裝修設計公司施工員工勞動合同(通用3篇)

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裝修設計公司施工員工勞動合同 篇1

甲方:

裝修設計公司施工員工勞動合同(通用3篇)

乙方:

簽訂日期:_________年____月____日

北京市勞動和社會保障局監製

根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條甲方

法定代表人或委託代理人

註冊地址

經營地址

第二條乙方性別

戶籍類型

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱證件號碼

在甲方工作起始時間_________年____月____日

家庭住址郵政編碼

在京居住地址郵政編碼

戶口所在地省區街道

二、勞動合同期限

第三條本合同爲固定期限勞動合同。

本合同於_________年____月____日生效,其中試用期至_________年____月____日止。本合同於_________年____月____日終止。

三、工作內容和工作地點

第四條乙方同意根據甲方工作需要,擔任

崗位工作。

第五條根據甲方的崗位作業特點,乙方的工作區域或工作地點爲

第六條乙方工作應達到

標準。

四、工作時間和休息休假

第七條甲方安排乙方執行工時制度。

執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每週工作不超過40小時。每週休息日爲

甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條甲方對乙方實行的休假制度有

五、勞動報酬

第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資爲_______元或按執行。

乙方在試用期期間的工資爲_______元。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費爲_______元或按執行。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方爲乙方辦理有關社會保險手續,並承擔相應社會保險義務。

第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按

支付乙方病假工資。

第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

第十四條甲方爲乙方提供以下福利待遇

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十五條甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定爲乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

第十六條甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

第十七條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

第十八條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《民法典》和國家及北京市有關規定執行。

第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時,爲乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內爲乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

第二十條乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內容

第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

十、勞動爭議處理及其它

第二十二條雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條本合同的附件如下

第二十四條本合同未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

第二十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方乙方

法定代表人或委託代理人

簽訂日期:_________年____月____日

勞動合同續訂書

本次續訂勞動合同期限類型爲期限合同,續訂合同生效日期爲_________年____月____日,續訂合同終止。

甲方乙方

法定代表人或委託代理人

_________年____月____日

本次續訂勞動合同期限類型爲期限合同,續訂合同生效日期爲_________年____月____日,續訂合同

終止。

甲方乙方

法定代表人或委託代理人

_________年____月____日

裝修設計公司施工員工勞動合同 篇2

甲方_________________________

法定代表人:_________________

乙方:_______________________

出生日期:___________________

身份證號:___________________

根據國家法律的規定,經甲乙雙方平等協商同意,自願簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條、合同期限

本合同生效日期爲_____年_____月_____日,於_____年_____月_____日終止。

第二條、工作內容、要求

1、試用期內,甲方每月按規定的工資發放標準和考覈辦法,以確定薪酬計算乙方應得薪資,以人民幣形式付給乙方並代扣代繳個人所得稅。

2、乙方同意根據甲方工作需要,擔任本職工作及其他工作。乙方的崗位職責、工作任務、責任目標等,按所在崗位的工作規範或甲方的有關規定執行。

3、乙方的工作時間依據國家和甲方的有關規定執行。

4、甲方有權根據工作需要及乙方的能力與表現,安排和調整乙方的工作及職務。

5、乙方需要服從甲方的管理和安排,根據崗位職責,按量並按質完成甲方指派的工作任務。

第三條、勞動報酬和福利待遇

1、甲方將根據乙方所在崗位的工作績效和對公司的貢獻,以及甲方的經營業績,確定乙方的薪酬標準。基本工資爲__________元/月,崗位工資爲______/月。甲方應在規定的工資支付日(每月_____日)向乙方支付上述工資。甲方將致力於企業發展,不斷創造最佳的經濟效益和社會效益,改善員工的工資、獎金及福利待遇,以利於乙方的發展。

2、甲方每月按規定的工資發放標準和考覈辦法,計算乙方應得薪資,以人民幣形式付給乙方。乙方的工資級別將隨其工作業績和甲方的經營狀況由甲方予以調整,甲方在調整乙方的工資標準時,應充分與乙方進行協商,以求達到共識。

第四條、乙方的權利和義務

本合同期內,乙方享有如下權利:

1、參與公司管理,向公司提出合理化建議。

2、根據甲方的有關規定,獲取工資、加班報酬和獎勵。

3、XX公司有關規定享受休假,休假期間,公司因按規定,支付替班人員的報酬,其報酬額度應根據當地實際情況由公司確定。

4、自覺提高自身的專業水平,如甲方需求,應接受培訓和職業教育。

5、根據自身特點和能力請求調動到公司其他部門和工作崗位上。

6、乙方的公休假、年休假、婚喪假、生育待遇等按照國家和甲方的有關規定執行。

本合同期內,乙方必須履行如下義務:

1、遵守國家的法律與法規。

2、嚴格遵守公司的規章制度。

3、按時、按質和按量完成甲方規定的工作。

4、保守公司機密和公司的商業祕密。

5、不在未經甲方許可的情況下從事第二職業。

6、不得參與同公司產生同業競爭的經營活動。

第五條、甲方的權利和義務

本合同期內,甲方享有如下權利:

1、XX公司的各項規章制度對乙方進行管理。

2、考覈乙方的工作績效,對乙方實施獎懲。

3、根據公司工作需要,對乙方進行崗位調整。

本合同期內,甲方必須履行如下義務:

1、嚴格遵守本合同。

2、按有關規定向乙方支付薪資。

3、爲乙方提供必要的工作設施與環境和必要的勞動安全保障。

4、努力提高經營效益,改善乙方的工資待遇。

第六條、保密條款

1、乙方應遵守甲方有關保密規定,對甲方的公司機密和商業祕密負有保密義務。

2、上述所稱“公司機密和商業祕密”,是指公司的重大經營決策、規劃、整體戰略佈置、技術祕密、設計、程序、研究開發進度、生產工藝、製作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情況、產銷政策、招投標書中的標底及標書內容等。

第七條、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

1、訂立本合同所依據的法律、法規和規章制度發生變化,本合同應變更相關內容。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使甲方生產經營狀況或乙方工作崗位、任務、職務、工資等發生變化,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以按公司有關規定提前解除。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以書面形式單方面隨時解除本合同:

(1)嚴重違反甲方規章制度的。

(2)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成較大經濟損失或信譽損失的。

(3)泄露公司機密或商業祕密,給甲方造成較大經濟損失或信譽損失的。

(4)利用工作時間從事第二職業或在本合同期內與其他用人單位簽訂勞動合同的。

5、乙方有下列情形之一,甲方可以要求提前解除本合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:

(1)合同期內,乙方患病或非因工負傷,醫療期滿不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的。

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商後不能就變更勞動合同達成協議的。

(4)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生變化確需裁減人員時,經提前30日向職工說明情況,並向勞動行政部門報告後,可以解除勞動合同。

第八條、違約責任

乙方違反規定或勞動合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,應賠償甲方下列損失:

1、由甲方爲乙方支付的培訓費用,雙方另有約定的按約定辦理。

2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。

3、因乙方泄露公司技術或商業祕密而給甲方造成的經濟損失。

第九條、爭議解決方式

甲乙雙方因履行本合同發生的爭議,應協商解決;協商不成,任何一方可自爭議發生之日起60日內向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可自收到仲裁裁決書15日內向______________人民法院提起訴訟。

第十條、附則

1、本合同未能詳盡之事宜,法律有規定的按有關法律執行;法律無規定的,由甲、乙雙方協商辦理。

2、本合同一式__________份,甲乙雙方各執__________份。

甲方:________________(簽章) 乙方:________________(簽章)

聯繫電話:____________________ 聯繫電話:____________________

______年______月______日 ______年______月______日

裝修設計公司施工員工勞動合同 篇3

設計公司電力施工協議書

甲方:______________________

乙方:______________________

依據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建築法》及相關法律、法規,本着平等、自願、誠實守信的原則,甲乙雙方就 小區的水電、消防及弱電安裝勞務分包事宜協商一致。制訂立如下勞務分包合同條款,以供雙方共同遵守執行。

一、工程名稱:_________________________________。

二、工程地點:_________________________________。

三、工程承包範圍

工程範圍與內容:施工圖內所有的水電、 (施工圖重大改變後工程量另行計算)

(1)室內給水管網預埋及安裝,從樓層一戶一表後至戶內用水地點;

(2)室內外排水管網預埋及安裝,接至室外第一個檢查井;

(3)室內電氣照明線路、電纜、橋架、盤箱櫃預埋及安裝;

(4)室內照明燈具及開關預埋及安裝;

(5)防雷接地安裝。

四、工程承包方式:

包人工,按圖施工,所有材料,輔材及施工機械,由甲方提供。

五、合同價款

本合同價款爲人民幣:___________元每平方米(以建築面積結算)屬總價包乾。該總價已包括人工.

六、付款和結算方式

按月完成工程量的___________%結算,於次月___________日前付清工程完工後付至總量的___________%,三個月後付清另___________%保脩金。

七、設計變更

因施工變更導致工程量重大增加部分工程款由甲乙雙方友好協商,延誤的工期根據主合同相應順延。

八、材料設備供應

1、本合同工程所有用於水電主材,輔材均由甲方採購供應。 2、水電安裝的所有工器具甲方提供,甲方不提供相應的工器具,另加___________元/平方。

九、雙方職責

1、甲方職責

(1)按時甲方提供的給排水、電氣、圖說、圖紙會審、設計變更、設計通知、設計變更中涉及的工作內容。

(2)甲方指定 現場負責,負責協調配合管理施工現場,負責有關簽證,負責材料報驗、資料整理。

(3)甲方提供施工用水、電源連接點及施工工人現場材料保管場所。

(4)甲方隨時檢查乙方施工質量、進度、安全、材料使用保管情況,檢查乙方操作人員的上崗情況。乙方如違反規定或工作達不到要求的標準時,有權要求乙方進行整改、返修。

(5)按工程進度和合同約定,及時支付乙方的勞務費用。

(6)甲方提供乙方工人宿舍、伙房及生活用水用電。

2、乙方責任

(1)土建面積、施工圖內所有的水電、(不含消防及弱電安裝工程)。

(2)應按照設計圖的要求及施工規範施工,達到驗收標準。

(3)乙方進場人員需無條件服從甲方的管理、調度,特別是質量、安全、進度、現場文明施工方面的管理及調度。

十、違約責任

1、甲方違約責任

如甲方違約,必須按時足額付清乙方所完工程量的勞務工資。

2、乙方違約責任

(1)如乙方違約,甲方有權終止合同,造成甲方損失的由乙方負責相應賠償。

(2)如乙方在生產工程中,人員不夠,工程質量施工安全不能得到保證,工期延誤,甲方有權終止合同,並取締乙方作業資格,乙方所完成的工程量按單項價格下浮___________%後作爲結算價款付給乙方。

十一、未盡事宜,又甲方和乙方共同協商

1、本合同經雙方簽字蓋印後生效,本合同承包範圍內任務完成,結清餘款後本合同即告終止。

2、本合同一式___________份,甲乙雙方各執___________份,均具有同等法律效力。

甲方:______________________ 乙方:______________________

單位蓋章:__________________ 身份證號碼:________________

聯繫電話:__________________ 聯繫電話:__________________

日期:______________________ 日期:_______________________

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