2022培訓合同(通用14篇)

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2022培訓合同 篇1

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2022培訓合同(通用14篇)

甲方:_________

乙方:_________

爲了甲方的不斷髮展壯大,爲了不斷的提高乙方的業務素質,爲了明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間甲、乙雙方的權利義務關係,爲了保證甲方培養的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協議:

一、甲方爲員工自身發展,並進一步加強業務素質的提高,安排乙方到_________參加業務培訓。在業務培訓期間,甲方負責乙方培訓費。同時,甲方爲乙方提供必要的學習時間。

二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,並保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束後,即應在合理的時間內返回甲方報到,不得隨意在外逗留不歸。否則,因此產生的費用自理,同時按逾期報到的天數做曠工處理。

三、乙方在參加培訓後,應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習,未能掌握培訓中所傳授的知識和技術,則甲方有權扣除爲乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

四、乙方的權利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培訓期間工資照發福利不變的權利。

五、乙方離開甲方時,關於培訓費用的處理:

乙方在甲方期間的培訓費用低於_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在甲方工作時間超過_________年的,勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

乙方在甲方期間的培訓費用低於_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在甲方工作時間超過_________年的,勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

乙方在甲方期間的培訓費用低於_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在甲方工作時間超過_________年的,勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的,屬於數額較大,甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

六、甲、乙雙方在履行本合同時,如發生爭議應本着協商的原則解決,協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

七、本合同作爲勞動合同的一部分,與勞動合同具有同等法律效力。

八、合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章生效。

甲方:__________________

_________年_________月________日

乙方:__________________

_________年_________月________日

2022培訓合同 篇2

甲方:__________________電腦有限公司

法定代表人:________________________

住址:______________________________

郵編:______________________________

聯繫電話:__________________________

乙方:______________________________

法定代表人:________________________

住址:______________________________

郵編:______________________________

聯繫電話:__________________________

由上列各方於__________年_______月_______日在__________市訂立。

鑑於甲方爲____________有限公司(以下簡稱“____________”)授權培訓機構;乙方已經充分了解甲方所提供培訓各方面詳細情況,現甲乙雙方就甲方爲乙方進行軟件工程師培訓事宜,雙方經協商一致,達成軟件工程師培訓協議,協議如下:

第一條?甲方的權利與義務

1.1?甲方有權根據____的統一要求及本中心的有關對教學、實習、推薦就業以及相關的各個環節對乙方進行管理。

1.2?甲方有權要求乙方遵守甲方的規章制度。若乙方有三次_____記錄,甲方有權要求乙方退學,所收各項費用不予退還。

1.3?甲方有權根據____的要求及用人企業的需求調整教學安排、管理規定。

1.4?甲方應及時組織認證考試,乙方考試合格,及時頒發認證證書。

1.5?在乙方完成兩學期課程獲得證書後,甲方應予以100%推薦工作,原則上應給乙方三次推薦機會。

1.6?甲方應按照____規定的方法、模式實施教學。如有變動應向乙方說明。

1.7?甲方應認真處理乙方在教學及管理方面提出的意見和建議。

1.8?甲方承諾乙方成爲註冊學員時(以簽署本協議並交納費用爲準,下同)即擁有獲得相應培訓和服務的權利。

第二條?乙方的權利和義務

2.1?乙方有權獲得軟件工程師課程的培訓。

2.2?乙方通過相關考覈有權獲得相應的認證證書。

2.3?乙方有權對甲方的教學和管理提出意見和建議,甲方應認真對待。

2.4?乙方完成兩學期課程獲得證書後,有權要求甲方按照約定推薦工作。

2.5?乙方同意遵守____及本中心的有關管理制度。

2.6?乙方同意足額及時向甲方交納有關費用。

2.7?乙方承諾遵守甲方各項管理規章制度,並同意如有三次_____記錄及一次違法行爲則自動退學。

2.8?乙方有權瞭解學習、實習及安排就業方面的規定。

2.9?乙方承諾認真完成各項課堂學習任務,及時認真完成老師佈置的習題,實習課程、項目設計及畢業設計

2.10?乙方承認已詳細瞭解甲方培訓課程及教學、管理各方面的情況;乙方承諾一旦成爲本中心註冊學員不得中途退學,否則,所交學費不得要求甲方退還。

2.11?乙方確認學習期間所完成的項目設計及畢業設計的軟件著作權等多項權利均屬甲方所有。

第三條?其它約定

3.1?本協議自簽訂之日起生效,有效期至學員軟件工程師認證系列課程兩學期結束、並且甲乙雙方已履行完畢各自的義務爲止。

3.2?如果乙方在學期之間暫時中斷學習,本協議處於待執行狀態,學員參加後續課程學習時,本協議繼續生效。學員中途終止學業,則本協議自行終止。

3.3?本協議的附件及甲方所公佈的各項規章制度與正文具有同等效力。

第四條?陳述和保證

4.1?甲方的陳述和保證

甲方向各方陳述和保證如下:

(1)其是一家依法設立並有效存續的電腦公司;

(2)其有權進行本協議規定的行爲,並已採取所有必要的公司行爲授權簽訂和履行本協議;

(3)本協議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

4.2?乙方的陳述和保證

乙方向各方陳述和保證如下:

(1)其是一家依法設立並有效存續的有限責任公司;

(2)其有權進行本協議規定的行爲,並已採取所有必要的公司行爲授權簽訂和履行本協議;

(3)本協議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務;

第五條?違約責任

5.1?甲方的責任

(1)如果甲方未按本協議履行,則應退還乙方所交費用.

(2)如果甲方違反其在本協議中所作的陳述、保證或其他義務,而使乙方遭受損失,則乙方有權要求甲方予以賠償。

5.2?乙方的責任

(1)如果乙方違反本協議,則甲方可終止協議,乙方所交費用不予退還.

(2)如果乙方違反其在本協議中所作的陳述、保證或其他義務,而使甲方遭受損失,則甲方有權要求乙方予以賠償。

第六條?保密

一方對因本次軟件工程師培訓而獲知的另一方的商業機密負有保密義務,不得向有關其他第三方泄露,但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。

第七條?補充與變更

本協議可根據各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充協議,與協議具有相同法律效力。

第八條?協議附件

8.1?本協議附件包括但不限於:

8.1.1?各方簽署的與履行本協議有關的修改、補充、變更協議;

8.1.2?各方的營業執照複印件、及相關的各種法律文件;

8.2?任何一方違反本協議附件的有關規定,應按照本協議的違約責任條款承擔法律責任。

第九條?不可抗力

9.1?由於不可抗拒因素導致本協議不能履行,雙方可以互免責任。不可抗拒因素包括:自然災害、意外事故、軍事行動、戰爭、_____、_____、傳染病、法規變更等。

9.2?任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協議或遲延履行本協議,應自不可抗力事件發生之日起三日內,將事件情況以書面形式通知另一方,並自事件發生之日起三十日內,向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十條?爭議的解決

本協議書適用中華人民共和國有關法律,受中華人民共和國法律管轄。

本協議各方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時,應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議,則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十一條?權利的保留

任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行爲採取任何行動,不應被視爲對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任,不應視爲放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。

第十二條?後繼立法

除法律本身有明確規定外,後繼立法(本協議生效後的立法)或法律變更對本協議不應構成影響。各方應根據後繼立法或法律變更,經協商一致對本協議進行修改或補充,但應採取書面形式。

第十三條?通知

13.1?本協議要求或允許的通知或通訊,不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。

13.2?前款中的“實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人(在本協議中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址範圍。

13.3?一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起三日內,將變更後的地址通知另一方,否則變更方應對此造成的一切後果承擔法律責任。

第十四條?協議的解釋

本協議各條款的標題僅爲方便而設,不影響標題所屬條款的意思。

第十五條?生效條件

本協議自雙方的法定代表人或其授權代理人在本協議上簽字並加蓋公章之日起生效。各方應在協議正本上加蓋騎縫章。

本協議―式________份,具有相同法律效力。各方當事人各執________份,其他用於履行相關法律手續。

甲方:______________________?乙方:_______________________

法定代表人(或授權代表):?法定代表人(或授權代表):

(簽字)____________________?(簽字)_____________________

身份證號:__________________

(附乙方身份證複印件)

2022培訓合同 篇3

訂立合同各方:

培訓單位:____學院(或學校),以下簡稱甲方;

委託培訓單位:____,以下簡稱乙方;

學生:____,以下簡稱丙方。

爲了開闢_____培訓的渠道,加速智力開發,保證受培人員的質量,明確培訓各方的責任,爲_____現代化建設提供更多更好的_____,經甲、乙、丙三方協商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。

第一條甲方對丙方的授課內容

應按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規定(部屬學校按其系統的有關規定)的科目、學時安排,不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發展情況,應於每學期末向乙方作一次詳細介紹。

第二條甲方如發現丙方有違反校紀校規的行爲,

應及時與乙方取得聯繫,_市教育局……等單位各留存一份。

學院或學校(甲方):______(公章)

代表人:_______(蓋章)

電話:________

銀行賬戶:______

乙方:________(公章)

代表人:________(蓋章)

職務:_________

電話:_________

銀行賬戶:_________

丙方:_______(蓋章)

_____單位職工或幹部。

_____年_____月______日訂

2022培訓合同 篇4

甲方:_____________

乙方:_____________

根據《勞動法》等有關規定,甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款,以共同遵守。

第一條?適用對象

1.甲方委派受訓者;

2.乙方申請並經甲方同意受訓者;

3.甲方出資研修、出國考察、出國交流項目工作者;

4.乙方利用工作時間進行學歷類、資格類等培訓者。

第二條?出資範圍

1.培訓、複訓期間的報名費、學費、資料費、證書費等與培訓有關的費用;

2.差旅費、就餐費、服裝費等配合培訓或與之相關的費用;

3.培訓期間甲方支付乙方的薪資、福利等費用;

第三條?出資依據

1.報名表、報銷憑證、工資單、借款申請報告等甲方實際人賬的支出憑證;

2.以甲方名義組織並支付的,根據受訓人數進行培訓總費用的分攤決定每受訓者的出資金額。

第四條?勞動用工約定

假如在勞動合同期間乙方接受甲方出資培訓,甲方有權在乙方培訓前與乙方協商,對勞動合同的期限進行重新約定,並修改原來勞動合同相關條款或簽定《補充勞動合同》。

第五條?擔保條款

凡甲方對乙方出資出國培訓或工作者,要求乙方提供符合條件的擔保人,乙方違約甲方有權追究乙方擔保人的連帶責任。

第六條?解除合同

1.甲方提出解除與乙方的勞動合同,對乙方合同期間的培訓費用免責處理,但假如乙方故意或_____造成甲方解除與乙方的勞動合同,甲方有權對乙方追究相關責任,如辦理完賠償損失、離職:手續後才予允許解除用工關係,乙方不辭而別逃避賠償之責,甲方有權保留乙方人事檔案等,待辦理相關手續等後才予解除用工關係。

2.乙方提出解除勞動合同,須賠償甲方出資的培訓費用。以培訓結束之日起算起,每工作滿一年遞減培訓費用的______%,假如不滿一年不計算遞減範圍。

第七條?培訓結果

甲方有權對乙方培訓過程中有下列情形者進行處罰:

1.不認真接受培訓;

2.培訓期間缺勤等_____;

3.拿不到培訓的相關證書等;

4.培訓後拒絕對甲方員工培訓等。

第八條?異議處理

假如甲乙雙方對培訓的賠償處置協商不一致,可通過甲方工會出面協調,也可直接向甲方所在地的勞動_____部門進行申訴。

第九條?本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽章後生效。

甲方:___________?乙方:__________

經辦人:_________?受訓人:________

____年____月___日?____年___月___日

2022培訓合同 篇5

甲方:_____________(以下簡稱甲方)

乙方:_____________(以下簡稱乙方)

在甲、乙雙方______年______月份當面溝通後,乙方根據溝通內容和甲方的具體需求,向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經通過甲方認可的?通知,甲、乙雙方認爲有必要將該方案定義爲本合同附件一。

爲了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______?能力,從而提高甲方的______水平。爲了有效地實施《______培訓方案》,雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款:

1.乙方根據《附件一》爲甲方開發、準備有關課程。

2.乙方指定____________爲乙方培訓聯絡人,負責培訓相關事項的溝通。

3.乙方負責培訓的實施及培訓後的學員評估。

4.乙方負責保證課程的教學質量。

5.乙方負責製作培訓講義,在每週培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中,做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓,如確有特殊情況,須提前3天徵得對方同意,方可調整培訓時間。

7.甲方負責安排培訓場地,並按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。

8.甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。

9.本培訓自______年______月______日起,爲期___1___周,共進行___2-3___小時的培訓,依據下面時間表進行,如遇節假日,時間自動順延,或雙方另行商議利用節假日進行培訓。

培訓實施時間表(略)

10.培訓場地及培訓器材要求:

(1)?教學白板(或黑板)1個,白板筆(或粉筆)若干;

(2)電腦多媒體投影儀1臺,並配有投影幕布(或教室前面是平整白牆)

11.培訓費用支付條款:本合同標的培訓(輔導)費用總額爲人民幣______圓整(¥______)付款方式爲轉賬匯款,具體支付時間如下:

(1)甲方定於每月20日爲工資的發放日,如遇公司財務、經營管理決策的重大調整等特殊情況,可放寬至每月30日前發放。

12.?在履行本合同過程中發生的爭議,雙方協商解決,協商不成由合同簽約地人民法院裁決。

13.如有未盡事宜,經雙方友好協商,可補充相關協議,合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

14.此合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。

15.此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

合同附件一?《______培訓方案》

甲方(簽字蓋章):深圳市XX公司

乙方(簽名):

合同簽訂日期:?年?月?日

2022培訓合同 篇6

培訓準駕車型:_______________型

甲方(培訓機構名稱):_________

法定代表人:__________________

報名地點:_____________________

聯繫電話:_____________________

乙方(學員姓名):_____________

學員身份證號:_________________

學員單位:____________________

爲維護甲乙雙方的合法權益,根據《_____》、《道路運輸條例》及相關法律法規的規定,在公平、自願的基礎上,雙方就機動車駕駛培訓達成如下協議:

一、培訓內容

乙方申報培訓準駕車型爲:____________,甲方在乙方完成報名、繳費手續後,按照乙方申報的準駕車型提供駕駛員理論及實操培訓服務。

二、甲方義務

1.甲方在乙方辦理報名手續及簽訂本合同前應向乙方出示《道路運輸經營許可證》、《_____許可證》及工商部門發放的《營業執照》,如實向乙方說明本校的基本情況,並按照交通部的《機動車駕駛員培訓教學大綱》向乙方提供機動車駕駛培訓服務。

2.甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發的教員《準教證》,教練車須在交通部門註冊登記。

3.甲方應根據《教學大綱》要求制定教學計劃,每一培訓階段結束後書面告知乙方下階段教學安排;甲方教練員每次培訓結束後如實填寫《_________市機動車駕駛員培訓教學日誌》不得弄虛作假,否則承擔法律責任;除雙方另有書面約定外,甲方安排實操培訓時每班不能同時預約超過核載人數使用同一輛教練車進行培訓。

三、乙方義務

1.乙方入學後,應配合甲方按照教學大綱完成培訓計劃,認真學習,服從教員指導,保證完成課目訓練,服從學校管理,遵守學校各項規章制度,達到交通部門所規定的培訓學時;

2.按照本合同附件的約定,按時向甲方交付培訓費用及相關費用;乙方如果考試不合格需參加補考,乙方按考試部門規定的金額的要求需另交與補考相關的費用,並由甲方按本合同第五條第1款的約定向乙方出具相關票據;

3.乙方報名申請培訓時提供的證件及相關信息必須真實有效,如在各科考試過程中,因乙方提交的證件或信息有失真實造成的損失,由乙方承擔相應的責任;

4.乙方因違反相應法律法規或因拒不服從教練員指導而給甲方造成損失的,應由乙方賠償經濟損失,並對其後果承擔法律責任。

四、甲乙雙方的權利

1.如有一方未遵守教學計劃、教學大綱要求的培訓學時,另一方有權拒絕在《教學日誌》、《培訓記錄》上簽字。

2.乙方未按照甲方通知的時間參加培訓或考試,超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的,甲方有權不予退費;如未超出駕駛技能證明有效期的,可以由甲方安排乙方繼續參加培訓、考試。

五、特別約定

1.本合同簽訂後,甲方一次性收取費用______元,包括所有報名費、培訓費及理論、場地駕駛、路面駕駛考試的報考費及相關費用(見附件)。同時,針對以上發生的費用,甲方須向乙方開具發票或出具有效_____憑證。

2.除本條第一款外,甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請及提供消費性娛樂活動。

(1)________________________(這裏寫有關接送之類的事宜)

(2)________________________

關於本協議未盡事宜,經甲乙雙方協商,按《_____》及《道路運輸條例》執行。如不能達成一致,任何一方可向人民法院提出訟訴。

本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效,至乙方取得駕駛證爲止,合同最長有效期限以乙方駕駛技能證明的最後限期爲準。

附件:

1._____項目清單:

體檢費:____________元教材費:____________元

照相費:____________元_____費:____________元

理論考試費:__

______元郵遞費:____________元

場地考試費:________元制證費:____________元

路面考試費:________元場地費:____________元

資格鑑定費:________元

培訓費:____________元其他:______________元

合計:______________元

大寫:______________元

2.學時計劃及時間安排:

理論培訓:____________學時路面培訓:____________學時

場地培訓:____________學時其他:____________學時

合計:____________學時(1小時/學時)

甲方(蓋章)_________________

甲方法定人代表人簽字:_______

_________年_______月_______日

乙方簽字:___________________

_________年_______月_______

2022培訓合同 篇7

甲方:___________________

乙方:___________________

經甲、乙雙方協商一致,現就合作事項達成如下協議:

一、甲方責任

1、甲方發揮_____市場中介機構優勢,作爲乙方學員就業優先推薦合作機構;

二、乙方責任

1、將甲方網站納入乙方對外平面宣傳體系(海報、招生簡章、宣傳單張等),作爲乙方的網上報名點之一(即在乙方宣傳資料顯著位置標明“更多課程請訪問:_________”);

2、如乙方有自己的公司網站,則必須在乙方網站首頁爲甲方網站作LOGO_____鏈接;

3、在合同期限內,爲通過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的會員提供_____折課程優惠;

4、在乙方培訓現場爲甲方提供宣傳場地。

三、違約責任

1、如甲、乙雙方有一方在協議簽訂之日起拒不履行相應責任的,另一方有權終止協議,並就此提出相應賠償;

2、因不可抗力的原因,造成雙方的責任不能按規定履行的,可延後履行,或雙方協商,終止協議。

四、協議期限

1、本協議有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

2、在協議期內發生糾紛,甲乙雙方本着互相諒解的態度協商解決,協商不成,按有關法律程序解決。

3、本協議到期如未續約,視爲自動終止。

五、其他

本協議未盡事宜,經雙方協商達成一致意見,作爲協議附件,與本協議具有同等法律效力。

本協議一式_____份,雙方各持_____份,自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):_________________乙方(蓋章):___________________

甲方代表(簽字):_____________乙方代表(簽字):______________

日期:_________年____月____日日期:_________年____月____日

2022培訓合同 篇8

20__培訓合同範本(一)

甲方:_________

乙方:_________

爲了甲方的不斷髮展壯大,爲了不斷的提高乙方的業務素質,爲了明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間甲、乙雙方的權利義務關係,爲了保證甲方培養的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協議:

一、甲方爲員工自身發展,並進一步加強業務素質的提高,安排乙方到_________參加業務培訓。在業務培訓期間,甲方負責乙方培訓費。同時,甲方爲乙方提供必要的學習時間。

二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,並保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束後,即應在合理的時間內返回甲方報到,不得隨意在外逗留不歸。否則,因此產生的費用自理,同時按逾期報到的天數做曠工處理。

三、乙方在參加培訓後,應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習,未能掌握培訓中所傳授的知識和技術,則甲方有權扣除爲乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

四、乙方的權利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培訓期間工資照發福利不變的權利。

五、乙方離開甲方時,關於培訓費用的處理:

乙方在甲方期間的培訓費用低於_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在甲方工作時間超過_________年的,勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

乙方在甲方期間的培訓費用低於_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在甲方工作時間超過_________年的,勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

乙方在甲方期間的培訓費用低於_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在甲方工作時間超過_________年的,勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的,屬於數額較大,甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

六、甲、乙雙方在履行本合同時,如發生爭議應本着協商的原則解決,協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

七、本合同作爲勞動合同的一部分,與勞動合同具有同等法律效力。

八、合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章生效。

甲方:__________________

_________年_________月________日

乙方:__________________

_________年_________月________日

20__培訓合同範本(二)

甲方:,身份證號,電話,家庭住址

乙方:培訓機構,法人登記號,註冊地址

根據《中華人民共和國民法典》、《寧波市培訓機構管理辦法》等法律、法規的規定,甲乙雙方在自願、平等的基礎上,簽訂本合同。

一、主要內容

1.學員,身份證號,職業,電話;

2.乙方是經過(國家機關)批准設立的合法的培訓機構,具備甲方要求提供的培訓項目(課程)的辦學資質;

3.甲方瞭解並認可乙方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結業成果形式、收費、退費等有關事項,乙方也瞭解甲方參加培訓的目的和要求;

4.甲方繳費項目及繳費金額:培訓費:,教材資料費,材料費,合計(大寫)。繳費方式:;5.乙方提供的培訓項目(課程):,培訓目標:,教學課時:(其中理論教學課時,實訓課時),開課日期:,結業日期:,教學成果形式(如經考覈合格,頒發何種證書),上課地點:;6.雙方約定的其他重要事項。

二、甲方(或學員)權利與義務

1.遵守規章制度,自覺維護教學秩序;

2.按時認真參加培訓,因故不能參加培訓應提前向乙方工作人員請假;

3.愛護乙方財物,嚴格按照操作規程或在教師指導下使用教學儀器設備;

4.未經乙方同意,甲方(或學員)不得私自傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料,也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備;

5.在培訓過程中,未經甲方(或學員)同意,乙方擅自改變培訓內容、時間、方式等合同規定的內容,或乙方因其他原因損害甲方(或學員)權益的,甲方(或學員)有權要求乙方改正。

三、乙方權利與義務

1.甲方繳費後,乙方不得拒絕向甲方開具由財稅部門監製的專用票據;

2.乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學條件,辦學場地和教學設施設備應符合安全標準;

3.在不損害甲方(或學員)合法權益的前提下,經與甲方(或學員)商議後,乙方可以根據需要調整教學時間、地點及改進教學服務,但乙方應在變更事項決定後提前通知甲方(或學員);

4.認真執行教學計劃,按時按量完成教學任務;

5.未經甲方同意,乙方不得將甲方(或學員)轉交給其他培訓機構實施教學。

四、合同解除條件

1.甲方(或學員)違反合同規定,經勸告無效或造成惡劣影響的,乙方有權提前解除合同;2.乙方違反合同規定,雙方無法協商或者協商不成的,甲方有權提前解除合同;3.其他因自然災害等不可抗力因素造成本合同難以繼續實施,任何一方有權提前解除合同。

五、違約責任

1.甲、乙雙方因各自原因解除合同,以及因不可抗力造成合同終止的,按照《寧波市培訓機構收費退費管理暫行辦法》相關規定辦理退費,造成經濟損失的,依法承擔賠償責任;

2.如果乙方在提供教育服務過程中存在欺詐行爲,按照《中華人民共和國消費者權益保護法》第四十九條及《浙江省實施〈中華人民共和國消費者權益保護法〉辦法》第五十一條的規定,甲方可以要求乙方承擔相應的賠償責任;

3.因不可抗力造成合同提前終止的,雙方相互不承擔賠償責任。

六、爭議的解決

本合同在執行過程中發生爭議,雙方應友好協商解決,協商不成的,可請求相關行政主管部門調解,也可選擇以下第種方式解決:

1.向寧波仲裁委員會申請仲裁;

2.向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同附件有:教學計劃(含開設課程)、任課教師名單、等,以上附件是本合同的重要組成部分,與本合同具有同等法律效力;2.本合同未盡事宜,由雙方友好協商解決,或簽訂補充協議;3.本合同一式貳份,甲、乙雙方各執壹份,自甲方繳費並簽字後生效,至年月日培訓結束時合同終止。

甲方(簽名):乙方(蓋章):

(與學員關係:本人;親屬)代表簽字:

年月日年月日

2022培訓合同 篇9

甲方:_____________(以下簡稱甲方)

乙方:_____________(以下簡稱乙方)

在甲、乙雙方______年______月份當面溝通後,乙方根據溝通內容和甲方的具體需求,向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經通過甲方認可的電話通知,甲、乙雙方認爲有必要將該方案定義爲本合同附件一。

爲了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______?能力,從而提高甲方的______水平。爲了有效地實施《______培訓方案》,雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款:

1.乙方根據《附件一》爲甲方開發、準備有關課程。

2.乙方指定____________先生爲乙方培訓聯絡人,負責培訓相關事項的溝通。

3.乙方負責培訓的實施及培訓後的學員評估。

4.乙方負責保證課程的教學質量,配備優秀的講師及助教。

5.乙方負責製作培訓講義,在每天培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中,做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓,如確有特殊情況,須提前3天徵得對方同意,方可調整培訓時間。

7.甲方負責安排培訓場地,並按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。

8.甲方需專門指定1名培訓聯絡人,負責向乙方提供培訓相關的有關資訊。

9.甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。

10.本培訓自______年______月______日起,爲期______周,共進行______小時的培訓,依據下面時間表進行,如遇節、假日,時間自動順延,或雙方另行商議利用節假日進行培訓。

培訓實施時間表(略)

11.培訓場地及培訓器材要求:

(1)?教學白板(或黑板)1個,白板筆(或粉筆)若干;

(2)電腦多媒體投影儀1臺,並配有投影幕布(或教室前面是平整白牆)

12.培訓費用支付條款:本合同標的的培訓(輔導)費用總額爲人民幣______萬圓整(人民幣______元整),其中包含課程開發費、講師授課費、演練輔導費、講義製作費等。付款方式爲轉賬匯款或現金支付,具體支付時間如下:

(1)______年_____月_____日前,(培訓起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓費的50%。即人民幣_____萬圓整(人民幣______元整);

(2)______年______月______日當日,最後一次培訓課程結束之前,甲方須向乙方支付結清培訓費餘額人民幣______萬圓整(人民幣______元整)

13.教師及助教往返甲方培訓地(限在深圳龍華)的車費由乙方全部負擔。如需去往深圳之外的其他城市,講師及助教的往返交通費、機場費用、由機場往返駐地培訓地的交通費、異地培訓的食宿費均由甲方全額承擔。

15.如有未盡事宜,經雙方友好協商,可補充相關協議,合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

16.此合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。

17.此合同自甲方第一筆預付款足額到達乙方賬戶日起生效。

合同附件一?《______培訓方案》

甲方:__________________

法定代表人簽字:________

地址:__________________

開戶行:________________

賬號:__________________

乙方:__________________

法定代表人簽字:________

地址:__________________

電話:__________________

開戶行:________________

賬號:__________________

日期:__________________

簽約地:________________

簽約方式:______________

2022培訓合同 篇10

甲方:培訓學員

乙方:培訓機構

一、總則

1.甲方自願接受乙方的培訓服務,參加-------項目(課程)的培訓;

2.乙方是經過-------(國家機關)批准設立的合法的培訓機構,具備甲方要求提供的培訓項目(課程)的辦學資質;

3.甲方已經對乙方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結業成果形式、_____、退費等有關事項進行詳細諮詢,並表示認可;乙方也瞭解甲方參加培訓的目的和要求;

4.甲方繳費註冊時,由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同,作爲雙方今後解決爭議糾紛的依據;

二、甲方權利及義務

1.甲方繳費項目及繳費金額(分項目填寫,並註明是否包括考試費、證書成本費):-------(大寫------),繳費方式:-------;

2.自覺遵守學校規章制度,尊重學校教師和管理人員,對同學團結友愛,互相幫助;

3.根據課程安排按時認真參加培訓,因故不能參加培訓提前請假;

4.愛護學校物品,使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規程;

5.未經乙方同意,甲方不得複製、傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料,也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備;

6.在培訓過程中,未經甲方同意,乙方擅自改變培訓內容、時間、方式等合同規定的內容,或乙方管理混亂、師資調換異常等嚴重影響教育教學,損害甲方權益的,甲方有權要求乙方改正,若乙方拒不改正的,甲方有權解除合同,責任由乙方承擔;

三、乙方權利及義務

1.乙方提供的培訓項目:-------,教學課時:--------,開課日期:--------,結業日期:-------,開設課程:--------,學習形式--------,教學成果形式-------(如

經考覈合格,頒發何種證書),並提供具體教學計劃作爲合同附件;

2.乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務;

3.在不損害甲方合法權益的前提下,經與甲方商議後,乙方可以根據需要調整教學時間、地點及改進教學服務,但乙方應在變更事項決定後提前通知甲方;

4.認真執行教學計劃,保證按時按量完成教學任務,並積極聽取學生意見,努力提高管理水平和教學質量;

5.未經甲方同意,乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學;

6.若甲方違反學校規章制度,經勸告無效並造成惡劣影響的,乙方有權解除合同,勒令退學,培訓費(住宿費)不予退還;

四、違約責任

1.甲方因自身原因要求終止合同,或因甲方原因被培訓機構終止合同,以及因不可抗力造成合同終止的,按照《寧波市培訓機構_____退費管理辦法》辦理退費;

2.乙方因自身原因要求解除培訓合同,或沒有按照合同約定提供教育服務的,按照《寧波市培訓機構_____退費管理辦法》辦理退費,造成經濟損失的,依法承擔賠償責任。

五、附則

1.本合同未盡事宜,經雙方協商達成一致意見,作爲合同附件,與本合同具有同等法律效力;

2.本合同一式貳份,甲、乙雙方各執壹份,自甲方繳費並簽字後生效,至-----年-----月-----日培訓結束時合同終止。

甲方:學員(簽字)乙:培訓機構(蓋章)

年?月?日?年?月?日

2022培訓合同 篇11

甲方:__________餐飲管理有限公司

法人代表:

乙方:

身份證號:

住址:

爲提高員工的基本素質及專業的服務技能,甲方已於______年___月___日支付專項培訓費用請高級專業技術培訓人員爲乙方進行了爲其___月的專業技術綜合培訓。

第一條:培訓服務事項

甲方根據企業發展的需要,出資送乙方參加培訓,乙方參加培訓結束後,回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務。

第二條:培訓時間與方式

(一)培訓時間:______年___月___日至___年___月___日___;

(二)培訓方式:

第三條:培訓項目與內容:崗位技術培訓項目。培訓內容爲:_________

第四條:培訓要求

乙方在培訓結束時,達到下列要求:

取得培訓機構頒發的合格證、相關證書等;乙方受訓後獲得的相關資格證書由培訓機構直接交甲方,由甲方代爲保管,待乙方協議服務滿年限後交付乙方。因其他原因乙方控制該證書、合格證的,應在培訓結束後___日交乙方保管,否則視爲嚴重違反單位規章制度的行爲。

第五條:培訓費用

(一)費用項目及標準

2、費用支付標準:

(1)培訓費:______元;

(2)工資:______元/月;合計______元;

(3)交通費:______元;(不含培訓期市內交通費)

(4)住宿費:______元;

甲方總計支付乙方培訓費用(以上1―4項)總計:______元。

第六條:甲方責任與義務

1、爲乙方提供工作條件;

2、爲乙方向其他員工傳授技能創造條件;

第七條:乙方責任與義務

1、按照培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。受訓期間虛心學習,吸收所需知識技能,保證完成培訓目標和學習任務,取得相關學習證件證明材料。

2、培訓完畢後應盡所學之經驗、知識、技能服務於公司,並應將所學傳授給甲方公司同仁。乙方怠於履行該義務或履行義務不盡力的,視爲嚴重違反單位的規章制度。

因培訓所取得的相關資料留由甲方存檔,屬甲方所有。乙方應在培訓結束後___日交給甲方,否則視爲嚴重違反單位規章制度的行爲。

3、乙方利用所學取得的科研成果、專利、著作應以甲方名義取得知識產權,乙方不得向外出售、泄漏、轉讓該知識產權涉及的商業、技術祕密。如有泄漏甲方商業、技術祕密者,在承擔經濟損失的同時,願承擔法律責任。

4、培訓結束後回到甲方參加工作,服從甲方分配,服務期限達到____年以上。

第八條:違約責任

發生下列情況時,乙方承擔的經濟責任:

1、如在培訓期間自行提出中止培訓,向甲方賠償甲方總計支付乙方培訓費用的____倍罰款,總計____元。

2、在培訓結束時,未能完成培訓目標任務,未取得相應證書證明材料,乙方向甲方賠償全部培訓成本費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能爲甲方提供服務所損失的機會成本);總計_______元

3、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定,按甲方和培訓單位獎懲規定執行;

4、在培訓期內損壞甲方形象和利益,造成了一定經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;

5、培訓期結束後回到甲方工作後(自受訓結束之日起計算),非因不可抗因素導致乙方不能履行協議時,乙方在甲方工作未達到協議約定的工作年限(即至_______年____月____日),乙方按照下列標準進行賠償後,甲方可以同意其服務期內的辭職請求:如___月內辭職應嚮應甲方交納公司負擔培訓費用100%;如___月內辭職應嚮應甲方交納公司負擔培訓費用70%;如___月內辭職應嚮應甲方交納公司負擔培訓費用50%;如___月內辭職應嚮應甲方交納公司負擔培訓費用30%;___月後則可免交培訓費用。

乙方辭職未獲批准後擅自離開單位、請假到期不按時上班被視爲擅自離職、

第九條:法律效力

本協議經雙方簽字,具有法律效力。

第十條:附則

(一)未盡事宜雙方可另作約定

(二)當雙方發生爭議不能協商處理時,由當地勞動_____部門或人民法院處理;

(三)本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

(四)甲方公司的培訓制度作爲本合同的組成部分,與本合同具有同等效力。

甲方的規章制度與本合同衝突的,按照本合同處理;本合同未約定的地方,按照規章制度處理。

第十一條:說明

簽訂本合同前,乙方經甲方提示,已經充分的閱讀了該協議,知悉簽訂本協議的法律後果,協議中的內容,應乙方要求,甲方已經做了解釋與說明。

甲乙雙方簽訂本合同是自願的無欺詐、脅迫等導致意思不實的情況存在。

甲方:

法人代表(授權代理人):

簽字日期:

乙方:

簽字日期:

2022培訓合同 篇12

甲方:公司

乙方:大學

甲乙雙方本着友好協商,互利合作的原則,就乙方接受甲方委託,爲甲方培訓經理人員達成如下協議:

一,甲方委託乙方於_________年3月15日――_________年7月15日爲其培訓高級管理人員,乙方接受委託負責培訓甲方人員。甲方具體承辦部門爲中材學院,乙方具體承辦部門爲對外經濟貿易大學繼續教育學院。

二,甲方責任與義務

1,負責組織高級經理人員參加學習,人數不超過50人,多於50人將根據情況,適當增加培訓費。

2,支付本期講課費,教材費,場地費,管理費等培訓費用共計人民幣34萬元,開班前3天一次性支付全部培訓費用。

3,安排一名工作人員專門負責該培訓班的管理事宜。

4,培訓期間,甲方負責督促學員遵守乙方的各項規章制度。因甲方學員違反乙方的規章制度給乙方造成損失的,由甲方負責賠償。

二,乙方責任與義務

1,乙方按雙方達成的培訓方案(見附件)組織培訓。

2,派出具有豐富教學經驗的副教授職稱以上的教師授課,其中具有教授職稱的教師不少於50%.

4,提供教學場地,即一個標準班的專用電教教室。

5,乙方負責與授課教師溝通,使其同意向甲方學員提供電子版課件及負責甲方學員的課程問題答疑工作。

7,負責爲甲方學員辦理就餐手續,費用由甲方學員自理。

8,負責爲甲方學員辦理圖書館閱覽手續和_____出入證,協助甲方學員使用學校體育場地和設施。

9,配備一名專職班主任。

10,負責爲甲方支付的培訓費,住宿費,餐費提供正式發票。

11,乙方按學校有關規定給甲方學員頒發結業證書。

三,違約責任

1,甲方不按時支付合同約定的費用,乙方有權停止授課並終止委託,同時向甲方索賠相關損失。

2,乙方無故取消委託不能提供培訓,按協議金額的10%支付違約金。若乙方不能按約定安排教師講課,不提供教材,不提供教室,不提供住宿和就餐條件,甲方有權撤回學員並終止委託,同時向乙方索賠相關損失。

四,爭議解決

雙方本着友好協商的原則解決分歧,不能協商解決時,任何一方均有權到乙方所在地法院起訴,通過司法程序解決。

五,協議份數

本委託培訓協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

六,生效

本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

公司大學

代表人:代表人:

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

2022培訓合同 篇13

合同編號:

甲方:

乙方:

根據甲方委託,乙方承辦?培訓,經雙方協商,達成如下協議,共同信守執行。

一、培訓目的

甲方委託乙方培訓的目的:。

二、培訓的內容範圍及要求

1、

2、

3、

4、

二、培訓時間

甲方委託乙方從?年?月?日至?年?月?日完成培訓任務,乙方計劃?天內完成,並向甲方提供“培訓課程表”一式?份。

四、承辦培訓人員

由乙方指定此次培訓負責人?承辦該項培訓。

五、費用及支付方式

根據培訓授課課時及授課老師的水平高低,經雙方議定,甲方向乙方支付培訓費?元。本協議生效後,甲方向乙方預付50%培訓費,即?元,地餘下部份待乙方出具培訓課程表時一次付清。

六、乙方的義務

1、培訓過程堅持向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃,管理好培訓班的日常性事務,未經甲方許可,不得將此培訓交予其他公司辦理。

2、遵守職業道德。對甲方提供的有關資料(如人員名單)和情況保守祕密。

3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況,培訓結束時請甲方參與監考發證等考務工作,以便驗收培訓結果。

七、甲方的義務

1、按約定日期爲乙方提供所需培訓的相關業務(培訓)資料。

2、培訓未完畢,但因不可歸責於乙方事由使培訓不能完成時,甲方也應向乙方支付報酬。

3、乙方在承辦培訓過程中,甲方應指定有關人員積極協助配合,給予工作方便。

八、雙方的權利

按照國家有關民辦職業教育的規定,保證培訓的合法性。培訓過程中,若一方未履行。

合同書,另一方則有權終止該合同;若一方因培訓未盡事宜,另一方有向人民法院起訴的權利。

九、違約責任

甲乙雙方按照《_____》承擔違約責任。若甲方終止合同,乙方不退預收款;若乙方原因而終止合同,乙方退還預收款。

十、本合同未盡事宜,按國家相關法律法規辦理。

十一、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執壹份,簽字蓋章後生效。

甲方單位:(蓋章)?乙方單位:(蓋章)

甲方代表:(簽字)?乙方代表:(簽字)

聯?系?人:?聯?系?人:

地?址:?地?址:

年?月?日?年?月?日

2022培訓合同 篇14

最新培訓合同模板

甲方:______________

乙方:______________年齡:______________性別:______________出生年月:______________

學歷:______________專業:______________身份證號碼:______________家庭住址:______________

爲提高乙方的基本素質及職業技能,甲方鼓勵並支持乙方參加職業培訓。爲確保乙方圓滿完成培訓學業,並按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協議:

一、甲方同意乙方赴_______________學習_______________專業,學習期自________年________月________日起至________年________月________日,實計爲期_______________.

二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更,應事先通知甲方,並得到甲方的批准,否則以曠工論處。

三、乙方的學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。

四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的________支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作爲在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作爲在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費________元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按公司規定的標準支付。

五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回甲方,並依有關規定處理。

六、乙方在學習期間,必須每隔________天向甲方書面報告一次學習情況,並附學校有關成績等方面的記錄。

七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,視同在甲方內的違紀,甲方將按規章制度處理。

八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

九、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金,不足________元的________元計算。

十、培訓學習結束後,乙方應爲甲方繼續服務________年,從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內,乙方以任何理由解除勞動合同的,乙方應賠償甲方培訓費用,具體支付方法是:按服務期限等分培訓費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的,乙方應支付甲方違約金________元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

十二、培訓學習結束後,乙方應於培訓結束之日起_________日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協議第十條、第十一條處理。

十三、乙方在學習期間成績優異,有傑出表現,甲方將視情況給予獎勵。

十四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方簽章:______________乙方簽章:______________

________年________月________日________年________月________日

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