酒店沐浴品訂貨合同(通用3篇)
酒店沐浴品訂貨合同 篇1
簽訂日期:______年____月____日
簽訂地點:
合同號:總字號
產品名稱單位數量單價總價交貨期用量計算浴用松脂粉噸第一季第二季第三季第四季每20至24立方水池每池每次投料10公斤。
以此類推。
合計人民幣(大寫)
一、按生產廠執行的質量標準及驗貨辦法收貨。
二、預付50%的預付款後合同自然生效,餘款在提貨時必須全部結清。
三、交貨地點:運輸等雜費有供方支付。
四、其他違約責任均按《民法典》的有關規定執行。
五、合同雙方發生糾紛時,應協商解決,協商不成時可向有關主管機關申請仲裁。
六、本合同一式四份。
訂貨單位供貨單位
單位名稱:單位名稱:
地址:地址:
電話:電話:
傳真:傳真:
開戶銀行:開戶銀行:
帳號:帳號:
稅號:稅號:
代表人:代表人:
______年____月____日______年____月____日
酒店沐浴品訂貨合同 篇2
甲方:
乙方:____________有限公司
爲發揮各自優勢,經甲、乙雙方友好協商,就乙方入駐甲方酒店超市區經營達成以下協議:
一、乙方經營區域:
(1)城甲中甲酒店一樓左側約70㎡位置,乙方在此經營超市。
二、合作時間:經雙方協商,合作期限5年,即自______年____月____日始至______年____月____日止,合作到期後,雙方可繼續合作。
三、乙方費用支付方式:經雙方協商,乙方對甲方採用保底銷售、分段抽成的方式支付物業等使用費用。具體爲甲方對乙方超市的按銷售額的%提成。
四、甲方職責:
1、負責與房東關係的.協調,確保房屋能正常使用,不漏水、滲水,能正常供水、供電,並按時支付應付房東的費用。
2、甲方須保障超市用三廂四線的用電容量和直徑不小於30mm自來水管的用水;
3、甲方與其他單位的債權債務,由甲方承擔,與乙方無關。甲方確認其具有完全的出租權並提供物業權屬證明給乙方,因物業權屬發生的糾紛由甲方處理,並承擔費用。因產權糾紛導致乙方經營受損時,甲方承擔賠償責任;
4、積極配合乙方經營過程中出現的水、電、通風等各種設施、設備的維修和保養(因乙方原因造成的由乙方負責維修);
5、定期或不定期抽查乙方銷售情況。
五、乙方責任
1、乙方超市實行完全自主經營,承擔場內規劃設備購置費、經營資金籌集,負責所需人員的招聘及勞動關係處理、負責賣場安全及顧客投訴處理;
2、承擔水電費,水電費按供水供電(加適度電損)部門價格執行,按月結算;
3、經營商品類別爲超市商品路線,甲方酒店不得經營與乙方超市相同的產品;
4、按月向甲方支付本合同第三條規定的銷售費用。
5、每月向甲方提供一次月銷售報表。
甲 方:
代表人:
乙 方:
代表人:
______年____月____日
酒店沐浴品訂貨合同 篇3
___________________公司(單位)(以下簡稱甲方)
___________________(以下簡稱乙方)
依照國家有關法律條例,就聘用事宜,訂立本合同。
第一條試用期及錄用
(一)甲方依照合同條款聘用乙方爲員工,乙方工作部門爲_____職位,工種爲,乙方應經過三至六個月的試用期,在此期間甲、乙任何一方有權終止合同,但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作爲補償。
(二)試用期滿,雙方無異議,乙方成爲甲方的正式合同制勞務工,甲方將以書
___________________公司(單位)(以下簡稱甲方)
___________________(以下簡稱乙方)
依照國家有關法律條例,就聘用事宜,訂立本合同。
第一條試用期及錄用
(一)甲方依照合同條款聘用乙方爲員工,乙方工作部門爲_____職位,工種爲,乙方應經過三至六個月的試用期,在此期間甲、乙任何一方有權終止合同,但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作爲補償。
(二)試用期滿,雙方無異議,乙方成爲甲方的正式合同制勞務工,甲方將以書面方式給予確認。
(三)乙方試用合格後被正式錄用,其試用期應計算在合同有效期內。
第二條工資及其它補助獎金
(一)甲方根據國家有關規定和企業經營狀況實行本企業的等級工資制度,並根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準,以銀行轉帳形式支付,按月發放。
(二)甲方根據盈利情況及乙方的行爲和工作表現增加工資,如果乙方沒達到甲方規定的要求指標,乙方的工資將得不到提升。
(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門,在如下情況,甲方將給乙方榮譽或物質獎勵,如模範地遵守公司的規章制度,生產和工作中的突出貢獻或物質獎勵,技術革新、經營管理改善,乙方也可由於有突出貢獻得到工資和職務級別的提升。
(四)甲方根據本企業利潤情況設立年終獎金,可根據員工勞動表現及在單位服務年限發放獎金。
(五)甲方根據政府的有關規定和企業狀況,向乙方提供津貼和補助金。
(六)除了法律、法規、規章明確提出的要求補助外,甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。
第三條工作時間及公假
(一)乙方的工作時間每天爲8小時(不含吃飯時間),每星期工作五天半或每週工作時間不超過44小時,除吃飯時間外,每個工作日不安排其它休息時間。
乙方有權享受法定節假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節假日工作,在乙方同意後,須安排乙方相應的時間輪休,或按國家規定支付乙方加班費。
(三)乙方成爲正式員工,在本企業連續工作滿半年後,可按比例獲得每年根據其所擔負的職務相應享受______天的有薪年假。
(四)乙方在生
簡介:___________________公司(單位)(以下簡稱甲方)
___________________(以下簡稱乙方)
依照國家有關法律條例,就聘用事宜,訂立本合同。
第一條試用期及錄用
(一)甲方依照合同條款聘用乙方爲員工,乙方工作部門爲_____職位,工種爲,乙方應經過三至六個月的試用期,在此期間甲、乙任何一方有權終止合同,但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作爲補償。
(二)試用期滿,雙方無異議,乙方成爲甲方的正式合同制勞務工,甲方將以書病時,經甲方認可的醫生及醫院證明,過試用期的員工每月可享受有薪病假一天,病假工資超出有薪病假部分的待遇,按政府和單位的有關規定執行。
(五)甲方根據生產經營需要,可調整變動工作時間,包括變更日工作開始和結束的時間,在照顧員工有合理的休息時間的情況下,日工作時間可做不連貫的變更,或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排,但甲方應嚴格控制加班加點。
第四條員工教育
在乙方任職期間,甲方須經常對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度及社會法制教育,乙方應積極接受這方面的教育。
第五條工作安排與條件
(一)甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力,合理安排和調整乙方的工作,乙方應服從甲方的管理和安排,在規定的工作時間內按質按量完成甲方指派的工作任務。
(二)甲方須爲乙方提供符合國家要求的安全衛生的工作環境,否則乙方有權拒絕工作或終止合同。
第六條勞動保護
甲方根據生產和工作需要,按國家規定爲乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女職工經期、孕期、產期和哺乳期提供相應的保護,具體辦法按國家有關規定執行。
第七條勞動保險及福利待遇
(一)甲方按國家勞動保險條例規定,爲乙方支付醫藥費用,病假工資、養老保險費用及工傷保險費用。
(二)甲方根據單位規定提供乙方宿舍和工作餐(每天______次)。
第八條解除合同
(一)符合下列情況,甲方可以解除勞動合同
(1)甲方因營業情況發生變化,而多餘的職工又不能改換其它工種。
(2)乙方患病或非因工負傷,按規定的醫療期滿後,不能從事原工作,也不能調換其它工種。
(3)乙方嚴重違反企業勞動紀律和規章制度,並造成一定後果,根據企業有關條例和規定應予辭退的,甲方有權隨時解除乙方的勞動合同。
(4)乙方因觸犯國家法規被拘留,勞動教養、判刑,甲方將作開除處理,勞動合同隨之終止。
(二)符合下列情況,乙方可以解除勞動合同。
經國家有關部門確認,勞動安全,衛生條件惡劣,嚴重危害了乙方身體健康的。
甲方 :
乙方:
年月日