黨建述職評價會（精選15篇）

黨建述職評價會 篇1

20xx年，東風社區迎來了攻堅發展關鍵的一年。隨着的順利召開，在的帶領下，全國掀起一股新的發展熱情。東風社區黨支部在石板灘鎮黨委、政府的正確領導下，社區支部切實加強社區黨建工作，繼續發揮黨組織的戰鬥堡壘和共產黨員的先鋒模範作用，堅持以鄧小平理論、‚三個代表‛重要思想和科學發展觀爲指導，認真貫徹落實黨的會議精神，深入學習習關於實現美麗‚中國夢‛的科學論述，全面推進社區經濟建設、政治建設、文化建設和生態保護。

我社區黨支部的基本情況：東風社區黨支部現有黨員57人，其中男性48人，女性9人，下設4個黨小組，黨員中大專以上學歷6人。目前社區已有4人向黨支部遞交了入黨申請書，2人連續接受入黨積極分子培訓，通過活動、學習，爲社區支部接收、發展黨員、輸送新鮮血液提供了有力保障。我社區在‚三分類，三升級‛活動中，於08、20xx年榮獲區先進黨組織稱號，於10、20xx年榮獲鎮先進黨組織稱號，這些成績的獲得離不開黨支部全體黨員的努力奮鬥。在過去的一年裏，我社區經濟實現穩健發展，居民生活呈現和諧、穩定、安康的良好局面，回顧一年來的工作，我們主要做了以下幾項工作：

一、加強黨組織建設，促進社區服務站工作規範化

一是加強社區黨支部和居民綜合服務站建設。實行書記負責制，注重對社區村兩委業務能力、服務居民能力和抓發展能力的培養與指導，先後組織全社區黨員開展黨員學習培訓會若干次，有效提高了東風社區黨支部的整體素質。居民綜合服務站由書記、村主任牽頭、村兩委4人及一名村大組成，業務能力強，服務意識周到，獲得了社區居民的好評;二是落實責任制。支部書記爲第一責任人，並制定了考覈辦法，進一步落實了責任。三是完善工作制度，制定了《社區黨支部議事規則》、《黨員教育管理制度》等規章制度，進一步規範了工作程序。

二、強化學習培訓，促進黨員教育經常化

制定了黨員學習教育計劃，以學習《黨章》、科學發展觀、會議精神爲重點，每季度召開一次黨員大會，每月上一次黨課。全年12次黨課，參加黨員每次達57人次，每月召開一次支部委員會，集中討論日常工作中遇到的難題與改進工作辦法，採取集中學、自學相結合的方法來強化黨員的學習培訓，充分保證黨員遠程教育的質量。

三、改進工作方式，促進黨員管理制度化

一是健全制度，分類進行管理。制定了《黨員聯繫羣衆制度》、《民主監督制度》、《黨員管理制度》等制度，對黨員實行分類管理，按照在職、離退休、下崗失業、復退軍人、大學生進行分類，黨員大專以上學歷6人，目前社區黨員普理論知識水平偏低，這促使我支部堅持不斷推進黨員教育工作;二是發放黨員卡、冊管理。通過走訪對57名社區黨員發放了卡、冊管理，如實地記載了黨員在學習教育，履行職責，參加組織生活，大型活動，交納黨費等方面的情況。三是健全黨員流入流出制度，強化流動黨員管理，建立健全了流動黨員花名冊，同時，建立了黨組織聯繫流動黨員制度及彙報制度，通過電話聯絡等方式，加強與流入地黨組織的聯繫，確保流動黨員教育管理常抓不懈。

四、創新活動載體，促進黨員發揮作用長期化

按照鎮黨委‚三分類、三升級‛的要求，本着‚素質優良，結構合理，規模適度，作用突出‛的原則，村兩委定期對社區居民進行走訪，建立了家庭檔案，努力做到了黨員‚三爭創，五必訪‛，即：居民有突發事件，有不良情緒，有家庭糾紛必到。對困難家庭、住院人員、下崗失業人員、勞教釋放人員、孤寡老人必訪。突出‚政治優，年紀輕，文化高，致富強‛的重點，把致富能手、工作骨幹培養髮展爲黨員，使全社區黨員隊伍的數量和質量都得到一定提高。

五、建立鼓勵制度，激發社區黨建工作新熱情

社區黨支部以文化創和諧服務居民羣衆爲重點，廣泛開展各種文化娛樂活動，在全社區範圍內營造了積極向上的社區氛圍。

1、我社區在‚石板灘鎮新春茶話會‛慶祝活動中，社區黨支部組織羣衆參加了文藝晚會，社區黨員及年輕的姑娘們爲大家獻上了希望的讚歌‚春天的故事‛，受到了居民、黨員的讚揚。

2、在3月份舉行的石板灘鎮第一屆全民運動會中，我社區積極號召羣衆參與，在此次體育競技中，我社區代表隊獲得了驕人成績，在男子4*100米團體接力賽中斬獲團體第一，總體表現得到了鎮領導的高度讚揚。

在回顧以往工作的過程中，我們也在努力挖掘工作中存在的不足，結合我社區的實際，我們今後社區的日常工作提出幾點展望：

一、繼續深入學習貫徹黨的精神，用紮實理論知識武裝黨員隊伍

學習、貫徹，是貫穿全年的首要政治任務。基層黨員幹部更是要率先帶領羣衆響應號召，學習國家和黨的先進方針政策。我社區上下應認真貫徹中央和省委、市委、區委和鎮委在創先爭優中開展基層黨組織建設年會議精神，紮實做好今年基層黨組織建設各項工作，堅持以‚強組織、增活力，創先爭優迎接黨的‛爲主題，緊緊圍繞三區建設爲中心開展工作，深入社區羣衆生活，做好民生公共服務，紮實開展基層組織建設年各項工作活動，努力爲社區又快又好發展提供堅強的思想和組織保證。

二、學習‚實現偉大中國夢，建設美麗新四川、和諧六新都‛的科學內涵

黨的確定了在新的歷史條件下全面建成小康社會、全面深化改革開放的宏偉目標，發出了實現中華民族偉大復興中國夢的時代號召。區委在此背景下提出建設‚開放新都、實力新都、創新新都、管理新都、服務新都、幸福新都‛的目標，是推進‚四化同步‛、落實省委‚三大發展戰略‛和市委‚五大興市戰略‛、深化‚三區‛建設的具體抓手，更是‚中國夢‛的新都篇章。我們必須把建設‚六個新都‛擺在當前和今後一個時期最重要、最核心的位置，吹響新一輪發展號角，圓滿交出‚新都答卷‛，奮力譜寫中國夢的‚新都篇章‛。我們社區全體黨員要響應號召，積極做好帶頭作用，結合社區的實際，努力跟上發展步伐，建設和諧美麗新社區。目前，我社區的最大實際是：興業大道建設拆遷工作基本完成，下一步需要配合區、鎮政府積極開展後續工作。

三、繼續做好公共服務工作，建設陣地，落實經費

我社區繼續完善居民綜合服務站硬件設施，今年以來，我社區引進社保綜合查詢系統，改善了以往社區居民只能到鎮綜合服務站進行社保登記的狀況，只要帶上身份證和社保卡就能隨時方便、快捷地在服務站社保查詢系統查詢到自己的社保繳納情況等。此外，服務站內還安裝了顯示屏，能夠及時向居民展示社區當前工作開展情況，是我社區在利民便民政策上邁出的重要一步。

在今後的工作中，我們將緊緊圍繞區第十三次黨代會提出的‚奮力打造‘三區’建設，全面提升城鄉一體化、全面現代化、充分國際化水平，建設西部經濟核心增長極主地區‛的奮鬥目標，積極響應區上關於‚實現偉大中國夢，建設美麗新四川、和諧六新都‛的工作要求，繼續推進社區各項工作的開展。雖然我社區在基層組織建設年活動開展過程中存在些許不足，在聽取鎮領導的指導意見後，我社區下一步將進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，充分發揮基層黨組織在推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧的作用。爲建設西部經濟核心增長極主體區、‚三區‚建設、‚六個新都‛努力奮鬥。

黨建述職評價會 篇2

鎮黨委緊緊圍繞創建“五好”鎮黨委的要求，堅持強化鎮領導班子隊伍建設，逐步形成班子團結協作，開拓進取，奮發有爲的良好局面，班子的凝聚力和戰鬥力不斷增強，整體素質和形象不斷提高，作風更加深入，有效地促進了基層黨建工作和本鎮的社會、經濟、文化不斷向前發展，打造了生態、文化、平安、和諧的新。

一、落實“四個強化”

基層黨組織領導班子始終是推動農村各項事業實現科學發展的領頭雁。鎮黨委在抓好鎮級班子建設中，注重藩實“四個強化”：

一是強化學習教育。針對新形勢下農村工作的新情況、新變化，堅持每月組織班子認真學習掌握黨對新形勢下農村工作的新政策、新要求，利用實踐科學發展觀學習活動，讓他們瞭解新形勢下的農村工作要從過去單純執行計生工作、收公糧的單一思維向生態人口工作、綜治安全、引領羣衆科學發展等多視角工作轉變，實現工作思路、工作方法轉變，與時俱進，增強班子學習能力，提升班子引領羣衆工作和發展的能力。

二是強化工作推動。建立每旬班子工作彙報研究會，讓班子成員彙報分管工作和所包村的各項工作，分析問題，解決問題，把班子成員各項工作統籌在服從黨委、政府中心工作上來，如在圍繞梅州“三名城一基地”創建、“五聯創”創建活動，鎮致力創建生態、平安鎮的工作目標，把任務分解給各班子成員，使每位班子成員帶領各自分管部門，緊緊圍繞工作目標發展任務，形成上下聯動，相互協調，敢負責、推動新發展的新局面。

三是強化責任落實。建立掛鉤聯繫制度，讓每位班子成員聯繫一個條件相對好的村和不好的村，負責落實所在村生態、計生、綜治、國土等工作，班子每月績效考覈和年度考覈以村工作開展狀況爲依據，年終班子成員向所在鎮村幹部述職，評定好壞，使班子成員的工作向組織、羣衆負責。

四是強化作風建設。利用作風建設年契機，在鎮領導班子中重點開展“四個對照，四個查擺”活動，即：對照科學發展觀要求，查擺政治覺悟差距;對照以人爲本要求，查擺領導方法改進;對照領導崗位職責要求，查擺工作落實情況;對照工作紀律要求，查擺個人上班守時和乾淨幹事情況。利用實踐科學發展觀學習活動，通過正反典型材料學習，使班子成員的思想得到提高。同時嚴格紀律和工作質量要求，班子成員帶頭堅持上午上班9點簽到、下午5點簽退制度，保證每天有5位領導值班;對上級佈置工作任務，要按時按質完成，如未按時完成的，班子成員在鎮村幹部會上作檢討發言並扣除當月績效工資。

二、實現“四個增強”

一是黨委政府落實上級的指示決定的執行能力不斷增強。通過上述加強班子建設的各項舉措，極大地增強了班子的凝聚力和戰鬥力，黨的各項方針政策和各項指示決定在我鎮得到了堅決的貫徹執行。，計生工作按時完成“四術”任務要求，順利通過、梅州的應檢;居民醫保和農村合作醫療保險、養老保險、義務獻血、徵兵工作、技校招生等全面完成上級下達的多項指標任務。

二是黨委政府引導科學發展的水平不斷增強。結合實際，提出並實行的“三個希望”、“五個致力”的發展思路，經過廣大幹部羣衆的實踐，得到了認可，認爲黨委、政府推動的科學發展思路是正確的。尤其是爲創建生態鎮，我們堅持重點稽查打擊、更換護林員、開展“不砍樹、不燒山、不丟垃圾、不違反計劃生育”等活動，構建羣防羣檢的生態保護機制;通過下發啓動經費，引導村委建垃圾池，建立羣衆收費、集中清運、定期考覈的垃圾清運機制，極大地淨化了村莊環境，讓羣衆感受到了人居環境的改善，使羣衆感受到黨委政府引領科學發展的正確性。，我鎮被廣東省評爲“省級生態示範鎮”，被梅州市評爲“梅州市生態鎮”，全鎮26個村1個居委會順利通過了梅州市“生態村”驗收。

三是黨委政府掌控社會的能力不斷增強。鎮黨委圍繞創建“平安鄉鎮”目標，積極開展創建“五個平安”活動及宣傳，突出重點社會問題整治，加強安全生產、社會管理、民事糾紛、羣衆上訪等社會綜治管理，完善社會綜治管理基礎，營造平安法治局面。健全綜治信訪維穩信息暢通機制，鎮領導班子手機全部向羣衆公開，由掛點領導、駐村鎮幹部和村幹部等210名綜治調解員組成綜治信訪維穩信息員，建立“排查、分析、解決、回訪”的工作機制，把人民羣衆的矛盾糾紛化解在基層，沒有羣體性上訪和越訪案件，刑事案件等社會治安問題同比大幅度下降，杜絕了黨員幹部違法、違紀現象，較好地實現了“強綜治、創平安、促發展”的工作目標。我鎮被梅州市評爲“梅州市平安鎮”，被市評爲“平安法治鎮”、“綜治先進單位”、“先進綜治信訪維穩中心”等榮譽稱號。

四是黨委政府在羣衆中的滿意度不斷增強。鎮黨委努力踐行科學發展觀，不斷強化政務村務工作的公開透明度，引領羣衆自覺執行黨的各項政策方針路線。不斷加強民生工作，切實解決涉及羣衆的熱點、難點問題，如供電、道路路、水利、保綠等工作均得到極大改善，使老百姓感受到了山更綠水更甜人更和，生活更加滋潤，幸福感更強，黨委、政府在老百姓心中形象更高大，口碑更好。

黨建述職評價會 篇3

XX年，在縣委的正確領導和縣直機關工委的直接指導下，縣商務局黨委以鄧小平理論和“”重要思想爲指導深入學習貫徹黨的xx大、縣黨代會精神圍繞全縣商務經濟中心工作全面貫徹落實科學發展觀和構建和諧社會重大戰略思想全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設爲完成全縣商務工作各項目標任務構建和諧商務環境提供了有力保障。1---10月份，我縣實現進出口總額5097萬美元，比去年同期增長320，全省縣級進出口總量第七，增幅第三位，二類縣進出口考覈增幅、總量均爲第一;利用外資4259萬美元，比去年同期增長58，全省縣級利用外資考覈第七位;社會商品零售總額36億元比去年同期增長19.2。三項市政府考覈指標位居三縣一區前列。現將一年來的黨建工作總結如下：

一、進一步加強政治理論學習，努力提高全體幹部貫徹黨的路線方針政策的自覺性。

1、認真組織學習貫徹黨的xx大精神，在縣直商務系統中掀起了學習貫徹xx大精神的高潮。一是組織機關全體幹部職工集中收看了xx大工作報告，並收看了新一屆中共中央政治局與新聞媒體見面會。二是認真研究佈署縣直商務系統學習貫徹xx大精神各項工作，制定下發了《縣商務局關於學習貫徹黨的xx大精神的通知》。三是組織局機關及縣貿促會、縣市場服務中心等單位幹部職工集中宣講xx大精神，統一思想，提高認識。四是及時購買xx大報告彙編，做到機關幹部人手一本。五是積極參加縣委宣傳部、縣直機關工委等組織的xx大精神培訓班。通過學習把黨員幹部的思想和行動統一到xx大精神上來，把智慧和力量集中到實現xx大確定的各項工作任務上來。

2、組織學習貫徹xx屆六中全會精神。及時組織機關全體幹部職工傳達學習《中共中央關於構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》全文，制定下發了《關於學習貫徹黨的xx屆六中全會精神的通知》。通過學習，提高了大家對構建社會主義和諧社會重要意義的認識，對建設和諧商務環境起到了積極促進作用。

3、認真組織學習在中紀委七次全會上的講話精神、學習貫徹省第九次黨代會和縣黨代會精神，增強了幹部職工完成各項商務工作的自覺性。

二、以先進性長效機制建設爲重點，加強黨的組織建設和黨員隊伍建設

1、全面推進和落實縣直商務系統黨員先進性承諾卡活動。一是加強組織領導，成立了由“一把手”負總責，黨辦具體抓落實的領導小組，確保了學習貫徹活動紮實有序進行。二是轉發了機關工委《關於加強黨員先進性長效機制建設的實施意見》，對局直屬各單位開展先進性長效機制建設進行了安排部署，並提出了具體要求，確保工作落到實處。三是督促做好局系統黨員承諾內容公示，各單位通過各種形式公開承諾卡，收到較好效果。

2、做好組織發展工作。嚴格按照黨員發展的標準和程序落實好“公示制、票決制、責任追究制”。XX年商務系統共發展黨員1名。

3、抓黨員教育管理。一是組織黨員開展學習貫徹黨章活動。按照縣委統一部署，深入學習貫徹xx大修改通過的《中國共產黨章程》，以支部爲單位開展交流學習體會和心得，增強了學習效果。二是組織機關幹部到籬笆鎮陶莊村進行學習教育。三是組織黨員幹部觀看反腐倡廉影片，進行革命傳統教育。

6、加大了對黨員教育的投入。繼續爲局系統6個支部徵訂《黨員生活》、《黨建研究》、《黨建文匯》等黨刊，及時發放到各支部，供黨員學習，並投入3000餘元資金，爲局各科室訂閱《人民日報》、《亳州報》等黨報，加大了對黨員教育的投入。

7、做好慰問困難黨員工作。在縣直機關工委和局黨委的安排下，做好XX年元旦、春節、七一等重大節日慰問困難黨員工作。共慰問困難黨員25名，發放慰問金5000元。

8、做好商務系統黨費的收繳、管理工作。嚴格黨費收繳標準，對商務系統黨員的黨費進行收繳，並按比例上繳。在黨費管理上，做到專款專用並接受上級單位的檢查。

通過抓上述一系列工作，基層黨組織建設得到加強，黨組織在促進商務經濟又好又快發展中起到了戰鬥堡壘作用。

三、加強領導班子建設，做好乾部考覈工作

堅持和健全民主集中制。一是建立了比較科學的工作運行機制。體現在重大決策如人事、勞資、財務等方面，通過黨委和局長辦公會進行民主研究決定，沒有個人說了算的現象;體現在比較好的執行了黨委成員分工負責制，各位黨委委員大膽、主動、創造性的開展工作，充分調動了黨委成員的工作積極性;體現在黨委委員尊重班長、班長尊重各位委員上，在很多重要問題上，黨委一班人相互通報，一起研究，目標一致。二是按照縣委組織部和紀委的要求，認真召開民主生活會。按照文件的要求，在廣泛徵求羣衆意見和建議的基礎上，黨委及時召開民主生活會，黨委成員開展了認真坦誠的批評和自我批評，進一步溝通了思想，增進了團結。

四、開展作風建設活動，加強黨風廉政建設

1、認真開展加強作風建設、創優發展環境專題教育活動。按照縣委縣政府的要求，認真貫徹落實加強作風建設、創優發展環境專題教育活動。一是制定下發《縣商務局開展加強作風建設創優發展環境專題教育活動的實施方案》，明確了工作目標，制定了方法步驟，提出了有關要求。二是按照三個階段要求，做好每階段的落實、檢查、總結工作，共發徵求意見表60餘份，收到徵求意見函30份，處理外單位意見函20餘份。三是針對存在的問題，完善各項制度，及時進行整改，充分發揮商務工作職責，努力爲企業服好務，樹立良好的商務形象。

2、積極推進廉政文化建設。一是繼續貫徹落實《建立健全教育、制度、監督並重在懲治和預防腐敗體系實施綱要》。二是加強反腐倡廉教育組織開展了以“崇廉尚儉築牢防線”爲主題內容的第八個黨風廉政建設宣傳教育月活動。組織幹部觀看反腐倡廉教育光碟《蛻變》、廉政教育片《生死牛玉儒》。先後爲職工購買《領導幹部作風建設知識問答》《行政機關公務員處分條例》等。製作黨風廉政建設教育警示牌，加大了廉政文化教育。

3、加強黨內監督。根據《黨章》、《黨內監督條例(試行)》的有關規定，嚴格執行民主生活會、述職述廉、誡勉談話等黨內監督制度。以黨風廉政建設責任制、“三談兩述”制度爲重點健全工作運行機制。深入開展治理商業賄賂專項工作。堅持嚴肅查處黨員幹部作風方面存在的突出問題。

4、重視做好信訪工作，規範信訪工作程序。建立和完善信訪處理工作制度，依法及時有效地處理羣衆來信來訪中反映的問題，對羣衆來信來訪熱情接待，認真處理。特別是對商貿改制企業上訪羣衆採取信訪接待處理責任制，認真地宣傳改制政策，維護企業職工利益，促進了社會穩定。今年共接待羣衆上訪500餘人次，化解了矛盾，積極穩妥地推進了改制工作。

五、加強文明單位創建工作，努力構建和諧的商務工作環境

1、認真做好新一輪文明單位創建工作。一是成立XX年至XX年文明單位創建領導小組。二是做好文明單位創建工作安排，按照分工負責的原則，做好各項基礎性工作。

2、堅持學習，提高幹部職工素質。一是對局機關幹部職工開展了經常性的教育活動。組織幹部職工觀看電視片《大國崛起》、組織職工學習《論語》、《道德經》並做到人手一本。通過學習，幹部職工收穫頗豐，感受強烈，一方面增進了幹部職工之間的瞭解和寬容，促進了機關和諧，另一方面激發了幹部職工工作熱情。二是加強以“”爲主要內容的社會主義榮辱觀教育。深入開展“知榮辱、講正氣、促和諧”爲主題的道德實踐活動，努力構建和諧機關。三是組織幹部職工積極參加縣內各種培訓，組織全體幹部職工參加了縣信息產業局舉辦的電腦培訓，組織了縣級幹部參加全縣“”普法培訓，組織了幹部職工參加黨校學習等專門培訓。四是結合工作實際，安排全體幹部帶任務外出學習，全年共安排10次共40餘人外出學習考察活動，達到了開闊視野，增長見識的目的。五是結合商務部“人才強商”戰略，制訂培訓計劃，今年共培訓領導幹部15人。

3、積極開展獻愛心活動。今年以來，局黨委先後爭取縣政府、縣直機關工委的支持，在春節、“七一”等節日期間，爭取資金，慰問困難職工50餘人。

5、認真做好防範和處理問題工作。按照縣610辦工作要求，做好局系統工作的督促和落實，貫徹落實《關於在“”普法中加強反警示教育的通知精神》，將反警示教育與普法教育有機結合，加大反宣傳教育力度，確保了局系統政治穩定，局機關無一人蔘與“×××”等組織活動。

七、存在的主要問題

回顧XX年的黨建工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題。主要表現在：一是個別基層黨組織建設有待加強，黨建聯絡員工作需要進一步落實。二是研究探索民營企業黨建工作新思路不夠。在教育管理特殊類型黨員方面缺乏必要手段，如困難、失業黨員、流動黨員等。

八、XX年黨建工作計劃

1、繼續抓好貫徹黨的xx大精神各項學習組織工作。

2、做好—XX年文明單位創建的各項準備工作。

3、做好—XX年黨建工作先進單位申報、考覈驗收工作。

4、做好黨建組織工作，發展黨員、黨員轉正，做好入黨積極分子的培訓工作。

5、進一步加強黨風廉政建設，認真貫徹執行黨風廉政建設各項規定。

6、發揮工會組織的作用，積極開展健康有益活動，活躍職工文化生活，進一步增強商務局全體幹部職工團結向上、開拓創新、奮發有爲的精神。

7、廣泛開展調查研究，積極探索總結新時期抓好下屬企業黨建工作新思路。

黨建述職評價會 篇4

坑南村兩委在鎮黨委、政府的正確領導下，全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，以鄧--理論和“”重要思想爲指導，深入學習實踐科學發展觀，以提高基層黨建科學化水平爲主線，切實加強黨的執政能力建設和先進性建設，緊緊圍繞服務中心、推動發展、促進和諧的要求，繼續做好黨工團一體化工作，有序開展學習型黨組織創建活動，在爭先創優活動中全面加強黨在組織、作風和反腐倡廉工作，大力推廣“168”基層黨建工作模式，緊緊圍繞提高黨的執政能力建設和先進性建設這條主線，突出服務發展這一大任務，進一步激發黨員幹部的積極性，在基層黨組織和廣大黨員中營造學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風氣。爲坑南村的新農村建設，羣策羣力，奮發圖強。

一、農村基層組織建設

坑南村黨支部，善始善終抓好深入學習實踐科學發展觀活動，有序開展學習型黨組織創建活動。從今年三月份開始，按照“科學理論武裝、具有世界眼光、善於把握規律、福有創新精神”的要求，結合本村自身特點和優勢，積極開展學習型黨組織創建活動。把黨建理論與學習型組織建設理念結合起來，在黨組織內和黨員中營造終身學習的組織氛圍。目前支部已統一購買相關黨報、黨刊、書籍供廣大黨員集中學習，並堅持每月定期召開黨員學習會，加強學習黨xx屆四中、五中全會精神，加強黨風廉政建設。同時不定期召開座談會，邀請黨員骨幹、老幹部、村民代表參加，共同獻計獻策，促進發展，努力提高全村黨員的綜合素質和工作能力，大力推進我村物質文明、政治文明和精神文明建設。目前我村共有黨員53名(預備1名，積極分子2名)。黨員的平均年齡下降，婦女黨員比率有所上升，素質普遍有所提高。

建立後備幹部制度。我村相當重視團員隊伍建設。在村支部的領導下，把共青團作爲黨的助手和後備軍，加強團員隊伍建設，把政治素質好、思想覺悟高、文化程度高的優秀青年，特別是女青年吸收到黨員隊伍中來，不斷鍛鍊提高他們的能力和水平，爲農村基層黨組織增添新鮮血液。

二、農村政治與民主建設

我村實行黨務、政務公開，接受黨員、村民監督。建立制訂兩委聯席會議制度，兩委彙報協商制度，村民代表會議制度，黨員大會通報制度，村務財務公開制度，成立村務監督委員會和理財小組。重大項目須經兩委會討論確定，黨員大會通報後，提請村民代表會議討論表決通過，村委會組織實施，並指定責任人負責;推行黨員、幹部民主評議制度和聯籤聯審，一支筆審批的財務制度，有效地管理集體資產和財務開支，促進了兩委班子成員的亷政建設，並積極參加輞川鎮行政村黨風廉政建設。由於制度的健全，我村至今沒有出現幹部違法違紀現象及出現財務調查的事件。受到上級領導機關的好評和廣大村民的信任。

三、村民民生和福利事業建設

今年，我村繼續投入大量建設資金。投資30多萬元建設上堡坑南國小水泥路和南庫渠道岸的水泥路，繼續做好維護全村的路燈的工作，爲村民提供良好的照明條件;繼續督促三產安置房建設，特別是加大夜間巡邏力度，確保全村村民的人生和財務安全;其他設施也在不斷完善和更新中;建立衛生保潔長效機制，衛生死角垃圾定期清理。同時不斷拓展村綠化領域，包括道路綠化、庭院綠化等，努力爲村民提供良好的居住環境。

黨建述職評價會 篇5

去年，社區充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，完善黨員教育管理和動態管理，特別是流動黨員實行了動態管理，對轄區內非公有制企業黨員及黨組織建立情況進行摸排等方式，延伸橋頭社區黨羣工作網絡，新建三家非公有有制經濟組織，加強橋頭社區黨組織規範化建設，強化社區組織功能，積極推行社區黨務、政務公開，努力提高社區黨支部領導社區工作的能力。20xx年，黨建工作要加強打造特色亮點，通過創獎牌來創特色、創品牌，在老百姓中得到好評。

20xx年，橋頭社區黨建工作要以提升原有特色爲依託，將代表性的獎牌榮譽進行歸類，以點擴面，總結提升，將一到兩個特色工作做“細”、做“實”、做“精”。重點從兩個方面開展黨建工作。一是要整合社區資源，依託轄區單位共駐共建，推行社區黨組織“網格化”管理，構建“社區黨支部-小區黨支部-樓棟長黨代表”的組織體系，充分利用非公有制企業黨組織、業主委員會、物業公司、樓棟長黨員代表，聯繫轄區單位三水廠、八水廠、南郊公園、線材廠、新開鋪國小黨支部共駐共建。二是組織搭臺，黨員唱戲。社區老黨員較多，黨齡長、積極性高，社區黨支部應充分利用這些老黨員，開展“黨員在身邊，服務在眼前”，“結對送服務，志願服務進社區”等各項黨員服務活動，將市級黨員服務示範中心的影響力擴大，落到實處。社區黨支部建立困難黨員、老年人、兒童、困難家庭、殘疾人等具體名冊和工作臺賬，明確幫扶對象，期限，成立黨員志願隊，青少年志願隊，轄區單位志願隊等服務分隊，結對幫扶，切實爲羣衆辦實事，做好事。

20xx年，橋頭社區黨建工作將按照街道黨委的統一部署，結合社區實際情況，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任、求實效，爲廣大居民辦實事、做服務、作貢獻、創特色、爭品牌，力爭推動橋頭社區黨建工作邁上新臺階。

黨建述職評價會 篇6

縣供銷合作社黨委20xx年度工作，在縣委的統一領導下，在縣組織部的熱情指導下，以黨的xx屆四中、五中、六中全會精神和“三個代表”重要思想爲指導，以縣第十三次黨代會爲動力，以黨建工作爲重點，經全系統各級黨組織和廣大黨員的積極努力，抓了以下幾項工作，取得了較好效果。

一、抓學習，提高素質。爲提高廣大黨員的黨性意識，政治理論水平和時刻保持共產黨員的先進性，縣社黨委把抓黨員學習做爲黨建工作的一項重要內容。年初制定了20xx年黨員學習計劃運行表，把每星期五下午做爲黨員活動日，必須堅持學習。今年，主要學習了《黨章》、《中共中央關於加強黨的能力建設的決定》、《中國共產黨權力保障條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《在中紀委六次全會上的講話》、以“八榮八恥”爲主要內容的社會主義榮辱觀教育、在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的重要講話、黨的xx屆六中全會決定和省第七屆黨代會精神。通過學習，廣大黨員幹部的黨性意識增強了，特別是領導班子民主決策得到了進一步改進，在機關內形成了自覺學習的良好風氣，推進了各項工作的開展。

二、抓“轉後”和下基層工作。按照縣委“後進支部轉化工作部署，我們在縣委盧書記、縣政府副縣長於山同志和澇窪鄉黨委的大力支持和指導下，針對大古道村黨支部存在的思想解放不夠，想幹事怕揹債問題，從調查研究下手，以發揮村黨支部的戰鬥堡壘作用爲突破口，抓思想教育、樹先進典型、謀發展思路，規劃長遠、立足當前。當年新翻建了村“兩室”6間，108平方米，村民活動中心8間，146平方米，修築護村護地壩300延長米，硬化后街、南溝路面1580米，路邊栽植香花槐380株，羣衆反映的熱點難點問題得到解決。今年，村集體經濟收入220xx元，人均20.9元;農民年人均收入1600元，比去年增加100元。一個講學習、重實幹、謀發展的村黨支部成爲帶領村民建設社會主義新農村的帶頭人，大古道村“後進支部轉化”工作取得明顯效果，具體抓了三項工作。

一是堅持“三會一課”制度，認真填寫“六簿四冊”。組織黨員學《黨章》，上黨課，明確黨員的權力、義務和保持共產黨員的先進性要求，開展了社會主義榮辱觀教育。在學習提高認識基礎上，努力把黨員培養成致富能手和帶頭人。

二是樹立黨員先進典型。女黨員楊月茹從北京順義聯繫織毛衣業務，組織本村30多名婦女從事毛衣縫合，平均每人年收入4000元。在她的帶動下，村毛衣縫合點發展到五家，務工婦女150多名，平均每名婦女一年獲得收入5000元左右。老黨員張志敏跑運輸多年，經驗多，門路廣，在他的帶動下，全村10多人搞起了運輸業，一年收入可達10000元。黨支部把楊月茹、張志敏樹爲黨員致富標兵，收到了良好效果。

三是培養入黨積極分子。由於典型的作用和黨員的先鋒模範作用在村民中產生了良好影響，今年又有兩人向支部遞交了入黨申請書，根據表現，經黨支部研究被列爲入黨積極分子，給予重點培養。

對無職黨員實行定崗爭先，對流動黨員實行“四制雙聯”，充分發揮了每名黨員在建設社會主義新農村的作用。

下基層辦實事情況：

1、幫扶資金6000元。爲村“兩室”建設增磚添瓦。

2、幫扶水泥10噸，2700元。幫助修南溝居民組水泥路。

3、爲村民活動中心捐贈辦公桌椅六套。

4、爲聯繫戶張海林、馬慶奎、閆成瑞，每戶幫扶資金500元，計1500元，發展庭院經濟。

5、先後兩次組織鄉、村幹部、村民代表到平泉縣和我縣陳柵子鄉、付營子鄉考察食用菌，爲村民致富提供了新項目、新技術、新信息。

三、抓信訪、保穩定。20xx年全系統內縣級訪7起，43人;信訪1起，61人簽名。其中，來縣社上訪2起，來縣上訪4起，41人。以上訪的起數和人數看，分別比去年下降1起和8人;目前，已結案5起，佔來訪起數的83.3%，信訪1起，已結案。

爲抓好信訪工作，縣社黨委採取了四項措施：一是調整組織機構，完善三級信訪網絡;二是實行領導包案，落實一崗雙責;三是認真抓好排查，把矛盾化解在萌芽狀態;四是安排人員，實行重點看護。通過四點措施，使得今年的信訪工作取得了較好效果。

但從摸排掌握的情況看，我係統的上訪形勢仍很嚴峻。上訪的勢頭，由股民轉向職工，由外部轉向內部。企業改制、職工安置、拖欠工資、藥費等問題亟待解決;目前，因企業拖欠臨退休職工養老保險已影響到退休職工的工資待遇，有可能發生新的上訪苗頭。對此，縣社要認真研究解決辦法，和有關部門搞好協調，把矛盾化解在基層。

四、抓黨風廉政建設工作，樹立黨的形象。領導班子廉潔從政，領導幹部廉潔自律是衡量一個單位工作的重要標準。對此，縣社黨委十分重視廉政工作。首先把黨風廉政建設工作列入黨委議事日程，基本上每季研究一次，總結一次，佈置一次。做到常提醒、常打招呼;其次是採取了五項工作措施：一是結合機關效能建設重新制定廉政承諾書，予以公示;二是堅持一支筆審批制度，嚴格控制開支;三是半年召開一次生活會，彙報廉政情況，做到經常警示;四是建立廉潔自律工作制度，規範行爲;五是年末進行述廉活動，羣衆進行評議。通過五項措施，進一步規範了廉政工作。

五、抓權力公開透明運行工作。縣社黨委根據20xx年3月31日政府第四次廉政工作會議精神和灤平縣行政權力公開透明運行工作領導小組灤權力[20xx]1號文件精神，依據自身職責及“三定”方案，按照“六清、六要”的要求對20xx年本項工作進行了回頭看和全面清理工作。爲抓好此項工作，縣社首先組建了以黨委書記爲組長的清理工作組;其次是認真學習文件和畢縣長3月31日在縣政府第四次廉政工作會上的講話和有關法律法規，明確責任;三是認真抓好清理和完善職權目錄工作。我單位鹽業行政管理所按行政職權分類屬行政許可和行政處罰兩大項。從行政許可權力目錄和行政處罰權力目錄看，共分19道程序，都是按行政許可和行政處罰規定設定的。爲做好食鹽供應和維護食鹽市場秩序設置了食鹽零售許可辦理服務指南和鹽業違法案件查處服務指南。從辦理流程圖看，方便簡捷，有利於廣大羣衆監督和爲廣大羣衆服務。縣社就每項職權是否公開，公開內容和範圍、形式和時限及建立相關制度提出了具體意見，爲建立行爲規範、程序嚴密、運行公開、結果公正、監督有力的行政權力運行機制提供了可靠保障。通過清理，我們發現在過去行使行政管理部門的責任中還有一定差距，體現了我們在學法和執法方面還存有不足之處，通過清理行政許可和違法案件查處，設定的法律依據不明確，現已糾正。

六、抓機關效能建設。依據縣委、縣政府《關於開展機關效能建設的意見》內容，按照建設廉潔、勤政、務實、高效機關要求，以提速、提質、強化“三農服務”爲主要內容，通過一年來的活動，取得了較好的效果。總的看，工作效率提高，辦事能力增強，爲農服務作用發揮較好，帶動了各項工作的開展。就此項活動我們抓了五方面工作。

(一)成立組織，制定方案。爲抓好機關效能建設，縣社成立了以黨政一把手爲正副組長的機關效能建設領導小組，設置機關效能辦公室，負責對機關效能建設的組織、督促、檢查，並設立了五名機關效能建設監督員，爲抓好機關效能建設奠定了組織基礎。

(二)搞好動員，提高認識。在這個階段中，我們把開展機關效能建設與開展文明機關創建活動結合起來抓。學習了《行政許可法》、《公務員暫行條例》和縣委、縣政府《關於進一步優化經濟發展環境的若干紀律規定》及有關工作制度、工作紀律等。通過學習，廣大職工對機關效能建設有了進一步認識，爲下步工作奠定了思想基礎。

(三)查找問題，邊查邊改。此項工作安排了兩個月時間，通過班子會、職工會、老幹部座談會和基層主任會等形式認真查找問題。通過彙總：一是存在“辦事難”問題;二是存在“素質不高”問題;三是存在作風不實問題;四是存在效率低下問題;五是“服務質量有待提高”問題;六是便民措施需進一步改進問題。對六個問題，縣社黨委號召從(更多精彩文章來自“祕書不求人”)黨員做起，做到邊學邊改，從而推動了機關風氣的好轉。

(四)認真總結，整章建制。根據查找出的問題，縣社黨委採取了三項措施，一是通過學習，提高素質;二是制定整改措施，強化改進;三是整章建制，規範行爲。通過整章建制進一步規範了機關工作程序，堵塞了機關管理漏洞，實現了以制度規範行爲，以制度管人管事的新機制。

(五)突出服務，以“萬村千鄉”市場工程建設爲主，大力興辦“農家店”，積極改善現代農村消費環境。以實施“萬村千鄉”市場工程建設爲契機，以連鎖配送爲主要形式，我們全力參與了“萬村千鄉”市場工程建設，制定了具體的實施方案。在先行完成了全縣現有網點的摸底工作後，又分別在巴克什營、張百灣、金溝屯、虎什哈五個鄉鎮建成了13家農資和日用品示範店，爲下步工作的開展奠定了堅實基礎。縣政府於8月4日專門召開全縣“萬村千鄉”市場工程建設工作會議，全面部署“萬村千鄉”市場工程建設工作。在縣委、縣政府的大力支持下，縣社以生產資料有限責任公司爲龍頭企業，建成了“富萬家”農業生產資料配送中心和“富萬家”文傑日用品配送中心。在全縣100%的鎮、93%的鄉、31%的村建成了具有現代農村經營業態特點的超市羣。到10月26日，已有81家農家店通過了市商務局組織的“萬村千鄉”市場工程驗收。其中，日用品加盟超市68個，農資加盟店13個。在81個加盟店中，屬供銷社職工改建的21家，其中在冊職工9人，置換身份12人，虎什哈供銷社利用現有資產建成農家店3個。

七、組織職工學習貫徹省第七次黨代會精神。爲認真貫徹落實縣委灤字[20xx]42號文件精神，縣社對學習貫徹省第七次黨代會精神和省委七屆一次全會精神做了進一步安排。利用年末兩個月時間，把每週五下午做爲學習省第七次黨代會精神的學習日，號召黨員幹部帶頭學習。所有黨員幹部在參加集中學習外，要抓好自學，一月末，每人寫出500字以上的學習體會。通過學習，把廣大幹部職工的思想統一到省第七次黨代會精神上來，統一到縣第十三次黨代會精神上來，爲落實xx屆六中全會精神，爲灤平經濟的大發展，建設和諧灤平做貢獻。

八、明年工作思路。

(一)抓學習，提高理論水平。在新的一年裏要把學習《黨章》兩上“條例”做爲必學課程，繼續抓好學習xx屆六中全會精神和省第七次黨代會精神做爲明年學習的重點，制定學習計劃，強化學習紀律，落實學習內容，真正把思想統一到黨的xx屆六中全會精神和省第七次黨代會精神上來，以全新的面貌和熱情做好本職工作，爲灤平經濟大發展、快發展，建設和諧灤平做貢獻。

(二)抓基地建設。全縣養蜂基地的養蜂發展到800戶，蜂羣發展到5.6萬羣，生產蜂產品1200噸，實現產值1700萬元;仁用杏產業基地產值達到1660萬元;中藥材種植示範基地產值達到420萬元。

(三)抓龍頭企業建設。把承德思源農副產品貿易有限公司建成市級農業產業化重點龍頭企業，年產值達到1560萬元。

(四)在鞏固發展養蜂協會和仁用杏的同時，重點發展農產品經紀人協會，年經紀額達到一億元。

(五)在專業合作社發展上，依託《農民專業合作社法》規範鑫盛源土產藥材、寶源農副產品、康達果品三個專業社，依法在工商部門登記，總產值要達到3000萬元。

(六)在“萬村千鄉”市場工程建設上，新建農家店80個，使農家店總數達到161個。

(七)在專業合作經濟組織經營和農資連鎖配送中，完成引進市外資金100萬元。

(八)加強危險源商品安全管理，做好綜治和信訪工作，維護社會穩定。

黨建述職評價會 篇7

爲進一步增進了解，加強機關、非公企業、農村黨支部書記之間的溝通與聯繫，確保“一聯雙結對”活動落到實處，經黨工委研究，決定在七一組織轄區內基層黨支部書記開展迎“七一”黨建工作座談會，制定如下方案：

一、座談時間及地點

20xx年7月1日(星期四)上午9：00至12：00。

座談地點設在管委會3號樓三樓綜合會議室，用餐地點設在東藝中心灕江仔大廳。

二、座談方式

採取個人發言，互相交流等方式進行。

三、座談內容

(一)討論《南寧經濟技術開發區非公企業黨組織書記管理辦法》;

(二)談談怎樣當好黨支部書記;

(三)談談如何發揮黨支部在凝聚人心、促進和諧中的作用。

四、參加人員

(一)機關黨委所屬黨支部，各村(社區)黨支部書記;

(二)管委會分管領導，那洪街道黨工委分管領導，黨政辦有關同志;

(三)各非公企業黨組織書記。

黨建述職評價會 篇8

同志們：

按照省委關於基層黨建工作三級聯述聯評聯考的要求，今天在這裏召開全州縣(場)黨委書記黨建工作專項述職會議，主要目的是推動落實各級黨組織書記切實履行基層黨建工作第一責任人職責，全力抓好基層黨組織建設工作。開展州、縣、鄉黨委書記黨建工作專項述職，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的具體體現，是全面落實省委“抓三基強三基”和基層黨建工作走在全國前列工作要求以及我州實現“四新兩高”目標的重要舉措。所以說，這次會議既是各縣(場)基層黨組織建設工作進展情況的彙報會、總結會，更是下一步工作的動員會、推進會。

剛纔，我們聽取了四縣和湖農場黨委書記抓基層黨建工作的專項述職。我感到，各縣(場)黨委書記對抓好基層黨建工作認識是到位的，採取的工作措施是有力的，成效也是比較明顯的。比如：門源縣委董金明同志利用近三分之二的時間，深入鄉鎮、村社等基層一線開展調研，詳細瞭解黨組織、領導班子和幹部隊伍作風建設情況，和基層黨員幹部一起座談，聽取對縣委工作的意見建議，親自撰寫《關於提高羣衆工作水平的思考》、《關於提升新形勢下做好民族工作水平的幾點思考》等調研文章，爲進一步理清思路，加強黨的建設提供了科學依據;祁連縣委王偉華同志堅持對黨建工作直接抓、常研究，重點從制度入手，制定出臺《祁連縣縣委會議事規則》、《祁連縣領導班子和科級領導幹部考覈辦法》等制度，進一步推進黨建工作制度化、規範化、科學化;剛察縣委拉科同志認真落實黨建工作目標管理責任制和“一崗雙責”工作機制，細化分解黨建工作任務，落實責任，一級抓一級，層層抓落實，做到了“工作目標、工作內容、工作進展、存在問題、考覈標準”五個清楚;海晏縣委董玉毅同志不斷提高駕馭基層黨建工作的理論水平，強化“縣委統一領導、黨政齊抓共管、組織部門牽頭抓總、各部門密切配合、羣團組織積極參與、基層黨組織狠抓落實”的黨建工作格局，層層簽訂黨建目標責任書，進一步促進了黨建工作的有力落實;湖農場黨委阿生福同志牢固樹立“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的思路，探尋黨建工作與經濟工作結合點，使農場經濟的發展圍繞到黨建上來，呈現出黨建和經濟發展“雙贏”的良好局面。

正是因爲，全州各級黨組織堅持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”，以開展黨的羣衆路線教育實踐活動爲抓手，全面落實基層黨建工作責任制，貫徹執行省、州委的各項工作部署，促使我州基層黨建工作亮點紛呈、得到肯定。比如：省委組織部選定門源縣浩門鎮向陽路社區“三服務三心人”做法、北山鄉黨委“周計劃”工作法，祁連縣野牛溝鄉黨委的“三領模式”黨建，海晏縣哈勒景鄉哈勒景村“四在牧家”工作法4個黨建品牌爲省級黨建品牌。剛察縣伊克烏蘭鄉壓貢麻村黨支部作爲全省牧區專題組織生活會和民主評議黨員大會試點村、海晏縣社區黨支部推行“五色連心卡”服務羣衆零距離在人民日報、組織人事報、xx日報等媒體進行了報道，西海鎮城南社區黨支部和哈勒景鄉哈勒景村黨支部被選定爲全國藏區基層黨建工作座談會觀摩點等等。這些，都與我們重視基層黨建、加強基層黨建工作密不可分，與全州各級黨組織和廣大黨員發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用密不可分，與在座各位縣(場)黨委書記和同志們的共同努力密不可分。

在肯定成績的同時，我們也應當清醒地看到我們工作中和自身的一些不足和差距。從剛纔各位述職情況，結合平時調研情況看主要表現在：一是抓基層黨建工作的重視程度還不夠高。抓好基層黨建工作，認識到位很重要，縣場書記的認識到位更重要，但是這還遠遠不夠。只有鄉鎮黨委、村(社)黨支部書記、部門機關黨組、黨委書記的認識全部到位了，各項工作才能落到實處。現在個別單位對黨建工作重要性認識不足，存在模糊意識，把主業當成副業抓，黨委書記沒有明確第一責任人意識。所以必須要切實把黨建擺到位置，把自己擺到位置。機關部門是薄弱環節，普遍存在抓好業務就完成了任務，往往把黨建和黨風廉政工作當作是地方黨委書記的事。二是抓基層黨建工作的統籌力度還不夠大。抓好基層黨建工作要講統籌、要講結合，決不能脫開一切，單抓單幹。當前從全州看，存在機關、村和社區、事業單位、“兩新”組織等不同地區、不同層級、不同領域之間工作的不平衡，個別基層黨組織凝聚力和戰鬥力不強，個別黨支部書記面對新情況新問題，辦法措施不多、作用發揮不明顯的問題仍然存在。具體到地區和單位，抓基層黨建工作與實際結合不緊密形成了“兩張皮”，與推進科學發展、和諧穩定的中心和大局聯繫不緊密。三是抓基層黨建工作的創新意識還不夠強。抓好新時期的基層黨建工作，必須堅持改革創新，改革才能不斷適應新形勢，創新才能不斷激發新活力。個別黨組織書記缺乏調查、缺乏研究、缺乏思考、缺乏分析，有的對上級精神領會不透，不能融會貫通;有的只是生搬硬套，體現不出自己的特色。更爲、甚至，有的還對上級要求至若惘然，依舊用老辦法解決新問題，事情辦不好羣衆不滿意。

今天，請各位“一把手”在這裏進行黨建工作專項述職，就是要讓大家進一步端正態度、提高認識，推動基層黨建工作上臺階上水平。下面，我就如何履行好“第一責任人”職責，對各位書記提幾點要求，與大家共勉。

一要落實首責。黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，處在改革發展和維護穩定的第一線，擔負着團結帶領黨員羣衆加快經濟社會發展的重大責任。要堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的原則，始終把基層黨建工作擺在突出位置，要按照“書記抓、抓書記”總體要求，切實擔負起基層黨建工作第一責任人職責，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，履行好黨組織書記“一崗雙責”責任制。要有“以黨建工作爲統領、圍繞中心抓黨建”的意識，始終把黨建工作同本地區工作和全州的中心大局結合起來去思考、去把握、去推動，做到經濟發展與黨建工作“一起抓”、維護穩定與鞏固基礎同落實。要注重研究基層黨建工作面臨的新情況、新問題，及時總結經驗，提出對策，積極探索行之有效的辦法和手段，確保黨建工作的各項任務落到實處。作爲州委書記，我會努力做好表率。

二要明確重點。抓好基層黨建工作，要正確分析和把握形勢，明確目標，突出重點，有的放矢。要清楚應該做什麼、需要做什麼、必須做什麼。當前，我州正處於創建全國民族團結進步示範州、建設藏區科學發展和長治久安先行區的關鍵時期，我們要認真按照全省“三基”建設“兩年見成效、七年大變樣”的目標要求，着力打造藏區基層組織建設高地。要圍繞州委確定的六個黨建工作品牌，結合各自實際，形成一批有特色、有實際內容、有推廣價值，叫得響、樹得起、站得住的基層黨建工作品牌。要不斷充實基層工作力量，深化領導聯村、部門幫村、幹部駐村和選派機關幹部到村任職活動，不斷選派“精兵強將”深入基層，幫助理清發展思路、拓寬服務羣衆渠道、維護基層和諧穩定。要不斷強化經費保障，積極探索建立財政投入爲主、社會各方支持、基層組織自我補充的多元化經費保障機制，進一步整合資源向基層投入“真金白銀”，用於農牧區各項基礎設施條件改善、基層公共服務保障水平提升和夯實發展的物質基礎、增強發展後勁等方面。要大力實施基層組織“安家工程”和基層幹部“安心工程”，認真落實“一定三有”、“四有一化”等政策措施，逐步提高基層幹部待遇，不斷改善基層工作環境和條件，讓基層黨員幹部感受到“真情實意”。

三要講究方法。農牧區經濟生活和社會生活都在發生深刻變化。抓基層黨建工作，必須依據社會發展的新變化，採取適合於基層實際的方法和路徑，不斷拓展基層黨組織的功能。要適應產業佈局、人員流動的新變化，因地制宜、靈活多樣地推進以基層黨組織爲核心的各類基層組織設置。要確保黨的組織和黨的工作全覆蓋，在強化農村牧區、城鎮社區等傳統領域黨組織建設的同時，加大非公有制經濟組織和社會組織黨建工作力度，加大在農牧民專業合作社、產業鏈上、外出務工經商人員相對集中點建立黨組織的力度，不斷提高黨的工作的輻射面。進一步創新社會治理，完善網格化管理模式，通過在社區和片區網格設置基層組織的小組或聯絡員，實現各類組織的有效運轉、各項工作的分解落實。準確把握“服務型”的內在要求，按照中央和省委關於加強基層服務型黨組織建設的意見和實施意見，以基層服務型黨組織建設爲重要抓手，嚴格按照《州委關於加強基層服務型黨組織建設打造藏區基層組織建設高地的指導意見》，全面推行一線工作法，持久實施便民式服務、蹲點式服務、跟進式服務和引領式服務，把工作重心轉到服務改革、服務發展、服務民生、服務羣衆、服務黨員上來，通過整合服務資源、豐富服務內容、創新服務方式等提升服務水平。

四要狠抓落實。各縣要組織鄉鎮黨委書記進行專項述職，把這項工作常態化。要結合年度目標考覈工作將基層黨組織建設工作進行同步考覈，採取日常考覈與年終綜合考覈相結合的方式，實行按月評價計分、按季通報督辦、半年督查覈實、年終綜合評定的方法，逐級明確責任，進一步建立健全黨委主要領導親自抓、一級抓一級、層層抓落實的責任體系。要認真按照省委黨的建設工作領導小組《關於開展20__年度州縣鄉黨委書記黨建工作專項述職的通知》中的要求，對照述職中存在的問題和不足，制定整改方案，並將整改落實情況作爲下一次述職的重點內容。州委黨建工作領導小組辦公室還要會同成員單位對述職工作及整改落實情況進行檢查和抽查。各縣、組織部門還要把黨委書記抓黨建工作的述職和評議情況作爲評價黨委工作實績以及書記能力素質、幹部選拔任用、評先選優的重要內容，進一步形成“抓一把手和一把手抓”的黨建工作格局。

同志們，抓好基層黨建工作使命光榮、責任重大。尤其是各位書記要以這次會議爲新起點，切實履行好基層黨建“第一責任人”的職責，全面落實“三級聯述聯評聯考”制度，着力推動基層黨建工作取得更大成績，爲全面深化各項改革、促進全州各項事業發展作出新的更大的貢獻。

黨建述職評價會 篇9

XX年，我校黨建工作以鄧小平理論和“”重要思想爲指導，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，按照上級黨委的總體部署，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力;不斷加強黨員隊伍和教師隊伍建設，提高教師隊伍整體素質;不斷深化“創先爭優”工作，把黨建工作提高到一個新水平。

一、開展創建“學習型黨組織”活動，提高黨員思想道德素質。

按照中央的統一部署和縣教育工委的有關文件精神，我校認真開展學習型黨組織建設活動。學習形式不拘一格，有舉行報告會、看錄像、開闢專題宣傳欄、印發問答題、進行自測、寫學習心得體會、論文等。同時，把學習活動與學校工作有機結合，使學習活動紮實有效進行。在時間安排上，定爲每週二晚上爲學習時間，並圍繞黨的中心工作及單位中心工作，適時調整學習時間，使學習更有時效性。結合創建“學習型黨組織”活動，今年主要開展以下幾項工作：

1、深入貫徹落實科學發展觀。

根據上級黨委部署，我校學習實踐科學發展觀活動第三階段從XX年1月初至1月底結束。在這一階段着重抓好制訂整改落實方案、集中解決突出問題，而後對整個活動進行總結。在這基礎上，認真貫徹落實科學發展觀，鞏固提高學習科學發展觀活動所取得的成果，用科學發展觀指導我們的工作。

2、全面學習貫徹黨的xx大以及xx屆四中、五中全會精神。

組織黨員深入學習貫徹黨的xx大以及xx屆四中、五中全會精神。黨的xx屆四中全會對加強和改進新形勢下黨的建設作出戰略部署，通過學習，結合本校實際認

真貫徹落實，紮紮實實做好黨的建設各項工作，爲我校各項工作的全面協調可持續發展提供堅強的組織保證。五中全會集中討論審議“”規劃建議，勾勒出我國未來經濟、社會、民主民生方面的發展路徑和圖景，爲全面建成小康社會打下具有決定性意義的基礎。通過學習，使廣大教工對我國美好前景充滿信心。

3、學習全國“兩會”精神。

在全國人大、政協“兩會”召開期間，校黨支部組織行政幹部、教師觀看、學習“兩會”專題報道。爲了加深對“兩會”精神的理解，3月23日晚上，舉行了學習“兩會”精神輔導報告會。

4、學習《廉政準則》。

4月13日晚，舉行學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》報告會。黨支部書記在會上作了學習《廉政準則》輔導報告，並部署開展學習《廉政準則》活動。

5、舉行學習全教會精神及《教育規劃綱要》輔導報告會.

9月13日晚上，校長在這場報告會上作輔導報告。

6、開展“黨性教育”活動。組織黨員重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策。“七一”前夕，黨支部書記通過報告會，對黨員進行黨性教育。

黨建述職評價會 篇10

基層黨組織在銀行黨的建設中佔有極爲重要的地位，擔負着助推業務發展的使命，承擔着黨員教育、管理和監督的任務，履行着密切聯繫羣衆，做好員工思想工作的重要職能。爲努力踐行黨的羣衆路線，今年5月以來，中國銀行甘蔗支行採取多種有效措施，着力抓好基層黨建工作。

一、人才輻射，強化隊伍建設。

黨員是黨組織的細胞，把各行各級優秀人才團結凝聚在黨的周圍，卓有成效地發揮黨員的先鋒模範作用，才能保持基層黨員的先進性。加強隊伍建設是黨建工作的根本，加強隊伍建設，要把住黨員入口關，按照積極慎重的發展原則，通過民主評議，從業務骨幹和優秀青年團員中經民主評議確定發展對象，進行重點培養，嚴格考察，保證黨員質量。把各崗位中的優秀人才培養成黨員，把黨員培養成各部門各單位的優秀人才，把黨員中的優秀人才培養成各部門各單位的骨幹力量，注意把有培養前途的青年優秀人才，通過一定的程序，納入培養視野，建好後備人才庫，加大教育培養力度，及時將培養成熟的優秀人才發展成黨員，從而充分發揮黨員人才的先鋒模範作用，先進帶動後進，先進影響後進，先進輻射後進。

堅持黨的組織建設與人力資源管理的緊密結合。銀行的發展歸根結底要靠充分發揮人的能動性、積極性、創造性，而人的力量與作用的充分發揮離不開有效的組織。在領導班子建設上，堅持民主集中制的原則，對重大問題集體研究、集體決策，定期召開務虛會討論工作思路，組織民主生活會開展批評與自我批評;按照“政治強、業務精、作風正、結構優”的要求，廣泛開展幹部公開競聘、自薦和推薦，對優秀年輕人才大膽提拔使用;全方位考察幹部的德才表現，並不斷加大考覈結果與幹部激勵、調整、交流的掛鉤力度。在支部建設和黨員培養上，堅持支部建在支行的原則，保持了基層黨組織的全覆蓋，同時積極在各級業務和管理骨幹特別是優秀青年人才中發展黨員，並落實黨要管黨的原則，結合黨員的思想實際，開展形式多樣的黨組織活動及黨員教育培訓，培養造就了一支素質過硬、勇於進取的黨員隊伍。

從隊伍建設上，把加強黨員教育作爲重中之重來抓，抵制社會上腐化思想的侵蝕，尤其是金融行業經常會面臨着巨大的金錢誘惑，要着力加強黨員教育、管理和監督，從思想源頭上把好關，杜絕腐敗現象的滋生。實行對黨員的分層分類教育培訓，針對各個工作崗位層次的不同，設置不同的教育培訓科目，具體問題具體分析，加強集中輪訓，切實提升黨員素質，做到黨員教育與業務培訓和提高黨員文化素質相結合。健全黨內談心談話制度，建立黨員思想狀況分析制度，針對性地開展黨員的思想政治工作;完善黨員民主評議工作，嚴格黨內組織生活，探索黨內監督新途徑，加強黨內監督和羣衆監督。

二、機制創新，強化組織建設，

基層黨組織要積極適應經濟社會的管理體制，推動自身工作機制的創新，切實體現黨的政治優勢，發揮基層黨組織的領導核心作用，保證經濟社會組織的健康發展。股份制銀行基層黨組織的作用不容忽視，加強基層黨組織建設，要按照“三個代表”的要求，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，把黨的政治核心作用落實到基層。使基層黨組織在集體決策、參與決策、監督決策的過程中，加強民主管理，暢通黨員羣衆反映意見的渠道，旗幟鮮明地發揮政治領導和監督保證作用。

首先，要不斷創新活動內容和方式方法，把由注重黨組織內的活動轉變爲與羣衆性活動相結合，團結帶領廣大員工搞改革、謀發展。各級黨組織首先從羣衆的實際需要出發，從衡量改革和發展“三個有利於”的標準出發，從工作、生活、思想政治上全方位、多層次做好了解人的工作，通過具體實在的小事，做好關心人的工作。同時，建立相應的工作制度以及組織保證制度，黨政工團一齊抓，發動黨員一齊做，抓黨建、聚人心，以改革帶動民心工程的建設。其次，要完善組織機制，改進考覈評價制度。實現基層黨建工作制度化、規範化，用制度約束人激勵人。實施“公開競聘”、“考試選拔”等新方式，選優配強基層黨組織負責人;建立健全黨員教育管理的長效機制，完善了黨組織工作制度、黨員學習培訓制度、組織生活會制度等一系列黨員長期受教育的管理制度，使基層黨組織建設不斷加強;進一步修訂基層黨組織的目標管理考覈細則，堅持以業務經營爲中心，把對黨組織和黨員發揮作用情況的考覈，與對業務經營工作的考覈結合起來，納入銀行的績效考覈評價體系。在形式上，除了按照規定標準進行考覈外，還可以採取公示、座談、民主評議、黨內外羣衆綜合打分的形式進行。

再次，實施“龍頭帶動”戰略，爭創機制優勢。通過爭創先進黨組織、爭做優秀黨員、優秀黨務工作者等活動，帶動和促進黨員幹部認真實踐“三個代表”，身體力行當好“三個代表”，牢固樹立和落實科學發展觀，勤政廉潔、乾淨幹事，把黨的金融各項政策貫徹落實到實際工作中去。“龍頭帶動”關鍵是加強各級領導班子建設，領導班子建設是系統黨建工作的重要內容，好的領導班子是帶出好隊伍，取得改革和發展好業績的重要保障。要堅持“四化”標準和德才兼備的原則，把高度革命事業心和爲人民服務的強烈責任感，在改革和發展中業績突出、廉潔奉公、羣衆信任的幹部選拔到各級領導崗位中來，去團結和帶領全行員工投身於股份制現代銀行改革，爲建設現代化銀行作出奉獻!

三、推進黨建，構建和諧銀行

一是切實提高黨員素質，保持共產黨員先進性，搭建黨組織和員工之間的對話交流平臺，引導牢固樹立科學發展、敬業愛崗、遵紀守法的理念，要以黨員帶動廣大職工牢固樹立以行爲家的觀念，勇於奉獻，不怕吃苦，從思想觀念上形成良好氛圍，構建全行上下全面認同的價值體系，構建葫行和諧。二要積極整合人力資源，廣泛開展各類知識講座和業務培訓、崗位技能競賽、技術大比武以及評選“服務明星”和技術能手等，加強對黨員和非黨員人才的動態管理，注重對黨員和非黨員人才的潛力分析，幫助設計職業生涯。加強黨務工作者隊伍建設，提高黨組織整合人力資源能力;三是要不斷創新工作機制，進一步發揮黨建示範點作用，以點帶面，推動整體工作水平的提高。

二是以深化“誠信、規範、和諧”的核心價值觀爲標準，努力加強企業文化建設。着力打造核心價值觀。深入挖掘和提煉核心價值理念的內涵，使其成爲全行每一名員工認同和遵守的行爲準則，成爲大家思想觀念上的一種共識和判斷事物的一個基本標準。從全行當前狀況出發，就是要採取有效的、持續的措施，深化“誠信、規範、和諧”的核心價值觀，不斷提高核心競爭力。

三是着力打造組織行爲文化。目前，“誠信、規範、和諧”已初步成爲全行的核心價值理念。但是，要轉化爲幹好工作的強大精神動力，還需要做長時間努力。要對幹部員工日常工作、學習、生活普遍認同的行爲習慣、行爲準則進行總結提煉，打造全行幹部員工共同遵守的組織行爲文化，增強向心力、凝聚力，樹立銀行良好的品牌和信譽。

四是着力挖掘行內的先進典型。榜樣的力量是無窮的。凝聚力建設既需要精神上的感召力，更需要鮮活的事例作支撐。善於發現、挖掘、宣傳幹部員工身邊的先進典型，不僅可以使大家學有榜樣，趕有目標，更可以體現基層黨組織的關懷，樹立基層黨組織的良好形象。要講究宣傳先進典型的方式方法，既不要求全責備，也不要過分誇大，抓住典型事例的宣傳，使幹部員工從生動的事例中獲得感悟和啓示，不斷提高精神境界。

另外，要通過黨政合一實現黨務工作和業務工作一起抓，有效解決政治、業務“兩張皮”問題，提高黨政工作效率，各級黨組織在制定業務工作規劃和年度計劃的同時，要相應制定黨建工作的發展規劃和年度計劃，把黨建工作滲透到業務工作的全過程，做到與業務工作同部署、同檢查、同考覈、同落實、同獎懲，達到圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務的目的，助推全行各項工作呈現出穩健發展的良好態勢。

黨建述職評價會 篇11

今年以來，XX社區黨總支在街道黨工委的指導下，以建設和諧社區爲目標，結合社區工作重點，突出4個關鍵詞，不斷推進各項工作健康、有序發展。現將一年來的工作總結匯報如下：

關鍵詞一：隊伍

抓好黨員隊伍管理是黨建工作強根固基的堅實保障。今年以來，社區黨總支在完善後備幹部管理、調整黨員結構、流動黨員管理、提高黨員素質方面下功夫，紮實推進黨員隊伍不斷健康平穩發展。

一是完善年輕幹部培養制度。在去年的換屆選舉中，經過嚴格的公推直選和充分發揚民主，3名優秀的年輕社區工作者進入班子，使兩委班子向年輕化、知識化方向發展。從今年下半年開始，建立包括社區35週歲以下的工作成員在內的中心組學習制度，每月開展主題教育活動，由兩委班子成員輪流選題講課，鍛鍊她們的組織和宣講能力。今年5月，以團支部活動爲平臺，組織社區年輕幹部參加“讀書節”，要求每人推薦一本好書，讀一本好書。建立後備幹部管理檔案，並明確由書記爲第一責任人，落實好後備幹部幫帶任務。

二是不斷調整黨員梯隊結構。今年共發展年輕黨員2名，轉正4名，均爲35週歲以下年輕人，增添了黨員隊伍活力。在今年的黨員大會上，明確了將進一步調整隊伍劃分的工作任務，即不再以片區、向陽片區爲劃分標準，而將初步調整爲以年齡結構來劃分支部並策劃相應活動。

三是建立健全流動黨員管理。隨着拆遷工作的推進，社區流動黨員不斷增多，對於這部分黨員，我們不斷探索方式方法，採取了“兩個延伸”的方法來健全管理。一是延伸小組。即在流動黨員中挑選合適人員擔任小組長，鼓勵他們相互聯繫溝通，逐步形成流動黨員自我管理的局面。二是延伸渠道。對因工作或學習身在國外的流動黨員，通過其親朋或發電子郵件、在社區博客上發消息等聯繫渠道，及時通知他們到網上學習，瞭解黨組織生活動態。

四是積極提升黨員素質。延續去年已經形成的“26日”學習制度，做好每月黨員集中學習工作。豐富學習形式，由社區中心組學習衍生開來，建立健全了有講座、測試、座談會、文體活動、外出參觀學習等內容爲一體的學習平臺，做出了社區教育、黨校分校活動和青少年教育“1+1+1>3”的良好效果。以工會爲平臺，鼓勵年輕黨員積極參加各項培訓、考試，不斷提高自身素質。

關鍵詞二：作風

在新形勢下，社區黨總支深刻分析了當前羣衆工作存在的不足，特別是在拆遷工作力度大、難度大的新變革時期，改變工作作風，堅持爲羣衆辦實事顯得尤爲重要。我社區黨總支以新型社區理念爲引領，切實增強工作的主動性和責任感，在爲民辦實事上不斷努力。

一是重效能。以社區扁平化管理爲平臺，以黨建工作爲依託，通過“班子成員輪流接待制”、“首問責任制”、“AB崗制”、“錯時值班制”等制度落實，促進社區工作人員提高服務意識，提升服務質量。

二是求務實。大興密切聯繫羣衆之風。在去年的黨員大會上，選出10人黨員聯繫員，積極發揮作用。他們利用空餘時間每星期入戶走訪5-10戶左右居民，以仙河苑已拆遷人員爲主。一年以來，黨代表入戶走訪446戶，收集各類意見和建議82條，做到了社區人員零信訪，爲更好地實現科學管理，發揮黨員表率作用打下了紮實基礎。

三是重評議。以“密切聯繫羣衆”爲主題召開民主生活會一次，兩委班子成員作批評與自我批評，並認真聽取了黨員羣衆代表的意見和建議，切實改進了工作作風和不足之處。開展民主測評2次，述職述廉活動1次，更好地發揮黨員參加民主生活的監督作用。

關鍵詞三：責任

一是不斷加強黨風廉政責任制建設。加強領導班子建設，明確分工，重大問題集體討論決定，開展廉政教育，提升黨員幹部的廉政意識和紀律意識，切實落實黨風廉政責任制建設。全面推行黨務、居務、財務公開，深入開展反腐倡廉宣傳教育，不斷完善監督和管理機制。

二是明確“一人一條線”的工作任務。宣傳統戰、工會、共青團、婦女工作定崗定職，要求做到年初由計劃，年終有總結，臺賬資料齊全，活動開展有力。在宣傳統戰工作上，我們主要是做好教育活動和配合上級做好非法活動點清理整治解釋工作，並做好少數民族家庭走訪慰問。在工作條線工作上，我們做到企業工資集體協議簽訂率百分百，企業職工勞動合同百分百。在共青團條線上，我們積極配合做好“青春邀約”等活動，並不斷完善與XX國小的共建平臺。在婦女工作上，我們以計生服務爲重點，組織開展潔美家庭創建、“巾幗建功”等活動並取得積極成效。

三是構建“三位一體”的責任新格局。充分發揮黨員先進表率作用，發揮已退休老黨員的餘熱，設置樓層黨員聯絡員、黨員中心戶以及片區黨代表監督員的“三位一體”新角色，爲社區各項工作的開展建言獻策以及充分發揮其橋樑紐帶作用。

關鍵詞四：載體

一是深入開展創先爭優主題活動。以老年黨員爲服務對象，開展夏日老年人保健講座、黨史講解、國際形勢分析等“紅色課堂”活動;以青少年爲服務對象，組織有閒暇的黨員帶組學習xx屆五中全會等會議精神，宣傳黨的政策路線方針和法律法規等“綠色課堂”;嚴肅對待法律，開展法律知識講座、黨紀條規案例討論等別開生面的“青色課堂”。通過這些活動，不斷豐富黨員羣衆五彩的課餘生活。

二是注重長效學習氛圍營造。建立健全“中心組學習制度”、“黨員學習日”等長效學習機制，樹立終身學習理念;宣傳和渲染廉政文化，擴大廉政教育影響力，提升社區文化整體氛圍。

三是推進“四學四比四找”活動再上臺階。踐行黨的全心全意爲人民服務的宗旨，大力弘揚密切聯繫羣衆的優良傳統，在深入基層羣衆，瞭解民意民情、破解民生難題、化解民憂民困中促進黨羣幹羣關係和諧，促進工作作風轉變，找科學發展新座標，找促進和諧新路徑，找服務羣衆新方法，找基層黨建新模式，爭取各項工作再上臺階。

一年來我們本着“固本強基、紮實工作、開拓創新、深化服務”的原則，較好的完成了各項黨建工作目標，切實加強了對社區黨組織和黨員隊伍的教育、管理和監督，取得了一定實效。但與上級黨委和社區居民的要求相比還存在差距，組織建設作用發揮參差不齊，居民自制組織建設發展緩慢，尚沒有闖出一些成功經驗，影響到服務效果。在貫徹學習黨的方針政策上還不夠深入，在社區居民小組中黨員分佈情況不理想，黨員幹部隊伍文化素質還有待進一步提高。社區黨總支經過認真分析研究，在今後的黨建工作中會按照上級黨工委的統一部署，切實爲羣衆多辦實事、好事，努力爲創建高標準和諧社區而努力。

黨建述職評價會 篇12

同志們：

開展村黨組織書記黨建工作述職評議活動、切實加強村黨組織書記隊伍建設、提升創先爭優活動成效是上級黨委的要求。今天，全鄉九位村黨組織書記就各自黨建工作進行了述職，我覺得至少取得了三點效果：第一，進行了自我回顧、自我評價，回顧在書記這個崗位上，抓黨的建設做了哪些工作，自我評價履行責任的情況;第二，互相進行了交流學習，大家可以從同志們的述職當中，取長補短;第三，就黨建工作作了共同探討，探討在新的形勢下，作爲村書記該如何做好黨建工作。九位書記的發言各有特點，說明大家對黨建工作都作了認真探索和思考，也確實做了大量的工作。可以說，今天的評議會開得很及時，很有意義。

面對新的形勢和新的要求，村黨組織如何抓黨建工作，是一個長遠問題，需要我們去探索，需要我們去研究，需要我們去發展。作爲工作和生活離羣衆最近的村級領導幹部，接受羣衆的監督，接受羣衆的評議，實質上也是從不同的角度、不同的側面對我們個人工作的一種評價。下面，我就如何抓黨建工作對今天述職的同志們提兩點要求。

一、要認真履行自己的職責

村黨組織在農村各項工作中處於重要位置，村黨組織的執行能力如何，在人民羣衆中的威望怎樣，村黨組織書記至關重要。他既是組織者，又是實施者，更是執行者。作爲第一責任人，從工作範圍、工作對象、工作任務來看，與鄉黨委相比，要求不同，這就決定了我們要解決好三個問題，來正確認識和麪對第一責任人的職責。

第一，要解決自身的認識問題。改革開放以來，人民羣衆的思想觀念發生了變化，推動了經濟社會事業的發展，黨的建設也面臨着改革和創新的問題。作爲村黨組織書記，首先要認識當前農村黨員現狀。由於農村入黨積極分子逐步減少，年輕、有文化的人員外流，導致農村黨員隊伍老齡化現象十分突出，因此要着重從發展優秀分子入黨入手，切實爲黨組織輸入新鮮血液;其次，要認清“虛”與“實”、“軟”與“硬”的關係。我們都說黨建工作“虛”，但實質上有很多具體內容，認爲“虛”，是因爲我們對黨建工作還不熟悉，還是一個門外漢;帶領羣衆致富是硬任務，黨的建設是保障，一個地方經濟建設能否發展，沒有堅強的黨組織和忠實於黨的事業的共產黨員作保障，工作將難以推動。認識到這一點，做好黨建工作就會成爲一項自覺行爲，就會有一種神聖的責任感。

第二，要解決精力上的問題。我們都身處農村，平常各自都有很多生產勞動及瑣事，加上經濟和活動場所等條件較差，一些工作很難順利開展，但我們決不能以“客觀條件限制，開展活動困難”來推辭。村黨組織書記的工作是基礎性的，但對於全村來說也是全局性的，在一個區域範圍內，處於領導地位，如果不抓黨的建設，不抓組織建設，基礎就不牢，村子就不穩，工作就幹不好。如果一個村的支部班子強，做到了小事大事不出村的話，我這個鄉黨委書記也就會比較輕鬆了。所以，請各村書記必須要高度重視，保證精力，搞好基層組織建設，開展必要的學習、必要的討論、必要的活動。

第三，要解決履責的問題。作爲村書記，就是要抓住村委一班人，抓影響突出的問題，這才能體現你在履責。爲什麼一些地方風氣不正，爲什麼一些村上訪不斷，爲什麼一些村羣衆反應強烈，爲什麼一些村黨羣關係、幹羣關係疏遠?可以說，這與村幹部的“腰桿不硬”有很大的關係。因此，凡事要做到公開、公平、公正，要陽光操作，這樣你才能腰板硬，纔敢于堅持原則，切實履好責。

二、要抓住黨建工作的重點

農村工作千頭萬緒，村黨組織書記要善於抓住工作重點。就如何做好基層黨建工作，我認爲應把以下幾個方面作爲重點來突破。

第一，班子自身建設是重點。村黨組織有沒有凝聚力，有沒有向心力，有沒有執行力，有沒有戰鬥力，村委一班人十分重要。正人先正己，自身的建設要堅持從你們書記做起，不論是在學習上、工作上、紀律上、生活上都要嚴格要求自己，這樣才能讓一其他的幹部羣衆信服。同時要十分注重班子團結，“家和萬事興”這個道理你們要牢記在心。

第二，開展活動是重點。一是要着力抓好活動場所建設。我鄉大多數村的辦公條件比較差，但我們不能等、不能靠，要積極想辦法，通過多渠道募集資金來改善辦公條件。今年，港邊和程源兩個村的村部建設就已經落實下來了;二是要不斷豐富活動形式。村看村，戶看戶，羣衆看黨員，黨員看幹部，如果黨員的思想落後，亂髮議論、不懂裝懂，這種黨員在工作中只能起反作用，幫倒忙。這就要求我們要多開展活動，多組織學習，提高黨員幹部的思想素質和知識水平。這些光靠開會不行，光傳達領導幹部的講話也不行，必須因地制宜，內容要有針對性，農民黨員需要了解的、需要知道的、十分關注的，就要給他講清楚，根據本村生產發展情況學習新技術，搞好技術指導，這樣黨員就會願意參加，積極參加。現在各村配備了遠程教育，關鍵是要發揮作用，關鍵是要把它用好。三是按照上級要求，積極開展黨員主題教育和實踐活動。當前學習實踐科學發展觀活動已告一段落，創先爭優活動正全面展開，你們一定要圍繞這一中心，切實履行第一責任人的責任，把此項活動抓緊抓好，抓出成效。

第三，羣衆關注的熱點難點問題是重點。羣衆關注什麼熱點問題?一是關心惠農政策有哪些，特別是一些就業貸款、就醫、社會保障、困難救助等優惠政策。對於這些，羣

衆最關注，但有些農民還不完全知曉，我們就要大力宣傳和落實。二是關心公共設施建設。比如村道路、水溝的修建，飲水和垃圾處理工程的實施等等，因爲這些與他們的生產生活息息相關，我們也要把羣衆發動起來，齊心協力做好。三是關心集體財產處理和村組賬目等問題。這就要求我們要做的公道，幹得明白。四是關心經濟發展問題。發展村級經濟，帶領羣衆致富，是體現黨的先進性的一項重要載體，我們一定要切實發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，通過開展三培兩帶兩服務等活動，帶羣衆致富，爲羣衆增收。

總之，抓黨建工作，關鍵是看黨組織是不是發揮了戰鬥堡壘作用，黨員是不是了發揮先鋒模範作用，大家的覺悟是不是得到了提高，經濟是不是得到了發展，社會是不是和諧穩定，羣衆是不是都擁護你，上級組織是不是對你肯定，這些方面都是我們在座的各位書記要進行探索和實踐的問題。我希望大家一定要以開展創先爭優活動爲契機，盡職盡責做好各項工作，在推進上坊經濟發展和各項事業建設中建功立業!

黨建述職評價會 篇13

柳背橋社區黨委在街道黨工委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真學習貫徹黨的xx大文件精神，充分發揚共產黨員的先鋒模範作用，深入貫徹科學發展觀，解放思想，與時懼進，以社區黨建爲龍頭，以社區服務爲抓手，穩定爲大局，社區共建爲紐帶，堅持貼近實際、貼近生活、貼近羣衆，創新形式、創新內容、創新手段，努力提升社區各項工作的服務水平，現將主要工作彙報如下：

一、以規範化建設爲重點，不斷夯實黨建工作基礎

1、抓思想載體，營造濃厚的社區黨建工作氛圍。以第十七次黨代會勝利召開爲契機，激勵廣大黨員以嶄新的精神風貌、飽滿的政治熱情和主人翁姿態，充分發揮黨員的先進性和積極性，及時轉變觀念，轉變作風，增強黨員責任意識、奉獻意識、大局意識、團結意識，更好的服務於羣衆。大力開闢宣傳陣地，以學習黨的“xx大”主要內容，深刻剖析其精髓，親身感悟作爲一個公民，一名社區黨員、幹部應具備的良好思想品質和政治修養，分清是非，不讓不良行爲和言論左右自己的思想。在職黨員立足本職崗位，退休黨員認真充當鄰里糾紛調解員、方針政策宣傳員、計生信息反饋員。切實起好黨員先鋒模範作用。

根據社區建設的實際，正確樹立社區黨組織在社區各類組織中的政治核心地位，引導社區全體成員從傳統的觀念中走出來。樹立“我爲社區作貢獻，我與社區共發展”的全新理念。社區黨委也注重自身建設。爲政之要，善於用人。舉賢任能是事關社區發展的大計。今年四月根據黨員的能力和特點成立了新三棟、新四棟、68號苑、石新路和流動黨支部共5個黨支部，各支部根據年齡機構的合理搭配，使其支部班子更具有凝聚力和戰鬥力。堅持各支部黨員每月按時參加組織生活。特別是對生病住院的黨員，支部也要組織前去看望慰問。建立社區流動黨員服務站，加強流動黨員的管理、教育。對外出黨員、生病在牀黨員的採取信件、電話、手機、網絡等信息加強聯繫，瞭解其思想狀況，讓他們感到黨組織的關懷與溫暖。

2、抓組織載體，促進社區黨建各項任務的落實。建立完善各項黨建機制，黨委會議事制度。在保持先進性教育成果的同時，根據上級“執政爲民、服務發展”的工作要求，我社區黨委對轄區單位、支部、居民下發了對柳背橋社區黨委班子成員“執政爲民、服務發展”學習整改活動的意見和建議。在新春佳節來臨之際，柳背橋社區黨委、居委會還在福源來廣場舉辦了一次迎春遊園活動，活動的內容豐富多彩，參加的人數達上千人之多。爲慶祝重慶直轄十週年，社區黨委、居委會、工會、老協等組織參與“迎直轄、謀發展、促和諧”有獎知識競賽，社區對參加競賽的的同志都發了紀念品，對獲得前三名的同志還頒發了獎金，爲慶祝建國62週年，柳背橋社區黨委在9月26日積極組織開展了一次大型的文藝演出，參加演出的演員有47人，觀看的羣衆達1000餘人，通過這些活動的開展在社區羣衆中也收到了很好的效果。

3、抓工作載體，構築社區黨建工作網絡體系。

加大力度，抓好“兩新”組織建設。針對社區黨建工作發展慢、力度小、條件差的客觀實際，從強組織、抓規範、求創新入手，拓展工作思路，完善組織體系。堅持把社區黨建作爲社區建設的龍頭，緊密結合上級提出的“社區黨建全覆蓋”的工作要求。現本社區共有“兩新”黨支部四個，社區黨委對每個支部都下派了黨建指導員，幫助建立完善各項黨建制度。轄區“兩新”黨組織現有黨員66名，他們都在各自崗位上爲民營企業的發展壯大貢獻自己的力量。本社區黨委現有黨員人數231名，根據黨員特長組建自願者隊伍1支。在特殊時期、困難面前、安全穩定工作中社區的在職黨員衝在前線，站在前沿，克服重重困難，完成各項急、難、險任務。

4、抓物質載體，實現社區黨建工作資源共享。

以共需求、共目標、共利益爲紐帶，協調社區單位，積極參加社區建設。形成以社區黨組織爲核心，社區黨員爲主體，轄區單位黨組織共同參與的黨建工作新格局。社區黨建指導員經常到企業中去關心指導，使他們增強社區建設的認同感，共同擔負起社會責任。

5、抓活動載體，充分發揮黨員的先鋒模範作用

積極開展了組織活動。爲慶祝建黨__週年，今年6月26日社區黨委召開了一次慶祝大會，會上總結了黨建全年工作還表彰了社區優秀黨員15名，同時也激發了黨員的積極性。11月份組織社區黨員95名前去參觀了歌樂山白公館、渣滓洞，緬懷革命先烈，永葆黨員先進性。社區通過黨員活動室、流動黨員服務站、黨員責任區等活動陣地，以及開展社區在職和退休黨員參與社區建設、黨員志願者服務、黨員一幫一、爲黨旗增輝、爲社區奉獻、幫貧困、聚民心和五個一工程(即：出一個好主意、做一件好事、包一個困難戶、管一塊綠地、獻一份愛心)等一系列活動，組織黨員投身社區建設，在全社區形成了黨員帶頭、人人蔘與的良好風尚。

二、以人爲本，打造和諧示範社區。

1、社區工會堅持以黨組織爲核心，在工會幹部中加強思想政治學習，通過看望轄區的貧困戶和低保戶等形式，體驗居民疾苦，同時要求每個幹部樹立大局觀念和奉獻精神。引導婦女同志們樹立自尊、自信、自立，成爲有理想、有文化、獨立的新女性。在今年的4月和10月分別組織轄區工會會員164人外出開展活動，並大力宣傳學習《勞動法》、《工會法》，切實維護好社區職工的合法權益，把社區、單位、居民三方的協調工作作爲重點，真正實現了社區與單位之間的共駐共建、資源共享。

2、加強社區服務網絡的建設，積極創建充分就業社區工作，爲轄區廣大居民服好務，特別是爲轄區的下崗職工、失業人員提供就業的援助。據統計轄區現有下崗失業人員180人。在安置工作中，積極協助上級有關部門組織再就業培訓11人∕次，推薦下崗失業人員再就業36人∕次。在社區黨委的統一安排下，社區居委會全體居乾的共同努力下，柳背橋創建充分就業社區工作基本完成。

三、加強文化建設，豐富羣衆生活

1、加強社區的文化工作，根據轄區的實際，以腰鼓隊、舞蹈隊、民樂隊爲依託，大力組織和參加各項文藝活動。在春節來臨之際社區聯合社會單位，開展了轄區單位、居民共慶佳節的聯歡遊園活動，爲慶祝建國59週年，在9月26日社區在福源來舉辦了一次大型的文藝演出。認真抓好社區文化隊伍的建設，加大資金投入，積極培育社區文化氛圍。完善文化活動室的內容，增加書刊、雜誌的品種，增設棋類、牌類的設施。爲加強社區文化的各項服務工作，今年三月份把社區的宣傳牆全部進行了更換。

2、爲豐富轄區的文化生活，從今年二月份起我們還特別組建了一支相對專業的舞蹈隊，這支隊伍每週五在社區四樓上排練，她們平時還要參加外面邀請的文藝演出，社區在關鍵時候也能拿得出來。

三、穩定是大局，是一切工作的前提保障

1、在穩定工作中，我社區黨委始中保持高度政治敏銳性和責任感，有處置工作預案，明確專人負責。社區每個黨員幹部都是信息員，從抓源頭、發現苗頭入手、把問題處理在萌芽狀態。多次成功協調轄區產生的不安全不穩定因素，防止矛盾激化。

2、在今年奧運、五一、國慶和市三屆四次會議等敏感時期，穩控重點人員1名，重點單位兩個。爲監控電視閉路放大器不受破壞，讓社區人民及時聆聽到黨的聲音，我社區幹部長時間站鬥在工作第一線，沒有一個人有怨言，做好了保穩定、保平安工作。

3、加強社區治安工作，積極與社區警務室幹警配合，組建社區低保義務巡邏隊伍，抓好守樓護院，堅持夜間執勤巡邏。對流動人口加大管理力度，減少治安刑事案件的發生。在治安反彈時期，組織各單位召開協調會，共商組建專職巡防隊伍防控措施。針對問題突出的單位，及時召開現場會，指導制定整改措施和實施方案。全力維護一方平安。

以上總結，我們社區黨委認爲，成績是優秀的，工作是有目共睹的。但我們決不自滿，我們還有不足的地方需要改進，還要虛心學習其他社區黨建工作的長處，總結出更好的工作方法和經驗，爭取將社區黨建工作邁上一個新的臺階。

黨建述職評價會 篇14

同志們：

剛纔，各鄉鎮(街道)黨(工)委書記彙報交流了創先爭優活動和基層黨建工作，各位片長也對片區鄉鎮的工作作了精彩的點評，我們都贊成。我們把今天的會議開成了一次點評會、學習會和促進會，效果很好。下面，我有感而發，講兩個方面的意見：

一、工作點評

主要從以下四個層面進行剖析、點評：

1、從經濟社會發展全局看。過去的一年，是我們深化解放思想、自覺拉高標杆、加快追趕跨越、取得明顯成效的一年。具體而言，可以概括爲“四個年”：一是立志追趕起步年。通過二上蘇北，再次解放思想，進一步撥亮了科學發展的“明燈”，更大範圍激發了主體意識，更大力度弘揚了衢江精神。同時，在年初幹部大會上，從衢江干部羣衆創業呼喚出發，區委提出了“拉高標杆、追趕跨越”的工作要求，部署了強化使命、明確責任、扭住重點、挖掘資源、推進舉措、凝聚合力等“六大追趕”任務，並由此踏上了追趕跨越新徵程。二是求實創新開拓年。緊緊圍繞追趕型跨越式可持續發展的總目標，各套班子齊心協力，各級領導率先垂範，廣大幹部務實操作，自覺將求實創新的精神和精髓運用於衢江區的創業實踐中，全區廣大幹部的精神風貌、能力水平、工作作風都得到了提升，“幹部創事業、企業創新業、百姓創家業”的全民創業氛圍更加濃厚，也嚐到了“一切皆有可能、一切立足幹成”的成果。三是羣衆工作加強年。牢固樹立科學的政績觀、積極的穩定觀和正確的羣衆觀，堅持發展和穩定聯動抓、基層和基礎統籌抓，全區信訪積案化解率達86.6%(超過省定目標26.6個百分點)，衢州鈾業有限公司周邊羣衆信訪問題、云溪中心國小突發性公共衛生事件等經各方努力化解，達到預期目標。信訪總量同比下降16.3%，去京信訪批次人次分別下降40%、56.5%，赴省信訪批次人次分別下降52.7%、66%，非正常上訪批次人次分別下降85.7%、91%，全國“兩會”、xx屆五中全會、上海世博會等重要節會期間實現了“零進京、零進滬、零進省”目標，全區8個鄉鎮實現矛盾零上交。四是成效不斷擴大年。深化開展“學習先進創新業、追趕先進比貢獻”活動，不斷鞏固擴大學習實踐活動成果，以思想的大解放促進衢江的大發展。20xx年，預計全區生產總值78億元，同比增長13%;實現財政總收入5.54億元，增長33.13%。

2、從基層黨建工作成效看。過去的一年，是基層黨建工作百花齊放、千帆競進的一年。一是創先爭優追趕了，黨建責任加強了。各鄉鎮(街道)緊扣“拉高標杆是首要目標、追趕跨越是首要任務、科學發展是首要使命、爭當先鋒是首要追求”總體要求，自我拉高標杆，致力創先爭優，切實落實責任，以倍於常年的時間和精力投入到經濟發展、改善民生和社會和諧的實踐中去。如高家鎮今年啓動實施了3個省級以上重點項目。橫路辦事處今年新引進了央企合作項目“澎安宇新材料”。二是工作目標拉高了，求實創新努力了。各鄉鎮(街道)主動圍繞“一切皆有可能、一切立足幹成”，把解放思想的成果運用到“激發潛能、拉高標杆、追趕跨越”上，在拉高標杆的同時也取得了“一切皆有可能”的成果，“廿裏速度賽雙溝”就是最好的證明。三是奉獻精神更好了，創業成果明顯了。去年以來，我們的幹部隊伍表現出了追趕的強烈願望、追趕的思想覺悟、追趕的奉獻精神，取得了追趕的新的實效。可以說，沉澱在我們全區幹部隊伍特別基層幹部隊伍中的求發展、爭發展、快發展的願望，已成爲我區追趕跨越的一筆寶貴財富。我們有責任把大家的積極性、創造性整合好、發揮好並統籌好，集中到發展的關節點上。我們要認識到，各級領導關注到哪裏，哪裏就會發生變化。關注到什麼程度，就會發生什麼程度的變化。

3、從基層幹部隊伍建設情況看。過去的一年，是基層幹部大幹項目、化解矛盾、整體推進、追趕跨越的一年。一是同樣的幹部，不同樣的激情。我們堅持把解放思想作爲科學發展的重要法寶，致力在“知”與“行”的互動中，驅除“迷霧”，撥亮“明燈”，形成了“不甘排後、不甘平庸”的廣泛共識和要“爲集體榮譽爭光”的寶貴動力，帶出了一支虎虎有生氣、特別能戰鬥的幹部隊伍，造就了遇難不怕難、幹事不怕事的頑強作風。二是同樣的發展，不同樣的績效。廣大黨員幹部積極投身經濟發展、社會和諧、改善民生的實踐中，譜寫了追趕跨越的科學發展新篇章。20xx年，全區規模工業產值全年保持50%以上增速，刷新了我區工業的發展業績。在20xx年地方財政收入增幅位列全市各縣(市、區)第二的基礎上，20xx年地方財政收入增幅又列全市各縣(市、區)首位，淨增10136萬元，相當於過去20xx年和4年的增量。三是同樣的付出，不同樣的收穫。我們把質量統率作爲核心理念，把補短增長作爲重要方法，致力加快質量統率下的總量擴張，找到科學發展路徑，收穫了新的成效，收穫了新的榮譽，收穫了新的信心，由此也寄託了新的希望。

4、從鄉鎮黨委書記角色定位看。鄉鎮黨委書記是基層組織建設和創先爭優活動的領頭人，肩負着組織者、指揮者、推動者、實踐者的重任。新的一年，你們既要接力，又要給力。這既是對你們過去一年工作的總結，也是對新的一年工作的期望。評價你們的作爲，我看有四個判斷詞：一是思想解放的先知先覺者。各鄉鎮黨委書記是到過蘇北的兩批100多位黨員幹部大多數成員，你們是衢江區最寶貴的幹部資源，是解放思想的“先知先覺”者，衢江區的發展需要你們帶動一幫人、推進一批人、服務一方人。二是帶好隊伍的率先示範者。各鄉鎮黨委書記按照“抓好班子、帶好隊伍”的要求，親自到位幹、親自幹到位，靠前站位，想在前、幹在先，幹出了態度、幹出了力度、幹出了進度、幹出了工作滿意度。三是破難而進的重要推動者。一個地方能不能發展起來，能不能又好又快發展，關鍵看鄉鎮黨委書記。要始終牢記重任在肩、使命在肩，要充分認識到，黨委的責任是爲政府提升執行力把握方向、謀劃政策、制定決策、推動落實和創造環境。四是和諧穩定的親力親爲者。過去的一年，各鄉鎮黨委書記發揮“難字當頭不如破字當頭”的精神，迎難而上，破難而進，深入穩定工作一線，直面社會關注焦點，解決了一大批影響全局的難點問題。五是廉政建設的第一責任者。作爲班長，要守好黨風廉政建設第一責任者的“陣地”，持抵禦誘惑的“平常心”，做依法行政的“規矩事”，做新風正氣的“踐行者”。

二、下步工作

根據xx大的精神，黨的建設包括思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、廉政建設五個方面。新年的創先爭優活動和基層黨建工作，要緊緊圍繞經濟發展、社會和諧、民生改善這一總體目標，將五大建設同步謀劃、同步部署、同步推進，並通過經濟發展、社會和諧、民生改善工作成效來檢驗黨建工作。

在黨建工作的具體中，要將“五個度”的要求滲透其中：一是解放思想有深度。各鄉鎮黨(工)委書記要帶頭解放思想，是真解放思想而不是假解放思想，是行動上的解放思想而不是口頭上的解放思想，是持續的解放思想而不是一時的解放思想，是爲絕大多數人民羣衆謀利益的解放思想而不是爲極少數人謀利益的解放思想，是體現到實際工作中去的解放思想而不是做給表面文章看的解放思想，是根本之計的解放思想而不是權宜之計的解放思想，是爲可持續發展的解放思想而不僅僅是爲短期發展的解放思想，繼續把解放思想的成果轉化爲追趕跨越的動力。我相信我們所有鄉鎮(街道)，只要思想真正解放了，就會出現“發展嫌慢了、不甘平庸了，目標拉高了、合力加強了，難題不怕了，辦法會找了，落實更快了、績效更好了”的生動畫面。二是拉高標杆要有高度。各鄉鎮(街道)要緊緊圍繞“一切皆有可能、一切立足幹成”，自覺拉高整個團隊的經濟發展標杆、服務民生標杆和社會和諧標杆，進一步增強加快追趕跨越的責任意識、奮力爭先進位的進取意識和爲集體榮譽爭光的團隊意識。要以拉高標杆的高度來檢驗幹部思想的忠誠度，以標杆實現的程度來檢驗工作的成果。三是求實創新要有力度。要真抓實幹、務求實效，深化“一線工作法”，把心思用在幹事創業上，把精力花在破解難題上，把感情貼在民心民意上。要勇於探索、善於創新，按照“上級政策具體化，外地經驗本地化，本地工作特色化”，堅持“難題一個一個破解，項目一個一個建設，速度一個一個加快，責任一個一個落實，考覈一個一個到位，督查一批一批進行”，着力掃除制度障礙、破解要素瓶頸、化解複雜矛盾。四是隊伍建設要有亮度。要堅持正確的用人導向，把思想解放、作風務實、執行高效、業績突出作爲幹部培養和選拔的依據，充分激發廣大黨員幹部主體意識。要完善重點考覈制度和幹部管理、考覈、評價、監督機制，加大問效問責問廉力度，以推動各級各部門優質高效地履行職責和黨風廉政責任制的。五是追趕跨越要有速度。要加快科學發展，力爭實現經濟增長速度高於全市平均水平、高於周邊地區、高於“”平均水平。要像抓經濟建設一樣抓民生問題，把保障和改善民生作爲發展經濟的根本歸宿和推動發展的根本動力，堅持在財力使用上民生優先，努力讓老百姓得到更多實惠。要強化積極的穩定觀、科學的政績觀和正確的羣衆觀，始終站穩羣衆立場，用羣衆工作統攬信訪工作，不斷創新羣衆工作方法，加快初信初訪的矛盾化解，並更加註重加強社會建設和管理，力爭平安建設再創佳績。

新年的創先爭優活動和基層黨建工作，重點要在以下五個方面下功夫：

一是在創先爭優上下功夫。要按照中央、省委和市委的一系列部署要求，繼續堅持以改革創新精神全面推進創先爭優活動，做到規範動作到位，進一步激發基層黨員幹部活力。①強化組織領導。強化各級黨組織負責人“第一責任人”的職責，充分發揮各級黨員領導幹部的表率帶頭作用，帶領黨員幹部和羣衆破解發展難題、加快經濟發展。②抓好現場點評。按照黨組織隸屬關係和領導分工，多形式開展現場點評;抓好踐諾工作，力求“承諾一項，兌現一項”，確保創先爭優活動成爲羣衆滿意工程。③爲民多辦實事。建立健全爲民辦實事的長效機制，着力辦一批羣衆看得見、摸得着的好事實事，力求事關民生和羣衆利益的承諾事項100%落實到位，以活動的實際成效取信於民。

④強化督促檢查。加強對各行業創先爭優活動的具體指導，並及時掌握瞭解活動進展情況，研究解決具體問題。⑤注重經驗推廣。區委組織部要注重先進經驗的總結和推廣。如村級組織換屆，應該好好學全旺鎮。化解社會矛盾要“遠學楓橋、近學雙橋”。現代農業發展要學蓮花鎮。大幹項目、化解矛盾、追趕跨越，應該好好學廿裏。還有高家的重點項目推進經驗等等。

二是在農民增收上下功夫。把促進農民增收作爲改善民生民計、促進社會和諧的題中之義，多管齊下促進農民增收。①致力增加農民產業性收入，加快提升主導產業，加快發展新興產業，大力發展訂單農業。②致力增加農民務工性收入，大力發展來料加工，並推動更多的農民從務農向務工轉移。③致力增加農民經營性收入，整合提升並廣泛推薦一批具有衢江特色的精品農家樂等。④致力增加農民流轉性收入，引導和鼓勵農民流出土地，一手拿薪金，一手拿租金。⑤致力增加農民資產性收入，鼓勵農民充分開發利用和盤活各種合法資產，實現以資產生財。⑥致力增加農民政策性、轉移性收入，抓好烏溪江庫區第三期脫貧致富工程，落實好強農惠農政策。

三是在社會穩定上下功夫。自覺地把黨建工作置於社會和諧、民生改善大局之中，使黨建工作與社會穩定工作同頻共振，做到凡是的有利社會和諧的工作，優先佈置和考慮;凡是關乎民生的問題，優先予以解決。要創新社會管理方式，以社會管理創新綜合試點單位爲契機，探索建立網絡更加健全、服務更加到位、管理更加有序、信息更加通暢、基礎更加紮實的新型社會管理方式。深化推進“幹部連民心、平安連萬家”工作，充分發揮“網格化管理、多元化服務”作用，構築區、鄉、村、網格四位一體的基層社會管理網絡。要健全社會治安防控體系，強化人防、物防、技防措施落實，保持嚴打高壓態勢。

四是在羣衆工作上下功夫。着力化解社會矛盾，將注意力轉化到初信初訪上來，落實領導幹部下訪、約訪、聯合接訪和“無會日”等制度，深化實施羣衆來訪事項辦理填單、交單、辦單、存單“一單式”工作法;深入實施“信訪積案化解年”活動和基層信訪“五個一”工程，落實信訪隱患化解責任和重點疑難問題領導包案、掛牌督辦機制，大力度降低跨年度的信訪積案率。健全完善“大調解”工作機制，持續深入開展矛盾糾紛大排查、大調處工作。

五是在基層基礎建設上下功夫。緊緊抓住基層基礎建設年活動這一載體，着力夯實基層基礎，重點突出“四抓”： ①認真抓好明年村級換屆選舉工作。以建設社會主義新農村帶頭人爲目標，按照“加強黨的領導、充分發揚民主、依法依規選舉”的原則和“組織定方向、個人定崗位、羣衆定實績、黨員(羣衆)定去留”的要求，全面開展村級組織換屆選舉。②繼續抓好農村黨員幹部隊伍建設。深化實施“三民工程”，切實轉變農村黨員幹部作風，抓好村黨支部書記隊伍建設，做好各領域的發展黨員工作，充分發揮黨員的主體作用，切實加強流動黨員的教育管理。③統籌抓好社區、非公、新社會組織等領域的基層黨建工作。圍繞區委加快建設創業型生態新區的戰略部署，緊密結合城市社區建設的實際，努力創建和諧社區;繼續開展“增活力創和諧”活動，進一步加強非公有制企業的黨建工作規範化建設。 ④探索抓好黨代表常任制推行工作。在總結我區黨代表活動制度和上方鎮試點工作經驗的基礎上，認真研究制定試行黨代表常任制工作方案。加強黨代表活動聯絡工作機構的自身建設，選好配強工作力量，明確工作職責，保障工作經費，確保黨代表各項活動正常有序開展。

同志們，新的一年已經來到，在此向在座的同志們，並通過你們向全區所有鄉鎮(街道)的基層幹部拜個年，祝大家工作順利，身體健康，全家幸福，新年快樂。

黨建述職評價會 篇15

交通局第一季度黨建工作在上級黨組織和業務部門的指導下，緊緊抓住班子成員和黨員隊伍的思想實際，制定了黨員學習計劃及制度，健全了黨組織生活，改進作風建設，下面將第一季度黨建工作小結如下：

一、一月工作情況

一是突出能力教育，抓思想政治建設。

採取多種形式抓好xx屆六中全會、中紀委七次全會、黨章、文選的學習教育活動，真正做到理論上清醒，政治上堅定，行動上自覺。認真研究符合交通行政特點的思想政治工作，帶頭樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確處理個人利益與社會效益的關係，堅定高尚的道德觀，固守社會主義榮辱觀。將學習內容、組織講課、場地保障┭習資料、學習記錄、考勤作出周密計劃┫富到月。行政辦做好黨員學習花名冊、點名簽到工作。學習記錄要做到格式統一，字跡清楚內容詳實┌括每一次學習時間、地點內容、參加人員、主持人員、發言人，發言內容等。在學習時間上落實週三、五學習日，時間上保障了每一次達到四小時，學習形式上採取個人自學、集中學習、討論相結合的方式。個人自學可依照資料認真研讀原文，集中學習可觀看電教片，集中討論。

二是鞏固先進性成果，抓四個長效機制文件學習貫徹。

局黨支部求全局黨員要在鞏固先進性成果的基礎上，認真學習四個文2件，要求學習中要把文件精神同學習貫徹黨章、全面貫徹黨的xx屆六中全會結合起來，落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，實踐社會主義榮辱觀，通過學習使全體黨員幹部掌握四個文件主要精神，熟悉基本內容，增強貫徹執行的自覺性。

三是抓節前廉政教育。

重點學習《實施綱要》，樹立正確的道德觀、榮辱觀，做到不鋪張浪費，不利用公款搞吃喝玩樂，完善了社會服務公開承諾。

四是改進機關作風建設。

鞏固“五好”黨支部、“學習型機關”和“人民滿意單位”稱號目標，優化法律服務環境爲重點，大力推進黨員幹部作風建設。在學習中紀委七次全會時支部要求黨員幹部做到“三結合”，要把創建“六型”機關，學習型機關，黨員幹部廉潔自律相結合，對照提出的八個不足、八項要求檢查自己還存在哪些不足，堅決抵制“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“吃、拿、卡、要、報”等行爲，要與學習貫徹剛剛結束的地區政法工作會議精神相結合，在構建和諧社會一創新上下功夫┘喲蠓ㄖ菩傳力度，推進法治化工作進程，與縣委舉行中青幹部培訓相結合，積極參訓，做到學有效果，作風有所改進。

五是組織黨員按時交納黨費

認真履行黨員義務。年初，財務上就依據《黨章》規定和月份工資表，制定了黨員黨費交納公佈表，使黨員明確自己黨費交納定額。每季度組織一次黨員組織生活，創造機會集中黨員學習和交納黨費。一季度全體黨員按時3履行黨員義務，黨費交到四月份。

二、存在的主要問題

一是單位小，硬件配置不全，組織生活活動單一。

二是黨員先鋒模範作用不夠明顯。

三、二月黨建工作計劃

一是按全年學習計劃，抓好黨員黨性及法治理念教育，重點體現在能力教育上。

二是抓好民族團結教育月活動，發揮黨員先鋒模範作用，把“黨員奉獻日”活動開展好。

三是加強入黨積極份子的培養，確定聯繫人，做好傳幫帶工作。

四貫徹執行四個長效機制文件精神。

五、改進機關工作作風┗極創建黨建工作先進單位。