庫管聘用合同_庫管聘用合同(通用3篇)
庫管聘用合同_庫管聘用合同 篇1
甲方:
註冊地址:
法定代表人:
乙方:姓名:__________性別:__________ 出生日期________年______月______日
身份證號:____________________________________戶口所在地__________
現有效地址(通訊地址)________________________________________郵編:__________
電子郵箱:________________________________________
家屬住址:________________________________________
聯繫電話:(家)______________(辦公室)______________(手機)____________________
根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方本着平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,並承諾共同遵守:
第一條 合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
(一)有效期自______年____月____日起至______年____月____日止,共____個月。
(二)其中試用期自______年____月____日起至______年____月____日止,共____個月。
(三)乙方應在_______年____月____日前到崗。
第二條 工作內容和工作地點
(一) 甲方聘用乙方擔任___執行助理_______,乙方應虛心向甲方人員學習相關工作技
能,盡力儘快掌握相關工作的程序和實務。
(二) 負責庫房物品的發放、借用和管理工作,對庫存物品進行規範化管理;
(三) 協助完成各項任務,負責物品的查驗和入、出庫工作;
(四) 熟知物品的性能、用途及保管辦法,必須掌握庫房物品的種類和數量情況,負責
倉庫佈置、整理,合理安排並分類擺放庫存物品;
(五) 建立庫存賬目,保存各種原始憑證;
(六) 對庫房物品定期進行盤點、覈實,做到賬、物清楚準確,不弄虛作假,及時彙報
庫存和損耗等情況;
(七) 物品入庫、出庫前嚴格檢查商品包裝、數量及破損情況,發現問題立刻彙報;
(八) 未經主管領導同意,拒絕外人或其他工作人員隨意進入庫房;
(九) 定期清理庫房,保持庫房環境衛生,庫房物品要科學管理,做到井井有條;
(十) 必須做好庫房的消防、安全工作,發現問題及時彙報;
(十一) 處理上級交辦的其他事宜;
(十二) 樹立公司的專業形象,保證公司的名譽不受到侵害;
(十三) 根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更工作地點。
(十四) 乙方應根據甲方安排積極協助甲方辦理相關工作業務,同時完成甲方交辦的其
他事項。
(十五)
第三條 工作時間和休息休假
(一) 標準工時制,即每日工作8小時,每週工作40小時,每週至少休息一天。
(二) 乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度
(三) 甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應合理安排乙方同等時間補休。
第四條 勞動保護和勞動條件
(一) 甲方爲乙方工作提供各項工作所需條件
(二) 甲方應建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業
病防治水準。
第五條 勞動報酬
(一) 乙方工資由甲乙雙方協商確定。乙方的具體工作崗位和工作內容由甲方確定,
甲方有權根據工作需要,和乙方的具體工作表現對乙方的工作崗位、工資、
工作職責和工作地點進行合理調整。乙方亦同意服從甲方因其工作表現和能
力或甲方經營狀況對其工作崗位、工資、工作職責和工作地點進行合理調整。
(二) 在乙方按照甲方要求完成工作任務的前提下,乙方使用期的工資爲人民幣
______元/月;績效工資根據乙方的業績考覈情況覈定;乙方試用期滿後,工
資爲人民幣________元/月;績效工資根據乙方的業績考覈情況覈定。
(三) 甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日爲每月1日。若乙方提供了正常
勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低於當地政府規定的最低工資標準。
(四) 乙方應遵守甲方的考勤制度,不得隨意遲到、早退或無故缺勤。否則,甲方將
根據公司規章制度,合理扣除乙方當月報酬。
(五) 合同期內,甲方應視乙方的工作表現情況,給予乙方提高工資待遇的機會。
第六條 社會保險和福利待遇
(一) 甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險,並按照國家有關規
定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險,其中乙方應繳納部
分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二) 乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。
第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂
(一) 有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的:
2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化,經與乙方協商一致的:
3.由於不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的:
4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的:
5.法律、法規規定的其他情形
(二) 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1. 在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2. 嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的:
3. 嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的:
4. 在本合同履行期間,乙方與其他用人單位建立勞動關係的,但經甲方負責人批
準可另行安排。
5. 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者
變更勞動合同的:
6. 被依法追究刑事責任的。
(三) 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形
式通知乙方:
1. 乙方患病或者非因公負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另
行安排的工作的:
2. 乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的:
3. 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,
經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的:
(四) 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同
1. 甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的:
2. 甲方未能按時按量提供乙方保險福利的:
3. 甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的:
4. 甲方不能爲乙方提供更好發展機會的:
(五) 甲方在有下列情形之一,確需裁減人員的,應當提前三十日向全體職工說
明情況,聽取工會或者職工的意見,經向勞動和社會保證部門報告後,可
以解除合同。
1. 瀕臨破產進行法定整頓期間的:
2. 因防治工業污染源搬遷的
3. 生產經營狀況發生嚴重困難的
第八條 其他約定條款
(一) 乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權瞭解乙方與勞動合同直接相關的基本
情況,包括但不限於勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以
前勞動關係是否解除或終止等。
(二) 本合同的附件與本合同具有相等效力。但如果本合同的條款附件內容有任
何衝突或不一致之處,則以附件中的內容爲準。
(三) 本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要責任人、投資
人等事項,不影響本合同履行;若甲方發生合併或分立等情況,本合同繼
續有效,由承續單位繼續履行。
(四) 雙方簽訂本合同後,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方
相同或類似或有競爭衝突的業務。
(五) 乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業祕密
進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方僱
員)。
(六) 本合同未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒
有規定的,由雙方協商解決。
(七) 本合同期滿前一個月,甲乙雙方均未提出異議,有效期自行延長至甲方屆
時書面通知乙方的聘用期限。
(八) 本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份,具有同等
法律效力。
第九條 入庫、保管制度:
(一) 採購員將保管員簽字的採購單、申請單、發票交負責人認可,方可辦理入庫手續;
(二) 辦理入庫手續後,發生的物料損失、變質、黴爛問題,由倉庫保管員負責;
(三) 物品入庫,按物資性質、種類、固定位置分別存放,合理使用倉位,做到不積壓、
不受損、整潔美觀;
(四) 物品儲存保管要嚴格操作,應遵循防火、防水、防壓原則,物品上下疊放要做要
做到上小下大,上輕下重。易燃易爆品單獨存放,貴重物品做到入櫃;
(五) 對長期滯留、接近保質期的貨物要及時列出並上報負責人並通知有關領用部門,
過期不報造成的損失要追究保管員經濟責任。
甲方蓋章: 乙方簽字:
授權代表簽字:
篇三:聘用水庫管理人員合同
聘用水庫管理人員合同
甲方:
乙方:
爲了搞好水庫養殖,提高經濟效益,壯大村級集體經濟,經開會研究決定,將轄下三座水庫(、)從外請有關養殖經驗懂技術的人員來管理,從而提高養殖產量,提高經濟效益。爲此特請爲三座水庫管理員。經雙方協商達成如下條款:
一、管理日期:從*年**月**日至*年**月**日止。
二、管理人員報酬:乙方爲甲方管理水庫不計底薪,所有工資從收取,以純利潤%爲工資待遇。
三、爲避免乙方消極怠工,不負責任,甲方要求乙方在管理期間交給甲方押金肆拾萬元整。其交付押金方式分爲二次,第一次在簽訂聘用合同之日上交押金,第二次則在*年**月**日前上交貳拾萬元。押金退回方式,採取逐次退回,即從每次賣魚款內退回,直至*年*月幹壩退清。
四、乙方在管理期間必須遵守以下幾條:
1、要認真執行縣委、縣政府所規定的水庫清水養殖標準,嚴禁水庫管理人員人爲的向水庫傾倒畜禽糞便。如有違反,每次罰款*元。
2、要嚴格管理,鐵面無私,對於偷魚者要嚴肅處理,不得徇私。
3、出售商品魚須通知村委會,嚴禁私自賣魚,一經發現押金扣除,解聘離職。
4、防汛期及枯水期要確保防汛抗旱要求,不得爲追求自身10%的利潤而違反防汛抗旱要求。
五、甲方在乙方管理期間必須遵守以下幾條:
1、爲乙方提供兩間辦公用房及生產用房。
2、對偷盜魚要協助乙方嚴肅查處。
3、維護好生產經營秩序,確保乙方管理工作正常運轉。
甲方簽字(蓋章): 乙方簽字:
年 月 日
庫管聘用合同_庫管聘用合同 篇2
訂立合同書人:
甲方:
乙方:姓名
甲方聘用乙方爲正式員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。
第二條乙方的職務或工種爲:
第三條乙方受聘於甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務的場所。
第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,並視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條乙方的正常工作時間每日爲7小時,每週5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。
第六條甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。
第七條甲方按國家規定實行社會保險制度,併爲乙方投保。
第八條甲方按國家規定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關勞保待遇。
第九條乙方的工作報酬:
(一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定爲等,並可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等
1.乙方每月工作考覈記錄;
2.乙方工作職務(或工種)變換情況;
3.甲方盈利狀況;
4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。
第十條乙方每月工資由甲方於次月5日發放。若工資發放日適逢週日或假日,甲方得提前或推後一日或數日發放。
第十一條甲方因業務萎縮時有權終止本合同,並提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發乙方一個月的工資,且乙方不必補償培訓費。
第十二條乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發一個月工資。
第十三條乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,並知悉全文,願意遵守各項規定。
第十四條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章後於年月日起生效。
第十五條本合同爲長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。
第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以勞動局爲第一審理機關。
庫管聘用合同_庫管聘用合同 篇3
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人):
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期:自 20xx年01月01日至20xx年12月31日止,合同期滿聘用關係自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作報酬
根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資爲3000元人民幣。
第四條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第五條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂後,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。
第六條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叄份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字後生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規爲準。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時間: 年 月 日 簽約時間: 年 月 日