工作場所以及辦公條件，同時有權根據自己的業務需要及乙方的工作情況，合理調整乙方的辦公地點及工作方式，或由甲方合夥人安排乙方出庭或出差。
4、乙方應根據法律、法規以及司法行政部門和律師協會的有關規定，按照甲方制訂的工作標準或提出的業務要求，努力完成甲方合夥人安排的各項工作。
5、甲方可根據乙方的業務情況，結合合夥人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現進行考覈，並可根據考覈結果適當調整乙方的薪資或獎金。乙方有權瞭解甲方的考覈結果，並可向主管合夥人反映自己的意見，但應服從甲方的最終決定。
6、乙方全年業務工作量爲小時(或創收額)。乙方應按甲方規定如實填寫、提交和修改業務工作記錄。但甲方合夥人有權根據客戶的反映以及乙方的實際工作情況，在合理的範圍內調整乙方的業務工作記錄(或重新覈定乙方業務工作量)。乙方對甲方合夥人的調整決定不服，可以向甲方的主管合夥人申訴。
第三條、工作時間
1、甲方實行不定時工作制。除休息日、法定節假日、帶薪休假以及甲方規定的其他休假制度外，乙方每天應根據甲方的要求按時上班，並完成不少於八小時的出勤時間。
2、甲方合夥人因工作需要，可以要求乙方延長工作時間，或在休息日或法定節假日加班。同時甲方應酌情安排乙方休息或給予適當調休。乙方使用休假或調休時應事先向甲方申請，並根據甲方的統一安排辦理相應的調休手續。
第四條、薪資及福利聘用律師可以選擇薪資方式：□年薪制
1、甲方在本合同期限內每年向乙方支付年薪_元人民幣，其中包括除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切報酬。甲方合夥人可根據甲方的經濟效益不時修訂甲方薪酬制度，並因此確定或相應調整乙方的薪資標準。
2、乙方年薪將按月分期發放。甲方在每月____日前以現金電匯方式向乙方支付當月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當提前或順延發放。
3、甲方可根據有關法律、法規和行政性規定，自行制定或修改其獎金政策，並可根據其經濟效益以及對乙方的考覈結果向乙方發放各類獎金(注：包括但不限於提成獎、績效獎、年終獎等)。
4、甲方爲乙方依法繳納社會保險金和住房公積金，並代扣代繳乙方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應自行承擔的部分。同時，甲方也可根據自己的能力以及業務特點，決定向乙方提供其他合適的保險或福利項目。
5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產假等。乙方休假應向甲方申請並經批准。甲方應根據法律、法規的規定和甲方的規章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。□提成工資制
1、乙方的業務創收在20(這個數字由事務所根據自身情況而定)萬元以內的，薪金提成比例爲50%;超過20萬元的，超過部分每增加 10萬元，提成比例提高5%，但最高不得超過70%;(關於提成比例不宜過高，事務所應考慮成本、稅務、利潤、行業中通行做法等因素)
2、甲方依法爲乙方辦理社會養老保險、醫療保險等社會保險和住房公積金，其費用在乙方提成工資中支;
3、乙方應依法繳納個人所得稅，並由甲方代扣代繳。
第五條、工作紀律
1、乙方應嚴格遵守法律、法規、司法行政部門的行政性規定，以及律師協會制訂的各項規定;嚴格遵守甲方不時制定、修訂並公佈的各項規章制度;嚴格遵守律師職業道德和執業紀律。
2、乙方在甲方工作期間及離職以後，均應嚴格保守甲方、甲方合夥人和甲方客戶的商業祕密。甲方、甲方合夥人和甲方客戶的任何業務或財務資料，包括但不限於以紙張、電腦磁盤、軟盤、膠捲、錄音、錄像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、範本、檔案、傳真、信函、數據、報表、表格、圖紙、密碼、名單、電話號碼、地址等，均爲甲方財產。除非甲方業務需要，否則未經甲方許可，乙方不得向任何
第三方泄露上述資料，也不得將上述資料複製、私自攜帶或發送至甲方工作場所以外的地方。
3、乙方在甲方工作期間應勤勉盡責，履行對甲方的全部義務。未經甲方同意，乙方不得在任何
第三方兼職，也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間，不得從事或幫助任何
第三方從事與甲方相競爭的任何活動。未經甲方同意，乙方在與甲方解除本合同之後的________年內，不得自行聘用或幫助任何
第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或任何
第三方的名義爲甲方現有或曾有的客戶，或爲與甲方客戶相對立的一方提供任何有償或無償的法律服務。
4、乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對乙方進行了培訓，或甲方爲乙方向本市有關政府部門辦理了引進外地人才的必要手續，乙方應對甲方履行服務期義務。服務期應自乙方培訓結束後，或者甲方爲乙方辦理完人才引進手續後的
第二天起計算，期限爲年。此時，如服務期限長於本合同期限，則本合同期限將相應順延。如果乙方在服務期中與甲方解除本合同，或甲方因乙方違反本合同的有關規定與乙方解除本合同，乙方應承擔違約責任。
5、乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費用，律師服務費應甲方統一收取，並開具合法票據，應客戶的請求或者其他原因，由乙方代收、代交有關費用的，乙方應向甲方提交客戶的委託書。
6、如乙方違反上述工作紀律，除應承擔違約責任外，還應向甲方支付違約金。違約金相當於乙方離職前_個月的全部收入。如乙方的違約行爲給甲方造成了經濟損失，並且該經濟損失超過了違約金，甲方有權要求乙方賠償該經濟損失和違約金之間的差額。
第六條、合同解除
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同：
(1)在試用期期間經考覈不符合錄用條件;
(2)違反本合同
第五條工作紀律的有關規定;
(3)在工作中因嚴重失職被客戶投訴並經甲方調查確認屬實;
(4)僞造個人學歷和經歷：
(5)因個人失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
(6)被依法追究刑事責任，或被司法行政部門或律師協會紀律委員會處分。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除合同：
(1)不按合同約定，向乙方支付應得薪金或提供工作條件的;
(2)以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前一個月以書面形式通知乙方，或多發一個月工資代替提前通知期。同時，應按其在甲方的連續工作時間，以________年工作時間折算一個月工資(注：不到半年折算半個月工資)的標準向乙方支付補償金。
(1)患病或非因工負傷，經_個月醫療期(注：可參照____市勞動行政部門的有關規定確定)滿後，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作;
(2)經考覈不能勝任工作，經過培訓後仍然不能勝任工作;
(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同屆時無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。
4、乙方如希望解除本合同，應提前個月書面通知甲方，否則，乙方應向甲方支付違約金。違約金相當於乙方自甲方離職前個月的全部收入。如乙方的違約行爲給甲方造成了經濟損失，並且該經濟損失超過了違約金，甲方有權要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額。
5、如甲方違反本合同的有關規定並給乙方造成損失，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，並可要求甲方向乙方支付賠償金。
6、當本合同提前解除或期滿終止時，除非雙方另有約定，乙方必須根據甲方要求：
(1)立即停止以甲方名義從事一切活動或完成甲方的未了事務;
(2)及時向甲方移交其所有業務和全部工作;
(3)及時向甲方交還其所保存或管理的全部甲方財產，包括但不限於本合同
第五條第2款中列舉的一切甲方文件和資料;
(4)按甲方規定結清所有賬目。
7、除非乙方尚有未了的業務或財務事項，或未能及時辦理上述移交和交接工作，否則甲方應在本合同提前解除或期滿終止後的30天內爲乙方辦理離職或轉所手續。
第七條、爭議的解決甲、乙雙方因履行本合同而發生的、或者與對本合同理解有關的一切爭議，應由雙方根據____市律師協會律師執業糾紛調解規則，在律師協會的主持下，由____市律師協會執業糾紛調解委員會通過調解方式加以解炔。調解不成的，甲乙雙方的任何一方均可向甲方註冊地勞動行政部門申請勞動仲裁。
第八條、合同生效及其他
1、本合同由甲方與乙方於年月日簽定並生效。
2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商，並簽署補充協議。
3.本合同一式三份，雙方各持一份，報司法行政部門一份，均具有同等效力。甲方： 律師事務所(蓋章〕乙方：(簽字)日期：
返
律師事務所律師聘用合同 篇8
律師事務所律師聘用合同（推薦文本）
甲方：江蘇蘇州 律師事務所
法定代表人：
註冊地：
乙方：（姓名）
住址：
律師證號碼：
甲、乙雙方依據《中華人民共和國律師法》及其他相關法律、法規以及司法行政部門和律師協會的有關規定，經協商一致後簽訂本合同。各項條款如下：
第一條合同期限
1.本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內的前＿個月爲試用期。
3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經重新協商並達成一致後，可以續訂聘用合同。
4.如本合同期限屆滿後，雙方雖未續訂本合同，但仍然按本合同規定的各項條件實際履行，則本合同自動延續一年。
第二條工作條件和職責
1、甲方聘用乙方爲甲方律師，併爲其辦理人事關係調動、律師執業證申請和年審的有關手續，乙方應積極協助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動、律師執業證申請或年審時須向司法行政部門或律師協會繳納的費用均由甲方承擔。同時，乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。
2、甲方應指定專人對乙方就甲方的內部管理制度等進行培訓，使乙方充分了解自身的工作環境和工作要求。
3、甲方應向乙方提供適當的工作場所以及辦公條件，同時有權根據自己的業務需要及乙方的工作情況，合理調整乙方的辦公地點及工作方式，或由甲方合夥人安排乙方出庭或出差。
4、乙方應根據法律、法規以及司法行政部門和律師協會的有關規定，按照甲方制訂的工作標準或提出的業務要求，努力完成甲方合夥人安排的各項工作。
5、甲方可根據乙方的業務情況，結合合夥人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現進行考覈，並可根據考覈結果適當調整乙方的薪資或獎金。乙方有權瞭解甲方的考覈結果，並可向主管合夥人反映自己的意見，但應服從甲方的最終決定。
6、乙方全年業務工作量爲 小時（或創收額）。乙方應按甲方規定如實填寫、提交和修改業務工作記錄。但甲方合夥人有權根據客戶的反映以及乙方的實際工作情況，在合理的範圍內調整乙方的業務工作記錄（或重新覈定乙方業務工作量）。乙方對甲方合夥人的調整決定不服，可以向甲方的主管合夥人申訴。
第三條工作時間
1、甲方實行不定時工作制。除休息日、法定節假日、帶薪休假以及甲方規定的其他休假制度外，乙方每天應根據甲方的要求按時上班，並完成不少於八小時的出勤時間。
2、甲方合夥人因工作需要，可以要求乙方延長工作時間，或在休息日或法定節假日加班。同時甲方應酌情安排乙方休息或給予適當調休。乙方使用休假或調休時應事先向甲方申請，並根據甲方的統一安排辦理相應的調休手續。
第四條薪資及福利
聘用律師可以選擇薪資方式：
□年薪制
1、甲方在本合同期限內每年向乙方支付年薪＿元人民幣，其中包括除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切報酬。甲方合夥人可根據甲方的經濟效益不時修訂甲方薪酬制度，並因此確定或相應調整乙方的薪資標準。
2、乙方年薪將按月分期發放。甲方在每月＿日前以現金/電匯方式向乙方支付當月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當提前或順延發放。
3、甲方可根據有關法律、法規和行政性規定，自行制定或修改其獎金政策，並可根據其經濟效益以及對乙方的考覈結果向乙方發放各類獎金（注：包括但不限於提成獎、績效獎、年終獎等）。
4、甲方爲乙方依法繳納社會保險金和住房公積金，並代扣代繳乙方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應自行承擔的部分。同時，甲方也可根據自己的能力以及業務特點，決定向乙方提供其他合適的保險或福利項目。
5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產假等。乙方休假應向甲方申請並經批准。甲方應根據法律、法規的規定和甲方的規章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。
□提成工資制
1、乙方的業務創收在20（這個數字由事務所根據自身情況而定）萬元以內的，薪金提成比例爲50％；超過20萬元的，超過部分每增加 10萬元，提成比例提高5％，但最高不得超過70％；（關於提成比例不宜過高，事務所應考慮成本、稅務、利潤、行業中通行做法等因素）
2、甲方依法爲乙方辦理社會養老保險、醫療保險等社會保險和住房公積金，其費用在乙方提成工資中支；
3、乙方應依法繳納個人所得稅，並由甲方代扣代繳。
第五條工作紀律
1、乙方應嚴格遵守法律、法規、司法行政部門的行政性規定，以及律師協會制訂的各項規定；嚴格遵守甲方不時制定、修訂並公佈的各項規章制度；嚴格遵守律師職業道德和執業紀律。
2、乙方在甲方工作期間及離職以後，均應嚴格保守甲方、甲方合夥人和甲方客戶的商業祕密。甲方、甲方合夥人和甲方客戶的任何業務或財務資料，包括但不限於以紙張、電腦磁盤、軟盤、膠捲、錄音、錄像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、範本、檔案、傳真、信函、數據、報表、表格、圖紙、密碼、名單、電話號碼、地址等，均爲甲方財產。除非甲方業務需要，否則未經甲方許可，乙方不得向任何第三方泄露上述資料，也不得將上述資料複製、下載、私自攜帶或發送至甲方工作場所以外的地方。
律師事務所律師聘用合同 篇9
甲方：_________律師事務所
法定代表人：
註冊地：
乙方：（姓名）
住址：
律師證號碼：
甲、乙雙方依據《中華人民共和國律師法》及其他相關法律、法規以及司法行政部門和律師協會的有關規定，經協商一致後簽訂本合同。各項條款如下：
第一條合同期限
1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內的前＿個月爲試用期。
3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經重新協商並達成一致後，可以續訂聘用合同。
4.如本合同期限屆滿後，雙方雖未續訂本合同，但仍然按本合同規定的各項條件實際履行，則本合同自動延續一年。
第二條工作條件和職責
1、甲方聘用乙方爲甲方律師，併爲其辦理人事關係調動、律師執業證申請和年審的有關手續，乙方應積極協助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動、律師執業證申請或年審時須向司法行政部門或律師協會繳納的費用均由甲方承擔。同時，乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。
2、甲方應指定專人對乙方就甲方的內部管理制度等進行培訓，使乙方充分了解自身的工作環境和工作要求。
3、甲方應向乙方提供適當的工作場所以及辦公條件，同時有權根據自己的業務需要及乙方的工作情況，合理調整乙方的辦公地點及工作方式，或由甲方合夥人安排乙方出庭或出差。
4、乙方應根據法律、法規以及司法行政部門和律師協會的有關規定，按照甲方制訂的工作標準或提出的業務要求，努力完成甲方合夥人安排的各項工作。
5、甲方可根據乙方的業務情況，結合合夥人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現進行考覈，並可根據考覈結果適當調整乙方的薪資或獎金。乙方有權瞭解甲方的考覈結果，並可向主管合夥人反映自己的意見，但應服從甲方的最終決定。
6、乙方全年業務工作量爲小時（或創收額）。乙方應按甲方規定如實填寫、提交和修改業務工作記錄。但甲方合夥人有權根據客戶的反映以及乙方的實際工作情況，在合理的範圍內調整乙方的業務工作記錄（或重新覈定乙方業務工作量）。乙方對甲方合夥人的調整決定不服，可以向甲方的主管合夥人申訴。
第三條工作時間
1、甲方實行不定時工作制。除休息日、法定節假日、帶薪休假以及甲方規定的其他休假制度外，乙方每天應根據甲方的要求按時上班，並完成不少於八小時的出勤時間。
2、甲方合夥人因工作需要，可以要求乙方延長工作時間，或在休息日或法定節假日加班。同時甲方應酌情安排乙方休息或給予適當調休。乙方使用休假或調休時應事先向甲方申請，並根據甲方的統一安排辦理相應的調休手續。
第四條薪資及福利
聘用律師可以選擇薪資方式：
年薪制
1、甲方在本合同期限內每年向乙方支付年薪＿元人民幣，其中包括除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切報酬。甲方合夥人可根據甲方的經濟效益不時修訂甲方薪酬制度，並因此確定或相應調整乙方的薪資標準。
2、乙方年薪將按月分期發放。甲方在每月＿日前以現金/電匯方式向乙方支付當月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當提前或順延發放。
3、甲方可根據有關法律、法規和行政性規定，自行制定或修改其獎金政策，並可根據其經濟效益以及對乙方的考覈結果向乙方發放各類獎金（注：包括但不限於提成獎、績效獎、年終獎等）。
4、甲方爲乙方依法繳納社會_____金和住房公積金，並代扣代繳乙方收入中的個人所得稅以及社會_____金中乙方應自行承擔的部分。同時，甲方也可根據自己的能力以及業務特點，決定向乙方提供其他合適的_____或福利項目。
5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、_____、喪假，或產假等。乙方休假應向甲方申請並經批准。甲方應根據法律、法規的規定和甲方的規章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。
提成工資制
1、乙方的業務創收在____萬（這個數字由事務所根據自身情況而定）萬元以內的，薪金提成比例爲____％；超過____萬元的，超過部分每增加____萬元，提成比例提高5％，但最高不得超過____％；（關於提成比例不宜過高，事務所應考慮成本、稅務、利潤、行業中通行做法等因素）
2、甲方依法爲乙方辦理社會養老_____、醫療_____等社會_____和住房公積金，其費用在乙方提成工資中支；
3、乙方應依法繳納個人所得稅，並由甲方代扣代繳。
第五條工作紀律
1、乙方應嚴格遵守法律、法規、司法行政部門的行政性規定，以及律師協會制訂的各項規定；嚴格遵守甲方不時制定、修訂並公佈的各項規章制度；嚴格遵守律師職業道德和執業紀律。
3、乙方在甲方工作期間應勤勉盡責，履行對甲方的全部義務。未經甲方同意，乙方不得在任何第三方_____，也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間，不得從事或幫助任何第三方從事與甲方相競爭的任何活動。未經甲方同意，乙方在與甲方解除本合同之後的一年內，不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或任何第三方的名義爲甲方現有或曾有的客戶，或爲與甲方客戶相對立的一方提供任何有償或無償的法律服務。
4、乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對乙方進行了培訓，或甲方爲乙方向本市有關政府部門辦理了引進外地_____的必要手續，乙方應對甲方履行服務期義務。服務期應自乙方培訓結束後，或者甲方爲乙方辦理完_____引進手續後的第二天起計算，期限爲年。此時，如服務期限長於本合同期限，則本合同期限將相應順延。如果乙方在服務期中與甲方解除本合同，或甲方因乙方違反本合同的有關規定與乙方解除本合同，乙方應承擔違約責任。
5、乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費用，律師服務費應甲方統一收取，並開具合法票據，應客戶的請求或者其他原因，由乙方代收、代交有關費用的，乙方應向甲方提交客戶的委託書。
第六條合同解除
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同：
（1）在試用期期間經考覈不符合錄用條件；
（2）違反本合同第五條工作紀律的有關規定；
（3）在工作中因嚴重失職被客戶投訴並經甲方調查確認屬實；
（4）僞造個人學歷和經歷：
（5）因個人失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
（6）被依法追究刑事責任，或被司法行政部門或律師協會紀律委員會處分。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除合同：
（1）不按合同約定，向乙方支付應得薪金或提供工作條件的；
（2）以暴力_____或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前一個月以書面形式通知乙方，或多發一個月工資代替提前通知期。同時，應按其在甲方的連續工作時間，以一年工作時間折算一個月工資（注：不到半年折算半個月工資）的標準向乙方支付補償金。
（1）患病或非因工負傷，經＿個月醫療期（注：可參照蘇州市勞動行政部門的有關規定確定）滿後，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；
（2）經考覈不能勝任工作，經過培訓後仍然不能勝任工作；
（3）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同屆時無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。
4、乙方如希望解除本合同，應提前個月書面通知甲方，否則，乙方應向甲方支付違約金。違約金相當於乙方自甲方離職前個月的全部收入。如乙方的違約行爲給甲方造成了經濟損失，並且該經濟損失超過了違約金，甲方有權要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額。
5、如甲方違反本合同的有關規定並給乙方造成損失，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，並可要求甲方向乙方支付賠償金。
6、當本合同提前解除或期滿終止時，除非雙方另有約定，乙方必須根據甲方要求：
（1）立即停止以甲方名義從事一切活動或完成甲方的未了事務；
（2）及時向甲方移交其所有業務和全部工作；
（3）及時向甲方交還其所保存或管理的全部甲方財產，包括但不限於本合同第五條第2款中列舉的一切甲方文件和資料；
（4）按甲方規定結清所有賬目。
第七條爭議的解決
甲、乙雙方因履行本合同而發生的、或者與對本合同理解有關的一切爭議，應由雙方根據蘇州市律師協會律師執業糾紛調解規則，在律師協會的主持下，由蘇州市律師協會執業糾紛調解委員會通過調解方式加以解決。調解不成的，甲乙雙方的任何一方均可向甲方註冊地勞動行政部門申請勞動_____。
第八條合同生效及其他
1、本合同由甲方與乙方於_______年_______月_______日簽定並生效。
2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商，並簽署補充協議。
3.本合同一式三份，雙方各持一份，報司法行政部門一份，均具有同等效力。
甲方：_________律師事務所（蓋章〕乙方：（簽字）日期：
律師事務所律師聘用合同 篇10
甲方： 律師事務所
法定代表人：
註冊地：
乙方：(姓名)
住址：
律師證號碼：
甲、乙雙方依據《中華人民共和國律師法》及其他相關法律、法規以及司法行政部門和律師協會的有關規定，經協商一致後簽訂本合同。各項條款如下：
第一條、合同期限
1.本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內的前_個月爲試用期。
3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經重新協商並達成一致後，可以續訂聘用合同。
4.如本合同期限屆滿後，雙方雖未續訂本合同，但仍然按本合同規定的各項條件實際履行，則本合同自動延續一年。
第二條、工作條件和職責
1、甲方聘用乙方爲甲方律師，併爲其辦理人事關係調動、律師執業證申請和年審的有關手續，乙方應積極協助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動、律師執業證申請或年審時須向司法行政部門或律師協會繳納的費用均由甲方承擔。同時，乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。
2、甲方應指定專人對乙方就甲方的內部管理制度等進行培訓，使乙方充分了解自身的工作環境和工作要求。
3、甲方應向乙方提供適當的工作場所以及辦公條件，同時有權根據自己的業務需要及乙方的工作情況，合理調整乙方的辦公地點及工作方式，或由甲方合夥人安排乙方出庭或出差。
4、乙方應根據法律、法規以及司法行政部門和律師協會的有關規定，按照甲方制訂的工作標準或提出的業務要求，努力完成甲方合夥人安排的各項工作。
5、甲方可根據乙方的業務情況，結合合夥人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現進行考覈，並可根據考覈結果適當調整乙方的薪資或獎金。乙方有權瞭解甲方的考覈結果，並可向主管合夥人反映自己的意見，但應服從甲方的最終決定。
6、乙方全年業務工作量爲 小時(或創收額)。乙方應按甲方規定如實填寫、提交和修改業務工作記錄。但甲方合夥人有權根據客戶的反映以及乙方的實際工作情況，在合理的範圍內調整乙方的業務工作記錄(或重新覈定乙方業務工作量)。乙方對甲方合夥人的調整決定不服，可以向甲方的主管合夥人申訴。
第三條、工作時間
1、甲方實行不定時工作制。除休息日、法定節假日、帶薪休假以及甲方規定的其他休假制度外，乙方每天應根據甲方的要求按時上班，並完成不少於八小時的出勤時間。
2、甲方合夥人因工作需要，可以要求乙方延長工作時間，或在休息日或法定節假日加班。同時甲方應酌情安排乙方休息或給予適當調休。乙方使用休假或調休時應事先向甲方申請，並根據甲方的統一安排辦理相應的調休手續。
第四條、薪資及福利
聘用律師可以選擇薪資方式：
□年薪制
1、甲方在本合同期限內每年向乙方支付年薪_元人民幣，其中包括除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切報酬。甲方合夥人可根據甲方的經濟效益不時修訂甲方薪酬制度，並因此確定或相應調整乙方的薪資標準。
2、乙方年薪將按月分期發放。甲方在每月_日前以現金/電匯方式向乙方支付當月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當提前或順延發放。
3、甲方可根據有關法律、法規和行政性規定，自行制定或修改其獎金政策，並可根據其經濟效益以及對乙方的考覈結果向乙方發放各類獎金(注：包括但不限於提成獎、績效獎、年終獎等)。
4、甲方爲乙方依法繳納社會保險金和住房公積金，並代扣代繳乙方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應自行承擔的部分。同時，甲方也可根據自己的能力以及業務特點，決定向乙方提供其他合適的保險或福利項目。
律師事務所律師聘用合同 篇11
甲方：_________________律師事務所
法定代表人：__________________
註冊地：__________________
乙方：__________________(姓名)
住址：__________________
律師證號碼：_____________
甲、乙雙方依據《中華人民共和國律師法》及其他相關法律、法規以及司法行政部門和律師協會的有關規定，經協商一致後簽訂本合同。各項條款如下：
第一條合同期限
1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內的前_個月爲試用期。
3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經重新協商並達成一致後，可以續訂聘用合同。
4.如本合同期限屆滿後，雙方雖未續訂本合同，但仍然按本合同規定的各項條件實際履行，則本合同自動延續一年。
第二條工作條件和職責
1、甲方聘用乙方爲甲方律師，併爲其辦理人事關係調動、律師執業證申請和年審的有關手續，乙方應積極協助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動、律師執業證申請或年審時須向司法行政部門或律師協會繳納的費用均由甲方承擔。同時，乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。
2、甲方應指定專人對乙方就甲方的內部管理制度等進行培訓，使乙方充分了解自身的工作環境和工作要求。
3、甲方應向乙方提供適當的工作場所以及辦公條件，同時有權根據自己的業務需要及乙方的工作情況，合理調整乙方的辦公地點及工作方式，或由甲方合夥人安排乙方出庭或出差。
4、乙方應根據法律、法規以及司法行政部門和律師協會的有關規定，按照甲方制訂的工作標準或提出的業務要求，努力完成甲方合夥人安排的各項工作。
5、甲方可根據乙方的業務情況，結合合夥人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現進行考覈，並可根據考覈結果適當調整乙方的薪資或獎金。乙方有權瞭解甲方的考覈結果，並可向主管合夥人反映自己的意見，但應服從甲方的最終決定。
6、乙方全年業務工作量爲小時(或創收額)。乙方應按甲方規定如實填寫、提交和修改業務工作記錄。但甲方合夥人有權根據客戶的反映以及乙方的實際工作情況，在合理的範圍內調整乙方的業務工作記錄(或重新覈定乙方業務工作量)。乙方對甲方合夥人的調整決定不服，可以向甲方的主管合夥人申訴。
第三條工作時間
1、甲方實行不定時工作制。除休息日、法定節假日、帶薪休假以及甲方規定的其他休假制度外，乙方每天應根據甲方的要求按時上班，並完成不少於八小時的出勤時間。
2、甲方合夥人因工作需要，可以要求乙方延長工作時間，或在休息日或法定節假日加班。同時甲方應酌情安排乙方休息或給予適當調休。乙方使用休假或調休時應事先向甲方申請，並根據甲方的統一安排辦理相應的調休手續。
第四條薪資及福利
聘用律師可以選擇薪資方式：
□年薪制
1、甲方在本合同期限內每年向乙方支付年薪_元人民幣，其中包括除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切報酬。甲方合夥人可根據甲方的經濟效益不時修訂甲方薪酬制度，並因此確定或相應調整乙方的薪資標準。
2、乙方年薪將按月分期發放。甲方在每月_日前以現金/電匯方式向乙方支付當月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當提前或順延發放。
3、甲方可根據有關法律、法規和行政性規定，自行制定或修改其獎金政策，並可根據其經濟效益以及對乙方的考覈結果向乙方發放各類獎金(注：包括但不限於提成獎、績效獎、年終獎等)。
4、甲方爲乙方依法繳納社會保險金和住房公積金，並代扣代繳乙方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應自行承擔的部分。同時，甲方也可根據自己的能力以及業務特點，決定向乙方提供其他合適的保險或福利項目。
5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產假等。乙方休假應向甲方申請並經批准。甲方應根據法律、法規的規定和甲方的規章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。
□提成工資制
1、乙方的業務創收在20(這個數字由事務所根據自身情況而定)萬元以內的，薪金提成比例爲50%;超過20萬元的，超過部分每增加10萬元，提成比例提高5%，但最高不得超過70%;(關於提成比例不宜過高，事務所應考慮成本、稅務、利潤、行業中通行做法等因素)
2、甲方依法爲乙方辦理社會養老保險、醫療保險等社會保險和住房公積金，其費用在乙方提成工資中支;
3、乙方應依法繳納個人所得稅，並由甲方代扣代繳。
第五條工作紀律
1、乙方應嚴格遵守法律、法規、司法行政部門的行政性規定，以及律師協會制訂的各項規定;嚴格遵守甲方不時制定、修訂並公佈的各項規章制度;嚴格遵守律師職業道德和執業紀律。
2、乙方在甲方工作期間及離職以後，均應嚴格保守甲方、甲方合夥人和甲方客戶的商業祕密。甲方、甲方合夥人和甲方客戶的任何業務或財務資料，包括但不限於以紙張、電腦磁盤、軟盤、膠捲、錄音、錄像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、範本、檔案、傳真、信函、數據、報表、表格、圖紙、密碼、名單、電話號碼、地址等，均爲甲方財產。除非甲方業務需要，否則未經甲方許可，乙方不得向任何第三方泄露上述資料，也不得將上述資料複製、下載、私自攜帶或發送至甲方工作場所以外的地方。
3、乙方在甲方工作期間應勤勉盡責，履行對甲方的全部義務。未經甲方同意，乙方不得在任何第三方兼職，也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間，不得從事或幫助任何第三方從事與甲方相競爭的任何活動。未經甲方同意，乙方在與甲方解除本合同之後的一年內，不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或任何第三方的名義爲甲方現有或曾有的客戶，或爲與甲方客戶相對立的一方提供任何有償或無償的法律服務。
4、乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對乙方進行了培訓，或甲方爲乙方向本市有關政府部門辦理了引進外地人才的必要手續，乙方應對甲方履行服務期義務。服務期應自乙方培訓結束後，或者甲方爲乙方辦理完人才引進手續後的第二天起計算，期限爲年。此時，如服務期限長於本合同期限，則本合同期限將相應順延。如果乙方在服務期中與甲方解除本合同，或甲方因乙方違反本合同的有關規定與乙方解除本合同，乙方應承擔違約責任。
5、乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費用，律師服務費應甲方統一收取，並開具合法票據，應客戶的請求或者其他原因，由乙方代收、代交有關費用的，乙方應向甲方提交客戶的委託書。
6、如乙方違反上述工作紀律，除應承擔違約責任外，還應向甲方支付違約金。違約金相當於乙方離職前_個月的全部收入。如乙方的違約行爲給甲方造成了經濟損失，並且該經濟損失超過了違約金，甲方有權要求乙方賠償該經濟損失和違約金之間的差額。
第六條合同解除
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同：
(1)在試用期期間經考覈不符合錄用條件;
(2)違反本合同第五條工作紀律的有關規定;
(3)在工作中因嚴重失職被客戶投訴並經甲方調查確認屬實;
(4)僞造個人學歷和經歷：
(5)因個人失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
(6)被依法追究刑事責任，或被司法行政部門或律師協會紀律委員會處分。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除合同：
(1)不按合同約定，向乙方支付應得薪金或提供工作條件的;
(2)以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前一個月以書面形式通知乙方，或多發一個月工資代替提前通知期。同時，應按其在甲方的連續工作時間，以一年工作時間折算一個月工資(注：不到半年折算半個月工資)的標準向乙方支付補償金。
(1)患病或非因工負傷，經_個月醫療期(注：可參照____________市勞動行政部門的有關規定確定)滿後，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作;
(2)經考覈不能勝任工作，經過培訓後仍然不能勝任工作;
(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同屆時無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。
4、乙方如希望解除本合同，應提前個月書面通知甲方，否則，乙方應向甲方支付違約金。違約金相當於乙方自甲方離職前個月的全部收入。如乙方的違約行爲給甲方造成了經濟損失，並且該經濟損失超過了違約金，甲方有權要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額。
5、如甲方違反本合同的有關規定並給乙方造成損失，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，並可要求甲方向乙方支付賠償金。
6、當本合同提前解除或期滿終止時，除非雙方另有約定，乙方必須根據甲方要求：
(1)立即停止以甲方名義從事一切活動或完成甲方的未了事務;
(2)及時向甲方移交其所有業務和全部工作;
(3)及時向甲方交還其所保存或管理的全部甲方財產，包括但不限於本合同第五條第2款中列舉的一切甲方文件和資料;
(4)按甲方規定結清所有賬目。
7、除非乙方尚有未了的業務或財務事項，或未能及時辦理上述移交和交接工作，否則甲方應在本合同提前解除或期滿終止後的30天內爲乙方辦理離職或轉所手續。
第七條爭議的解決
甲、乙雙方因履行本合同而發生的、或者與對本合同理解有關的一切爭議，應由雙方根據蘇州市律師協會律師執業糾紛調解規則，在律師協會的主持下，由蘇州市律師協會執業糾紛調解委員會通過調解方式加以解炔。調解不成的，甲乙雙方的任何一方均可向甲方註冊地勞動行政部門申請勞動仲裁。
第八條合同生效及其他
1、本合同由甲方與乙方於__________年_____月_____日簽定並生效。
2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商，並簽署補充協議。
3.本合同一式三份，雙方各持一份，報司法行政部門一份，均具有同等效力。
甲方：____________律師事務所 乙方：_________________(簽字)
日期：__________________
律師事務所律師聘用合同 篇12
_________律師事務所（以下簡稱甲方），現根據《中華人民共和國勞動法》和相關律師管理法規及其他有關法律、法規、甲方章程以及甲方有關規章制度，聘用
（以下簡稱乙方）作爲甲方的合同制律師。
乙方確認乙方是在充分了解甲方的營業性質、業務範圍、章程、規章制度以及甲方對工作的要求的前提下，本着自願、平等的原則與甲方協商一致，簽訂本合同：
第一條?工作部門和職務
甲方聘用乙方擔任部門職務
第二條?聘用期限
甲方聘用乙方的期限爲年月。?自?年?月?日起至年?月?日止。
第三條?工作時間
乙方每週工作五日，每天工作8小時，上下班時間按甲方規定執行。
第四條?工作報酬及職務職稱晉升
（一）甲方根據乙方受聘的工作部門和工作職務，以及甲方規定的相應職務的工作級別確定乙方的工資水平。
（二）甲方每月付給乙方基礎工資不低於人民幣?元。並將根據甲方規定的《工資制度》等考覈辦法，對工作突出者給予適當的獎勵（以物質獎勵爲主），工資總額不可低於?元。
（三）甲方因行政方面的特殊情況，需要乙方延長工作時間的，按每小時?元付給報酬，休息日安排乙方工作且不安排補休的，按每日?元付給報酬，元旦、春節、國際勞動節、國慶節安排乙方工作的按每日?元付給報酬。
（四）乙方在獎懲、職務考覈和提撥方面，按甲方有關規定進行。
（五）乙方在專業技術職稱資格的評定方面，按國家和本市司法行政管理部門的有關規定執行。
第五條?福利待遇
（一）乙方在醫療、傷殘撫卹費、休假、養老金等方面的待遇按甲方有關規定執行。
（二）乙方在節假日、婚喪假、產假、探親假方面的待遇按甲方有關規定執行。
（三）根據乙方的實際情況，甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當乙方享受這種待遇的情況發生變化或消失時，甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。
（四）甲方應自己方受聘之日起，依法爲乙方辦理社會_____。
第六條?乙方責任
（一）乙方必須認真履行甲方所規定的工作職責，完成甲方所分配的工作任務。
（二）乙方必須遵守國家法律、法規和甲方的章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財務制度》、《福利制度》等規章制度，以及商務慣例業務操作規程。
（三）乙方應保持身體健康，加強業務學習，能夠勝任本職工作。
（四）乙方在本合同生效至合同期滿或解聘、辭聘後的一年半內（即整個在崗期和下崗後的547日內）負有保守甲方商業祕密的義務。
（五）乙方應愛護由甲方提供的辦公、交通、房屋、設備、工具和物品及甲方的其他財產。
第七條?甲方責任（義務）
（一）甲方必須爲乙方提供符合國家規定的安全性的工作環境。
（二）甲方爲乙方提供必要的辦公、業務工作的設備、工具和物品。
（三）甲方根據工作的需要，按國家規定向乙方提供_____，甲方按國家規定在女工經期、孕期、產期、哺乳期提供相應的_____。
（四）甲方在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務水平、工作技巧及各種規章制度的教育和訓練。
（五）甲方尊重乙方對工作方法、管理制度和技術改進等方面的合理化建議。
（六）由於甲方制度的失誤而對乙方造成損害時，甲方應予以賠償。
第八條?合同的變更
（一）因甲方業務量的增減、經營範圍、經營性質的變化，需要對乙方的任職部門和職務作適當調整的，在不增加乙方工作負擔情況下，乙方也應接受甲方的安排，同意變更合同。
（二）在同行業的工資水平均有較大幅度增長時，乙方可在本合同終止之前3個月提出變更合同中勞動報酬、福利待遇等條款的要求，甲方應予以合理地滿足。
第九條?違約責任
（一）甲方非因（勞動法）第二十五條、第二十六條規定之情由，無故解除聘用勞動合同辭退乙方的，應根據乙方在甲方的工作年限和貢獻大小給予一次性的解聘補助費?元，並支付違約金?元。
（二）乙方非因《勞動法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭去職務的，應支付違約金?元。凡經甲方出資培訓的，乙方應在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓費。培訓費的賠償標準爲按乙方培訓後在甲方的工作年限，以每年遞減20％的比例計算。（培訓後工作滿五年的，不再賠償培訓費。）
（三）乙方違反工作紀律或違反律師職業道德等方面的規定，給甲方造成經濟損失或有損於律師聲譽和形象的，甲方有權給予其行政處分，並按規定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。
第十條?其他事項
（一）合同中未盡事宜，在合同生效後經雙方協商，可做出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。
（二）合同執行中發生糾紛，雙方應協商解決。協商不成時，雙方均可向勞動_____機關申請_____，也可向人民法院提起訴訟。
（三）本合同雙方簽字（蓋章）後生效。
（四）本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。
（五）本合同附件包括：《律師事務所章程》、《員工守則》、《考勤制度》、《財務制度》、《福利制度》、《獎懲制度》、《工資制度》。
甲方簽字（蓋章）：乙方簽字：
年?月?日年?月?日
律師事務所律師聘用合同 篇13
在人們愈發重視契約的社會中，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那麼我們擬定合同的時候需要注意什麼問題呢以下是小編精心整理的律師事務所律師聘用合同，歡迎閱讀與收藏。 甲方(用人單位)： 地址： 乙方(受聘人)姓名： 居民身份證號碼： 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國律師法》以及司法行政機關有關律師事務所聘用律師管理規定，經甲X雙方平等協商，就聘用應聘事項訂立本合同：
一、合同期限。按下列第 項確定：
(一)本合同有固定期限，從________年____月____日起至________年____月日止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
(二)本合同無固定期限，從________年____月____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現爲止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作崗位。甲方經考覈，同意聘用乙方爲甲方的 職律師;乙方同意按甲方工作需要，在 職律師崗位工作，完成該崗位所承擔的各項工作內容。
三、勞動報酬。按下列第 項確定：
(一)乙方試用期的月工資爲 元，試用期滿的月工資爲 元。工資發放日爲每月____日。乙方工資的增減，獎金，津貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。
(二)雙方協定：
四、乙方受聘期間的權利。
(一)瞭解對律師的權利義務有影響的甲方規章制度，對相關規章制度的補充、修訂享有建議權;
(二)享受必要的培訓和教育;
(三)取得規定的報酬及福利待遇;
(四)因甲方的不當行爲損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償;
(五)遭到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現，可以要求解除本合同;
(六)享受法定權利和雙方約定的其它權利。
五、乙方受聘期間的義務。
(一)遵守《律師法》以及律師職業紀律規定，接受甲方的日常管理;
(二)按時完成承辦的工作任務或工作目標;
(三)自覺維護甲方的`形象和利益，保守甲方的商業祕密，愛護甲方的財產;
(四)僅由甲方統一簽訂委託代理合同，接受甲方指派開展律師業務;
(五)未經允許不得從事公民代理。
六、甲方聘用期間的權利。
(一)依照法律法規和甲方的規章制度對乙方行使管理權，督促乙方依法執業、依法納稅;
(二)乙方完不成工作任務或工作目標，甲方有權提議修改聘用合同的部分內容;遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現，可以解除本合同;
(三)乙方的違法、違紀或者其它不當行爲給甲方造成損失的，可以要求乙方承擔相應的賠償責任;
(四)有權拒絕乙方違反法律法規和律師執業規範的不當請求。
七、甲方聘用期間的義務。
(一)支付規定的報酬及兌現相關福利待遇;
(二)爲乙方提供必要的辦公場所和工作條件;
(三)維護乙方的合法權益;
(四)對乙方違法違紀和不當行爲承擔相應的責任;
(五)法律法規規定的其它義務。
八、社會保障和福利待遇。
九、雙方需要約定的其它事項。
十、本合同的生效及變更。
(一)本合同經甲X雙方簽字、蓋章後生效，至期限屆滿時終止。
(二)本合同經雙方協商一致，可以就有關條款加以修改、補充。 十
一、本合同的續簽及終止。合同期限屆滿，經雙方協商一致，另行簽訂聘用合同。如果乙方要求離所，應當在合同期限屆滿一個月前向甲方提出，甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答覆，如果同意乙方離所，應當辦理有關手續。
(一)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應當以書面形式通知乙方：
1、乙方違反法律、法規或者律師職業道德、執業紀律，情節嚴重的;
2、乙方連續兩年無法完成工作任務和工作目標的;
3、乙方的行爲給甲方造成重大經濟損失或名譽損害的。
(二)有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但應當以書面形式通知甲方：
1、甲方有損害乙方民法典權益行爲的;
2、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的;
3、乙方因健康原因不適宜繼續從事律師工作的;
4、因不可抗力原因使合同無法繼續履行的。 十
二、爭議解決。本合同履行中發生爭議，甲X雙方應當協商解決;協商不成或不願協商的，可以向司法行政機關或者律師協會申請調解;調解不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。甲X任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。 十
三、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。 甲方(蓋章)： 鑑證機關(蓋章)： 甲方代表人(簽名)： 乙方(簽名)： 合同訂立日期：________年____月
律師事務所律師聘用合同 篇14
×律師事務所(以下簡稱甲方)，現根據《中華人民共和國勞動法》和相關律師管理法規及其他有關法律、法規、甲方章程以及甲方有關規章制度，聘用
(以下簡稱乙方)作爲甲方的合同制律師。
乙方確認乙方是在充分了解甲方的營業性質、業務範圍、章程、規章制度以及甲方對工作的要求的前提下，本着自願、平等的原則與甲方協商一致，簽訂本合同：
第一條 工作部門和職務
甲方聘用乙方擔任 部門 職務
第二條 聘用期限
甲方聘用乙方的期限爲 年 月。 自 年 月 日起至年 月 日止。
第三條 工作時間
乙方每週工作五日，每天工作8小時，上下班時間按甲方規定執行。
第四條 工作報酬及職務職稱晉升
(一)甲方根據乙方受聘的工作部門和工作職務，以及甲方規定的相應職務的工作級別確定乙方的工資水平。
(二)甲方每月付給乙方基礎工資不低於人民幣 元。並將根據甲方規定的《工資制度》等考覈辦法，對工作突出者給予適當的獎勵(以物質獎勵爲主)，工資總額不可低於 元。
(三)甲方因行政方面的特殊情況，需要乙方延長工作時間的，按每小時 元付給報酬，休息日安排乙方工作且不安排補休的，按每日 元付給報酬，元旦、春節、國際勞動節、國慶節安排乙方工作的按每日 元付給報酬。
(四)乙方在獎懲、職務考覈和提撥方面，按甲方有關規定進行。
(五)乙方在專業技術職稱資格的評定方面，按國家和本市司法行政管理部門的有關規定執行。
第五條 福利待遇
(一)乙方在醫療、傷殘撫卹費、休假、養老金等方面的待遇按甲方有關規定執行。
(二)乙方在節假日、婚喪假、產假、探親假方面的待遇按甲方有關規定執行。
(三)根據乙方的實際情況，甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當乙方享受這種待遇的情況發生變化或消失時，甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。
(四)甲方應自己方受聘之日起，依法爲乙方辦理社會保險。
第六條 乙方責任
(一)乙方必須認真履行甲方所規定的工作職責，完成甲方所分配的工作任務。
(二)乙方必須遵守國家法律、法規和甲方的章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財務制度》、《福利制度》等規章制度，以及商務慣例業務操作規程。
(三)乙方應保持身體健康，加強業務學習，能夠勝任本職工作。
(四)乙方在本合同生效至合同期滿或解聘、辭聘後的一年半內(即整個在崗期和下崗後的547日內)負有保守甲方商業祕密的義務。
(五)乙方應愛護由甲方提供的辦公、交通、房屋、設備、工具和物品及甲方的其他財產。
第七條 甲方責任(義務)
(一)甲方必須爲乙方提供符合國家規定的安全性的工作環境。
(二)甲方爲乙方提供必要的辦公、業務工作的設備、工具和物品。
(三)甲方根據工作的需要，按國家規定向乙方提供勞動保護，甲方按國家規定在女工經期、孕期、產期、哺乳期提供相應的勞動保護。
(四)甲方在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務水平、工作技巧及各種規章制度的教育和訓練。
(五)甲方尊重乙方對工作方法、管理制度和技術改進等方面的合理化建議。
(六)由於甲方制度的失誤而對乙方造成損害時，甲方應予以賠償。
第八條 合同的變更
(一)因甲方業務量的增減、經營範圍、經營性質的變化，需要對乙方的任職部門和職務作適當調整的，在不增加乙方工作負擔情況下，乙方也應接受甲方的安排，同意變更合同。
(二)在同行業的工資水平均有較大幅度增長時，乙方可在本合同終止之前3個月提出變更合同中勞動報酬、福利待遇等條款的要求，甲方應予以合理地滿足。
第九條 違約責任
(一)甲方非因(勞動法)第二十五條、第二十六條規定之情由，無故解除聘用勞動合同辭退乙方的，應根據乙方在甲方的工作年限和貢獻大小給予一次性的解聘補助費 元，並支付違約金 元。
(二)乙方非因《勞動法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭去職務的，應支付違約金 元。凡經甲方出資培訓的，乙方應在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓費。培訓費的賠償標準爲按乙方培訓後在甲方的工作年限，以每年遞減20%的比例計算。(培訓後工作滿五年的，不再賠償培訓費。)
(三)乙方違反工作紀律或違反律師職業道德等方面的規定，給甲方造成經濟損失或有損於律師聲譽和形象的，甲方有權給予其行政處分，並按規定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。
第十條 其他事項
(一)合同中未盡事宜，在合同生效後經雙方協商，可做出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。
(二)合同執行中發生糾紛，雙方應協商解決。協商不成時，雙方均可向勞動仲裁機關申請仲裁，也可向人民法院提起訴訟。
(三)本合同雙方簽字(蓋章)後生效。
(四)本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。
(五)本合同附件包括：《律師事務所章程》、《員工守則》、《考勤制度》、《財務制度》、《福利制度》、《獎懲制度》、《工資制度》。
甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
律師事務所律師聘用合同 篇15
聘用方：_________律師事務所
受聘方：_________
性別：_________
出生年月日：_________年_________月_________日
身份證號碼：_________
住址：_________
第一條 合同依據：
_________。（說明：根據《北京市律師*務所聘用合同管理辦法》及《聘用合同標準格式及必備條款》、本律師事務所《_________規定》制定本合同。）
第二條 受聘方申請在聘用方從事下列工作：
_________。（說明：內容限定爲專職律師、兼職律師、特邀律師、實習律師、律師助理及行政輔助人員。）
第三條 聘用方同意受聘方的申請，並負責爲受聘方辦理律師執業證及律師助理工作證、實習律師證。如因受聘方未能如實依規定提供有關個人資料或隱瞞事實致使聘用方無法爲受聘方申請政府有關部門的從業許可，則本合同終止。且聘用方可以保留追償因此而發生的法律責任的權利。（說明：如因法律規定或政策變化致使受聘方所欲從事的工作無法獲得政府有關部門的許可，則本合同終止。但如果受聘方系申請行政輔助人員工作，且受聘方自願在無政府有關部門頒發的行政輔助人員工作證的情況下繼續爲聘用方工作，則本合同仍然有效。）
第四條 本合同有效期爲_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中試用期爲_________個月。試用期計入合同期。（說明：合同期限不得少於1年。可以不約定試用期。但如約定試用期，則最長不得超過6個月）。
第五條 受聘方的工作內容：
_________。（說明：具體內容由律師事務所自定。）
第六條 受聘方在事務所工作期間的報酬支付與計算方式爲：
_________。（說明：須具體寫出支付與計算方式。如按月、年領取固定工資；按業務收入的一定比例或其他計算方式領取報酬；固定工資加提成；固定工資加獎金；等等年餐、電話費等。由律師事務所自定）。
第七條 律師事務所爲受聘人員設立下列保險或社會統籌保險基金：
_________。（說明：除醫療保險和養老保險爲必設外，其它保險種由律師事務所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設立保險條款。考慮到申請辦理各類證件的期間，律師事務所可以特別規定保險條款的生效期。）
第八條 受聘人員調離律師事務所時保險的處理辦法：
_________。（說明：由律師事務所自定。）
第九條 受聘人應遵守的工作紀律：
_________。（說明：由律師事務所自定。）
第十條 受聘人在合同規定的報酬外所享有的福利：
_________。（說明：由律師事務所自定。）
第十一條 合同解除條款：
_________。（說明：《北京市律師*務所聘用合同管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務所可增設其它內容。）
第十二條 由於受聘人原因致使律師事務所產生經濟損失的賠償方式：
_________。（說明：由律師事務所自定，但應符合《律師法》的規定。）
第十三條 本合同自_________生效。
律師事務所律師聘用合同 篇16
甲方：
法定代表人：
註冊地：
乙方：(姓名)
住址：
律師證號碼：
甲、乙雙方依據《中華人民共和國律師法》及其他相關法律、法規以及司法行政部門和律師協會的有關規定，經協商一致後簽訂本合同。各項條款如下：
第一條、合同期限
1.本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內的前_個月爲試用期。
3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經重新協商並達成一致後，可以續訂聘用合同。
4.如本合同期限屆滿後，雙方雖未續訂本合同，但仍然按本合同規定的各項條件實際履行，則本合同自動延續一年。
第二條、工作條件和職責
1、甲方聘用乙方爲甲方律師，併爲其辦理人事關係調動、律師執業證申請和年審的有關手續，乙方應積極協助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動、律師執業證申請或年審時須向司法行政部門或律師協會繳納的費用均由甲方承擔。同時，乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。
2、甲方應指定專人對乙方就甲方的內部管理
制度等進行培訓，使乙方充分了解自身的工作環境和工作要求。
3、甲方應向乙方提供適當的工作場所以及辦公條件，同時有權根據自己的業務需要及乙方的工作情況，合理調整乙方的辦公地點及工作方式，或由甲方合夥人安排乙方出庭或出差。
4、乙方應根據法律、法規以及司法行政部門和律師協會的有關規定，按照甲方制訂的工作標準或提出的業務要求，努力完成甲方合夥人安排的各項工作。
5、甲方可根據乙方的業務情況，結合合夥人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現進行考覈，並可根據考覈結果適當調整乙方的薪資或獎金。乙方有權瞭解甲方的考覈結果，並可向主管合夥人反映自己的意見，但應服從甲方的最終決定。
6、乙方全年業務工作量爲 小時(或創收額)。乙方應按甲方規定如實填寫、提交和修改業務工作記錄。但甲方合夥人有權根據客戶的反映以及乙方的實際工作情況，在合理的範圍內調整乙方的業務工作記錄(或重新覈定乙方業務工作量)。乙方對甲方合夥人的調整決定不服，可以向甲方的主管合夥人申訴。
第三條、工作時間
1、甲方實行不定時工作制。除休息日、法定節假日、帶薪休假以及甲方規定的其他休假制度外，乙方每天應根據甲方的要求按時上班，並完成不少於八小時的出勤時間。
2、甲方合夥人因工作需要，可以要求乙方延長工作時間，或在休息日或法定節假日加班。同時甲方應酌情安排乙方休息或給予適當調休。乙方使用休假或調休時應事先向甲方申請，並根據甲方的統一安排辦理相應的調休手續。
第四條、薪資及福利聘用律師可以選擇薪資方式：
1、甲方在本合同期限內每年向乙方支付年薪_元人民幣，其中包括除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切報酬。甲方合夥人可根據甲方的經濟效益不時修訂甲方薪酬制度，並因此確定或相應調整乙方的薪資標準。
2、乙方年薪將按月分期發放。甲方在每月_日前以現金/電匯方式向乙方支付當月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當提前或順延發放。
3、甲方可根據有關法律、法規和行政性規定，自行制定或修改其獎金政策，並可根據其經濟效益以及對乙方的考覈結果向乙方發放各類獎金(注：包括但不限於提成獎、績效獎、年終獎等)。
4、甲方爲乙方依法繳納社會保險金和住房公積金，並代扣代繳乙方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應自行承擔的部分。同時，甲方也可根據自己的能力以及業務特點，決定向乙方提供其他合適的保險或福利項目。
5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產假等。乙方休假應向甲方申請並經批准。甲方應根據法律、法規的規定和甲方的規章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。
□提成工資制
1、乙方的業務創收在20__個數字由事務所根據自身情況而定)萬元以內的，薪金提成比例爲50%;超過20__的，超過部分每增加 10萬元，提成比例提高5%，但最高不得超過70%;(關於提成比例不宜過高，事務所應考慮成本、稅務、利潤、行業中通行做法等因素)
2、甲方依法爲乙方辦理社會養老保險、醫療保險等社會保險和住房公積金，其費用在乙方提成工資中支;
3、乙方應依法繳納個人所得稅，並由甲方代扣代繳。
第五條、工作紀律
1、乙方應嚴格遵守法律、法規、司法行政部門的行政性規定，以及律師協會制訂的各項規定;嚴格遵守甲方不時制定、修訂並公佈的各項規章制度;嚴格遵守律師職業道德和執業紀律。
2、乙方在甲方工作期間及離職以後，均應嚴格保守甲方、甲方合夥人和甲方客戶的商業祕密。甲方、甲方合夥人和甲方客戶的任何業務或財務資料，包括但不限於以紙張、電腦磁盤、軟盤、膠捲、錄音、錄像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、範本、檔案、傳真、信函、數據、報表、表格、圖紙、密碼、名單、電話號碼、地址等，均爲甲方財產。除非甲方業務需要，否則未經甲方許可，乙方不得向任何第三方泄露上述資料，也不得將上述資料複製、下載、私自攜帶或發送至甲方工作場所以外的地方。
3、乙方在甲方工作期間應勤勉盡責，履行對甲方的全部義務。未經甲方同意，乙方不得在任何第三方兼職，也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間，不得從事或幫助任何第三方從事與甲方相競爭的任何活動。未經甲方同意，乙方在與甲方解除本合同之後的一年內，不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或任何第三方的名義爲甲方現有或曾有的客戶，或爲與甲方客戶相對立的一方提供任何有償或無償的法律服務。
4、乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對乙方進行了培訓，或甲方爲乙方向本市有關政府部門辦理了引進外地人才的必要手續，乙方應對甲方履行服務期義務。服務期應自乙方培訓結束後，或者甲方爲乙方辦理完人才引進手續後的第二天起計算，期限爲年。此時，如服務期限長於本合同期限，則本合同期限將相應順延。如果乙方在服務期中與甲方解除本合同，或甲方因乙方違反本合同的有關規定與乙方解除本合同，乙方應承擔違約責任。
律師事務所律師聘用合同 篇17
甲方：
乙方：
甲、乙雙方依據《中華人民共和國律師法》及其他相關法律、法規以及司法行政部門和律師協會的有關規定，經協商一致後簽訂本合同。各項條款如下：
第一條、合同期限
1.本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內的前_個月爲試用期。
3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經重新協商並達成一致後，可以續訂聘用合同。
第二條、工作條件和職責
1、甲方聘用乙方爲甲方律師，併爲其辦理人事關係調動、律師執業證申請和年審的有關手續，乙方應積極協助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動、律師執業證申請或年審時須向司法行政部門或律師協會繳納的費用均由乙方承擔。
2、甲方可根據乙方的業務情況，結合合夥人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現進行考覈，並可根據考覈結果適當調整乙方的薪資或獎金。乙方有權瞭解甲方的考覈結果，並可向主管合夥人反映自己的意見，但應服從甲方的最終決定。
第三條、工作時間甲方實行不定時工作制
1、提成工資制：按市司法局規定執行;
2、乙方自行辦理社會養老保險、醫療保險等社會保險和住房公積金，其費用由乙方承擔;
3、乙方應依法繳納個人所得稅，並由甲方代扣代繳。
第四條、合同解除
乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同：
(1)在試用期期間經考覈不符合錄用條件;
(2)違反本合同
第五條工作紀律的有關規定;
(3)在工作中因嚴重失職被客戶投訴並經甲方調查確認屬實;
(4)僞造個人學歷和經歷：
(5)因個人失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
(6)被依法追究刑事責任，或被司法行政部門或律師協會紀律委員會處分。
第五條、合同生效及其他
1、本合同由甲方與乙方於________年____月____日簽定並生效。
2.本合同一式二份，雙方各持一份，均具有同等效力。
甲方： 乙方：(簽字)
____年月日