安全協管員聘用合同（精選3篇）

安全協管員聘用合同 篇1

甲方：____________

乙方：____________

身份證號碼：____________

茲有聘用單位(甲方)：____________聘用乙方(受聘人)：____________事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限：

自________________至________________止。

二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

工作崗位：本工區內

職責範圍和要求：

1、認真貫徹執行國家及上級有關安全生產方針、政策、法規。堅決按技術規範施工，以搞好安全生產管理工作爲首要職責。

2、認真細緻地做好施工組織計劃，在組織計劃中必須認真考慮施工安全防範工作，用制度、規章來明確安全責任，促使工程按計劃有組織進行。

3、在施工中要注意檢查、督促和技術交底，不搞盲目和無準備地施工。發現隱患要及時糾正。

4、重視工人的安全生產教育，定期或不定期的進行安全學習。

5、認真接受上級有關部門的檢查和指導，以及提出的整改意見。做到事事注意安全，時時抓安全。發現問題要及時彙報，及時處理。遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。

三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責後，甲方應向乙方支付以下待遇：

1、實行月工資，每個月甲方支付乙方元的工資，甲方每月以現金的

形式在日之前支付乙方工資。

四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

1、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較爲嚴重的;

2、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;

3、乙方因病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原崗位工作的;

五、其他甲、乙雙方商定的事項：

六、本合同經甲、乙、兩方籤(章)後生效，合同期限屆滿，合同即行終止，

甲乙雙方自然終止勞動關係。

七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。

甲方(簽字)：____________

乙方(簽字)：____________

安全協管員聘用合同 篇2

甲方：________________市城管執法局

乙方：

爲進一步提高城市管理水平，優化市區環境，明確責任，經與僱傭協管員協商，本着平等、自願的原則，制定本協議：

一、乙方做好每天基本管理工作及上級領導交代的其他臨時任務，月基本工資__________元。

二、乙方要求身體健康，在工作期間，應本着安全第一的方針，做好本職工作。甲方不承擔乙方在工作期間傷、病及其他一切意外事故責任。

三、違約責任：乙方在工作期間，不履行職責、達不到甲方工作要求、不服從管理或行爲失範帶來社會負面影響的，甲方可給予警告或直接解除用工合同。

本協議一式兩份，甲、乙雙方各留一份，本着協商自願的原則，自簽字之日起立即生效。

甲方：______________市城管執法局乙方：____________

日期：日期：

安全協管員聘用合同 篇3

甲方：_________________城管所

乙方：_________________

爲了加強城管所全體工作人員在各自工作崗位上認真履行職責，完成各項工作任務，遵守勞動紀律，特制定本流動協管員勞動合同。

一、基本工資

甲方每月發放基本工資1200元;全勤獎300(每月全勤，無遲到、早退，甲方獎勵乙方300元);績效工資300元(創造性完成本崗位工作任務獎勵300元)，合計1800元。

二、勞動紀律

(1)考勤：乙方必須嚴格遵守甲方勞動紀律和考勤制度，每天上下班用指紋打卡機記錄真實的考勤。

(2)上下班時間規定：_________________

打卡時間

(3)月休：乙方每月可休息4天(輪休由分管和當班領導安排，有事提前書面告知)。

(4)事假：請事假需提前向分管領導書面申請，同意後方可休息、乙方事假每月不超過4天，超過天數按曠工處理，事假每天扣10元。

(5)病假：請病假需向分管領導書面請假，病假結束後出具醫院病歷和病假休息條，由主管和分管領導簽字，否則視爲曠工。

(6)曠工：無故曠工半天扣60元，一天扣120元，以此類推，無故曠工7天，扣除當月工資。

(7)遲到、早退：每天按時上下班，有遲到、早退現象一次扣除20元，遲到、早退超過一小時以上的，扣除當日工資。

(8)因公辦事：乙方因領導安排，辦理公事不能打卡或缺勤，需及時向分管領導說明情況，並提供書面說明。